派遣会社の営業してるけど質問ある？ 36
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派遣はそんなもん使う必要ないでしょ
更新しないかバックレるだけ
正社員専用のサービスだね 派遣無能しかいない
三流大卒のBBAが時給3500円とか頭おかしい (略)
また、派遣社員としての勤務・働き方と、正社員との違いを比較したところ、「飲み会の誘いなど断りやすく、人間関係で悩まない」(正社員との差49.5pt)、「急な休みや、残業なしなど、勤務時間の融通が利く」(同35.3pt)、「未経験の業種・職種に就きやすい」(同34.6pt)で差が目立つ結果となった
続いて、正社員化の機会について調べたところ、28.9%が、派遣先や派遣元から正社員化の誘いを「受けたことがある」と回答。特に「医療・介護・福祉」(46.9%)、「サービス」(34.4%)、「販売」(31.4%)で高い傾向に。一方、誘いを断った割合は全体で76.5%
職種別でみると、「サービス」(87.5%)が最も高く、次いで「販売」(84.1%)、「医療・介護・福祉」(81.7%と続き、理由として「残業など、勤務時間や勤務日数の負荷が増えるから」が「販売」「医療・介護・福祉」で4割を超えた。
次に、今後どのような雇用形態で働きたいかを聞いたところ、半数以上が「派遣社員」(50.1%、前年比+6.1pt)と回答。 どうして嘘つくの？
時給をしれっと安く変更しようとしたり
即払い OK って言っときながら利用できなかったり
いちいちクレームを出すのに疲れた 派遣先Ａ社の派遣社員が、派遣先変更で同フロアの派遣先（うち）になるんだけど、何か起きる？
契約担当者と派遣会社が連日揉めてるんだが。 給与計算ミスを異なる派遣会社で2回今までされたことがある
2回とも派遣先企業が同じだった
これってただの偶然かな？
派遣先企業に何か問題があるような気がしないでもない 1度目の契約しないってなったら急に態度悪くなった
営業バックレよりいいだろ 子供2人いるから面談や見学は午前中希望で何も言わなくても大体の企業がこれまで14時くらいまでで設定してくれたが、
今回は私の希望を聞くこともなく「先方が忙しくて来れないからスマホで面談するよ！16時に近くのコンビニで待ち合わせで！その前に現場も見に行きたいから15時頃にしましょう！」とどんどん話進めていった
その前に仕事に対して不安があるので見学行っても大丈夫か聞いたのにそれは無視
不信感ありあり >>904
どうやって派遣スタッフを騙すかを日頃考えてる連中だからな >>901
当たり前だろう
工場派遣なんて歯がなくても日本語おかしくても他人とのコミュニケーション取れない奴でもできる
最底辺の派遣 >>965
そーゆーのが一般事務出来ますって入ってきたよ
通路にある開放厳禁って書いてある扉を通れませんって騒ぐ40歳が来たの
更新はしないけど途中では切れないらしいね 特別時給：1,500円(入社してからすぐ!)
通常時給：1,300円(2ヶ月目から)
（苦笑） アマゾンも短期2ヶ月は1600くらいで長期は1100か1200やで >>965
こんなのが多いのが確かだが、
こんなのだけじゃ回らなくなる。
普通の人はさっさと見切りをつけて入れ替わるから
基地外老人介護付のラインの出来上がり 交通費：全額支給
・ 定期代上限にて支給
・ ガソリン代1km10円支給
（苦笑） 安い時給で搾取されるなら営業も親身になるんだろう
従順な道具にならないと冷たい
仲介して儲ける、不動産屋と似てるね 当日欠勤なんか一回でもあり得ない
そういうことする人日雇いのアルバイトでもやればいい 病気ならしかたなくない？
派遣は病気になってはいけないて誰か昔言ってたね >>967
世の中初回が無料や割引で以降は通常の金額になってるなんて山程あるだろう >>974
その誰か言ってたのは知らないけど
病気なのに出社しろとか誰も言わないよ
そのくらい判断できないの？アルバイトでもしたら？
とか無駄に煽ってみるテスト >>976
その嘘のような発言実際にあったんだよね
最近はないと思うけど
数十年前まではあったの
派遣の登録をする時に言われたの
派遣社員は病気になってはいけないって その何十年前のこと言っていても仕方ないですね
アップデートしていきましょうファイト！ 子供の都合で当日欠勤を繰り返してた女性派遣はPLに呼び出されて次の日から来なくなった
週に３日とか休むからしゃーない 契約違反だからな 労働力の提供に穴を開けるのは
会社の信用も落ちるし 1人の問題じゃ済まない
従順な犬になれとは言わんが カゼで休む人
嫁が体調不良で休む人
正社員にいるんだが >>980
土曜日に下の子からの胃腸炎で一家全滅、今日もまだ上の子が苦しんでるから明日も休むだろうし、もしこれが月曜に発症してたら丸々一週間休むことになる
それでは派遣先にも怒られるだろうと思い、今回の派遣は断りました
夫が死んだからフルタイムで働かなきゃ！と焦ってたけど子供も大事だし、休みやすいパートであと2年くらい耐えます 所得制限撤廃なんて殆ど意味が無い
必要なのはギリギリで子育てしている、出産を諦めている層への援助
今日もドトールやベローチェで時間を潰している営業なんてもっと必要ない 〇〇保育園から派遣先の会社に電話がかかってきたみたいだけど
電話を受けた社員はわからなかったみたいで派遣女性に伝わってなかった
>>980の女性派遣についての話ね
同じフロアでも部署が違うと派遣のことなんか全く知らないから
性格よさそうな若い派遣女性が心配そうにしてたな 出世に響くし、正社員でも同じだよ 公務員でも
組合が強いんだろう >>989
不具合でアンカーずれしてしまって すまそw
>>980 のPLに反応しただけ 顔合わせの情報のメールを送るスタッフを間違えたり、スタッフの名前を間違えて派遣先に送ったり、契約書の時給を間違えて低く記載したり、めちゃくちゃ
もう少し緊張して仕事をして欲しい >>991
これある
それで落とされたらクレームもん 一番腹が立ったのは契約書の時給の金額が紹介された時よりも低く記載された時
しかも支払われた給与が時給が訂正されてなかった
間違えたから差額支払うって言われたけど辞めてやったわ
あんな低脳にいつまでも付き合ってられん 基本的に中小の派遣屋はよしたほうがいいですよ
社員の質悪いんで
なんだかんだテンプ、アデコあたりが無難です テンプもクソやで
パソナはしっかりしてるわ
まあ企業としては良い印象無いけど
現場の労働者にはおかしなことはしないな パソナも間違えまくってたよw
スタッフの名前は間違える
メールは誤送信する
なめられてるなーって思った >>996
おっ
どこの営業課？
うちの担当は優秀やから
ガツンと言っておくよ 大手は事務センターの社員が事務手続きはちゃんとやってくれるから
それ以外はなにも期待してない 営業の人があまり親切じゃない場合って仕事を引き受けない方がいいかな このスレッドは１０００を超えました。
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