住友不動産販売29
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このスレッドは、主に以下の方々が利用されておられます。
１．チラシ・ダイレクトメール爆弾にお困りの方
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４．日々頑張っている営業職の方
管理職・本社勤務・親会社の方は★利用禁止★
住友不動産・住友不動産販売の迷惑チラシを効果的に撃退する方法
平成23年10月に宅地建物取引業法施行規則の一部改正が施行され、勧誘拒否の意思表示をした人に対する再勧誘禁止が明文化されました。
https://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo16_hh_000060.html
希望しないチラシの投函は、明確な法令違反です。◆悪質な勧誘行為の禁止
相手方が契約を締結しない旨の意思（勧誘を引き続き受けることを希望しない旨の意思を含む）を表示したにもかかわらず勧誘を継続することは禁止です。
マンション入口やポストに貼られた「ポスティングお断り」等の掲示でも有効な勧誘拒否意思表示です。苦情は、こちらで受け付けています。国土交通省 関東地方整備局 建政部 建設産業第二課
不動産業第一、二係（宅建）
不動産業第三、四係（マンション）
賃貸住宅管理業係（賃貸）
048-601-3151
社名(住友不動産、住友不動産販売)・営業センター名やギャラリー名・担当者名・連絡先電話番号・チラシの頻度など伝え、行政指導や行政処分をしてもらいましょう。苦情は匿名でも受け付けてくれます※前スレ
住友不動産販売 22
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1651965538/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1655420274/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1665153605/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1673829139/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1680171290/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1689380067/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1695168074/ 丁寧に教えてくれた人ありがとう。行先決まってるし15日退職するわ。 >>9
アホ会社脱出おめでとう
がんばれ応援するぞ
15日退職間違いない！ 営業は契約社員化して、事務は派遣化するってホンマか？
確かに派遣化すると社会保険料の節約なるからな
年間10億くらいは節約になるんかな >>18
ありうるんじゃねーの？
シフト制なんか去年の今の時期、誰が予想した？ >>18
本社の人間から聞いた話だから間違いないわ なんとなーく、定年までこの会社で働くかなーと思ってたが、やめた。
この会社に入社した俺が間違ってた。
間違ってしまって、あーいとぅいまてーん >>28
ヤドカリさんだと思ったら
チョココロネだったんですよーー
あーいとぅいまてーん TlKTOK LiteでPayPayやAmazonギフトなどにチェンジ可能な4000円分のﾎﾟｲﾝﾄをプレゼント中！
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家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にﾎﾟｲﾝﾄを追加でゲットできます >>15
この会社ってこんな優しい人いるんやありがとう 事務はすでに契約社員化始まってるし言うてる間に全部かわってくで 契約社員化なったら一年毎の更新か
ローン通らねえだろ 住友泥舟もう浮上できません
たーすーけーてー
泥舟と共に沈没するか、他社救命ボートに乗るか、さぁ、よーく考えよう！ V字のための改革とのことですが、11月、12月更に落とした場合どうなりますか？ とりあえず業績悪化してるなら
トップの誰か見せしめで辞めさせろ
シフト制で営業が毎日出社してても
馬鹿みたいな決裁権者が休日で笑うわ 無駄に伺いまみれの会社なのに決裁権者がいるかランダムなの草 上のミスは上でぬぐえ
現場の人間はもうなにを言われても響かんど
犬所長くらいしか言うこと上の言うこときいてへんど
事務所みんなばらばらやど >>40
トップの誰か辞めさせても、その空席にまた別のアフォが補充されるので意味無いやろ。何も変わらない、アフォ輪廻が永遠に続くだけ。 >>47
こんな状況だから、止めることはできないなぁ 所長 このアホな休日変更で、モチベーション低下が激しいのは若い世代。そこが辞めて、おっさんが残ることは明白。会社をなくそうとしてんならわかるが、違うならトップがバカすぎて笑える。 フォローしないカードまわされて再フォローする部署どうなってる？
精神病みそうな業務ですね
そんなに数字拾えるのかな
現場はフォローしないというよりとにかく雑務が増えすぎて追客する暇がなくなっているのだから、変な部署立ち上げるよりムダな業務をなくしたりそこにアルバイトさんなり投入した方が良いのに >>54
やらなかったらペナルティ、バカ経営陣はこれしか発想がない。このフォロー制度も、クソみたいな取り巻きの愚策をバカトップが鵜呑みにした結果のシステム。お前たちがまず責任とれよ。 こないだ食べもん屋で後ろの席退職独立のやつ。2人で工面話やったわ。しんどそー。 営業なんてフォローと案内すだけでいいんだよ
分業にすれば爺の受け皿にもなるしミスやクレームも減る よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーあ ガチで仕事できないんだが
そもそもなんで当然のようにこんな時間まで仕事しなきゃいけないんだよ糞が >>67
こんな時間まで仕事してんのお前だろ糞が
帰らないお前が悪い 通信障害多いけどさ、契約で対応出来なくなたらどうすんだ？
延期や中止もあり得るよね。
責任とらせろよ担当部署の責任者に。
すいませんじゃ済まねんだよ、現場は 名物の迷惑いんちきチラシ止めてから、調子はどうですかね うしみつどき
めりーくりすます
すいはんき
きりぎりす 会社に【損害】を与えたのなら損害の多寡を問わず罰するべき
情報システム責任者しかり経営陣しかりな
もはや施策自体が【損害】
どれだけ東急に離されてるか改革の速報
楽しみやわ 曜日問わず、21時までオンラインにてご相談承ります。
21時まで電話離すなてこと？
三が日から仕事といい、時代錯誤ももええとこや、、
愚策ばっかりでここ数年勝手に業績おとしてる住友見て三井も東急も笑いがとまらんでしょうね、、 御社のオークションって2000社位に情報送っても見てるの50社くらいって本当？
査定て競合した時、このサイトをお客様に見てもらうと、御社に勝てるの本当！！！ >>88
10社ちゃうかな。
だから安値しかはいらん 皆さんSAって良いよ！使い方次第！
まともな業者は相手にしてないから、
適当な会社が指して入札し契約、契約後に自分でそれっぽいとこに紹介して、連件でつけるパターン
無加工転売禁止だよね！本部、媒介取れないよね
全く営業は悪くない、だってオークションでしょ笑笑 オークションの入札弱すぎでありがたい
逆に稼がせて頂き、この制度に感謝
無能なSAありがとう！！！ >>69
詭弁？
ガンガン帰って大丈夫だよ！
ガンガンやったほうがいいよ、もったいないよ。
今は恵まれてるから、いろいろと わずか2日で100件超えそうな5ちゃんねるを持つ会社www
異常だろ
統一◯会並みのヤバさではないか？ 今日所長にメールで辞めると言いました！
辞めるのは止めないが、続けることに意義があり、この先は明るいし、君は出来るから、もう一度考え直そう！
と返信きました。
死寝夜 >>96
この先明るい？？？真っ暗すぎるやろ
何がどう明るいのか詳しく説明してもろたら？
どんな返事来たか教えて >>96
営業マンが辞めると自分の評価が下がるから引き止めてるだけ。
迷わず自分の人生に突き進むべき。
かつてはこの会社も金だけを考えれば良い会社だった。
がそれもないとなるといる意味がない。 >>105バーカ笑
今さら評価下がんねーよ。
そんなのトップもわかってるわ。
したり顔で書き込むな阿呆が。 >>114
こいつも頭悪いやつなんだろうな。
もともとお前の評価は底辺やから下がりようがないのか。
ボケが 20代、30代はこの会社に時間を捧げ、搾取されるなら、すぐにでも辞めるべき >>91
どういう意味ですか？買取業者です。教えてください >>17
ほんとですよ！本部で話しての聞きました。
現に事務員の新規採用してませんよ！
営業もそのうちにです。 事務はいろんなサイトで契約社員求人募集してるけど。
契約更新されなかったりするの？ 下にはパワハラ三昧で責任取らせてたくせに上は無責任なバカしかいないの笑える >>133
間違いない
それでもこの会社に残るバカどもの気持ちが知らない 今だったらまだ間に合う
早く転職動いたほうがいい
既にエージェント界に住友の退職者が溢れて、大変な事になってる >>137
ゴマすりのバ◯ばっか
営業できずに本部行って
それで役員になれんだからアホらしい
藻都基とか よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 私は斗名井の事務です
給料安すぎ
雰囲気悪すぎ
辞めます 私は斗名井の事務です
給料安すぎ
雰囲気悪すぎ
辞めます >>168
sやmに媚びをうってた輩が
今も重宝されてる。
現トップも同レベルである証明。 大手でこんなに空気悪い会社ってあるんですか？笑
経営者の方が完全に逆行してる気がします 社内で正式に従業員が現在会社に対してどのように考えているかを調べてみては？
うちの事務所は所長と1人のぞいてみんな転職考えていますよ。
悲惨な意見がくるのが怖いのはわかるけど本当に耳を傾けないと。 今度は電話普通のシステム障害で仕事にならん
ホントどうなってるのよ 耳傾けたら現実見ることになるから社員の意見なんて聞かないぞ >>172
現場のためといいながらいつも空回り
現場は相手にしてないのわかってないんだよね
みんな失笑 >>178
いまは本体の情シスがおもりしてるからな
責任はそこのトップにある
とても財閥系のグループ会社とは思えんレベル >>182
今年はサーバーエラー、システム障害が多かった。
結局全部デジタルにしたところで激務なのは変わらない。
稼ぎたいヤツが無理して、その他は優秀だとしても去る
そんな組織は長続きするのか？ >>162
事務員の契約社員化
人を大切にしない会社に未来はない 早く上期の各社発表でないかな〜
住友の一人負けなら間違いなく経営陣の失態
売上下がって営業利益あんま減って無かったら
人件費削減しすぎ この期に及んで自分の数字しかり事務所の数字なんてどうでもいい、今週が山場とか言うてる人いたい、、 指定の司法書士さんは安いけど動きは悪くないですか？ >>198
なにそれ事務皆辞めるだろ
こっちも困るし 本部です
馬車馬の、ように働きなさい
そして辞めなさい
人件費を削りたい
2、3年で店舗を半数、正社員は3分の2削減します
事実です 新査定書システム
使いづらいし、レイアウト惡杉
こんなん出したら、物上げ出来へん >>213
店舗に各1人とその他集約化
新卒採用なし契約社員のみ 愚策乱発でモチベ最悪。
業績落ちるに決まってるし、
それは本体もわかってるはず。
販社トップは愚策連発による社員の
大量退職を評価されてるとしか思えないな 華のない30超えのBBA事務は一律で契約化というのが既定路線 最低な会社
実家暮らしの嫁行き遅れ事務は契約社員でも辞めない、という会話が普通に上層部でされている会社
最低 >>222
とうとうやったか。
⚪ワハラ津留未。
すごい⚪ワハララインだよな よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー >>237
30超えてなくても華ない奴なんか山ほどおるて 今月契約ゼロだけど、会社の業績落ちて
この会社がリバブル、野村に負ける方の方が
シフト制にした奴に嫌な思いさせられて嬉しい もし、この会社への入社を検討している人がこの掲示板を見てるのであれば心の底から言います。やめた方がいい。ホンマに一種の宗教。暴言あびせられてもへこへこしてる毎週末。それ聞いて頑張るしかないという二番手。本当に終わってる。まさかこんなに若い年代も辞めたいと思ってるとは思ってなかった。所長さん、本当に灯台下暗しでっせ。正式にこういう意見を所長連中に見れるようにせな。所長は人なのか、犬なのか、でっせ 上だけみてたら足元すくわれんど 今年ボーナス貰って辞めるやつ相当多いだろ
少なくとも不動産やるなら三井東急野村とかいったほうがよい 現場が1番大変な思いをしている
それに対する感謝がない
10万の一時金とかでは誤魔化せない >>237
お前頭おかしいぞ
しょんべん臭い20代よりも30代でしょ
女は35からでしょ40代50代最高！60代まではギリだけど、70代はすいません、80代は流石に骨折れそうで怖い >>246
お前も頭おかしいぞ
骨折れなければいけるんか >>246
BBA！
BBA！
BBA！
BBA！
BBA！
BBA！ 朝から固定電話つながらないのだが何かが
起こるとはこれか
さすがです 今度は時間シフト
9時30分から18時20分 aチーム
11時30分から20時20分 bチーム
俺は新築マンション売ってきたんだ
新築マンション営業見習えってね 事務と60近い営業1名を除いて
所長含む全員が就活してる。
こんな異常事態にした
本部の責任は重い >>258
別に分けなくてもいつも22時まで帰れないよ、、 >>268
19:30には帰ろうよ
遅くまでやっとも数字できないよ やることないなら19時には帰れよそういう意識もたないと迷惑
でもシフト制にしても早出のやつは残業させられるだけだから損だなこれ >>258
新築マンション販売って1番使えない奴じゃん笑
税金の知識も乏しいし笑 >>272
オモト時代に新築マンション部隊がリストラされて流通にいっぱい来たよ…
ほとんど使えなくて辞めたね…懐かしいな… みな、目論見が甘いな
最大の人件費カットはフランチャイズ化よ
んな、バカな？
と思うだろうが、これが最大の効率化 フランチャイズか。お前かしこいな。それいけるわな。 署鳥、武露鳥も全然力ないなし、武丁も同じように力ないんですね、こんなに何もできない奴等
さらに武丁かつ役員の0.33333、、、営業はついて行く人がいません、んでそのうちあいつが社長でしょ！？？
営業の皆さんが今できることは、業務をゆるーくこなすこと、満喫、お昼寝、転職活動に取り組みましょう >>272
残念ながらその通りです。
仲介と新築は全くアプローチが違う。
仲介の方が倍難しいです。 >>272
残念ながらその通りです。
仲介と新築は全くアプローチが違う。
仲介の方が倍難しいです。 >>242
たしかに
間違いなく成績落ちてるよ
早くみたいわー 大量退職 経営不振 役員減給
大量退職 経営不振 役員減給
大量退職 経営不振 役員減給 >>283
新築マンションやモデルルームなんて
感度出るにきまってるじゃん。
住宅ローンの話しして終わりだよ。 >>206
物件あげれないのは査定システムのせいじゃなくて、自身の営業力のせいやで。 >>290
ホンマにやばい
娘にめちゃくちゃ言われてる ウチもよめ。あわせて火水休みの会社やのに。休みあわなくなる。 辞めていくとしたら信託銀行系？
うちの社員で溢れてそうだな… >>289
チャレンジ、スタンダード、スピードで入力価格縛りがあるけど、あんなんそのまま送付しても幅ありすぎて何のことかわからん。
販売活動やエスコートの紹介料ページはみすぼらしい。諸費用は一般的な概要しか説明なし。
高い金使って査定システム変えたと思ったら、これだもんね。 >>291
異動するとまた休み変わる可能性あるのもしんどい
従業員のプライベートをなんだとおもってんのか >>298
決着力あるやつからしたら130%なんて無駄以外何物でもない >>300
あーー
メリットなに一つない
シフト制にして無休ですって、、量やれば結果が出ると思ってるのかな
効率化といわれてる時代になおさら、、
ついてけねー >>298
使ってるけど物件はあがってるで。
査定書の仕様は良くないけど、それのせいにするのはダサいと思うで。 >>296
確かに分かりづらいよな。
変えてほしいことがあれば声あげて仕様変更してもらうしかないんちゃう。
まぁ嫌やったら辞めたらええやん。 >>304
ご自身でも「査定書の仕様は良くないけど」「確かに分かりづらいよな」
って指摘してるけど、こんなシステム作って禄を食んでいる奴らいるんだよ。
現場がいろいろペナルティ課されてる中で本社の連中は何やってるんだろうね。
新卒は定着しないし、できる営業ほど流出して中途は未経験。
せめてまともな武器を渡してあげないと、現場は持たないでしょ。
「辞めたらええ」ですでに相当辞めてるし、年明けの新施策でもう2～３割は辞めるでしょ。
でも、自分の限界で辞めるのは仕方ないけど、
落下傘の上層部のご乱心が原因でなんで現場が辞めなければならないのだ？
※298とは別の人です。
給料もらってこんな >>308
中途の未経験はほんとに異常
放置プレイすぎてすぐやめるできない
かわいそうだけどね、みてて 本部長処罰とかやってるが業績悪化してたら
お前が処罰されろやトーマス野郎 港区芝一丁目一帯で路上喫煙してポイ捨てして歩きタバコしてる
コインパーキングに不法侵入してな！ 首都圏の某センターで働いてます
異常事態です
やる気ない朝礼後所長含め全社員センターから姿を消しました
みんな転職エージェントと話してました
終わってます
この会社の終わっているのは、そういうセンターを横目で見る他センター所長がいて虎視眈々とチクリしている、狙うという現実
お前も将来辞めるのにね
バカ所長たちよ >>315
その通り。会社の売上いくら下げてんだ？
処罰されるべし 頭使っても成果でないんだから
役員は一切休み無しで働け！ >>318
エージェントと話すこと、転職に動くことはいたって正常です。 >>312
休日に電話転送されるからふつーに電話かかてくるー
家族と外食してたらかかってきてなえたー >>315
きっかけを作ってくれたので、私は感謝してます。転職できるので良い年迎えられそうです。 休み中常に電話でれるよう常に会社携帯を持ち歩くように言われてるけどこれは法律違反ではないのですか？ 親会社が最高益達成で一時金20万円もらえる最高の小会社はココデスカ？ >>328
但し10年以上に限る
賞罰者や辞めるやつには払いません よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 親会社じゃなくて副社長が言うてた売反響が減少した保証は住友不動産販売としてなにしてくれるんでしょう？別に補償を求めてるわけじゃないんですけど、言うたことに責任を持てと。嘘をつくなよと。そこなんですよ。そんな人の言うこと聞けるのはこの会社以外行き先のない年寄りのみ。 >>328
10万、20万なんて営業からしたら小金。
そんなんいらんからシフト戻せ。
給与カットやめろ >>328
10万、20万なんて営業からしたら小金。
そんなんいらんからシフト戻せ。
給与カットやめろ >>340
言った事に責任持てよ！
DM止める時に保証するって豪語してたやろ。
自分の言葉に責任もてないとか情けない。 成功に必要なものは責任である。あらゆることがそこから始まる。
大事なことは肩書ではなく責任である。
ピーター・ドラッカー めんどくさくて査定システム変わってから一回も作ってない 案件生み出したり必死な中でシステム変わったり、
通達が出たりで誰1人ついて行けてない笑
会社の通達を全て理解してるような方は現場ではチカラは発揮出来無さそうなイメージがあります。 >>343
社員が朗希飛び込んだんだって？
飲み会強要とかでwww 手間だけ増やして営業できる時間減らして数字がクレームがってアホの極みだよな よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー マジ断言しますが『有給休暇』の正しいルールを知らない人が多すぎる。
・入社6ヶ月で10日付与、2年つかえる。
・年ごとにもらえて、年5日の取得は義務。
・まもらなかった会社は罰金ひとりあたり 30万。
・退職前まとめて消化も会社が断ったら違法。
さらに9割が騙されてる超ヤバい会社の違法は
"病欠を会社が勝手に有給休暇にするこど" >>363
ポンコツのくせに
文句言うな！
案内取れてんのか？祝日だぞ！ 退職者続々
1人へかかる負荷増加
クラウド使いこなせず譴責処分 転職機を逃した残念な者どもへ
40超えたらロクな転職先はない
クソみたいな地元の建売業社がせいぜいである
大学まで終わって何で建売に入らなければならないのか
35でも遅いくらい
30までに転職することを強く勧める >>381
30こえたらあかんよ
１７さんにたよろ 転職先必ず月内で決めます。
明日、明後日と月曜で必ず達成します。
見ていてください、この会社で培った月内意識。 説明会に私人逮捕YouTuber参戦させるかw
大手企業が面白い改革説明会を行ってるので
いきなり凸ってみたw
5マン再生は稼げそう >>417
ブレイキングダウン11メインスポンサー発表
およびスポンサー枠選手選考 説明会、誰か意見しろよ
裏や影だけじゃなくて直接文句言え >>424
辞めるのに文句言うのって意味なくない
それで会社が良くなったらどうするの
辞めるんだよ
落ちるとこまで落ちてもらうのが筋でしょ >>425
その通り！
早期退職者を募ります！とかないかなー 今日から月末大正区既報多いんやろな。
んで、某茄子直後 現場の勉強会は時間の無駄。
やっても辞めたり異動ばかり。
遊びみたいなもんだから
無駄なことしないで
強制的に働かせとけ。 よかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたい >>445
俺も今日所長に言った！
しかし、所長も辞めるみたい！
どーなってだ、うちの会社！ww まず今期も褒奨金をあげてやるんだぞの自慢話から始まり 熱斗反響は増えていると吹聴し 朗希に刺されないように対面で休日変更シフト制を一方的に説明 三役、本社は営業の為に頑張ってますアビール自己保身を言いまくり そして最後はびっくり仰天話 icレコーダー持参でっせ
質疑応答があっても口をつぐむ事
言ったばっかりに顔と名前覚えられ僻地へすっ飛ばされるぞ 意見は聞いてない意にそぐわない人のあぶり出しに過ぎん まず今期も褒奨金をあげてやるんだぞの自慢話から始まり 熱斗反響は増えていると吹聴し 朗希に刺されないように対面で休日変更シフト制を一方的に説明 三役、本社は営業の為に頑張ってますアビール自己保身を言いまくり そして最後はびっくり仰天話 icレコーダー持参でっせ
質疑応答があっても口をつぐむ事
言ったばっかりに顔と名前覚えられ僻地へすっ飛ばされるぞ 意見は聞いてない意にそぐわない人のあぶり出しに過ぎん 全体的に雰囲気悪いよなまじで上の思いつきで行動して失敗しまくったやつなんとかしろよ >>460
オークションとか出来る前に元に戻したら数字も戻ると思う >>461
いや、それと数字できる営業や所長戻さないと難しい。市内顕著。 教徒も同じく。仕事できる人ぬけた。教徒三瀬チーム以外 >>463
アンガ。愚痴。コロナ。温泉。伏見。鰹。 >>470
このコメント出ると本人から反論来るよな
楽しみ
ゴルフ、飲み会、他社含め距離を置かれ始め寂しそう >>471
直接誘っても集まらないので、間接的に新たな人間に声かけてるらしいな
1人誘えれば、お前もいい思いさせてやるわ、と
気をつけろ、あいつはアムウェイだぞ 港区芝一丁目一帯でヤニカス路上喫煙してポイ捨て
テンパじーさん、富野似てるやつ、エヴァの作者に作者似てるやつつるんでる女とハゲジジイとガチギレカルシウム足りていモンスマーゾンビ
一丁目10番地コインパーキングでふかしてぽいすて
一丁目4番地にも移る
ニ号館
3号館の警備員に伝えて証拠写真見せたら
デブハゲジジイが
盗撮、ですか
砂州が底辺低能脳みそ腐った血税払うだけの愚民ども
てめーらから血税チューチューしてるロイヤルネオニート
いつも監視してるからな
晒しまくり v字初月ですが皆さんどうですか？
私のセンターは皆就活に忙しく数字ができる気配ないです。 >>485
当センターも皆就活に忙しいです！
明日は所長含め、転職情報交換会やります！
こーゆうのが良い所長だと思います。 月末業務色忙しくて作成に集中したいから電話でせかさないでね、けど不測者類あったら休みの日でも営業はたいおうしてね、 >>493
集約業務職 遅出、早上がりが蔓延してるってききました。砂糖 富士野 責任とれ >>485
V字なわけない
売反響数、グロス減ってるのに数字できるか？
客足が減った飲食店で同じだけ売上あげられると
思ってる経営陣が無能なだけ。 何が三役の説明会だよ
開催を小分けにすんのは
反対意見が出るのが怖いから
アンケート実施しろよ
誰もシフト制に同意なんかしてねーぞ >>494
身内は緩い仕事量で現場は休日対応！？
いったい何様なんだよ >>506
最前線が蔑ろ。
だからみんな辞めんだよ。
三役、聞いてるか？ よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー オークションやめてくれ
800社に紹介しました入札0ですとか売主に言えんやろ
オークション始まる前は取引あった業者も今や住友案件は見向きもせん 皆様住宅新報のトップページをご参照あれ
上半期のランキングが出ておる
◯能な改革の成果が如実に現れた結果となった
下期は12月大量退職で減った人員と素晴らしい煩雑な
社内ルールで臨む為東急に220億離される模様
3役はゲートボールと賞罰ばかり出してないで
リバブルの◯田社長に経営の仕方の教えを請うたら? 勝手に月火休みに変えるな
そもそも月火休みの会社やったら入社してない
せめて営業が選択できるようにしてくれ >>531
リバブルは三井も抜きそうな勢いあるな。 こういうとこにいる、アフォ共がやめていなくなってから残ったやつが大手の甘い汁吸えるんよ。
どんどんやめてまえー 無能だと自覚してるなら残ったほうが得だな腐っても大手だ >>536
やばいわけないやろ？
やばいって事か？w
すまんのー >>540
100%大丈夫やわ。Ｋや100やらおる。 >>535
オモト時代に投球に引き抜かれて
引き抜いた投球の社員に報奨金出たって聞いたが
もう…そんな事ないのか？ ◯能だと自覚してるから自らの地位に恋々と居座る
3役なんだろうな
あの動画での虚勢の張り方はむしろ清々しくかんじる こういうとこにいる、アフォ共がやめていなくなってから残ったやつが大手の甘い汁吸えるんよ。
どんどんやめてまえー >>531
竹◯、小◯、青◯ ダサw
完全に経営失敗ですよね？ こんな休みにしたら休日も連絡入るしアホなんか
所長が頭おかしい営業所とか休みなくなってそう 休みが無いとか
○○が無能だとか
辞めたいとか…
文句ばっかりだなw >>562
毛がないとか
パイパンは無能だとか
パイパンやめたいとか
お前の母ちゃんがパイパンなの認めたな 逆に文句のないスレッドになるくらいいい会社になってくれ頼む >>94
港区芝一丁目住友不動産がビルニ号館近く近隣コインパーキングムダンシンして
路上喫煙してポイ捨てして、
猛毒ニコチン中毒になって脳みそ溶けてゾンビモンスターになってるからな！
最近は一丁目4番地と一番地で吸ってるけどな！ >>550
成り上がり、パワハラジジイ、完全子飼いイエスマンのトリオだからな 40代50代のおっさんが上からどなりちなされる会社それがすみふの仲介ステップ。それを入って間もない営業が見てどう思うかくらい考えろ。 休みに携帯にかかってき過ぎ
さすがに嫌になって電源きった これまでは署長やB長がここで非難されることは多々あったけど、最近は三役が叩かれることが多くなった
それだけこの会社は全体としてヤバいってこと >>586
労働基準法第37条第1項では、
「使用者が、第三十三条又は前条第一項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。」 そもそも個人情報の塊である社用携帯を自宅に持って帰ること自体が如何なものか。パソコンは持ち帰り不可なのに矛盾してるではないか。 現に社用携帯を持ちながら呑みにいき社用携帯を紛失する事案も発生しているというのに。 何年か前の直前で中止になった田臥と俊輔と
雄星が並んだクリアファイルみたいに三役が
並んだクリアファイル製作願いたい
テーマは【コペルニクス的改革】
3円で買うたるわ >>594
送料別でよければ、うちにたっぷりあるよ 完済で毒率したり、天職したりで、うまくいってるとこありますか？ とりあえず東急にボロ負けしたから
もう業界最大手って絶対名乗るなよ
あと改革失敗して業績落として
会社に損害を与えた件で
本部長処罰、自分で自分を処罰してろよ、 ちなみに業界3位なのに営業に対して査定競合で
物上げ率4割とか言ってるけど
まずお前らが勝てよ（笑）って思うわ
あいつら一回でも営業として業界最大手の
リハウス様とリバブル様に査定で勝った事あるのか？ リバブルと住友に入社してみた感想
住友はカネがメイン
ありえない年収が書かれた求人広告で釣られた金欲貧乏人が多い。品が無い。
リバブルは楽しさメイン
元々実家が金持ちな社員が多く、そんなに頑張らないし、数字に必死ではない。 パワーエッグ
↓
本部長処罰通知
↓
Thomas
↓
処罰理由
↓
就任して改革と称しながら自己の狭い知見に基づく勝手な判断と碌な検証もしない思いつき政策&気分による賞罰乱発そして48年の社史で守り抜いた業界2位の座を東急に明け渡し、社員大量退職により組織運営そのものを危うくさせた行為
↓
処分内容
↓
セルフ戦力外 セルフ戦力外はクソワロタ
FAしてどこも取ってくれない微妙な野球www Thomas
一世一代の説明会
明日、望む
恐らく今月の大量離職は序の口
崩壊の始まりは12月ボーナス後で
大本命は来年の6月ボーナス後だろう
営業が半分くらい辞めて
Thomas住友の歴史に名を残す可能性有り DearThomas
動画とレコーダーとYouTuberだけにはマジで注意して
一応親の取締役だったんだしそれなりにマスゴミにもコネがあるんだからみじめな最後だけはマジで辞めて
見たくない
平成10年代後半頃関西では大変お世話になり？ありがとうございました >>599
その通りw 会社の経営負けてんのに物上率4割可笑しいだろ。算数できんのか？ >>610
持っていきたくないって毎回言ってる
なかなか減らなくて寺務さん困ってた >>608
天下り三役は失敗しても
責任取らなくて良いらしい。
社員は降格・懲罰させても
自分達は世紀の大失策を犯しても
問題ないそうです。 >>598
勝てば官軍 負ければ賊軍
30年来業界2位の座をたった数年で東急に抜かれ
た経営責任は重い。 単独上場してなくてよかったね〜 株主総会でボロカスに詰められる内容。 >>608
月謝の忙しきときに説明会とかセンスない
まじ感覚どうなってんの 一ヶ月経ってみんな、きいてーーって説明するの、なんか滑稽だな、
辞める人は辞めるだろうし、時間だけ取られてくだらない 優秀の人から辞めてく印象だけど、会社大丈夫なんでしょうか >>633
やめさしたらあかんのんばっかりやめさしとる。教徒のトップもやめさしたらあかん。 若手ですが、反響はベテランにしか回らないので、査定3ヶ月いけてません。フォローする売り反響ないですし、物件ないので買いもフォローできません。せめて他の人がフォローしてない買反響くらい自由にやらせてほしいです。 若手がきても数字やらなきゃだし、
システムも複雑過ぎて教えられないんだよね。
本社のヤツにすまいvalueからの受任できないでしょ？
それと同じや 基本的に手数料下げたくないので受任できません。
よろしくおねがいします。 当たり障りのない説明会
当たり障りのない質問
どうでもいいと既に冷めきった辞めていく人々
大量退職者に歯止めをかけるための説明会ではなかったのか
だめだこりゃ 意見、質問しても意味ねぇぞ
本部の輩、録音していたぞ
なんの意味があるんかい 都内で事務をしています
私のセンターは崩壊しています
全社員転職活動中です
今、トイレから書き込みしました ステップオークションとあり得ない厳しさの契約審査、
業者契約ボーナス半額、地域無休を廃止、休日や有給は必ず取得
これにすれば従業員満足度も上がり、
業績も戻ると思うんですが
お客様の為にもなる 事務です
昼休憩中に書き込みです
本当に憤っています
事務所は破綻してます
所長も営業もやる気ないので事務仕事ガサツになって、事務に負担が掛かってます
本部は何を考えているのですか？
会社潰したいのですか？ >>659
契約も少ないだろうから
忙しく無いんじゃない？ 本部もだいぶ疲弊しているようだ
結局、三役の言いなりで目の前の事をこなすだけで精一杯
そういえば小◯は以前プーのI-phoneケースつけてたな
まだやってるようなら気持ち悪くて腹立つから即刻ヤメロ >>659
寺務です、次から次へと出てくる〇〇記録表、チェック表〜営業作ってなくて提出できないからやってる、休み明けには30件の通知
作業だけ増えてお金は増えない、、
次から次へと変わるシステム〜クラウド〜
わたしはもう諦めてます >>664
首都圏すでに1人のところ多いです
1人になったら辞めよ ジムは店舗配属1人、後に集約化されるからどこもいずれ1人になるよ早く辞めなね >>671
ジムさんひとりでよく回せますね
ありえん
あ、まわせてないのか
ここまでひどくなっているのか…
人事部長とか役員らしいけどまったく何の役にもたってないな
あほくさ >>670
もっとホワイトな不動産系企業いっぱいあるから早く辞めた方がいい。宅建があれば手当がでる会社もあるぐらいなので。営業じゃなければ住◯の看板にぶら下がる必要もないので良く考えた方がいいよ。
特に、御社の営業の事務処理能力は極めて低い。
基本的にバカな脳みその人間が多いから、やってもらってるではなく、やらせておけばいいの思考。
そして学ばない。
周りの業者も以前は住◯様様やったが、今は全くそんなことなくバカにされてるぞお前ら、気付けよ。 >>677
みにしみます
天職考えます
あの私的重大度の罰則の時からもうだめだって思ってましたけど、ほんとにいよいよだなってなましたわー
営業が毎日怒られてるのをみるのも辛い >>678
早く行動した方がいいよ。
1日の約1/3もの時間を職場で過ごしていて、長期でみたらものすごい時間。
もっと楽しく仕事ができる環境なんていくらでもあるよ。
勇気を出して自分の人生を歩んだ方が良いよ。
それに怒りまくるクソはクソで、怒られまくる営業もクソ。ただ怒りにも質がある。
上は、権力を使い、ストレス発散・威厳を保つために怒り、下は、その意味不明な怒りに対し、怒られないよう意味不明な対応をする。
そしてその被害が間接部門や関係各所へ。
愚の骨頂とはまさにこのこと。
要するに能力がない。 4月から社長変わるんでしょあいつに
ますます落ちるね >>693
経費削減のことしか頭にない駄目な経営の典型 当社職員はバカな施策がイヤになり
大量に○バブルへ転職。
当社入ってくるのは、数年間は使えない
未経験中途ばかり。しかも使えるようになるのは少数で大半は辞めていく‥
差が開く一方なのは当たり前で、
もはやこの差はひっくり返せない。
そんな施策ばかりやってきた経営陣の
責任は死ぬほど重い。
次期社長になる？
ふざけんなよな >>695
やる気はもうありません、準備はしてます
覇権化になったら即辞めます
覇権だったらここじゃなくてもいい
逆に変えた方がお金よきことよ
1人でこなすなんて無理 >>702
まったくその通りかと
業務と責任と報酬が全く釣り合ってない
スキル取得施策も自己成施策もなく使い捨てそのもの
これ、まじめな人ほど潰れていくよ ここで話題になるのは仲介業務がメインだと思うけど賃貸や法人もやっぱり同じ感じなのだろうか
管理部門は古参の優秀な人はみな離れていき、補充はされずに訳のわからない指令ばかり増えて疲弊が増すばかり
業務部は知らん 店舗1人になるジムは来店と電話対応したら良きで処理は全部集約がやるよー >>708
そんなヤツいるわけないだろ。
すぐにバレんのに。 >>709
やったー、
領収書とか集計しないで本社におくったろ！ 最近意味のない伺いーもろもろおおくて
そろそろ媒介もらうのにも伺い〜とかなりそう
案内も伺い立ててから行ってね〜とか
なんか面白くなってきた
まじで憤りを感じる 価格精査伺い
おたくらが作ったシステムで出た金額の何を精査するんや ジムやけど査定書つくんのとか手伝わせて欲しい手伝ったら先輩に怒られんの意味わからん 店舗か集約の事務かって自分で選択できるの？
ほんとに来客電話対応だけなら1人でいいけど 会社に残留できるお前らやばい
領収書いつでもさせるからな
ってか放出しないでやめるきですか？ 貴社と競合時にはこのサイトで解決！
ありがとうございます。 これだけの低迷、退職者激増、、、
間違えたことをしてしまったら、それを認め、間違えたことをやめる勇気も必要ですよ
えらい人 休みを戻して欲しい
他社と足並み揃わずに休めなくなったし、案内も取りにくくなった。
代休なんて取れる環境じゃないよ。
上の人たちが1番わかってるでしょ。
悪手すぎるよやり方が >>725
切実な会社への要望として
本当に休みを戻してください。
説明会で戻して欲しいなんて言えない。
本音は皆それなのに。
説明した事実だけ作って、会社のやりかたが汚すぎる。
偉い方も見てますよね。
休日戻してください。
お願いします。 >>726
水曜出ても物件確認も出来ない。
案内セットも出来ない。
まじ無駄な日。
仕事進まない日を出勤にするなんて
会社も損してるよ。
悪手すぎるのですぐ戻せ。 月曜日火曜日休みで週末に発生した案件、どう処理すると？
休日出勤、振休ないと仕事まわらん。
水曜日出ても他社と連絡つかないし、他センターとも連携ボロボロ、審査課ともかみあわずなにしろと？
会社として営業日が増えるから人件費をかけずに他社の売り上げ奪え、増収見込めると安易な考えで、ぼく頭いい！って提案したやつがいるのでしょうね。
ほんま盆に暗いわ >>731
週始まりの月曜日、、
業者からも客からもバシバシペア店に転送かかってくる、通常の二倍の受電量で仕事になりません
大体はじゃあ休み明けにはかけ直しますと、
稀に急ぎでーてなれば担当者に電話かけ、
以前あの物件あの時の〜とか言われても他の店舗のことはわからない向こうはその店舗に電話してるからそのつもりだけど、こちらはどっちの店舗の話かわからない電話口で会話が噛み合わない
電話転送は負でしかない、そろそろクレームになるのでは >>731
火水の売りカードが欲しければ、
火水にやる気のあるヤツや管理職を本社のコールセンターに招いて、休日出勤手当てと案件を渡してやれば良いんじゃね？ もともと火曜日水曜日でも売反や買反って所長からメールでまわってある程度センターでは対応していたんですよね。
それがシフト制で月曜日木曜日に対応出来ない店がある方が会社的にマイナスでしょ。
会議室で考えるのでなくなくて現場に出て施策して欲しい。
何でばかのために現場が辞めなくてはいけないんだ。 >>737
変更前にやるのが説明会。
変更後にいくら言っても変わらない。
皆あきらめてるから意見でない。
ただのパフォーマンス 休み戻してください
月火休みになってから一回も月曜休んでません
代休なんか取れません >>740
わいも。
阿呆のせいで横行しとるで。
サービス出勤が。 たけちゃんマン
全然わかってねえべ
本社オークション部隊は営業がきっちり用意した資料を右から左にメールするだけ
業者への電話フォロー全くしてないよ
現場がひぃひい 資料送ったんで見てください、入札お願いしますってしてんだよ
現場が電話しないと入札ゼロの悲劇が待ってます 最近に辞めた人間です
30代半ばで辞めました
大変そうですねーwww
今回の件、経営として秀逸ですね！外部から見て。と本社に投書させていただきました
まだまだ苦しめ
無能な営業達よ
悪いのはお前らだ
本部が悪いとか、言うが、辞める勇気も無いくせに
自分で能力が無いことを悟っているから辞めない
そして、本部のせいにする
こんな中でも本部をリスペクトする社員はいる >>745
そうなんだよ。
案件多いのはわかるが、
営業から手を回さない限り入札はないんだよね。 >>745
このシステムがなければもっとストレスなく成約増やせるんだが、、 >>746
同感
辞めることができず本部のせいにする
悪いと思っている会社に在籍するお前らが悪い。
正論
仕事は腐るほどある 百姓一揆と変わらんし
殿様は米をつくれんが、米がなければ生きられぬ >>746
辞めたならこんなとこ出て来んな。
関係ないでしょう。
未練タラタラか？
ダメ営業が笑 >>746
最後まで残って
美味しいうわずみを
すくってやろうとする人間はいるよな。 >>760
署長に聞いてみ
予算いかんでも、救済措置発令
景気が悪くなった訳でもあらへんのにおかしくねぇか >>760
署長に聞いてみ
予算いかんでも、救済措置発令
景気が悪くなった訳でもあらへんのにおかしくねぇか 返却エリアとか複雑すぎて
訳分からん。
シンプルに火水休みのエリア制に
戻してください。 ルールが多いし、複雑すぎて受任しても契約になっても素直に喜べないんじゃない？ QUOカード二万円って強制アンケート成約詐欺で立件の流れ
消費者庁？相談センターに猛攻苦情入れて金融庁に凸電するように言ったから >>698
無能な経営 恥晒し！笑
役員報酬全額かえせよ >>746
辞めたくせにスレッド見に来るか？
お前気持ちわりぃーな。。
おまえは本部の誰をリスペクトしてんだ？ 労働組合発足！
労働組合発足！
労働組合発足！
シフト制廃止
オークション廃止
週休3日制
歩合増加 >>770
俺も数年前に辞めたOBだが
見にきちゃマズイかい？ >>772
本部の誰がリスペクトできるのか質問に答えろよ。
辞めたOBがわざわざ説教たれんな。 よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー >>766
受任後まってる、オークションの申請
書類書類向き向き揃えて3時まで間に合うか
事務さんにも手伝ってもらってやっと終わるこのシステム
業務職申請で、あれがないこれがないでかかってくる鬼電 >>773
何か勘違いしてないか？
俺は三役と絡んでないから
リスペクトもクソもない
顔も知らないw 店舗を増やす他社
人が減り、店舗閉鎖
圧倒的敗北感 >>764
営業は色々ルールを課せられボーナス減額署長連中は過度な目標を達成出来ずボーナス無しが大杉て、ボーナスを支給の救済あり 会社が決めたルールすんなりかえるなら他のルールもいけるっしょ
営業200満以上の割合4割？そこと比較するのはおかしいとおもうけどな〜 よかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたいよかたい >>746
何も出来ずに尾っぽ巻いて逃げたやつの話は聞くに値しない
ここ数年で凄腕のやつ何人も辞めたが、
大したことないやつは更にもっと辞めてるからな、 >>786
ベテラン若手問わず
いっぱい辞めてんだろ？
みんな知ってるよ。
現役もOBもな。 よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー
本社はやはり天才
クソみたいな社員は辞めて結構
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねー レベルが低い社員しかいないんだからクビになるのは当たり前
辞めたきゃ辞めろ
ばいとしんの署長より >>795
なるほど
初潮は今の立場が維持できれば
それで…よし！って感じだな。 良いね！フライデーに社員大量離脱の闇で掲載してもらう。 >>794
よかとねー 連呼してるこいつなんなん？
あたまおかしいんか？ >>803
よかとね知らないん？
言えば言うほど幸福になるけど 火曜出勤になって特に効率よくなったことはなく、木曜休みになって、普通に携帯にかかってくる
営業なんて所詮気持ち次第
モチベのマイナスの方が大きいんだから今すぐ戻せ >>805
そんなもの知るか！
ここは住友不動産販売のスレです。オマエは九州のスレへ行け
九州スレで思う存分「よかとね」書き込みしろ
とにかくウザい
迷惑行為はやめろ >>811
隠れてよかとね言うてるくせに
よかとね行為はうざくない ここに会社の不条理を挙げて問題提起してくしかあらへんな YOKATONEーYOKATONEーYOKATONEー ホームページのスタッフ紹介の顔写真掲載やめたの？若いやつばっかで頼りないのバレるから？ 17やっぱり苦留死伊
反論梵人喪死苦和死下類出手恋 >>816
しつこ てかつまんないぞお前
さむいわ 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねー よかとねー よかとねー よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかねーよかねーよかねーよかねーよ よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー ボーナス出ない又は少ない所長っている？
会社は業績イイわけだし。 よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーいなくそだねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーいなきびしいねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー >>836
きみ新聞よんでないの？
業績良くないからね。契約件数減らして東急にも負ける始末 >>850
ボーナスも出たし、皆、就活本格化
今日の日中は誰もセンターからいなくなった よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー >>852
なんだ？偉そうに！
新聞？読むわけねーだろ。
5ちゃんしか見ねーよw 今さら歩み寄ろうとしてももう遅いのだよ、えらい人
思いとどまるのも多少いるだろうが、失われた信頼は戻らない
覆水盆に返らず 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかねーよかねーよかとねーよかとねーよかねーよかとねー 首都圏の所長をやっとります
もう崩壊しとるわ
休暇シフト制は愚策の極み
うちの社員半数辞めるってよ 予算いかない署長、武炉長も棒那須たんまり出たみたい
予算いかなくてもまぁいいかってなってる
辞めると困る ボーナス貰ったので一斉に辞めます。
一応、今集まってるのは70人ぐらい。
150人集まったら言う予定。 そもそも社員の声聞かない馬鹿しかもう上にいないし馬鹿が意味不明な目標設定して届かないとか発狂してるからもう上すげ替えろや禿 ジムの新卒採用やめたあたりから、
もう落ち目だったろ
ジムの新卒採用って大事だよ >>870
４年ほど前からいないね。てかジムいる？ 234 名無し不動さん ？？？ 2023/11/19(日) 17:20:51.04 ID:???
よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかねーよかとねーよかねーよかねーよかとねー ジムやとうならわかい営業ふやしたのがいいんじゃね。会社の方針あってると思うよ。本部系も縮小して経費削減。センターへらし1課、2課にしたら店舗運営費が月うん百万へる。狭くなるけど1店舗に2センターつくれば同じ話。固定経費削減うまいと思うよ。 辞めるって言ったから
すっきりんこ
今日もいい天気だ 仕事捌くの遅いだけのくせに忙しいって嘆いてるジムどうにかしろ >>873
本部のやつが書き込んでるぞ
販管費の削減は一番簡単な誰でもできる経営手法。
猿でもできる。
難しいのはどう売上を上げて、シェアを取り、ライバル会社に勝つかが優秀な経営者 テレビＣＭの効果はあったの？
いったいいくら使ったと思ってるの？
既視感 >>880
営業の雑な提出書類のおかげでチェックに時間がかかって捌ききれません >>881
同感。
売上落として、シェア奪われて
利益だけ達成って。バカか？ >>873
うち、評判悪すぎて
もう若くてできるやつ入ってこないんですけど 手部野火吉クーデター発生
基素パ◯◯ラ初潮だからな
奴はいま、最も怨まれている初潮だろうな おーい本部ちゃんと聞けよー
エンド契約多い営業、数字良いセンターの成約後の謄本洗えよーエンドでも転売しまくりクリモードだぞ。
オークションで入札なしからの業者は美味しすぎるぞー、お小遣い沢山ありがとう 営業はかわいそうだよ
賞長になればオークション美味しいから、
頑張って賞長になれ そもそもたけちゃんがしっかりしないからこうなるんだよ、あおちゃんとざわちんをおさえられないのかあほ ざわちんは定期的に影響力を保持するため呑み会を開催してる
何故か今Ⅲ部でw
Ⅰ部では相手にされへんかったのかな 今すぐに辞めたい
明日にでもどーすればいいのでしょう 何このスレw
数年前まで住友不動産本体の総合職だったけど、会社に何がおきた？
販社だけの話か？ ボーナス終わったし、今日言うぞ
つらいよりも、なんかココきもいから
ワイはやめる そもそも令和の時代に全営業にパワハラ野郎って認知されてるやつが存在するとかやばすぎ 社長。現場からの有意義な意見は取り入れて、意味の薄い非効率な業務の削減をお願いします。
また、各種ルールの厳格化および罰則規定の増加が現場と本部の敵対関係をあおり、会社全体の雰囲気の悪さと各部署職員のモチベーション低下の要因であると考えますので、改善を検討頂きたいです。
もう遅いかもしれませんが、転職せずこの会社に残り諦めずに頑張ろうと思っている人間はまだいます。
社長の姿勢に少し希望を感じました。
ぜひ宜しくお願い致します。 しかし休日変更は愚策の極みですね。
むしろ悪化してますよ、これ。
三役は冷静に考え直して撤回して下さい。
恥ずかしいことではありません。
むしろまともだったことが分かるから
退職も止まると思います。 >>929
時すでに遅し
ただ普通よりちょい下になっただけ 人が大量退職することになれば会社に損害を与えたことになるわけだ
原因を作った輩が賞罰にならないかぎり現場は信用せえへん >>932
休日変更を撤回したくらいだと駄目でしょ。
ところで年末年始休暇を早めたけど、1月3日に店を開ける意味ある？
やることないから初詣行って終わりでしよ！ かえりがけにさらって言った
辞めるってきめたらスッキリ
酒がうめえ >>939
年明けさらっと6連勤
3日出る人は7連勤 休み変えても変えなくても、
営業やる気なくしたら
結局数字上がらない ある人の話
ある日突然、癌がみつかりました。その癌を放置してしまったばっかりに
癌は大きくなり、体のあちこちいうことがきかなくなり、体も動かなく
なってきました。なんとかせねばということで抗がん剤を投与しました。
食欲はなくなるは、頭の毛は抜けるは、社会復帰が難しくなりそうでしたが
今までの仕事はできなくなりましたが、癌が小さくなり、仕事はセーブ
しないといけなくなりました。まだ小さくなりましたが、癌はあります。
やはり、外科的手術で癌を取らないと昔みたいに働けないといわれて
います。「癌」を切除することは有効なのでしょうか。
癌と共存していることが有効なのでしょうか。 求ネットって必要だと思いますか？
手間と効果を考えると結構面倒なんですけど。 >>947
本部しっかり管理しろ
まともに入力してる人いないよ
皆賞罰 >>947
だいたい相場より高く買いたい人なんて居ないんだから、効果出させるには脚色は入るよね。
もう辞めちゃえば？ よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかねーよかとねーよかねーよかねーよかとねー >>961
すうじ杯戦みんな久留志位
１７ １００ サド >>941
笑
デブの方がまたなんかやったの？
⚫ワハラで死ぬほど恨みかってるからな
なぜ復活させたのか‥
本部もちゃんと調べなさい。 みんなやめ過ぎてあせって
営業にだいぶよせてきたけど
遅いよ よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー >>975
こいつバカとねー
かわいそうな子だねえ。
大丈夫、ひとりじゃない、さみしくない。
頑張りなさい よかとねーよかとねーよかとねーよかねーよかねーよかねねーよかとねーよかとねーよかとねー >>979
月火休みだけど結局昨日は1日仕事だし、
今日も短時間だけど売主訪問のサービス出勤。
明日は水曜で何もないけど通常出勤。
おかしいよ、この制度。 休みがどーだとか
シフトがどーだとか
文句ばかり言いやがって！
我慢して頑張ってる社員のほうが多いのが分からねーのか？ >>984
そうか、我慢してるんだね。
お偉いさんが知恵を絞った施策、現場は仕事我慢してるんだね。他社が興味津々だけどお笑いだわ。 不満を言っている社員は、ほんの数パーセントです。ほとんどの社員は会社に感謝しているようです。 ぜひ、本社も土日祭日シフト制にして現場をバックアップしてください。 不満を言っている人間は
他社のスパイの可能性があります。 火水出勤しても結局ひまじゃない？休み変わってから異動でどっちも経験したけど結局暇やし休み変えた意味 >>986
おまえらは、ポンコツ社員だ。
さっさと辞めろ。 文句を言わない人間は本社からのスパイです
スパイは情報提供料5000円が付与されます
不満分子を悉く淘汰し、社員を半減にするのご至上命題なのです
aおきは昨日も親から詰められました
人員削減が遅い！と お終い！次な！
もっと面白い事書こうぜ！
関西の
100だのゲロとかいらねー このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 30日 13時間 15分 6秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
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