派遣会社の営業してないけど質問ある？Part16

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/23(日) 09:47:22.05

前スレ
派遣会社の営業してないけど質問ある？Part.15
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1539129664/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 17:30:33.81

人件費自体経費だよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 17:51:32.63

>>952
いや、派遣費用を払った場合は消費税を控除できるのさ
派遣は人ではなくて物ですので

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 18:27:12.10

>>950
そういうとこで働きたい。
仕事量膨大で契約外のこともガンガンくるし
一人派遣、一人業務だから断れないし休むなんてもってのほか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 18:35:05.93

>>954
そんなとこ辞めちゃえば？

オレも前はスキルが生かせる職場がいいとか思ってたけど、給料たいして変わらないなら、楽ができる仕事の方がいいよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 18:43:44.52

>>954
そういうとこで揉まれると、他のとこで働くようになったときに楽だよ。
自分のスキルを上げるための練習だと思えば？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 21:04:05.46

忙しいだけじゃなくて普通に重いもの
持たされまくりなんで切ったわ
そんなの聞いてたら行かなかったのに
体力的なものはどーにもならん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 21:08:51.41

>>957
「身体鍛えられて、お金ももらえる」なんて、ポジティブ思考というには無理だよね（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 21:10:19.68

>>950
>普通の企業なら注意もされるし、クビでもおかしくないよね？

試用期間の途中で断られる
一般の会社の正社員は、出勤率が99％以上（計画有給消化を除く）でないと通用しない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 22:34:27.05

職場に派遣とかでやってくる「使えないオッサン」の魅力 [875236903]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1552054005/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 06:12:03.06

有給は月５日までって言われたんだけど違法だよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 09:24:32.82

>>961
それを超えるようだと合法的に更新なしということだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 18:21:43.90

今月で契約終わるけど次の仕事って紹介して貰えるのかな
できれば今月中に次の仕事決めたいんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 18:28:37.26

派遣労働にかんしては
派遣会社より求人自体を重視する
契約がおわったのなら同じ派遣会社からの紹介を待つより
新規で求人探した方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 18:30:46.83

>>929だけど会社名じゃなくてだいたいの所在地聞いたら
自分が昨年働いてた会社と一致してたからエントリーするのやめた
やっぱり同じような条件で探しちゃうから同じ会社に行きついちゃうんだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 19:06:32.88

見学に関しては、
一度見学にいって断ると険悪ムードになるから
会社名だけ聞いて
自分で覗きに行った方がいいよ
まあ、どこまで入れるか微妙だが
雰囲気は分かるだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 19:29:38.00

見学が釣りの場合もあるんじゃない？
俺も最初楽な仕事で時給よくても更新なしで
次の仕事はそこの下請けで時給やすいところ行かされるみたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 21:35:32.84

>>961
一月に5日以上休むのか

戦力外の人材

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 21:56:00.78

派遣の有給って日給の7割くらいしかもらえないとこあるよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 22:07:58.37

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　　　　　ヽ　｀.　　 |　｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　　トl　　　｀-____.ノ　代｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
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　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　ﾚ'　　　　ヽ　　｀｀ヽ.
　　　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　＼　　　＼
　　　　/´￣｀｀（＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 07:06:43.44

>>962
>>968
辞める時のはなしだよ
最後にまとめてとるなってこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 07:11:56.74

まあ、田舎だって言うのもあるけど、どう見てもやる気がおきない時給900円の仕事の募集って一体何なの？

いまどき、学生バイトだってもっともらってると思うが、こんなんで応募があるとでも思ってるのだろうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 07:22:10.50

>>972
無能の爺や婆の為の求人だぞ
俗に言う老人ホーム

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 10:47:56.88

>>971
961の内容でやめるときの話だよと後出しされてもそんなのわかるわけない

事前に聞かされていればそれは従うしかないんじゃないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 12:02:46.79

まあ有給はいつでも取れるから、月5日とか条件付ける事は本当は出来ないけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 19:40:56.33

【大阪】拳銃持った韓国籍の男を全国指名手配。大阪違法カジノ殺人未遂。
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1552341576/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 21:19:56.43

どこの会社も自分の好きな日にちで１日ならまだしも数日も続けてとれるところは少ないよ。
自分が反対の立場なら、取るなら取るで考えてとってほしいと思うのは当たり前かと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 02:55:37.93

有給は計画的に使えよ
ってもクズ派遣は意味が分からないんだろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 12:50:34.32

営業の方ですね？
お聞きしますが、短期スポットでたまに利用してますが、日雇い派遣が難しくなり、働く派遣元が限られてます

何事もなく、普通に行っていた派遣先から合わないから紹介しないと言われました。
私は反論して、何がわるいのか明確にしてほしい。それを改善するのも労働者の役目であり、仕事だからと言われましたが、ただ先方から駄目だと言われたしかいいません。

府に落ちませんが、恐らく、自注が減り人数を減らし、常連だけを残すつもりだったと思いましたが、そんな嘘八百は良くありますか？
ちなみに長期派遣が大変弱い会社です。
この会社にしがみつきたくはないのですが、日雇い派遣の条件を無視してるためか、この派遣を利用せざるえません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 13:36:38.53

>>979
やな目に遭った派遣先はとっとと忘れて次捜すが吉

派遣なんだから・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 20:55:25.96

わしは辞めずに続けるタイプやけど
嫌がらせがディスが日に日にエスカレートしてくるな
ミスしてないけどミスリードされてミスした扱いになってたり
入れたはずのものが入ってなかった
組み込んだはずの部品が外されてたとか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 20:57:25.48

「日本は移民が少ない」という誤ったイメージが定着している理由
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552476781/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 22:39:12.09

>>981
俺もピッキングの日雇いでそれやられた。
絶対入れたものがなくなってたり、入れるわけのないものが入ってたり、もう２度といかない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/14(木) 00:14:23.82

嫌がらせにしても仕事のものにそんなことする奴いるんだなゴミ過ぎるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/15(金) 14:39:29.13

契約期間が今月末までなのに最終的な返事がこない
更新ないかもしれないけど更新になるように頑張って動いてるから待てって言われてるけどいつまで待てば良いのやら
連絡しても「派遣先からの返事がこなくて～」ばかり
就業規則に退職希望の場合は14日前に申告しろって書いてあるけどもうすぐじゃん

転職活動しようにもいつから就業できるか分からない状態のやつは採用されづらいよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/15(金) 21:15:36.23

>>985
派遣先も迷ってるんだろ
しゃあないな
派遣やしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 07:22:01.07

わしも今月末まで次は４月から

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 07:37:52.83

契約期間満了が近くなってくると、仕事どころじゃなくなる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 12:13:50.66

>>988
失業保険はすぐにもらえる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 12:32:36.49

俺がやってる職種は人手不足で
腐るほど求人がある職種だから
切られたなら切られたでいいが
1ヶ月前くらいには言って欲しいよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 14:20:44.12

短期で入ったとはいえ更新するしないって本当に直前に決めてる会社多いからな
法律で業務がある限り自動更新し続けることを義務付けたらいいのにな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 15:12:09.79

>>990
無期雇用ならそうだけど
派遣ならもともと契約期間が決まってるから、前もって言う必要がない
契約更新がなくて当たり前と考えておくように

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 18:16:34.03

じゃあ雇用される側も
契約期間がおわったら
いきなり来なくなってもいいって事だよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 18:37:27.92

>>993
それはそうだけど、派遣先の人に話してみれば「じゃあ、うちと直接契約しようよ」なんてイイ話になるかもｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 19:43:19.69

>>993
派遣は繋ぎ
派遣の間に仕事を探す
見つかったら、期間満了の次の日から働く
見つからなかって、万が一更新の申し込みがあれば、更新する
更新がなければ、失業保険貰って、仕事を探す

派遣とは金を貰える無職と考えておくこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 20:33:45.63

派遣会社の営業してないけど質問ある？Part17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1552736016/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 22:56:12.62

梅

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 22:56:20.18

原

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 22:56:39.22

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