パーソルテンプスタッフってどうよ Part57
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
応募条件満たさない案件かコロナ関連の案件しかスペシャルオファーに出てないorz 一乙
細かいとこだけど求人に事務をジム、余裕をヨユウって書いたりして謎のカタカナ語を多用するのは何なんだろう 長期１人枠が全くだめなので、短期大量BBA枠も検討中…避けてるカテなんだが｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ >>11
試しにエントリーしてみたらわかる
その短期大量BBA枠ですら椅子の奪い合いで決まらないからｗｗ 35歳で短期大量募集なんてやめときなさい
もしなかなか決まらないのらそれは年齢のせいじゃないよ 在宅になり会社に置いている自腹で買ったパソコンスタンドと会社支給のモニターを勝手に使ってる奴がいるわ
モニターはまだしもパソコンスタンドを使えるのはすげーし注意したら「いないんだから別にいいだろ」
って逆ギレしてずっとキレてた、来週頭から戻ってくるんだけどその人の席に戻してない
完全に自分のものにしちゃったのかな・・・ >>16
自腹で買ったならそもそも自分の物だし、何で注意？
羨ましいから？ 自腹で買った人が在宅で在宅でいないから勝手に使ってるってことでは？
まあ平気でそういうことできる人いるよね そういうのやる奴って不平不満をよく言うんだよな
ワガママなのが多い 他人の私物を勝手に使ってるって事か
気持ち悪いてか、窃盗 会社の電話でプライベートの電話してくるやつとかいたわｗ
会社を利用するってそういう意味ではないｗ 誰も使ってないからいいだろ
使わなきゃ損するって思考なんだろ
ウチの職場にもいて注意されたらふてくされ逆ギレしてた このご時世に勝手に人の物に触る時点で頭おかしいわ
それを含めて注意しても「いや、手ぇ洗ってるし（だから大丈夫）」とか言ってきそう
まさに盗人猛々しいってやつ やらない人は絶対やらないけど、やる人は平気でやること一覧
・皆で食べてねと置いてあるお菓子を何個もとって家にもって帰る
・置きビニール傘をとる
・会社のコピー機を私用で使用。またシュレッダーや溶解ボックスに私物の書類を入れる
・会社で私物のスマホを充電 >>25
置いてあるお菓子を何個もまとめてとる奴ってどこにでもいるんだな
みじめというか卑しさ全開だよな 大した仕事してないのに「私仕事出来ます！」って顔し仕事して接してくる女が吐き気する程無理 >>25
それはまだ一般人レベルの話だね
事務センとかの誰でもウェルカムな底辺現場はそんなもんじゃないからね
トイレにいけば「トイレットペーパーを持っていくのはやめましょう」
共用冷蔵庫には「入れるものには名前を書きましょう。他人の名前が書かれたものは持って行かないようにしましょう」
グリコボックスやヤクルト冷蔵庫には「必ずお金を入れてから取りましょう」
等々、職場とは思えない貼り紙が貼ってあるからね
清潔感に欠ける人が多いから雨の日はフロア全体が臭いしね
もっといえば雨の月曜日なんて休む人が大量にいるからね
社員の人が派遣を思いっきりバカにしてたけど、これじゃバカにされても仕方ないと思ったね >>30
事務セン・コルセン等の底辺現場にいくと、派遣を集めて社員が指示出して去っていった後に「うっせーよハァめんどくせ」とブツブツ文句を言うやつがいたよ
注意されると「BBAがうざすぎるからもう辞めるわｗ」とか言ってそのままバックレたりね
底辺現場って底辺校みたいなんだよね
底辺派遣土人にとっては仕事はひたすらつまらない苦行でしかなく、専門性のある仕事を主体的に行うなんて考えたこともないんだろうね >>32
そこまで行くとひどいけど、派遣の仕事なんてつまらないものが大半じゃない？
時給は1850円の専門事務、家庭の事情で割り切ってるけど作業も派遣先での扱いも苦行でしかないよ >>32
バックレるならまだマシ
仕事もせず、居座る奴の方が害悪 専門職ほどスキルを活かした特定分野の作業だけ行うから楽だし単調だと思う
社員がやるような進行管理、他部署や取引先との折衝、後輩指導などにやりがいを感じるタイプの人は派遣は無理だろうね 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 就業証明の申請を何度かしたけど、期限内に届いた試しがない
そもそも10営業日以内に発送というのが遅すぎ
搾取しまくってるんだから出すもの早く出してほしい
もう次はこの派遣会社では働かない >>35
進行管理、他部署や取引先との折衝、後輩指導
小さいとこだとこれ派遣でもやらされるよね 前スレにも書いたけど、あなたで進んでますで一週間以上ずっと保留→担当から先方様からの連絡待ち・その間に別の案件にエントリーしてもいいと言われて何件かエントリーしてるんだけど、即完了に行っちゃうのはやっぱりあなたで〜のせい？
ここで補欠扱いって教わったし、あなたで〜のせいで通るものも通らないなら辞退したい反面、もし職場見学の連絡が来たらと思うと勿体なくて保留にしておきたいのもある
歯痒い >>39
ここの派遣会社って契約書に書いてない仕事断るなって言われるの？
契約書に書いてないのでって言えばよくない？ >>37
そんなにあぼーんされるような内容だったかな・・・？ >>41
断ると、契約更新なしになる可能性大
それでも構わないなら、断ってもいいと思う >>40
ここでエントリーするのやめて他の派遣会社からエントリーしたらどうかな
ここで通る案件なら他でも通りやすいだろうし、他でも通らないなら補欠が原因ではないかと 初日って、スーツ又はジャケット着用してる？シャツとスカートのオフィスカジュアルじゃいけないですか。初日スーツで、次の日とてもカジュアルな派遣が多くてギャップが激しい。 >>43
本当に契約の意味ないんだよね
途上国と変わらない 前の方で出てた意味不明なカタカナ書きも酷いけど、漢字変換の間違いも多すぎて頭が痛くなる
百歩譲って変換候補を選び間違えたならまだしも、単語になってない、一文字ずつ変換しないと出てこないような誤変換ってどういうこと？ >>48
外国人が下請けで入力作業してるのかと思う >>45
悩むのも面倒くさいからいつもスーツ
逆に面倒くさいから普段の通勤着で行くわって人もいるだろうね 長期案件ならスーツ
短期なら普段着
短期はどうでもいいけど、長期は無難に過ごしたいからね
短期は面接もスーツじゃなくてオフィスカジュアルだわ 指示がなければスーツかな
初日からオフィスカジュアルでって指示あるとこもあるけど 初日ジャケットあれば着てきてと営業に言われたけどないからスーツで行った
リモート面接だったからわからなかったけど職場はデニムとかスニーカーでめっちゃ浮いた 来月半ばで契約切れるから仕事探してるけど検索サイトが重くて全然捗らない ここの会社の女失礼な態度でむかつく
仕事中に電話してきていきなり就業中かどうか訪ね、仕事の紹介半年止めますと偉っそうな態度
メールなんかメーリングリストで出してるだけだろ
人の時間使ってわざわざ電話してくる失礼さを先ず詫びたらどうだよ
誰のおかげで飯食えると思ってるんだよ
マージンえらい取ってるんだからこっちが空くまで待つのが当然くそ 可愛いプリンちゃんのイメージで宣伝しているけど実態はかなり感じ悪いよね… 今週職場見学に行くんですが他社で同案件が100円高かったんだがもし自分で決まった場合は営業に交渉しても大丈夫なんですかね？せめて50円上げて欲しいんですが 同案件なんて思い込みだろ
決め手になる証拠が何もない
担当者も他社の案件が同一かなんか判断材料なんもない
嫌なら最初から受けんなや。その条件で働きたい奴は他にもいる テンプじゃなくてパナの方でサイトに載ってる金額より50円アップできますから
エントリーしませんか？って電話あったから多少はできるかと。
友人も職場見学後に通勤きついし別も検討したいって言ったら上げてもらってた。 自分もパソナで職場見学後に100円アップしてもらったことがある
職場見学の予定が3件あって、一番時給が高いところに行きますと事前に言っておいた
そしたら1件目に行った後に「ここに決めませんか？」と時給アップで打診されたから、決めたｗ
時給にこだわってることを強調しておけば意外とあっさり上げてくれると思う 派遣3日目の新人がコロナ感染
濃厚接種となり有休使ってたのに人手不足で出勤になるわ
有休消費できずに終わるかもとかマジキレそう >>65
コロナ気にしてなさ過ぎる職場と、コロナ気にし過ぎてる職場の落差が激しい ここの就業初めてなんだけど契約書とかタイムシートって就業前に送られてくるのかな
もう少しで就業開始なんだけどなんも連絡ない 派遣3日目でコロナとか周り巻き込んでるし辞めたくなるだろうな
ってかこういう場合って自宅で待機はお給料は発生するの？ 聞く感じだとコロナ対策しまくってる職場っぽいし
周りの人が可哀想すぎるな
濃厚接触者となったら仕事できなくなるだろ
下手したらリモートでも出社できないとなると
お給料が発生しなくなる・・・
私だったらコロナを理由に3日目にして辞める
まあ次が見つかるか分からないけどね >>68
私は前日に届いたよ
2週間前に採用決定したのに就業3日前になっても何も届かなかったから不安になって営業に連絡したら
「もう届く頃だと思うのですが…」って言いつつ速達でまっさらなタイムシートを何枚か送ってくれた
10月から普通郵便も土曜日の配達無くなるから念のため営業に連絡したほうがいいかも >>73
メールでは簡単な就業初日の案内とタイムシートなのはお知らせあったんだけど
テンプの会社案内的な書類以外何も届かないから心配になってきてね
すぐにメールして確認してみます
ありがとう >>59
勤務地や就業時間とか業務内容の条件でだいたい分かるよね
しかも同じ時期の募集なんだし
あんた言葉使い悪いからいつも同じ奴って分かるわ 社員「バイトくん、ちゃんとこれやれよ」
社員「バイトくん、サボってないで、速く動けよ」
社員「バイトくん、何とかこうとか、、」
最後にバイトの大学生「自分は〇〇って名前です」って名札見せながら喧嘩腰になったからね
まあ、どっちもどっち？ >>65
なんで有休消費できずに終わるの？
当然の権利なんだから行使すればいいだけじゃん ここの営業にメールして一週間無視されてんだけどこれ普通？
リクの営業は当日中遅くとも翌日には返信くれてたんだけど こんなとこに書いてる暇あったら自分で何度もメール送って確認しろや。仕事出来ねえだろ >>79
自分の成績に関わる事、更新したくない
とか最終出社日前倒ししたいは即電話きた。
けど勤怠入れないとか契約書届かないは返事なかなか来なかったよ。(営業のミス)見てるとは思う、絶対。都合悪いのはスルーなんだろうね。 ただのアホだろ。リクルート持ち上げたい理由でもあるんですかねえ 他の派遣会社でも返信ない所あったよ
それが普通ではないと思うが 部署とか人によるのかなぁ？
前が酷かったせいかもの凄くまともに感じてる。 営業さんもリモート多くなってるからやりにくいんだろうなって感じるし
急ぎで返事欲しいならこっちもアピールが必要かもね 営業によってやる気そがれたりするから、営業も誰になるか運だね。
期待してないから放置は別にいいんだけど、意識高い系は嫌だ。時間の切り売りなのに15分前には仕事できる状態で座っておけとホスピタリティーとコミュニケーション大事に仕事して下さいねと言った男営業ぶん殴りたかった。
テンプで変な意識高い系に何度かあたって、更新面談説教で嫌だった。その人自体、更新面談遅刻したり約束なしで来たり、ホスピタリティの欠片もないし。 ここで初めて就業が決まった？ようだが
具体的にはマイページ上で「あなたの状況」という左上の所に
エントリーしたお仕事状況確認を押すと「就業決定」、登録情報の所が「就業前」というステータスに変更された
就業日はまだ一週間ほど先で諸手続きや契約書などの件についてメールは届いてない
この状態から引っくり返って無かった話にされることってある？
一応ここで働ける前提で他探すの中断してるし、やっぱ案件無くなりましたとかだと厳しいんだが 今日勤怠入れようと思ったら契約更新手続きが遅れてるらしく入力画面が出てこなかった(>_<) 部内で最も電話に出ない人(自分と同じくテンプの派遣)から
指図するような口調で電話に出てくださいと言われてカチンときてしまった
彼女が電話とりまくってこちらが全然というなら言われてもしかたないけど
むしろ逆でこちらはとってるのに彼女は絶対とろうとしない 営業にクレームだな
まあまあ仲良くして下さいよ、と言われるだけかもしれんが その人の仕事内容に電話対応が含まれてないという可能性はない？
そうだとしてもそんな高圧的に言うのはおかしいけどさ
派遣ってたまにメチャクチャ怖い人いるよね >>90です
>>93
部内の派遣全員が電話対応は含まれてると課長から聞いてる
GW頃の緊急事態宣言から社員は出社週1で派遣は週5毎日出社(派遣3人+社員1人体制)で回してるんだけど
社員がメールの署名欄に在宅なのでメールでお願いしますと書いてるのに
取引先で定年間近とか定年後の嘱託の人がPCいやがって電話やfaxで済ませようとするから
派遣が電話番&社員の出社率下げるための調整弁にされてて派遣みんなで互いに対応せざるを得ない状況なんだけど…
その人は派遣同士ではYes Noがハッキリして何事も歯に衣着せぬ口調で
もう1人の他社の派遣さんが仕事中にお菓子のおすそ分けしたら
私は仕事中にお菓子食べたくないんでっ！今後も配らないで下さい！と早口で怒ったような口調だったのを見たことある
わたしのほうが営業にクレーム言われそうな気がする 派遣ってたまにすっごい変な人いるよね
自分も含めてだけど、社会不適合者多いからね。 マイページ変更しようとしたら知らん間にNG職種に全部入力されてる >>95
そんなのほとんど来ないw
電話は来るけど。
電話だとゆっくり考えられないから嫌だ webエントリーして数日経ってから連絡くる場合もある？
5日以内に～とはあるけどいつもエントリーした翌日の午前中には連絡あるか即完了に行くかのどっちかだったんだけど受付中のまま動かない 社内選考は担当営業が裁量権握ってるんだな
担当営業が推せると思う人を選ぶのが社内選考ということか
別件で営業に電話した時のついでに気になる案件について聞いてみたら
エントリーしてくれれば職場見学の日程調整しますって言われたわ社内選考は？と思ったがそのまま進めてもらった この会社はジョブチェキから複数エントリー出来るけど1つでも正式エントリーすると他は紹介可能か考えるまでもなく自動的に完了扱いになる、であってますか？
正式エントリーしたのが通らなくても、完了になってしまったものには再度エントリー出来ないんですよね
なら日程が近い募集案件でも1件づつエントリーして連絡待った方がいいってことだよね…結構時間かかるかな >>100
既にここでお仕事中の方ですか？
羨ましい限りだ… >>102
ここで就業中、契約更新のタイミングで他を探してる状態
職場見学で就業決まれば11月からそっちへ鞍替え 派遣先にいかにもオタク臭いノッポ、ノッポ、チビのズッコケ三人組がいて
話つまらないくせに、やかましくてうざい
メガネノッポが特にオタク臭いのにイキろうと無理しちゃってイタい 暇つぶしに観察できるオモシロ生物がいてよかったじゃん >>96
発達とかでしょ
でも正社員にもいるよそんな人 地雷の派遣先に二件連続で当たった
2回連続早々退散
三件目は地雷じゃありませんように このよく発達連呼してる頭悪そうな奴はどこ行っても地雷だと思われてると思う 地雷にハマったらみんなどれくらい耐えてる？
自分も今は地雷派遣先にいるがコロナじゃなければ初回更新なしでやめてる 今本当にないから我慢できるなら我慢した方がいいかも。
9月から決まらない 2回連続初回更新なししたことある人っていますか？
次紹介きますかね？ >>111働いて数日だけど、初回更新なしどころか早期終了打診してる 仕事なさそうだね
でも病気になる前に終了した方がいい気がしてきた
たかが派遣の仕事だし、派遣先の正社員の顔つきも陰鬱としてて気が滅入る 私の中では過去最高紹介来ない。でも若い子ならあるのかもしれない。 >>100
不人気案件だとそうだよ
選ぶほど人がいない 今殺到してるのかな
エントリー受付中のまま全然動かない
駄目なら諦めるのに完了にもならない 殺到というか放置されてる可能性大だから次探した方がいい >>118
不人気わかる
営業ではなくコーディから紹介きてそのまま職場見学になった
入ったら社員派遣問わず人の入れ替わり激しい… 10月になったら求人増えるって営業が言ってたのに全然増えてない 10/1スタート分が今まで増えてただけでこれからは急速に冷え込むに決まってんだろ
4/1スタートまて待てや そんなにないの？
残業なしで1400円程度で妥協するんだけど無いなら今のところをキープしょっかね
今1250円なので辞めようと思ってんのよ 都内だよめっちゃめちゃくちゃ妥協してしまって後悔している >>120
受付表示のまま先に募集ページの方が掲載終了しました…諦めます >>128
1250円はありえんよな
どこでもとりあえずと妥協しちまったよ
せめて1500円は欲しいが今あるのかね？ 1250円で都内ってやばいな
てっきり仙台だと思ってた
仙台では良い時給だけど都内なら絶望だよね 23区内ならExcelの関数すら聞いたことないおばさん達が一般事務で1700円もらってるよ >>129
今のご時世だと受付完了のステのまま当日、もしくは翌朝の午前中までに連絡なければ別の人間で話が進んでると考えた方が良いよ。 >>133
ありがとう
即完了にならないから望みがあるのかと期待してしまうの悔しい…
完了行きって一人ひとり手動なのかな…誰か進んだならその他の人は自動で完了行きになるのかと思ってた >>132
地方だと細かく使いこなせないと1700円は貰えんよな
都内だと1700円は普通でExcel使ったことない人や
パソコンすら使いこなせない人がその都度聞きながら働いているすげー格差 世の中は以下で成り立っています
①搾取側
②搾取される側
③どちらでもない側（トントン）
①は②が大量にいないと成り立たない 1700円の事務でExcel使えないって、何の業務してるの？Excel以外に何か特化してなきゃ都内でもさすがに1700円はないでしょ Excel使ったことがない、なんてまだいい。教えればいいんだから。
問題なのは使えるって言う割に関数すら嫌がるやつ。 >>133
9月24日エントリーしたのがまだ完了いかないよ。
コロナ前はすぐ完了いってたのに エントリーして放置されてる仕事とどう見ても同じ内容のスペシャルオファーが何度も来るんだけど全部エントリーしていいかなｗ シッカリお休みと言いたかったのかねw
相変わらず誤字多いね エクエルの関数が出来て1700貰えるなら工場やめて事務行くわww >>142
なるほどしっかりかぁ、納得全然分からならかった
ありがと あなたで進めてますのまま１週間止まってる。もう完了でいいんだけど。このステータスのために、他の応募しても進まないような気がする。 相手都合で時間かかってるなら他の仕事エントリさせて貰えるよ >>137
コロナ関係の給付審査業務じゃないかな
excel使えないどころか一般事務経験さえ怪しい人がゴロゴロ >>143
月給17万正社員はいけたよ。ただ、Excel以外の仕事もたんまり押し付けられたがな。交渉とか納品とか。 今他社から官公庁関連の仕事してるけど二十歳そこそこの仕事をしたこともないそんな人も一緒にいるよ
教えてもらって当たり前、若いからなんでも許されるという態度が素晴らしい
キモすぎるわ >>101
あってます。
自動的に完了に放りこまれた案件の再エントリーは、ジョブコーディネーターに
連絡すれば、再エントリーしてくれますよ。 >>148
なるほど
期間限定的な需要ならあり得るね ここ老舗有名なのにショボいな
東京北区の大きめの職場に送りこまれたが担当が誰かもよくわからないし面談もない
初日に雑な説明を受けただけでハウスルールもよくわからないし研修後第一何をやらされるのかも怪しい
苦情入れてたらサーバが落ちて書き込みもできん >>151
なんと！
担当オフィスに問い合わせってことですね。ありがとう、助かります 2023年◯月までの期間限定☆が多いけど産休代替だよね 昨日社内選考に出してあなたで進んでいますのステータスになってるんだけど、さっき改めて求人見たら掲載終了になってたんだけどこれは社内選考落ちたってことだよね？ >>157
マイページでの表記がどうなってるのか判らんから判断出来ん。そのまま「あなたで進んでます」なら企業にスキルシート提出して
回答待ち＆話が進んだから掲載を引っ込めた。
ステータスが完了にぶち込まれて掲載終了なら他社で決まったか募集そのものがなくなったかのどちらか。 安否確認メールが来たね
翌日の「派遣が出社しないんだけど」
ってクレームに備えてる 登録してても稼働してなかったら来ないんじゃないの？ 朝からセコムの安否確認電話来てビビった
昨夜メール来てたの電話切ってから気付いたわ 稼働＆登録してる。副業先の安否メールがセコムでそこは来た。ここは来なかったという事は登録したつもりでいるのかもしれないから確認してみるわ 9月末まで稼働してて、派遣先の安否確認に登録してたんだけど
もう辞めてるのに派遣先の安否確認来て、テンプのは来なかったw
稼働してないからテンプの方はいいけど派遣先のはいつ個人情報削除するんだよ…
自分で削除できるのか？こういうの 派遣先が安否確認とコロナ対策でセコムと契約して非正規雇用にもメール来てた
安否確認はテンプと同じで
コロナのほうは土日祝日含め毎朝メールが来て自分と同居家族の体温、
当日と翌日の出社予定の有無、出社する人は交通手段(公共交通機関、タクシー、自家用車から選ぶ)を朝10時までに回答しなくちゃいけなくて
放置してると督促メールが来る 直接元派遣先に連絡して削除依頼すればいいだろ
それが嫌ならテンプ経由で言ってもらえばいいだけのこと >>164
メール無視してたら仕事中に知らない番号から着信が。調べたらセコムだった >>104
そんなことできるんですね？同じ派遣会社で就業中で契約更新の返事をするまえに紹介してもらえるのは知らなかったです。 契約更新未確定な状況で同社から別件紹介なんか出来るわけないだろ 一緒に登録したパーソルエクセル～だと、テンプの件とダブらせて案件進行できるよね
テンプとパーソルエクセルと同時に返事貰ってたから条件の良い方選んだわ
そして今就業してても未だに案件紹介され続けてる >>175
そんなんあるんだ
旦那が正社員だけど貰えるのかなぁ 非正規に分配って無理じゃないかね
どうやって証明求めるつもりだろ？
gdgd議論して最終的に年収200未満とかになるんじゃないか 非正規でも年収300万400万ある人もたくさんいるじゃん
そういう人たちに給付金って必要かなぁ >>180
コロナウイルスで生活が苦しい非正規に、だからじゃない？
まぁ年収300万は苦しい部類だと思うけど、同じ非正規でもコロナ禍で仕事増えて年収600万オーバーなんて人もいるわけで…
じゃあコロナで職失った非正規ですらない無職はどうなるんだろうとも思うし
どこを基準にして生活が苦しいとするかだよね 手続きを簡略するために申請の必要のない方法で寄付したいとか言ってない？ >>181
まぁ、非正規は非正規っていうだけで派遣先の正社員よりも一律に報酬を低く抑えられているんだから、
わざわざ非正規間でも区別する必要無いと思う。
そんな中で600万超える非正規は本当に凄いひと言だよ。
正社員だったら800万や900万をもらって然るべきスーパーマンだよ。 悲惨な条件で雇われている正社員も世の中にはゴロゴロいるよ
雇用形態じゃなくてやっぱり年収とかを基準にしたほうがいいと思う 派遣社員のほうがマシだと思えるような悲惨な条件で正社員を雇うようなゾンビ企業は生産性や付加価値が著しく低く淘汰されるべき商売なので、
辞めて派遣社員になるべきです。
その方が税収や社会保障の支えにもなるので社会のためです。
派遣社員は正社員と違って門戸は常に開かれています。
そこに給付金がでるならなおさら御の字です。 自民党は事業者は救済しても 困窮者 は見捨てるかもね でも不思議なことに老人、富裕層の次に底辺層が支持してるんよな
搾取され捲ってるのにさらに搾取を望むっていう 鳩山政権になった時は自民が不満とか
民主の政策に釣られた人が民主に投票してたような モリカケ再調査しまあす！⇒やっぱやーめたw
金融所得課税しまあす！⇒やっぱやーめたw
だからな
給付金も頓挫するだろ 派遣が不遇だとか、差別されてる搾取されてると本気で思ってる人いるの？
嫌ならやめればいいとしか思えない
派遣は楽でそこそこ待遇いいからやってる人がほとんどでしょ アホかなw
個人個人の話をしてるんじゃないんだよなあw ここは協力会社に日払いをやっている派遣会社はないの？ はい、人間100円ショップでお馴染みのパーソルテンプスタッフです。
いつでも使い捨てし放題です。 ホントここは使い捨て
単価が安い若い人しかいらないの 美しくて可愛くて単価が安くて体力があって素直で勉強もちゃんとして 結局電話があったのは大量募集の委託案件だけだったなぁ >>210
俺もエントリーして連絡あったのはコロナ関連のみ。 コーディネーター「けっ、、、カスがエントリーしてやがる 即完了履歴だ」 >>214
二度と紹介来ない覚悟で辞めるしかない
クレーマー用のブラックリストに載らなくても途中でバックレた履歴は永久不滅で情報共有される
だから次からエントリーしても社内選考が通らなくなる、事実上のブラックリストと同じ扱いだわ まだ1週間くらいなんだけど体調不良を理由に病院に行く
医者から長期療養が必要と言われたって理由で辞めたわ
こういう辞め方もダメなんかね？ 同社のブラックリストは当たり前だけど、他の派遣会社行けばいい 途中でやめても普通に紹介くるよ
ちゃんと営業に理由相談して、突如ばっくれなければ大丈夫かと >>218
社内選考で契約途中で離職の履歴が残るから社内選考通らない
不人気案件なら紹介くるかもな？ブラックリストとは違うから 契約途中で来なくなったけど契約満了日まで籍は残ってた人知ってる
派遣先の指示出す社員とうまくやりとりができず精神的にダメになったのが理由だったから、契約日までどうにかっていう派遣元のお願いを派遣先が飲んだ形だったのかもしれないけど
これならちゃんとした契約終了(理由は社員と合わなかった)ってことになって、今後には影響出ないって言ってた
テンプの話ではないけど >>218
うん、ちゃんとした理由あれば大丈夫だと聞いたよ 当たり前の話だよな
仕事寄越さないならば年収分の保証をしろって話
年収までいかなくとも半年分は最低保証するべき
それが筋ってもんでしょ！ >>222
そう言うだけ
途中で消えた履歴は残るからマイナス要素しかない 契約途中でもっともらしい理由を付けてバックレた履歴は永久保存版で社内共有だぞ
その状態で複数人がエントリーしてきたなら、社内選考で弾かれる率は格段に上がるからな
途中で辞めたらお仕事紹介しませんまでは言わないが、就業できる可能性はそれ以前に比べて数段下がって当たり前 職場見学の日程きまらねぇーはぁー
求人もまだ掲載されてるしはぁー >>228
それ落ちてるよ
先方と連絡が取れないって嘘つかれるパターン >>230
関係ないスレでうざいんだよ
クソパヨク
ミンスの時なんてもっと酷かったよばーか >>229
そっかやっぱ若くないときついねえ
3年前はあっという間に決まったんだけどな >>233
3年前とは、年齢だけじゃなくて世界情勢がまったく違うじゃん 今月末で期間限定の仕事終了して辞めるけど、先週早くも紹介の電話があった
今月末スタートの仕事らしい。
今って求人数戻ってる？ すぐに次はじめるより少し休みたかったから断ったけど テレワがなくなりつつあるからだろうな。首都圏だと人出が戻りつつある感じ 営業の話だと70%くらい戻ってるって
そんなことより毎年入浴剤を送りつけてくるのやめてほしいw >>228だけどやっぱ落ちてたw
そして営業から紹介される仕事が条件合わなすぎてな >>238
戻ってるのか…案件があまりない感じだけど >>241
夫の年収減とかで新しく派遣始めた人も多いんじゃないの
そういう新規参入も考えたら相対的には50％とかになるかもね 紹介予定派遣であなたで進んでいますが今4件ある
同時進行できますって言われてるからさらにエントリーしてる
あなたで進んでいますってどのくらいの割合で面接に行けるんだろう？半分は行けるのかな 求人やっぱり増えてんのかね
あと2週間で契約満了だけど、すでに3件の紹介の電話があった
条件も結構いいし
今の派遣先の上司がかなり評価してくれてて、その影響もあるのかもしれない。 紹介増えてるな
電話来たから条件聞いたら時給1650円で即答で断ったら
1750円で交渉しますと言われて保留になってる 努力を怠った末の末路
それが今の結果
言い訳などするな
みっともない
成果を出してる奴らでも
言い訳したいのをグッと飲み込んではエネルギーに変えて頑張ってんだ
甘えるな！
だからお前らは他人から年齢相当の扱いを受けれずに軽く扱われるんだ
恥と思え恥と 今のうち決めておいた方がいいぞ
12月近くになると状況は酷いなる 応募したら連絡が来なくて放置され、2週間後位に「連絡するのを忘れていた」と電話連絡
別の所に応募し電話のやり取りのみで電話のやり取りのみで決まったら今後はそれについての連絡メールを送ると言ったのにまたすっぽかされる
此方から連絡で「送ったつもりだったのになあ」などと話しやっとメールが届き研修先等の事は後日メールを送信すると記載されていた
その週明けにある研修の詳細メールがまたしても来ない
テンプは土日休業でもう今日の業務時間は終了したが月曜に詳細メールを送ると言うのだろうか
研修はその月曜朝からだけど
この担当の人なんかおかしいのかな
それとも私が嫌われているのか？ >>252
今、結構いそがしい時期と思うから、自分から催促のメールしていいと思うよ。
私も来るべき電話がこないけど、馴染みの営業と、いつもお世話になってるコーデだから、ぐっと我慢してる。
無駄に感情的になるとお互い疲れるし。 自分も詳細について電話しますって言われて丸一日待ってたけど結局かかってこなかった
自分から電話するのもね、なんか待たされるし癪だよね
今日は19時半過ぎに電話かかってきたけど気づかなくて折り返しても8時過ぎててつながらない、内容もわからないし土日モヤモヤした気持ちで過ごすよ 緊急事態宣言も終わってコロナ収束に近い数字で推移してる
だから積極的に派遣を採用する動きがあることは間違いないだろうな
今は案件が増えてるからテンプで就業経験あって勤怠不良やスキル不足のクレームがないスタッフにはガンガン紹介してる 案件が増えたことだけじゃなくて、スタッフや派遣先もコロナになってクレームとかメンタル面の対応が増えたんじゃないかと。
営業が仕事が増えたら、中継ぎの仕事はコーデに回ってきて、結局みんな忙しいという状況なんじゃないかと。
私も土日をもやもやしながら過ごします。
同じ気持ちの人がいて、1日待ってた気持ちがほんの少しだけましになった。 ジョブチェキでばかりエントリーしてるんだけど選考に影響あるのかな web給与明細見てる〜？
社会保険料かなり上がった >>260
3-5月いっぱい働いたんだろ？
おつかれさん >>262
他社も利用したほうがいいのかと
でもテンプの仕事がいちばんいい案件が多くて 更新の意向についてアンケート未回答のまま期限過ぎてしまったけど、再メール来るのかな >>264
更新の意向スルーしてたら営業が電話してくるよ
一番大事な要件なんだから >>264
あれちゃんと答えても営業から確認の電話来るから答える意味ないよ
回答がちゃんと営業まで伝わってない どうしても行きたい案件があってエントリーするだけだと不安すぎる
何かアピールとか出来たらいいんだけど >>268
自分の担当はメールに返答した場合は電話なんかしてこない
電話来るのは更新しないと答えた時だろ >>270
いや更新しますって答えたのに電話来たよ 営業にもよるけど更新時期に必ず面談したがる人いるからそういう人は電話してくるけど、更新しないにした途端音沙汰なくなった ここの営業は馬鹿なの？
ずっとリクで去年からここにしてるけどどの営業も馬鹿すぎる
今、平日3回のみ出社しててどの曜日出社するか何回も伝えてるのに覚えてないんだよね
私が居ない日にアポ無しの訪問や電話してくるみたいで困るわ 無能ばかりだけど、アポなし訪問してくる人はさすがにいなかったわ >>276
普通アポありだよね
私が居ない日に来て、社員さんにテンプさん来ましたと教えてもらったよ
何回もその日は来ないと言ってるのに その営業、何も考えてなく動いてるんだろうね
アポあり訪問なしはさらに強者かも SSもアポなし訪問だったからそんなもんなのかな
コロナ禍なのでそもそも一度も訪問なしで契約終了したけど 営業は勤続年数20年超えのおっさん
ベテラン社員のはずなのに酷すぎる
ま、派遣の営業だしこんなもんか 指揮命令者のアポを派遣が取るのって普通？
今までしたことないんだけど、やってあげたほうがいいの？ >>282
私もさせられたことがあるけど
派遣の仕事ではない >>281
あの業界で勤続20年の営業って逆に胡散臭いねー
営業って長続きしないらしいし >>286
胡散臭い
新卒からこの会社だと言ってたよ
ある意味すごいよね デザイン系強いよねここ。ほぼネット見てるだけの日もあるのに1800円も時給あって、今いるとこは相当オイシイ部類だと思う。まあ年末に向けてこれから忙しくはなるけど… 昼休憩強制的に社員数名と毎日食堂で取らされるんだけどこういう職場の人他にいる？
話すことないし話し合わないし苦痛でしかない 最初から自分は社員とは別行動。何も言ってないけど社員は察してるわw >>290
大きい食堂あるようなメーカーだとそういうとこばっかりだった
みんな優しかったけど、辛かった >>289
webです。今日も実働3時間に満たないのではないかと言う暇さでした…社員にやる事ないか聞いたら「定時まで時間潰してて」と。派遣雇う必要ないだろと（笑） >>293
羨ましすぎる
でも高時給で暇な職場になれるとそこが終わった後軽い絶望感に襲われる 高時給で暇だった派遣先、セクハラが無理で更新しなかったなー うちの就業先も超暇、契約切られるかと思えば毎回更新されて不思議でしかない
就業時間から2時間もあれば一日の業務がほぼ終了してあとはやることなし
メール見直したりネット見てるだけ、社員に何か手伝えることはないかと聞いても特になし
時間潰すのも正直苦痛なんだよな、毎日のことだから暇すぎて間が持たない、でも高時給でホワイトな環境だから辞められない >>296
私も超暇、1日の業務が10分で終わる日もある
在宅だけど指示者からチャットが飛んで来たら即座に返信しないと催促入って不在を怪しまれる
だからすることなくても1日中部屋に引きこもってスタンバってないといけない
病みかけてます 派遣事務にとって完全在宅って良いのかな？
今日も勧められたんだけど、主婦の人とかだと完全在宅だと時間の融通効いて助かるのかな。
私、在宅やったことなくて、正直完全在宅は気が引けてる。
せめて少しは出社したい。 >>298
そんなん個人個人の都合で変わると思うけど
給料＝小遣いの主婦だけど出勤しないと遊べないから都内勤務の在宅ない仕事選んだけど
在宅の方が融通効いていい人もいるだろうし >>298
わたしは特に話をしたりするのが得意な方ではないけど人に会わないと精神的にキツイから出社したいな
もし子供がいたり体が弱かったりするなら完全在宅でもいいよね 話変えてごめんね
今の派遣先の正社員の人が距離感近い
社風がアットホームだけど人との距離感が全体的におかしい >>302
アットホームはそこの空気に合わないと地獄だから募集要項にその文言入る案件は避けてる
でも今のクソ派遣先は直雇用の募集広告にアットホームアピールしてたわ
実際はアットホーム感ゼロで殺伐としてるけど アットホームはアレだけど優しい社員が多いって書いてるところはわりと当たってる気がするな
あくまで経験談だけど 今月で終了するんだけど、今年の1月から仕事探してた時と比べて、
紹介の電話も多いし、エントリーしてもすぐ通ってびっくり
これが普通だろうけど、コロナで今年の前半はほんと通らなかったから 今月で終了するんだけど、今年の1月から仕事探してた時と比べて、
紹介の電話も多いし、エントリーしてもすぐ通ってびっくり
これが普通だろうけど、コロナで今年の前半はほんと通らなかったから >>298
事務で完全在宅だけど、最高すぎて、もう出勤無理。。
次もほぼ在宅が条件
営業の人曰く在宅、テレワークは人気で検索ワードのトップだと言ってた
唯一のデメリットはネットワーク環境が悪くつながらないとなすすべがなくなる >>308
若いからじゃない？
私はBBAだからエントリーしまくって何とか紹介くる感じだよ。 4年ぐらいジョブチェキで転職活動してるけど向こうが押しつけたい案件以外の電話来たことないわ
エントリーした瞬間秒で完了履歴
現在事務兼営業職だから経験も問題ないはずなのになぜだ 押しつけ案件を断りまくってるからかな
行きたいところに行かせてくれよ >>311
あーやっぱりそうなんだね。
他社で就業中→今月で3年満了でここでも探してたんだけど
即完了後に電話かかってきて「実はご紹介したい案件が」と明らかに誰も受けないだろう案件ばかり紹介されて。
確かにテンプ就業中or求職中スタッフの再就業を優先したいもんね。
まぁ他で決まったので良いんですが。 派遣先にはテンプ以外の派遣会社もいて
SGフィルダーのおばちゃんが挨拶を強要してくる感じがあって面倒 ゴミ案件ばかりだけど紹介しておいて連続で派遣先都合で案件消滅した
大丈夫なのか？この会社
これでも大手なんだよね >>315
うちの派遣先にいる別会社の派遣のおっさん(50代後半)はやたらと偉そうで別会社の人間にも上から目線でくる
この前は派遣先の別部署の若い男性に上から目線で接していて苦笑いされてた 何でその世代のおっさんって偉そうなのいるんだろうな
会社外の電車内とかでも会ったことない人に偉そうで
気を使うのが当然だと思っているのがいる 人間的に成長してないから中途半端な役職だったり下っ端の奴に多いイメージだな
そして何よりプライドが高く他人を勝手に評価し他人が気を使うのは当然だと思っている >>316
おそらくちゃんと受注してないのに勝手に進めてるんだと思うわ
直雇用の求人情報とかチェックしてしつこく営業電話してくるけど、会社側もテンプには本気で発注してない >>310
全然若くないよ
今時若い人希望の会社ってそんなにあるのかなあ？
派遣って期間限定や穴埋めで最長3年の即戦力なのに、経歴重視じゃないのかな
今のところは周りの派遣は40代が多いっぽい、在宅メインで会った人少ないけど
前の会社の前任は50代だったし、その前も派遣も40代以降ばかりだったよ
外資系しか行ったことないから、日系は違うのかもしれないが 周りの派遣が40代だから若い派遣が需要ないとかとんでもない勘違いだな
登録型派遣になる若者なんて桁違いに少なくて希少価値があんだよ
経験なんて関係ない。どうせお値段以上のパフォーマンス出す気なんて無いだろ？
指示しやすい物覚えが良い元気な若者が居てくれるだけで価値ある 都内貿易事務の求人はコロナ禍になってから未経験者20代~30代カツヤク中、未経験者歓迎！、
2日間の無料貿易事務研修を受講すれば未経験者でも応募可能というのが増えたけど
緊急事態宣言が解除されてからは研修を(ryのは潮が引くように減ってきたけどカツヤク中はまだ見かける 20代30代活躍中という文言は若い子欲しいんだなとエントリーは避けてる。 貿易で未経験OK研修ありは地雷だよ
経験者が寄り付かない >>322
外資は年齢には寛大だもんね
周囲と比べて40代でまだ若い方に入る環境な時もあった
業界にもよるかもだけど
今の日系の派遣先、おばさん派遣きって若いバイトがきたけど、仕事できませんとか平気で言うし色々権利の主張も多いのに周囲がなぜかすごい気を遣ってるわ 若い子は仕事できないのは当たり前で
一から全てちゃんと教えるのが当然って子は多いよな
しかもできないとできない自分が悪いのでなく
教え方が悪いんだと文句を言ってくる
学校じゃねーんだよって言いたくなる >>316
私も大手で2度消滅したことがあるよ。
データ入力みたいな簡単なサポート事務で予算さいてたみたいだけど、稟議がおりなくて、社内人員整理でまかなうことになったって聞かされた。
仲のいいコーデの紹介だし、ほとんど職場見学決まってたし、前任者もテンプのスタッフだし、案件も消されたから、嘘ではないと思う。 >>328
まあでも正社員じゃないし当然の考えじゃないかな
むしろ見て覚えろ派はアスペじゃないのかと 見て覚えろ派は職人じゃあるまいしと思って萎える
経験豊富な人ならある程度までは割り切れるけど、若い子なら余計辛いと思う
非正規が相談や質問するたびに自分で考えろ質問するな系の指揮命令者も萎える 見切り発車で募集してるのはあるね。向こうからの電話紹介なのに、なかなか職場見学日程決まらず何これって思いつつ
見学行った。
で部署立ち上げで具体的に派遣がやる事は決まってないけど、忙しくなったら社員の仕事で巻き取れるものと実績集計をお願いしよっかなという、ふわっとした内容だった。今やる事ないんじゃみたいな。自分の職歴紹介も何もなし。最後、何か不明点ある？とは聞かれたけど。
たぶん今じゃなく忙しくなったら人ほしいって言ったのを、営業がごり押しした感。パーソルのグループ会社だったし、まあ暇な時なら会ってもいいけど～みたいな。派遣会社も新人同行してて、どっちも本気度なしっていう。当然落ちた… それ新人の研修に付き合わされただけじゃ
テンプじゃないけど過去にあったわ >>328
同日に派遣の人がExcel、Wordが使えないでゼロから教える羽目になったわ
向こうはExcel使いこなせ枠で入り自分はそうではない枠だったので時給が150円違ってた
何も使えないのでずっと付きっきりで教えてその人がやる仕事は自分がやることになった
そいつからは「教え方が悪い、思い出さない」と文句を言われるし
担当に言ったら「分かりやすく教えてやってくれ」と言われ注意された
我慢なんねーと思ってたら初回でそいつは切られてそいつの枠に自分が入ることになった
Excel使えます！と言って入ってきて使えないって人って割と多くない？
騙してまで働こうとするのがすげーよ
しかもゼロから教えて貰うのが当然だと思ってたりする >>317
おっさんのやる気が空回りしちゃったのかもね
しかも別部署って(笑)
>>320
物流ではないのだけど、そのおばちゃんは物流にいそうな風貌
服装自由なこともあって余計にそう見えるかも 入ってしまえばこっちのもん！
どうせ入ったら教えて貰えるし！
みたいな奴は普通にいるよな >>317
今の派遣先にいた50代のおっさんも偉そうな態度・・・で、仕事できない
間違っているのを注意されるとヒステリー起こすから始末に終えない
社員の言うこともろくに聞かないから
契約更新されなかったな
当然なのだけど、
おっさんからすると派遣先が悪いらしいが
そもそも仕事できない上にサボりまくったのが悪いのを
全く理解してなかったようだ 質問したらどうしたらいいと思う？自分で考えてと言われてそうしたら何でこんなことしたの！わからなかったら聞いて！と怒られるの意味わからんよな ワクチン接種が始まった頃の大量募集ですら採用されなかったんだけど
これってブラックリストみたいなのに入れられてるのか？
グループでは働いたことあるけどテンプスタッフでは勤務したことなかったんだけど
この前違う求人申し込んだら数日後知らない番号から着信履歴だけが残ってて
調べたら近くの事務所だったんだけどメッセージもないし不採用の連絡だと思った 大量募集だからって絶対引っかかるわけでもないでしょ >>342
会場も市内希望だから場所指定してないし
不採用の連絡のあともずっと募集してたぞ >>340
派遣相手にどうしたらいいと思う？はないわな。 >>345
何がダメだったんだ
グループ会社の方でも無断欠勤とかなかったし
特に問題なかったと思うんだけど >>426
グループ会社の情報共有にサインしてなければ関係ない
ましてや無断欠勤もトラブルも起こしてないんだろ？
たまたま埋まってただけだろ >>340
契約だかバイトだかの子が正社員のおっさんに教えられてるんだけど、そんな感じ。
質問したら、自分で考えて、とか、マニュアルは見るな、これは破棄して自分で覚えて新規で作りなさい、とか、横で聞いてて気の毒になる。
あまり人が続かない派遣先だし変な人ばっかり。 同じ業務を一緒にする人が何人かいますが、皆怖くて更新するか悩んでます…。
皆さんならとりあえず我慢して更新しますか？ 無理と思ったら我慢せず更新しない
それが派遣の唯一の醍醐味だから
ただしバックれとかはせずに契約期間内はきっちり勤めあげる 怖いってのはその内のなかで誰かが契約切られるって事じゃないの？ ありがとうございます。
気分の波が激しくて毎日顔色伺ったり、挨拶しても会釈だけの人、質問しても面倒くさそうな人等、毎日が憂鬱で…
確かに我慢することはないですよね… そんぐらいで辞める奴にできる仕事あんのかな
アットホームな職場()がそんなに理想なんか 雰囲気重要だと思うよ
正社員同士でも負の連鎖起こって仕事自体やりにくくなる。
ただでさえ立場弱いんだから我慢しすぎると心身に影響でるしね
自分も最初から今の派遣先やばいなと思ったがコロナもあり更新したものの結局半年でギブ
出社時と昼休み終了時は動悸がひどくなるくらいにまでなってしまった てかテンプに相談すればいいじゃん
必ず報告するから向こうも面倒避けたいだろうし何も言われなくなるよ 営業に相談とかじゃなくて、こんな程度だったら皆我慢してるか知りたかったんだ >>361
我慢って言っても人によって辛さの基準が違いすぎるからな
バカにされて鬱になる人もいれば、複雑な仕事がしたくて単調な作業ばかりで鬱になる人もいるし、君のように空気の重さが嫌になるって人もたくさんいるからなぁ
その程度でって言う人は他人の気持ちが全くわからないやつだと思うから気にすんな 自分は引き継ぎ期間が短くて聞ける人がいない環境が嫌で鬱になった経験がある
営業に助けてもらったけど >>362
私も何かレスしようと思ったんだけど、あなたの意見に同意です。
何が負担になるかは個人個人違うから、無理だったら、満了まで頑張って働いたら、派遣元的には紹介ないとかはないと思う。
私も今、就活してるんだけど、コロナ禍の就活本当に大変だから、そういう覚悟はいる。
派遣板の人、結構簡単に転職勧めてる人いるけど、就活本当いま大変ではあるよ。
でも仕事がない去年よりはまし。 >>361
自分だったら、
>毎日顔色伺ったり→ちっ何でこんな奴の顔色伺わなきゃなんねーんだよ
>挨拶しても会釈だけの人→気にしない
>質問しても面倒くさそうな人→ちっ何でこんな奴の顔色伺わなきゃなんねーんだよ
と思いながら働く
更新するかどうかは時給、業務内容、社会情勢による 求人が回復傾向にあるっていうから一通り見てみたが
私の業界、職種はイマイチだった
まだまだかかりそうだ ピボットは勉強程度で大丈夫って言われたけど、今日たまたま見たピボットは複雑だった
やっぱり即戦力にはなれん。 ピボットなんぞ簡単。勉強以前に触って慣れた方が早い >>369
操作はわかるんだけど、今日見たやつ仕組みがさっぱりわからなかった。
ないとは思うけどあれを1から作れと言われたら固まる ピボットで苦戦してたら話にならんでしょ…一応ここは即戦力として企業に派遣を売り込んでる会社だし。 >>368
集計的なものじゃないの？慣れだよ、慣れ。 最近建築系の案件多くてうんざりする
もしくはいじめで辞めた案件か >>375
以前の短期の案件で一緒だった人達の話聞いてたら
体験談もあればその人達の周りで起きた出来事とかいっぱい聞いた あと建築系は経験上ほぼ確実に怒号を飛ばす人がいるからそれで敬遠してる あと、かなり早い周期で同じ案件が出てる所は大体いじめ 退職理由にパワハラやいじめって多分トップ5には入ってるよね
これを面接では言えないから辛いね
別に理由は作らないと… 10人程度の部署で女性ひとりもいないおっさんばっかりだったので仮病使い辞めたよ
流石にきつい 早出と残業が当たり前みたいな会社に入っちまった…
1日の業務量が終わるまでは残るの当たり前みたいな、こういうのって普通顔合わせの時言うもんじゃないの？ >>381
派遣なのに早出？
やばいな
今の派遣先正社員は異常に早出してるわ
変な社風だから残業のない派遣も続かないけどね 残業代を稼げればそれでええけどな
でも残業せずに帰るのに残業代貰ってる人にズルい！
って営業に文句言って妬み不平等を訴える奴もいるから怖い それはあたおかの場合もあるけど
通常時間にできる内容をのんびり残業に回してるのを
見破られている場合がある 残業とか全くやりたくないわ
>>383
早出って言っても金は出ない上に派遣が勝手にやってる感じ
派遣会社は違うけど1番早い奴で30分前、同じテンプの奴は15分20分前位に来て前準備してる
人数少ない職場だから同調圧力みたいなんが凄い
お陰で全く自分のペースで出来ないでミス連発かましててもうダメだわ 15分20分前に来て準備するのが早出か？社会人として最低限のマナーだろ
ミス連発を環境のせいにしてつくづく使えない奴だな 法律とマナーどっちが上なんだよ社畜君
お前みたいな同調圧力かましてくる馬鹿のせいで迷惑してんだよこっちは 【朗報】ブログで「350日」の毎日更新をしたら、生活費は稼げますよ
【最高】ブログで200記事を書くと、月5万円くらい稼げる話【実例あり】
ブログで成果が出るまでの期間は「100記事」です【魔法はありません】
【実体験】ブログを1,000記事ほど書いたら、月300万くらい稼げた話
【報告】ブログで「月収1,000万」を達成できました【方法を解説する】
5年間ほど努力したら「年収3,000万」になったので、経験談を語る
月収８００万円ブロガーの「１日ルーティン」を公開します【怪しい】
無料ブログは稼げない。稼ぐならオススメはWordPress一択の理由 ここでパワハラとかあるの？
営業に相談したら一発アウトだろ
派遣先めっちゃ派遣に優しいんだけど 自分は出社する日は30分前には入るかな。電車遅延であっても遅刻したくないし
入ったばっかりの人がいつもギリギリに来てたらちょっとアレだな… >>391
いや、自分も15分20分前には来てるから入るのはまだ理解出来るのよ
コーヒー飲みながらPCのスイッチ入れてーとかそういうんじゃなくて、人によっては既に働いてんのが全くもって理解できない訳 自分も電車遅延で遅刻してその分働かなかったということで給料減るの困るから10～20分くらい余裕もって行くけど
実際に仕事開始するのは開始時刻以降だな 金出ないのわかっててやってるなら勝手にさせとけば？自分の派遣先も似たような人いるけど時給発生しないのによくやるなとしか思ってないわ >>392
ミス連発してんなら自分が誰より早く来て仕事の準備してミス減らそうとするよねw
それどころか勤務時間中に5chに張り付いて愚痴言ってんすかw どうしたらそんな思考になるか知らんが、この流れで早出してどうにかなる類のものだと思ってんのが凄いわ…
まぁ平日休みの仕事があるって分からない程度の人間みたいだからしょうがないけど 派遣が就業時間前に仕事開始することに意味ないし、ほっとけばいいよ
リスク回避で会社に早めに着いておくのはまた別の話 >>377
建築系っていっても誰もが知ってる大手とかも同じなんだろうか？ >>381
翌日でもいいことを当日にやれとかムカつくよな。社員だけでやってろって思うわ ピボットテーブルぐらいならe-lanで勉強出来るでしょ 着替えるから30分前は当たり前。余った時間はゆっくり出来る 人身事故多い路線使用なのと制服ある派遣先で更衣室が狭くて混むから30分＋α早く出勤してたら指揮命令者に早く来すぎ！10分前とかでいいよと怒られた テンプではないけど、開始ピッタリにタイムカード押せとか無理な事を言われた時があった
帰りもピッタリその時間
ご時世的に在宅推奨の風土があったり、コロナを気にするお局がいてギリにきてスグ帰れという無言圧 >>402
定時になってから着替えじゃないの？いいなあ。 自分も遅刻したくないから20～30分は早く来てのんびりお茶飲んでるけど、早く来ると嫌そうにする派遣先がコロナ前でもあったわ
早く来たからって派遣先にデメリットはないはずなのに、なんでだろうと思ってた
なんだろうね、気分的なものかな？
派遣というよそ者が社員より早く来てくつろいでるのが不快なのかな >>407
世代とか会社によって価値観が全然違うからお互い理解するまで大変だよね
ただ、体感的に30分前はちょっと早いかも
かと言ってギリギリも難しいし、早く行っても居場所無いし、10分か5分？
でも着替えがあるならそれじゃ足りないしね 派遣差別的なことをされたことがない
寧ろこっちのリーダーみたいな人が社員は無能のくせに派遣をナメてるとか自意識過剰だったわ
中小に派遣されると違うのかな？ >>407
いつその派遣が、早く来て仕事してた分の時給ください！って言い出すか分かんないからじゃね？
派遣より遅く来る社員っていうのがなんとなくイヤって人もいるだろうし
自分は最初10分前ぐらいに行ってたけど、社員のほとんどが3分前に来るからそれに合わせてる >>404
このご時世に在宅推奨ですぐ帰れは普通のことじゃないか？ 私も遅刻が嫌だから派遣先変わっても割と早く到着してる。
時間あったらお茶してる。 コロナを理由に営業が会社に面談しに来なくなった、更新時くらい電話あるかと思ったらないし最後に会ったの半年以上前か 覚えてない >>412
私「も」とか誰もそんな話してないと思います >>413>>416
なんでそう突っかかるの？
412に恨みでもあるの？ >>417
418と同じで確認メールきて回答して派遣先から更新確認できましたってメールきて終わる 自分がエントリーして今度面接予定の求人が掲載終了になって、新たに同じ求人記事が再掲載されてたが意味ある？ >>410
朝は社員だけで大事なミーティングがあるから、ギリギリに来て下さいって会社もあった
あと誰かも書いてたけど、派遣のが社員より先に来ていると体裁が悪いらしい あまり早くオフィスに入られると、人の目がないから何かあったら監督責任もあるからでしょう
それぐらい何となく分かりそうなもんだけど 30分前なら許容範囲だろ
1時間前とかなら早すぎだけど まぁ派遣なんかどんだけ長く働こうが「外部の人間」だもんな
そら、信用されませんわ そりゃ派遣も社員みたいに遅延証明書をだせば遅刻が許されるなら喜んでギリギリに来るけどさ 事務派遣より時給が低く、事務派遣よりも重労働、汚れる、もちろん事務作業あり
しかし地方なので致し方ない
募集案件、研究用の薬品供給/薬品の分析
ドラム缶をコロコロしている 客先常駐だけど電車遅延とかでも派遣先の上司が客先担当者に
「名無しが遅れます。申し訳ありません」ってメールするのが嫌すぎるので早めに着くようにしてる >>PFA
>>事業所52拠点／営業所8拠点／ファクトリーセンター2拠点／テクニカルセンター1拠点／採用センター9拠点
全部潰れるよ。 奴隷を売り飛ばすすてきなお仕事
ただいま奴隷スタッフ絶賛募集中（ただし30半ばまで） >>435
薬品供給なら現場作業だし誰でも出来るから時給が安いの当たり前。分析でも機器分析やX線なら時給は高い。 テンプでなかなか仕事決まらなくて、もう諦めて他社で活動した方がいいのかな…。 この会社は年齢ってより、マナーやスキル、向上心をみてるんじゃないかなと思うんだけど 容姿と年齢、あと性別かな
うち派遣先の禿げ管理者は男にリストラストーカーして遊んでる
禿げチビなのに >>446
自分の場合は田舎の中小で就職するならここや陸で働いた方が金もいいしコンプライアンスもまあしっかりしてるし 大手なのにありえない派遣先で働いてる
支店長とかアスペぽいし
自己愛の正社員が腕回していてうざい >>450
残念だけどキミはそのゴミ以下なんだよｗ
まぁ運もあるけどね 契約書に書かれてる地域の時給ってマージン込み？
この時給に達したことないんだけど、どう言う意味で書いてあるんだろう。
お前なんてこの程度！ってことかなあ 私の場合は派遣先が派遣元に払ってる額だと思う
25%くらい引くと私の時給になる 事務派遣だと会社間は2200～2500円位だからそうだね >>462
>>463
ありがとうございます。
マージン込みの、派遣先に支払ってる金額ならよかった。
地域の平均だと思ってたから、周りの派遣の人はこのくらい貰ってるの？と勘違いしていました。 ここってまだテンプリンとか言うふざけたキャラを運用してたんか >>465
このクソ会社もそこで利用されてる奴らもふざけてるからいいんじゃね？
テンプリンかよ、ここにしがみついてる奴らはパープリンってか？ 悪質派遣会社
テンポラリー派遣のテンプdeath
若い人だけ登録に来てください BBAは売れなくて面倒だし客受けも悪いから仕方が無い。 >>474
大学卒業して派遣してる時点で同類だぞバカ万個ｗ 男でパーソルテンプスタッフの方が圧倒的にクソでしょw
テクノロジーならまだしも あの馬鹿にするつもりはないし迷惑とかレスバしたいとかも無いのですが、男性でテンプとか派遣を選んだ方は何故テンプ？
女性の場合は、結婚や出産の他、家事育児によるキャリア中断等もあるとは思うのですが、男性で派遣でしかもテンプだと何故に？となる >>478
生理あるか無いか
子供産むか産まないか >>479
それだと独身子無しも何故？になっちゃうよオバハンｗ 家事や親の介護は今時はお互いやるとしても、いやそれも家庭によるとは思うけど、テンプはホームページとか求人も割と女性向けだし、家の細々した事とか親戚付き合いをこなしつつも働けるようになってるのかと思ってたから違うの？ テンプが女向けの求人なら男はまず受からないよねｗ
マジでアタマ悪いな >>481
子供流れちゃったからだけど、チーン
暗い話をごめん
若い子は、いきなり正社員より期間を区切って色々な会社で働いてみたいとか？ ながれたから何で派遣なの？ｗ
流れたなら正社員で働けよ役立たずｗ 体調、引き摺るよ
社員みたいにフルは無理よ
体力もガクッと落ちたし、気力も続かない というかそもそも正社員で働いて無い時点でお察しでしょ
普通正社員で働いてて出来たら産休なんだから、他人見下せる状況じゃないの自覚しなよ 見下してるんじゃ無くて、働き盛りの男の子が派遣だと何か事情でもあるのかな？と勘繰っちゃうのよ
持病があるのかなとか、親御さんの介護抱えてるのかなとか >>488
例えば氷河期世代とかご存知無いのでしょうか？ｗ
今だとコロナとかですねｗ
何か色々お気楽で人生楽しそうですねｗ ガイジ
73i1JMxm0=bVrsIU7S0
相手にしないように 実は派遣が激増したのは民主党政権（現立憲民主党時代）からなんだけどな
民主党政権時にやたらと労働者優位の政策を取り過ぎて
企業が正社員の雇用を激減させてしまい、派遣に切り替えてしまった
労働者を守るといいながら、金を集める組合だけが潤い
労働者たちは搾取されて、就職先も失ってしまった
組合労働者やユニオンこそが自分たちや他の労働者の首を絞めたのだ
立憲や共産党が政権と取ったら、正社員の雇用は益々激減するだろう いわゆる氷河期世代は30代後半～40代
コロナで進路おかしくなったと言い訳できるのは25歳くらいまででしょ
20代後半～30代で派遣やってるのはワケアリの男とみて間違いない
でも男性で普通の事務派遣って見たことないよ
テレマなら時々見かけた
コルセンとか官公庁系の大量募集のような底辺案件だとそこそこいる 頭プリンは事務主体だけど手広く他の職種もやってるから
専門職だと男派遣がいても別におかしくも何ともない
騒いでるのは専門なしスキルなし若さなしのおばさん派遣だろう 若い子が入ってきたとたんに
急にお洒落しだすオバサンとかね 前のゴミみたいな派遣先潰れないかな
あんなに正社員の質が低いところ初めてだわ
支店長とかすぐキレるし意味不明だし
大手だから安心かと思ったらそんなことなかった 女性の事務派遣の男性バージョンはSESかヘルプデスク派遣だと思う
どちらもスキル無し未経験でも雇ってもらえて、時給も事務派遣と同じくらい
男職だから女の中で肩身狭く事務やるより格好もつくと思う
（自分は見たことないけど世の中にはそれなりにいるらしい）一般事務派遣男性になんでSESやヘルプデスクをやらないのか聞いてみたい 役場系は何と言ってもパソナでしょう。
政商竹中が面白いように受注しまくっているよ。 ここで社内選考の連絡きた後なかなか進まず連絡なかったから駄目だと思って、他社で紹介きた案件話すすめてもらった直後にここから職場見学の案内きたんだけど、こういうときどうしてる？気持ち的には他社の方に行きたいんだけど面談の日取りまで決まってたら断れないよね？ ここで社内選考の連絡きた後なかなか進まず連絡なかったから駄目だと思って、他社で紹介きた案件話すすめてもらった直後にここから職場見学の案内きたんだけど、こういうときどうしてる？気持ち的には他社の方に行きたいんだけど面談の日取りまで決まってたら断れないよね？ 派遣じゃなくて就職活動だったらどう動く？1社しか面接行かないなんてことないでしょう、それと同じ
自分なら保険として面談行く
他社で進めてる案件が断られる可能性だってあるんだし >>503
職場見学してダメだったとかあるあるだし、こちらから断るのも普通だよ
他社に面談決まったこと伝えて急いでもらって、近い日に面談して行きたいほうor決まったほうに行けばいいよ >>503
同時進行すればいいのでは？就活の時はいつも複数同時進行している。 派遣先の支店長が宇宙人並みに意味不明なんだけど
話が通じないし常識がない 契約になかった始業前の掃除当番してる人いる？
断ってOKとか無賃なら断るべきとか営業に言えっていうのはわかったうえで実際にしてる人いたら意見が聞きたい
掃除自体はトイレじゃないし月に数回だから別にいいんだけど、1回15分でも4回で1時間になるし給料貰えるなら欲しい
担当に相談した結果断って気まずくなるのが一番面倒で
本音としてはしれっとタイムカードに時間入れて申請出したいわ。これが一番簡単だし 始業前はないなあ
ラジオ体操とか朝礼とか掃除を始業前にってとこは
エントリー時に営業がこういう会社ですが大丈夫？と確認くれてた そんな人はいないんじゃないかな
契約ありきだからそれ以前の時間勝手に入れたらトラブルになる可能性もある
断るにしても受け入れて時間早く入れるにしても営業に相談というか営業通すのが正解 しれっとタイムカード記入していいんじゃないの？要は早出残業ってことだよね 他社だけど始業30分前に来て、月数回掃除してた事あるよ。
事前に聞いてたけど、勿論無給で… >>518
事前に了承しちゃったんなら仕方ないけどそういうの後々モヤモヤしそう 無給でやる分には勝手にすれば
ただし引き継ぎの際に後任も同じ様に引き継ぐと思わないでね >>507
テンプって面談後に断っても紹介とかくる？別のテンプのグループ会社はそれまでひっきりなしに連絡してきてたのに面談受けて断ったらぴったり連絡もなくなってエントリーしても全然通らなくなったわ 派遣ガチャ2回連続失敗
一社目初日からセクハラ
二社目派遣って何なねんって言ってる派遣先
どちらも同じやばい営業が紹介してきた派遣先
営業を変えてもらうか派遣会社を変えるか スペシャルオファーに建築建設業界の仕事が随分と並んでいるわ… 10月から新しい派遣先なんだけど、自分でも気がつかなかったけどかなりストレスで、食欲がなくなり体重が３キロ減った。上司はパワハラ気味だし、セキュリティーが厳しいビルなのに、仕事しているフロアに普通にニッカポッカの作業員が出入りしていて驚く。更新しないことにした。年越し、無職は辛いかも知れないけど、年明けに今の会社に行く気はもうない。 自分も10月から就業してるけど、派遣先の雰囲気が悪いし同じチームの人怖いしで更新しなかった。
何か次探すのも疲れて、今全然求人見てなく年越し無職で不安だけど、ゆっくり探す事にした 師匠からの提言
・「子作り」とはどういう事か。
よ く 考 え て く だ さ い。
生まれた子供がどういう目に遭うかという事を。
・「自分の子に限って…」とか「ウチは大丈夫」とか…。
本当にそうでしょうか。よ く 考 え て く だ さ い。
・全ての苦痛は、生まれる事によって生じます。
悲惨な状況を色々とイメージしてください。
生まれなければ、それらを 全 て 回 避 出 来 ま す。
・子供が悲惨な目に遭った時。責任は誰にあるのでしょうか。
どんな場合でもハッキリ言える事は、
親が産まなければ子供もそんな目には遭わなかったという事。
親 の 責 任 に 決 ま っ て る だ ろ。
この問題から逃げないでください。
・子供が欲しい方へ。
何故子供が欲しいのか、よく考えてください。
考えればわかりますが、全 て 自 分 の 都 合 で す。
・よく考えた上で子供を作るなら、あなたは鬼畜です。
そして、それを理解せずに子供を作る人は、馬鹿です。
親には 「鬼畜」 か 「馬鹿」 し か 居 な い という事です。 山本太郎はワクチンを、うってない。
山本太郎はワクチンを、うってない。
山本太郎はワクチンを、うってない。
大事なことなので３回繰り返しました >>514-518
参考になりました
どうもありがとう 東京で先月末から他派遣から就業してます。社員が内容について理解してない上に、運用自体も出来上がってません。紙だけを同期なしで切り離して回しててグズグズだし遅いし無駄が多くてかなりやりづらいです。一番上に確認しないし社員が連絡するのを渋っていて恐らく経験浅めでエンドユーザーは気付いていてクレーム多めです。そもそも共有も周知も頭に入ってないSVのストッパーかけが多くて、SV自身がわかってないものを、勝手にミス扱いされたり騒ぎ立てられてパワハラ気質もあり。何の経験にもならない使い捨て要因にされる可能性あります。一時受付でも大丈夫なメン強の時給目当てで耐えられる人以外はやめた方がいいです。書類についても知識乏しくて調べもせず勘違いで勝手に対応相手をクレーマー扱いしたり特別扱いできるような事を言ってオペレーターが自分より詳しいのを知ってか知らずか、徹底的に潰しにかかるクソヤバな人がいます。正直終わる気しません。パワハラ気質がキモすぎて震える。 士業の人、間違ってもここで就業しちゃダメです。ルールふわふわしてるし責任持つからやれって感じじゃない。お前が責任取れ言われたこと以外やるなって感じ。何のための共有なんだろう。本気で無理。残業残ってても昼過ぎてても気遣いとか声かけとかもない。可哀想だよね。片付けしてるの。見てて吐きそうなんだけど。 「他派遣から就業」というのがまずよくわからない
他の派遣会社からテンプへ派遣されているということ？そんなのあるの？
SVとかいってるからコルセンなのかもしれないけど、テンプが運営してるコルセンがあるの？ >>527
>セキュリティーが厳しいビルなのに、仕事しているフロアに普通にニッカポッカの作業員が出入りしていて驚く。
普通に仕事関係で出入りしてるだけでは？
そもそも無関係の人間が出入り出来ると思ってるなら、何を持ってセキュリティーが厳しいとか言ってんの？ｗ 大手派遣会社は時々今までも他社を含めて短期大量募集で受託案件を募集しているのをこれまで何度も見たことがあるよ 今の派遣先
正社員同士個人情報プライベート丸出し
派遣にも求めてくるからやめてほしい 決定した仕事って完了履歴からも消えるの？
今月末から始まる仕事だけど内容確認したかったのに消えてる
3週間くらい前に電話でお願いしますって言われたけどそれから何も音沙汰ないや 今なんか時給上がってる感じしない？
どこも人手不足なの？ 1ヶ月未満の短期だし釣りになるようないい条件じゃないw
お願いしますって口頭で言われてたのになくなるとかあるのかな
だとしたら他のところも断ったから酷いな 僕の上司がパーソルテンプスタフの人で尊敬してます。 >>549
どこの会社も結構適当だよ
聞いてた話と違うとか、予想より酷い、なんてよくある 上にある建築系は上の人が言う通りで怒号が飛び交うから慣れてないとキツいし、相手にしてる職人のほとんどが元ヤンとか下手すれば刺青入ってる系だからビビったら負けみたいな雰囲気
短期大量募集の官公庁系ならテンプに限らずカオスだよ ↑詐欺クサイな 気を付けようっと
複数板に書き込んでるし怪しい >>488
他の製造業で危険物取り扱い経験があれば研究開発職の経験がなくても研究開発職の現場で仕事できることじゃない
何事も経験よ 派遣の担当が来て卓上カレンダーとちっちゃい消毒スプレーとクッキー置いてった
相変わらずクッキー美味しいね >>557
クッキー美味しいよね
紅茶のクッキーが美味しい あのクッキー大量にくれる人とくれない人がいるのは何でなのかな？営業が自腹で配ってるわけじゃないよね？ 久々働くけど電車の混み具合が戻ってるね。
今回のところは期間限定だから次は在宅が一日でもある派遣先がいいな まだ在宅を続けている会社なんてあるのかね？
あったとしてももう在宅を続ける会社なんてなくなるでしょ！？ 数年働いているけどクッキー貰ったことねーわ
同じ会社で働いてる人は貰ってるのにね・・・ あのクッキーはマーガリンたっぷりで高カロリーだから毎回たくさんくれる営業に当たった時は困った
指揮命令者のおじさんにあげてた 社員はテレワークで派遣は完全出社のところは変なところ多いように感じる。 あの送迎バスを待ってる時の派遣同士の疑心暗鬼モード
と奴隷達が多数奴隷船に乗ってる時の顔付きと負のオーラよ >>561
前の担当さんは鞄にいつも結構な数を入れてるらしく
クッキー美味しくて好きと言ったら複数個くれた 今月はまだ在宅で週1出社だけど部内全員社員の中1人派遣で立ち位置微妙
在宅させてもらって贅沢だけどせめてもう1人位派遣の人いてくれたらと思ってしまう 早いとこ次行きたいわ…営業が引き止めてくるが企業側に次の更新ないんだしさっさと辞めたい。 >>573
営業から引き留められたことないわ
派遣先からはあるけど、残っても気まずいだけだった 今月からフル出勤になって、派遣の人が社員と話してるの盗み聞きしたんだけど、社員は週2,3日は在宅OKで派遣は派遣会社によるって言ってた…それって同じ部署でも在宅OKの人と出来ない人がいるってことでしょ…
不公平感半端ねぇ。もう更新しないで辞めよかな。 >>576
他にも辞めたい理由あるならあれだけど
その理由で辞めるのかと思ってしまった 社員と派遣が同じ条件で働けるとは思わないから自分なら全然気にしないで出社するよ
好きに在宅させてくれる会社に転職したらと思ってしまう 全く不公平じゃないだろ
会社が違うんだから対応違って当たり前
他社と時給違ったら不公平とか言う人？ 皆さんの意見を聞かせてください
同じ部署に派遣がもう一人います
もう一人の派遣は仕事はそこまでできません
コミュニケーションも取れません
仕事しないで携帯触ってます
指揮命令者の人もあの人はできないと言ってるレベルで
その人にふる仕事を私にふってきます
なのでなぜ雇ってるのかを聞いたらキレられました
指揮命令者はなぜそこまでしてもう一人の派遣を
雇っているのでしょうか A.やめさせるなんて面倒なことをしたくない
2人分働いてくれる人がいるからそれでいいと思ってます 初回更新しない意思を電話で結構長い時間伝えたのに、改めて退職の確認したいと連絡きたけど？？？ 何故に聞くんだろ……こちら側から更新せずで切ればいいのに >>578>>579
派遣さんによってたまに在宅かフル出勤かが違うって事。
仕事内容も同じだし、課は違うけど同じ部署なのに不公平だよねって話。
社員はコロナ前からテレワークはやってたらしいし。
ちなみに自分はわりと最近入ったばかりで、勤務条件としてテレワありで出社は多くても週3までって話をしてたの。だから、入ってすぐに相談もなくフル出勤になるのは話が違うよねっていう感じ 会社も部署も違うとこ見て不公平とか言ってんじゃねぇよ
そもそもお前の派遣契約には就業場所が自宅が含まれてるのか？緊急事態の特例措置だろ >>586
部署は同じだって書いてあるだろ文字も読めないのかw
便所の落書きに愚痴書き込んだらフルボッコとかなんなんだよココはw >>581
きっとそうだよね
辞めさせるのが嫌なんだろうな
私が辞めるわ >>584
不公平とか言うから話がズレる
契約違反の話しで営業にクレーム入れる案件
他の派遣に対して契約遵守すれば当然そうなる 派遣会社によるっていうぐらいだからテンプが出社でいいって言ってるってことでしょ？
営業担当と話せばいい話では？ 他の会社の派遣とかいってどうせ正社員が派遣として来てるとかだろ。登録型派遣じゃ扱い違って当然
セキュリティリスクが伴うんだから 社員と同じ場所にいるだけで同じ仕事はしてないからなぁｗ 派遣はバイト感覚だから意識低い奴ばかり
だからテレワークさせるのもリスクなんだよ 社員と同じ待遇じゃないんだからバイト感覚でも仕方ない 本当文章読めない奴らばっかだな、ここってw
社員と比較して不公平って文句言ってるんじゃないぞ。
同じ仕事をしている同じ立場の派遣同士で、在宅継続かフル出勤かで差があるから不公平って言ってんだよ。
しかもこちらは在宅ありきで最初から契約結んでたのに、こちらに何も相談なくフル出勤しろだからな。普通にムカつくわ。 それってその文章読めない人たちに言って何か解決するの？ だから前にも書き込んだけど便所の落書きに愚痴っただけって言ったろうが。
解決法なんて求めてないしw
とっくに営業にも相談済だわ。 紹介予定派遣って、派遣業者1社から紹介できるのは一人だけ？ ワクチン接種者がこの冬どうなるのか楽しみやのー(笑)
免疫力が低下するのであらゆる病気が、こんにちわ、だからお医者様が協力している。
接種をすればするほど免疫低下。
で、もう一回摂取しないと死ぬぞ、と ワクチン接種者がこの冬どうなるのか楽しみやのー(笑)
免疫力が低下するのであらゆる病気が、こんにちわ、だからお医者様が協力している。
接種をすればするほど免疫低下。
で、もう一回摂取しないと死ぬぞ、と 確かにこいつの人間性じゃあ信用出来ないわな
派遣先のフル出勤判断は正しい >>601
うちは2人紹介したって言ってたよ
そのうちの1人だけ面接来てって派遣先から依頼あったって >>602
自分も似たような立場なので結果どうなったか教えてほしい >>594
日本人っていつまでもそこ理解できないよね
外国だと立場と待遇と意識は比例して当然だから >>606
ならほど複数ありなのか…
教えてくれてありがとう 同じ空間に居るだけなのに同じ仕事してるって勘違いしているやつ多いよな
派遣だと社員がどんな仕事をしているか理解できないだろうし仕方無いけど >>614
webわかりにくい上に電話繋がりにくいよね 昨日かけたけど混みあってて切られるパターンと待てるパターンあった 今の会社、社員に仕事を教えてもらうんだけど（派遣はかなり前に退職）、たまに自分でやり方探してみてとか、自分で考えてみてとか、教える立場からしたら言ってはいけないパワハラ発言が多くて困っている。初回更新しないけど。 どこがパワハラ？
派遣は即戦力なんだから赤ちゃんみたいな事言ってんなよ。そんなんじゃどこ行っても仕事務まらんだろ 私なんて聞こえるように悪口言われたり
変な男に好かれるそんな星の元に産まれたと言われた
パワハラだわ 派遣はスキルセットがマッチしたから契約するのであってゴミ人間を買ってる訳じゃないからな いい歳して何も指示がないから何もしなかったってアフォがいたな
新人かよ >>622
うちのもう一人の派遣もそんなんだよ
宅配便の荷物も置きっぱなし
指揮命令者に言ったらあっちの派遣の方を持ったから
辞めたわ
三年近く働いて得たもの嫌な気持ち >>615
パワハラとはいえないけどイライラするのはわかる
相手は派遣なんだしさくっと業務指示だけくれたらいいと思う >>621
本来指揮命令者の指示の元に動くのが派遣なんだけどね >>580
二人分の仕事を押し付けられているので更新を迷っていると派遣の担当に苦情をだす >>620
おばさんって群れると言いたい放題なんだよね
体調不良ってことで休みたい時だけ静かだよ BBAしか居ない職場はマジで酷い
陰口悪口がデフォで勝手に派閥も作る
でもこれを嫌ってる女も意外に多いんだよね >>631
おばあちゃんは鳥の巣ウィッグで態度だけは一丁前
スキルは半人前の給料泥棒だしね ジョブチェキ入力誤りシリーズ新作
大建芸
大歓迎のつもりが間違えて大建芸なんだろうね >>626
もぅさ、誰に従ったらいいかわからなくなる
社員でもないのに出過ぎた真似かなとか色々考えると意味わからなくなる
前の派遣先で張り切りすぎた、その派遣先がそもそも知ってても言うな！余計なこと喋るた！みたいな派遣先だったから余計に訳分からなくなってる
色々職場を知るとグチャグチャするね
新卒正社員の時が1番楽だったわ >>1
毎年同じ短期派遣に来るアラサーブス
あー今年も正社員になれなかったんだー
今年も結婚出来なかったんだー
と周りから思われてる 言われるうちが華
還暦ともなると誰も何も言わない… 短期派遣なんて主婦しかいなくない？
自分もそうだけど都合のいい時だけ数ヶ月働いてあとは数ヶ月休んでの繰り返し 短期って時給も低めだよね
時給低いフルタイムの仕事とか、学生向けじゃないだろうし誰がやるんだろうと思ってた
主婦ならフルタイム短期より時短のほうが良くない？
いや主婦じゃないからよくわからんけどさ >>645
旦那の仕事の繁忙期や、子供受験期、長期休みは家にいたい人にとっては短期がいいらしい
もちろん時短も有り難い >>645
短期で時給1700～1800円で働いてるよ
時短だとパートと大して変わらないし人間関係めんどくさい
2ヶ月だけ 9時17時みたいな働き方がすごい楽なんだよね
終わったあとまた2ヶ月は何もしない 短期で途切れなく就業してる人もいるよ
終了に近づくと次の紹介が入ってくる 長期で働いている人がいる職場に短期で行くこともあるよね
同じ時給で面倒な仕事をしている人たちw
自分や旦那と同じ年くらいの人が働いてると情けなくなる
男で主婦の私とwとか結婚してないの？wとかって
1500円とか安い時給で働くのは合間で働くべきだよ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR >>647
短期のほうが人付き合いが面倒くさそうに感じるんだけど
現場の雰囲気を見て、空気読んで、適当に振舞って、慣れたころには終了でしょ？
まあ自分がコミュ障すぎるのかもしれないけど、これを1年に何回もやるのは無理と思ってしまう 指揮命令者の指示に従って動くのが本来の派遣なのに指示待ちするなとか自分で仕事を取りにこいとか言われるの何なんだろうな >>653
そもそも派遣スタイルが日本の文化に馴染まないんだよ 興味のない相手に気を使ったり仲良しごっこをしたりどうしてそんなことが必要なんだろうと思う 10日以上前にエントリーした案件がまだエントリー受付中のままなんだけど…
完全放置だねこれ… 短期だとわかれば派遣先の人も適度な距離取ってくれるだろうし短期派遣社員同士ならわきまえてるから楽だとは思うな
空気はあえて読まない事で楽に終えられそう
短期で働いたことないから妄想だけど 気を遣う＝仲良しごっこじゃなくない？
社会人として当たり障りのない態度ってあるじゃん？
コミュ障だけどそういうのはちゃんとしたいと思う
たまに露骨に「私に話しかけないでください」オーラ出してる人いるけど、怖いし、あんまり良くないなと思う 空気読まないやつの馴れ馴れしいのが一番いやだな
話し掛けないで系は仕事はしっかりするけど、空気読まないやつは丸投げしてくる率が高い。 >>653
ずーっといると人間嫌なところも見えてくるけど短期だとそれもないし終始大事に扱ってくれるよ？
別に仲良しサークルじゃないんだから言われたことだけやればいいじゃん
馴れ合いもない大前春子みたいな感じ
短期で働いてみたらひとつのところで長くなんて無理 短期も一人で派遣されるのと大量募集とでは雰囲気は全然違うと思う 長期派遣はいろいろと矛盾が多くて疲れる
結局都合の良い時だけ仲間扱いで仕事ではこき使われる割りに差別受けたり
主婦だけど自分のいいタイミングで短期案件紹介してくれるなら短期でつなぎたい >>664
仲間扱いされるけど三年でさよならだよね
時給も上げてもらえないし >>664
それは貴方が無能なだけｗ
有能は社員に引き上げられる >>665
派遣先企業の制度ありきだから有能無能は関係ない場合が多いと思うけどほんとに派遣社員？ 社会人エアプだろ
有能無能の前に制度ありきだし
たかだか有象無象の課長級に人事権なんてねーよ
ただ中小の面接行くとガチでそう思ってる奴いるからそれが困るわ >>666
派遣される企業にもよるでしょ
絶対正社員で入れないようなところに派遣されると
中途面接ですら京大卒とかしかいない
派遣から引き抜きなんて絶対ない 制度ありきってどういう意味？
一緒に働いてる課長クラスに人事権無くても人事にプッシュして働きかける力はあるよ
無能には縁の無い話だろうけどｗ テンプって事前に有給申請制だけど、
その日に申請したらダメだよね？
分かる人いますか。 人事に人事権あると思ってるとかエアプ過ぎだろw
日雇いかなんかで働いてるんか？w >>672
テンプに事前申請なんか要らない
派遣先に了解取った日を有給処理すればおk >>675
マイページからいつも申請してたから事前申請しないといけないかと思ってたわ 派遣元が許さないからなぁ
アホな営業はともかく、３年でとられないように商品管理は徹底してるよ。 バカ正直にそんな事する必要ないよ
タイムカードに有給つけたらちゃんと反映されてる
事前に申請も営業に報告もしたことない >>678
まじですか
教えてくださりありがとうございます 派遣先にしか連絡しない人
派遣元にしか連絡しない人
両方に連絡する人
私は臆病だから両方に連絡する人かな… >>677
ずっとこれだけどなんの問題もなかったわ
派遣元から何も言われないってことは形式だけなんだろうね 営業は就業始まる前は建前上連絡してくださいとは言うけど派遣先の了解が取れてれば勝手にやってくれが本音だと思う
事故ったり病気で長期休暇取るときはさすがに連絡しないとダメだけど風邪で一日二日休むのに連絡はいらないよ
今だとPCR結果待ちとかコロナ関連は営業にも連絡はいれるね 直雇用で取られる時に年収の30%だか取れるじゃん
使い勝手が悪いコマならお買い上げを望むと思うけど、そもそも使い勝手が悪い派遣を社員にするわけないしなw
よく聞くのは、バイトとして買い取られた元派遣が時給ダダ下がり拘束されまくりで「派遣の方がずっとマシだった」って後悔するパターン >>683
更新さえしてくれたら後は自分でうまくやってってのが営業の本音だと思う 派遣会社はブラック企業からはさっさと撤退をしてホワイト企業だけを派遣社員に紹介してください 運送会社とか会社が保険入る会社あるやん
全員無事故なら年々、会社の保険料下がるし
誰かが事故したら会社の保険料上がるんだよ
事故したら社長から「お前のせいで保険料上がった、赤字になる」とかって小言を言われて退社を迫られるから
お前らも事故れよ
会社の保険料上げて赤字にさせたら? ブラック企業を排除してたら派遣の商売は成り立たないよね 先月辞めてからその月の給与明細がグレイアウトして見れないんだけどどーいう事？ 速報：英国当局、COVID-19 vaccine surveillance report
Week 42にて、ワクチン接種者の接種後感染でN蛋白抗体含めた多様な免疫を得られていない現象（＝抗原原罪）を認める。
934地震雷火事名無し(神奈川県)2021/10/30(土) 08:25:37.52
オックスフォ－ドのジョン・ブルックス 医学博士が語る報道されないｍＲＮＡワ クチンの事実
https://vimeo.com/594412782
で、もう一回摂取しないと死ぬぞ、と
ワクチン接種者がこの冬どうなるのか楽しみやのー(笑)
免疫力が低下するのであらゆる病気が、こんにちわ、だからお医者様が協力している。
接種をすればするほど免疫低下。
で、もう一回摂取しないと死ぬぞ、と そのうち反ワクは外出禁止になるかもよ？
もしくは PCR 検査陰性証明書（3日以内発行）で外出許可 ワクチンを打つ打たないは個人の自由だけどワクチンを打った人の不安を煽り立てるようなネットの書き込みは反対 ここの営業はバカなの？
水曜日は出社してないと何回も言ってるのに
水曜日に派遣先に電話かけてくるんだけど
これ3回目だよ
何回も言っても分からないって認識しないって
人としてどうなの？ >>698
派遣営業なんてそんなもんでしょ
派遣社員の話なんか全く聞いてない
自分の利益や都合ばっかり 派遣社員と営業が1対1だとでも思ってんのかな
100人担当してる中で1人の特殊事情とか覚えてる方が非効率だわ 別にどうでもいい商品なら扱いもぞんざいに扱われて当たり前 >>699
まともな人間は派遣会社の営業なんか出来ないじゃん。
特にここはクソ生意気な奴が多い。奴隷商人だよ。
サラ金とかクレジット会社と同じ、クズ人間の吹き溜まり。 >>701
メーカーで自社製品の特徴知らずに売り込んだりアフターフォローする営業ってまずいないよね
人材業界だとそれでも押し込めば利益出るし成り立ってしまうから他でやっていけないような人の集まりかなと思う >>705
ここはクソ生意気な奴が多い。って事は、お前は老人だな。
老人で派遣って完全に終わってるな。 老人だから正社員にはもうなれないんじゃないの？
定年退職後の派遣なんて悪くないと思うけどね
若いのに派遣だなんてそっちがヤバいと思う でも派遣の営業って無能だよね
男はやばい
女の人はそうでもないけど >>703
まさにこれ
まともに稼働してる商品の名前はギリ覚える
登録だけのエアとか稼働してないのはもはや商品じゃないからガン無視
これくらいの感覚と思って間違いない 稼働してないスタッフのことなんて覚えてる必要なんてないでしょ
でも自分が担当している派遣先で働いているスタッフのことは覚えていて欲しい >>709
女性営業は男営業のヤバさキモさに比べたらマシってだけじゃないかな 私のマネージャー何回言っても仕事のスケジュール覚えて無くて無能なの！みたいな感じで奴隷が言ってるの面白すぎる >>711
稼働しててもまともに動かない奴は後回しでしょｗ >>716
>先月辞めてからその月の給与明細がグレイアウトして見れないんだけどどーいう事？
そー言うことじゃんww 契約継続になった。早いとこ次へ行きたかったのに…今のところは次へ行く肥やしにさせて貰おう 継続になった、ってどういうこと？自分が継続しますと言ったからじゃないの
強制ではないでしょ 2人募集の求人、自分は採用になったんだけど、もう一人がまだなのかずーっと求人が出続けている
もしかして人気がなく応募が少ないのか皆辞退してるのか
早まってしまったかもしれない >>721
企業側の条件がかたよってるのかもしれないから、疑心暗鬼にならないで。
前に紹介もらった同じような案件は、強化したいから2名入れる話だったけど、私が決まってとりあえずの労働力が確保できたからか、なかなか決まらなかったよ。
職場見学に進める人が少ないという例もあるよ。 >>723
ありがとう
そこで勤務されましたか？
なにか後悔するようなことはありませんでしたか？
色々な求人サイトにずっと載ってるので不安になってしまって。しかもはたらこねっとでは常に「今がねらいめ」だし >>724
自分の時はIT業界で、たしかに忙しくはあった。
規模は小規模300人未満の企業で、某大手の営業会社で有名なところ出身の方が代表取締役してて、ゆるく働くような企業ではなかった。
自分は事務経験の中でもメーカーみたいなゆったりしたペースのキャリアより、クォーター毎に売上の締めがある商社が多くて、マッチングして就業しました。
私は他業界を希望してたから、一年くらいで辞めたけど、後任の派遣の子で仕事が回らなくなったらしく、コーディネーターからそう聞きました。
せっかく決まったのにあまり悩むと悪いことばかり考えてしまうよ。
私はなかなか案件が見つからないから、年内から働けるの本当に羨ましいです。 仕事内容は好きだけど、ジャイアンみたいなお局の居る会社に来てしまった
自分はいいけど人はダメ
自分に甘く他人に厳しいジャイアン
悪口にイジメに噂話に優しさや思いやりとかほとんど皆無
更年期とヒステリーで関わりたくない >>725
詳しくありがとうございました
そうですね、ネガティブになっていたらキリがないですよね がんばろうと思います 218名無しさん＠恐縮です2021/11/18(木) 04:13:24.89ID:4kEJl82h0
浦和・宇賀神友弥が退団へ…ユース育ち３３歳、クラブの若返り方針で阿部勇樹、槙野智章に続きベテランまた
https://news.yahoo.co.jp/articles/3c8a749e7749c7e2dbe1658a9429ccbf7019b867
【サッカー】J1浦和 在籍12年MF宇賀神友弥も退団へ 阿部、槙野に続き世代交代が急加速
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1637180405/-100
1爆笑ゴリラ ★2021/11/18(木) 05:20:05.43ID:CAP_USER9 年次研修早々に受けたけど、家じゃスマホしかないし
全部完了になったのに督促メール(全員送付らしい)来て不安になってるんだけど、完了報告とかしなくていいんだよね？ もう一つ
勤務時間外にやらせるなら時間外で時給計算してほしい
普通そうでしょ >>684
自分も直接雇用の話が来たとき、紹介料が年収の30パーセントで、もめて早めに契約きられました。 >>737
似たようなことあった
払いたくない一心で派遣先が恫喝気味でごねまくってるの見て先が不安になりお断りした
もちろん支払う義務とか法的根拠はないけどさ 他派遣会社で直雇用のお誘いがあったとき、派遣元には「次の更新はしません」ってだけ伝えただけで、多分紹介料発生しなかった
そのせいでその派遣会社にブラックリストに載ったｗ みずほ絡みのアバンティもそろそろ？官公庁案件大丈夫？ 着信だけ残ってるんだけどこれは不採用ってことか
なんの電話かわからないから留守電残しておいてくれよ ここって意地でも電話だけなんだね
留守電なり、メールでフォローする会社のが多いと思うけど >>727
あんなに格好付けてるのに閉経ババアだから仕方ないんでふ もう何社も職場見学の手前でダメになるんだけど
何がダメなんだろう >>745
社内選考通って職場見学に進めなかったのか？
それが続くならコーデの力量不足だわ
スキルシートを企業に送ってダメ出しされてる状態だからな >>746
私で話進めますって言われて丸1日以上待たされてダメでしたってパターンがもう何回もあった
派遣会社変えようかな
メンタルやられる 今って都内は倍率高いの？
架電少しなら大丈夫
時給1600円で事務を探そうかと思っている 求人数が多いくらいしか魅力がない派遣会社。
1年目研修は多いし長いしだるい。
勤怠のシステムについて聞いても担当違うから自分で別に聞かなきゃいけない。
面談は更新時のみ。周知メールは誤送信ばかり。
就業始まったらこんな何もしてくれない会社にマージン取られていると思うと本当腹立つしやるせない。派遣形態自体がなくなることを願う >>747
寧ろここに拘る理由は何？
複数の派遣会社使えばいいじゃん
派遣会社変えようかなという発想は無くなる >>750
んなこたないw
電話一切なしの派遣仕事も普通によくある どうですかってメールきたから詳細教えてくださいって返事したのに、電話の態度やる気ないてどういうこと？ >>752
登録したばっかりの所の方がよく面倒みてくれるって聞いたから >>747
まったく同じ
別の派遣会社に応募して、ようやく面談まで進んだわ… >>743
事務所が登録してる番号と違うから
知らない番号の着信が残ってるだけなんだよね
せめて留守電残してほしい CMにジャニーズ使ってる大手なのに意外に弱いんだね >>641
結婚したら働かなくていいという価値観では結婚できない >>670
その場合は子会社に転職すればいいのでは？ >>747
私なんて4日お待ちくださいだよ
スキルシート提出して職場見学まで進めるのかでそんなに必要かな 派遣先がスキルシートで選考してるから
顔合わせ決定まで日数かかることは多いよ。 私なんて6日だよ
もう会社エントリーしてもいいよね？ やはりあなたで進めますから職場見学まで長いと落ちる可能性高いね。
職場見学まで進めなかった。
せめて並行させてほしかったよ ここで仕事決まる人は他社ならもっと好条件なのになんでテンプがいいの？ 三回更新、一年以上じゃないと1ヶ月未満の退職告知での割増賃金にはいたらないのか スキルシートに名前のイニシャル載せるの辞めてくれないかな
私の名前だと例えばNEKOみたいな意味のある単語になってしまって顔合わせの時に派遣先に何これ？ってよく聞かれてめんどくさい NA(該当なし)さんとか？
OD(過量使用)さんとか >>760
人を探そうとして何ヶ所もの派遣会社に声かけると
テンプが全て遅いらしいよ
存在を忘れるくらいに 紹介予定じゃない普通の派遣の顔合わせなのに今までの職歴の雇用形態と退職理由と何で正社員にならず派遣ばかりやってるのか細かく聞かれて焦ってしまった 油断してるとそれたまにあるな
ほとんどのとこは聞いて来ないけど 自分は家族が転勤族なんだけど職場見学行ったらゆくゆくは正社員で働ける人を入れたいみたいに言われて募集要項に書いとけよそれはって… 健保はNDMSが無くなったのが痛い
NTT健保は良かった >>791
NTT健保
昔そこで派遣で働いてた懐かしい ジョブチェキ重くてイラつく
仕事紹介する気あんのか >>1
男か女かわからないようなショートヘアスタイル50代の妖怪みたいな醜い顔したオバさんを見るのが正直キツい。
変な服装して気持ち悪いんだよ。華道家の金髪おじさんみたいなドブス。笑い声が妖怪w
ドブスは中身までドブス >>727
>>1
男か女かわからないようなヘアスタイル50代の
妖怪みたいな醜い顔したオバさんを見るのが正直キツい。
気持ち悪いんだよ。華道家の金髪おじさんみたいなドブス。笑い声が妖怪w
ブスは中身までドブス >>802
あ、図星だった？ｗ
ごめんね虐めちゃってｗ 社員の金あるアピールもしんどいけど
派遣の金がなくて妬んでばかりの人もしんどいよ 派遣先で社員がボーナス貰えて嬉しいという話題を派遣の前で30分以上やられたことあるわ
何を考えてんだか 派遣は高い給料もらってる
って認識もいるよね
マージンの概念がない >>808
今の派遣先は薄給長時間労働の正社員やパートに派遣が妬まれてる
ブラック企業だけど何故かここの派遣の時給は相場より良いのでめちゃくちゃ居心地悪い >>811
安くて可哀想だからそう言ってくれてるんだよ >>814
そういう思いやりの心を持っていない方(社内評価上)なので、本気でそうおもっていた
どういうことかというと派遣社員に対してもっている印象や知識が2000年代以前でとまっていたから
(00年代以前の)コンピュータプログラマーや翻訳家、秘書と同じ給与体系の認識 ナイスプライスキャンペーンのお知らせ
コロナ禍の今だからこそのチャンス！あまりまくった人材を格安でご提供！
お世話になっております、人材100均ショップのパーソルグループです。
多くのお客様のご要望にお応えしBBA、デブ、ブサイク排除を強化しております。
お気に召さなければ何度でもチェンジＯＫ。このチャンスに従順な使い捨て奴隷をゲットしましょう！
もちろんセクハラ、パワハラ隠蔽工作は基本料金に含まれております。
この機会に是非、ご利用ください。 あなたにマッチ案件がゼネコンだらけなんですけど…
全く関わったことのない業界なのに意味不明 テンプって書類通る人凄いね
全然通らないわ
別派遣なら普通に通ったけど 試しに前職より時給100円下げて未経験応募しても通らなかったんだけどｗ >>819
未経験でなんとかなるのは事務くらいじゃないの
専門職だと無駄足になる方が多い >>819
何でわざわざ未経験を取るんだ
経験者がわんさか殺到してくるから選り取り見取りなんだよ 先方が未経験で良いって言ってるなら未経験者はそこに当てて
レベル高い人は更にスキルを必要もする時給の良い企業に行かせた方が効率いいじゃない 未経験歓迎は経験者が来ない地雷案件だよ
経験者でもきついとこ 朝礼でボーナス貰ったから何に使おうとかお昼食べてる時に何買おうかなー◯◯さんは何か欲しい物ないのー？とか辞めて欲しい いつまでもウジウジうるせーぞBBA
嫌ならさっさと辞めるか正社員になれや えー言ったら買ってくれるんですかー？
位の返しも出来ないの？ｗ >>1
妖怪みたいなメガネデカデブス気持ち悪い！
前髪ヘアピンで留めて彼氏いない歴＝年齢
って感じ。
目にしたくない位、気持ち悪い。男か女かわからないようなショートカット頭に糸目メガネ。
彼氏いない歴＝年齢だろ？
ドブスはこっち来ないで！！！ ブスだけじゃなくて
デブ、原色好き、柄物好きは
性格悪いの多いかもね ブスは生まれた時からブスだから性格がひん曲がってる 性格は生まれや育ちにもすごく影響するよ
要は周りに大切にされてるかされていないかそれで性格は変わるね >>837
それは言えてる
私は毒親だから卑屈になった あなたで進めていますから1週間経ってダメでしたって求人が1月～に載ってた。
英語アレルギーのない方！メールは定型文でのみでOK★だったのに、
何かしらの英語を使った事務の経験がある方に変わっていて、最初からそう言えよと思った。
まあこれは提示した企業の問題なんだろうけど。 文字どおりに受け取るとダメなんだよね
英語にアレルギーがないレベルって言っても最低中学英語レベルは求められてるよね
全く読めない書けない単語もわからないじゃ無理じゃない？ 「未経験歓迎！」でひどい目にあったわw
経験者でもやめていく >>841
さすがに中学以下の英語じゃ応募しないw
自分は業務こそないけど英語圏の人とチャットくらいはする。
営業さんもテンプレメールのみなので大丈夫です！アレルギーなければ！！
って強く言われたからそこまでアピールしなかったのが良くなかったかな…。
今どき英語使えるやつなんて派遣でも腐るほど居るんだから応募をすぐ出すなら変にハードル下げなきゃいいのにって思ったよ。 英検準一級以上とか、TOIEC860以上とか、資格でアピールじゃムリなのかね 翻訳できるほどのスキルある人と前に派遣先で知り合ったけど、英語嫌いなのと
外国人は上から目線多いから使わない仕事探してる人いたよ。 >>845
自分含めて英語できる派遣なんて腐るほどいるけど日本社会不適合者が多いから正社員にはなれないと思う ええ…今どき英語使える人材なんてそこらにいるし希少じゃないよ
昭和で頭が止まってる高齢者？ そもそも業務で使えない人間が英語話せたところで使えないってことな 同じ派遣先に英語できます！って人で英語のスキルあるから時給が250円ほど高い人なんだが
実際はExcel使えません、英語できませんって人で自分が日常会話なら英語できるので代わりに対応している
派遣先はスキル逆なら契約も変えなきゃって言ってくれてるけど自称英語できますって人がゴネていてすげー面倒 英語にしろ何にしろ自信満々に出来ますって言う奴は出来ないやつがほとんど 英語が出来るって奴は顔合わせを英語でやればいいだけだから分かりやすい。 家電量販店にいけば「英語できます」って名札付けた人いっぱい立ってるよね
給料は他の店員よりいいのかもしれないけどさ
今の時代、英語ができるってだけじゃいわゆる「いい仕事」は得られないのかな 英国＋中国語なら時給は上がる。英語だけなら時給は一緒。
英語が出来て当たり前の業界ならそれが普通 >>861
中国語なんて必要ないよ。
英語とPCスキルあるならわかるけど 接客なんかだと客は英語ができて当然だと思っているし
携帯やインフラのサポートデスクだと、母国語のできるスタッフがいて当然だと思われている 派遣先でバカにされる日々
ガキ営業にゴミ扱いされる日常
それがパーソルグループ
スキル自慢は奴隷の特権
派遣は家畜・使い捨て
それがパーソルグループの合言葉
輝ける未来へ、はばたけ！パーソルテンプスタッフ もう何社もエントリーしてるのに顔合わせまで行かないのがストレス
エントリーして仕事紹介の電話
社内選考の通過有無の電話
顔合わせまで進めるかの電話
いつ掛かってくるか分からない電話を毎日毎日待ち続けるストレス >>862
必要なのは中国人相手な仕事だけだしそれは在日中国人がやってるから日本人いらないよね 今日本が沢山取引をしている外国は欧米ではなくてアジアなんだよね
語学学校なんてもう流行っていないのがその証拠 案件見てても中国語必要な求人なんて少ないのに何が中国だよ
だったら必要な人は中国語習えばいいじゃん。それをたかが派遣板でドヤられても >>868
そのアジア人と英語でやりとりしてるんだよ 契約書のペーパーレス化に同意申請した謝礼に2000円くれるらしいなw
そんなに負担だったのかよ、契約書郵送って 最初SMSで来たからフィッシング詐欺かと思ったｗ
あとからメール来て詐欺じゃないのわかったけど紛らわしい スペシャルオファーに NG 登録している職種や業種ばかりが並んでいる…orz 他の会社からのオファーも増えてるし給料も上がってる 時給も高くなってるし案件も多いけどほとんど在宅勤務ばかりだな
もうオフィスで働ける日はこないのかな 在宅勤務したい
今時給高いけど在宅なら時給300円くらい下げられてもいい 在宅ワーク人気なのかね？
光熱費かかるけど、洋服とか外食代削れるから？ 私実家で親と同居だから在宅だとずっと親と一緒に過ごさないといけないから気まずくて無理
出勤の方がいいんだけど派遣先は在宅推奨だからやだな >>880
在宅の方がいい
職場に長時間いるストレスが半端ない
仕事が嫌なのは人間関係だってことがわかった それな
案件多いがどれもフル在宅勤務ばかり
時給は1800円くらいだから良いのだけどオフィス勤務が全然ない
オフィス案件は出てもすぐ消えるよね 在宅嫌すぎ
在宅希望者ばっかりならライバル減る上に電車も空いてていいこと尽くめだと思ってたら、派遣先も在宅推奨ばっかりとかガッカリだな 変な忖度いらないから派遣は在宅禁止にして欲しい。
勤務地指定あるんだし。 もともとインドアが苦手だから私も在宅は嫌
コロナ以降ずっと在宅で、心身ともにダメ人間になっていってる気がする
でも今、大手は在宅が多いよね… 在宅推奨って、もはやコロナ関係なく事務所維持コスト削減の目的だからな
ただの手伝いである外部派遣まで巻き込まれて自宅を使わされるってこと 時給で働いてると移動時間含めた拘束時間を考えるから移動時間が減ったらその分得すると考えられるし、その分残業したら更に得と単純に考えちゃう
職種的にフルリモートの案件がないからうらやましい 個人的には半々くらいがいいな
リモートだとちょっと手が回らなかったり、本音が見えにくい部分もあるから フル出社もフル在宅も嫌だから、自分も半々がいいな。
1人暮らしだからフル在宅だと誰とも喋らなくなって、人との接し方が分からなくなったわ ジャニオタおばさんの相手しないで済むから
在宅がいいなぁ おばんA「週末は彼氏とディズニーで新しいアトラクション乗るの〜。」
おばんB「あー、いいよねアレ、去年オーランドで乗ったー♪」 ジャニだろうがディズニーだろうが構わんが
いい年したおばはんが、「彼氏がー彼氏がー」と大声で話すのは止めて欲しい
マジで気持ち悪い
20代の若い子たちならまだしも40代以上でこれって痛すぎる 40過ぎて独身は何処かおかしい奴しか居ないから仕方が無い >>894
そのおばさんやばいな
てか彼氏は本当にいるの？ >>895
それは言えてる
前の派遣先もその前の派遣先も40過ぎの独身はやばかった
性格おかしいし
見た目綺麗だけど結婚できないと思ったわ >>896
それはわからんw
距離置いてるけど大声だからこっちまで聞こえて来るのよ
会話してる人はどう思ってんのかなー？って思うけど
触らぬ神に何とかでスルーした方が無難かなと近づかないでいる BBAが結婚してるかどうかなんぞこっちには関係ないしどうでもいいわ。 >>898
スルー一択だね
本当に彼氏いるならそれはそれですごいけどさ
自分は同世代だけど40代独身は猛毒だよ
既婚でもクセ強め多いけど常識ある人は職場では自我抑えるよね テンプで会った40代バツイチも負けてない
性格きつすぎて、何故そうなったか納得した 性格キッツイ人いるよね
あわよくば隙あらば周りに辺り散らす
こうなりたくない人のお手本を地で行けるのは逆に凄い そういう派遣先は管理職もクセ者だけどね
ひび割れたおちょこのような器だし
残る人材はそりゃもうクセだらけよ 私は後任の派遣が初日から遅刻、その後も毎日遅刻してくる奴だった
引き継ぎ中も文句ばかり
マニュアル悪くて覚えられないというし
40代独身
見た目は綺麗で痩せてて30代に見えるけど
結婚できない理由は分かったわ >>903
わかる
まっとうな感じの人はすぐいなくなる それはもう初日の契約から時間が違ったんじゃないの？
家族を理由にしたくないけど、子供託児所に預ける時間を伝えてあるのに無理な時間に突っ込まれた事もあったし、その日は休みますと事前に釘さしておいた上で契約したのに、まぁ入ったからには頑張ってよでこっちのせいにされたり、皆自分のミスを認めたくないから全部被らされた事もあったし、本当にどうにも。
人の事が気になる人の心理がサッパリどうでもいい >>派遣会社PFA(ヤク中の巣窟)の高橋
パナソニック インダストリー社 但馬工場にいた派遣会社PFA(パーソルファクトリーパートナーズ)の元所長。
今も高橋にシャブ漬けにされたPFAアホ社長の石黒がかくまってる。
お互いに弱みを握りあってるいわゆる「クスリ仲間」のため、高橋をクビにできない。
パナソニックの但馬工場の社員らと派遣会社PFAの関係も、一緒。
PFAの高橋らがシャブや麻薬の類で築き上げてきた関係。
客を客なんて思ってない。
麻薬の取引売買をすると、売る方が立場が上になる。
麻薬で支配をしようとする凶悪な派遣会社。
そして将来的には、パナソニックの会社を乗っ取る気満々。マジで。
映画の麻薬ギャングの真似事がしたいんか？
そして高橋は所長から支社長になり、他のパナソニック工場とPFAの関係も言わずもがな。
>>PFA但馬事業所、その他PFA事業所数か所
シャブの販売所。
覚醒剤のパケを封筒に入れて社員に渡す。
社員は次の日その封筒に金を入れてPFA高橋、山田以下社員スタッフらに渡す。
他よりも安い値段で。
(上からの通知) GAFA系外資の事務案件、時給1700円で低いんだけど直接雇用の可能性あるって言われたからエントリーして明日顔合わせなんだけどここで決めていいんかな…
職種は希望ではあるんだが時給低すぎて迷ってる 自分は外資系コンサル企業で就業2年目に直雇に誘われて、話きいたら手取り下がる算定だったから断ったよ
断ったら「あなた以外の派遣の人はこの条件で満足してる。1週間あげるから考え直してみて？」とか言われて、まじで不快になった
社員には1千万とか払ってる会社なのに、クソドケチだな～って思ったよねｗ
でも普通に働く分には働きやすかったよ
とりあえず明日顔合わせしてから考えたらいいんじゃない？ 仕事内容に対して相場より時給が低いなら、直雇用の条件も悪そうな気がする
こっちの足元見てるってことだしね メーカー子会社もそんな感じだったな
社員登用制度あって派遣から正規になってる人もいたが足元見た給与体系
派遣だと経験とスキルを考慮してくれたが正規転換だと新卒に毛が生えた程度の条件で
断ると「え？断るの？ウチ大手子会社よ？」みたいな反応する
いやいや大手子会社のプライドあるならこんな条件提示するなよっていう 某商社の直雇用契約社員登用の条件もイマイチだった
公募制だったけど派遣の多い部署で応募したの50代シングルマザー一人だけだった
契約社員から正社員登用の基準も謎で男性管理職に気に入られるか否かが大きそうで裏の営業がいるとかなんとか言われてた クビになったから有給消化して前倒しで辞めると言ったら業務に支障をきたさないようにと言われたがこっちはクビで生活に支障をきたすのになぜそんなことを言われるのか。１ヶ月以上前に伝えただろ 前倒しで辞めると言ったからだろ、当たり前だわ
いくら更新しないといわれて頭に来てても
普通はそれなら契約満了までにすべて有休を消化させていただきますと言うしな 工場を毛嫌いする派遣の人多いけどさ
あの底辺感がいいんだよ
単調労働、茶髪金髪ピアスヒゲ、高卒工員が派遣に雇用形態マウント、見下し
まさに日本の最底辺
ITとかストレスたまって不健康過ぎ >>919
製鉄業界にそれ多い。高卒で社会人になって髪染めてる時点で他所で通用せんわなwと見てる。
大手の化学業界は現場でも大卒がほとんど。 市役所の仕事
ラクかと思ったら神経使って大変だった
隣の芝だな ゴリラおばちゃん、まさかのネラー
これが高齢化社会ってことなのか 全く条件に当てはまらない案件の電話を就業時間にしてくるしタメ口だった >>927
就業中ってわかるのにかけてくる非常識さ
しかも希望と違うし開始時期も合わない
希望伝えてる意味ないし単に入れ込める人材を探して手当たり次第にいってるんだろうな マニュアルがない職場って結構あるのかな？
引継ぎ中だけど今の派遣先マニュアルがなくて、分からなすぎだわ…
後から自分用のマニュアルは作るつもりだけど、自分のメモ頼りって不安でしかない… 個人的経験だと大手でマニュアルない職場はなかったよ
中小零細だと口伝えのみとか見て体で覚えろ系の徒弟制度みたいな感じでストレス多かった 作った人は完璧なつもりの中途半端なマニュアルあるとこが一番厄介だわ
マニュアル読めばわかりますって他になんも教えてくれない先輩社員最悪 >>932
大量のメール一方的にバンバン落としてきてあと過去の資料見ればわかるよねよろしくってとこもキレそうになったわ >>933
> 大量のメール一方的にバンバン落としてきてあと過去の資料見ればわかるよねよろしくってとこもキレそうになったわ
30代の若い指示責任者にそれやられてブチ切れたw
「メールがCCで行ってるから見りゃ分かるでしょう？w」って言われて。
初めての富◯通での業務で社内ルールも教えず、サーバ構築のコーディネート業務で
ルールや手順も全く教えようとせず。「初めての企業で初めての業務をあなたは出来
るのか？」って怒鳴りつけて帰った。翌日その上長の部長が出て来て「彼は若いから
育てるつもりで大目に見て」と頭下げられたので指示責任者も改心したもで結局続け
たけど。 >>931ノンストップで操作手順を見せられて、じゃあやってみてってなって分からない事を聞くと口調が強くなります。ノンストップだからメモも殴り書きだし
>>932わかります。マニュアルあっても中途半端なんで、それ見ただけでは全く仕事が出来ません
>>933まさに自分も同じこと言われました あるある
半分怒鳴りながら矢継ぎ早に話して、前に言ったでしょ
聞いてないぞ？って事すら、前に言ったでしょと言い出す始末
毎日キーキー騒いで口を開けば愚痴と悪口
もうその人の声を半分以上脳がシャットアウトしてるらしく、何も入ってこない 教え方が悪いとは思わないらしい
んー、あなた嫌われてますよとな 【共有】
↑
これで指示、指導、引き継ぎしたつもりのクソ社員 派遣数ヶ月後契約社員になったんだけど同じ契約の先輩に教え方への不満伝えたら即上司にチクられて面談
以降なにがその先輩の気に障るかわからずビクビクしながら仕事してる
派遣に戻りたい 自分の教え方を改めないで、教わる側の理解力のせいにするよね こっちから聞いたこと以外一切教えてくれないしそもそも先輩から話し掛けてくることもほぼないし苦痛でね… >>944
なんか勘違いしてる教育係にあたると面倒
指示が適当でその通りにすると無駄に怒られたり時間かかったり
追い出したくてワザとやってるのかと思ったしもう限界きて更新しないって言ったら引き止めてきた… 象の墓場みたいな某お役所に派遣されてる
推定年齢67、8と思われるババアがPCを勝手に設定していじくり回してオシャカにしてしまった
下手したら派遣先からテンプ自体が切られる位ヤバイ事態なのにババアは「何も変なことはしていない」ってシラを切ってる
こんな危険なババアが速攻クビになってないなんてどんだけゆるい会社なんだ・・・ 設定をいじくりまわしただけなら元に戻せばいいじゃん
元に戻せないところなんかしたの？
エクセルの VBA の設定とか？
誰もわかる人がいなかったら最悪パソコンの初期化だなw 設定をいじくりまわせるだけのPCを渡す方もおかしいわ
まともな会社だったら一般社員ですらAdmin権限ないだろ 見た目67,8歳でも派遣の仕事あるの？最低時給で役所の短期とかかな
掃除や介護職ならともかく、たとえパートでも簡単には採用してもらえないよね >>949
全然あるぞ
前の派遣先、高齢の人ばっかりだった
技術系だったけど 普通に設定変えただけじゃおかしくはならないよ
変なアプリをインストールするか、レジストリ弄るとかしたんじゃないの？
もしそうだとしても、PCをそういうことができる状態にしてるのが悪い
まともな会社ならちゃんと対策してる
BBAより情シスのほうが責任重いと思うぞ テンプだけど短期の単純作業だから
うちのとこも中年から高齢者が多いよ
包茎～短足～整形～きゃーっはっは
と、毎日談笑しながら廊下を走ってる テンプが切られてアバンティに降りてきた自治はあるな クソ溜めの使い捨て派遣のくせに生意気なレスが多いな。
だからクソ生意気なクソ営業にカス扱いされるんだろう？ >>954
皆派遣先では無能なふりして適度にやってるよ
ここで本音が出るくらい許して 微妙なところだよ
有能か無能かどちらが得か損か職場によって異なる
ほどほどが良いと思う 国家資格必須ポジションで入ったら社員から妬まれたり変に対抗意識持たれて面倒くさい
すごいですねーとか慇懃無礼な態度に謙遜で返すの疲れるし自社で賄えないから派遣頼んだんでしょ
もう少し品のある態度取ればいいのに
更新しないけど >>960-961
これもケースバイケース
ttps://ツイッター.com/mirainoshiten_6/status/1011435925107245057
意識高い人→能がないのに爪丸出し
ttps://ようつ．べ/ApxaXDrdnoQ
能ある鷹は爪を隠すは人生損する。【ひろゆき切り抜き】 ほどほどって難しいね
派遣が目を見張るほど張り切り過ぎてても、あまりにも出来なすぎても違和感がある
資格系の派遣は私も経験あるけど、社員が今後取りたいまたは落ちた資格を持ってる場合もある訳で、対抗意識を持たれたり変なやっかみをかうと本当にやりにくくなる
過剰反応せずに大人の対応をしてくれたらいいのにね >>964
962だけど自分が所持してる資格を上の人が受験して落ちた経験あるらしくなんとも言えない反応された
派遣社員依頼の最終許可出したのそいつなんだけどね
全然関係ないことでそいつから呼び出されて難癖つけられたりすっごい不快な思いしたわ >>965
あーもうそれそれ、とつい言ってしまうやつ
フラットな気持ちで受け入れてくれたらいいのになと
年齢の事もあるし家庭もあるから今更社員でとは思わないけど、派遣は派遣なりのやりにくさもあるのね 変に立場にこだわる現場担当者いるよね
「私はそのへん詳しくないんで説明してくれます？」って言ってくれればいくらでも説明するのに、
「それはあなたが勝手に思ったことですよね？何かあったら責任取るのはこっちなんですからね」みたいに言ってきて超面倒くさい
派遣のスキルや知識に不信があるなら聞いてくるなや
こっちは別に社員様の立場を脅かす気なんてまったくないし、単に労働力として使ってくれよって思うわ >>967
命令されてないこと説明もしないで勝手にやる人？ 指示者「結果的にAになるようにしてください」
私「AにするにはBとCのやり方があってBだと…」
指示者「はいはい落ち着いて（笑）そんなこと言われても知りませんからｗ結果的にＡになってればやり方はいいんでｗ」
私「なるほど、ここはそういう感じでいいのか」
後日
指示者「結果的にAになるようにしといてください」
私「終わりました。ご確認ください。ちなみにBという方法でやりました」
指示者「勝手に判断したんですか？！ハァ（クソデカため息）あのね～」
私「えぇ…」 中途採用で契約上限あるんだから教育じゃなくて以前からのやり方知りたいのに
頑なに教育しようとするの時間の無駄すぎるからやめて欲しい ここにいる人、元正社員ばっかりかな？
50超えて派遣経験した人います？
給付金切れて焦ってます。 50代で派遣就業中です
周りにも事務職技術職50代派遣いますよ >>973
昔と違って今はどの業界でも50代珍しくないと思う 昔は老齢年金は55歳から支給されていたんだよね
今は65歳からでしょ
まもなく70歳からになる
高齢者も働く時代になる 扶養控除申請出せ出せマジでしつこいな
ショートメールとメールで連投
テンプの収入がメインじゃない人もいるだろ マニュアルなしの職場でメモを取ったりまとめる暇をくれない上司のもとで働いてるんだけど、
「こんな業務、マニュアル作るほどじゃないですよw」「簡単ですからw」と他の社員と話してて、もう無理になったわ。
エンジニアの社員の業務を非エンジニアの自分が引き継ぐのだけでもしんどいから、マニュアル作ってどうにか仕事を忘れないようにしてるのに。
時給1200円で割に合わないし仕事も多いし派遣は私だけだけだけど、勉強のためと我慢してたんだよね。もう更新はやめる…。
明日もサボろうかな…本当無理。 3年前に派遣法の満期で切られたが、営業のクソっぷりは酷かったな >>934
その企業は事務職派遣でも途中で辞める人多いパワハラ系多いよ。
派遣は奴隷犬みたいな扱いでとりあえず3ヶ月は我慢したけど、辞める時に派遣会社ではなく派遣先の窓口に通報したほどだった… 派遣先がいい加減すぎてイライラしてしゃーない
在宅メインになるという話で働き出す
9月頃から2週間在宅→2週間オンサイトという形だったんだけど
12月に繁忙に備えて新人を入れるという話になり
在宅だった期間が後から在宅を増やすという約束で少しオンサイトになる
在宅が再開して少ししてから緊急事態も無くなったので在宅は一旦なくなる
って言い出され約束を破られる形となった
オミクロン株の出現などもあり再度会社は在宅を少人数のみでやる
って言い出して話がコロコロと変わるし元々の在宅の頻度が減る形になった
年内は来週から全て在宅になったんだけど来年はほんの少ししか在宅にならなそう
なんか約束破られるわで本当にイラついた
一応営業にはクレーム言ったんだけど在宅に戻れるかな
派遣先にも約束が違うと文句言ってやったけど辞めようか悩んでいる
一応優秀なので辞めてもすぐに次が見つかるだろうけど
そういうので辞めたりしたらブラックリスト入りしちゃうのかね 完了に行くの遅くなったね。
吟味してるのかなー
前は早かったのに… >>946
ワロタ
てかそんな年寄りでも派遣されるんだ
希望が持てたわww こんなとこに長文愚痴垂れ流してなんのメリットがあるんだろうね
ネットに情報垂れ流して特定されたいような奴はブラックリストかもね 全く意味のないマニュアルがあってこのマニュアルは使えない
社員Aの言う通りにしたら社員Bに怒られる
社員Bの言う通りにしたら社員Cに怒られる
社員Cの言う通りにしたら社員Dに怒られる
言う事聞かなきゃ聞かないで怒られる
こんな状況で単なるストレスの捌け口にされてる
営業は当たり前だけど派遣先の言う事をそのまま信じてこっちが悪いとの評価らしい
何があったか聞く気もなく、自分もフォローしましたよと言わんばかりの言動
どこに垂れ込むべきか >>988
平均何日くらいで完了行き？
経験上、紹介可能な場合は当日に電話がきて
NGの時は3日以上かかってる
日数かかって電話が来ることは今までない 年寄りに来る紹介なんて低時給の短期大量募集の官公庁案件くらいだよ >>987
かなり扱いだなこのケース
派遣だからと舐められているだろ 今月からの派遣先で引継ぎしてもらっているけど、仕事が大変で辞めるのが引継ぎ中にも伝わってきて辛い。引継ぎしてくれる派遣も、細かいところまでちゃんと教えてくれない。性格もあるだろうけど、大雑把すぎ。私も続かないだろうな。 >>988
何日か前に応募した案件は翌日には完了に入ってた
そのあとジョブチェキから消えて、一般の求人サイトに載ってた
充足したのか、釣りなのか謎 このご時世、出勤と在宅とブレまくるのは仕方ないと思うわ
だが仕方ないにしろ契約は契約だしなあ
むしろ契約時に感染状況により云々と注意書きなりアナウンスしておかないのが謎だな ホットスタッフとかもそれだろ
粗悪な糞派遣がやりがち このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 83日 13時間 41分 57秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
