住友不動産販売29
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１．チラシ・ダイレクトメール爆弾にお困りの方
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管理職・本社勤務・親会社の方は★利用禁止★
住友不動産・住友不動産販売の迷惑チラシを効果的に撃退する方法
平成23年10月に宅地建物取引業法施行規則の一部改正が施行され、勧誘拒否の意思表示をした人に対する再勧誘禁止が明文化されました。
https://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo16_hh_000060.html
希望しないチラシの投函は、明確な法令違反です。◆悪質な勧誘行為の禁止
相手方が契約を締結しない旨の意思（勧誘を引き続き受けることを希望しない旨の意思を含む）を表示したにもかかわらず勧誘を継続することは禁止です。
マンション入口やポストに貼られた「ポスティングお断り」等の掲示でも有効な勧誘拒否意思表示です。苦情は、こちらで受け付けています。国土交通省 関東地方整備局 建政部 建設産業第二課
不動産業第一、二係（宅建）
不動産業第三、四係（マンション）
賃貸住宅管理業係（賃貸）
048-601-3151
社名(住友不動産、住友不動産販売)・営業センター名やギャラリー名・担当者名・連絡先電話番号・チラシの頻度など伝え、行政指導や行政処分をしてもらいましょう。苦情は匿名でも受け付けてくれます※前スレ
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1651965538/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1655420274/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1665153605/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1673829139/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1680171290/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1689380067/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1695168074/ パワーエッグ
↓
本部長処罰通知
↓
Thomas
↓
処罰理由
↓
就任して改革と称しながら自己の狭い知見に基づく勝手な判断と碌な検証もしない思いつき政策&気分による賞罰乱発そして48年の社史で守り抜いた業界2位の座を東急に明け渡し、社員大量退職により組織運営そのものを危うくさせた行為
↓
処分内容
↓
セルフ戦力外 セルフ戦力外はクソワロタ
FAしてどこも取ってくれない微妙な野球www Thomas
一世一代の説明会
明日、望む
恐らく今月の大量離職は序の口
崩壊の始まりは12月ボーナス後で
大本命は来年の6月ボーナス後だろう
営業が半分くらい辞めて
Thomas住友の歴史に名を残す可能性有り DearThomas
動画とレコーダーとYouTuberだけにはマジで注意して
一応親の取締役だったんだしそれなりにマスゴミにもコネがあるんだからみじめな最後だけはマジで辞めて
見たくない
平成10年代後半頃関西では大変お世話になり？ありがとうございました >>599
その通りw 会社の経営負けてんのに物上率4割可笑しいだろ。算数できんのか？ >>610
持っていきたくないって毎回言ってる
なかなか減らなくて寺務さん困ってた >>608
天下り三役は失敗しても
責任取らなくて良いらしい。
社員は降格・懲罰させても
自分達は世紀の大失策を犯しても
問題ないそうです。 >>598
勝てば官軍 負ければ賊軍
30年来業界2位の座をたった数年で東急に抜かれ
た経営責任は重い。 単独上場してなくてよかったね〜 株主総会でボロカスに詰められる内容。 >>608
月謝の忙しきときに説明会とかセンスない
まじ感覚どうなってんの 一ヶ月経ってみんな、きいてーーって説明するの、なんか滑稽だな、
辞める人は辞めるだろうし、時間だけ取られてくだらない 優秀の人から辞めてく印象だけど、会社大丈夫なんでしょうか >>633
やめさしたらあかんのんばっかりやめさしとる。教徒のトップもやめさしたらあかん。 若手ですが、反響はベテランにしか回らないので、査定3ヶ月いけてません。フォローする売り反響ないですし、物件ないので買いもフォローできません。せめて他の人がフォローしてない買反響くらい自由にやらせてほしいです。 若手がきても数字やらなきゃだし、
システムも複雑過ぎて教えられないんだよね。
本社のヤツにすまいvalueからの受任できないでしょ？
それと同じや 基本的に手数料下げたくないので受任できません。
よろしくおねがいします。 当たり障りのない説明会
当たり障りのない質問
どうでもいいと既に冷めきった辞めていく人々
大量退職者に歯止めをかけるための説明会ではなかったのか
だめだこりゃ 意見、質問しても意味ねぇぞ
本部の輩、録音していたぞ
なんの意味があるんかい 都内で事務をしています
私のセンターは崩壊しています
全社員転職活動中です
今、トイレから書き込みしました ステップオークションとあり得ない厳しさの契約審査、
業者契約ボーナス半額、地域無休を廃止、休日や有給は必ず取得
これにすれば従業員満足度も上がり、
業績も戻ると思うんですが
お客様の為にもなる 事務です
昼休憩中に書き込みです
本当に憤っています
事務所は破綻してます
所長も営業もやる気ないので事務仕事ガサツになって、事務に負担が掛かってます
本部は何を考えているのですか？
会社潰したいのですか？ >>659
契約も少ないだろうから
忙しく無いんじゃない？ 本部もだいぶ疲弊しているようだ
結局、三役の言いなりで目の前の事をこなすだけで精一杯
そういえば小◯は以前プーのI-phoneケースつけてたな
まだやってるようなら気持ち悪くて腹立つから即刻ヤメロ >>659
寺務です、次から次へと出てくる〇〇記録表、チェック表〜営業作ってなくて提出できないからやってる、休み明けには30件の通知
作業だけ増えてお金は増えない、、
次から次へと変わるシステム〜クラウド〜
わたしはもう諦めてます >>664
首都圏すでに1人のところ多いです
1人になったら辞めよ ジムは店舗配属1人、後に集約化されるからどこもいずれ1人になるよ早く辞めなね >>671
ジムさんひとりでよく回せますね
ありえん
あ、まわせてないのか
ここまでひどくなっているのか…
人事部長とか役員らしいけどまったく何の役にもたってないな
あほくさ >>670
もっとホワイトな不動産系企業いっぱいあるから早く辞めた方がいい。宅建があれば手当がでる会社もあるぐらいなので。営業じゃなければ住◯の看板にぶら下がる必要もないので良く考えた方がいいよ。
特に、御社の営業の事務処理能力は極めて低い。
基本的にバカな脳みその人間が多いから、やってもらってるではなく、やらせておけばいいの思考。
そして学ばない。
周りの業者も以前は住◯様様やったが、今は全くそんなことなくバカにされてるぞお前ら、気付けよ。 >>677
みにしみます
天職考えます
あの私的重大度の罰則の時からもうだめだって思ってましたけど、ほんとにいよいよだなってなましたわー
営業が毎日怒られてるのをみるのも辛い >>678
早く行動した方がいいよ。
1日の約1/3もの時間を職場で過ごしていて、長期でみたらものすごい時間。
もっと楽しく仕事ができる環境なんていくらでもあるよ。
勇気を出して自分の人生を歩んだ方が良いよ。
それに怒りまくるクソはクソで、怒られまくる営業もクソ。ただ怒りにも質がある。
上は、権力を使い、ストレス発散・威厳を保つために怒り、下は、その意味不明な怒りに対し、怒られないよう意味不明な対応をする。
そしてその被害が間接部門や関係各所へ。
愚の骨頂とはまさにこのこと。
要するに能力がない。 4月から社長変わるんでしょあいつに
ますます落ちるね >>693
経費削減のことしか頭にない駄目な経営の典型 当社職員はバカな施策がイヤになり
大量に○バブルへ転職。
当社入ってくるのは、数年間は使えない
未経験中途ばかり。しかも使えるようになるのは少数で大半は辞めていく‥
差が開く一方なのは当たり前で、
もはやこの差はひっくり返せない。
そんな施策ばかりやってきた経営陣の
責任は死ぬほど重い。
次期社長になる？
ふざけんなよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
