パーソルテンプスタッフってどうよ Part60
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>>935
なんだかんだ10日前後かかってる気する。
長いと２週間。 スキルシート提出して3日。
派遣先ぐ検討中らしく週明け連絡来る予定。
たぶん落ちると予想。
一緒に仕事する社員が新卒みたいだし、私40代だから。
やりにくいでしょ、若い子も。 新人の正社員に派遣のベテランをアシスタントとしてつけるって言うのはよく大手の企業であるかも 新人の正社員はわがままで勘違いしているタイプが多いかも… 新人というか20代の若手の正社員や契約社員って勘違いしてる人最近多くないですか？
前の職場で二人ぐらいそういうのがいた。
最近の若手ってあんな感じ？まだ若手なのに超偉そうで引く。 なんだこの老害
身の程知らずの派遣が若手社員を偉そうとかほざくなよ
若いのに有能だってことはよく分かるわ 年上の派遣に指示しづれーと思われることがお前ら派遣の価値を下げる要因でしかないのにな
ジジババ派遣たちはしっかりイラついてんねぇ 短期の仕事で一年目の方にも教えてもらったけど、新入社員の割にはしっかりしたいい方だった、完璧ではなく頼りない時もあった
そういう人なら教えてもらうのに全く抵抗ない
そこの社員は派遣にも優しくて大切に扱ってくれた。 >>957
社員は作業はやらない、が当たり前になってしまって、ちょっとした作業すらやらない。
で、暇になって席でおしゃべり。こいつらがトラブっても助ける気しないわ でも圧倒的にバブル世代の人達は性格がきつかった。
パワハラ、モラハラ多かった。
そんな人達も年齢的に職場にはほとんどいなくなり働きやすくなった。
年下に悪いイメージはほとんどない。 まともな引き継ぎ能力もないくせに何を偉そうな態度を取ってるんだろうって思いながら仕事してた
前任者に逃げられたポジションの後任で入って、前任者が変な人だったからと言う説得で入ったんだけどやっぱりそうじゃなかったので私も逃げることにしたw 40代未婚の実家ぐらしお局は性格きつくて派遣の若い子に仕事を教えず次々にやめさせて、男の社員どももそいつを恐れて放置。最悪の職場だった。お局ってどこも性格きついのなんで? >>965
プライベートが充実してないからイラついてるんでしょうね。
若い子に対する僻みもあるかと。 >>965
僻みしかないわな。
既婚でも、子どもがいないクソお局がパートや派遣の子持ち主婦に嫉妬して、余計なこと言って辞められるパターンも。
で、男事務の俺がファイリングやお茶出しｗ >>966
それあるよね
プライベートとか仕事とか充実してない奴は面倒
不幸な奴だと思っておこう >>968はお茶出しやファイリングがそもそも似合いそう >>971
んなことないｗ
めんどくさがりでファイリングは溜まってからやる。
お茶出しは仕方ないからやるレベルｗ >>965
お局イコール性格がキツいのではなく性格がキツい売れ残りBBAがお局様に就任するからじゃないの 事務センとかの大量募集以外で男性の事務派って見たことないけど、いるんだね
電話営業とか社内SEならよくいるけどさ ここのスレ見てもBBAがめんどくさいのが良く分かるじゃんｗ 人は人だからね。
年齢が上がるにつれ他人に興味がなくなってくる。
若い時は他人の目が気になったり人と比べたりしてたけど。 若い頃は誰も私に近づこうとしなかったけど年齢が高くなってきてよくちょっかいを出されるようになった ここの事務職だと10件エントリーして1件職場見学まで進めるイメージだな
その1件が3社競合だと単純に確率1/3程度だから最終的に30件エントリーして1件決まるかどうか >>978
3件目で決まった私はラッキーだった
1件目はスルー、2件目は顔合わせの日程調整にお時間要しておりまして………(消)
3件目はそもそもの求人「カンタン事務」に応募したらコーディネーターさん？から同企業で別のポジションがありまして…と誘導されました
在宅も自分でスケジュール組めるし感謝しています！
来月で半年、有給休暇久しぶり～！ とにかく就職面接が苦手すぎて派遣選んでるのに最近面接とホンマ変わらんとこ多すぎ
特に大手メーカーとかの面談だと絶対志望動機ぽいことや自社イメージとか自社愛試しみたいなことしてくるから本当に嫌だ
企業名公開とかならわかるけど条件とスキルが合ってたからだよとしか 実は派遣の方が直接雇用よりも採用のハードルって高い気がする
派遣で採用されやすい人はそれでいいと思うけどそうでない人は直接雇用の方がチャンスは多い
特に年齢がまだ若い人は
60を過ぎた人はもうどっちでも苦労すると思うけど >>981
そうなの？
そんなのに当たったらまともに答えられず終了だわ しょっちゅうテンプで募集してる案件だと
営業さんが想定質問を面談直前に擦り合わせてくれるから
合格確率高い 何度も同じ求人が出てる仕事って何でだろう？
前に職場見学で落ちた仕事何度も見る。
募集見ると簡単事務っぽいけど、職場見学に行くと難易度高そうな話をされ思ったのと違った。
見学前の打ち合わせの時点で営業からも言われたけど、そういうことは最初に言ってほしい >>981
面接なんてその時だけなんだから
嘘でもなんでも適当に話合わせときゃいいよ
自分は事前に壮大な志望動機用意してたけど全然その手の流れにならずに逆に物足りないなかったこともあるな 派遣なのにお偉いさん2人面談に来るみたい。
勘違いしてる企業って多い。
お手伝いですよ、派遣は。 >>987
コロナ後はそんなことないよ
直雇用者と同等に見てるとこ多い
というか直雇用の雇い控えが増えてる 期待値は直雇用並
しかしいつでも切れる
企業にとっては美味しいけど派遣にとってはしんどい時代だよ 派遣先企業側の面接担当者が4人くらいの顔合わせをしたことがあるけど指揮命令者が鼻マスクだったから嫌な予感がして辞退したw 今進めてる案件だけど回答期限になっても顔合わせどうするのか先方の担当者から連絡がないとかですげー感じ悪い。
企業間で期限が守れないってヤバい臭いしかしないし派遣会社含めて派遣を下に見てそう。
こんなんでとりあえずの感じで顔合わせ決まっても時間の無駄にしかならなさそうなんだよな。 >>996
そんな派遣先、たまにあるよ
でも入ったら緩かったりする
むしろ期限通りに回答してきて、人事まで来て
正社員並みの面接の所の方が入ったらやばかった >>997
言い方悪かったわw隠すこともせず奴隷とか底辺にしか見てないんだろうなって言うw
これまで行った派遣先は少なくとも表向き対等には扱ってくれてたけどね。顔合わせ前から地雷臭ヤバい でもさ、派遣先の担当から期限までに連絡来なきゃ、普通派遣元が聞きに行くよね
テンプ側も十分いい加減だと思うわ このスレッドは１０００を超えました。
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