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派遣会社の営業してないけど質問ある？Part16
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0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 19:31:28.46ID:DPWdewbg0
フルタイムと比べて
月5万程度で時間を買ったと思えばそんなもん
たかが5万程度のために正社員と同じように働いて
キャリアと時間の両方を浪費するのはマジで本末転倒
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 20:40:28.31ID:rJeV/GHX0
>>899
その空いた時間に何するのかって話。
フルタイムで働いてたら得ていたであろう収入以上の価値ある時間に使えていればいいんだろうけど。
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 21:22:42.37ID:yKJC5P2u0
今、派遣先でコミュ障
なのか指示が出来ない
正社員が居るけど、なんで
クビにしないの？
アニヲタ系っぽいし。(笑)
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 21:44:51.79ID:kaFDimNp0
毎日、紙を千枚近く数えるので、俺は指サック持参で行ってるけど、
「備品を自分で買うのはおかしい」っていって頑なに指でちんたらちんたら数える奴もいる。

まず第一に会社で指サックを用意しないのはおかしいから、そいつらの言い分ももっともだけど、
仕事をさっさと処理できないとストレスが溜まるからもっと嫌だ。（笑）
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 21:53:27.05ID:mjrT+k7d0
まあ効率を会社が謳ってなければいいんじゃね、効率よく仕事してみたいな事言っておいてそれだと笑いものだけど
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 19:36:50.33ID:6PKMLUcr0
同一箇所で２年ほど派遣で働いていて、次回の更新はなしと言われた場合、新しい派遣先の提案されたらいらっときますか？
今の職場は気に入っています
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 19:41:35.40ID:U7kV9UYa0
>>908
ケースバイケースだけど、オレなら雇い止めは不当解雇だと争うかもね。
労働者に契約更新の期待をさせる事情があるなら不当解雇になる可能性がある。
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 20:03:19.57ID:aM0NInHc0
こっちが契約希望しても派遣先から契約更新されない→派遣元からの仕事紹介を条件が合わず断る
これで会社都合になるよね？
もうそれでもいーやめてえ笑
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 23:13:12.35ID:ZxPZit0/0
>>910
派遣元からの仕事紹介を断ったら自己都合でしょ。離職票に関しては派遣先関係ない。
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 06:58:31.66ID:wpo0ZDuE0
>>910
派遣の正社員なら自己都合
派遣の契約社員なら会社都合
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 14:58:55.35ID:X5HaPI240
>>910
多分ならない。
ただ、新しい紹介先が遠方、見込み給与が明らかに減る、明らかにスキルのいる業務だったりすると、会社都合になる可能性もある
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 19:05:31.40ID:M9K93b6d0
働いてる会社に食堂なくて昼休み外へ出れないから毎日コンビニのおにぎり2個で節約してるけど流石に飽きてきた
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 21:41:18.99ID:60C72Tjw0
>>916
弁当作ればいいじゃん。
俺は二週間菓子パンを
持っていってたけど、流石に
飽きて、冷凍の弁当のおかずを
詰めて持っていってるよ。
何を詰めようか、毎朝楽しみに
なってるよ。
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 22:26:54.72ID:sZB2djuz0
前日夜に買っておけばと思う
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 22:42:22.29ID:tsOT8c6I0
>>918
オカマ…
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 01:19:47.68ID:QtGXMQke0
>>910
文章から想像すると
無期雇用派遣で紹介を断った後に解雇されてる会社都合か、
登録型派遣で契約満了で離職してるだけのどっち都合か関係ないただの離職か
どっちか分からんが
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 01:21:31.64ID:QtGXMQke0
>>908
次が条件良ければどうでもいい
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 11:01:12.58ID:iJY5qcgE0
>>918
弁当作りは手間がかかる。
ご飯炊いて前の日の総菜見切り品の揚げ物やらをおかずとして持っていく生活も、
しまいにゃ飽きてくる。朝はギリギリまで寝ていたいし。
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 13:15:55.11ID:BdgDd+TM0
女上司は自分の思い通りにいかないとすぐイライラするから常にご機嫌取りしてるし
機嫌の良し悪しを見ながら話しかけたりして色んな意味で疲れたわ...
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 14:14:29.66ID:yX6c4cc+0
>>875
亀だけど自分の今の派遣先も、女性がキャバ嬢状態。
高齢おっさんが大多数で、少ない女性はおっさんのクソつまらん話に一日中ケラケラ笑ってあげて話し相手となってる。
自分みたいな愛想笑いも苦手な人間はそのうち嫌われきつく当たられるかもな。
ひとり、多分コミュ障なのかおっさんとも女性とも仕事以外の雑談ができない人がいて、おっさんから嫌われてる。
でも仕事はきちんと真面目にし、仕事の話はちゃんとしてるしね。
キャバ嬢募集で働いてるならわかるけど、事務で派遣されてるのにアホな職場。
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/09(土) 15:12:34.39ID:S6eDCdu80
>>925
俺は短期で入ってるライン作業の男やけどな
社員が話し相手欲しいだけで
誰でもいいという場所に入ってるから
しゃべらんと更新なしみたいな感じ
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 00:29:38.48ID:zqoR+Opi0
>>927
喋りの上手いのライン作業や事務の派遣に求められてもね。
そんなに喋るの好きで相手にも求めるなら、その社員が営業や接客業に転職すりゃいいのにね。
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 03:42:47.39ID:DmzPsN9A0
派遣のサイトに出してる求人の派遣先名は、派遣登録行って紹介可能と判断されてからじゃないと教えてもらえないよね？
例えば登録前に派遣会社に電話して『派遣先は○○会社でしょうか？』てこっちから会社名言っても正解か不正解か教えてもらえない？
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 06:40:41.59ID:L+QsTEDA0
基本、登録前には企業名教えてもらえない
けどたまに聞ける場合もある
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 08:06:41.13ID:oknHV4sE0
会社名は顔合わせの予約が済むまでには教えて貰えますか？
予約されたら後に会社名聞いて嫌だとしても面接行くしかないんだよね
0934名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 09:17:44.58ID:oknHV4sE0
すいません面接ではなく工場見学です

その予約を会社名が分からないまましないと行けない？
そこまでには名前を教えてくれればいいけど
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 09:45:57.26ID:YVigp9fh0
>>934
工場見学の名目であっても、労働者が自発的に求めているのでなければ、面接に該当する可能性があるので断ることができますよ。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 10:15:48.92ID:jIJLF8uU0
俺の場合は工場見学→その場で契約書く流れ
けどどの誰がどんな現場でどんな作業するか
事前に派遣会社と受け入れ先工場ですでに話終わってるらしい
見学で現場見せて本人に同意求める感じ
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 10:39:04.83ID:l9hiv2SP0
>>935
断ったら「急に仕事がなくなりました。さよなら」
で終わり
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 11:46:35.32ID:rXG2SYns0
そもそも目的が金稼ぐことなのにそこで面接は違法だとか騒いでなんかあんの。
見学して嫌なら断ればいいし、やれそうならやればいいでしょ。
0940929
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2019/03/10(日) 11:51:46.69ID:DmzPsN9A0
自分の場合は昨年まで契約社員で働いてた会社かもしれないと思って
業務内容、勤務時間、場所(駅から循環バス)、男女比が一緒だからもし同じ会社なら当然行く気ないんだけど
ダメ元で明日電話して聞いてみようかな
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 12:35:40.45ID:cfNvzahh0
>>938
そんな暇な役人はおらん
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 13:42:54.60ID:cfNvzahh0
>>942
無職よりまし
0945名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 14:00:10.61ID:cfNvzahh0
>>944
それが逆なんだよ
役人の考えはトンチンカン
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 14:09:44.89ID:jIJLF8uU0
面接は労働者を保護するんじゃなくて
職場こんだけ紹介したけど結果ダメでしたっていう言い訳作りの為やろ
無期とかで仕事してない期間が一定あると
無期雇用解除して退職してもらうとかする決まりがあるはず
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 15:20:45.35ID:YVigp9fh0
>>947
株価が下がってるんだから、景気は後退してるだろ？
企業の利益が減っていたり、利益が見込めないということになると株価が下落することになるからね。

アベノミクスガーとか言っても現実はこんなもん。
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 15:53:50.81ID:jIJLF8uU0
数値だけ見ても自民は統計誤魔化してないと民主党時代より遥かに悪い
民主時代に盛り返してマクロ経済全部つぶして
円安で延命しただけで
成長するための戦略がなにもない
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 15:58:44.49ID:C9SdV1W+0
今の派遣先、今までにない緩さだし仕事も簡単過ぎる。何のスキルもいらん。
長く居るところじゃないな。
年明けから一緒に入った子も、1、2月は遅刻病欠しまくり、今月も色々な理由で来てない。
若い子だからか甘々で、それでも切られないとか凄いな。
普通の企業なら注意もされるし、クビでもおかしくないよね？
診断書も必要では？
自分はその子の以前からの言動で仮病だとしか思えないけど、職場のおっさんらは病気だと信じて待っててアホかと思う。
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 16:34:34.55ID:cfNvzahh0
>>950
派遣は休んでくれたら、金払わんで済む
いつでも切れるから、急いで切る必要もない
しかと費用扱いだから、税金対策にもなる
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 17:30:33.81ID:wYltfOcp0
人件費自体経費だよね
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 17:51:32.63ID:cfNvzahh0
>>952
いや、派遣費用を払った場合は消費税を控除できるのさ
派遣は人ではなくて物ですので
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 18:27:12.10ID:pxVhb8x00
>>950
そういうとこで働きたい。
仕事量膨大で契約外のこともガンガンくるし
一人派遣、一人業務だから断れないし休むなんてもってのほか。
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 18:35:05.93ID:YVigp9fh0
>>954
そんなとこ辞めちゃえば？

オレも前はスキルが生かせる職場がいいとか思ってたけど、給料たいして変わらないなら、楽ができる仕事の方がいいよね。
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 21:04:05.46ID:24qazKC+0
忙しいだけじゃなくて普通に重いもの
持たされまくりなんで切ったわ
そんなの聞いてたら行かなかったのに
体力的なものはどーにもならん
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/10(日) 21:10:19.68ID:/xupBFb80
>>950
>普通の企業なら注意もされるし、クビでもおかしくないよね？

試用期間の途中で断られる
一般の会社の正社員は、出勤率が99％以上（計画有給消化を除く）でないと通用しない
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/11(月) 06:12:03.06ID:ctPacJMq0
有給は月５日までって言われたんだけど違法だよね？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/11(月) 09:24:32.82ID:9DVryWSz0
>>961
それを超えるようだと合法的に更新なしということだろう
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/11(月) 18:21:43.90ID:ETgt6cRc0
今月で契約終わるけど次の仕事って紹介して貰えるのかな
できれば今月中に次の仕事決めたいんだよ
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 18:28:37.26ID:4a7fSTWX0
派遣労働にかんしては
派遣会社より求人自体を重視する
契約がおわったのなら同じ派遣会社からの紹介を待つより
新規で求人探した方がいい
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 18:30:46.83ID:9/3NnaIT0
>>929だけど会社名じゃなくてだいたいの所在地聞いたら
自分が昨年働いてた会社と一致してたからエントリーするのやめた
やっぱり同じような条件で探しちゃうから同じ会社に行きついちゃうんだね
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 19:06:32.88ID:4a7fSTWX0
見学に関しては、
一度見学にいって断ると険悪ムードになるから
会社名だけ聞いて
自分で覗きに行った方がいいよ
まあ、どこまで入れるか微妙だが
雰囲気は分かるだろ
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 19:29:38.00ID:QGtKWkOG0
見学が釣りの場合もあるんじゃない？
俺も最初楽な仕事で時給よくても更新なしで
次の仕事はそこの下請けで時給やすいところ行かされるみたい
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 21:35:32.84ID:o0n7MUR60
>>961
一月に5日以上休むのか

戦力外の人材
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 22:07:58.37
　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/12(火) 07:06:43.44ID:X06VvSaZ0
>>962
>>968
辞める時のはなしだよ
最後にまとめてとるなってこと
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/12(火) 07:11:56.74ID:H8l00nCZ0
まあ、田舎だって言うのもあるけど、どう見てもやる気がおきない時給900円の仕事の募集って一体何なの？

いまどき、学生バイトだってもっともらってると思うが、こんなんで応募があるとでも思ってるのだろうか？
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/12(火) 07:22:10.50ID:2ZHhEo560
>>972
無能の爺や婆の為の求人だぞ
俗に言う老人ホーム
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/12(火) 10:47:56.88ID:NZAaeQ9F0
>>971
961の内容でやめるときの話だよと後出しされてもそんなのわかるわけない

事前に聞かされていればそれは従うしかないんじゃないの
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/12(火) 21:19:56.43ID:UQ9QcrbR0
どこの会社も自分の好きな日にちで１日ならまだしも数日も続けてとれるところは少ないよ。
自分が反対の立場なら、取るなら取るで考えてとってほしいと思うのは当たり前かと
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/13(水) 12:50:34.32ID:61iyJTrn0
営業の方ですね？
お聞きしますが、短期スポットでたまに利用してますが、日雇い派遣が難しくなり、働く派遣元が限られてます

何事もなく、普通に行っていた派遣先から合わないから紹介しないと言われました。
私は反論して、何がわるいのか明確にしてほしい。それを改善するのも労働者の役目であり、仕事だからと言われましたが、ただ先方から駄目だと言われたしかいいません。

府に落ちませんが、恐らく、自注が減り人数を減らし、常連だけを残すつもりだったと思いましたが、そんな嘘八百は良くありますか？
ちなみに長期派遣が大変弱い会社です。
この会社にしがみつきたくはないのですが、日雇い派遣の条件を無視してるためか、この派遣を利用せざるえません
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/13(水) 20:55:25.96ID:ijLr67ss0
わしは辞めずに続けるタイプやけど
嫌がらせがディスが日に日にエスカレートしてくるな
ミスしてないけどミスリードされてミスした扱いになってたり
入れたはずのものが入ってなかった
組み込んだはずの部品が外されてたとか
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/13(水) 22:39:12.09ID:sWRVng2m0
>>981
俺もピッキングの日雇いでそれやられた。
絶対入れたものがなくなってたり、入れるわけのないものが入ってたり、もう２度といかない。
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/15(金) 14:39:29.13ID:0Ay62YvR0
契約期間が今月末までなのに最終的な返事がこない
更新ないかもしれないけど更新になるように頑張って動いてるから待てって言われてるけどいつまで待てば良いのやら
連絡しても「派遣先からの返事がこなくて〜」ばかり
就業規則に退職希望の場合は14日前に申告しろって書いてあるけどもうすぐじゃん

転職活動しようにもいつから就業できるか分からない状態のやつは採用されづらいよな
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/15(金) 21:15:36.23ID:446AtT0b0
>>985
派遣先も迷ってるんだろ
しゃあないな
派遣やしな
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/16(土) 12:13:50.66ID:cW6Sh0GD0
>>988
失業保険はすぐにもらえる
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/16(土) 12:32:36.49ID:MuaLcp3A0
俺がやってる職種は人手不足で
腐るほど求人がある職種だから
切られたなら切られたでいいが
1ヶ月前くらいには言って欲しいよな
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/16(土) 14:20:44.12ID:lGiE1p/y0
短期で入ったとはいえ更新するしないって本当に直前に決めてる会社多いからな
法律で業務がある限り自動更新し続けることを義務付けたらいいのにな
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/16(土) 15:12:09.79ID:cW6Sh0GD0
>>990
無期雇用ならそうだけど
派遣ならもともと契約期間が決まってるから、前もって言う必要がない
契約更新がなくて当たり前と考えておくように
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/16(土) 18:16:34.03ID:8ZexQHFi0
じゃあ雇用される側も
契約期間がおわったら
いきなり来なくなってもいいって事だよね
0995名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/16(土) 19:43:19.69ID:Cp4KdsMF0
>>993
派遣は繋ぎ
派遣の間に仕事を探す
見つかったら、期間満了の次の日から働く
見つからなかって、万が一更新の申し込みがあれば、更新する
更新がなければ、失業保険貰って、仕事を探す

派遣とは金を貰える無職と考えておくこと
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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