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派遣会社の営業してないけど質問ある？Part16
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/10(日) 17:30:33.81ID:wYltfOcp0
人件費自体経費だよね
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/10(日) 17:51:32.63ID:cfNvzahh0
>>952
いや、派遣費用を払った場合は消費税を控除できるのさ
派遣は人ではなくて物ですので
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/10(日) 18:27:12.10ID:pxVhb8x00
>>950
そういうとこで働きたい。
仕事量膨大で契約外のこともガンガンくるし
一人派遣、一人業務だから断れないし休むなんてもってのほか。
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/10(日) 18:35:05.93ID:YVigp9fh0
>>954
そんなとこ辞めちゃえば？

オレも前はスキルが生かせる職場がいいとか思ってたけど、給料たいして変わらないなら、楽ができる仕事の方がいいよね。
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/10(日) 21:04:05.46ID:24qazKC+0
忙しいだけじゃなくて普通に重いもの
持たされまくりなんで切ったわ
そんなの聞いてたら行かなかったのに
体力的なものはどーにもならん
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/10(日) 21:10:19.68ID:/xupBFb80
>>950
>普通の企業なら注意もされるし、クビでもおかしくないよね？

試用期間の途中で断られる
一般の会社の正社員は、出勤率が99％以上（計画有給消化を除く）でないと通用しない
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 06:12:03.06ID:ctPacJMq0
有給は月５日までって言われたんだけど違法だよね？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 09:24:32.82ID:9DVryWSz0
>>961
それを超えるようだと合法的に更新なしということだろう
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 18:21:43.90ID:ETgt6cRc0
今月で契約終わるけど次の仕事って紹介して貰えるのかな
できれば今月中に次の仕事決めたいんだよ
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 18:28:37.26ID:4a7fSTWX0
派遣労働にかんしては
派遣会社より求人自体を重視する
契約がおわったのなら同じ派遣会社からの紹介を待つより
新規で求人探した方がいい
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 18:30:46.83ID:9/3NnaIT0
>>929だけど会社名じゃなくてだいたいの所在地聞いたら
自分が昨年働いてた会社と一致してたからエントリーするのやめた
やっぱり同じような条件で探しちゃうから同じ会社に行きついちゃうんだね
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 19:06:32.88ID:4a7fSTWX0
見学に関しては、
一度見学にいって断ると険悪ムードになるから
会社名だけ聞いて
自分で覗きに行った方がいいよ
まあ、どこまで入れるか微妙だが
雰囲気は分かるだろ
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 19:29:38.00ID:QGtKWkOG0
見学が釣りの場合もあるんじゃない？
俺も最初楽な仕事で時給よくても更新なしで
次の仕事はそこの下請けで時給やすいところ行かされるみたい
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 21:35:32.84ID:o0n7MUR60
>>961
一月に5日以上休むのか

戦力外の人材
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/11(月) 22:07:58.37
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　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
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　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
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0971名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/12(火) 07:06:43.44ID:X06VvSaZ0
>>962
>>968
辞める時のはなしだよ
最後にまとめてとるなってこと
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/12(火) 07:11:56.74ID:H8l00nCZ0
まあ、田舎だって言うのもあるけど、どう見てもやる気がおきない時給900円の仕事の募集って一体何なの？

いまどき、学生バイトだってもっともらってると思うが、こんなんで応募があるとでも思ってるのだろうか？
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/12(火) 07:22:10.50ID:2ZHhEo560
>>972
無能の爺や婆の為の求人だぞ
俗に言う老人ホーム
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/12(火) 10:47:56.88ID:NZAaeQ9F0
>>971
961の内容でやめるときの話だよと後出しされてもそんなのわかるわけない

事前に聞かされていればそれは従うしかないんじゃないの
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/12(火) 21:19:56.43ID:UQ9QcrbR0
どこの会社も自分の好きな日にちで１日ならまだしも数日も続けてとれるところは少ないよ。
自分が反対の立場なら、取るなら取るで考えてとってほしいと思うのは当たり前かと
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/13(水) 12:50:34.32ID:61iyJTrn0
営業の方ですね？
お聞きしますが、短期スポットでたまに利用してますが、日雇い派遣が難しくなり、働く派遣元が限られてます

何事もなく、普通に行っていた派遣先から合わないから紹介しないと言われました。
私は反論して、何がわるいのか明確にしてほしい。それを改善するのも労働者の役目であり、仕事だからと言われましたが、ただ先方から駄目だと言われたしかいいません。

府に落ちませんが、恐らく、自注が減り人数を減らし、常連だけを残すつもりだったと思いましたが、そんな嘘八百は良くありますか？
ちなみに長期派遣が大変弱い会社です。
この会社にしがみつきたくはないのですが、日雇い派遣の条件を無視してるためか、この派遣を利用せざるえません
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/13(水) 20:55:25.96ID:ijLr67ss0
わしは辞めずに続けるタイプやけど
嫌がらせがディスが日に日にエスカレートしてくるな
ミスしてないけどミスリードされてミスした扱いになってたり
入れたはずのものが入ってなかった
組み込んだはずの部品が外されてたとか
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/13(水) 22:39:12.09ID:sWRVng2m0
>>981
俺もピッキングの日雇いでそれやられた。
絶対入れたものがなくなってたり、入れるわけのないものが入ってたり、もう２度といかない。
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/15(金) 14:39:29.13ID:0Ay62YvR0
契約期間が今月末までなのに最終的な返事がこない
更新ないかもしれないけど更新になるように頑張って動いてるから待てって言われてるけどいつまで待てば良いのやら
連絡しても「派遣先からの返事がこなくて〜」ばかり
就業規則に退職希望の場合は14日前に申告しろって書いてあるけどもうすぐじゃん

転職活動しようにもいつから就業できるか分からない状態のやつは採用されづらいよな
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/15(金) 21:15:36.23ID:446AtT0b0
>>985
派遣先も迷ってるんだろ
しゃあないな
派遣やしな
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/16(土) 12:13:50.66ID:cW6Sh0GD0
>>988
失業保険はすぐにもらえる
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/16(土) 12:32:36.49ID:MuaLcp3A0
俺がやってる職種は人手不足で
腐るほど求人がある職種だから
切られたなら切られたでいいが
1ヶ月前くらいには言って欲しいよな
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/16(土) 14:20:44.12ID:lGiE1p/y0
短期で入ったとはいえ更新するしないって本当に直前に決めてる会社多いからな
法律で業務がある限り自動更新し続けることを義務付けたらいいのにな
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/16(土) 15:12:09.79ID:cW6Sh0GD0
>>990
無期雇用ならそうだけど
派遣ならもともと契約期間が決まってるから、前もって言う必要がない
契約更新がなくて当たり前と考えておくように
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/16(土) 18:16:34.03ID:8ZexQHFi0
じゃあ雇用される側も
契約期間がおわったら
いきなり来なくなってもいいって事だよね
0995名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版2019/03/16(土) 19:43:19.69ID:Cp4KdsMF0
>>993
派遣は繋ぎ
派遣の間に仕事を探す
見つかったら、期間満了の次の日から働く
見つからなかって、万が一更新の申し込みがあれば、更新する
更新がなければ、失業保険貰って、仕事を探す

派遣とは金を貰える無職と考えておくこと
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