派遣会社の営業してるけど質問ある？ 38
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>>18
こればかりはほんとの所は不明。
ホントに選考が長引いてたり他のスタッフが後日に面談控えてる可能性もある。
なんなら派遣元も派遣先が他社派遣会社スタッフと天秤に掛けてるかどうかは知るすべもないし、派遣元が派遣会社に嘘をついてることもある。
>>28
人数で評価はしようがない。同じ１人入れ込んだとしても、パートとフルタイムだと入れ込む難易度が違う。 初回契約が一ヶ月で、その初回契約で辞めたい場合、いつ言うの？ 満了で終わりにしたい場合でも営業から理由聞かれたりするのうざい
そういう場合でも正当な理由が必要なわけ？ 派遣を辞める理由なんか
仕事が合わない
職場の人間関係が悪い
パワハラ・モラハラがある
ハケンで不安定
ハケンというだけでバカにされる
ハケンというだけで見下される
ハケンでやってる仕事に意味と価値を感じない
ハケンではたらきたくなくなった
でいいよ ハケン屋なんか大手だけでなく中小も入れたら吐いて捨てるほどあるから
契約を更新しないのなら
もう契約しない
もう仕事を紹介しない
とか言われても、あーそうですか、でいいよ 時給が合わないとかなら場合によっては上げられるからな
もとから単価低かったら無理だけど 派遣屋がマージンを４割から３割に下げて派遣社員の時給を増やすかと言ったら多分しない >>34
派遣でも仕事を辞める理由くらい答えたらいい
口ついてんだろｗ 更新面談で今の仕事が年内まであるから更新して欲しいと言われて了承
更新面談から数日後、突然仕事が無くなり暇になる
更新しているから期間は延びてるが突然仕事が無くなってやる気を失い行きたくない気持ちになった
更新面談した人に今の気持ちを伝えて退職した方がいいのかな…
楽して金を稼げると言えばそうなんだが…もう行きたくない 次の仕事を探しながら続けりゃいいだろ
次の仕事のために職場見学入れて休んでも
その状況なら問題ないだろうし
絶好の仕事探し環境じゃん 42
自分も同じ立場になったことある。
担当者にそのまま思ってる事を話して辞めさせてもらった。 正社員じゃなくて派遣社員なのに責任感じたり辞めたら迷惑かかるとか思うのって馬鹿なの？ >>47
そういう理由で辞める奴もけっこういたなー
自分の作業が遅いから周りに迷惑掛けてるとかってさ。
まぁ、ホントのとこの理由は分からないけど 本当の理由を言って辞めたことは一度ないない
なるべく面倒にならなそうな理由を捏造してる 営業の人には本当のことを言って 派遣先企業の担当者に伝える理由を営業の人と一緒に捏造したことはあるw
どういう理由にすれば一番 揉めないかどうか 【非婚】増加する「若者のうちに結婚できない」若者たち 政府の「若者いじめ」によるお金の不安が婚姻数を減少させている ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686024514/ 更新しないことを担当営業に言ったらそいつが理由をそのまま派遣先に伝えてた
アデコだからなのか他もそうなのか知らんけど残りの年休を消化させてくれなかった
赤字になるからとか言ってた
なんだかなぁ >>53
営業は信用できない
派遣先に言いませんからの約束が破られる なぜインド人は世界の一流企業で出世するのか…「勤勉で真面目」な日本人が評価されなくなったワケ ★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686025912/ 辞めたいと伝えても営業は残させないと売上が落ちるから営業トークで持ち上げて辞めさせないようにする
口だけで何も環境は変わらず辞めたい気持ちが出てくる
次が決まれば残る理由ないけど次が決まってない時に辞めると伝えても金の為にとりあえず残るかって思いが出る 直雇用は人物重視、派遣でも長期案件はそうです。ミスマッチがあると大変ですからねw 答え出てるじゃんｗ
＞168新規スレ立て人募集 社説＋の募集スレまで2023/06/04(日) 03:05:17.60ID:zqQ2MoDG
＞イーアイデムだと東京の掲載時給の平均が１４００円超えてるから１３５０円で集まらないのは当然 図書館くらいヌルかったら非正規でいいのかもね
経験者がヌルすぎてかえってダルかったと言ってた
その人、今は普通の民間企業で働いてる 今って都内の事務は求人数は多い時期ですか？少ない時期ですか？
もう一回更新したほうが良いかな？ >>71
営業いなくなると派遣で働けなくなっちゃうね AIでピッタリの仕事を提案するようにはやくなってよ 事務センターだと営業いらなくね？
向こうから仕事舞い込んできて、後はスタッフ管理してるだけじゃん 営業というか担当は要るわな
クライアントとのやりとりで AI化どころか社会の発展に寄与しない派遣屋そのものが不要
口入れ屋として忌み嫌われてきた歴史は伊達じゃないんだよ 例えば派遣労働者の時間給が1500円としたら
派遣先企業はいくら派遣会社に払っているのですか？ マージン率４０％の場合
派遣先企業：２５００円 → 派遣会社 → 派遣社員：１５００円 そりゃそうだろ。単に40パーの場合を計算しただけじゃん。アホなのかお前は >>82
お前だろ。30パーだろうが50パーだろうが小学生でも分かる話を聞いてるんじゃねぇんだよガイジ。アスペかよ >>77
派遣会社の取り分・マージンによる
マージン率が４０％なら２５００円だよｗ マージンには経費は除かれてる場合もある
交通費とか社会保険料 >>85
マジでしんだ方がいいよ。小学生でもわかるさんすうを聞いてないから。しねよ >>87
>>77は小学生でもわかる算数を聞きたいだけなんじゃないの?
単に時給が1500だとしたら、派遣元から派遣先への請求単価はいくらが一般的なのかという質問意外に読み取れないが。 >>89
アホの奴隷がやる派遣営業に群がる更にアホの奴隷派遣スタッフ。 派遣スタッフは自由の身
奴隷ではない
しかもダブルワークや本業で稼いでる人も多い
派遣 ＝ 貧乏 って発想は昭和の老人の考え方 >>91
本業で普通に収入があるダブルワーク、主婦の暇つぶしなんかは短期単発が多いんだし奴隷という概念ではないだろ。そういう人らは肩書が会社員や主婦なんだし。
ここでは肩書が派遣社員というのを言ってるわけで。 派遣で貧乏じゃないのはIT系の高スキルだけ
あとは全部、貧乏人
何を現実から逃げてんねん
せっこいプライドを晒したところで虚しい現実は変わらんぞ 派遣先がブラック企業だった場合
案件消滅して営業に因果応報食らわせても構わんよな
ついでに悪質派遣会社にも影響が出れば願ったり叶ったり 派遣社員は使い捨てだから派遣先の社員は派遣社員の事など眼中に無いというか気にもしないんですかね？ 派遣とは挨拶しないっていう超大手商社のオジサンはいたな 派遣はエレベーター 使用禁止っていうところもあった 所詮派遣なんだから適当にやればいいのに、やたら真面目にやるやつなんなん？ いくら派遣と言えどもいい加減なゴミと馬（笑）を合わせて腐りたくないだけだろうw >>100
お前みたいな奴らって大抵マヌケ顔したデブだから同類になりたくないんですよねー。 所詮、派遣ですものね・・・
いい加減でやる方がいいですね。 派遣なんかやるほうがバカなんだよ
世の中直雇用がいくらでもあるのに 派遣の美味しそうな 求人広告に毎回 釣られる私はバカです 派遣だからって適当にやってる奴は
いざ正社員になっても腐ったまんまで
出来ない奴が大半なんだよな
そういった人材ほど派遣会社は重宝するんだな
奴隷として骨の髄までシャブリ捨てるのが派遣会社
あの革命家の加藤を排出した糞研だけじゃなく
全ての派遣会社がそうだろう
労働局需給調整課のオッサンも派遣なんか辞めとけとアドバイスしてるぜw >>105
2番目に美味しそうな求人を狙うといいよ それがわかってるなら一生派遣で生きようって気になるだろ
せいぜい尽くしてくれ 営業に仕事が暇だから辞めたいと伝えたら今居る場所で別の部署に行けるか聞いてみる、新しい仕事があるか聞いてみると言ってくれた
自分だけが営業に伝えて動くって同じチームの人から見たら裏切り行為みたいに思われるんだろうか？ 思わんだろうな
｢他の会社に行けよ｣って思われてたところが、｢まだ同じ会社にいるのかよ｣って思われるくらいだろ >>87
こいつ相手にしないほうがいい
バカだから
>>88
そういう質問でしかない 派遣会社がスタッフにいたずら電話を仕掛けるって事ある？
気持ちの悪い 電話が今かかってきたんだけどw 昼休みにスマホいじってたりタバコ吸ってたりおしゃべりしてる社員と派遣が多い職場は全然マシ
やばいのは節電の為にフロアを暗くしてる中でPC作業してる人や机につっぷして寝てる社員が多い職場
データセンターとかがその典型 派遣会社の社員やってると、登録してくれる人をお客様扱いするよね。
すると、上から目線で話してきたり、バックレたり、返事が遅い人が多すぎる。
派遣会社の社員は、君達が入社したいと思ってる会社に推薦するかどうかの決定権を持ってるってことが分からないんだろうな。 電話かけてくる中の人のレベルが下がってるの何とかして欲しい 深夜にお仕事のエントリーをしたら 深夜に返事が来るのな
お話が進む人にだけ連絡します って
自動応答 ではない気がする 就業中でも求人見て良い求人があれば応募して採用されたらそっち行く？ まだ契約途中だけど合わないから他の就業先へ移動って可能？ 更新の意思確認は一ヶ月前だもんね
急ぎの案件は無理かも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
