テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net

1God2017/07/15(土) 23:56:49.61ID:oWZ5AdTf0
とりあえず

90名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 08:39:05.47ID:2GADyDjW0
プロビスモは法律改正によって事業継続が難しくなった会社の1社か.....

中小は発注元から買い叩かれて単価が下がっているからな

91名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 11:18:59.83ID:XosvkWHR0
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)

92名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 23:24:28.73ID:FKZYsrwS0
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

93名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 01:08:49.54ID:dBez9cCG0
Error:スレッド大杉です。。。。。
レスの分散を防ぐ為にも一つにまとめましょう・・・

94名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 03:59:12.57ID:KsgADm760
>>93
ってかこのスレ建てた>>1は死刑に処すべきだなw
無責任にスレを建てて保守すらしないのだから
ってか、前スレが埋まるのだって相当に時間が掛かっていた
にも拘わらずスレを建てるのだから池沼なのは間違いない!

その罪は万死に値する!!

95名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/13(火) 01:52:20.80ID:U1V2prwV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

96名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 03:58:17.35ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

ARCNK

97名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/25(日) 02:24:49.16ID:Hqe203Rl0
あげ

98名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/25(日) 21:37:20.61ID:HRjwyowM0
459 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:35:35.24 ID:qqwrvjiW0
1カ月単位で契約

日立ICSにメール出しても返事すら来ない。

日立製作所最高だから、意見も意思も持ち合わせていないんだよ!

これが、日立製作所のこの木なんの木だ

日立製作所最高だぜ。うぇーい



3年ほど前に、テクノプロ・デザイン(旧シーテック)より、
御社の戸塚事業所に派遣をした際に、
数ヶ月先までのスケジュールが書かれているにもかかわらず、
1ヶ月前派遣解除通告、5日前に更新される事項を、
御社調達部より受けました。
会社からの苦情は申し上げませんでしたが。
実質的に、労働法、派遣法に抵触する行為です。
インターネット掲示板、5ちゃんねるを通じ、その事実を
記述させていただいております。
何か、御社より意見があるならば、ご連絡下さい。

99名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/26(月) 00:51:10.84ID:ccHBLYdx0
error:スレッド多過ぎです。


warning:マルチポストコピペはルール違反です。

100名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/26(月) 03:52:19.10ID:cydkTheY0
100げっと

101名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 00:05:05.42ID:YkKVkpyb0
派遣される側で採用されたくないので、派遣する側で採用されたいのだが、どうすれば良いのか教えてくれめんす。
かつ、派遣者から信頼されるまたは強固に管理する方法を教えてクレメンス

102名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 18:33:45.38ID:r+NnB1n+0
「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!

野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

103名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 12:17:46.91ID:HDb/IlVt0
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳) 
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

104名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/10(火) 22:17:40.44ID:8nYGAXO50
続きはこちらで

テクノプロスレを荒らした犯人

元ルネサス ななしの住所をしつこく聞こう!


http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/

105名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/21(土) 07:33:16.16ID:20pp4iKV0
有給はなるべく取るなとの営業所からのお達しは、
明らかに法令違反。派遣会社なので法令には無頓着ですね。

派遣会社とは口頭ではなく、
記録を残すためにメール等で行うのは絶対。

106名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/21(土) 08:14:44.43ID:FrSqM39O0
>>105
テクノプロでそんなお達しが出たの?

107名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/21(土) 13:28:10.36ID:20pp4iKV0
>>106
発言者は営業所の所長です。
議事録にも残っていますが、これがどれだけ問題なのか理解出来ていないのでしょう。

108名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/21(土) 14:14:54.51ID:ZsjbbQxY0
>>107
文春へ通報しちゃえ

109名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/21(土) 21:28:10.98ID:20pp4iKV0
>>108
文春って

110名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/22(日) 06:53:00.08ID:3aE4qxun0
>>107
所長が法律を知らないようでは話にならん!
会社は管理職や支店長クラスを教育すべきだ

会社経営陣「お前ら、ちゃんと労働法知ってるか? 
       コンプライアンスって知ってるよな?」

ってな感じで教育してやれよw
このままでは、バカな管理職や経営職(支店長などの準経営職)に
テクノプロの経営陣(取締役)は足を引っ張られるぞ

111名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/22(日) 10:49:32.39ID:3aE4qxun0
>>109
もしかして釣りですか?

112名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/22(日) 11:40:09.60ID:7cWYOScU0
派遣社員の行く末
https://youtu.be/Fu62qDaXC1w
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/iBbgTp9AoLA
https://youtu.be/RQRYZC1Le-0

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て!!

派遣スタッフ、夜の飲食店、運転代行、現場仕事
掛け持ち、殆ど休みなく働いて貯金。

不景気は再び、必ずくる。景気がよい、人手不足の時は稼ぎ時!!

「蟻とキリギリス」
 

113名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/24(火) 08:40:38.87ID:KHW0afnC0
ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html

ダイナマイト 中森玲子 中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html

114名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/25(水) 19:26:50.72ID:6uZ5vwhm0
>>110
まさかテクノプロの会社経営陣が法を守ろうとしていると思ってないよね。
ジョークだよね。

115名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/25(水) 22:18:59.60ID:k/xVdhBE0
>>114
いや、法律守ると思ってるよ

116名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/28(土) 11:05:26.24ID:TMtTQrMi0
業界ナンバーワンになるには法律違反も許される

by 木木 糸屯──

117名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/28(土) 11:19:46.13ID:+PQtAzqh0
>>116
それはテクノプロではないだろ
丸で水商売みたいな発言だなw
佐川急便なんかはそんな考えだったけどな

でも、上場したら過去の行いなんて無かったかのごとく振舞う

118名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/29(日) 07:05:31.95ID:XXpJ6Fbk0
佐川急便は東証1部上場企業だ
正確には純粋持ち株管理会社が上場してるのだが

それでも技術派遣業よりは雇用の安定はある

119名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/30(月) 14:18:23.36ID:VRuctSma0
採用/退職の前年同期比較(テクノプロ)

• 採用数は 2,321名(前年同期比 +46.4%)。
• 正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。

採用数 2,321名(+736名/+46.4%)
うち245名は潟Gデルタの買収による技術者獲得
うち112名は潟vロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ鰍ヘ4月より連結予定

退職者数(正社員) 959名( +139名/+17.0%)
契約満了者等    215名( +20名/+10.3%)

120名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/01(火) 15:56:00.44ID:naEs9g0c0
>>115
なら何故、営業所が法を無視するのか教えてください。厚労省が既に何度か勧告を行なっています。

121名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/01(火) 15:58:08.70ID:naEs9g0c0
今の売り手市場で、
わざわざ派遣会社を選ぶ学生が居るとは思わなかった。

早速、何人かの学生に会社の状況を教えて、入社を思いとどまらせた。

122名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/02(水) 15:55:18.12ID:tm0QQgYN0
>>121
おいおい、それ会社に対する造反だろw

123名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/03(木) 12:53:21.51ID:LqOuqUqv0
>>122
はあ?

124名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/04(金) 14:23:03.39ID:C2RUg9DH0
テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:67億8500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:http://kensakukun.edelta.co.jp/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:http://officee.jp/detail/26043/257505

125名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/06(日) 14:21:10.08ID:ZZIvMYQd0
テクノプロH、増資の真価問うM&A戦略
証券部 宮川克也
2016/4/26 5:30日本経済新聞 電子版

 技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスがM&A(合併・買収)を
加速させようとしている。派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しく
なるのがほぼ確実。小規模業者を対象にしたM&Aなどで大手による寡占化が
進むとみられており、そこで出遅れれば競争環境が一気に悪化してしまう恐れも
あるからだ。今月初めには最大約100億円の増資を発表し、財務面も立て直した。
テクノプロHが実際にM&Aを通じて成長力を高…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO00068490V20C16A4000000/

126名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/07(月) 12:37:18.67ID:UO/R34kF0
フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))

単体売上高:334億円(前年度319億円)   
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価: 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
※上場予定は公式には発表されていないが、
  5chフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸)
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
  は僅かに119名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
  請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
  従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無で全員が客先勤務
  フォーラムエンジニアリングではエンジニアの事をTA(テクノアーティスト)と呼んでいる

127名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/21(月) 03:56:05.86ID:jHjol8TN0
新宿支店近況報告会(勉強会)

場所:ビヤホール ライオン 新宿ライオン会館店
日程:隔週
予約は支店長名義で行うので、店員に申し付けてください。

予習は以下の参考書で勝手にしてください。
http://www.ohtabooks.com/publish/2015/05/28002222.html

前回の課題の回答、採点結果、処刑内容は当日公表します。

当日は国際信州学院大学西村名誉教授(現代奴隷学)をお招きして
セミナーを開催致します。

皆様奮ってご参加ください。

128名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/22(火) 19:15:39.36ID:r6pqnbv40
>>122
ブラック企業の真実を教えて何が問題?

129名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/30(水) 14:29:58.11ID:8cbKV7k70
一流企業の定義

一流企業   従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70  800万以上
大手企業   従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業    従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業   従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業    従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業    従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業   従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下


※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理

130名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/01(金) 07:00:37.38ID:KuSNbMYW0
>>121
テクノプロは業界最大手で上場もしているから学生でも入る奴は居る
メイテックは業界で一番待遇も良いからやはり学生は入る
売り手市場と言っても、現実メーカーに入るには簡単には入れない
メーカーだってバブルの時代みたいに誰でも良い分けではないからな

131名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/01(金) 12:35:17.35ID:hjZ2dK/o0
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/

ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

132名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/10(日) 11:01:51.74ID:dxpRcWJ10
この会社、スタッフがクソだよ

133名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/18(月) 09:05:03.24ID:OEOc3bP50
新スレ↓
【派遣&請負】 テクノプロ その21 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527655241/l50

134名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/24(日) 11:36:28.53ID:BeZMKLX90
>>132
どんな風に?

135名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/04(水) 04:17:32.66ID:Zyco70aR0
今、わざわざ人材派遣業の会社を選ぶ奴なんて居るのか?

136名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/04(水) 06:33:28.34ID:6R7B/SDv0
>>135
幾ら新卒や若手が売り手市場でチャンスだと言っても、
企業側だって誰でも良いわけではないからな
バブルの頃みたいに、大学さえ出てれば誰でも良かった時代ではない
だから、必ず溢れる新卒や若手は居る!
そう言った新卒や若手が派遣に流れてくる
増して、テクノプロやメイテックは業界でも大手で上場もしてる
溢れた新卒や若手は大手上場派遣や大手上場SIに流れてくる
中小や未上場の派遣やSIは人集めに苦労するだろうな

137名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/05(木) 19:57:35.59ID:Stcll4V30
>>135
君が世間の企業の実態を一切知らない世間知らずな学生だと仮定しよう。
嘘だらけの求人広告を出している上場企業と、
正直に倒産寸前の実態を暴露している零細企業の求人のどっちにクリックしちゃう?

138名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/06(金) 09:52:38.31ID:OZL4rJRy0
>>137
俺は、>>135ではないが、迷わず前者を選ぶだろう
倒産寸前の会社に就職しても意味ないし

選択肢が2択だったらの話だけどね

139名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/06(金) 10:00:05.06ID:OZL4rJRy0
>>137
それと君ならどうする?

140名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/14(土) 15:00:26.47ID:SEy3Vn1W0
>>136
今はバブルと同じとは言わないが、学生の数が減った事も有り確実に売り手市場。

だから135のコメントだと思うのだが。
今、派遣会社に入っても、客先企業は氷河期時代とは違い全く期待していない。

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