三菱電機 姫路製作所 Part.16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
外注さんはすでにだいぶ減りました?それとも今のところ変化なし? >>851
姫電の協力会社の平福電機製作所は、年内で清算されることになりましたよ! 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3620 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3620 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp ニュース見たけど、三田の人たちみんな姫路に来るのか? 正社員の賃上げは、だいたい情報でてきたが
非正規の賃上げはどうなるかな〜
これによって辞める奴多いだろうし、ボーナスも減額になれば辞める奴多そう
夏ごろには人がいない、又は新人ばかりで仕事が回らない現場出てくるんじゃね? ワンポジしかできない契約も多いからリストラしたらええねん。できる奴が損する職場 派遣:各派遣会社にて賃金決定
契約社員・アソシエイト:新会社決定による
協力会社:続々と清算予定(失職)
正社員:一般11400/月 間接:13000/月
専任:20000/月 各場所ボーナス5.8か月▼
MELCO正社員はMEMBに3年出向27/3/31まで
3年後が怖いなぁ、でもV時回復したら3年以内に
MELCO復職だとさ、ありえんけどw
57才以上バブル入社のみ逃げ切りかな
作業服はそのままでいいぞ新規で変えたら金がかかる
全員野垂タヒにまで震えてまて!
ハゲの舎弟、大日本帝国海軍所属空母:加賀 >>864
ボーナス5.8か月▼
去年は何ヶ月分やったん? >>863
4月に会社ごとリストラされるじゃん 草 本田と日産の提携は当社に追い風が吹きますか?向かい風ですか? >>867
どちらも日立だな
もう三菱電機は相手にしてくれない
いつの時代の話してるの?
認証落として再習得しても
もう次のモデルは開発や試作完了してるのだ
ここは商談にも加えてもらえなかったから
次世代は全然注文取れてないんだよ。
5年後にはもう作るものがなくなった
寂れた町工場って感じですな
もう先細りのオワコンだ。 >>864
3年後また戻すみたいな話も
退路絶ってるのと同じだよ
先行きないのに無理だろ 3年後にまた戻す可能性があるって聞いたけど
赤字が続いたら切り捨てられて
黒字になったら戻す可能性があるとか
そんな毒ニンジンに食いつく馬や鹿は居ないってw
優秀なエンジニアの転職を思いとどまらせるつもりだろうけど
そんな事やってたらますます信頼失いますよ
この会社の経営層って人を使う能力が絶望的に足りない
社員の反発とか不信感とか絶望感を育てるのは上手いですねw
会社が人を切り捨て、人が会社を去る
社是ってこれでした?違いましたかねw 有能なやつは消えて派遣だらけになり
それを教えるやつもゴミしか残ってないので
カスな職場ができるのが目に見る 三菱の生産技術てしんどい?
長期連休中に出勤するって聞いた気するんだけど
完全に土日休みで有給使い放題ならやりたい 非正規の賃上げなしが本当ならかなりの悪手。
辞められて、次にスーパーマンでも入って来てくれると思ってるんかな。
実際は他社でも要らないって言われた人が回されるだけなのにな。 >>875
いなくなってもいいのが非正規だからね。
それはどこに行っても一緒 >>881
復活はしないぞ
出向中の社員を三菱電機に復職させるか
出向継続か、はたまた転籍にしてしまうか
転籍になったら人生詰みだろうな
泥船と共に沈没 ミッドウェイ海戦で敗北を決定づけた空母の名と同じ加賀さんが、奇しくも車本の最後も見届けてくれるというメッセージなのかな 人事異動みてたらアホらしくて頭クラクラして
きたよ
もう終わりなんだなこの会社は
何もかも切り捨てればいいと考えた時点で終わってしまった >>887
社長、役員達の派閥争いに負けて
巻き込まれてその上不正発覚で
姫路はもう2年前から泥船と化したぞ
名古屋も3年くらい業績悪ければ
FA本もすぐに分社すべきだ
中国バブル崩壊で現実味が出てきたな
IMのtopの彼奴で舵取りは大丈夫か?
敗戦を決定付けた空母名さんよ
コンサルの言いなりでは会社潰れますよ
夢物語に踊らせられないで
自分の頭でよく考えないと本当に終わるからな >>888
多分今日の役員食堂メニューと夜の接待くらいしか頭にないと思うよ 人事異動ってどこで見れる?
この前食堂の下に行ったら掲示されてなかったんだが ネガティブな意見ばっかしやな。
この先の世の中、何が当たるか分からへん。
もっと希望を持ってやれよ! >>891
食堂の下に人事異動通知って掲示されていたのか?
今まで姫電HPでしか見たこと無いから知らんかったわ。 この会社で当たりって
貧乏くじが当たるだけやんけ
ハズレなし >>894
明るい話題や見通しがあればちゃんと
取り上げるわな
ないから書いてるんだわ
なんか文句あるなら自分からそういう話題を
書いて欲しいよ
文句つけてばかり 真面目な話励みになるような話題って少しくらいあるの? 三菱姫路の派遣でいま47才、あと18年働けますか。不安なんです。 >>898
そんなの無理に決まってるでしょ
正社員が逃げ出してるんだから >>898
社員達はあと3年は補償されてる。
5年後生存率50%
10年後生存率5%以下かな
噂では2030に撤退、消滅だ
派遣なら撤退部署ごとに生産減が見えた時点で
出来の悪い奴からリストラされていなくなるだろう
もう蛍の光が聞こえて来たって感じかな
4/1からはラジオ体操の代わりに蛍の光を流してくれればいい
タバコもあのコンテナハウスの中で吸うのだよ
実質あの中には10人も入れないw
雨の日ニコチン中毒スモーカー達は皆、殴りあって生き残れw あと3年て。3年後の俺なんてなんもスキルなんてないで。いまでも無いけど。そもそも最初からスキルなんてないしやってることも誰がしても一緒みたいなことしかしてないよ。じゃぁどうすんだよ俺みたいな奴は。 優秀な若衆は
東京エレクトロン
アドバンテストなど
従業員は若いのばかり
積極的に設備投資しなければならないから
年寄りの介護や無駄な根回しなどない
3年くらいで家が建てられる
数年やって三菱電機へ帰還という戦略もある
無能はしがみつくしかない いま35才過ぎたぐらいの人やったら3年ぐらいはここでプラプラしとってもなんとかなるかもしれんけど、その後どうなるん。決算でええこと見せかけしとったけどあれただ資産売却したものと現受注分の価格交渉しただけやろ。続かんやん。誰でもわかる。40才過ぎたころにはただの赤字の田舎の工場ってなるんちゃうのか。大阪のハシモトでも来て改善してもらわんと、50代60代のただ会社きて座って意味ないTeams会議だけして給料とって帰るゴミばっかり採用しとるからそっちの経費が何十億もあるから、そういうジジイはええわいよ。会議で時間つぶして終わったら帰る、それだけで何もせんと給料もらって だけなんやから。数年時間つぶしたらあとは辞めたらええだけなんやから。中間年齢層の人どうなるん。いまの無駄給料のジジイの負債分、全部背負ってその未来を一緒に付き添わなあかんてことやろ これが事実やろ。べばりついてて定年まで行けるんか。ほんまに2030年までとかちゃうんか。35才やったら41才ぐらいで。45以上の仕事見とるだけのジジイ全部飛ばすぐらいの断行しとかんとここヤベーじゃねぇのか。 >>903
3年で家建って
5年で墓が立つんや
🙏
もう一度辞めた奴は昔みたいに採用せんで
今年は工業高校からも0人やし
姫路中から潰れるんか?とよく聞くわw それを出来る年齢層が人事権をがっちり握ってる岩盤層なんだから既得権益を手放すわけないよ
後の世代や会社の未来なんて正直興味もないだろう
自分さえよければいいんだから
さあ皆んなどうする >>908
対外的には自分の管理責任になるからね
でも本心はどうでもいいでしょ >>904
昔、広畑に進出する前に
白浜グランド辺りに土地を買ってそこに
移る予定だった。昔のタツタ紡績跡地に
今はロックシティやホリデー辺りに行くって
話もあった。
でも昨年ぐらいから本社から持ってる資産を
処分するように指示されて
白浜グランド近辺は売られてるわ
ナフコの前の広い所は昨年までライフサービスが
いてたが更地になった。
日曜日の夜飯もなくなるし、
夜勤飯がなくなったらカップ麺とおにぎりかな
あの辺りは協力工場が結構いるから整理され出したら、姫路の中小も大打撃かな
もう過去の赤字の穴埋めに広畑でも売ったら
千代田の箱物だけ残して夜逃げかな
人のリストラをやればいいのに難しいのかな
MELMB来年からの決算が楽しみだ ワクワク >>910
もしかしたら東芝みたいに粉飾し続けて無茶苦茶やるんじゃないかと想像してる 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3620 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3620 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ェ子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp 今から円高になっていくのに、利益なんか出せる訳ないわ。円安の恩恵受けても本社から離されたのに。 製造関連の円滑化を求めるために
ゴールドやシルバーの価格操作で
ドル高になってる傾向があるから
世界は米ドルが事実上基軸通貨やから
当面この流れ
ゴールドから換算すると
日本円はドル円360円時代よりも
現在さらに円安になってる >>916
単純にfrbの5月の利下げの観測と日銀の利上げがまだないことによるドル買いが続いてるだけだと思うぞ 中国はするする詐欺
絶対なし
北も暴発はしない
アメリカはトランプで自国第一
ロシアはウクライナでまだてこずる
イスラエルもイスラムと膠着
インドとパキスタンはないだろう
だから戦争は起きても地域限定 とりあえず一年くらい様子見してダメそうなら転職するか 行動するなら早い方がいいぞ、このスレ見てれば分かるだろ 正社員で給料は安定してるし転職活動面倒ではあるから正直迷ってる
でも日々転職先の情報収集はしてる。同じ条件以下の企業には転職したくないしな
給料ほどほどでいいから土曜祝日休みで有給取得率高い会社行きたいわ
馬車馬のように働くのは派遣に任せるわ 正社員でまだ転職してない人は何で?
派遣や契約には聞いてない >>927
採用されないだけでしょ
年齢的にもあるだろうけど 身分差別するような意味ではないとは思うけど すぐ上の書きこみに、「正社員で転職していない人はなんで?」と書いてあるけど、なんで?と疑問を持たれるぐらいの大ピンチなんかな やっぱり、。もちろん加賀が嘘ばっか言ってて決算を無理矢理 黒字にしたの(粉飾みたいな報告)は誰でも分かったけど、簡単に書くと次年度から赤字 見えてて、バック三菱本体も無くなったのに 何やってんの?っていう意味なんやろか。短い一行やけどすごく色々な意味がある一行に見えたから。私は、よその家庭で似たような人を知ってて新築の家をローンが払えなくなって入居から早めに引越し(せざるを得なくなった)した人を知ってて あまり人ごととも思わなくもなく。2年ぐらい過ぎたら(2年って730日)ぐらい過ぎて赤続きでバックもない工場ってもしそうなったら。家ローンも払えんようになったりとか やばいよな。私は既婚やけど独身やったらこれから結婚とか家とか子供とか言ってられへんやん。2, 3年あとって1000日ぐらい後って。転籍なってもて赤続いたら。出向って永遠違うもんなぁ。 >>929
まあ生活の基盤がしっかりしないのに仕事なんて出来るわけないしね 転職すればするほど退職金下がり、生涯年収ダウン
転職後今と同じレベルで仕事できるケースは稀で転職後の会社のやり方に慣れる時間がいるかつ厳しい評価をつけられがち
転籍の話が出ない限りは様子見できる
近畿圏の電機業界では給料は最上位クラス
CMバンバン売って転職がもてはやされてるけど、せずに済むならしないのが一番
転職サイト側は人材紹介するだけで紹介者の年収の3割ももらえる 転籍指令
たぶん2025年3月。急にくる。
3年後 とか 絶対ない。 ゴミ会社だけど退職金下がることと、急に転籍指令くる事に怯えている
今のところから引っ越すのもぶっちゃけ面倒
家建ててる人ら悲惨やな トヨタ自動車は2024年3月22日、京浜急行電鉄(京急電鉄)と共同開発契約を締結している品川駅西口地区に「新東京本社」を開業すると発表した。2029年度内に、現在水道橋にある東京本社を移転する形での開業となる。 中小ならともかく三菱電機クラスなら倒産確定まで動かん方が良いだろ
ここと同じ様な給料出るのこの辺だとパナかMHI、KHIくらいじゃね?
それ以外だと給料半分になる >>936
転籍は✖0.7だからまあ我慢ということもありうるしね x 0.7 で一生ならまだしも。x 0.7 x 0 かもしれない。 年収が0.7倍になるだけならまだいいというけど本当に大丈夫?ボーナスもゼロに近くなる覚悟はいるよ。計算したか。
あと数年は生き延びても50代でリストラになる可能性もある。65歳まで働かせてもらえるだろうか。
今転職したら今の年収より増える可能性はあるが、年収が0.7倍になったら下がった年収から転職時の年収交渉が始まるよ。
会社がいよいよ危なくなったときには、他社の良い募集は同僚に取られてるよ。年取ればとるほど転職はつらいぞ。だから急げ。
他社と業務提携する話もあるけど提携先より断然給料が高くなる可能性が高いよな。そんな状態許されると思うかい?
とはいえ、これらはただの妄想だよ。このまましがみついても給料や待遇は変わらないかもしれない。さあギャンブルだね。 もしってのは自分自身のリスク管理だからね
最悪のケースで見積もっておくのが正解
多分良くはならないからどうするかだね
決断は早い方がいいと思う 給料0.7倍になって黙って働く奴なんておらんやろ
夜勤してたのがなくなった。
残業時間が半分になった。
とかで年収0.7倍なら納得する奴おらやろけど。
これで黙って働く奴は転職出来ない相当な無能
いつでも転職出来る普通の正社員はガチでヤバくなるまで様子見でもいいかもな。 給料0.7倍になって黙って働く奴なんておらんやろ
夜勤してたのがなくなった。
残業時間が半分になった。
とかで年収0.7倍なら納得する奴おらやろけど。
これで黙って働く奴は転職出来ない相当な無能
いつでも転職出来る普通の正社員はガチでヤバくなるまで様子見でもいいかもな。 当面は出向。当面て言葉は、1ヶ月後でも違反にはならない伸縮可能な言い回し。今年の秋に来る。年末と年度末の二段階に分けて年度末 最終期限で迫られます。他の大手の同じケース見てみなよ。まだここはよく発表から実際の転籍まで2年も待ってくれた方だよ。判断は「その間に転職できたでしょ」ってこと。しなかったってことは転籍同意とみなされる。 黒字を目指すってそう言う意味だよね。
人件費縮小させてでも黒字目指すって事。 同じ製品作り続けて生産量は減って人件費は上がって材料も物流も上がって売値は上げられない
どうやって黒字化するんだよ
伝家の宝刀、一子相伝の不正百裂拳くらいしか思い浮かばないけど 怖いのは、給料07掛けでもそれで事業として黒ならええねん。新規受注取れてないからな。2023年度決算を無理黒にしたのは来年ないぐらいわかるよな。だから転籍のあと乗ってる船はタイタニックやで。 今飛び降りた所で余程上手くやらんと直ちに給料半額だからな
世間一般の会社はそんなに給料出さない
本体がどこに持ち株売るかにもよるだろ
買い先がいい所ならそのままでもいいが
ニデック辺りが買ったらブラック化待った無しだ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。