【派遣＆請負】 テクノプロ その27 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2018年6月期の売上は1,165億2,900万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テクノプロスレ前書き：>>2
テクノプロ過去スレ：>>3-9
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>10
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>11(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>12-13
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>14-16
一流企業の定義：>>17
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
前スレ↓
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1562534978/ リーマンショックの時、生理蚕された
沢山の仲間…。みんな、元気か？
今、何してる？便りを伝えてくれ。 >>898
整理解雇前から在籍してる人間って、給与の格差が結構ある（要は入社時の交渉如何で幅がある）んだけど、
整理解雇後の入社の人間って待遇どうなんだろうね。
もっと言うと、上場前（2014年6月まで）と上場後でも差があるんかなぁ。ちなみに整理解雇後かつ、上場前の中途入社のやつがいるけど、給与の低さにびっくりした。新卒社員以下だったｗｗｗ >>898
女性用シルクショーツとして余生を送っているよ >>899
多分こんな感じ
整理解雇前のゴミ-------> 昇給不要。昇給しなくても辞めない。減給しても多分辞めない。
整理解雇後のゴミ-------> 昇給不要。昇給しなくても勝手に消える。いくらでも補充可能。
この対応が差に見えているだけだよ。誤差程度の差だから気にするな。 世の中にはボーナスが出ない派遣も多いのだから貰えるだけマシ 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった まーたやらかしたかｗ
ほんと不当解雇で訴えられた頃から変わらんなぁw >>910
そこに名前の出ている悪徳企業には倒産を願う。
え？テク〇プロ？あるわけないじゃん。超優良企業だよ。
テク〇プロの名前を語る偽物ならあるけどな。 これでいいか？コピペだが
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった >>910
デザインとエンジニアリングのダブル受賞おめ！ >>910
載ってるの一流企業ばかりだな
ついにテクノプロも認められたわけだが やるじやねえか！
「払え」るという事。
それだけコスト掛けて情報収集に長けたいたゆう事。
それで不利益こうまるのは、手当たり次第の下等就活性だくだよ。 >>910
アフラック生命保険株式会社 三菱商事株式会社
イオンフィナンシャルサービス株式会社
三菱電機株式会社 京セラ株式会社
株式会社リクルートキャリア 株式会社大和総研
株式会社りそな銀行 トヨタ自動車株式会社
ＹＫＫ株式会社
富士ソフト株式会社
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
株式会社テクノプロ（テクノプロ・ デザイン社）
株式会社アスパーク 株式会社デンソー
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
デンソーテクノ株式会社 株式会社 NTT ファシリティーズ
株式会社東海理化電機製作所 株式会社コロワイド
東京エレクトロン株式会社 株式会社三和
株式会社ビッグモーター ＪＦＥスチール株式会社
株式会社本田技術研究所 住友電装株式会社
株式会社メイテック
SOLIZE Engineering 株式会社
株式会社遊楽 太陽生命保険株式会社 株式会社リクルート
大同特殊鋼株式会社 株式会社レオパレス 21
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジ ニアリング社）
株式会社ワールドインテック >>920
社内カンパニーがあるから
よーく観ろ！ そんな情報買う必要あるか？
嘘みたいに大量採用してんじゃん >>922
担当がアホでリクルートの口車に乗せられたに決まってんだろ
リクルートにかかれば官僚や政治家ですら手のひらの上 >>896
普通は10日かなあ？
予告ないから、それはないか？、 れいねん12つき第二金曜日
ｳｴｯﾌﾞ給与明細かうかいが水曜日がぜん０時
何年ここに居るですか毎年こと知ってる無いでのすか。 カンパニーによりけりなので通用しない
告知が直前の酷いカンパニーもあるからな というか組合サイトに交渉情報あるからそれに賞与支給日かいてるべ 組合って組合費で飲み食いばかりしてる無能な組合のことですか？ 組合費って2000円くらいだっけ？
1万人の社員から集めて月2千万円、年2億4000万円か
まともに交渉もしてないのにどこに消えてるんですかねぇ・・・ >>931
基本的には専従の給料だが、専従が居るのかどうかは知らん。 2月の全体会議中止になったのはなぜか教えて、工作員さん。
大量復社で金が回らなくなったのかな。
リーマン時代の大リストラ再現か。
新卒はコールセンター行きかな。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 45過ぎでリストラされたら、技術派遣会社しか拾ってくれるところないのにねえ。 >>934
お前最近書き込みサボってただろ
1時間に一回それはれっとけよ。どうせなんもすることないゴミだろ。
ちんぽちんぽ ここにいるやつらは会社にお礼を言うべきだよな
こんな無能の私を拾って人並みの給与を恵んでいただきありがとうございますって >>937
だな
まともな人はみんな辞めてるし残らざるを得なかったゴミ共は感謝しないと >>936
ところがどっこい、テクノプロから大手メーカー子会社に転職しました
テクノプロ時代の年収：250万円（1年で退職したので賞与1.8ヶ月）
メー子での今年の年収：510万円（2年目なので賞与5ヶ月＋残業代80万円）
ちな俺はまだ20代 組合費って、あの変な冊子いらない。
あの金勿体無いよ。電子でいじゃんね。プリマハムとかのカタログも要らない。
アレ買う奴いるの？ 技術派遣で長く食うには、専門性なのかな？ それとも多能性な？
確かに一つの強力なスキルを持ってる人は長く一つの派遣先にいられるだろう。
でも万が一、そこを切られて、それが汎用性のないスキルだったら？
広く浅くやっておくのも一つではあると思う。機械電気ソフト、ばらしも出来ます、電気図面も読めます、バグとりもできます、たいしたスキルじゃなくても、給料は高くないかもしれないけど、常にどこかが欲しいと言ってくれるんじゃないかな？ 派遣とメーカーの正社員は求められる事が違う。
全部仕事が似ていればいいが、全部違うから。
その仕事がない場合もあるよ。 派遣の辛いとこねそれ
じっくり育成してくれない
どうせ数年で消える人間に重要なポジションはやらせてもらえない
やらせてもらえないから成長できない そうそう。
でも微妙に成長はするものだな。
若いと仕事分からないから投げやりになる。どうせこんな仕事と。
それよくない。
くだらない仕事でも信用されないと。 派遣は悩むよ。自分の人生を。
でもメーカーの正社も悩むのだよ、人間関係や仕事の大変さを。
つまり悩みの種類が違うんだよ。
だから、人生について悩むのが仕事だと、派遣は。 この仕事には長所もある。
まず、身体的な危険性が少ない場合がほとんど。
世の中的に、男の人はかなりの割合で、落ちたら死ぬとか、運転を誤ったら死ぬような危険な仕事に従事してる。
技術派遣の場合は、ほぼ安全。 ほんとできる事と言ったら残業あるんだったらいっぱいやって、お金貯める事。
散財しない事。
あと、全国回れた場合は行ける所には行って楽しもう。 Loy8C4Ta0
こいつ何？
奴隷に食わせてもらっているのがみえみえなのだが >>949
テクノプロ 群馬支店でレオパレスを手配され引っ越し翌日に派遣解除されました
テクノプロの営業は研修をうけて技術派遣として派遣先で実際の派遣を体験してから営業として活動していただきたい >>944
＞派遣とメーカーの正社員は求められる事が違う。
＞
＞全部仕事が似ていればいいが、全部違うから。
＞その仕事がない場合もあるよ。
テクノプロ松本支店で求められた事は、圧力センサーのデジタル化
しっかり成果残してチャージアップ要求を会社にしたが一切希望聞かずに勝手に見積もりだして、徐々にあげていき最終的に取締役の責任にしておいたがなんか問題あったっけ？ >>942
＞技術派遣で長く食うには、専門性なのかな？ それとも多能性な？
＞
＞確かに一つの強力なスキルを持ってる人は長く一つの派遣先にいられるだろう。
＞でも万が一、そこを切られて、それが汎用性のないスキルだったら？
＞
＞広く浅くやっておくのも一つではあると思う。機械電気ソフト、ばらしも出来ます、電気図面も読めます、バグとりもできます、たいしたスキルじゃなくても、給料は高くないかもしれないけど、常にどこかが欲しいと言ってくれるんじゃないかな？
技術派遣で長く食う必要はない。バカな営業は踏み台にして、派遣先の正社員になるから、技術者側が派遣会社を取捨選択する立場になる。
技術者を人間とも思わない待遇を強いるテクノプロの営業には強く出る
技術者には強く出るで
カネを技術者以上に払えば、全員派遣先から引き上げるとかテクノプロのクソ営業が言ってきても対処できるで >>928
で、結局いつ？10日はないから、13日かな？ 大企業で、決められた道を ただ歩くよりも
選んだ自由に 傷つく方がいいじゃないですか。
息が切れて、倒れるまで
熱く生きてみたいと そうは思わないんですか？ 人材会社エンジニア「高周波回路の設計できます
プログラミング言語10個以上できます」
年収350万円
大手企業事務職「笑顔で来客対応できます」
年収500万円 >>949
奴隷が残業して得た金で食う昼飯は旨いか？
定例会後の飲み会で金かけた遊びしてるが奴隷から吸い取った金かけて楽しいか？ >>956
笑顔で来客対応出来るようになってから言えよ >>956
うちにくるか？
700だす
詐称がなければ普通に欲しいぞ >>960
ソフトウェア無線の開発FPGAで出来ます ふむSDRに強い
SDNやIoT、kernel周りや参加しているコミュニティ、団体などは？
言語10個以上というのは？ >>961は俺じゃないよ
俺はもうテクノプロは辞めて地元にある大手メーカーグループ企業で働いてる
いわゆるUターン転職だから誘われても再上京とかはしないつもり 10言語ってのはテクノプロで最上位クラスのエンジニア様だな。
俺はプログラミング言語だとC、C++、VBA、JAVA、perl、Pascalくらいだわ。
他にhtml、xml、SQL、bashを入れてやっとのこさ10個。
一流はC#、Python、Basic、Delphi、PHP、Lisp、Prologとかで10行くんだろな。 だよね残念だ
ちょっと反応が良かったからいい線いってると思ったんがだが
さすがに10言語ってのはね・・・いたら逆に怖いが欲しいというのは嘘ではない
hello world レベルでよけりゃ俺でも10言語できるしな 本日の永田町夕食会にて、修得言語9以下の奴隷は年収350以下でよいという案が可決されました。 >>964
CとC++は別にカウントしちゃいかんだろ。
あと、ワンチップマイコンのアセンブラも必須かな。
prologって、まだ生きてるのか？ テクノプロ は
ルネサス武蔵工場で 同床請負 から 日立国際ビル 違床請負 に移行して
更に別会社の派遣受け入れとかしてたのか
ルネサスエレクトロニクスの裏事情108
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1574494692/
違う会社かな 291 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/25(日) 22:11:38.84 ID:HRjwyowM0
チャージ金額61→69
とか、オレ様勝ち組の話を一切聞かず更新して
チャージ金額80要求し
テクノプロ本社が決めた、チャージアップ金額の1割が
納得出来ないから、苦情申し立てを、派遣元と派遣先に実施して
結局、富士通シンキ工業の母体となった電機メーカーの
労務部部長が、ヒアリングをしに、長野県松本市まで来たけど
結局だれも、オレ様勝ち組の給与をあげる努力をしてくれなかったから、
テクノプロを退社することになった。
電機メーカーは変わりの社員を募集しているけど
ASIC設計を一人にさせた上に、試験仕様書も書かずテープアウト3日前に、やったことのないアナログ検証をやってこいというところで働く意思はオレ様勝ち組にはない
無論、契約書にあるとおり、お客様の要求納期通りに仕上げましたけど。
多額のピンハネ率を維持するなら、チャージアップ月100万円にして年収500万円にしてこいと言ったんだが、出来なかったみたい。
だって、それがテクノプロ本社の方針でしょ。
やってらんねえから辞めた。だって、他で働いた方が、オレ様勝ち組は幸せじゃん。
何の問題も無いよな。
態度が悪かった。テクノプロが態度を改めれば良いだけでしょ。 190 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/05/09(水) 23:50:51.67 ID:AlCTO7rq0
２〜３人で半導体をつくた ルネサス清水塾は絶賛されて、
1人で半導体をつくった有坂憲行さんが、絶賛もされず、チャージアップ62→69で年収430→440何で？
時給1100円で二重派遣の法律違反でルネサスに派遣されていたときのチャージ金額は75万円だったから、80万円にするのが妥当だと、派遣先にも派遣元にも契約書に基づいて、しっかりと説明したよね。
それすら、日本語にしかいてあげたのに、理解も出来ない取締役がいるとか、致命的だし、何の利益にもならない。
自分らの利益しか考えない営業と取締役リストラしろよ 毎年恒例の0時30分頃からの緊急メンテ今年もあるんだろうか >>964
言語のチョイスが少し古いかな
今だったら
C言語/C++17
C#
Java/Scala/Kotlin
Python
Ruby
Swift
Go
R
PHP
JavaScript/TypeScript
だな
サラリーマンよりも大学生/院生のほうがこういうの詳しい
そしてそういう学生はGAFAとかメガベンチャーとか行く
テクノプロとは無縁だな >>973
Rが入ってるのは個人的には好感度アップだな。
といいつつ、Rってテクノプロの評価対象になってたっけ？ >>974
この会社で評価される必要があるのか？
この会社にしがみつく必要があるのか？ 353 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/11/25(月) 01:10:53.59 ID:8MO8u0BY0
施行までいよいよ半年を切った「パートタイム・有期雇用労働法」について。
同法は、同一労働同一賃金の規定を盛り込んでいるが、正社員と非正社員の
待遇差を解消しようとすれば、これまで低い賃金で使ってきた非正社員の賃金を
上げざるを得ない。しかし、有期雇用の派遣社員が正社員との同一労働同一賃金が
施工されたら無期雇用の派遣社員は相対的に有期雇用の派遣社員より待遇が
悪くなるって事だよね？
特定派遣だから一般派遣よりは正社員に近いと一般派遣を見下してた特定派遣がが
一般派遣より待遇が悪くなったら凄く惨めだろうね。
賃金
正社員=有期雇用派遣=パート>>>>>無期雇用派遣 謝りに来いとか派遣営業経由で伝えてきて、自分らは謝りも出来ないクソども
358 名前:名無しさん [sage] :2018/07/14(土) 18:11:54.68 ID:xMsRWDGc0
>>283
ほんま、コイツら、クズだったわｗｗｗｗ
281 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 21:41:53.35 ID:c7AjkLvx0
これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。
＞こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
＞就業されたほうがよろしいかと思います。
＞
＞＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞＞
＞＞OKIアイディエス
＞＞企画管理部 澤敬三 027-324-2162
＞＞事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
＞＞
＞＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
970 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2017/01/26(木) 13:47:41.06 ID:cUOZCjF80
で、このバカ2名はいつオレ様の家に土下座して謝りに来るんだ？仕事オセーヨ
謝りに来いとか言っておいて、自分らは謝りにすら来ねぇキチガイども 602 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労＝モリタ :2019/12/08(日) 17:13:58.35 ID:GZwNfGlR0
>>601
この度は、住友電線様の光ファイバー製造機、回路設計お仕事を頂きありがとうございました。
わずか、3カ月という間でしたが、事前に知らせておいた引越休暇中に、法令順守の為1カ月前の派遣解除のご連絡を頂き大変ありがとうございます。
更に、翌日に派遣会社営業を通じ、「今日中に謝って下さい、謝ったら報告してください。」のような意味不明のお言葉を頂きありがとうございます。
御社は、3-6ヶ月程度で派遣者を取り替えているような職場ですので、理不尽なご要求を受けたとしても何ら当方に利益がないと考え、そちらの意向を反映し、派遣解除を受け入れさせていただきました。
また、派遣解除翌日だったか当日、群馬県庁の労働相談にいき、「2chに派遣先担当者の名前を載せることは法律違反か」お聞きしたところ特に問題はないとのことでした。
当方の対応に何ら問題はないと考えております。
しかしながら、そちらが何か謝罪したい意向があれば、当方の態度も変化させるご用意はございます。
何卒ご連絡を頂けますよう、お願いを申し上げます >>978
>>980-981
彼がテクノプロに在職していたときに起きた出来事 >>982
テクノプロ労働組合
テクノプロ・ホールディングスコンプライアンス事務局にも言ってある事なので、事実を公表することは何ら問題は無い。
問題があれば、テクノプロ・ホールディングスコンプライアンス事務局が裁判を起こしてくるはずだけど、何にもしてこないから何も問題がないねぇ(^-^) >>982
担当営業は
テクノプロ デザイン 群馬支店 市川誠 テクノプロ・ホールディングスコンプライアンス事務局はオレ様社員在職中に
「2年前の事だから問題ないんじゃないっすか。」
メールを返してきたし
4年前の事実を5ｃｈに書き込んで公表し、労働者の保護の為に注意喚起することは、法律上何の問題もないから、
テクノプロ・ホールディングスのコンプライアンス≒法律に違反しなければ何でもやる
に全然引っかからないから、何の問題もないぞ ボーナス直前にして、スレ切り替えだよ。
賞与額は水曜日の午前0時数分から見れるの？
組合ホムペ入るれないより方わからないよ。
またその時間メンテナンスとかするのしらしらしく？なんで >>987
水曜日の零時ってポータルにかいてあるだろ。自分に必要な情報を自ら取りに行かないひと？ >>975
ほんの少しでもチャージ上がれば、日報打ち込む数十円の手間賃にカリカリしなくてすむじゃん。 >>990
ヒルズの無能が何もしないで9割程持っていく事にカリカリする。 本当に何もしてないと思ってるんならおめでたいな
何もしてないのはチャージ交渉材料がないお前だぞ >>991
9割持っていかれない分野もあるのにな。笑 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
