【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
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ＶＳＮはブラック偏差値ランキングでＭＡＸ７５にランクインしてる
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれています。
ＶＳＮホームページ：http://www.vsn.co.jp
ＶＳＮ過去スレ：>>2
ＶＳＮ各種サイト：>>3
ブラック企業偏差値ランキング：>>4
独立系ブラック大手各社ホームページ：>>5
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
前スレ↓
【VSN】 ＶＳＮ Part23 【VIバカ（笑）】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1533885669/l50 ７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロＨＤ、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名：ソフトウェア興業） 東京コンピュータサービスことＴＣＳは未上場だが、ＴＣＳ‐ＨＤグループ
内の連結子会社の２社が東証１部に上場。
他に東証２部が２社、ジャスダックが３社上場。
ＴＣＳ‐ＨＤグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨ‐ＨＤ（旧社名：武藤工業）
・ＮＣ‐ＨＤ（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニック‐ＨＤ（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン 一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※VSNの生涯年収は？ｗｗｗ 国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/
※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった ＳＣＳＫのデータ（2018年3月期）
（元独立系最大手、現ユー子最大手/ ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,630憶6,900万円
連結売上高：3,366憶5,400万円
平均年収： 726万1,000円
生涯年収：2億5,443万9,720円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：18年1ヵ月
平均年齢：43.0歳
単体従業員数： 7,273名
連結従業員数：12,054名
単体年間売上単価：3,617万0,631円
連結年間売上単価：2,792万8,820円
単体月間売上単価： 301万4,219円
連結月間売上単価： 232万7,401円
資 本 金：（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9719/業種：情報･通信業）
労働組合：有り(SCSKﾕﾆｵﾝ、他に各子会社にも労働組合有り)
（ﾍﾞﾘｻﾞｰﾌﾞﾕﾆｵﾝ、SCSK九州ﾕﾆｵﾝ、北海道CSK労働組合、SCSKｼｽﾃﾑﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ労働組合）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の6割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：有り（製品一覧：https://www.scsk.jp/product/index.html）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2018年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,030億9,700万円（前年度1,935億3,500万円）
連結売上高：2,666億4,500万円（前年度2,423億1,400万円）
平均年収：458万2,611円(前年度454万5,506円）
生涯年収：1億7,450万9,425円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ))
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月）
単体従業員数：10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数：24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在）
単体年間売上単価：1,914万3,840円(前年度2,031万8,635円)
連結年間売上単価：1,071万9,396円(前年度1,302万2,733円）
単体月間売上単価： 159万5,320円(前年度169万3,219円）
連結月間売上単価： 89万3,283円(前年度108万5,227円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数9,081名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html） 富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６～7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%))
（製品一覧：http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/ 東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2018年度3月期）
（称号：悪の枢軸）
単体売上高：290億円(前年度283億円)
連結売上高：1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3％(2017年度実績)）
平均年齢：35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,200名(前年度2100名 男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名
単体年間売上単価：1,380万9,523円(前年度1,347万6,190円）
連結年間売上単価：1,061万6,454円(前年度1,023万9,090円）
単体月間売上単価： 115万793円(前年度112万3,015円）
連結月間売上単価： 88万4,704円(前年度85万3,257円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間20.6ｈ有給休暇消化率50％以上(2017年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる .:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────ｖ───┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────ｖ─────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505） メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))
単体売上高：345億(2018年3月期実績 前年度334億円)
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名 前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価： 55万5,448円(前年度51万8,601円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)と呼んでいる アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円＝j
（自涛ｮ車関連売上40＝(約100億円)）
単体月刊売上単価： 61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価； 62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(1棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設開始）
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間21.3ｈ 有給休暇取得率79％ 研修数150種類以上）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢：30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性86％､女性14％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ631名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ386名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ289名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ178名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ948名､ｻｰﾊﾞｰ793名､ｿﾌﾄｳｪｱ329名（2018年4月現在）
年間平均売上：749万341円(前年度 654万7,696円）
月間平均売上： 62万4,195円(前年度 54万5,641円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
コンビニやレストラン等も展開している ＰＣＩホールディングスのデータ(2017年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高：ＮＤ
連結売上高：113億9,749万3,000円(前年度：85億459万1,000円）
平均年収：713万7000円(※PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
平均勤続年数：4.1年(前年度：3.32年）
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.5歳(前年度：45.0歳）
単体従業員数：15名(前年度：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,124名(前年度：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：1,014万0,115円(前年度:977万5,391円）
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：84万5,009円(81万4,615円）
資 本 金：10億4,354万円(前年度:10億3,741万円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2017年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え 上記各社データで、セントラルエンジニアリング、ＰＣＩホールディングス２社
のデータは決算期が異なる為、未だ公表されていないので前年度のものを記載
参考情報（各企業決算期）
トランス・コスモス：３月決算
東京コンピュータサービス：３月決算
メイテック：３月決算
フォーラムエンジニアリング：３月決算
テクノプロホールディングス：６月決算
セントラルエンジニアリング：７月決算(未だ７月期の売上は公表されていない)
ＰＣＩホールディングス：９月決算
アルプス技研：１２月決算
富士ソフト：１２月決算
右肩上がりに売上げが上がっているのは、トランスコスモスとテクノプロである
その他企業も順調かつ堅実に売上げを伸ばしている
フォーラムエンジニアリングは離職率が激高の為か、売上げの伸びが悪い 独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）
テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ Ｓ Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体） これもテンプレに入れようぜ
620 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/10/04(木) 21:43:58.44 ID:2Z2xCzlB0
そもそも最近の入社組はVIのこと耳を酸っぱく言われてんだろ？
入ってみたらVIやりたくないとか、自業自得だよな Facebookのトップページにコンサルティング会社って書いてあんの笑える
人材派遣会社ってかけよ
恥ずかしくないんか 全体で怒られたメガネくんも、割と噛みつき気味なあの人もどっちもどっちだなぁ 流石に自分の単価いくら？で怒られてチャターで他人の単価見られるようにしろの流れはガガイのガイ 組合があれば適切に給与分配されてるかをアンケートやらとって調査してくれるんだけどなw
今やったら特定のエリアだけcmrが高いとか安いとか色々ひどい事になりそうだなw 怪文書とか言ってる奴が自分の間違いに気づいて謝るか削除するかどっちだと思う？ 教えてあげた人もいろんな投稿が上から目線で苦手ですわぁ ぼっち配属で、仲良い動機もやめちゃった中途だけど互助会余りまくりだからオフ会しようぜ。ソーシャルミーティングとか嫌なの そんだけコミュ力あるならあっちで募集すればいいだろ 一緒に飲むとほぼほぼあっちに写真あげられるの困っちゃう あっちであんな投稿出来る度胸はすごいわ
しかもTLやろあの人 TLなんか下っ端だろ
言いたいこと言えばいいと思うよ
GLまでは現場退場で剥奪あり得るんやから 酒飲んでおなってたら１日終わっちゃったよ…
ブイはまともな男いないよね まともな男は派遣やなんだろ
仮に成長してまともになれても皆転職するし
負け犬率100%だな
そんな事より女って一日中オナれるものなのか？ 以下等式を証明せよ
ブイアイする=お客様へ迷惑かける 提案通ってブイアイ活動始まったら、なんか炎上してる案件持ってきて改善してよ？とか言われた >>62
客観的証拠を集めればいいんでしょ
うちは、部長クラスに話通ったからメンバークラスに話通そうとしたら「御社はいちいちそうやって提案しないと改善活動もしてくれないんですね」とは言われたが >>65
なめられてて草
うちの会社はブランディング教育もしたほうがいいな
プロパーよりも格上オーラ出してればそんなこと言われないべ
少なくともl3以上のやつらはその辺のボンクラプロパーより完全に格上なわけだし ブイアイは人材獲得のためのパンダ。サービスとしての発展は全く期待されていない。これが真理。 派遣が人並みに活躍するだけでも難しいのに
真っ当に客が満足するviとか難易度高すぎるよね
そんなん出来る高度な人材なら最初から派遣になってねーよ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black10 >>65
提案しなくても改善活動するのが本来だと思う！ なんだかんだお前ら楽しんでるな
よし！このままの給与水準で十分そうだな！ あの世代ならガチャ沢山回せる給料貰ってるんだろうなー メーカーなら自社商品の改善頑張るやろ？そんな感じや。
ここは商品が勝手にバージョンアップしてくれると思ってるから 一番の害悪は文句がありながらここに居座り続けるアホ共
会社としてはいらないからさっさと辞めていいぞ
他にいくとこもないようなお前らを雇ってやってんだから感謝しろよ >>84
VSNの胡散臭い研修でバージョンアップ出来るとか元がヘボすぎんだろ >>84
怒鳴られまくる研修とか行って、泣きながら新しい自分になれましたとか言いそう いや、技術研修はガチだぞ
十年後くらいに凄さが理解出来る 『10秒でふりかえる10年前』【鉄道ファンの男性が三脚を立て直す最中にはねられ死亡(2008年11月29日)】
https://video.dmkt-sp.jp/ep/10304338
撮り鉄が害悪やってことを再確認 >>91
技術研修なんて入門編しかやってないだろ？
教える側の講師陣がしょぼいのしかおらんやん。
よく知らんけど外部の講師でも呼んどるんか？ >>91
他人のガチャに嫉妬するような小学生レベルのカスにそんなことは通用しない。 路上喫煙者を叩くためだったら作者の許可なく漫画のページをアップして著作権を侵害しても良いと思ってる馬鹿
そしてそれを咎めずに話を進める馬鹿 出来る講師は軒並み退社したからな
CCIE持ちのおじさんは派遣に出てるし オタクの会社、全くやる気ない人多いね
あと文句ばかり言う人ね
もちろん、全員というわけじゃないけどその傾向強いよ >>99
外部の人という設定で書いてるのでなければ担当営業にその件を伝えてください。すぐに入れ替えの提案があると思います。
ここに書かれても何も変わりませんので。 当たり前のようにやってるけど入社前の人間に他社へ営業に行かせる行為って違法性ないんだろうか
業務打ち合わせ自体が違法ってのは置いといて >>92
大人の鉄オタのほとんどが発達障害という説は納得がいく >>97
インキャって未成年でタバコを吸ってたDQNたちから虐げられた人生を送ってきたからタバコに対して異常な嫌悪感を抱いてるよな。 あれはそういうことだったのか
タバコを吸わない人にとってはタバコは苦手なのは分かるけど、異常なまでの拒絶を示すような人は頭がおかしいのかと思ってた
社会の中で生きているのだから、人のタバコの煙を吸うこともあるだろう。
それが嫌なら山にでも住めば良い ボーナス入ったら自分をブイアイするつもりでフーゾク行ってきます！ >>109
今日日タバコに不良の象徴としての悪印象持ってるのはオタクか老人だけだしな
普通は理解できない感覚だ >>109
「異常なまでの拒絶を示すような人は頭がおかしい」
その認識は正しい タバコは迷惑だよ
歩きタバコとか臭いしむせるし迷惑 自分も非喫煙者だから迷惑だと思うが、それに対してヒステリックを超えた精神異常者みたいに嫌悪してる人のほうが迷惑 弊社が夢テクノブレイクに勝つ方法って演繹法解いてみてよ ワイ（12）「マ●ターベーションってなんや？」
辞書「生器に刺激を与えて快楽を～」
ワイ(１２)「デコピンしたろ！」
お前らも経験あるやろ？ >>123
いきなり具体的な手段になってて中間がない 最近タバコ被害受けることなくね？
飲み会の席ぐらいしか思い当たらないのだが >>128
お前はイキれる結果が出るまでガチャやってろよ なんだろなぁ、今年入った講師の1人はAzureのエバンジェリストが来ていたりするのに何も調べずに批判しているのかぁ
やめた身ではあるがもうちょい自社のこと調べて自分の利益になるようにすればよいのにネー へぇー、そんな人いるんだ？
その人はAzureの認定講師資格を持っているの？ 楽しみになんてしちゃいかんよ。
そう言って絶望してった人間をワイは大勢見てきた。 【冬のボーナス】民間全体は約39万円、大手は約96万円、中小は約28万円の見通し
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4268831 子会社の財布は親会社からのお小遣い制なので、ボーナスも自分で決められる訳ではありません ナイスVI！！
って6～7年前に流行った言葉知っとる？ 昨日のソフバン通信障害であっちに文句だけ書いて何もしない無能と色々調べて情報提供する有能が明確になってなかなか興味深かったなw 他者のために行動出来る(付加価値を生める)やつは、有能だと思う。 ボーナスったって、どうせ給料と同じくらいだろ
良くて給料に毛が生えた程度じゃボーナスではない！ >>149
いいか？わざわざクレームをつけてくるようなヤツは、無能ゆえにヒマを持て余していて、そのくせ無闇にプライドだけは高く、嫉妬深いクズのような人間だ。
http://e-village.main.jp/gazou/image_gazou/gazou_0486.jpg >>149
勤務時間中ずっと書いてたけど客先は何も言わないのかな あっちでいきるやつも、こっちでいきるやつもみんな童貞なんだなぁ
みつお 新卒で入社する人って、、、、
超売り手市場なのに。 >>160
売り手にならなかったカスだろ察しろよカス >>149
あのクレーマーはこれまでの人生でずっと何かに言いがかりをつけて生きてきたのだろうか >>165
匿名のここでイチャモンつけてるお前と名前を出る向こうでイチャモンつけてるあいつとの違いを考えたことある？ >>165 はイチャモンじゃないよね
頭がおかしいのかな >>167
え？じゃあ向こう書いてくればいいんじゃないか？
たぶん返事くれるぞ
キリトかなー >>163
東大卒で自分より低学歴の正社員に顎で使われる派遣社員とか哀れすぎて草生えないわ
なんのために受験勉強頑張ったんだか >>169
学歴で判断してたらお前らは一生底辺だろう 学歴がない奴の言い訳にしか聞こえない
しかしまぁ、東大でてvsnは騙されたとしか言いようないなw
誰か教えてやれよ、流石に残念すぎるだろw >>168
わざわざクレーマーに絡まれに行くなんてバカじゃん。 明細が当日まで見れないのを質問されてから、今回は当日ですって上から目線の回答すんのはどーかと思うよ お前らクズにボーナスなんているのかなと思ってきた
ボーナス減らすか無くすように頼んでみるわ >>180
そこはきっちりと差をつけてほしいな
任天堂で言えば花札部門とSwitch部門が同じ処遇ってことだろ
あり得ないわ VIまったくやってない勢だけど、利益実績がかなりついてたおかげで去年とあまり変わらなかったな。やっぱり利益実績こそ正義だわ。 >>185
それじゃやりたくもないviやったわたしがバカみたいじゃないですか！！ やっぱVIってクソだわ。
くだらないことでちまちまポイント稼いでないで、売上あげるか、案件紹介のインセンティブで稼ぐのが一番効率が良いってことだな。 >>188
VIだろうがなんだろうが売上あげたやつが正義が一番シンプルよな
VIなんぞ売上あげるためのプロセスの一つに過ぎない お客様先で昼休憩1時間も取ってないのに、デジシートには1時間って入れなきゃいけないの腑に落ちない >>191
向こうに書けよ
プロクレーマーが加勢してくれるぞ クレーマーほんまヤバイよな
vsnみたいな優良企業中々ないのに我儘すぎんだろ >>197
金魚飼う、おすすめ
ぷかぷか泳いでかわいいぞ >>197
うるせー、腕にベルでも巻きつけて泣きながらイチモツしごいてろよ。シャンシャンシャンシャンってよ 君たちの会社はなんで客先の勤務時間中に自分の会社の仕事をするのかね？
なぜその時間に対して客先が金を払うハメになってるんだい？ 明確にこれをしていい、だめと定義されていない限りは文句を言われる筋合いは無い。
派遣契約でそこまで出来るかどうかは知らん。いちいちそんなことで契約し直しするくらいだったら放置する方が楽だから誰も何も言わない。 さすがだね
会社の程度が知れる反論だ
モラルが低い >>201
すまんな。そんなことすんのはリーダークラスの人間だろ？メンバーの立場からしてもやめてほしいと常々思ってるんだわ。
ただ、奴らは奴らで、そういう時間を使わないと終わらない量のタスクが課されてるせいなので、もう解雇してくれていいぞ。それでみんなウィンウィンだ。 >>201
脳内設定じゃないんならそれを君の上司に報告すればいいのでは？
そんな報告も出来ないからいつまでも無能なんだぞ さすがだね
逆ギレ反論しかできないとは
どこかの国みたいなキレ方だ >>206
担当営業にそのままクレームを出してください
ここに書いても何も変わりませんので お客様先で昼休憩1時間超えて取っているのに、デジシートには1時間って入れなきゃいけないの腑に落ちない それ分かるわー
混む前にランチ行きたいからだいたい早めに出るし、話が盛り上がったりするとだいたい２時前になるな。 今年のクリスマスは正拳突きと卵配り、どっちにしようかしら 田舎のホストってなんでださいんだろう
出張に行った時に見かけると笑ってしまう
20年ぐらい前に流行ったグレイとかルナシーみたいな髪型ばっかり >>215
女もバカだからな
昔、バンドマンやバンドマン風の男にすぐやらせる女みたいなもの >>214
GLAYとLUNA SEAってまだやってんの？
化石じゃね >>206
国籍で差別するような奴が客先にいるって最悪だな。 派遣できてるんだから黙って作業しとけよ
コンサルしたかったらコンサルも募集してるからそっちに受かってからにしてくれよ
派遣契約で来た人が人が作業せずにコンサルまがいのこと勝手にやられてもこっちからはサポートも情報も渡せないからまず成果にならないんだから給料泥棒だよ >>219
担当営業にそのままクレームを出してください
ここに書いても何も変わりませんので >>219
契約内容を知っているなら契約に関われる人なんでしょうから契約を解除すればよいのでは？ 嫌だって言ったのにGLのパワハラ寸前の言動でVI提案したけど、案の定日常業務忙しくて進捗悪いわ、アホくさ >>228
唯一知ってるブイチューバーを上げたのおじいちゃん？ >>229
これネット流行語じゃなくてオタク流行語だよね 人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像を
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http://javtb.se/watch/G3KRms52l3 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>230
他に知ってたところでこの先の人生にメリットがあると思えないんだが？ もう直ぐクリスマスですよ。有能な先輩方は濃密に過ごされるんですよね？ >>229
そこの単語を知ってる数が少ないほど健常者 ここの会社は技術力じゃなくてコンサルティング力を推してるからな
VIやらないやつは雑魚 上坂すみれさん、プログラミングできる人はかっこいい
‪http://ascii.jp/elem/000/001/773/1773328/&;#8236;
オタク大歓喜 AIに不満ぶちまけたら、誰が言ったかとかやっぱりバレるんだよね？ >>250
せやで。ボットがチクって全部筒抜けや。 ボットでパワハラって検索したんだけど不味かったのかな >>253
それbotに対するお前のパワハラじゃん 派遣先の土地で転職活動して情シスの求人ゲットした
もう上からVIやれとか言われんで済む
自社の改善提案を身内として挙げることができる
Vは会社として嫌いだったけど色んなとこで経験させてくれたことだけは感謝してる >>256
情シスなんかやめといたほうがええで。市場価値のあるスキルが身につかんやろ。一生そこにいるんならいいのかもしれんけど。 VIってニーズがあるのか疑問なんだよね
新聞勧誘とかネットワークビジネス的な押し売り感があってガチでカスタマー思考な俺様はやりたくねーってなる >>257
派遣先にいる正社員のおっさんはガチ無能だけど会社に守られてる
市場価値ある技術を常に勉強し続けなければならないプレッシャーは派遣やsesならでは 猫のオバチャンならここのゴミ共と比べ物にならないレベルの高給取りだぞ あの猫お前らよりいい生活してるよな、愛してくれる人いるし >>269
ワイもそのうちの一人だわ。modisを勧められるんだがどうなんだろね。 2.3年しかまだ勤めてないならモディスに行くのもアリなんでない？勤続年数を捨てるわけだし…
まぁ長くいたところで給料は頭打ちだからみんないつかは辞めるよね みんなで夢テク移籍しかない
ここの無能共は夢テクの良ささえ理解できない無能の集まりか？ >>269
年末だしな
プロパーでも辞める人が何人もいるし普通のことでは やっぱVIに不満で辞める人が多いんだろか？
元々派遣形態に不満があって、追い打ちをかけるようにVI強制があって辞めたくなったんかな？ VI強制ってVIやるってしってて入ってんのにアホかよ
嫌ならさっさと辞めなクズ共
お前らみたいな無能は暇があったらサボることしか考えねーんだからVIやらせるのがちょうどいいんだよ わかるか？ 入って年数が浅い奴はわざわざあっちに書かないだろ。ちゃんと挨拶するような勤続年数のそこそこあるような人が辞めてるの見るから周りのやつも嫌になるんでしょ 俺はもうこの会社脱出済みだけど、今は何世代くらいの人が多く辞めてるの？ お前らクズ共を高マージンでピンハネするの気持ちええーーーー あっちに日々クレームを書いてる奴や就業時間中にずっと書いてるような奴が辞めずに居座り続けてるのは何故なんだぜ？ >>282
いいか？わざわざクレームをつけてくるようなヤツは、無能ゆえにヒマを持て余していて、そのくせ無闇にプライドだけは高く、嫉妬深いクズのような人間だ。
http://e-village.main.jp/gazou/image_gazou/gazou_0486.jpg 東証1部に上場してる企業と比べる意味あんの？
比べるならこっちだぞ
【冬のボーナス】民間全体は約39万円、大手は約96万円、中小は約28万円の見通し
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4268831 ‪7割の人は無縁"ボーナス過去最高"のウソ "過去最高"でニコニコは大企業だけ
https://president.jp/articles/-/27103&;#8236; 同業他社の類似サービスを見るとコンサルタントは自社のソリューションやプロダクトを売る為の付随サービスで純粋にコンサルだけで勝負しようとしてんのここくらいなんだよな レッドオーシャンで働く脳しかないから市場価値とかいう意味不明な言葉を使い出す お前らはVSNくらいでしか雇ってもらえない負け犬なんだから大人しくピンハネされてろ 奴隷から抜け出したかったら毎日勉強しろって諭吉さんが言ってたな
金ない陰キャにはマジそれしかねーわ 俺はもうこの会社脱出済みだけど、今は何世代くらいの人が多く辞めてるの？ >>296
妄想はいいから、客先の業務に集中しなさい ｱﾝｱﾝ
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ｏ＿ /）
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12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
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└ｌ[￣]-―――― |＼|￣|=| |ｺ=
:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿ |＼.| |｜|
::::／＜_/＿＿＿＿ノ. ＼.|＿|.｜| おいオタク。昨夜は声優のブログやSNSを監視してたのか？ 日本のitはもはや斜陽産業
次はどこか見えてるか？
早く動かないと後々しんどいぞw あっちでネガティヴな事ばかり書いてるおっさんが見苦しい 僕の好きなアイドルは生放送してたから大丈夫ですよね？
違うというなら客観的に証明してくださいよ！！ 現状のvsnって単に他の派遣会社より技術が劣ってる代わりにviっていう面倒な足枷がある会社でしかないな >>309
いいか？わざわざクレームをつけてくるようなヤツは、無能ゆえにヒマを持て余していて、そのくせ無闇にプライドだけは高く、嫉妬深いクズのような人間だ。
http://e-village.main.jp/gazou/image_gazou/gazou_0486.jpg クレームと改善提案の違いを3行でよろしく
VI提案って客から見たらただのクレーマーなんじゃないかとふと思った 実名で直してほしい点を挙げてるだけここよりまともだとは思う。
いちいち喧嘩腰だから印象は悪いけど おまらえがなんと言おうともVIで働きがいが向上していることは事実だからな >>312
ああいった喧嘩腰で物事が円滑に進むと思っているのが恐ろしい >>314
喧嘩腰じゃないクレーマーなんているの？ ああいう投稿を許されてる時点で寛容な会社だよ
他の会社なら消される ウチは自分で削除したか管理者が削除したかに関わらず、関係ない精神異常者が言論統制だと騒ぎ出すからな なんで消したかを明確にしないからでしょ？
度が過ぎたものならともかく、唐突に消されるからクレーマーがイキイキするんじゃん 普段客先で差別を受けてるわけだから
長くやってると人格歪むよな >>321
オタクは学生時代から差別を受けてるだろ >>319
クレーマーに付け入る隙を与えることになるからな
クレームをつけるために毎日あっちに粘着して監視しているから >>322
まぁ、そうなんだがお前も派遣なら分かると思うが客先から受ける差別は次元が違うだろ
オタクはキモがられるだけで勉強出来たり運動出来たりすると簡単にマウント取れるが派遣の場合そうはいかん
市民と奴隷的なあれだよ、派遣できてると伝えた瞬間目つきが変わるあれや
長くやるもんじゃねーよ、マジで
新卒にはその辺いっさい説明しねーからな
騙してるみたいでムカつくわ やめた会社のスレで長文垂れ流す障害者がいるらしいw 危険なのは日頃から差別を受けることで本当に自分は出来ない奴だと思い込み抗う気力を無くすことだな
よく居るのがお前は無能だからここ以外働き場所がないとか、転職してもろくな場所ないぞ、とかいうやつ
ここにも多いよな
あーいう人らは意識的ににやってる場合もあるが怖いのは殆どの奴が真面目に本気で言ってるということ
身も心も騙されて会社にとって都合からいい人間に洗脳されてるように見える
また、派遣でスキルアップして将来1000万プレイヤーとか言うやつ、詐欺だろ
スキルアップにならないクソ業務だから誰もやりたがらないから仕方なく派遣にやらせていると言うのにな
この業界40超えてスキル無しとかざら
マジ若い奴らは派遣業界以外の人と繋がり持って世間を知った方がいいぜ >>324
俺そんな客先に当たったことねーや
お前の運が悪かったのか俺の運が良いのか知らんけど
お前が有能だったら転籍の話もあったはずだからお前が無能だったとしか思えないな 客は自社の正社員にやめられると困るが、派遣にやめられても全く困らないからな所詮使い捨てよ よほど酷い投稿じゃなければ管理者権限で投稿消されたりはしないけど業電に消せって電話やメールは沢山来る >>331
何系の投稿だとそんな連絡が来るんだ。
あのクレーマー達も相当だと思うんだが。 私、説明聞いて無いのでわかりません。
私、やり方聞いて無いのでわかりません。
私、何も聞いて無いのでわかりません。
私、連絡受けて無いのでわかりません。
ここの社員、頭おかしいの？ 説明してあげてください。
やり方を教えてあげてください。
連絡してあげてください。
あなたのやっていることはパワハラです。 私、説明してないけどやって下さい。
私、やり方教えてないけどやって下さい。
私、何も教えてないけどわかって下さい。
私、連絡してないけど理解して下さい。
この上司、頭おかしいの？ 正解はこう
私、バカなのでご説明お願い出来ますか？^ ^;
私、バカなのでやり方教えて頂けますか？^ ^;
私、バカなので1から10まで教えてください^ ^;
私、連絡見落とたかもしれません、申し訳ございません^ ^;
奴隷派遣はこうやって生き残るんだ覚えとけ 無能が直々に処世術を伝授してくれるなんて滅多にないよな 特定派遣はガチで不要な業種
あえていうなら社長が金を稼ぐために必要
どんだけ無能だろうがなんだろうが普通の会社いっとけ 年末にお前ら必死だな
コミケの戦果（笑）報告はしなくていいのか？ 特定派遣はブラック過ぎるから廃止になっただろw
法で規制されるほど不当な扱いされてるって当人達は自覚ねーんだよ、バカだから 今も昔もやってること変わらんぞw
そのぐらいちょっと調べれば出てくるぞ
ってか一応20台なんだが！しつれいな！ >>349
20代ならまだやり直しができるから、昼夜問わずスレに粘着するような人生から卒業するべきだな vorkerから 書き込まれた通知がくるんだけど
発展途上の会社で～っていつまでいってんの VIって始めた当時流行ってたブルーオーシャン戦略に乗っかっただけのもの？ ネガティブおじさん今日も文句言ってる
大晦日までネガティブ思考で惨めにならないのかな 転職したら上司が有能すぎて辛い
仕事内容きっちり把握してるから的確なアドバイスが来るし
作文だけで仕事内容把握した気になってるVSNの無能な上司どもに爪の垢煎じて飲んでもらいたいくらい VIは当時のやり手エンジニア達が訳もわからず缶詰にされて経営が上手くいかないのをまるで自分達エンジニアのせいにするような対応された中で
普段奴隷扱いされてるコンプレックスから客を上から目線でコンサル出来たら気持ちいいじゃね？って願望のままやっつけで絞り出した素人丸出しな経営戦略と予想できるぜ
どうよ、俺様の分析力 自分の捨てきれない鬱屈とした高いプライドが垣間見えますね プライドばかり高いくせに、仕事では細かいミスばかりして周りから後ろ指さされているヤツだと予想するぜ 毎日のようにVIの文句垂れ流しなのに一向に転職しないお前らw
嫌なら転職すればいいのにしないのは無能で雇ってくれる企業が無いから
客観的に見たらそうなのに本人達は気付いてないんだろうな お前ら正月くらい仲良くしろって
うちの社員もうちレベルの派遣雇ってる会社のプロパーも全員無能ってことでいいだろ！ 今年こそ夢テクノロジーに来い お前ら！
お前らみたいなドアホウ共都でも雇ってやる！ 俺はviは否定しないがな
ビジネス的には失敗したがやった人らは羊から狼にクラスチェンジ出来る大きなチャンスだったと思う
狼になれた人は生涯の財産となるだろう >>364
ビジネス的に失敗なのは明らかだが、情弱な求職者を釣る餌として必要なので今後も続けるという 文句タラタラなのにこの会社にしがみつくアホ共w
文句あんならさっさと辞めろ
お前らみたいな低能でも雇ってもらってるだけ感謝しろよ
お前らなんてどこ行ったって雇ってもらえないんだから本来は無給でもいいくらいだ VI目的で入るやつなんているのか？
アホの極みやん ここに入ってる時点でアホ
何も調べられないクズ
その上愚痴だけは一丁前に吐きやがる
嫌なら辞めろ お前らを雇ってくれるところが他にあるならなw >>370
こんなとこ入るわけねーだろ お前じゃないんだからw >>368
VI目的で入るというよりも
ただの派遣会社ですだとイメージ最悪だから
なんかコンサルっぽいことやってますって宣伝文句であーただの派遣会社とは違うんだなって錯覚させて釣ることが出来る ワンチャンコンサル希望で就活してたがことごとく落とされて最後の滑り止めにここを受ける情弱がいるかも知れん アパマンショップの爆発事故で大怪我した人がいるってのに、オタクは越えちゃいけないラインも分からないのか。
オタクが面白ぶってやる何か、まったく面白くない。
https://pbs.twimg.com/media/DvlMvTDUUAES9ZW.jpg "コミケ・スタッフ名言集"のように、オタクが面白ぶって行う出し物はひとつも面白くない。
オタクはただ歩いたり、喋ったり、物を食む自然な挙動が一番笑えるのである。 ￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二} 電車が空いてます先輩方。
カバオ君みたいに、今日仕事の人もいるんですよってあっちでキレてみようかな >>377
お前は「今年の目標・脱童貞」と書くのが先やろ むしろVSNの奴隷ども中で非童貞はどれだけいるんだ？ 処女って清らかな感じなのに、童貞は侮蔑的なのはなんで？ 20代の処女＝大企業社長令嬢
20代の童貞＝VSN社員
みたいなイメージだから いや、、
vsn社員=キモオタ童貞ハゲドリチン40歳
ぐらいが妥当である ￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二} 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
メス臭匂い立つ猥褻で淫乱なチ○ポ遊び 椎葉みくる エロ動画 - Javmix.TV
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https://javmix.tv/video/sqte-228-2/ 87 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 08:18:26.03 ID:Dd3rcx7T0
悪徳企業に法の裁きを！
悪いヤツに罰を与えましょう！
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 >>390
あっちでも子持ち以外でマトモな鉄を見たことがない 電車の何が良いのか理解不能なんだが
好きなやつって子供の時から機関車トーマスとか見て喜んでたのだろうか >>397
俺の趣味はAVだけどなｗ
ちな、俺は>>396ではないので悪しからず >>398
おすすめの女優を教えてくだされ。
500円玉より少し大きいくらいの綺麗な乳輪で、細身の爆乳が好みです。 【宇都宮しをんセックス】巨乳で爆乳でデカパイの美女の、宇都宮しをん、
RIONのセックスパイズリプレイがエロい。
【Sharevideos】 | 宇都宮しをん | しもぞう.com
https://simozo.com/actor/ おまえらありがとう。
羽咲みはるも宇都宮しをんもfanzaで何本か動画持ってるわ。
羽咲みはるは、あっち向いてパイなのがちょっと残念なんだよなー。宇都宮しをんの濃密なんとかはキンタマ枯れるほど抜いたわ。
ほかのおすすめもお待ちしてます。 >>406
検索して面白そうなのみつけた
これストーリー的に良さげじゃね？
↓
レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる - アダルトビデオ動画 - FANZA動画(旧DMM.R18)
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=ssni00383/?i3_ref=list&;i3_ord=3 レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb >>414
上のリンク（>>413)でみれるよ
結構興奮したよ！
背が小さくて可愛いね（身長１５１） 基準通りの単価もらえてる人なんてどのくらいいるの？ 上司によってブレッブレの職能より単価が正義だから
基準単価もらえてないやつは自主的に職能下げろ 俺わかったは搾取してるのは誰なのか
vsnじゃないわ、国だわ
計算したらいろんな税金で売上のほぼ半分持ってかれてるは
なんだよこれまじこえー 外資の参加にいる時点で日本からお金を流してるからどにらかと言うとウチは日本的には敵側なんやでw
脳足りんがw >>425
あのオッサンの被害者意識の強さってなんなんだろう
自分に自信が無い事の表れなのかな
常に一流になれず馬鹿にされ続ける
まあその原因は自分達にある訳だがそれに気付いてるのか気付いてないのか 派遣が差別されるのは普通に社会構造の問題だよ
お前らは差別されてることに気がついてないだけ
あのおっさんは気がついてるだけまだマシ
おっさんは構造までは理解してないんだろ
雇われしてるうちはどうあがいても変えようがないんだかなw 派遣はぬるま湯
派遣のぬるま湯に慣れたお前らに正社員なんて勤まらない 実例その1
夜遊びしたい時の妻 への言い訳
(本音)遊びたい
(建前)久しぶり会った友人が遊びたがってる
(一般常識)友人は大切にするべきだ
最後を綺麗事で結ぶと断りにくくなるって先輩が言ってた 第一階層を３つ考えるのが苦手なんです。
上のテーマだと例えばどんな風になりますかね >>435
かがっと適当にたくさん考えて意味ありそうなのを3つ選べば良いんだよ こんな下らんことに労力かけてるこの会社ほんま
エンジニアの会社なのに文系出身無能がトップに君臨するとこうなるっていい例やな 給料
職場の人間関係
社会的地位
勤務形態
仕事内容
社内評価
将来性
安定
社会貢献
趣味
適当なかのを３つ選んでそれらしく説明せよ >>441
meceしろよ。お前はその３つで完結するのかもしれないけどさ アニメの二層考えた、みーしーだと思われる
見る
おなる
しこる viが嫌でここ辞めたからviがなくなったら戻ってやってもええわ >>448
正解！
どうていさん達には難しかったようだね^_^
演繹法は人生経験が物を言うって先輩が言ってた 見てからおなるならまだわかるけど、見るとおなるを同じ階層に並べると、見る前におなってることにならないの？ >>451
そいつ毎回不合格の無能やから相手せんほうがええで 働きがいアンケートの結果から、自社に魅力がない部分を何とかしろというのは割とまともなこと言ってると思うぞ 魅力ったって難しいだろう
派遣業してるからどうしたってイメージ最悪だしなぁ VIが単なる派遣会社ではないVSNの誇りを生み出す！
実態
派遣先だけじゃなく自社業務まで強要されるクソ派遣会社 >>456
ワイはネガティヴおじさん人としては好きやで。実名で会社に喧嘩売ってるから。
同じ現場には… >>457
喧嘩（）売ってる内容に全く共感できないんですがそれは VSNが悪くないところまで
思い込みで文句言っていて厄介なのだがそれは 多分おっさん自主退職するように圧力かけられたんだろな
かわいそうに お前らは奴隷なんだから黙って働け
さっさと上層部に貢げ あっちでTL以上じゃないと社員扱いされないみたいなこと言ってる人いたけどその通りだよな
+内勤もか 離職率高いから仕方ないよ
3年でほ殆どいなくなるからそんな人達の話を聞く暇ないよ 3年ほどで居なくならないようにするのがお仕事の方々は、全社で振り切ったはずのVIをなされないんですかね。 vsnの離職率を下げるには？の解はVIやめること
vsnに情弱を騙して入社させるには？の解はVIという独自のコンサルやってますって宣伝すること
そういうジレンマ ＶⅠなんかよりも請負増やした方が良いよ
客先常駐でも持ち帰り案件の受託でも請負の方が単価も高いし離職率は軽減する
だからと言って、決してホワイト企業にはならないが、
それでも離職率が下がらないよりは全然マシだし帰属意識も高まる 社内SNSのいいところはやめた社員は無効なユーザーとして表示されるところやな
これでだいたいの離職率がわかる 夢テクノロジーにこい
お前ら無能チョンを救ってやる >>468
請負できるほど弊社エンジニアのスキルが無い
故に成果物に責任取れないので派遣しかできない メンバーにVIをやらせて管理しながら、自分の現場のVIもやらなきゃならんから正直TLなんて誰もやりたがらんと思うぞ。
割りに合わんしミーティングも無駄に増えるし >>475
VIの実働を上手いこと新卒の若手に丸投げして、進捗管理だけやって我が物顔するTLもおるからなぁ
上からは大層気に入られてGLになったようだが 文句言う暇があんだったら転職しろクズ共
お前らは無能な上に動かないクズだからこんなとこにしか入れないし居座り続けなくちゃいけないわけだ 自業自得
Vの食い物にされ続けてろ
嫌なら辞めろ お前らなんてどこも傭ってくれねーけどな >>477
それあっちのネガおじに言ってきてくれよ
毎日鬱陶しくてしゃーない 事情はどうあれ、自分の希望で東京に行きたいと言ってるわけだから、引越し費用は普通自腹なんじゃないの？ワガママばっか言うなっての見苦しい 業務命令で大阪に行ったから、所属が関西になる。（補助金足りない）
そんで次の就業先は都内で希望出して、通ったから引越ししたい（補助金ない）
ってこと？ >>482
東京の業打ち軒並みNGだけど東京に行かせろ オファーメール（）来るんだけどｗ
オレもそのレベルだと思われてるんだよな…ｗ 文句いいつつも転職しないのは、自分に市場価値がないことを自覚してる証だと思う ブラックブラック言いながら続けてピンハネされてるからな
誰もお前らに居てくれなんて一言も頼んでないのになww
嫌なら転職してみろよ
お前らを雇ってくれる会社なんてVくらいしかねーんだからさ SDと喧嘩したけど構築に入れたからな。
言われんでも今の現場であと2年ほど経験積んだらおさらばやで 派遣で構築？
どうせ手順書通りのルーチンワークだろ お前らは最初の選択でミスったんだよ
派遣がヤバイって知ってたはずだ
内定貰えて思考停止で安易に妥協したんだろ
悪いこと言わないから不満があるなら今すぐ転職活動を始めた方がいい vの社員の大半は何のスキルもないゴミだから派遣以外に転職なんて無理 そもそもこいつエンジニアなのか？って言いたくなるようなレベルの奴が多すぎる
他社と比べてスキルがどん底レベルなのに悠長に客先にVIなんてやってる場合か 会社の方針が技術軽視だから必然と集まる社員のスキルも低くなる チャラリーマンを転職サイトに載せてるような会社だからね あと飲み会とか交流会的なのを前面に押し出してたりね 高齢社員は如何して簡単な案件だけをこなし定年まで逃げられるかという考えになっとるぞ 傭兵は正規兵よりも能力があるって言ってるVの社員がいて乾いた笑いが出た 俺の派遣先のブイ先輩はプロパーより有能だけど、給料安すぎてもう少しで辞めちゃうンゴ Vの社員が能力あるとは言っていなかったような気が。
プロパーより高い能力持つ気がないと
派遣社員はすぐ契約切られるぞというふうに受け取ったけどな。 チャターって内輪ノリが酷いよね。
陽キャのFacebookの延長みたい >>512
学生の頃もクラスの輪に入れず孤立していたんだね？ >>511
実際そんなハイレベルな人材ここに来ないし来ても定着しないからやっぱり乾いた笑いが出る 底辺な環境で呑気に文句いいながら転職すら成功しないお前ら見てると飯がうまいよ
おまえらって奴隷なのわかってて奴隷をする究極のMだよな 自立できない人は奴隷の方が心地よいらしいな
一般人は大半がそうだろ 単金6,000円以上もらってると、下手な企業に転職するより今のが待遇良かったりするんだよな 派遣で単価6000はほぼ上限値だからその企業から抜ける時に下がりそうだね 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
VSNごときに入社してるようでは永遠に無理だな >>521
6000円×160時間×12ヶ月をピンハネ率4割と仮定して、6掛けで年収700万くらいでしょう？
年齢にもよるけど、20代なら絶対転職した方が良い。30代以上なら転職すると損することもあると思う。 あっちにメモって書いてる人は、携帯のメモ機能知らないのだろうか。セミナー情報の共有とかならともかくほんとどーでもいいことを不特定多数に晒す意味… まぁ、大抵は構ってちゃんだから、黙ってイイネしておけばええんやで 部下の作文を添削するためにIT業界に入ったんちゃうぞ TLは職能レベル判定でお茶吹くレベルの作文で2-3とか申請する奴とかの添削大変そう 仕事見てないのに作文だけで判定しちゃっていいのかね？
ゴミみたいなスキルなのに高レベルで申請して通っちゃって次の現場見つからなくて辞めちゃうみたいなパターン多いだろ VSNはアクセンチュアを目指すとかいう妄言を語ってるらしいがホントかよw この会社で１日だけ研修受けてコンサルタント名乗れるから、コンサルティング自体たいしたことないよな >>538
コンサルをなめるんじゃあねぇ、このトンチキが！ 直属の上司のパワハラ酷いので、証拠を集め始めたんですが、結局上層部でもみ消されるって投稿見て会社やめたほうが早い気がします >>542
辞める覚悟あるなら集めた証拠全部あっちで晒せ その投稿も消されちまうから別対策が必要。
どうすりゃいいんだろうね。 パワハラって具体的にどんなのさ
VIに関してはパワハラ認定は無理だぞ >>544
削除されたらクレームおじさんのように騒ぎ立てればいいんじゃねえの
俺はあんな恥ずかしいことはできんけど 夢テクノロジースレにキチガイが住み着いちまったんだがお前らか？ はああああああ？
夢テクとかガンちゅねーし
何言ってんの失礼だし
どうせ、メイらテプロのザッコが煽ってんだろ 夢テクノブレイクさんもVIしたらええんちゃいますかね？^ ^ お前らなんでこんな会社入ったんだ？
無能の童貞だからか？ 懐かしいな
この会社一年前にやめたけど社員証いまだに返してないわ
返却すら求めてこないとか本当に人の管理がずさんな会社だと思う
まだこの会社で頑張ってる人いるなら、さっさとここをやめたほうがいい
この会社で頑張っても技術は身につかないし、給料も安い
転職したほうがいい >>551
返却物一覧にあるけどお前が返してないだけだろw こんばんは
日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから 今年の新卒入社とかここ見て死にたくならないのかな？ >>559
この売り手市場の中ここを選択する新卒はそんなメンタルは持ち合わせていないだろ >>564
あれほど暴れたのに最後は目立たず去っていったのは意外と大人だったという事か >>518
キモオタ「乾いた笑いが出る(ﾆﾁｬｱ…」 >>572
あれだけSNSに依存してたのに最後の挨拶的なのも無いのを考えると、次のとこがダメだった場合にカムバックしやすいようにとか考えてたのかな？ お前らが社内SNSを楽しんでくれてるようでなによりだ
これからも給料は上げないが社内SNSは続けてやっからピンハネされ続けてくれよな 出戻りが許されるのは円満退社した奴だけだろ。
あんなに暴れてた奴が出戻るのを許す会社なんか世の中に存在しないだろ。 カムバックした奴はchatterのアカウントが同姓同名で2つ存在することになんのかね？ DVで離婚した妻がまた再婚してDV食らうようなもんやろ 道行く他人の後ろ姿を無許可で撮影する行為は盗撮じゃないんですか？（汗 >>586
流石に盗撮して晒すのはやりすぎだと思うんですが、やはり老害はずれてるんでしょうか？ あいつ他人の愚痴に介入して正義漢ヅラしてるけど只の盗撮犯やんな ここ請負で仕事してる人ってどのくらいいるの??
みんな派遣?? >>597
毎日あっちに粘着して少しでも自分の理解から外れる者は晒し上げだぞ >>598
正直あの天王洲レポートおじさんは少し怖い クレームおじさん
盗撮おじさん（ネガティブおじさん）
レポートおじさん
痛いの多すぎないか あいつら他人の売り上げで生活できてる待機者のクセにイキリすぎなんだよ。
大人しく研修やってろよ。 >>603
それが理由で他人に不快な思いをさせてもいいんだ 天王洲で長年待機し続ける天王洲の主みたいなおじさんになりたい レポートおじさんは恐らくとんでもなく無能なんだろうが人となりは良さそうだから職を間違えてる感がすごい 一番無能なのはここで文句ばっかいって転職しないお前ら 天王洲に戻ればクソみたいなviから解放されるんかなー 三連休は部下の職能管理とかvi管理とかで潰れそうだぞクソ >>612
そこまで無茶してやる奴がいるから改善されないんだよな >>611
あまり強い言葉を使うなよ
弱く見えるぞ ジャニオタさんは自分たちのことを高尚な存在だと思ってるぞ そんなことよりお前らのレオパ大丈夫？
引越し資金は会社は出してくれんの？ 会社が頑張らなきゃ行かんのは代替引越し先の確保やろね。 果たしてチャター上に書く自分メモにはどんな意味があるのか… ごみすらマトモに片付けられない底辺人間は監視されて当然である 天王洲にいる間って何してんの？
入社してからもう研修以外で行ったこと無いわ 未経験新入社員は以外は自己学習という名の放置プレイだろ
俺がお荷物やってた頃は抜け出してた奴もちょこちょこいたぞｗｗｗ
最近はTAがなんか色々やってみるみたいだけど 前に間の待機期間に2ヶ月ぐらいいたけど天王洲は天国だったわ。
ストレス0だからタバコも自然と辞められたし通勤時間1時間半も苦じゃなかった。
逆に言えば設計の仕事ってやっぱ心にも体にも結構負担あるんだなと思った。 2ヶ月も待機するとかやべーな
会社のお荷物2ヶ月もしててストレス無しってのも神経疑うレベル 2ヶ月でそんなこと言ったらレポートおじさんなんてとんでもない評価になるぞ 今はパワハラプランナーも居なくなったし、改装工事もしたし昔より快適そう キャリアプランナーってパワハラして使えない社員やめさせる役職だぞ パワハラとか言ってどうせ少し厳しい事言われた陰キャが泣き言言ってるだけだろ
本当にパワハラなら人事とか外部機関に通報すればいいのに プランって辞めさせるプランを立てる人のことだったのか 出来ない社員に限って次の現場にあれこれ条件つけるから
そんな派遣先はねーよと言われて退職の方向に持ってかれるんじゃね？ あの言い方だとだから何だよって感じになる。
ただ単に監視してるヤベー奴にしか見えない 能力もしくは性格に難アリの人しかいないんじゃないかここ あっちで目立ちたがる奴なんて意識高い人か、お察しな人が大半やろ 上司がクッソみたいな内容のviお客様にノリノリで提案してるの本当に辛いです やらないviよりやるvi
どんなにウンコみたいなviでもやらないviは評価されない 以下はすべて私が生涯のなかで実験済みのものばかりです。
「ケンカ売ってます？（ビジネス）」
「その言い方やめろ！気分悪い！（ビジネス）」
「おい！ケンカ売ってるのか？（プライベート）」
「うぜえ！黙れ！（プライベート）」
「なんだおまえは？（プライベート）」
「腹立つからその言い方やめろ（プライベート）」
「おまえみたいなヤツがそんなこというのは100万年早いんだよ（プライベート）」 すんげー分かりやすく自分のTLが職能に対してなやる気無いことをアピールしてるなあのデブ >>666
貴方あっちのレポートおじさんみたいですね ここノリが体育会系なんだから陰キャは面接で落とせばいいのに 陰キャだろうが陽キャだろうがどっちでもいいが
技術力がある奴を採れよ 技術力だけあってもVに合わなくね？
結局生き残るのはバランスが取れた人だよね リベラルエンジニアズ
http://liberal-en.jp/2017/11/17/%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
弊社の待遇について
※ 弊社のエンジニア待遇については、こちらをご確認下さい。
◆入社制度：様々な方法で可能。
社員（プロパー）、副業（パラレル）が選択できます。
◆給与：社員（プロパー）は、月額単価/売り上げの65％を給与支給。※顧客先常駐の場合
透明性のある給与体系。会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの約8割。
【内訳】
給与:65%
会社負担分社保:10%前後
交通費:2～3%
移動費などの経費精算等1%前後
合計80%前後
ex)単価80万円で客先常駐の場合、給与は80万円×0.65=52万円（年収624万円）
◆社会保険加入
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険加入。
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、
平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100〜200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」 まじかよ、すげー会社だな、夢テクノブレイクよりええやん 夢テクノロジーは大企業だからブランド力で勝負してるんやで
なんせイメージキャラクターがおのののかやからな >>679
ここは大企業とは言えないでしょ
社員数だけをみたら大企業かも知れないけどね
この業界で大企業と言えるのは、
テクノプロとメイテックだけだと思うがな 君らがいじめすぎるから、東京行けたからか、あのおじさんネガティブなこと言わなくなりましたねぇ（汗 この会社外部委託先がどこもゴミすぎるな、労務士法人ペイロールレオパレスコンカー･･･
安かろう悪かろうの典型って感じ >>687
そういうの先に改善しろとかいうと消されるからな。
気をつけろよ。 軒並みPVとか総務がやる仕事が外部委託されてんだけど
この会社にPV本部とか総務の仕事ってあんの？ >>696
こんなとこ入社してるわけねーだろ
本当に頭悪いな 部外者でさえスレに来てしまう…バリューチェーンですね。 >>698
お前みたいな底辺を見下すためにきてるよ >>700
本当にそれだけかい？
底辺見下したいなら他に山ほど行き先あるやろ
随分前からこのスレに粘着してるみたいだけど >>701
随分前からって誰と勘違いしてるんだ？
妄想癖のある社員をこの会社は沢山飼育してるのはよくわかった >>702
文章って特徴出るやん？
お前はここに見下しにきてるみたいだけど、
俺はお前のこと見下してるよ。 >>704
その程度で笑えるようなショボい人生って悲惨だな 同じ就業先で同じチームのイケメンフォローしたのに返されないンゴ >>705
人生負け組はくだらないことでさえ笑う余裕もないのか そいつ、うちの採用面接落ちたかわいそうなヤツだからあんまいじめてやるなよ >>708
お前は人間としてのレベルが低いやんw
>>709
妄想でしか相手をたたけない知的障害者がここの社員なんだね >>710
人間としてのレベルが高い奴が来てしまう弊社スレって凄いな ホイ卒とかいう普通に生きてたら絶対に使わない単語を使う奴ってほんまやばいよな またいつものかまってちゃんの部外者でしょ
ほっときな >>720
そういうことにすれば精神的に楽になるよな >>723
そんな奴はいないよ
ここしか受からない奴らでほかに行くところがないからピンハネされてviやらされてんだよ ピンハネって言ってるけど金額交渉しているのは内勤の営業だぞ 別に営業には誰もケチつけてないと思うぞ。
アスペ？ 俺も派遣会社立ち上げてここのアホ共みたいな低能雇って搾取しまくりてー >>732
低脳の上に立ったところでお前自身が低脳じゃ無くなるわけじゃないぞ >>733
ネットでしかイキれない陰キャの発言なんて無視しろよ
どうせ経営の知識もろくに無いんだから 俺らVの社員はネットでしかイキれねえ
なぜなら底辺派遣だから、、、 >>736
どこが完璧なのかインキャ君の感覚じゃないとわからないし昼夜問わずご苦労さんて感想しかない >>741
どこが完璧なのかインキャ君の感覚じゃないとわからないし昼夜問わずご苦労さんて感想しかない このスレは特筆すべき情報は無いね
VSN自体が魅力ない会社だと分かりました
やはりメイテック、テクノプロ、アルプス技研が無難ですね
メーカーは何だかんだ言ってもハードル高いし
売り手市場と言ってもメーカーは誰でも入れるわけじゃないし おたくは精神年齢が幼稚園～小学生であるため、アニメ漫画ゲームなどで使われるような言葉をいまだに発してしまう
日常では言わない「奥義」などがその例である 日常では使わないネット用語の陰キャ連呼はいいんですか？ VIあるって知ってて入社したはずなのになんでここのアホ共は文句言ってんの？
誰かに入社してくれって頼まれたわけでもなく自分の意思で入社したんだろ？
嫌なら辞めろよ ここ以外雇ってくれるとこなんてお前らにあるか？ないだろ？ >>751
文句を言っているのはVI以前に入社した老害じゃないの？ そもそもそんな前に入社してるのにいまだにこの会社から抜け出せてないって、、、俺ら知的障害者にはこの会社しかないな VIあるって分かってて入社してるけど思ってたのと違う…
面倒でしかない…
ってのが大半だと思うが >>747
メー子やユー子なら今なら入り放題
本体は新卒じゃないと厳しい >>752
VIやりたくない奴はVSNでのキャリアパスは無いから出ていけって散々言われてきたのに
まだ居残ってるVI否定派の古参いないだろ >>754
ワイが入った頃は振り切るwwとは言ってなかったからな。
無能なワイはもうちょい居て、様子見するわ 盗撮おじさんがゴミの分別について偉そうに語ってるけどお前マナー以前に盗撮してるやんっていう >>757
陰キャ連呼してる奴らの精神年齢も大概だろ >>765
そりゃVSNの社員なんてほしくないやろうからなあ >>749
学生は陰キャって言葉を日常会話で使ってるぞ ここの社員はキモヲタ学生と同じレベルってことを言いたいんだろう 大阪があのおじさんを狂わせたんや。やっぱり大阪国はあかんのや 盗撮おじさん野放しってコンプライアンスどうなってんの お前らを野放しにしてんだからコンプライアンスなんてないよこの会社には 上位層が外にしか目を向けてないからな。内部のことなんて放置やで ほぼ未経験のアラサーだったけど、キャリア採用で経歴書的にわりといい経験積ませてもらってるからVには感謝してるけどな
ずっと続けられる会社じゃないし、入社する時点で次の転職が目標だから良い会社とは言えないかもしれないけど、VSNがあってくれてよかった
そういう意味ではこの会社好き 踏み台にされるオタク「なお、お前らは踏み台といいつつ抜け出せない模様」 >>784
そういう事にしておけば自分が馬鹿にされたことは無かった事になって心の平静が保てるから おまえら（笑）
年齢＝彼女いない歴の惨めな男に共通する特徴
(1)理屈っぽく、粘着質な性格である
(2)中学・高校時代はクラスの隅にいるような目立たない存在だった
(3)人と話すとき目を合わさない、またボソボソと小さな声でしゃべる
(4)模型など何かを収集するとこが趣味になっている
(5)ファッションセンスがダサい、またファッション関係の知識に乏しい
(6)人と話しても相手を楽しませる事が出来ない
(7)常に挙動不審、またテンションが低い
(8)自分の部屋で２ｃｈやってる時が一番落ち着く
(9)ネットでは強気だが、リアルでは弱気でショボイ
(10)街中でカップルを見かけると敵意を持つ
(11)チビ、メガネ、デブ、ガリ、天パ、ハゲのいずれかである
(12)人が自分をどう見てるかが非常に気になる
(13)2次元キャラに恋愛感情を持ったことがある
(14)美容院ではなく床屋or自分で髪を切る
(15)容姿にコンプレックスを持っている
(16)物静かで気弱そうな異性がタイプ
(17))一人でファミレスに行って食事したことがある
(18)異性と遊んだり、異性の家に遊びに行った経験がない
(19)面倒なことは親にやってもらうことが多い
(20)いい歳こいてアニメや漫画、ゲームを卒業できない
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1335069318/ >>783
>>784
>>785
童貞共図星だからって釣られ過ぎなw >>786
やべえ！完全にVSNスレの俺らのことやんwww あっちでも、掲示板はみんなが見るから考えて書きましょうとかいう小学生並みの注意されたでしょ？ 年収500万くらいでこの会社の平社員じゃ頭打ちレベルなんだろうけど、転職したら簡単に100万アップしたわ テクノプロからここに転職しようと思ってたんだけどブラックなんか？
dodaで待遇みるとよさそうだったんだが >>791
小学生並みのカスが暴れてるのは事実だしな
そういうカスはとっとと辞めてくれってみんな思ってるよ ちょっと前に名指しじゃなくても誰のことだかわかる批判はやめましょうって言われたやん？ほぼほぼ特定じゃないですかね >>778
客先によってはただのベンダーの手配師や作られた手順に則って作業するだけの脳死案件しか回って来ずに5年6年と経ってそのくせ職能レベルだけ高いうんこみたいなの多数いるんだけど
長年やっててしがみつくように残ってるのはそういうのばかり
やる気と運があるお前みたいのは貴重だけど、特定派遣に危機意識があるから転職していってしまうんだな VIが嫌いになっても、vsnのことは嫌いにならないでください！ あのおじさんのひたすら辛いアピールする姿勢が完全にまんさんのソレ >>815
あれは本当に見苦しい
なんであんなの採用したの？ なりふり構わず大量採用してんだからそりゃ中にはこういうのも混ざるだろ 退職してしばらく経つが、このスレ見てるとチャッターだけは少し気になるな
レベルの低い投稿が多くていいヲチ対象だったからな
有料会員制でもいいからまた見てみたいよ 転職して上手くいっていないんでしょう
上手くいっているなら過去など振り返らないよ >>824
頼んでないのに来てる部活のOBいたよね
しかも補欠だった奴 言ってることは納得できるのに、賛同してくれる人にも噛みつき気味だからリプしたくなくなる 新卒でこんな会社選ぶやつもやばいだろ
つまりやばいやつしかいない >>832
あの老害たち未経験入社のくせにイキってんのかよ！ 中途で未経験でvsnって何考えてんだろ
今ならある程度社会人経験あれば2,3ヶ月プログラム勉強してフリーランスした方が断然楽に稼げるのにね
元営業とかなら最強だろ >>835
散々遊び呆けてきたやつとか
何も考えずに生きてきてITなら未経験でも入れるしなんとかなるかな
みたいな浅い思考のやつばっかだよ
まぁそういうカスみたいなのしか最終的には残らないけどね
まともな経歴ある奴はさっさと見切りつけて転職する 15世代くらいなのに気付いたらもう社歴的にはベテランの域になってる
入社退職の回転率が恐ろしい 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど >>843
20年ちょっとの会社なら回転率関係なくベテランだろ 中途の場合は自業自得な経歴と人間性の奴が大半だから同情しないけど
騙されて入社しちゃった新卒は可哀想だわな 20卒の就活生です
明日ここの一次選考なのですが行かない方が良さそうですね >>851
自分自身が会社の商品になって売り買いされる体験ができるぞ 練習のつもりで受けるとトントン拍子で話が進んで内定、したのにまた業打ちという名の面接。
無事内定が決まり派遣先へ。仕事内容は雑用そのものだが最初だしこんなもんかと思いクビにならないように必死で頑張る。
けど数年でクビになりまた面接、また必死に雑用頑張るが数年でクビになる。
これは仕様だと気づくが根が真面目な君はまた必死に頑張る。
そんなこんなで35歳。
雑用ばかりでスキルは無いけど次もまた同じような感じかと達観してる君。
がっしかし、もうお前の働き口ねーから辞めろと鬼畜プランナーから鬼プレーシャーかけられる
頑張ってまだ行けますアピールするものの仕事がない現実は変わらず
泣く泣く自主退職、お先真っ暗オアター、って未来しか見えないから今すぐ逃げろ！経験者は語る。 >>856
クビになったら大手の清掃でもやれば良いよ
大手なら清掃でも雇用の安定はあるぞ
清掃と言ってもビルマネ会社の清掃部門の話な
国家資格を取れば役職にも付ける
主任や係長くらいまでは行けるぞ
係長クラスになれば年収だって５００万は余裕で超えるよ 説明会いったけどバリューチェーンイノベ～ションみたいなのってなんなの？ここにいる皆さんは全員そうなんですか？ >>858
説明会で理解できなかったならエントリーしないほうがいいね
それをメインにやってる会社なので入社しても上手くいかないと思うよ 来年で30なんですが、この会社30以上の方とお会いする機会がほとんどなくて不安になります >>864
はい、私です！宜しくお願いします
ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/ >>861
ガチャと認識してるならそんなガチャに依存してる奴に問題があるのでは？ 仕事内容でパーフォーマンスに影響が出やすいエンジニア職なのに内定前に仕事内容が全く分からないってのは正社員派遣の明確なデメリットではあるよな
運悪く長いところに派遣出ると十年とかの時間が吹っ飛訳だしw
情弱ビジネスだよほんと VSNの一般的な給料がこちらになります
880万円／46歳 月給51万円＋賞与
710万円／37歳 月給47万円＋賞与
640万円／32歳 月給42万円＋賞与 入社5年位で未だに貯金全く出来ないレベルの貧困層なんだがお前らちゃんと食えてるのか？
持ち家車家族が持ててるやつがいるのが信じられんわ >>856
結局どのタイミングにおいても無能だったということだな。 ガチャに課金して、風俗にも行く一人暮らしだけど貯金はしっかりしてるぞ みんしゅうの新卒みると哀れに思えてくるわ
ほんまに騙してるやなって ガチャとか言ってる奴って全員無能なだけだろ。
盗撮おじさんもガチャとか言ってるし、自分の無能さを露呈してるようにしか見えん。 なんで派遣先企業がお前らみたいな無能に仕事任せるかって
誰でもやれるからスキル付かない仕事
正社員じゃ採算が合わないからコストカットしたい仕事
正社員がやりたがらないから外部委託で有無を言わさずやらせたい仕事
このどれかしかない >>879
そんな仕事を改善活動で効率化したら、ますます派遣なんて要らなくなりますね^ ^ >>866
盗撮おじさん40代なのかよ
40代であの言動って終わってんな >>880
本当にそれらを効率化できるなら需要は尽きないと思うが、VIとか言うスキルの伴わない卓上の空論じゃ解決できないだろなw >>882
それを言うなら「机上の空論」な
昼夜問わず粘着してる暇があったら馬鹿晒さない程度に知識つけろよ低脳 >>868
無課金ユーザーに制限があるように無能にも制限がある >>884
自分の意に沿わない投稿に対して工作員だとか言い出すのは被害妄想を超えた軽度の精神障害 VSNはこのようなレベルの低い自社社員に対するVIをやるのが先決だろう
派遣先に口出しするなんてとんでもないレベル >>877
派遣先ガチャって言ってる奴は転職したとしても転職先ガチャって言うと思う。
そういう奴は全部周りのせいにする。
自分に問題があるということを認識していない。 ・生まれる家庭環境ガチャ
・担任ガチャ
・同級生ガチャ
・部活ガチャ
・受験ガチャ
・バイト先ガチャ
・就活ガチャ
・住居ガチャ
・恋人ガチャ
・結婚ガチャ
・式場ガチャ
・ハネムーンガチャ
・子供ガチャ
・老後ガチャ
ガチャだらけやな！ >>891
研修ガチャ、配属ガチャ、上司ガチャ、同僚ガチャ、後輩ガチャ、部下ガチャ、取引先ガチャ、下請ガチャもあるぞ まぁ実際人生にガチャ要素はあるよ
転職しても転職先が合うかどうかは分からない
だからみんな客先で引き抜かれることを本当は一番切望してる
引き抜かれるのはごく僅かだが 派遣屋において社員は商品でしかないってはっきりわかんだね なんでこのタイミングで冬のボーナスの話リツイートするの？ 田舎のホストってなんでださいんだろう
出張に行った時に見かけると笑ってしまう
20年ぐらい前に流行ったGLAYとか LUNA SEAみたいな髪型ばっかり
価値観が20年止まってんのか また今年も派遣に夢見る無能な新卒の後輩達が入ってくるのか
貴重な新卒カードを潰した馬鹿どもの顔を見るのがオラすっげーワクワクする お花見君は、イベントの運営は手伝わないのに口だけは出してくるタイプ？ 新入社員の出身大学と顔の一覧が冊子になって配られるの良いよな
毎年品評会楽しんでる >>902
ぶっちゃけ新卒カードなんて大して重要じゃないし、そいつ次第でどうにかなるよ？ 新卒でVSN＝処女を捧げる相手ガチャで失敗しただけのこと >>907
でもVSNの社員が言っても説得力ないw >>910
弊社メガネ社員の実に8割が童貞だからな 処女なんて中高辺りで適当に付き合った男にあげてるもんじゃないの >>914
童貞は処女に幻想をいだいたまま成人してしまったんだから許してやれよ うちの会社良いところは普段相手にして貰えない２０歳そこそこのおねーちゃん達と無料で飲める事だな
おっさんには何よりのご褒美
花見楽しみにしてるぜ VSNの女性社員の平均顔面偏差値はかなり低いから行く価値なし
顔採用してるであろう客先の女性社員と比較すると哀しくなってくるよ >>919
男性社員の平均顔面偏差値もかなり低いんだが 会社の顔になるからこういうのにvsn平均レベルのブスは出させて貰えないんだよな おまえら只の陰キャだと思ってたけどストーカーでもあるんだな。
他人を不快にさせるのは顔だけにしておけよ。 そこそこの学歴あるのにここに入ってしまった新入社員よ
就活努力しなかったことを死ぬほど悔いろ （ヽ´ん`）ぶい ぶい ブブブイの社員
（ヽ´ん`）朝から女の品評会
（ヽ´ん`）楽しいな
（ヽ´ん`）楽しいなあ >>931
誰だよてめーは
いきなり現れて自分の無能さを棚に上げて好き勝手言ってんじゃねーぞ >>936
オタクって何でいつも髪がウエットなの？ レポートおじさん新しい粘着先見つけて嬉しそうで何よりです。 900近く前のレス引っ張り出してくる君もなかなかだぞ >>939
彼は悪人では無いと思うが、臆測だけであんなにズレた正義感を振りかざすって怖いよな。
結局のところ暴力の欲求を満たすための大義名分を探してるだけだと思う。 まぁ悩み書いて、エスカレーションライン守れとか言う返答来たら会社やめたほうが楽だよね あっちのクレーマーはこれを見てどう思うのかな
【話題】『運営にめちゃくちゃ説教されてて草』
https://snjpn.net/archives/107555 >>944
比較対象がメイテックだなんて高待遇のホワイト企業じゃん そもそも派遣業界にホワイトもクソもあるかよ
お前ら定年まで派遣やるつもりあんのかよ
少しは焦りを感じた方がいいぞ >>949
見た目上健常者が優先席に座ってたら怒鳴りつける人みたいだな 女性専用車両にいた見た目男の人に怒鳴りつけるババアのようだ 講師だな
こんな会社の講師なんかしてないで教育したいなら大学行ったら良いのに
情弱多すぎなんだよ、まったく
お世話になってるから悪く言いたくはないがな
プンプン 2019年4月1日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。
国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
（うち技術職1,048名）の新入社員を迎え入れました。
入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。
ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/ メイテックの取り組み 2019年4月2日
4月1日 2019年度 新卒入社式
4月1日、418名のエンジニアと12名の営業職が、メイテックの仲間になりました
2019年4月1日、メイテックの新しい仲間となる、2019年度新卒430名
（技術職：418名、営業職：12名）を迎え、神奈川県厚木市にある
レンブラントホテル厚木にて、入社式を執り行いました。
最初に、代表取締役社長の國分より新入社員へ向けた祝辞として、
近年の劇的な技術革新の動向と、
新入社員に期待する２つのこと（「プラス思考を常にもつこと」、
「唯一無二のプロフェッショナルを目指すこと」）を伝えました。
続く新入社員代表による決意表明では、「多様な未来を見出せるメイテックで、
仲間と助け合い、競い合うことで、人と人との関係を大事にしながら成長し、
努力を欠かさぬ人でありたい」という、メイテックの企業風土である
「自立と支え合い」の精神を、力強い言葉で表明しました。
また入社式では毎年、ものづくりに関わる著名な方に登壇いただき、
記念講演を実施しています。
今年は、「世界をユカイに変える スペシャリスト集団」を創り上げている
ユカイ工学株式会社 代表取締役社長の青木 俊介氏にご講演いただきました。
青木氏からは、メイテックの新入社員にとって大切な３つのテーマ
（１．かっこ悪いことをしよう ２．ワクワクすることを見つけよう
３．テクノロジーのトレンドを見極めよう）について、
ご自身の経験を交えながら、お話しをいただきました。
4月から、新入社員のエンジニアは、厚木テクノセンターで研修を開始します。
全社一丸となって新入社員のキャリアアップを支援し、
プロのエンジニアとして活躍する「機会と場」を提供していきます。 ソース↓
4月1日 2019年度 新卒入社式｜メイテック ～エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア～
https://www.meitec.co.jp/news/20190401.html キンニクマンのスレから狂気を感じる
自分の考えが正義でありそれ以外は全て認めないみたいな思想が怖い >>966
盗撮おじさんも当たり前のように登場して炎上させてる自慢してるからお察しwww
シベリア抑留を挙げてるのも意味不明 >>938
1. 汗をかくほど一生懸命仕事をガンバっているから
2. 整髪料をつけすぎている
3. 風呂に入っていない
どれだと思う？ >>968
そこまで会社が嫌いなら退職すればいいのにね。 >>965
VSNだって創業者が居た頃は１０００名採用していたじゃん >>971
それ20年くらい前だよね？
その時と状況が同じだと思ってんだ VSNも派遣業界ナンバーワンをシェア目指すんだろ
テクノプロに遅れをとってる場合じゃない
年間2000人採用目指せよ evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア
https://twitter.com/eobant/status/1109029558135615488
2019年02月 給与明細
#リツアンSTC
#帯線付けるの面倒でやめた
2:50 - 2019年3月22日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>974
客先に出るんだから弊社社員は風呂に入ってると信じたい… >>973
そう言えば、創業者の関口氏が、社員５０００人だか６０００人くらい
居ないと儲からないとか何とか言ってたよな 広告費やら採用費やらの比率が下がるからね
数は正義
ってか、今流行りのユーチューバーに企業案件で宣伝してもらうvi誰かやってよ
オススメはヒカルかレペゼン地球だな！ >>978
あっちでバーチャルユーチューバーの話が進んでるだろ vtuberってのが一般的にも知れ渡ってるのに
vtubeってネーミングセンスは本当ないな
ところでユーチューバーにvsn宣伝してもらうならシバターが適任だと思うよ
いい感じに派遣ビジネスを小馬鹿にしてくれそう >>982
雇用、収入と関連って学生のうちに童貞卒業してんだろ普通 おっさんのおナニーで萌えキャラを作るんじゃないぞってだれか言ってやれよ…明らかに脱線しつつあるやろ >>986
おまえも加わりたいんだろう？おれにはわかるぜ >>986
あの集まり自体は個人の趣味だから否定せんけど、社外向けにするのは止めてほしい
これ以上オタク増やしてどうすんだよ >>985
狭い視野でしか物事を考えられないおたくに騙されて恥をかかなくてよかったじゃないかww おまえら世界的に問題になってるぞ
風呂に入れ！
不衛生、悪臭で罰則も... 「遊戯王」米大会の新ルールに衝撃走る
https://www.j-cast.com/2019/04/08354686.html お前らそんなの出てないでポーカー出ようぜ
アメリカの大会なら賞金10億とか普通にあるぜ
オタクとして次のステージに登ろうじゃないかw あっちで怪我してますアピールする人って何がしたいの？ 弱い犬ほどよく吠えると言いますが、感情をむきだしにして相手に食ってかかるのは、自信のない証拠です。
反対に〈自己主張〉が上手になってくれば、自信もついて、自分の気持ちや言いたいことを相手に穏やかに伝える、素晴らしい〈自己主張〉ができるようになってくると思います。
出典：自信をもてない人のための心理学 / フレデリック・ファンジェ >>991
単純な疑問なんだけど、普段の会話でキョドっちゃうオタク君がポーカーで顔色変えずに勝負できるの？ 部署にもよるけど、20代後半くらいの平均的な中堅エンジニアレベルじゃないの？
職能レベルって、中途の初回職能はガバガバ判定だし、
1-1から律儀に記載して承認もらわなきゃいけない新卒にはかなり不利な制度だと思う
周りを見ても、新卒組の方が大抵低めに判定されてる感はある このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 144日 5時間 19分 44秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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