■大京アステージてどうよ第3号議案■

1名無し不動さん2017/10/09(月) 20:56:10.10ID:???
※前スレ

■大京アステージてどうよ第2号議案■
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1491090486/

507名無し不動さん2018/01/06(土) 00:41:51.47ID:???
>>484
朝一番に部下の机の引き出しに鍵掛かってるか、ゴミ箱をチェック

もう基地外やん 狂人やわ。
この基地外はマンション管理ていう転職を見つけたな
しかも役員狙ってらしいで

508名無し不動さん2018/01/06(土) 01:23:47.23ID:???
36協定

時間外労働に関する労使協定。労働基準法36条に基づき、会社は法定労働時間(主な場合、1日8時間、週40時間)を超える時間外労働を命じる場合、労組などと書面による協定を結び、労働基準監督署に届け出ることが義務づけられている。
違反すれば6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金。

509名無し不動さん2018/01/06(土) 16:53:55.78ID:???
すげーな、さすが大京さんだ
理事会準備は前もって終わってるなんて
そんなに普段は暇か?

510名無し不動さん2018/01/06(土) 17:08:36.63ID:???
大京は新卒プロパー主義なんで優秀な人材が多いのです。
早稲田、March,筑波大学等の有名大学ばかりでOB面談や教授からの推薦文でしか入れません。幹部候補生です。彼らは中途オッサンをいかに使うかの英才教育を受けています。
官庁の国家一種試験や陸軍士官学校卒のエリートと侵食ありません。
主任には3年、係長に5年、課長に8年が目安です。課長には30歳で就任しています。

511名無し不動さん2018/01/06(土) 17:27:03.56ID:???
そんなに早くは昔も今も上がらない
30歳で係長になれたら最高速

今や
主任で6〜7年
その後6〜8年で係長
そしてその後6〜10年で課長
等級の段階があるから、絶対に一歩ずつしか上がらなくなった

最高速でも18年かかるから、22で入社すると40歳


もう人が辞めすぎなので、この会社は名前書ければ誰でも入れる
新卒は選んだりしてるけど、中途では高卒、専門的卒でも普通
資格あれば中卒でもいいだろうな

512名無し不動さん2018/01/06(土) 18:23:55.35ID:???
>>509
理事会では何の話もしません。
あちらの話を聞くだけです。

何にも話がなければ10分で終わります。

513名無し不動さん2018/01/06(土) 20:05:06.13ID:???
フロントマニュアルみたいなのを見たことあります。第一回目は理事役員の役割とか完全に毎回決められた資料を上司に見せるとかで一回もやってないけど。

514名無し不動さん2018/01/06(土) 20:06:48.47ID:???
高卒でも中卒でもいいんだけど中途入社で筆記試験ありますか?

515名無し不動さん2018/01/06(土) 20:59:44.82ID:???
何でこんなに辞めちゃうんだろうね。
理由を5つ述べよ。

516名無し不動さん2018/01/06(土) 21:03:07.08ID:???
給料安い
出世遅い
将来性がない
会社の雰囲気悪い
客層が悪い

517名無し不動さん2018/01/06(土) 21:30:02.20ID:???
>>510
主に日東駒専だよ
筑波なんていないぞ

マニュアルも無く、更新されもしない会社で英才教育も無いと思うが

518名無し不動さん2018/01/06(土) 21:49:20.07ID:YL0MV8Z1
>>516
給料は安いよね。一人当たり売り上げが低いから仕方ない面もあるが。
出世の遅さと将来性がないのはリンク。発展がなければポストは増えない。

雰囲気は何で悪いんだろうね?

客層についてはノーコメント(笑)

519名無し不動さん2018/01/06(土) 22:08:41.41ID:???
旧JLCの客は普通ですよ。

520名無し不動さん2018/01/07(日) 00:02:45.72ID:???
住友建物サービスも年中募集してるからブラックですわ
ここも住友銀行から帝大卒が天下りしてる。大凶と比べるのは比較がオカシイけど
大凶よりマシやけど。

521名無し不動さん2018/01/07(日) 00:30:16.81ID:???
まともに経営者されて磐石な企業と、いつ売却されるかわからない企業を比べてもなぁ。

住友もみなしだけど、70時間分だし、超過したらきちんと払うだろうなぁ。

休日出勤したら、犯罪でもしたように罵られる大凶とは違うと思うよ。

522名無し不動さん2018/01/07(日) 09:17:36.62ID:???
休みたい、休みたい、休みたい
カレンダーどおりの三連休とってみたい
土日休みたい
大学時代の友人と遊びたい
冠婚葬祭に出てみたい
子供の運動会やビアノ発表会を見に行きたい
振休も必ず休ませてくれ
土日出勤の特別手当て出してくれ
こんな生活が続くと思うと鬱になる
内勤に異動させてくれ

523名無し不動さん2018/01/07(日) 16:05:32.33ID:???
辞めれば楽になるよ。
土日休みの会社なんて腐るほどある。

524名無し不動さん2018/01/07(日) 17:14:37.87ID:???
普通の会社に入れば、人が休みの時に死ぬほど連絡してくることも無いだろう。

525名無し不動さん2018/01/07(日) 23:48:21.60ID:???
>>518
明らかに組織として停滞してれば雰囲気悪くなって当たり前。
チーム制、インストラクター制、教育担当者制
これらを安易に繰り返しているだけ。

何の解決にもならないよ。

526名無し不動さん2018/01/08(月) 16:08:53.61ID:???
教育係が無能なハゲでした

527名無し不動さん2018/01/08(月) 18:03:55.99ID:???
有能なハゲはいない。

528名無し不動さん2018/01/08(月) 21:08:49.84ID:???
ちゃんと休みを取らせてしまうと、連休は家族から言われて転職を考えてしまうし、振替休日は面接に行ってしまう。

529名無し不動さん2018/01/09(火) 21:39:11.87ID:???
休めない方が家族から転職を勧められるでしょ。
それに、本気で辞めたいなら有給とって面接に行くし。

530名無し不動さん2018/01/10(水) 01:09:38.13ID:???
労基と警察に指導勧告されてるオッサンが工事を取れだと
そんなこと考える暇ないやろ
オマエは労基から面談されて解雇になっとけ。
愛媛に帰れポンジュース飲んどけ 偏執狂基地外が

531名無し不動さん2018/01/10(水) 09:43:02.97ID:???
>>529
給料安くて家にいたら、それこそ転職を考えさせられる。

532名無し不動さん2018/01/10(水) 23:21:51.25ID:JlOXMh87
能無しドM諸君!!
辞めもらって構いません

533名無し不動さん2018/01/11(木) 01:59:53.02ID:???
ドMいなくなったら、会社まわらない

534名無し不動さん2018/01/12(金) 09:46:38.52ID:uk84T9E/
休みでも漏水対応で電話が掛かってくるけど専門部作らないの?
それにしてお粗末な業者しかいないなあ。。。。。。
江戸川橋の業者は、苦情が多く、余分なクレーム対応が
発生するから注意してください。
社員も社会人失格の三馬鹿いると職人が言っていたよ。
三馬鹿メンバーは、セキネ、ミヤケ、?、の中卒組だって!!

535名無し不動さん2018/01/12(金) 17:16:09.39ID:???
お粗末な管理会社にお粗末な業者って呼ばれてかわいそうに

536名無し不動さん2018/01/12(金) 18:31:18.14ID:???
大凶アステージのマンションアドバイザー(フロント業務)は、人生の罰ゲームだ。
マンションでの事件事故の対応や、居住者からのクレームばかりで、休みも取れないし、仕事を忘れてゆっくり出来る時間がない。
みんなノイローゼや鬱病になって辞めて行く。
電通やワタミより働いている奴もたくさんいる。誰か死ななきゃ改善されない。

537名無し不動さん2018/01/12(金) 23:23:39.78ID:???
>>534
無駄なサービス削減して、そっちに回した方が得策だな。

538名無し不動さん2018/01/12(金) 23:49:22.43ID:???
>>536
一応有名企業だから、集団で死ねば全国区のニュースにはなるんじゃね?
人柱頼むよ!

539名無し不動さん2018/01/13(土) 02:12:50.95ID:???
>>538
数年前に無かったっけ?

540名無し不動さん2018/01/13(土) 08:53:44.72ID:???
年が明けてまたMAの大量離職発生。
どんどん中堅層がいなくなる。
残っても辞めてもどうなるかはわからないけど今が考え時なのは確実だね・・・

541名無し不動さん2018/01/13(土) 12:38:04.48ID:???
>>540
昔は中堅がこれほど辞めなかったんだけどな。
できるMAなら転職した方が得だしな。

542名無し不動さん2018/01/14(日) 16:53:31.36ID:???
この会社が将来的に伸びるかどうか考えたら、「無理っろ」って思うから、退職者が増えてるんじゃない?

あと、定年まで働くことを考えると、リストラ体質だから敬遠するよ。

543名無し不動さん2018/01/15(月) 13:08:24.29ID:0cuOboV4
やめてほしい人ほどやめない。
東2技術マジ引くほどの不倫。誰かわかった。

544名無し不動さん2018/01/16(火) 09:27:54.27ID:???
>>543
東京第2の副支店長、まだ不倫相手の第6の事務員と続いているらしい。奥さんと離婚して、この子と結婚すればいいのに。しかし、このご時世に社内で不倫するかね。藁

545名無し不動さん2018/01/16(火) 12:54:16.41ID:???
人事は動かないのかね
どんどん荒廃していくね、この会社

546下げ2018/01/16(火) 20:38:32.48ID:s+4LzHC0
>>543
あんた、証拠もないのにしつこいよ。

547名無し不動さん2018/01/16(火) 22:30:38.24ID:???
ご本人の登場ですか?

548名無し不動さん2018/01/16(火) 23:34:30.23ID:???
本人キター!♪───O(≧∇≦)O────♪

549名無し不動さん2018/01/17(水) 00:51:25.60ID:???
人事がまともな仕事してたら、こんなに大量に辞めてないだろ。

第2なんて近いんだから、すぐにヒアリング行って来いっつーの!

550名無し不動さん2018/01/17(水) 11:31:56.34ID:???
我が千葉のマンションに小修繕をやっている会社から来た後期高齢者の方へ
先日アクセルとブレーキ間違えて縁石乗り越えましたね!
道具を落下させましたね!
その内、大事故になるね!
事故は他のマンションでやって下さいね!
当マンションは、工事の安全を第一に考えており、72歳以上の老年者は
お断りしています。
 その様に管理会社も指導していますよね・・・・
千葉支店の皆様この工事店大丈夫ですか?責任はどっちにある?

551名無し不動さん2018/01/17(水) 15:50:37.66ID:???
辞める人はマジメに転職先を雛形用紙に書いてるんですか?
どこに行こうが報告する義務ないのにね。
三井物産とか宮内庁て書こうよ
書かなかったらバカ人事女が内線してくるよん。

552名無し不動さん2018/01/17(水) 18:08:33.76ID:WH1nUhS6
>>546
何を言ってもムダだよ。
アホは受け入れようとしないから。
何か恨みでもあるんだろうな。
ミスしてひどく怒られたとか。

553名無し不動さん2018/01/18(木) 00:40:39.40ID:???
>>550
72とか凄まじく中途半端だね。
漏水業者しかり、かなり業者がついてこなくなってきたね。
責任は取引方法によるけど、とりあえず管理会社に言うしか無いよね。

554名無し不動さん2018/01/18(木) 01:03:37.35ID:???
辞めると決めたら、退職の意思だけ提示して、次にどこにいくなんて書類は出さずに有給消化すればいい。

辞めると決めたら、会社の要求が無ければ全部休みでいい。基本的に有給は買い取りされないが、出勤の要求があれば別、出勤により紹介できなかった有休は、買い取りにさせられるから気をつけてくれ。

人が辞めすぎて引き延ばし工作に会うけど、意志が固い人にはしない。
引き延ばしに乗ったところで、何のメリットも無いから、さっさと辞める方がいい。

取引先の人間関係は、他社などに行った場合に利用できるが、社内の人間関係は何の役にもたたない。

555名無し不動さん2018/01/18(木) 07:04:02.80ID:???
>>552
東京第2の副支店長の不倫と、技術課の不倫は別件。

556名無し不動さん2018/01/18(木) 08:29:15.79ID:???
>>552
ご本人ちーっす

557名無し不動さん2018/01/18(木) 13:54:25.30ID:???
東2なんて廃棄物処理場で働いていて不倫とは。

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