派遣会社の営業してるけど質問ある？ 34
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>>100
いやいや私の最近経験したものだと
日勤時間帯で募集してて夜勤しか空きがないです。とか
近場の勤務地だから応募したのに僻地での正社員になりませんか？とかこういうのはダミーじゃないの？
ちなみにenジャパンとかに載ってました。 同じ内容で勤務地だけ変えて大量に出ている求人もダミーだなーって思うわ 派遣屋が派遣屋に紹介するっていうのは見たことがあるな
確か協力会社とか呼んでない？ コールセンターメインでやってる派遣会社が他の事務職で募集をして釣るのも止めてw
事務職で応募をしたらうちはコールセンターがメインですけれどもいいですか？とか >>104
営業だけど、派遣先がすぐに切りたいと相談されて、顧客の今後の関係性とを天秤にかけて、スタッフをやめさすな。
どちらにせよ早かれ遅かれ更新は無いんだし。
それなら派遣先に恩を売って次の受注につなげられる。
派遣先へスタッフに交渉して辞めるってことになりましたと伝えると感謝される。
もちろん、即日解雇なんて出来ないし、スタッフに、派遣先があなたをやめさせたがっています、と言うと、居づらいから辞めますとなることはわりとある。 パワハラだ！
歳とったオバチャンでも出来る単純な仕事がいつまでたっても出来ないから｢こんなの誰でも出来る仕事だぞ、しっかりやれよ｣と言っただけ
釣り案件だ！
ただのスペック不足 >>101
日勤の時間帯でおびき寄せておいて応募または面接時に夜勤帯ありというのも非常に多い手口ですね
>>99
何のコストだよwPCサーバーに数バイトのデータがあるだけだろ
あとお前らにとって非稼働スタッフ(金貰ってないのにスタッフも糞もないが)てのはいざどうしても人が集まらない案件に対する保険だ
メリットはあれどリスクなど何もない適当抜かすな >>100
毎時間、交通費500円出るんですか？
一日4000円、月間約8万円もの
大盤振る舞いすね それな
その点がバカすぎるのでコイツの話なんか 1/8 以下程度にしか聞いてねえ 当日連絡こなきゃ不採用の確率高いよね？
職場見学3回全落ち中
派遣の面談の方が人数多いから苦手だ…この前も昨日も派遣営業2人いたし >>107
前入ってたやつが
設備をマニュアル通りの設定してなくて作ってから微調整して設定変えてるから
正規のとおりの設定でやると仕様というか基準を外してしまう
上か下限ギリギリみたいな
自分のときだけ設備のガタとかシム調整して効率上げてたりしてるくさいし 工場やれば判るけど
日中のほうがDQNとかヤンキー多くて人も多いから面倒くさいし
夜勤だと人少ないからすこしマシと言う意味で楽
>>111
たぶん色々見せて駄目だったとか嘘いって
違う所でここしかないとか言うぞ
そういうところも含めて営業なんだろな
シフトも変更は月１が原則一般的だと思うけど
勝手に明日夜勤で入ってとかアホな要求されるから
事前に色々決めとかないとだめな気がする 111だけど明日また職場見学に行く…
派遣会社が何度も推してきた派遣先に…
それにしてもこんなに落ちてるのによく紹介してくれるな
嘘とか手間だろうし 最終的にやりたくない仕事押し付けられる
俺も組み立て入って検査と運搬押し付けられてる
それがその職場の仕事です( ･ω･)
見学も流れ見せるけど実際に自分がどこ入るか決まってないなら
断った方がいい
きつくてやりたくない仕事回されて使い潰される
入る前に具体的な取り決めして余計な仕事しなくていいようにしたほうがいい 具体的に取り組み決めても反故にする派遣先もありますからね
事前に交替勤務の場合は週末の休日を挟んで貰えれば対応可能と伝えておいたがそんな事は全く伝わっておらずか〇〇さん、明日は夕方16時からね次の日は夜23時からねってアホか 10時から出勤だった時は11時からお昼休憩どう？とも言ってきた
アホか
派遣屋はその辺はどうか繁忙期なので臨機応変に対応してくださいだとアホか 営業いるかしらないけど、うちの派遣先の工場は見学日を色んな派遣会社含めて数人まとめて行うだけど、
スタッフを横一列に座らせて順々に志望動機やら簡単な質問をしてる。
そのスタッフの後ろに派遣担当がいるんだけど、最後に派遣担当がスタッフを売り込むのにアピールしてくださいと振られるんだが、これまた恥ずかしいんだよな それ事前面接と何が違うですか
なぜ派遣なのに派遣先に志望動機を述べないとならないんですか 派遣社員から、派遣先の従業員が「変な人」「怒られた」「注意された」とか苦情言われたら、
その派遣社員にチート要因が高くても、その派遣先に「派遣社員からこんなこと言われたんだけど」ってフツー進言してるんですか？ はあ、明日の見学辞退しようかな、また落とされそうだし、バスで行くつもりが本数少ないし
工場作業だから本望じゃないんだよな >>123
その言い方からすると、派遣歴が長いのかな？
厳しくしてるわけじゃなくて、単にあなたが年を取って社内の若いのが優先されてるのでは。
昔から変わらないし、40半ば過ぎると切られるところは多々ある >>124
横だけど昔は社内選考とかなかったからね >>120
派遣営業にその辺の矛盾説明していただきたい クライアント()が採用リスク取らないで青田買いする為に色々選考条件厳しくしてるのは容易に想像できる
んで派遣屋は自分らの主張など一切せずに二つ返事ではい！了解しましたって感じなんだろうと
痛みは全て登録した者だけが背負うし奴らには何のリスクもない >>124
正当な理由なく年齢で採用の可否はダメですよ いろいろ探ると埃がいっぱい出そうな業界。
くら寿司の件どころではないかも。 派遣会社の元締めってぶっちゃけ国と大企業連合みたいなものだろ まさにそう
だからあんな悪徳がさも社会正義みたいな面してスーツ着て営業活動できる 職場見学の結果が出てないらしいのに次の見学先に行かせるのびっくりした 某回転寿しチェーンがおとり広告で消費者庁から勧告を受けたが派遣屋は？ 面接じゃなくて見学なら行けるやろ
けどそもそもどこに配属するか決めてる上で
あとで全部ダメでしたここしかありませんとか言ってくる
派遣て派遣会社が入るから
そもそも面接とか見学はNGで
派遣先も派遣会社から派遣される人間を受け入れなければならないはずだから
事前に応募する人の情報渡したり
面接と見学や紹介とかも駄目なんだろ
だから派遣ガチャとか言われるわけで
面接や見学してる時点でおかしい
派遣会社との面接ならいいけど
派遣先の面接受けて入るなら
そもそも派遣会社通して入る必要性まったくないから
期間とか契約社員ではいればいいんじゃない？
だから派遣会社にスティールされてるのがおかしい
初回の紹介料だけでいいだろという話になる >>128
なら、年齢不問で来た奴皆登録して、その後、他の人で埋まりましたってことで不採用にしても、
個人情報だけ取られたー、釣りだーとか言うなよ？
年齢制限はお互いのためでしょ。 なら労基にチンコロするなり直雇用で働くなりすりゃいーだろ
ここで愚痴ってもお前のために只働きしようとかいうお人好しはいねーわ >>136
結局はなに文句垂れても色んな働き方があるなかで、自分の意思でわざわざ少数の派遣にいっているって事なんだよな。 オナニーする気にならない
エロい事を考えたりネットでAV見て勃起するけど抜きたい気持ちにならない
これってEND？ 辞めた派遣先に違う派遣会社から行くことってできる？ >>141
出来ないという決まりはないとしか言いようがないのだが。 出産で一度やめて戻ってきた人なら知ってるけど
円満退社なら派遣先も受け入れてくれるかも？ その派遣先は派遣元の社員と所謂派遣社員が混在してるんだけど、
顔見たらどう思われるか。気まずくならないか。
正直な理由は言わずに更新せずに辞めるって言って辞めたんだけど。 3欠けつで辞めたのにこの5年間ずっと声掛けてくれるとこもある Pや食品大手のAは派遣なのに選考するだけでなく選考基準がめっちゃ厳しそう
もう応募する前から分かる 昔は簡単に入れたF電機やTもめっちゃ選考基準厳しくしてる 工場見学初めて行った
他にも幸薄そうなおっさんが数人いて質問もなく全員無言で自分も一言も喋らず終わった
普通の派遣面談とノリの違いに驚いた どこ地方？おっさんが工場見学まで進める案件なんて田舎にはない >>152
見学に見せかけた他社のスパイとかありそう 見学後まだ採用決まったわけじゃないらしいからあれだけで判断しているのかと思うと益々意味分からない どの工程いれるか決まってないだけで
人数雇う取り決めでもしてあるとかで採用決まってると思うよ
でも元から３人雇って二人残すつもりとか
やっぱり一人余るわとなったらきついとこ入れられたりあり得る
それが派遣のやり口 派遣会社は基本的に悪い会社の方が多いと思ってる
人をどれだけ雇って働かせて中抜き増やすかという所で
自分の営業の評価決まるわけだから
単純に仕事紹介してマネージメントだけ考えてるわけじゃないだろな
あと勝手に更新してくるやつが多いわ
契約期間すぎてるけど出勤して働いてて
あとから今回の分持ってきたからハンコ押してとかいうやつ
休んだら欠勤扱いにされたりするだろうし
続ける気もないんだけど自分都合だと失業保険？とかもらうの時間かかるんだよな？ >>156
勝手に更新ても、契約期間過ぎても実際に働いてるならそれは、事実上、更新してるのと同じだし。
過ぎてて働いてるのに、実は更新するつもりありませんでしたなんてあり得るのかと。
お互い時間取られなくていいと思うけど。 期間過ぎたら即バックれたらいーやん
次の場所がまともならな >>156
自己都合だと会社都合よりも雇用保険の認定の為の休職活動を多くしなきゃいけなくなるし 良いこと何もないよ。 勝手に更新するのは強制労働
契約満了で辞めて会社都合になるけど 派遣会社で労働契約を交わして、
派遣で働くと
会社に有利な契約内容ばかりで
労働者の権利に一切触れない
契約書にハンコを押さされるってまじ？ >>159
それ
会社ルールだからやめるなら１か２ヶ月前に言えって感じで言われて
来月やめたいんですけどって言うと契約期間いつまで？じゃあ働かないと駄目だよみたいな感じ
でも人によっては明らかに自己都合で仕事したくないから辞めるっていって
会社都合にしてもらうために契約改ざんしてる臭いし
人によって扱いまるっきり違うし
契約書もなんども訂正するからもう１枚押してとか
前の契約書と実際の業務が違うから？か知らんけど作り直したからハンコ押してとか
意味不明すぎる あと会社の他のスタッフの同僚に仕事教えてもらったんだけど
業務時間の勤怠の書き方とか
労働時間書く所に生産時間書かされて
勤務時間１時間減るようにミスリードされて給料減らされた
あと決まりの時間の２０分異常前に出勤させられて
帰宅も１０分遅いくせに時給でない >>163
俺は辞めると決めたら一週間以内に辞めてきた。
自己都合かどうかなんてどうでも良いと思ってる。 >>163
人によってちがうのは、スタッフとの付き合いの深さにもよるだろ。
何年も貢献してくれてるのもいれば、数ヵ月で図々しいこと言ってくるのもいるし。
前者へは多少融通利かせるようにするのは当たり前。 派遣先に契約だけ交わさせて、
後は、派遣先に丸投げ
派遣先は、契約以外の事をさせるのに
派遣労働者は、契約以外の事をすると注意される
フェアな契約と言えない。 >>161
そうですよ
契約書は待ち合わせのコンビニ駐車場の車内()とかで初めて見せられて一応は目を通してください言われるんだけどまあ労働者に不利な条項がてんこ盛りw
契約書の最後にその日の日付と署名をしないと働けませんし契約内容について一切の異議申し立てを行わない事を誓いますという文言も必ず入ってます
当然これはおかしいと思う訳ですがそこへ至るまでに求職者も時間も労力も使ってる訳だからその場で断る人はそんな多くありません、そういう心理につけ込んできます。手慣れてますよ 嫌ならやめろ
まあ飢え死にする自由しか残ってねーけどナw >>168
コンビニ駐車場車内って家の近くまで行ってあげてるわけだろ？嫌なら普通に営業所行きますで済む話だし。
結局それに甘えてるんじゃないの？
そこに至るまでに時間と労力使ってるからなに？契約ってそういうもんでしょ？
時間と労力使ってるからスタッフは断らない状況だから、そういうのはおかしいってどういう考えだよ。
なんか色々とあまちゃん過ぎて笑えるんだけど
なんだそれ。
要は疲れてめんどくさいから断らないってことだろ？
それは完全に 派遣の内勤、携帯販売店代理店、不動産業
これらは共通して人を欺くもの
我は心底軽蔑している >>172
派遣の内勤は、欺こうとしてる感じ無いけど
派遣で働く人や派遣に落ちた人を可哀想な感じで見る
ホスタリティー精神みたいな感じ？
派遣でしか働けない奴が職の選り好みするし
調子に乗って最初に交わした契約条件を釣り上げて来たり
イライラするなw 派遣なんて就活の食い繋ぎ程度で考えて適当にやって
若い内に早く脱出しないと派遣期間長くなる程不利になる
ニートしてると変わらないからな・・・ 最初は、派遣で働く事に凄く抵抗があったけど
自分の飛躍の為に派遣で働き始めると
全然抵抗が無い！
前職の知識と技術が活かせて収入も少し上がった
派遣の悪いイメージが全てなくなった。
派遣は、上手く使って何ぼ 不動産ても賃貸だろ。まぁ。派遣だと売買は関われないもんな ３ヶ月前に落とされた所から「欠員出たからエントリーする？」的な電話来て呆れたわ。 営業が仕出し弁当200円っていってたんだけどそんな安い事ある？
非正規にも弁当だす会社はあるけど400円はしたから全部嘘に聞こえる
工場系の派遣って色々対応が酷いな >>180
自分もそういうのあった。
ちょうど仕事無くて困ってたから、プライド捨てて働いた。
その雇用契約が終わった後、違う案件でまた半年働けたから、あの時に変な意地張らなくて良かった（笑） >>182
差額は会社負担なんでしょ。
普通にある話し。 >>180
落ちた時点では次点だったわけだし、働きたいなら行けばいいだけの話でなぜ呆れるの？ よく派遣屋はコンビニ駐車場を待ち合わせや契約()の場に使ってるがたまには何か買ってやれよな
利益を生み出さない者に提供する場所じゃねぇぞ それまだマシな派遣屋だな、派遣にはコーヒー1本すら惜しいという強い意志を感じる所も多い 混んだカフェの客が静まり返ってる中で面談の練習させられたのがきつかった
もっと大きな声でとか言われる >>186
＞利益を生み出さない者に提供する場所じゃねぇぞ
利益を産み出さないスタッフに構ってるほど暇じゃないんだよな。
利益を産み出さないどころか、評判落とすスタッフまでいるからな。 派遣の営業て最初だけ人良さそうなんだけど
後で態度かわるな
稀に普通の人もいるけど >>190
これについて説明責任を果たせ>>189
派遣先での就業に事前面接は法律で禁止されている、にも関わらず顔合わせや工場見学と言葉を変えての事前面接が常態化している
特にこの事例では派遣先による選考事前面接を示唆する面接の事前練習を行っている
お前の派遣会社としての見解は？ >>188
コーヒーの数え方は1本２本ではなくて1杯２杯 >>193
こんなとこでキャンキャン吠えてる暇あったら派遣会社と労基に内容証明でも送りつけとけよボンクラ底辺 >>193
実際に面接や選考が横行してることについて派遣営業はどう思ってるのか聞きたいわ 形骸化している法律なんぞさっさとなくしてしまえばいい
誰も守るつもりなんてないでしょ >>196
どうもしないだろ
あんたが労基にチクッても、労基は動かないよ！
派遣業は、カスみたいな労働契約だけど、
救われてる人も居る。
派遣が気に食わないなら、
派遣が気に食わない人達で自分自身の現状を変える努力をすれば良いのに。 派遣営業でもないのになりすまして書き込んでるアホ一人いますね
バレバレだよ二宮義弘 >>193
顔真っ赤ってやつなのかな。利益産み出さない君。
189なんかソースもないただの便所の落書きみたいなもんでそんなのに見解もあるかと。
まぁ、言えることとしたら、うちは見学しかさせてないから、他は知らない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
