【昇給】フォーラムエンジニアリング60【三千円】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
東証一部上場(現プライム市場)と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。（ちなみに俺は千円だった）
新卒の犠牲者を減らす為にも、
就職板フォーラムスレへの書き込みも協力宜しくです！
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング関連過去スレ：>>2-7
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1622674214/l50 独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・モディス(modish)（旧社名：ＶＳＮ(ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ)）
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランス･コスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）
上記のプライム上場企業
富士ソフト、トランスコスモス、ＰＣＩ‐ＨＤ(旧社名：ｿﾌﾄｳｪｱ興業)、
フォーラムエンジニアリング ＴＣＳホールディングスグループ上場企業
東証スタンダード市場
・ＭＵＴＯＨホールディングス（旧社名：武藤工業）
※東京コンピュータサービスことＴＣＳの創業者である
髙山 允伯(代表取締役社長)氏は
平成３０年５月１１日、７５歳にて逝去
※かつてＴＣＳグループは以下の上場企業が存在していた
・NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ（東証1部だったが現ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市場、TCSｸﾞﾙｰﾌﾟを脱退）
・明治機械（東証2部から現東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市場、TCSｸﾞﾙｰﾌﾟを脱退）
・ｾｺﾆｯｸ(東証2部上場だったがMBOにより上場廃止、TCS-HDの100％連結子会社） 一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞの平均年収は400万である(ｿｰｽは有価証券報告書) 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※ フォーラムエンジニアリングの生涯年収は？ｗｗｗ 国家公務員（行政職（１））の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職(２)）の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 フォーラムエンジニアリングの障害者雇用
一事業として障害者雇用事業に取り組んでおり、
事務センター、製麺事業を展開している。
製麺事業については、格安ラーメン店の展開など、
一部外食産業への参入も見られる。
ラーメン店は東京都台東区などに店舗を構える。
※一時はラーメンエンジニアリングとディスられていたが、
フォーラム麺で作ったラーメンは安い割にそこそこの味である フォーラムエンジニアリング参考情報
2009年（平成21年）、製麺事業部において業績不振から
労働者の予告解雇を実施しようとしたところ
労働者の反発が起き、予告解雇を撤回したという
報道がなされたことがある。
有期雇用契約の労働者がその労働契約の満了を前に
解雇予告を受けたことに対し会社に異議を申し立てたところ、
会社側が障害者雇用率は確保できると返答してしまったため
さらなる労働者の反発を招いた。
従って労使共に法的問題はなく、法廷闘争もなかった。
時は折りしも「派遣切り」が問題化した時期と重なり、
双方とも過敏になっていた事も思慮されることに留意せよ。
もとより、有期契約の満了による解雇はその労働契約に
明示されており、障害者雇用とは本来無関係の問題。 フォーラムエンジニアリングの製麺事業部が展開しているラーメン店
「フォーラムめん」
そのまんま
https://tabelog.com/tokyo/A1324/A132401/13094950/
値段が超安い割に中々に美味しいので、
多店舗展開したら儲かると思う
何故、フォーラムエンジニアリングが多店舗展開しないかは不明 上層部は腐りきっているが
ラーメンに罪はないからな >>19
一度食べてみたいものだ
俺は社員じゃないから手に入らない フォーラム麺を全面的に押し出してPRしろよ
そして全都道府県に最低1店舗のラーメン屋を出すべきだよ >>21
おいおい、年収700万がいないやんか。
どういうことなんだ？ >>24-25
スゲー
700～800と1000万以上がいるやんか。
すごく胡散臭いけどwww >>26
多分、嘘っぱちだと思う
会社が工作して書いてるのかもだしｗ >>18
確かにラーメンに罪は無い
あれは良いものだ
>>19
国産使うなんて素晴らしいじゃないか
それをPRすべきだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
