リクルートスタッフィングってどうよ★32ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
最近誤爆しましたっての流行ってるね。。
>>1
乙 VBAは世界中で利用されてるのにここのスレはVBA使いが一人しかいないような言い方だわさね >>8
VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！
VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！
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VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！VBA最高！ VBAVBA言ってる奴、IT系っぽくないな
IT系のフリしたただのヘルプデスクか事務センター民っぽい
今はVBAよりGASのほうが受けがいいよ
GASほうが出来ること多いし
早くGASの勉強しな 電気代3割増しになったら在宅手当はちゃんと3割増しにしてくれるのだろうか >>14
そうなのか、それはめでたい
ほぼ毎日在宅だから助かるわ 勉強しなキリ
っていうより日常的に学習してて常に業務に取り入れている感じが良いね >>14
現在他社就業だけど，リクは在宅手当が出てるのか・・
リクで2020年に在宅で就業した時に最初の2ヶ月は定期代が
フルに支給されたけど・・ 会社がオフィス365使ってるからグーグルシートとか使う機会ない 実際ほとんどo365でしょう
GAS覚えてもその会社で使ってなければ使う機会ないねえ 馬鹿か次の現場はGoogle使ってるところにいけばいいだけだろうが
VBA使える奴なんて腐るほどいるし使えてあたりまえ
GASはまだまだ少ないからそこに優位性がある
しかも環境整えなくても自宅でタダで勉強できるしな GASはほぼjavascriptだからウェブ系の人ならすぐできるよ
私はウェブデザイナーだけど、VBAは一切できないけどGASならネットで調べながらできる
逆に非エンジニアでVBAだけできるみたいな人は一から覚えることになって面倒かもね
まあGsuite使ってる会社に行かなきゃいいんじゃないの ウェブデザイナーさんは
htmlとcssとphpとjavascriptあたりを使いこなせる人のことを指すの？ VBAは終わった言語だ先がないといわれながらも今まで続いてきた
中高年ユーザーを定年まで食わせてくれる程度には続いてくれるんじゃないかな
まあ若者がVBAで食っていきますとか言ったらまずやめとけと言うが
これ系統の言語でこれからどれか一つ始めるとしたらPythonじゃないの
GASはよう知らんがGSuiteを使ってるのは中小企業が多い印象だな 導入コスト低いし小回り効くから中小で使ってそうよね 昔はExcelでガチガチに自社システム組んでる会社が結構あったからVBA使いが重宝されたが、今はそういう会社もほとんどないな kintoneとかSaaSが進化したからわざわざ作らなくて良いしそっちの方が便利なことが増えたよね。 他スレにも誤爆いいかげんうざい
学生服の可愛いお嬢さんを歳の近い娘を持つ母目線で見る様になり涙腺が…
プロの女性だろうけど
vbaは正式にサポートも終了してるし今後はローコードとかBI中心になるんじゃないかな
て言いつつエクセル案件要vbaでもないと年齢的に選考通んなくなって来た
本当は経理やりたいけど 最近就業し、慣れたのでリモートワークを始めたのだけど、根がズボラなので髪ボサボサパジャマで仕事してる
最初は通勤無しで楽！最高！と思ってたけどどんどん駄目人間になっていっている
今日は顔も洗ってないや
家にいるのは大好きなんだけど自分をきちんと律せない私には向いてないな 人によるんじゃない、リラックスして働けてるんなら悪いことじゃないし
ワイ独男フルリモート
毎日掃除洗濯できるようになって自炊もするようになってお酒の量も減って食費は月15000円くらい
片付いた部屋の中で朝日を浴びながら働いてるわ
自分でもキモいくらい清潔感溢れる生活してる >>31
IE11のサポート終了でVBAの一部機能が使えなくなるって事でしょう。おそらく。
でもEdgeにリダイレクトされるし、EdgeのIEモードで使えるし。
いきなりVBAサポート終了とか言ってるのがポンコツｗ 一度契約更新の意向だしてても、（やけに会社側が更新の申し出が早かった）1ヶ月前なら更新取りやめしてもらうことってできると思いますか?💦 >>33
自分もリモートは合わなかった
週1くらいならいいけどフルリモートは引っ越して環境でも整えない限り無理だ
面倒臭いけど仕事着に着替えて出勤して、周りに仕事してる人がいる緊張感がないとダラけちゃう
コロナ流行ってリモートになって人生最大級に嬉しかった引きこもり体質だけど、今は絶賛出社中 ワンルーム同棲で二人共リモワとか
若い人にはいるけどさ
よくやるよね 私はリモートワーク案件は一度やってもういいやと思った
理由は、会社にデスクがなくて月2回の出社日は空き会議室や休憩室に居させられたこと
場合によっては私が派遣だと知らない他部署の人に「ここで何してるんですか？」とか言われてキツかった ここって今は誰でも登録をさせるけど気に入らないスタッフには絶対仕事を紹介しないね 月末の出勤日だけ出勤だけど
行くの面倒で休みにしてる人多いw >>33
俺は二度と出社したくないな。
一昨年フルリモートだったのに新卒のリモートワークの為の講習会に駆り出されて
3日間立ちっぱなしかつ中腰で教えて腰痛悪化したというのもあるけどｗ
自宅3LDKで仕事部屋はL字型の社長デスクなので、部屋移動して座って準備
するだけでスイッチ入る。逆に終了して自室に移動したらすっかりオフになるし。
終わったら散歩がてら買い物に出るので運動不足にもならん。 週2でリモートやってるけど
リモートなかったらとうに辞めてる リモートは性格にも依るんだろうね
私は前の派遣先でコロナ禍スタートしてリモート導入された頃は、集中できずすぐゴロ寝してスマホいじりや個人PCでゲームの続きや海外ドラマとか、かなり悩んだけど
今は慣れちゃったよ
朝はリモートの日でも顔洗ってシャワー浴び多少身支度変え、
近所少し散歩してスイッチ入れてる
月に3、4回ある出勤日も、体調イマイチだったら、今日リモートでいいですかとか朝電話して臨機応変だし もうエントリーをする気にもならない
どうせ駄目って思える 辞めるって言った途端態度悪くなったわ
最初は何でも相談してくださいって言ったのに 顔合わせで落とされると凹む。せっかく選んでく」たのに申し訳なくなる ここに何社も顔合わせ落ちまくってるのいるから大丈夫!
競合負けたならまだしも再募集掛かると更に凹むね(newじゃねーよ)
自分いつもそう 今の営業がやめと言った途端態度が悪くなった
理由で次の案件断ってもいい？
次の人もそんな感じだと思うと嫌な気分になる ・仕事内容が契約内容とちがう、募集要項よりもスキルを求められる
・社員と同じような扱いをされる
・職場に馴染めなくて一人だけ浮いてる感じ
これが原因でやめるって甘えてますか?パワハラとかしてくる人はいないんですが‥。 甘えでも何でもないでしょ
辞める理由なんて人それぞれよ >>59
>・仕事内容が契約内容とちがう、募集要項よりもスキルを求められる
そもそもこの時点で辞める。
>・職場に馴染めなくて一人だけ浮いてる感じ
コミュ障？ｗ やっと仕事決まったよ
決まった後で他社からこっちの方がいいなと思う案件紹介来たけどどうなるか分からんから決まったとこに行くわ >>65
そう？まぁ人による、派遣先によるのだろうけど。
RadikoでFM流しっぱなしなのと、Teamsで社員さんと仕事or雑談でチャットしたり
会話したりするので全く孤独を感じない。 この派遣会社に限らないんだけど仕事内容が顔合わせの時と話が違うってなった時スタッフ側が譲歩するのが当然だっていうのがどこの派遣会社でもスタンスかと思ってた
営業さんに話をしてもそういった仕事もやってほしいんですよねっていう答えが来るだけ 前にいたところで始業時間の15分前に出社して掃除って言われたから営業に相談したら無給ならさせられませんって
きっぱり断ってくれてこの人は信用できると思った >>66
radikoいいよねNESTで流してる
なんとなく周りに人がいた方が落ち着く
1人だと寝ちゃう
だからベッドが別の部屋にある環境に行った方がいいと思ってる >>69
貸与PCだとRdikoつなげっぱなしだとログ取られてる？アクセス先見られてる？と
思って個人PCで繋げてるけど良いスピーカで流せるので良しｗ
寝室とリモートワークは別部屋なので移動でオンオフ切り替え出来てる。 寝床と仕事を同じ部屋でやれる人もいるようだけど
自分は無理だわ
三年リモートやってて、初期は寝ながらノート広げてのんびり作業できるなーと思ってたけど
だらけてるだけあって、根詰めて深く考えて提案や分析する仕事が億劫になるし、ダラダラ同じルーチンワークの事務作業でも面倒になるし
こりゃ無理だと寝ながらは諦めた 俺、知能指数低い気がする
勉強してもぜんぜんできなかったもんな
それが今の立場を表しているだろうな そうね
この先おそらく生きてても
何やってもすぐ頭打ちでどんどん追い越されて神経が病むだけだよ >>73
自分の力を理解できていてそれをアウトプットできている
>>74
自分で考えられない文句だけ言ってる●● たけもとりょうといい、なかむらりょうといい
りょうという名前の男はロクなのがいないかな？ >>76
すまん間違えた >>73じゃなくて>>74が思考でなく感情 >>77
スタッフ相談室というところの問い合わせ先がマイページに掲載されていると思うが。
以前クレーム入れて役職者(部長)から謝罪受けたことあるよ。 >>84
謝罪の連絡してきた部長は一応話し方とかもちゃんとしてたな。
実際はどうだか分からんがｗ
だいぶ前にも書きこんだ事あるけど、スキルシート提出して派遣先選考中の段階で募集の要件が変わったと
営業が連絡してきたので「では辞退した方がよろしいですか？」と聞いたら「辞退しようがどうしようがぶっちゃけ
あなたじゃ無理ですよｗ」と言われたので営業怒鳴りつけた後、スタッフ相談室に電話して伝えたらスタッフ
相談室の担当者も「その発言はあり得ない」と話を繋いでくれたとのこと。営業は外されて事務方になった
後辞めたらしいけど。 色々あって合わないなと思った派遣先を来月でやめる予定‥。1ヶ月はやめると先方がわかったあとも行かなきゃいけないんだけど、それがもう気まずいし精神的にきついから、行きたくない。でもバックレとか体調不良で1ヶ月いかなくなったら、そこの派遣会社ってもう使えないよね?辞める会社に気を使うのも仕事をこなすのもだるくて。 なんとなく同じ求人に繰り返しエントリーをしてるような気がしないでもないんだけど いきなり「本業がるんです」アピールしてきた多和田さん
神谷町の旅行代理店と言っていたから多分HISかな？
なんで派遣やってる奴って自分が派遣の身であるということが恥ずかしいのかな？
正社員アピールしてくる奴大杉ｗだったとかねｗ
面倒くさい連中だな本当 ハイハイ じゃあ派遣使わないで社員やといましょうね 次の方ー？ >>86
どれくらいの期間やってたのだろう
自分も同じ状況で次は絶対更新しないし
もう今日にでも辞めたいくらい嫌 >>88
ネガな考え方だけどそれは一理ある
結局隙間要員だから金のためと割り切ろう ここのBuildict社員って案件ガチャなのは他のIT派遣と同じですか？
転職しようか悩んでます。 自分で調べることもできない派遣はいらない
前に言われた マッチした仕事が200件以上ある
俺の営業適当にポチポチしてんだろ >>98
なんで？自分は19日でも40万超えるけど？
もしかして低時給の無能なの？ｗ 顔合わせから3日近く経って連絡来ないって望み薄だよね
前はこんな落ちる事なかったのに、在宅ありで絞ってるからかな そんなに在宅がいいかなあ
毎日にんにくたっぷりラーメン食えるのはいいけど出社したいよー 在宅最高だわ
朝と帰りの満員電車乗らなくていいのはかなりメリットでかい 在宅のメリットはダブルワークが楽なことだね
移動時間を考えなくて済むから助かる
ただ、緊急で出勤日になった時は帳尻合わせるの大変だったよ フルリモートは日曜の午後の憂鬱がなくなる
こんな幸せなことがあるか？ >>110
(;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ(;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ(;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ 子供いて通勤だと時短になってしまうので在宅ありフルタイムで絞ってるよ
少しでも多く稼がないと教育貯金まで回らない
3日も連絡ないなら紹介止まるし他探したいけど、辞退連絡するの勇気要る
他社平行もテンプは1つの案件幾つも水増ししてるわssは希望とかけ離れた案件ガンガン紹介来るわで疲れる >>109
在宅導入前からも、そんな憂鬱は元から無かったけどなあ
オンオフあまり上手くない人？ オンオフ得意じゃない人はストレス溜まって鬱病や自律神経失調になりやすいらしいね
私そうだけどね >>115
自分もそんな憂鬱なかったね。仕事終わったらスパっとオフに切り替えるし。
在宅で貸与PCシャットダウンしたらオフ！！！って感じでｗ 普段から動くの好きじゃない人の場合
通勤やフロア移動みたいな強制的に運動するイベントなくなれば、そりゃ当然だよね 在宅で10キロ太ったから出社に切り替えたら体重戻った 顔合わせから当日含め5日経つのに結果どころか進捗も連絡なくて、メールしたけど返事なし
待てなくて辞退連絡したのにステータス解除してくれなくて他に応募も出来ないんだけど、他所あたるしかないかな とりあえずステータスの変更がないから早くして欲しいって電話連絡したほうがいいかも 在宅はじめて最初の半月で8kg増え
あとは微増続いて、結局一年で14kg増えたよ
体重増えたせいか腰も悪くなって頭痛増えた テレワークになったら少しやせた 動かないからお腹空かなくて食べる量が減った 筋力とか落ちただろうな >>120
普段からフィットネスやアウトドア系の趣味やってる人はそれに割ける時間増えて、運動時間は逆に増えてると聞くけど
このスレにはそのタイプ少そうだしね いつもだるそうに座ったりゴロゴロしてるタイプなら多そう おすすめ以外にエントリーしたらすぐ電話かかってくるじゃん
今人不足なの？ コルセンとか大量募集系は結構動いてるっぽいよ
信憑性はそんなに高く無い（ス●タッフ●サービス営業談） 今働いてる職場は増員募集してるけど全然来ないって言ってるなあ来ても断られてる
確かにブラック気味だが入らないとわからないレペルだし「人手不足」がじわじわ出てきてるなと感じるちな専門系
派遣なんか代わりがいくらでもいるとか今までみたいな古い思考して雑に扱ってたら段々レベルも下がって人が取れなくなるだろうね 遊ぶ知り合いもいないし独身だし親戚近所付き合いもないし趣味もないし金もないし外寒いし花粉あるし
在宅だと家の中歩くのが唯一の運動 >>136
なんか寂しいやつだなって思ったけど
花粉以外一致してたわ 今自室のベッドでうとうとしながら5ちゃんやってるよ 経験上大手ほど緩いよ
大手は過程は気にせず結果が良ければサボってもおｋ
中小は結果はともかくサボることは許されない
結果ブラック企業が多い エントリー後に即選考落ちになる時と、確認の連絡がくる時があるけど、
連絡がくる＝社内選考通過だと思ってたけど、そこから社内選考するのね
社内で何を吟味してるのか知らんけど、そんなに時間かけてたら他社に奪われません？
他社のほうが顔合わせに進む率が高いのはそういう理由だったのかと今日気づいた… 社内と言いつつ先方にこんな人やこんな人がいますがどうでしょうって電話で聞いてると思う 社内選考=先方での書類選考なのかもね
それが通過したら顔合わせになるとか 社内選考って先方のことだろ？
だから長いと1週間とか待たされるんだろ？ 先方書類選考だよ間違いない
前の職場で派遣先の責任者にどの人がいいと思う？と聞かれたし
昔のヤクザの斡旋業よりタチ悪い 5年位前に行ってた派遣先(総務)では添付から候補者何名かのスキルシートが1通ずつメールで届いてた
あなたで進んでいますが数人いるって事か、陸は選考通って提案とスキルシート送付の流れだけど
結局企業が選んでるし履歴書要らないだけじゃん コーディネーターの人から電話があってお話をしてとりあえず先に進めて欲しいということで営業の人から改めて連絡来るって言ってたのにそのまま先方にスキルシートを出したみたいで営業さんから連絡が来る前にやっぱり気が変わって辞退しようと思って連絡したら不採用だったって言われてしまった
営業さんの電話ないこともあるんだなーって思ったわ 世の中給料アップの報道多いけど派遣の時給アップはないんだな
なんか本当に底辺ってカテゴリーになっていく気がする 派遣先の部長から、同じ派遣元から新規に来る予定の人の話された事ある
「あんたの会社から新しい人紹介されたけど、どんな人なの？」とか「今日面接したけど、あの人って前はどんな仕事ぶりだった？」とかね
たまたま同じ派遣会社に登録してるだけの身も知らぬ人だし、知らねーよw エントリーしてSMSきて電話するとこれから社内選考って言われる時とこのまま次の段階に進みますって2パターンない？ エントリー中→選考中→あなたで進めています
こんな感じじゃなかったっけ エントリー→電話下さい→社内選考に進みますか？
エントリー→電話下さい→社内選考通ってるので問題なければ先に進めます
だいたいこのどっちかだよ エントリー→残念でしたメール
エントリー→電話orメールで詳細の連絡→社内選考に進めるよ
の後に
→社内選考落ちでしたー
→社内選考通ったから先方にスキルシート送っていい？の連絡
だよ、自分の場合 じゃあ選考中は陸の社内選考であなたで進めていますが派遣先の社内選考？ >>152
同じ派遣会社から来てる同士は勝手知ったる同僚みたいに思ってる派遣先マジであるよね
来なくなった人の家へ貸与物取り行ってと頼まれたことありますが営業へ伝えて下さいと突っ撥ねました ここの交通費算出ってどうなってるの？
目的地は複数路線通ってる駅で一本で行けるのにゆざわざ途中で乗り換えていくように設定されてる。
多くもらえるからいいけど。 それ私も同じように思った
交通費の経済的ルートの算出方法が少し変かも うちのは最安ではないな
検索エンジンに依るのでは？ 一番安いルートではないよね
派遣社員にとってはお得なことだけど 最短時間じゃないの？
地下鉄一本よりJR乗り換え挟んだ方が速いとか でも案内をする時に一番安いルートでって言うんだよね
もっと安いルートがあるんですけどって思わず言ってしまったことがあるけど
派遣会社が提案しているルートで支払われますのでもしももっと安いルートを使う場合にはお得になりますが気にしないでくださいって言われた 歩くから交通費入りませんって言っても支給してくれる どっちかというと在宅勤務200えんってのがショボすぎてそっちには不満を感じる 200円って一月か一日か時給か知らないけど
何の意味が 他社ではこちらから電話をかけた時は通話料がかかるからって必ずかけ直してくれるけどここの営業さんってかけ直してくれないんだよね
メールをするのも嫌がってすぐにSMSを
使ってくるし
面倒くさいんだろうけど 基本的に返信遅いか返信しないよね
そういうことをやっても良いと教育されてるんだろうな 気遣いに欠けるか、派遣社員をバカにしてるかどっちかだね
多分良い営業さんもいるんだろうけど
たまたま不親切な人に当たったんだろうなーとは思うんだけど >>173 NTT系列に派遣されてた時は300円だった。
NTT正社員と同じだそうで。そんな瑣末な手当だけ同等にされてもね。
>>174
在宅勤務1日あたりの額。
電気代、プロバイダ料金、通信量の補填なんだって。
今は暖房費が高くて全然足りない。 明日は更新可否の連絡のある予定
不安しかない
なんで派遣て３ヶ月ごとにこの不安な状況に置かれないといけないのかね？ >>180
考えようだよ
おれは常に転職したいからお断りされたら悲しいけど実質得だと思ってる
断られること自体はないけど、自分だけ不安でいるってなんか悲しいじゃん。 プロバイダや通信料なんて、定額って人ほとんどでしょ
光熱費がかさむよね
電気代、前は冬の一ヶ月あたり7000円くらいだったのが、在宅7割の派遣先の今は9500円くらいになった >>182
うち家族で電気代2.5万が3万になって親に嫌味言われた エアコン、照明、床暖房、加湿器、パソコン、モニター付けっぱなしだからそれなりになるよね
単純に考えて、通勤往復時間＋勤務時間＋休憩時間は今まで不在で使ってなかったわけだし ほとんど在宅でどうせ出社人数が極少数だからと
たまの当番出社だと暖房最小限されてて
寒くてしょうがない
自席では手袋してコート着てるよ
マフラーしてる人すらいる
体調悪くしてるからやめてほしい それをここで訴えてもどうしようもなくない？
慰めて欲しいわけ？ 自分は2ヶ月目だけど既に辞めたい
仕事内容なんかより性格悪いお局派遣ババアが2人もいて怖い 私も今2か月めで同時期に派遣８人入って数週間で３人辞めていった
社員が仕事わかってないゆえに、聞いても教えてくれなかったり研修も適当すぎて私も辞めたい
だけど次すぐ決まるかわからないし、お金ないから厳しいんだよね 他社の話になるんだけど私も内定してるところ行く前からもう辞めたくなってる
色んな所で妥協しすぎててやる気ない ここかなり多いけど
見も知らぬ人の愚痴聞かされても、だから何なのとしか思わないよねえ 今日も凄く辞めたかった
定時間際に帰ろうとしたらとめられて
それからさっきまで働いてたんだ
次に何を頼まれるのかわからないし
こっちの予定を、聞いてくれるわけでもないんだ
だからもう生きていたくなくなった
明日もこうなりたくないんだ
誰に言っても聞いてもらえない
営業は電話に出ないし返事もくれない
こないだアンケートにも辞めたいと回答したし
さっきも営業に電話したんだ
でも、出てくれない
なんでだろう
もう生きてる意味がわからない
だれも聞いてくれない
みんな無視する
だからもう生きているのが嫌になった このスレ住人だけ？リクスタレベル低すぎない？
スタッ○サービ○よりヤバい人多い感じ >>196
うん、職場のお局ガーとか毎回同じ人かな？派遣関係ないじゃんとか思ってる >>198
スレ見てきたけど向こうもこっちと大して変わらない すぐ止めたいとか単に社会性に欠けてるだけじゃん
そんなこと書いてるから派遣は…なんて言われちゃうんだよ >>201
派遣に向いてない人ほど派遣に流れやすいなと思ってる すぐ辞められるのが派遣のメリットなんだから、さっさと別の派遣会社で次のところ探せばいいだけなのに
1、2ヶ月位は耐えられるでしょ？ まあ自分も初めて派遣で働いた時は色々ショック受けたりもしたよ
何社かで働いてくるとだんだん慣れてきた
まあ慣れだよ慣れ派遣はこういうものかとわかってくる
何十年も派遣で働いている人いるらしいから
そういう人に話を聞くといいよ 変にブラック社員の余韻を引きずって派遣に来る人が増えたよね
派遣でやらなくてもいいことを対等な立場な契約先社員の言う事ハイハイ聞いて自分の首を締めてるというか
別に立場が低いわけでもなくただ外部の者ってだけなのに いや、対等な立場ではないな
それは勘違いしない方がいい 派遣でやらなくてもいいことって何？
業務命令以外ならわかるけど 入ってしばらく立つけど
何にも仕事任されないけどこんなもんなの？ >>209
それ派遣あるあるだよ
親会社と派遣会社の間に入っている企業で働くとそうなる
人雇えば親会社から金はいるからとりあえず雇っているだけ
例えば親会社から単価100万貰ってリクルートスタッフィングで単価60万ぐらいで募集かけて差し引き40万儲けている
だから派遣の仕事0でも問題なし 親会社ってのは大元ね
必ずしもグループ会社とは限らない ずっとネタだと思ってたんだけどマジで人のトイレの時間はかってる人いるんだね。
しかも他社の人のことまで苦情出してて怖い。 >>209
いいじゃん。勝手に勉強できるし。
社員の仕事まで任されて苦しむよ。普通は。 社内ニートって凄く退屈だわ
無駄に競艇や地方競馬やって負ける まだ2日目だけど次の更新確認までに他社で仕事を決めて契約満了が目標です。 更新確認って契約終了予定の一か月前くらい？
そこで更新するって言って2週間くらい経ってからやっぱり更新しませんって言ったらどうなる？ >>218
契約更新したのだから次の満了まで続けろと言われる
何とか営業を納得させた後も
辞職願を書かされ自己都合退職になる 分かってはいたが手取りの少なさに驚愕
派遣続けるの難しいわ 派遣って、間に合わせバイトみたいなもんなのに
辞職願とかw
派遣で「退職」や「辞職」なんて言い方する人、聞いたことすらない（建前だけの書類とかはともかく） 2月に入って急に指揮命令者がよそよそしくなったなと思ったら案の定年度末終了だわ
これで3年連続年度末終了
また派遣会社も派遣先も探さないといけないのかよ 時給って上がるものなの？陸が派遣先からもらう
お金を上げてもらわないと時給は上がらないの？ 派遣先からもらうお金を上げて、派遣には黙って現状維持 時給アップもなし
残業も禁止
底辺になれって言われているよう ここの派遣の人、
共有ファイル壊して自分じゃ直せないから直してだって。
マジ迷惑。しかも迷惑かけてる自覚ない。
怖い。 >>230
派遣会社にも報告した方がいいと思う
特にミスマッチの可能性のある時は >>230
それは怖いな。。
うちはExcelの数式壊されたけどまだマシ 派遣先に評価されてるかも知りたくて時給交渉したけど派遣先には聞いてないと思うわ
派遣先に聞かなくても上げられるのがパフォーマンス手当だと思う ＞＞231
＞＞232
＞＞233
関数は教えたけどできない。
とにかく自覚がないようで、手伝ってくれないとか助けてくれないって言いだしてる。
地雷だわ。 >>235
関数は習うより慣れろだよ。何回もやってから理解すればいい >>238
マジかそれでも辞めるのも贅沢だし迷うね >>239
定時が9-18ですが、今日は
家でパソコンつけて寝てるだけだわ
1日平均5時間くらいしか働いていない >>237
暇でスキルアップできないって理由で辞めたことある
営業の人も同情してくれたのでスムーズに辞められた 俺も似たようなしょくばだが激務よりはマシだと思って続けている
暇な職場は残業ないから賃金キツイんだよな リクルートスタッフィングの正社員面接（ZOOM）だったんだけど、
エンジニア面接なのにめちゃくちゃ画質悪かった、これデフォ？
ガチャ歯で昭和丸出しの茶髪ボサボサ女性面接官だし、レベル低すぎてびっくりしたわ。
他の所と並行しているから気になっただけかもしれんけど、
給与めちゃくちゃ低いのに、どこにお金流れてるの？？ かなり暇だけど派遣先が提供してるe-learningあるしいろんなソフトさわれるし助かってる お前らネタにマジレスするなよw
>>240なんて典型的な大嘘だろw >>243
俺も暇だよw
朝9時ちょっと前に「これから在宅業務開始します」とTeamsでチャットしたら
ほぼ暇。クラウドで派遣先の想定の何倍も早く構築してしまったら振るタスクがまだ
用意出来ないって事らしい。 事務じゃなくて専門職だけど
年に3、4回の波がある多忙期以外は、実質で一日1時間働いてるかも怪しいよ
でも在宅の時は集中力が欠けて、同程度の作業は3割増しくらい時間掛けちゃってるけど 後日社内選考の結果連絡しますって言われたのにあなたで進んでますになってるの何で？ リクルートから来てる派遣の方から逆パワハラされて何人か休職寸前です
契約期間が残ってるからと軽い処分にとどまってますが
どうすれば辞めさせられますか？ >>240
>>247
のおかげでみんな同じにみられてしまう
うちはログ取ってるからすぐさま派遣会社経由で事情聴取
テレワーク終了の流れ コロナ直後にそういう感じの朝に報告だけして定期的に作業報告すれば勤務時間中にずっと昼寝しててもいいみたいな期間があったけど、すぐに精神的に落ち着かなくなってきたな
いくら上司公認でも仕事に見合わない給料もらう感じだったし
働いてない分を取り戻そうとしてサービス残業的に深夜まで仕事関連の作業とかしたり
人によると思うけど、学生時代に友達の宿題を写しても罪悪感とかなく平気だった人はなんとも思わなさそうw >>251は働いてるふりしながら在宅勤務続けたいだけの無能に見えるわ
こういうのがいちばんタチ悪い >>251
>>247だけど、先方の想定より圧倒的に早く完了させたから手すきになってるだけなのだがｗ
仕方なく構築したものを申し訳程度にちょこちょこブラッシュアップして時間潰してる。 在宅でも、進捗通りに成果出て打ち合わせとかの予定すっぽかさなれば
1、2時間どっか行っててもうるさく言わないんじゃないの
そんなところしか経験ないんだけど テレワークの開始時と終了時にどんな仕事したのか報告しないといけないのがしんどいな…特に暇で仕事がないとき
テレワークのが時間は有効に使えるから断然いいんだけど 俺のは本当の話し
バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」
バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く
社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」
バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」
ジジイ社員「何を！？」って言って殴る寸前
バイト、黙って睨む
こんな感じが実話だから
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ あらゆる人生のイベントから逃げ続けてると会話のバリエーションも創作ネタもなくなるんでしょ >>263
それを知っているあなたの方がヤバイのでは 人の話をしっかり覚えてるやつってすごいよな。俺はそんな余裕ねえわｗ >>263
個人的には、この「ITの人」と呼ばれる人の書き込みが出てくるたびに同じ書き込みしてるこの人の方がやばみを感じる
聴こえないものが聴こえてそう いつもとか言っているってことはこんなクソスレに張り付いているってことだよな 精神分裂してる同じ人が自問自答やってるだけじゃないの >>264
こんにちは賃おじさん
今日も自演おつかれさまっす >>263
いつもここに張り付いているYOUも相当だYO! なんでそテレワーク中昼寝しててごめんね
そんなに怒らんでもええやん？ テレワークでマウント取れるとか、ズレてない？かなりおじさん？ 年齢や性別わからないけど
普段話し相手いなくて、ここで釣り創作ポエム書いて反応見るしか楽しみない人だろうね テレワークに憧れる気持ちが理解できないわ
コミュニケーション取りにくいし自分に負けてサボるっちゃうし
向き不向きなんだろうけどおでには向いてないお
通勤がないことだけが圧倒的につおい エントリーしたのあなたですすんでいますになってるのにまた新規で求人出したの何なんだろう >>280
知能は高めで時給3200円だお
怒らないで欲しいですお（＾ω＾） 企業直雇用の非正規は時給上がってるのに、派遣という非正規は3月終了
何も報われない 時給が高い次の派遣先を選べばいいだけ
毎回上げているので、正社員よりかは稼いでる。ご心配なく 二要素認証の案内来てたから登録しちゃった
これからログイン面倒になるかな 「あなたにマッチ」案件で1件エントリーしたら選考落ちした
そして今もその案件は募集されてるし相変わらずあなたにマッチに出てくるし
なんか凹む 正社員より稼いでるって奴、何年同じこと書き込んでんだよ
全く成長ねえな リクルート系はエントリーすると年末年始、お盆休み等で10日間ぐらい休みになるが有休は取れないって返事来るからエントリーやめた よくわかんないけど
その連休は勝手に有給に充てられて、私的な都合では他に有給取れないってこと？
それ単に違法でしょ わかるよ。会社が休業日になるからその分出社日が減る、
その日に有給を充てることはできないから給料減るって意味だよね。
大手製造業に派遣されてた時、8月の第一週目まるまる休みになったけど、その時は有給使えたから給料は減らなかった。確かに損だね。 会社カレンダーの休日が優先されて平日なのに有給が充てられないって意味で合ってる？ 3月で年度が終わるから4月から無職になる人も多いかも 年度末、年度始めだから簡単には決まらないよ
自分は7月開始が決まるのが5月辺りが多い そういうものなのか
4月開始案件って年間通して一番多くないかしら？ 新卒がすぐ辞めて、の５月６月スタートで大手に行ったことあるわ 大手通信企業で、4月から派遣更新伺いのパワポを見れてしまったが、派遣社員33人中1名継続せず（自己都合）と書かれて
たのが自分だけと分かってワロタｗ
まぁ緩いし、組合強くて残業厳しいしがみつきたいのだろうな。自分は耐えられなくて更新断ったけど。 身バレするようなこと書き込んでてワロタ
自己顕示欲が強いんだね 2回続けて初回で辞めるのはあなたのためによくならない
と言われまくってるけど続ける方が企業に良くない >>309
そうだよ、あなたの為なんて言葉、営業のためでしかない。
はい皆さん
人の為と書いて偽という漢字になりまぁす すぐ辞めたくなるような派遣先しか紹介してもらえないってことはその程度の評価なんだから
潔くもう諦めて他社でエントリーをした方がいいのかもね 前にここの登録行ったら、隣のミーティングスペースで
「え？こっちは間に合せで登録してるだけなのにいつ辞めても私の勝手でしょww」と高笑いしてたスタッフらしき女の人いた
営業っぽい二人がしどろもどろで説得にもならないトークしててこっちも笑えた
この会社、こんなのしょっちゅうあんのかな 派遣の求人って4月とか3月がやっぱり多くなりますかね???事務系だと。 人事が一番動くから募集もそれについていくはず
実際のところは営業マンたんに聞くのが良い 雑居ビルでトイレが男女共用のところだといくら条件が良くても働きたくない‥ >>319
うんことション便するのだったらどこでも一緒ｗ 特に今働いてるところに不満はないけど求人見ると増えてるね
リクでは増えてないけどw 前の派遣先はトイレで一時間はゲームして時間潰せたけど今のとこは無理
老朽化した建物であちこちに変なシミあるしなんか臭い >>324
トイレの個室に1時間ずっとこもってる感じ？
それとも1日全体の合計が1時間？
出る時にうんこ流したふりするの？ >>317
契約更新月
ボーナス貰って空く
定年退職して空く
予算が決まったから人員募集
すべてが揃うから4月はいちばん求人多いよ 4月の求人っていつ頃から出始めるの？
そろそろ出てるのかな 営業担当からの連絡待ち中なんだけど今まで社内選考通った翌日には連絡来てたのに今回来なかった 職種によるかもしれんがやっぱり日に日に長期派遣が少なくなってるなと思って正社員の方みてみたらそっちは増えてる
年とってても長期で働きたい人は派遣より正社員チャレンジしたほうがいいかも？の境目の時期なのかもな 流すフリしてどうすんの
常習的にトイレ閉じこもりやってんなら周りわかってるし、わざとらしいだけだよ >>331
正社員は長期というより激務だよ。転職してきた正社員さん、半年で辞めたわ。
工程管理者なのに出荷もやらされて毎週の会議も強制でそりゃ無理よ 国の施策では自己都合退職でもすぐ失業保険支給されるようにして雇用の流動化煽るみたいよ
辞めやすくの次は辞めさせやすくがくると思うけど >>333
そんな会社や部署や人によりけりの話をされてもねえ >>331
一度でも派遣やったら正社員での採用は遠くなる たいていのスタッフは、社員やりたくないから
あえて派遣してんじゃないの >>334
それでいいよ、辞めさせられた人の後釜で良いのがあるかもしれないし 自己都合っていっても居心地が悪くなるっていう事は実質的には辞めさせられたってことでしょ 10案件ほどリク含めてあちこちの派遣会社の案件に応募したけど、4月までに次は決まるだろうか？
また4月からの無職は嫌だな
毎年同じことしてるよな、俺 >>341
経験職に応募しているがなぜか書類落ちがよくある
なぜかはわからん > うんことション便するのだったらどこでも一緒ｗ
> うんことション便するのだったらどこでも一緒ｗ >>337
派遣のほうが楽でいいよ
ボーナスなしでもブラック企業正社員より給与高いし
失業保険もすぐ出るしね 過去、正社員→特定派遣→正社員→個人事業主→契約社員→派遣
と何社か転職してきたけど、契約形態で楽かどうかは会社と所属してる部門次第かも
ただ、小さい会社は癖ある地雷多いし、ぶん投げ放置ワンマンなのは規模関わらず社風みたいなもんかなと でも派遣はいつか必ず終わりがある
じゃあ次のところ なんてうまく繋がる訳ないし 今のとこ、無期で同じ作業15年位やってる派遣の人いるよ 作業大差なくても、どうせ居なくなると先わかってるだけ派遣の方が気楽かなぁー 最近の派遣先で多いの、中途出入った意識高い系の社員がああだこうだ色んなのへ首突っ込んで
現場引っ掻き回した挙げ句に急に辞めてくパターン
派遣も被害
ダメだこりゃー！ こっちは部外者だから
無駄にエネルギッシュな社員が組織へ侵食するのは勝手にすればいいけど、とばっちりは止めて欲しい ここじゃないけど会社のためだからって言って残業過少申告させる上司いたわ
それ逆に会社に迷惑かけているからｗ ここ数年の派遣先あるあるなパターン
うちはほぼみんな定時帰りですと顔合わせで言われて入ったら
確かに緊急作業でもないと定時にみんな帰ってるけど
かなりの人数が始業の一時間も二時間も早く来てこそこそ仕事してるってやつwww ExcelとかVBAとか一時期書き込んでいた奴いたけど、アデコのスレにいるな
ワイという特徴的な書き込みもそのまま
承認欲求強いな あの手の情けないタイプは、ここで相手にされなくなったからそっち行っただけでしょ >>328
3月から4月にかけて求人探すのがいいのかな? てか、新年度の求人はもう最盛期です
今すぐ始めるべき 顔合わせの日程調整するって連絡来てから1週間経った。他もエントリーするか。 同じくあなたで進めてますになってから一週間経った。もう見込みないよね 人生つらいお！
時給3500円案件持ってこいだお！ 派遣から宇宙飛行士に選ばれた奴がいたらなんか希望湧くんだけどな
現実にはあり得ないか… >>357,358
他の派遣会社から斡旋される人と較べてる臭いがプンプンするな 無視しないでほしいお！
おはようございますって、いってるお！ 虚しい
派遣てなんでこんなに報われないのだろうか？ 素敵なおじ様指揮命令者こら肉便器として三ヶ月の契約を致したいです。 更新しないってことを派遣先が知ったら
辞めることが確実な人は在宅は禁止ですと言われた
ホント碌でもないハズレ案件 ここから過去来てた人
「先の事言われても私どうせこんなとこすぐ居なくなるしーw」
とか
「来年の○月？居ないかもしれないのにそんな話されてもw」
なんて人ばかりだった リクスタって契約更新がある場合には30日前までに連絡があるんだよね？
何も連絡がない場合には更新はないという意味だよね？ 今「あなたで進めています」の案件があるとリクスタの他案件にエントリーしたらダメなんだっけ？エントリーはできるようになってるんだけど。 >>369
間に合せバイト感覚の人はそんな感じだよね
あえて口に出さない人も露骨に態度へ態度へ出してたり >>369
事実だからしゃーない
こっちだっていつ終了にされるかわからないし来年の○月はもう3年満了で私居ませんが？どうしろと？と心の中でイラッとしたわ
先の話するなら直接雇用にしてから言えよと 宇宙飛行士の二人は東大卒か…
派遣なんて世界しる由もないな…
希望欲しいな みんな元気出して？
もうすぐ九時だよ？
気持ち切り替えて労働に励もう。 >>369
そんな言い方はしてないけど、半年以上先の話を何度もされた時に
「まだ契約の存在しない未来の話をされてもお答えできかねます」と
言った事はあるなｗ >>369
口に出さなくても自分もそういう意識だわ こことは別な派遣会社から来ていたやけに勝ち気な年配女性、初日のグループ打ち合わせで紹介されていきなり
「ま、所詮は派遣で来ている身なのでいつまでここへ居るかもわかりませんし来月居るかもわかりませんけど宜しくお願いしますね」とニヤケ顔でヘラヘラ
リーダーの人が唇や指先ぷるぷる震えてて苛ついてた
もちろん予定通り？更新なしで消えてった ちかい派遣はいたなー
最初から派遣先に遠慮なしでイヤイヤモードぷんぷん抜ける気まんまん
仕事なくて会社から押し込まれてきたのかな？ たぶんそれ
派遣会社とは正社員または契約社員、でも派遣先には派遣契約
問題児で各所転々 最近の顔合わせ同席代理の人多くない?
今まで代理の人で決まった事ないんだけど、今回も捨て案件かな 主の担当営業が顔合わせに同席できないため
とりあえず同席している営業の人だと思ってる
しらんけど もしかして役割分担があるのかも
顔合わせのための営業の人と
全体の営業の人
想像だけど 終了確定してからen派遣経由で応募しまくりだが現在までに全滅
また4月から無職が濃厚だな 条件高めの案件通らないからと、あえて案件のレベル下げると…
↓
応募者や担当からまわされる該当者増え競争力上がる
しかも、そういう案件ほど求めるレベル自体が低めだからドングリの背比べになってくる 主担当ではないけど、本来の担当が別件で来れないから代わりに来た。 担当の人が離職したんじゃね？
というか、この会社はかなり人手不足なんじゃないか
以前より色々な反応が極端に遅くなってるような いろんな派遣会社登録してた頃
ある大手派遣会社の担当営業の人へ、「これからお世話になる御社の離職率は？」なんて聞いた時あるけど
わからないの一点張りだったw 派遣にとっては冬の時代だな
社員は給料が上がり、大卒の採用枠を増やしでは… 各社が社員の給与を上げるって表明してるけど
その分、社員の数は減らして
代わりに安く使える派遣を増やして出費はおさえようって魂胆な気がするな 自分も代理の人（部下？）で決まった
面接時にグレーな感じの質問とかあった時に間に入ってくれたよ まあ見られてるのは本人なので
代理だからとか言うこと自体邪推よね その代理のアホが遅刻してきて
先方からはまるで私が遅刻したような言われ方をされ
代理が自分が原因だと弁明するも信じてもらえなかった事があった 派遣は切って中途採用に引き継ぎ
派遣を社員として採用することはないんだな
なんのための派遣法改正だったのか？ >>402
とりあえずお前は社員を経験しないとなw >>402
会社によるだろうけど同じ会社なら派遣より社員の方が負荷が高い 社員やりたくないから派遣やってるひとが多数派だと思う
社員の人は大変なんですね、へー（鼻ほじ） ここ、会社へ属して働くの嫌気差して正社員辞め派遣へと変えてみた人や
子育てで会社員辞めた後、パート的に派遣やってる人がほとんどでは
組織属していると色々面倒臭いしね
気楽でいいよ そうだね
勤務先の環境も刻々と変わるし
自分の生活にも変化があるので、3ヶ月おきに切り替えができるのはありがたい。 次でもう履歴書の職歴10社目だわ
派遣は基本3年満了で短い期間のはコロナで会社都合だけど、転社多いだけで問題ありと思うアホ認識さっさと廃れてほしい >>382だけど代理の人来るって事は勝算薄く見込みなしなのかとずっと思ってたけど、決まってる人もいるみたいなので自分の問題だね
昨日逆求人のニュースをテレビで見たけど、新卒はこんなにもてなされてるのに50近くまで派遣でしかキャリア積めて来れなかった人間なんて要らないの改めて実感して悲しくなった 2社連続で初回で辞めたからもう紹介ないだろうし
しばらく無職だわ >>409
過去にも書き込みしたことあるけど、代理だと主担当ではないしその場限りで
フォローもしないだろうから主担当の時よりは可能性下がるかもね。
次の顔合わせがあるからって、顔合わせ後のフォローも無くオフィスビルの入り口から
タクシーでさっといなくなった代理の時は呆然と見送ったｗ 当然落ちた。
>新卒はこんなにもてなされてる
何かやってたねぇ～。 無期雇用奴隷になりたくないけどこれぐらいしか正社員になれる方法がない
詰んでいるぜ俺の人生 なんかめんどくさくなったんだね。リクエストした後にショートメール来て
これから社内選考に進めるかどうかってｗ >>409
なるほどね
そもそも負け戦だと思われてたと気にしてたわけか
営業じゃないから知らんけど、そんなに打算的なことばかりじゃないと思いますよ。
営業は忙しいからとにかく穴を空けないようにしてるんだと思う。 自分から正社員になりたいってどういう事情があるんだろう
年齢だったりローン組みたいとか？ よくわかんないけど
そもそも社員なりたいのにも関わらず、なんで今ここへ派遣登録してんのって話だよ ログ見ると、やけに代理代理って単語目立つね
同席するだけの人そんな気になるのかね >>403
前職は社員っすｗ
先輩が辞めてから大変でしたｗ むしろ正社員経験ない人ってリクスタだとあんまし居ないでしょ
軽作業が担当分野に多い派遣会社だと、バイト上がりとか流れ着いたフリーターとかそんなの増えるだろうけど 最近というか去年くらいからあまりの世間知らずな書き込みが見られるんだけど同じ奴か？
>>418とか 派遣板というか、派遣社員って愚痴ばっかで、時給上げるための議論とか、全然せんのなんで？
派遣が働く上で参考になるサイトないかね？ >>424
ぬるま湯に使ってちんたらやる契約形態なんだし
傷の舐め合いか煽ってストレス解消ばっかになんの当たり前じゃん >>424
派遣はな、広義の個人事業主なんよ
組織に所属してないのよ
他の派遣社員は同じ派遣先で一緒に仕事していても商売敵みたいなもんだ
だから団結しようがない
非正規で会社の枠を取っ払った労組とかもあるけど、そんなところに参加するだけの金がねンだわってのが殆どだろうし この会社からチームで入ってきたグループが前に居たけど
リーダーになってた人、社員との窓口やってぺらぺら喋りまくって出来る人アピールすごかった割に変な解釈や記憶違い酷く、とんちんかんなやり取り増えてきて他のスタッフめちゃくちゃ
結局全員撤退してたw なんかこのスレアンカー狂ってね？
アプリだけだろうか？ >>424
君が考えて出した考察だと思うので自分で考えたら？ >>424
上で書かれていることがすべてだよ
期間限定だから どうせすぐ居なくなるとわかっているだけでも
めちゃくちゃ気が楽なのは確か ここ数日ショートメールで紹介来まくるけど何なんだ？
勤務地がまるっきり希望圏外だったり、派遣先が・・・・・なので社内選考見送るで
回答しまくってるけど。 >>240
厳しいな
おれは平均1時間だから好きなことし放題だわ 4月になる前に決めたいよね
4月に入っちゃうとあっという間にゴールデンウイーク
そしてすぐ5月
うっかりしてると夏になる そろそろ契約終了してほしい
どうすれば穏便に契約終了してもらえるかな 穏便なら手を抜け
朝は余裕を持たせずギリ出社を続けろ
定時になったらピンポンダッシュで残業は絶対にするな
パソコンがあるなら業務外内容を閲覧しまくれついでにスマホもマメにいじるんだ
喫煙者なら定期的にタバコを吸いに行け
トイレは少々長めにな
これだけでも終了にされやすくなるぞ 悪評価スタッフとしてリクスタに報告されるじゃん
それって穏便とは言わないんじゃね 素直に個人の事情で仕事を変えたいとか少し休みたいとか言えばいいんじゃないの
それが嫌なら家族の事情とか
派遣なんだし、深入りしてこないでしょ vdt作業のガイドラインに従えば
一時間以上の連続作業はせず10〜15分の休憩入れろとあるけどね 業務内容が事前説明と違うんですけど
即日退職できますか？ >>447
あきらかにスペック足りてないのでは？と思ったけどどーだろう
業界未経験なのに経験者しか取らないようなところに応募してるとか
女性しか取らなそうな案件なのに応募者が男性とか 社内選考落ちなら、ここが持ってる他の求職者に比べて経験スキルが足りないんだろ
複数の会社に登録して応募しまくるしかない 担当営業じゃなく５ちゃんねるで聞いている時点で察しろ 選考落ちの理由を聞いたことがあるけどわからないって言われた
紹介担当の窓口の人も営業の人も両方ともわからないって言った
教えてはもらえないみたいだよ 自分よりも劣っていると思われる人に対して批判してる奴は自分こそが劣っていると理解できないのだろう
だからしょせんは派遣 同じ案件に応募してる他の人よりスペック(もちろん年齢性別含む)が劣ってるから
社内選考の段階で落ちてるんだよ
当たり前だろ
これはスペックが足りないという要素はもちろんだが、他の人との兼ね合いもおおいにあるので
タイミングや運の要素もある
優秀なスタッフが少ない小手派遣とかだと順番が回ってきやすかったりもする PCだと全てのお仕事タブをクリックしてもどうやってもマッチ案件しか表示されないんだけど何で？
スマホだとリクエスト案件も全部見られるんだけど…何か意図的なんかな
しかも本来リクエスト案件がメール案内ではマッチになってるからがっかりする 派遣だとどうせ忌引もあるわけじゃないし
親族亡くなっても、「私用です」で押し通して休暇申請して理由黙ってる人って多そうね 予定休暇であれば感染症とか会社へ影響ある理由でもなけりゃいちいち理由言ったことないよ
コミュニケーション取る建前で好奇心丸出し聞いてくる派遣先はクソ >>459
身内が亡くなった時に派遣先の女性社員から「忌引きないの？普通あるよね」と言われたことあるから、もうあまり本当の理由を言いたくない。 あれ、●●さんはどうして休日にワクチン接種するの？
って言われたこともある みずほ銀行のクソシステムのデバッグは、
株式会社KSK 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル5Fという
多動性発達ガイジ佐藤というブサイクがイキッてる会社がやってるからなー
バイト派遣入れて適当に検証件数稼いでるだけ
管理も把握も出来てないハゲ佐藤が適当にやってるだけ
髪の毛生えてこないからハゲにしてるしかもブサイクってコンプ強くて無能なくせに頭も悪いんだよねー
ハゲだから脳みそもツルツルなんかよ
ゴミ箱ばっか漁ってゴミ集めしてる多動性発達ガイジ佐藤浩一随分イキッててワロタわ
テカテカしてて汚いし
底辺仕事いつもやってるだけの無能なくせに威張ってて草 >>462
いちいち答えるの面倒臭いから
私用で休みにしてその前日ワクチン打ってるよ 事務系しかやったことないのに営業の仕事の選考通ったよ。
たぶんこれ以上進まないと思うけど。 入ったころに休暇申請して
私用の理由を作り笑いニコニコしながらさらに聞かれた
それがここの業務になんの関係があるのかと聞いたら二度と聞かれなくなったよ
最初の態度が肝心でしょ まあ、えせコミュニケーション作り露骨にやってりとこは珍しくないからね >>470
朝と夕方にミーティングもないの？
またネタですか？ ネット越しにミーティングは一般的に接触と言わんだろ でも、余計な騒音や干渉をある程度コントロールできるし通勤せず済むから在宅のほうがいい
今は月に2、3回出社するからなあ〜 在宅で勤務してる人達はさぞエリートで有能な人たちばかりなんでしょうね
羨ましいわあ
こっちは全く縁がないんでね 高卒だし社会人数年しか経験がない50過ぎのおっさんだけど在宅で事務やってるよ
その数年でかなり勉強したけど
もちろん勤務時間以外の勉強な
最初は最低時給で工場で生産のバイトやってたし、
そんな仕事を真面目に頑張るだけの怠けっぷりでは
お高い事務に転職できるわけもない 勤務時間以内に勉強させてもらえるような場所はほとんどないでしょ
普通は仕事が終わってから専門学校などに通って資格の勉強したりするのが常識 在宅がエリートとか、ひねくれて愚痴る意味わからん
会社の方針や職種次第でしょそんなの >>476
専門学校なんて不要だろ
市販のテキストができるようになれば合格できるんだから テキストだけで合格できるようなレベルの資格なんてとっても話にもならん
簿記3級
FP 3級
IT パスポート
宅建
こんなのただの自己満足w お前の上げる例が話にならん
簿記2級や基本情報なんぞで学校通うのが必要なのかよｗ
おおげさ過ぎるわ はい、また例のごとく
ただの罵り合いだけになりました
つまんね 昔、司法書士試験を独学で目指してるって言う人のブログを見たことがあるけどその後どうなったんだろう
合格できたのかな 資格マニアでたくさん持ってるのに仕事さっぱりできない人もいるけどね せっかく資格を取ってもそれを仕事に活かすことができなければ残念だよね 暗記や過去問応用でなんとでもなる類の資格と、業務遂行能力はまた別でしょ
技能や知識だけは一定レベルかを推し量れる指標になるけど 技能や知識と実務経験が十分にある人が管理をしている現場なら理想的なんだけどね
厄介なのは実務経験だけで勢いで管理をやっている現場
長年のミスの積み重ねでどうにもならなくなって派遣を雇うんだけど
まあ解決する訳ないわなw
派遣はスーパーマンでも魔法使いてもないのにね >>490
それで結局、どこでも汎用的に業務こなせる即戦力の人が求められて
過剰人員になり用が済んだらお払い箱になんのよね
でもそんなレベルの能力ある人、やっすい金の一般派遣に登録して時間浪費みたいなことやらないだろうけどね 玉掛けくらい持ってないとマニアとは言えないよ
でも若くないと資格だけでは応募しても落ちるよね勉強したけど意味なか(´・ω:;.:... 60代や70代で専門学校で難関資格を目指している人もいるよ
最近 NHK のテレビで見た 自分の裁量である程度コントロール任せられてたり、派遣でもフローへの提言や企画も積極的にやってるような所じゃないと、せいぜい数ヶ月で飽きるでしょ >>497
めちゃくちゃ単調かつ範囲狭い定形事務作業だけやってる派遣オバチャンいる
無期で10年超えてるらしいけど、まわりと会話ゼロで黙々と毎日よくやるわ 顔合わせで先方が2〜3人同席するって言われたの初めてなんだけど大企業の派遣先だと普通なのか？がっつり面接して選ぶ気じゃん 上の方にあったけどリクルートスタッフィングって忌引ないの？
普通は一親等の忌引きがないと葬式も出せないじゃない
あり得んわ >>500
小企業でも先方3人ってあったよ
社長と、親会社から来てる役員みたいな人と、配属部署の長
だけど形式的みたいなものですぐに終わって
帰宅途中に採用の電話がきた >>501
ここは忌引についてなんも規定ないし
派遣は一般的に忌引ないよ（設けている所も中にはあるけど）
あと、それは葬儀出せないとかでなくて、私は有給でなくて忌引扱いでないと絶対嫌だとかそんな話？ 忌引ないの関係するかは知らないけど
親兄弟や親戚亡くなったと言って急に休んだり辞める派遣は不自然なくらい多いって話は昔から結構聞くね なんでここの人っていつも他人に対して怒ったり不満をぶつけてるんだろう
これが限界おじさんなのかな… >>502
結構あることなのかな、ありがとう。形式的なので終わってくれれば落とされることなさそうで良いんだけどな >>504
風来坊紛いの多い派遣の自己申告に任せてたら結局そうなるの当たり前
忌引ないなら死亡診断書出すわけでもないし 実は年収800万円と300万円では生活レベルにほとんど差はありません
とここで言っても伝わらないだろうけどさ >>508
あなたの書き込みは全てあなたの感想ですよね？w 余計な話し合いで手間かけずさっさと抜けるために
親族死んだとか家庭内の事情にしとくのは定番でしょw 「親が亡くなって葬式するので休ませてください」
って派遣先企業に言えば、たいがいは優しい言葉をかけて休ませてくれると思う
超ブラック企業でもない限り
でも、同じことを派遣会社に先に言うと
「休むなら自分で派遣先の了承を得てから休んでください」
って言い放ちそうな超絶ブラック派遣会社がけっこうあるような気がする
誰か試してみて どんだけ金入っても
それを湯水のように浪費してたら生活レベルには貢献しないんだよね
むしろピーク時の金遣い忘れられずに借金膨大に増えたりしてね
有名芸人やスポーツ選手、時の人になった実業家とかの末路でそんなの結構ある 優しい言葉掛けて欲しいとかなんなのそれ
忌引なくてしかも作業出来てるレンタル要員だし休みはただの休みでしょ
親死んだ時、家庭の用事で休むとだけ派遣先とリクに言って一週間休んだよ >>501
文句言うヒマに陸の営業に聞きゃいいじゃん
数年前、親が他界した時に聞いた規定では無給の忌引５日？か有休を当てるかの２択だった 今も同じかは知らんから自分で確認しな リクではないが有給なんて簡単には使わせてくれなかったわ
派遣切りが決定して転活しないといけないので残りの有給使い切ろうとしたら営業が「常識の範囲内でお願いします」と抜かしおった
派遣先は転職活動やっていいですから、と言ってくれたがそれでも営業は頑なに全消化を妨害するから派遣先に言ったら有給を使わせてくれるように営業に怒鳴ってくれたが運が良かったのか？ 構わず使えばいいじゃん
そもそも有給使うのに常識の範囲内ってなんだよ >>519
もちろん全消化した
そのクソ営業が業務に差し障りの無いようにしろとでも言いたかったのだろう
それか純粋に全消化を邪魔したかったのか
せっかくの権利を使わずに放置するのは勿体無いしねw
有給を買い取りしてくれるのならまだしもダメなんだろ？ 普通に説明すればいいのに
悪意丸出しの飾り言葉いっぱい散りばめてると創作書き込み臭くてスルーされるよ 有休とるのにいちいち担当営業に連絡してから取る馬鹿はいない
派遣先が良ければそれでよい
陸のハウスルールがどうなっていようとね リクで就業開始間もない頃に子供が階段から落ちて救急車で病院へ付き添ったもんで
派遣先へ連絡した後に担当営業にも電話したら
「派遣先言ってればこっちには別に連絡要らないですよ」って笑いながら答えてた >>523
それだよな
違う派遣会社だけどそれだった事ある
てか派遣先にだけきちんと言えばそれでいいだろ
その都度両方に言うのおかしい たぶんだけど
両方に連絡しろと決りになってるのは、過去になんかやらかしたスタッフ居たか、派遣先が後から聞いてないよーでトラブルなった事例あったとかでは
現実的にどうせほとんどのスタッフは派遣先だけ連絡でしょうね >>508
経験したことないからそういうこと言えると思うよ、個人的にはかなり違った
年収300万のときはいつも家賃滞納あたりまえ、貯金もできない生活だったけど
年収700万のときは毎月20万の貯金プラス資産運用、滞納なし、
ってくらい別世界だったよ
年収300万は本当に貧しい
電気止められてとしこししたりしてたわ
これで800万が同じわけがない 派遣先が4月以降フル出社になりそうな気配醸し出しててこの時期に契約満了したくなってきた😭 意味のないコロナ禍だったな
働き方改革とはなんだったのか >>530
もっともらしい施策を出して評価上げるためのエサだったとかなんとか
改革自体はどうでもよくてね
そんな陰口をあちこちで聞くよ 派遣先に今月から中途で入社してきた奴、タメだったわ
こっちは今月で終了
人生の差を感じた
なんかやってられない ほんと、ここ含めて派遣板どこ見ても
今の自分の境遇をひたすら愚痴るばかりとか
世間を色眼鏡で見てひねくれまくったりとか
そんなんばっかだね 新しい派遣先行ったら上司は兼務でその部署実質自分1人だった
辞めたい >>533
人生充実してたり目標に向けて頑張ってる人はこんなところ来ないからな >>1
リクルートスタッフィングに登録するのは時間の無駄
高額案件は釣り案件しか無い
応募した案件の求人、今度は違う派遣会社に出てるわwww >>451
社内選考なんてやってないよ
応募者を引き留める為にやってる振りしてるだけ >>358
>>371
実際は何も進んでない
何人か進んでるように見せて登録解除されないように引き留めてるだけ
意味が無いから他の会社に登録した方がいい
仕事を世話できない会社なんて存在価値が無いからね >>533
派遣の立場に満足している人なんているの？
格差ばかり感じて不満しかない >>542
自分はもうすぐ50だし格差横目に派遣で足掻くしかないけど、あなたが若いなら正社員目指した方がいい
派遣なら嫌なとこ当たっても辞めやすいのもあるけどメリットそこだけ 正社員でも40歳ぐらいで整理解雇されるから派遣と同じだと思っている今日このごろ むしろ売り手市場のいま20代30代が派遣なのもなんで？と思う
専門職で派遣の方が条件良いとかの場合以外 派遣は正社員ほど責任がなくて楽
待遇面では劣っても正社員が残業、時にはサービス残業してる中
定時で上がれる
上がってから副業もできて、場合によっては正業より稼げることもある >>545
派遣先の総務が派遣会社と電話してるのが丸聞こえなんだけど、20代〜30代の人を派遣してほしいとか言ってる。
年齢を指定するのは違反なのに。
スキルや社会人としてのマナーには目を瞑るから、とまで言ってたけどこちらからご紹介できるレベルの方はいませんと言われててザマァ。
そんな若い人でまともならどこか引っかかるから派遣なんてしないって。 更新できるわけないじゃん
人を雑巾か馬車馬のごとくこき使わあんな現場で >>546
その場合副業でも社会保険発生するの分かってる？
世間知らずだからそんな浅はかなこと書いてバカにされるんだよ なんか頭のおかしい人って、自分の世界観で話をすぐ結びつけて変に解釈するよね それなりの理解力や洞察力あって性格も寛容的な人が派遣やって、
しかも派遣板なんかへ張り付くとでも？ 隣の課へここから来てるおばちゃんでそんなの居たわ
言われた指示をいつもトンチンカンな理解したり覚え間違い多かったりで切られてた >>557
お前の書き込みもそう読めるけど自分がおかしなくないとでも思ってる このメールの量は嫌がらせなの？
一時間おきに馬鹿なんじゃないかと思うくらい送りつけられるんだけど……
職種とかで分けられないし何がしたいんだ？ メールの内容自体はどうでも良くてな
どうでも良いというか、機械的にバンバンとメーリングリストへスタッフの宛先コピペしてるだけの単調ルーチンもしれないけど メールなんてフォルダ分けして一気に消せばいいじゃん
そんなこともブツクサ文句言うの馬鹿なんじゃないの？ 昨日登録したばかりで驚いてる段階なんだが、ここまで文句言うやつがいるってことは、ろくなやつがいない会社だってことはよくわかった そうだね、メール振分もできないやつが登録できるとか終わってるよね 派遣に在宅させたら途中で寝てしまって
何時間も連絡取れなくなる事案が立て続けに発生した
こんな人たちいるからこっちも色眼鏡で見られるのに！ >>566
このスレの住民は特殊
いつも機嫌が悪い貧困層の方ほんの数名がネガティブな発言を繰り返してるだけよ。
この会社の登録スタッフは結構しっかりした人が多いと思う。 それあなたの感想ですよね？なんかデータあるんですか？ いつの間にか「あなたにマッチ」案件が200件くらいになってた
経歴・スキル的には合ってるんだけど、若い女性を求めてるっぽい求人ばかり >>561>>566
俺はもう見切り付けて登録削除したよ
削除する前にメールはストップしたからもう来ない
1日20通は来るから、まともに転職活動出来なくなるし、そもそもリクルートバカスタッフィングは応募しても無理だから 顔合わせ日程待ちで1週間待たされて「他社の方で進めるそうです」って断られたのに「あなたにマッチ」を外して再掲されてたw >>575
スキルシート落ちなんだけどあるある過ぎる >>577
慰めにならないけど自分面談で10社以上はにこやかに見送られ再掲載されてるよ
オフィス案内どこかメンバー紹介と挨拶したとこまで(しかも受託)
同じ再掲載でも実際会って話してコレじゃないよりまだダメージ少ない
お互い頑張ろ >>577
半年くらいここ見てるけど、10回以上は確実にほぼ同内容のやり取りあるね
用済んだらこんなスレ見なくなって消え、また新しい人達が同じやり取りするんだろうと思う >>579
ありがとう！自分も毎回職場見学（という名の面接）は10回近く行ってたよ。2年半ぶりに求職活動し始めてたけど職場見学さえ行けなくなったのは年齢のせいかもしれない。 時給や職種を見直した方がいいんじゃない？
職場見学で落とされたことなんてほとんどないよ >>578
こらこら、そんな言葉使っちゃいけないでしょ
精神年齢中学生？ >>579
10社以上も面談して見送りってｗ
面談での受け答えがクソで使えなさそうってことじゃねえかｗ >>585
おいこらホントの言っちゃかわいそうでしょ >>585
結論だけ淡々と答えないとなのに熱意アピールのつもりで話がダラダラしてしまう自覚なかった面接下手くそ
思い切って他社で聞き出せた
ITの人はスキルで見てもらえるけど事務は相性も見られると思う
見放さず選考通してくれて感謝 >>588
>>585だけど、厳しい事言ってゴメンねｗ
自分は派遣を初めてやった時が職歴アピールしまくらなければ！と話しまくって1時間半くらい話してたかもｗ
ただ自分が疲れて来て(先方もゲンナリしててｗ)、今は自分の職歴と経験は直近数社とアピールしたい職歴
を話すだけで平均5分くらい。
後は業務説明聞いて質問して、質問されてくらいかなぁ。一切緊張しないのでほぼ落ちない。 非専門分野の一般事務作業って
経歴やスキルシートで判断できる材料あんまりないの？
そりゃあ、面接（建前上は職場見学）して会話するしかないよね
送り込んでくる派遣会社の担当も、登録してるスタッフと一緒に仕事してるわけでもないし、派遣先の業務わからないしで
派遣会社側は、スタッフの能力や派遣先との相性をほぼ判断できないしさ 私も派遣会社複数使ってるけど派遣先の顔合わせで落とされたことはないな
しかもいつも2箇所は保険的に顔合わせを通しておいて、こっちから回答保留にしてる
（よくある、「先方は○○さんが宜しければどうぞと申してますがどうしますか？」ってやつ）
その代わり、派遣会社の選考とやらで無反応だったり、上の商流になる別な派遣会社の営業と会って落とされたのは7、8回ある たぶんだけど、選考過程で通らないのは
書類上でわかる経歴が転職多いとか年齢とか最終学歴あたりでは
顔合わせ通るのは、実際会ってみたらいけそうと思われたとかそんなのでは >>589
うぅ…羨ましい
後で思い返すとこれだけのスキルをお持ちならと言いつつ明らかに引き笑いしてた
逆に言葉少ないとやる気なしと思われるんじゃないかってダラダラ話してた
自分もこれだけ面談上手ければ行きたかったとこも行けたのに
参考にします、有難う! 面談時に名刺をちゃんとくれる人は全体的に雰囲気とか、ちゃんしたいい会社が多い
くれないとこは、プライベートな質問してきたり、態度悪かったり、入って後悔するところが多いな
細かいかもしれないが、結構面談時そこ気にしてるわ >>593
いやいや、最初は喋りまくっていて自分喋りすっげええ！と自己満足していてｗ ほぼ落ちなかったし。
ただホント疲れてきて・・・。
なので今は「今回の業務に関連する職歴とポイントになると思われる職歴を抜粋してお伝えします」
と最初に言って派遣先Ａでは何を担当して何をやってきたので**が出来ます～くらいなので5分くらい。
後は企業と業務を念入りに調べておいて、質問というよりこういう経験があるので今回の業務は問題
なく対応可能です！見たいに自信をアピールして質問受けたら答えて終了って感じ。30分以内に終
わるかな。以前の1～1時間半が嘘のようｗ
>参考にします、有難う!
お互い頑張りましょう！！ >>598
何だと、このうすらハゲ！！！ｗ
こまけえ事はいいだんよ！
このうすらハゲ！！！ｗ 社内選考落選メールに
「お仕事の応募状況、ご登録情報などから総合的に検討した結果」とか
「あとからキャンセルもできるのでまずは応募してください」書いて送ってよこす人がいるんだけど
お仕事の応募状況というのはなんぞや？
下手な鉄砲数打ちゃ当たる的にガンガン応募しないから積極性がないと思われてたり
希望してない条件の案件は削除しまくってるから気に入らないってことなのかな？
積極的に応募してなかったのは
契約終わる半月前に父親が急死した(母は4年前に先に亡くなった)ので
休みもらいながら自分で役所等の手続きしてて応募どころじゃなかったし
削除してたのは神奈川在住の自分には遠めの勤務地(埼玉や千葉に近い23区)だからなんだけど テンプレートだから気にしない
なにもないところ深掘りしても思考のドツボにはまるだけ
派遣元としては決まればそれでいいからマッチすれば進めるし滅多なことで紹介止めるとかしないしそんな権限も持ち合わせてないから決まるときは決まる これエントリ作業重労働だな
バイト代出してくれよとでも言いたくなるｗ >>600
「応募状況」とは、その案件での応募者多数という意味だな
個人のことなど、全く関係ないよ
あちらはシステマティックにたんたんと処理してるだけ 案件の８，9割は、削除だろ
これもかなりの重労働
そうしないと200件近くすぐたまるｗ >>595
有難う!
何度も読み返して自分は何が出来るので今回の業務も全く問題ありませんと自信持って先方を安心させる訳でもなく、ぼやけている事に気が付いた
後は聞かれた以上の余計なアピールをしない様気を付け次こそ連敗ストップ出来たらいいな(切実)
頑張ります >>601
>>603
レスありがとう
親のことで疲れてて疑心暗鬼になってたかも
頭冷やしてがんばる >>600
お父様お悔やみ申し上げます、お辛いね
私も3年半前母を急に亡くしました
応募者多数によりとかのただのテンプレなので気にせずにね >>607
ありがとうございます
あまりにも急ですぐには実感が湧かなくて後からジワジワ来てます
深く考えないようにしますね 最初から自演だろ？
固定回線とキャリア回線とでID分けてるんだろ 流れがわざとらし過ぎるから、なんかあるなとは思った 頼むからスキルシートに書いてあることはできるようにして
エクセルの関数がいくつかできるって言うから選んだのに
エクセルってどうやって閉じるんですかって聞いてきたので速攻でクレームつけた
こっちは学校じゃないんだよ >>613
ひでえな。。クレーム付けておｋ
そういうスキルまで教えてもらって当たり前だと思ってる輩っているよな 20～30代前半はそういうの多いから年齢で弾いてたらぶっちゃけろくなのいつまでも来ないよ
フォーマットって何？って奴がほとんどだし即戦力とは程遠い >>613
Excel使えるっていうから色々頼もうと思ったら、ただ起動させただけで
セルの操作も何も出来ないってのが来た事あったなｗ 数日で消えたけどｗ ちゃちゃっと教えてあげればいいじゃん？
そんなことも出来ないで文句言うなよ平社員 特に何もお願いしてないのに時給250円あげてもらえて、ジョブカードの時給欄に特別なんたらって付記されてたんだけど
なんなのこれ
みんなも同じような感じ？ >>618
ほんとそれ
こういうこと言うとスキル持ってる人間雇ってんだからできて当然とか言い出すんだよな
てめえが金払ってるわけじゃねえのに 高い金払ってるんだからっていうお客さんいるいる
会社の金なのにねえ 導入した“ツール”を使いこなせるか、持ってるスペックを最大限に活かせるかは受け入れる側次第だと思う
もちろんスペックに嘘を書くのはダメだけど、派遣でも案件取り合いなのに低レベルの人が来ちゃったなら誰も行きたがらない会社で予算もケチってるんでしょ
直接雇用ではなく派遣で済まそうとしてるのもそのスタッフを選んだのも自己責任
高いお金って、社員を雇う経費よりはるかに安いし使い捨てる気満々なのに何をおっしゃってるんでしょうね そもそも、そんな高いスキルがある奴は派遣でそんなクソ会社に就業しねーよ
採用する会社は身のほどわきまえて採用しろや >>617
私も後任でリクスタのスタッフが来て、同じような目にあって、派遣先と大揉めしてやめてった。
私は特に被害は受けなかったけど、あぜんとした。
おんなじような人いて、ほっとしたー。 エクセル起動しかできないって相当スキル低いと思うけど
それは問われない前提で話をしてるのかな エクセルとVBAを話題にする人っていつもの人じゃないの？
最近はアデコのスレに現れていたけどw 関数使わない職場とかマジであるんだぜｗ
おっさんと事務パートしかいないような会社なｗ パフォーマンス手当が微々たるものだけど勝手についた
これは派遣先の意向ではないよね？
昇給交渉成功した人は時給自体が上がるの？ 昇給があるとやりがいがあるね
昇給なしってまるで契約更新不要って言われてるようなもんだもんね 自分も定期昇給なしの記載
諦めてたけど定期じゃなければあがる可能性はあるのか 交渉というか生活厳しいから何でもいいから、卵代として月5000円くらいあれば食っていけるのでなんとかならないかなって真剣にお願いしたら時給50円上げてもらえたよ。 >>613
自分の後任お願いする時にスキルセットも営業に伝えてるのに、excel教えながら引継ぎというのが過去2回あった
でも凄く感じのいい人達で教えるのも嫌じゃなかったし、受かるにはスキルじゃなくて結局は人柄なんだなーを実感した >>624
>エクセル起動しかできないって相当スキル低いと思うけど
>それは問われない前提で話をしてるのかな
Excelは得意って事だったらしい。実際には起動が得意って事だったけどw >>636
それだと嘘ついて入場したようなものだね。
なんでバレるのに嘘つくかね。 >>637
本人的には得意って事だったんじゃないのw
起動できてる自分スゲェってw そんなレベルの話ならスキルもクソもないんじゃないの
作業の片手間にExcelしばらく使ってれば関数あちこちごちゃごちゃ入れるし
作業を楽にしたければ適当なVBA入れたりするしさ 事務やってるとエクセルなんてスキルのうちに入らないが、
肉体労働者がデスクワークに転職する際には重要なスキルになる わたしにおすすめ案件でメール来てエントリーしたら
選考落ちなんなんだよ ちょっと話は違うが「スプシ開いて」って言われて、スプシって何？？と思ってキョトンとしてしまったことがあった
「え？いやちょっとｗｗスプシ知らないの？えぇ～？まじで！？」って社員たちに大げさに騒がれてキツかったわ
「スプレッドシートのことをスプシと略す会社は初めてなんで」とか言ったらカドが立ちそうだから黙ってたけどさ >>650
Google works環境がマイノリティなのに
さらにわかりにくく「すぷし」なんて略するアホの言葉に傷つく必要はないのです
心を強く持って賃金を稼ぎ続けるのです >>634
いいな、おいしい卵沢山食べてね
自分時給据置きのまま仕事積み積みで散々コキ使われたよ
卵代でいいから前より高い仕事就きたいよ
辞めて4ヶ月全然決まんないけど スプシで検索すると出てくるね
でも初めてならキョトンだわ 現場ごとに独特な略し方してるところは結構あるよね
しかも会社内全体でそんな呼び方してるわけじゃなくてグループ内の限られた人達だけ
聞いててイライラするから無視して一般的な呼び方で通す USBに保存
て表現使う人多いよねw
最近は禁止になってるけど 選考中になってるのって辞退するには電話しないといけないのだっけ？
3件選考中になってるけど、面倒くさくなったので全部辞退したいｗ >>652
ありがとう、時給が50円も上がったら今までの倍卵を食べても食べきれないよ。
でも最近想像以上すごい値上げしてるからほんとに助かった。 選考中だった案件が流れてまた「あなたにマッチ」で再掲載されてるんだけどこれってまたエントリーしてもいいのだろうか？すでにダメ元でエントリーしてみたけどね。 >>667
選考中だったのに再掲載って事は選考漏れしたけど、マイページのステータス更新されてないだけで
「あなたにマッチ」は機械的に掲載されただけだと思われｗ
まぁ再エントリーしても無駄だろｗ 一度選考漏れになってすぐ再掲載されたのをエントリーした事ある
けど即選考漏れになったのでメンタル弱るからもうしてないがｗ 今選考通っただけでそんななの？
就業までどんだけ大変なんだ？ 何かおかしな仕組みだよね。
エントリーしてないのにショートメールで紹介って送って来て、社内選考希望しますか？
ってメールのリンク先に表示される薄い情報だけで決めろって。
詳細を説明したうえで決めろってなら分かるけど、エントリーもしてないのにw なぁ無職のあんた、ウチの社内選考かけてあげるけど、どないすんの？落ちたらメンゴwww
って感じかな あのショートメールってエントリーをしなくても来るんだ
エントリーしたやつしか来たことがないから知らなかったわ >>677
あのショートメールってエントリーをしなくても来るんだ
エントリーしたやつしか来たことがないから知らなかったわ
ここの書き込み見てたらエントリー後に来るというのが多いから？？って
なった。
「あなたにマッチした〜」に掲載される訳でもなく詳細はリンク先の内容だけなので
回答保留にして質問を入力したらメールで来た回答はあっさりした回答だけで、「これ
以上の詳細は選考を希望して通過した場合営業担当にご確認ください」ってw
エントリー中で即落とされるより選考希望で回答すれば選考中にはなるから、ただエン
トリーよりはマシなのかもしれんが、そもそもエントリーしてないしねw 鳥インフルが落ち着くだろうから来月あたりから戻りそうだけどね
価格 根上がったってたった300円じゃん。通常がこれ位の値段でいいよ
マスゴミに影響される派遣社員騒ぎすぎ 2回連続初回契約しなかったから全く社内選考
通らなくて泣いてるわ 社内選考通過したけど、在宅比率で希望と会わなかったので職場見学辞退したのに
「あなたで進めています」が表示されたままでウザい。辞退の件承知しましたと返信
来てから3日経過するのに。 >>687
何かと言うと自己顕示欲ってレスするのはお前か？ｗ
お前の方がウザい >>687
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自己顕示欲とは？自己顕示欲とは？自己顕示欲とは？自己顕示欲とは？自己顕示欲とは？自己顕示欲とは？ 自己顕示欲って？承認欲求との違いや対処法を解説
2022-08-24 15:43コラム記事
中堅社員研修新入社員研修コンサルティングサービス管理職研修
どこの職場にも、男女問わず、自己顕示欲の強い人はいるものです。
SNSの浸透もあり、昨今は他人の自己顕示欲が可視化されやすくなっており、今まで以上に自己顕示欲の強さが
「目につく」時代になっていると言えるかもしれません。今回は、自己顕示欲と承認欲求の違いや
自己顕示欲の強い人の特徴などについて解説していきます。 自己顕示欲と承認欲求の違い
自己顕示欲と似た欲求に「承認欲求」があります。承認欲求とは「他者から認められたい」
「自分を価値ある存在として認めたい」という願望のことです。
両者の違いとしてよく言われるのが、自己顕示欲は「能動的」で、承認欲求は「受動的」ということです。
自己顕示欲の強い人は「自分をアピールしたい」「注目を浴びたい」「称賛されたい」という気持ちから、
能動的に行動を起こす傾向があります。一方で、承認欲求の強い人は、「誰かに認めてほしい」「自分
を受け入れてほしい」という欲求を持ちつつも、姿勢としては受け身です。何かアクションをしてアピール
するというよりは、ありのままの自分を承認してほしいと考えています。
承認欲求に関しては、以下の記事で詳しく解説しています。
>> 承認欲求とは？意味や承認欲求が強い人の特徴・対処法は？メリット・デメリットも解説！
https://solution.lmi.ne.jp/column/10730 いいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてね
いいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてね
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いいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてねいいな、おいしい卵沢山食べてね ID変えなくて発狂してるのは良いと思います。NGラクチン 精神病治るといいね
もし元から頭おかしいなら治らないだろうけど ↓長文コピペ材料どうぞ
気に入らなきゃスルーすればいいのにネタだ創作だ言って絡んでくるからだろいちいちうぜーなバカどもめ 昔、業務中に切れて契約解除になった奴いたな
虚言癖が強い奴だった VBAの話題が出ると怒る人と卵の話題で怒る人とコピペ荒らしが一緒の人ってことでおk？ VBAはちょっとしたものを個人用マクロブックでやる俺は少数派 派遣てこういった奴ばかり
世間的にも評価される要素がない まだ掲載されてるよ？自己顕示欲が強いから？ｗ まだ掲載されてるよ？自己顕示欲が強いから？ｗ
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社内選考通過したけど、在宅比率で希望と会わなかったので職場見学辞退したのに
「あなたで進めています」が表示されたままでウザい。辞退の件承知しましたと返信
来てから3日経過するのに。 まだ掲載されてるよ？自己顕示欲が強いから？ｗ まだ掲載されてるよ？自己顕示欲が強いから？ｗ
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社内選考通過したけど、在宅比率で希望と会わなかったので職場見学辞退したのに
「あなたで進めています」が表示されたままでウザい。辞退の件承知しましたと返信
来てから3日経過するのに。 おっさんの日記スレだな
誰もお前の生活に興味ねーよw >>717
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やっと消されたよ？中の人はここを見た？ｗやっと消されたよ？中の人はここを見た？ｗやっと消されたよ？中の人はここを見た？ｗ >>717
毎日昼間からグズグズネガティブ発言してて人生充実してなさそうですね😢 毎日見てるんだ😅無職で派遣目指す人は、5ちゃんで充実してて良いなー😊 同じく
次年度の体制に組まれたし、しばらく更新も安泰
無気力でも最近何も言われなくなった
仮に切られても他行くだけだし知らんわ 創作レスされても困る😅
欲求不満女の相手したくねぇ😌 ここで頻出する、つまらない創作煽りの人はともかく
やけに在宅やITに対して変に攻撃的な反応示す人もなんだかねえ もしかしたら時給1500円のコルセンオペあたりが多数派なのかもね 派遣ITなんてダントツ底辺なのにね
在宅でいない時、めちゃくちゃ悪口ターゲットにされてるよ 派遣ITは底辺と言っても普通に3000円くらいの時給やからなぁ
専門職じゃない派遣とは比較にならんかな(´・ω・`) 派遣先企業様の立場に立って派遣先企業様の言うことを全て信じて
スタッフの言うことなんて何も信じない
だから騙し合いになるんだよ 正社員がベアで盛り上がってますがワイの時給は20円アップです >>734
3000ほしい
itだけどそれくらいもらうにはそれなりの実力が必要だよ。手取り40あるとかなり生活楽になるんだよね。 >>742
えっ？3000円稼げてないの？自己顕示欲強いけど3400円だけど？ｗ 3400円でも、やっぱ正社員に比べたら少ないよね
退職金ないし。リクルートは「時給に含む」だっけ？
老後心配にならないの？ 明らかに知性足りてないから嘘でしょうね。
このスレにはこう言うのが多いのでいちいち相手してあげなくてよろしいです。 >>745
当然正社員時代の貯蓄あるし、ストックオプション行使して取得した株もあるし。
まさか正社員経験無い前提で聞いてる？正社員経験全くない人なんていないよね？ 荒らしの架空話ってみんな同じだね
キャッシュでマンション買ったとかのITおっさんも同じような自慢してたし
共通してプライド高いおじさん >>754
住む世界が違い過ぎて架空話にしか思えないのですね！わかります わかりますｗ 派遣の特徴である「見栄っ張り」がよく表れてて笑える
毎日平日昼間から書き込みしてる見栄っ張り無職w 顔合わせなしの会社があったよ。ITエンジニアだけど。 >>758
面接下手くそで全落ちの自分には希望の光 >>1
スタッフを送り込めない無能な派遣会社
リクルートバカスタッフィング 社員が、その場にいない派遣スタッフへの悪口
よくやってる内容
・当事者意識がない、他人事みたい
・仲間意識に欠ける
・言われた事はしてると言いつつ、それすらやってない
・何から何まで全部指示しないとやらない、わからない ま、派遣なんか所詮は一時凌ぎに入れた部外者なんだし、ストレスはけ口として愚痴られてるだけでしょ
あと、物は言いようだよねこんなのw 部外者ですぐ居なくなる立場なのに、同じ目的意識でやれとか都合良すぎるよなw そもそも派遣なんか使ってる自分の会社の経営方針に文句を言うべき それ、契約終わりの去り際
捨て台詞で言う人はたまに居るけど、途中で言う人は聞いたことないね むしろ派遣では、まわりの事へやたら首突っ込んでくる人ほどすぐ居なくならない？
何か内部事情を察知して早々と退散なのかな >>769
まあそれが正解かと
最近色々察してきてそろそろ辞めたくなってきた
自分みたいなのはあっさり辞めて次行くタイプなので派遣が合ってるのかも ニュースでやってるが育休で手取り10割アップとか派遣ではありえない話
福利厚生で社員との違いがかなり明確になってきたな 一般的な派遣は、派遣先にとっても派遣会社にとっても休みはただの休みだしね
親が死のうと子供が誘拐されようと家が火事になろうと
病院で意識不明になろうと電車一日止まろうと
理由は関係ないし あと2週間で4月からの就業先が見つかるかというとあり得ないとしか思えない
派遣になってから不安しかない 他社含めて求人落ち着いちゃった感じする。
困ったな 景気後退懸念がでてきてるから派遣にとってまた冬の到来かも知れないね あなたマッチ～でポルトガル語翻訳って意味わからんｗ しかも必須スキルポルトガル語って、そんな登録者いるのか？ そりゃ数ある登録者にはいるでしょ
それより、なんであんたにマッチ？ 派遣先で使いもしない資格や言語やツールをスキルシートへ書いてると
プライド保てて便利
私、ここじゃない派遣会社で
TOEIC850点でロシア語とスペイン語も話せることにしてるけど本当は知識ゼロ ただの技能は使う場面でもなければ
資格についても証明書提示義務ある会社じゃない限り発覚しないだろうね プライド保つとかいう問題じゃねーぞ
嘘つきは◯◯の始まり あなたにマッチに大量の好条件の求人が出てるけどエントリーをしても全く通過しないんだよね CM見てると社名連呼してて恥ずかしくなる
高額な広告代払うならスタッフに還元してほしい 元々の派遣先が払う派遣料金が低かったら、還元されとしても、その額も微々たるもんだろうけどね 生活ギリギリだしメンヘラで情緒不安定だから少しでも金欲しいよ 私もそうだったけど帰省した時に親の前で自殺未遂したら金送るようになって余裕できたよw アドバイスを実行して未遂にしようとしたら
うっかり失敗して死んでしまう、うっかり屋さんもいそうだね！ 実家は投資に失敗して多額の借金抱えてそのせいで大学中退で絶縁している マジレスで暗くさせたら申し訳ないんですが
郷里の親や親戚からは、私最初から居なかったことにされてますよ
同居していた頃にさんざんやらかして信用もうゼロどころかマイナス数万くらいだから
だいたい理由は察してください 未遂に終わって身体障害になることもあるよ
十分考えることだね もっと時給高いところ行くようにしないといつまでも親はいないよ 心配しなくても多分>>793はその方法はやらないと思うｗ だね
結局なーんもできない、ぬるま湯に使った生活ずっと過ごし
自分の境遇を愚痴るだけの毎日送って終わりだろうね かわいちょーねかわいちょーね よちよちペロペロして欲しいのか？あ？ リクルートスタッフィングはクソ
夜中に宣伝番組なんてやっても無駄無駄w 1600円以上の高額お仕事は無理なの目に見えてるし
1500円くらいので申し込んだら、ここの人が苦笑しながら「この経歴だと厳しいかもしれないですがお客様には検討頂きますね」と言われた
二週間しても反応ないんですが、もっと下げれば見つかる？
社員で小売店の受付を何回か転職して、どこも社員数人だから事務も手伝ってたんですが 中央値が1250円くらいだから高額だろう
客観的に見ないとな
自分の周りでは―とか井戸端会議のおばさんみたいな頭の悪いこと言ってたり、
劣等感で余裕なさすぎてデータでなく自分の願望に依存しててもしょうがない 今は関西住みだから少しマシだけど
はじめ九州居た頃はここの時給1200円代が普通くらいだったよ
東京は別格 >>807
時給下げないで未経験okの仕事にどんどん応募しなよ決まるときはその日のうちに決まるよ。
時給じゃなくて駅から少し遠いとか朝早いとかそういう妥協をしてもいいと思う。 未経験でも1700円とかあるよ
能力ある人限定だろうけど 竹本量という名前の男に出くわしたら、関わらないようにしろ
時間泥棒だから 1700円なんて、その分野専門に何年もやってる内のさらに一握りの人だけじゃないの
でもそんなエリートが派遣なんてやるかい？ >>814
適当に未経験歓迎にチェック入れて時給の範囲の最低金額1700円に指定して調べてみなよ
他の派遣会社でもスキル・経験が必須で求められてくるのは1900円くらいになるのが相場だと思う 未経験て何も知らない、その業務の経験がないって意味じゃないけどな
その業務の勉強を学校とかでしていたけど、その業務の経験がない人を対象にしているって意味だけどな
他の派遣会社でそう説明された >>816
うん、そういう認識だよ
言いたいのはその業務の経験なくても東京だと1700円は範囲内ってことね 時給の話しなら都内か地方かはっきりさせないと噛み合わない エクセル未経験・事務未経験で1700円の事務は採用無理 現実問題、未経験OKつっても未経験ではやっぱり辛いからな。結局は経験者にもっていかれる。
でも、未経験でも出来る面して（これ大事。出来る面するには、仕事時間以外の努力が必要）
挑めば、1600くらいならワンちゃんあるよｗ
転職では常に未経験の俺が言う。 実際入ったらエクセルなんか全然使わなくて独自のソフト使ってるとこもあるからそういうとこなら事務未経験でもとってくれるかも エクセルなんて初心者向けの解説サイトとか動画が腐るほどあるんだから、やる気の問題
それすらできないなら採用されなくて当然だな 未経験可の事務仕事はスキル自体は求めてない場合もあるからね
若い女の子が欲しいだけの会社もあるし、強烈お局社員のサンドバッグ（壊れたら交換）が欲しい場合もある
ここまで酷くはなくても「ウチは派遣は30代くらいの女性で揃えてるから」という場合もある
こういう事務の現実を理解せずにチー牛顔の弱者男性が「事務？エクセル得意やし余裕やろｗ」とか思って応募すると目も当てられないことになる ITならアホでもできる仕事が時給2000円くらいからあるのに(´・ω・`) >>824
世の中、そのアホでもできる仕事すらできない人ばかりなんだよ >>823
目も当てられないことって何？
採用されないだけじゃね？ 女派遣軍団が派閥に分かれて対立している状況に、緩衝材の役を期待されて男が投入されるのはときどき見かけるな
イケメンだといい感じに場が和むこともあるが、ブサイクだとあんまり役に立たないようだ >>814
普段2000円オーバー（っていうか月50万以上の特定派遣）だけど、そっちの仕事がないときは1500円とかの一般派遣もやってるわ
初めてのときは1050円とかので生活できなくてビビった ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━━━━━━!!!!!
＿＿＿＿／ |⊃ |＼＿＿＿＿
＼ 北 ／￣ | |￣＼ 北 ／
＼／ ⊂ ノ〜 ＼／
／＼ （(⊂∪⊃)） ／＼
／ 北 ＼＿＿＿＿／ 北 ＼
￣￣￣￣＼. 北 .／￣￣￣￣
＼／ >>825
派遣先との相性や、派遣先の方式とかもあるかもしれないよ
時給1600円案件で、業務覚えられなくてなんもできず4ヶ月いて成果なし、それどころかトラブルばかり起こしてその度まわり尻拭いさせてしまった事ある（心労で辞めた）一方
時給3000円案件で、こんなので金もらっていいのかと思うくらい楽、かつマイペースで自分の好きなように業務進めるのOK、若手社員二人付けられて細かいの彼らに任せて二年半いたことある（モチベ低下して途中で抜けた） 相性は確実にあるよね
あと、間に合せ感覚で取り敢えず簡単に入れる所を選ぶと大概は地雷派遣先 入りやすいのに頻繁に募集掛けてる派遣先なんて、絶対なんかあるでしょ
どうせ担当の説明でも顔合わせでも余計なこと言わないで演技してるもんだよ 派遣先
会社の役員紹介ページでは作り笑顔で業界のエース気取って綺麗事並べ、顔合わせでは聖人ぶった模範人間装ってた
派遣先へ入ったらワンマンパワハラ作業丸投げ恫喝ちょっとしたことで怒鳴り散らししょっちゅうの
典型的な人間のクズだったことあるw だから何？
役員が顔合わせにいる時点でワンマンブラック確定だろ ブラック企業に負けないくらいのブラック派遣になって戦え！ 先月エントリー落ちが新着で掲載されている
なんか虚しい 最低賃金はどんどん上がる。すでにオーストラリアと日本は2倍以上の差が開いている
20年前はオーストラリは日本より最低賃金が下でした。
だから最低賃金があがればあがるほど派遣の単価は上がる。
贅沢言えないのです。毎年50万人ずつ労働人口が減る。 新興ベンチャー系のところだと顔合わせへ役員が来てるのたまにあるね
本当に人少ないと社長来てたりする
しかも30前後とか下手すると20代なかばとかやたら若いw >>836
それは登録させる為だけのただの釣り案件
気にしなくていいよ 野球で優勝して感動の意味が分からない
俺の心が荒んでいるだけなんだろうが… それで日常が間に合ってんなら別にどうでもよいのでは？
私も、ニュースサイトで見出しに何個か出てるから、そんなイベント今やってるらしい程度しか知らないし
そんなもんだよ 野球自体は下火だから興味ない人はたくさんいるだろう
おいらも興味ない 普段興味無いけど、見て見たらめっちゃ面白かった
野球終わっちゃったし、ぼちぼち仕事探しするわ
派遣のCM増えたけど、案件も増えたか？ 昔より生き方が多様化して
同世代や同性でも共通の無難な話題作るの難しくなってるからね
国民的な話題とか、もうあんましないでしょ
派遣先でもそんな話たまに聞くよ ここ2年で予算不足で1年以内で契約切られるの連続3回目なんだけどコロナも落ち着いたのにもしかしてこういう案件増えてるんかね
それまでは短期で切られることなかったから自分が原因とは違う気もする
長期で募集しないとスキルある人が来ないとは聞いたけどそれが理由なら契約違反ではないが派遣先のモラル違反な気がしてモヤる 派遣法改正が悪すぎだよ
逆に雇用の不安定化につながっている
結局企業側は一人の派遣にずっといてほしくないんだろ？ 3年じゃなくて1年でいい
飽きるし、区切りよく辞めて失業保険でだらだらしたいものです 私も３年いたい派遣先なんて滅多にないし、長くて一年で飽きる 1年しか就業してなかったときの失業手当ての金額は低くないですか？ 失業保険は直近6ヶ月の給与の平均で計算される
働いてる期間は貰える額に影響しないよ 1年で飽きるとか書きこみ見ると派遣はこの程度だよなと思う だって、派遣なんかただの間に合せでやってるんだし
2、3ヶ月やって自力で作業ほぼまわせるようになったら、毎日同じルーチンじゃん
飽きるよ 社員からすると、自由な派遣社員って羨ましいんだろうな 取引先の社員から羨ましいって言われたことあるね。
派遣さんはやったらやっただけ貰えますもんねーって。 社員のそれは嫌味じゃね？
派遣は逆に働かないと金もらえないわけだし
社員は社内待機でも給料貰えるし 派遣で、上流の案件進捗の都合で本当になにも作業なくて帰る時間待ってるだけが二ヶ月続いた事あるし
社員の時も、似たような期間発生したことある
実質たいして変わらん 仕事内容を把握しないで紹介しているのか、知っていてわざとなのか
仕事内容が違うんだよね～
だから初回更新は出来ない
それを恨まれても “さんにお仕事をセレクトしました”
のメールに書かれている案件は社内選考になりやすいとかあるんですか？ 年度末、4月に向けて押し込みたくて数打ちゃ当たる的に紹介しまくってるだけ？
お話が進みやすい案件です、営業がぜひあなたに！と言っておりますってメールと電話が来て仕事のキーワード
1、2つだけで職場見学に進めますがどうしますか？ってｗ
詳細な内容聞かないと判断出来ないと答えたら営業から連絡させますと言われて、連絡無いから
マイページみたら「あなたで進めています」に勝手になってるし。すぐ紹介してきた電話に折り返して
詳細を聞いてから、社内選考に進むかどうかの判断だったはずでは？と言ったらマイページを「あなたで
進めています」から「選考中」に変更すると。 ITなら元ニートでもバンバン行けるのに(´・ω・`) 派遣やってれば無職期間なんてポンポンあるし、それが理由で断られることなんかないよ
面接、面談でその期間何してましたか？とか聞かれるけど、ゆっくり休んでましたとか、学校行ってましたーとかで話が弾めば普通に正社員でも受かるわ 世の中賃上げの流れだけど、派遣ってこの先時給上がるのかね？ 今の派遣先に残る他社の人は上がらないって言ってたな
そもそも同一労働同一賃金の制約があるから、一人上げたらみんな上げなきゃいけなくなるからだろ
派遣辞められるなら辞めたほうがいいね
自分も転職活動してるけど、全然うまくいかないから派遣だけど 派遣会社がスタッフの雇用を守ろうとか給料を上げようという気がまったくないんだから無理だね
就業先には国の言うことや派遣法改正をたてに派遣料金のアップをしておきながらスタッフの時給には反映しないとか余裕でありそう
同一労働同一賃金だって派遣より正社員の方が仕事が多い、責任が重いとかいうのは簡単すぎる 昨日2件同時に「選考中」に進んだけど紹介担当の人から電話あって「1件しか進められないからどうしますか？」と電話きた。Aの案件で進めたいと言って電話切った後にマイページ見たら別のBの案件の方を「あなたからのお返事待ち」にされてた。すぐにキャンセルしたけど希望してる方の案件も選考に時間掛かってるからダメそうな感じ。 また恒例の、選考中の愚痴か
これへ妄想推理レスまた続くのかねえ >>870
嘘つくなエアプ
事務よりITのほうが業務経験なけりゃ案件入れない世界だよ
未経験可で入れるIT業務はヘルプデスクかテスターか2交代のネットワーク監視しかない
何十万も払ってスクールで勉強して資格を取ってもまともな会社に入れない、それが今のIT業界 ITは経験が無いと仕事就けないし、仕事に就かないと経験が積めない矛盾でハードル高いね
だからみんな経歴偽装するんだろうけど、実力が伴わなければすぐにボロが出るのもこの世界 > 事務よりITのほうが業務経験なけりゃ案件入れない世界だよ
> 未経験可で入れるIT業務はヘルプデスクかテスターか2交代のネットワーク監視しかない
入れるじゃねーかw ITおじさんが仕事横取りされたくない必死さは伝わるw >>880
経験積むったって同じこと繰り返すだけでスキルアップとかないしな
自分的には新しいことやらせてくれるのは有り難いけど、こんなの自分のやる範囲じゃないって怒る派遣も多いし >>879
俺のことじゃないかw
とあるパソコンスクールで50万近く払ってプログラミングの勉強して転職活動したけど相手にされず
上の人の書き込みにもあるけど未経験じゃなくて単なる素人と言われた
スクールと言ってもカルチャースクールじゃ駄目だわ
専門学校とかじゃないと >>884
何勉強したの？仕事の合間に勉強したのにエージェント経由でポテンシャル採用も無いの？ >>450
女性しか取らなそうな案件
女性活躍中が書いてなくてもそういった案件はありますか？
一般事務とか女性雑誌とかはそうだと思うんですが、分かりにくい職種もありますか？ 女性が惹かれる文句が書かれた案件はまず男は通らないよ
時短相談可とかきれいなオフィスとか勤務地が都心とか
逆に女が敬遠する案件は男でも取ってくれる可能性がある
残業多い、駅から遠い、産休代替、公営ギャンブルやアダルト系など ○○は通らないとか、内部の人間でもないのになんで語れるの？
経験からだとしたら、それ普通にスキル不足とかなだけじゃね？ 基本的に女の仕事につきたがる男は、男の仕事ができないミソッカスと思われるからね
派遣で事務の仕事を希望する妥当な理由が言えれば選考に通る可能性は高いと思う
例えば「高難易度資格の勉強中だから期間限定で働きたい」とかね
まあでもそういう理由を言っても嘘だと思われるんだけどねｗ実際そういう嘘を言う男多いし 電話対応を嫌がる新入りがいるから俺が事務室から抜けれない。
会社は俺には軽作業をやってほしいみたいだけど。 >>891
そういう嘘を言う男が多いって、何に基いて言ってるの？
妄想なら初めに「これは私の妄想だけど」って書いといてね
第一、オフィスに男の仕事も女の仕事もないだろw 未だに派遣会社のCMは派遣社員＝女性で作られてるから全案件女性を想定してると思われても仕方ない とらばーゆとか女の転職とか、いつまであれ存在してんだろ 男女平等とか言いながらそういうことやってるから派遣屋はなおさら信用されないんだよ 奥さんが病弱だから激務の正社員辞めて派遣になったという男性を2人ほど見たことあるけど、まあ、嘘っぽいなと思ったよね 事務派遣って、ITで入ってくる女派遣に意地悪するの多いよね
嫉妬するなら勉強してスキル上げたらいいのに どっちもただの派遣なのだからそういうの書かなきゃいいのに… そう、ただの派遣なので普通にすればいいだけ
挨拶、お菓子配り無視はまぁほっとくけど、仕事メール送ってこないとかの迷惑かけないで欲しい 一般企業に入る女のIT職って、ウェブデザイナーかDTPデザイナーかCADオペくらいか？
社内SEは男のIT職だし
事務派遣とは揉めるほど接点ないだろｗ >>901
それはここに書いても解決しないんでその人に言えばいいと思われ >>899は、なんどもそういう目に合うなら本人にも何か原因あると思うよ
私はウェブデザイナーだけど、事務方の人たちから何かされたことは一度もないよ
というか、やりとりする機会もないから誰が派遣かもわからない
指揮命令者の社員の女性とか前任の派遣と合わなくてつらいパターンはよくあるけどさ なんどもそういう目に合うなら本人に何か原因あると思うよ >>884
未経験で若いなら正社員の方が受かりやすいよ
なんか作ったの見せてって言われるから用意しといてな
でもプログラミングって独学で十分だぞ
50万あったら他のことに使えば良かったのに >>899
正社員でも派遣でも事務に嫌われたら終わりだからな
大袈裟くらいにお礼言ったり重いもの持ってたら手伝ったりして、気に入られたらこっちのもの
困った時に助けてくれたりする
ITだから一緒にすんなみたいな態度取ってたんだろ？ 今まで見てきた派遣の人は
どちらかと言えば、我が道を行くというか、まわりで起きてることで自分の作業に関係者ことは一切我関せずで、余計なことへ極力関与せずの人多かった気がする
嫌われてる好かれてるとかそんなの気にせずにね
ちまちまと、あの人嫌いとかなんたら
そんなノリでやってるの、よほど暇な職場なんじゃないの 事務員に嫌われたりキツく当たったりしてる奴ににまともなのいないわ
ましてや下っ端派遣同士で勉強とかスキルとかさw 2回初回更新で辞めただけでエントリーしても
即不採用で実質ブラリだわ >>913
2回連続初回で辞めて、その後途中解除もして営業担当に「今後の紹介は厳しい・・・いや出来ません！」
と言われたけど、普通に紹介来てその後何度も就業してるよｗ ■お仕事内容
≪週3日勤務・学校支援サービスのサポート業務≫
港区エリアの教育用タブレットやソフトウエアを導入した小中学校でのお仕事です。
タブレット等の使い方の説明や授業のサポートを行います。
【１日の流れ】
AM 8:30に担当校へ出勤。
先生方へ挨拶をし当日のスケジュールを確認
・PC・タブレットの操作説明
・授業のサポート
・支援に関する打ち合わせ
・既にある教材を元に簡易マニュアルの作成
PM お昼休憩
・担当校で支援開始
16:45 片付け&先生方に挨拶をし17:00に退社 (直行直帰)
■月給：1,620円＋交通費（上限3万円）
■就業曜日：平日週3日
■勤務時間：8：30～17：00
■就業場所：港区エリアの小中学校のいずれか 顔合わせ当日に、やっぱ顔合わせやめますって2回言った事あるけど、
その後も普通に仕事紹介してくれる。 エントリーするとお昼頃に届くxxさんがエントリー/リクエスト中のお仕事ですってメールくっそ要らないんだけど、配信設定ないのかな >>920
1時間に1通か全く送らなくなるかの2択しかないって頭おかしいよな >>920
あれ？来たことないな。どこか設定してたかな？ エントリー 落選通知 メール いらない
通過した時だけ通知してくれればいい 優秀賞という名前に私もなんとなく？て思った
適当な分類がなかったんだろうね きっと 優秀賞ってなにかと思ってググったらわかった
スタッフの立場からするとそのネーミングはどうかと思う 初回更新なしっての派遣先から言われたのか、自ら言ったのかどっちなんやろ 初回更新辞退ってそんな大罪なの？
仕事内容が話が違ってたなんて事情があるんでしょうに 世間では単なる根性なし扱いだよ
上にもそんな書き込みあるじゃん
すぐに飽きるとか
単なる根性なしにしかみられないよ 低所得世帯の第三子が大学行く確率低そうだけど、韓国は低所得者でも全員大学行くんか ああ、私も優秀賞のメールきた。
あれを印刷して送るだけの仕事はなくなると全体で見ればかなりの経費削減だろうな。 >>929
ね、面倒だけどフィルタ掛けた
>>920のメールと一緒にゴミ箱スルー 初回更新後にミスが多いって理由で半年で終了になったけど今も紹介あるよー エントリーして数時間で選考落ちメールは
ブラリですか？ >>942
毎回同じようなこと書いてるけど誰もお前の書き込み信用してないよ 正社員なら数ヶ月でやめるのはまずいけど派遣なら別にええやんと思うわ
派遣先も数ヶ月で切れるメリットあるんだから、行く側もおんなじ権利持たないと >>945
毎回同じ事書いてないので人違いじゃないですか？ >>946
そしてスキルも経験も身に付かない状態で年を重ね詰むわけですね これからの人は90歳まで働くって派遣王が言ってたよ 物価高にあわせて全スタッフ時給1000円アップこない？ >>946
それあるから、社員で勤めて早めに辞めた会社は
経歴書上は派遣でってことにしてる ITは実力の世界だから本気で勉強して成果出せば這い上がれるのになぁ
まあ、大半の人は本気で勉強出来ないから難しいのよね(´・ω・`) 今ものすごく人が増えてない？
一つの案件に半年前と比べて5倍くらいの閲覧数になってるからびっくりした
時期的なものが大きいんだろうけど 各案件ごとに「24時間以内に○人以上が閲覧しました」って表示が出る >>954
去年とか100人以上～って結構あった。100人以上はカウントされないらしいがｗ ね。コロナ禍の時から100人以上多かったのに、5倍ってなんだろうw 先月まで1700円だった求人が100円近く時給下がってた
もっと早く応募しておけば良かった… 2900円で掲載されてた案件が2550円に下がって掲載されてた。
見比べたが一字一句内容全く一緒ｗ
以前他社から就業して非常に居心地悪かった某商社系の同じ部署っぽいので
紹介を断ったが、400円近く下げるってｗ 単金が下がったんだろうね
2550円だと75万ってところか フリーランスエージェントとは相性が良くないから、また派遣に戻るかな AIのせいでITの仕事の価値が落ちたからな
半端なプログラムスキルなんて不要になった
文言打ち込めばAIがプログラム作ってくてるんだから このあたりのほぼ定形の作業やってる人種は、その中でも早い段階でほぼ無くなるね
・過去事例の組み合わせで答えるだけのヘルプデスク、カスタマーサービス
・定型化された運用作業
・フレームワーク通りの資料作るだけのなんちゃってPMO
・テンプレコピペして少し変えるだけのPG
・ほぼ定型化されてる基盤インフラ構築
・端的に言えば資料コンバートしてるだけのSE リクとSS見てるけど、被りばっか
時給はそんな変わらんな
生活やばいよやばいよ 古い企業やメーカー系には、作業内容の要所要所を囲い込んで、全貌が傍から見れば意図的に判りにくいようにしてる古株の社員が居がちなんだけど
（この人が居ないとダメ！って感じのコア部分担ってるフリね）
AIや効率化で居場所脅かされたくなくて、そんなやつは今後はエスカレートするかもな 今日で某インフラ系での仕事がラストなんだけど変な人が多かった
大人数採用の派遣ってどこも同じなのかな？
いい加減で適当な仕事をしてたり仕事ができないのにやたらプライドが高く上から目線の人とかばかりだった インフラ系コルセンなら変な人多いね。
性格もそうだけど見たこともない巨デブさんがたくさんいてみていて楽しかったな インフラのコルセンは電気、ガス、携帯キャリアどれも変なのばかりしかいない印象がある 東電条件良かったから、応募しようとしてたのに
その変なのってのは、社員？派遣？どっちも？ インフラつってもなあ
所詮はデータ入力とか電話のバイトだろ
まあ職場は綺麗だよ
あと大手は無闇な残業はない
バイトだから収入は勤務時間と比例するので、
残業ないことは人ぞれそれに良し悪しあるけど プライド高い上から目線派遣ダサいよ？
俺経験あるからーって派遣だろwww 教えてください。
電話で紹介があり内容的には以前経験がありかつ興味ある内容だったのですが
在宅の頻度と時給が安いかつ就業時間が若干短いので、在宅頻度と時給希望を
伝えたらその場でお見送りだと思ったのですが、確認しますと電話を切った
2時間後ご要望をお受けします→社内選考という事らしいのですがこれで話が
進む可能性ありなのでしょうか？
以前在宅頻度で交渉した案件は即却下だったので・・・。紹介担当者による
って事でしょうか？結局社内選考漏れになりそうですが。 >>981
それは可能性あると思うよ
時給や在宅頻度を交渉するなんて、よほど経験に自信があると思われてる
その期待に応えられそうならOK >>983，984
ありがとうございます。交渉したというか腰痛が酷いので今もフルテレワークなので
紹介された頻度で出社はちょっと厳しいと言ったら「どのくらいなら？」と聞かれた
ので答えて、その他時給が現在と比べてかなり金額低く時間が短いので厳しいと答え
たらこれも「どのくらいなら？」と聞かれたので答えたら即お見送りと思っていたの
で確認して折り返します？というので？？でした。
ただ先月在宅頻度を週4→週1にできればと伝えて社内選考通過した事はあったので
そういう事もあるのかと思ったり。
またITおじと言われてしまいそうですが、CMはよくやってるけど派遣だと人材少な
そうなシステムなので人がいないのかも。でも同じシステムで今までほぼ選考漏れ
だし・・。
まぁ期待せず社内選考結果を待ってみます。 話ズレるけど
在宅勤務に慣れると
うんち我慢できなくなるよね
外に出て食事するとその後のトイレ探しで難儀するようになった ここ電話を折り返すのが遅いと先に進めないよね
就業中ってわかっててかけてきて昼休みや退勤後に電話すると
もう他の人に決まりましたって言われる
仕事中には私用電話をしない人より席を外して電話をする人の方が
会社からは優遇されると解釈して来週からは仕事放置して
即出るか折り返しの電話しますね 腰痛だからテレワーク希望ってのがそもそもおかしいんだけど…
自分も腰痛の時あったけど仕事できる状況じゃなかったけど >>990
ん？何かご不満？腰痛の症状は人それぞれでしょう。
テレワーク中は30分とか1時間おきにストレッチしてると何とかこなせて
その他対策でゲーミングチェアにしたりしてるけど、出社で混雑の電車で
揺れて押されたら激痛になるので無理って事なのですが。
実際昨日までの派遣先も初日はPC取りに行くって事で出社したけど、帰り
に痛くてたまらず翌日の手続きの為の出社は交通費自腹だけど車で行きました。
その後月1は全員出社になったけど免除してもらいました。 古いアーロンチェア使ってるけど会社の椅子のほうが疲れない 改行が多すぎますって出たから
過去スレ消させてもらった
ごめん
リクルートスタッフィングってどうよ★33ぐらい
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