テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@そうだ登録へいこう2016/10/28(金) 18:42:59.82ID:NWqjTdfi0
何回も電話掛けてきてうざったい
こっちは就活終わってんだよ

55名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 11:18:15.34ID:/eBfSRNs0
>>51
うそつけー!!そんなに高いわけないだろ!!
あんたの言うことが本当なら会社が売上げを過少申告してるってことだぞ
粉飾決算の間逆かい!!そんな姑息なことするわけないだろ


レスアンカーミスの為に訂正しました

56名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 12:01:25.30ID:ZAZfTJoP0
月じゃなくて年だろ。。。

57名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 14:45:03.17ID:9F7M22PH0
>>56
いやいや年500万じゃ月40万ってことだろ
派遣条件名辞書見たことないのか?
新卒でも65万くらいだろ
中途の文系は確かに40万円台もいるらしいけどさ

58名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 15:09:09.05ID:ZAZfTJoP0
月500万ならどんな優秀な技術者抱えてるんだ?!年売上6000万✖社員数?
待機者忘れてない?

59名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 15:45:44.84ID:9F7M22PH0
>>58
シリコンバレーに派遣するレベルだろうな

60名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 16:29:57.35ID:ZAZfTJoP0
すげーな!憧れるわ。
みんな英語ペラだな

61名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 17:53:41.44ID:ZAZfTJoP0
超高級派遣会社であり低給派遣会社ということは分かった。がんばれよ

62名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/07(木) 22:34:18.97ID:Vlfgi7UM0
THDの売り上げはグループ傘下からの上納金でしょ

63名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/10(日) 13:43:15.15ID:VS4xWq9Q0
>>56
テクノプロのエンジニアは単価も売上げも丸で理解していないのだなw
大学でヤリコンサークルで遊んでばかり居たのだろうか?

64名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/10(日) 13:44:21.21ID:VS4xWq9Q0
>>62
その通り!ホールディングス体制だから当たり前

65名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/15(金) 06:48:31.26ID:XQMecKYK0
>>61
超高級派遣会社ではないでしょう
少なくとも現段階ではね
時価総額だけは約2000億円と大きいけどね

低給派遣会社だと言うのは本当だろうけど
厳密に言えば中給派遣会社かな

66名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/15(金) 08:36:55.24ID:Y4YIyHpM0
>>65
ここの園児ニアたちが我々の平均月単価は500万と言い張るのでそのまま解釈しただけだが。。

67名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/15(金) 08:39:10.21ID:XQMecKYK0
>>66
ここのエンジニア社員はエンジニアでありながら売上げをみて
単価が幾らかすら理解出来ないんだなw
一体、大学で何を学んで来たのだろう?と言う素朴な疑問が沸く

68名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/15(金) 10:20:26.19ID:Y4YIyHpM0
もしかのウォン換算だったのかもしれない

69名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/15(金) 10:56:13.55ID:XQMecKYK0
>>68
なるほど!そう言うことか!www

エンジニアが売上げ単価すら理解していないなんて
現実にはある筈はないもんなwww

70名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/18(月) 08:41:19.78ID:D6pPaoN10
【派遣&請負】 テクノプロ その18 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/l50

71名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/21(木) 22:35:21.14ID:czBl2VVd0
>>69
だからこそ上の人たちが儲かる。ええ話や

72名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/22(金) 13:23:46.66ID:zX1B5E9o0
>>71
いったい大学で何を学んできたのだろうな?
経済学部とか経営学部でなくとも理解出来る程度の事だと思うのだがな

高卒はおろか、その気になれば中卒だって理解出来る程度のもの
大卒理系なら数学だって得意なんだろうに

73名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/22(金) 21:04:40.49ID:eiJjfwjW0
意味不明な自信
声でかい
社畜
が俺のイメージ

74名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/24(日) 07:19:01.46ID:ooY7pVKa0
>>73
ここで社畜になるのは営業などの内勤と
極一部の会社大好きなエンジニアだけでしょ

75名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/24(日) 16:45:38.08ID:iUPIcSZH0
殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんやで!】
頭に叩きこめ!!

●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!

この3選択だけ。

日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」

即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!

https://youtu.be/CTqrD6QVEzk

76名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/24(日) 16:46:23.70ID:iUPIcSZH0
【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!

偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。

https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4

ごちゃごちゃ云うな!、下段蹴りで沈ませるゾ! 素人は喰らったら、踞っていう立てないゼ!
自分自身、身を以て喰らったら?
http://www.budosuki.com/category39/entry180.html

77名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 14:12:13.76ID:mfUljI3G0
>>73
ここは、そんな人が多いのか?
俺のイメージはオタクでキモくてコミ障で男らしくない連中が多いってことだ

生まれてこのかた、殴り合いの喧嘩ひとつした事のない集団って感じ

78名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 09:00:08.52ID:JhkM8xd00
退職届って任意のフォーマットでいいのかな?
Tcube見ても退職に関して何にもない。

79782017/12/26(火) 09:21:56.03ID:JhkM8xd00
自己解決 すまん

80名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 19:58:05.98ID:t2zjPtaa0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

81名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/27(水) 02:18:35.76ID:8qs4EhTv0
>>80
何回同じコピペすれば気が済むんだ?
どうでも良いから貼るな
人の性生活事情などに興味はない

82名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/28(木) 05:10:12.56ID:rtx5mMPr0
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


テクノプロの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www

愛する旦那と結婚したが、旦那が薄給すぎて働パートで
働くが、コンビニやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなw

83名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/01(月) 06:49:43.21ID:rouNWG8z0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

84名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/01(月) 06:59:08.26ID:RLv+0MoS0
>>83
そのコピペうざいから止めろや

85sage2018/01/01(月) 21:52:37.04ID:K8cEPlp10
>>79
フォーマットありましたか?
自分も探したけど見つけられなかった。

86名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/01(月) 21:59:54.82ID:K8cEPlp10
85です。sageるとこ間違えた。ごめんなさい。

87名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 05:06:14.63ID:TQzI3YJ+0
>>86
下げで書かなくて良いよ
ここは上げでOK

sage進行で書くのは本スレにすべき
本スレは進行が早すぎるからな

88名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 20:52:42.06ID:H+XmjwPB0
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

89名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/05(金) 03:10:47.70ID:seCBXyoI0
>>45
全体の単価がマダマダ低いから仕方ない
経営陣が金を一番取るのは当たり前の事

90名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/05(金) 05:25:54.69ID:TlsmGKma0
独立系大手各社製品情報(SIer含む)


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html

富士ソフト(FSI)&富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス(VINX)
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html

テクノプロ自社製品(連結子会社エデルタ)
サクッと♪けんさくくん:https://kensakukun.edelta.co.jp/

セントラルエンジニアリング自社製品
1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html

PCIホールディングスの自社製品
(株式会社シスウェーブ)
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products

91名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 05:49:18.79ID:SQrNuL2+0
>>45
メイテックなみとは言わないまでも、
アルプス技研なみの平均単価になれば多少は賞与だって上がるよ



書いてたら地震が.....震度3くらいかな?

92名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 07:44:44.75ID:KrJJyU6K0
>>1
ちな、どの業界から内定出たんだ?

93名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/07(日) 06:11:55.92ID:4oN2aLp10
単価を上げるには請負の比率を増やすしか方法ないよ
派遣料金でメイテック並みになるのは不可能

94名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/07(日) 19:49:33.22ID:c7LHLTu20
こんな技術力もなく、無能の経営陣の会社に誰が請負するの?
データ採りとかの単純作業以外頼む馬鹿はいないよ。

95名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 02:21:40.20ID:61f3VDI90
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
(1)退職を伝えるのは2か月程度前が良い
 そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員(正社員)の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

 もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

 また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。 

 実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
(もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている)。

 さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

 実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

 このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

96名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 07:46:11.88ID:4WMTh2Ic0
>>94
現実に請負やってて売上げの10%は請負じゃん

97名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 11:50:32.21ID:/Sa7BBBp0
派遣に比べれば圧倒的に割合が少ないでしょ

98名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 12:31:20.38ID:d6mt0f8h0
ERROR:スレッド大杉です。。。

99名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/09(火) 00:24:59.18ID:kRYHzRi/0
ERROR:スレッド大杉です。。。

100名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/10(水) 23:18:40.08ID:rK66/HrI0
ERROR:スレッド大杉です。。。

101名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/11(木) 02:58:50.06ID:CbJ3xxrF0
>>100
文句はこのスレ建てた>>1に言いたまえ
全ての責任は>>1にある!!
無計画にスレを建て、レスがないのに削除依頼も出さず
あまつさえ、スレ建てした分際で保守もしないのだから
無責任にも程があると言うものだ

102名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/11(木) 04:03:48.41ID:RPDpFFPm0
50代なんだが、採用されるかな

103名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/12(金) 02:08:57.10ID:V2s10ikG0
>>102
スキルと経験年数があれば大丈夫じゃないですかね
採用されるかどうかは分からんけど、
ダメ元で受けてみれば良いと思います
ここは中途だとぺーパーテストもなく面接のみですから

104名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 08:09:07.96ID:HxCd8O4M0
テクノプロはまた中小ITのM&Aをしたな

2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ(本社:島根県出雲市)の発行済普通株式の
100%を株式会社テクノプロが取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議
いたしました。

ソース↓
https://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf

105名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/16(火) 04:41:16.83ID:FwSG0aUq0
株式会社プロビズモの概要

社 名  株式会社プロビズモ  PROBIZMO CO.,LTD
設 立  2001年5月 (平成13年)
資本金  9,985万円
従業員数 140名
事業内容
 アプリケーション開発・保守・運用、ITコンサルティング、ITインフラ構築
 ネットワーク保守・運用、地域密着型ISPサービス「いずもネット」運営
許可・登録・認定
 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)(本社・東京支社・倉吉事業所)
 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
 JP1テクニカルパートナー
 届出電気通信事業者(F-12-365)
 特定労働者派遣(特32-300014)
 NTT東日本/西日本一次取扱店 他

PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/

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