派遣会社の営業してるけど質問ある? 38
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>>568
教えてはくれない。過去にバックレたとか派遣先でトラブル起こしたとかなければ、応募してる仕事が女性向けとか若い人向けなのでは? >>566
え、真に受けてるの?
ホントに惜しい人財なら、「応募してね」ではなくて、担当から他の案件の紹介があるもんだよ。
営業の言う、「応募してね」、「案件入ってきたら連絡します」は本気にしちゃ駄目なんだよ笑 >>576
馬鹿無職だろお前
理解力ねーからすぐわかるわ 日本企業「“非正規社員”を増やして利益を出します」の末路…年収443万円で「生活が苦しい」国民の悲惨【ジャーナリストの告発】 [Grrachus★]
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1688642955/ 初めて登録行った派遣会社の担当さんに
「コロナバブルが終わって企業さんから年齢制限かけられるのか多いから
今ちょっと40代は厳しいかも…」って言ってたけどマジで? >>579
40代で派遣?正気?今までなにしてたの??? >>579
氷河期カワイソス
コロナバブルで増えてた仕事って何? >>582
マスク製造
ワクチン接種受付コールセンター
給付金、貸付金の受付窓口 >>568
NGの人は他の派遣会社でもNGな事多いのか、続かないのか知らんが、NGな人に限って何度も応募してきて面倒くさい
その都度、決まってしまった、女性案件、年齢制限、経験、等テキトーな嘘で断ってる
多分聞かれてもうちでNGとは言わない
本社クレームとか騒がれるともっと面倒になるから
「応募して頂かなくても、〇〇さんに紹介できる仕事あればこちらから連絡しますので大丈夫ですよ。こちらから提案していない求人に応募してもらっても〇〇さんに紹介できる職場は今は全くないので」
と言われたら間違いなくNGだ 大手から言われたこと
「何かあればこちらから連絡します。それまではお待ちください」 >>583
コールセンターか。
年齢関係なくないってのばっかりだね。 ほら派遣の営業なんて朝鮮玉入れの詐欺師と変わらんやんw 副業倉庫が最賃に毛が生えた程度じゃ誰も来なくて
仕方なく上げてた
受かんない人って無駄に希望高そう >>584
うちのところも同じ感じ。そういう人いるよね。
ただ、クライアントも49歳までとかの年齢制限はやめて欲しい。その時給でそんな都合の良い人材、簡単に見つかるわけねーだろと思う。 どこもそうだけどゴミが選考してるから派遣社員はゴミばっかり そもそも誰でも出来る仕事なんだから誰でも採用しろよって思うわ
何かあったら緊急連絡先にでも連絡すればいいだろうし >>593
3日で飛んだやつがいて緊急連絡先に掛けたら「使われておりません」だったぞ。。 >>594
どういうところなら採用してくれるん?
高齢なんだが応募してもスルーされるわ
一瞬でお祈りメールが来たりな
web面接で登録しただけだっつーのに いつも求人出してるところ。
もちろん応募者も多いが、場合によっては年齢不問 高齢者は余っていてほとんどがゴミ同然なのです。
これは高学歴で現在管理職に就いている高給取りの中にもいますが、
正規社員は簡単にはクビにできないのです。
会社に居られなくなったら、彼らも我々同様に最低賃金バイトの求人を見るしかなくなります。 夜勤で肉や魚仕分けてるとこなんか46時中募集してるやん >>598
>>598
ジジイいい加減にしろや。爺さんなんか使いたいわけねえだろ >>599
日本全国の製造業を寮費無料で探してるんですけど全然紹介してもらえません >>584
派遣会社あるあるだね。
どこの派遣会社にもその手のスタッフ抱えてる。てか、複数登録してるんだろうけど。
適当に理由付けて断るのが面倒くさいよね。
対応するだけ時間の無駄な人罪だね。 >>602
そういうのはっきり伝えた方がお互い手間が省けて良いのに。 工場なんかいくらでも仕事あんで
いろんなのが入ってきては辞める
根性ないのと理屈っぽいのはすぐ飛ぶ 融通きかせてくれそうな工場に聞いてみるぐらいはしてくれないのかな?
60代ならまだしも40代50代で採用を渋るなよ・・・
誰でも出来る仕事だろうがよ 派遣社員は楽だけど給料なんて一生上がらん
どっかの会社に入ったら一生媚を売る人生
結局独立しかないんだよな今の時代 独立できるのは正社員としてスキルとキャリアつけて取引先とコネクションある人だけじゃねーの
しらんけど
キンチンカーとか誰でもできるのはすぐつぶれるみたいよ
フランチャイズとかも >>605
年齢はあんまかんけーねーよ
メーカー側はできないとわかりきってる奴を雇いたくないだけ
40過ぎて工場経験ゼロとか雇っても意味ねーじゃん
すぐ飛ぶし 系列で働いて満了してしばらくパートしてた50代のおばさん入ってきてるし
年齢はかんけーねーよ
言い訳すんな >>608-609
いや、雇ってくれないのよ
登録しただけなんだがな
体重とかも関係ないん? 来週ピッキングの見学キャップ帽メモ帳持参、
30〜40分てさすがに入職前提と思いたい.. >>584
手続きが面倒ならば必要のないようにすればいい
NGスタッフにきつい嫌がらせでもすれば?
怒って登録抹消をすると思うし2度とエントリー もしてこないと思うよ? >>593
その気持ちわかる。だけどクライアントがわがままなんだよ。誰でもできるとか求人出しつつ、年齢若くて体力あって空白期間ないやつも紹介しろと言う。
何様のつもりだよ。 >>592
他には、電話に出ないとか暗い、要求が高すぎる、精神疾患、腰痛持ちとか。
仕分けとかピッキング、軽作業希望だったら嘘ついてもとにかく健康体をアピールしまくって、電話には速攻で出ることがコツ。数分単位で定員がうまることがよくあるよ。 >>593
だれても採用すると、信じられないようなアホが応募してくるんだよ。初日バックレなんて日常茶飯事。
普通にしてれば大丈夫だよ。 >>614
嫌ならお前んとこのスタッフは全員打首な
もっとエー条件でウチに売り込みかけてくる派遣会社はいくらでもあるんやで? >>595
弊社の場合だと高齢者でも65歳くらいならどんどん仕事紹介してるよ。
コツは、自分からホームページから応募しないこと。応募する前にエージェントニに電話して、「こんな求人を見かけたんですが、詳しい内容を知りたい」とカマかけてみる。そうすれば年齢NGなら詳しい説明してくれなくて、いま多くの募集があるので…と言われる。
高齢なら、大変だと思うけど若い人がやりたがらない仕事や、時給低め、シフト制など。
頑張って! 派遣で働く馬鹿がいるから派遣がなくならないんだよな 俺のような無能は産まれるべきではありませんでした。 能力がないなら努力でカバーするしかないわな
能力もないし努力もしない
そんなこんなで底辺職を転がり続けて妬みだけは一人前
誰よりも偉いから言われたくないって感じの大馬鹿者が一番迷惑
そもそも洗濯機みたいな音出してるボロ車も迷惑w
お前はもう正社員には一生なれんから派遣で飼い殺しなw >>598
年齢不問は見抜けないね。
それこそ応募をしてみないとわからん >>606
大手で購買や仕入やってたけど、安いからとか小ロット対応できるからとかメリットを言っても、個人の業者に発注なんてさせてくれないよ。 ここで日記書いてる奴なんなの
スレタイも読めないのか? こんなクソスレに忙しい派遣営業なんか書き込まない
そもそも見ない
質問になどこたえない
自分の担当でもないゴミ人間どもの相手などしない
そんなことしてなんになるの?
1円にもならないよ?
理解した? 昔の話ですが、
派遣会社営業職は終電で帰宅してると言ってました。 >>614
クライアントがそれだけ注文付けるのは多くが過去に痛い目みてるからだよ。
当初は誰でも出来るといって派遣会社に募集かけて、派遣会社は入社難易度低い事から年増のおっさんなどを入れ込み、案の定継続しない、トラブル続きとなり、その後に年寄りNGとか注文が付くようになるのが多い 7割近くの女性が異次元の少子化対策「期待せず」 経済的よりライフスタイルの変化が少子化に影響 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1688775906/ そら少しでも若い人が使いやすいだろうけど究極の少子高齢化社会だからねなかなか難しいだろうね~ >>634
教養や人間性についてなんか誰も言ってないでしょ
たんに年寄りだと腰痛めたとか体力的にキツいとかで辞めちゃうリスク高いって意味で落とされるだけ。 俺みたいに派遣でなんとか生き延びてる人間は、明るい将来なんか望むのが間違ってる。
早く派遣から抜け出したい。 >>614-616
一回ぐらいチャンスくれや・・・
高齢者は政府から補助金も出るんだし企業にとっても美味しいだろうが・・・
バックレたとかなら分からんでもないけど、退職手続きしたなら良いやん
てか、登録しただけで即NGはねぇわ・・・
人として扱ってくれや
>>618
ホームページから応募するだけだったわ
電話するほうが良いん?
そっちのほうがウザくないですか?
>>626
20代活躍中とか書いてると20代だけなんだなってわかるんだけど
50代活躍中って書いてるところにも普通に採用されんわ
ほんっと疲れるわ
仕事したいから応募してるのに
政府も働け!って言ってるんだから政府に派遣会社みたいなことをやってほしいわ
日本に数多ある派遣会社を全て買い取ってさぁ
ケツ持ちは俺がやってやる!だから誰でも採用しろ!ってな >>638
まあ粘り強くやるしかないんでね?しつこさも大事よ >>638
じゃあお前が起業して全国の単純労働おっさん派遣や職歴なしニートを救済せーや
高給待遇定時上がり残業なしボナ半年なら応募者殺到するで?
まあ補助金食い潰すだけのゴミ会社しかできねーだろうがなw >>638
派遣会社を全て買い取って1社になってしまったら、その会社か行政にブラック扱いされたら案件まわしてもらえなくなり詰むね。 >>638
恐らくあなたのその性格が1番の問題で、使いたくないと思われてるんだろうな
この長文でしつこい感じ、リアルだったら相当だろう
しつこい、文句が多い、なんでだ!と騒ぐ
採用したら現場でモメて企業様からすぐ辞めさせるようクレームが入ったり、「話が違う、労基に行く」等の面倒が目に見えてるスタッフなんか、絶対使わない 仕事の内容が最初の話とぜんぜん違う。
一週間我慢したけど、嫌で仕方ない。
この仕事じゃ俺の良さを出せない。 まあここの書き込みとリアルでの言動は一致しないよね。
文句等もここだから素直に言えてる訳で。 >>638
派遣をやめれば、苦悩や社会への怒りから解放されるはず。 ゴミ会社にゴミと言われてもお互いゴミだと思っているわけだから >>638
自分40代なんですが前の直雇用の倉庫では上の人に
敬語使われてました
まだそういうの多いんじゃないですかね
他の人と同じ扱いでいいんですけどねぇ 倉庫の直雇用の職場では正社員?に挨拶してもシカトされていました。
三愛 >>642
労基に行くくらいだったら可愛いもんだろ
労基、警察、入管、消防全てから指導されるような派遣先を紹介するような
ブラック企業に派遣する悪徳派遣会社には鉄槌が下る 派遣カスなんて口だけだからな。行った事ないからすぐ労基とか言えちゃう笑
実際行ったらめちゃくちゃ労力使う事すら知らないから言えるだけのボンクラども (-。-)y-゚゚゚zzz… (*_*)y- アチ! >>651
別にそれらから指導受けるような事してないけど、労基がくると面倒くさいんだよ
まぁそんなスタッフの言う事は労基にも相手にされない事も多いけど
あと、本社へクレーム入れられると始末書提出とかさ 底辺人間の程度、質
工員(一点モノ) > 工員(量産) > 倉庫作業員 > ビルメン > 監視オペ(IT)
並べて気づいたけどまともなのはやっぱ個人ノルマ制、個人責任の仕事 自分の頭で考えて行動できねーバカだからいつまで経っても派遣のまんまなんだろ
単純作業しかできんジジババを好待遇の正社員にする余裕なんざどの会社にもねーぞ 工員(一点モノ) >= 工員(量産) = 倉庫作業員:メーカー工場 > 倉庫作業員:物流倉庫 > ビルメン:独立 >>> 監視オペ(IT)
俺的にはこんな感じ
監視オペはデタラメな職場だった とりあえず 監視オペで経験したことは1日も早く忘れて次のステップのビルメンか倉庫作業員を目指そう 監視オペってディスプレイにエラーコードが表示されたら社員さんにコード名を伝えるだけのお仕事なんですよね?
簡単で楽そうなんですがなんでこんなに評判悪いの? どの世界でも動物は異質なものを排除しようとする性質があるからね
ずっと悪口を言ってる人は類友認定されずに弾かれたんじゃない? >>659
ここに書いた底辺職を全部経験して工員に落ち着いたので安心してください
>>661
現場にもよると思うけどその手のモシモシは業務のごく一部かと
俺が行ったとこは作業が多かったよ
エラー対応とかアベンド対応とか結構やっかい
おぼえることが多かった
人間の程度というか質がいままでで一番悪かった
キレやすい人とか超こわかったよ
些細なことで癇癪起こす
常駐先の社員にはヘコヘコするしチーフたちとは馴れ合うから二面性が余計こわい
年末年始、酒飲んで遊んでるだけのチーフとかベテランとか
絶句
まじめな人と2人だけでせっせとシフトまわしてた 採用はザルでいつも欠員出てるのでいまは32歳くらいまでならブラックな現場に入れますよ
そのくらいの年齢で入って来た方いたので
その方は基本情報技術者は入ってから取ってました >>660
ビルメンは低年収すぎて1年で辞めました 嫌な思い出をいつまでも引きずってると前へ進めないよ
忘れて将来のためになることをいろいろ考えればいいのに >>649
お互いに丁寧語使うのが普通だと思うんだけど俺がおかしいのか? >>664
難易度高そうですね
採用されるのって高学歴で若い人だけですか?
プログラム経験有りとか 短期離職とか、契約期間中に辞めた場合は面接でなんて言えば良いでしょうか? >>670
自分はごまかさずにそのままの話をしてる。
それでダメなら仕方ないと思ってる。 >>520
未経験無資格では若い女しか取らないんでしょ? >>674
若い女有利だけど、なんでも屋的な仕事や営業事務なら男でもいけるよ。
力仕事はともかく営業仕事の丸投げはキツイけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています