株式会社アスパーク [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
アスパークについて語りましょう!
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/ 早く入社した方が良いよ
こんないい会社そうそうない >>5
飲み水、簡易照明、ラジオを持参して、
ひたすら高台目指して走れ! なんでそうやって下らないレスして煙に巻こうとするのか
かなり不快 所属会社は休みだからという理由で月曜休んでいいんでしょうか? たぶん手遅れだけど派遣先準拠
つーかわかんねぇなら営業にでも聞けよ 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。 引越作業員、爺が長く就けるか?現実に、爺が引越作業員している?
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。 〇_〇
( ・(ェ)・)ノ―――――――@"キュイイイン
〇_〇
( ・(ェ)・)ノ@"パシッ ヒャッホーイ 日曜ぅうー
寝ますよ
神経擦りきれそう 営業さんに休日返上で呼び出しくらったんだけどこれ断っていいんでしょうか? あああああああああああああああああああああ休みおわるぅうううううううううううううううううう
また電話電話の人生だよぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお 会うたびに言う事違うのは笑うで
よくまぁウソがポンポン出てくるな
それで面談取ってきても信用落とすだけだろ 暇で仕方ねえ
女がいる奴はクッセェ穴にクッセェ肉棒突っ込み放題でいいよなあ
おまえらどうやって暇つぶししてんの 面談でなんか経歴盛られてたんだけど派遣先に言った方が良い?
すごい罪悪感なんですが >>25
いつも営業が勝手にやるヤツやねw
企業面談の時困るのは技術社員さんだから、訂正した方がいいよ あぁやっぱり・・・ あんまりにもこなれてる感じがあったんで面談時びっくりして何も言えませんでした
それにしてもこれってバレても企業は刑罰とかないんですかね?
営業利益水増ししたホリエモンとか凄い厳罰受けてますよね >>27
労基等のお役所はこの程度では動かないよ。
アスパークもそれが分かっているから、ムチャクチャやってる。
こんなヒドい会社は正直初めて。
アスパーク本体、営業はウソつきしかいない。
マジで腐ってる。 >>31
嫌なら余所へどうぞ
別に頼んではいないので >>33
じゃあ、ウソで騙しまくって採用するの辞めてくんない?
社会的に不要な会社なので もうすぐ担当営業が顔出すらしい
客先で吊るし上げてやるかw >>37
面談オワター
今のクライアントには自分しかいないから、自分との契約終了したらアスパークと2度と取引しないよw
クライアントも、アスパークと縁切った方がいいってさww >>37
面談オワター
今のクライアントには自分しかいないから、自分との契約終了したらアスパークと2度と取引しないよw
クライアントも、アスパークと縁切った方がいいってさww 俺の時もそんな感じだったな
毎月の通信見てたらその後契約が取れてないの分かるよね
取引先を使い潰していくってどうなんだろう うちの営業さんは信用なくすの上手いよね 営業がミスマッチ案件、勤務地希望無視案件の面談をゴリ押しし続ける限り、
クライアントと技術社員双方の信頼を失い続けるだけ。
この会社って結局何がしたいんだろう。
ライン工なら派遣通さずに直接契約結んだ方が良いに決まってるやんw 同期に勤務開始した奴に初日からバックレた奴が居たが
その方が正しいやり方だと思う > ライン工
数年前に退職したんだけど今はそんな案件扱ってるんですか
イヤちょっと考えられないんだけど(だってほぼバイトじゃん・・・)
派遣終了時の営業さんの(派遣先への)態度がなんかなってないなぁとは思ってたけど
取引先から嫌われているんじゃないでしょうか?
私の派遣終了時、派遣先の方の迷惑にならないよう細々とした引き継ぎを受け持っていたんですが
「次の派遣先が優先だからそんなもの放っておけ」と言われたのがショックだったのを今でも覚えてます
私も社員なので従わざるを得ませんでしたが・・・多分スレ見る限り改善はされてないんでしょうね >>43
もう1円でも多く稼ぐためならなり振り構わずって感じ
この感じだと、まともなクライアントには相手にされてないみたいだし、
地方のライン工を強要されたら、マジで労基行こう… この会社面談の際の交通費払わない事があるから気を付けた方が良いぞ すごくいい会社ですよ
みんな気に入っているって言ってる 言いがかりは止めてください給料はきちんと払ってます
それとも払っていない証拠でもあるんですか?w 一応警告しておきますけど社の意向を無視しないように
普段の行いが評価に影響するのは分かりますよね? >>51
評価ってwww
その前に顧客離れと技術社員離れをどうにかしろよww >>52
ハイ明らかなデマ
技術派遣する社員は年々増加しています
立場を弁えた方が良いですよ? 辞める人数の事言ってるのに入社人数で返すとか池沼かな >>57
スレ見たけど、必死に持ち上げてる奴ってここの営業だろうなw 嫌儲のURLある?
検索しても見つからなかった(落ちたのかも とりあえず、アスパークに所属するものの心得は
営業がすぐウソつきまくるので、録音機材必須。
あと、矛盾点を突くために、基本電話では無く、メールでやり取りする事だよね。
メールだといつでもプリントアウトして、
労基なりに提出出来るしw ホント、この会社面倒くさい
「アスパーク社員である以上、
アスパークのルールに従う必要がある」
とか身勝手なメール送ってくんなよww
「入社前に、その都合の悪いアスパークのルールなり
規定を説明してくれていたら、
そもそもアスパークになんて入社してないし、
選択肢にすら無かった」
って何回返信させる気だよw
脳ミソカスカスなのは分かったから、
誰か周りの少しはマシなヤツが日本語指導してやれww 俺も同じで草生える
結局その『アスパークのルール』とやらは労基には通じなかったみたいで
後日未払い賃金が口座に入ってたよ
言うまでもないが謝罪は一切なし アスパーク 2ちゃんねる
でググると、なかなかココがヒットしないwww
見事な仕込やねw
何かヒットすると都合悪いの?www ライン工がどーのって今まで聞かなかったけど今年の頭ぐらいから滅茶苦茶になりだしたのか?
いやまぁ営業が滅茶苦茶なのはずっと前からだけどさ >>65
ライン工の案件はあるみたい。
既に福岡の宮◯のT社のラインに5人放り込んだってさ。
自分は速攻断ったけど。
もはや無法地帯ww ライン工って、昼勤12時間を4連勤→
2日休み→夜勤12時間を4連勤のサイクル
ライン工は短期間でガッツリ稼ぎたい人
急にお金が必要になった人が行くところ
ライン工から派遣がマージンをゴッソリ抜くってマジで引く や あるのは他の人の書き込みを見て分かっているんだけど
そんな自転車操業が始まったのはいつから? >>68
自分も入社して1年くらいだけど、
ヤバい案件が急増して、逆に待遇が悪くなってるよ
最近の募集って月給制になってる。
要するにボ無しだよね(~_~;) ここの会社はボーナスが振り込まれた直後に退職願いを出して辞めた方がいいね >>71
退職金は3年以上在籍してないと出ないよ。
残念ながら3年もガマン出来る技術社員は居ないけどね ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
http://twitter.com/magazine_posse/status/905298591589306369
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/ 研修所に通えないくらい遠くに飛ばされたか
研修所に通えない場所の実家から通っていた場合は
待機中に研修所に行かなくても金が貰える >>80
それアスパークの機嫌次第で給料払われないぞ >>82
ゴリラの機嫌次第で突然転勤させるとかも当たり前だからな 研修出る→派遣先決まらず→給料支払われない→労基→研修というのに出たか明らかにできない→給与不払い
すげーナチュラルに給料の不払いしてくるから気を付けた方が良いぞ
労基の人は親切だがあくまでルールに基づいてしか動けない
本社はろくにほうれんそうも出来ないが盗人スキルだけは十分にあるから労基も手を焼いてる >>90
ココは労基が手を出さないギリギリを分かってやってる。
長時間労働、給与、残業代不払もギリギリうまい事やってる。
労基も所詮お役所なので、自殺者でも出ない限り動かない。 クライアントを騙して金を巻き上げて
社員には残業代を払わずに利益にする
客も社員も吉田君のサイフにしか過ぎない みんなアスパークの悪口言ってるけど、アスパークメディカルのが100倍腐ってるからな(^_-)-☆ それ言うならスレだろ
スレ被ってるしここをメディカルのスレとして使ってもいいんじゃないかな
まぁそれだと始めてくる人が分からないけど アスパークメディカルが腐ってるのは同感
社員の質がやばすぎる、まともにコミュニケーションがとれたらそれだけで優秀だと思ってしまう どちらにせよアスパークと名の付く企業は全てクソなんだなww アスパークの株価で何も出てこないのは何なんですか?
下の企業過ぎて出てこないとか?
後、株式会社アートスパークホールディングスとは全く関係ないのですよね? >>114
そりゃ...公表したらヤバい下降グラフからでしょww
だってもう、まともな企業が取引してくれる訳かないww 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し!!
派遣スタッフ 皆の内容見てると来年入社する自分は恐怖しか無いわ。
今のうちに転職先探しとこ >>117
今すぐやれ 入社したらすぐ外勤が始まる
引っ越し後半年以内に退職したら引っ越し費用を肩代わりしなければならない
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/501-502
そもそも外勤先なんてほとんどが田舎だから就職活動自体できなくなる
今すぐ他の道を探す事 >>117
辞めれるなら辞めるべき
こんな所を職歴に書くこと自体がマイナス おい、ゴリ田見てるか〜????
お前が汗水垂らして作り上げた一企業がボロッカスに言われてっぞ〜〜〜〜wwwwwwwww >>121
いや、ゴリラは汗水垂らしてないからw
とっくに辞めた人たちは頑張ったけどなww 経歴職歴無視してライン工に飛ばされる可能性が高い会社 アスパークもお得意の関係会社作ればいいじゃんw
アスパーク ライン工ww マジかぁ、給料もいいし福利厚生もそこそこあるし、いい企業だと思って応募したのになぁ…。
ここで書いてる方々もエンジニアなんですか? >>130
完全に入社前の俺と同じでクソワロ
入って1週間で派遣される絶望味わうが良い
研修なんてまともにしてくれないぞ
ちなみにドコ支店よ >>130
良いわけないだろ 提示された給料は書類できちんと明示されたのか?w
なにかしら理由をつけて下げてくるぞ
福利厚生って何を期待してるのか知らんが厚生年金とかじゃないだろうな(払ってもらうのが「普通」
前日の晩に面談組んできて行ったら行ったでウン万円の交通費が払われないとかザラだから相応の覚悟はしとけよ
出張費用のような一過性の交通費は必ずしも払わないといけないわけじゃないから労基も動かない(動けない)から たぶん、入社前に営業兼採用担当が、訳の分からないシミュレーションをやって
想定給料を提出したと思うけど、
実際、入社してもらえる額は、それから20〜30%下がるよ。
他の特定派遣の給与水準よりかなり低い。
経営難だけど、何でまだ採用活動してるのか意味不明。 業務の負荷以外でヤバくない要素がない
業務内容は派遣先次第なんでそこは実際に行ってみないとなんとも言えん
かなりガッツリやる所もあれば残業0の楽なところもあるし様々
それ以外はゴミ
派遣前の研修・教育はしない
ホウレンソウが全くできない
面談や派遣先を勝手に決めるマッチしてるか吟味しない
経費をちょろまかす
都合の悪い書類や話は見なかった聞かなかった勝手に処分
契約書類に不備多数
社員への嘘はザラで面談先でも平気で嘘をつく
要するに派遣会社としてはマトモな要素は一切ない
近所のコンビニで働いてるフリーターの方がはるかに誠実だぞ多分・・・ 確かに…
営業が勝手にウソを盛りまくった経歴書をクライアントに提出
↓
面談で技術社員とクライアントの話が噛み合わない
↓
面談不合格
↓
クライアントの信頼を失い、二度と面談の場を与えられない
↓
待機社員の増加 & 待機社員への嫌がらせ
↓
待機社員を退職に追い込む or ライン工として使い捨て
こんな感じの会社 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>138
日本国内ならどこに飛ばされるか分からないから、どこに所属してるのか分からないw 履歴書にアスパークと記載があるだけで、転職活動的にスゲーマイナスなのは分かってるけど、さすがに長くいる会社じゃないよな…
人生、その当時ダメだと思っても、決して無駄な事は無いと思ってたけど、
アスパークにいることは本当に時間の無駄だし、人生の汚点でしかない >>141
ワタミの方が給料良いし、まかないも出るからワタミが良い!! 希望勤務地100%とかは嘘。
風通しがいいのも嘘。
引越し全額負担も嘘。
ある程度は仕方ないが外勤先は入る前から決められていて「業務命令なので(笑)」
で済ませる。
小○とか○阪とか関東のオフィスはブラフ噛ますのが根付いていて入社後一ヶ月のうちに次の正社員を探すのが
探すのが賢い。
元正社員はアスパークに来るべきではないな。
モデル年収とかくっそ受けるわwwww
大した経営能力もないのに広告だけ立派。 >>143
その無駄な広告費もうちらの給料減らして捻出してるのかwww
マジ糞だなww
もう募集かけても人来ないよね〜 企業面談の時だけ異常に愛想いいのに、客先にぶち込んだら放ったらかしかよ!
マジ糞だわ!
給料も他の派遣より糞安いし、マジ辞めたい
早く冬ボよこせよ 経営ヤバそうだから、0.2ヶ月分くらいかな、冬ボwww この人手不足の時代に
経営悪いは嘘だろ
派遣いれた分儲かってんだから >>149
いや、アスパークの待機率の高さは異常にですがwww 東京オフィスでやった健康診断に三重とかから新幹線で呼んだらしいし儲かってるだろ ボーナス毎回微妙に減らしてって萎える
時給の派遣のが稼げるだろこれなら 給料つか、生活保護より少しマシって感じだなww
しかも生活保護の方が交通費安くなったり、医療費無料だったりとメリットがある。
トータルで考えると生活保護より低いのかもな。 何か知らんけど就業開始して1ヶ月しか経ってないのにへき地の営業から仕事の電話が来たwww
スキルシートも現在の状況も営業所同士で全く情報共有してないんだろうなw
マジ糞だろw スキルシートちゃんと確認した方が良いぞ
知らん間に水増ししてるから >>161
営業がすぐにスキルシートでっち上げるのでウンザリする。
営業は嘘つきしかいない。
もうこんな会社潰れた方がいいよ。 >>166
ゴリラが女営業にass fuckするんだろw >>167
ガチFuckだと異種交配になるから、ass fuckは賢明な判断だと思うよ 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク! 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク! 俺の時は外勤先への念入りなスキルシートの打ち合わせして超待遇のいい外勤に当てたれたのはましなのかぁ。
とりあえず今外勤先で合ってるでも元正社員からするとやっぱいつどうなるか、安定しない可能性が高いので結局どこか自分に合うところ探してる。
引越しとか勘弁してほしいし。特に家庭の問題もあるし。
今の外勤先が合ってると思う人はそこからの引抜を待つしかない。
一年たったら派遣(正社員、非正規含め)、外勤先はそういう義務をする必要があるにとりあえず変わった。
半年過ぎればそういう話もちょくちょく出てくるからがんばろう。
少なくとも学んだことは無駄にはならないし耐えるのみよ・・。
もっと時間が経てば自分から言っていいかもしれないね。 長文乙w
入念なスキルシートを作れない会社だから皆困ってるんだがな。
他の会社の話だろ? >>171
俺らは社員だから引き抜きは有り得ない
唯一あるのは辞めて1から面接受けるやつだよ 引き抜きというよりあれだな
話し持ちかけられて退職しするタイミングに合わせて就職するようにセッティングはしてくれる
当然面接程度はあるがこの場合よほどのことがない限り落ちない 営業は中卒でも何でもいいでしょ?
ウソをついて、人をだましても全く心が痛まないハートの強さが一番必要なスキル。 サイコパスの特徴って動画みてみるとなかなか面白いぞ 派遣先に転職ってよくある話だよ
ここの社員はどうかなあ >>180
残念だけど、ここは無いよ。
派遣先に転職したいなら、アスパークを通さず、
直接派遣先に事情を説明した方がいいよ。 アスパークメディカルの営業だったけど、
ボーナス前に辞める意思を伝えたら即日解雇された 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! それは間違いなく会社都合だな、退職金は1.5倍になるはず。
特にボーナスみたいなシビアな時期にはタイミングに気をつけないと。
風通しがいい社風っていっても営業同士だけ。
辞めると言えば簡単に切るなぁ、営業だけに限らず。
だが辞めるのって引継ぎとか普通は猶予設けるはずなんだがな。 社会に過度の期待はしない方がいいけど、
アスパークには絶望する覚悟で入社する位がちょうどいい アスパーク内の景気は悪いけど、世の中景気が良いのでage! NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。
■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
NPO法人 働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。 【株式会社Aiming】IT分野/社内インフラエンジニア
https://goo.gl/vfpLLq
給与432,000円〜488,000円
■最寄り駅:JR「大阪駅」、各線「梅田駅」直結
希望の勤務地や案件がない場合について
現在、弊社のクライアントの約2割は応募者の方や在籍エンジニアからの紹介で取引がスタートしました。
もし希望するお仕事案件がない場合や希望勤務地での案件がない場合でもお気軽にお問い合わせ下さい。
弊社は、東京、神奈川、愛知、静岡が主力地域ですが今後は全国を視野に入れて活動を展開していきます。
また、応募者の方の能力や経験が活かせるクライアントや案件を個別に探すことも可能です。
皆様からのお問合せを心よりお待ち申し上げております。 クソ営業ども
就業時間中に電話かけてくるなよw
頭悪いなw >>188
の北出茂さんは労働相談のプロだからアスパークの社員は相談に行くといいよ。
北出 茂 (きたで しげる)
https://www.amazon.co.jp/%E5%8C%97%E5%87%BA%E8%8C%82/e/B019E26L3E
大阪府出身。
NPO法人「働き方ASU-NET」 理事。
過労死防止大阪センター 幹事。
社会保険労務コンサルタント。
NPOでの多様な活動の傍らで、森岡孝二(関大名誉教授)らと過労死防止法制定運動に参画。
52万筆以上の署名が集まる大運動に発展し、過労死防止法が制定される。過労死防止法制定実行委員を経て、
「過労死防止大阪センター」事務局次長・幹事などを歴任。
講演や執筆活動などに活躍してきた。
著書:「過労死のない社会を」(2012年・岩波書店)
連載:「雑誌POSSE」(堀之内出版) (2013年〜2017年現在連載中)。
論文:論文執筆多数。
新聞掲載:朝日、毎日、読売、産経新聞をはじめ、大手新聞掲載多数。
雑誌掲載:週刊新潮、週刊金曜日、季論21、ふくしの広場、経済科学通信をはじめ、有名雑誌掲載多数。
テレビ出演:
NHKテレビには、「日本新生」にフルタイム出演をしたほか、「かんさい熱視線」にも出演。
朝日放送、毎日放送、読売テレビ、フジテレビ系の番組へのテレビ出演多数。企画協力多数。 ここに転職しようか考えてるんですけど、色々とどうですか? >>195
マジすか…
もうちょっと転職活動続けてみます… https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/
こっちにもスレあるからじっくり読むと良い
転職活動できる時間があるなら絶対そうしなさい
田舎の工場に送られてからだとそれすらできなくなる ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
(2)労働基準監督署への申告(通報)
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、
ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
(3)労働問題を専門とする弁護士の紹介
場合によっては、会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります。
その場合には、ユニオンと連携している「ブラック企業被害対策弁護団」(約300名が加盟)の弁護士を紹介いたします。
よい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが、
ユニオンを通じて労働問題に強い弁護士を見つけることができます。
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ こっちの重複スレ。
メディカルの掲示板にしたらどう? ここの営業職受けようと思うのですがどういった仕事するのかお話聞きたいです >>202
最初は1日200件の電話アポから。
ほぼ1件もアポ取れないけど。
でも、あまりアポ取れないと、本社から罵声浴びせられるよ。 >>202
上場企業を騙して仕様と全く異なる商品を提供するお仕事
あと社員も騙す 離職率高いってそういうことか
営業だと新卒も中途も同じ扱いなのか… まだ入社決めてないのに面談に行かされて
交通費も何も出ないうえ
1日拘束されたのですが…
通勤に二時間近くかかるし、しかもスキルも盛ってあるし
不信感しかないのですが… >交通費も何も出ない
入社してからも普通にあるからもし入社を考えるなら覚悟しとけよ
労働基準法においては給与と通勤については強制力はあるが出張の際の交通費についてはそうではない
つまりウン万円単位でちょろまかしてくる
いつまで経っても払われない・領収書を処分してなかった事にするetc
労基が動けないギリギリのラインを認識して法スレスレの事を繰り返しているのが現状 >>208
自分は労基動いてくれたよ。
紛争にもっていけた。
アスパークがその後の調停には応じないのは分かってるけどね。
裁判の方がいろいろ叩けるし、賠償額も何倍にも増えるから、正直別にいいけど。 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たち働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。
■北出 茂 (きたで しげる)
・「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
8:13〜
20140509「ブラック企業をなくすには」
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! いろはちゃんを細かく刻んでミンチにして餃子の具材にして食っちまいてえ いろはちゃんを昆布で縛って鍋でグツグツ煮込んでその近くでやちよとセックスしたい なんやかんや言うけどおれはこの会社で満足してるわ。 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
39R21 自習室いるんだけどいつもこんな感じなの?
おっさん座ってるだけなんだけど 派遣連中と営業の待遇の差が激しいもんなあ。営業に限って言えば割と働きやすくて良いわ。
お前ら大変だな。 明日、明後日の福岡の転職フェア、
アスパーク出るんだなw
また騙して採用して、僻地に飛ばすのかwww >>225
弱者や就活すっぽかしたクズを優しく引入れてくれるからいいんじゃね?w 出向先も外勤者をとっかひっかえする事に慣れているのも問題だと思うぜ。
特に氷河期世代とゆとり世代は就活で苦労して精神的にやられてる人が多いよ。
働き方改革ってのも結局機能していない。
ダメージ残したままの人が多いというのもどこかのデータにあった気がする。
雇用側は人を人と思っていないのが大問題。 >>227名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 22:18:50.62ID:j+E8yrCT0
こいつのIP関東だな。営業だな? >>1>>950>>970
本スレはPart2として再利用します
なので次スレはPart3です
【前スレ】
【関西】アスパークってどうよ?【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/ 他の派遣会社がアスパーク退職者の受け皿になってるんだなw
この業界の人たち、普通にアスパークの人間が1年で半分辞めるの知っててわろたwww 例の電気自動車ヤバいな
まだ直進のテスト動画しかない
しかも直進出来てない エンジンかけて前に進むだけってマジでミニ四駆じゃん
600円で済みますよ?w >>234
このミニ四駆って海外に売りたいんだよね?
バックでもこのスピードで走ってしまう。
バッテリーをフル充電状態にしたいから
手押しでバックしてる。
ただのショー。
とか的確な海外コメントが笑える。 この会社は全国各地に営業所を展開しているのになんで連携がとれていないの? 単身赴任してて家族の都合で突然有給6日使って帰省しなければならなくなりました。
出向先の上司はある程度理解のある人ですが1月はインフルエンザとなりました。
契約は7月まで延長されたみたいだけどどうなるのでしょうか?
正社員型派遣と言えど転職して地に足をつけて働けない分すごく不安です。
かと言って前職みたいにカルテルに引っかかって経営難に巻き込まれるのも嫌なのですがもう詰んだのかな・・・。 この会社は契約が切れる時はどれくらい前に教えてくれるんだ? >>237
帰省すべき
派遣元には一切遠慮する必要はないし
派遣先についても(何も問題がなくとも)向こうの都合で契約が切られることは普通にある
つまり有給を使おうが使うまいが元から地に足はついてない
自分の事を第一に
>>238
一月前 だがこの会社は普通に守っていない
派遣先はきちんと守るはずなので事情を説明して
あらかじめ「契約が切れる場合は私にもすぐ教えてください」と言っておこう 仕事がきちんと出来ていれば、派遣先から契約切られることは考えにくい。
アスパークの営業がヤラかして、派遣先を怒らせるパターンは結構あるけど。
アスパークの人間なんて信頼する方が間違ってる。
技術社員ならアスパーク以外の派遣会社にサッサと移籍した方がいいよ。 営業として働いてるけど割と給料も良いしそんなにブラックと感じないのは派遣の人たちから搾取してるからなんだねぇ。 わかりやすい例え
社長→ゴリラ
営業→猿
技術社員→バナナ >>240 239
ありがとうございます。
仕事は私がいないとRDが進まないとは皆から「一応」言われてはいます。
ただ慣れるのに掛かった関東の環境に、話に聞いていない遠方実験、急激な引っ越しが合間って正直今までの自分で
有り得ないくらい体や家庭の事で休んでしまいました。
もち有給は出てますよ。
が、もうメーカー勤めは怖いのもありますがやっぱり安定して働ける環境を探そうと思ってます。 研修室に行くとどんよりした空気というか悲壮感が漂うのは何で? この会社はゴリラがいなくなったら存在価値あるんだろうか? >>244
常に退職の機を窺ってる奴らがちらほらいるからな。
仲良くなったら、
そう打ち明けてくるだろうな。 会社を辞めないで派遣先を替えて貰う方法はあるのか? >>245
ゴリラが会社をダメにしてるだけ。
特定派遣で10年の歴史があって、技術社員が1000人集まるかどうか。
しかも1年で半分辞めるって聞いたことない。 退職した人間の個人携帯に電話よこすとかイカレテルな。
労基に相談済みなんだから、労働監督署か文面で連絡よこせよ。 >>251
アスパークから電話があると言えば、お金関係以外にないよ。
ちなみに退職時の僻地から地元への引越し代は出すと言ってたのに、結局出なかった。
交通費等も全部自腹。
何なのこの会社。 社会にとって存在しない方が良い会社ってあるんだなってそう思いました アスパークは転職フェアでも浮いてたね。
集団で囲って勧誘するって池袋のキャッチかと思った。
あそこまでしないと人来ないの? 930名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 11:23:14.81ID:I4dM3FIC0
アスパークメンバーズ
https://aspark.co.jp...8vekjpc9uwsqk3zfbpf/
グループセッション
http://5f.orz.hm:8082/gsession/ 外勤先でタッグ組んでる博士が馬鹿なんだけど
達成しないと俺の査定に関係するじゃん
つか昇給査定とかどんだけ営業ばかり優遇なんだこの会社は?
いくら昇給するんか心配だ >>257
技術社員の待遇が上がるのは難しいよ。
経営難、電気自動車の開発費、大阪の女の維持費は
全て技術社員から絞りとればいいと思ってる。
そういう会社だよ。 引き込めば使い潰して営業の肥やしにする→これがアスパークね。
査定項目見たか?営業項目が八割だぞw 結局技術社員も自分のことしか考えないバカばっかだからこの会社は傾くんだよな。 家族持ちだとそりゃ会社が何もしてくれないならこうなるわな。詐欺広告やら戦犯ありすぎ。
会社の為に働くんじゃないんだよ?Ok?独り身の社畜さんよ >>259
査定の項目は、
アスパークのメンバーの増員を派遣先に認めさせたかとかだな。 ボーナス、昇給査定項目が派遣先に人を入れたか?とか
チャージアップに貢献したか?とか
これって技術社員のやる仕事じゃねーしw
あと友達紹介キャンペーンとかやってたけど、友達をアスパークに誘うヤツなんていないだろ?
友達を裏切ることになるからなw
この会社だけは無理。
辞めて本当に良かった。アスパーク在籍の時間は本当に時間の無駄だった。
アホらしかった。 >>265
友達紹介キャンペーンは中国人がよくやってたよ。
でも事務管理がずさんで紹介したぶん給与に反映されず紹介した中国人からクレームが何度もきてバカな会社だなと思ってた。
退社社員より 推奨されてるからやったのにカワイソスwww
確かにネズミ講まんまだな 辞めるタイミングが分からない。いつの間にか更新とか勘弁してーやー(懇願)
転活も外勤でてたらなかなか出来ないしさー >>268
俺は待機の時に転職活動してた。
派遣時には厳しいだろうな。 営業がここ見てたら今度は
きちんと自宅で待機してるか嫌がらせしてきそうだな >>269
だよなー。
でも営業同士風通し良くても、技術はこういう場しか情報交換出来ないし仕方ないさー。
看板と面接で騙された俺も悪いか。 営業からしたらなかなか良い職場だわ。
お前ら大変だな。転職なり良い派遣先なり、上手くいくといいな。 ネットでゴリラ呼ばわりされたぐらいで椅子蹴るな物に当たるな この会社で楽するレベルの奴って図々しい奴しかいないから人間性はたかが知れてる 苦労することが美徳だと思ってる派遣ガイジさんカッケー >>281
別に苦労が美徳だとは思ってないが
法律無視したり嘘付いて入社させたり書類偽装して派遣させるのに全く抵抗がない方がよっぽどガイジだと思う ―― そうだと思います。
野中さん:僕たちも生業ですからもちろん中間搾取はさせてもらっています。でもなるべくそれを低くやろうというのがコンセプトです。
理不尽な搾取をしてもみんなが幸せになれないじゃないですか。多大な中間搾取をしてる派遣会社がある中で、
リツアンという会社のやり方でちゃんと売り上げも伸びて利益が出るということを証明すれば
「お前らもこうしたほうがいいよ」っていうのを社会に知らしめられるじゃないですか。
僕が派遣会社を作った理由ってそれだけなんですよ。
リツアンSTC
「ピンハネ率」はかなり抑えめ
リツアンSTC
年収の実例や「給料早見表」を公開するなど具体的な数字を多く使っているのが特徴
―― でも他の派遣会社とまったくやり方が違うわけですよね。それで本当にやっていけるんですか?
野中さん:うちの営業マンとか事務員は年収相当もらってますよ。事務をやってくれてる主婦のおばちゃんも年収1千万超えてたりとか。
だからやっていけるんですよ。 今日もお前らのおかげで飯が食えるわ。
サンキューな。 >>290
金づるの技術社員集まらないし、
苦労して採用出来ても待機。
しかも特定派遣も今年で終わり。
営業さんも次の仕事探さないとヤバいよ。 つーかこの会社の営業って技術社員と比べもんにならんほどのブラック環境で仕事してるだろ
技術社員で働きたいとは思わないけど営業で働こうとはもっと思わないな アスパークから転職した人は主にどの会社に行ったんだ? >>294
そうでもないで。転勤が多いくらいで言うほど悪くない。意見も通りやすいし出るもん出るし休みも割とあるしな。営業のみで言えば人材の中では良い方。
すぐに辞める人もちょくちょくいるけど労働条件というより人間関係が原因だな。基本ウェイだから。言い方悪いけど辞めてった奴は技術の底辺によくいるアスペ、ADHD、コミュ障、オタクだったよ。 そう思うとここの技術社員のアニ豚陰キャ率は半端ないほど多いな
就活で落ちまくった連中の受け皿にしてんのかな >>297
営業も足りなくなってるのか
出るもん出るってなんでバレバレの嘘つくのかw >>298
営業もアニヲタ臭もヤバいぞwww
大阪の女の風俗嬢っぷりもヤバいけどな >>299
ん?給料、交通費、住宅手当、全部出てるよ?お前出てないの?俺にはここでわざわざ嘘をつくメリットは特にないよ。
>>300
それハズレの営業だわ。オタクでまともに仕事できる社員いないもん。じきに居なくなると思うわ。風俗嬢云々については俺は絡みがあまり無いのでよくわからない。見た目は華やかだとは思う。 俺が辞めてしばらく見ないうちに新潟とか高崎にもオフィスができたんだな、でもこの会社は基本的に本社と別のオフィスで連携をとる気なんて
さらさらないからいくらオフィスを展開しても無意味だと思うわ
これだけオフィスを全国に展開して一体何をしたいのかさっぱり分からん いいことを教えてやろう。
経営者としては社員同士を揉めさせて疑心暗鬼状態にした方が扱いやすい。
常にそんな環境を作り出す罠を予め仕込んでいる。 大阪の風俗嬢なんてゴリラのチンポしゃぶるだけの仕事しかしてないんだろ?w >>302
何をそこまで否定したがるのか分からん。
むしろ必死なのはお前じゃん。
技術社員が悲惨なのはマジで俺もそう思うけど。 この会社は相手先とは3カ月契約なのか6カ月契約なのかどっちか気になる >>306
アスパークの営業なんて他の会社では通用しないよ。
社会人としての常識なさすぎ。
クライアントからバカ呼ばわりされたるよw >>303
オフィスは増やしてるけど営業は横ばいだし
地域による対立は増してるし空中分解しそうだな
特に東京なんか本社を目の敵にしてるし 営業横ばいで人員増やすとか意味不明だな。
ミニ四駆もただ走るだけで、もう1年半後完成とか無理。海外のコメントもすごい不評。
そりゃ株式なんて公開出来んわな。 営業だけど上の人たちやめすぎて支店長すら一年未満の人たちばかりだよ 上の人どころか営業自体コロコロ変わってんじゃん
ほとんどペーペーの奴が支部長やってて笑うわ
本当に名前だけ そもそも、年配で残ってるおっさんなんて、他じゃ通用しない無能だろ。
転職できないレベル。 面接の時も、
「は?そんなこと聞いてない。」
「は?日本語で。」 年配のおっさんなんて営業でいる?
本社の事務方でしか見たことない 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!
野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ 鈴木ってまだいんの?
前に会った時めっちゃ愚痴ってたけど >>320
これほど社員同士仲悪い会社も他にもないだろw
社員同士憎しみ合い、騙し合う会社じゃないか。
何を今さら… なんというか、この会社ダメだね。出向先で採用されるために経歴盛るとか… >>324
峠を華麗かつスムースにコーナリングする動画でも公開するのかい?
それともあのクソつまらんCG?? >>325
会場でちょろっとだけ動かして横でゴリラがポーズ決めるんだよ
カッコいいだろ〜〜?wwwww 実際は安定に直進すら出来てないやんw
しかも、バックするときは手押しw
あの実車(素組み)を前にドヤ顔出来る??
それやったら、ただの放送事故やぞwww > バックするときは手押し
ミニ四駆じゃなくてチョロQやんけ >>330
あれを1台5億で売るというネタやろw
さすが関西やねw いややわぁw
こんなボッタクリに関西巻き込まんといてw 既にここと取引きしてんのに電話かけてきて初めましてとか失礼すぎるだろ。しかも3回目やぞ。
わりと長い付き合いだけどそろそろ切るってうちの部長怒ってたぞ。
引き継ぎとかしてないんか?
2年で4回担当変わることなんてあるか?営業すぐ辞めてるのか?異動が多いのか? >>334
この会社は営業もエンジニアも1年で半分辞めます。
で、引き継ぎとか全くしません。
なので、そんなこと日常茶飯事です。
たぶん御社に結構な時給を要求してるはず。
でも、それはエンジニアの給与に全く反映されません。
なので、エンジニアもこの会社を辞めるタイミングを常に考えてます。
まぁ、そういう会社ですよ。 アスパークにいくら求められているのか知らんが
エンジニアには1000円程度しか支払われてないから働く方もその程度の認識しか持ってないぞ >>336
地方でも僻地の工場の仕事だと、クライアントから時給4000円くらいは絞り取れそう。
地元の人間ですら嫌がる仕事やからね。
でも、エンジニアへの配分は時給1000円レベル。
ガチのぼったくりやな… アスパークのダメなところは営業のレベルの低すぎさ。
クライアントの事業内容を全く知らないし、知る努力をしない。
なので、営業が信頼されないし、仕事も採れない。
採れたとしてもミスマッチばかりやらかす。
で、クライアントとエンジニアを怒らせる。
正直、もうダメだと思う。
手遅れ。 まあ営業も気の毒な立場なんだよな。
早ければ半年スパンで異動になるから今いる拠点のクライアントなんて覚えても仕方なくなっちゃう。
ゴリラが3年くらいじっくりやれって言ってやれば割とちゃんとやれるレベルの営業は居るのに、うまく人を使えてない。 >>339
まともな人材なら、3年もこの会社に残らないよ。 時給4000円とかそれ以上の金額で契約しているところもあるけど
最近はとにかく待機社員を減らすために製造とか事務とかの案件で
一般派遣と変わらない料金で紹介してるらしいから利益全然ないだろうね。
採用担当が目標のために何人も採用する→待機社員減らすためにとりあえずぶっこむの繰り返し。
だから技術者の昇給とかはぜんぜん。ゴリラのお気に入り採用担当は1年で10万近く昇給してる。
採用の昇給額たまたま聞いたら馬鹿らしくなったわ。既に何人もかいてるようにまともな人材は辞めるからもういないかもね 僻地に飛ばされても最低でも入社してから一年以上経たないと自己都合で辞めた場合は引っ越し料金が自己負担になる制度があるらしい 会社の都合で引っ越しさせてその上請求してくるとか
社会の常識ないんだなこの会社 >>344
アスパークに常識を求める方が間違ってるよ そういう契約だって最初から分かってたんじゃないの??
後から言われたなら流石にちょっとと思うが。 >>346
アスパークが入社時にそんな都合の悪い社会規定を説明する会社じゃないよな?
それはハンパない離職率で分かるやんけ この会社は辞める前の何ヵ月前に辞意を言う必要があるんだ? そもそも行きたくもない僻地に行かされ家賃4割を搾取されるのも納得いかない
夏ボで辞める! >>350
エンジニアから搾取しまくらないと
高額な電気自動車開発費と大阪の女の給料払えない。
仕方ないよね。 営業もクソ。
業務きっちり分担出来てねえから1つの企業に複数の業務社員が営業かけて毎日のように相手方を怒らせてるわ。申し訳ない。
来週新卒入るけどまともに教育しないまま客先に向かわせて怒らせるんだろうなあ。 2017年4月に大阪で中途で同期入社した11人が、
全員辞めてた。
一年持たず。
お前ら、履歴書に汚点が。
俺もな。 就活生だが、リクナビだかマイナビで
無理矢理話を聞かされただけで
アンケート依頼のメールが来てうざい
メールの冒頭は
【氏名(姓名)】 さん
だし3日以内に回答するように指定してくるし何様のつもりだろう >>360
説明会出席したらエントリー扱いになるからそれで駄々漏れでした >>359
就活イベントだろ?
あれ出席(というか無理矢理呼び込まれて話聞かされる)するとエントリー扱いになるから電話もめっちゃかけるよ。
説明会の勧誘とかめっちゃしてるもん。若い女がやたら時間も考えず電話してくる。 口コミサイトにもあるように、派遣は新卒向けの働き方ではないよ。
特にこの会社は人を金づるとしか思ってないから、社長が使えないと思ったら簡単に退職に追い込む。
本当に社会貢献もゼロの会社。 こんちわ。書き込み初めてです。
この会社に採用決まった中卒で以前は工場で部品の組立やってた人間です。
職業訓練でシステム開発やったんすけど、
この会社の噂が宜しくないのですが、
実際どうなんですか?
採用決まったから派遣先に面接行こうや的な連絡が来てます。 >>364
外勤先次第。あとは通える範囲か寮に不満がなければ良いんじゃない? 何で中卒かは家が貧乏やったことと自分自身が病気がちやったことです。
今年30の中途です。 住んでるとこは町まで車で大体片道3時間で電車やバスもなく、車でないといけない山と田んぼだらけの場所です。 >>364
もう正社員の契約結んだあと?前?
前でそれ言ってるなら「まだ社員じゃないのに業務を行わせようとしてる」って事だから労基にタレコミしてくれ せやから、住まいを引っ越さないとあかんのですが、こちらの会社はいつもどんなお部屋を借りるんですか?ご提案頂いた基本給が15万位でしたが、手取りやばくて心配です。 まだ、入社してません。
父はなくなりましたが、
母が年取ってボケてしまい、
福祉施設預けやってるんです。 >>369
ヤバいってわかってるなら辞めろ
システム開発案件なんてない
親に何かあったときに休ませてくれるような会社じゃない
前スレにあったけど会社指定の借りた部屋の鍵が元から壊れてても直してくれない会社
それでも入社したい、この会社以外に選択肢がないと思うならどうぞ >>370
結構厳しいようなので入社を止めろとまでは言わないが
まずこのスレと>230の前スレをじっくり読むこと
・営業や会社の人間は貴方の「味方」ではない(嘘をついてくると思って良い)
・アスパークは提示額を守る必要がない 最終的にハンコを押した時の書面に書かれている額のみが正式な給与
・引っ越し代を出す必要はないので出せと言われたら引っ越しを断る事
・引っ越し半年以内に辞めると引っ越し代を払う必要がある
これは規定に書かれているので守らないといけないので要注意
・面談の際の交通費は会社負担だが会社に出すのはコピーのみで領収書は絶対に手元に置いておくこと
支払われない事が多い
・面談前に履歴書によく目を通す事(書き換えられている事が多い)
・面談で口裏合わせを要求されることがあるが絶対に断る事
実業務に入ってから困る事になるしその後営業がフォローしてくれることは決してない
・勤務地が遠方の場合転職活動がほとんどできなくなるため要注意
・複数の面談を受けた場合最初に決まったところで自動的に決定されるので受けたい所から受ける事
営業にスケジュールがどうと言われても絶対に無視する事
営業は手柄の取り合いなので嘘のスケジュールを組んでくる
・この会社に昇給は「ない」 派遣先の企業を変えたい時はこの会社ではどんな条件が必要なんだ 派遣先の企業の責任者に自分を切ってくださいと相談するのが一番良い うーん。皆様ありがとうございます。
何だが、信長のように恐ろしく
鳴かぬなら殺してしまえが見えてきました。
引き続き、今通ってる会社に勤務やりながら、
就活しよう思います。 闇金ウシジマくんの風俗嬢みたいな感じけ?
スカウトは優しく勧誘するけど、服代や住居費用で急に借金背負わされていつまでも買い殺されるみたいなw
それならこの会社を退社した後どうなるか知りたいな。 雇ったわけじゃなくて勤務先決まったら雇用するんじゃないの? その場合面談の際にかかった費用諸々が補償されない可能性が高いな
なお悪い エイプリルフールだから、みんなネタ書いてるんだな。
笑えないネタだなw 今年の新卒は何人吊れた?
「チョロQドヤッ!」披露会はどうなったの? 泥舟に乗せられるって言い方はおかしいな。
うちに限らず新卒で派遣なんて終わってるよ。しかもこの人手不足の売り手市場で。
単に本人の努力不足か能力不足。
一般企業ではどうにもならんようなFランか学歴はまずまずでもコミュニケーションが出来ない発達障害や精神病の受け皿みたいなもんだ。 >>383
だからと言って、何をしても良い理由にはならないけどね。 ともかくこの会社は陰キャやアスペが多すぎ
選考基準くらいなんとかしろよ >>385
だからと言って、何をしても良い理由にはならない。 つか、あれだけ「入社式で電気自動車の全容が明らかに!」って無駄に高い広告料出して宣伝してたのに、
まさかの何もなし? 全容もなにもまだ完成してねえw
はあ、営業社員も怠いっすわ。みなさんお疲れ様です。 なんの発表もなかったのでふと思い立って5chでスレはないか探してみたら
罵詈雑言の嵐で埋もれたスレを見つけてしまい全てに絶望した新入社員の書き込み待ってます! (;・`д・´) >>391
ここしばらくチョロQ開発進捗動画がアップされてないね。
あの小さな石ころ1個踏んだら、空飛びそうな危険な軽量化チョロが本当な空飛んでクラッシュしたのか?
それともガチのメカニックへの給与未払いで開発ストップ?
入社式でお披露目するって無駄な広告料注ぎ込んだ割に何の発表も無しかよ。
いつまで無駄金使いこむゴリラ野放しにすんの? 電気自動車の開発に携わりたくて入社した新入社員結構いるだろうな......
俺は業務社員だからまあそこまで会社に不満はないけど、気の毒な話だ 運がよければ車の仕事に関われるよ
運が悪かったらライン作業だよ
入社おめでとう! 社員使い捨ての了見なら
さっさと車事業失敗して潰れて欲しい
せめて事業進捗ぐらい知らせて欲しいわ つまりあれは詐欺広告だったって事?
入社式出た方情報求む 最新最速の電気自動車開発に携われる!!って思って入社した新卒多そうだなあ。どうせ説明会とか面接で大口叩いて学生呼び込んでんだろ。 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/
619 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2017/12/01(金) 03:31:50.09 ID:YZ8eDcv50 [1/2]
http://www.nic ovideo.jp/watch/sm31141732
620 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2017/12/01(金) 07:33:13.82 ID:xGgNjw3I0
アスパークが何でここまでムチャクチャなワンマン経営可能かをちょっと調べたんだけど。
まず、アスパークHDの株は社長が100%保有。
だから株主総会なんてものは無く、よって外部から経営責任を一切問われることがない。
次に社長は以前はハイテックという派遣会社の社長をしていたのだか、
ここって思いっきりグッドウィルの子会社。
だから、グッドウィルの折口と同様のワンマン経営、お気に入りの女性を囲ったり、会社の利益を自分のサイフ代りに浪費しまくる。
要するにグッドウィルの分身ですわ。
ここに口出しを出来るのは、労働者がユニオンに依頼するか、ユニオンを立ち上げる以外方法は無い。
621 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2017/12/01(金) 12:42:49.04 ID:YZ8eDcv50 [2/2]
なんだ似てると思ったらまんま同じだったのか
622 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2017/12/01(金) 13:40:39.87 ID:TNL63L140
グッドウィルの劣化だから余計にタチが悪い気がする ここ以外にタチの悪い派遣会社があったら教えて欲しい >>400
ここ以上の劣悪会社ってあるの?
日雇いとか? 日雇い派遣の方が100倍マシやで
自分の好きな案件を選べる時点で全くストレスないし あと普通の派遣会社は「マージンを法に則って公開している」
アスパークは自分が調べた限り公開してない
その時点でやましい点があるんだろうけど法律で義務化されてるのを拒否してるのは相当だよね つーか本来は派遣先に面接連れてくのだって法律違反だよな。
なんで誰も告発しないんだろ。 面接に連れていったら出向先も同罪だからな。
ぶっちゃけ足りないところを延々と一時的に派遣で賄っている会社も小中大関係なくアウトだと
俺は思う。
ちょっと前の中小企業だと半年来てもらったらそこの正社員にするのが大体通例やったみたい。
外勤しながら転活マジで疲れる、日程調整も難しいし。 まあその法律自体が長期派遣のシステムと合ってない古いもので誰1人得をしないものだから違反しても告発しないし労基も動かない
法律通りだと「カタログだけで車決めろ」だからなぁ… わしは大阪の社員だが、派遣先面談で大阪を案内されたことはない。
なんで奈良県とか、福岡とか、愛知県に行かされるのよ。 >>409
求人には転勤なしって思いっきり書いているけどねw
で、新入式にラジコンを大公開の話はどうなったの?www めっちゃ純粋な疑問なんだが、奴隷商人が何で電気自動車作ってんの? >>413
ゴリラ社長の個人的趣味。
ゴリラはドケチなので、自分のお金は出したくないから、会社の金使い込んでるだけ。 >>413
話題作りの為
なお調べれば1発でマトモじゃないとわかるのでイメージダウンに絶賛貢献中 >>408
その逆もあるからな
福岡の人間が東北に飛ばされたり
東北の人間が福岡に飛ばされるのはもはや日常茶飯事 収益性が無いとわかってるのに、
なんでチョロキューをなにやらしちゃってるの? どうもならん 何年いてもムダだから今すぐ就職活動を再開しろ 2年以上営業やってる奴全然いねえな。
ほとんどの奴が半年とか1年そこそこのガキばっか。 >>420
1年で50%、3年でほぼ全員辞めてる。
なので、心配しなくて大丈夫。 わさど待機にでもしないと転職活動なんてむりぞよ
特に技術関係 >>423
主のいうことそのまんま、
漏れは待機中に、有給取って面接して、
うまく次の会社に転職したぞ。
月給五万アップ。 >>425
技術社員に関しては、年間の総支給額でアスパークより低い派遣会社はないと思う。 この会社ってこのスレ見るとこんなにひどい会社なの? ひどいというか客先入れたら放置
キャリアマップとか一切なしw
営業は知らんけど 営業社員です。
営業も派遣さんよりはマシって程度ですよ。
一番良くないのが、上司となる人間も大体入社半年程度しか経ってない人ばかりであること。責任者ですら20代半ばの、いわば子供。
上司先輩自身が大したことないからノルマだけ課すが方法は教えられない。ウンザリするよ。 一年目のボヌス
40万
二年目のボヌス
10万
退職
→今ここ 30ちょいで一年目で450万だから給料自体は悪くない。
営業が愚痴ってたけど営業は営業で上があほばかりで、技術社員も営業次第で対応が全く違うらしい。
ちなみに営業でまともなのは各支部に一人いるかいないか程度、大きなところで二人が関の山らしいぜ。
現在不満はないといえばウソだが一年は同じところで努めないとキャリアとして見てくれるところないからな。
あと募集要項にうそを書くなボケ マトモな業務社員は営業も採用もドンドンやめてくわ。本当に一年以内にやめてく。
営業は一年でベテランってのも嘘じゃなかったわ。 >>441
言い方悪いがうちの技術社員なんて殆どが売り物にならない底辺なわけ。
発達障害、持病持ち、コミュ障、無能。これらを売ろうとしてもどこも買いたがらない訳。それを売ってこいと上がガーガー言う。
その上の連中も20半ばのガキでノウハウも無いからただやれの一言。
全てが破綻してんの。 ここの会社って本当に誰でも入れるんだね
Fラン大学みたい >>443
新卒の技術社員基本誰でも入れるよ。Fラン大学みたいというか、実際9割がFラン出身者だからw
中途の技術社員だと年齢を理由に落ちる奴がたまに居る。
業務社員の場合は普通に落ちる人も多い。 アスパーク辞めても技術社員はちゃんと次の仕事見つかるよ。
営業はどうか知らんけどw アスパーク社内では技術社員より営業の方が上の立場みたいになってるけど、
世の中の需要は全く逆なwww そうやって自分に言い聞かせないとプライド保てないのか >>448
プライド?
これが現実だよw
アスパークにしがみつく技術社員なんているのか? 大学の先輩に騙されて、技術社員で中途入社したのだが、
今待機中で該当オフィスにへ行くのに片道5時間かかるため、
自宅待機している。
2ちゃんの先輩方に聞きたいのだが、
自宅待機の場合のお給料はどういう風なのだ?
騙される私も悪いが、
私は大変怒っており、大学の先輩と音信不通になり、とても困っている >>450
こんな会社に入れるなんてその先輩クズだな
給与は固定給+技術手当だけど待機中は技術手当がなくなる
フルで支払われても20万いかないぐらいの薄給だが技術手当もなくなると月10万ぐらいになるはず
仮に派遣先が見つかっても引っ越し+薄給というコンボは確定してるから
さっさと転職活動を始めましょう
アスパークの営業はお前の生活なんか考えてないぞ >>452
その通り。
この会社でしか働けないのに必死に虚勢張る>>449みたいなイキリオタクのガイジを売らなきゃいけない会社の在り方そのものがクソ。 転職したら、
給料は五万はアップするから、期待しとけ。
他社への転職直後の一ヶ月自宅待機で、手取り25万だった。
さすがに忍びなくてパチンコとかやってられないので、喫茶店で試験勉強しといた。 >>453
文句あるなら辞めればいいじゃん。
それとも他の会社じゃ需要ないの? >>451
え!そんな金額なの!
俺、しばらく嫁からこっそりくすねたへそくりでせいかつするしかねぇやん(´;ω;`) 入社月だけ給料がまともで、気付いたら手取りが半額になる不思議な会社w ここの技術社員の特徴
・陰キャ
・コミュ障
・大学ぼっち
・友達少ない
・元いじめられっこ
・アニメとゲームが大好物
・無駄にプライド高い
・自己評価が異常に高い
・文句だけは一丁前
・なのに文句言われても自分は絶対に治そうとしない
・この会社にしか入れなかったほどの頭しかなかったのに「この会社に騙されて入社させられた」と戯言を吐く 営業社員が技術社員をここで馬鹿にしてたら世話ないわな。
真偽も分からないまま知れ渡ったらどうするんだ?
まぁ今大手にいるけど周りの社員はすごい優秀で技術持ってるけど?
先輩方曰く「時間が取れなくてねぇ、転職活動なかなかできないんですよ。ただ給料はいいのでね、家庭のことも考えると中々判断できないですよ。せめて前の営業の方が残っていたら・・・」って言ってる。
少なくとも458+みたいなことはまずないわ。
営業に左右される事実に変わりない。
ところで技術社員ってエンジニアリングとケミカル両方指すの? >>462
そもそもこの会社に勝ち組なんていないだろwww
全員立派な負け組。
昨年春入社って全員辞めたとか笑えるwww >>464
優秀だからすぐ辞めるだけ。
詐欺師営業か社長の愛人しか残るメリットがないのが泣ける。 >>466
三年後離職率は低いだろうな。
三年後に離職する前にいなくなってるし? >>468
3年後離職率ってほぼ100%やろwww
3年以上アスパークに残るとか知恵遅れしかおらんわw リクナビに書いてある離職率は低いけどデタラメなデータなのかな >>470
リクナビってアスパークとズブズブなサイトでしょ?
転職サイト失格だろw リクナビは新卒がかなり使い込んでるけどな。
まさかそこにアスパークが入ってきたらダメだろ。 そもそも、このスレに現役アスパーカーはいるのか?
俺は退職者だ。 とっくに退職してるよ
不幸な人を増やしたくないからちょいちょいアドバイスをしてる
まぁ入る前に止めるのがベストだね 俺入社したとき、
2ちゃんねるにスレが立ってなかったんだよな。
転職活動時には他にも内定出てたのに、
なんでこんなとこに。 アスパークの営業兼採用連中はどんなウソや詐欺やっても採用さえすれば会社からお金もらえるんじゃないの?
採用したら地方の工場に押し込むだけだもんな、そりゃ楽な仕事だろうw >>479
僻地の工場の面接の直前になってから、
連絡が取れなくなって飛んだアスパーク作業員はいた? >>480
そんなの日常茶飯事。連絡つかない、ドタキャンはよくある。僻地じゃなくても仕事内容が嫌だとか先方の雰囲気が嫌で拒否されることはよくあるよ。
>>481
賢いのか馬鹿なのかよくわからんというのが正直なところ。キャラそのものは優しいがやはり経営者だけあってよくチェックされてるから油断出来ない。 > キャラそのものは優しいが
ゆーていないときは皆にボロカス言われてるやん >>482
昔勉強だけ出来たけど、社会人としては無能なバカゴリラw >>483
人当たりは良いんだけどね。なんでもかんでも突発的に決める人だからね。そこにイラつくよね。営業の離職率高いのはそれが原因。あと先輩社員のウザさ。
>>484
まあ、勉強出来るのは間違いないと思うが、なんかよく分からんのだよな。理想ばっかり語る癖がある。 フロアでの評判も普通に悪いのに「人当たりが良い」って何?w
本人乙かな? >>487
俺は本社じゃないから知らん。
普段絡みがないからな。毎日いたらムカつくのかもしれん。 ゴリラの理想ではアスパークってすでに1万人規模の会社のハズだよなwww
まだ1000人ちょっとかw
株式も非公開だし、そんなもんだろw >>488
ゴリラって言われたら不機嫌になって、イスやら何やら蹴りまくるから、
優しい人間では無いし、飼育員として大人しくバナナだけ渡してとけw 先輩、聞いてください。
親が末期がん闘病してて面倒見れるのが、
自分だけなので、
他拠点からの誘いを断ったら、
上司から電話がやってきて、
断ったら、欠勤扱い、最悪更なる罰則として、
解雇すると言われました。
しまいにはブスでたいした学歴もないのに
待機の分際で勝手なことをいうな
業務打ち合わせという派遣先面接は
あなたが勝手に決めるものじゃないんやぞと言われました 相談なのですが、会社の労働環境改善のためにストライキはできますか? ストなんて無理無駄
解雇される可能性もあるけど他拠点からの誘いは全部断れ
その上で事務所には顔を出せ 出勤した以上欠勤にはできない(給与不払いになってアスパークが労基に怒られるだけ)
当面の金に困ってないなら普通に自宅待機しとけ
払われれば御の字 払われなくてもまぁ自宅待機ならそんなもんだと思えば良い
出勤する際はきちんとそれが第三者に証明できる状態にしておくことが大事なのでその方法はよく考える事
営業や事務所の人間は信用しない事 >>495
入院代と治療費のせいで、
もうそろそろ、お金ないです。
2か月目なんで、
給料どうなるんだろうと心配です。 >>493
地域限定社員にすれば?
1万給料減るけどw
それでも強制されて切られたら
会社都合だからやり方次第で失業保険即日出るでしょ >>497
分かりました。
しかし、病院で入院している親なんて早くあの世行けばいい。
お前は仕事決めに行けの一点張りでショックだったので、
就活しながら看病します。 金に余裕がないのは今の状況だと戦いづらいね
不払いとか不当解雇やっても「ハイハイ払えばいいんでしょ」ってだけでアスパークにとってあまりリスクにならないから
現状バンバンやってるような状態だから
まず転職活動を始める事
アスパークは当面の資金源とだけ考えて
会社は貴方を守らないし貴方も会社をアテにしない事
大事なのは
1.転居を受け入れない事
2.解雇されない事(≒フリだけでも働く意思を見せる事)
最悪地方への面談も受けるのもアリかもしれない
最終的に引っ越しを取りやめたり派遣先に迷惑をかける事にもなるが時間稼ぎにはなる 労基に相談したら、1人で相談に来られても、お役所なので相談を受理しにくいんだってさ。
ある程度複数人で相談しに来てくれたら、ちゃんと相談受け付けるって言ってた。
その時、メールなりの証拠となるものを持って行った方がいいよ。 録音するなり物的証拠残さないとアスパークはしらばっくれる 本社や営業とのメールをプリントアウトしたら、それでOKだったよ。
労基からいつでも調停に乗れるって言われてるけど、新しい職場が落ち着いたら書類を正式に出すよ。 やはり、電通やワタミのように誰かが過労死自殺という犠牲者が出て、
世の中とマスコミに騒がれないとこの体制と社員ファーストな労働環境は実現困難ですね。 >>493
それ本当なら労基云々以前に名誉毀損、侮辱罪、パワハラだから訴えると良いよ。確実に勝てるから。
精神的苦痛に対する損害賠償。
同じ営業社員としてそんなやつ許せない。 初任給契約書どおりなら20万はあるけどこれちゃんとこのままの額払われるの?
ここ読んでるとそれすら不安になるんだけど… あ、一応手取りが税金とかで少なくなるのは知ってるぞ。だから16万くらい?ちゃんとくれるの? 日産から引き抜いたSさんが電気自動車のメンバーからいなくなったのは何故ですか? この会社じゃダメだと思ったんじゃない?
電気自動車っていったって一回きりの遊びだもん。電気自動車メーカー目指すならまだしも、新たな奴隷を呼ぶための宣伝に過ぎないし。 >>506
うち先月の手取りが6万円しかない。
上から北海道下は福岡まで派遣先面接毎日いかされたのに(;´д`)
やめた方がいい。うちは会社や営業さん達の仕事が少しでも楽になるように業務改善提案書つくって提案したが、目の前で上の人は読まないで吸ってたタバコ火をやられて燃やされたし、
次にこんなことしたら、解雇ね。
って言われた。
社長が社員とその家族の生活を守る立場にありながら、時代劇の悪代官以上の地獄な労働環境作りの根元やから。 毎日、アスパークに出社する度に頭の中で、エリザベートのミルクの唄が良く頭ん、中に、流れるよ。 >>507
ウッキウキで転職したらごっこ遊びしかしてなかった時の絶望感よ
イヤまじでゴリラどうすんの?
まともな設計してないよねあのチョロQ チョロQじゃないでしょ。親が小さい子供の為に購入する使い捨てのミニカーと一緒よ
億単位で販売するとか言うけど、それじゃあ、買う奴いるかわからんけど、
セレブくらいしかおらんし、それだけの価格で売るだけの費用をかけて販売するんなら、
エンジニアの技術向上のための設備支援とかの環境と
もっと労働環境とかの働き方改革に使おうよ。
苦労して夢持って入ってきた人たちを絶望に落とすのはやめてほしい。
電気自動車の開発なんて、就活生をアスパークに来てもらうためのえさでしかない サービス誰がやるの?
リコール出したら対応できるの? 俺営業なんだがまじめな話すると営業に暴言まがいのこと言われたら本社の管理長にその営業の名前出してちゃんと報告したほうがいいよ
言われたままは一番良くない >>514
事実確認して追って連絡しますって言って一切連絡来なかったから大阪本社の人事部長はクソやで 何回報告しても周知徹底しない改善しないから無駄だぞ
放ったらかしは良くないが状況が好転するわけではないから
>514の言葉は鵜呑みにしない方が良い >>515
先輩方のおっしゃる通りに大阪へしつこく連絡したのですが、
担当者から無言の圧力と無視され、
しまいには僕忙しいし、
たかがそんなことで連絡しないでと言われ、
その後はこちらが連絡しても取り合ってくれません。
もう諦めました。(´;ω;`) 気のせいか、こちらの上司はどなたかのお小姓さんだらけですか? >>517
大阪本社じゃなくて教育担当者の番号聞いてそっちに電話しな。マトモな対応してくれるはずや。 >>517
それって大阪のSやろ?
あいつ何もしないからなwww Sだって出てるのに米原なんて名前出す意味が分からん。ネタなのかガイジなのか 匿名掲示板で有る事を知ってて書いてるなら常識に難ありだな。
外勤に出てたらそんな営業なんか接触してこんよ。 匿名掲示板といっても、アホ営業どもがドヤ顔でHPに顔と名前出ししとるがなwww アスパークの大阪、営業のヒドさをありのままに書いてるだけなのに、
どこが名誉毀損になるんだ?
全て事実じゃないか! まあ大阪に限ったことじゃないし営業に限った話でもないけどな。
営業もエンジニアもクソのカスや。 派遣社員の行く末
https://youtu.be/Fu62qDaXC1w
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/iBbgTp9AoLA
https://youtu.be/RQRYZC1Le-0
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て!!
派遣スタッフ、夜の飲食店、運転代行、現場仕事
掛け持ち、殆ど休みなく働いて貯金。
不景気は再び、必ずくる。景気がよい、人手不足の時は稼ぎ時!!
「蟻とキリギリス」
この会社はゴリラがいなくなったら誰が引き継ぐのか気になる >>536
ナンバー2じゃねえの?
なんかゴリラ飽きっぽいし案外すぐ次の事業やりそうなんだよな。 退職切り出すなら給料振り込まれたの確認してからの方がいいのか? そらそうだ
あと少なからず得られるのであればボーナスのタイミングにしておけ ゴリラは意地でも続けるやろ。
技術社員から金を搾取しまくらないと、チョロQがまた失敗に終わるだろw
で、また大量リストラやんのか? 少し前に総合職の内定を頂きました…
営業もヤバイんか? 嘘ばっかつく事になるから精神がすり減って辞めていくヤツが後を絶たない
人にも恨まれるしな
あと休日出勤とか長時間残業が常態化してる
基本給とか会社からの扱い的には技術職よりはマトモだけどサビ残まみれなのを考えると明らかにマトモじゃない マジかー
技術職と営業の立場は逆だと思ってた…
というか、軸である技術職からこんな不満出てる会社不安でしかない 派遣はどこもそんなもんや。うちに限った話じゃない。営業なんか適当にやりつつ転職活動がんばれ 営業は拘束時間ハンパないから転職活動なんてできんぞ
そもそも地方の営業所に飛ばされる可能性だってあるし うちの営業所みんな結構はやく帰ってるわ。ラッキーなんだな。
一部意識高い系のやつだけ9時くらいまで残ってるけど。 >>546
アスパークでいくら意識高くても、一般社会ではアスパーク社員と言うだけでゴミくずだなw >>547
もうちょっと正確に言うと、アスパーク社員だからというよりは、アスパークって人で不足だから半年で営業は役職つくんだよ。それを評価されてる、自分は優秀だと勘違いしちゃった奴がダメなんだよな。 >>548
でも、ここまでクライアントと技術社員から反感食らう会社って他に無いわwww 求人きてて気になって調べて見たらここが出てきた件
実際どうなんですかね? >>550
噂には聞いたことあるけどマジだったんか。
営業も入れ替わり激しすぎて企業から信頼失ってエンジニアには不満なかったけど取引停止した話も聞いたことあるw
エンジニアはそのまま派遣先の正社員になったとさ。 ふと思ったが、ここってどこにも行く場所がない奴が入るところだよな。
普通なら絶対の就職できそうの無いのが入る。って俺のことだが
そんな俺さえも逃げ出すニダー >>554
この会社にギリギリ健常者が多いのはそういう訳か ギリギリ障害者の間違いだろww
典型的な発達障害が多いよな。学校は出てるけどマジでまともな会話が出来ない奴。
逆に営業は口先だけの馬鹿ばっか。 まともな人間は辞めるさ。
泥舟じゃなくて、完全に沈没船じゃねーかwww
本当に辞めて良かった。
時間の無駄だったし、貯金切り崩さないとやっていけない低待遇なんて、まともな会社じゃねーわ 働いてるのに給料がナマポってスゲー会社だったよなw アスパーク社員は全員騙されて入社して、常に辞めるタイミング考えてるから怖いものなんてないでしょ?w >>559
生活保護以下ってことはないだろ
>>563
タイミングなんて考えなかった。とりあえず半年やって退職届送り付けてやったぜ >>568
正直に求人に離職率50%、賞与、交通費無しって書けば何の問題もないと思うが。 大阪の女とチョロQがスゲー経営圧迫してるから、給料は下がる一方だなwww
世の中割と景気良いのにw 大阪の女から漂うヤリマンビッチ感とエンジニアから漂う終末感
この差は何か 本当に
大阪事務所の営業社員以外の人達は
何をする仕事なんだろうな。
2対8くらいの人数。営業は2ね。
大阪正社員の漏れでもわからんって何よ。 健常者と障害者の差だよ。少数のマトモなエンジニア以外は発達障害持ちだから仕方ない。 >>574
大阪そんなことになってんの?
営業以外だと採用と総務と管理くらいしか部署ないよね。2:8って考えられんのだが。 >>574
ゴリラの愛人だよ
夜になるとホテルへみんな連れて乱パしてるんだろw >>575
ホンマガイジばっかだよなここww
ヒョロガリメガネか見た目がダウン症の奴しかおらんしな
中途に至ってはチビデブハゲ全部揃ってる >>578
アスパーク全社員を挙げてチビデブハゲしかいねーだろwww 本社、営業連中はあいかわらずお休み?
で、僻地のライン組だけゴリゴリ働かされてるのかwww 祝祭日が休みではない派遣先。
GWなんてものはない。
サービス業のような製造業。
それで、月収20万に達したことがない。 >>582
お前の能力がないから製造業に飛ばされたんだろ >>583
それはアスパークという会社のイメージが最悪で
まともな企業が営業を門前払いするからだろwww
正直、営業は技術社員の都合なんて1mmも考えないからなw
営業実績を上げるためなら何でもするもんなw
派遣業界多数あるけど、ここまでキタネー会社はアスパークくらいだわwww >>584
じゃあ君が他のエンジニアと比べて優れているスキルを教えてよ
まさか何も持ってないくせに文句言ってるんじゃないよな?w >>584
ここまで絵に描いたようなガイジは久しぶりに見た。
己の無能さを他人のせいにして生きてきたんだろうなあ。
マトモなエンジニアはマトモな外勤先に行ってるっつーの。 バカかwww
アスパークでは到底無理な企業、案件の面接散々通過してるわwww
時給4500円の案件で手取りが13万とかクソか会社に残るわけねーだろwww はいはいイキリオタクの発達障害くん。もう良いってば。 クライアントが言ってたぞ。
ここまで何も知らないバカ営業しかいないのか?ってwww >>589
お前が馬鹿すぎるからスルーされたんだろ
お前よりもよっぽどできる奴を採ってるんだからw 他の会社じゃ採用されないような能力さか持ってないのに高望みしてる奴って滑稽すぎるんだが
まあネットでは威張りまくって現実じゃゴニョゴニョと話せないようなド陰キャしかいないから仕方ないかw とりあえずアスパークと言う社会の底辺反社会的企業辞めてから何か言ってくれよwww
アスパークの常識は社会の常識ってガチで思ってんの?www
究極のバカゴリラwww ゴリラと無能な飼育員と風俗嬢崩れが会社の金使い込み過ぎてヤバいねw 新卒でこんな会社に入ってしまう人が1人でも減ることを願ってるよ
そのためだったら出来るだけの事はしたいと思ってる こんな会社に入るくらいならバイトか生活保護の方が良い暮らし出来ると思う。 大阪の女ってガチで何やってるかわからない連中なの?事務員とかじゃなくて?
まさかゴリラのセフレじゃないよな? >>598
事務はきちんとした名前の事務員が数人います。 >>601
うそだろ?
一体何者なんだこいつら... >>602
昼間はゾロゾロと飯食いに出てるが、みんな若かったね。
お局様とかおらん。 >>603
お局は小型犬みたいに意味不明な事をキャンキャンわめくMがおるやんけw ○田も自分じゃ何も考えられんただのイエスマンだけどな
そんなレベルでよくまぁ顔晒せるなとビックリする >>603
しかもあいつらコンビニの前でタバコスパスパ吸ってるもんな
元ヤンキーなんだろうね >>601
そんなヤツいるか?
まともなヤツいたら、こういうヤバい経営難にはならないだろ? つか、チョロQ動画最近全くアップされてないなw
知名度が全く無い会社なんだから、開発進捗をこまめに更新しないと忘れ去られるぞwww
もう海外のコメもスゲー手厳しいし、結局何も開発進んでねーんだろ?
ニッサンから引き抜いたヤツもとても間に合わないと思ったから辞めたんだろ、どーせwww >>605
人材開発部、営業にガンガン口出ししているエンジニアって自称してるのは嘘なの!? 優良企業派遣先と言われているところ程人の出入りが激しいね。
こういうのってブラック企業じゃないの?
これに関する専門家のページどこだったかな。
個人個人の癖も強いしやりにくい。あちらを立てれば別の人が嫌な顔をする。
コミュニケーション能力以前の問題かと思ったわ。
特定技術派遣で働いていても前職正社員の中小企業の方が団結力強かった。
みんなの職場環境ってどんな感じです? 業務社員に口だしなんかしたって待遇良くなるどころかウザがられて嫌われて終わりなのにね。
うちの支店にもしょっちゅう電話かけてくるエンジニアいるけど「まーたガイジから電話かかってきたよwwうぜーwwガイジは死ねよww」ってみんなで茶化されてるよ。
いちいち口出すエンジニアもエンジニアだし、それを罵詈雑言並べて馬鹿にする業務社会も業務社員。どっちもクソや。 一個目のソース
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20140323-00033816/
派遣会社 ブラック企業 癒着 で検索したら割とある。 この会社の一番の問題点は中卒でも詐欺師なら誰でもなれる
バカ営業どもが技術社員より能力があると勘違いしてるところだなwww
よく考えなくても分かるだろ?
技術社員はアスパークなんて辞めてもすぐに再就職できるんだわwww >>614
アスパークの待機ルームは人余ってるけどなwww
営業が無能でクズですぐにクライアントを怒らせるから当然だけどwww ここまで営業が無能なのは
学生時代典型的な文系パリピでろくに勉強もせずサークルで遊び呆けるような連中が多いんだろうな 無能なのは営業に限ったことではない。
学生時代典型的なFラン理系陰キャでロクに勉強もせず人とコミュニケーションも出来ずアニメ観てきたような連中ばっかだよ、エンジニアは。
全員無能。 俺は業務社員だが、有能な人間なんて全オフィス見ても1人も会ったことねえよ。
それ以前に全員ただのガキやで。業務社員の平均年齢24-5歳だぞ。そんな会社他に知らねえ。 >>621
アスパークみたいなクソ会社に残る連中は大阪、無能営業を含め全員役立たず。
有能な人ほどすぐ辞めるもん。 >>618名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/02(水) 20:04:44.45ID:6d3YeRcK0
大方特定した。IPみたら大体わかった。 >>623
IPスレじゃないのにIP確認できるとかアスパークはどんだけ優秀なハッカーがいるんだい? この掲示板のサーバは海外にあるんだよな〜
アスパークの無能営業が最近IPって言葉を知って、意味も分からずIPって連呼してるんだなwww やっべIP丸見えかよーアスパークには敵わねぇわーマジパネェー ある程度の所までxxしてたら見える。市町くらいまでだがそこから先は警察。
ちなみにエンジニア馬鹿にしてるの大阪オフィスな。そこまでしかわからん。 大阪本社?
あれは社員じゃなくてゴリラの飼育員だよ?
しかも夜の相手までして大変そうだなwww >>629
ガチで次妄言吐くなら通報するわ
お前がアスパーク社員であろうと無かろうとクズには間違いないから スリーダイヤモンドで有名な、ヘビーな工業のカンパニーって言い回しすべってる >>633
「IPで特定した」なんて100%妄言やんけ
どうせ>>529と同一人物だろうけどさ アスパークってさぁ。。。
大阪の女を夜の街で働かせれば簡単に儲かると思うよ。
夜の派遣やればいいと思う
社員全員脳みそないんだし。 >>636
えっあいつらデリへル目的で採用されたんじゃないの!?w >>637
そこまで知らないけど、夜の女の雰囲気を全く消せてないのはスゲー笑えるw そんなことより、何の名目で大阪本社に女の30人近くを雇ったんだよ。営業ではないのは確認できてる。 元アスパークの人間なら誰もが滅びよと思っているが、
心配しなくても特定派遣も廃止になるし、勝手に自滅するわwww はぁ? バッカオメー
アスパークが誇るミニ四駆の性能ナメんなよぉ?
4億だぞ4億!
○利ー見てるかー? 進捗教えろー チョロQの試作機フツーにぶっ壊れて粉々なんじゃね?
全く動画更新してねーw そのチョロキューと揶揄されてるやつ、
本当に何がしたいの?
大阪の働かない女性社員30人とかさ、
迷走しすぎとちゃいますか? そもそも1台しかないのにどうやって販売まで持っていくんだ??
安全基準とかガン無視? >>646
えっあいつら働いてないの!?!?
ずっとスマホ触ってるかタバコ吸ってるかなの!? >>648
2ちゃんねるも見てるだろうな。
あれだけの数がいたら。 >>647
あんなの本気でやってないだろ。
進捗ゼロの連発だ。 ていうかあれ単に学生呼び込むための単発プロジェクトだって噂聞いたけどあながち嘘でもなさそうだな。 てかどこの求人サイト見ても技術職と営業職しか応募されてないよな?
なのに何故大阪の女に関しての求人はどこにもないんだ?
ますます謎が深まるばかりだ.. 大阪の女はゴリラが夜の店から勝手に連れて来ただけだろwww
あいつらの維持費まで会社負担とかアホだよなw
なぜみんなこんな糞会社辞めないの? 手取り10万
職種、勤務地選択不可
物件選定不可
賞与1カ月(0.5か月×2)
交通費支給なし
退職時引っ越し代、交通費支給なし
って素直に求人票に書けば誰も文句は言わない アスパークメディカル、エ○・ジャパンの口コミに企業からのコメントで必死に抵抗しててワロタ >>662
本当に正しくそれだな。他に言いようがない。 ゴリラそのものが反社会的な人格してるよね
大量のセフレを会社に持ち込んで来るし ゴリラ喋り方クソ気持ち悪いんだよな。
無理に若者に合わせた口調と話題がマジで気持ち悪い。
キャバクラでの話し方を仕事中に持ち込むからイラッとするわ。 あぁアレってキャバで身についたクセなのか
GW前に面談する機会があったんだけど最初びっくりして変な笑い声出たわ >>666
キャバのクセだよあれ。キャバ嬢の気を惹くためのキャラ作り。
最近のウェイ系大学生意識した若作りの喋り方クソムカつくよな。
俺は営業やってんだけど定期的に支店きて女社員と喋ってるけど本当に五月蝿え。取引先と電話してる時でもお構いなしにウッヒャヒャwwエヘヘエヘエヘっふぅwwwとか笑ってるからど突きまわしたくなるわ。 そのキャバ代も会社の会社の経費使ってんのかwww
マジでこの会社ってやってられんわw どっちがということはない。両方会社の社員だから。
エンジニアは商品、営業はそれを手配する役割。
と営業の俺は思ってるが営業連中はエンジニアのことパシリくらいにしか思ってない。
こんな連中と働いてたらこっちまで値打ち下がるから早々に転職するよ。 エンジニアは早々と転職する。
他に行き場のない無能営業だけ残る。
あとは大阪の風俗崩れの女連中もなかなか辞めない。
とにかくゴリラとその取り巻きの無駄遣いがハンパ無いのでやってられない。 数少ない優秀な営業の先輩、みんないなくなっちゃった。 確認が取れましたがID:upUGCNNJ0は
先月泣きながら辞めていった営業の○山くんです
こんなレスをして自分を慰めるなんて随分みっともないですね 何なのこいつ......統合失調症?
たまにちょこちょこ意味わからんこと書くやつ現れるけど多分同一人物だよね。
こんなのも社員なの? 派遣業界板ではココでしか書き込んでないみたいだしガチか愉快犯かわからんな 謝罪する気があるなら明日の午前中までに連絡しなさい
それ以降は知りません 先輩、質問なんですが、
ちょっと仕事の都合で出張するんですけど、
会社から交通費と宿泊費の手配とそのお金はどうでしたか?
すごく不安であり、
親がでたらめな会社であること知ってるため、
出張阻止しようとしてます。
困りました。 >>683
一応は出るけど、泊まるところの料金や交通費とかは最安値じゃないと出ないよ。やれ金券ショップだのホテルが高いだの言ってなかなか出そうとしないし面倒くさいから前もって自分で最安値の切符や宿泊場所探さないといけない。 >>683
払われないという問題が過去に何例か報告されてる
なので親御さんの言ってる事は間違っていない(むしろどこでそれ知ったのか疑問だが)
先払いの制度があるから事前の支払いがあれば出張しても構わないと営業・出張先に提案すべし
この約束をした上で当日までに口座への支払いが確認できなければ出張は取りやめ
派遣先にはその旨を伝えて通常業務に戻ればよい >>687
ウィルスソフトすら本来個人向けのフリー使っている有様じゃこうなるか。蹴って正解だった。 >>687
本社乙w
フリー掲示板で業務の伝言すなやwww アスパークは10月4日からパリで開かれる自動車国際展示会「パリモーターショー2018」にEVスーパーカー「Owl(アウル)」を出展し受注を始める。 >>695
あれ?
数台売れて開発を回収したという話はウソだったの? 騙されてるんじゃなくて能力がなさすぎてこの会社にしか入れないだけなんだろ(笑) アウルって、
梟だっけ?
幻影旅団に瞬殺されたやつ。 営業レベルは底辺だな。エンジニアの一部は大企業で最先端やってるっていうのにww
営業は能力の無さ自覚しようなw 大阪の待機は、
始業時間は9時なんだが、
9時の10分前に出勤すると、おっさんに文句言われるぞ。
こんな会社にいるんだから、仕事も出来ないで干されてきたんだろうけどな。 >>702
アスパーク自体が社会から干されてるぞw 本当に社員の事情お構いなしで転居させやがるな。入社前と言ってること違いすぎて呆れるわ。流石に嘘はやめてくれや。 >>702
あのおっさん名前なんつったっけ?
すげー偉そうなんだけどアスパーク的には別に要らんよな・・・ 大阪のおっさん偉そうなんか。
こっちのおっさんはフレンドリーでいい人だわ。 営業の力不足もあるけど、アスパークが会社としての信用ゼロだから、取引先を見つけるのは相当苦労するやろな…
まともな会社は取り合ってくれない 取引先はあったんだよ・・
あったのにクソみたいな対応ばっかした >>709
昔の話はどうでも良いwww
今取引先が無いのになぜ人を騙してまで採用するのか意味不明。
取引先が無ければ待機が出るのは当たり前。
それを待機の能力不足と言ってるお前らも能力不足なんだわw 知るかよオレの前任者に言え
「○○さんは優しいから」って言われて行ってみたら
クッソめんどくさそうに対応された時の気持ちは分からんだろうな
どんなクソっぷり発揮したら引き継いだ奴にこんな塩対応されるようになるんだよ >>711
アスパークにまともな人材がいるなんて期待する方が間違ってるよ。
まともな人はすぐ辞める。
お前も辞めた方が良いよ。 昇給ゼロなんてされて、
退職しない奴はおらんだろ。
次の派遣先が決まってても、辞めるわ。 >>711
クッッッソわかる。
引き継いで挨拶行ってみたらクソウザそうに対応されて、凹んだというよりむしろそんな態度をさせてしまうほど適当な仕事しかしなかった前任者しばきたくなったわ。
日頃「営業っていうのは〜」とか能書きいう拠点長に限って普段クソ感じ悪いしな。
早いとこ俺も辞めるわ。精神病む。 どんな無能でもアスペても、内定は出るから。
お前らの職歴とか、スキルとか、関係ないから。 流石にイマドキは元犯罪者じゃないか確認する為に名前エゴサぐらいするから無理でしょ
でもsyamuさんレベルの経歴なら普通に取りそう 採用率ほぼ100パーセントを記録する代わりに、
三年後離職率もほぼ100パーセントを記録してしまった。 今のご時世、
入社前に転職サイトは覗いたりするだろう。
2ちゃんねるも見ることはあるだろうな。
やばいよやばいよ 中卒でもヒキニートでもガイジでも受かるゴリパーク(笑) >>719
すまん、その離職率100%に貢献してるわw 今日の朝から面接あるんだけど気をつけることあります? この会社受ける面接なのか
この会社から派遣先への面談なのかどっちや 営業のやつ本当にうぜえ。俺も営業だけど、エンジニアさんたちにはマジで申し訳ない。 >>728
ダウン症とか脳障害とかどこにも雇われないようなガイジがライン工の奴隷として生き残ってるんじゃないの?w エンジニアで10年以上の人なんている?
営業で他に引き取り手の無い営業連中はゴロゴロおるけどwww
求人には社歴長い高給取りという架空の人間が書いてるけど、
会社案内に載ってるエンジニアが社歴1年未満ばかりでクソわろたw 存在しない社員とかガチでいそうだな
んで国から補助金だけ受けてるってパターン 大阪エンジニアの話がくどくておもんない10年目のM田は架空の人物だった!? 業打ちという、客先面談があるので、
その略語だけは知っておけ。
業務打合せの略だと思う。 >>739
すまん、聞いた話で確定じゃないから詳しく話せないが、諸々の契約的な話。 漏れが42歳にして初めて正社員として働くこの会社をバカにする奴は許さない。 草
>>735
社内のソフトに違法コピーソフトありそう
誰か調べて黒だったらチクっていいぞ
なんか懸賞金出るらしいし >>743
今まで何してたの?家に引きこもってたの? >>746
YouTuberやってた。
お店で見かけた新商品を紹介する企画とか、
他にはアルミホイルをまるめて叩いてボールを作る企画とか。 助かるわ。
俺んとこ年収自体500万ちかく一年目で貰って大企業で出向してるけどさ
ズバリ営業さんに聞きたい。
騙されて入った(方も悪いが)こう云う所に縛って簡単に逃げれないようにしてない?
転活マジでやってる暇ないんだけど。
連投ごめんね。 >>754
1年目で500万とかあり得ないなw
アスパークって、すぐバレるウソをつくよなw それは派遣先によるがそっちの可能性は低い
何故なら問題が起きた時その原因の大半は派遣元であるアスパークが関係しているから 鬱とか引き起こしてはいそう
クソな営業は平気で人格攻撃してくるし こんな会社におったら誰でも精神病むよなw
辞めるのが一番良い解決法だよ。 この会社が潰れてもゴリラやそのとりまき以外は誰も悲しまないだろうな
少なくともこのスレの住民はまず悲しまない、俺もだけどw まず会社名から危ういんだよ。
アスペークと聞き直される。
アスペって、古式若葉の集団かよ。 >>767
新社名がクソキチガイゴリラパーク
長いわwww アスパークでという名前連想するもの
→ass(尻穴)、アスペルガー >>771
動物園ってゴリラと大阪のおばちゃんしかおらんわw 園長はゴリラ、檻にいるのはメスチンパンジーのみ。飼育員なし。 冗談のように聞こえるが、
退職率とか短期離職率は本当に高いぞ。
残っている人の方が怪しいと思えてしまうほどだ。 離職率は50%こえてるのは、派遣業界では皆知ってるよw >>777
昔勉強出来ただけで、今は無能なオッサンゴリラだよwww
勉強以外何も能がない。
社会で一番役に立たないタイプ。
こういう奴に限って、ムダにプライドだけは高いw この会社はよ潰れてくれ、ゴリラは人間の社会じゃなくて野生に帰したほうがいい エンジニアで待機やってんだけど
転職の際に退職届て誰に出せば良いの?
教えてアスパ辞めた先輩方 >>780
待機室のおっさんに退職の旨伝えればいいよ。
あとは諸々おっさん経由でやってくれる。 給料日翌日に辞めるって一方的に言って、バックれればいいよ >>780
待機ルームの話しやすそうなおっさんになら、休み時間にでもちょろっと話したら、
そうか辞めるのかわかったとか言って、
あとはもうさくさくと支店の事務員関係に連絡してくれるよ。 有給休暇の日数も数えてくれたし、
退職日までフルに使わせてくれる。 >>783
>>784
それはない
有給もらえないし、給料日前、ボーナス前に退職させる >>787
全社員そうだよ 転職関連の口コミにもそのまんま書いてある。
ボーナス支給日前日に無理やり退職日にさせられたって。
アスパークメディカルの話やけど。
アスパークグループ全体同じw 社の方針なんだから営業所は関係ないよ
だからやられる前にやる方が良い
こちらから言う分には2週間前であれば十分だったかな?
社の方針じゃなく労基に則って通知すればいいよ(ちゃんと調べてね) 退職日は会社が指定するんだよなwだから給料日前やボーナス前に退職の意思表示するのはダメだぞ。
クソバカ営業が勝手に決めやがる。 >>789
その社の方針が無法地帯だから、皆困ってるというか
トラブルが起きまくってるんだよなーwww 更新の意思表示もせず、勝手に更新していくからね。
柿◯に注意。 給料日前は先月分の給料の支払いになるから給料日前に辞めてももらえると思ってたけど違うの? 俺だけかもしれんけど、ここの営業は男より女の方がクソ。どっちもクソだけどどちらかというと女のキチガイぶりが酷い。 >>792
あの子も頭のいい子なのに、
なんでこんな会社にいるんだよ。 >>792
え? この会社の営業は全員勝手に更新するだろwww
それで勝手に更新された話を断るとすぐに始末書書かせるよなwww 四億円の自動車、受注もらって計画倒産でトンズラとかありえるの? そんなことはありえない
アスパークの社会通念に則れば
仕様変更によってポンコツミニ四駆を提供することによって円満に取引が終了したことになる >>800
仕様変更ってチョロQだから
直進、前進しか出来ないの分かって皆さん4億で買うんだろ?
後退も手押ししか出来ない。
それを4億で買うんだから、お金持ちの考えてる事はうちら凡人には永遠に分からないw
分からんままで良いけどなwww この会社が倒産したらゴリラは何の責任も取らずに一目散に逃げそう >>802
大丈夫
懲りずに別名で派遣会社作るだけwww
ハイテック → アスパーク → パリモーターショー2018で50台限定受注するらしいけどあと半年でどうにかなるとは思えん >>803
そういやサイコパスゴリラって過去に会社潰してんだよな >>804
海外は納期に厳しいからな
半年納期遅れると100億単位で逆に遅延金請求されるとか当たり前
もう辞めたし、正直どうでもいいけど 「アスパーク Wikipedia」でググったら
旧グッドウィルのラディアホールディングスがトップに出てくるな
今の人はあまり知らないだろうけどグッドウィルについては下記動画が分かりやすい
基本的にアスパークの企業体質はこの頃と変わっていない
http://www.nic ovideo.jp/watch/sm31141732
しくじり企業 Chapter05 〜グッドウィル〜 >>807
グッドウィルの折戸は私的財産で、ヒルズに住んだり、異性との派手な交際をしてた。
アスパークゴリラのさらに悪質なのは会社の金を使い込んで、女を囲ったり、チョロQ遊びをしているところ。
はっきり言って目も当てられない。 病気や怪我で長期休暇になる場合、どこに申請すればいいんだ? そのチョロQは、
採算度外視でやってるのか?
何億円かはかかると思うが、
そのせいでボーナスと昇給を減額されてる社員は平気なの? ガラクタチョロQが無くてもボーナスも昇給もねえしどっちみち一緒だよ笑
早いこと辞めるこったな。 売れたは良いけど
保証期間はどうすんだろ
アフターサービス出来る人いんのか パリモーターショー出展のためにエンジニアが頑張って稼いだお金が何億消えるんだ?www
ちなみにEU圏内の個人情報は外に持ち出せなくなったな。
アスパークはいつも勝手に個人情報かき集めるけど、EUでそれやったらチョロQで少し
だまし取ったお金では足りない罰金取られるぞw ボヌス
10万だったのには笑った。
聞いてた話では、40万じゃないのか? >>814
経営難の会社からボーナス出るなんて、相当エリートやなwww 完成!とかはしゃいでゴリラ事故って死んでくれねえかな >>818
直進しか動画ないぞwww
公道テスト間に合わねーwww 漏れ、
一年続いたぜ。
ボーナスと昇給の額を見て、辞めたけど。
退職理由が、金銭的に続けることに悲観したから。 >>822
初月が騙しで一番月給高くて、仕事を頑張れば頑張るほど給料はガンガン下がるというwww 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>824
生活保護と変わらない給料でヤバい会社だったな 部屋広いし普通に勝ち組だろ
結婚して地獄みるパターンもあるし
独身も悪くあるまい >>827
お前社長の言いつけ聞いてなかったのか? 三年勤続している人がいないと言うが、
待機ルームのリーダーのようなおっさん達ってなんなの? 滝●は合法ナマポみたいなもんだから社内でも問題視はされてる よゐこの有野じゃない方の妻も食ったことありそうだなアスパークの社長は。 >>830
定年迎えても一応雇用してくれてるから働いてるって言ってた
過去に同じような仕事何回かやったけどアスパークの設備は最低だとも >>833
定年後のおっさんは、若手の相談を受ける感じだよな。
退職の相談すらすんなり受けてくれる。 >>834
アスパークの唯一の良心だと思った
あの人がいなかったら辞めずに僻地に飛ばされてたし 以前本社の研修室にゴリラが引き連れた柳〇って老害講師がいたんだけど、技術社員や営業にも罵言暴言吐きまくりで営業との間に確執が生まれたんだよなw
そのせいで営業も研修室に全く来なくなってパワハラ行為が問題視されたから老害は速攻でクビになったんだとか 柳●も●川も「アスパークは教育しっかりしてますよ」ってアピールのためにいるだけだからな
実際に社内教育がしっかりしてるかどうかとは一切関係がない
獄卒みたいなもん 昇給査定の通知が来たけど
たった1000円ぽっちしか上がってなくて死のうかと思った >>840
昇給は大阪の女、詐欺営業、チョロQ軍団しかないからなw 俺達が必死に汗水垂らして一年間働いた結果、昇給額を全てゴリラのセフレとチョロQに搾取されちゃった
これが日本の誇れるヒューマンカンパニー、"アスパーク"だ 誰か本当にクーデター起こしてくれ
もうこの会社に対してかなりヘイト溜まってるわ >>840
俺、昇給ゼロだったぜ。(o^-')b ! 久しぶりに来た
ここ見といて良かったわ
色々会社受けたけど、ここまで不満が溜まってる会社は無かったな
お前らありがとう 両方やめとけ
>>843
同じ地区の人間と示し合わせて一斉に派遣先辞めるのがベスト(同じ就業先でなくても良い) >>846
小売なりのモチベーションはあると思う。
アスパークは人をだましても良心が全く痛まない人間
しかはい上がれないクソみたいな会社だよ。 ちなみに技術社員の場合
騙される方が8割で 騙す方が6割ぐらい
つまり本社に騙されながら派遣先を騙す行為を強いられることになる >>849
営業の10割は騙すよね。
でも、人を騙しも本社から罵られるから
営業もボロボロ辞める。
技師社員も地方の僻地に飛ばされ続けてウンザリして辞める。
どちらにせよ、バイトより劣悪な環境だわ。 人材のマルチ商法だな
商材になりたい方はアスパークにGO! 大阪の社員の俺は、待機の時にはとにかく市外局番で判断して、電話を無視と言う荒業をやらかしてた。
大阪内勤経由で捕まったが、福岡行ったり仙台行ったりとの面接で、
交通費がバカにならなかったろうに。
あのやる気のない面接で、誰が通るかよ。 >>856
求人内容に勤務地考慮とかウソを書くからダメなんだよ。
勤務地全国のどこかの田舎の僻地って正直に書けばそういう文句も出ない。
営業兼採用担当もウソ付きまくって騙さないと誰も入社しないって分かってるようで。 そもそも採用を判断する奴が数ヶ月単位でバカスカ替わるっていう 自分の外勤が時給いくらかの通知が来たけど
単純計算で、その時給x8hx0.75くらいが自分の取り分なのかな
2.5割くらいのピンハネだと
派遣法で規定されてるからその位のはずだが、、心配だわ 昇給と賞与査定の8割ず営業ばっかでやる気でない。文句と詐欺だけ一人前。 技術社員のボーナスとか昇給の査定をするのが営業とかのボンクラだったら、
それは腑に落ちないな。 技術社員ってもお前ら開発とか設計とかじゃなくて頭使わないライン工だろ?
歯車の一員なんだから評価もクソもないだろ ゴリラは過去に会社潰したことあったんだね、それなら今のアスパークが潰れてもまた別の会社立ち上げるだけじゃん。
まさに負のスパイラルだな、これを止めるにはゴリラ本人が会社を立ち上げるのをやめて隠居するしか方法がないから厄介。 知ってる限りは研究開発就いてる奴ばかりだが。
営業がそういう書き込みするから余計分裂するんだよ。
技術や資格あってもすぐ見つからなければ地方にとりあえず飛ばしてマージだけかっぱらう商法してたら
そりゃダメだわな。 会社同様にスレも急降下?
いや、もともとこんなもんかw 今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。 NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。
■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
NPO法人 働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927 ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
ユニオン(労働組合)
最後に、ユニオンである。ユニオンには労働組合法上の特別な権利があり、
個別の労働問題に対しても、解決する法的な能力を持っている。
ただし、ユニオンも弁護士と同じように、解決能力に差がある。
まず、企業の中の労働組合(企業別組合、大企業に多い)は、経営側とつながっていることが多く、
相談するとかえって問題が悪化してしまうことも珍しくないので、おすすめは出来ない。
一方で、企業外の地域別労働組合(=ユニオン)も、団体によって解決のノウハウやモチベーションにはかなりのばらつきがあるため、
注意が必要だ。
ただ、そうした前提さえクリアすれば、ユニオンは意外と使える。
ユニオンに相談した場合の一般的な流れは次の通りだ。まず、法的関係や労働組合の意義について一通りの説明を受ける。
その後、話に納得すると組合に加入して、会社に団体交渉の申し入れをして、問題解決の話し合いをする。
普段の職場では、労使は対等ではない。上司や会社が言うことは、基本的に逆らえないものだ。
しかし、団体交渉の場における話し合いは、労使が対等な立場である。
しかも、そうしたユニオンでの交渉は法的に強く守られている。
例えば、ユニオンが会社に団体交渉を申し込めば、会社はそれを断ることが出来ない。
もし断ったらそれ自体が「不当労働行為」という違法行為になってしまうのである。
また、ユニオンに加入したり、団体交渉をしたことを理由に、会社は労働者に不利益な取り扱いをすることもできない。
また、団体交渉は、あくまで「話し合い」であるため、労基署のように労働基準法にしばられることはない。
賃金・残業代の未払いはもちろん、パワハラやセクハラを辞めさせたり、解雇の撤回や、
最近話題になっている「求人詐欺」についてもその人次第では争うことが出来るのだ。
自分の労働問題を解決することはもちろん、会社全体を、また業界全体をも改善する特別な権利をもっているのがユニオンなのだ。 アスパークの話で盛り上がるか?
経営もボロボロだし、10年以上の歴史がある会社なのに
未だに非公開株www
どこで盛り上がれというんだ? 2005年創業だから今年で13年目だけど非公開株www だって株公開しちゃうと株主総会してないのバレちゃう
マージン公開義務を果たしてないのを追及されちゃう
酷いマージンとってるのもバレちゃう クーデターやるなら起業してみんなその会社行けばゴリラ涙目やろ ハローワークの求人も詐欺るから
嘘で固められた会社やんなぁ… こんな時間にアスパークから二回連続で電話かかってきたんやけど
一年ちょっと前に面接受けに行って、別に何もアピールしてないのにその場で採用って言われたのを不審に思って内定蹴って以来なんだが
それもビル設備管理の求人で来たのに、話すうちに「ものづくりが好き」って風に勝手に変換されて、よくわからない僻地での工場での勤務を打診されたから断ったと言うね >>879
俺もライン工紹介されたとき営業から「どう?面白そうでしょ?w」って謳い文句言われて胡散臭くなったから蹴ってやったわ >>879
この会社はエンジニア系だから設備管理の求人出してるって時点で相当謎だな
人が来ないからなりふり構わず求人出してるっぽいな 転職先紹介してほしいわ
コンサルだけじゃなくてアドバイザーも信用できん >>882
アドバイザーもエンジニアより低給料だからコロコロ入れ替わっていくからな この会社に入社したおかげでモノ作りが嫌いになりました 地方の僻地のライン工しか仕事ないんだろ?
アホみたいな高い金だして都市部に事務所構える意味って全くないなw 見栄www
5流営業が5流の仕事しか獲れない5流会社だぞwww 文系MARCH系パリピの無能営業は都市部で遊び呆けて、理系Fラン陰キャは僻地で地道にライン作業
まるでスクールカーストだな >>880
879だけど、その後あまりにも遠いところだから面接の時の話と全然違うからって断ったら「日帰りで行けるところだから安心してください」って言われて、それで完全に蹴ることを決断した感じ >>881
ハローワークに確かに「ビル設備管理者」って求人を出してたからな。
それ系の資格もちょっと持ってるから、その求人を見て面接受けに行ったら僻地にある工場での3交代の仕事を打診された。 >>890
あいつらの日帰りって飛行機でギリ行ける感覚で言ってるからなw >>891
それ紹介したハローワークに文句付けるべき コンビニ店員で30歳になった大卒のアスペの弟が、この会社に内定出て採用されたんだが、兄としてどうすべきか。 >>895
給料はバイトレベル。
地方の僻地に飛ばされるから、生活費が余分な負担になるので、自分なら止める。
言ってしまえば生活保護費と同レベル。 >>895
この会社にしか内定貰えないほどのクズなんだなw >>897
専門学校でパソコンの何かも学んできたようだが、
それがアスパークさんへのウリになったみたいですね。 大卒でさらに専門学校とか
そもそも大学って何よとは思いました。 首脳陣も営業も派遣も揃ってクズ揃い
もうクズパークに改名しようや いつボーナスが入金されるんだ?
ボーナスが入金された事を確認したら辞表を出したいのだが >>901
ボーナスと言ってもゴリラのお気に入り以外は10万くらいだよ。
引っ越し代で全部消えるよね。 >>903
は?そういう実績なの?賞与自体は法令ないけど雇用条件書には年間4カ月分と営業も判ついて出してるで。
多少の前後は業績だからしゃーないけどちょい詳しく教えて頂戴。
>>900名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/23(土) 20:02:15.43ID:vGCV6oj4
そうかもしれないがお前が一番屑なのは分かった。 賞与について払う義務は一切ない
0円だったとしても不払いとしては認められない 地方僻地のライン工会社しか相手してくれない派遣会社w
終わったな。
つか、何も成し遂げないままハイテック同様潰れるのかwww この会社はひとりでうんちができたら誰でも採用されるよ 外国人のほうが日本語がうまいという事実
それに対して日本人の技術社員は学生時代誰ともコミュニケーションを取ってなかったような陰キャかガチガイジしかおらんな ボーナスは法令関係ないけど、お互い同意し契約に入ってるなら正当な理由がない限り1/4とか1/5しか出なかったら問題だろうな。
どこの大中小企業でも揉めてるところは意外とある。
それよか早く額提示早くしてくんないかな チョロQと大阪の女を辞めればナマポ並みの給料から脱出できるのになwww >>918
俺大阪じゃないからわかんないけどその女達ってPCすら触ってないのか?ずっと座ってるだけなん? あのまーーーん達なんて、やってることなんてわインスタ用の写真を撮るくらいだよな。 >>920
ファッ!?それ誰も告発されてないのか? 5月に給与の査定があったけど何も通知来ないな
普通、新しい待遇の契約書を封書で送ってくるだろ >>923
どんなに頑張って働いて残業してもボーナスは10万くらいだよ。
ゴリラと大阪の女、チョロQ連中は100万はもらってるだろうけどw 福岡支店の面接受けたけど、福岡のはどうなの?
他と同じで何処にでも飛ばす感じ? そりゃそーだ
福岡のヤツは自分の手柄にしたいからなんとか近隣で探すだろうけど
それは余所も同じだから普通に奪い合い
会社の利益とかお前の意向はゴミ以下だよ >926
自分から勤務したい地域の支店に電話したら仕事先を紹介して貰えるのかな?
逆に行きたくない地域の支店からの電話は掛かってきたら無視するのが得策 大阪本社やけど
大阪て枠じゃなくて阪奈和てまとめてるくらい
大阪に仕事ないオワコン会社やで 大阪のくせに片田舎の案件しか来ないからな
どんだけ嫌われてるんだ 煽りはやめとけとりあえず。
会社方針が定まっていない、というかグダグダなのは間違いないわな。
全社員に納得させるように何時でも見れるようにしとかんとな。 アスパークに期待することなんてあるか?
世の中から全く期待されてないから、都市部で干されて
地方の僻地の仕事しかないんだろ?w お前ららほどほどにしてやれ
ゴリラはあれで小心者だから恨まれてるとか思い始めたら(まぁ実際思われてるが)顔出しすらしなくなるぞ >>936
チョロQ(ボディーだけで動かない)お披露目のとき
またドヤ顔で無理して小さいシャツをピチピチに着て出てくるだろwww 辞める時は就業規則見とけよ
とりあえずアスパは退職予定日の一か月前に退職届出すんやで
あとアスパークメンバーズに退職届のテンプレあるからそれを使うといい https://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa01_02_04.html
労働基準法では退職届は2週間前までに出すことになっている
就業規則が労働基準法に違反している部分は「無効」になるので
別に1ヶ月前に出す必要は一切ないぞ >>940
どっちみち、稼いでこない待機の人間を長く飼う意味無いし、
即日辞めれるぞ。 そもそも入社してID発行されるまで就業規則が実質見れない時点でアウトなので即日辞めれるぜ
俺はソコを指摘したらすぐ辞めれた 元営業社員だけど、
マージンぼったくりっていうけど
アスパークは営業がカスだから技術社員の給料や保険料などの原価率は8割超えが基本だし
10割超えてるやつもいる優良企業やぞwwwwww アスパークの知恵遅れ営業はマージン率の計算も出来ないのかよwww
マージン率が8割だろwww 会長様に毎回責任者会議で原価率の高さで怒鳴られまくってたけど
気のせいだったのか…… それとも原価率には保険料や転居費用や賞与積立ってもんがあるってことを知らないアスパークに入社する程度のエンジニアがマージン率マージン率って騒いでるだけなのか… 何を言ってるのかわからんが法律上のマージン率は1日に支払われる賃金の事を指すんだが
本当ならアスパークもこういう風に出さなきゃ行けないんですけどね(義務)
https://www.recruit-rds.co.jp/company/img/pdf/pdf_nagoya.pdf 失礼、言葉足りなかったわ
計算するなら
(派遣料-労働者が貰える賃金&交通費)/(派遣料)やな(基本日割り計算)
これで「会社のマージン率」がわかる
ちなみに保険料とか福利厚生にかかる金額は全て会社側として計算するから>>947の言ってる計算はアスパーク内でしか通用しない >>947
ゴリラの傀儡必死過ぎてワロタwwwwwwwwwwww この会社が好きな奴おるの?
あっチョロQ軍団とゴリラの娼婦しかいないか(笑) わからんって人に説明すると
a手取りと交通費
b保険年金や賞与や福利厚生
cその他派遣社員に関係ない所全て
合計で派遣料100%
本来の計算方法なら
a/(a+b+c)で派遣社員の取り分(大体60%)が出る
>>947曰くアスパーク社内では
(a+b)/(a+b+c)で社員の取り分8割!!って言ってるらしい
工場の仕事とかだと元々の派遣料が安いのでcの割合が減るからアスペ算だと10割言ってもおかしくないな 是非入社面接考えてる諸兄らはマージン率の事聞いてみてくれ
断られたら即労基やハロワに報告も頼む 辞めるとき有休の残り給与にのせてくれる?
多分くれないんだろうな それはどこでもないよ
だから止める時に全部使う
例えば5日残っててるなら止める2週前に退職届を出して1週目は通常通り働く
んで2週目は全部休みを入れたらいい やべーこの会社2重派遣やらかしてる恐れあり
請負だからセーフとか言ってるけどほんとかよ… 請負業務やってるなんて聞いたことがないぞ
詳細書け あるいはチクれ 名前は伏せるけど
アスパからA社に行く
A社からB社で業務をすると聞く
そこで請負だからみたいなことを言われる
そんで何故かC社の会社に行って業打ち
そこでC社の社名が入った服を着てB社で働くということを聞く
書いてる俺もよくわからん
これ大丈夫かよ… >>961
いくらだったん?
物凄いご立腹そうだけど >>960
あんま信憑性薄い事書くと訴えられるぜ
失うもの何も無いなら構わないけど 伏せてるのに訴えるもクソもねーだろ
営業の常套手段だな >訴える
>960はよく実態を把握して大阪北区の労基に電話しろ(本社が北区だからそこが所轄 アスパークの良いところ1つだけあったわ
あまりにもクソ過ぎて転職活動や飲みの場で話のネタに使える 営業の人も大変だね!
クソカーは売れてるんですか? 東京横浜エリア担当の
クソ営業菅○さんは
営業の人たちから見たら良いのか
気になります。 >>960
良くわからんがそれ重派遣でアウト。完全違法。アスパとB社 >>967
聞いたら「良い」って言うぞ ○谷だけじゃなく誰でもな
実際はクソでもお互いそうやってフォローし合うんだよ 技術社員騙すために 営業はクソしかいない。
詐欺師ばかりじゃん。
まともな営業というか人間は半年持たずに辞める。 どちらかというとゴリラのオキニである人事部の方がクズ揃いの印象があるな
某支店の服〇とかな >>972
どちらにせよクズに変わりはない。
クズしかいないな。
クズじゃないヤツほどすぐに辞める。 七月付けで大阪で採用されたんだ。
今、仕事場を探してる段階で、
大阪市内のギョウウチの予定ってのが一度も無いんだ。
この雨の影響でしばらくはギョウウチが無いとは思うが、どういうことだろう? 給料が入るならいいんじゃない?
業打ちって要は派遣先での面談で(当たり前だが)この交通費は会社持ち
ただこれがキチンと返還されない問題が頻発してるから
もし不安であるなら先に貰うようにしておけ
詳しくは営業に言えば申請用紙くれるしゴチャゴチャ言い始めたら
交通費を払わないつもりだろうから業打ち自体断れ 大阪で働くつもりが、
明日名古屋に面談に行かされますわよ。 グダグダの面接を繰り返して、
日本中の旅行を楽しむという形に切り替えよう 退職届のテンプレ知らずに内容証明郵便で退職届出したら
テンプレの退職届書けって言われてそのファイル見たら
退職届に書いてある退職日より前倒しして書いてあってワロタw なんじゃそら?w
退職金関係でガメるためかなぁ・・・ 4月初旬に休職中の傷病手当を申し込んだのにまだ振り込まれてないってどういうこと?貯金が削られるままで生活できないんだけど 特に行動しない限り何の補償も得られない事は確定的に明らか >>984
はぁ?会社側が受理してくれるのが普通なのに自分で行動しろとか意味わからん
おかしな会社だな 業打ちの交通費を渋る会社だぞ
アスパークをナメるなよ リアルに離職率高いんだな。
煽りかと思ってたし、まさか俺がそんな短期で辞めるとは思ってなかったが、
一年ちょっとで退職した。
。 >>987
ここに書いてあることが煽りだったらいいけどな。
ほぼ事実だわwww 中小の派遣業者はどんどん潰れているそうです。ここは大丈夫ですか。
売れるか売れないか分からない電気自動車の会社の経費でやっているのでしょう。
これは本来社長のポットマネ―でのが本筋でしょう。
ここの社長は役員報酬藻をもらっているし、配当ももらっているのでしょう。
社長はがっちりも儲けて、社員が薄給で苦しんどるの何とも思わないの? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 386日 11時間 16分 56秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。