【ブラック】株式会社アスパーク 9【労基違反】
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クリスタルグループの残党 株式会社アスパークを語ろう！
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/
※ 新 卒 の 皆 様 へ ※
『 この会社には入ってはいけません 絶対に就職活動を止めないでください 』
『 地方僻地に引越しを強要されます 経費や引っ越し代金が出ないため入社するとかえって転職がやり辛くなります 』
【過去スレ】
【僻地工場】株式会社アスパーク Part8【チョロQ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1610704753/
【低評価】株式会社アスパーク Part7【コメ削除】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591326896/
【労基違反】株式会社アスパーク Part6【ブラック】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1572867752/
【ブラック】株式会社アスパーク Part5【奴隷】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1556793272/
【ブラック】株式会社アスパーク Part4【引越強要】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1543318393/
【不払い】 株式会社アスパーク Part3 【ブラック】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531189084/
株式会社アスパーク [無断転載禁止]
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498808158/ (実質Part2)
【関西】アスパークってどうよ？【ホワイト】 [無断転載禁止]
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/ (実質Part1)
【Youtube】
https://www.youtube.com/channel/UCsN4rUIJXiVuILmmEpfKV8A
チャンネル登録及びコメント非推奨（ブロックされるため）・低評価推奨 どんな仕事がしたくて夢見てるからわからないけど、入社したいなら入ればいいんじゃない
コロナ前は長く続けてる人も稀にいたし
だからといって数ヶ月後にココに愚痴吐きにくるなよ >>776
ハンコを押すような部分にウソはない 後々やりづらくなるので実はブラック企業は労働基準法に抵触するようなことはしない
ただ文面にないようなところ（例えば希望する職種など）はガン無視されると思って良い
派遣先が決まって引っ越しやらで出費があっても「経費の書類もらってません存在しませんこちらからは出せません」みたいなことが頻発する
まぁ金は有り余ってて後々の経歴とかも気にしない ちょっと遊んでやるかって程度なら入っても良いぞ
くれぐれも自己責任でな 正社員入社して、
待機だけして半年語後にやめていった奴がいたぞ >>782
そうか・・・
金はいろいろ事情があって一生食うに困らないぐらいもってる
職場も近所のIT関係紹介してくれるって言われてる
職場の住所も業務内容もちゃんと送ってきた。
僻地に飛ばされるって聞いたから内定はまだ承諾してない 内定もまだなのに職場がどうとか怪しすぎるな
会社が嘘ついてるかお前が嘘ついてるかのどっちかなのはほぼ確定
通常は内定後に営業が派遣先に紹介して面談を取り付けて顔合わせして
その結果次第で派遣先が決まる
決めるのが最優先で各営業の成果にもなるのでこの過程でエンジニアの要望は基本的に無視される >>785
全部メールでやり取りしてるし履歴残ってるぞ ここで名ばかり正社員かNTTに契約社員で入社するかどっちがいい？ 内定辞退するからさ断るメールみんなで面白いこと考えてよ。本当にそのまま営業に送るからさ、返事来たらそれもアップするから。
雇用結んだわけじゃないし身バレ上等 数撃ちゃ当たるみたいな採用方式なんだから蹴ったところでなんの面白味もないよ
派遣先企業との面談に隠しカメラでも持って行ってそれを労基に持ち込むぐらいじゃないと（面談はそもそも違法） 面談は違法じゃない
つうかグレー
面接がダメなんだよ。
実質面接なんだけど面談とか顔合わせという言葉を営業や顧客は使う。 >>790
その蹴り方で面白いの募集してるんよ
辞退した理由
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ーーー5ちゃんねる一同よりーーーーーーー
みたいな内容送るからさ
返信もここにはるしみんなかんかコメントおくれよ 連投スマン
転勤なしって労働条件通知書を送ってきたぞ！ 蹴るだけでイキってるとか本当に過去レス読んだか怪しいな
内定前に就業先と寮を決めてから蹴る程度までやらないと価値がない
あと自宅通勤組だとしたら内定時点で蹴る意味ないな >>794
その蹴るときのメールで面白い文言募集してるんだよ 喩えるならFラン大学みたいなもんだぞ
東大とかならともかくFランなんてどう蹴っても面白くならんよ >>795
まず営業が君の言う面白さ理解できないだろ
冷やかしならスレ閉じてくれ 採用担当が窓口なら尚更ハイそうですかで処理されるだけやぞ 選考期間1週間ってサイトに載ってたから、応募取り止めたよ ずっと待機してるとたまに、他の案件と比べると多少マシかなって思う時があるんだけど、これってやっぱり洗脳されつつあるのか？それとも俺の心の中では少しでも転職する際に職歴が欲しいと思ってるのか？どっちなんだ？（錯乱） 組み込み開発の現場がキツ過ぎて半年で戻ってきたんだけどさ
営業が次の現場も組み込みで探すって言うのよ
だから、「組み込みはテレワーク出来ないんで他の案件有りませんか？」って聞いたら
「それはわがままじゃないかな？案件見つけるの大変なんだよ？」って言われたわ
単に人が定着しないクソ環境だから見つけやすいだけだと思うんだが
さも自分たちは精一杯努力しているのに甘えるなみたいな態度が出来るのはスゴイと思った（新卒並感） きっと向こうはゴチャゴチャとよく喋る商材だなとしか思ってないよ(ﾆｯｺﾘ >>804
僕東海にいるんですが
外勤先行かないなら退職してって言われました。。謎です。営業さんは僕達の為ではなくて数字の為みたいです。 >>806
そりゃそうだろ。どういう根拠でエンジニアのためにコンサルタントが動くんだよ。大人なんだから現実見ろよ。みんな必死に生きてんだから、あんたも考えてアクション起こせよ。 >>807
会社説明の段階から
「希望の仕事は選べません、会社の指示に従ってもらいます、嫌なら首」
と説明していたら納得だが実際は
「貴方に合ったお仕事が選べます、全力でサポートします」的な説明をしているからだろ
嘘を嘘で塗り固めてきたからスレも伸びるし
派遣先からも営業の信用がないし
ユニオンや組合に駆け込む奴等もいるし
Twitterでも炎上ネタを上げられる >>806
もし、外勤先が決定していない待機社員の場合だったら
その解決方法は業打ちに行って、わざと落とされるようにすること（例：意欲がないや定時には絶対帰りたいから残業は一切できない等）
または、営業に意欲がないや残業は絶対しませんって言いますけどよろしいでしょうか？とか言うと、営業は自分に被害を被りたくないから一歩引いてくれる可能性あり
これらの方法で基本的に退職勧められることは無い。
もし、外勤先が決定してて働いていて、契約打ち切りたいと言った際に言われた場合は、
会社に行ってサボったり残業をせず無断に帰ったりする。こうすれば大体契約打ち切るので待機社員になる。
上記の方法でも退職を勧められてくるなら自己都合退職じゃなくて会社都合退職にしてくださいと言う。基本的に退職届を出すと自己都合退職になるので退職届を出さずに会社都合退職にしてくださいと連呼する。
後は外勤先がなくなったとしても、クビになる事はないから就業規則をちゃんと見て、利用できない部分はないかを自分で考えてくれ 先日入社したペーペーですが先輩方に質問です
入社出向後、営業担当に何度電話しても繋がらず所属オフィスに連絡しても折り返さない上に電話口の者に不貞腐れた対応とられてチャットのやつも既読無視されてるんですがこれが日常ですか？
もしそうじゃないならクレーム入れたいんですがどこに言ったらいいかどなたか教えてください 中途で内定もらったが他社で内定もらったからアスパーク辞退するわ、みんなのおかげで入社せずにすんだよ、みんなありがとう、現職の方は転職活動頑張ってください そもそも思うんだが、事業部がバラバラでそれぞれから勝手に案件が来るのおかしいよな？
普通は窓口が一つで条件に応じて求人を探すとかだと思うんだけど…
なんで事業部ごとでエンジニアを取り合ってんだよ。
戦国時代かよ。
新卒だから他の派遣会社はわからんが、何処もそんな感じなのか？
だとしたらヤベェだろこれ。
マジで奴隷じゃん。 メイテック
テクノプロ
アスパーク
全部内定もらったがやっぱり派遣はやめとくわ
自社内SE内定もらったからそこ行く
みんな元気でな >>806
無理に退職させるのは違法なので証拠が残らないようにそうやって脅すのがブラック企業のやり方
次は録音機器を用意しておこう
807は営業なので無視していい
エンジニアの希望に沿って仕事をマッチングさせて利益を得るのがアスパークの仕事なのであってあなたがアスパークに合わせる必要は一切ない
あなたを雇ったのはアスパークの責任なのだから >>810
出向したというのは営業にとってその案件は終了したようなもの
(実際はその後のサポートも業務の一環なのだが営業成績にあまり反映されないので全くやる気がない）
都合の悪い時は電話に出ないとか電話の電源を切るとかは普通にあった
要件にもよるがエンジニアの代表みたいなの(役職名忘れた）か営業の代表に「職務を放棄されているようなのでこちらで独自に動く」とだけ伝えておけばいい >>815
レスありがとうございます。
最低ですねほんと。採用後からレスポンスかなり悪くなってきたのであれ？とは思ってましたが…
一応オフィスとアステートも巻き込んでるんですが今も既読無視のままです。
両親に相談したら労基に相談して記録だけでも残しておけとの事なので815さんアドバイスと並行してやってみます。
ちなみになんですがその役職者の名前を調べる方法ってありますか？ 何を相談するかにもよるけど「返答がなければ出勤しない」等も使える手札
(当然欠勤すればその分の給与は出ないが）
自分はもうアスパークにはいないがカスパの勤務者専用サイトとかで組織表とかあるはず
なければ本社に電話でもしてエンジニアの代表者の名前と電話教えろと伝えればいいし
なんだったら在籍していない適当な事業所に聞いても良い（損得関係にないほうが聞きやすい可能性もある）
とにかく営業・経営側を味方だと思うな 口約束は一切意味のないものだと思って良い
証拠がなければ労基は動けないので文面でもボイスレコーダーでもとにかく証拠を残させろ
その感じだとご両親はしっかりしてるようなので労働法についてよく話し合うといい >>817
ご丁寧な返答ありがとうございます！
サイト確認しましたが組織表は見当たらなかったので明日よその事業所に聞いてみます。それも勘ぐって教えてもらえないようなら営業担当にチャットから行かない旨お伝えします。出向先も巻き込もうと思ってます。
味方だと思わない、文面ボイスレコーダーでの証拠もしっかり残しておきます！
両親も呆れて笑ってました。今後についてもしっかり話し合ってみます。
久しぶりに頭きてるので徹底的にいきます！
親身に教えていただきほんとうにありがとうございます┏○ たまたま家から近い外勤先で一生安月給でいい人なら悪くはないかもだけど
やっぱり思ったのは基本的には面接2回以上しっかりあるところのほうがしっかりしてるところ多いわ
例外は多少あるにはあるがね 他社に内定もらったらここより基本給９万５千円高くて
交通費も全額会社負担でワロタ
みんなマジで転職活動がんばれよ 水曜日に退職なんで月曜日が憂鬱じゃないの久々だわ！
バイトしながら転職活動すっぺ
あーアスパークにいないって気分いい 行く気しない案件のいい断り方ないかな？
希望と違うと言うと、希望を言えと言うやり取りがテンプレになってきた
断り続けてると、ずっと待機のままでいいのか？とか脅されるが、正直それでもいい気がしてきた >>823
希望言えばいいやん
マジでそこは食い下がった方がいいよ
流されたら詰み 転職したほうがいい仕事いっぱいある
待機期間に転職活動しつつ転職がベスト つーか直雇用の話が来ないのか？
俺は勤務して満1年目になる前に来たぞ
責任残業が増えて副業に時間を使えなくなるから断ってもう7年目だ
適当に温くやるにはちょうどいい会社だ
外勤先ガチャが当たりだったせいもあるがな 当たりだったせいもあるかどころかそれがほぼ唯一の理由だよ
基本的に派遣使う会社は派遣だけが欲しいんであって自分の所で雇いたいわけじゃない >>771
おま去年の漏れ
まじで4月くらいにググると隠されてるんかなってくらいここでてないからage進行していけ
ワイは結局職歴汚れまくってカスパで行った先に出戻りやわ
外勤先としては当たりやったからええんやけどカスパが切るとか唐突に言い出したせいでこのザマや 普通に会社名で検索すると、離職率半年で70%、3年以内だと100%とか出ててワロタw
https://i.imgur.com/K5tc7Ai.png 電話の断り方がいまいち分からん
きっぱり興味ないからと断ったほうがええんかな？ 断り方としては、「〇〇を優先したいので今回の案件は見送りたいです。」とか言えばいいんじゃね？
これで就業規則で絶対に業打ち参加しないといけないんだーとか言われたら、「業打ちの際に取引先に意欲が無い事や残業出来ない事をお伝えしますけどよろしいでしょうか？」
と言えば大体は断れる。これでもダメだったら辞職するか、業打ちで落ちるようにしないといけないな アドバイスですが、正直興味ない案件はあらかじめ断りを強めに入れておくことをおすすめします
ただサイコパスな営業が担当だと、興味ない業打ちを無理やり行かせた上、勝手にいつから就業可能か相手企業と話まとめてくるので注意
今の時期だと中途向けになるが何故かチャージ交渉失敗して案件無かったことにする担当者もいるので、入社前に仮の就業先決まってて安心しても待機部屋コースになることもあることだけは伝えとく マジで勝手に業打ち組んでくるの意味わからん
しかも転勤×で入ったのに普通に県外からくるし
待機になるの来月からなのに、仕事中に業打ち案内送ってくるし
マジで会社のていをなしてないだろ >>835
勤務中とか終わったあとに連絡きたりしたけど、面倒くさいから出なかったり断りまくって無事待機中 -5000とかになってんの？基本給だけとかじゃなくなったんだ 正直手取りだけ見るなら高卒初任給とほぼ変わらんぞ。外勤先が決まって、アスパークが用意した賃借マンションの家賃は６割負担してるけど 転職して内定通知書もらったんだが基本給13万あがった
でも入社時の健康診断自費だった
アスパは9500円くらい経費でおりた
すげぇぞアスパが唯一他の企業に勝ってるところがあった >>844
そうだよな、自分で安いところ探せってメールで言われた 別にカスパは良いとは1ミリも思わんが家賃負担はないところも多いんじゃない？ マジでひどい所だと近くにコンビニしか無い、車か、Amazonが必須になる僻地に飛ばされる可能性もあるから気をつけろよ。 工場って大体土地代が安い僻地か海岸沿いの工業地帯だからな
マジで住める環境じゃなかったりする
住環境は職場環境と同じぐらい大事だからそれを理由に断るのも大事！ｗ 社宅なのに会社まで徒歩1時間半
バスや電車はない
駐車場や駐輪場の利用許可が出るまで時間がかかる
とかあるよね >>851
ネタかもしれんがどこだよそこ！？
万が一、そんなところに飛ばされたら
カスパの営業に毎日迎えに来いってなるわ
来ないなら会社責任で足がないから出勤できまーせんってね
もちろん、日当は出させる
お前ら弱気になんなよ
相談できるところは色々あるから使えるものは使って脱カスパだ >>851
派遣先の駐車場・駐輪場については本当に就業しはじめてからしか分からんケースがあるな
まぁそれで生活厳しくなるなら遠慮する必要はないが ハローワークにあたかも自案件の仕事です的な書き方して募集するのやめて欲しい。
ボーナスも3.5とか嘘並べないで欲しい。
昇給も賞与も現場知らずにてきとーにやってるのでコンサルの気分、さじ加減で決まりになります！ 担当に辞めたいって連絡したけど既読無視されてます
流石です 営業からの案件紹介の電話無視してたら勤怠不良でクビにされる？
サイレントモードにしてて気が付かなったわ >>855
やめるならなんか書類出すんじゃなかったっけ？ とりあえず営業にだけだと「知らんかった」で終わり
本当にやめたいならきちんと証拠になるようなものを提出すれば終わり
双方の合意があって初めて労働契約は成り立つのでお前がそれを破棄したいといえばそれを拒否する権利はカスパにはない 賞与が下がり評価も下がった理由を聞くと、俺は努力してるお前は何も努力してないって言われた！
様子見もしないでぶちこんだ先なんて放置してるくせによくそんなことが言える立場だなって思った。
ここのコンサルはクズばっかりだなと！ 定期的に来てんのに、面談しないでいつの間にか帰っていきやがる 契約更新のために派遣先に訪問するのであって
面談（）は愚痴や文句を言われるだけだから面倒で時間の無駄ってわけ エンジニアは工場で立ち仕事なのに営業はほとんど座ってて6時で上がれる
いいご身分なもんだな 天井の飾り付け外したり付けたり作業で
ヤグラみたいなの組むだろ、移動出来る天井の電球外したりする作業出来る屋体
で、社員が店舗の飾り付けや天井の電球を外して、下に投げるからバイトがキャッチしろって指示
でも、「下でバイトが受け取るの危ないな、初心者の大学生だし危ないな、
でも、社員の指示だから仕方ないな」って思いながら仕事してたんだよ
下でキャッチする仕事を
で、しばらくしたら
社員「屋体の上の袋に電球入れるから、下で受け取らなくて良いわ」って言って
俺ら「危ないし、最初からそうしろよ」って思いながら、社員の作業を見るだけで時給貰える作業がスタート
で、天井の電球を外したから、
数メートル移動させて電球外したりするんだよ、下のバイトが屋体車を押して
で、屋体車が数メートル移動するだろ？
で、電球外したりするだろ？
社員が下に投げ出したんだよ、受け取れって
バイトが文句言いたいけど言えないよね
黙って下で受け取る仕事してたら
社員「やっぱ、上で袋に入れるわ」
忘れてんだよ、さっきまで上の袋に入れてたのに、数メートル移動したら
忘れて、また下に投げ出したんだよ
バイトが社員に言えないだろ？馬鹿ばっかだろ Googleマップでボロカス書いてあるレビュー好き ゴルフ場で営業時間に昼間、客がほとんど居ないし、工事とかグリーンの回りに色んな設備付けたりする仕事で
皆んな一緒懸命言われたことしてたら
あるバイトが「客が来ただろ！、スイングするまで音は立てるな！」とか勝手に言う訳よ
俺ら「えっ、仕事する方が怒られるん？、休んでええなら休むし、先に言えよ」とか思いながら３人組がドライバー打つまで、ずっと座って休憩なんだよ
音を立てるな！ってバイトが言うから
で、また仕事してたら
俺は気付いて、すぐ座ったんだよ
でも、真面目に仕事してる方が背中向けてたら客に気付かないよな
怒られる訳よ、「客がゴルフしてんだろ！」みたいに
仕事してる方が怒られるんだよ、気付かないと
何回も、何回も、だぞ
俺は一回も怒られてないけど
タイミング悪いと客に気付かないで1人だけ一緒懸命仕事してたら、怒られるんだよ
「ゴルフ客が居るだろ！」って
俺は、めっちゃ休めたね
三分の一ぐらい、客が来て三、四人がカートで来たら、ずっと座って良い土方みたいな
めっちゃ楽
こんな仕事の社員をしたいわ >>857
さっさと手続き進めてくれません？って送ったらやっと返事きました
何しなきゃ行けないかは知らないですけどとりあえず動いたんで良かったです
もしこれで動かなったってなっても辞めたい旨伝えてそれに既読が付いてるんでそれ証拠に労基行ってきます
たぶんもう大丈夫だと思うけど 久々にGoogleレビュー見たら増えてて草
また新卒集める時期に消えるんかな
元社員ですが、なんで新卒カード使うんですかね？？ >>869
学校指定となると学校は何の責任もなく紹介するから罪深いよな
ハロワも担当者が無責任だと、アスパ退職前なのに何故かアスパ勧められた時は流石に馬鹿にしてるのかなと思ったわ 給料雀の涙
もうすぐ、契約終了になると、仲が良い別部署の社員にいうと、ぜひ、うちに来て欲しい、その社員の上司もぜひ、来て欲しいと
コンサルに、その別部署の上司とコンタクトをお願いするべきなんでしょうが
私の賃金を上げるように、アスパのコンサルに交渉は出来ないかしら、、、怒られるかな ITの特殊技術があるだけで
社員で頑張れるコミュ力ないから、その交渉は気が引けるかな >>872
派遣先が本気であなたを直接雇用したいのなら
あなたに意思確認の上、派遣先からカスパに打診がある
派遣先は貴方に支払う年収の○割をカスパに手数料として支払い派遣契約終了
ちなみにカスパで大幅な賃金アップは望めない
上がっても中学生の小遣い未満とだけ言っておく
例えば派遣先との契約単価が100円/時 アップしたとする
1日8時間労働、月21日勤務としら、稼いだ金額は16800円/月 アップ
マージン率が本当に30～40%なら10000円/月 以上のアップになるはずだが
実際の昇給額は2～3000円程度、多くて5000円前後
マージン率が脅威の70%というのもあながち嘘ではない
カスパは賞与の積立、謎の計算式を持ち出してくるが
満額支払われるかわからない賞与積立なんて意味がないし
謎の計算式なんてもってのほか
早く派遣先に拾ってもらいな 遠い営業所から来る電話は出なくてもOK？
そんなところが近場の案件持ってくるわけないし > 派遣先が本気であなたを直接雇用したいのなら
> あなたに意思確認の上、派遣先からカスパに打診がある
都合の悪いのはカスパ側で揉み消してたりしてｗ この会社が手放さない理由があるとすれば、貴方がとてつもなく単価が高く稼いでるとか待機になることのないような人気商品(人材)なケースぐらいでアスパーク的には派遣先引き取りは黙認されてるはず
ただその派遣先が良い会社ならアスパークの単価分を考慮した正規雇用の契約結んでくれるだろうけど、この会社で貰ってた給料基準の年収ベースだと思ってるより安く雇われてしまうのでそこは交渉かな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
