派遣会社の営業してるけど質問ある？ 38
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契約満了で最終日に退職届けとかいって住所や生年月日書かさせれたんだけど、派遣先がこんなことしていいの？
誓約書じゃなくてホントの退職届 派遣で働くのはやめよう。
「社会のダニの養分として生きてました」
と言ったところで、経歴にとって何のプラスにもならないし、ただただ恥ずかしいだけ。
派遣の営業やってるやつもさっさと転職した方がいい。
底辺ピンハネ屋で一生を終えるとか何の罰ゲームなんだ？
それで家庭なんて持ったところで子供に顔向けできるか？ 無期転換を喜んでいる頭スカスカの皆様へ
無期雇用派遣にメリットは何もないです。
正社員と派遣社員の悪いところを掛け合わせた働き方で現代版奴隷制度の最たるものです。
派遣先の正社員になれるチャンスを潰された上に、奴隷に成り下がるだけですが理解してますか？
仕事を選べない、派遣先を選べない(有期組が嫌がる派遣先に飛ばされる可能性大)
基本的には全国転勤あり、最大で片道通勤時間2時間の派遣先まで派遣される可能性がある
ここまで言いなりになっても何一つキャリア形成が出来ない上に、派遣先では底辺身分のまま。
そして派遣先から見れば単なる派遣社員なので要らなくなればいつでも切られます。
そして30日分の解雇予告手当を支払うことでいつでも簡単にクビにされます。
派遣営業に騙されて奴隷になってるのに喜んでどうするの？ 時給の交渉って、派遣会社の取り分からやり繰りするんじゃなくて、営業さんが派遣先にこっちの希望そのまま打診してるの？
もう少し高くして欲しくて言ってみたら、先方に確認しますね！で結果OKだったんだけどあんまり図々しくいくとあとで気まずいなって >>1
派遣屋が職場見学と言い張ってる事前面接の様子を録音録画して、
派遣会社のある地区の労働基準監督署に「面接を強制されました」と報告してください
社会清浄化のためご協力よろしくお願いします 結婚と出産は｢高所得層の特権｣に…日本の少子化を深刻化させる｢世帯年収600万円の壁｣の分厚さ これでは子供以前に結婚を諦めてしま★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685265419/ 駅のエスカレーターや階段でスリを繰り返したとして、兵庫県警は30日、住所不定、塗装業のラドカヌ・ドミトル容疑者（30）らルーマニア国籍の男性3人＝いずれも公判中＝を窃盗容疑などで逮捕、送検し、捜査を終えたと発表した。「日本は防犯意識が薄く、スリがしやすかった」と供述しているという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c87b35378feb1a247af1cc3cc63e3a92f8cf8610 >>9
面接の禁止って、派遣先が面接をすることを禁止してるわけで録音してたからといって派遣元が処罰くらうことは無いんだけど。
派遣元が職場見学と言い張ってたら、それは職場見学でしかないんだよ >>9
最近は職場見学なしも選択できるとこあるし、録画・録音も禁止と書かれていたよな(ぉ 1週間で飛んだスタッフいて、制服など返してくれればそれでいいだけなんだけど当然音信不通。
返信が無いと給料から制服など備品代差し引くぞと連絡入れればひよって連絡来るのが毎度ウケる。 応募者が多数いて 選考が長引いてる
結果が出るのに時間がかかりそう
面談後にこういう連絡をしてくるのは実質的には不採用っていうことですよね？ まあそうだな
その間お前にどのクソ職場を斡旋するか考えるんだろ 都陽性者登録センターの派遣職員 感染者の個人情報を漏えい
新型コロナの感染者を登録する「東京都陽性者登録センター」に勤めていた派遣職員が、３７人分の名前や住所などの個人情報を持ち出し、このうち４人分を、友人に漏えいしていたことがわかりました。
都によりますと、ことし４月「東京都陽性者登録センター」で勤務していた２０代の派遣職員の男性が、個人情報をメモしているところをほかの職員が目撃しました。
報告を受けた派遣元の会社などが調査を進めたところ、この派遣職員の自宅から、センターに登録されていた男女３７人分の名前や住所、電話番号が書かれた紙のメモが見つかったということです。
さらに調査を進めたところ、派遣職員はこのうち４人分の情報を友人の男性にメッセージアプリで送っていたこともわかったということです。
この派遣職員は、登録された情報を閲覧して感染者の二重登録がないか、チェックする業務にあたっていたということで、聞き取りに対し、「３７人に個人的な興味があって持ち出した」と話しているということです。
都は「このような事態を招き、関係者のみなさまに多大な迷惑をおかけしたことを深くお詫びします」としています。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20230602/1000093267.html アデコってなんで応募した案件と全然違うやつをすすめてくるの？？？
場所も仕事も全然違うし興味がないしやる価値がないことを知ってる糞案件 だって働く気あるやつをあぶり出すための釣り案件だもん >>20
こういう情報漏洩とかするのって若者なんだよな、全く遵法意識ないというか
でも派遣先は若者積極的にとりたがる 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんなド腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！ >>18
こればかりはほんとの所は不明。
ホントに選考が長引いてたり他のスタッフが後日に面談控えてる可能性もある。
なんなら派遣元も派遣先が他社派遣会社スタッフと天秤に掛けてるかどうかは知るすべもないし、派遣元が派遣会社に嘘をついてることもある。
>>28
人数で評価はしようがない。同じ１人入れ込んだとしても、パートとフルタイムだと入れ込む難易度が違う。 初回契約が一ヶ月で、その初回契約で辞めたい場合、いつ言うの？ 満了で終わりにしたい場合でも営業から理由聞かれたりするのうざい
そういう場合でも正当な理由が必要なわけ？ 派遣を辞める理由なんか
仕事が合わない
職場の人間関係が悪い
パワハラ・モラハラがある
ハケンで不安定
ハケンというだけでバカにされる
ハケンというだけで見下される
ハケンでやってる仕事に意味と価値を感じない
ハケンではたらきたくなくなった
でいいよ ハケン屋なんか大手だけでなく中小も入れたら吐いて捨てるほどあるから
契約を更新しないのなら
もう契約しない
もう仕事を紹介しない
とか言われても、あーそうですか、でいいよ 時給が合わないとかなら場合によっては上げられるからな
もとから単価低かったら無理だけど 派遣屋がマージンを４割から３割に下げて派遣社員の時給を増やすかと言ったら多分しない >>34
派遣でも仕事を辞める理由くらい答えたらいい
口ついてんだろｗ 更新面談で今の仕事が年内まであるから更新して欲しいと言われて了承
更新面談から数日後、突然仕事が無くなり暇になる
更新しているから期間は延びてるが突然仕事が無くなってやる気を失い行きたくない気持ちになった
更新面談した人に今の気持ちを伝えて退職した方がいいのかな…
楽して金を稼げると言えばそうなんだが…もう行きたくない 次の仕事を探しながら続けりゃいいだろ
次の仕事のために職場見学入れて休んでも
その状況なら問題ないだろうし
絶好の仕事探し環境じゃん 42
自分も同じ立場になったことある。
担当者にそのまま思ってる事を話して辞めさせてもらった。 正社員じゃなくて派遣社員なのに責任感じたり辞めたら迷惑かかるとか思うのって馬鹿なの？ >>47
そういう理由で辞める奴もけっこういたなー
自分の作業が遅いから周りに迷惑掛けてるとかってさ。
まぁ、ホントのとこの理由は分からないけど 本当の理由を言って辞めたことは一度ないない
なるべく面倒にならなそうな理由を捏造してる 営業の人には本当のことを言って 派遣先企業の担当者に伝える理由を営業の人と一緒に捏造したことはあるw
どういう理由にすれば一番 揉めないかどうか 【非婚】増加する「若者のうちに結婚できない」若者たち 政府の「若者いじめ」によるお金の不安が婚姻数を減少させている ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686024514/ 更新しないことを担当営業に言ったらそいつが理由をそのまま派遣先に伝えてた
アデコだからなのか他もそうなのか知らんけど残りの年休を消化させてくれなかった
赤字になるからとか言ってた
なんだかなぁ >>53
営業は信用できない
派遣先に言いませんからの約束が破られる なぜインド人は世界の一流企業で出世するのか…「勤勉で真面目」な日本人が評価されなくなったワケ ★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686025912/ 辞めたいと伝えても営業は残させないと売上が落ちるから営業トークで持ち上げて辞めさせないようにする
口だけで何も環境は変わらず辞めたい気持ちが出てくる
次が決まれば残る理由ないけど次が決まってない時に辞めると伝えても金の為にとりあえず残るかって思いが出る 直雇用は人物重視、派遣でも長期案件はそうです。ミスマッチがあると大変ですからねw 答え出てるじゃんｗ
＞168新規スレ立て人募集 社説＋の募集スレまで2023/06/04(日) 03:05:17.60ID:zqQ2MoDG
＞イーアイデムだと東京の掲載時給の平均が１４００円超えてるから１３５０円で集まらないのは当然 図書館くらいヌルかったら非正規でいいのかもね
経験者がヌルすぎてかえってダルかったと言ってた
その人、今は普通の民間企業で働いてる 今って都内の事務は求人数は多い時期ですか？少ない時期ですか？
もう一回更新したほうが良いかな？ >>71
営業いなくなると派遣で働けなくなっちゃうね AIでピッタリの仕事を提案するようにはやくなってよ 事務センターだと営業いらなくね？
向こうから仕事舞い込んできて、後はスタッフ管理してるだけじゃん 営業というか担当は要るわな
クライアントとのやりとりで AI化どころか社会の発展に寄与しない派遣屋そのものが不要
口入れ屋として忌み嫌われてきた歴史は伊達じゃないんだよ 例えば派遣労働者の時間給が1500円としたら
派遣先企業はいくら派遣会社に払っているのですか？ マージン率４０％の場合
派遣先企業：２５００円 → 派遣会社 → 派遣社員：１５００円 そりゃそうだろ。単に40パーの場合を計算しただけじゃん。アホなのかお前は >>82
お前だろ。30パーだろうが50パーだろうが小学生でも分かる話を聞いてるんじゃねぇんだよガイジ。アスペかよ >>77
派遣会社の取り分・マージンによる
マージン率が４０％なら２５００円だよｗ マージンには経費は除かれてる場合もある
交通費とか社会保険料 >>85
マジでしんだ方がいいよ。小学生でもわかるさんすうを聞いてないから。しねよ >>87
>>77は小学生でもわかる算数を聞きたいだけなんじゃないの?
単に時給が1500だとしたら、派遣元から派遣先への請求単価はいくらが一般的なのかという質問意外に読み取れないが。 >>89
アホの奴隷がやる派遣営業に群がる更にアホの奴隷派遣スタッフ。 派遣スタッフは自由の身
奴隷ではない
しかもダブルワークや本業で稼いでる人も多い
派遣 ＝ 貧乏 って発想は昭和の老人の考え方 >>91
本業で普通に収入があるダブルワーク、主婦の暇つぶしなんかは短期単発が多いんだし奴隷という概念ではないだろ。そういう人らは肩書が会社員や主婦なんだし。
ここでは肩書が派遣社員というのを言ってるわけで。 派遣で貧乏じゃないのはIT系の高スキルだけ
あとは全部、貧乏人
何を現実から逃げてんねん
せっこいプライドを晒したところで虚しい現実は変わらんぞ 派遣先がブラック企業だった場合
案件消滅して営業に因果応報食らわせても構わんよな
ついでに悪質派遣会社にも影響が出れば願ったり叶ったり 派遣社員は使い捨てだから派遣先の社員は派遣社員の事など眼中に無いというか気にもしないんですかね？ 派遣とは挨拶しないっていう超大手商社のオジサンはいたな 派遣はエレベーター 使用禁止っていうところもあった 所詮派遣なんだから適当にやればいいのに、やたら真面目にやるやつなんなん？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
