【請負&受託】 テクノプロ その41 【TechnoPro】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロのスレです。
企業規模、売上や請負は年々拡大しています。
テクノプロ・ホールディングス:https://www.technoproholdings.com
テクノプロ:https://www.technopro.com
テクノプロ関連過去スレ:>>2-11
テクノプロ関連現役スレ:>>12
テクノプロ就職板スレ↓
【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part7【請負】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1603000031/l50
前スレ
【請負&受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1665202443/
次スレは>>980が宣言した後スレッドを作成してください。
踏み逃げ厳禁、規制などでスレ立て出来ない場合は再安価してください。 次スレ誰が立てるか条件がなかったのでとりあえず980で追加しました
過去スレは貼るの面倒なんだけどいるかな? 次スレ誰が立てるか条件がなかったのでとりあえず980で追加しました こちらは重複スレです
本当のテクノプロ41は↓こちら
【請負&受託】テクノプロ その41【線形代数】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1671446095/ 同窓会行ったけどみんな結婚したりいい企業入ったりして稼いでて惨めになったわ
ここだと30超えても頑張って500行くかもわからん
ああ辛いやばい焦ってきた 今年で入社3年目になります
そろそろテクノポップの仕事をしてプロになりたいのですがいつまで説明書書きしなきゃいけないんですか? >>11
それはチームリーダーが営業に言って下さい >>11
まずはテクノプロのEラーニングでPythonとAIの基礎知識を身につけて、その上で営業に交渉するなり社内公募とか案件紹介に応募してみては? >>13
個人的な思いだがeラーニングが4箇所ってのは会社の規模から考えると少ないよな
eラーニングがもう2から3くらいあっても良い気がする >>13
eラーニングにも案件にもテクノポップなんて無いよね
会社名なのに真の有能だけが紹介される裏メニューなの? >>14
そのうちeラーニング増えるだろ
今の4件では地方の人が使えないものな
都心でも結構不便だ
近くの人は問題ないだろうけど >>8-9>>11-16
お前ら、このスレは重複スレだからせっかくいろいろ書いても重複削除で消えるぞ
本スレ↓に移動したほうがいい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1671446095/l50 >>17
今の5ちゃんは削除人仕事からさないじゃん
このまま2つとも使っちまおうぜ 昔から新スレが被ってどちらで行くかって揉めがちだけど
2バージョンあってもポケモンみたいで悪く無いと思うぞ >>19
てか、すでにスレ立ってるかどうか検索せずに勝手にスレ立てる>>1が全面的に悪い
980が立てるなんてルールもない
ルールで言ったら、5chの削除ガイドラインで重複スレは削除対象なのでこのスレを立てたことがルール違反だね テクノプロ社員ごときのミスの為に削除人さんのお手を煩わせてしまうのは申し訳ない >>20
気にくわないなら喚いてないで削除依頼を自分で出せば?
その方がお互い平和やで? 前スレにスレ立てしたこと言わなかったあっちの1が無能だろ >>19
他のスレよりもレス進行速度が速いからな
シャアザクみたいなものだw
それよりIT系エンジニアは情報システム板のスレにも来なよ
最近は過疎気味だからさ >>20
もうこのまま使っちまおう!
どうせもう1つのスレも直ぐに1000だろうから >>21
うむ、その通りだ!削除人さんに申し訳ないよ
それでなくともバカが多くて無駄なスレが多いのだから
他社スレや過疎スレなら重複したら削除した方が良いが、
業界1位のテクノプロのスレだから問題ないw >>23
もう1つのスレは1ヵ月も経ってないのに既に119レスだぞ
今は正月でテクノプロのスレにしては進行速度が遅いが、
すぐにレスが多くなって、あっと言う間に終わってしまうよ
だからこのスレはこのまま使おうぜ
次からは重複しないよう気を付けて建てれば良いさ >>14
確かにな!!
eラーニングはもっと増やすべき
遠い人は通うの大変だし
近くに住んでる人は良いよな そう言えば、こっちには有坂君が来てないな
かならずテクノプロのスレには登場するのにw 派遣はこんな風になるってイメージを持ってる
世間に派遣はブラックと認知されて来たからこんな作品も制作されるのだろうね
雇用の安定が無いのが派遣と言う業種
会社は良いが派遣される人間は雇用の安定が無い
娘の前で雌犬のように激しく突かれて
品番: same00012
公開日付: 2023/01/05
収録時間: 138分
出演者: 妃ひかり 逢見リカ
監督: 大谷卓生
シリーズ: 娘の前で雌犬のように激しく突かれて
メーカー: アタッカーズ
ジャンル: ドラマ お母さん 娘・養女
ストーリー
涼子は人材派遣会社に勤めながら女手ひとつで愛娘を育てるシングルマザー。
ある日、解雇通告を受けた杉浦は何とか働かせて欲しいと涼子に相談するも、
出向先からのクレームを理由に突っぱねられてしまう。
一度は会社を後にした杉浦だったが、どうにも気持ちが収まらず、
帰宅する涼子を尾行して…。 やっぱ派遣はダメだな
労働者にとっては所詮は腰掛けな存在 テクノプロ出戻りした人っておるん?
社内SEで給与あがらんからSESで給料上げよかなと思ってるんだが なんかもう一つのスレ変な奴に占拠されてダメになってた
こっちが避難所でいいか?
>>31一時的に所属して、適当に経験積む
その一点のみの存在価値はあるわな >>33
経験積んで給料も上がらなくチャンスあるなら転職だよ
仮にも急上がってもメーカーやユーザーに入るチャンスがあるなら即転職すべき!
取締役や上級管理職でも無い限り派遣には長居すべきじゃない
転職は全てはタイミングだ!そのチャンスを逃さない事だ あっちはスレタイからしておかしいのがわかる
必死にあっちに誘導してたし >>35
オームの法則がどうとかそんなんばっかだしね
あと入ってくーとかクダラナイ書き込みね >>32
社内SEとの事だけどユー子に勤めてるの?
もしそうなら辞めない方が良いよ
SESに入ってしまったら抜け出せなくなる可能性高いよ
蟻地獄に落ちる様なものだよ 落ちたら這い上がれないアリ地獄
これぞ派遣スパイラルだ
新卒で入った奴は人選詰むのは確実 とある街に蟻地獄って店名のパブBARがあった
本当に蟻地獄で中々帰りたくなくなったわw >>35
それとこれとは別問題だ
下痢男高齢童貞が暴れて連投するなんて想定外だ
あっちが1000埋まって仮にこっちが次スレになったら今度はこっちが下痢男の連投で荒れるだけだぞ >>41
荒らしているのは、ななしっくす お前だろう
本当に自己愛性人格障害は自覚無いんだなゲラゲラ >>45
日研って何処のグループに所属してる会社だ? テクノプロ半年くらいで辞めたやつおる?
すんなり退職できた? テクノプロのエンジニア数と稼働率が出たな
稼働率96.4%と言えばかなりの稼働率の筈だが、
エンジニア数で考えると常時800人位が待機してる事になる
それって凄い数だよな >>51
毎月増えてるよ
1年で1,000名以上は増える
フォーラムは逆に減ってる >>50
約95%と考えて、待機の人の経費(給料含む)が30万と過程したら
稼働してる人は1人辺り1.5万を負担してる計算だな
待機になった際の保険料と考えればそんなに悪くないのかな? >>55
約5%だからそんなに悪くはないのだろうね
単純に人数だけみると多い気がするけど >>55
え?じゃあバカ高いピンハネは、何に使ってるんだw テレワーク暇すぎる
働いてるふりするのも疲れたわ🤕 >>57
スタンバイ(待機組)の給料
あと六本木ヒルズの家賃 >>59
それに関しては仕方がないわな
会社を運営する為の必要経費だから
だからこそ全社的に単価アップを図ろうとしてる
まあでも社員の給料は後2万くらいは上げられるよ
新たな手当を制定すれば良い >>60
資格手当を取ったときじゃなくて毎月の手当にしてくれればいいのにな >>61
その方が社員としては有難いわな
どっちにしても何か手当は付けるべきだな
資格手当だといずれ時効が来て貰えなくなる
テクノプロは住宅手当が無いから住宅手当を支給すべき
アルプス技研は住宅手当安いけど1万付くらしい
食事手当も1万程度は出すべきだな
月2万増えるだけでも年収24万UPだ
給料1ヵ月分くらいになるから相当に大きいぞ >>60
社員数は多いけど派遣単価は安いよな
請負でもメイテックの派遣単価よりも安いけどw
マダマダ会社としてのブランドは弱いよな
テクノプロとしての創業年数自体は他社より短いし >>59
それ以外にも社員の社会保険料半額負担もある
更に利益準備金の確保と会社としての現預金も必要だ
投資だって必要だから思ったよりも会社経営には金が掛かる
リツアンみたいなやり方もあるが、リツアンも賛否両論がある
案件が無いと簡単にクビ切りあるみたいだし
雇用の安定と言う点ではテクノプロは相当マシじゃないの?
それでも嫌なら転職するしか方法が無い
転職してもTCSや富士ソフトじゃ全く意味は無いけどなw >>62-64
君は、テクノプロに所属したことのない部外者でしょ? >>65
そう部外者ですよ
問題ありますか?
そんなのは書き込み内容で分かるでしょw 在宅中にがっつり寝落ちしてしまった場合
支店と家両方に警察を呼ぶと有耶無耶にできるぞ >>66
何でいるの?
と言われないとわからないのか
>>69
何で、警察呼ぶのかわかんないんだけど。すみませんがご説明頂けないでしょうか? >>59
ヒルズの家賃を払うくらいなら給料に還元するべきだな
儲かりまくってるのに社員に還元しない会社は駄目だ
特に今年は経団連や連合を先頭に日本中が大幅ベアUpの流れになっている
これでここだけベアが無かったら会社の評判が落ちてしまうぞ >>71
技術派遣なんてベアなしの能力給だけでええやろ。 >>71
確かに評判が落ちるよね
君は名刺くれくれ君? >>74
このスレはテクノプロへの不満・悪口の書き込み禁止ってことでいいですか? >>75
どうしてそうなるんだ?ADHDアピールか? >>75
まあ確かに本社への苦情を書くと、ヒルズ草忍と思われる工作員が話の腰折るようなレスする傾向はあるよね。 >>75
禁止なんて言ってないだろ
君の言う通り評判は落ちるのは間違いない
いつも君はヒルズヒルズ無能無能と連呼しているし、
頓珍漢な事や的外れな事ばかり言っているが、
正直言って今回だけは君の判断は正しいと思う
底辺業種とは言え、曲りなりにもプライム上場企業で業界1位だ
テクノプロは経団連には所属していないが、
大手各社が次々と賃上げするってニュースが流れてる
だったらテクノプロも少しは賃上げすべきだと思う
少額でもベースUPして格好を付けないと業界1位の名が廃る >>77
苦情と言うよりも無理難題を言ってるからでしょ
テクノプロは単価が激安なのは事実だし
懐事情に余裕無いのに幾らよこせだと言っても無理なわけだし
役員は沢山貰ってるとか言うが、そんなのは当たり前の話
こう言う事を書くと、どうせ工作員だとか言われるのだろうけどな
ただ、テクノプロはもう少しは賃上げすべきだとは思う >>73
日本国と日本人にはそう言った給与システムは合わないんだよ 品川駅の便所に進藤って奴の名前が書かれてたんだけど 俺様はもうだめかもしれん
テクノプロのみらいはおまいらに託したぞ 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 winスクール気になっるけど予約とかいるんだったかな?
残業になったら急遽キャンセルできるのだろうか 539 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2023/01/26(木) 00:13:35.05 ID:nAAueiBA0
505 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2022/09/10(土) 18:06:22.77 ID:pPKjTFzv0
>>499
事前に気が付けて良かったな
まぁ、派遣はやめとけ
『テクノプロ・ホールディングス 平均年収600万!!』って釣っておいて実体は
『テクノプロIT 平均年収390万円』だからな
『テクノプロ・エンジニアリング』に至ってはもう…
ttps://i.imgur.com/ndhpmLr.png
ttps://i.imgur.com/RbaM4jw.png
24000名のうち、ホールディングスの190名が年収600万なだけ
あとはお察しよ
ttps://job-q.me/8047 >>89
こないだ、JACから外資系会社で収入が良いですよ
と同様の金額で話をしてたら、派遣・請負らしくて
無理でしょ。といったら、1カ月後にメールではなくて、電話でしつこく残っているのだが。
なんか、うさんくさい会社増えたなぁ >>93
ダメ元でテクノプロの自社開発部門に移動願い出せば?
それで移動出来なかったなら転職活動まっしぐらすれば良い
行動しないと道は切り開けないからな 新卒で人材派遣会社に入った奴が自社開発できると思うな テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2022年6月)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド&転職の難易度)
単体売上高:1,332億9,100万円(テクノプロ単体)
単体売上高: 169億8,800万円(テクノプロHD)
連結売上高:1,787億5,600万円(前年度 1,613億1,600万円)
平均年収(テクノプロHD):629.3万円(30歳:496.8万円/40歳:587.5万円/50歳:622.3万円)
平均年収(テクノプロ単体):471万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
(※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収:617万円)
生涯年収:2億1,126万1,834円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:13.9年(テクノプログループ全社平均)
平均年齢:44.5歳(テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):193名(テクノプロ単体):19,799名(2022年6月末現在)
連結従業員数(テクノプログループ):24,596名
単体年間売上単価(テクノプロ単体):673万2,208円、(テクノプロHD):8,802万0,725円
連結年間売上単価(テクノプログループ):726万7,685円
単体月間売上単価(テクノプロ単体):56万1,017円、(テクノプロHD):733万5,060円
(関節人員を含まない純粋な技術者1人当りの月間売上単価は65万8千円)
連結月間売上単価(テクノプログループ):60万5,640円
資 本 金:69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証プライム:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター6ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア67)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」:https://www.technopro.com/design/business_area/service/in_house/
製造(工場)部門&自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505 ぶっちゃけ、この会社で勤務するより
下記のような底辺仕事の方がましなんだよな
「年収550万円!空港勤務◆倉庫の仕分け・ピッキングstaff」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています