派遣会社の営業してるけど質問ある？ 42
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>>574
意味が分からない。派遣元に直接雇用？日本語不自由なのか ここでできるアピールをしてる人確かにいるね
承認欲求の塊みたいな人なんだろうね >>575
要するに派遣元を飛ばして直接派遣先に応募するらしい
私は直接派遣先の仲良かった人と連絡とりあってる
その派遣先はクリーンではなかったから私以外にも元派遣だったけどパートにきてる主婦とか夜勤だけバイトのオジサンとかいました >>577
そう思うのは勝手だけど、あんたらが知らないか声かからないだけだよ >>579
クリーンも糞もない。ありふれていて何の問題もない話。そんな人間いくらでもいる。派遣で行ってみて、よかったから契約期間終わった後直接雇用で応募したってだけの事でしかない 派遣の長い人って劣等感と承認欲求の塊のような人が多い気がする >>582
まさに俺（笑）
周りに認めて欲しいよりも、しっかりやりたいっていう気持ちが強い。 >>574
仕事ができるできないは大した事じゃない。 >>581
だから最初からそう書いてる
仕事早いって自分で言ったのがそんなにダメだった？ >>581
だから最初からそう書いてる
仕事早いって自分で言ったのがそんなにダメだった？ それ以上喋ると色々言ってくる奴が出てくるからちょっと黙っとけ >>586
オバちゃんだからうだうだ無駄な事書いてしまうんだね。口数も多いでしょ笑。単に派遣終了して直雇用になった、1行で終わる話だよ 移動申請出してるのに何故聞き入れて貰えないのか。派遣なんて条件のいい所で働いてなんぼだろ。 こちらの都合です
現状が嫌なら次の更新はお控えください >>570
いや自分の都合は置いておいて、普通の人から見て人間のクズなんだよ
他の業界から来たけど、世の中こんなにクズが多いのかとびっくりしたよ 営業さんへ質問。
派遣で働く人って文句いいながらもダラダラ続ける人と、
希望と合わなければ辞めてすぐ次の希望に沿った転職先探す人
どっちが多い？ ダラダラ続けるほどの長期案件はないからなあ。バックレは当然として、契約更新せずすぐ辞める人間に理由なんて聞く意味ないからその後の展望なんて知る由もない >>592
その前に営業に本音で話す人はどれくらいいるのかな 契約期間を設けているのは企業がいつでも都合のいいタイミングで派遣スタッフを切るためであって派遣スタッフ側から辞めることができるという意味ではないと
派遣営業の人は派遣スタッフに最初契約する時にきちんと説明をした方がいいかもね 派遣スタッフ側から契約更新辞退をしたらクズなんでしょ 「契約更新しない派遣社員とか(勝手に辞められたら俺の営業成績が落ちるだろ)クズ」
こういうことだから 自分は他業界から来て、最初に何に１番驚いたかというと、働き盛りの年齢の職求職者で免許持ってないってのがわりと多いのに驚いたな。
地方都市なんで、これまで自分が働いてた職場では車通勤以外で通勤してる人は見たことなかったし、そもそも免許持ってないって人と接することが無かったな。 自分は他業界から来て、最初に何に１番驚いたかというと、働き盛りの年齢の職求職者で免許持ってないってのがわりと多いのに驚いたな。
地方都市なんで、これまで自分が働いてた職場では車通勤以外で通勤してる人は見たことなかったし、そもそも免許持ってないって人と接することが無かったな。 車の運転も向き不向きがあるからな。向いていない奴が無理して取って事故起こすよりはマシだろ 俺も学生時代に友達がひき逃げで死んじゃったのがいまだに効いててそれで取ってない 更新しないで辞めると派遣会社より派遣先の方がグダグダ言ってくるよな 派遣先の人に別部署で社員にならないか誘われたことがあったけどその場合どうなるんだろうな
転籍の場合派遣会社に約百万払うことになるなんて知らないだろうし 派遣会社は自分は一社でしか働いたことないけどさ。他の派遣会社ではない一般企業のほうが営業エンジニア含めていろんな社員かいる中で変わった人少ないよね。
気持ち的に余裕があるからも知れないけど派遣会社のほうが私には働きにくい人間関係だった。いつか正規雇用してほしいと思うなら早めに転職したほうが良い。 >>599
車移動しなくて良い土地に転勤出来るか交渉したほうが良いと思う。社員寮として賃貸アパートから通うならエンジニア自身が >>599
免許あってもふだん運転しないしいつしかペーパーになることもある。車移動しなくて良い土地に転勤出来るか交渉したほうが良いと思う。社員寮として賃貸アパートから通うなら家賃から何割負担になるのか。給料天引きになるかも確認出来ればより安心でしょ。 >>591
工場とかコールセンターなら正気ではいられないだろう。
業界が狂ってる。 コールセンターは中身だけでなく見た目もすごい人多いよね
140kgクラスの巨デブがゴロゴロいたわ。 >>609
派遣契約してるのは総務部じゃなくて資材部か購買部だろうな 久々の今日の面接も採用の場合は3日以内にご連絡しますって言われてしまった
不採用だ 面談乙。
どうだろ、本当に3日後に採用連絡来たりもするし、不安なら別の案件にエントリーするのも良いね。 >>617
いくら派遣一匹でもそんなに簡単に採否は決められないだろうから、不採用とは限らないよ。
まぁ、俺は当日に不採用の連絡がきた事あるけどね。 前に面談後３週間待たされて不採用とかあったけど、たかが派遣一人の選定にそんなに慎重になるもんなのか？ 他社と競合してて、そっちの面談待ちとかならあると思う
おれは来月からの面談2社受けて
どっちも当日中の回答だた 面接（顔合わせ）後すぐに採否きまる場合とそうじゃないパターンはなんなんだろな >>622
面接をした担当の人がどれくらいの決裁まで会社から任されてる人なのかで決まるんじゃないかな？ プログラマなんかの派遣だと受け入れ側のソフト会社の総務が職歴についてグチグチ言ってきた
クソみたいな仕事のくせに
製造派遣はスッと決まるｗ >>622
先方がちょっと…と迷ってるか、もしくは他社で別の人を面談してるか。
競合がいなければたいてい顔合わせで先方の反応でわかる。
「ぜひ来てほしいと思う」と言われる てか4月に入ってから応募したい求人がほとんどない
この時期は求人が少ないのかな >>624
そりゃあプログラマーは誰にでもできるわけでないから 実技で確認ぐらいはするでしょ 最近書類選考で落とされる…
面談した場合は落とされた事ないし、自信あるのに 書類ってことは派遣会社内での選考ってことかな？
おれは逆に明らかにスキル足りてないのに無理に面談行かされたりしてる
職種によって売り手市場買い手市場がバラついてるんかね >>628
知ったかすんな
そんなもんねーよ
職歴とスキルシートしかみねーよ
バカだから コミュ力求められる職場すぎて辞めたい
事前にお前には無理だよって忠告してくれる
派遣会社もあるけど長い目でみたら
それがお互いのためなんだよな >>625
向こうはぜひ来て欲しいって言ってるって、営業の人に教えられて面接行ったら、即日で断られた(笑) >>634
世の中、人手不足と言われてるが、人手不足＝誰でもいいというわけではないぞ。
人手不足でもその求人に応じた最低ラインてのがあって、当たり前だが達してなけりゃ採用はされない。
ぜひ来て欲しいってのは、最低ライン以上の戦力になれる人材ってこと >>635
いや、俺はどこ行ってもそこそこやれてるんだよ。
その自信が態度に出て生意気だと思われたにちがいないｗ >>636
はいはいw
派遣やバイトの娘にマウント取るお年寄りやねwww 営業が職場見学前に派遣先のHP見るように言うのは何の意味があるんだろうね
派遣のそれも期間限定の仕事なのにHPなんか見たところでどうにもならないのに
営業にその話を振られると面倒くさいから毎回見たと答えるけど。 そんな事言われたことないけど
言われずとも見てたわ 普通は言われなくったって紹介された会社のホームページくらい見るよね。
自分が仕事するかもしれない会社なのにホームページも見ないで職場見学(面接)に行く人はいないと思う。 派遣会社複数社で営業してとけど質問ある？
スペ
30代後半
製造、技術系、IT、施工管理の派遣会社の営業経験
無期、有期どちらも
採用経験もある
答えられる範囲ならなんでも 登録時に身分証明書を提示できない人がいるって言う話を聞いたことがあるんですが 理由は何でしょう >>638
意味が分からない。あたま大丈夫？
あえて自分が働く先の会社ホームページ見ない理由は？ 変な会社じゃないかどうかを確認するためにホームページを見ることはある 内定承諾後の辞退は勤務開始の2週間前程度までなら大丈夫？ >>643
免許を持ってない、家がない（実家にも縁を切られている〉など 人手足りないとか言うなら
派遣会社の営業が現場で働いてろよ
アホなのかな？ そうしてるとこもあるだろうけど、アイツらだってお前らと同じ仕事なんかしたくねえだろうな 派遣会社の営業さんて
どんな感じで成長していくのかね。
基本的にはずっと人材マネジメントをやっていく感じ？ 辞める相談した営業さんも今月で辞める予定で
辞める同士でトントン拍子で話進んで笑った みんな辞めたらいい
俺も毎日Fxで50万から90万稼いでる
働くのがもう無理 新型コロナ対策で発生してた官公庁の大量募集案件のバブルがはじけて楽に稼げる仕事がなくなったな >>650
営業が１人が現場で働いたら１人以上増えないけど、営業がいれば何人も現場にぶち込めるだろ。
>>652
そのうち部下持って部下の管理。
別に人材業界に限った話ではないんだけど。
人材業界って他と違ってなにか特殊なの？ >>655
ワクチン絡みはなくなったけど、給付金関係はずっと継続してあるぞ 一生ハケンの営業…
少しだけ現実的になってきたね… コロナ関連の給付金ってまだやってるの？
新しい求人が出てないだけなのかな >>661
派遣会社によるけど、うちは不可能かな。
でも、住所の申告は自己申告だし適当に住所書かれたら住所の裏取りはしないから就業は出来る 一回登録してしまえばほとんどの所はそれ以降身分証チェックないからなぁ >>636
仕事ができるかより大事なのは、まわりともめずにうまくやっていけるか
「俺は仕事できる」風な生意気そうなヤツは論外 >>665
言うまでもないが、こういった未熟な
ジャップマインドをなくしていこう どこの職場も仕事なんて大したことやってないんだから
俺はできてる！とか、
コイツは無能だ！
とかそういう振る舞いはしなくて良いのよ。
そういう人がいたら気づかないふりをして
仕事をそれなりに前へ進める
それだけで良いのよん >>669
自分が有能とは全く思わないけど、あからさまにできない、てか、やらない人いると同じ時給なのにとイラつく >>671
そのケース時給アップで解決できればいいけど、
できなければ転職してる。
同じ時給っていう観点だと自分が損するってことになるもんね。
結果、会社にぶら下がる人が残っていい人材は上流へ流れる。
人材が循環しているので悪いことではないと思う。
できない人からしたら、できる人に合わせるのも苦しいだろうし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
