リクルートスタッフィングってどうよ★33ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
世の中入社式か
俺は今日から無職
こんな簡単にクビ飛ぶ派遣のどこに将来性あるのかね？ ここの営業頭悪いし、いい加減すぎて信用できない
前任も含め職場見学3回同行してるくせに、業務内容すらまともに把握できてないし
スキルシートも間違ってるわで、苦情いれたくなったレベル
前任初回バックレ案件なのも直前まで黙ってたし、こんな最低営業初めて出会った >>3
うちは全然追いついてないから人がもっと要る。 あなたにマッチ～でメール来て、開いたらリクエストってのばっかでイラつくんだけどこれ何なん >>7
アンタ、また来たのかい？
今度はどんな見栄を張るんだい？ >>9
ホントなんす。。
社員が決めたやり方が非効率すぎて、人数がいる割に進まないんす。。 言われた通りごちゃごちゃ言わずにやるのも派遣社員の大事なシゴトよ 基本は三ヶ月が多いけど、たまに派遣先の会社の方針や景や的な都合で一ヶ月〜六ヶ月までいろいろあるよ >>3
でぇじょぅぶだ
正社員で40歳でいきなり首きらぇるよましだ 正社員の40歳で首切られても、正社員として転職できるからいいよね
派遣から正社員は難しすぎ
この前正社員の面接したけどフルボッコにされたよ
派遣て表面上の経験しか積んでいないってことを自覚した 立場の性質違うからね
派遣をやっている人で、長く作業経験積んで現場でそれなりに立ち回れてる人でも
その会社組織の一員として腰据えてやっていくのは厳しそうな人は多いと思うよ なんだかんだで、この会社は希望期日までに仕事決めようとしてくれる >>20
派遣てじゃなく、あなたが表面上の経験しか積んでないんでしょ？ 馬鹿と脳みそが自由な人は正社員に向かないよ
脳みそが不自由で白を黒と言える人だけが正社員になれる
だから独特な正社員制度を誇る我が国は衰退の一途なのだ 正社員なりたいのになれないからか
我慢して派遣やりつつ世間色眼鏡で見て愚痴ってるような人、やけにこのスレ多いね 正社員に憧れているのに実際は派遣社員だとしたら
生きてて苦しそうだ 憧れはする。白を黒と言えないなら、ならなくていいやと思う（笑） >>26
実際はそんな人ほどネチネチ書き込むから多く見えるだけ 時給3000円以上の派遣なら大抵の正社員の給料よりも上になるかな(´・ω・`) 時給3,000で年収570万くらいだから
時給3,000もらって初めて正社員基準に到達するともいえますね まあそんな人って
劣等感で捻くれたのか、いつも孤立してて構って欲しいのか知らないけど
凝り固まった人生観を延々と主張したがる傾向あるよね >>34
自分のこと書いてるわけじゃないよね？
笑っちゃった
そんなこと考えたことなかったから it 関連は時給がすぐ2000円 3000円になるからね 派遣でもITは色々とモノサシが違うからなぁ
単に日本独特な終身雇用年功序列のメンバーシップ型雇用とIT人材の性質との相性が悪すぎて派遣やフリーランスが多いんだと思う
そのせいで、常に余所者扱いなのは不憫でならない 顔合わせで、前も派遣だったのか、その派遣先はなんで辞めたのかとかしつこく聞かれた
これ面接だよね？ また派遣が色眼鏡で世間を見てるって書き込みされるぞ！ >>40
そんな質問されたことないよ
やめといたほうが良い 顔合わせしてる時に営業ウンウンうなずきながらなんか書いてたけど
座る姿勢直すフリして角度変えて見たら
変なアニメキャラのイラスト描いて遊んでただけだった >>44
先方の似顔絵じゃないの？
名刺の裏に書いとくって人はいるよね
その場では書かないと思うけど 面談でセイヨクツヨソウダヨネーって言われて
採用された会社でその指揮命令者に性的な要求をされたことはある
何事も経験なのです、私がリクルートスタッフィングで学んだことは数多いです。 >>37
ITは人材システムは建設業なのに一般ホワイトカラー職のキャリアを積まないと >>37
ITは人材システムは建設業なのに一般ホワイトカラー職のキャリアを積まないといけないところに歪みがあるだけだと思う 仕事なんて無いのにある振りして毎日派遣ごっこしてるだけw 契約書の業務内容、細かくちゃんと書いて欲しい
「全般」とか「関連業務」とか「付随業務」とか、余計な一文あると、最大限に都合良く解釈されるわ わかる
結局やりたくないことまでなんでも便利に押しつけられる 社内選考通って先方にスキルシート提出してから3日連絡ないんだが待つべき？ >>59
新年度が始まったばかりで派遣先も派遣元もバタバタしてるんだろうけど連絡してみたらいいんじゃない？ ここ受けて落ちたわ
派遣だろうと対策せずに行ったら、めっちゃ突っ込まれてボコられました >>57
前のところそうだったよ
大雑把な契約書面の内容を拡大解釈されて、やること増えた
というか私がメンバーとして投入された本来の業務のほうが片手間程度で、システム運用とかベンダ打ち合わせとか違うのばっかしてたよ
営業へ相談してしばらくしたら時給500円上がったけど、これは単に運良かったとしか そしたら派遣先はいくらあげてたんだろうな？
またネタ臭いが >>59
待つべきかどうかなんて自己判断しろよ、バカかよw 仕事なんて無いのにある振りして毎日派遣ごっこしてるだけw 無能おばさんなら人目につかないこるせんとかなら何とかなるでしょ まだ先なのに契約更新の確認早すぎる
迷ってる時に限って聞いてくんの早いんだよな 早く決断させたほうがビジネス的にいいからな
次を見つけるにしても継続にしても 無能おばさんってそれ
容姿とか以前に、社会に出てきてはダメな人種でしょ もし辞めるなら次の人員の手配しなきゃいけないから仕方ないな(´・ω・`) >>72
社会出ても役に立たないどころか害にすらなるかもしれない、、、でも生活しないといけない、、、生きていくには金が掛かる、、、
わかってる？どうしろと？
無責任に好き勝手言うな！ バカだなあ
親や生活保護や障害者手帳の手があるだろw かなり大きい企業で、ホムペ見ると仕事環境への取組も熱心そうで
傍から見ればホワイト環境そのものだから安心してたのに
いざ入ったら、顔合わせ来てた人達は誰も現場居ないし、その場の思い付きで方法論並べるだけで何もしない若手社員が数人いるだけ、そいつらも早口で言い訳並べて派遣へ作業押し付けばかり、ボス猿きどりの古参派遣偉そうにしてるし、酷いもんだった そりゃまあ
上へアピールできる目立つおいしい仕事は社内のパワフル系がどんどん持っていって
損で地味な仕事はどんどん下へ押し付けていく
この図式、わかるね？ 一緒になってバカになればいいじゃん
いやー私に言われましれもwわかりませんがなw
って感じで切られても、失業保険ゲットできるし
派遣は楽 ショートメール大量に送ってきて、社内選考希望するかどうかの選択して
希望したらその後連絡来て説明あるかと思ったらそのまま選考中→選考漏れって何なの？ 他の人に取られたか、先方書類判断でNGだったんだろうね
よくあること、気にせず次次 >>87
昨日13時過ぎたら何通も送られてきて6～7件だったのですが内容がずれているのばかりで
3件エントリーしたら先ほど選考漏れってｗ 送ってきた根拠は何なの？と思いました。
まぁあるあるなのですね・・。 正社員になると面倒くさいMBOがあるのよね(´・ω・`) >>88
リクでエントリーして社名がわかった段階で
別の派遣会社で検索エントリーした方が早く決まるのは内緒だよ 別な派遣会社から同じ派遣先の顔合わせしてる人の話は派遣板でちょくちょく見る
んで、顔合わせする側は同じ担当でも一応はマナーとして知らないフリしてあげるって話聞くけど、実際どうなの？
こいつまた来たよって笑いたくならないのかな >>90
>>88です。
> リクでエントリーして社名がわかった段階で
>別の派遣会社で検索エントリーした方が早く決まるのは内緒だよ
そうか、そういう事が出来ますね。ありがとうございます。 それか他の派遣会社で探すかでしょ
そして顔ぶれ変わって同じ話ループ 昼頃からぼちぼちリクルートのHPで仕事探ししてたんだけど
今確認したら「気になる」に登録してたマッチ案件がリクエスト案件に
リクエスト案件だったものがマッチ案件に変わってびっくりした リクスタの営業って、何人、担当してるんだろ。現役の人、回答もとむ。 >>99
そういうのあるよね…あれ何なんだろう
一番最初に来たときはマッチで来て保存したのに後で見たらリクエストになってるのよくあるわ
リクエストは保存しないから勘違いでは絶対にないし >>103
派遣社員何人につきひとり営業が付くという体制ではない気がする。
派遣先に対して営業が付いて、そこから求人があったら職場見学させるスタッフを選んだり、就業後の担当になったりするんじゃないかな。
派遣先が大きな会社だと部署ごとに違う営業が付いたり、あとITと事務は別の営業だったりするみたい。 ５年くらい前に陸の営業に聞いたら40人くらいって言ってたな >>106
そう言えばミスマッチを理由に契約期間短縮して辞めた派遣先を、その時と
違う部署で担当もちがいますのでと紹介された事があった。 >>106
IT企業の営業事務の顔合わせで自分の担当営業とIT担当の営業が派遣先の部長に挨拶する為に一緒にくっついて来た事あるよ。 >>109
その企業に事務系とIT系の両方派遣してるんじゃないかな 通勤時に帽子かぶってるやつって地雷だよな
高橋緑みたいに
まぁ決まって顔つきと雰囲気や挙動に共通点があるんだよな 正社員「同じ派遣さんでしょ？仲良くしてあげてねw」 >>114
決まったよｗ
社内選考落とされまくりだったけど。時給アップも通ったし。 落とされまくりで受かると、誰も行きたがらんブラックかなと不安にならん？ >>116
なるほどな
そうやってブラック案件を押し付けるのかもな
やっと受かって嬉しさ倍増させるのか 顔合わせ後の結果連絡がお仕事紹介担当からだったら言われなくても不採用 w使い多いね
やっぱり派遣はおっさんおばさんが多いんだな >>116
ブラックは散々経験したのでもういいよ・・・。
営業担当は以前お世話になった人で、その時は長く続けたので。
直近N〇Tはゆるすぎて疲弊したけど。 変わってないんだねN。しかし最近はあの緩さが丁度よく感じる
やたら募集してるdoco◯◯も緩いのだろうか？
時給高いから行きたいが即落ちるぜ！ >>119
一瞬期待させといて営業担当から不採用連絡来た事あるそれも3件 >>123
ITおじとか言われそうだけどいt系なんだけど、とにかくNは緩かった。
当初の業務の次はこの業務って決まってたはずが、結論の出ない不毛な
ミーティングを延々と。しかも去年からやっていて話進まないらしく。
おかげで後半2ヶ月思いっきり暇だった。テレワークだからよかったけどw >>124
そのパターンもあるのか。顔合わせ後の帰り途中で即不採用の連絡があったけど（紹介担当から）その後同行した営業から「まだ結果わからなくて〜」って連絡あった。「不採用って連絡ありましたよ」って自分から教えてあげた。 >>126
いや〜緩すぎるのはキツかったよ。貸与PCはログ取られてるし
50代〜の社員は何から何まで言われないと動かないし、バカなの？ってイライラしまくった。 最近入ってたオバちゃん、最初やたら積極的に喋っていろんな事に首突っ込んできてたが
性格が色々アレなせいで、社員からも他の派遣からも完全に無視されて最後の二ヶ月何もしないで過ごしてたな
ああいうの、当人が気にしなかったら天国だろうな まあそうだろね
こんな事をして時間浪費してていいのか…まわりが仕事しているのに私は何をしてるんだ…
なんて顧みて思い始めたら地獄だけど、そんな人どうせ何とも思わないでしょ それは陸スタのスタッフなの？よくわからん愚痴なだけ？ >>127
帰り途中の不採用連絡キツイ
ふつー期待するよね 派遣なんだから適当に仕事すればいいのよ
正社員だって同じ(´・ω・`) 使い捨てなら結局は直雇用の労働者
つまり正社員も契約社員も同じだろう
まあ扱いの温度差や制度の違いはあるけどさ 派遣も正社員も契約社員も同じとか言ってる奴はさすがに無知すぎだろ
派遣と直雇用、有期雇用と無期雇用の違いわかってるか？
あと意外と理解されてないのが、いわゆる「正社員」と「パートさん」や「バイト君」は同じってことかな
労働条件が違うだけでどちらも直雇用の無期雇用で労働者としての身分は同じなんだよね
パートやアルバイトは正社員より下という「一般常識」があるだけ
あとなぜか契約社員が良いものとされているけど、それもおかしいんだよね
契約社員は有期雇用だから弱いのに
身分としてはパートのBBAのほうがずっと強い
よく「嘱託で働いてます（ｷﾘｯ）」みたいなオッサンがいるが、嘱託って呼び方が違うだけでただの契約社員だからな ただ定年を終えた嘱託の場合その会社で働いてきた人だからスキルも人脈もあるよね >>143
ここ、そんなのしかないだろ
あと選考過程の妄想や派遣先や営業の変な人報告 女にとっては派遣はメリットしかなかった
派遣は10年前は女しかいなくて、家庭メインで楽に稼ぎたい主婦か将来主婦になる独身女がやるものだったからね
でも最近はワーママ支援が広まってきて正社員のまま家庭メインで働けるようになってきた
派遣になるメリットが減ってきたから派遣女性は徐々に減っていくかもね
逆に増えてきてるのが派遣男性
男で派遣は将来性なんて100％ないです >>149
逆に正社員の人も会社という下駄を外したら対して変わらんということがわかった >>149
突き詰めると、自分自分にそもそも将来あるのかという疑問になってな 国が「介護や育児をする正社員を支援するために派遣制度を活用しましょう」と推奨してますね
つまり、派遣は正社員の下位互換だと名実ともに国が認めてるわけです
派遣は主婦と主婦予備軍以外やるもんじゃないです 自分の今の底辺境遇を
派遣やってるせいだと転嫁してれば気が楽だからだろ >>149
うちは派遣→直雇用社員がいるよ。はい論破ｗ 有能な人は正社員に水揚げされるよ
そんな事も知らないの？ｗ 生まれ持った素の自分はどうにもならないし当たり前では？ 149の書き込みを必死に批判する奴らw
むしろ一人だろうがなw >>155
それのどこが論破なわけ？
マジお前頭悪くない？ >>162
派遣で入り込んで認められるというルートもあるよねって話なんだが。頭悪いやつには難しいかね 派遣社員から社員になったことはあるけども
大きい会社だとなかなかそんな機会はないよね
小さな会社であれば真面目に働けば社員化の道はあると言えるかも 派遣先の先輩が、派遣から契約社員になった人だった
しかし契約社員から正社員にはなれないようだった 派遣の誰もが正社員になれるわけじゃないだろうに
たった一人の例を持ち出されてもね でもここは社員嫌だから辞めて気軽に派遣やってる人の方が多くない？ 派遣から正社員は、自分は見聞きした事例ないわ
パート待遇での誘いなら普通によくあるよね
過去に派遣で行った会社3社すべてで直雇用の打診受けたけど、でもどこも微妙だったから断った
同僚の派遣もみんな「どの会社でも誘われるけど条件良かった試しないわ～（怒）」って言ってる
女性はみんなそうじゃないかな
男性ってあんまり直雇用誘われないの？
男性だとパート待遇はちょっと、って会社側も派遣側も敬遠するからかな？ >>169
派遣から契約社員を経て正社員になったことあるよ
年収が派遣の時は300万ちょい、契約時400万、正社員で退職するときには500万になった
ちなみに当方は女性 >>171
ネットでドヤ顔してんのw
世間で通用してないんじゃないの？w この手の持論ゴリ押ししょっちゅう出てくるね
偏屈老人じゃあるまいし 派遣から正社員登用は無理という人も、ワタシ知ってます、ワタシ登用されましたという人も、なぜか誰も職種を書かないっていうねｗ 単に、話引っ掻き回して反応みたいだけだと思うよ
ここそんなのしょっちゅうだし >>173
>>169で男性は～女性は～って言ってるから 自分にレスしてしまったわ
>180は>>176へのレスです スマンわ正社員登用なんて一度も無いな
オレがウンコスキルなのは自覚してるが後になって分かった事で派遣先が正社員なんて新卒でしか採用しないところで派遣は優秀でも一定期間で完全に切り捨てるところに知らずに行ってしまったのがミスだった それはそうと突然毎日のようにオファーメールが来まくるんだが本当に案件があるのか数打ってスーパーマン（ウーマン）探しなのか？ >>185
オファーメールというかショートメールが来まくってて回答欄のフリーコメントに
「電話等で業務のご説明頂かないと判断出来ません」と入力して回答したら
来なくなった。 エントリーして即お祈りされた案件新たに出し直されてた >>189
>名案だ、書こう
でしょう？ｗ
ショートメールからのリンクでマイページで見れるだけの情報で何判断しろって
いうのかと毎回思ってて、選考希望しても社内選考漏れまくるのでいい加減にしろよ
ってなって、つい書いてしまった。 >>160
無能には縁のない話だね
まぁ少なくともお前にはｗ そらこんだけ顔真っ赤にして無能が反応すれば気持ちいいですわｗ 産休代替だけど最終月にまとめて有給消化ってできるの？
社員が復帰する２週間前から行かなくなるけど >>188
あるある。再アップの方エントリーしたら、通った
先に面談した人が蹴ったとか落とされたとかなんかな いいんじゃね？営業から「退職届だせー！」って言われるかもだが
こっちから出さなきゃ自己都合にはならん 退職届？派遣なんかただ更新しないだけだし
いちいち書いてる人聞いたことないけど 途中で辞めるときに、リクは退職届出せって言ってくる
営業は結構あっさり辞めていいですよーって言ってくるけど、退職届で自己都合扱いにさせる あなたのそれ、更新しない話じゃなくて契約中の話じゃないの
期間が予め決められた有期の契約は拘束力強いから、まあそりゃそうかと 退職届はだめだよ。
リクは辞めません、次紹介してくださいと言い続けることだね
陸には残り期間6割出す義務がある 今は自己都合退職でも失業給付金はすぐに出るんだよな？ これからは自己都合退職でも7日で失業給付が出るらしいじゃん 失業保険は1年働かないと出ないからなあ
昔は一ヶ月とかじゃなかったっけ >>218
特定理由離職者なら6ヶ月。3月末で辞めたけど半年しか就業してない。
その前の離職票も、持っていったけど直近ので条件満たしてますと返されたｗ 派遣はGWだと給料減るからつらいよね(´・ω・`) まあでも期間契約の派遣でも固定給にしてるとこもあるけどね
ここは違うけど 4月仕事ねぇと思ってたら、GW前急にどこもスイスイ決まってくのな 今日の昼に仕事紹介の電話がきたんだけど「顔合わせは明日です。時間はまた連絡します」って言われて現時点で連絡無し >>225
ところで連絡はあったの？
他社だけど、朝紹介あって当日夕方顔合わせというパターンはあったが。 入ってまだ2週間なんだけど仕事は完全丸投げで引き継ぎ諸々なし
過去の見ながら何とかやってるんだけど次の部内ミーティングでどのように仕事を効率良く進めているか社員にアドバイス頼むって言われたんだけどやだ 優秀賞ってなんだ
給与明細見たらいきなり発生してたんだが >>229
まあ、派遣は良くも悪くも助っ人外人とか傭兵外人部隊に立場喩えられるからね
見返りはカス程度だけど >>228
結局今日も連絡なかった
マイページは選考中のまま >>236
マジかｗ 顔合わせは明日ですって何だったんだ？ >>237
たった今「今回選考の結果お話を進めさせていただくことが出来ませんでした。」メールが来たよ… なんかメール来るのリクエストばっかりになっちゃった
年齢もあるだろうけど半年前はわりとエントリー案件もあったのに >>239
>>237です。
->たった今「今回選考の結果お話を進めさせていただくことが出来ませんでした。」メールが来たよ…
なんだそれ？顔合わせがどうって言うのは間違いだったって事か？ ここはそういうこと普通にやるよ
私も先方と面接日が決まったらまた連絡しますって言われ
そのまま２週間放置されたので、状況確認の連絡したら
お話を進めさせていただくことが出来ませんでした
と言われたことがある かと言って、顔合わせ（）なしだと陸の営業がスキルアンマッチでゴリ押し就業させるからな。 世の中9連休か…
こっちは4月からずっと連休だよ
金なくて遊びにも行けねー
仕事探してばかりの派遣人生orz 正社員遠いよね
3月まで就業してたところ協力会社の人が転籍してそこの社員になってた
で、派遣は終了
この差はなんですか？と言いたい >>248
派遣が頑張って正社員になれるとこなんて、派遣の時給以下ばかり
もう夢も希望もないよ(´・ω・｀) 暇な時間はスキルアップしとかないと入っては切られるの繰り返しだわな 初回更新で辞めたから毎回似た様な研修を受けさせられるの苦痛だよ 主婦パートの延長でやってるだけだから社員とか目指してない 社員目指してるのにいちいち派遣やる人あんまし居ないと思うよ
紹介予定派遣もさ >>255
そうだよね
派遣で一番多いの既婚女性だしはじめから割り切ってやってる人がほとんどだと思う
下手に中小の社員になるくらいなら大企業の派遣やる方が時給高いんだもん 独身女性も多いぞ。めんどくさいことやりたくないでーすみたいな連中 結局、社員なりたいのになれないと愚痴ってる人ほど
こんなところでたくさん書き込んでるだけかと 楽して入力仕事で1800円くれるし、派遣でいいわ
競争相手が居なくなってくれたら良いんだけどな
頑張ってみんな正社員になればいいよ！こっちは任せて！ 向かいの席の人、音検知する度に踊る変な人形何個も並べててイライラする >>260
イライラするなし
正社員になればいいじゃん >>262
気が済まなければどうせずっと似たような事を書き続けるの目に見えてるし、そりゃそうでしょ 呆れたのか言ってもムダだと思われたのか
派遣先から余計な口出しされなくなると毎日天国だわー
まあ、更新ないだろうけど知らんわw リクって余計な小言多いみたいね
休みの連絡してください、挨拶ちゃんとしてくださいとかバカみたいなの
他社は基本放置だぞ。特に男営業だと初めましてとさようならしか関わらん 管理責任放棄して派遣スタッフ個人の良識に頼るところは終わってる >>267
登録時のオリエンテーションみたいなのではそんな説明いろいろ棒読みで受けたけど
あとずっと放置だよ
人に依るのでは >>268
更新のたびにもういやー辞める！営業来なさいよーとヒス起こし
辞める辞める辞めるの！ぐちぐちぐちやっぱもう一回更新します
とか毎回営業に頼る女さん？ >>268
正直、先月の日程を更新しないままメールしてきたり、誤日程を詫びもしないで日程だけ訂正して再メールしてきたりする陸の営業に良識や常識があるかは疑問 >>269
登録ってネットでしただけですぐ派遣先が決まったしリクルートスタッフィングの会社なんて行った事ないよ 今までエントリーして選考落ちした案件は『今回はご紹介をお見送りさせていただくこととなり』メール来てたけど
今回はメール来ずマイページの『見送りしたお仕事/募集終了/選考落ち』に入ってたんだけど対応変わったのか担当が忘れてたのか ここの営業ってさすがに社員じゃないだろ？
あのグズっぷりで社員とかあり得ないよ >>278
役職者以外はほぼ契約社員。なのですぐ交代するかもw >>277
昨日エントリー落ちメール来なかったよ
面倒になったんじゃない？ >>278
何年か前にテレ東のWBSで特集してたけど、就活中の学生に就活セットしてスーツや
鞄、靴等一式渡して営業させて契約取ってきた学生に希望があれば就活セットあげて
契約社員として採用だった気がする。
そのパターンの営業が多くて契約社員だらけなのかな？w リクルート全般3年満期契約社員じゃなかったっけ？
派遣と同じ >>277
自分はリクエストだったのにわざわざメールきたから何だかんだ来るもんだと思ってた
結局この辺もバラバラなんだね >>286
リクエストの時は紹介可能な場合のみ翌営業日までに連絡します。紹介不可な場合は
連絡しません、問い合わせにも答えません！なはずなので中の人達も混乱してるのかね？
確かに自分もリクエストなのにメール来たりした事があった。 >>285
今は3年満期後契約か正社員になるパターンあるみたい
知人がそれで6年目くらい リクルートに入社するのは大変そうだけど、リクルートスタッフィングはまともな会社に入れない変なのが集まってるイメージ
他社もだけど派遣の営業って他の仕事も続かなそうな人が多い >>289
そんなのはずっと大昔からあることだけど社員化は会社と配属された部署と担当（力があるかどうか）によるのが100%
派遣本人の実力なんてのもほぼ関係ないってのも定期
リクルートとリクルートスタッフィングばほぼ別会社で結局は派遣会社なんてブラック業界で保険屋と同じって認識だな >>291
これ分かる
リクルートスタッフィングに新卒入社したやつが現場にきたけど骨の髄まで底辺人間のゴミだった >>292
経理や人事や秘書なんかは権限持ってる人が派遣先の担当になりやすいから正社員に引っ張られやすいね 正社員になるなら普通に面接したほうが早いよね(´・ω・`) 朝からエントリー落選メール一気に来たぞ
案件無くなりましたって、最初から無かったろ ここで3回職場見学行って、営業が二言くらいしか喋んないけど、なんかそういう決まりある
他の派遣は言葉に詰まったら、フォローしてくれるけど、ここはマジで質疑応答中言葉を発しない。
質問に答えられなかったら、終わった後めちゃくちゃ詰問されたわ。
そういうもん？ 営業じゃない顔合わせ専門の人だとそんな感じ
営業はフォローする人としない人がいるから何とも 決まったけど契約直前でリクの問題により辞退してまた探している 連休明けたばっかだから、動きがないのでは？
と思いたいエントリ通過8面待ち中ｗ 5/1,2って営業日じゃなかったのかな。
週明け電話するって言われて待ったけど音沙汰皆無。
昨日やっと連絡きて、こっからまた職見設定。
遅すぎる。 >>304
営業日だったよ。5/8開始の詳細がなかなか連絡無いから「今日中に連絡しないなら辞退！」催促したら慌てて電話してきたｗ >>305
そうだよね。
週明けっていったんだから、派遣先担当者が長期休暇でも進捗連絡するべき。
待ちぼうけ。
もう疲れた。 進めることができませんでした
案件の見直しにより無くなりました >>307
>>305です。
連休明けだったらまぁGW明けって事で許せる？けど、週明けなら5/1もしくは5/2だね。
俺の場合5/8開始なのに連絡無ければ出社しようがないので、ほぼ辞退のつもりくらい
の勢いで催促したｗ 派遣板どこ見ても8割以上が、決まった決まらないネタの書き込みだよね リクスタにエントリー50件以上している間に他社で決まった
毎回同じパターン 業務難易度が上がったんで時給上げてもらえた
交渉してみるもんですなぁ >>312
いいなぁ。
私の分も頑張ってください！笑
今日連絡あったけど、まださらに営業から連絡くるの待ってます。 エントリから社内選考に移る率が上がったような
それだけ、やっぱ応募やーめた、とかするやつが増えてんのかな >>317
いやぁ既にバックレたいです。営業には相談したけどｗ
初日に某ローコードアプリのプロって紹介されたけど、ほぼ触った事ないのにｗ
前任者は社員だけど心の病でほぼ復帰不可らしく、マニュアルやドキュメントも残してないので
何がどうなってるのかさっぱり分からない。 前任者逃げたとこは辞めとけって
いや自分は大丈夫→半年後もうむりぽ(´；ω；`) >>320
前任が心の病で出社しなくなったというのは一昨日聞いたんだよね～。社員さん
だそうだけど。 >>321
今そういうの多いですね。
なんの慰めにもならないけど、私も派遣先に事情伏せられて、とんでもない所に派遣されたことあります。 >>322
まだマニュアルか設定のドキュメントでもあれば何とかなるかもしれないけど
一切なくてｗ 周囲の社員さん達は全く知見が無いので誰も分からん状態です。 条件合わなくて断ったのにずっとあなたで進めていますなんだが
いい加減にしろ >>324
同じ事あったよ。電話して「もう終わった案件なので紛らわしいので消して下さい」と依頼したら30分後くらいには消えてたねｗ >>322
>>321です。
前任が〜という話はあったけど、まさか社員でしかも心の病で突然休みになって
ほぼ復帰不可能なんて昨日聞いたしw営業も知らなかったと。 時給が四千円以上ならやる価値あるかな(´・ω・`) 自分の前任は年収1000万を軽く越えるエリート社員
しかも数人のチームでやってたのが組織変更で急にいなくなったのを派遣で間に合わせようという…
そして入ったのは私一人
必要スキルも聞いてないことがたくさんあった
そこまでやる気ないし時給も大してもらってないので、開き直ってふてぶてしくしてるわ >>332
見なきゃいいじゃん
何を期待しているの？ >>335
は？スレタイじゃなくて、個人の勝手な愚痴なら他行けよアホかよ >>318
最近遅い時間にも社内選考に進みますかの表示が出るようになったから
ある程度の条件をクリアしてたら自動で振り分けされるようになったとかないかな
夜の8時過ぎにも回答してくださいって表示が出るんだよ
そんな時間まで仕事してる人いる？
人力じゃなさそう >>337 だよね。
遅い時間に「回答してください」→入力→翌朝にNG連絡
ってことが複数回あった。
自動振り分け後に人間が判断してんだろ。 >>338
>遅い時間に「回答してください」→入力→翌朝にNG連絡ってことが複数回あった。
自分も何度かあったねｗ
エントリーとかリクエストもしてないのにいきなりショートメールで紹介が来て
回答って、何の説明も無くそりゃ無理だって、少し前に書き込みしたけど説明が無いと
判断出来ないとフリーコメントに書いて回答したらショートメール来なくなったｗ >>337-339
「回答してください」メールに就業開始の希望日や質問ちゃんと書いても
折り返しの電話でその辺全く見てないような事聞かれるのが3件くらい続いた
「お仕事開始の希望日はありますか？」とか「何か質問したいことありますか？」とか
メールに書いてるのに見てないのかな？ >>340
>>339です。
>「回答してください」メールに就業開始の希望日や質問ちゃんと書いても
あったねｗ
テレワークで出社週3となってたので都内某所の湾岸地帯だったので週1もしくは
フルテレワークじゃないと無理って回答したのに週3可能ですか？って聞いてきて
出社頻度以外にも質問投げたのに全く見てない様だった。 >>339と同じく説明ないと判断できないから質問させてほしいとフリーコメントに書いたらショートメール来なくなった
マイページに赤い文字で
「※お仕事情報は今後の選考過程において変更が生じる可能性があります」と出てくるけど
条件や仕事内容が後から変わることがあるってこと？ 他の時間やら条件が全然違ってる募集があって
顔合わせの交通費と時間を返して欲しかった
1時間早退したり一旦採用になったから
他社の顔合わせ断ってんのよこっちは
2週間後に違う条件を提示するのは酷い
最後の最後まで絶対に謝らないし最悪だわ >>342
よくあるね。募集要件が変わりました～、とか言って当初と違う事言ってくることが。
「はっ？全然違ってますけど？」というパターンがｗ
で、だいぶ前に書き込みしたけど要件変わったと言うので辞退した方が良いですか？
と聞いたら営業が「どっちにしろぶっちゃけ無理ですよｗ」と言われたのでスタッフ相談室に
クレーム入れたら部長職という人に謝罪されたけど。 八月の作業スケジュールの話された時に
その頃はこちらと契約してるかわかりませんが、していれば今の予定で承知しました。って答えたら
派遣先の人からあからさまに不快そうな反応言われた
でも派遣って期間契約だから答えとしておかしくないと思うんだけどどう思う？
特定されないようにやり取りの詳細はぼかしました >>347
「まだ契約の確定してない未来のお話をされてもお答えできかねます」って
言った事がある。更新確定したら予定分かりますのでお答えしますと言ったら
早めの更新手続きしてくれたけど。 >>347
感じ悪っと思う
なんで適当にはい分かりましたって言えない人多いんだろ？ 私グループの会議中同じようなこと言ったことある
失礼ですが続ける気ないとかですかって言われて周りも凍りついてた
いずれにせよ、言ったときの口調や普段の関係でだいぶイメージ違うから契約に関わる会話は微妙だから大っぴらに言わないほうが吉 契約ないかもしれないのにわかったもクソもないようなw なきゃないでいいじゃん？派遣だし、適当にいい顔しておいて上手くやれないの？
ややこしい話にしたいプライド高い人多いね 会社によるけど 基本的に派遣先の責任者は現場の意見聞いて契約決める
直接接してる平社員のリーダーやマネージャーあたりは上からアサインされたメンバーでジョブ回すだけだし、知らんがなでしょ
居なくなったら代替要員に替えるか計画見直すだけ 先の契約に関わる話には過剰反応する派遣先もあるよね
どうせ以前いた人といろいろあったと見た 契約期間の先の作業の話を若いリーダーとしてたら、部長が慌てて横から話を遮られたことある 現場作業の頭ただこなしてるだけのリーダーさんは契約とかロクにわかんないでしょ >>346
342です
実体験教えてくれてありがとう
あとで思い出したけどスキルシート提出して2週間経っても派遣先から連絡無しで
結局条件が変わってお話進めることが出来ませんでしたと営業から電話かかってきたことあった
今日17時頃限定公開マーク付きのにエントリーしたけど未だ結果連絡無く
週末モヤモヤしながら過ごすことになるんだろうな、、、 >>347
気持ちはわかる
いつでも切れるように短期雇用契約しか結ばないくせに、夏以降の予定とか知らんがなと思う
でもさすがに口には出さないわ
自分は入ったばかりなのにもう私しか使えない業務システムがあっていなくなったら困るはず
いまの環境はすごく嫌なのでこっちからさっさと辞めてやりたい 居なくなったら困るはず
まぁ、1、2週間くらいはねw いつでも切れるとキレる時代は終わった
そんなに長くいてほしければ長期契約すればいいだけの話 3ヶ月更新はどちらにもメリットあるしそれ以上の長期契約したければ契約社員になればいいよ >>364
無職は就業中の話にすぐ噛みつく
確か代わりはいくらでもいるけどそれは社員でも同じ事
自分の仕事は専門スキルが必要だし、アカウントの付与が限られていてすぐにアサインはできない
同じポジションの増員も探してるけど3ヶ月たっても決まらず20人面接してもいい人がいないと社員が嘆いていたわ
そんな中で悪いけど時給2800円で安いし更新は次の1回で終わりにする 物価高に連動して
同一案件でも時給ちょっと上がったりしてる？
最近求人見てないけどどーなんだろー？ 仕事探す人によって違うよね、職種とかが違えば相場も変わるから
下の方はもしかしたら上がってるかもだけど、開発とかプログラムとかで時給2000円ちょいとかの買い手強気の募集も増えてる印象 >>319の前任が心の病で長期休暇見込み（復帰可能性極めてゼロ）の派遣先でローコードアプリ調べて再現しろとか言わて無理そうなので昨日の定例会で質問されて「何するとこうなるとか何やってるかさっぱり分からないので無理です！」とハッキリ言ったのに、とりあえず月末まで研究してと。
やはり前任が病気で～なんてヤバいよねｗ >>367
プラ高派遣wこいつITキチガイ？
あんたが辞めたら、社内で祭りだよw >>367
凄いよね、自分がいないとこの会社はダメなの〜とか毎日言って、何年も辞めないおばさんみたいw どうせ派遣営業に辞める辞めるのー！って愚痴ってスッキリ3年間更新すんだろw やめるときは営業や派遣先には相談しないほうがいいと思うわ。
みんな自分のことしか考えてないんだから止めるに決まってる。 社内選考中表示が急に長くなったな
落ちたらすぐに消してくれたらいいだけなのに
選考中表示でもこっちからキャンセルできるようにしてくれ
履歴が見難い ⚫⚫さんがエントリー/リクエスト中のお仕事ですのメールが来ても社内選考通過することってあるの？
自分はこれが来て社内選考通ったことないんだけど 自分のスマホで職場の外線出てる人いる？
嫌すぎて断ってしまった
何で社員ですらない人の私物にアプリを強制DLさせられにゃならんのだ まあ、派遣先の連絡網へ派遣の個人連絡先を登録させたり
緊急連絡アプリ入れさせたりする派遣先もあるからねえ
拒否って営業の連絡先にしといてる派遣スタッフもいるけど 私物スマホ時間中に隠れず正々堂々弄れるし、何なら充電もできる環境いいじゃん 週一出勤で家で外線取るんだよ
コルセンじゃないから多くは無いらしいが
職場で充電なんかできない そういうの個人的にはあまり信用してない。
派遣先が携帯端末払い出せずに派遣会社や派遣社員の協力を求めてるんだろうけど、
業務設計できてないのを協力会社や働き手に埋め合わせさせている時点で、採用後も同じようなことを繰り返すと思ってる。
サビ残や土日の電話対応など。 >>347
もともと３ヶ月更新とかなら、派遣先の都合で８月前に切ってくる可能性があるのと同様に、派遣社員にも都合があって次回更新しないかも知れない。ということを考えてない派遣先だと思う
347に確実に８月も在職して欲しいなら、新たにそういう契約条件を提示すれば良いと思う 1派遣にそんなに動く人間居るわけないでしょ？
あとリクスタの営業は、面倒くさいこと絶対しない 6末で終了したときのために派遣サイトの職歴の更新をこんな時間にした
更新希望と伝えてあるが、派遣先の業績がね… ここ契約終了で合意すると後は全部放置なんだな
こんなとこ初めてだよ
最後の契約が2ヶ月切るまで応募できるようにしてくれなかったし
就業履歴の表示もされなかったし
派遣先には挨拶くらいしておけよｗ ここみると自分はかなりマシなんだと安心するからつい見ちゃう >>389
人間として自然なことよね
正直でよろしい >>389
おなじく
陸スタよりいい派遣会社の方が多いのに、なんであえてダメ会社選ぶのか見てる 色々話が違うと電話したら相談事はショートメール、会話の必要あれば昼休暇時間のみ電話可って言われたよｗ
顔合わせ前に比べてめっちゃ手のひら返し。 >>391
教えてください
ソッコーで登録します！ 個人的にかなりちゃんとしてる方だと思うわ
ここよりいいとこはパーソル系しか知らない 他にいいところって企業特化してる派遣部門とか子会社くらいしかないなソニー派遣みたいな感じの
他はなんだかんだやっぱりリクかテンプかパソナの名前が通ってる所のがいいわ 職場見学行ったとこ返事来てないけどまた募集始めたからお祈りか 他社でOKもらった案件、リクスタに載ってるんだよね
契約書くるまで、やっぱリクでとならないかビクビクする >>400
書いてないけど複数名募集だったことがある >>402
募集は一人になってたんだよね。
採用連絡来たけどまだ募集かけてる。
釣りかね？ なんか、社内選考中が一個もないと落ち着かない
求職シンドロームかなｗ GW前に応募した案件が他社含めて全滅
そんなにダメなのかオレorz GW前後は求人減るからな
見てるとずっと募集してるようなところがいくつも混じっている
また求人数回復してきたら決まるよ >>320
亀レスすまん。
>前任者逃げたとこは辞めとけって
やはりやばそう・・・・。去年着任した部長に詰められてメンタル崩壊して社員が飛んだらしいｗ
今のところ直接何かは無いけど、開発経験無いからって定例会で否定、反論したのにとにかく
月末まで研究しろって・・・。 「あなたで進めています」の表示なくなったのかな？社内選考待ちで一括してる感じ？
ちょこちょこリニューアルしてるよね >>412
顔合わせで開発経験聞かれてないって説明したのに、前任が組んだシステムに
不具合あるから調べてって。
で、再現しようにもフォームを形だけ再現出来ただけで、何の動作もしないのに
定例会で「で？どう？分かりそう？」って聞かれたので全力で「何がどうなってるか
さっぱり分からない」と否定したけど、やれ！と。 >>414
顔合わせで話した内容以外の仕事なんでしてるの？
できないじゃなくて、それは契約外なのでやりませんでいいじゃん >>414
何もわからない人の下で働くのはしんどいだけよ
逃げろｗ たまに開発者となる正統な教育をうけてないのに、
優れた開発者になってる者がいたりするが、
きっかけは、そういったパターンが始まりだったりする。
やる気のある者は、自分の前に蒔かれた関門を突破し、
開発者仲間入りのきっかけをつかむ・・・ >>415
それがさぁJOBカードの内容が曖昧なのよ。
情報処理システムに関係業務(及び付随する業務)って。
他社で今回と同じ業務をして開発っぽい内容が記載されていた時は何度も修正依頼して
削除させたけど、今回はリクが久々で、通勤も近いので妥協してしまったのがいけないのだけど。
まぁ月末になって状況報告する時に「やはり何が何だか分かりませんので出来ません」と
突っぱねるわ。
>>416
>何もわからない人の下で働くのはしんどいだけよ
逃亡準備中。営業にはとりあえず連絡したｗ >>418
開発者は以前目指した事があったけど、向いてないなと思って辞めたのよね。
それでどちらかというと人を動かす方に・・・。 >>420
おつかれさま
できないことはずっと伝えてるんだから、業務終了まで勉強させて貰う気分で耐えろ >>421
ありがとう。勉強の環境を提供されてると思って耐えることにするよ。 開発案件はスキル詐称して現場に入ってきて役立たずで返品されるやつとか普通にいるじゃん
嘘ついたならともかく、スキル違うことを最初に申告してるなら全部派遣先の問題でしょ 業務経験ないのを嘘ついて現場入ってきた派遣がいたが、もちろんすぐに嘘バレ
バレた後に「スキルはあります！ちょっと時間はかかるけど絶対できます！やらせてください！」と懇願
本当にできるならまあやらせてみるかとリーダーが許したらやっぱりできなくて、最終的にバックレて辞めたドクズを見たことがある >>424
おちつきなよ
日記ならTwitterでどうぞ >>423
全部派遣先の問題か？何のための面談だよ
なんでも人が悪い！って喚き散らしてるだけの派遣はどこ行っても不要ですよw >>419
リテラシーの差はそのままストレスになるからな 作り話っぽいのばかりだな
平日の昼間の書き込みだし 「触ったことある＝経験ありますできます」が普通だからなIT系はｗ
スキル盛らないやついないだろ
まあ多少は盛らないとスキルアップできるような現場入れないし、入っちまえば何とかなるしな それでWebデザイン行ってひどい目にあったぞｗ
DTPまで要求されてｗ 先方にスキルシート送りますって連絡が複数社分あったんだが連携取れてないんだろうか
顔合わせまで行けるかわからないからこっちとしては別に構わないが >>433
営業担当が所属してる部が分かれてると連携取れてないことが偶にあったな
2つの案件に応募してて営業担当が別人でも、同じ部の場合は連携できてる感じ 顔合わせまで遅すぎるくせに、顔合わせ決まったら即やろうとするのなw
今日の午後どうですか？とか、お前落ち着けよと言いたい
翌日にして貰っても、22時位に営業から間違いだらけのスキルシート送ってくるし、営業フォロー居ないんかい？ >>434
レスありがとう
複数進行はこちらとしては助かるな リクルート本社で派遣されてる方います？
今RS所属で求人見てるけどフルリモートのリクルート本社の求人が気になっている。
よく見ると｢土日祝以外に平日に数日会社休日が入る｣と記載があるのだがどのくらい入るものなのだろうか… >>427
いやぁ、今日も部長以外の社員がこれってこんな感じで自動化出来ませんかね？
これってこうなりませんかね？って色々言ってきてストレスMAXw
社員も自分は開発経験あるって言ってたから自分でやれよと。私はさっぱり分かりません
と言っておいたけど。 >>438
あなたは、できないのかな……(^_^;) >>437
リクは辞めとけ
変人と偉そうな派遣多い >>439
自動化はPowewrAutomateとかPowerAppsを使ってって事だけど
基本知識はあるけど深くは触ってないので私は出来ない。って言ってるの
に次から次へと言ってくるのがストレスｗ >>445
でも明確に目的があるならまだいいですね。
自分が何をしたいかのかわかっていないくせにシステムに全部負担させようとするオジサンもいる。 >>446
目的があるのは確かにいいね。ただ知見としてはあるけど私では
経験が出来ないと言ってる。
>できないの一点張りで高い時給貰ってるのすごいね
そもそも社内情報システムの入れ替えでそのベンダーとの対応って事だったので
その時点で時給は高いｗ 開発的な事は顔合わせ時点で経験ありませ断ってるのでｗ
一応研究してと前任者が作ったフローの研究はしてるけど。 時給高い順に並べたら時給8500円の案件が出てきてワロタ はったりかまして一ヶ月だけでも居られたらいいお小遣い稼ぎになるね。 >>448
毎日代わり映えもないと、一年どころか三ヶ月でどうでもよくなる 仲のいい人を見つけられたらそれこそ次に行きたくなる 社員のころは辞めても友達付き合いはあったよ
派遣になってからはそういうのは求めていない
期間中だけ当たり障りなく付き合う >>455
一応連絡先交換した人もいたけど、別の派遣先行ったりで忘れて連絡したことないなぁｗ >>456
できませんやりませんさんは、仕事しないの？ >>457
>一応研究してと前任者が作ったフローの研究はしてるけど。
この部分はソースみて再現を試みてる。書籍購入したりしてスキルは伸ばそうと。
あと、本来の以下の部分とか
>そもそも社内情報システムの入れ替えでそのベンダーとの対応って事だったので
なのでいきなりエキスパートだとかプロとか紹介して、経験も無い開発部分を
あれもこれも振るのは止めてくれってこと。
まぁテレワークだからいいけど。 おれはやめても仲良くしてくれそうな人が見つかったらさっさとやめて次のところで新しい友達探してる まあ人間関係なんか流動的だからね
派遣先では基本的に、当たり障りないよう振る舞って適当に距離置いてるわ
必要以上に首突っ込むと内情が別だったりよくあるし、ナアナアになるのもありがち 一見、人たらしみたいに振る舞ってる割に人間関係で問題起こしやすいコミュ障もいるからな
コミュニケーション能力が若い頃から重要視される最近はどっちからといえば、オタクみうなのやボソボソ話したり暗いタイプよりこっち多いよ 単に塞ぎがちな人は印象分かり易すぎだし
まず顔が合わせで落とされるから オタクといえば
結構離れた席の若い社員の人
見るからにそっちの風貌で、腕組みしながら得意気に早口解説してる喋り方気持ち悪くて聞こえるたびにイライラする それならこっちフード被って真っ黒サングラスと帽子とマスクつけてめちゃ猫背ハンドポケットで通勤してる変質者みたいなのいるよw
他部署のリクのスタッフらしいしw そういうの作業スムーズな時は気にならずどうでもいいけど詰まって考えてる時はイラッとくるね 夏もランニング出社してちょっと着替えて仕事はじめてるだけの臭い人ならいます 設定してる条件にどこ合ってるか問い詰めたい未経験&やる気もない案件たまに来るけど、バカなのかな なんでそれ私へ紹介してくるのってズレたのはしょっちゅうあるけど、職種違いレベルはまだない 他社で決まったからエントリーのキャンセルの連絡したらご丁寧に社内選考の結果ご希望に添うことができませんでしたメールが来た
なんかイラっとした >>471
フラれたんじゃないわよ！こっちからフってやったのよ！フン！！ >>473
リプレース候補の情報システムの知見が無いらしく・・・それでなぜ候補にしてるか不明だけどｗ >>474
じゃあ結局自分達が何をしているかわかってないってことじゃん >>475
なので俺が候補に挙げてるシステムの他色々なシステムの知見、経験があるのでプロジェクトの
サポートして欲しいと。それにしても候補のシステムの知見無さすぎで口あんぐりんwんだが。 システム関連は派遣に丸投げの会社なんてよくあるじゃん
代々派遣から派遣へ引き継がれてて社員は何も知らないとかぜんぜん普通でしょ
世間的にも情シス＝派遣ってイメージだし 事務にもあるよ。
うちなんて入門名札すら派遣しか作れないｗまあその気になれば作れる類だけどｗ 休みの日に押したエントリはバッサリやられてるｗ
笑うしかないな あなたにマッチに表示されてたところを土曜に気になるに入れておいたら
日曜にはマッチから外れていてリクエストできます表示に
休み中に何かしら改修されたくさいな >>480
月曜日朝イチでぼーっとポチポチ仕事するには最適なんだろ
金曜日エントリーしちゃダメだな >>481
それ日曜日とか関係ないかも
メールからログインして最初はマッチでもリロードしたらリクエストになることしょっちゅうあるよ
だから必ず一度リロードしてからエントリーするようにしてるな…あの仕組みはよくわからないけど スキルシート出しますって言われたのに
電話で話した感じだと翌日の夜の時点でまだ出してなかった
そこから数日放置なんだが辞退の電話ってフリーダイヤルの番号でいいのか？ 2回初回更新断ったら紹介もないしエントリーも落ちる
ほぼブラリだどこの会社もこんなもん？陸厳しいの？ そこまで把握してないだろ陸だもん
100エントリーしないと次の段階に行けないなんかじゃね？ そもそもここって紹介あるの？
誰も行かないブラック以外で、希望通りの案件紹介された人いる？ されたけど決まってから募集内容違ってましたと言われ信用できなくなって断った
違ってた部分以外はかなり好条件だからそれでもいいって人はいると思うが 登録したばかりの頃コーディネーターから1度選考落ちしたり自分で削除した件はエントリー出来ないと言われたのに
先々週選考落ちしたのが今日掲載で載ってた
過去スレでも同じような書き込み見かけた記憶があるんだけど
最近はこういうの珍しく無くなってるのかな >>490
一度エントリーして選考漏れだったりキャンセルしたものはグレーアウトして再エントリー出来ないはずだけど
一度全く同じ内容でグレーアウトせずエントリー出来そうになっていたので聞いた事がある。
「業務内容に若干の見直しだったり、募集要件の見直しがあったので前回とは別案件」という事らしい。 顔落ちた派遣先がまた検索で出てきたのでらすぐ登録
そしたら担当営業同じで派遣先も同じ人達と顔合わせ
ただし部署内の別作業で通ったって人
前にここかテンプあたりで聞いた >>491
ありがとう
もう一度マイページ読み直したら残業時間と開始時期が違ってた
落ちた時は残業10h/月で開始は7/3~で相談可だったのが
今日掲載のは残業30~40h/月で6/1開始になってた >>493
やはり募集要件が変わったので～という事だね。
自分も3月くらいに以前トラウマのある派遣先っぽいから断ったのがグレーアウトした後少しして
再掲載された事があったけど微妙に時給が下がってたｗ 少し経った案件は掘り起こして、本日の案件、として、
リフレッシュさせてる感じだな >>499
少し前に書きこんだけど開発経験な言ってるのに開発的な事。
あるシステムのメインの部分は知見、経験あるけど付随システムは知識深くないのに
エキスパートとして扱われてるってこと。 >>501
初日の紹介○○のエキスパートだからと紹介されたから、色々聞かれるので全体リモート会議の時エキスパートじゃないと否定したけど変わらず。 いい加減同じ話ばっかウザいよ
変なプライドで「経験ありますぅ」なんて答えるから悪いんじゃねーの？ 個人的にはネタだと思ってる
いつもの承認欲求の強い人の作り話 エントリが通りにくくなった
没になったエントリは数知れず >>505
人格などに問題あって普段話し相手いないけど
構ってもらいリアクションは欲しい的なやつだろうね もうマッチングしないのはわかった！
仕事はいらんから給料だけくれ！ >>510
仕事するから給料が出るんだけど。アホなのか？ 他の人で進んでるの見えるように切り替えってどこでするんだっけ？ >>516
検索してヒットした画面にオンオフ切り替えボタンが表示されていたかと。 デフォルトでは他の人で進んでいる求人は表示されないになってたと思う エントリーボタンに他の人で進んでいますって書いてあって押せなくなるよ そうそうそのボタン
なぜか無い。みんなのにはあるのならおま環か。㌧ デフォルトでは、
「すべて」タブが選択されてるから
何も問題ないよ サイトがめちゃくちゃ つながりづらくなってる
めちゃくちゃ重い スライドする他人で進んでます表示非表示ボタン無くなってるから？他の人で進んでるのも出てきてて使いにくいな。
お気に入り見たら同じ内容のがいくつも入ってて1個だけ他の人で進んでますになってた。応募していいのか、中の人的には迷惑よね。 サイトめちゃ重いしあなたにマッチが前日以前のしか出なくなった
今日着の全部見るのダルいし都心の混んでる地域だと読み込みが止まる 先月から探してるけど社内選考すら通らないから
「ほかの人で進んでます」見ると悲しくなるよ
非表示にしてほしい 社内選考になっても営業の人から電話がかかってこなかったらまず先には進まないよね >>527
競合なら、他社に取られてる
ここは動くのも遅いし、サイトから外すのも結構遅い 動き遅いよね
でも顔合わせまで遅い時の方が決まってる
そういうのは競合じゃない仕事なんだろう
派遣先が顔合わせの日程出してこなくて遅いのは断ってる 進んだけど連絡テキトーいいかげん過ぎて断ってしまった その日のうちに選考不採用メールはブラリだろうな
確かに初回更新を2回も断ったけど酷いな ここは、たまにテレビCMやってるから、
新規の派遣スタッフは次から次に目白押し
ちょっと問題あれば、候補にしないだろうな ブラックリストに入ってるんだったら教えて欲しいよね 超好条件の案件が面談まで進んだのに2週間近く連絡がなくて
やっと連絡来たと思ったら
「先方が多忙すぎて面談できないから」と案件クローズされたことある
それ以外でも面談まで進むの時間かかりすぎる すぐに連絡が来ない時で前もって その理由を 営業の人から教えてもらってない時は見込みは少ないかも >>537
そりゃー、マイナンバーカードの不手際が頻繁してるから。。 どうすればミスなく仕事が進むことは
指揮命令者が考えることだからな 先週更新しないと伝えたのに、派遣先にまだ伝わってなかった・・・。
ただでさえ営業担当は連絡が遅いと派遣先怒らせてるのに。 まあ、そんなクソ対応このスレ見てると毎度のことみたいだし気にしない
どうせ間もなく去る派遣先だと思えばどうでも良くなるよ >>544
以前一度お世話になった営業で役職者なのだけど。以前はこんな事なくて。
まるで別人の様な連絡のなさで・・・。まぁ6月は20日ちょっとだから頑張るよ。
ホント去った後はどうでもいいねｗ 今月終了だがモチベーションが上がらない
今日から休もうか考えている 今日初日でまだ2時間しか経ってないんだけど既に辞めたい
掃除とかないって言ってたのに交代でトイレ掃除とかタイムカードも打刻とか諸々めんどい
極め付けはみんなプライベートなこともオープンにしていますだとさ やっと社内選考通ったと思ったら営業から
「案件を進める事が出来なくなった」と断りの連絡きた
スキルシートで先方がNGだったんだね悲しい 殺人、婦女暴行の「難民申請者」が日本に居座る現状 入管法改正に反対してる奴ってマジで何なの？ [135853815]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1685592979/ >>544
昨日やっと先方に伝えましたと回答きた。今朝マイページみたら「あなたにマッチした～」がずらっと
掲載され終了まであと29日！とかデカデカと表示されてた。そちらの対応は早いのねｗ >>547
それ、販売員か何か？
高校生の時以来、トイレ掃除はなかったな >>553だけど営業曰く昨日先方に更新しない旨伝えたはずなのに4日前の日付で
後任募集されてたｗ
まぁ前任がメンタルやられて休職中でドキュメントとか何も無いのに、それをやれってい内容てんこ盛り
になってたけど。 費用をケチって従業員に掃除をさせる会社はあるな
だいぶ珍しくはなってきているが やってもポーズだけチンタラの形式だけで
結局は毎週業者ちゃんとやってるけどね 接客業とか接客兼ねてるようなところはローカルルールが結構あるんだよね
そういうのが一番面倒くさいしそれ分時給上げてほしいと思う 前任者が勝手に改良したものを元通りにしてって作業、本当にイライラするw >>560
少し前に書き込みしたけどメンタルで休職した社員が作成して設定とかドキュメントも
何も無い自動化フローの不具合を直せって言われて非常にストレス。それを主な理由
に更新お断りｗ >>556
外部の清掃会社入れてて毎日清掃しているのに、フロアにあるロッカーに当番表がまわって
二人一組でフロアを半分づつデスク下を掃除機かけるって派遣先があった。何故かみな
従ってたけど自分にまわって来た時に「掃除しに来てるのではない！」と拒否したらその後
みな拒否し始めてワロタｗ >>562
あるあるある
散らかした人が片付ける決まりなのに
片付けない営業がいるから事務の女性限定でやらせたりね
裏では文句を言うけど断らない
で派遣だけが断る 派遣先が大手有名グループ企業なのにランチミーティングと称して違法行為やっているところだった
参加の有無を聞かれることなく強制参加（都合が悪い場合は日程調整）
まるまる昼休み時間を使って会議室でランチのくせにスマホすら触れない（通信機器の持込厳禁）
ランチ終了後は即業務復帰で仕事を振ってくる
他にも色々と聞いてた話と違う事だらけだったので
次の更新拒否ったらその後何も仕事を振られなくなり毎日ハブられている
大手だからとコンプラ系は気にしていなかったけどこういう会社いまだにあるんだね >>564
ランチミーティングっつったって、月1、2位でしょ？
なんか色々めんどくさそうな人だね めんどくさいも何も休憩時間に業務させるの違法だよね ランチミーティングなんてお断りだよね
休憩が無い異常な職場なんか更新しない 誘わなきゃ「わたしだけ誘われてない！派遣差別だ！」とか喚くのもいるけどな どうぞどうぞ
会議も打ち合わせも派遣抜きでどうぞー 派遣なのに会議に参加させられるのがほんと苦痛だったな
会議に参加してないとわからないような仕事割り当てられてないのに >>554
事務職
お昼は女性が全員分お茶入れ、男性の下っ端がゴミ集めとゴミ出ししてる
社内の掃除ももちろん自分たちでやる
朝と帰りはトップのところに行って挨拶必須
もう色々ビックリよ >>571
IT系だけどベンダー（システムやソフトウェアの導入、保守、運用等を手掛ける会社）のプレゼン参加させられ、質問や意見
、チェック表で評価まで求められてる。
見積とか関わってないし責任も権限もないのに。 話の内容が堂々巡りなのは書きこむ人がいつも同じだから？ Lineと同じ感覚で書いてんだろｗ
どうでもいいことばっかだし 自分らがやりたくない仕事をまとめて、派遣にだす。
つまらんことや問題が多いのはあたりまえだな。 興味があるか聞いてくるようになったけど詳細内容の確認の仕方がわからないからあれ止めて欲しい。 株価と業績が一致してない気がするな
そんなに業績好調だったら派遣を終了させたりしないだろ？
あるいはもともと派遣はそんな扱いなのか？ とうとう40代の仲間入りか…
派遣で40代を迎えようとは… これから後任のリモート面談みたいだｗ
営業は全部伝えてんのかね 営業は全部伝えてんのかね
色々聞いてない事無茶ぶりだらけなのだが。だから自分は更新断ったのだがｗ ま、この系列は昔からあくどい事繰り返しやってる常連だしな >>587
ドタキャンしたはずなのに今日夜どうですか？って連絡入れてたｗ
今朝のドタキャン時点で指示責任者があまり印象良くないって言ってたのにｗ オールナイトフジコの笠野咲藍(かさのさくら)ちゃん、かわいいよ！ｗｗ どういった基準でマッチした仕事を選んでるのか知らないけど エントリーをしても全く通過しないじゃん
マッチはいらんわ
マッチからエントリーをさせるような仕様になってるんだよね
ため息 >>595
基準が不明だよね。
更新お断りして今月末で終了確定してからショートメールがガンガン来るけど
全く経験のない業務や業界で社内選考お見送りしまくってる。 希望時給より大分下げると、ポンポン通るよ
リクで仕事しないから色々試してる まさかショールーム受付まで男の自分にショートメールで紹介してくるとは（苦笑） 地方や郊外の零細派遣会社だと
いつまでも回答保留にされる派遣先も有りがちだけど、大手派遣会社だとさすがに聞かないね リクで仕事する気ない奴がリクスレに来るか？
そうだとしたら頭おかしいんじゃね
他派遣会社の社員も大変だな >>601
来るよ？競争率とか勢いだけはあるリクスタだし
つかリクスタ関係なく、ここ実質派遣スレじゃね？ >>601
リクスタで仕事決まらなくてイライラしてる人？
がーんばれ リクスレに来て競争率がわかるのだろうか
スレに来るより仕事検索して24時間で何人閲覧したか地道に調べた方がよさそうですよ
リクスタ関係なくここ派遣スレじゃね
これが1mmも理解できないんだが
頭おかしいんじゃね イライラしてるね？決まらないのかにゃ？
さあ早くエントリーポチポチ作業に戻るのだー！あはは エントリー 落選通知のメールいらなくね？
エントリー 通過した時だけでいいよ 時給の高い 求人しかマッチ 案件には出てないもんね
あんなのエントリーが通過する気がしないわ >>601
>>604
この人いつも他人の書き込みにケチ付けてくる人 1ヶ月くらい選考中で放置のやつやっとお祈り来て消えた
選考中になるとこっちからは消せないのが難 >>610
放置の奴は電話すればさっと消しくれるよ。
「紛らわしいので消してください」ってｗ
既に辞退したのも放置されて1週間以上載ってたから電話して消してもらった事もあったな。
>選考中になるとこっちからは消せないのが難 >選考中になるとこっちからは消せないのが難
そうなんだよね。エントリーはしたけどやはり・・・・という場合もあるからこちらからキャンセルできるようにして欲しい。 エントリーの段階だったらキャンセルできるでしょ
選考中になったらできない >>613
あぁ～だからエントリーして選考中になったらって話だよｗ
流れで分かるだろｗ 選考開始の後のキャンセルは他社でも こちらから電話をしてお願いをしないと無理だよ
めんどくさいけど
よく考えないで話を進めることに同意をした方に責任があるんだよね 選考中になって10日以上放置なのは応募者に消させて欲しい
電話するのダルいし残ってるのはこっちのせいではないんで >>618
結果は7営業日以内って言ってるのだから7営業日過ぎたらキッチリ消して欲しいor消させてほしいよね。
内容合わなくて辞退したのがいつまでも載ってて紛らわしいから電話した事が数回ある。 >>620
そうなの？社内選考通過しても？
ショートメールでガンガン送ってくるのはいいけど全然経験無い業務とか送って来るのは
止めて欲しいな。しかも今社内選考中の企業だし。選考の結果早くよこせよってｗ >>620
出ないよ
多分決まっても契約が終わるまで選考中表示 >>621
メールウザいから止めてる
自分の都合でマメに新着見る方がストレス少ないよ >>623
>自分の都合でマメに新着見る方がストレス少ないよ
それってプロフィール欄の仕事紹介を希望しないにチェックってこと？
さっきから同じ派遣先企業の似たような内容の案件がショートメールで5件くらい
きてウザいよ。同じ企業の社内選考の案件が第一希望なのにｗ 仕事紹介のメール配信のことを言っているんだと思う
それは メール配信の停止をすれば済むこと
ショートメールの紹介はまたそれと別 のやつかも >>622
まぁあなたで進んでいます表示で落ちたらクレーム入りそうだしな… >>625
有難う。メール配信設定に登録されてるメルアドには来なくてショートメールに
ばかり来るのだよね。やや画面大きめのスマホとはいえリンクがなかなか開かないし
イライラするｗ メール配信は受けるに設定をしてると1日何十件も来るんだよね
さすがにそれは うるさいから停止にしてる
Web 上で検索をしてそこからエントリーしてる >>628
ショートメールで来た分に求めるスキルレベルとか質問したら
業務内容や求めるスキルの詳細情報がございません、社内選考通過したら
営業に聞いてくださいってｗ そんなんでエントリー出来るかと。
これじゃあミスマッチ多発だよね。 ショートメールが来るタイミングってエントリーをした後に社内選考に進んでいいかどうかの確認の時だと思ってた >>630
そう思ってたんだけど、エントリーしてないのにガンガン来てる。
今日は朝から何件も来ててショートメール内のリンククリックすると本人確認があって
社名表示されたお仕事一覧が・・・。で、社内選考に進むか、見送るか、保留するか
選択になってる。
それで今日保留しまくって質問書いたら返信メールが登録メルアドにガンガン来たｗ 今日が最終出社日
来週から有給突入
そして来月から無職突入 直近の職歴追加したら急に紹介ショートメール来なくなった
そんなに酷い経歴か >>634
ショートメールガンガン来ていて、職歴更新してくださいって表示されるのがウザくて
現在の契約(初回二ヶ月、初回で辞めるけどｗ)を追加したらさらにショートメールが来る。
でもほぼ同じ様な業務内容で社内選考お祈りされまくりなので、もうショートメールで来る
分は全て社内選考お見送りにしようと思ってる。 ずっと前に、部屋探しサイトに表示されてるのは、ほとんどが飾り
だったとして問題になったことあったな
業界に関係なく、そんなんばっかりだろ 面談後採用決定したのだが３日何の連絡もない
来週から就業予定なのにいまだに社内選考中のままだし
やっぱり不採用ですとかなったら泣くんだがそんなことある？ 同じ感じで今日JOBカード届いたよ
正式に契約しないと表示が変わらないんじゃないかと
急に表示が就業中のマイページに変わった >>639
そうなんだねありがとう！
ジョブカード早く届いてほしいわ
お互いがんばろう >>633
次が決まらない
応募しても書類落ちばかりで気が滅入っている
派遣になって本当に失敗した >>641
早いうちに諦めずに無理矢理にでも決めちゃった方がいいよ
無職期間が長くなるとやる気なくなるから 希望条件と違った仕事に就業しても長続きしないのでは？ それが派遣スパイラルだね
派遣は正規と違って辞めやすいから
３ヶ月更新とかで 派遣で良かったことと言えば失業保険がすぐ出ることだな
正社員様は自己都合でやめると待機期間あるからね >>641
一案件決まるまでに、はたらこねっとから200くらい応募してるわ はたらこねっとから応募すると直接陸のウェブから応募しないと時間がかかりますよって言う誘導メールが来る あ、他社含めての話ね
ここは応募してるけど(今選考中)まだ仕事してないわ >>641
無職なら急募のところにウケがよくなるよ。すぐ来れるから >>643
希望に合ってもすぐ辞めるケースもあるから 前任者の辞めた理由の真実を聞きたいよね
うわべだけの「家庭の都合」じゃなくて
辞めた本人に職場で感じた良い事悪い事、苦労した事を聞ける権利を与えてもらいたい ＿＿_
／彡⌒ミ|
|| ( ･ω･|
||oと. Ｕ|
|| |（__）Ｊ|
||／彡￣ ｶﾞﾁｬ
＿＿＿
｜ ｜彡⌒ミ
｜ ｜(ω･` )
| o | と )
｜ ｜ しゝ_）
｜ ｜
￣￣￣ ﾊﾞﾀﾝ
彡⌒ ﾐ
_(´･ω･） 職探しの旅に出ます。探さないで下さい
(__/_つ 丿
し (^) 前任の やめた理由
正直に伝えるようなところはないでしょう
長期の予定で入って3日でやめた人の仕事の後任として顔合わせに行ったことがあるけどやめた理由は家庭で介護が急に必要になったからって言われた 前任が辞めた理由は家族がガンでと言われた
実際は自サバと陰キャ女性社員コンビのパワハラ
人が入ってもすぐ辞めるから説教されてたが性根は直らないだろう >>652
辞めてないけど同じ業務をしていた社員が部長に詰められてメンタルやられて休職中って説明された。就業初日にｗ
その社員予定表では先月末まで休職だけど出てこないのに、昨日Teamsでサインインしたりサインアウトしたり中途半端ｗ ご親切に同じ部署の女性が御局様的な感じなんですけど大丈夫ですか？って
いってくれたところあったな 時給2000円の営業事務良いじゃんと思ったら、残業時間45～200時間って書いてあって青いバーが右に突き抜けててﾜﾛﾀ >>658
女性同士の人間関係は大丈夫ですか？と聞かれたことがあったな
今まで何かあったのか聞けば良かったな
聞くのもしんどいけど 間違いじゃね？
最近一般事務で21時から29時1700円ってのがあって
さすがに9時から5時の間違いだろうと 200って無理なんでは
深夜帰りや休日出勤やってた頃80だった ほぼ毎日泊まり、休日も名前だけでするの状態で通常以外に400越えたことがある
体もメンタルもおかしくなって倒れた ショートメール送ってくるのは何か社内選考まで進ませるノルマでもあるのかな？
ショートメールで来た案件を回答保留にしてフリーコメント欄で質問したり即
メールで回答来て、開始日相談とか無いから辞退と返信したら開始日相談OK
なのでエントリー継続してくださいって。
ここまでエントリー継続させても結局社内選考漏れなんだろうな。 稼げそうな現場ないな
勤務時間は7時間で短いわ、残業禁止だわ 多分ブラックリスト入ってるからか
ショートメール来てだけど仕事紹介何もなかった
すぐ削除したんだろうな エントリーしたら1時間くらいで選考落ち入りした
3月末までの契約終わってからずっとエントリーしてるけど一回しか顔合わせまでいけてない
みんな何件ぐらいエントリーしてるの 4月は、年度替わりの勢いが残ってたのか、わりとエントリしても反応がよかったが、
6月ぐらいから空エントリばっかになっちまった お勧め電話は会社に（内容やタイミングで）
都合良い案件押し売りしてくる傾向強いからろくなのないよ 電話で直接勧めてくる案件なんて誰もエントリーしない糞ゴミ地雷案件だろ
普通の案件はエントリーの山でよりどりみどりなのにわざわざ電話勧誘なんかする訳ねぇ >>665
このショートメール連発の件社内選考漏れだよ。やはり社内選考させるまでのノルマでもあるのだろう。 連絡してくるの、ほんとに末端のバカ内勤でしょ
書いてる文章棒読みだしね >>679
>>678です。今回はホント腹立った。辞退するとメールして即返信来て開始日とか全てご相談、ご希望は承知しております。
それでも辞退なさいますか？とか言われたら社内選考くらいは通ると思うでしょ。
これからはショートメールで来るのは全て社内選考見送りにするわｗ >>681
ショートメールが凄かったので話いくつか進むかな？と思っただけで基本他社ｗ 週休3日とかになったら冗談じゃない
時給制だと生活できない 派遣先の契約の人が週休3日で水曜日休みにしてるわ
給料減らすか労働時間増やすかで選択があり
1日10時間労働をしてるんだけど
派遣のアラフィフ女から「ズルい」だとか
「人が休むと業務が回らない」と文句が出ていて
他の人が休む時はサービス出勤しろと騒いでいる げ〜つげ〜つ かっかかすいすい もっももきんきん あ〜したは土曜日手巻きの日♪ 労働時間短縮はそれだけ作業密度求められるわけで
だらだら作業して残業代で稼ぐタイプはどんどん要らなくなるね
派遣でも社員でもさ >>694
審査系で手元にあるのが終わってない人は残業してやっていきましょうとかあるけど、できない奴に稼がせてどうするとか思うときあるわ >>696
一日あたりの処理件数だと倍くらい違うけど時給は一律 技術職だと作業能力2倍3倍の人がたいして給与変わらない時も珍しくないって話もあるね 最初からお前はその処理件数だったのか？
お前が入った時既にいた派遣は同じ事思ったんじゃないの？ >>698
でも人並み以下の能力で人並みの給与の人は
その時はラッキー楽チンでも、先行きもう駄目だろ マイページの契約情報の表示が変になっている
今までは3ヶ月ごとの更新なら、3ヶ月分が「契約情報1」に表示されていたのに、さっき見たら5、6月が「契約情報1」、7月末までが「契約情報2」に表示されている
PDF切り替え前だったので紙の契約書は届いていて、それは1枚でまとめられているのに
担当に問い合わせしてまだ返信ないんだけど、勝手に契約内容変わったのか不安
似たような状況の人いますか？ エントリーって、「ここ悪くないけど、ちょっとこの条件が微妙だな」程度でもしていいもん？
それとも、ここに行きたい！って気持ちのレベルの案件のみにしておいた方がいい？ >>704
どうせ社内選考ではじかれるし、ちょっと目に付いたら手当たり次第にエントリーしてるけどｗ 顔合わせの時は顔合わせ担当
就業しても営業には一度も会ったことがなく名刺も貰えずメールは一度も来ない
顔合わせ担当なんか職務経歴の説明で社員の時に働いていた所と
派遣で行っていたところの会社名を求められてもいないのに言おうとする変な人
いろいろおかしい >>704
行くがどうかは社内選考に通ってから考えればいい
なので気になったら片っ端からエントリー >>706
> 顔合わせの時は顔合わせ担当
そうなんだ
初めて派遣応募して今日初めての顔合わせだったんだけど
やたら営業がポンコツでめちゃくちゃ不安になった
今後は関わらない人って認識でいいのかな いまの就業先が嫌すぎて具合が悪くなる程だけど、次が決まりそうにないから辞められない
無職無収入は絶対に避けたいわ
本業の切れ目に短期のテレマとか事務作業とかやるけど低時給だしやってて虚しくなるんだよね 営業は同業他社比較でも相当酷いレベル
けどそこは承知で割り切らないとこの会社は使えない 酷いと言われてるSSの営業の方がマシ
でもここもたまにちゃんとした人はいる
今のところ2人当たりでそれに続く2人が最悪 >>705、707
ありがとう！
ブックマークぐらいの気持ちで押すわ たくさん エントリーするとたくさん エントリーNGのメールが…
NGの場合は連絡いらないw >>709
失業保険貰いつつ、ちょっと貯金使って遊べばいいじゃん
切羽詰まらない？そんな生き方 >>714
前はそうしてたけど間空けずに働く方が生活のリズムが崩れず体力落ちずで自分には合ってた
無職の職探しは病んでくる人もいるしな >>714
主婦のお小遣い稼ぎとか生活の安定基盤が他にある人以外、派遣な時点で切羽詰まった生き方でしょ
いまの派遣先は時給は2000円台半ばで高めだし貯金もあるけど、まだ3か月目だからいま辞めると失業保険もなにもない
もちろん他の仕事を探してるものの求人の幅も狭くて自分の年齢が高いからぜんぜん決まらないわ
ほんとに詰んでるなと思う 実家暮らしの奴らはいいよね
>>714の発想がまさにそう
一人暮らしだと遊ぶなんてできない >>717
いやいや、どんだけ一ヶ月金かけてるわけ？
1人だが、半年遊んだわ そんなの職種や居住地域、価値観の違いで変わるだろ
他人が口出すとこじゃねんだわ 勝手に実家暮らし扱いされてイライラした
すまんかった >>720
すごい短絡的な発想
いい歳なので当然、半年どころか年単位の生活費くらいは貯金してますけど
こういう人って地方なら年収300万でも普通だとか言って低くて狭い世界で現実逃避してるんだろうな 顔合わせの時から営業の人には関わって欲しいな
顔合わせの時の会話の内容や情報って重要なんだよね 派遣になってから派遣サイトを見ない年がないな
毎年どこかでサイト見て仕事探す羽目になる
今年は今がそう
収入が全然安定しない 不満おばの噛みつきと、時給2000円超えマウントと、自作自演認定員のループスレだよ IT人材不足って本当なの？
ヘルプデスクでここ3年位で20回は応募してるけど書類選考もダメ
50代前半というのはあるけど
本当に不足してるならこの年でも顔合わせくらいあると思うけど
まだここでの経験ないからブラックでもないだろうし ITのヘルプデスク の経験があるのなら大丈夫そうだけどね 今のベテラン引退したら氷河期もいないし2030年～に不足するんじゃないの？
だから高校でも情報の授業が始まったんだと思ってた。 社内ヘルプデスクやってるけど、ヘルプデスクはIT人材とは言い難いと思う
50前ですけど、応募すれば顔合わせまで行く率高いけどなあ そっか、とりあえず年齢的だけで無理なのではなさそうだね
プロフィール見直すなりしてみる
ありがと ITでも派遣でもないけど50代で面接受けて受かったから年齢で諦めずにとりあえず応募してみるべし >>734
もうIT人材は不足しまくり
ヤバい
日本のIT産業死ぬよ
もう死にかけてるけど 中国から見れば、食品、家電は日本には敵わない。だが、
ITは日本より中国のほうが進んでいる。そのうち…。
これ以上書かなくてもわかるよね。 仕事決まったと電話あったけどその後の案内的なメールが一切来ない…… あなたで進んでいますのまま お仕事が始まるまで放置？ 決まってからも派遣先と契約締結するまでたぶん選考中表示だよ >>745
本当にお話進んでいますか？
他社から顔合わせ日程調整の連絡受けてるけど、そちらを本当に断って大丈夫ですか？
って嘘でもいいからメールするとすぐ返事が来ると思うよ。 SNSの選考に進むの後すぐ電話来なかったらダメだよね？ >>748
まぁだめだね。10連発で来てフリーコメントで質問した1件は回答が来たメールに
開始日合わないから辞退しますと返信したら「開始は相談可能ですのでエントリー
継続してください」と引き留められたから社内選考通るかと思ったら2日後社内選考
漏れw
結局10件全て選考漏れ 選考に進むとした後に営業が見てからコーディネーター？が連絡してるから
営業の方で確認が遅れてるか保留してると
今更なタイミングで電話来るよ
そういうのが溜まって数件一気に動いたことがあった エントリー 不合格メールいらんわ
合格通知だけでいい リクエストでも社内選考通って就業まで行ったって人いたな
このご時世マッチする人がうじゃうじゃいるのにリクエストが社内選考通るとかありえないと思うけどあるらしいよ
100%無いと思うけど マッチしてないのにマッチしてたりリクエストの中にマッチするんじゃないかな って思うのがあったり マッチは20件程度
内容的にマッチしているのは1,2件って感じ マッチは250件くらいあるよ
実質的にマッチしてるその中で 多分数件 程度じゃないかな 仕事遍歴がいろいろだったら、自分の得意な方にマッチが
出なくて、他でリクエストするしかない
それでも決まるときは決まる 一回応募して落ちると応募ボタンがグレーアウトする。まあ分かる。そしてそのままずっと存在している。
一方、内容が同じ案件が消えては出て消えては出てを繰り返してるものもある。New出でるからまた応募ボタンが押せてしまう。
この2つの違いは何なんだろうか？ 内容は同じでも案件としては別注文だとそういう事もある 未経験で学習したことすらない技能職がマッチする謎仕様 >>762
一度質問した事があって、微妙に募集要件が変わってるので違う案件として、応募ボタンが押せるって
回答だった。
直近でも一度エントリーして社内選考漏れだった最寄り駅がメトロの南北線のマイナーな駅で内容も
同じなので一発で同じ案件だと思った案件が、何度も出たり消えたりｗ もう応募しないけど。 >>764
IT系なのだけど、時給希望も2000円以上にしてるのになぜか1500円～の経理やら事務やらがマッチした
案件にやたら掲載される謎ｗ
一度ここで質問してもらったアドバイスにより、希望条件リセットしてみたが変わらず。
職歴のブランクの部分に職業訓練校で経営実務コース受講して財務管理とか
学んだとか入ってるからかな？ >>763>>765
なるほど。同じだけど別なのか。
スクショ取って何が違うか検証してみる㌧ >>767
>>765です。
一度エントリー後に印刷してファイリングしてて選考漏れしたけどそのまま忘れていて、しばらくして
また掲載されてたから見比べてみた事あったけど、正直何が違うか分からんかったｗ 裏条件？と
思うしかなかったね。 >>768
前のをクローズして、同じ内容で新規募集じゃないの？ レシートが分かれているのと同じだから
見比べとか意味ねーぞ ここ「職場見学」を断ると、
以降、エントリーしても、
社内選考すら進まなくなりますでしょうか？ マジレス
そんなの記録されててもいちいち選考で考慮してないよ
連絡もなしに顔合わせブッチとか非常識なのは論外だけど 10数件エントリーしても全部漏れるから適当にエントリーしてみるフェーズに入ってる。
前回、前々回とも一発で希望の派遣先決まってたから驚いてる。
干されてる？？ >>774
有給消化させてくれなくてゴネたぐらい… みなさん、リプライありがとうございます。
言葉足らずで申し訳ございませんでした。
社内選考→私に決まった場合、
このまま相手企業に応募を進めるか確認時、
「職場見学」を希望するか確認されるかと思いますが、
実質は「面接」なので、断りたいのですが、
「職場見学」を断った場合、
今後どのような扱いを受けるかという事です。
よろしくお願い致します。 ぎりぎりまで更新の意思保留にして間際で有給全部消化 >>779
はい、そうです。
本来は、面接は不要ですし、
派遣先の善し悪しは、実際に勤務してみないと、
分からないからです。 職場見学を断るってことはその案件で働きたくないってことよね？
働きたくないなら断ればいいんじゃないの？
頭数そろえる大量募集以外の仕事に応募しないほうがいいんじゃないの？ リクスタは大量募集以外は基本的に面談 や職場見学はあるということですね？
派遣は書類だけで決まるという考えもあるみたいなので… 書類だけって
それ、どうでもいいような派遣先のどうでもいいような作業の所だけでは >>781
職場見学を断るって事は話を進めないって事だから、そこで終了。 顔合わせは事実上の面接よね
派遣先もあまりに変な人に来られても困るし(´・ω・`) 派遣先企業はお客様だからお客様が派遣スタッフを面接したい時には派遣会社はそれを断ることはできないでしょう 1～2年くらい前に誰でもできる一般事務
時給1800円×1人募集で顔合わせ無しがあったよ
都心の大手有名企業
営業が選んで派遣が受ければ決定と言っていた
リクの紹介じゃなかったけどね
稀にある 派遣先企業次第だな
その企業が長年の付き合いで、
派遣会社に信頼おいてる場合とかだと、紹介した派遣候補で即決だろ >>774
更新辞退すると、次から紹介されなくなったりする？
今の場所、更新やめようか悩んでるんだけど、紹介来なくなるなら怖いなぁ エース社員が抜けるために大ピンチの会社だと即採用だよ。引き継ぎがクソな可能性は高いけどね 陸から紹介なんかされたことねーわ
陸で稼働したときは必ずサイトからエントリー >>790
初回2ヶ月で更新断って来週で終了だけど、普通に紹介される。
リクエストしたら即社内選考進むかどうかの連絡来て話進んだけど、業務内容相違が
あって辞退したりしたけど引き続き紹介来たり・・あまり紹介で来るのはブラック臭するので
興味あるのは自分でエントリーするけど。 皆さま、ちょっと教えて。
リクエストした複数案件が社内選考中なのだけど、先ほどその複数案件について
「ご紹介したお仕事の就業条件のお知らせ」ってメールが来て、就業条件詳細は
別途JOBカードでお知らせしますって書かれてるのだけど。
こういうメールって決定してから送られてきた記憶あるけど社内選考段階での記憶
が無いのだけど・・・マイページみたら社内選考のままだし。話進むってこと？ >>794
自己解決しましたｗ
たった今顔合わせの日程調整の連絡きた。お騒がせしました。 >>789
派遣会社信用してる企業なんかあんの？
分野に特化した派遣会社じゃなくて、ただの一般派遣の大手 1件、電話掛かってきて社内選考に進んだけど
そこより気になるところ見つけてエントリーしてみた。
社内選考に受かった訳じゃないけど、タイミングによっては2件目は即漏れさせられるよね？
お前社内選考中分あるからええやろ的な
複数エントリーってタイミングが難しい >>795
春頃にシステムが変わったみたいだよ
職場見学に進んでいても選考中の他の案件は生きてるから
顔合わせで断ったり祈られた後に電話が来る場合がある
ただ長く残ってるのは難航してる案件としか思えず…どうなんだろう >>798
>春頃にシステムが変わったみたいだよ
そうみたいだね。日程調整連絡メール来た後マイページ見に行ったらマイページにトップに
「こちらのお仕事を優先して選考を進めています」って青字で表示されていて。
で、その下にエントリー中のお仕事が表示されてるけど「社内選考中」なので？？ってなった。 『【6/23 12:00時点】●●さんに最新のオファーが届いています』ってメールが届くのが12:45とかで
いつも時間差があるんだけど皆のとこはいつ届いてる？
やっぱりメールの案件に応募するより公式サイトの検索で探したやつに応募する方がいいのかな >>790
するエントリーしても受からなくなったし
ショートメールも来なくなった オファーのメールなんて的外れな案件しか来ないから、ろくに見てないわ 紹介とかろくなの無いし自分で選んでエントリーした方が良くね？
紹介とかそれっぽく良いように言ってるけど地雷案件押し付けてるだけにしか思えない ITで同じ企業で若干違う案件2件リクエストして、2件とも顔合わせになった。まさか2件とも顔合わせになるとはｗ >>804
いいなぁ
これまでにここ以外でだけど実績のあるジャンルにエントリーしてるのに、社内選考の壁を超えられないわ 「あなたで進めています」になっても打率あんまりよくないし
同時にどんどんエントリしてるけどなｗ
並行処理しないと、日にちばかり過ぎていく >>805
でも案件詳細の表示が社内選考のままだからピンと来ないね。今までの様に顔合わせに進んだら「あなたで進めています」に
してくれた方が分かりやすい。 >>806
俺も顔合わせが決まったとはいえ、ダメな可能性or辞退の可能性もあるから他のエントリーは続けてる。 >>781
自分が見られるって意識強くない？
自分がこれから働く先のオフィスや人を見ておかないで働くほうがこわい 少し前まではエントリーしまくっても先に進めないなんてあんたどんだけカスなの？
っていう雰囲気だったような気がするのは自分の記憶違いかな 初回契約更新しないでやめちゃったけどその後どれほど エントリーをしても全くダメだわ
社内選考まで進んだことは何度かあったけど 顔合わせまで行かない
コーディネーターが進めても営業が弾いている気がする 顔合わせのあと辞退するってめずらしい？
最初に言われてたのと違ったからなのだけど
辞退したことある人いる？ 自分も顔合わせの後で断ったことあるから普通のことだよ
でも自分の場合は想定以上のスキルの要求と顔合わせで4:1のサンドバッグでボロクソにされたからだけど 珍しくはない、普通
派遣会社からの情報がデタラメとか日常茶飯事やし 他社での体験 なんだけど、顔合わせの時には 企業の担当者に感じよく対応をして終わった後に営業の人に NG を言ったら困った顔をされたことがある
嫌なら 自分で 顔合わせ中にそのことを企業の担当者に話をした方がありがたいみたい >>812
あるよ
決まったのに時短だったから無理って言った >>812
あるよ。営業担当が顔合わせ後にこれから見積もり出すと言ったきり連絡無しになったり
何度問い合わせてもJOBカードがいつになるか分からないと言って来たのでこれは白紙？
と思って辞退した。 他社の話する人たまにいるけどそれをここで話して何がしたいの？
その話がリクスタにどう通じる？ 殆どどこも同じだよ
会社によって違うのではなく営業次第 >>812
他社だけど一回断った案件で、別の案件だからと言われて話を聞きに行ったら断った案件の話だった
尚且つ間に3社とか入ってて、何回やらないって言っても上から2社目の担当から頭の悪い脅迫がずっと続いてた
「〇〇さん、全然ですよ！」って50過ぎのおっさんがひたすらメール送られてきてたんだが意味わからなかったわ
最終的に一番上から金で釣るって言われたんで、その10倍持ってこいって怒鳴ったら話が止まった ショートメールで社内選考進むかどうか来て以降、何も業務説明なく
顔合わせ前に打ち合わせというのも前が長引いたからって無しになって全く説明されてないのだけどｗ
最近こんな感じなの？ てか、受け入れ側の計画がはっきりしないから、
それがそのまま伝わってるだけで
営業や派遣会社はほとんど関係ないね >>824
全然業務内容が違うから、顔合わせ中に辞退したｗ 再契約のご意向メールに更新しないで回答したらもうエントリー出来るようになってた
あと4ヶ月で終了ですと表示されてたし馬鹿営業が手動で切り替えてた時よりよっぽどマシになったな
終了が確定したわけではないって注意文はあったがまあ良いだろう そりゃいい
営業が適当だと永遠にあなたにマッチが出ず打率が落ちる 顔合わせ中に「厳しいです」って辞退を伝えて先方とのミーティング後電話するって言うから待ってたのに連絡ないから、ールで再度辞退を伝えたのに、まだマイページに掲載されたままなんだけど、どうなってるの？ 派遣なのに契約期間が延長しないと言ってやめられないときがあるんか(´・ω・`) 職場見学でビジョンとか強みとか聞いてくる企業ってだいたい不採用になるんだけど、私だけ？ 相手に興味がない時にはそういった決まりきった質問をしてくるのかもしれないね
話題がないから なるほど！そうなんですね。興味がない人とわざわざ面談するなんてそうとう暇な会社だってことですよね。不採用で良かったですｗ >>828です。
今回の営業は腹たったわ。顔合わせの連絡後全く説明なく顔合わせ15分前の打ち合わせも前がおしたから無しになり、一切
説明無いまま顔合わせになっても全然仕切れないし。
週1未満出社だからエントリーしたのにフル出社言われた時点で厳しいですって言って朝イチで辞退しますって連絡して承知
しましたって返信寄こしたくせに、夕方先方からもお見送りでしたって余計な返信ｗ
もう特定されてもいいほど苛ついた。 ここ最悪だった
大手企業だから自分はちゃんとした受け答えを用意してきたんだが
顔合わせの前に営業との打ち合わせで
「派遣社員がやる気あると引かれるので、家が近かったとか適当に答えてください」
とか促されて、面談のときにも自分の意見を言おうとすると遮ってきて結局グダグダ
相手の企業もカスで正式な回答まで一週間かかるってキープされて結局落ちたし >>834
>>833です。自分と違った意味で最悪だったね。
自分も考えたペースで話したいので遮られると調子が狂う。
昨日の場合は先方が話終わって黙ったのに営業が仕切れず黙ったままだったので
俺が「その他よろしいですか？」って切り出して進めたよ。
リモート面談とはいえこちらがスーツにネクタイしてるのに、画面越しに見ても汚ねぇクリーム色の
ジャケットだし、先方はTシャツだし何か斜に構えるじゃないけどダレた面談姿勢だったし。 そういうところは晒しちゃいましょう
最寄り駅○○の○○系の企業とか推測できる範囲でね >>835
>画面越しに見ても汚ねぇクリーム色のジャケットだし
これは営業担当のことねｗ
>>836
晒したい・・・・。 仕事紹介の電話なんて来ないんだけど皆来てるの？
コーディネーター何してんだよ… >>838
さきほど来たね、営業からご指名ってことで。名前聞いたら面識のない営業だったけどｗ ここはなぜか時給2200円前後が多いね
2800円～で探してたけどここではサッパリでしたが
他社だとすぐに見つかったわ。 >>840
確かに2200～2300円あたりが多いかも。 IT系スレがあるのにここにレスする馬鹿どうにかならんのか 昔だけど、営業に職場見学の日程間違えられたことある。わざわざ午後半休取ったのに、時給返しやがれと思った(面倒だから何もしてないけど) IT系のスレに書き込んでも誰も見ないし誰もレスしないからでしょ ここはIT系の話題へちょっと普通じゃない反応する人もたまにいるし
余計な刺激しないほうが良いよ コーディネーターも営業も留守電とかメッセージ残さないのは何なの？紹介があってよる携帯番号から電話来たけど、食事中
だったので出なかったけどおそらく営業だろうけど、何のメッセージも残さない知らない番号に折り返しなんて普通しないだろ。 要あればどうせまた掛かってくるから無視でいいでしょ
気にする価値もない >>851
>>852
ありがとー。顔合わせの話って事なんだろうけど、コーディネーターは即仕事詳細のメール送ってきたけど
営業っぽいのからは無いのでちょっと放置しとく。
でもマイページ掲載の時給は**円ですが、あなたの場合は@@円アップですって最初から言ってきたけど
何だかね。まぁ人材が少ないという業務だからかもしれんけど、ブラック臭もｗ ここの営業は何故か偉そうだったな
他所と比較してメリットらしいメリットがなかったけど
「してやってる」感の押し付けはどこよりも強かった。 >>854
契約社員なのにねｗ
業務内容理解してないくせに偉そうだよね。 構ってちゃんの派遣はそりゃあしらうよ
構って欲しいならパーソルの営業はそこそこ話しに乗ってくれたよ
でもそういう時間も無料じゃないからね
パーソルは時給と負荷のコスパは悪かったな
リクルートはその分時給は高いと考えるようにしてる 大手の派遣の担当営業は、どこも会社よりも担当次第だわ
人依存すげえと思う 大手は生え抜きの社員には管理とかへ回して、ふだんの派遣先まわりとスタッフ対応は契約社員や嘱託とかにやらせるケース多いだろ
ずっといるわけでもない使い捨て営業がやってたら
会社へノウハウも蓄積もされないし人によるの当然でないの 客先面談中に客が営業に説教しだす経験したのはこの会社だけやな 面談であまりにもミスマッチだったから冒頭10分で面談中止して
メモ帳開いて基本的な要件をお客さんと話し合ってメモを営業さんにパスしたという経験はある。 顔合わせの日程連絡メールかと思ったら、リモート面談での録画禁止とか確認事項メールだった。
何度もリモート面談してるけど、こんなメール初めて来た。 それ、違法行為(面接)の証拠残さないようにってことだよね？ まあバレないように録画する方法はいくらでもあるから
気になるなら録っといた方がいいね なんだそれ？禁止とかなんの効果もないな
そもそも違法行為してるのはそっちじゃんてはなしだし、むしろそんなん言われたらヤバそうだから録ったほうがいい >>865
こんなメール来たことないし、日程の連絡ないし、顔合わせもやる気無くしたｗ >>865
デシタが、メール確認したら折り返せとも書いてないので返信しないけどｗ 実施の際、三者間で取り交わされる内容を第三者に口外しないとともに、一切の録音や録画を行わないようお願いいたします。
万一、録音・録画を行い、派遣先企業、弊社又はその他第三者に何らかの損害が生じる場合には、その責任を問われる可能性があります。 コロナ禍が終わってweb面談からリアル面談への切り替えが進んでいるけど
この会社はそれが遅れてる気がする。 >>870
そうなのね、体感で書いてた
派遣先に合わせてるなら問題ないね。 やり方変わった？法律変更？社内選考で3日以上放置されてたのが、「ご紹介したお仕事の就業条件のお知らせ」という
メールが来たのだけど。それもたった今ｗ 土曜日にも仕事中？まぁリマインダー機能で送信か。
その前の案件もこのメール来た後顔合わせの日程調整になったけど、そういう事だけ現在顔合わせ調整中が
3件になるのだけど、それってあり？ 聞かずとも今の状況からだいたいわかるだろ
過去レスにもヒントあるよ >>874
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど、のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど、のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど、のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど、のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど、のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。
のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。のだけど。 ここのスレタイもう
リクルートスタッフィング職場見学と選考スレでいいね
そればっか コーディネーターからエントリー進めていいですか とメッセージが来て OKしてその後すぐに先に進めませんでしたって連絡が来るかもしくは放置される時って営業が却下してるんだよね? >>882
あっさり入れるというメリットもある。やってみて考えるのもあり >>886
やってみてやっぱりブラックだったからって 契約期間内にやめたらもう紹介は2度とないでしょ
そんなリスクは犯したくないし >>887
実際にどうしようもないブラックだったら
契約短縮してもらって次ってのはあるよ
バックレでなければ紹介は普通にある
バックレでも数ヶ月の短期とか応募が少ないのは紹介されるし >>887
ミスマッチだったから短縮して辞めて、営業には「今後の紹介は出来ません！」とかなり強めに言われたけど、終了確定したら
即紹介されたよ。それで就業もしたし。 土曜にメールがきてエントリーした案件の確認という内容なのに、エントリーした案件が消えていた。よくあることなの？ 営業つってもこいつらただの契約社員だからな
よっぽど実績作らないと正社員なんて夢物語なんで前営業がどれだけ怒って今後紹介しませんなんてイキッてもそんなのお構い無しに自分の手柄にするためねじ込むでしょ
ただの負け犬の遠吠え
そもそもそんな情報共有されねーよ 派遣社員の稼働の記録があるでしょ
それに担当営業のコメントがついたりしないの？ 他社だけど営業の上司が営業の後ろでこう言えああ言えで丸聞こえ
紹介しないと言えも丸聞こえで紹介なくなったよ
契約社員の裁量なんかたかが知れてる
上がいるのを忘れるな 契約期間内に辞めるのは、パワハラとかそんなの？
派遣で入るならただ居れば時給になるしどうせ部外者だし
干されても楽チンでは
なんか言われても「さぁ～？」「すみませんわかりませんね～」で涼しい顔してりゃいいじゃん 不潔な環境で作業
体力的にきつい仕事
残業禁止と言いつつ定時には終わらない ボリュームの仕事を持ってきてサービス残業を誘導
色々あると思うよ 最後のは、あと知らんがなで他人事として徹してれば関係ないけど
最初の2つは居るだけで苦痛だから厳しいね…
ほとんど詐偽だよね 作業ないと楽とはいえ、神経質だと自分だけ作業振られないで孤立してるたけでかなり病むよ
ソースは私 >>897
派遣営業の不手際まで派遣に怒鳴ってくるキチ女社員がいて1週間でバックレた
そこで紹介されなくなって陸に来たｗ 5月〜7月までの契約なんだけど、タイムカードの情報がなぜか6月末までしか入っていなかった
昨日の午前中にメールしたのに返信なし
無能営業め >>861です。先週金曜日にリモート面談の録音禁止とかのメール来た後日程連絡
無いから無くなったと思ってたら先ほどプロジェクトとか予定がずれて求人クローズ
連絡が来てワロタw >>903
派遣先の処理待ちじゃない？
そんなことあった気がする ここはお付き合いのある会社が偏ってるから
軽い気持ちで他社でも仕事探してみると良いよ。 >>905
解決したけど、「勤怠システムをe -タイムカードからe -スタッフィングに変更になったのを伝え忘れていた」という理由だった…
なんで3ヶ月契約(更新)のうち残り1ヶ月だけシステム変わるんだよ
他にも連絡ミス多いし、今の営業信用できない
次回の更新断りたい 当たり、ハズレとしか言いようがない。当たりの場合、その人かしっかりフォローしてくれる。ハズレの場合、そもそも担当(アシスタント)がコロコロ変わる。 ハズレは、選考通った時点の電話でわかるじゃん
なんならエントリー時の質問でわかる
「営業に聞いてください」はハズレ ハズレは人がコロコロ変わる上にろくに引き継ぎしてない
「引き継ぎで聞いてません」
リクで実際にあった ハズレは就業前も後も放置で一度も会ったことがない
誰からも名刺もらってないし 今いるところが引き継ぎできてないところで
前任者も既に辞めた後で会ったことがない
引き継ぎしなければならないことリストがあるだけで
実質引き継げていない
おじさんおばさんが多いので、
みんな「常識的にこうでしょー！？」とか
「言ったよね？」系の反応が多い
何故かみんなフキゲンそうで見ていて面白いよ 皆自分が言いたいことを書くからしょうがない
他の人がどうだろうと気にしてないからな 引き継ぎって一旦社員を経由してほしいよな。
退職者がいなくなったら新入り派遣しかわからないとかホントにおかしい 社員がそもそもわからないんだよ
良くいるのが、「実作業はやらないので詳細まではわからないけど、管理しているので概要や流れは把握してる」っていう社員
これ実際は、状況わからないから何年へたすると10年以上も前に、あちこちで聞きかじった話の断片だけで把握してるつもりだったりして危ない >>917
じゃあどうしたらいいですか？って聞くと怒るよな？それを言う社員や上司って。 >>917
メンタルやられたって休職してた社員に逆ギレされたw
カスタマイズしたフォームと自動化したフローの資料一切残してないのを、何とか調べながら見よう見まねで
再現して本番環境を修正したら編集した通知メールが行ったらしく「通知が来ないようにしろ、自分は関係ない」
ってメール来たので「あなたのアカウントで作られてるのであなたが修正してと返信したら「ちゃんと調べたのか
自分は関係ない！」しか言って来ないので「文句あるなら部長（メンタルやられた原因の人）に言え！」と返したら
即謝罪して来たw 部署はそのままなくせにw 立場上知ったかしたいのだろうけどさあ
詳細どころか概要もろくに理解できてないのに
さも事情通のように振る舞って、派遣へ指示細かくして正確にコントロールしてるフリしてる社員、どうにかならんのかねえ 派遣なんだからだめな職場のすぐ辞めよう(´・ω・`) 更新しないって言ったら担当の声のトーンと話し方が露骨に態度悪くなって草
若い営業はだめだねー 何もしないのにそういう態度だったら許せないわ
派遣先にも営業が何もせず会ったことすら無いです
信用できず安心して就業できないので辞めますって言うつもり
ちな担当の名前も知らない 7/1からマイページの表示に変更があって、エントリー一覧とは別にトップに「優先して選考を進めています、営業からの
連絡をお待ちください」という表示がありそこに表示されているのは社内選考通過して派遣先との日程調整中との認識だった。
確かに「優先に～」に表示されているのは即日程調整になり顔合わせした。その時質問した紹介センターの人もその認識であってます（社内選考通過した案件が優先～に表示される）と言ってたのでそのつもりだったら、昨日電話してきた紹介センターの人は真逆の事言ってたし、実際優先に～に表示されてたが日程調整もなく選考漏れになった。
結局見た目だけ変わって何も変わってないのねｗ イータイムカードを自身のスマホから押してる人いますか？何にも問題ないものですか？ 付きっきりで面倒みてもらえるような職の方がいいんじゃないか
派遣なんて基本放置だし 在宅組は可能なの？
派遣先からしか操作できないように設定されてる 営業名乗らねえよな
しかも全部話伝わってる前提で話すし端折るから訳分からん 無職一週間経過
派遣も正社員も全然通らない
派遣の経験て認めてもらえないのか？ 社内選考で落とされるの？職歴がいけてないのかな
職歴って正社員か派遣って伝わるんだっけ？ 確かにスキルシートには雇用形態の分類はなかったような… おれは3年以上勤めたところなんて一社くらいだけで転職回数13回くらいだけど面談落ちたりはほとんどないなぁ 年次研修の項目増やしてほしい
役に立たないものばかり >>944
年次研修は小銭稼ぐためのボーナスタイムだと思っている
資格紹介系のビデオを1.5倍速で見てる
できれば日曜日も受講可能にして欲しい
あと資格紹介系は受験資格が厳しくないものを紹介して欲しいな
低学歴なんで興味を持った資格があっても「受験資格は四大卒」とかだとどうにもならない >>945
大学の通信で四大卒の資格と大学院までも取る事もできるよ
仕事＆子育てやりながらそれやった人がいてさ
何でそんなに学歴欲しがるのか分からなかったけど 世の中が学歴ある奴を求めているからだろ？
結婚相手にだって学歴求めるだろ？ 子供に高学歴を期待するまーんは旦那に高学歴を望む
てめーの低学歴はそっちのけでね 大卒で派遣ですか？と気のある女に言われたときはしばらく落ち込んだ
以来その子はあまり話もしてくれなくなった
態度が露骨過ぎ 好きで派遣やってるならいいけど
世が世なら俺はこんなところにいるような人間じゃないって派遣がいて
パートを下に見て虐めてる光景は地獄そのものだった 今月から一緒に働き始めた10個以上歳上の方は
自分は氷河期だから運悪く派遣に甘んじている。
派遣だから真剣に打ち込もうとは思わない。
志望動機も自分で考える必要ないからチャットGPTに考えさせたんだぜ？
などとちょっと「ワタシ腰掛けですから」風を常に吹かせていてかなり面白いわ。
実際には大学卒業後もう30年くらいずっと派遣らしい。
でも社会人経験長いからいろいろ知ってるし頭も良いしそんなに感じ悪くはない。
いろんな人がいるんだな。 うん。今もいろんな会社から正社員のお誘いを受けているんだって。 >>960
それおそらく絶対ウソだね。
たまによくいるんだよね、聞いてもないのに「自分は引く手あまたでお誘いを多く貰っている」と自分から周囲にアピールしていく人。
いや、普通の人ならそうですかで済むんだけど、仕事できなさすぎて問題視されてる高齢の人に限ってそういうことを言うんだよな。 >>960
嘘がバレてないと思ってるの本人だけだな 嘘をついてもいい相手だと思っているだけかもよ
バレるバレないはどうでもいいわけ
仕事に関係のない話なんて特に大切な相手でもない限り相手の利害を害さない範囲内で適当な事を喋ってるでしょ どうでもいい相手に見栄をはってどうするんだよ
色々質問をされてめんどくさいから適当に答えてるだけだと思う 超ハズレ案件に当たった
即退場したいし職場でもイラネ感だされてる
もうタヒにたい(´･ω･`) ７月から就業して、現在研修中で来月からテレワーク予定
テレワーク前の事前確認事項で「職安法規定により、適切な業務環境で適切に業務を実施していただけているかの確認の為、PCカメラによるモニタリングが実施予定となっております。モニタリングへの協力をしていただけますでしょうか。」と〇×で回答しなければいけないんだけど、×にしたらテレワークできないのかな？
「皆さんにはいつモニタリングされているのかはわからない状態で実施されます」と記載されていて、何だか怖い… >>974
他社でテレワークだったが、そんな事は説明なかったよ
基本カメラはオフしてカメラはマスキングしてた
(´･ω･`) >>974
労働安全衛生法なら判るが
職業安定法にはそんな条文も省令も通達も存在しないと思われる
自分なら関連法の詳細が示されてないので理由をつけて◯は出さないがな
無回答か最悪×で出す コロナも落ち着いたので歓迎会をやります！って言われたんだけど
嫌なんだけど
歓迎してくれなくていい 歓迎会はプライベートなこと色々聞かれたりするから嫌なんだよな 「アルコールのアレルギーとタバコや煙の副流煙のアレルギーがありますので」
「自宅に年老いた既往症の持病持ちの祖母がいまして」
いつでも瞬発力あるアドリブ効かせられないとな
仕事でも返答にイチイチ困ってると損するよ >>980
行くわけない
ただ社員達が飲みたいだけなんだし派遣からも会費を取られるし参加する意味が無い 歓迎会でも行かないな
お気持ちだけでとか、ランチでお願いする
ランチならいいわ。高いハンバーグとか食いたい >>986
一度歓送迎会というのに参加したら、自分含め3名の派遣社員を全く紹介せず異動になる社員とゴルフの話で盛り上がって
放置されてから二度とこういうのには参加しないと決めたｗ >>988
ホントそれなんだよな
時間の無駄だしタダでも勘弁 自分の歓迎会だから断れない。
まだランチの方が良いよ。
ど平日の終業後に職場の人とご飯なんて超嫌だ。
同時期に入ったもう一人の派遣はなぜかノリノリ。 自分の歓迎会なんてうれしい。
ランチよりディナーの方が良いな。
ど平日の終業後に職場の人とご飯なんて超楽しみ。
同時期に入ったもう一人の派遣はなぜか気が乗らないみたい。 どうせ結婚する貯金もない独身おじおばや実家こどおじおばだろ？
タダ飯食えるとか思えば良いじゃん 3年ぶりにマイページ開いた
時間あくとログアウトされるからログインすると急に未読551件ありますとか出てびっくり
とりあえず一つクリックしてもなかなか開かないから痺れ切らしてリロードしたら未読13件とかになってる
こんなのが多い
まあまあいいじゃんと思ってクリックしたやつは出てこなくてなんか悔しい なんであんなに重いんだろ
最近は表示の途中で諦めて閉じること多すぎて
昼間は見るのも辞めてるw
JavaScriptでデータ読み込んでるみたいだが
表示が終わるまで時間かかりすぎ
アホが設計したのかな？
Webサイトのログは見てるけど、データ通信のログは放置してるのかな
それぐらい酷いww >>995
ちょっとプログラミングができるってだけで仕事を発注する側もね。どうせチェックしてないんでしょうなあ 職場見学2連続で落とされた
会ってみて外見とか雰囲気とか人柄とかそういうので即決されないのはきつい
しかも派遣はリクルートだけしかやり取りしてないという小さな会社で ここはスキルシートで客先の確認取らずに
いきなり面談設定してるっぽいから
落ちやすいんちゃうか 顔合わせ日程調整で都合悪い日として、歯医者の予約ある日伝えていたのに翌々日に電話来て派遣先がちょうど歯医者の予約日、予約時間にしか空いてないから、歯医者変更しろ！って言われたよｗ
痛くて一番早い予約なので無理だと言っても、その日でなければ来週になってしまうって言うから「では来週で」と答えたのに歯医者変更しろってしつこいからブラック
に押し込むつもりか？と思って顔合わせを辞退した。 何年も前だが、就業して最初の更新確認時に陸の営業に「ここは産休代替だから」って言われて、そんなん初耳でメチャ焦った 長く働きたかったから
でも就業先の社員に聞いたら、今、産休も産休予定もいないと言われて、結局、陸の営業のウソだった ちな男営業
ここの営業、こんな性格悪い奴いたから、>>999 を見て、一瞬、ワザとその日に当てたんちゃうかと思ったわ このスレッドは１０００を超えました。
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