【ブラック】株式会社アスパーク 10【労基違反】
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クリスタルグループの残党 株式会社アスパークを語ろう！
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/
※ 新 卒 の 皆 様 へ ※
『 この会社には入ってはいけません 絶対に就職活動を止めないでください 』
『 地方僻地に引越しを強要されます 経費や引っ越し代金が出ないため入社するとかえって転職がやり辛くなります 』
【過去スレ】
【僻地工場】株式会社アスパーク Part8【チョロQ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1610704753/
【低評価】株式会社アスパーク Part7【コメ削除】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591326896/
【労基違反】株式会社アスパーク Part6【ブラック】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1572867752/
【ブラック】株式会社アスパーク Part5【奴隷】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1556793272/
【ブラック】株式会社アスパーク Part4【引越強要】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1543318393/
【不払い】 株式会社アスパーク Part3 【ブラック】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531189084/
株式会社アスパーク [無断転載禁止]
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498808158/ (実質Part2)
【関西】アスパークってどうよ？【ホワイト】 [無断転載禁止]
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/ (実質Part1)
【ブラック】株式会社アスパーク 9【労基違反】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1636566178/
【Youtube】
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代金踏み倒し。
報酬詐欺
ワロタ
恨まれてるな 他所の派遣会社と違ってココの労組が多数派ならもっと内部がマシになってるやろ… 労組に熱心になるくらいならやめるからね
良くしようなんて派遣技術者ですら考えていない 俺れいわ新選組の勝手連入ってるけどここの社員支持者結構いるよ 営業でれいわ支持は勝手にすればいいけど、技術屋の看板背負った派遣でれいわ支持はちょっとアレやな
なんちゃって理系クンや外国籍の派遣ならわからなくはないが 外国籍だからこそ日本に酷いことされたって共産とかに泣きつくんやろ
政党支持イコール選挙権て結びつく方が意味わからん
というか政治の話はスレチさぎるので他所で頼むわ
車以外の新事業って出てきたんか？ ∩＿＿＿∩ /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
| 丿 ヽ i ノ ｀ヽ'
/ ○ ○ | / ｀(○) (○)´i､ 先生助けてっ！、
| U ( _●_) ミ 彡,U ミ(__,▼_)彡ミ アスパークのYoutubeチャンネルが
彡､ |∪| ,,/ ,へ､, |∪| /ﾞ 一年近く息をしてないの！！
/ ヽ ヽノ ヾ_,,..,,,,_ / ' ヽノ ｀/´ ヽ
| ヽ ./ ,' 3 `ヽｰっ / |
│ ヾ ヾl ⊃ ⌒_つ ソ │
│ ＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ | ここのコンサルは手当たり次第女に手を出しているよ！
打ち合わせの延長とかで飲みに誘っては手を出して、そのうちすぐにどこかへ行って音信不通。
ちょくちょくコンサル変わるのもそんなだらしないことやってるからだね 不細工女相手でも隙あらばお触り、ボディタッチを平気でして
指摘されたらすっとぼけるような人達
さすが、○スパークの営業は一味違うぜ！ 選り好みすんなとか言うけど、ほんと勝手に話進めようとするなここは
営業間で全然情報共有もされてないし
どうなってんのマジで 入社前
仕事内容を自由に選べます！貴方の頑張るを全力でサポートします！！
入社後
営業が取ってきた仕事に就け アスパーク創立15年 10年以上勤務してる人10人いません。
出産祝ありますでも育休は何年も勤務してないと一年も取れません。
退職金出ますでも定年まで働いても20万有りません
毎年昇給します、アスパーク&派遣先からの評価有りますでも意味有りません、一律2千円程度です。
まともな人&スキルが身に付いた人は辞めます、だから新卒しか騙せません。 仕事紹介するのが俺たちの仕事じゃないとか抜かしやがったからなぁ
思わず、えっそうなのッ？って言いそうになったわw
適当な案件にぶち込むのが仕事だもんねぇ
次から断るなとか言われたけど、興味なかったら普通に断るわ
定期的に面談しても適当にあしらうわ 給与が5万ぐらい減額されてたから直してちゃんと払えっつったら「計算する義務はない」とか言ってたからな
ある種のテンプレ回答なんだろう
まぁその件は労基一発で取り戻してもらったが…ｗ いつの間にかeラーニングの資格のコンテンツ表示されなくなったんだけど、嫌がらせかな？
一応開発者に問い合わせてるけど 入社時教育の中に入ってやがった
事前に連絡しとけやボケ ここの会社って底辺高校みたいだね
DQN(営業)といじめられっ子(技術者)の二極しかいない 業打(派遣先との面談)とかやって断るとキレられるからなー！ 昇給もボーナスもシステムで計算して少しこちらで上乗せ出きる程度とか平気で言うし、お前は努力してない俺(都合が悪いとき連絡しても出ないコンサル)はやってる、俺は貰えるがお前はそれくらいが妥当だと言う奴ばっかりだ！
売上が相当な会社しか相手にしないコンサルだぞ。
初心者レベルの人引っ張り出して、はいお願いしますとか言ってる会社！ 確定申告で思い出したけど各自勝手にやれって派遣会社の中でも特にいい加減だな
派遣先とのやり取りも働いてる本人に丸投げだし内勤してる連中何のためにいるんだ この会社に中途で入る人は何か良くて決めたんやろ？技術力あるのに将来性ない会社にいる理由を聞きたい。 職歴に空白期間作らないための繋ぎ目的だろうけど、オジサンとかが入っても結局すぐ辞めるなら意味ない気がするがな
あと中途の場合の提示してくる収入は確約しない条件で少し盛ってた気もする ヒューマントラスト所属 現在豊洲のKDXビル ムサシイメージで働いている
サブ管理者 山本雄一 底辺負け組を絵に書いたようなクズ 推定40歳
先方の部長が出席してヒューマンのサブ管理も出席する定例会議にて
自分の勝手な思い込みや傲慢で無知で低能のため入って２週間のサブ管理者に向かって
覚える気あるの？ と個人攻撃をしそれに激高した相手に対して悪びれずに喧嘩しようと向かってきた
チンピラそのものの糞底辺のくず そのあとも弱いくせにイキってにらんでいたがｗ
まともな会社で経験があり常識と社会性のある人は会議でそんなことは絶対に言わない
個人に思っていることがあっても上司を通したり言い方は変えて伝えるものだがそんな常識は持ち合わせてないなｗ
気に入らないからと平気でそんなことを言っているこいつは相当おかしいｗｗｗ
それもこの前に他の部署でケンカがあり原因は言い方の問題で起こった
だから言い方には気を付けましょうと部長が言ってるそばからこの発言
山本雄一は日本語が通じないのかな バカなの？ アホなの？ 頭おかしいの？
山本雄一みたいなほかに行くところがない底辺負け組の巣窟 民度の低い底辺負け組ｗｗｗ
俺はお前と違ってただのつなぎで高時給のホワイトに行けるからｗ
お前みたいなくずは一生働いていればいいｗ どうせ行くところないんだろうしｗｗｗ
サブ管理者、要はＳＶだよ それでこのレベルってすごいよな よくこんなクズ雇っているよ
先方の部長がいる会議でこの発言 常識、社会性を持ち合わせていたら絶対に言わないｗ
底辺負け組山本雄一ｗ ヒューマントラストはバカでクズで糞底辺の集まりｗｗｗ ここの面談受けたらボーナス4ヶ月とか定時して来たけど
どうせそんな出ないんだろ？
収入におけるボーナス比率出るかも分からないのに高すぎるし
この基本給だったら今時給高騰してる登録型派遣のがいいわ
登録型なら基本給勝負になるからな
在職中に提示する額舐め過ぎ 良くて0.5だな
社命(≒労働法に触れるようなこと)に反するようなことをすると1000円とか普通だから
基本的にボーナスはないのが普通だと思って良い
まぁ口約束だし企業はボーナスを一定額払わないといけないなんて決まりはないからな まぁそんなもんだろうと思ったわ
やっぱ派遣やるなら基本給勝負だよな この会社の基本給は12万とかそんなもんだよ
そこに手当とかが4万ぐらい付く
なんで基本給が16万ぐらいじゃないかと言うと就業先が決まってない奴への給与をケチるためｗｗｗ
過去ログ読んでみると尚おもしろいぞ 悪質な行為(領収書を意図的に捨てるとか）がいっぱい出てくるから 手当入れて23万提示されたけど
登録型で俺の職種だと最近時給2000円とかザラだから
全然チンピクしないわ どうせ入社することもないだろうしもしまたカスパの人と話すことがあれば
給与の不払いとか派遣先の強制とかが本当かって聞いてちょっと突いてみてよ
反応が知りたいわｗ 強制はされないけど、あんまり派遣先決まんないと脅しかけてくることはある 管理面談するよ！
コンサルから、メール
日にち指定、時間指定なし
面談のために電話あるとかまえていたら
その日は、何も連絡なし
後日、出来なかったことについて、電話もメールもなし
もう信頼出来ない
これガチネタ 後で電話するとか言って待ってても一向に来なかったし
最初からLINEワークスでええやろ 去年入った新卒だけどマジで辞めたい。でもすぐやめたとしても社会人経験の期間が短すぎて転職もロクにできねぇ誰が助けてくれ
。自己責任なのかもしれんが俺くやしいよ；； 今のうちに探して1月入社すれば、来年の年末調整バレずに第二新卒として転職できるで 打診とか推薦したとか言っても、それ以降なんの連絡も寄越さないのはなんなの？
ダメだったときも連絡くらい寄越せよ 口約束で～～す ベロベロバァ～～～～ｗｗｗｗｗｗｗ
って感じなんだろう まぁ僻地だし行きたいとこじゃなかったから良かったけど
報連相できねぇ奴ばっかだな 関西の僻地でも管理が本社なら査定良いけど、各地方の管理になると査定悪くなった思い出
多分エリア担当者の力関係に依存してそうだったんだよな 10月から最低賃金上がるから基本給5000円上げて技術手当2000円下げるみたいなこと言われたんだが、
10月分の明細見たら前月までと変わってなかったぞ。みんなはどんな感じ？ 最低賃金上がればで基本給上がる会社
それがアスパーク NNソープよく行くんだけど、まだ一度も射精圧(受精)イキさせたことがない。
ちゃんとスクワットで鍛えまくって、射精の勢いはマジで障子を破るくらい強力だし(大袈裟)、挿入前にたくさんイカせてるから、子宮は下りてきてるはずなんだよな。
射精時、嬢も「奥を水鉄砲で撃たれてるみたい」って喜んでくれてるから強度は申し分ないはず（もちろん中イキは絶え間なく与えてる）
あくまで推測になるんだけど、子宮口に精液を飛ばしてるだけじゃダメで、ちゃんと子宮の中にピンポイントで高圧噴射する感じが必要なのかな。
鈴口と子宮口をぴったり合せるの角度的に大変そう。子宮口拡張とか？
コツ知ってる人います？ ソープ行きたいけど金が勿体ねぇ
基本給上げてくださいよぉ >>63
面接では既卒として就活続けてる体で話せばバレんだろう 既卒は雇用保険や年金関連でバレるし、既卒だからといって採用されやすくなるとは言えないからデメリットの方がでかい気がする 嘘つくより普通に正直に言う方がいいと思う
嘘つきたいならそれでもいいけど、嘘を是とする時点で元アスパ感が強すぎる 辞めるって言ったらけいやくいはんだの損害賠償だの言ってきた。 そんなの応じる義理ないから
法律でも最低でも2週間前に告知すればいいし 外勤中に辞めるとか他に変えさせろ言っても、契約ガーの一点張りだで脅すことしかしてこない
もうちょっと人の扱い方っちゅうもんを勉強した方がいいよ お前らの人生を利用して楽してる奴がいるわけよ
お前らが少ない給料で苦労してる一方で大した仕事もしないで高い給料をもらってる奴がいるわけよ
お前らは養分なわけよ
半年くらい気合い入れて転職活動すりゃいい所に行けるからがんばれ
ここに何年いるんや？
ここは定年までやとってくれる？ 俺も転職先が見つかったから辞める
ダラダラと過ごしてカスパの言いなりになるより
今苦労して自分の行きたい道に進むのがいい
賠償云々の話があったらこっちは弁護士を立てるって話をすりゃいい
自分達のお賃金が減っちゃうから脅し文句を言ってるだけや 営業は1人担当したら〇円っていうインセンティブがあるからどんな手段を使っても辞めさせない
この時期は営業も奴隷が退職しないかビクビクしてて草
茄子もらってさようならの時期だからな
派遣先の正社員も辞めるいい時期
俺はゆるく適当にやりたいから残るけど
てか茄子評価期間まるまる勤務して茄子0.5ヶ月って流石にネタだろ？2.0ヶ月未満だったことないんだが >>76
それは、あなたがここにいる人と違ってまともだからさw ここの賞与ってどんな計算してんだ！？
対象期間が3か月/6か月だろうが6か月/6か月だろうが関係なしに0.5しか出ねえのか？
対象期間の長さも待期期間、外勤期間の長さも全く考慮してないように見える。 売上30億以上のとこしか眼中にないくせに、ピンハネする上寸志しか出さなセコい会社だってことだよ 賞与0.5ヶ月は、自己評価スカスカで提出、外勤先とアスパークの評価が低いんだろうなぁwお察しだわwww けど内勤の奴らは採用初年度からボーナスでほくほくなのでは？ >>83
内勤じゃなくても、やることやってたらホクホクだぞwいいかげん、他責じゃなくて自責の姿勢が大事だと気付けよwww なんか臭いの湧いてんな
こんなとこいる時点で同類だが >>79
・勤怠が悪い
・外勤先から評判が悪い
・担当営業に愚痴や文句ばかり
・自己評価は加点方式なのにスカスカ
全部に当てはまってるんじゃね？
参考までに聞かせてくれ
どんな仕事内容？
評価期間内での外勤期間は？
約○○○点という表現でいいから外気先と社内貢献点数は？
ジョブグレードは？ >>82
入社1年未満とか関係あるの？それは聞いたことないし評価の査定期間だけかと思ってたけど。
>>85
その頃にはいないんじゃね？ｗ そもそも次の賞与まで残ってる人がどんだけいるのか・・ｗ
>>88
勤怠は基本無遅刻無欠勤
残業ゼロで他の人以上の仕事もしてたからそれはない
担当営業に文句や愚痴は正直身に覚えはあるｗ
自己評価は全部びっしり埋めた
まあ、こんな会社に期待してないし長くやるつもりもないからどーでもえーわｗ >88 が営業で犯人(>79)探しに奔走してる可能性もあるからこの会社は怖い ID:5FVpBY9Q0
こいつとかそれっぽい
末端営業だろうけど >90 >91
それなｗ
>81 >86は営業ぽいし同一人物ぽい、>88は特定したいのか？ってぐらい聞いてくるのがちょい怪しいｗ
まあ別に特定されたところでどーってことないがｗ すっとぼけるか全部認めてその場で退社するかだしｗ
個々の技術社員なんて遅かれ早かれ辞めるんだから別に低評価とかクビとか怖くねーだろｗ >>92
俺は営業じゃねーよ
単にどんな評価のやつが0.5になるのか知りたかっただけ
外勤先の評価点数は何点台？ざっくりでいいから
点数が良くても営業に文句愚痴を言うと0.5になるのならやってられんな ボーナスの時期だからか知らんが、退職面談入れられそうなんだが断れる？ アスパークに辞める事を言ったらどこの会社かと問い詰められた。個人情報を簡単に得ようとするなよ。 待機だとナス0.5もなくてワロタ
高校生の小遣いかよw
まぁ、もらえるだけマシやけど アスパーク入って３年だけど退職金出るかなあ？
小学生のお年玉より少なかったりして。 アスパーク入って３年だけど退職金出るかなあ？
小学生のお年玉より少なかったりして。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
