【三菱】AGC株式会社　22 Aで始まり【窯業】

2023/12/30(土) 17:24:20.47

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前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1687439510/

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2024/03/06(水) 13:46:01.00

株主総会の準備で忙しいの!

2024/03/07(木) 15:08:20.19

子会社のＡＧＣ硝子建材で製品の組み立てに関する求人を見つけたんだが、労働環境はどんな感じなのかな
危険な作業が多いとか、休日が少ないとか、残業が多いとか

2024/03/08(金) 05:38:31.67

面接で聞いてみたら？

2024/03/10(日) 11:57:28.67

工事現場からの急な納品依頼が無ければ、休日出勤は発生しないと思われる
予め出来上がった状態で仕入れた部品を図面など見て組み立てるなら、そんなに神経質になる必要は無いだろうし
建築物に使用する硝子製品だからサイズの大きい物を扱う時には重量物の下敷きになったり
鋭利な箇所が身体に触れて、出血を伴うような怪我などを負わないよう注意する事ぐらいじゃないかな
あとは配属先の人間関係の良し悪し次第だね

2024/03/10(日) 19:11:09.57

良くも悪くも現場は体育会系だと思うよ

2024/03/12(火) 15:59:39.68

「子会社のAGC硝子建材は別法人なので関知しません」
ハムイチロー

2024/03/13(水) 00:32:57.80

転職サイトの口コミにパワハラとかのハラスメントの事書いてる人多いね　配属先ガチャ次第か

2024/03/13(水) 22:35:00.57

不当解雇疑惑事件は氷山の一角やね

2024/03/15(金) 21:54:05.49

で、今年のペースアップはどうなんかね

2024/03/15(金) 23:12:19.99

給与のベースアップは賞与の計算に関係の無い方を上げるそうです。これをベースアップと呼べるのか？賞与は自ら係数を下げる提案をしています。
そのくせ組合従事者は自分らの手当をあげようとしています。ふざけた組合です。

2024/03/15(金) 23:52:12.57

組合は会社の言いなりというか、会社側の人間が作った台本があって台本通り進めてるだけだと思うのは自分だけかね？　　組合の手当て上げてあげるから過去にベースUPした分を目立たない様に下げてれないか？的な　何か問題起きて組合に相談しても助けるどころか話も聞いてくれないと思うぞ？　組合の維持に年間いくらかかってるのか知らんけど組合自体無くした方がコストカットになると思うけど世間の目があるから絶対しないだろうしな

2024/03/16(土) 08:33:39.60

いわゆる係数を変えるんかね
役職者はそれと連動になってるからそれの方がありがたい
昨年までの賃上げってあまり恩恵なかったのよね

2024/03/16(土) 11:57:31.84

>>158
株主総会にユニオン来るらしいぞ！
ハムイチローピンチ！？

2024/03/16(土) 12:15:41.36

他の化学メーカーより、給料や福利厚生が良いのですが、オペレーターや保全を常に募集してますが、大企業なので優秀な人材がいれば採用するといった感じでしょうか？
退職される方が多いんですか？

2024/03/16(土) 15:08:35.83

工場と配属先にもよるけどやめる人多い　転職サイトの口コミ見たら？

2024/03/16(土) 15:50:53.69

株主総会って株主以外来れるのかね？　ユニオン来たら荒れるんじゃね？　冗談抜きにしてピンチやん

2024/03/16(土) 18:35:39.54

この会社の給与計算式複雑すぎわ

2024/03/17(日) 09:47:09.29

ハムイチローが担当課長？

2024/03/17(日) 10:32:36.81

ユニオンは最近ブログ更新してないけど、ゴリゴリの裁判中だからか？　完全に更新が止まってる

2024/03/18(月) 00:40:50.00

他の化学メーカーより、給料や福利厚生が良いのですが、オペレーターや保全を常に募集してますが、大企業なので優秀な人材がいれば採用するといった感じでしょうか？
退職される方が多いんですか？

2024/03/18(月) 10:44:50.13

裁判に提出する書類の準備で忙しいんじゃないか？

2024/03/18(月) 12:38:27.68

裁判中に下手に発言したりブログに書いたりすると不利になるってのもあるのでは？

2024/03/19(火) 21:57:26.97

>>173
敷地内にはあえて入らないよ。ここにも路上集合って書いてある。
https://asahihiseiki.tokyo/?m=202403

2024/03/20(水) 13:24:29.12

いつものデモか

2024/03/21(木) 05:25:39.04

デモにも関知しません

2024/03/21(木) 20:52:51.43

ハムイチローって誰ですか？
最近採用されたのでわかりません。

2024/03/22(金) 00:10:04.62

架空の人物じゃね

2024/03/22(金) 15:49:00.90

>>183
「新入社員は給料に見合った仕事しない」も名言だっけ

2024/03/24(日) 09:27:23.89

何でもかんでも関知しませんで通るなら楽で良いよな！！　でもそれを社員みんながやり出したら組織崩壊するよなww 上司「報告書を○日までに提出しろ」部下「関知しません」

2024/03/25(月) 10:14:34.69

https://news.yahoo.co.jp/articles/025a2bffabc2770646ab9a553efb29dfec432e7e

うちのEコースも結構海外赴任してるよな
ハムイチローに相談すれば「Eコースは前例も何も教わらなくても仕事をするのものだ！」で関知してくれないのか！？

2024/03/25(月) 11:08:22.45

未だにこういう昔の体育会系のノリいい加減にやめた方がいいと思うけどな！！　　確かに甘やかすとつけ上がって何もしない何もできない社員がいるのは事実だけど限度を考えて欲しいよね

2024/03/25(月) 16:40:39.42

ハムイチローは案外限度低いんだよな

何をしてよいのかイマイチわからず

2024/03/25(月) 18:06:32.40

https://roumu.com/archives/47469824.html
https://suzukiyuta.jp/2024/01/04/case455/
旭硝子ビルウォール株式会社は別法人なので関知しません

2024/03/25(月) 22:38:54.59

関知しません関知しませんで通るんだから楽で良いよなww いっその事会社のスローガンにしたらどうだ？？

2024/03/25(月) 23:08:48.26

関知しませんスレ立てたら面白そう！！　わいの会社の偉い人は何に関しても関知しません、関知しませんで逃げます

2024/03/26(火) 21:36:02.14

>>192
やすきになじまずかたきにつく止めて、
「関知しません」だな！

2024/03/27(水) 04:03:46.49

CMのフレーズにも使えるだろ「関知しません」

2024/03/27(水) 05:51:36.08

鈴木保奈美「関知！」
織田裕二「しません！」

2024/03/28(木) 16:41:39.71

関知されたらしい
ハムイチローどうする！？

2024/03/28(木) 22:59:40.50

関知されたとは？

2024/03/29(金) 12:56:16.17

社長と常務が

2024/03/29(金) 13:12:27.67

というか今まで知らなかったの？ww だとしたらかなりピンチじゃね？

2024/03/30(土) 13:13:06.26

社労士先生である啓発○長も今まで知らなかったのか？

2024/03/30(土) 22:40:04.47

ほるゾーもピンチかね？
穴があったら入りたい？

2024/03/31(日) 00:40:36.17

悪い事したら正当に裁かれる世の中になってほしいな

2024/03/31(日) 13:12:17.81

ハム正・ハム平な世の中になってほしいな

2024/03/31(日) 22:23:55.15

AGC株式会社が作った100%子会社の長男も、別法人なので関知しません
ってことになるのかね

2024/04/02(火) 13:06:51.63

穴があったら入りたい
https://www.uta-net.com/song/130234/

2024/04/02(火) 13:30:55.55

因果応報って絶対あると思うよ

2024/04/02(火) 19:47:48.53

こんな素晴らしい会社が実在するとは思わなかった。

2024/04/02(火) 22:18:19.61

なんだしなんだし

2024/04/02(火) 22:27:46.80

>>207
ハムイチローにとっては天国？

2024/04/04(木) 02:23:22.45

ここって由良アイテックの御主人様スレ？

2024/04/04(木) 13:43:53.21

協力会社？

2024/04/04(木) 14:48:41.07

ご主人様はほるゾー？

2024/04/04(木) 21:46:10.33

>>211
そうです

2024/04/04(木) 22:33:08.07

「協力会社は別法人なので関知しません」
人○部のハムイチロー

2024/04/05(金) 00:44:28.39

協力会社は関知しなくても良いんじゃねさすがにww

2024/04/05(金) 11:34:07.05

ところでハムイチローがこうじょうでサン○マ○ルと兼務していたらしい
関知しなかったのかね！？

2024/04/05(金) 15:58:30.50

というかなんか不祥事でもあったのけ？　

2024/04/05(金) 17:42:18.67

離職率が高いって噂

2024/04/05(金) 18:05:38.63

という事は何かしらあるんやね

2024/04/05(金) 20:01:56.13

元組合トップがサ○ス○イル社長なんだっけ
ハムイチローの犬？

2024/04/05(金) 21:01:59.97

高卒の社長ね　犬かどうかは知らんけど　高卒で子会社でも社長になれるって大出世だよな

2024/04/06(土) 10:03:13.00

会社の組合は不当解雇疑惑には関知しません
だったよな

関知しないタイプが出世するってことか！

2024/04/06(土) 15:59:08.96

関知しないというよりは会社の人事権持つてる人の言う事を聞ける人じゃないか？

2024/04/06(土) 18:05:26.21

会社の人事権を管轄するチームのリーダーがハムイチロー様だっけ？

2024/04/06(土) 21:50:34.05

誰かは知らんけどww

2024/04/07(日) 08:58:24.49

ボディカメラの装着かボイレコでの録音実施すれば会社側からしても不当解雇やパワハラなど問題になる様な事はしてない証拠になるからいいと思うんだけど

2024/04/07(日) 09:03:58.54

ろくに仕事もできずゴマスリだけで出世し人の手柄の横取りや、自分の失敗の責任転嫁などの不正に関しても防止できると思うんだけど？　都合悪くなるとコロコロ言ってる事変えて事実を捻じ曲げる奴の撲滅にもなる　こういう悪害のせいでやめていく優秀な人材の流出防止にもなる　この会社に限らず悪は淘汰されるべき

2024/04/07(日) 19:53:42.35

今のままでは人罪で負けるよな

2024/04/07(日) 20:39:34.99

人の揚げ足取りと上司へのゴマスリだけで出世した人や評価されてる人を排除し優秀な人に変えたらもっと業績上がるんじゃね？　仕事できない人や馬鹿はしゃしゃりでないで大人しくしとけば優秀な人が業績上げてくれるから己の給料とボーナスも上がるのによ！！　組織なんだから自分のスペックを考え分析した上で、引くところは引いて優秀な人に任せた方がいいのよ！！　揚げ足取りとゴマスリで出世しても後々メッキは剥がれるし自分がしんどいだけなんだから

2024/04/08(月) 15:25:27.39

ちなみに小林○薬もさん付けなんだよな

2024/04/08(月) 17:27:49.35

>>229
前例も何も教わらなくても仕事をするものだ！
に従うと人に任せられない笑

2024/04/08(月) 18:23:32.81

前例も何も教わらない0の状態とある程度情報を得た上で仕事を遂行するのは全くと言って良いほど結果が違うと思うんだけど？ww 過去の失敗例とかわかってたほうが同じ事しないで済むと思うんだけどwww その癖、多様性とか言ってるしわけわからんよね

2024/04/09(火) 19:18:05.33

多様性掲げて外国人採用してきたが定着悪くないか？

2024/04/11(木) 09:39:33.12

定着率の数値とかは知らんけどいつも間にかいなくなってるんじゃないか？ww 海外に転勤したのか退職したのかは知らんが

2024/04/11(木) 10:52:29.87

多様性掲げて女性積極採用してきたが定着悪くないか？

2024/04/11(木) 14:15:07.57

女性に関しては結婚、出産、育児と色々あるからね！！　多様性掲げてLGBTの方の活躍推進もしてなかったっけ？　女性の定着率に関しては致し方ないんじゃないのかな？

2024/04/11(木) 19:43:58.71

表向きは結婚、出産、育児を理由にしてるけど、本当の離職理由がパ○ハラ被害って人は何人か知ってる

2024/04/11(木) 20:13:34.58

転職サイトの口コミにもパワ○ラ多い体質とか書いてる人多いね　パワハラしてる人って家庭の不仲とか個人のストレスを他人にぶつけてんだろ　やめろよな！！と思うわ

2024/04/11(木) 22:05:52.79

ハム夫「配偶者は別人なので関知しません」
家庭ではこんな感じ！？

2024/04/11(木) 22:29:23.40

家庭の事情までは知らんけど、満たされてる人はパワ○ラしないだろww

2024/04/11(木) 22:33:08.51

劣等感を感じてる人ほど攻撃的な事が多いらしい

2024/04/12(金) 09:36:09.00

ハム男「妊娠した彼女は別人なので関知しません」

2024/04/12(金) 10:05:22.85

別人ってどういう事やねんww

2024/04/13(土) 08:56:32.01

別法人に合わせて別人にしてしまったが、他人かww

2024/04/13(土) 19:00:39.56

認知しないより関知しないほうがひどい！？

2024/04/14(日) 03:53:18.83

にんち
【認知】
《名・ス他》
これこれだと認めること。
法律上の婚姻関係によらず生まれた子を、その父または母が自分の子だと認める行為。
外界を認識すること。

かんち
【関知】
《名・ス自》
あることに、関係して知ること。あずかり知ること。
「私の―するところではない」

2024/04/14(日) 03:56:18.38

認知も関知もどっちもどっちじゃねww

2024/04/15(月) 15:35:54.99

いまdo○aでハム開中の求人
主な業務としてグループ会社に関知してるんだがww

ハムイチローそろそろ認知しようぜ

【東京】化学品事業部門でのHRBP◇グローバルに活躍可能／人事関連業務経験をお持ちの方へ

・入社時配属は、化学品事業部門の人事（化学品のグループグローバルHQ）として本社で勤務頂きます。
・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当頂きます。

（2）国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤構築（国内、欧米、中国、東南アジア拠点）

2024/04/15(月) 19:46:26.76

矛盾というやつですかww

2024/04/16(火) 13:35:57.49

高卒で現場の仕事してるけど、けっこう古臭い体制でパワハラとか普通にあるよ

大卒の担当者はマジでブラックだと思う。

残業代はしっかり出るから、人の割り振りして作業すればちゃんと定時なのに、わざと残業してる感はめちゃくちゃある

残業時間でマウント取って、残業たくさんしてるやつは正義みたいな風潮ある。じっさいあいつらなんで残業してんの？みたいに言われてるとこもある

2024/04/16(火) 14:48:21.49

発表の資料作りで会社に泊まり込んで資料作って「あいつは会社に泊まり込むくらい熱心だ」とか変な価値観が蔓延してるよなww 一般的な会社なら「泊まり込んでまで資料直さないといけないとかペース配分の判断ミスだろ」とか「泊まり込んでまで直した資料にそこまでの価値があるのか？」「泊まり込むのにかかった残業代と資料の出来に費用対効果が似合わないのではないか」となると思う！！
現場だと三交代で世間との接点も少なくなるし閉鎖的な環境だから異常な事を異常と思えないくらいに麻痺してるww あと何かにつけて後出しジャンケンしてくるやつが多いな！！　誰かが失敗すると「そのやり方は間違ってると思ったんだよな！！」とかなら最初に言ってやれや！！　

2024/04/16(火) 22:06:55.02

ハムイチローって今日は在宅勤務だったんかね？

2024/04/17(水) 06:59:10.40

知らんけど、何かあったのかね？　ハムイチローが誰かは知らんけど役職者の人なら出張とかでいつもの職場にいない事は珍しいことではないだろ？　

2024/04/18(木) 15:09:58.60

ハムイチロー様に逢いたい方々がビルの前に集結したらしい！

2024/04/18(木) 15:17:24.40

いつものデモかww そういや某企業の社長は不倫が原因で辞任してたな！！　不倫が公になったら普通は出世もできないし辞めるよな

2024/04/18(木) 18:46:27.56

デモに対するマニュアルでもあるのかな？

2024/04/19(金) 18:33:43.68

>>255
某小売業の社長は、社宅で風林がハムになった？

2024/04/19(金) 20:51:19.29

社宅じゃないだろww知らんけど