三菱電機 姫路製作所 Part.11
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老害社員の年下管理職ナメてるハラスメントがひどい。
あれこそ本当の老害。自分の立場が分かってないジジイ平社員ほど見苦しものはない。
そこの管理職はその老害より10才も年下。よく耐えてるわ。もしおれが同じ立場だったら速攻で異動させるけどな。
その管理職は他のところに異動させたらその異動先が大変になるって言ってた。だから自分のところで我慢してるらしい。 『そこの管理職』えらいね。
そんな人に出世してほしいですね。
新しく来たGLが、カラ回り&自分出来るアピールが見苦しい。
なんで何にも出来ない派遣が偉そうにしてるのかも謎！？
バカだからなんでしょーけどねー うちは20代こそ少ないけど3、40代が中心だから老害というほどの人間はいないな
老害予備軍みたいな考えのオヤジはいるけど 年下でも普通は相手管理職なら、ちゃんと立てるもんじゃないの？仕事も当然できるわけだし。
若いから舐めるとか有り得ないわ。 自分の方が年上、在籍年数が長い。
これしかないからでしょうね。
経験豊富なんだと思いたいのでしょう。
何故上にいけないのか、自分を知ってほしいです。 もうPart11か、それだけ問題や不満が多いってことか。 >>10
相手をたてるっていうのができないからずっと平社員で老害化するんだろうな。 ちゃんと言うことを聞くジジババはおらんのか。ここは。 昔は働くのは若い社員で年寄りは何もせず給料だけもらってた
若い奴らも将来は自分もそういう立場になれるからと我慢して納得して働いていた
まさに企業内年金制度だ
そういう時代を過ごしてきた今のじじいは自分は若いころ働いたからサボって当然サボって当たり前
年寄りがサボって何が悪いと開き直ってる 50代の派遣が黙認される事を20代の派遣が同じ事すると一発で指導されるな！ もうPart11か、それだけ問題や不満が多いってことか。 >>4
無知で申し訳ないんだけど、ここの期間工ってこんなもんしか貰えないの？
イメージなだけで実際はもっと貰えるのが普通？ >>18
入社してすぐ年収400万いくのに少ないか？
姫路の中小工場だと300万も貰えないよ。 今週も始まった。。。
はやくゴールデンウィークになってくれ。 >>19
自動車関係だと500万とか聞くから、少ないなと
これなら他のところ行った方がマシですね >>22
期間工に500も出してくれる会社がもしあるならそこに行ったらいいよ。 >>23
ありがとうございます
デンソーは500万という噂で、スレ見ても3年で700〜1000万貯めた前向きな話が多かったです
>>24
やっぱ田舎だと厳しそうですね
向こうは業界トップクラスだから期間工への待遇も余裕がありそうですね 額面500で3年で1000万貯める？
どんな生活してんだよ
食パンのミミでも食ってんの？ 今年で25歳…ここの契約社員枠で応募しようか迷ってるけど常に応募かけてるということは長続きしない人が多くて随時人手不足ってことなんだんだろうか 使えなくて契約や期間が契約満了で切られてるってのもある 正社員でも毎月辞めてるからね
非正規はお察しでしょ 朝から甲高い声で話すオバハン、あいつ何とかして欲しいわ。耳障りや 近いうちにそちらにお世話になるんですが
休日出勤や祝日の出勤はあるのでしょうか？ >>31
2回ぐらい受けてなれなかったら転職したほうがいいね
時間がもったいないしな >>34
新しい人を雇うということはそれなりに忙しいということです
察して下さい 新しい人を雇うという事はそれだけ辞めてるという事です
察してください 姫電全体が忙がしくなってきて連操になる現場がかなり出るらしいから2交代が3交代になるんだから人増やすでしょ。 だからー
答えになってないよねー
休日出勤？あるよー
祝日の出勤？あるよー >>40
連操になったら４勤２休の繰り返し
少しの手当で休日・祝日が平日と同じ
２交代フルから連操になって残業が無かったら手取り４０万減ったよ >>42
手取り40万減るって…月どれくらい貰ってんだ？ >>43
65→25万だ マイナス40万
日曜朝夜勤明けで帰って来て月曜朝出勤のパターン 稼ぎたいなら５勤２休フル残業で頑張ったらええけど、連操フル残業の方が体はラク。 >>48
その変わり休みは月5日で2日は日曜日朝帰宅月曜日朝出勤やで。 おいおまえら。
47が書いてるのは参勤交代やで。三交替ちゃうで。 有休取得は100周年の悠久の歴史があるということで我慢しろ。 在宅勤務できる部署が羨ましい
通勤なくて体は楽になりそう 人事異動や組織変更のタイミングですね。
なんか面白い話はありませんか？ 毎度意味の無い異動
この会社は従業員の士気を下げるのはとても上手 今回も採用人数多いけど、これ最初に配属された場所で登用試験に合格出来るかどうかがほぼ決まってる感じなのか？ 1回で通る人は珍しいらしい
5回ぐらいで通るのが普通とは聞く
5年も待つくらいなら転職したほうがよさげな気がするが 5年以上落ち続けた奴が部署移動したその年に突然受かったりするから本人の能力というより上司の人事へのアピール力と上司からの気に入られ度合いって感じする 感じがするって言うかほぼそれだよ
プッシュしてもらってなんぼ
別にこの会社に限らずだと思うけど 実験の者だけど大分関係する設計部署の統廃合が進んだなあ
あと担当者レベルでも広畑の品保送りになった設計もいるし
あとたまにこのスレで名前が挙がる某GRは本社人事に行っちゃうね
表向きはハッテン的解消らしいけどどう見ても縮小傾向じゃねと思ってしまう 本社の人事？
栄転やな。
出世コースに乗ってるなぁ。 >>66
じゃあ64にあるような事を言う上司だったら
残念だけどまず正社員になれなさそうだな 実力でなる人もいるだろうけど
俺通ったの4回目だった
1回目なんかただバカにされるために行ったのかって気分だった 現場のSL研修時代を含めて3人関わって来たが決まって顔が怖い。 >>70
正直登用する気が無いなら試験を受けさせないでほしい、準備含めてマジで時間の無駄だからって思う あー、そういえば年度変わったんやな。
使わない有休がまた増えたわ。
余った有休は買い取って欲しいな。 >>72
だから特になる気のない人はうるさいから受けるだけで筆記で手抜いて落ちてるよな >>67
GRが本社人事に異動になって、そのGRのいた課がハッテン的解消ってのをしたの？ 発展的とか戦略的とか未来志向とか言葉だけは立派ですなｗ
中身は毎回ズッコケてる >>75
ハッテン的解消は
>実験の者だけど大分関係する設計部署の統廃合が進んだなあ
にかかる。分かりにくいと言うか支離滅裂な文で申し訳ない。
ちなみに本社人事に異動した実験GRの後釜はハッテン的解消された設計GのGRがなる模様。 ここって適当にサイコロ振って出た部署廃止みたいにしても全く困らないくらい部署あるよな ソフト屋さんって日頃工数ナイナイ言っているんだから、開発が終息しても多めに人員囲い込んどけよとは思う。 >>77
実験のGRが本社人事。これって、出世コースなんですか？ この時期の本社人事だとパワハラ問題の尻拭いさせられるかもしれんしなあ 間違いなく出世コースだな。
本社人事で人事について学ばせといて次はどこかの子会社の重役をやらせると思うぞ。
そのあとはまた姫電に帰ってきて、品保辺りのBをやって、FMからMになって、FH、Hというのが定番コースだな。 そういえば前姫電所長で今は車本のFHやってる人と同姓同名の課長がMEEの姫路に居て驚いた
てっきり前者が車本本部でやらかしてMEEに飛ばされたのかと思ったわ >>83
ということは本社人事に異動になる、その実験GRって人は、これからどんどん出世するキレものだったんだね。 >>86
出世するかしないかは、キレものだとか仕事ができるかどうかとかが問題じゃないよ。
気に入られてるかどうかが一番重要。
その次は学閥とか派閥かな。 >>88
部署じゃなくて、三菱電機という会社がそんなやで。 >>87
『気に入られてるかどうかが一番重要。』
わかる気がします。しょぼいし人望も無いくせに出世して偉そうにされてる方がいらっしゃいますよね。
みなさんの周りもそんな奴いません？ 事業本部や場所ごとに企業風土がことなり別会社のようとはいうが
品質偽装やパワハラの職場環境を察してしまうのはなぜなんだぜ？ >>89
うちはそんなことないな、勝手に全部にしないでな またまた〜冗談は不細工な顔だけにしといてくださいよ >>92
品質軽視やコンプラ軽視の姿勢が伝染病みたいに広がってるからじゃない？ >>93
そんな希少な絶滅危惧部署があんの？
どこよ？
いっとくけど、三菱電機に限らず大企業の部長以上の人事なんて、派閥がからまないことなんてないぞ。 派閥というと分かりにくいかもしれんが、ようはいくら仕事ができるやつでも、上にとって言うこと聞きそうにない使いにくいやつは、上に引っ張られないってことだ。 ウチの部署中途結構採ってるけど、中途から他社のいい仕組を吸収するというよりは姫電の色に染め上げてる感じだね いやいや、三菱動かしてるの、過半数が下っ端でしょ。
そんな下っ端に気を使いながら働いてる、数少ない有能な上の人の事を危惧してるんだよ。 >>99
君も下っ端じゃん笑
冗談は顔だけにしてね 従業員のモチベーションを上げるにはどうしたらいいか？
給料上げることだよ！ボケェ！ 先月、他県から姫路の面接に行ったけども寮といい千代田製作所といい他県と比べると老朽化が凄まじいなぁと思ったのは気の所為なんだろうか 行ってたのは15年ぐらい前だけど静電も結構ボロかった >>104
無能×上司＝4(死)
>>105
ブラック×ハラスメント=三菱 下っ端にモチベーションなんていらない。
ただの作業者でそこから何も生まれません。 エンゲージメントを上げる取り組み
こんな会社で無茶言うなよ
ヤクザのイメージ良くしましょうってのと同じことだろ しかし、クソだわ。
そしてクソであることを長いこと働いてる人ほど気付いていないという。クソの上にクソを塗るくらいクソだわ。
そんなクソが多い会社なんだったらクソを流すトイレくらいもっと綺麗にしろと思うわ。クソしたら流せよ！
あと、小便器から豪快に小便こぼしたまま放置すんなやっ。
ほんまいろんな意味でクソにまみれてるわ。 会社に限らずまともに用も足せない奴ってすごいよな
公共のトイレ行くと結構な確率で関係ない所が汚れてたりするけど何したらそうなるんだろ 近々お世話になるけどここがヤバいとか気をつけた方がいいこととかある？？ 配属場所にもよると思うよー
殆どのとこにヤバい奴はおるけどー >>119
お前みたいな奴が折角入った新人いじめて辞めさせてるんだろうなー 【サッカー】韓国ユーザー「韓国を嫌いにならないで」「恥ずかしい行動を謝罪します」 肘打ちされた冨安健洋選手のインスタに [豆次郎★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1616734859/-100
1豆次郎 ★2021/03/26(金) 14:00:59.50ID:CAP_USER
39名無しさん＠恐縮です2021/03/26(金) 12:25:21.63ID:DkimSpbx0
冨安健洋「故意的ではないと信じています」 韓国戦で流血も相手気遣う「起こり得ること」
https://news.yahoo.co.jp/articles/85c7ad53e71299a48fbf58073bfa57d8e51e40ca
>>128
ん？？
どうした？？
朝鮮人ネタはいらんぞ。キモいから。 昔トイレの壁にウ〇コ塗りつけて辞めていったやつがいたなｗ キモい言ってるコメにいちいち反応してて、ブーメランがささってるけど大丈夫か？ ここの派遣気になっててこのスレを発見しました
あんまり評判良さそうじゃないですね
やめたほうがいいかな 日勤専属で時給1300円だったので時給も悪くないし行こうかなと思っていたのですがこのスレを見て迷ってます 高い時給じゃないと人が集まらないし
それでもすぐやめる人が多いから
お勧めできる会社ではない 最近そこそこ経験積んだ人(5年目くらい)の退職者が多いな
前からこんな感じだっけ？ とりあえず稼ぎたいなら、入ってみては？
部署にもよるけど、そんなに極悪なとこばかりではないと思うよ。
派遣で長期で働いてる人もいっぱいいるよ。 他所のことはわからんし他所と比べてうちが良いのか悪いのかも断言できん
もっと酷い職場もあるだろうしいい職場もあるだろう
入ってみないことにはわからない 姫電は何故こんなにスレ伸びるん？
契約社員が多いから？ 5ch見て入りたいと思うとかなんかないでしょ
不満しかないんだから では、いいところを書いてくださいっ
おススメとか……… >>143
青鷺荘の日替わりランチがオススメです。 労災レベルを隠蔽してる係の話しを聞いてしまいました。 それはそうと、新しい作業服のサイズ感が異常じゃね？
どんだけデブ仕様なんだよ 大阪は蔓延防止法適用
ここって大阪から通勤してる人多いけどどうするんだろうね
兵庫は違うから無視？ 両方Lサイズだが
上 だぼだぼ
下 座ったら破けそう
このズボン耐熱あるのか？ 作業服は上着は統一でもいいけど、ズボンは好きなやつにさせてほしい。
別にジーンズでも綿パンでもいいと思うんだけど。 体型変わったのでサイズ変えてもらおうと思ったら在庫スッカラカンでとっくの昔に無理だった
今週は古い方着るけど来週からどうしたもんか 制服は、まだ手元に渡らない人もたくさんいるので、来年の４月からは全員新しいものを……って、聞いてない？
袋開けたら交換しませんって言われたけどね。 来年3月までは古い作業着使えるそうだが、さすがにその頃には着てる人ほぼいなくなるかな サイズ合ってると思ってたけどいざ着てみたらデカすぎた
試着の時何ともなかった気がしたのにな
普通に買えるようになるのはいつなんだ？
勿体ないけどすぐ買いに行くわ どちらも三菱姫路で、エンジン部品のライン製造で求人出ている派遣会社と、電装品機械オペレーターで求人出てる会社、どっちも４勤２休なんだけどどっちの方が仕事的にいいかな？ >>161
製造の経験が浅いならライン製造
軽くメンテ出来たり設備の状況判断出来るセンスを持っているなら機械オペレーター
かな 休日出勤向かってるけど駅から歩いてる人10分の1くらいだな
人すくねｗ >>165
適当に仕事してたらいっぱいお金もらえるんで行かせてもらいます笑 もしかして連操しか土曜日出勤してないんじゃねってくらい少ないよな
まだ景気回復はほど遠いのか 電子機器取り扱ってる工場で静電気対策ゴミってマジ？ まん延防止法地域から沢山出勤する三菱電機
勘弁してくれよ 神戸どころか大阪から来てる人も普通にいる
家庭あったら引っ越しは気軽にできないしな >>179
俺はモチベーションが奈落の底に落ちている所から毎日這い上がって会社に来ているわ。 弊Gからコロナ出て、部長の告知では場所基準では濃厚接触者ナシ！ヨシ！とのことだが
急遽当面在宅になったメンバーは濃厚接触者じゃないのか ここに派遣でいくのですが、派遣会社によって配属先変わるのでしょうか？
待遇いい方にいくのがいい？ 俺が毎日精神や魂に受けるダメージと苦痛に比べたら、物理的防御策のあるコロナなんて屁みたいなもんやわ。 >>183
派遣会社によって配属先は変わりませんよ。
その時に人員が必要な部署に配属されます。
待遇は、派遣会社によってはかわりません。
配属場所によっては、居心地の良し悪しはあるようですが…
派遣会社によって給料等違いがかなりあるので、待遇の良い派遣会社から入社されることをお薦めしますね。 契約社員枠で応募したけどダメだったや…縁は無かったけど皆さんお仕事頑張って下さい。 ここのブラック気質な所は生産基幹にまで浸透してるからな。
寧ろ良かったと前向きに考えるべき >>187
良かったな
他にもっといいとこがある
こんなとこ来たらダメだよ >>193
名前出すと訴えられる可能性がたかまるぞ。やめとけ。 在宅勤務率を上げる話になったが
結論が「在宅は無理にやるもんじゃないから今のまま基本出社でいいよね」だった
在宅勤務率を上げないとダメなんじゃなかったのか？馬鹿なのか？ >>197
姫電全体的に在宅勤務率を上げる事になったの？ >>197
確認しないで！失礼でしょ！！
馬鹿なんですからっっ >>198
わからないけどうちは上からの指示だと思う
別にしないならしないでいいけど
やる気ないなら無駄な時間取らすなとは思った >>203
ほんとに？
間接部門？
私の所は在宅勤務に関して何も言われてないけどどこの部？ ホントに3割なんてできるの？
前回の3割時代にも在宅勤務ってことにして実は出勤とかザラにあったが
在宅勤務手当の不正給付になるから絶対ダメなハズだが上司指示なんだよな おまえらがんばれよ。
あともう少しでGWだ。
GWになれば少しは精神が救われる。 なぜかこのタイミングで忙しくなってきた
仕事が多すぎる
昨日会社に向かってて思ったけど製造部門は暇なとこの方が多そうね
自動車業界大丈夫か？ >>208
製造部門は一部のぞいて忙しいぞ。
フル残業フル出勤してもこなせない数やけど部品供給が間に合ってない。
国内の自動車メーカーは減産って流れだけど海外が多いんじゃない？ 大丈夫じゃなさそう
取り合いになっとる
ここ半年くらいは荒れるやろ
ラインの班長はテンテコマイやな ルネサスも旭化成も・・・
現場でそんな簡単に火災が起こるはずないからやっぱり某国の・・・ >>212
それに従っているお前らはどんだけ無能やねん 在宅増えたからかまたネットワークに繋がらなくなった
糞やなほんま 「当社の定義する濃厚接触者じゃない」ってあてにならんな
出勤させたいが為にそれぐらいいいだろの精神で見逃してるんじゃないか？ え、あれって役所とか公的な機関が出してる基準じゃなくて
独自基準なのかよ
そんなのアテにならんだろ 厚生労働省のHP見てみろ。
濃厚接触者の定義はほぼ同じだ。 >>221
すまん、222の言うとおり定義は間違ってない
俺が言いたかったのは「定義に当てはまってないと無理やり解釈して濃厚接触者にしてない」ってこと もうクラスターやん。ニュースなってもええレベルやろ 去年の今頃とだいぶ変わったな
どっか忘れたけど初めて出た時なんてロックダウンして大騒ぎだったのに 大企業からしてコロナ出てもなあなあなんだから普通に減るわけないよな 田電のクラスターどのくらいまで増えた？50いった？ 千代田の新第３クラスター6日連続増加中
絶対20~30名は超えてるぞ
でも忙しい製造現場は絶対に封鎖しない
広畑〇ク４のクラスター発生時に同じ
休憩ごとに「手を洗ってな」で対策したつもり
ああ今年も悲しきブラック大賞殿堂入り >>229
千代田のクラスター出てるところは全員自宅待機になって、完全に止めてるけど？ 自宅待機になっても時既にお寿司じゃね？
発症するまでに色んなところ行って色んなもん触るからなぁ >>224
マスコミに情報提供してみてはどうかな？ できるだけ出社させた上で操業したいから
ある程度の忖度はあるだろうな
在宅できる部署で在宅させてないのはアレだが 自宅待機て正社員じゃなければ給料出ないから従うわけない
スマホ持ち歩いて連絡つくようにだけしとけばええわ うちの職場そのクラスター現場と同じ建物なんだけどな、トイレとか自販機にそこの職場の奴らが毎日毎時間来てるの見るんだよ
でもうちの職場は消毒とかも入らないしエレベーターとかの共有してる部分も消毒したって話聞かない
建物全部が一つの職場じゃないのにそこだけ封鎖消毒されてもなあって思う >>235
どういうこと？
自宅待機言われてんのに無視して出歩いてるってことか？
もしそういうことならクズだな。
そういうやつらがいるから感染拡大が止まらんのよ。 >>235
自宅待機って社外工はでないの？
でないとおかしいんでは >>236
そだね昨年だったら建屋内全消毒全員在宅の勢いだったが
今年は間接だけ在宅やね、感染予防の為全員自職場以外のトイレにはいくな
来ても来なくても仕事は回るぞいっそ不必要な輩はリストラすればいい 在宅してる人
ほとんど
たまに出社しても
やることなくて
周りの邪魔してるから
来ない方がいいやつが多いのが
現実やな 強制力がない在宅勤務指示じゃ
やらない部署が出るのも仕方ない
上もわかってやってるんでしょ ごちゃごちゃ言わずに自衛すればよろしい。
俺は自分の体は自分で守る。 密で換気も不十分な更衣室。その他ツッコミ所が多く、自衛するにも限度がある。在宅勤務もさせてもらえないしもお辞めようか。 会社の利益＞自分の役職・報酬＞世間体＞顧客＞従業員の健康 >>234
ワイは非正規やからテレワークしまくってるわ
アホ社員からコロナ貰いたくないし
非正規コロナとか洒落にならんわ何の保障もないのに >>245
更衣室なんて短時間しかおらんし。
在宅できないから辞めるとか。
おまえこそツッコミどころ多いわ。 まあ更衣室は諦めて時間ズラして後から着替えてる
短時間しか居なかったら別に良いというのは意味不明だけど 世間にコロナ対策してるって言えればいいだけ
マスクつけずに話す奴とかトイレで石鹸使わずに水だけで洗って出ていく奴とか
衛生管理意識は酷いもんだけど世間にそれは見えないから問題なし 大阪と、兵庫は一緒に対策せなあかんから来週には緊急事態宣言でるな コロナに米中対立に半導体不足にEVシフト
姫電の将来明るいか〜？ 緊急事態宣言出ても
もうすぐ長期休暇だからその分今出勤しろって
管理職の考えによってはなりそう 来週休日にしてその埋め合わせを6月に・・・
とか考えてるんじゃね？ ノー残業デーに当社グループソング放送！
笑えるwww 今年度から広畑に飛ばされたが、こっちじゃ千代田のコロナ騒ぎは対岸の火事みたいな雰囲気だよ グループソングなあ
もっと他にやることあるだろ
誰の発案なんだろう？ >>260
千代田でも違う建屋だったら対岸の火事状態だよ 新しい作業服着て三菱の歌を歌えば心の病もすっかり治るしコロナも消滅する 三菱電機は16日、関西支社（大阪市）の社員15人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。5〜12日にPCR検査で陽性と判定された。このうち8人は、3月29日に大阪市内の飲食店で開かれた社内の送別会に参加していたことが明らかになった。同社は「発症の時期がばらついていて、会が原因だったかは不明」（広報）として、クラスター（感染者集団）とは判断していないという。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASP4J5SYBP4JULFA01N.html?__twitter_impression=true 新第三のも少し遡って新ルール適用すればよかったんじゃないの？ 誰も求めてないのに今日の定時後グループソング流れるの？ 時差ゆっくり出勤できるのいいけど
帰りも4時くらいに終わったらええのにな 部署によってはパフォーマンス落ちるなら出社しろまでがセット 元々パフォーマンス低いんだからこれ以上落としようが無い 歌流れてた？
17時4分にはカード通してたから聴けなかったか 帰るの早過ぎ
定時日は18時前まで残るのが普通じゃないの？ ゆとりある何とかを理由として選ぶことになってるんじゃないの？
実際にやってるのが仕事であっても1時間程度じゃ残業と認めないって上司に言われたぞ よく現場事故が起こる部署と聞きましたけど。
それでも、隠さずちゃんと報告するところが偉い。
ダイキン工業淀川製作所なんて、隠しよるから。 コロナ気にせず普通に働きたいわ。
やっぱワクチン頼みだなー。
このまえ近所の病院の看護師たちは一回目を打ったっていってたわ。 在宅してもええけど成果落とすな
在宅させる気実はなし 勤怠管理のゆとりある何とかって何のためにあるの？
分単位で管理するためにあるシステムなのに上司の裁量で30分程度なら残業として登録させないって変じゃないか？ >>289
30分程度の残業するくらいなら、昼間の業務効率を上げて定時で帰れ。1時間以上でないと残業は認めない。
と昔上司に言われた事がある。 まぁここの場合は変な位置に休憩時間あるからね
直接の勤務形態を間接に適用するから面倒な話も増える >>293
まぁ、車本は今はあかんわ。赤字なのに下がらなかっただけありがたいと思わないと。 頑張ってアウトプット出してるつもりなんだが…
老害の高給取りのせいや >>295
明けない夜が無いように、景気も良い悪いを繰り返す。
>>296
その要素は間違いなくある。 コロナ事務所が閉鎖になったが、GW連休中は他部門との接触はないから出てもいいらしいw 俺も知りたい。
今、忙しい？
これからはどうなりそう？ PU担当の制1の基板設計は開発機種が減って広畑の品保送りになってるよ お前らお疲れ様。
明日からとりあえずリラックスして休め。 4/29と5/5出勤だわ
まあ毎日定時帰りだとシケた給料しか貰えんしな 皆さん、緊急事態宣言中で引きこもりでしょうが、G/Wは何して過ごされる予定ですか？
する事なくて、暇なので、参考にさせて貰おうかと思いまして。 俺もモンハン
あと競馬と晩酌
我ながら終わってんな モンハン楽しいな
もう100時間やっとるわ
1ヶ月くらい仕事休んでずっとやっときてえ 姫路製作所はコロナよりモンハンの方が流行ってるようやな。 モンハン知らんけど老害モンスターの名前教えてくれる？ あと、
アカラガオシゴトデキルデアピールンルン シロタ株
と、
アカラガオジビョウコウリョシロアピールンルン オイチョ株
という亜種もおるな。 解除したらまた増えるの解っとるし延長やろ
政治家や公務員は報酬減らんからええわな コロナ爆増してるし6日7日の出勤無くなってくれんかな なくならないし、仮になくなっても後の休みと振替だぞ 家にずっといると、嫁の小言がうるさくてたまらん。
早く会社はじまれ。 出社するのはいい
ただ鼻マスク含めてきちんとマスクをつけない奴は
窓から飛び降りさせる勢いで会社から注意してほしい また明日から出勤か憂鬱だわ、おまけに今日雨だし最悪だ あー、明日から仕事か。
全然休んだ気になってないわ。
早く盆休みにならんかな。 何もしないまま連休が終わってしもた。
明日から仕事嫌だなぁ。 一回しかない人生、クソみたいな上司に罵倒されるの腹立たへんの？
他人のデブオッサン上司やで、人権侵害されて腹立たへんの？
ただ同じ会社、先に入社したってだけでさ、キモいデブオッサン >>349
全6はないやろ
半456あるかどうかくらいや
こんなくそ店行くくらいなら
働いた方が儲かる >>350
私はチビハゲおっさんに腹立つわ。
全然仕事せんくせに偉そうに言って、俺らより沢山の給付貰いやがって。たくさんの人を辞めさせてグループむちゃくちゃにして、責任取らずに知らん顔。いい加減、みんなから必要とされてない事に自分で気づいてるやろ。どっか行け。 緊急事態宣言延長になったけど、姫電はどんな感じ？在宅勤務する人増えそう？ 半導体は自前で作ろうって流れ来てるから
価格破壊起きそうな気がする 派遣がコロナなったら すぐに公表
正社員がコロナになったら 広まってばれるまで公表しない
これ三菱あるある 大企業にいるやつはな、スキルが全くない
しょうもない接待や社内調整ばっかで、世間には通じない
取り敢えずお前ら、ここでプログラミングスキルでも磨いとけ
https://tackle57.base.ec/ >>359
プログラミングスキルしかないやつを使うのが大企業の仕事だよ
言われたことだけやっとけ >>359
YouTuberくらいやないと儲からんで プログラミングなんてそのうち全部AIがやるようにやるんやろうな。
同じプログラミングでも俺はゲームプログラミングやってみたい。
まぁゲームプログラミングなんてそれこそ社畜のような生活送らんとあかんかもしれんけど。 これこらは何十人何百人が
ひとつのロボットにプログラムに
携わる時代やで 社会人革命家 めるこん
きょうでゴールデンウィークが終わるけど、姫路に行きたくない子は行かんくていいで
まわりの子たちがロボットに見えたねん
なんでロボットに見えたかと言うと、上司の言うことを黙ってハイハイと聞いて
従業員は姫路に行く権利はあるけど義務はない。
従業員が姫路に行きたくないって言ったら無理矢理行かせる義務はない。 とりあえずお薬飲んで、もう一週間ゆっくり休んでください >>360
リンク先見てもないけどステマやろ
大漁やな アソシエイトやけど固定給198000円は高いの？低いの？みんなは？ 接待ばかりしてないでここでプログラミングスキルでも磨いとけ
https://tackle57.base.ec/ 無理な作業量押し付け過ぎだろここ、辞めたいのに辞めさせてくれないし最悪だ！ >>372
> 広畑でコロナ発生
> 情報くれー！
ダク3で出たと聞いたが... >>368
俺アソシエイト5年目やけど19マンやで アソシエイトって期間からなるんじゃないの？
アソシエイトって去年からだと思ってたけど契約社員からアソシエイトにされるの？ 今日の昼にコロナの人は
バス利用、食堂利用
って、情報回ってきたわ
情報遅すぎなw
席番号とか記録してる意味無さすぎ
別に感染者を責めるとかじゃなくて
二次被害が出ないように早く情報開示しろやクソ無能 ここで話題になるのが一番情報早いのなんだかなぁって感じ 今やってる対策って従業員を守るためのものじゃなくて、会社や上の人間の立場を守るためのものだからな 千代田もコロナ出ても隠して情報流れてこない
上が隠して生産は止まらずフル稼働、何も対策なし！そらどんどん増えるよね。 バスって前後左右２席くらいまでが濃厚接触範囲やろ？
どう考えても車内全体アウトやとおもうけどな 感染情報は早めに出してくれないと困る
家族に移したらシャレにならんぞ
今だと入院させてもらえないだろうしな 普通にすぐに情報回ってきてるし、隠してもないと思うけど？
現におまえらも情報知ってるやん。
ご飯食べてんのに食べてないっていいはる、痴ほう症患者か？ 情報はその現場の知り合いから回ってくるけど上からはなにも言わん！今日言わんかったら隠蔽やね！ だから会社からちゃんと出てるって。
それが回ってきてないんだったら、それはそっちの上がさぼってるだけ。 毎週一人か二人ペースで陽性やろ
三菱関係なくバス電車は全員濃厚接触レベルで蔓延してそう 普通に人事からメール来てないの？
パソコン与えられてない人？ 通知が来ないのは管理者の怠慢なだけ。気になるなら聞きにいけ。 >>391
失礼やな
パソコンある奴が有能とは限らん >>393
391のコメントのどこにパソコンあるやつは有能って書いてあるのかわからんわ。 第3者から見ても馬鹿にしてるように見えるぞ
まっどうでもええけど
そんな事より給料上げてくれ パソコン与えられてない人=無能じゃなくて、現場とかでパソコンいらん人もいるやろ。
お前らこそパソコンがないって人を一くくりにしてバカにしてるわ。 俺の回りにはパソコン与えられてる無能が普通にたくさんいるから、お前らとは職場環境がちがうんかもな。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR ダク3が操業再開してたけど
普通はしばらく停止するんじゃないの？
今はPCR検査で陰性だとしても潜伏期間とかあるよな？ >>403
コロナ出たグループは休んでるよ。
たぶん昼勤が休みで夜勤グループは濃厚接触なしで稼働してるんでしょ。 コロナ感染した人がPCR検査を受けると70%陽性 30%陰性になる。
コロナ感染してないけど風邪なのにPCR検査を受けさせられると 90%陰性だけど10%陽性と判別される。
誤陽性 誤陰性
PCR検査をしまくると 陽性患者が増える
陽性患者=感染者ではない あんま釣れんかった…
誤陰性って修正ゆーとるバカしか…
よく知ってる人なら90%ぢゃないだろ！99%だろ！って
三菱クオリティなとこだね
とほほ… 誰も聞いてないのに
誤陽性とか言い出す真性アスペwww 職場でコロナ感染だと労災認定するみたいな話がでてるな >>418
どうせワクチン接種で死んだら4000万みたいに
職場で感染したの？ほんとぉ？
とシラを切られそう 貰えるもんは貰っといたらええんや
次長課長河本談話 朝の通勤時にセブンイレブンから千寿の道歩いてると向こうからつなぎだか作業着だか着たニーチャンが叫ぶように歌いながらチャリで爆走してくる
歩いてる人二度見してて笑う
色んな人がおるもんやな 歌いたくなるほど楽しく
生きてるのは見習ってもええやろな その兄さん見たことあるけど
夜勤明けで相当キテるのかなと思ってたわ 支那ウィルスもマスクさえしてりゃ
さほど神経質に
ならんでええのちゃうかな 姫路製作所に配属されたとき異様な空気感じなかった？
重苦しい 姫路は車が怖すぎる
あいつら轢き殺しにくる
横断歩道渡ってるの見えてて加速してくるからおっかない >>438
分かるわ、人を障害物か何かだと思ってるんだろうな
自転車のマナーも悪いし本当に居心地悪い、姫電関係ないけど 姫電東のセブン周りのお前らはいつ轢かれてもしゃーないぐらい邪魔だよな >>440
あんなもん誰から見ても邪魔だしウザイわ
隣のマンションの敷地横切るなって言われてても勝手に通るし家の塀に空き缶お供えするし横に広がってるカスばっかだし近隣から嫌われて至極当然 あんな狭いとこ大人数が通ったらいくら行儀良く歩いても近隣住民の邪魔でしかないわな 先週新第三工場北側に救急車来てたけど労災ちゃうんけ 終わってるって？
どーゆー意味で？？
ある意味、どこも終わってるでしょ。 >>443
定時日のそこら辺は轢き殺されたいのかって奴多いわ
マジであの道通んないで欲しいわ
今年度入ってからもスマホ見ながら飛び出す奴と大人数で道路に広がってる奴らが多くて何度か苦情の電話入れた >>447
三菱の人間が近隣住民と偽って通報してるんですか？
そうじゃなくてもキモい。
陰湿な人間だから写真とか撮ってるんだよね？
あんたも歩きスマホしてますがな、お互い様だって。 >>449
ただの近隣住民なんだが
キモいとかいう前に君らの交通マナー徹底してよ車来ても車道で横に広がるとか歩きスマホで車道に飛び出すとか酷い奴多過ぎよ
なんか俺が歩きスマホしてるとか訳わからんこと言ってるけど車で通る時にお前ら邪魔だなって言ってるんだよ
なんならドラレコに残せるんだが 多分マジで事故起こるまで何も対策しないだろうし期待しないほうが良いよ >>450
そっち側の通勤経路じゃないので細かいことは分からないが、
本当に酷いなら近所で署名集めて道路拡張とかお願いしたら良いと思う
あの辺り交通量と道路の広さがそもそも合ってないよね >>443
先週、出勤中にセブン前でひかれそうになってる人見た
あそこは狭いから気を付けた方がいい 証拠写真とか証拠動画とかおさえつつ、根気強く苦情をいれていくしか無いんでしょうね。
目に余る事なら、証拠写真と動画をもって警察に相談して下さい。 >>455
今日はセブン前で自転車に引かれそうになった 三菱も終わってるけど姫路自体マナー終わってるからな
最近はノールック横断してくる高齢者のチャリにビビってる ◯年前、期間社員の受け入れ教育の時に千代田の運転マナーの事言ってたな。現状変わって無ければそう言う事だ。 苦情を入れても多分手柄新駅とやらができるまで、そのままやろ。待てへんならJRに催促するしかねーな。 新快速で大阪から来たら
加古川までは京阪神の延長って感じやが、
姫路に着いたら、別の地方都市にきたって感じがするねん。
加古川から姫路の間に見えない境界線がある感じ 姫路ヤンキー多くないですか？
姫ヤンの高校生が騒ぎながら絡んできたことあった
いつ暴行事件に巻き込まれるか分からない
姫路で働くのつらいですわ 姫路はヤクザにはなりきれない、チンピラやヤンキーとかが多い印象。 姫新線で新駅ならつぶれたパチ屋とかどうだろう？
山陽本線で手柄に新駅つくるよりよくない？ ティファニーの記念社長プレート ワロタ！！！1
ご丁寧に台座付き 飾るんか？ 広畑第八から出入りしてる連中によくガン飛ばされるんだが、あそこは輩しか居ないのか 千代田ですらキチガイ多いのに広畑なんかさらにヤバい
派遣のイキリ方がすごい 姫路自体は交通ルール悪いけど車持ちながら暮らすならちょうどええんよな
夜のバイパス流すの楽しいで 姫路のアンチャンを集めたのが契約社員。
契約社員の楽しみは派遣イジメ。
イジメすぎて辞めても、また別の派遣が来るから問題ない。
夜勤が無法状態だからと正社員が夜勤に混じって働いているが、これがまたウザイ 派遣の人を悪く言うつもりはあんまり無いけど働く前から髪の毛がペタ付いてる派遣さんよく見るんだけどなんなの
風呂くらい入れよ
これから暑くなるんだから臭いのだけは勘弁してくれ不衛生だし
風呂も入れんくらい生活苦しいのか >>486
バイパスは結構道ガタガタだから走ってて怖いんだよな
安物の車のせいでもあるけど100kmが限界だわ 派遣に限らないけど、ほんま、臭い。
もうすでに臭いよ。
風呂入らんと消臭スプレーするな！
さらに臭いから！！
まず臭いの元を断ってくれ！！ 風呂入らない作業着洗わない奴は論外だけど部屋干し野郎おるもんな
臭いのはだいたい服要因だし >>485
ほんまそれ。姫路で働くようになって悲惨や
車も割り込み多すぎやし、一昔前の金髪ヤンキー多すぎやろ >>481
一時期出入りしてたことあるけど イライラしてる人が多い気がした
そう考えると今の職場は少しは温厚かもしれない
だけど自転車マナーが悪い 高速で人を引く勢いで走ってるのも見るし
わざと人にぶつかって舌打ちする若者や年配とかも見る
女でも口悪いのが多い 姫路育ちは何でこうなのか >>488
うちの派遣さんもそうやけど団地育ち、仕事終わりパチスロ直行、風呂入らずに出社ってのが多いで
その日暮らしで破綻してる 契約社員の面接受けるんだけど何聞かれる？
千代田工場で働きたいんだけど勤務地は選べるの？
千代田工場は車通勤不可？ >>488
3時間残業とか土日以外は
風呂入る時間すらないんやろ 契約社員大募集だから希望は聞いてくれるよ。
むしろ強気でも良いかもしれない。 契約社員の面接受けたら採用された場合、結果はどれ位待つのかな？ こんな便所の落書きみたいな所で聞くより直接聞いた方が早いだろ、意思が思われてライバルより一歩リードするかもよ >>503
奇行種でないかの確認にカード並べテストがあるぞ なあ、他で稼げる方法見つけたなら、三菱辞めたほうがいいのか？ >>507
みんなイロイロ書いてるけど、自分が今の仕事に不満がないなら辞める必要ないと思う。
給料、待遇等、納得してるならね。
前向きな転職なら、陰ながら応援しまーす。 同じ姫電内でも部署や立場によってピンキリだろうしな じゃ、辞めるわ、千代田に送られたけどストレス溜まりまくりで1月ももたんしな 広畑で悪い噂しか聞かないPM○が無茶苦茶なのは、そいつらの出身母体があーだからやな？
やっと分かった。 嫌がらせする奴は相手選んでやっとるのが99パーやから、ここで名前書かれたらすぐ大人しなるで。 なんか情けない
そんな人の元で働いてるかと思うと自分が情けない
一番困らせる辞め方を考えてしまう
PM○におるけど、ほんまに残念な…
自分もね
あかん、ほんまに辞めたい 社長から感謝表彰みたいなやつきたね。
すげー嬉しいわ 休憩室で化粧するのってありか？してる奴居て少し引いたんだけど 中途半端なクズの嫌がらせほど見苦しいものはないな。
本物の怖い人には何もできないくせに。 姫も田もこの先厳しいだろうね
電気自動車に以降する頃まで存続してる？ ボーナスはなんやかんや引かれて95でした。
33歳正社です。 電気自動車関連に未来は無いのか？
エンジン関連はどんな感じ？
結局、姫電はあとどれくらいもちそう？ 世の中 新型コロナワクチンの打ち手が不足しているにも関わらず 定期健康診断してる間抜けっぷり…。
定期健康診断委託している京都……も 今はワクチンの打ち手に回ったら？って思ってしまう。 検診って利権ですから
いちばん美味しい仕事ですもん 2カ月前に広畑工場で派遣で働いてたんたけど嫌がらせがあってバックレたんだこど千代田に派遣で行きたいんだけどやっぱりバレる？
派遣元は違う会社です！ >>535
24派遣だが手取りで16だったわ
当たり前だがこういうの見るとやっぱ派遣はダメだなって思うわ。 >>545
コロナ前で手当込みで28くらいあったぞ >>531-532
PUってやばいの？
くわしく！ >>545
元派遣だけど派遣会社ピンハネしすぎじゃない？
派遣会社によって待遇変わってくるから同僚に時給聞いてみたら？ 交代で夜勤残業有りでボーナス手当入れて月平均２８
昼定時なら１６とかだから時給同じでも手取りが倍くらい違う
俺は稼ぐだけ稼いだら土日休みの定時の方がいいぞ >>549
派遣会社の正社員とかいう訳分からんシステムだから一応出る。 >>547
元々受注が無理そうな案件も取らぬ狸の皮算用で中期的事業計画に盛り込んでいたが
全部逸注、量産中の機種の生産終了前倒しで中期的事業計画の規模が半減。
その生産終了が前倒しになった機種はPUが本社だか車本に事業存続を掛けてVAや
歩留まり改善を強く求められていたが生産終了で頓挫。半年後には設計や実験は
VAや供給危機による部品変更ぐらいの仕事しかなくなりそう。 >>552
時給でも1時間毎にボーナス発生して
それを積み立てる感じ 日鉄被爆事故
広畑なら直ちに影響は無いとかで隠蔽するんだろな >>532
mの方もヤバいと聞くがここもヤバいぞ、派遣を人間だと思ってない節がある、おまけに姫路という地域柄性格悪い奴も多い。 >>561
うちの広畑工場だったら隠蔽してるってことでしょ 体調不良になるくらい重度の被爆だから発覚しただけで
１０年後癌になりましたっていう事があっても
三菱はなにもしないだろな
やってはいけない作業 エックス線照射のまま作業 日鉄工場社員、大量被ばくか 兵庫
兵庫県姫路市の日本製鉄の工場で社員2人が被ばくした事故で、2人の被ばく量が法令で定められた限度を大幅に超えていた可能性が高いことが11日、厚生労働省への取材で分かった。
何らかの原因でエックス線が照射されたまま作業していたとみられ、姫路労働基準監督署が事故原因を調査。兵庫県警も業務上過失傷害の疑いで調べている。
日本製鉄や厚労省によると、2人は5月29日、同社瀬戸内製鉄所広畑地区の工場内にある測定室で、エックス線で鉄板表面のめっきの厚みを測る装置を点検。作業終了後に体調不良を訴え、搬送された病院の検査で被ばくが判明した。
放射線業務に携わる作業員の被ばく量の限度は年間50ミリシーベルト、5年間で100ミリシーベルトと法令で定められている。2人の被ばく量は確定していないが、同省の担当者は「50や100というレベルではない」と話した。
怖すぎ 日鉄
6シーベルトの被爆
ちょっとした設定ミスで起こり得る事故 あるけど被爆対策してないやろ
日鉄で事故ありました気をつけましょう程度の話で終わりそう
鉛かなにかのシールドで設備囲えばいいのにな 日鉄広畑はこのX線被曝事故以外にも今年の五月下旬に二件死亡事故を起こしてるのがヤバいね
日鉄病院も医療事故起こしまくりだったような 製鉄所なんか触れた途端に巻き込まれ即ゲームオーバー
みたいなローラーとか圧延機だらけやからな
俺らみたいなヌルい環境とは違うよ 線量計なしでずっと放射線扱ってたの？
被害拡大しそう 重工赤字なんやから電機が御三家なるべきやろ
商事、銀行、電機やろね 重工はオワコンや ヤンキーとdqnしかいない
姫路の東西は割とマシかな メルカリに転売されてるらしいけど。
皿の裏に三菱のロゴあるからな。 >>582
グレーチング？だかの切れ目の鋭利な部分でふくらはぎを切創して数十針縫う大怪我らしい メルカリでティファニー 三菱電機で検索するとたくさん出て来てｗｗｗ
それにしても皿とか歌とか、いよいよ宗教団体みたいになってきたな
皿を飾って歌を唄えば心が穏やかになって自殺者も減るかもねｗ みんなでグループソング歌唱しながら社長に皿を投げるイベント 皿を配る？
この会社やってる事がズレてるよね
ありがたやありがたや Yahooニュースに載らねーかな
三菱電機、従業員にティファニーの皿を配布するもメルカリで投げ売り多発！
とかさｗ ティファニー
「当社のブランドイメージを下げないでください。」 こんなの配って何が楽しいんだか・・・
ありがた迷惑だ いくらで仕入れたんだろう？
腐ってもティファニー
1枚あたり1万円以上するよね？ 今期の賞与にあった特別賞与分ってもしかしてお皿の分なんか？！ >>596
ああいうのは商売用じゃないから安いよ
雑誌の付録みたいなもん みんなティファニーなんかに興味ないやろ
しかも100均で売ってそうな皿やん お皿もらったら妻が喜んでくれるぞ
姫路駅のホームで社員が皿持ってるの見た 現状のワクチンは全て治験だと思ってるから
長期的な副作用がどの程度出てくるか確認するまで打たない そういう人に限って感染して後遺症抱えて
打っとけば良かった〜なんて事になるんよね >>607
コロナウイルスの標本を誰も持っていないのに作り出したワクチンやぞ。
将来どんな薬害が出るかわからん。
治療薬が出ることを期待するわ。 治療薬ってのは無理やろな
インフルだって治療薬ないんやし
インフルの治療薬って、5日の症状が4日に短縮される程度の効果なんやね
その程度の薬がなぜ多くの病院で処方されているかというと要するに利権ｗ 別に今すぐ打つわけではないんやし、様子見の時間は十分あるやろ >>608
コロナウイルス自体は50年以上前から存在は確認されてるんだけどね。
今回、開発から承認までの期間が短かったから各薬メーカーはデータ取りに必死だろうね。いわゆる世界中の人間を使った治験状態。本当の意味でのワクチンは数年後、まぁその間にウイルスも変異を繰り返すだろうけど。 >>615
二回目の副反応がかなり辛いらしいのが不安。特に若い奴は半数くらいに副反応でる
らしいよ。仕事中に体調悪くなるの嫌やから休暇取ってファイザーにするわ。 ここってルール違反ばかりするやつばっかりやな。
なんで決められたこともできん奴らばっかりなん？ ルール守れんアホばっかなのは通勤の様子見てるだけでわかるだろ
水金の帰りなんて近隣住民じゃなくても死ねと思うわ EEとかCRの人の方が設計レベルやと詳しい人多くてビビる
三菱のプロパー設計者ってなんだよ >>621
本体のプロパーとかExcelコピペマンばっかだろ
実務しないから
技術者じゃなく事務職だと思った方がいい >>621
そうかな？
EEやCRでも年齢はベテランなのに大した事ない人はたくさんいるでしょ。 >>623
それは流石に本体の方が酷い
いやEEもCRもかなり多いがその比じゃない EEやCRが本体の仕事知ってるん？
言われたことやるだけでしょ？ 弊部製品の不正が発覚したらトカゲの尻尾きりされそう >>622
PUの基板屋って派遣かEEしか見たことないわ はよ帰ったあかん雰囲気嫌いだわ。
そんな俺は18時過ぎても仕事、しかも定時。
仕事遅いから仕方ないのか？
これが定常化している
頭おかしくなりそう 残業しないと収入が厳しいという理由なんだろ
バイトでもしたら良いのに 株暴落してて草
持株会やってイキってた正社員様息してりゅ？w 100円弱下がってるけど、ストップ安ちゃうし時期回復するかなと思う >>638
18時には帰れない？ 部署によるんやろか？
17~18時は帰宅ラッシュすごいで？ 社長辞任って無責任過ぎるやわ。
35年前やからOBの責任でもあるけど
原因究明してから辞任するやろ。
ただ逃げてるだけやで。
なにがグループソングやねん こちとら真面目にやってんのに、一部の人間のせいで三菱の株は落とすし風評被害ぱねぇわ。 皿に手を合わせて歌を歌えばすべてがうまくいきまっせ〜♪
ありがたやありがたや 杉山くんお疲れ
姫電にいたころのパワハラ話は散々嘱託のおじさんから聞いてたよ >>649
ティファニーで朝食を・・・
毎朝、目玉焼き載せて食ってる
あの皿はリボン未開封なら￥2800
開封済みなら￥2500でメルカリで売れる
10年後三菱電機が消滅していたらプレミアがついて￥10000ぐらいだ >>650
それがマジならお得意のパワハラで
事件の関係者を自主退職させるのが筋ってもんだな 出身は愛知だったか岐阜だったか
配属は姫路製作所だけど >>656
元々モータ系(今のEPS製？)の製造部長まで行ったけど、パワハラが酷過ぎてタイ法人に社長として飛ばされたのになんやかんや転々として本社社長になった感じ
EPS関係の部長は歴代パワハラまみれでんな(他人事) 本体もEEもCRも部に関わらずパワハラまみれでっせ。 >>648
こんだけあっちこっちで不祥事が頻発するって事は一部じゃないだろ
外部の人間からは会社そのものが腐敗しているとしか見られないぞ やっぱ三菱電機グループの出世レースってパワハラ傾向の奴が
部下ガチャで自殺を引かずに済んだ奴が勝ちあがるんだろ >>661
総研の死んだ新人についてたアイツもそのうち上に行ってたかもね 無駄な業務が多すぎる
今回の件でまた無駄なチェックシートみたいなのとか部内調査が増えるだろ
ほんとにやってられんわ したっぱがチェックシートでどうこうするよりリーダー課長レベルが変なことやってないかやらせてないか責任持って監督せんといかんわ
実験Gいっぱい有ると思うけどちゃんとしたっぱにどうやってどんなデータ取ったのかレビューせんとな GLからしてリーダーの仕事してないからなここ
自分の仕事は全部平社員と派遣に丸投げしてひたすらゴマすりよ ここの上司は1言うたら10理解してくれるみたいな、頭の良い仕事の出来る部下を引き当てたらラク出来るし勝ち組なんだろな。でもそういう部下ってどこの会社行っても通用する人物なんだけどな >>666
で、その出来る部下が将来に出来る上司になるとは限らんのよな チェック系が多すぎてみんな適当に記載してるだろ
これ本末転倒じゃね？って事に偉いさんは突っ込まない 株がどんどん下がりますwwwどんどん下がりますwww >>674
ここの社員は持株会より
日頃からヘッジでショートしとくべきだよなw 人手不足で1ヶ月限定で何年ぶりだかの夜勤してるけどしんどいな
でも事務所から離れて久々に流れ作業やると割と楽しい
ずっとはやりたくないけど やってるつもりが
実は飛ばされて夜勤やらされてるんじゃね？ まさか20歳超えた奴に小学生並みの嫌がらせされるとはおもわず >>685
電機は儲かってるさかい
仕事せえへんキャラ作るのが賢いで >>685
結局、自分では仕事せずに他人の成果を上手に横取りできる奴が出世できるねんな。 >>688
と思いこんで自分を納得させるしかないよな 何処でもそうかもしれんけど
ここの管理職は即答、即決できへんのやな
業務内容把握してないし、ただの飾り？
じゃあ喋るな
形だけのチェックシートもお前が書け 大手鉄鋼メーカー社員が半導体開発メーカー コード6697 テックポイントの株で大儲けしたって騒いでる。 高い買い物した時に限って残業が減る
やっぱ残業代で稼ぐ派遣ってダメだわ >>690
現場わかってない管理職様が上だとやる気なくなりますよね
意見だけは一丁前に言ってくる奴はほんと嫌われてる 正社員も残業や夜勤やってなかったら割と残念な給料だけどな 三菱電機の夜勤って設計の方には無いよね？
工場勤務と設計開発の奴らで給料に格差あるやろ
設計開発から中の上以上あるはず 仕事してるかは別として設計って頭偉いんだな。
やっぱり大学行って勉強してるだけはある。 低レベルの高卒で頭の悪い落ちこぼれの私からすれば、頭のいい人は羨ましいです。 朝メール見て宛先が全社になっててワロタ
PU工のこれ完全に再発防止策出さなあかんやつやん 下げ止まりませんwww全く下げ止まりませんwww
>>700
ほんこれ
承認のハンコ押したのお前じゃんwと 手順書、チェックシート群、
怒涛の勢いで増えとるわー。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR チェックシート作成
確認
監査
eゼミ受講
宣誓書提出
これが仕事のすべて なんでこの会社って従業員のやる気削ぐことしかできないの 本質的な原因には目をつぶって
講習しました、宣誓書を書かせました
だから今後何か問題が起きても本人の責任です
厳しく対応します！
追伸
会社の責任は一切ありません 旧型扇風機が壊れて怪我したから
毎週安全ミーティングしろや
作業時間減るけど仕事量減らさねーからな！
これで災害減るのかねえ？？？ 修理中に中に向けてつける暑さ対策用の扇風機
羽根とか何ともないのに持ってかれちゃったよ
中はサウナ状態なのに困るなあ いま、Yahooニュースに出てる件が、もしかしてPUの件？ >>714
みんな熱中症で倒れちゃう
エアコンいれてくれるかな
ないな
きっちり指導もせんと
何でもかんでも下っ端にやらせて
チェックもせーへんからやー
PUの管理職はどいつもこいつも口ばっかりー
あ、どこの現場もそーかなー
無意味な朝礼もいらん
無駄な見回りもいらん 自主変更ってありなのか？
お客に言わずに内部の搭載部品変えてるけど >>721
取り決めた仕様と違うじゃん
ダメじゃね？ PUのやらかしを教えて欲しい
ここに書ける範囲でかまわないのでとりあえず全部書きなさい ＰＵはグループソング詠唱＆ティファニー皿磨き ✕100回の刑！ トヨタはスポンサー降りたが
三菱電機はしがみついてる？ すみません
グループソング、ちゃんと聞いたことないんで
歌えません
どの不良の件なのかな
ここ１週間で何件かありますので
ますます働きにくい職場になってます >>728
まず真面目に働こうぜ、そっから文句言おう >>729
これって、文句なんですか
別行程で起きた不良流出の為に
真面目にきっちりやってる人まで不正してるみたいに言われて
勝手に仕事しにくくされて
仕事しにくいんです
歌は聞いてません
真面目に仕事してるんで
底辺下っ端派遣ですが責任持って仕事してます 歌はつべにある
チェックシートまじめにやると
おっせーなとかサボってるいわれるからなー
結局マス埋めるだけ
チェックシートのチェックもマス埋まってるかどうかしか見ない。 と言うかものにもよるけどチェックシートなんか仕事中は書けない
そんなもん早出して仕事前か休み時間に書いとけって言われたわ ここってこんなこと言うやついない？ 今の時代いないよな？
パワハラ録音https://youtu.be/3lW9iZHfaUE?t=111 見てないけど言うて上の方はまだ頭の固い昭和の人間ばっかだしパワハラは五万とあると思うよ 中間管理職すら品質第一なんてウソやw納期第一やでw
って言ってるぐらいだからな 三菱電機社長、社員に呼びかけ 「不都合な事実出して」
三菱電機の検査不正問題をめぐり、引責辞任を表明した杉山武史社長が13日、社内向けのメッセージを出した。
グループの信頼を回復する最後のチャンスだとして、原因や同様の事例の有無についての調査に協力するよう要請した。
不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。 不都合な事実を全部出す？
多すぎて仕事する時間なくなるじゃん 派遣でもなんでもいいからよ
臭いのだけはどうにかしてくれ 懲戒にはしません！(左遷はするけどな)なんやろ？どうせ 契約満了して辞めて最近転職した
うん、ここブラックだわw 次の社長が決まったでー
ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6400006 風土改革は無理だろ
執行役の質疑応答も質問に対する答えになってない回答が大半だったし >>755
社長変えた位じゃ無理だな
そもそも中の人間が世間の常識から乖離した頭おかしい奴ばっかなのに 会社、上司、同僚みな機械みたい
人間味のある人がすくない >>758
契約社員とか派遣社員、子会社や関係会社から出向で来てる人とかより
プロパーに人間おかしい奴が多いわ
元から頭おかしい奴ばかり入社するのか
三菱に居るうちに頭がおかしくなるのか 不正行為を自ら申告した社員は、懲戒処分の対象外にするとした。
↑
これほんま？
よくやった！ってほめられておわるんやろか？ みんな下を向いて目を閉じてください
先生怒らないからやったって人は正直に手を挙げてください >>763
いや、絶対怒るやん
みんな、見て見ぬふりしてるやん そもそも見て見ぬ振りして成り上がったのが今の上層部だからなあ
強烈な外圧が無いと何も変わらないだろう 懲戒処分はされなくても心証は悪くなるよね
まあ確実に手を挙げた本人とその上長の順調な昇進と昇給は無くなるね 手を挙げた本人だけが被害を被りそうな気がするんやけど。 信用できない社内調査より
マスコミに流した方が効果ありそうだよなあ マスク通勤すら会社のお願いあってもガン無視する奴多いし
不正もやってそうと見えるのが自然 三菱電機の契約社員一回落ちたんですけど
もう一回受けて受かった人っていますか⁇ 期間でなら聞いた事あるけど契約では聞いた事ない
1年たってるなら再応募してみたら >>775
間違えました、期間でした。
面接の時に2回目って事言った方がいいですか？ >>776
聞かれた時で良いよ
多分面接の時に書く紙に何回目の面接か書く欄あるし
期間ならその時その時の求人人数によるらしいみたいで1ヶ月あけてまた受けたら受かった人もチラホラいるみたいだよ
それは期間 面接で検索して調べて >>777
ありがとうございます😊調べてみます！ けっこー落ちる人いるみたいですよ
ただ、どうせ面接するなら、ちゃんと見てくれ
普通に仕事出来る人かどうか
ここの契約とかって下手したら派遣より給料低いのに… 寮って実際どうなん？外観見た感じめっちゃボロいんだけど アンケもらってきたけど、始業点検を始業時にしていないとか書いてええんかの？ お前らガチで潰れるかもしれへん
早く三菱電機の体から膿を出しきらないとあかんのちゃう？
とにかく膿を全て出して、キレイな三菱電機にならへんとあかんやろ >>785
いいけど第三者に内容行くからどの設備の点検の事か分からずに改善されないまま終わる可能性あるぞ
上長かその作業者に直接相談してこい 悪質な不正を繰り返す企業は当然敬遠される
今後の受注のハードルはかなり上がりましたね
勝ち取る為には相当安く受注するしかありません
そしてVA圧力が強まる → もうこれ以上できない → 不正で、、、永遠に続く 始業点検なんて設備動かしてからやるもんやろ。馬鹿正直に始業前に終わらしてるやつなんているの？ お前ら全員で、組織の膿を押し出して治療せなあかんやろ？
社長自ら、社外に向けて、汚い臭い膿を出すと宣言してるんやから。
みんなで膿を出して綺麗な体になろうや。まだ体の芯はきれいなままやろ？ 例のアンケ、封筒に切手貼ってあるのに班長が回収してるの、なんでですかね？＾＾ >>800
うちも回収された！
チェックする気やね。 >>800
それ本当なの？
かなり危険な事してると思うけど みなさんの投稿を見てて…
回収してる班は…
マズイことしてるとこなんかなー >>800
チェックするというか管理職が握りつぶして無かったことにするつもりだろそれ
つまりそれやってる所はクロって事だ 以前から思っててが、契約と派遣にやらせてる31則の読み上げ、あれやめて欲しいわ、あんなの時代錯誤だろ >>812
三菱電機株式会社の京セラ化が深刻
ちなみに京セラ株式会社もお誕生日に包丁くれたりおうたを歌ったりする >>807
風土が変わらない理由か
社長は膿を出したいけど、膿が管理してるから膿に有利なようになるんやな
膿を出すとは課長を首にするに等しいのかね >>800
班長「ワイは膿やねん。膿を出すのは許さへんで。」 若い人達全員にアンケートとって「この人は仕事してないし居なくてもいい」という人を抽出して、全員クビにするか減給にしたら、少しはマシになるんじゃない？ アンケートってホンマの事
書いてええんかな？
ホンマに特定されへんの？ >>819
特定はされるでしょ
製作所と部署とフルネーム書くんやから >>819
クソ真面目に投稿するのか？
俺サボるつもりだったんだけど 経験からこのアンケートやべーっデメリットしかねーってのを感じるんじゃねw 正直に全部書いて出したらいいんじゃね？
この機会を逃したらもう言う機会なんてないぞ。 （誤）
正直に全部書いて出したらいいんじゃね？
この機会を逃したらもう言う機会なんてないぞ。
（正）
正直に全部書いて出されたら終わりだぞ？
この機会を何としても潰せ。 出されたら立て直す機会なんてないぞ。 懲戒はしないって言ってたろ？
報復人事はするだろうが。 実際に手を汚した末端の担当者だけに責任を押し付けるんやろな
問題の本質がどこにあるのか、そんなん関係なーし！ 逃げきるのが苦しくて困ってる現場
他にもあるんじゃないの？ EMがアンケート回収してるらしいけど、まぁそりゃそうだと思うぞ。
EMはまだまだ受注競争が続いていく段階。長崎の不正とかは商品納入の実績があり、その不具合で電車が停まりまくったとかの影響があった訳ではないからな。不正の影響は一時的。
EMで出たら新たな受注なくなるだろ。これだけ設備投資しといてどうなるって話。
だからEMのアンケート回収が本当なら単にEM工だけの判断で回収してる訳じゃないよ。少なくとも姫電トップレベルの支持だと思うよ。 全員提出しないといけないからでしょ？
回収しないと出さないやつばっかりでしょ？ そもそもこのアンケートは提出しなくても良いものだろ
それに匿名性を守るために色々やってるのに
回収したら意味ないやん 上層部は何も知らないという前提で
すべて下に押し付けるためのアンケートやろ？
管理職が普段何も仕事してないみたいやな >>839
そうだった、工作の人間は通用しないこと忘れてたわ 来年以降自動車は一気に電気自動車に
シフトする
どこまで食い込めるのか？
トヨタは職域を確保するため内製化するかも ホンダはどうするだろうな
トヨタ連合でも日産連合でもない
ホンダの行方は姫電の命運にも関わるだろう >>844
ワクチン入手できる見込みたってないって連絡来てた 田電は派遣を含む従業員やその家族まで順調に職域完了らしいが総務の能力の差なのか？ >>849
そうかもしれないですね
うちの家族も職場で希望者全員接種しましたよ
私だけまだ… ワクチンは効果ないよ
欧州でこれから感染爆発する
半年やそこらでワクチン開発できるかいな
巨額マネーが動いてるからな
アチコチ金撒いて宣伝して
それに載せられてるワケよ >>851
もっと具体的にさ
自分の言葉で語ってくれよ
何が言いたいのか分からねえぜ ワクチンの効果って
感染はしますよ
症状が軽減されるだけ 正直もうちょっと早く職域接種できるもんだと思ってたわ
医療関係じゃない知り合いが接種したって話をチラホラ聞くし 明日からずっと天気悪いね
今年は出掛ける用事はあんまり入れてないけどテンション下がるな >>854
三田まだなのか……場所によってはやってんのに
名電と静電はやったと聞いたが 間違えたわ姫電のスレか
って姫電すらやってないのかよ…… 職域接種って金が有る企業だけワクチン独占してるわけだから
希望者すくないなら今すぐ確保したワクチンを足りない地域に分配したほうがいい >>861
ワクチン確保してないから延期になってんだよ 三菱電機では姫路が一番優秀な人材が集まってると思うがどう思う？
やはり一番目立つ事業所だからか？ >>864
そう思った理由は何かあるのか？
君はどこにいる人なんだ？ >>864
職域接種がまだ始まらないのは仕事が遅いからなのだがそれでも優秀かい？ >>864
なんでそう思うの？
姫路から京都何人か引き抜きされたけどどの人も仕事出来る人だったよ >>869
姫路は人材育成に強いと思う
いうならなぜかスター選手が出る地方球団
ジャイアンツに引き抜かれる感覚やな 人材育成じゃなく要らないのはたらい回ししてるだけじゃない
千代田に要らないやつを広畑に回して仕事出来て残った人を京都が持っていく 事務所の活気が一番いいのは姫路やと思わへん？
目が輝いてるっていうか >>872
目が死んでたり精神的におかしい人多くない？ 姫路は人材育成は下手だろ？
活気は無いし目は死んでるし
活気があって目が輝いてて人材育成が上手なのってどこの部署なん？ 播州弁？
イントネーションで明るく感じるのかな
此方にしたら丁寧語と尊敬語も使えないガラの悪い人にしか感じませんが 本当に優秀なやつが多いなら毎月40時間も50時間も残業するハメになんてならん さっさと切り上げて明日にするか！くらいの姿勢で仕事したらええやんけ。 >>884
それだけ残業すること前提で生産計画立ててるからな
そもそもライン作業で一人だけさっさと切り上げて〜なんてできるかい >>886
優秀な人はそもそもライン作業なんてしない この連休はコロナ禍やし雨続きやしで、どこにも出かけず、家で何をするわけでも無くダラダラゴロゴロ。
無駄な時間の過ごし方をしてるうちに連休が終わってしまった。 >>887
ライン作業じゃないやつらが本当に優秀なら残業しなくても大丈夫なぐらい良品がバンバン生産できる設備を作ったり客先要求を適切に減らしたりできるはずだが
ラインが無茶なスケジュールで動いてるのは無能のしわ寄せだよ まーた、日常事態宣言ですよ。コロナ増えてるんやろな。 眠れないわ
昼夜逆転してたわけじゃないのに
拒否反応やべえ 出勤率が3割だから週1、2出勤とかやめてほしい
在宅勤務できる人は毎日在宅で良いし、できない人は毎日出勤でええやん
柔軟な働き方ってそういうことやろ >>902
全体の出勤率だけ考えればそうだけど、ある部署は出社率100％だったらやってる意味がないよね。 とはいえ現場仕事は現場に来ないと話にならないしな
IT企業じゃねえんだから無理して真似すんなと 出てくるだけマシ
姫電製品は大丈夫か？
サイレントチェンジとかやらかしてそうだが >>910
何があった？
そのキチガイもニュースになるのか？ 朝礼でNにアンケート出すように釘打たれたがあれ出さない奴も居るだろ ＞912
小学生がするみたいなシカトするキチガイがいるらしい、 マスクなんてお守り程度で殆ど意味がないのに
ソーシャルディスタンス守ってない人多いわ 特になし！で一斉にアンケート出したら出したで、
どうせ直接調査されるんやろ。 MS未満は人にあらずみたいに扱われてるから、正直仕事したくねえ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 姫路製作所、感染者累積は40人超えたな
無症状はもっと居るだろう 国に相手されてない
エントリーすら出来てないから10月以降じゃね？ メールで自治体やかかりつけ医で自分で受けたほうが早いと開き直る始末。
職域接種に期待してたから予約してないっての。
遅くなるの早く分かってたら手を打てたのにさぁ ターミナルのタッチパネルを社員カードで小突くのを見かけるがあれは流行ってんのか？
コツコツって音が耳障りだがメリットがあるなら真似したい。 ワクチン接種後に感染するとウイルスが増殖してるけど症状全く無い人が多いから
検温と体調管理とか全く意味がない >>932
タッチパネルがヘタってるやつはちょっと硬くて接触面積が小さいものでタッチすると反応しやすかったりするよ
パネルは傷みやすくなるけど 俺の周りだけかも知れないが
ワクチン接種すれば無制限で出勤してOKみたいに考えてる人多くね？
どんだけ出勤させたいんだよ むしろワクチン関係なく無制限に出勤させてもOKという前提で生産計画立ててるでしょ。 >>931
ゴージャスですね〜
さあ回して！ さあ回して！ では感染拡大防止のためにもEM以外はみんな自宅待機にしといたらいいのにね。在宅勤務出来る人はみんな在宅勤務にして。少なくとも在宅勤務出来る人を出社させる必要無いだろうし。 PUも暇なんだ
あそことEMはセットでいつも忙しいと思ってたわ >>942
同感。
EM以外は一斉休業にして、休業補償6割にした方が、姫電の経営改善できると思う。
自宅待機にしたら給料払わなあかんのやから、その判断は間違いかな。 休業にしても出歩く馬鹿が多いから意味ないどころが悪化しそう 一時的に忙しいところはあっても長期で見るとEMしかないと聞いてる。
PUは受注が思ったり少なくライン増設が無駄になったとか。
残りのラインで補う必要があるからPUは忙しいだけ。ス工もラインが減った分忙しいってとこでしょう。 >>952
やらしい、残尿多い = オナニー性が低いのでわ 三菱はノルマと実績が絶対だから、安全よりも数と不正の押し付けを推奨してるんだろう
設計も優秀な人はいてるんだろうけど、頭がおかしい人が多いんじゃなかろうか？
環境ではなく頭がおかしい企業風土が人間を狂わしているんだろ >>934
そのタッチパネルは、抵抗膜式だね。
手袋しても反応するから、少し尖った奴でも反応する 今日も出社後にまた無能扱いされるんやろな、無自覚パワハラご勘弁願いたいわ そんなんするのはどの課の誰や？
証拠を集めて良識の箱にでも報告したら？ >>958
あの箱は飾りだよ
この時期なら班長か職長に直談判でしょ
ＳＬより下は話しても無駄 あの箱に実際に困っている事を書いて入れた人いる？
もしいたら、その結果どうなったのか知りたい。 外部の者です。
三菱電機より組織ぐるみで不正をされ、不利益を被りました。
通報窓口を教えてください。 >>965
三菱に通報しても揉み消されるだけ。
外部団体、組織へどうぞ。厚労省か労基のHPに問い合わせフォームがあるよ。 職域接種ホントにできるの？
確かモデルナ製だったよな 職域は9月中旬から始まるってさ
何人くらい申し込んだんだろうね
>>965
もし本当なら警察以外無いよ
証拠そろえて警察署にレッツゴーしようぜ 保存容器から出してすぐ打つから
中身確認してなかったんだな >>972
遅いね
田は6月末から始まってとっくに接種会場撤収したらしいよ 電機スレからいよいよ逮捕者出るか、伏せ字で晒してた書き込みに対して弁護士が動いてるらしい
取り返しつかないことしたな、ニュースになりそう >>972
警察は民事不介入だから
裁判所か労基署とかあの辺だろ 脅し笑
その情報どこから？
どの書き込みに対して？
それくらい答えろよだぼ ファイザーだけ打ったほうが良い
肉体労働とか特にワクチン打つ２４時間前からと後日４日程度休んだほうが良い
熱でなくても運動したら駄目だから 信頼してる同僚から怪しいやつ聞いた。許さない。開示して必ず名前住所を突き止めてやる。もし社宅なら噂立って妻子供ももういられない。 職域の案内やっと来たが、渦中のワクチンだったんだけど… 姫電もチョロチョロ感染者出てるよね
ちゃんと気を付けて過ごしてるけどいよいよ自分が罹るのも現実味を帯びてきたな
しかしワクチン待ってる間にコロナなるのは御免だわ
>>988
乙 違う日にでればクラスターじゃないから閉めなくていい 半年後の比較でワクチン打った方が死亡率感染率が上昇してるらしい
ソースはファイザー 半年後って抗体なくなってるからなぁ
ワクチンしてるからってノーマスクで行動してたんじゃない あのおばさん派遣社員はいつまであのキャラを貫くつもりなのだろうか。そろそろ限界だろ。 このスレッドは１０００を超えました。
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