【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
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技術者派遣・請負業界最大手である ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014年
12月15日に東証１部に上場し2017年6月期には技術者派遣では
業界初の売上１０００億円を達成！！ 受託請負部門の開発ｾﾝﾀｰも
年々増えており拡大強化中です。 連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞが
2017年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰの ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され、
仙台開発センターとなりました。 M&Aも活発で2017年11月1日には
中小SIのエデルタが子会社になり、更には2018年1月31日付けで
プロビズモが連結子会社に、 4月2日にはﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社に、
そして、いつの間にかｴﾑｱｲｼｽﾃﾑもﾃｸﾉﾌﾟﾛの子会社になりました。
テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-10
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527655241/l50 徒歩１０分なり
なお台風でも出勤
家近いからと緊急対応だらけ
糞田舎だから遊ぶとこもない 警官殺人。
警官を殺さずにヒルズのゴミを一匹でも処分したら英雄になったのに。 死んだところで人が入れ替わるだけだぞ
お前が役員になれるわけではないで 一般派遣に転職した方がはるかに給料高いんだけど・・・ >>956
残業かな
160h勤務で月給25万円と320h勤務で月給50万円だったら前者のほうがましだわ デザインの面接落ちたわ
発達障碍者は雇わないらしい >>958
社宅一律2万は中々神だと思うぞ
研修とか交通費とか出してくれるし充実してると思うぞ
ボーナスと退職金ゴミだけど >>963
交通費出さない会社なんてあるのか？
経費だし出すのが普通(出さなきゃ違法) 社宅一律二万とか聞いた事ない。
家賃の四割自己負担。
それともカンパニーによって違うのか？ あと、名鉄クン。もう
名古屋あたりに勤務、通勤片道1〜2時間、
三重住みなら四日市支店だろうから除外…と追って行けば
愛知か岐阜に住んでる名古屋支店の誰かだと
絞り込まれちゃってるから
ここでクダクダ言ってるよりもう支店に洗いざらい相談した方がいいよ。
もう、ここでネガキャンしてんのバレちゃってるんだからさ。 まあ、嘘つかないと擁護できないような会社だし
そこは察してやれ winスクールなんてなんの仕事の役にも立たねえ
あんなもんに金かけてないで給料あげろ ブラックほど学校作りたがるからwww
見分けやすくて助かってますwww お前らこそ馬鹿だな
winスクールは従業員向けじゃないぞ
ハロワの職業訓練だったり大学生が就活のためのパソコンの勉強の場だぞ？ >>967
通勤3時間半マンやが
もう特定されてるぞwww 職業訓練で国から金をもらうためだ
あんなスクールで勉強のためになる訳がない チームリーダーを名乗る人が明らかに業界歴の浅い俺より同じ業種なのにスキル低いなと感じてたが、仕事内容聞いたらバイトレベルの仕事だった
会話が噛み合わないわけだ ここ残業で稼ぐ会社なんだな。
VORKERSのコメントとかみてると賞与抑えてある割に残業代が高い ここって派遣会社でしょ。
改正派遣法の３年縛りはどうなるの？ 偽装でもなんでもなく真装だからそれ
Ｘ−ＲａｙとＤｏ−Ｒａｙくらいの区別はつけてから発言しなさいな よくわからんが、偽とか真とか、プログラマーっぽいな、と >>981
派遣元の３年縛りはなくっても、派遣先の同じ部署での３年超の継続は、派遣先の労働組合の合意が必要なのでは？
そういう法改正だったと思うが。
派遣先が大企業だったら労働組合の合意ってめんどくさいのでは？ >>988
エンジニアが一生低賃金でいることのないよう、派遣先労働組合を通じて派遣労働者が正規雇用もしくは同一労働同一賃金になれるよう申し入れでき、かつ拒否権が派遣元と派遣先に出来ないように、厚生労働省にお手紙を書き法律として採用された旨にございます。
テクノプロが同一労働同一賃金を現状では批准しないという回答を頂きましたので。
どのように運用されるかは、お任せします。 テクノプロが同一労働同一賃金を現状では批准しないという回答を頂きましたので。
法改正を仕向けテクノプロがよい派遣業者になるように仕向けさせて頂きました。 >>976
なるほど！それが理由か
テクノプロは狡猾だな 「自分の投稿が世の中を変えた」と思い込んでるチキガイwww この会社頭おかしいわ
今日祝日なのに毎回出勤とか
しかも今週土曜日あるし週6とかバカやないんか
年間休暇100ないやん(/≧◇≦＼) それは、この会社じゃなくて
客先の出勤カレンダーに準じてるんだろうから
客先のせいなんじゃないの？ >>988
まて。なんだそれ？それじゃ、常用型派遣は3年以上働けるはずだぞ。なんか知らんが、常用型派遣で3年しかいられないとかいうなら一般派遣の方がいいじゃん。 >>988
それも有期雇用の制度じゃないかな。
無期雇用は変わらず縛りなし そうは言っても、客先の総務や人事は単純な「三年」という数字を気にするので
さしたる理由は無くても二年三年という「節目」で切られるというのは
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