リクルートスタッフィングってどうよ★32ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>942
毎回同じようなこと書いてるけど誰もお前の書き込み信用してないよ 正社員なら数ヶ月でやめるのはまずいけど派遣なら別にええやんと思うわ
派遣先も数ヶ月で切れるメリットあるんだから、行く側もおんなじ権利持たないと >>945
毎回同じ事書いてないので人違いじゃないですか? >>946
そしてスキルも経験も身に付かない状態で年を重ね詰むわけですね これからの人は90歳まで働くって派遣王が言ってたよ 物価高にあわせて全スタッフ時給1000円アップこない? >>946
それあるから、社員で勤めて早めに辞めた会社は
経歴書上は派遣でってことにしてる ITは実力の世界だから本気で勉強して成果出せば這い上がれるのになぁ
まあ、大半の人は本気で勉強出来ないから難しいのよね(´・ω・`) 今ものすごく人が増えてない?
一つの案件に半年前と比べて5倍くらいの閲覧数になってるからびっくりした
時期的なものが大きいんだろうけど 各案件ごとに「24時間以内に○人以上が閲覧しました」って表示が出る >>954
去年とか100人以上~って結構あった。100人以上はカウントされないらしいがw ね。コロナ禍の時から100人以上多かったのに、5倍ってなんだろうw 先月まで1700円だった求人が100円近く時給下がってた
もっと早く応募しておけば良かった… 2900円で掲載されてた案件が2550円に下がって掲載されてた。
見比べたが一字一句内容全く一緒w
以前他社から就業して非常に居心地悪かった某商社系の同じ部署っぽいので
紹介を断ったが、400円近く下げるってw 単金が下がったんだろうね
2550円だと75万ってところか フリーランスエージェントとは相性が良くないから、また派遣に戻るかな AIのせいでITの仕事の価値が落ちたからな
半端なプログラムスキルなんて不要になった
文言打ち込めばAIがプログラム作ってくてるんだから このあたりのほぼ定形の作業やってる人種は、その中でも早い段階でほぼ無くなるね
・過去事例の組み合わせで答えるだけのヘルプデスク、カスタマーサービス
・定型化された運用作業
・フレームワーク通りの資料作るだけのなんちゃってPMO
・テンプレコピペして少し変えるだけのPG
・ほぼ定型化されてる基盤インフラ構築
・端的に言えば資料コンバートしてるだけのSE リクとSS見てるけど、被りばっか
時給はそんな変わらんな
生活やばいよやばいよ 古い企業やメーカー系には、作業内容の要所要所を囲い込んで、全貌が傍から見れば意図的に判りにくいようにしてる古株の社員が居がちなんだけど
(この人が居ないとダメ!って感じのコア部分担ってるフリね)
AIや効率化で居場所脅かされたくなくて、そんなやつは今後はエスカレートするかもな 今日で某インフラ系での仕事がラストなんだけど変な人が多かった
大人数採用の派遣ってどこも同じなのかな?
いい加減で適当な仕事をしてたり仕事ができないのにやたらプライドが高く上から目線の人とかばかりだった インフラ系コルセンなら変な人多いね。
性格もそうだけど見たこともない巨デブさんがたくさんいてみていて楽しかったな インフラのコルセンは電気、ガス、携帯キャリアどれも変なのばかりしかいない印象がある 東電条件良かったから、応募しようとしてたのに
その変なのってのは、社員?派遣?どっちも? インフラつってもなあ
所詮はデータ入力とか電話のバイトだろ
まあ職場は綺麗だよ
あと大手は無闇な残業はない
バイトだから収入は勤務時間と比例するので、
残業ないことは人ぞれそれに良し悪しあるけど プライド高い上から目線派遣ダサいよ?
俺経験あるからーって派遣だろwww 教えてください。
電話で紹介があり内容的には以前経験がありかつ興味ある内容だったのですが
在宅の頻度と時給が安いかつ就業時間が若干短いので、在宅頻度と時給希望を
伝えたらその場でお見送りだと思ったのですが、確認しますと電話を切った
2時間後ご要望をお受けします→社内選考という事らしいのですがこれで話が
進む可能性ありなのでしょうか?
以前在宅頻度で交渉した案件は即却下だったので・・・。紹介担当者による
って事でしょうか?結局社内選考漏れになりそうですが。 >>981
それは可能性あると思うよ
時給や在宅頻度を交渉するなんて、よほど経験に自信があると思われてる
その期待に応えられそうならOK >>983,984
ありがとうございます。交渉したというか腰痛が酷いので今もフルテレワークなので
紹介された頻度で出社はちょっと厳しいと言ったら「どのくらいなら?」と聞かれた
ので答えて、その他時給が現在と比べてかなり金額低く時間が短いので厳しいと答え
たらこれも「どのくらいなら?」と聞かれたので答えたら即お見送りと思っていたの
で確認して折り返します?というので??でした。
ただ先月在宅頻度を週4→週1にできればと伝えて社内選考通過した事はあったので
そういう事もあるのかと思ったり。
またITおじと言われてしまいそうですが、CMはよくやってるけど派遣だと人材少な
そうなシステムなので人がいないのかも。でも同じシステムで今までほぼ選考漏れ
だし・・。
まぁ期待せず社内選考結果を待ってみます。 話ズレるけど
在宅勤務に慣れると
うんち我慢できなくなるよね
外に出て食事するとその後のトイレ探しで難儀するようになった ここ電話を折り返すのが遅いと先に進めないよね
就業中ってわかっててかけてきて昼休みや退勤後に電話すると
もう他の人に決まりましたって言われる
仕事中には私用電話をしない人より席を外して電話をする人の方が
会社からは優遇されると解釈して来週からは仕事放置して
即出るか折り返しの電話しますね 腰痛だからテレワーク希望ってのがそもそもおかしいんだけど…
自分も腰痛の時あったけど仕事できる状況じゃなかったけど >>990
ん?何かご不満?腰痛の症状は人それぞれでしょう。
テレワーク中は30分とか1時間おきにストレッチしてると何とかこなせて
その他対策でゲーミングチェアにしたりしてるけど、出社で混雑の電車で
揺れて押されたら激痛になるので無理って事なのですが。
実際昨日までの派遣先も初日はPC取りに行くって事で出社したけど、帰り
に痛くてたまらず翌日の手続きの為の出社は交通費自腹だけど車で行きました。
その後月1は全員出社になったけど免除してもらいました。 古いアーロンチェア使ってるけど会社の椅子のほうが疲れない 改行が多すぎますって出たから
過去スレ消させてもらった
ごめん
リクルートスタッフィングってどうよ★33ぐらい
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life time: 74日 19時間 6分 49秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。