派遣会社の営業してるけど質問ある？Part30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1628781082/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part31
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1632578070/
探検
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part32
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派遣会社の営業してるけど質問ある？Part30
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派遣会社の営業してるけど質問ある？Part31
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https://www.hellowork.mhlw.go.jp
・はたらこねっと
https://www.hatarako.net/kanto/
・indeed
https://jp.indeed.com/
・タウンワーク
https://townwork.net
・fromA navi
https://www.froma.com
・バイトル
http://www.baitoru.com
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
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{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
すぐ わかる嘘を平気でつくよね
職業病なんだろうけど
フリーダイヤルにかけても電話に出ない。取次は折り返しさせますしか言わない。
簡単な質問くらい電話に出た人が答えて欲しい。
更新は断らない
以上w
600名の大量募集なら派遣会社ごとに600名募集ではなく
求人掲載してる派遣会社全体で600名の募集ってことですか？
年収450万円（固定残業代とボーナス込）
>>13
違うこともあるけど全体で600人てこと
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1641716993/
職務経歴書もでたらめを書いてもバレないって言うし
前科なんてわからないんじゃないの？
だから派遣同士で仲良しなんてまっぴらごめんなんだよねw
前科の有無までは調べないと思うよ。
数年前、職場で隣に座ってるおじさん（背中にびっしり絵が書いてあった）が
ロッカーで着替えてるのを見たことある（笑）
自分は職場では、初対面から誰にでも丁寧語で接してるから怖くは無かったけど。。
てかあの業界に居たからこそ良い訳だし
あと実際勤務してる姿見ないと分からんとこもあるし
1社は工場の直接雇用(バイト)
1社は派遣
もうダメかな？
わからないことには…
顔合わせに行ったら普通はどのくらいで採否が出ます？
採用だった場合、どのくらい返事待ってもらえます？
本命の方が微妙に後になりそうだけど、結果が出てないのにキープの方断るの怖い
>顔合わせが同時期に2つある時、正直に他でも進んでますって言っていいの？
俺はごまかさないで本当の事を言うようにしてる。
パートの方は1月9日に応募した
派遣は昨日応募した
ありがとう
そうする
やっと平日って感じ
案件出てこない休日はツライものね
いくら払ってるから知らないしそもそも直雇用の契約社員よりずっと給料が高いし、派遣会社への俺のマネジメント料を派遣先が払ってくれてると思ってるから中抜きされてる気はしないけど
中抜きって言われたらカイジの映画で「俺の給料の６割も引かれてるじゃねーか」ってのをイメージします
世間ではコロナで職が無く、風俗やら原発廃炉みたいな危険な日雇いをしたり、
闇バイトに手を出してしまい、オレオレ詐欺の受け子や掛け子をして
刑務所に行くような人間までいるのにね・・・
こういう人間は、もうちょっとサーチ能力があれば、
志茂の案件や、以前あった有明の東電賠償業務や、
年金の名寄せ業務でヌクヌク事務仕事で履歴をロンダリングする事も出来たのに
そういう美味しい案件にたどり着けなかったばっかりに犯罪に手を染めてしまった・・・
よくよく話を聞いてみると、この派遣会社で以前俺が働いてたみたいだ
働いてた工場の名前聞いて思い出した
その時、世話になった派遣の営業が今も在籍してて俺の名前覚えてたらしい
その工場ではいい辞め方してなかったから
それで向こうも考えたんだろうね
一応、金曜日派遣の営業と会うことになったけど、問題の応募した求人がどうやら空求人だったみたい
希望の勤務地とか聞かれたから
なんか読ませる文章だな
世間知らずのバカw
失業保険６ヶ月分と給付金もらってのんびりしてたバツだな（笑）
月収例が高いのに時給が1500とか1600とか、あるいは日給9000円+諸手当とか、明らかにぼかしてる求人しか見ないんだが
残業前提だったり、2交代なら12時間勤務とは書けないからな
って案件に応募していざ働いたら、極力残業はさせない定時終わりで月２０万円位
ああいうのってただ自我自賛している派遣会社の情報があたかも口コミのようにでてるだけだね
大手だから安心なんて絶対にないw
もちろん小さな派遣会社でも怪しいのもある
だから派遣会社の質は規模とはあまり関係がないってことだな
俺が応募したと思ってた派遣会社とは別だったみたい
空求人でもなくちゃんと俺が応募した工場を紹介してくれるみたい
その他にもいくつか工場の紹介された
車を持ってれば紹介できる案件が広がるとも言ってた
なんとか今度こそ仕事続けばいいのだけど
ごめんなさい
自分が関わった派遣会社で綜合キャリアはワースト３に入る。
別の事務派遣と it 派遣で大手のところ
世間ではコロナで職が無く、風俗やら原発廃炉みたいな危険な日雇いをしたり、
闇バイトに手を出してしまい、オレオレ詐欺の受け子や掛け子をして
刑務所に行くような人間までいるのにね・・・
こういう人間は、もうちょっとサーチ能力があれば、
志茂の案件や、以前あった有明の東電賠償業務や、
年金の名寄せ業務でヌクヌク事務仕事で履歴をロンダリングする事も出来たのに
そういう美味しい案件にたどり着けなかったばっかりに犯罪に手を染めてしまった・・・
こんなに進行が遅いスレなのに
これを定期的にコピペしてる奴は何が目的なの
不定期的だと思う
つっこむとこそこ？
そんなの分かるわけない（笑）
派遣会社内の内部ってどんな雰囲気なのかと気になったもので、私がお世話になっている派遣会社以外でも、スレ内に営業職の人がいらっしゃるなら聞いてみたかったんですw
警察によりますと、ベトナム国籍の技能実習生は今月２日午後９時半ごろ、横浜市泉区にある神社の敷地内に知人宅に向かう途中だった２０歳の女性を連れ込み性的暴行を加えた疑いがもたれています。
会社によるし支店にもよるだろうからそんなん分かるわけない
来週は工場見学できるのだろうか？
仕事は1年でいちばん少ない時期。
更に現在はコロナ渦がダメを押す。
そんな場合もちろん実際に選考が進むのはひとつだけなんだよね
二つ同時に職場見学の設定も進めるなんてケースもあるの？
https://i.imgur.com/OY9wBQQ.jpg
30日以内の派遣はだめっていうのがよくわからないんだけど
派遣で1日だけ働きたいんだけど法律が変わったって書いてあった
どういうこと？
ここより厚労省のHPを見に行け。
でも結局、電話来て20日以上勤務する月もありますがw
一人暮らしは単発1日派遣はできない
強制的に31日以上働かないといけない
かいさゃがつまる逮捕される
先週の金曜に派遣の営業にあった
担当の営業に話したらしい
早ければ今週中に工場見学だな
ただ女性が多いと聞いてびびってる
単発派遣やってるひといる？本当に1日だけの派遣とかダメなの？
YouTubeの動画いっぱいあがってるけど
>>71
もうそれだけで今後一切関わり合いたくなくなる
「例外事由に該当する業務であること」です。以下の18種類が該当します。
ソフトウエア開発／機械設計、製図／事務用機器操作／通訳、翻訳、速記／秘書／ファイリング／調査、分析／財務処理／貿易取引文書作成／デモストレーション／旅行添乗、送迎／受付・案内／研究開発／事業実施体制の企画、立案／書籍等の制作・編集／広告デザイン／OAインストラクション／セールスエンジニアや金融商品の営業
去年、事務用機器操作に該当する単発派遣はやったよ
データの拾い出しするだけだった
そういうのめっちゃやりたい！
どうやって見つけたの？1日だけ？
1日だけだった
その前に長期の派遣の仕事やってたけど派遣先に一方的に派遣切りされて、休業状態だったから派遣会社が優先的に単発仕事を自分に回してきたんだと思う。
例外18種類以外は違法でしょ？
それは例外18種類に該当するやつだったの？
馬鹿ばかり。来年は、天才が
多い仕事しよっとw
頭がものすごい悪い俺でも勤まるかな？工場
「何も考えず、ひたすら手足を動かし続ける能力」がある人は工場に向いてる。
そんな印象の悪いことをされてエントリーするわけないじゃんw
アホかと
工場と言っても工員以外に様々な仕事あるよ
殆どの求人がツッコミどころ満載なんだが以下抜粋
1.文頭でほぼ残業なし！→給与に45時間の残業台含
→固定残業代＝ブラック率急上昇
2.入社5年目年収900万！他同等高級年収者多数在籍
→いやいや売上固定費だけで考えても500万✖従業
員数でも確実に破産してるだろwそもそもそんな 条件が本当なら地方なんか3分の2のあらゆる業種
の社員がエントリーするだろw
3.HPには新興宗教の信者顔負けのな笑顔満開の社員の 写真多数掲載→あ・・・
上記3点はかなりの会社に当てはまる。
現実は各部署に過労死寸前の800万プレイヤー1人。
他は45時間どころか毎日無限残業ループで400万程度
昇給なし！但し運転免許のみでスキルが何一つなく他業種に転職もできず。辞めたら今度は派遣先紹介される立場しかない。どうあたってるでしょ？
https://i.imgur.com/O3US5au.mp4
https://i.imgur.com/lCfvFWX.mp4
https://i.imgur.com/XUSRdjq.mp4
https://i.imgur.com/BrkvTVC.mp4
https://i.imgur.com/vfv4tbv.mp4
https://i.imgur.com/fmzP4S9.mp4
https://i.imgur.com/mWoTcwc.mp4
派遣の営業をこういう目に合わせたい
面接したの先週だぞ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642575101/
先週の金曜に営業と会って、月曜に連絡あっただけ
もうだめなのかな？
まだチャンスはいくらでもあるよ。
縁がなかっただけ。
私の名前とメールアドレスは合ってるからたぶん昔に応募して私が忘れてるだけだと思うんだけど…
それでもやっぱり気味悪い…orz
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1642583738/
すごい好条件なんでしょ？自分だったらその派遣会社が実在してるなら応募するｗ
もうダメか
次探そうかな？
派遣の営業と会ったの先週の金曜だぞ
https://news.yahoo.co.jp/articles/80ab1c8b49287c3f1fc7addbda64c05ed944afc0
【福岡県】強制わいせつ致傷 ベトナム国籍 の男を逮捕
https://news.yahoo.co.jp/articles/31d51c2e92c95bafa4524029eecc11c57cc77a0c
やっぱだめか
て案件とっていたけど今でもそんなもん？
気に入らないくらいじゃNGは出せないのかな
仕事自体はしっかり出来ていると思いますが
予定はあくまでも予定
結局、企業への書類などを配達する配送の仕事に応募した
あのレベルでは実務に使えるわけないし
極端な話パソコンを初めて触った人向けの授業みたい
無料なのはとてもありがたいんですがどうしてあんなサービスをしているのかよく分からない
派遣先で役立てて欲しいと思うのならもっとレベルをなんとかしないと役に立ちません
無料なんだからどこもそんなもの
有料でスクールやってるところなら尚更でしょう
「当社は所属派遣社員のキャリアアップの為に貢献してます」というお上へのアピール。
目の敵にするブスが居たわ。本社に異動に
なったらしいけど、今はもう居ないだろうよw
派遣法の建前だけのキャリアアップ制度でしょ。
まだあるだけマシかも。私のとこは紙ペラで初回に渡されただけ。
良い方だと思います
紹介予定派遣って、直接雇用しますってことでパートのとこもあるよ。ちゃんと契約社員って事前に言うだけ良いのでは？社員てついてるし。
先輩についてもらって色々と指導してもらった。
ところが帰宅してから痛風の発作がおきて激痛で立ち上がるのがやっとの状態になった。
いまも痛くて仕方がないので、今日は仕事休もうと思う。
派遣２日まで休むって、かなりやばいよね・・・。
教えてくれて先輩にも申し訳ない。
このスレで派遣２日目で休んだことある猛者いる
欠勤電話した時、怒られた？
今日は７時からの早番なんだが、休みの電話するの憂鬱だわ・・・。
翌日から全然違う人が担当になったのですが
これはよくある事なのでしょうか？
偶に入れ墨が入ってるような方々が出入りしてる派遣事務所なのですが・・・
担当が突然疾走したって、派遣会社の担当が疾走したの？
どうしてわかったのですか
話さないまま契約満期で終了する!
紹介予定派遣から契約社員そこまで悪いものではないんですね。。。
副業やっていて禁止もされないような職場なので前向きに検討してみようと思います、ありがとうございます！
派遣契約を結んでる部門(購買部、資材部等)と職場（経理部、総務部、製造部等）が異なっていて連携が薄いのかもね？
そうだね。同じ人が何から何まではやらないだろうし。
でも、実際に駐禁対策の横乗りのバイトやったことあるから、そのバイト自体は存在してるんだ
派遣要員は自社雇用で亡く借入品扱いなので人事部管轄ではなく購買部管轄。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1629879699/
【東京都】少女の胸を触ったか、インド人逮捕 仕事で来日、ホテルでコロナの隔離中に衣料品店で スマホには別の日本人少女の写真も [すらいむ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629869106/
【群馬県】大麻草栽培したか ぐんまベトナム人４人を逮捕 押収された大麻は末端価格で億単位 ※乾燥大麻の末端価格は現在１㌘6000円 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629886333/
【劇団こぐま座】トラック保管か、ナイジェリア国籍の作業員逮捕…摘発３人目【茨城県警】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642476523/
都内の公立小勤務のパキスタ英語講師を逮捕 大人の女性に暴行疑い 余罪アリ哉 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642487337/
２日目に休むってちょいちょいいる。
入社して１週間内に休むやつはそのまま辞める辞める確率が物凄く高い。派遣営業あるあるだと思う。
休みの連絡有ったときは心の中で「こりゃ辞めるわ」と思われて、スタッフが必死に休みについて弁解してるのが滑稽なんだよね
入社して間もないときにどんな理由で休んでも嘘だと思われてますよ
それとも休みながらでも頑張って続けて欲しい？
派遣では日時茶飯事です キープしてあえて連絡しないケースとそもそも落ちたからわざわざ連絡しないケースとあります
採用なら他に行かれたら困るので即連絡します いつまでもそんなの待ってないで次を探しましょう
そういうもんなのかね
そうなのですね
直接雇用(パート)の求人があるから明日ハロワ行こうかと思ってる
まともな会社なら事前に渡すし、説明もする
じゃないと賃金、福利厚生で揉める確率がかなり高くなる
有給は事前じゃないと受理しません、研修期間は時給が低くなりますとか
平気で言ってくる会社山ほどあるし、その手の会社程ロクなとこが無い
今まで採用された会社も本当は前科知ってて受け入れてくれてたのかも
逆に名前も知らないのに就業決めるなんてことする？
見学の時に現場に向かうと思うけど、目隠しでもされてるのか？
職場見学のない短期大量募集の仕事
目隠しにはワロタw
最近どこかの派遣求人で‘職場見学なし’ってありました。事前に見せられない職場なんだなと思った。あと、求人で‘面接’って言葉使ってたとこもありました
それとも内定をもらった会社全部にとりあえずオッケーの連絡しますか？
返事は比較的早くに求められるので
未経験者歓迎スキル不要という求人が一番危ないかも
実際は経験者でも尻尾巻いて逃げ出すような現場だったりするw
突き詰めれば、「派遣がそこ居るかどうかは、就業先の人たちとの人間関係がすべて」と言っても過言ではない。
いや、もう数年前からある。
基本は「運転手が不在な時に、自分が助手席に座ってれば良いだけ」の仕事なんだけど、
職場によっては、運転手がずっと車に居て、自分が車の荷物を配送させられたりする所もあるから、
最初に業務内容をしっかり聞いて、契約書を確認しないと自分が損する。
実は数年前に駐禁対策のバイトしたことあります。
その時はCOOPの配送だったんだけど、初日のドライバーは何も言わずに本当にただ乗ってるだけでした
2日目のドライバーは客先から回収したものの整理をするよう言われました
このバイトが存在してるのは確かなのですが、自分が応募した派遣会社はその時の派遣会社とは違うし、今回応募した派遣会社の口コミを見たら案件が少ないとか悪いことしか書いてなかった
13時から登録あるけどブチッちゃおうかな
案件を少なくして、一つ一つ丁寧に面倒見てくれる派遣会社もあるから、
案件が少ないから悪い派遣会社とは限らないよ。
まぁ、とりあえず行ってみておかしなとこだったら、そのまま辞めて帰ってくるで良いんじゃないの？
派遣会社に指示するのは今に始まった事ではない
勤務先の社名分からず行こうとは思えないｗ
そこで教えてくれない場合はもうその時点でやっぱり辞めますが正解だろ
でも日払いのサービスなどをやっている小さめの派遣会社さんの一部で派遣先企業名を問い合わせても教えることはできませんって言われたことが数回あるよ
その場合には苦手な派遣先名だけを先に派遣会社に伝えてそれでなければ OK ってことにしてる
日雇い派遣は現在、原則禁止だからだろ？
派遣先が大企業の場合は責任追及されるのを恐れるからなおさらだ
多分日雇い派遣法とは関係ないと思う
短期と言っても契約期間は一か月以上だから
週3回以上でね
契約書よーく見てみな
雇用情勢が云々とかがそうだ
打ち首怖い
働く場所と仕事内容だけ、あとは初日に最寄りの駅の周辺に集団で待ち合わせをしてゾロゾロと歩いて現場に行く
契約満期終了後、離職票を請求してしまうと自己都合退職になると？
離職票請求しなければ会社都合なのですか?
よくわかないです。良い方法を教えて下さい
ハローワークで聞かれたら、契約満了で終了でした。
と言えば失業保険がすぐ出ますよ。
大手企業が日雇い派遣を大量に使ってたとなればコンプライス問題に発展するぞ
あと日雇い派遣法などというものはないｗ
>>161
派遣先が劣悪な現場の場合によくそうする
噂で聞いているスタッフなんかは派遣先を教えただけで現場に行きつく前にバックレる
営業なら一度や二度はそういう苦い経験があるもんだ
あと美味しいクライアントが同業他社にバレないように
契約満期でも７日待機の2ヶ月待ちだそうです。会社都合じゃないからだそうです。
どなたか教えて下さい
去年の話だから、現在はどうか分からない事を前提で書く。
自分は自己都合退職だったけど、コロナ特例でハロワに離職票を出した翌月から失業保険金を貰えた。
本当は3ヶ月間貰えるんだけど、これもコロナ特例で6ヶ月貰えた。
とにかく、明日でも自分でハロワに行って、職員と直接話す事が大事だと思うよ。
派遣先変えても同じ派遣元で継続して仕事に就きたいという意思表示、及び自分からもその派遣会社の仕事エントリーしたといった実績残してるなら覆せる可能性ある
派遣会社に対して受身でなーんにも行動起こしてなかったら無理
派遣を初めて使ってみた大手企業手前の会社なので通じるかな。
派遣会社との契約書はどうなってる？
有期雇用派遣なら任期満了はあるが無期雇用派遣は派遣先企業への派遣期間が終了しても
派遣会社との雇用契約は終了しないので何時辞めようが自己都合退職扱いで2ヶ月待ちになる
若くて美人以外の派遣はしょせん「邪魔なよそ者扱い」しかされない。
今、この時期に
それなりの規模の会社なのにオンライン登録出来ない
バカなのかな？
スキルチェックの内容も昔から使ってるやつそのまんま
今度働いてもらう案件の事で説明したいことがあるからって呼びつけられた。
なぜか３人来ててタイピングテストさせられた。
自分は１本指しか使えないから当然ビリで即日不採用の電話来た。
俺はそのまま登録抹消した。
これでお互いに清々したはず。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643168097/
器用に両手人差し指だけで入力してる
ブルーワークってどんなの？
ブルーカラーワーカーの事じゃないかな？
青い襟(作業着)の働き手＝肉体労働者
ホワイトカラーワーカーは
白い襟(ワイシャツ)の働き手＝ネクタイ労働者
大手の方が広告にお金かけてるとかなのか実際保険料とかが大手の方が安いのか
時給が安い派遣会社は人が集まらないのかしつこくお仕事紹介メールが来るね
登録してなくても一度でも問い合わせでもしたら名前やメールアドレスなど基本情報は記録しちゃうんだね
時給だと、
中小の方が安くて交通費別、
大手は交通費込み、
というイメージがあります。
一見大手交通費込みが時給高く思うけど、所得税地方税があとからかかるし、どうなんだろう？
交通費込み時給で徒歩で通えて若干の残業あるのが金銭的には良いかと
交通費は別になってるところがほとんどだよ
長期も多いけど短期もあるね
短期だとあまり大手で働くメリットはない気がする
その日暮らしになってる人は日払いのある派遣会社に行く傾向があるけど時給はこっちの方がいいね
ただし短期が多いね
だから安定しない
交通費が出ないことも多いね
短期だと時給が高いぶんこっちの方がまだマシかなと思う
時給が高くて交通費は別に出て長期で安定して働ける派遣先を紹介してくれるところが一番いいね
ついでにいざという時のために日払い制度もあると嬉しいね
一番自給よかったのは最大手だったよ
同じ仕事なのにうちと200円違ってたわ
その派遣会社も色々最悪だったからもう使ってないけど
そういうやつでも派遣会社の営業なら就職できるぞ
事務系の仕事軒並み時給上がってる気がする。ただ昔より求めるスキルを高望みしすぎ。
あとはコロナでテレワーク社員の為の、出勤しないと出来ない業務を派遣にやらせてる印象。
時給がいきなり150円上がったよ
あとこれまでつかなかった交通費も支給されるようになった
自転車通勤だから関係なかったけど
どういう風に法律が変わったのかは知らない
ネタで言ってんだよな？
なにが？
評価するしない以前に見てもいない。
俺なんか、タイピング資格とExcelVBAの資格もプロフィールに記入してるのに、
「パソコン入力できますか？」とかしょっちゅう訊かれる。
｢パソコン入力だなんて単純作業は出来ません｣って答えておけ
その他の派遣会社はどこも記録マクロまでで一部修正をVBAでするというところまでしかやらないのに
一般派遣ではなく、正社員前提の紹介予定派遣で派遣先企業との面接選考はこのご時世でも対面がほとんどですか？
派遣会社の個室でweb面接はよくあるみたいですが、自宅ではできないんでしょうか？
コルセンであまり雰囲気のいい場所じゃないから更新しないですぐ辞めるけど
現場で仕事をする予定なら派遣会社まで面接に行くんだったら現場で面接した方がずっといいんだけど…
アスペ回答で草
よっぽど弱小派遣会社なんだな
髪の毛がぺしゃんこに見えるよ
派遣元だって就業決めたいんだからそんな所でマイナス付けたくないので
webだと伝わらない空気感みたいなものはあるから対面を好む面接者もかなりいる
【東京都豊島区】 パキスタン人の男が豊島区の公園で２０代の女性をレイプ → 不起訴 【外国人無罪】 [135350223]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1638839362/
企業側はそれぐらい配慮しろよ思うわ
営業も企業側にそれぐらいは言えよバカ
月がまたがってしまいますがと渋ってる印象ですが保険関係が面倒ってことですかね？
そんなこと気にすんな！
多分、今月で契約終了なのに来月契約終了後に有給休暇消化したいってのが無理なんじゃないかな。
今月辞めるって、今月派遣先と契約終了って事かな
流れを読んでよ
派遣先企業は配慮して（単に自身が出社したくないだからだと思うけど）Zoom指定しているのに
それに参加するために事務所に来いって言ってる派遣元会社があるって
明日の出勤は苦痛だけど、契約更新しなくて良かった。
派遣先、派遣元のどちらも苦手。
向こうも契約終了に安堵してる事でしょう。ハケンさーんと呼ばれたり派遣にやってもらうとかの言い回しが嫌いでした。自分正社員の時に派遣会社から来た人の事を名前で声掛けしてる会社だったから。
派遣が合わないんだと思うけど、派遣仕事スパイラルに入ってしまいました。
Web で顔合わせでやったところで職場の雰囲気とかなんにもわかんないよ
まあ現場まで行っても会議室で面談やって終わりっていうのも多いけどね
それでも周辺環境とかは確認できる
あくまで部外者のお手伝いなんだから、呼ばれ方くらい割り切れよ。
粛々とやることやってりゃそれでええ。
このスレでも派遣さーんて呼ばれるなんて話題になってるんだから、どこいってもそう呼ぶやつは多数いる。
あえてここではどっちが正しいかは言わないが。
割り切れるようになったらおしまいだよ。
それほどの事とは思えん
何がそんなに嫌なんだろう
派遣先と契約終了ですね、有給申請書書いてアプリで送信するのですが
強引に送ってやろうかと2カ月も前に辞めるって言ってたのに
ぐだぐだで買取もやってないからめんどい、たぶん保険関係でしょうね
他人に見下されてるのが分かってても職を失うのが怖くて、
気にしてないふりをしてニコニコしてる自分 を自分自身で尊敬できるか？
そういう低レベル派遣先は更新せずにさっさとずらかるが吉
でも派遣なのは事実だしなあ
嫌なら、派遣辞めて起業するか正社員になれ！
割り切って派遣で繋いで就職先探してれば良いんだよ
適当に聞き流してれば良いだけ。それで相手が満足してれば良いんじゃね？
て感じでさ
変なプライドなんか要らんし所詮派遣と言われてもやむ無し
ブルシットジョブで日々の生活費を得るしかできない自分の人生のくだらなさ。
派遣は派遣の気楽さがあるだろうに
？
うちは、350円も上がった。
こわいぐらいだ。
これからどうなるんだろうと、、
派遣の営業してるんだろ。
>>1 どこか知ってるよな。
長期だと、派遣会社は言ってました。3ヶ月も長期だから、3年って話しは信じられなかった。暇だった。
社員さーん!だけで充分。
あざーす!
明日でそこ満期終了です。
更新しない。
時代アナログ遅れ野郎www
買い取りなんかやってる会社のがヤバいわ
自分から言わないとまず派遣会社が言うわけ無いものね
有給使い切ると嫌がられるほど連絡してもぎ取ったわ
実際に振り込まれるかはわからないが…
履歴書不要って言われてるからもしかしたら俺が応募した求人は空求人かもしれない
履歴書不要の派遣って怪しいからな
どうせ職歴書かされるだろうし
とある場所の会議室での登録だから複数人来てるのかな？
自分が居た職場はみんな親切で朝起きても「今日は行くの嫌だなぁ」とか一度も思わなかった。
だから、有給も取らなかったんだけど、お金に換算すれば、
10日分で７万円くらいにはなるはずだからなんかもったいなかった。
>>240
職歴書けって言われても、これまで３０箇所以上で働いてて、
もう会社名さえ忘れてるとこもたくさんある（笑）
3ヶ月ごとの更新で、研修中に3回目の更新はしませんと言われ
実質今月末まで働けるけど、どうする？と言われた
来ても研修中だし無意味なので、その日で退社した。
派遣先から契約更新しないと言われたのに
会社都合の離職は認められず、自分都合の退職になった
未だに納得いかん
俺もそう言われたら、その日で辞める。
でも、これは自己都合だと思うよ。
しかも自己都合退職扱いだ
コールセンターだった
じゃあ契約更新されないと分かってて
月末まで無意味な研修受けてたら会社都合になったんか？
と聞いても派遣会社事態より、営業やコーディネーターだったり、派遣元の雰囲気だったりですよね。
派遣社員は良いですか?
あと自分のやりたい職種を多く扱っているところ
働きやすい派遣先であれば派遣元なんかどこでもいいと思ってる
悪かったら、派遣会社のせい。
これさ
離職票貰って職安行って
実は、こう言う訳ですと言えば会社都合になるよ！
2社に絞れそうです。ありがとうございます。
増えましたね、派遣会社。
切りやすい又は長期といいつつ3ヶ月の更新とかで繁忙期過ぎたら切りやすいとかあるんですかね
ありがとうございます。
2社に絞り込めました。
案件を持っているかどうかですね。
嫌な派遣元派遣先だった。派遣会社にマージンが入るかと思うと休みたかったわ。
大声でみんな大卒だもんねーと言う課長に引いた、あてつけ（笑）
年間休日103日会社。
月末までは働ける機会を与えられてたのに、自分で辞めるって決めたんでしょ？
それを自己都合っていうんじゃないの？
研修が無意味かどうかは受ける人がそう思っただけだし。
続きだけど、自分なら無意味でも研修受けて日当稼ぎながら、次の仕事を探す。
都合があってすぐは無理ですと言ってもこっちは困ってるんです都合つけて！みたいな事言ってくるし
見てるし訴えることも十分ありえるよ
じゃあ中規模以上なところなら万全かといえば寧ろ抱えてる人間多いからか雑過ぎるし
ただどちらにしてもメールや書類でのやり取りをして残るものは何の為だよ
伝えた事が全て忘れられて責められる問いをされるのは勘弁してほしいわ
こういうのは派遣会社というより担当個人の器量なのかもしれないけどね
派遣の女に手出したことある？
本当に希望内容何も確認してないというかコンピューターで管理してないんだね
今年で終了っと。
特に、同じ年頃の人が居ると引け目を感じるよね。
bsYMfaww0 は透明あぼーんする。
PCR検査を受け陽性もらったけどなんかいけそうな体調だったんで
隠して勤務続けてたけど・・・
あれってまずかったかな・・・派遣的に
ちな派遣先は飲食系会社
面接に行っても電話が途切れることが多々あります
見せなきゃ大丈夫。
でも、なぜか見せたがる奴が多い（笑）
オシャレとして認識する人は少数派だと思った方がいいかも
普通に長袖着てれば良いのに、わざと半袖着てチラ見せする奴は陰で笑われる。
さっきメールで無期雇用転換契約になりました
ぴんはねうぜえ
どうやって働くつもりですか？
派遣会社無くなって派遣で働きたいとか思ってんの？
ピンはねがあるからこそ働けてる訳なんだがな
うちは時給を設定するときは粗利は計算上約30%程で設定する。ただ、社会保険、有給、交通費平均で15%程にはなる。
で、最終的には会社の利益は売上に対して数%しかない。
現代の身分制度だよ
人手足りない足りない言いながら社員は要らん
郵便の枠ありでも大丈夫でしょうか？
郵送は受け付けませんて…
私がご縁があったところはそんなばかりだったよ
自分も退職届書きに来いって言われたのた一度あって、そこはヒューマンリなんとかという会社
テンプは郵送だったか営業が受け取りに来ただったかで支店には行ってないな
自分の知っている以外の会社も知りたいから教えて
次の更新しませんでしか辞めた事ないから
退職届出せとか言われた事ないわ
>>291
これまで10ヶ所以上で複数の派遣会社で期間満了で退職？したけど、
就業先で退職日の仕事が終わって帰る時に担当の人に書いて渡した事はある。
退職届け書きに支店まで来いなんて冗談じゃない、１万歩譲っても郵送で充分。
理解できん
いわゆる不人気案件ってやつだ
猛省しろバックレ屑
IZNTVPuq0 はこんなとこでしか思ったことを伝えられない弱虫ｗ
291が「契約途中で退職」って書いてるじゃん
やむを得ず契約途中で去らざるを得ないこともある
支社に呼び出すのは見せしめというか嫌がらせなんだと思ってるけど
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644043393/
固定給高いから(笑)
仕事場が家の近くだから門の所で渡すと思う
郵便枠あってもええわな、もう会わんし
で、ネットで離職票申請。貰った。
退職届けいるんですか？
最初から約束で働く契約満期終了なのに?
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1629879699/
【東京都】少女の胸を触ったか、インド人逮捕 仕事で来日、ホテルでコロナの隔離中に衣料品店で スマホには別の日本人少女の写真も [すらいむ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629869106/
【群馬県】大麻草栽培したか ぐんまベトナム人４人を逮捕 押収された大麻は末端価格で億単位 ※乾燥大麻の末端価格は現在１㌘6000円 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629886333/
【劇団こぐま座】トラック保管か、ナイジェリア国籍の作業員逮捕…摘発３人目【茨城県警】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642476523/
都内の公立小勤務のパキスタ英語講師を逮捕 大人の女性に暴行疑い 余罪アリ哉 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642487337/
あおってんの？契約途中で退職希望のときの退職届で呼びつけられたって話で
契約満了したときの退職届出したことないって、そりゃそうでしょうが
このご時世だし、体調不良で行けないのでってメモつけて送ればいいと思うよ
Web面談も増えてきて感染対策しなきゃいけない時代に、わざわざ足を運ばせなくていいよね
退職届もその書類と同様に決まった書式あって、まともな会社はその書類を渡してくれるけど
呼びつける会社は発送日もケチってるのか渡してくれないので、配達証明もクソもできないんだよ
あ、仕事始める前の書類も呼びつけて書かせる糞派遣会社もあるよｗ
○ 発送費（変換で出てこなかったから郵送費とかの方がいいのか）
退職届なら別に法的に決まった書式があるわけじゃないからオリジナルのを送ればいいじゃん
って意見が出て来るかもと思って先に書くけど、仕事を始める最初の書類と同様に、定型の書類を元に事務手続きを進めるからって
その書類を書かせるために呼び出しくらったら支社に行かなければならない
しかも契約満了できなかったからかブラック入れるっぽい
添付は契約満了できなくてもブラックに入れたりしない分マトモだと思ったな
ようは使えるスタッフがどうかってことだと思う
使える人間かどうかなんて派遣会社には分からないよ。
それに、途中で辞めたくなる案件を紹介した派遣会社とはしばらく離れたい。
過去に2週間在籍していて短期離職した職歴を無かったことにしたらバレますか？
ちなみに社会保険の加入していました
数年前にエージェント使ってたので、派遣の部署とエージェントの部署で
登録者の情報共有してたらバレるよね？
自分からは言わないで、聞かれたら「色々場所で働いたので短いのは省略しました。」って言ってる。
派遣会社的には問題も起さず休まず勤務してくれれば
十分だからな。仕事出来る出来ないはあまり関係無い
エントリーしても先に進めないからブラリ入りか～って思ってたけど
そういえばもともと持っている案件が少ない会社だったなｗ
あー、成程こりゃいわゆる底辺人生ってやつっスねえ
とかいわれちったぜ てへ(´;ω;｀)
そんな事言うわけないｗｗｗ
私は、派遣会社の営業の人と経歴を話している時に正社員の経歴はまとめれるけど最近は短期派遣でいろいろしたので、みたいに言ったら「あー、転々としてるんですね」といわれて「そう言われたらそうです、としか言えませんね」と言ったら経歴だせ電話来なくなりました（笑）
電話すると契約が～とか言われるのダルいからメールで終わらせたいんだが
ちなみに雇用創出安定化事業ってやつで社員化が約束されてる派遣してる
今回、また同じ工場で募集があったので以前とは違う派遣会社から応募したのだが、今度は違う派遣会社から面接を受けた人がいるので
その人の結果待ちと言われてしまった。
やはり企業が私の名前で検索して前科がばれてしまってるのだろうか？
そうすると今回の派遣会社で他の仕事を紹介してもらうことも難しそうだな
せめて一週間は、やってみたら？
求人票には私服でおk書かれてて、いざセーターと下はスラックスで行ったら襟付きのビジネスカジュアルは社会人として常識。常識守れないなら「帰っていいよ」「もう来なくていいよ」言われたから別にいいよね？
同期が5人いて5人とも襟付き着てなかったのには笑ったww
自分なら帰る
その時我慢しても今後か容易に想像できるわ
いくら私服オーケーでも初日からセーターなんか普通着ていかない。
初日は無難な感じでまとめて、２日目以降で周りに合わせればいいだけ。
自分ならその状況でも職場の雰囲気わからないのにセーター着ていく勇気はない。
そこで疑問に思わない時点で常識がないと思われても仕方がないかな。
なら、私服オーケーと書くなと反論したいところだろうが、その常識のラインが５人と会社では違ったわけだからそこは仕方がないかと。
それに対する担当者の対応が最悪なんだわ
「今日は仕方ないけど、明日からちゃんとしてきてね。」なら、わかるけど、
「帰っていいよ」なんて言い方は相手のほうが常識ない。
自分ならそのまま辞める。
とりあえず、初日は白のワイシャツとスラックスで様子を見るけど、
帰って良いなんて偉そうに言う奴がいるとこじゃ無理だな。
初日で分かって良かったんだよ。
いや、初日の周りの服装観てコートにセーター+スラックスになったんだよ。女性の上司はニットワンピ、男の社員はヒートテックにカーディガンだったぞ
デニム×なのに普通にデニムだった奴もいたし
今からメール送るわ。思い出すだけでイライラする
事務じゃない仕事って、どんな仕事ですか？
営業事務も事務だし、コールも大きくくりでオフィスワークとか言うし。
どんな感じの仕事ですか?
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1644283824/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644324396/
雇用創出・安定化支援事業、クソみたいな事業だよ
企業の負担がないからやりたい放題できる
こき使ってトライアル後、正社員にせず落とすんじゃない？
https://i.imgur.com/krN25dX.jpg
https://i.imgur.com/Ne5IzqL.jpg
派遣先は応募者を人として見てないしやりたい放題
そんで派遣元は東京都から助成金もらうだけ。
アデコとパソナがやってるみたいだな。
https://www.tokyoshigoto.jp/sougou/koyo_sousyutu/
互いに痛手が無いとなりゃそりゃあね
最初から辞退されるの目的できつく当たってるなら対応のひどさも納得だな
一応、上場企業の子会社に職場見学に行ったけど社屋はボロボロだし社員はなんか陰気な感じで、正社員化後の想定年収もかなり低いのにやたらスーパーマンを求めてて呆れた覚えがあるわ
そうか、やっているテイを偽装して金をぶんどってるブルシットジョブってやつかね
あわよくば安いスーパーマンが来てくれれば儲けものの
全部俺が悪いんだけど。
もう、わかるな？
言われたら、他に行けば良いよ。
きつい仕事だと思うけど、もし採用されたらしがみつくしかないと思います
もし、それを言われたらあなたの評価が悪い可能性が高い
俺は過去に時給アップをお願いしたことがあったが
一度目は無理だったが二度目で80円上げてもらえたな
ダメ元でもいいから一応言ってみればいいんじゃない？
それで無理で今の派遣先が気に入らないと思ったら別の派遣先へ移ればいいわけだしな
或いは所属してる派遣会社そのものを変えるとか色んな手はある
工場見学でどうしても無理と思ったら辞退して他探した方がいいよ
我慢して入って苦しんでも基本は契約期間まで働かなければいけないからな
色んな手はあるっても、入社のスタッフを分母としたら１年も続くスタッフのが希な。それくらいすぐ辞める。
まぁ、転職活動でどんなに吟味して入社しても続かなくて結局前の職のが良かったなんてざら。
で、職が決まらなくフラフラするリスクを考えたら安易な転職はどうかと思うよ
今まで仕事決まって働いても人間関係がゴミすぎて短期間でやめてて切羽詰まってる。
次の職場がどんなにくそでもやるしかない
評価が良くても、就業先がOKしないとダメなんじゃないの？
ﾚｽくれた方ありがとうございます。
当方30人程社員がいる営業所での1人事務派遣です。
基本社員は在宅勤務で私は毎日出社勤務です。（在宅勤務不可ではないです）
本来社員が自分で会社に来てやらないといけないことまで頼まれる事が増えてきたので時給アップについて更新の面談時に派遣元営業と話したいのですが若いお姉さんであんまり頼りにならないです。
派遣先責任者の社員もその派遣元営業の事を気に入ってないみたいでまともに取り合ってくれるのか心配です。
とりあえず言うだけ言ってみます。
就業先と派遣元双方だと思う
俺の場合は派遣料金はそのままでマージン率が下がって時給がアップしたから派遣元の評価もあったと思う
エントリーをした案件は連絡がなかった
登録はしてないんだが別の案件の紹介がメールで来る
もちろん条件が良い案件であるわけがない
めちゃくちゃ印象が悪いんだけど
そんな派遣会社に登録するわけないし仕事するわけもないわ
そういう派遣会社に限ってメール配信を停止して欲しいって連絡をしてもしつこくメールを送り続けてくるんだよね
契約外っても事務なのに営業活動させられてるとか、肉体労働してるたかじゃない限り契約外とは言えんよ。
交渉するのは自由だが実績もなければ交渉しても結果は見えてるよ。
派遣会社は派遣先に
> 出勤しているからではなく、在宅してる正社員さんがなんでもやってくれると思っていて契約外の雑用を頼んでくるから時給交渉したいんですよー
あなたが居なきゃその会社は回らなくなる。
「自分がこの会社を回してる」って思えば良いんじゃないの？
そう思うようにすれば気が楽になるっていうだけで、
現実は社員や派遣の一人や二人消えても会社は回るからね。
https://www.hatarako.net/job/66525732?media=kw
交替勤務が出来るならかなり稼げるな
1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1)+2)+3)+5)＝262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。
トヨタは人を派遣しておりません
でも前の部署の人にも挨拶しちゃったし、すぐ辞めにくい雰囲気で出戻った事後悔してる…
出戻りですぐ辞める人って中々ないですよね？
確かクーリング期間があれば同じ部署でまた働けたはず
部署変えてもらったら？
前の部署には後任がいるし、クーリングがあったとしても、すでに数ヶ月働いてるので厳しいと思います…
書かれてる事が事実なら、やぶ蛇になって自分たち（会社側）が損するから、そんな事はできないはず（笑）
これは現在の仕事を期間満了しないで退職することが前提となると思います
派遣から派遣です
派遣から正社員ではありません
どうしても辞めたいって意思を伝えれば担当者次第でなんとかしてくらるかも
ただ後味はすごく悪い
罪悪感とか気にしないならどうぞ
そんな事はしょっちゅうやってる人多い。
派遣会社に義理立てしても意味無いよ。
それよな
どうせ仕事少なくなったら切られるわけだしきそこまで義理立てするひつようないよね
契約満了でそこの派遣会社辞めて別の派遣会社いくのがベターというか常識
契約満了確定させてから次の仕事探すと空白期間生じる可能性あるからな
あと1ヶ月で辞めますだったら法的にも問題ないんだから円満同然と思って欲しいわ
自分都合になる会社があるの？
次の仕事を希望していても手続き間違えると自己都合
派遣会社が新たな仕事紹介しないならこれは会社都合。
うちは取り敢えず、本当に紹介できるもの無くても取り敢えず求人表を適当に送りつけて紹介の実績を残している。
事務しかしたこと無いおばちゃんに鉄工所の作業員とかクリーンルームのオペレーターとか紹介することもある
2Cは会社都合、2Dは自己都合でしょう
期間満了しているにも関わらずこれを4 D にする会社はかなり悪質だと思う
やっぱ駄目だったよね。30年前は派遣社員はホントにスキルある人多かったしね
今は元から無い人多いし、派遣先からすればすぐ切れる物扱いでしかない
で派遣元からすれば単なる臨時従業員だし
入れる時はどこも書類後でいいですとか言って雑に突っ込ませるが
辞める時は派遣社員の人間性が大きく関わってくる
弱小派遣会社辞める時は言葉で責められたりしてマゾにはおすすめだな！
大きな派遣会社でも悪質なところあるし
大手だから安心なんて絶対に思わない方がいいよ
どうせすれっからしのポンコツだらけで気に食わなきゃすぐバックレるんだから細かい書類の話なんざいちいち気にしてらんねぇよ
つーかなんでもかんでも会社都合にしたがるのは給付金乞食だろ
半年なら無収入でも平気だし。
テキトーに人材をあてがうのは簡単だろうけど、先方がうんと言わないだろ？
不採用なら採用決まるまでおばちゃんの面倒見るの？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644741412/
貰える失業手当とその後に入る国民保険の金額が全然違うんだわ
明らかに紹介できるものがないのが明白の時に、紹介出来るの無いから会社都合で退職というのを防ぐために本人の希望とは沿わない職を紹介して本人から断りを貰うというのが大事なだけ。
断りもらえれば本人都合でそのまま退職な。
これであれば後でスタッフ通して職安から連絡きても、案件紹介したが本人が拒否したため本人都合での退職ですと言える。
スタッフには申し訳ないがそれ以上突っ込まれたことはない。
ビジネスと割り切って使われる側も考えて行動しよう
コロナ禍で初めて派遣になった人多いと思うけどね
儲かってるのは派遣会社だから
あーそう言うやり口ね
雇用安定措置もその手で片付けるのか
決まらなければ休業手当が出るとか聞いたけど、んなわけないと思ったw
勉強になったわ
そのまま30過ぎると人生詰むけどな
笑い事じゃないんだけどねww
いつまで派遣やってんの？クズ共
派遣の比率が高いからな
派遣が仕事独占してる
その派遣に食わせてもらってるドクズw
某派遣会社でこれやったけど、2Cだったよ
ちょっと間があいたけどハロワに行かなかったから意味ないけどｗ
先にエントリーをした案件の可能性の薄さが伝わってくる
俺はそういうので両方ダメだったときもあるｗ
他のリーダーから周知は無くチームで孤立している
同じチームのリーダーはリーダー同士で和気藹々として他チームから仲良くていいねと言われる
仕事さえきちんとやっていれば問題ないとは言え業務の変更点など何も伝えられないのはOPに迷惑が掛かる
営業に退職か異動願いを伝えるべき？
そうじゃなくてその契約が終わるごとに離職票くれるから、保管しとかないと、失業保険もらう時に困るよ！
辞める前に、いじわるしてきた奴らを怒鳴ってから辞めないと、
辞めた後に自分の心の中にずっとそいつらへの恨みが残って気持ち悪いよ。
口頭だけ？
離職票貰ったのが初めてだっだ。3年も繁忙期に短期勤務をしてきたのに。
ハローワークの案内チラシと一緒に送付されてきた。
保管しとけば困らないのでは？
簡単な事が出来ないなら仕事のクオリティも疑問だね
なんか嫌な事でもあったの？
会社はどこですか？
アデコだったら同時エントリーは普通だよ。
いつも同時に進める。
案件が消えたりすると余計に時間がかかるから。
初回からコーディネーターに同時にやってくこと勧められた。
今時30代の派遣なんて若造なんだよ
40代～50代、60代の派遣までいるのに現実知らなさすぎだろ
その歳じゃ、まだ若手だよｗ
休んで出勤してまた休み…休んだ気しないし嫌なんだがしかたない？
飛び石連休はよくあることだけど、気に入った仕事なら我慢する。
そうでなければ、嫌々我慢する。
打ち首ターンがいつやってくるか皆がドキドキしながら必死に働いてるのに随分舐めた態度だな
飛び石が良い人もいるんだし、個別で要望聞いてたらシフトは作れんよ。 連勤ほしけりゃカレンダー通りの会社にしなきゃ。
景気がいいときになんで正社員にならなかった？
自動車関係の組み立て
次の仕事までの繋ぎ
自分でそれぐらい決めろ
1時間半て片道？
家から駅まで歩く時間を入れると、往復４時間か。
自分なら我慢の範囲内だけど、もちろん交通費支給ありだよね？
自分で決められない人イライラする
都合が悪ければ全部他人のせいにしてバックレてきたんだろ
繋ぎなんだからもともとバックレ前提なんだろうがな
少しでも信用した私がバカだった
こんな形でしか情報収集できないなんて
コーディも臆病と言うか…
普通に質問すればいいのにと思う
２つの職場で要求されるスキルも、自分の能力もほとんど変わらないのに、どうしてなんだろう？
周りの人間がおかしいのかな？
同じ職場でも管理者とその手下が変わるだけで扱いは随分変わるよ
どっちがいい？と聞かれたことあるけど、自分で決めてよって
責任感じてしまうよね
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645185089/
新潟市中央区の女性から３,０００万円強盗容疑
そう思う。
派遣元からみればただの商品だし派遣先では作業要員
作業の進め方は職場ごとにルール違うしどこでどんな扱い受けようが仕方ない
派遣スタッフは自由に派遣先選べなくなるし
完全に派遣元営業の言いなりになってしまうしな
派遣は有期雇用で割りきって働くのが丁度良い
仕方ないわけないだろ？
仕方ないよ
いやなら辞めるしかないよ
いやなら辞めれる
これが派遣のいいところよ
我慢しなくていい
そんな事できるの？
新しい職場を紹介の時点で前の職場は切られてるんだから
ハロワに言えば会社都合になるんじゃないの？
気に入った派遣先で無期になればいいじゃん
ウチなんか派遣元の無期になったの何名か居たけど
そういったベテランを派遣先が尽く切ったからな。やっぱ長く居座ると面倒なんだと思う
優秀な奴は3年経つ前にとっとと辞めるし、それか1年経たずに派遣先に直雇用になってる
なんで切られたの？
業績悪化なら派遣が切られるのは当たり前だし、優秀な人材ほど流動的なのも当たり前だけど
派遣先にとって無期雇用ならではのデメリットって何かある？
多分知らないとこで問題を起こしてたんだと思う
ウチの派遣先は何気に人の入れ替えがそこそこあって
スキル不足、性格に難のある連中は容赦なく切ってるけどな
そこは外資の起業なんでドライというか
ろくな目に合わない
外資は絶対に直接雇用を目指した方がいいよ
良いことがたくさんある
どんなこと？
無期になって次の仕事一つしかしょうかいしてくれない
無機雇用は3年打ち首にするほどではないけど、いなくなっても特に不都合じゃないくらいの扱いだな
無機でそのままいればいいみたいな舐めプな態度は何処で派遣先にバレる
レンタルスタッフという商品名で呼称すべきだな
経過したけどこれって白紙フラグ？
自分なら相手にしない。
そんな案件は断ったほうがいいんじゃないかなあ
4月開始の案件3月末までは別の派遣会社から就業中なのでそんなに焦るつもりもなかったけど、OK回答の後に見積もりって
おかしいよね？
派遣先に切られて希望に沿うかは別として働ける場所を提案してるわけな。
離職票作るときに本人にサインもらってるしハロワに言っても無駄。
じゃあそのまま面接行って落ち続けたらどうなるの？
それでも半年間失業保険貰えないのはおかしくないか？
転職活動で落ち続けたらどうするの？って言われてもなぁ
派遣続けたいならの話だが
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645438473/
目立たない
不細工ってだけで十分目立つし
生活があるからやめられないけど
他に雇ってもらえる仕事がないから
タイピングとかExcelとか会計の勉強して自信つけると良いよ。
パワハラのターゲットになってるの？
いや、美人で仕事できる人がターゲットになりやすいよ
日本人お得意の出る杭は打つ
大量募集は研修もありそうだしいいんじゃないの？
同期もいっぱいいるし
事務職で正社員の中に派遣が一人で入ると何でも屋になるリスクが大きい
同期が気が合う人ならいいけどね
お客様になってしまうかどっちかだよね
だそうです
派遣の情報に疎い者です
すみません教えてください
3月下旬～4月開始で週3～4日勤務程度の事務の仕事を探しているのですが
その時期開始の仕事は通常もう出ているものなのでしょうか？
それとも3月に入ってからのほうが出てくるのでしょうか？
今全然出てなくてちょっと焦ってきています
まだまだコロナ禍なので通常の状況ではないのかもしれませんが
だいたい例年はこうとか教えていただけると有難いです
長文失礼しました
週5で6時間勤務とか
月末月初だけとかなら見るけど
たぬかな「黒人やLGBTに関する私の発言捏造デマを流した人たちについて弁護士に相談してる」 [377482965]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1645439157/
派遣じゃなくて、パートじゃないかな？
その労働時間じゃ
ハロワのほうがあるんじゃない？
> 3月下旬～4月開始で週3～4日勤務程度の事務の仕事を探しているのですが
> その時期開始の仕事は通常もう出ているものなのでしょうか？
> それとも3月に入ってからのほうが出てくるのでしょうか？
派遣会社によって違うはずです。
色々な派遣会社のホームページを見て、毎日こまめに探すのが一番良い方法だと思います。
仕事出来なくても、現場の社員にアピールして色々手広く仕事を知って
覚えれば(出来るとはいっていない)現場の社員になれるんだなと最近分った
納得いかなくて辞める奴が結構出てきそうな感じだけどな
社員側にしてみれば、自分よりも有能な奴が社員になったら自分がリストラされるだけだし。
そういう現場では無いけどね
スキル無い人はクビにはしないけど他部署に飛ばされてるし
基本社員は皆優秀だよ。まあ駄目なのも少し居るけどｗ
庶務的なことをテキパキとやってほしいのにそういった仕事を適当にやってスキルアップがどうのこうのとかそんなことばっかり言ってる人は迷惑かもよ
やって欲しいことを的確にこなしてくれる人なら
ずっと一緒に働いてもらいたいと思うだけでは？
一時期新型コロナの関係でよく目にしてたけどね
まあワクチン研究とかの関連に政府がお金をまた出しそうだから出てくるかな？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645697223/
教えてもらったのに悪いが仕事が合わない
>>470
今日営業担当に催促したら、契約書は3月1週間目か2週間目という回答だったので、そんなギリギリになってからでは白紙
可能性もあるので辞退しました。
お前は俺かｗ
>>509だけど紹介されてから1ヶ月顔合わせの回答もらってからも1週間放置なので今日契約書の件催促したら3月第2週間
という回答だったのでさっき辞退のメール送った。
派遣会社Aとの契約が3月末までで4月からは派遣会社Bと口頭で契約結んだ
派遣先は同じでもうリーダーとも合意してるからすげえ気まずい
なのに嫌になった
3ヶ月の間にこうして数日ずつ休んでる派遣がいるけど辞めたいのかな？
定番だねー。どれも不可抗力で仕方がなく、自分には非がないよって言いたいんだろうけど、まぁ嘘だわな。
営業してたときによく言われたな。
今はコロナ関係が言い訳に使われんだね。
スタッフが初日に玄関で滑って腰打って働けませんとか、アホなやつもいたの思い出したな
新規募集かけてる派遣のサイト見たら
時給が500円も高くなってたわ
あなたの後任が500円高いということですか？
はい
妥協するとでも思ってるのかしら
とうとう正社員雇用で釣ってきた〇和テックｗｗｗ
面倒臭いのに良く使うわ
素直に休みたい、辞めたいと言われた方がマシ
辞退言えなかった早く言わないと…
自宅で漫画読みながらでも金がチャリンと入ってくるんだわ
って言われたけどな
例え社員にうつされてもね
管理の現場もきっと神経ピリピリさせてるよ
今後もあることなのに
即解雇はさすがに会社都合になるんじゃないの？
コロナの場合もあるから全部を言い訳だと言われるとちょっと困るよ
私は正社員がコロナを全く気にしない職場にいて、本当に嫌な思いをした
事あるごとに酒と会食
会食に参加しない私を変な人扱い
喉がイガイガしたり咳出そうだからうがいに離席したら、上司に気になるからその行動をやめさせろと目の前で聞こえるようにクレーム
仲良くなれないからやめてほしいとクレーム
社外の人間がいるところではコロナ気にしてますアピしてたけど、普段ノーマスクの人がいるような職場だった
営業は上っ面撫でて仕事してますアピして派遣先のご機嫌取り
派遣のせいにするのは勝手だけど、いい加減にしろと言いたいのを堪えて自己都合で辞めた
社員は自分のタイミングで話しかけてきて仕事押し付けてくるだけ
そんな職場ごめんだわ
30分前もダメ
希望とは違う時間帯も事情を察して飲んだし働き方も派遣先に合わせた
服までもっと緩みのあるものを着ろとか、私はお前らのストレスの捌け口じゃないんですけどね
思い出してもイラつくわ
それでもって私以外にもそうなんだよね
客先の悪口、他部署の悪口、他派遣の悪口をスピーカー垂れ流し
あんたら人の事言える程出来た人間かよ
なぜ出ないといけないのか
休む場合、遅刻の場合、早めに連絡しろと言われたから
連絡先調べて電話したら出ない
理由は発熱、飲み歩いてる社員様にうつされたかなと怒りシントウ
仕方なく会社ホームページから連絡した
30分前でキレるのはおかしい
職場が嫌すぎて冷静さを欠いているな
落ち着け
遅レスすいません。
言われた事はするのですが、してるフリに思えない事が多かったです。
ちょっとキツめに言った次の日には休んでいましたので書き込ませて頂きました。
外国人の不法滞在者は約８万人
・帰国を拒むもの「送還忌避者」が３１０３人
※送還忌避者のうち薬物・ごうカン・殺人を含めた有罪判決者が９９４人が収容されている…
仕事世話してやってるなんて思うのは、エゴ。気持ちよく働いていただく位の営業力は無く
営業からみたら派遣なんざ使い捨てだから黙っていうこと聞く代わりのやつを入れるだけ
年食ったらグエンすらやらないネズミ仕事しか回らされなくなるが、それでもいいならそうしろ
やっぱ反社に属してたことは黙ってたほうがええんかいの？
いずれバレる
あるいはもうバレてるけど知らんぷりで送り込んでる
派遣の過去なんて洗ったらとんでもないやつゴロゴロしてるなんて公知の事実
自分は更衣室で背中に墨入れてるやつみたけどな
社員に見られた後、すぐ消えた
常に下から出てるよ、良い仕事貰えてるよ
もう足洗って反社ではないなんて証明は無理だからな
今はコンプラ厳しいから真っ当な企業は少しでも反社臭がしたら根こそぎ断つ
西成でドカチンやるくらいだな、反社でも務まるとしたら
そもそもテメーの餌代の心配する前に今まで迷惑かけてきた皆様に償うのが先決だろマヌケ
忙しい職場で色んな派遣会社の人がいるんだけど
自分の派遣会社だけ時給が安いんだけど変更とか出来ますか?
前は良かったけど親の支払いがあったり以前より
余裕が無くなって来てるので…
急ぎじゃないから今すぐ！って事じゃないけど
先ずは派遣先の信頼出来る社員に一言言った方が良いですか?
けど、、けど、、けど
誰に雇われてるのか理解してない人の代わりはいくらでもいる
トゲアリトゲナシトゲトゲを思い出す
どこも同じなんですか？
多少の違いを先輩に聞きたいと思って
派遣先の派遣社員ならわかるけど
時給も100円差で交通費の上限も全然違ってて自腹使う覚悟でいた所だったので気持ち萎えた
辞退した大きい理由は業務内容が自分には出来ないってものだけど担当のフォロー差も見せつけられると
入社前に知れてよかったと思うしかない
とりあえず契約期間が終わったら、今の派遣会社を辞めて
時給が良い派遣会社に移って派遣先を紹介してもらう
今の派遣先継続はあきらめる
求人が増える時期って何月とかある？
行きたい業種の繁忙期を自分で調べろ
そもそも時給に納得したから入手したんだろ？
ほかと比べてどうすんの。
もし他の人があんたの２倍の業務こなしてたらあんたも２倍に合わせられるのかと
やっぱりあのピンはねはいかんね
派遣会社なんてどんどん潰していかんとね
君が電話したくらいで世の中はコンマ1ミリも変わらないｗ
急に話が変わって「派遣先との契約があと数ヶ月残ってるから、まだ抵触日にならない」と言われました
契約書の抵触日が急に変わることって普通にあるんですか？
なんにも知らされてないって腹立つわー
労基にチンコロしたらいいだろ
無機になっても何もいいことなんかないけどナ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646362568/
3年就業し抵触日を迎えるのですが
営業に自分で次の仕事探して貰ってもOKですと言われた
5年同じ派遣会社に居るんだけどこんなの初めて言われました
アパレルに強いキラキラした派遣会社なので年齢的に戦力外通告受けたって事で良いのですかね？
窓は開けてくれる配慮があっても声かけもなくそれ以前におかしくないか？
自社の人間扱いする前に契約すら交わしてないのだから、こっちもまだ取引相手みたいなものじゃ?
昔は面接官が煙草吸うとか普通だったし。
それに、登録したってことはスタッフな訳で同じ社内の人間になるわけだよ
食わせてやってるとかはいらんから
クズ共も仕事紹介で食ってるんだからな
そこは理解しろよ
派遣会社の社員と派遣スタッフとは、負け組同士で共存共栄するしかない。
576だけど有難う昔は当たり前だったのか
前の派遣会社では馬鹿丁寧な人だったので衝撃過ぎて
あなたは何も変なことは言ってないと思う
これから職場見学に行くのに車内みたいな密室でタバコ吸われたら、服や髪の毛にまで臭いがつくから不快でしかないよ
普通の営業はそんなことしない
人としての部分だからその営業ヤバイと思う
普通に営業所に言っても、電話出る人はぺーぺーだから
そのまま営業に話行って終わりそうだし
ここで無期雇用になるか、それとも別の仕事するか自分で選択しろってことでは？
営業に聞きにくいなら派遣会社の本社とかアドバイザーに相談してみるのも有りだよ
3年間も頑張れるの凄いと思う
派遣やってるのもったいないね
本社にアドバイスwそんな大げさな
抵触日以降は、同派遣会社の無期を希望するか自分で選ぶか本人の自由なのは当たり前
直雇用希望なら派遣元営業は派遣先に打診する義務もある
黙ってても口開けてれば次の仕事入れてもらえると思ってる42歳がヤバいな
大手なら登録スタッフの相談用にコルセンがあるよ
全然大げさじゃないし普通の事だけどね
無期雇用になってそのまま同じ所で働ければいいけど、次の派遣先紹介されたら中々断れないと思うから何とも言えんね
自分は１ヶ月半社員に引継ぎして貰ってるけど、派遣に対するパワハラを感じる社風が嫌で辞めたい。
引継ぎしてくれてる人が良い人で言い出しにくくて月が変わった。
３ヶ月更新だけど、更新しないと今から言うのでは遅いだろうか。。。
そんなん派遣の営業にまかせとけばいいじゃん
情に流されてちゃ派遣社員なんてやってられんよ
嫌ならやめりゃいいし続けたいなら続ければええ
仕事がなくなりゃ問答無用で切られるわけだし
相談て何の相談？
就業中のトラブルならともかく、抵触日後の行く末なんて営業の型通りの説明で十分だと思うけど
次をどうするかなんかそのスタッフの意向やスキルにかかってるとしか言いようがなくね？
それとも、あっと驚く良策を提案してくれるの？
派遣契約についての相談窓口ってどこの派遣会社にもあるんじゃないの？
小さい会社はそんなの存在しないだろうが
仮に相談しても某銀行と同じで組織防衛的なことにしかならないから。
したってなんもしてくれないし
普上司に話しても営業に注意で終わりだよ
しょうもない切り口で派遣会社の大小でマウント取ろうとしてて草
営業の言ってることは真に受けるな
誰でもできますよ～
単純作業で簡単ですよ～
重いものはありませんよ～
ライン作業ではないですよ～
ペースはそんなに速くないですよ～
100％信用はできない
営業というより求人広告が嘘デタラメってパターンが多いな
体力を使わないとか大嘘書いてあったし
重いものを扱うかどうかは見学で分かることもある
派遣は電話番とかあるから週3日以上出勤してるのに
満期の代わりの募集見たら在宅勤務率50％以上になってたわ
営業だけど、じゃぁ、ただでさえ入社前は慎重になってるのに、きつい、しんどい、気疲れする現場ですよーなんて言って入社するとでも？
営利企業なんだから入社させ売上上げるのが仕事なんだから。
それに、誰でもできる、単純作業、重くない、ペースは早くないなんてのは主観でしかないし、派遣先の担当は大体そういうこと言うんだよね。
営業が物持つなんてことはないし、作業なんかやるわけもないし話せるはずがない
営業がおかしな派遣先をあてがってくるのはあながち営業だけの責任てわけでもない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646557763/
営業が「先方が是非来て欲しいと言ってる」と嘘つくことはありますか？
圧迫面接をされて明らかに来て欲しく無さそうだったけど
担当部署では派遣は必要ないのに、その担当部署の上の層の部署でムリに派遣を入れてしまうことはある。
こういう時に損な立場になるのは派遣。
歓迎されてないの分かるから居づらい。
自分の体験談だけどね。
なんで不採用にしたいってのはスタッフがその真意をわかってるわけ？
圧迫なだけで合否はまた別問題なことはよくあるよ
養分だからに決まってんだろうが
気に食わなければバックれるなり因縁つけてきた社員にアンパンチ浴びせて派遣の怒りを叩き込むなり好きにしろや
そんなこともあるのか
>>607
一々馬鹿にしてくるし、
机がないなぁ、オーバースペック、全く聞いてない業務をやってもらうかも、とか。
あと縁があればを連呼。
あんなで採用したがってるようには思えんよ
なんか力沸いたwありがとう
はいはい、年金機構も官公庁も業務委託やめてくれたんで
潰れとけよゴミピンはね野郎が
俺たちの税金をなんでゴキブリ派遣業界にピンはねされなかんのw
いまって派遣会社１軒１軒ぶっ潰していく時代なわけ
君んとこへの業務委託全部打ちきるんでw
UTエイムは正にそれに当てはまりそうだよね
実際に働いたことはないけど
あそこ評判よくないしな
簡単アピールの求人に釣られて応募するも、実際紹介されるのは地雷案件とかな
しかもUTエイムは無期雇用派遣しかやってないから完全なる営業のコマだし
その辺を理解していなくて落とし穴に嵌まる人も多いだろう
やってることはスキルも経験も何も要らない誰でも出来る内容
どんな綺麗事並べても所詮は人の上前をはねるだけという口入れ稼業
それに面接を顔合わせだの職場見学だの言い換えても違法は違法だよ
でもそれが必要だと感じてる層も一定数いるわけだから
派遣そのものをなくすことは不可能に近いと思う
あと、面接違法というのは派遣先が選考したら違法であって
只の職場見学だとそれは違法ではないからな
殆どの派遣先及び派遣元営業は見学後にスタッフの入社の意思確認をするから選考とはまた違う
自由に職場を選べる点では
無期雇用派遣は一番必要ないと思う
それだったらまだ紹介予定派遣のがマシだ
俺の経験だけど、見学が終わった段階ではその場で就業の意思確認は行われなかったな
会社を出たあとの営業からの意思確認だったわ
何れにしてもスタッフに決定権があるのは間違いない
枠が少ないところは派遣先が選考してたりするのが実情だけどな
見学までして経験者きたのでってのは結構あるパターン
めんどくさい人が近くに居るだけでうんざりする
仲良い人も居るからマシだけどその人がシフト休で会わないと喋る人いなくなって辛い
こんな綺麗事を並び立てて現実を歪めてるんだから、そりゃ賤業の自覚も乏しいわなあ
客先都合のお祈りがある時点で破綻してるのに、スタッフに決定権とか笑わせるよ
こうして正しい現状認識から逃げてセルフ洗脳をし、あろうことか自分達は社会に必要な仕事だとか、
ご都合ロンダリングして自己正当化してんだから、開き直った賤業がはびこる病巣は深いわ
普通程度のコミュニケーション能力ぐらいはあると思うけれど、中にはそれも怪しい人がいるんだよなぁ。
人の話をよく咀嚼せず、額面どおり受け取っておかしな方向に進みそうになると。
レベルの低い人もいるなぁと思ったことはある。
( ´,_ゝ`)
そんなに派遣嫌いなら辞めれば？
何で派遣で仕事してんの？
派遣に不満あるなら直接雇用で仕事すればいいだろ
みんな平等の結末が今のロシアの有様だがな
なら、見学と称した面接無しに現場を決められ指示された派遣先にちゃんと就業するんだよな？
実質、見学＝面接に近くなってる現場もたしかにあるが、これによって誰が不利益被ってる？
そもそも派遣会社だって見学なんてめんどくさいことやりたくないんだわ。
こっちの指示通り派遣された現場でせっせと働いていれば派遣先もスタッフをまず連れてこいとならない。
それが出来ないから、お互い顔合わせや、現場を見ておきたいとなるわけで。
それに自分が担当してるとこで面接って言う程の面接してるところはごく稀だが、不採用になるやつは、見学時など、担当と雑談してるときに非常識な立ち振舞いや言動で不採用になってるのがほとんどだよ。
>不採用になるやつは、見学時など、担当と雑談してるときに非常識な立ち振舞いや言動で不採用になってるのがほとんどだよ。
それは正しい。
働く側の自分からしても、「どんな人達と働く事になるのか」を知りたいから職場見学は歓迎する。
感じ悪い人達なら、自分から適当に理由作って辞退できるし。。。
有期から無期になるときに、派遣先が払う料金は値上がりするの？
もしくは値上がりしないで、派遣社員の給料が下がるの？
無期が嫌になれば有期に戻ればいいだけだろ
3年法がうざいから無期は必要
派遣先が
費用が増えるなら無期転換はしない、
費用が今のままならな無期転換で継続してもいい、
と思ってるみたい。
この場合派遣社員の給料下がるのしようがないんかね？
無期転換で値上がりて、相場いくらなの
20%くらい？
派遣先の人間か知らんけどw
なんで上がると思うの？
まぁ、営業からしたら単価値上げの材料にはなるが、値上げ前提ではないよ
一部上場の正社員だがなんで俺が派遣社員になってんの？
自分が何も考えてない無能だからって何も考えてないからって
「自分たちに批判的な相手は派遣社員に違いない！」って決めつけて、
君らのやってる仕事が社会の誰にも誇れない賤業であるって事実から目を背けちゃいかんよ
>>631
やらなきゃいいじゃん
何で平然と法令破ることを正当化してんの？
その程度の知能だから学歴を積めず派遣の営業なんて底辺賤業に付くしかなかったんだろうけど、
とりあえずわーくには法治国家だし、平然と法を破る言い訳にはならんぞ
親から最低限の躾すら受けんかったんか？
高らかに宣言してるけどなんで派遣板の営業スレにいるのかな、このマヌケはw
無期になると派遣会社のコスト増えますよね？
休業保障とか。
産休育休、介護、私傷病休業もとれます。
営業も二人体制になると言われました。キャリアコーディネーターです。
教育、研修も手厚くなるし。
コスト増分が値上げになるのではないのですか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646701020/
こんなのばっかりだよ。
会社の若い子が「人に裏切られ続けてモチベーションなんか維持できない」って言って辞めていくのを止められないよ。
許してやれよ。何過剰な期待してんだよ。
会社によるんじゃないの？
ウチは単純に無期にするだけで、何も変わらないって話だった
福利厚生はまったく良くならない。ちなみに派遣先の扱いは変わらないんで
普通に1ヶ月前に無期の連中切りまくってたけどな
妄想に決まってるだろ
言ってやんなや
鬱になるだろ
就業スタートしてから突然来なくなるよりマシだと思うけど
だから法順守の意識が低いし、従業員も従業員で
「必要な職業なんだ！見学はスタッフのため！」
とかセルフ洗脳して現実から目を背けて居直る程度の知的底辺しか応募してこない
テクノプロの社員かも？
つい最近やったわすまんな
わざわざ派遣板に来てマウントとったつもりなんだろうがホント哀れな奴だよなw
そんなに派遣叩きたけりゃ派遣アンチスレ立ててやれよって話だわ
マウントではなく現実を歪曲して居直る君らに現実を教えてるだけな
法を破って平然としてるような自分たちを何故おかしいと思わない？
実質的に求人って今ほとんどない時期？
金融緩和終了、ロシア制裁に原油暴騰で物価上昇待った無しで経済右肩下がりだぞ
注意したら即バックれるようなゴミの心配なんざする余裕なんかねーよ
知恵袋読みまくりました
値上げ相場は2～3割が多かったです
なら、有期のままでいい
派遣会社に楽してもうけさせてたまるか
一部上場っても、中古車販売、アパレル小売り、飲食、不動産営業などなど、山程あれな一部上場はあるからな。
普通は派遣の見学が実質面接になってるなんて普通しらねーだろ。
知ってるってことはスタッフ側にいたか、派遣の営業にいたかってことでしょ。
結局そんな人物だってのは容易に想像つくよね
本人の更新に対する意向をありのままオブラートにも包まず派遣先に伝えて、一つの契約終わらすとか意味不明。
派遣先に行きにくくなることが多かった。
いちいち現場に来てどうですか？とかいらん
なんかあったら言うからそん時だけでいい
ずっとこの人がいい
何やかんや言われるのは信用されてないだけ
https://news.yahoo.co.jp/articles/85e83aafc33b5b04093c865dde35c03cb5f2e772
他人に言える商売じゃない
確か旭川でもベトナム人の殺人事件が無かったけ？
現場来てどうですか？って何度も来る所は遠回しに辞めさせない圧力かけに来ているだけだと思っているが
派遣の営業なんてスキルも何も要らん誰にでも出来る稼業
その中で差を付けようとして「現場を見に来るのが良い営業」とか受け売りを真に受けてるんだろ
わざわざ来てくれて話を聞いてくれるのはありがたい。
県を挟んで更に隣県で所在地を構えてる所だったので初日は現場の同じ派遣スタッフが代わりを務める手筈が
その人は時間ギリギリに来るから建物の外で手持ち無沙汰で寒さに耐えてた事あるわ
しかも滅多に様子見れないから逐一出来事を報告しろって言われて軽い愚痴程度の事を漏らしたら
センター長に苦情言ってそこから現場責任者に伝わり「大人なのに直接言えないのか」と告げられマジ糞
こっちは冗談半分で営業の人に話しただけなのに、
いつの間にか、「俺が職場に不満をもってる」みたいなニュアンスで派遣先に伝わってしまって、
翌日から、あからさまによそよそしい対応されて困った事ならある（笑）
まったく連絡無い。
派遣会社の案内ブックみたいなのには、実働3日目位に就労状況確認みたいな電話がくるとなってたけど。来ない（笑）
別な派遣会社のボス的な人に睨まれるようになってしまい辞めたい。何が気にくわないのか。
派遣社員はホワイト企業の正社員転換の可能性はあるが、人売り営業がそうなる可能性は皆無
だって誰でもできる人売り営業なんて人参や大根ほどの価値もないし
すぐに合否が出るので受かった場合は11日金曜日には内定辞退の連絡できます
まだ就業開始の4月までは時間があるので許して貰えますよね？
もちろんすぐに連絡して謝り倒し、その派遣会社のブラックリスト入りは受け入れます
それでオケ
他の案件を紹介するわけでもなく…
そういう時は普通はメールか連絡なしでしょ
とりあえず相性が悪いのはわかったw
マジで言ってんの？
え？
どんな職場にも嫌な社員はいる。
電話の場合は採用か次の面接案内が多い
ありがとう！すぐに良いほうの内定出たので木曜に辞退の連絡できました
担当営業に辞退の旨を連絡すればもういいんですよね？
金曜なにも連絡なかったです
ありますよー
派遣先のお局様的な社員がいじわるで派遣スタッフがなかなか定着しなかったりとか、理由はそれぞれあるけどね。
そんなのこんなところで聞かないと自分で決められなかったのかよ
派遣の営業は奴隷船の船頭
これで底辺ジョブじゃないつもりなんだから本当に厚かましい連中だよ
こっちから言わなきゃ駄目だったんですね
色々派遣してきたけど初めてだわ、憂鬱だけどまた連絡しないと
けんぽからまだ健康保健喪失届も来ないし踏んだり蹴ったり
年金事務所も行くことになりそう
自覚ぐらいあんだろ？
仕事決まらないからって絡まないでくれる？
喪失証明を発行してくれないと役所の窓口に相談すると
職員が派遣会社に確認して国民保険入れるぞ
年金は郵送で手続きできるから電話して用紙を送ってもらえばいい
減免とかの申請も郵送で手続きできるぞ
日本で在留資格を取得した外国人が、不正に受給して蓄財し、帰国後、それを元手に家を建てたり事業を始めたりするケースがあるという。制度悪用の闇を徹底追及する。
「毎月入ってくる生活保護を生活費にして、仕事で得た収入のほとんどを貯蓄に回してる。もう４００万円ぐらいまでたまったかな」
東南アジア系の在日外国人、Ａ（２６）はこう明かす。
関東地方の某市に住み、離婚した妻との間に子供が１人。妻は働く職場がなく生活保護を受けている。が、実態は違う。離婚は偽装で妻子とは同居。虚偽申告で保護費を不正に受け取っているのだ。
Ａの住む団地では、こうした生活スタイルがまかり通っている。
「団地に住むのは、ほとんどが同郷の外国人で、その多くが僕と同じようなことをしている。役所に内緒で、せっせと貯金してる。１億円ためたって言うヤツもいるよ」
今のままでは近い将来、制度が破綻する。早急な対策が必要だ。
役所だけでいけるかな、確実的に年金事務所かと思った
他県の派遣会社とかほんと面倒だわ
離職票もいきなりハロワに相談しようかな
離職票は1度は請求しないと発行されない
それでも送って来ない場合はハロワで相談
紹介を希望している場合は離職後1ヶ月は発行しない会社もあるかもしれない
それでもすぐ欲しいと言えばすぐ発行してもらえるんじゃないか？
紹介を希望するかしないかで離職理由が変わるからそこははっきり伝えた方がいい
窓口で離職理由を確認された時に間違っていたら異議申し立ては可能
やっぱ連絡は必要か、退職したんだから送ってこいよな
有難うございましす
自分はバックレた日に自分から電話して謝った。
派遣会社の担当者が派遣先の人に頭を下げなきゃいけない理由を作ったのは自分だし、
申し訳無いと思ったんだけど、職場に性格悪い人がいて会うのがどうしても嫌だった。
3ヶ月更新のとこで2回目の更新で
6ヶ月で辞める事が決定してもつくのかな？
×2回目の更新で
〇2回目の更新しないで
体調不良で朝当日欠勤の電話したらなんかズル休み疑われたから
二度とそこ利用しなかった
まあ疑うのも仕方ないとは思うけどそれを言うのはどうなん
本当にズル休みの奴は何言われても休むだろうし体調不良の人にそんな事言ってもさすがに体調優先するだろ
次の職場模様同じ派遣会社なら付くだろ
ちょっと考えればわかると思うけど
6ヶ月目ってことはまだ5ヶ月しか経過してないんだけどな
君大丈夫？
その後メールの辞退届に入力して返信
の2ステップで無事に内定済の仕事を辞退できました～
嫌味言われるとか次回はないぞと脅されるとかまったくなかったです
あざっした～
すが大丈夫ですかね？
6ヶ月経過して7ヶ月目につくという認識
給付金関連なら
俺も疑われた。
本当に俺はモノでしかないことを実感しつつ、その会社の登録を抹消した。
派遣会社によるのかな？
うちの会社は残してる。
希望職種なのに断られた場合は警戒するけど、
職務内容が合わないとか正当な理由があるなら気にしない。
あと今人材不足だから多少何かあっても仕事の紹介するし雇う。
大丈夫。二度と利用してくれなくても派遣会社の立場からすると二度と現場に入れないスタッフだし。 ただし、過去に何度も実績有るスタッフは多めに見るけどね。 そして、派遣のグズに限って当日になって体調不良によくなる。 だから派遣堕ちしてるんだろうなと言い聞かせてるよ。
でも一般的なのはちゃんと面接するところだよな
製造業は人手不足って聞くね
その通りだよなw
求人止めるようにするやつどこもすげーーわかりづらいわ
求人してナンボなのはわかるけどさあ
なんとかしてよ
３０半ばで某大手広告代理店社員と結婚した
まさに「目くそ鼻くそ」を笑う状態だなｗ
全然違うと思うけど。
どんな形でも少なくとも派遣先担当して1ヶ所につき数万円～数百万売り上げをあげ責任を負っているのと、勝手気ままに派遣社員で要るのとは、責任の重さ、社会的信用度は雲泥の差だけど。
それを目くそはなくそと例えるのはほんと派遣の世界しか知らないのかなと思ってかわいそうとまで思っちゃうよ
数万円の売上げってなんだよ？
そのくらい誰でもできるからｗｗｗ
それとも契約書にその他付随する業務って書いてあるから、引き受けるしかないですか？
前任者がこの業務をやってたかは不明だけど、自分的にNGにしてる業務だから辞めたくなってきた…
その場合派遣元からはどのように伝えるんですか？まさかあなたの能力が見合わないから派遣先は契約延長を望んでない、なんて言えないと思うんですが
延長お願いされたら時給の交渉すればいい
能力不足は言われなくても自分で分かるから、はっきり言われても怒りは湧かない。
あほか。新規案件なんていきなり何百万なんていかねーから。 案件によっちゃ単発の仕事なんて数万もある。 社会を知ろうな。
偉ぶっても、俺と同じ土俵で罵り合いしてる時点で同レベル（笑）
外資系と保険関係ITにいたけどついていけないメンバーは
契約更新せずにバンバン切られてた時給は良かったけど
外資ってそんな感じだから、ほぼ１年中、募集してるのかな？
ア◯◯ックみたいに。。
多いにあるんだよなw
聞いてない？話が違う？理解出来ないだけw
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1647395862/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647481174/
成りすましはいない？
きまったはずが辞めたとか？
２年位前に、自分もそういうので電話かかってきた。
変なとこだったら、すぐ辞めれば良いやと思って行ったら、
みんな親切な人で結局ちょうど１年居た。
派遣先って本当に当たり外れあるね。
よくある事なのかな？？
誰か辞退したのかな
>>755
よくあることなのか
今の派遣で地雷踏んだから慎重になってる
派遣には食堂や休憩室を使わせないとか、たまに聞くけどそんなとこあるのかな？
自分はもう２０ヶ所近くの職場を転々としたけど、そういうの一度もない。
お前、やばいぞ
１）居住者に対し国内において第28条第１項（給与所得）に規定する給与等
（第184条（源泉徴収を要しない給与等の支払者）に規定により
その所得税を徴収して納付することを要しないものとされる給与等を除く。
以下この章において「給与等」という。）の支払をする者は、財務省令で定めるところにより、
その年において支払の確定した給与等について、その給与等の支払を受ける者の各人別に源泉徴収票2通を作成し、
その年の翌年1月31日まで（年の中途において退職した居住者については、その退職の日以後1月以内）に、
1通を税務署長に提出し、他の1通を給与等の支払を受ける者に交付しなければならない。
次の各号のいずれかに該当する者は、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処する。
（6）第225条第2項に規定する通知書若しくは第226条第1項から第3項までに
規定する源泉徴収票をこれらの書類の交付の期限までにこれらの規定に規定する支払を受ける者に交付せず、
若しくはこれらの書類に偽りの記載をして当該支払を受ける者に交付した者
又は第225条第3項若しくは第226条第4項の規定による電磁的方法により偽りの事項を提供した者
もし俺なら、税務署に「派遣会社が源泉徴収票を発行してくれない」と申告する。
そして所轄税務署に「源泉徴収票不交付の届出書」を提出する。
「源泉徴収票不交付の届出書」を提出すると、税務署から支払い先に税務指導が入る。
申告書にはもちろん、派遣会社の社員であるお前の名前も書いておく。
そうなれば、本社に税務指導が入り、お前のせいで本社が詰められる。
そして、お前は本社から詰められる。
そして、他に労基法違反とか派遣法違反もあれば
ついてに労基署にも申告する。もちろん、お前の名前も書いてな。
お前のせいで派遣会社が営業停止になったりしたらお前はクビだろうなｗ
お前の担当派遣が大人しい奴でよかったなｗ
俺なら絶対に許さねーわｗ
源泉徴収票は発行しないとダメだぞ。馬鹿社員ｗ
あるよ。食堂は使ってもいいけどできたら遠慮してくださいと言われた現場もあるし、派遣は送迎バス利用禁止って現場もあった。
あと更衣室がない現場もあった。
総じて派遣は知識もないバ○、ア○、ま○けが多いからな。今のところは何もないよ。
あんたがうちで働いてなくて良かったわ。
土人扱いやな
俺、それ言われたら即辞める。
派遣は歩け！とか意味分からん。
15分くらいなら歩くのそんなに苦ではないけど、雨が降ってる日はバスに乗りたい。
それ労働者派遣法第40条違反
派遣先は福利厚生に関する均衡・均等の義務がある
一般労働者と派遣労働者に差をつけてはいけない
あるね
今のスタイルは派遣じゃなくて請負だから社員とは別扱いなんだよ
単価は厳しく叩くけどナw
ちなみに在宅勤務がメインとなる仕事です
仕事を探す上でやはりコロナワクチン接種は必要なんでしょうか
テレワークだからいいだろとかそう言う問題じゃない
ワクチン接種が採用の条件なら求人にきちんと書くべきだと思う
どうしても嫌なら強制されないところを探せばいいだけだよ
条件にしてくる企業があるかもだから張り切って接種したがまだ言われたことないわ
めんどくさい奴は企業だって雇いたくない
した事のない仕事なのに「去年の見たらわかる」「残業したら出来る」と言われたが、残業しても締切に間に合いそうにない。
派遣会社の営業にメールしても無反応。
バックレていっすか？
誰か出るだろうからそいつの名前聞いて無反応な旨と
バックレる旨を伝えてからバックレたら
>>759
やはり珍しい案件ではあるんですね
わざわざ、こういった職場選ぶ意味も無いなと勉強になりました。ありがとうございます。
>>762
遠慮してくださいって言い方が個人的に嫌いです。それなら募集時にそう書いてくれてたら選ばないのに…って思っちゃいました。
気持ち吹っ切れたのでここで聞いて良かった！ありがとう！
その業務を避けて探してたのに…
契約書に書いてなくても、嫌なことでなければやる。
派遣の営業ってこんなのばっかなのなんで？
自分は顔合わせした時、不採用が当たり前だと思ってやってる。
そうすれば、がっかりしないですむ。
奴隷商のパシりだから
そりゃ派遣屋は社会に寄与しない底辺賤業だし、そんなとこの営業はそれなりの人間しかいないわ
こいつらにマトモな知性とか道徳心を期待する方が馬鹿
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475683100/
営業だが、まず自分から確認することはしないのか？お客様じゃないんだから。
後は、派遣先から派遣元に何にも連絡がない、不採用だが次に紹介できそうな案件がない、顔合わせで頓珍漢な事言ったり非常勤な立ち振舞いをして使えないスタッフと認定されたかってところかな
それでもまともな営業なら連絡するだろ
そしたら急遽更新して欲しいとお願いされたが採用されたとこ断って大丈夫？
今の仕事で更新されたので辞退したいと言って平気？
またすぐ切られない？
更新しない方がいいと思う
勝手すぎるわ
それが無理なら次の所決まったのでと言ってお断りする
ならが多い
社保が上がる分を考えても引きすぎだろっていう
じゃあ更新しないわ
そんな適当なところいつ更新切られるかわからんし
今の会社に連絡されたらさすがに気まずいのと、勤続年数での昇給や有給捨てるのが若干もったいないですが、下手な請負社員より大会社の派遣の方がいい気がしてます
他所から仕事とってくる派遣会社じゃないので答えにくかったらすみません
そういう問題でなくて採用してもらったのだからそこで働くのがルールですぐ辞めるほうがマナー違反 前の会社には更新無しと言われた時点で次の仕事を見つけたからムリと言えばよいだけ あまり変なこと言えば仕事が切れたときの縁が無くなるからほどほどに
＞ならが多い
何て意味？
専ら派遣は違反です。
調べてみました 60歳以上の割合で合法化してるのかなと思いました そもそもaで正社員で働いていた人が定年後に再雇用される会社なのです
少し考えたが押し切られる形で契約書にサインした。仕事は４月からだが契約を保留にしたいが
問題ありますか？
倉庫でも良いんですが
登録だけしてもね
40代じゃないと無理ですか
そんなところと更新しないほうがいい
新しいところいった方がいいと思う
非常勤な立ち振る舞いって何？
非常識？
無能な営業は送信前に自分の書いた文章の見直しもしない。触れずにそっとしてやれ。
普通に40代はゴロゴロ居るぞ。安心しろ
てか倉庫とだと年齢より如何に一生懸命作業して素早く動けるかがポイントだから
正直年齢はあまり関係無いような
自分も3末までの契約で就業してたら
4末まで1ヶ月延長してくれないかと言われたけど断った。
派遣て金払う側からしたらそういうものなのかもしれないけど、いくらなんでも都合がよすぎる
人を甘く見すぎ。
60歳以上の割合が3割あれば大丈夫なので派遣先は会社aだけでも大丈夫なようです
派遣社員は人じゃない
レンタル物品なんだよ
経費としてそうなってる
最初から人間の尊厳とか踏みにじってるのが前提なんだ
自民党を応援してる派遣社員とか、肉屋を応援する豚以外の何者でもない
お前はどの立場から発言してるん？
なんで、雇用期間の延長を頼まれて「自分が甘く見られてる」って思うの？
1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1)+2)+3)+5)＝262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。
都合が良すぎるって意味不明だよな
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
それは普通によくある断るのもよくある
更新せず終了って確定してたのに終了が近づいて急に延長と言われてどうなんって話よ
そんなの最初からわかってるのになぜ派遣で働いていたのかと。
結局、自分で仕事を見つけられない、めんどくさいから頼ってたわけだろ。
労働者から中抜きかすめ取る業態がなければ頼る必要がなかった
派遣は昔みたいにプロフェッショナル職種だけにするべきだと常々思う
ここはその中抜きでうまい汁を吸うダニどものスレ
いや、派遣会社がこんな酷いと思わなかったから使ってみたら役立たずどころかお荷物でした
お世話した気分なのかもしれないけど、人集める為に課題広告をうって、希望と違う会社を紹介、入ったからにはやってね、で本人任せ
派遣会社がひろげたふろしきの回収を派遣社員にしきれず無理が来て派遣営業の世話になった事はある
中共へお帰り
社会に貢献しないところとか
法の穴をすり抜けることばかり考えてるところとか
世話になるってなにw
派遣会社の人間て物扱いしてる人間を世話してるつもりで仕事してるの？
少なくとも自力で仕事見つけられないゴミが仕事与えてもらい給料貰ってるんだから世話になってないことはないわけで。
派遣から抜け出して批判するならわかるが、働いている派遣が派遣会社を批判するのは滑稽。
世話してる？あほか。そんなこと言ってないだろ。スタッフは世話になってると思ってろってこと。
当然、派遣会社からしたら売り上げ上げるただの弾、頭数でしかない。
派遣社員は派遣で「しか」働けない奴だからって下に見られがちだけど
非正規で割り切るなら、仕事を自分の足で探さなくていいという便利なシステムだよ
＞労働者から中抜きかすめ取る業態
派遣の給金からは一銭足りとも取ってませんね。
売り上げの一部を給与として支払っていますけどね。
きっと822は極悪の派遣会社から取られてるんでしょうね。
それか本当に底辺のバカで派遣の仕組みを知らないか。
そうか？
辞めた社員なんか既に派遣会社なんかどうでもいいから褒め称えて潰れるのを黙って待つだけぞ
嫌になったら辞めるだけ
派遣営業は底辺ジョブだからな
働いてる方も仕事に何の誇りも生き甲斐もないしそんなもんだろ
時給1700円で一般事務できるんだから派遣制度はありがたいですよ
旦那いて育児時代を経て40代なのに年収300超えてるので文句ありません
男性や独身の方は300じゃ老後が不安だろうから社員目指したほうがいいんじゃないすか
「くうき」と読めるなら会社員になれる。
「そらけ」と読んでるようじゃ派遣にしかなれない。
派遣屋の営業なら偏差値30台でもなれるよ
やったねたえちゃん！
更新あるか無いかわからないと全然長期じゃないし更新ないなら終わりじゃん
最寄り駅も違うし駅から職場までの時間も違うし嘘ばかりの求人だった
なんか信用できないな…
派遣なんてそんなもんだよ…
土曜出勤あるのに隠して採用して、話が違うって言ったら会社カレンダー有りって書いてあるでしょとかザラだよ
だかさすがに嘘はいかんな
それを指摘すると
逆ギレする。
それが派遣業なら最底辺のしか集まらないから余計に酷いの揃いになる
祈りなさい
更新終了後に営業さんから提案される仕事をひたすら断って、
1か月後に登録している人材派遣会社に退職の意思表示をすればいいのでしょうか？
紹介を断ると自己都合
紹介する仕事が無い場合は会社都合
更新依頼があって断っても、契約期間満了日までに派遣会社が次の仕事の紹介かつ就業に至らなければ（紹介されても何となくではなく、通勤や業務内容相違など明確な理由があれば断っても問題無し）、契約満了までに紹介出来なかったという理由の特定理由離職者になり7日の待機期間後は失業保険の受給資格対象となる。
実際私は昨年9月末にそれまでの3ヶ月から6ヶ月に契約期間を延ばした延長依頼を受けて営業担当に2時間説得されたけど断り紹介された案件も激務な業界なので断り契約期間満了日翌日に離職票請求して２週間後にはハローワークで手続きして7日の待機のみで失業保険の対象者になった。
過去にも更新を断った事何度かあるけど自己都合になった事は無い。
ハロワだと1000円程度だもんね
横だけど、それでいけるんなら焦って次探すのやめて失業保険ねらおうかな
>>398
言ってる事が真逆だな
どっちが正解なんだ
>>856だけど分かってない営業担当もいたからね。「紹介しているのに断ったら自己都合ですよ！」と言われて「2009年法
改正ご存知ないですか？」と反論したら後日「理解不足でした」謝罪されたり。
その頃職業訓練校で経営学コース取って人事労務も学んで、同期の中で社会保険労務士で開業した人もいて随時相談してたので。
>>861で書いた通り自己都合になったのは2009年の法改正を知らなかった時くらいで以降体調不良途中で自分から途中解除
した以外で自己都合扱いになったことはない。
例えば、通勤に片道３時間かかって実働時間が一日３時間で時給1,000円交通費含むでも、紹介された事になるのかな？
https://www.okirakuraku.com/entry/hakensyain-risyokukubun
>>410
話題になって気づいたが、これ本当に酷いな
派遣の営業ってこういうクズが基本なんよな
さすが法の網を抜けることばかり考えてる底辺職って感じ
それがどっちになるかの話をしてるんだよ？
結局、満了で終わっても離職票が届いてみないと分からないって事だよね
2Cでも2Dでも失業保険はすぐ貰えるけど
貰える額に違いがあるって事でいいんかな
それがなくても契約満了までに次の仕事を紹介できなかったら2C
もちろんこちらから拒否ったらアウト
無期雇用はまた別で会社都合は難しい
社員が会社都合で辞めるとなると労働環境が酷いんじゃないかと目を付けられるからなんとしても自己都合にしようとするところもある(派遣業界にか関わらずどの業界でも)
残念だがそれがまかり通ってる世の中の仕組みが悪いだけ。
嫌なら紹介されたところで働けば良いだけ。
とはいえ、本人が断ってくること前提での紹介だし、本当に本人が紹介した派遣先を希望されても困るんだけどな笑
くたばれ
釣り案件に引っかかったマヌケな奴隷候補を一匹案内するだけだ
心配無用
工場見学程度を自分で判断出来ないってｗ
工場の派遣はやったことないけど自分はいつも複数の派遣会社と同時進行で面談の話進めてるよ
人手不足の会社の役に立つ為各社回ってお話を聞き
スタッフに対してより働きやすい条件で業務の紹介できるよう単価交渉し
人材不足の会社と求職者の架け橋となる、社会貢献的な仕事をしているつもり。
酷いこと言われることもあるけど、色んな人から感謝されることが多いからとてもやり甲斐感じております。
会社に関しては、単純に人材が集まらない、繁忙期だけ人手が欲しい、雇用する手間が省ける、見合うスキルを持った人が採用できない
スタッフに関しては、未経験業種でスキル積みたい、単純に高い時給で働きたい、転職の合間に短期やりたい、鬱から復帰したい
色んな事情や背景があって、一会社や一個人で解決できないからこそ人材業界が盛り上がってるのであり。
空求人とかあまりにも無理な紹介するような会社はそら良くないと思う。皆良い会社と派遣先に当たりますよう。
はい。可能です
とりあえずsageくらい覚えたら
何故sage？
つれーわ
そんなローカルルールあったっけ？
久しぶりに見たわ下げ強要厨w
下げてると優位になってるってマウント取るゴミ
掲示板ってあげさげ自由なんだわw
１００回読み直してこい
sage 強要すんなよ。
他社の方がいい仕事紹介してくれるからもう紹介してくれんでいいんだが
雇用保険の書類が発行されるまでは相手するしかねーか
めんどくせー
そもそも派遣社員は正確な派遣料金は知らないよ。
それに派遣料金－時給が全て利益ではないし、そこから社会保険、交通費、有給、キャリアアップ費用、ボーナス、退職金も払ってるから昔程大した利益にはなっていない。
ちょっと考えればわかるんだけど、スタッフは差額全て派遣会社の利益だと思ってるんだろうね
時給2,000円の求人で3か月150万円（1か月あたり50万円）を派遣先に払っているのを見たことあるぞ。
本人には1か月あたり約30万（税込）が給与として支給されるとしても、結構請求していないか。
毎月の請求書見れる立場だったから、派遣会社がどのくらいピンハネしてるか知ってたよ
時給1200円の案件を時給1800で請求してたな
俺も同じ。年齢は？自分は、44歳。
本当それ。この利益がなぜ発生して、何に使われているのか考えようともしない。会社や商売するのには必要で、当たり前のことなのにね。
カペラ
ルーチェ
偉そうなことは社会に貢献してから言えよダニどもが
それとも休日出勤させたら派遣会社の利益上がるの？
休日出勤手当つくし
自分なら喜んで受けるわ
そこまでして働きたくないわ
だからその600円が丸々派遣会社の利益になるわけじゃないと 8時間勤務なら社会保険の折半と年休はどこの派遣会社も必ずつけなければならない そこで5割か6割は使うと思ってくれ 年給をフルに20日つかえばもっと割合があがるし 会社によっては交通費 車を持たない人のために送迎も
ダニに仕事斡旋してもらってるオマエは虫以下やな
昇給は年２千円で24万まで、賞与年2回で1ヶ月分あるかないか 現在月給21万円です
最近入ってきた別会社の新人が時給1700円なんですが黙って退職して新人の会社受けたいなと思ってます
違う派遣先紹介されてもネット情報だと新人の会社の方が全体的に給料良さそうです ネット情報が全部本当とは思ってませんが新人が1700円ってのは自分の地域だと破格なのです
今月入ってずっと残業なんだが、、、
明日に備えて今日はもう帰る
大手ってそんなに暇なの？
差額が時間あたり600円
月間160時間で96,000円
んでこっから
社保の会社負担が25,000円くらい
交通費仮に10,000円
採用コストが……今だと30万くらいか、1年で償却するとして月間25,000円くらい
有休負担で月10,000円くらい
差額で概ね25,000円くらいの粗利かな。
利益率10％もなさそうだし、極めて健全な商売かと
派遣会社の人件費や社屋維持やらもかかるから純利益は各社1％くらい
オフィシャルに情報でてる
薄利多売
別に派遣会社だけでなく一般企業もネットの監視はしてるよ 特に従業員スレは実名での上司への悪口 内部情報が書かれることも
じゃあこの板どころか、転職板や学校とか全部名誉毀損だね！
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584425748/
【大阪】ガーナ人の男（32）、女子中学生らに性的暴行を加え逮捕・送検
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626171889/
【京都】＜インド国籍の男逮捕！＞ハグを口実に腰や胸触る
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626075045/
【横浜】歩いていた女性を神社の敷地に連れ込み性的暴行、技能実習生のベトナム人を逮捕
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626596250/
愚痴ぐらいでは問題ないと思うが 今は誹謗中傷や名誉毀損がすごいうるさいからな 会社によってはあり得ないことではないよ 実際にとある警備会社のスレの書き込みで訴えられた事例も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648292632/
そうなんだ！
わざわざ仕事中にこんなサイトまで見て誹謗中傷チェックなんて、ご苦労様でした！
大変なお仕事だね！
別になんとも思ってない。ただの仕事でしかないよ。
なら、派遣は社会の底辺だと認識して心殺して働いてますか？
「社会のダニの養分として生きてました」
と言ったところで、経歴にとって何のプラスにもならないし、ただただ恥ずかしいだけ。
派遣の営業やってるやつもさっさと転職した方がいい。
ピンハネ屋で一生を終えるとか何の罰ゲームなんだ？
それで家庭なんて持ったところで子供に顔向けできるか？
偏差値30台でも問題ない単純労働してる連中がホワイト転職できるとでも？
それがまだ派遣登録してない派遣会社の案件で、
これからその会社の事業所まで出かけて面接しなきゃいけないのかと思うと、
面倒くさくなって応募するの止めてしまう。
こういうのを「やる気がない」って言うんだろうな。
派遣先からは直雇用の声がかかっているけど時給が130円も下がるし
派遣先に残ると3年目からは昇格してボーナスと退職金が出るようになるけど派遣先にいつ切られるかわからないし
低学歴長年無職だった俺如きができる仕事が他に無さそうなんで辞めたくないし
目先の時給よりも先々の安定と昇給を取るノが良いかも？
>>184
すまん国家資格の学校通ってるからそれは100ない
バイトで最近入った川崎の倉庫で40、50の日雇いのおっさんが現場で誰でもできる仕事に居座ってイキり散らしててこんな底辺な世界が存在すんだと驚いただけ
段ボールを仕分けるのにも自分ルールがあって日雇いで入ってきた学生に文句言ったり同じ日雇いジジイ同士でしかコミュニケーション取らずに社員にはペコペコしてて
この歳までずっとバイトしてたのかと思うと日本って割とヤバい奴がいるんだなぁと戦慄した
ヤバくない？福利厚生もなく何の資格も技術もない中学生でも出来る日雇いバイトに毎日入って金稼ぐって
何の意味がある人生なんだ？
ID:4zYv/mUq0(1/2)
0186 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2022/03/27 12:32:45
ちな税理士^_^
ID:4zYv/mUq0(2/2)
どこの企業も自社のスレは見てるよ 見てないとしたら存在を知らないか余程スレが伸びてないかのどちらか 特に従業員スレは採用やヘタしたら株価にも影響してくるから総務か人事は仕事としてチェックしてる まあ派遣のスレではそこまで知るようなことはないが
見てねーよ
底辺派遣が「どこの企業も自社の〜」とか語っちゃって頭大丈夫か？
昼間からクソみたいな妄想書き込んでないで就活しろよ中年ド底辺が
警備会社のテイケイが5chの書き込みに開示請求して訴えおこしたこと知らないのか？ 実際に開示請求するかは別にしても自社関連のスレぐらいは見てるだろ
その一社の例だけでそこまで妄想膨らませてるの？
低学歴低収入中年ジジイは考えることもしょうもねーな○ねよ
なんで応募がめんどくさいのに、更にもっとめんどくさい仕事をしようと思うんだよ。
営業だけどこういうのは来なくていい
>なんで応募がめんどくさいのに、更にもっとめんどくさい仕事をしようと思うんだよ。
仕事はすればお金もらえるんだから、面倒くさくないよ。
あなたは営業なのに、仕事が面倒くさいの？
派遣にとって、あなたみたいのは迷惑だから関わりたくないよ。
ただ、しっかりやってる派遣にはしっかり対応するけどな
誰にでも公平に対応できないの？ダメだなぁ。
その程度も理解できないからいつまでも派遣のままなんだろうがな
なら、契約期間決まってるのら契約期間中に辞めるなよな。
派遣なんか契約期間あっても普通にバックレするし。
相手に求めるなら自分もしっかりしろ。
スタッフはお客様ではない。
いや、スタッフ誰にでも公平に接するのは「基本のき」だよ。
なんで自身の間違いを棚にあげて文句言うのかな？
たとえば、契約は月末までなのに、28日とか29日時点で作業が全部終わりそうになってると、
就業先が遠回しに「もう来ても仕事ないから休んでくれ」みたいなことを言う事も多いし。
それを「バックレたとか辞めた」と思われちゃたまらんな。
まぁ、派遣、短期の単純労働しかしてきてないんだろうね。
なんだ、その基本のきって笑
派遣営業はクズを集めての社会貢献のボランティアじゃないんだよ。
スタッフだって売上、会社の信用に貢献するのとマイナスにしかならないスタッフもいてな。
不良品に良品と同じく手間暇掛けても良くはならないんだわ。
そんなのに時間掛けて引っ掻きまわされるのなんて無駄でしかない。
派遣営業の基本はいかに派遣先、求人を獲ってくるか。これに尽きるよ。
求人が無いと始まらないし、派遣先の替えはきかないがスタッフの替えはきく。
エントリーして３日経っても連絡無いときはあきらめてる。
> 派遣営業はクズ
知ってる
しかも低知能揃い
派遣で働いてることのほうが無駄にしてるからそんなのに比べたら全然まし。
まぁ、人生大事にしなよ。
ここに書き込んで喜んでる時点で同じ穴のムジナなんだが。。。
辞めたいです。派遣先都合に
するにはどうすれば良いですか？
派遣先都合の退職理由など無い。
突然、奇声を発するとか
常時ニヤニヤして独り言とか
風呂入らないで体臭まき散らすとか
そもそも誰(どこの会社)と雇用契約を結んでいるか理解しろよ。
派遣のクズなんてその程度の知識ってこと。
アドバイスありがとうございます。
苦情を伝えれば早めの終了も過去にありました。後は、やる気を出さないで適当にやってましたしw
契約を更新しない意思を伝えてないと延長されるものだと思われるから、不備を問えないかもな
派遣の営業なんてモラル皆無だけど、さすがに契約の重要性ぐらいは理解してるはず
契約を更新する意思を派遣労働者に聞かないと延長されないものだと思われるから、契約更新前のドタキャンは不備を問えないかも知れませんよね？
市役所逝けよポンコツ
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/archives/1465737986/
短期以外の工場で２ヶ月で辞める前提のスタッフを受け入れるとこなんて無い。
それに最初の更新まで保険に入らせない。
会社折半分まるまる派遣会社の利益になるんだぜ
折半で自分の給料から払われるわけだし
事業所が変われば通常は保険会社の手続きも必要
国民健康保険は一回会社の保険に入ると過去の滞納分がチャラになります
要するに国保の未納が払えないから国保加入ができない。だから一旦社保に加入して即脱退して国保再加入だろ？
そんな事考える奴がたかが派遣会社ごときに気を使うなよw
派遣がゴミ塗れという証左
そんなはず無いだろ？
無知ははずかしいから書き込むなよ
年金と勘違いしてる？
そんなんで、未払い保険料を払わなく良くなるなら誰も払わないだろ？
まだ当日じゃないだけ100倍ましなんだけどマジぶん殴ってやりてーわ。
派遣営業はクズだらけ
仲良しやん
辞めとけ
自分が爺になったら強制的に会社潰れてるぞ
やはり人間不信になりますか？
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part32
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1641578006/
URL間違ってるぞ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part33
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1648798874/
一体なにをどうすればそんな惨めな状況になるのよｗｗｗ
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