【請負消極的】 メイテック Part62 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック前スレ
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/
【請負消極的】 メイテック Part61 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1595150307/
以後、冗長な誰も読まないテンプレ無用で御願いします。 メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）の概要＆事業内容
社名 株式会社メイテック(英文社名：MEITEC CORPORATION)
設立 昭和49年(1974年)7月17日
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
本社所在地
東京本社／〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
Tel（03）6778-5100（代）
本店所在地
名古屋／〒451-0075 名古屋市西区康生通2-20-1
Tel（052）532-1811（代）
資本金 50億円（2020年3月31日現在）
株式 東証1部 (No.9744)
売上高 1009億95百万円（グループ連結：2020年3月期）
社員数 7,659名（2020年3月31日現在）
営業拠点 東京・名古屋・大阪など国内主要都市41拠点
取引先 株式1部・2部上場企業および優良中堅企業約1,200社
取引銀行
三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、
みずほ銀行、三井住友信託銀行
事業内容
エンジニアリングソリューション事業
（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 ・拠点名及び所在地
本社
〒110-0005
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
TEL: 03-6778-5100 FAX: 03-6778-5070
名古屋本店
〒451-0075
愛知県名古屋市西区康生通2-20-1
TEL: 052-532-1811 FAX: 052-532-6530 受託型エンジニアリングソリューション拠点
(主に俗にいう持ち帰り案件の事、別名オフサイトとも言う）
・拠点名及び所在地
ソリューションセンター イースト
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル4階
TEL:03-5822-6604 FAX:03-5822-6653
ソリューションセンター セントラル
〒451-0075
愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター8階
TEL: 052-532-6553 FAX: 052-686-0533
ソリューションセンターFT
〒451-0075
愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター8階
TEL: 052-532-6551 FAX: 052-532-6554
ソリューションセンターFD
〒448-0028
愛知県刈谷市桜町3丁目26番地 三浦ビル2階
TEL：0566-80-9451 FAX：0566-80-9452 研修その他の施設
テクノセンター
・拠点名及び所在地
厚木テクノセンター
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15
TEL:046-270-2211 FAX: 046-270-2222
名古屋テクノセンター
〒451-0075
愛知県名古屋市西区康生通2-20-1
TEL:052-532-6531 FAX: 052-532-6530 キャリアサポートセンター（CSセンター）
仙台CSセンター
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル3階
宇都宮CSセンター
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階
さいたまCSセンター
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル3階
東京CSセンター
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル3階
立川CSセンター
〒190-0012
東京都立川市曙町2-20-5 日本生命立川ビル7階
横浜CSセンター
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル4階
甲信越CSセンター
〒394-0027
長野県岡谷市中央町1-9-26 イワナミビル3階 静岡CSセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀･中京銀静岡駅南ビル7階
京都CSセンター
〒600-8216
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2
日本生命京都ヤサカビル3階
大阪CSセンター
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
福岡CSセンター
〒812-0037
福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
（メイテックの平均年収は600万なので決して一流企業ではない） 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※テクノプロ、メイテック、アルプス技研の生涯年収
テクノプロ ：2億0,132万1,676円
(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
メイテック ：2億3,004万1,330円
(国家公務員 行政職(1)大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ))
アルプス技研：1億9,960万9,786円
(国家公務員 行政職(2)高卒レベル) 国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア：旧国Ⅰ）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 .:
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:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
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::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
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｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
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|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ 酷い連投荒しだなぁ
女恵方価値の無いリンクの連投だ そうなの？製造業多いからかな。復帰したら在宅だよね。 復帰してるようなクズは少しは反省しろよ自分のスキルの無さを。
ダラダラスマホしたり喋りながら教訓という名のお遊びしてんじゃねーよ。
お前らを食わせてるのは他の優秀なやつらで、お前らのせいで会社の業績悪くなってるんだし、寄生虫って意識少しは持てよ本気で。 今の時期復帰中はほぼ不労所得みたいなもんだから開いた時間で副業でもしようかな
>>27
すまんが俺の泡銭稼ぎよろしくなw 復帰者数が増えてくると
契約継続の連中は客先協力とかの名目で
レート据え置きを長期間強制されるけど
復帰した連中は契約決まればレート大幅に上がって出ていくからな。
完全にボーナスステージ。 メイテックを採用する側の人間だけど
メイテックは人間的にまともな人が多い
派遣はキチガイが多いので
例えば
会社の通路でペッペッと唾をはく
会社のトイレでウンコを流さない
脱走する
メイテックの人はこれが無いからレート高くても安心して採用できる >>33
確かに底辺派遣だと誰でも入れるから
極端な話辞めさせられても怖くない「無敵」な人が多いだろうな
安いからといって底辺派遣を雇ったらそんなことになるんだな怖い怖い まだコロナ補助金が出るから、それが切れてからがどうなるか >>33
エクセルで表作ったりはんだ付けくらいしか出来ませんが・・・ >>38
半田付けもチップ抵抗の小さいやつできないやついるから、できるだけまし。 >>27
時間の問題だろ、コロナの影響で教訓どんどん増えるだろ、そもそも優秀な奴は客先から話持ちかけられて実際に正社員化してるし、ただ単に客先に居続けてるだけの奴は特段優秀ではない、まぁメイからしたら優秀だな、当たり障りなく客先に長く居続けてついでにダラダラ残業伸ばして利益を生む人間 >>39
抵抗の0603を手半田付けできる人は重宝がられるかも。
ICの0.5mmピッチはそんなに難しくないけど。 ①マーケティング
↓
②デザイナー
↓
③エンジニア
↓
④マニファクチャリング
どれ？ >>36
リーマンの時は助成金出るのが決まる前に復帰した連中は
大量に辞めさせられてたよな。
大量復帰に備えて手元資金を積んでると言っても
それを実際に使うかは別の話だからなー 辞めさせられていた？
どいうことだ
メイテックはリーマンショックでもリストラ０を売りに採用活動してるんだが
事実なら大問題だぞ リストラなんかしてないよ
「派遣先無いから自宅待機しといて。仕事してないから給料は払わないけど他でバイトしていいからさ」
って言ってたら勝手に辞めていっただけ リーマンの時はそうだったけど、今回はちゃんと給料払ってもらわないとな
社長もそのためにキャッシュ貯めてるって話してたし フィルダーズの方の新卒なんだが
メイテックさんの方の新卒契約率はどんなもんですかね メイテックのキャリア採用って、
設計はおろか、CADに触れたことがない人も大量に採用してるみたいだけど、
メイテックは一体どこを目指してるの？
メイテックって優秀な人が転職してくるから今のブランドがあるわけで、
ポンコツが中途入社してもポンコツにしかならないじゃん
メイテックの研修なんで自習なんだし CADが無いならドラフターとコンパスと電卓使え
ドラフターが無いなら三角定規と分度器とコンパスと電卓遣え。 派遣会社の一番のリスクってポンコツが入社してくることだよな
派遣会社の研修なんてアテにできないし、客先が教育してくれるわけじゃないし、
自分自身で自分を磨いていくしかないけど、
ポンコツはそんなことできないからな >>53
同一労働同一賃金の施行とコロナ禍による働き方の変化で今後派遣の需要は縮小し、委託がスタンダードになる。そうなると高単価が売りのメイテックには厳しい世の中な訳さ。言うなれば最後の荒稼ぎ。ポンコツも高単価で派遣だよ。
その利益を請負開発用の自社設備に投資してくれるかは不明。 >>52
契約100%か～
確かに研修時代から1日でメイテックさんは10人とかが修了してでていくのに
フィルダーズは1日1人でればいいとことかそういう次元だよ 千葉かどっかでEC長していた柳沢ってまだいるの？
こいつと高橋(CS部門)、名古屋EC長だった貝崎だっけ？パワハラで辞めさせたり、
新採とかに八つ当たりして嫌われていたがまだ首になっていないの？ 後、EC長になると性格が段々悪い方向に変わってくるよな
東京とか三島は何度聞いたが、ほとんどのECででEC長がパワハラまがいなことを若い奴にしていたと聞いたしね
貝崎って人の後にEC長になった奴も、間接職からはいい人って評判やったけど
若いエンジニアにパワハラまがいなこと言ったらしいね。
そいつは今転職してて、そいつのこと思い出すと腹が立って、今からでも訴えようかと思うこと言われたらしい
今はすごい充実しているみたいだから、そいつはそこまでしないと思うが、普通に殴られるEC長とかも近いうちに出てきそう >>48
社長が内部保留でたんまり貯めているのは、偉そうで役に立たない間接職の雇用継続のためでしょ
どうせ、エンジニアはEC長の自主退職という名の肩たたきが全国的にくるからな。
あいつらエンジニアを病気認定したり、パワハラしてでも自主退職する準備はしてそうだな。その時に備えて小型のICレコーダーとかを買っておかないとな。
本当にそんなことしたら、録音して後で音声ファイルをyoutubeとかに流したり、
マスコミに売ればこの会社の間接職も大量自主退職になるだろうなｗ
そこまで糞だとは思わないが、この会社のことだから可能性としてある おいおい、スマホ持ってりゃ録音も動画も撮れるというのにw
パワハラされたらラッキーと思うしかないよw
俺なら示談金ゲットーって喜ぶw 若い奴らにやっているのは、厚木の研修内容もそうだがEC長や間接職の振る舞いがおかしいと
気づけないのもあるんだろうね。それで、自分が悪いと思って辞めるんだろうな。
スマホだけじゃなくて、他の機器も用意した方がいいよｗ
スマホを机の上に出させる可能性あるから、あえて出してパワハラさせやすくして
こっそり他の機器で録音すればいけるなｗ >>64
単身赴任中。嫁にかくれて色んな事出来て楽しい(笑) >>69
そう言うあんたの嫁さんだって、旦那であるあんたが居ないのを良いことに、
ここぞとばかりに色々な男と浮気セクロスしとるかもよ
もうあんたの嫁さん、お万個の形が浮気相手の男に適応した形になってる可能性あり てか単身赴任が楽しいって感覚が分からん
結婚自体が失敗だったんでは？
俺は絶対単身赴任なんてしたくないわ >>72
もう子供が独立してるからねえ。
嫁とは週3でskype。あとは自由。
とはいえ二重生活は持ち出し多いけどね。 >>71
「俺の形にしてやる」ってやつ？
エロ漫画の読みすぎだな。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
http://o.5ch.net/1lejw.png やあ、みんあ元気してるぅ？
怒涛の不景気がお前らを襲ってるんやでｗ >>62
無理無理。
録音で何とか出来るならとっくに誰かがやってる。
センター長はもう既に追い込んで首切りやすそうなのを見繕っているところだろうが
エンジニア側は誰もそんなこと考えてもいないだろ？
首切りもノウハウがあるから
何の備えもできないエンジニアじゃ太刀打ちできんよ。
組合も敵に回るしな。 稼働率の公表が待ち遠しくて仕方がない。下手なネトゲのアプデよりもワクワクするわ 営業の人達の雰囲気が相当やばい
こんなの今まで見たことない
メイテックって今、相当大変なのか？
ちょっと恐いよ ただメイテックが普通の企業と違うのは
賞与の大部分は個人の売上に依存するところだな
復帰さえしなければ、
単価×稼働時間×６０％になるように
賞与が調整される
だから配属さえされてれば70万円は出る 国勢調査やってるんだが、
俺らって
正社員なの？派遣社員なの？ >>86
ネタで言ってるのか知らんが、派遣元の正社員なんだから正社員だろ >>88
はい、完全な思い込みね。正しくは非正規雇用の派遣社員。
調べもせずに思い込みで結論を出すと客先作業でも同じ事やらかすよ？
以下は厚生労働省の正社員と正規雇用の定義。
どちらも条件に直接雇用（雇用主と指揮命令が同じ）を条件にしてる。
常用雇用の労働者ではあるけれど正社員ではない。常用雇用の中から条件に合致するものが正社員って書いてるよね？国の資料に。
https://tayou-jinkatsu.mhlw.go.jp/various-regular-employment/various-regular-employment/
https://tayou-jinkatsu.mhlw.go.jp/non-regular-employment/regular-employment-non-regular-employment/
https://www.google.com/url?sa=t&;source=web&rct=j&url=http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/104-23c.pdf&;ved=2ahUKEwibiajRxZ3sAhXadd4KHS3aAOIQFjAJegQIBhAB&usg=AOvVaw2-xzow6RUKLT2Y3YqbMm4Y ちな、正社員の定義は法で規定されているものではないから、技術派遣の企業が無期契約ならそれはもう正社員だ!と独自に定義して求人募集をかけるのは全く問題はない。
但し少なくとも厚生労働省の定めた正社員の条件に技術派遣の社員（営業請負など内勤除く）は含まれない。 はけんだっていいじゃないか にんげんだもの
みつを 何かややこしいな
そしたら復帰中だけ正社員てことになるの？ お前ら家族や友人にメイテックに勤めてるとちゃんと言っているか？
派遣先の会社名で胡麻化していないか？
お前らは派遣社員なんだぞ お前いい加減しつこい
復帰が怖いなら派遣なんてやめろ スタッフサービスによる「常用型派遣は正社員か？」についての質問答弁書より
>また、御指摘の企業における御指摘の事業で雇用された者は、
>厚生労働省の統計においては、常用型の派遣労働者の属性を把握する場合は、
>派遣労働者として計上している。
http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/b189064.htm
派遣は正社員ではない。これは知識としてちゃんと覚えておくべき。しかし同一企業内で派遣から請負に配転すると待遇同じで派遣社員から正社員に変わる。
つまり呼称だけの問題なので、卑屈にならずに統計にはルールに従って派遣社員で回答しよう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
