派遣会社の営業してるけど質問ある？ 42
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一見仕事が早くて有能に見えても複数人で取り組んでる業務の場合周りとペースが合わないということで逆に迷惑な存在扱いになることもある 年金もらいながらの人っている？突然休んだり楽しそうだけれども？？ >>685
そんなのどこの会社いっても当たり前のようにある。そういうのしっかり評価してほしいなら、尚更派遣で働くべきではないし、反対に自分より優秀な人が来たら今度は自分が仕事の出来ない奴として扱われる事になるわけ。
そんなの気にしてたらどこいっても働けないよ 無職ニートで問題なく生活出来る方が勝ち組じゃん。働かなきゃ生活出来ないのに派遣ってさ 底辺なんかで働いてると心身ともにおかしくなる
例え収入がなくても生活はできていてそういう仕事に縁がないということは幸せだと思う 底辺の職場は底辺がボスだから底辺に合わせることができなければやめさせられるだけ ハケンでも契約でも期間工でも
ラクで簡単なおしごとでお金もらえて風俗でイッたりゲーム買ったり野球みにいったり観光行ったり
非正規なのに社員並に仕事できるからなんかほめられて自己肯定感上がったり
そういう生活のほうがたのしいじゃん 俺なんか営業では無能給料ドロボー扱いだったけどソフト会社と工場だと有能扱い
上の人が非正規おじさんの俺を誉めるもんだからZ世代の若手社員が不機嫌になっちゃった
工場はそのへん幼稚な子が多い >>2
「無期雇用派遣社員」で「キャリアアップ・収入アップ」は無謀…結局は派遣会社の「儲ける商品」でしかない「悲惨な事実」
https://gendai.media/articles/-/123141
考えるまでもなく無期転換は極悪なんだけど、同じ人間相手にこういう奴隷制度を「あなたのためです」という顔をして提案するのが派遣営業という連中
賤業とはよく言ったもので、こういう非道な真似ができるって、人間としての良心とか捨ててる人間のクズじゃないととても出来ないよね どんな業界でも営業が本当に客のためを思って提案なんて絶対ないから
ボランティア活動してるんじゃなくて 売上を獲得することが目的だから
利用する側も情報収集をして相手の言いなりにはならないこと
うまく上手に利用しないと >>694
そうだよな
特に今の現役世代は年金なんて無いも同然、死ぬまで働き続ける人生なんだから
割り切って日々の休日での生活を楽しまないと、仕事だけの人生、人生に全く色が無くなる 報告と連絡出来てない奴多いよな、おまけに既読無視までしやがる 昔3ヶ月だけ派遣の事務やってたなぁ
派遣の担当のエロいお姉さんがなぜか最初から必要以上に優しくて大人の関係になったのは良い思い出だわ笑 >>688
評価して欲しいんじゃなくてね
評価する立場あるならまず自分がやる事きっちりやれって話なんだよね
忙しいとか人足りないから頑張って下さいというなら、まずその発言をした人間が手を動かせよって話 お前ら末端とは立ち位置が違うんだよ。手を動かすのは末端の役割。口を動かさず黙って言われた通り仕事しろカスが >>703
言われる前にこっちはしてる
さらに言うと言われた通りにやったんじゃミスるから対策もしてる
ゴマスリだけで出世した人って本当にゴマスリしかできないしふんぞり返るしか脳が無いんだよね なぜか社員は偉いと勘違いしてるけど派遣の指揮命令者ってだいたいその会社の末端社員じゃね？w 1つ 人の世 生き血を啜り
2つ 不埒な人身売買
3つ 醜い浮世の鬼を退治てくれよ共産党！ 今の政治家は少子化対策と子育て支援にしか興味ないよ
残念だったね >>705
なんか卑屈になってない？うちにも派遣さんは山ほどいるけど、社員だからって偉いなんて思ってないし、そんなそぶりの人もいないよ。
社員も派遣さんも普通に仕事仲間でしかいよ。
それに、契約上の指揮命令者って厳密には課長クラス以上じゃないとダメ。
小規模、零細になると大体は社長になってたりするくらい。 >>708
うちは使い倒して壊れたら首が丸見え
社員すらそうだからギスギスしてて雰囲気最悪 認められようと必死になって働いても結局使い捨てられるだけってことでしょ
自分の身は自分で守らないとね >>710
使い捨てっていうのはどういう意味で言ってるのかな？
単に契約期間が終了して更新無かったら使い捨てってこと？
そうだとしたら有期の雇用契約なんだからそれは当たり前かと。 有期雇用だから使い捨てなんてわかってんだよ馬鹿が
それを、わかった上で自分の身は自分で守るって話してるんだろ
少しは頭使えよゴミ。 お前の頭フル回転と俺の二日酔いで目覚めた時のアイドリング状態でどっこいってとこだからな
お前こそもっと頭使え >>711
無茶振りしてストレス漬けにして心身に影響でたらクビ
今ある社員が多分やばい、派遣は日常的に飛んでるからどうも思わない 人かき集めてるのにやばい扱いなのは何のためなんだろ 使い捨ての底辺職でハケンだとどうしても扱いが悪くなりがち
どうでもいい人間だから人間扱いしない
底辺職にありがち 派遣で働くことを希望する人って自信のない人や他力本願的な考えの人が多い気がする 大した事ないのに勘違いして偉そうで自信満々な人見てると、ああなるくらいならと腰も低くなる 長年勤めてるベテラン社員に居るわなw
他所で使いもんにならない雑魚 他所で働く気もないんだろう
そういう人をやっかむのはわかるが 近くのスーパーのパートのおばちゃん
最初レジ打ちにいたけどセルフレジ になってその後は掃除のおばちゃんになってまだずっと働いてる
10年以上の人もザラにいる
すごいなって思う
私ならすぐに嫌になって長く続いても3ヶ月かなって想像してしまう 派遣だからクズなんじゃなく、クズだから派遣しかできないんだな 求人数の多い職種ではなくて自分にあった仕事にエントリーをすることが大切だってことね
派遣会社は当然 売上を上げたいから 求人の多い職種を強く勧めてくるだろうけどね 派遣か契約か期間工じゃないとまともな労働時間でお金を払ってくれるまともな企業ではたらけないんだもの
みとぅを 書類選考で実質的に不採用になってるのに派遣会社を立てるために面接をするのはやめてほしい
普段面接に出席する偉い人が今日は不在って言われた時点で不採用てわかってしまうんだな
形式だけ面接してる
交通費だってもったいないのに
迷惑だ >>728
それすごいわかるわ
職場見学の面接を一番役職が上の人間のスケジュールが合わせるために一週間後に設定されて行ってみたら本人出てこねえの。
人の時間と交通費をなんだと思ってるんだろう。 >>728
被害妄想激しいな。派遣先、派遣会社、応募者の誰にも何のメリットもないのにそんな無駄時間を割くわけないだろ。単純に顔合わせで駄目だこいつって判断されただけ それとも派遣先企業が気が変わって不採用にしたくなった場合には面談日時の設定後でも企業側から面談キャンセルの場合もあるのかな 正社員から派遣落ちして一年半経ったけど楽すぎて全然就活する気力湧かない
みんなどうやって一念発起してるんだ コミュニケーション能力に欠ける営業に関わるとロクなことはない
何をするにしても不安がつきまとう 派遣したスタッフが無能で仕事が滞って派遣先企業から相談が来たら追加でトラブルシューターの派遣スタッフを追加で送って儲ければいいって考えてるみたいだし 糞過ぎる現場で出勤拒否したらバックレ扱い
ちゃんと電話もメールもしたんだけどな
メールで異常すぎる現場の詳細送ったけどダメみたい
悪い現場に派遣されたせいで・・・
はぁ・・・ 現場を仕切ってるのが派遣先の下請業者の人で仕事しないでゲームしてたり遊んでたり寝てたり
やれと言われてやり方きいたらキレられる
作業漏れがあると派遣のせい
連絡おそいと派遣のせい
下請業者のリーダーはめくらみみつんぼでまるで障碍者のように座ったままうごかない
なにもしない
遊んでるか寝てるだけ
異常だよな
俺おかしくないよな >>738
派遣先が変なとこでトラブル起きると、一方的に派遣が悪いせいにされるよね。 変なところだとわかってて派遣してると思う
派遣営業は売上のことしか頭にないしモラルやマナーのレベルも低い人が多いと思う 派遣が悪いよ。だってそもそもまともな人間は真っ当に就職するわけで、人生の選択肢で派遣なんて形態で働くって発想がないから。 派遣を募集している企業もブラックが多い
まともな企業は派遣社員なんて不要だからね 正社員は無理でも直接雇用のパートや契約社員の方が派遣よりもマシ >>735
わかる、そうやってずるずる歳を取っていくんだよ。 >>740
そう、これ。
派遣会社は中立に立たない。 >>744
ちゃんと異動のある所じゃないと人間関係煮詰まるよ >>746
給与変わらんのにぬるま湯過ぎてメンタル落ち着いてしまう
ほかのみんなは戻る為に頑張ってるんだろうか >>739
他人が寝てようが遊んでようがお前に関係ないだろ、派遣なんだから時間内は怒られない程度にテキトーにやれよ
そんなことで辞めるから益々ブラックな現場しか回ってこなくなる >>749
ぬるま湯期間が長いと戻った時にキツいよ フルタイムで2ヶ月を超える見込みのある契約で社会保険未加入という可能性はある？
予定3ヶ月程度で社会保険は未加入って言われた
あと業務は仕事が終わり次第終了と言われたので契約期間内でも強制終了みたいだ
派遣は契約期間満了まで働けるものだと思ってた >>752
そういう初めから不審な点ある現場は行かんほうが吉
時給2500以上とかでないなら割り切るのも馬鹿らしいからやめとけ >>738
辞める奴の多くは不満しか抱かないから。
実際にその糞過ぎる現場でも働いている奴は沢山いるわけでなぜそいつらは辞めないのかと。
契約更新を断るなら問題ないが、契約期間中の解除は双方の合意が必要な。その合意がなかったのならバックレになるのは当然で、来ない以上実質、契約解除になるわな。 契約更新を断った事でブラックリスト入れる様な糞会社は逝ってどうぞ >>748
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憲法が労働者の自由を保障してくれてるよ〜♪
ラララ〜♪
だいたい正社員にもバックレる奴いるのに派遣のバックレが許されないわけがないｗ 派遣会社なんかコンビニほど数があるからな。
選び放題なんだよ。 バクッレやすい業種や派遣先は決まってるが
それなりの人材をぶっ込むと意外とバックレないもんですw 自己都合退職したせいか給料が想定よりか少ないんだけど
どこに相談すれば良いのかな？ 事務職で長期で派遣を雇っている現場って大抵トラブルを起こしてる気がする
そもそも派遣社員って派遣先企業への帰属意識なんて希薄で責任感もないし
派遣社員を雇うような企業も人の嫌がる仕事は全て派遣社員に押し付けるし
うまくいくはずがないんだよね
派遣で長期で働くなんて絶対に避けた方がいいと思うw 派遣だとデーセン系案件がブラックだらけ
なにがブラックか
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腐りきってて引いた
あれはバイト以下のゴミ >>764
丸々同意。派遣に限らずプロパー社員以外は３年以上の継続勤務を禁止する法律が必要。
更新はもちろん再雇用も禁止。
間で半年開けて戻る風習のある官公庁もあるけど開けるのは１年以上くらいにしないとダメ。 責任感責任感って言うけど本当の意味での責任感は違うからね。
プロパー社員の立ち位置は会社の人間であり会社の事を考えるのが責任感。
非正規は同僚の事ばかり見て自分と比べてトラブルを起こす。
横に並んだ時に全員が前を見ているのがプロパー社員、横を見ているのが非正規や出向者など。
よく派遣に、責任感あるんですか！と怒る派遣会社あるけどそれって派遣会社のためだよね。派遣会社に不利になることが起きる時に派遣会社は怒る。
派遣会社に帰属意識を持つ人ってどのくらいいるだろうか。 IT系だとSESという下請派遣で客先に常駐してるハケンモドキみたいな人たちがいて
何年も同じ常駐先の同じ部署にいる人が我が物顔で後から入った人をいびったりパワハラしてる
上司気取りで仕事を振ったり
プロパも見て見ぬフリか無関心 派遣なら勤務中は自分の仕事に責任持つけど、時間外なら知らんがな
寧ろ、社員にケツモチの責任があるだろ シートを後ろに倒さないと画面いっぱいに自分の顔が写って失礼だと思ってのことだと思う。 >>728
担当がいなくて代わりの人がしぶしぶ面談した時がありました。
すぐ終わったし落とされた。
あれ何の為にやってんの？ 担当が会議のびて時間とれなくて急遽業務説明を派遣の俺がやることがあった
人事も同席したけどさ >>773
普通に顔合わせでダメだと判断されて落とされただけなんだよ。最初から落とすの決まってて面談なんてないから。そんな意味不明な思考する馬鹿だから派遣なんかやってるんだろうな笑 >>775
>>730
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派遣なんかやってる馬鹿って同じ事を繰り返し言われないと理解出来ないらしいよ。あなたのように >>378
コールセンターと軽作業とか糞派遣会社の得意商材だな >>779
いやなんの根拠があって最初から落とされる事が決まってたなんて思い込むの？純粋な疑問なんだけど。派遣馬鹿の思考ってどうなってるんだろうって >>780
所詮派遣なんだからありえる話。
正社員の面接じゃないのに純粋に期待しちゃってんの？
あなた >>781
言ってる事支離滅裂だよ。本当に頭大丈夫？落とされるって分かってるのなら何故面談受けたの？あなたは期待しちゃってるから面談受けたわけだよね。
ありえるって何を根拠に言ってるの？
単に落とされたから文句言ってるだけの事だよね、みっともない笑 同じ派遣会社の営業さんでも、親切な人とそうでない人がいる。
だから、自分が１回や2回落とされた経験だけで「この派遣会社はダメだ」とか決めつける
と自分が就業できるチャンスを捨ててる事になる。 >>782
つまり、質問に対して普通に回答すれば良いのに、上から目線で人を小馬鹿にする一言をどうしても抑えきれないあなたは可哀想。
虚勢を張ってるんでしょうけど、ストレス溜め込むのは良くないですよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
