派遣&請負】 テクノプロ その31 【受託拡大】
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国会議員殺人予告の件も、書き込んで問題人物を徹底的に排除するななしっくす君の行動は素晴らしいよ尊敬する。
テクノプロは法律が制定されないとコンプライアンス事務局が動かねえ会社というか、コンプライアンス事務局何も考える能力が無いわけだけど。
自民党の要請で、派遣法を無審議で通過させようとしたのには笑ったよ。
派遣法を改正させるには、議員で無く、厚生労働省に直接いったほうがいい。
国会議員に言ったところで何にも変わらない
・派遣業の増加による派遣社員の給与低下特定労働派遣業の許可制の撤廃
・派遣労働者が派遣先労働組合を通じて派遣先に文句を言える権利
は、厚生労働省にお手紙書いたら法制度化された
法制度化しないと何もしないヒルズ族を見限って転職をするか、法制度化したら180度変わるコンプライアンス事務局を監察していると大変面白いよ。
重要なのは、派遣先に媚びても、正しいのは自分だ。
正統な給与を提供できない会社 同一労働同一賃金を提供できない派遣会社は到達されていくかもしれない
それは結局自己責任だと
799 名前:名無しさん [sage] :2020/08/20(木) 13:07:49.31 ID:zy3yfuYG0
>>797
殺人予告はルネサスの二重派遣をきっかけに、派遣法制度に疑問を持った人物が派遣法の議論を自民党から依頼されて終わらせる答弁を委員会外から来てやろうとしたゆとり教育国会議員丸山穂高君に昭和のノリで発言したら、殺人予告になっただけだから、警察に被害届を出せばいいだけなのに。
どうしてルネサスが被害を被っているのか理解ができないけれども、日本語にして被害届を提出すればOKかと。 なんだなんだ?最近異様にレスの進み速いな
アリサカが荒らしてるのか
どんだけこの会社に固執してるんだよきめーよ高齢童貞糖尿病キモータ ルネサスエレクトロニクスは関連部門を手放して、アリサカとやらに仕事をしてもらわなければ雇用すら維持できなかったくせに情けないな >>953
オームの法則勉強した方がいい
そこからアリサカの領域まで追いつくのに君は80年かかる テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド&転職の難易度)
単体売上高:1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円 テクノプロ単体)
単体売上高: 155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高:1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(テクノプロHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(テクノプロ単体):471万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
(※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収:617万円)
生涯年収:2億1,472万7,801円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:12.0年(前年度 12.1年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:43.2歳(前年度 43.4歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):179名、(テクノプロ単体):18,137名
連結従業員数(テクノプログループ):22,708名
単体年間売上単価(テクノプロ単体):667万1,319円、(テクノプロHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(テクノプログループ):697万5,823円(前年度 625万7,910円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):55万5,949円、(テクノプロHD):725万0,931円
連結月間売上単価(テクノプログループ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円)
資 本 金:69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア215)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君:http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社エデルタ)
製造(工場)部門&自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505) またアリサカに負けて、ななしは発狂通報コピペかな。 5chのレスバで勝利したアリサカは何を手に入れたんだね? >>958
元ルネサスエレクトロニクスななしっくす君が、オームの法則わからず、テクノプロの派遣社員になれないこと テクノプロラーニングで、二重派遣を告発したら転職先にあることないこと言ってくるストーカーに対する対処法の講習を受けたい。 >>947
え?マジでそう思っているの?
デザイン現群馬支店長に確認した?
確認した上で発言してたら、お前相当やばいで。 >>953
すげえ。
糖尿病までここにもバレてんのか?
有名人だな >>962
お前か本人がバラしたんだろ
有名なんじゃなくてお前らが勝手に拡めただけだ
俺はお前らとは面識ないしすでに他社に転職済みだ >>935
リツアンといえば
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|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<リツアンは案件が無いじゃないか
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
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リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
あ ○ さ ○ 君 (笑)
似てる! >>963
本人投稿がこれ
【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
126 :107[sage]:2015/04/17(金) 14:05:25.89 ID:aPLOJrov0
(水) 高崎に面談に行く
(木) 派遣決定、すぐに来てほしい要望を派遣会社側が聞き、東横イン5泊分と、レオパレス1ヶ月分が手配
(月)就業開始、専門はFPGAだったが、ろくに講習も受けてないOrCADを1時間ほどでマスターし、回路図をCAD入力(オペレータ)
寮を、2/末で解除といわれる。独身ですと、派遣会社側の規定で部屋が狭くなることと、高崎は家賃が安いことから自己負担にて、住まいを探す。
土日 毎週末、引越のため、高崎ー横浜間を車にて往復をする
引越の疲れから午前中に就業中にうとうとしてしまう。これが派遣解除の口実となる。
(水) 派遣会社側の営業より上記の件を注意される。また、態度が悪いと言われる。
引越作業のため休みをいただく。この件は1ヶ月前より相談済み。引越作業中に、月曜日に支店長が見えるので対応してくださいとの電話を受ける。
派遣会社側の群馬支店の支店長がいらっしゃって(初めて顔を合わす)
派遣解除の通告を受ける。理由は就業中に寝て改善が見られないこと(改善するもなにも1日もなかったが)
要求する仕事のパフォーマンスを上げていないこと(提出納期までにはぎりぎりでアウトプットをだし、回路図レビューも行いましたが)
解除後再度営業に相談したら、解除理由にFPGAの経験が少ないことをいわれた(回路図設計の経験はそれより少ないので矛盾してますね) ななしっくす は個人情報出したら、殺されるんじゃね。
で、オームの法則はどうしたw >>967
AAは個人情報じゃないよ。
クリソツだけど 二重派遣を告発すると、反省もせずこうして追いかける匿名ストーカーってどうしたらいいと思います? 次スレ
【派遣&請負】 テクノプロ その33 【入って行く】
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1598189083/
オームの法則わからない ななしっくす 荒らしをやめたくないのでワッチョイスレ立てることできない(笑) >>972
犯人わからないから、ルネサス製品を市場から排除するしかないんじゃね。今はSTM32で用が足りるし まあ、国民の税金で1500億円投資されて、それを退職金としてせしめてのんびり生きている奴には、派遣社員の気持ちなんてわからないし、派遣をバカにすることでしか自らの自尊心を保てないんだろうなぁ。 おまえらプログラム言語わかるか?
オレ様はわかるから、テクノプロで高収入だぜ 目標は革命です。なぜなら資本主義の中で人間が豊かになっていると思えないから。世界は便利になっているはずなのに、それを成り立たせているはずの労働者がないがしろにされている。資本家が存在しない、搾取のない世界を実現するのが前進社の目標です。 >>978
搾取のない世界を実現し、年収2000万円嫁一戸建てをゲットして、娘をスクールアイドルにするんだ。
そのためには、免許証の住所の理由でエンジンカッターで切断されて、横の入り口から出て警察官を検温しないと。 同一労働同一賃金に向けたテクノプログループの今後の取り組みについて
・1年後 給与1.2倍
・2年後 給与1.4倍
・3年後 給与1.6倍
・4年後 給与1.8倍
・5年後 給与2倍
以上を実践します。 そんなことしたら今年収400万円の層が5年後には年収800万円になっちゃうじゃん >>981
年収が倍になったらテクノプロは倒産んするだろw
単価がメイテック以上にならないと無理 >>982
安心してください
金払いが悪い客先は切り捨てます >>980
安心してください。
これが達成できない営業は降格処分にします。
テクノプロホールディングス 六本木ヒルズの命令です。
エンジニアが安心して暮らせる会社を、我がテクノプログループは実現します。 >>982
メイテックとカルテルを結び、派遣単価を引き上げます。 >>981
いいえ違います。年収800万円の層が年収1600万円になります。 >>983
リーマン回復基調になった時は実際切り捨ててたぞ
なお こことメーカー系子会社の派遣会社で正社員として働くのどっちがいい? >>988
メーカー系子会社の派遣会社じゃなくて
メーカー系子会社の事業会社で働けばいいじゃん >>989
内定もらったのがこことメーカー系派遣会社だったもので。
もう少し就職活動してみます。 >>990
新卒か?
新卒なら確かに派遣よりは事業会社プロパーになったほうがいいが
今の時期にいい新卒求人ってあるのかな
とりあえず就職活動頑張るのは正解だが
もし他に内定もらえなかった場合はメーカー系派遣会社にしとけ
テクノプロはやめといたほうがいい(給料安い、全国転勤あり)
中途なら、離職中であればメーカー系派遣会社でもいいかもしれん
在職中なら事業会社のプロパー目指して転職活動続けたほうがいい >>991
事業会社のプロパーって仕事できないクセに給与が高いだけのアホばっかじゃん >>992
仕事がどうとか普通の人はどうでもいいんだよ
普通の人は自分の待遇がいいか悪いかが重要なんだよ
30万円
□事業会社 → △プロパー
↓60万円
□派遣会社
↓20万円
△派遣社員
派遣は負け組
楽して待遇のいいプロパーが勝ち組 >>993
で事業会社で派遣をバカにするだけの能無し ななしっくす になっちゃってリストラされて月給13万円の底辺の仕事にしか就けなくなるんじゃネーノ 現在、A社とチャージ3600円で派遣契約中だが、チャージを上げてくれる見込み無し。
その一方で、B社とチャージ4000円で契約成立したら派遣元のほうからA社と解約するケースってあり得ますか? >>992
お前それ以上のアホで首切られまくってるじゃん現実見ろよ >>994
40過ぎてこういう妄想に取り憑かれる人生送りたくなかったらプロパーになっとけっていう見本だよこいつは 派遣の方が馬鹿ということをアリサカちゃんが体を張って証明してくれてるし 事業会社に行くと、ななしっくすレベルの精神障害者がうじゃうじゃいて、適応障害にされて辞めさせられちゃうじゃん。
最近ではそのあたりリストラされて、中小企業で10年ぐらい働いた部長あたりがそんなんじゃん このスレッドは1000を超えました。
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