リクルートスタッフィングってどうよ★30ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
9末で3年満了だから先月から案件情報見てるけど見たことある案件が何回も掲載されてるのが多過ぎ
安い金でスーパーマンを雇おうとして派遣先が殿様気取りなのか
はたまた地雷現場で入ってもすぐ逃げてるのかどっちなんだろうか スキルはあってるのにあなたにマッチになってないのは年齢フィルターだろうか。 仕事が少なすぎて暇なんでアンマッチ解析を見直してきちんとやるようになったとは聞いたが 他社含めて全然社内選考通らなくて、9月開始無理そう…
初めて失業保険貰うかも… >>8
無期転換の話は出なかったんですか？
リクは3年後のフォローはどうでしょうか >>12
自分は無期とか興味ないという事は更新の度に営業に話していたので満期の時もその話は出なかったですね。
とは言え、結局営業個人個人によって3年後のフォローの質は変わると思います。
私の担当営業は使えないゴミでしたから
まあRSにはゴミしか居ないですけどね >>13
登録スタッフも多いから声も大きくなるんでしょうが満期後のフォローが無いってのはよく聞くんですよね
まぁ派遣の営業なんて人に誇れる仕事ではないですね 2年ぐらい前に派遣で就業できた時に
祝い金4万ほどもらえた 雇用安定措置義務を果たさなくていい裏技があるのかな 契約更新するか返事保留して一ヶ月半前に更新しないの伝えたんだけど
保留にしてたことすら派遣先知らなくて、よくよく聞くと更新しないのを派遣先が知ったの更に後の一ヶ月ギリギリ前
2年以上いたから今まで通り更新すると信じてたらしい
当然、現場混乱
なんでここはギリギリまで派遣先に伝えないんだろう 9月で終了が決まると明日からもう行く気なくなるな
また仕事探さないといけないなんてな 別に保留にした事を派遣先に言う必要無くね
営業が1ヶ月前ギリギリに先方に更新しない旨連絡したとしても別にルール違反じゃないでしょ
そりゃ本人から意思決定が伝えられたら早急に先方に伝えるのが常識かも知れないけども
そんな事で混乱する現場の方が疑問だけどな 他社に居た時
一ヶ月更新で私は派遣会社と契約してたのに
派遣先から元請けにはそんな短期契約なの伝わってなくて炎上案件抜けるときに面白いことになってたw 3,000円台だと設計+開発+テストまでの一気通貫の「失敗したの派遣のせいですゴメンなさい」の丸投げスケープゴート案件だな 三千円以上だと顧客もいい人なら200万／月くらい考えてくれそうね。
ワイは今日2300の面談してきた、平凡エンジニア。 エントリー全然通らなくなったけど9月開始って倍率高いの？ >>27
専門性に特化した案件だと、別に一気通貫の丸投げじゃなくても3000超えても珍しくないけど
ここの鼻くそ担当が振ってくるような案件だと結局そんなのになりそうだよね 多分ここだけじゃなくて大手中堅の派遣会社にはITの案件は沢山 問い合わせが来てると思うよ
NRIやNTTDや富士通の案件がどの下請会社もエンジニアに逃げられて
代わりに派遣で充足しようとしても応募がないみたいだもの
彼らの努力が足りなかったツケは彼ら自身に負って貰うのが一番だよ 賃おじはここのスレ主のジョブ型社員のオッサンだよ
↓
派遣のクセにプライド高い奴、多くない？【20誇目】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1649937234/
派遣板のあらゆるスレに粘着して派遣をディスってるから派遣板ではかなり有名
確かタイマンになったんだよな タイマンの一番勝負は銀行の残高だったと思う
賃おじがネットバンキングの画像を桁を増やしてアップした
派遣側が銀行のキャッシュディスペンサーの画面をスマホで撮って来て1,000万以上の額の画像をアップして来たんでその場で逃走してジョブ型社員の弱さが露呈した 二番勝負は住んでる家だったと思う
賃おじはアパート住まいだったらしいんだけど見栄を張って都内な一戸建てに住んでいる設定だったんだよね
ところが派遣の方が上で二番勝負が秋くらいの事で、その年の固定資産税の納税書をアップしようと持ちかけて、毎年封筒のデザインが変わるから現状所有かどうかがハッキリすると
賃おじはまた逃げたんだよね正社員だと言うのも実はジョブ型だったとバレたらしく
それから派遣板に粘着してこのスレも毎日監視してると言う訳 派遣に「賃貸乞食」と呼ばれたショックで派遣板の粘着がエスカレート
日本語も不自由らしくて自分が賃おじなのに派遣を「賃おじ」「賃おじ」と呼び続ける
派遣が居着くマンションスレに現れて「賃おじ」「賃おじ」連呼していたらマンションスレ住人達に「賃太郎が相手を賃おじ呼ばわりとかおかしくね？」と言われてしまう始末
まだマンション買っちゃだめ！あと2年で半額に
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1659814630/
>名無し不動さん 2022/01/29(土) 10:10
>賃貸に住んでるおじさん＝賃おじ
>名無し不動さん 2022/01/24(月) 19:42
> 「賃おじ」って
>煽りにカッカしてるの一匹いるけど
>なんなん？
>
>その疑問の前に 「賃おじ=未だ買えずに賃貸に住んでるおじ
さんの事なのに」
多分>>32がそのジョブ型社員の賃貸乞食のおじさん=賃おじだと思う >>41
↑シン賃おじ
(賃貸に住むのじさん=賃おじ) >>39
格差ね世で賃貸が乞食呼ばわりされるのは言い得て妙 自分が立てたスレが乗っ取られて、またここに粘着しちゃったね 派遣イジメスレ>>35立てたつもりが貯金とアパート住まいを馬鹿にされ派遣板を巡回するほどプライド潰されたと
トドメはジョブ型社員転換ブームで足元危うくなり…
安い給料で我慢した分人生損したか 更新可否がまだ来ない
別に更新されなくてもいいんだけど動けないからはよくれ スーツとか暑いし臭くなるし効率落ちるし着たくない
ここのみんなは気にしないの？ >>49
ほぼリモートなのと出社しても上着ネクタイは着用しないから リモートもフルリモートならいいんだけどね
頻繁にパソコンの持ち運びが必要なのは御免被るわ リクエスト6件同じタイミングで消えた。
もうダメぽｗ なんか急に、不自然なくらい似た論調の書き込み増えたね IDくるくる、ITキチガイが別人格連投するから仕方ないよ 派遣先からは高い評価をいただいています、と言われてたのに9月末で終わりとはorz
もしかして高い評価の人物を間違えていたのか？と疑っている 2件面談したからどっちを断るかで悩んでる
掛け持ち面談なんてするもんじゃないね >>58
リクと他社てこと？
ここって他に受けてないかやたら聞くよね >>61
おそらく下期の予算を取れなかったんだろうね >>56
>派遣先からは高い評価をいただいています、と言われてたのに9月末で終わりとはorz
真に受けたのか？ｗ
そんなの更新させるための釣りだろｗ >>56
ITなら予算取れなかった可能性大
あるあるだから気にすんな >>31
よくご存知で
ほんっとエンジニア不足なのよ
多少ブランクある人も通してると思う
事務寄りだけどBIツール（tableauなお可）使っててSQLもわかります とか VBA新規と修整ならいけます みたいな人はIT系に潜り込むチャンス リクでも選考基準下げてるから
事務やサポート業務より時給上がるよ >>66
その程度だけど、絶対に事務派遣一択だわ
選考通るし、面談もまぁ2社行けばどっちか受かる
仕事も楽ちんだし、それで2000円程度貰えるなら天国
ITはもうヤダよ >>29
都内2件受けたけど2件とも
面談→採用だったよ
ひとつは自分で応募
もう一つは応募したときにリクのひとにすすめられたやつ >>70
でも逆に事務の方が現場カーストがキツイわ
誰でも出来るが故に変な奴や性格キツいBBAが現場指揮ったりしてる事ある 逆に言えば、誰でもできる事しかやれない人材なわけで 世の中の大半は誰でもできることしかできない人材だよ
ましてや派遣なんかは当然 派遣やってて思うんだけど変な人が多いのは派遣スタッフじゃなくて派遣を求めなきゃいけない派遣先企業のような気がするわ SES歴が長くて今は派遣だけど派遣のほうがちゃんとしてる印象ですわ 自分にしか出来ない個性は普通誰でもあるけど
その個性を社会的価値、つまり金に還元できるかはまた別でしょ ○年在籍してて有給フルに溜まってるけど
契約更新せず間際の最後にいきなり全部使うと言い出したらやばい？ >>77
うん、だからお前は無自覚だけど
実際はその括りだと言ってるの >>79
最終月の前半出社して、後半2週間有給休暇消化よくやるｗ 契約期間の途中で辞める時って1ヶ月ぐらい前に
営業に言えば問題ない？ 有休貰えた月に辞めて
1ヶ月過ぎてから契約開始になれば他の人より余分に貰えるのか >>83
営業にはグジグジ言われるが就業規則に1ヶ月前～の記載があるのでそれを言えばおとなしくなるｗ >>76
はげどう
俺もsesから派遣になったけど派遣の方が快適だわ >>86
お客さんが払う金額も明らかに派遣のほうが低いしお互いに幸せなのは派遣だと思いますわ。 また1年で辞めんが、ハロワ、健康保健、年金手続き
くっっそめんどくせーなー
まぁまた半年失業保険もらう気だがな >>89
一年働いて失業手当生活するスタイルでここ数年生きてるけど
慣れたらラクですよ。
国保の手続きとかも郵送だけで成立するし。 >>90
こういうクソ野郎がいるから他の派遣の迷惑になる
頑張ってる派遣の足を引っ張っている 1年限定の高時給のやつ選んでそういう生活いいですよねメリハリついて。 91がクソなんだよな
職場でもあれこれイライラして
雰囲気こわしてるのに気づかない例 >>94
わかる
派遣て病的なまでに空気読めないもんね >>94
同意
自分に問題あるのに人のせいにするし案件が減ってるのもわかる気がする 煽るな煽るな
彼だって一所懸命に生きてる、誰だってそう、俺だって ここの書き込み見て派遣てロクなのいねーって思う
生活保護まっしぐらだろ >>100
よく読めよ。高時給と失業保険で生きてんだよ
更新終わったら、どこ旅行行くかなー？ >>98
日常でまともな話し相手いなさそうではあるよね。 IT系で高時給でその他見栄張った書き込みしてた奴がいたけどそいつじゃね？ 釣り用の人物設定いろいろおかしくなってるし、もう破綻してるよ。たぶん本人の精神状態と同じ。 >>103
辞めとけまたくるぞ
賃貸がー、アパマンがーうるせぇから >>58
もう手遅れだろうけどこの糞会社は
あなたで進めてます。見学に行ける日をいくつか教えてください。日程決まったら連絡します。
ってなってから平気で「他の派遣会社で決まったそうです」とか「今回は他の方にする事にしました」って言ってくる糞っぷりだから
他所を断ってここで働くつもりなら契約書きてからじゃないと後悔するぞ。
俺は２回もそれでキャンセルされた。 掛け持ちは当たり前だろ？
リクルートの初日入って、翌日午前中にアデコの初日にアサイン
天秤掛けてアデコのは辞めて10時に撤退
リクルートの方に出社した
財布とスマホを忘れたフリしてな 選考期間中じゃなくて内定受諾後に辞退というのはいろいろまずいんじゃない？ 9月末で終了だから今月からぼちぼち仕事探してるけど
エントリーしても1次選考にすら行けないわ
15件くらいエントリーして1次まで進んだのがたったの1件でそれも2次には行けず
案件情報見ても24時間以内に100人以上見てるのも珍しく無いし
100でカンストしてるだけだから200人、300人が見てるかもしれないし競争率どんだけなんだろうか >>110
顔合わせ後OK回答もらって自分も承諾したあと、営業だこれから見積出すとかJOBカードがいつ送れるか未定と言われたので
辞退したことあるよ。
引き続き紹介はある。 そういうのってなんとなく仕事が直前になって派遣先企業都合でキャンセルされそうで怖い気がする >>110
> 選考期間中じゃなくて内定受諾後に辞退というのはいろいろまずいんじゃない？
さすがに1年エントリーは止めといたわ
その後普通に紹介メール来たけどな 人手不足だと言ってるのに決まらないって、やっぱりリクの営業(契約社員)は弱いか、あんた方が本当に無能か
面接対策してる？正社員ほどじゃ無いけど、結局重要だよ？ >>117
> 面接対策してる？正社員ほどじゃ無いけど、結局重要だよ？
違法行為に何の対策協を？
断る方法か？ >>119
それ一生言ってる気でいるの？w
アホ〜w 若いうちは多少の横着をやっても許されるよ
自分も若い頃はそうだった
最近は紹介された仕事を辞退するだけでもブラリ？みたいな感じ 私は元CTCグループ所属、原子力規制委員会へ派遣のイキリチー牛こと、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき身長151センチの小人よ、震えて眠れ ネットスラングらしい
すき家のチーズ牛丼食ってそうなデブ陰キャをディスっている
チー牛という言葉を使ってる時点で
>>123も同類 >>121-122
逆に年寄りになってもまだ時給生活で人生を模索中なのがこっちはびっくり ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
(::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::＼
/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
（::::::::::/ ）:::ノ::::ノ ) ソ ヾ::::::::::::丶::::ヽ
（:::::::::/ 彡 ノ ノ :: 彡:/)) ::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ :::::::::::）
（ ::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
| =ロ -=・=- ∥ ∥ -=・=- ロ===
|:/ ∥ ／ /ノ ヽ ＼ ∥ ヽ|ヽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|/ ヽ｀======/ .⌒ ｀ ========ノ. ..| | ／
.（ 。 ・：・‘。c .（● ●） ；”・u。*@・：、‘）ノ ／ どうして選考中から先に進まんの？
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼ ：。・；％：・。o ） ＜ ここ空求人しか
（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） ＼ なくね？
.＼。・：％,: ）::::|. ￣￣￣￣ | ::::（: o`*：ｃ ／.. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ ::: o :::::::::＼＿＿＿＿／ :::::::::: ／
(ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
＼丶＼_::＿:::::＿:::: :::::＿／:::: ／
| ＼ ＼ ::::::::::: :::::::::: ::: ::_＿／ ｜
￣￣＼ 丶 ￣￣￣￣￣￣￣ ／￣￣
↑>>127 選考通過で顔合わせの日程段階でドタキャンされてムカつくからどんな糞案件でもいいから
顔合わせが決まったら仕返しのドタキャンしてやる。 ハロワから正社員応募したけど最近は不採用だと知らん顔なんだね
通知する価値もないってか ハロワ求人票は出さないとその年の新卒採用出来ないから出している会社が多い
何ちゃって求人票なのかを聞いて貰った方が良いけどハロワってリモートなんだっけ？ ハロワにガチで正社員募集かけてるのに1人しか応募来ないから必然的に採用決定
みたいな会社だってあるんですよ！ 毎年毎年、抱負を述べるだけでそこへ向けた建設的なことは何もしないしな 今月いっぱいの契約で9月1日開始決まらないから、諦めて10月開始を探そうと思うけど(9月途中からの開始日でも探す予定)その場合失業保険は申請すると勿体ないですよね？
次またここで決まったら再就職手当も貰えないし… >>134
単に年収上げたいのなら時給4000円以上の派遣より単金月額100万のフリーでやってけると思うケド… 初めて派遣で来週から働くんだけど郵送で送られてくる書類とかないものなの？ >>139
ジョブカードという契約書が郵送で送られてくるよ >>140
そうなんだ
2週間前に就業決まってるのに何も届かないわ マイページだが何でスマホ経由とPC経由であなたにマッチの数が変わるの？自分の設定？
お気に入りに10件入れてたとしてPCで見るとマッチが10件でもスマホからだと3件とかになって他7件リクエストになるんだが 自分はエントリー押して応募しようとすると、応募できなくなってて、同じ案件開き直すとリクエストに切り替わった事があった。
エントリーからリクエストに切り替わるのってなんでだろう？ >>141
同じ状況
担当営業面談に出てこないし話し方チャラかったし、
そんなもなんじゃない？ 職場見学後に落とされるとダメージ半端ないね
付き添いの営業さん優しくアドバイスしてくれたのに
コミュ力低くてすぐ緊張してしまうから面接下手すぎて申し訳なくなった 逆に営業さんに言われるままに複数顔合わせして結局全部合格して、最終的に自分で一社選ばなければいけない状況になるのも辛いよ。
なんで体はひとつなのに複数同時にエントリーするんだよ。
アレほんといやだわ。 >>146
もしかしてリクスタ内で複数ってこと？
それって実際できるのか？ 一つ社内選考を進めることになったら他のエントリーしているのは全部辞退しないといけないと言われたぞ… >>147-148
具体的に言うとステータスで言う
あなたで進めています
が複数ある、その状態を指してます。 >>142
自分もスマホとPCでマッチ件数が違って、スマホの方が多く表示されてた。
営業に聞いたら「そういう機能はない」「お仕事紹介に聞いてみて下さい」と。
選択肢の多いスマホでマッチの案件で社内選考通り、職場見学日程決まったら連絡しますね〜の直後に「他社で決まってしまいました」これ2回やられたので、スキルシートでお断りされたと思ってる。
フィルタ機能が機能してなかったのではないか？と、その後はPCでマッチしている案件
からしかエントリーしなかった。 ITは職場見学（あなたで進めています）同時に2件いける
その間OKも複数待機させられる あなたにマッチじゃなくて経験とスキルにマッチ(リクエストボタンが表示される)のやつでも限定公開があるんだね
初めて知った
経験とスキルのほうは年齢で引っかかってるんだろうな >>151
まさに2件だったわ
ありがと、おしえてくれて（ちゅ） >>150
そうそうマッチ件数自体はスマホのほうが3倍近くあるんだけど条件にないものまでもり込まれてるからなんだよね
自分の場合は同じ案件でスマホだとリクエストになるのにPCだとエントリーになるのが多い
これもしかして>>143みたいにPCからエントリーしたら出来ませんが出てリクエストに切り替わるパターンなのかな >>153
担当によっては案件次第で2件以上も相談可って言われた事もあったなｗ
そう言われたらなかなか決まらない案件ばかり持ってる担当かと思ったけど。 >>149
それも it だからこそ？
私は148さんと同じく「あなたで進めてます」は一つだけルールだった >>157
今は9月末で辞める人の後任が募集されているはず
それが決まれば10月開始だよ
決まらなければ1月開始までかかるかも 10末で辞めるんで、失業保険延長で春に働きたいなぁw 無職が長い人間を採用する会社なんてあるのか？
無職が長い＝使えないからあちこちで落ちている
と思われて就業に結びつかないのがオチ 一年やそこらのブランクなんて精神疾患とかの理由じゃなきゃ普通は気にもされないよ 無職だろうと、経歴とスキルシートと説明もとに
派遣先で何の作業が出来る人なのかで判断されるけど
ここでこういう質問聞いてるような人なら、だいたいお察しだけどね 自分は8月末で辞めてしばらくのんびりしようと思ったけど、2日で飽きたから全力で探す事にするw >>157
酷い取り合いが始まるからな
一つの案件に100人はエントリー来るらしい
実際は仕事とって来た営業の好き嫌いで決まるんだがな
追加ありそうな顧客ならコーディネーターフル回転で一番優秀な場数踏んだ奴を探させて、もしくは自分で検索して選んだ人物を送り込むだけ 面接落ちるタイプの人っているからな…
そういう人のほうが働いてみると良かったりすると思ってるけど 逆に面接で詐欺まがいのキャラで通して
すぐ化けの皮が剥がれて切られる派遣なら多そう >>164
始まるってずっとそうじゃん。
一つの案件に100人以上エントリー。
勝ち上がり、他社と決勝戦！
見事勝ち抜いたが、就業先がクソ会社で初回更新せず辞める
なーんてよくある話 >>167
派遣先から、最初に聞いていたスキルと開きがあり過ぎるみたいな話で3回切られて
かなり担当から事情聴取された
どうせ聞いてもわかんねー癖に笑えるw ここの営業、技術的なことなにもしらないのに何でこんなにえらそうなんだ。
来月から就業きまってるけどこの会社で働きたくない。
ジョブカード来たとこだけど此先不安だから辞退しようと思う。 >>172
役職者以外ほぼ契約社員だからな。何の責任感もやる気も無いのだろｗ >>145
営業の力量も関係あるよ
前に陸で、うまい営業に当たった 顔合わせ前にこっちの緊張を上手にほぐして、肩の力が抜けてリラックスして顔合わせできた 顔合わせ中も派遣先にこっちのスキルや資格を絶妙なタイミングで一言、言ったり、うまかったわ プロの実力を見たと思う
次は、派遣先に売り込む力量のある営業
に当たるといいね >>171
担当は自分自身ではわかんないので
派遣先からこんな指摘頂いたが心当たりはあるかとか、そんな確認レベルの聞き方しかしないよね 前職からこんなに空いてるのはどうしてですか？って聞かれたから失業保険受給していましたって言ったら
なるほどって普通に採用されたぞ そういうのも結局派遣先との相性だからねw
聞かれないとこは全然聞かれないよ たまに顔合わせで、なんでそんな業務と関係薄いポイントを聞くんだと思う派遣先あるけど、
いざ入ると、なんとなく拘る背景わかるんだよね
たいてい職場の人間関係が特殊、つまり癖ある人が上に居たり、実権握ってたりする ブランク聞くのはメンヘラかどうかくらいの確認でしかないよね
それ以外は別に派遣先には何一つ関係ないし数年くらい開かないとスキルも目につくほど落ちないし
今どき寸分隙間なく働いてないとやる気ない奴で無能！みたいな思考停止してる会社は嫌だな ブランクとか短期退職とか
むしろそこを執拗に気にされているのは
どんな劣悪環境で働かせようとしてるんですかと聞いて差し上げるくらいの気持ちで良い。 実際、派遣先で前触れなく急に泣き出したり、ストレス溜めて奇声出したり、いきなり来なくなる人はいるけど
そういう人、顔合わせでは演技したり経歴ごましたりで平静装うからね そういう人に一度も遭遇したことないけど
類は友を呼ぶなだけなのでは？ 炎上案件しょっちゅうのテンパってる派遣先ほど
ストレスマックスみたいなの多いからね
捌け口は、より立場弱い人へw 奇声か微妙だけど、意味不明な独り言がやばいレベルで大きい人ならいた
急に来なくなる人は過去4人くらい見たかな >>182
私もそう思った
過去に同時期に入社した派遣でいきなり来なくなる人がいた時2回あったけどどちらも環境劣悪だったわ
デスクの配置が物凄くキツキツで殆ど身動き取れなかったり
セキュリティを言い訳にして掃除機もろくにかけて貰えない部屋で長時間残業で働かせてたり
後者は後日別の営業から「え、あそこに居たんですか?!あそこは人の入れ替わり激しくて…」と驚かれたｗ
派遣をそういう扱いしてる以上派遣からも敬意を払われないのは仕方ないわな いきなり来なくなる人で貸与品（ノーパソ、スマホ、IDカード）全部持ったまま音信不通いたけど
訴えられないのかな 前に嘘ついて契約途中で辞めた事情あるので
またここ利用するの躊躇してます
何年くらい前の情報持ってますか？ま 前に嘘ついて契約途中で強引に辞めた事情あるので
またここ利用するの躊躇してます
何年くらい前の情報を保存してるかわかりますか？ 確か最後にコンタクトがあった時からかなり長期間保存してたような気がする
違ったっけ？ >>188
派遣会社は最後に就業した日から三年は保管が義務付けられている
その義務から更にどれくらい先まで残しているから派遣会社次第 派遣会社によっては1度も就業の履歴がなくても永遠にスタッフ情報を抱えているところもあるよ
もちろん抹消の依頼をされたあとでもね
まあおかしなゴミ求人メールとか来なければわかんないけどね 昔、営業アシスタントと事務でパートやってた地方の派遣会社は
たいした容量でもないし創業から14年間のずっと保存されてたよ
古い個人情報の消し方が内勤は誰もわからんらしいし 2017年時点でエクセル95の変なスタッフ管理システム使ってた
経営者が役員兼ねてる会社の人が独学で作ったらしい 零細派遣会社だと、パソコンのフォルダーへ登録に記録した個人単位のファイルまとめて突っ込んで終わりだよ
何ヶ月か音沙汰ない人なんかどうせ二度と連絡ないし 大手でも20年程度は稼働歴が一度もないスタッフだって抱えてるよ
特に維持コストがかかるわけでもないしね
だから抹消したはずで再登録に行って前回の登録と職歴が違うと指摘されたりするかもよ？w 11月開始の仕事を探してるんだけど、11月まで調整可ってことで9月や10月開始の仕事がたくさん出てくる。
本当にそんなに待ってくれるものなの？調整可能とは言え早く来てくれる人優先されそうな気がしてしょうがない… なんかもう一度は見たことある案件ばっかりになってきたわ 9月開始は諦めたけど10月開始も諦めなきゃいけない感じになるか…？ そんなことないよ
827くらいに無理矢理9月開始案件の面談させられたよ。 エントリーして通過してなかったのがまたあなたにマッチで再登場してる… このスレ、エントリーと選考中についての妄想話が9割超えてない？ お仕事沢山wとか、派遣会社に騙されてるヤツって幸せだな 物価高で正社員は給料アップなどとニュースでやっているが、派遣は時給アップとかないな
ますます底辺だな >>205
> このスレ、エントリーと選考中についての妄想話が9割超えてない？
ネタだから
正社員様達が気持ち良くなればそれで日本は低賃金雇用のまま海外のような超高インフレにもならず平和が続く 時給2500円でも年収500万にすらならない
派遣の道は茨 9月もリクルートで派遣の仕事に就けなかった
10月分も危うそうだ
11月分も
多分12月も来年もだ いやリクルートで良い
来年の3月も4月もリクスタで希望の仕事に就いてるとは思えんが >>205
就業するまでは担当営業にも面識なく派遣先作業もやってなくて愚痴るネタがない
結局それしか書くことないだけでは リクで半年以上長期で就業中の方教えて
初めて有給付与される時って何かしらの通知は来ますか？無言付与される感じですかね？ >>216
ありがとう！
更にで申し訳ないけど、マイページの「お知らせ」とかに告知ないかな？有給ページまで自分で確認しにいかないとダメな感じ？
担当者にとか聞けない諸事情があるもんで… すげえどうでもいい質問何回もクソウザ
いつ付与されるかなんて調べりゃ分かるだろうが
自分で調べず、リクには聞けない。5chでききゃ何でも信頼性のある回答が即貰えると思うな ひまだなー。
今日も早起きしてしまった、洗濯したらやることなくなる。
8月のうちに10月開始の案件決まってしまったからほんとに暇。
誰かに一緒に日雇い行くの付き合ってほしいと本気で思うわ！ いいなぁ。11月開始案件探してるけど求人がまだまだでエントリーまで指が動かない 来月も就けなさそうだ
多分11月も
今年中に就けるのだろうか ずっーとリクスタでエントリーし続けてるけどダメ
最後にリクスタで働いたのはコロナ前 緊急事態宣言は2020/04/06くらい
中国で謎のウィルス騒動が2019/11から
国内感染は2020年1頃にNTTデータ、その頃には国内でも謎のウィルスへの恐怖が広がっていた感じと記憶している。 他社で顔合わせ行ったけど落ちたわ。手応えあったんだけどなぁ…。
自分も10月開始すら危ういかも… なんで他社の話すんの？聞いて欲しいの？甘えてん？
そういうとこじゃない？ >>222
リモートワークしてるワイみたいw
一日中暇暇暇暇で金もらってる >>233
俺も
1日2時間ぐらいしか仕事してない 初めてリクでエントリーしたらエントリーの件下記よりご確認くださいってURL付きのSMSが送られてきて、アクセスするとエラーが発生しましたって出るんだけど何の確認なの？ エントリーした案件の確認だよ
なんでエラーなんだろうね。 ありがとう。ただエントリー受け付けたっていう確認なら良いんだけどなぁ。 >>235
それ、一次選考通過の連絡だから案件の問合せ先に電話した方がいい。
エラーでなければ派遣先社名が表示されて、この先の選考に進むか辞退するかをWebか電話で回答するので、連絡しないと辞退になってしまうと思う。 この分では10月もリクルートで派遣の仕事に就けなさそう
多分11月分も
年内危ういな 既出かと思いますが、教えてください。
社内選考中は他の求人にエントリー出来ますか？
さきほど電話で「社内選考へ進めます」と言われましたが、今の状況で他にエントリー出来るのか聞き忘れてしまいました。 >>240
単に1次選考通過したって連絡だからエントリーはできるよ
1次選考通過して2次選考すっ飛ばして先方に貴方を推薦します
=あなたで進めています
ってなったらエントリーは出ない&それまでにエントリーしてたのも無効化される >>238
マジかwSMS来て2時間くらい経ったら今回は見送るわってメールで連絡来てた。受付時間？短いのね。次頑張るわ。 うちなんてあなたで進めていますで一週間放置されて問い合わせてみたら直後にお力になれませんでしたメールが来たよ
なんなのあれって思ったわ
問い合わせしなかったら永遠にあなたで進めていますのままで放置するつもりだったのかしらw あなたで進めていますになって、営業から挨拶？の連絡来るのって職場見学の日程が決まってから？
それともその前に一度連絡来ますか？ >>241
240です。
わかりました。情報ありがとうございます！ 在宅有のはずだったのに顔合わせ行ったら在宅無しの案件だった お仕事お勧めメールが来たからマイページをのぞいてみたら選考落ち案件だったという… リクはどんだけ潜り抜けて働けるのよ？
一次二次選考ってなに？派遣だよ？ エントリーしたらすぐにSMSきて
会社見学の都合の良い日まで入力したのに
1時間もしないで残念ですがメールきた。
質問のところに色々書いたから落とされたのかな 今日、明日で営業より挨拶の連絡します言われて、数日経っても来ない場合、待ってればいいの？
案件流れないか不安… 月曜日までに社内選考の結果を連絡しますって言われたから、電話出たら他の案件の案内だった。
ダメだったってことな気がしてるが、よくわからん。
しかも紹介された案件、微妙に自分の希望と合ってなくて。 シフトの入ってない日にPCの操作方法の自主トレのためにオフィスに来ていいよって言われたらどうする？
ただし無給
交通費の支給もなし
家が近くて暇だったら別に行ってもいいんだけどな… エントリーした案件でコーディネーターから電話で説明後に社内先行に進めてもらって、更にその後に担当してる営業からも電話で説明あってこれから先方にスキルシート送って顔合わせの調整するってリクってやたら丁寧なのね。
ここまでやってくれて見送りになったらショックだわw >>251
自分も同じ状況だー
伝えられた期日過ぎても連絡無かったらすぐに案内してくれた仕事紹介のセンターに問い合わせてみる予定
(今は派遣先担当者がテレワークとかでなかなか連絡取れてないとかの可能性もありそう)
リクは併願受け付けないしあなたで進めていますになると新着求人も見られなくなるみたいだから
流れそうな場合は早めに知りたいもんね･･･ リクって社内選考まで行った場合面接まで行ける確率ってどんなもん？
ずっとテンプ使ってて社内選考までは行きやすいけど顔合わせになかなか行けなくて 陸もあなたで進んでいますの表示のまま放置したあげく、問い合わせをしたら速攻でお祈りメールが来たりしたことがあるよ てか、選考落ち案件をメールでお勧めするのもやめてほしい…
コンピューターがおそらく希望条件で選んで送ってきてるんだろうけどね
プログラムの改善余地ありだよね あなたで進んでいますになっていて、顔合わせ前に流れた場合、先方がスキルシート見て断ったケースもあるのかな？
顔合わせ前に断ってくれるなら助かるけど… ダメ元で自分で探してリクエストした求人が社内選考通過した。
経験スキルは合致していたけど、マッチには上がって来てない案件だった。
あなたにマッチって全然マッチしてないのか？ 選考中のまま1週間ぐらい経つんだけど、ここそんなに遅いの？ >>261
少ない経験則で申し訳ないけど、自分が社内選考通った時は翌日までに営業担当から挨拶ありますと連絡来て早めに話が進んだよ
選考時間長いのは先に社内選考通った人が職場見学待ち中の可能性あるかも
その人で決定しない場合に備えて念の為社内選考パスしてる能力のある人は選考中のままにしてあるとか･･･ >>261
社内選考になったときは翌営業日中に結果の連絡来ました。
でも選考中だったら普通にエントリー出来るので、
他の気になるところもエントリーしておいたほうが良いかと。 >>261
社内選考は7日以内だからな。まぁ話が進む場合は翌日か翌々日。それ以外はほぼ選考漏れ。 選考中＝社内選考中って認識であってる？
つまり、選考中（社内選考）→派遣先選考→面接という流れなのかな？ 事実上はほぼ面接だけど違法だから顔合わせとか職場見学とか違う言葉が使われてるだけ >>259
あなたで進めています、になって顔合わせなしって一回もないな。
業務説明会という名の面接には今月二回落ちてるから、そっちの方がありがたいのに。 行くと手間掛かるし、先の計画狂うし、他の予定潰れるしね 仕事を紹介されたから進めてもらおうと思ったら
社内選考の結果ダメでしたーって。
じゃあ何故紹介してきた！？って思う
派遣先に断られるならわかるけど社内選考の結果なんて事前にわかりそうなものじゃない？ 社内選考 って言うのはテイで、
先方の書類選考だよ
そんな事言えるわけないから
社内選考って言ってるだけ
実質面接なのを「職場見学」だとか
「顔合わせ」だとか言うのと同じ 紹介してきてる案件はたぶん開始日が近いけど決まってないところでは？？
私も1件紹介されましたが、いまいち条件と合わずお断りしましたものがそうでした。
開始日が近いけど決まってないところに誰か押し込みたいんでしょうと予想してます。
だから何人かよさげな人に声かけて、そのなかで社内選考するのではないかと。 40代後半になると先方の書類選考に通らなくなってきた…専門職なのに世知辛い
進めていますでも実は並行して複数人同時に動いてて駄目だったこともあってリクも当たり前に保険かけてるね
smsで紹介くるからリクの方はどこかに押し込めてくれる気はあるんだろうけど 先方の書類選考ってどの段階？
あなたで進めていますになって、顔合わせの日程が決まるまでの期間のこと？ 派遣先との顔合わせの日程が決まりました。
顔合わせが流れなかったのは正直ホッとしてるけど、職場見学って実質面談ですよね？
初めてだし、とにかく不安しかない。 ここは選考の妄想が九割の書き込みあったけど
九割どころかほぼ全部じゃないか >>277
派遣業務就いて順調に進んでいれば、こんなところ来て無駄な時間使わないでしょ 社内選考の段階で音沙汰ないのは問題ないんだけど
職場見学の段階で放置は他エントリー出来なくなるからやめて欲しい…
しかもこの段階でこっちから断ると次回から選考通りにくくなりそうだし
問い合わせても調整中と言われたら待つしかない(´・ω・｀) >>275
結局派遣先と営業のやり方によって都度色々パターンあると思うよ
自分は選考中の時も進めていますの時も両方断りあった
しかも営業が同じ案件連絡で間違えて自分含め他4人にも一斉メールしてきてあなたで進めてますって嘘じゃんとわかった 長い物には巻かれろってのは決して利口な選択ではない
媚びたら終わりよ エントリーしてない案件というか初めて見る案件なのに
詳細開いたら選考落ちって出てきたんだけど何これ システムというかデータベース壊れてるんじゃ
そのまま連絡してみたら？ ここのシステム本当に使えない
落選した求人を営業からのおすすめメールとして送ってきたりしないで欲しい
不快だわ 社内選考って先方の書類選考だったのか…
社内選考落ちたけどどうしてもと同じ会社の他の案件リクエストかけてまた落ちた。恥ずかしいな向こうにこいつ何度もって思われたかな >>286
大丈夫だよ。
私も何度も応募したことがあるから、そんな人ばっかりじゃない。今の時代。 >>286
マイページで選考中だったら社内選考。あなたで進めていますだったら派遣先での選考。 派遣先で働いてた時、満期で辞める自分の引き継ぎで数人分派遣元から担当に選考メール来てたのを誰がいいか都度相談されたわw
早く誰か決めて派遣会社に連絡しないとと言いながら忙しいと連絡延ばしてる間っていうのが進めてますや選考中で数日連絡待ちの時かなと
派遣先の人は派遣事情なんて知らないから普通に面接だと思ってることが殆どだし派遣営業もホイホイ言うこと聞くだけだし
やり方はどこの派遣会社も同じと思うけどリクは社内選考という枠をつけて選考日数を延ばして保険かけてる感じだな ってかさ、社内選考にすら回さないってどういうこと？
じゃあ誰が選んでんの？
20代しか募集してないんだよねーはい選考落ちー
みたいに隠れた条件があって選考するまでもなく落としてんの？ >>290
エントリーとかリクエストとか紹介電話とかで最初にコンタクトしてくるの
紹介センターの原稿棒読みのバイト、派遣だからなｗ
こんなのがヒアリングした内容をコーディネーターや営業に伝えて社内選考なんて
とんでもない。
つい先日紹介されたけど7日後に社内選考漏れだった案件、他社で紹介されたら
顔合わせになって時給がリクの方が高かったけど交渉したら合わせてアップしてもらった
ので就業することにした。ホントここの社内選考基準が分からん。 受発注とか貿易事務みたいな、派遣先が経験者求めてるんじゃないかと思う案件でも、条件がよければエントリーしますか？
自分の経歴では引っかからなそうだけど、何かにはエントリーしないと就職決まらないんじゃないかと思って焦る。
絶対社内先行で落とされるのはわかってるのですが…。 >>292
一応エントリーしてみるね。社内選考通過したら儲けものくらいのていで。 >>293
レスありがとう。
たくさん落とされてて自信がなくなってきてしまって。
だめもとで頑張ってみます。 職場見学のお手伝いのお仕事がパートで募集が出ている >>292
自分もダメ元でエントリーしますね。
私も実は資格はあるけど実務をやったことがない分野が一つあって、一応毎回転職活動（雇用形態問わない）のたびにその職種の求人に応募してるんですがさっぱりダメなんです。。。
でも諦められないというか一度実務やりたいので、やっぱ毎回応募しますよ。 >>294
>>293ですよ。以前は落ちすぎて同じ様に自信無くした事あったけど、作業だと思って淡々とエントリーして通過したらラッ
キーくらいのつもりでいる。 >>296
親切にレスありがとう。
心強いです。
たくさん落ちると自己肯定感がさがって、不安になってしまって。
思い切ってエントリーボタンを押してみます。 いくつかエントリーしてやっと職場見学まで進んでも、他社競合で負ける可能性もあるもんね…
来月から就業できるのかなぁ… >>290
隠れた条件というか開示していない条件があるように思います。
経験者じゃなければダメとは書いてなかった案件にエントリーしたんですが、あとでコーディネーターから電話来たときに「経験ありますか？先方が経験者希望なので、経験ないと社内選考通過が厳しいと思います。」とハッキリ言われました。
年齢や年代などの条件もありそうです。 未経験OKと言いつつ紹介の電話でかなり忙しい部署で即戦力となる経験者を求められていまして…って言われるのほんと嫌
業界未経験OKて意味だったんだなと飲み込んだけど何の経験が無くて良いのかちゃんと書けと思うわ >>300
私も来月からで今探してる。
近々職場見学行きます。
お互い良い仕事や職場にありつけるように頑張りましょう！ >>283
今回の募集じゃなくて、過去の募集時に応募して落とされたんじゃないかな？ 裏条件があるのは構わないけど、
選考に回す気すらない案件を紹介してこないで欲しいし、マイページのおすすめにも出さないで欲しいんだよなあ
ちなみに自分もリクで選考落ちした案件に他社からエントリーして就業したことある
ここの基準マジでよくわからん 職務経歴を適当に盛って登録をしても全然ばれないでしょ？
取得資格なんかも適当に記載してる人もいそう
そういう人ってたくさんいるのかな？
馬鹿正直に登録してるけどw なんか先日からコーディネーターコーディネーターって言ってる人いるけど
RSにはコーディネーターなんていないです
アデコにはコーディネーターはいますけどRSにそれに該当する職種の人はいません まあ昔から営業さん自身がコーディネーターの基準がわからん言ってたからね
ただ年齢でのお断りは表立って言えないのはわかるけどじゃあしっかりシステムに組み込んでマッチしないようにしてくれと思う
多分2、30代の人が数いないからリクとしてもNG出ててもとりあえずダメ元で数打ちたいんだろうけど 300です。
>>305自分も近々職場見学行きます。お互い決まるといいですね。 登録したばかりの頃はエントリーをすると意思確認のショートメールが返ってきてたけど最近はエントリーをしても完全にスルーされてる
これってもうここで働くことを諦めろって事？ 昔は仕事を紹介できなさそうな人は登録させなかったけどね
最近は誰でもOKで登録だけはできるんだよね
どうして方針を変えちゃったんだろうね 1時間ごとに来るスパムメールみたいのだけ解除出来ない？ みんな他社と並行して探してるもの？
リクで進めてる時に他社数社からもいくつか話がきてとりあえず同時に顔合わせまでは進めてみようか迷う >>318
リクとパーソル系で並行してたけど
両社ともスケジュール共有や案件情報共有に協力的だったよ。
結果的に4社応募して3社採用だったし、パーソル行っちゃったからリクには申し訳なかった。 >>318
具体的に言うと、
① 他社と並行して案件探しをしたい旨つたえる
② 面談、応募した企業名部署名、内容、時給を伝える
③ 面談終了後、結果報告等の日程感を伝える
④ ②③の繰り返し
実際にやると、自分でやりたいと言い出したとはいえ細かい情報連携が自分ハブになるので面倒だと感じました。 webで回答式良いな。電話と違って社名で調べて評判見た後に判断できる。 みんな休職中の時は失業保険すぐ申請してるの？
8末で辞めて今次の所探してるけど、できたらまたここで働きたいから、そうなったら再就職手当貰えないし、かと言ってすぐ決まらなそうだから申請したほうがいいのか悩む 普通、次の仕事見つけて内定決めてから辞めるよ
不意に切られてしまったらまあしょうがないけど派遣でならすぐ見つかるでしょ 10月からの仕事見つかった。
社会保険喪失手続きの案内メールが来て、そろそろお尻に火がついてたので、一安心。 今のここの案件9月末終了だから既に舐めプ入ってますｗ >>323
ということは、毎回違う派遣会社に変えてるってこと？ >>327
>323じゃないけど、結果的には自分は毎回変わってる
次を見つけてから辞めるってのはタイミング的に非常に難しくてできない 営業とは面談前に電話でちょこっと話したくらいだわ
5分くらい このレベルだと
もうコミュ障以前に、知恵遅れとかでは ここの住民は他人に厳しいタイプが多いな。
>>328
面談の進行内容や先方の会社や業務の内容なんかについて情報をインプットする場になると思うから
もし聞きたいことがあれば予め調べておくといいと思いますよ。 数年ぶりにここで仕事探してるけど、エントリーして担当営業から電話かかってきたときに、志望動機とかスキルとか今までの経歴とか、エントリーした意気込みとかを電話で細かく聞かれるようになったんだけど、方針変わったの?
正社員じゃないんだからサクッとすすめてくれよ…って思う。 それな…派遣ていうかもうエージェントだよね
当たり前に正社員代わりに派遣使うようになってる会社が多いから要求が高くなってるんだと思うわ
そんな志高い人が欲しいんならちゃんと正社員雇えよと
そういうこと営業や顔合わせで聞かれた会社は警戒するようになった >>335
散々ヒアリングされて顔合わせの日程も調整出来ますよ！と言われて社内選考通過？って期待すると選考漏れになったりｗ なんか営業とか上から目線に、この業務やっていける自信ありますか?とか、なぜやっていけると思ったんですか?としつこく聞いてきて、遠回しに辞退しろってことかなと思ってやめちゃった >>338
顔合わせの日程について営業と会話してる時に「ウチでの就業履歴確認したが、何度か数ヶ月で辞めてますよね？3ヶ月更だけど長期プロジェクトだから半年や1年で更新しないとかあり得ないけど覚悟出来てる？」とか言われたので辞退した。 もっと身の程わきまえなよ
仕事はどんどん減ってんだよ
やる気ないならお前じゃなくていい >>328
書き方悪くてすみません。就業中にリクの営業が派遣先の会社に来てくれて行う定期面談って、みなさんは何を話してますか？ ずっとリクで仕事継続してる人と
他社案件で仕事してふらっと数年ぶりにリクを利用する人
常識的に考えて後者は色々近況について聴取されるのは当たり前だろ
同一人物らしい自作自演バレバレのレスもあるし脳に障害でもあるのか？ >>341
>>340です。この時の営業ホントムカついたよ。名前晒したいくらいだｗ 3ヶ月更新だけど～なんて更新期間と言うか契約期
間を否定することを営業が言うか？って。 ここに限らず派遣営業は勘違いしてるやつが多い
誰のおかげで飯が食えてるのかわかってない
派遣先が存在してもスタッフが稼働してくれなきゃ売上にならないことすら理解できていない 派遣スタッフなど養分以外の何物でもないな
馬鹿々々しさこの上なし
皆さんが一刻も早く雇われの身から脱することを祈っています 新しい派遣先
これから大型台風来るから個人の緊急連絡先を記載してと言われたけど
何か嫌だから金曜日に書かずに帰ったよ
まずいかな >>335
ここは聞かれなかったけど、他の派遣会社で聞かれてちょっとビックリした。
スキルや経歴はまだわかるけど、志望動機や意気込みって。
仕事内容の掲載を見て今の自分のスキルと照らして出来そうと思ったから以外にないんですけど！ 志望動機や意気込みを原稿を棒読みするみたいにして聞いてくるんだよね
おそらく案内のトークスクリプトみたいなのがあってそれを読み上げてるんじゃないの？ 8月に面談して十月から勤務開始だけど
志望動機聞かれるとか一切なかったわ。
案件や応募者のレベルによるんじゃね？ >>344
> ずっとリクで仕事継続してる人と
ふーん
俺なんかリクで継続した事ないけどな
期間満了の時に「来月から行く派遣先の面談入ってますから」なんて1、2回くらいしか過去にねえよ
必ずひと月は日干しにされてたわ ずっとここで継続したいと思ってても前方都合で終了になるときでさえ次紹介してくれないじゃん 紹介される人は希望してなくても次の案件紹介されてるよ。 >>328
私のとこは、営業が、職場で困ってることや気になること、疑問など無いか、あと業務内容が増えたり変わったりしてないか聞いて、契約更新の意向の有無を確認する。
別に聞き方悪くないよ。問題あるとしたら、328の書き方で分からない方やいちゃもん付ける方にあると思うけど、まぁ、彼らの機嫌が悪い時に当たったんじゃない？ webじゃないのか？
工場か現場系の職種なのかな。 顔合わせや初日の服装の話は数週間おきに出るね、ダークスーツで行っとけば悪目立ちしないってことで決着。 >>351
一切ですか？担当営業からや職場見学のときも聞かれなかったんですか？ そんなになにも聞かれたくなならUber配達員でもやってなさいよ >>366
女物で安物で良いならハニーズでもguでも十分だよ。オンラインならグレイルでも。
極端な安物は嫌ならマルイとか百貨店でも行けば 顔合わせの時いつもスーツで行ってたけど、オフィスカジュアルでもいいんだもんね。今度からそうしようかな 新卒スーツを30代の今でもきてるけどダサいかな。真っ黒の。体型変わらないから全然着れるんだが 今のジャケットって丈は長いのと短いのどっちが流行りなんだろう。スカートも長いしショート丈が合うのかな。 流行りよりも似合うかどうかで選んだほうが良いんじゃない。
この辺は骨格によるんだろうけど丈長いやつはダックスフンドを彷彿させるほど胴長に見える人いるし、丈が短いやつは上半身がやたら詰まって見える人もいる。 >>374
自分も体型変わってないから、新卒のときに買ったスーツ着てる。 職場見学で前職の退職理由って聞かれますか？
実はアルバイトで最低時給だったからさすがに金銭的に厳しくなって辞めたんですけど、やっぱり正直に言わないほうがいいですよね。 >>385
訊かれたし正直に理由言った
不利にならないような理由なら言っても良いんじゃない >>385
そんな質問は無いと思うけど、あったとしても社員になるわけでもないのに個人の内心の自由に踏み込んでくるような野暮な質問をしてくる派遣先は
遅かれ早かれ、あなたの人格、自由と人権にまで手を伸ばそうとしてくるのでお断りしたほうが良い >>385
事前の営業との会話で台本作るようにしてるわ
聞かれるかどうかは客先の好み、リクでは特に制限していない >>387
これな
派遣に対して紋切り型の質問してくる所は状況判断ができない人がいるやばい会社だと思ったほうがいいね 離職率が高い職場ほど嫌な質問してくるのは当たってると思う 前職の辞め方とか質問してくるとこ、飲食業界だけだったな
大手でも辞めた方がいい。派遣除け者、仕事押し付け、上司のパワハラ普通だった エントリーしても次の日くらいに連絡なかったら選考にすら進めないってことでオケ?
5社くらいエントリーしたけど全く電話が派遣会社から来ない >>393
だね。社内選考にいく場合は即電話かかってくるよ。夜にエントリーしたなら翌朝、朝なら昼まで。 >>394
まえに顔合わせ言って断ったりしたから、エントリーしても通らなくなったのかなぁ >>395
理由はわからないね。断り方に問題があったらそうかもだけど。あとは年齢、スキル、勤務態度とか派遣歴とか色々あると思う。 リクルートって職場見学2回辞退したら社内選考通りづらくなるってネット上で囁かれてるけどどうなんだろうね テンプの話なのにマルチポストする必要ある？
831 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2022/09/20(火) 12:58:06.84 ID:IR46j4Vl0
エントリーしても次の日くらいに連絡なかったら選考にすら進めないってことでオケ?
5社くらいエントリーしたけど全く電話がテンプから来ない >>396
面談行った結果、自分の希望の働き方と合わなそうだからって断ったよ 派遣会社によっては同時に複数派遣先の顔合わせをさせてもらえる所もあるみたいだし
顔合わせ行った結果の辞退はそこまで気にしなくていい気もするけどね 決まる時って早いねびっくりしたわ
さんざん落とされてたけど
エントリー→1時間後にショートメール→質問webで答える→30分後電話ください→会社見学日にち決め→2日後訪問→その夕方就業決定 めぐり合わせってやつだねぇ。
うじうじ悩むより勢いできまったところがよかったりするもんねぇ。 >>401
派エラbのの1人（数人かもしれんが）選ぶのに大袈裟すぎる
時間かけすぎ
そこまでするなら普通に中途社員募集しろっての
あー馬鹿くせえ リクスタ開始時に、国民年金に入る手続きしてなくて、2ヵ月経って厚生年金加入しちゃったんだよね。
未納の2ヵ月の振り込み用紙っていつ来るの？ >>407
しばらくしたら来るよ。
今の派遣先が継続できそうで、今年より来年の方が年収高くなるなら、来年払った方が税金安くなる。 人生初の職場見学に行ってきた。緊張した。
営業さんはとても良いかたそうで、そこは安心しました。 前にこの板で10月開始決まらなかったら、1月開始まで厳しいって書き込み見たんですが、10月以降求人は減るんですか？ 他の派遣会社からは10月11月は増加傾向だから登録内容更新してって連絡きてて素直にそうなんだと思ってたけど違うのかね
ただの常套句ていうかコマ増やしたいだけのウソ誘導なのか >>413
契約期間が3ヶ月で更新だからね
案件が増えるって言っても四半期開始月のタイミングで派遣がシャッフルされるからだよ 都内で時給1300円の週36時間勤務の仕事ありだと思う?扶養内で働きたいけど、時給が異様に安くて90万ちょっとしか派遣で稼げないんだよね。。でもなかなか決まらないから悩む 社内選考、社外選考ともに2日音沙汰無しで連休はいる…落ちたかな? >>423
顔合わせも週明けすぐではなく水曜とかに設定された。他にも色々顔合わせして選り好みしてるよねこれ >>422
おれお盆休み前に顔合わせの日程決まるはずが8月末まで放置されたよ、お客さん次第だろうし、考えすぎず連休楽しんで。 1300円だったらパートと同レベルじゃない？
都内で派遣で1300円って安すぎる 早稲田大学の事務は1400円台。安すぎで更新しないんだろうか、しょっちゅう見かける。 派遣先3年満了後、抵触日からのクーリング期間(3ヶ月と1日)後に、
リクから同じ派遣先に戻らないかと打診された方っていますか？
仕事探しなかなか上手くいかなくて、戻れるなら戻りたいって気持ちが出てきた😣 また深夜のネタだよ
派遣法に抵触することを派遣会社自ら言うわけないじゃん >>430
ごめん、派遣法違法になるんだね
空気読めず申し訳ないです。 無期雇用でとか、時給アップでならいいですよとか、交渉しなよ >>423
直接雇用の転職活動のときだったけど、採否を1週間待たされたあげくに落とされたことがあったわ。
あれいま思ったらたぶんキープされてて、競合がいたんだなとわかる。 >>432
単にその派遣先の求人があったら応募すればいい話では？
3年満了後他の派遣先に行ったけど合わなくて戻ってきたらたまたま同じ部署だったっていう人いた
自分も同じように他の派遣先が合わず結局元の派遣先に戻ったよ
部署は違うけど 職種の平均より安すぎる所もヤバいけど高い所もヤバいことが殆どだぞ
意識高い、丸投げのどっちかが間違いなくワンセットだった
若めのベンチャーITとか派手めメーカーとかでよく見かける 都内で時給高いと言ったら一般事務で1700超えから? IT系の新興ベンチャーはなあ
前に事務で入ったところ、同じ志でビジネス盛り上げていこうってメンバーで興したばかりでやっていたから
月に2、3回しか家に帰らず寝泊まりして仕事とか、そんな人ばかりでやりにくかったよ
職務が別とはいえ、私一人だけ冷めてて作業終わらなくても続きは明日で定時にさっさと帰るから
どうやっても、何だあの人みたいな空気どうしても微妙に出てくるし 老舗メーカーとかが長居できるわ
パソコンわかりませんが多いと、普通にしてるだけで「すごいすごい」と持ち上げられて
簡単なエクセルとかばっか押し付けられてホント楽 Windows95の頃ならまだしも
未だにそんなところあんのかね 今はむしろ中高年のほうがパソコン使ってるのでは
若い子だと、家にパソコンないし学校の実習でしかキーボード使ったことすらないって人が珍しくないよ いまだに802.11acを「ファイブジー」とか読んでるシステム管理者ばかりの日本。
ITエンジニアは向こう20年は食いっぱぐれないと思う。 今の職場に最近来た課長、もしや「レンタルなんもしない人」？ってくらい何もしない。
仕事丸投げのくせに、結果の連携だけは強要。
派遣だから誰に文句もいえず、主任たちが1on1で部長に文句言ってくれるのを待つしかない日々。 今の派遣先契約満了したらここに固有名詞入りでバシバシ書き込むんで
そん時はよろしくチューニング！ エントリー一覧に身に覚えのない案件が載ってて
しかもグレーアウトで選考落ちみたいな表示になってて
なんだこれ！？と思ったら、先週紹介されて断った案件だった
いやいやいや、エントリーしてねーし
勝手にエントリー済みみたいに載せないで欲しい あなたに決まりましたにステ変したあとなぜか時給だけが300円高い内容になってたわ。 ここの紹介で職場見学に行ったコーンズテクノロジー最悪 >>442
ほんまそれ。前に大学生多いとこで働いたことあるんだけど、全然パソコン使えなくてビビった。
今スマホやタブレットで出来るから、ExcelやWord使わないのね。
中高年はネット黎明期にあたるしそのときは若者だったはずだから、中高年のほうが詳しい。 >>439
零細ベンチャーはそれがツラい。
社員や契約で行くならまだしも、派遣だと熱量違うからやめたほうがよさそう。
条件良くても企業情報見て零細だと判明した瞬間、エントリー候補から消える。 >>452
テレワークだったけど4月に新卒向けのテレワークに向けての講習会に駆り出されたけど、ホント何も分からないって人が多かった。 そろそろ派遣の面談も、紙と鉛筆じゃなくて
ipadとかスマホポチポチOKのなってきた？
録音はまだダメでしょ？ >>442
「グラフは最近作ってないですね」「ピボットは、慣れてません」「VBAは講座だけ受けました」
決して「できません」と言えないおば派遣(事務)派遣が多いね ある程度年いくと、昔とった杵柄でしかなく
もう忘れてる技能なのに「今もできるんでしょ？」
みたいに派遣先で言われる時あるんだよね
それが面倒くさいから余計な事は経歴に書かない人も少なくないよね
「忘れた」だと触ってれば思い出すとか勝手に話進められるから
「やりたくない」で押し切ってる >>455
今月4社と顔合わせしたけど全部Teamsを使ったリモート面談だったよ。録音録画はしない、とメールで誓約させられた。 >>437
高いところは丸投げでも許せるけど安い癖に丸投げしてくると腹立つ
あと安いと社員の質も悪いところが多い マージン料高くないし案件数多いし
スタッフサービスあたりと比べると営業はまあまとも寄り（のクズ）。
ブラック案件の比率も低い。
総合して80点くらいだわ。
でも就業初日から有給つけてくれないと全員パーソル系列に逃げちゃうよ？ パーソルは時給低いぞ
同じ案件でも低いってぐらいざっと見た感じ低いぞ 総合的に見ればベストな選択
リクルートに出禁にされないように気を付けろと忠告しておく >>465
そうなのか、自分のスキル目線でパーソル系は2500～が多くてリクは～2500円が多い気がしてた。
実際公開してる平均マージン率は
パーソル＞リク＞パソナ
だね。 前に同じ案件っぽいなってのがテンプとリクに出てたけどテンプのほうが安かった
福利厚生に差があるのも関係してると思うけど ＞福利厚生に差
その程度の差なら
全部時給で還元してくれたほうが有り難いね パーソルは時給低い印象を感じるね
その分リクルートよりも営業が何かと話し聞いてくれたり対面のサポートが厚めな気がする
但し、大して問題解決に繋がった試しがないけど
リクルートはそんな糞の役に立たなサポートは省いて営業は稼ぐ方に向けるから殆どサポートしてくれないどころか事務手続きも雑
その分時給を高めている気がする 同一賃金でボーナスもらえるかと思ったらまさかの給与に含まれますだもんな
意味のない同一労働同一賃金だよ 労使協定方式って要は契約当初から予算ありきの報酬決定方式だろう
頑張っても頑張らなくても予算は同じ
どこの共産主義だよ >>476
それな、退職金無しで良いわ。
含まれてないですのほうがキッパリしてて潔いんだけど、同一賃金同一労働だからそうは書けないのかな？ 最近テンプのスレと並行して同じこと書きに来る奴ばっかだな >>480
今入ってるところだと5人面談して2人落としたらしい。
担当者によると落とすための面談はしていないけど即戦力にならないような人は落とさざるを得ないって言ってたわ。 下見りゃキリねえからな
取り返し付かなくなる前に人生なんとかせにゃ 今の所も派遣の顔合わせ月に1、2回やってるけど半年に一人
サーバーにある記録表たまに覗き見ると、
派遣スタッフ側の都合でお断りと、スキル経歴人柄で断るのが半々くらい
こんなとこの作業、誰でも出来るでしょと思ってたけど
実際は派遣会社って、どうにか人を押し込めてくるから
中には凄いのもいるんだろうね >>481
添付って今完全にパーソルなのか
テンプスタッフカメイは2年前くらいにパーソル参加になった気が。 職場見学2連続で落ちてるけど、最近競合多いのは気のせい？
前はすんなり決まってたのに >>486
ちょっとずつ不景気が進行してるのは事実だと思うわ。
根拠ないけど。 >>488 コロナから厳しくなったのかな…
>>489 30代 >>490
普通の事務ならキツいね
まぁ、面接が他社の優秀人材よりダメだっただけ スキルなんてある程度事前に分かってるんだし相性とか好みもあるんじゃね？ >>490
ＩＴ系のエンジニアやってるけど、
どこも急な不景気に対応するために要らないプロジェクト型案件を中止にする動きがありましたよ。
それも今は上向きに変わり始めてますね。
上流がようやく上方修正してるタイミングなので、これから先、求人もよくなるかも、という希望的観測。 唐突に、解説へ見せ掛けた書き込みするの
いつものアレでしょ IT 聞いてもいないのに自己紹介 連投 しったかアドバイス 女装
確定 ここがマジで使えねえ糞会社だってことが確定した
腹いせに派遣先でいたずらこいてきたわ 最近1年や2年で辞める事が多くて、職場見学で退職理由聞かれるんだけど、聞いてきた所はだいたい落ちてる。スキルシート事前に送った段階で断って欲しいよ… >>502
基本的に企業側が派遣をわかってなくてただの正社員廉価版だと思ってる勘違い企業の場合はガリガリ面接してくるから
そういう企業にはリク側も勘弁してくれよと思いつつお眼鏡に叶うまで候補者送り続けて何度も顔合わせしてるんだと思う
しかも勘違い企業ほど何で引っかかるかわからないから(愛社精神とか将来設計があるとか)数打ってるなと感じることすごいあるよ 退職理由聞かれても契約満了ですって言えば良いじゃん
嘘でも、元々短期契約でしたー、とか 「先に送り込まれた担当者が成果物の期限間際に体調不良になり、送り込まれた短期の案件でしたので・・・最近そのような案件が続きまして、是非御社で長く仕事が続けられるのでしたら是非！(事実)」と言えば良いんじゃね？ 職場見学で退職理由聞いてくるところはあんまり良くないから、辞めたほうが良いって話も聞きますね。
数ヶ月で辞めたわけじゃないなら、いちいち聞いてこないで欲しい。 営業は就業中ほぼヤバいやつにしか当たらんかったし派遣元責任者にもヤベー奴がいるし大手だろうと結局運やな
新卒の女の子だけがまともな営業やった 今まで五社の派遣会社の営業をやってきたと
転職自慢してた男性営業いたけど、年齢30前らしいんだよな
そんなに定着率低い世界なのか？ 営業は運っていうか会社のレベルや色に合わせて充てがわれてる感じだな
大手企業ほど雰囲気一軍ぽいのが担当してる良いか悪いかは別として ここじゃないけど
派遣先で何年も居てかなり打ち解けてきた頃
「あんたのとこの営業さん、立派なのは元気だけだよな」と笑われてた
派遣会社が不祥事起こしたことあるし
契約書記載間違いや変な派遣スタッフ押し込め何回もしてトラブルばかりだったせいもあるけどw 営業、顔合わせに同席しててもわかるでしょ
よくわかんないのに返事ばかり元気
要所要所のキーワードだけとりあえず覚えてて、話合わせてるだけ
ひどいのになると、その要所要所すら覚えてない >>513
正にそれw
会社の看板だけで仕事していられる人たち 短期とか週に数日働くところでも他社競合するのってなんなんだ >>502
面倒だよね
日本型正社員だと派遣にことなんか理解できないからずっとこんなんだろうね
外資だと無駄なこと聞いてこないけど仕事の負荷が高すぎて辞退したことある >>518
外資でも聞いてきたよ。
見事に落ちたわ。 どこの会社も変なのは入れたくないし
色々おかしいと思ったら聞いてくるでしょ
その前に書類送ってんなら、その辺フォローするのが営業の仕事だと思うが、連絡係としても使えない営業多すぎるからなー >>520
正社員でもかなり変な人多くないですか？
びっくりな人、大手でもいますよね 今の就業先が勤務時間中に自分の携帯を使用できないところだから、
電話ではなくメールで連絡してくださいねと言ってあるのに
気狂ったみたいに電話してくるなここの営業
億劫がってないでメールして来いっての >>511
財閥系商社担当の営業歴代ポンコツだったよ >>502
そうそう呼ばないでほしいよね
自分短期離職ばっかりだわ最近 他社でも選考を進めてもらっている案件がある
ここもそうだけど、どこでも「他社で選考が進んでいるところありますか」と聞かれる
当然「ないです」と答えるわけだが
もうここのは無視しようかな
会社自体傲慢な感じで利用してやろうという気になれない
まぁここもだったら他使ってくれて結構ですという考えなんだろうけどさ >>526
パソナやジョブチェキよりマシじゃない？ >>525
なんで当然ない回答なの？
他のとこでも選考進んでますので、すみません回答早くしてくださいって嘘でもいうけど。 電話といえば、
自席に固定電話がないから携帯に電話してくれって言ってるのに、毎回会社に電話してくる営業がいて、
電話を受けた方の席に言って変わってもらわねばならず、
事務職の方々に毎回申し訳ない気持ちだった エントリーしてから、月末月初の上期締めでその会社が忙しいからと後回し？にされてて、顔合わせの日程が来週で、2週間位進むのに時間がかかっています…。。こういう会社ってどうなんでしょう…。顔合わせも一週間後に設定されました… >>530
そりゃ月末月初忙しくて、派遣の顔合わせ後回しなんて普通だろｗ
社会人経験無いのか？ｗ 派遣には物価高対策はないんですか？
世の中給料変わらないの派遣だけじゃない？ 私の時はショートメールばっかだったけど、電話の方がいいって営業なのかな。 正社員の面接行った時に職歴多いからどんな人かと思って呼んでみたって言われたことあるから
可笑しいのは派遣とか社員とか関係ないよ >>530
営業が無理やり押し売りしてる案件じゃね？
顔合わせだけでもいいんで、お願いしますよー的な
行くだけ無駄 自分も時間がかかりまくってるやつ来週顔合わせ行くわ。無理に押し込んだってどうせ落ちるし、他に求人沢山あるからそこまでして繋がなくていいっつーの >>536
あーそーゆーかんじかな。面談も明らかに遅い日程だし採用に前向きな感じがしないよな あぁ今日が最終日だ。テレワークだけどPCや入館証等貸与物は土日に近所に住んでる社員さんが預かってくれるというので
これから寝るぜ！ >>539
挨拶にも行かないの？クビ？
はい終了さようならーとか、居る意味あったの？ エントリーしまくってもほとんど選考落ちする。ブランク1年以上あるから?前は落ちることほぼなかったのに >>540
行かないね。明日預かってくれる社員さんが貸与PCと入館証返すためだけに出社したくないだろう？と言ってくれて指示
責任者も承知してくれたので。出社してる人も少ないだろうし。
もう少ししたらTeamsでご挨拶チャット送信して終了。 >>543
リクルートもテンプもどちらも使ってるって
ことではないのかな >>544
まさかどっちもエントリー通らないってこと…？ >>545
でもそんな時もあるよね
私もどこの派遣会社使っても決まらない時はあった 派遣先で年齢とかしつこく聞かれたら答える?もう若くないから答えたくなくて >>550
派遣は性別と名前以外は答えるのは任意のはず
私なら答えない
あははって言って終わり >>551
言いたくないですよね年齢…。子供の有無とか聞かれても答えないですか? ほんとマルチポストやめな
アデコにも書いてるじゃん
そういうところじゃないの？荒らし？ もう辞めるんで掲載チェックしてたら、今のポジション3社競合。
パーソルだけ時給プラス500円も高い。
パーソナル時給いいんだな いやパーソルは全体的にリクやパソナより50～100安い傾向だよ
契約安くして仕事取ってるのか中抜きが多いのかはわからないけど エントリーしても社内選考にすら進まず落とされるんで、
別の派遣会社に登録してみたらめっちゃ紹介してもらえて、それだけで感動
陸で即お断りされた案件で無事に顔合わせまで進んで、そのまま決まった
営業担当の方も、顔合わせ中に色々質問してくれたりで凄く心強かった >>555
一般事務ならあんまり変わらなくない？競合調べたけどみんな1700円だった あまりにも即決すると気が抜けるな
前日エントリー→翌日会社見学→面談後その場で少し待たされ採用決定 ちなみにリクは登録だけしていたけど仕事したことない。いくつかエントリーするも落ちまくりだったから。
他社でちょっと特殊なスキル使う仕事して、職歴にそれを加えた途端に社内選考通過。
お初でこんなことあるの？
それともブラック案件だったのかな？スムーズすぎて疑いたくなる…
ちなみに今回決まった仕事は、その特殊スキル何にも関係ない案件（笑） >>559
あるね
その場で待たされなくて即決だった
営業もこんなの初めてですと言われたけど一週間で辞めた >>562
559です。レスありがとう。
即決、ってあるんだね。
1週間で辞めた、って…
ブラック案件だったの？
ちなみにつなぎで他社の短期大量募集応募時でさえ就業決定の連絡、その日の夕方だったぞw
ほぼ即決なんだろうけど、一応ワンクッション置きますね、的な感じだったよw 顔合わせって終わったらその場で席外してあなたが良ければもう決定ですここで契約の話していきますって毎回なるけど >>559
派遣って本当はそれくらい簡単に決まるのが普通かと思っていた。他社競合とかしてない、ホワイトな会社では？ >>563
派遣会社との窓口になってた人(役職)はいい人だったけど実際に業務の指示をだす真の指揮命令者と合わなかった
参考にする資料は鍵付きロッカーにあって参照する場合はいちいち取りに行って使ったらすぐ戻す決まり
でその資料も一つ一つファイルされてて書類の並び方も順番が決められてる
初めてその書類を出して見て元あった順番に仕舞ってたのに「私さん！書類の順番が違う！崩さないで」と言われたり
指揮命令者の口癖が「さっきも言いましたけど」から始まる
二度目聞いたなら言われて当然だけど初めて聞くこともそう言われる
そして極め付けが初日から残業2時間・・・
あまり決断力のない私だけどここは一週間で辞めようと決断できた >>566
あー、それ嫌だね。
窓口（採用担当？）と指揮司令官違うのあるあるだね。
それにしても細かいね。官公庁系かな？
自分がさっきあげた大量採用の現場行った時はグループ面接？みたいな感じだったんだけど面接の時にお局ババアが一緒に着いてきて品定め（笑）
嫌な予感はしたけど、いざ仕事になったら指揮司令官（おじさん）良い人だったんだけど、そのお局が仕切りまくってて雰囲気悪かった。
あなたのところと同じように
「さっき言いましたよね？」
「はぁー…今までどうやってたんですかぁ？」←半日前に教わったばかり（笑）
「だからぁー」
のオンパレード >>562
即決過ぎて同じ日に面談入れてたときは保留にしてもらって気まずかった。そこはホワイトで他社なしで即決だったみたい。悩んだけど他の他社競合があって採用されたほうにしたんだけど競合なんか本当はない方がいいよね 今どこも競合。大した仕事させないのに選り好みしてる >>567
「さっき言いましたよね？」
これに言い返したいんだけど何かありませんか？
そもそもさっき言われた事覚えてないわけで。
かなりイラッとしますよね、この言い方 >>572
相手イライラさせるのが勝ちじゃね？
わかってても、何度も同じこと聞きに行くわw ここからではないけどオレは終了日まで何とか我慢して最終日にコッソリと復讐してやった >>572
業務に慣れるまでは、メモ取りまくっているよ。「さっきも言いましたよね」と言われた時に、「メモ書いてなくて～」と言えるように。メモ書いておいてもわからない時は、メモの書き方が悪くて～と使ってる。相手は変わらないから、自分が変わる。がんばれ。 >>575
それ底辺職の底辺職場(最悪条件)でやったら
メモの取り方が悪いとか取ってないのが悪い、ちゃんと取ってください
と明らかに自分は一切落ち度はなかったと開き直られたw
まあ年下の高卒主婦の長くそこで生きてる人間だったから
上もその人ルールで固まっているのでそれが納得いかないならもう仕方ないしね >>577
最悪の環境だね。
自分も正社員時代、似たような環境でメンタル壊して退職したよ
高卒ハイミスが蔓延ってるところの責任者になってしまい、毎月のシフト組むだけで疲労困憊（笑） >>576
反応芳しくないとイラッとくるのか、前からそんな感じのここで良くあるよ 今月から何ヵ月無職になるだろうか？
先を考えるとネガティブ思考しかない 失業手当もらいつつダラダラ探したらいいよ
なんだかんだ言ったって、2、3ヶ月のうちには決まるだろ
休める時は休めよ エントリーしてもしても社内選考すら通らないんだけど（笑）ブランク1年以上あるから? ブランクが長いと使えない人間と思われるからいやだな 社内選考通らないのに他社ではなくリクルートスタッフィングしか頼らないマン？ 失業保険の基本手当って月15万円くらいもらえるからな。
しかも職業訓練とかも利用したらかなり金銭的価値あるよね。
時間にも余裕ができる。
派遣社員だけの再就職手当もある。 >>586
この人なんなの？
いつも間違ったこと書いてない？
あるいは意図的に嘘書いてる？ >>586
再就職手当は知ってるけど
派遣社員だけっていうのは知らないな
どういうのかkwsk >>588
間違えて4D貰ってブチギレ元派遣なんじゃね？ ここの電話取次の女って馬鹿なの？
それとも営業が聞いたこと無視してんのか…
最初からメールで連絡くれれば何日も無駄にすることなかったのに
今どき電話で連絡してくんなや
馬鹿が 社内選考通過後二回連続お話し進められませんでしたなんだけどどうなってるの？ どうなってるもなにも向こうの求めるレベルじゃなかったんだと思うよ >>594
いやわかってるけど経験職種経験業界しか応募してないし今までこんなことなかったので呟いてみただけ ホントに競合多いよ
いまの派遣先に面談しょっちゅう来るけどかなり選んでる感じ 派遣先でラインワークス使っているけど、自分のスマホにもアプリを入れるように言われて、ずっと通知がくるのがウザイ。無駄に電池消耗するし。期間限定だから、我慢している。 もしかしてLINE?
やだよあんな広告だらけの怪しい中華アプリ
連絡ならSlackとかTeamsとかSkypeとか使わない企業はダメだろ マトモな企業なら個人用携帯に会社のモン入れさせない 変な派遣先の時は在宅時個人用携帯使わされたわ
電話代自腹 前は作業メンバー通しで連絡するのに個人携帯使いまくってたけど
今はどこも会社支給でないの 多くのオフィスでデスクの電話機は一部残して廃止されて携帯支給になったみたいですね >>601
now mobileとか入れさせられてんだけど。こんな変な会社初めて 保険証返す時の返送用の封筒って保険証送られてきたときのやつに入ってたのかな？
見当たらないんだよね
面倒くせえから返さなくてもいいか >>608
オレンジの封筒が入ってたよ。
自分の時は北海道旭川市に送るってなってた記憶。 >>608
連投ごめん。
保険証返す封筒は契約切れる前後でマイページで手続き取ったらすぐ送られてきたよ。
3年前に保険証送ってきたときに同封されてたら確実に無くなるわw ラインはまじきつい。ラインやってないって明らか嘘くさいかな? 営業事務って営業男に喜ばれるのって愛嬌あって顔のいい若い子だよね 派遣先の若手社員で
声裏返りながらものすごい早口で得意げにベラベラ喋りまくる、典型的なオタクっぽい顔の人いて
関係ないこっちまで声聞こえるのに、早すぎてほんとにわからなくてイライラする
耳栓ほしー >>614
まだ営業事務なんか募集してるって、ブラック業界だけって感じ 顔合わせ行った当日に相手からほとんど質問されなくて微妙な空気で終わって、そのあとネット検索してそこの会社の求人が更新されてたら大抵落ちてるんだけど。スキル的には問題ないから雰囲気で嫌われてるのかな >>760
わかりづらい書き方して申し訳ない
あなたがレスした>>747 ( ID:K/jTWDq60 )が
リクのスレでも同じことを書いてるのを見かけたと言いたかったんだ
http://hissi.org/read.php/haken/20221007/Sy9qVFdEcTYw.html >>618
質問されなくて終わるのは雰囲気（とか容姿）で無いなと思われてるパターン
質問結構されて落ちるのはスキル不足（仕事できなそう）と思われたパターン >>621
どっちも、女性が上司になるところは質問ほぼされずに落ちて、営業事務の男性だらけの面談のときは即採用になりました。女性の方が空白期間とか転職回数多いの気にするとかあるのかな >>623
容姿がいいのもスキルのひとつだから羨ましいよ
女性上司はろくなのいないから落ちてよかったのでは >>624
私が、顔合わせした人は普通に優しそう?
な女の人だったけどな～ 昔、とにかく美人の独身派遣を採用するなって言ってる正社員お局はいたな。で、トラブル回避のために若い美人の独身は採用されなかった。私は無事に顔合わせ通過しましたが。 職場の人達と合う雰囲気かどうかとかは女性の社員さんの方がよく見てる気がする
女性ばかりの職場でもやっていけそうな人かとか 私が今日落とされた会社、色んな求人サイトに今日付けで求人出してて、それぞれ時給や勤務日数とかが微妙に違っててなんなんだろう…？
ちなみにわたしはリクスタから受けましたが時給一番低い設定でした。。仕事内容見ても確実に今日受けた所なんですよね 顔合わせ開始1分でミスマッチだと判明した時の微妙な空気…
「今回◯◯が得意な方を募集してまして〜」
「いや、未経験です」
営業と2人で、えーっと…△△な方の募集ですよね？って訊いてしまったわ
相手の募集の仕方が悪いのか、営業がアホなのかは知らん リクエストとエントリーの違いが全く分からん
「マッチしたお仕事」から応募⇒エントリー
「すべてのお仕事」から応募⇒リクエスト
って認識でおｋ？
ていうか「マッチしたお仕事」から漏れてるドンピシャの案件結構あって
今までスルーしてて愕然としてる
「すべてのお仕事」から探した方がいいかも
何だこのクソシステム 反ワクの契約社員がいるんだけど、コロナには感染したくなくて、寒くなっても自席の扇風機をつけてる。自分には風が当たるのは嫌だからと、自分に当たらないように風を送るから、席が近くの私に風が当たって寒い。あたおかには何を言って無駄だから、更新はしないけどね。 5月にマッチした仕事で掲載されてエントリーしたら社内選考漏れだったのに、全く同じ仕事マッチした仕事掲載って嫌がらせ？ｗ >>632
エントリー案件は第一選考はスルーできる感じでリクエスト案件は最初から落とされる可能性高い
スキル条件ドンピシャでも裏条件で年齢制限や経験とか別の要素で外されてるんだと解釈してる
あと同じ案件でもPCから見たらマッチでエントリー案件なのにスマホから見たらマッチじゃなくてリクエストになってたりするよ
当たり前だけどどっちから見てもマッチしてる案件は社内選考は選考通りやすい 正社員歴、かなり重要視されるのかな
異業種（接客）正社員20年やってからの派遣に転向だけど、最低限のPCスキルあればあまり選考落ちしないな…高望みしてないのもあるけど >>635
だよね～。そんな短期で辞めたとしたら選考漏れで正解だったかもｗ >>636
なるほど
リクエストだとほぼ見込み無しって考えでおｋなんですね
他社も同時に進めてたんだけど、リクエスト案件はドンピシャだから優先なんて考え起こさずによかった
過度に期待せずに、落ちるの前提で考えときます
マッチしたお仕事は十数年前にちょろっとやった仕事を未だにマッチさせてくるのに辟易してる
いい加減マッチさせてくるんじゃねーよ >>640
リクエストでも進んだことあるよ
そこの就業時間が登録している自分の希望条件から外れてただけだったからそれさえ良ければって しょっちゅう募集してる案件があってそれだけがリクエストで通った
それ以外は電話もかかってこないで落ちた PCとスマホでマッチした案件が違うってどういう仕組みなんだ？ 数年のブランク、今度面談が職場見学が決まった
緊張するなー上手くいけばいいけど 数年ブランクって子育てとか介護とかそういった理由ですか？
差し支えなければ聞かせてもらえるとありがたいです
面談でも絶対聞かれると思いますが >>647
介護です
ブランクの間に40代になり、専門技術があるわけでもないので不安です >>648
そうだったのですね
答えづらい事をありがとうございます
私の昔の職場でもお父様が倒れてお世話で早退や遅刻が重なって退職した人がいました
いい仕事が見つかると良いですね
ブランク明けだと体も慣れてないでしょうからご自愛ください 書き込みないところ見ると回線がアク禁にでもなったのか？ ほんとここ、CAD系は全然ダメだね
クソすぎる
電話で詳細問合せたら基本的なソフトの名称すらしらない
意匠図、施工図…そういった図面の知識もなし 派遣から社員になるってどのくらいの確率なんだろう
なんか社員になれないのに頑張るのがめんどくなってきた
かといって手抜いたら更新されるか心配だし 契約社員なら割となれると思う。正社員となると打診されても試験があったりして大変。 >>653
そうなんだ。それっていつくらいに打診あるものなの？
3年働かないとなのかな・・ >>655
私のいた所は満3年を迎える前に契約社員の打診があった。派遣が半年更新なので、次の更新の終わりが満3年を僅かにでも越すとまずいので、2年半ちょっとでなる人もいた。契約社員になった次の年から正社員試験の案内が来るって感じ。でも試験が難しいからそのまま契約社員の人が多いかな。受けない人も結構多かった。 営業が変わるらしく来社予定入ってたけど自分のとこ何も連絡ない 選考中の案件があるんだけど、他社で顔合わせした場合報告すべき？
まだ結果は出てないんだけど だって無能な派遣だらけだからね
頭悪そうな事をわざわざここに書きに来る >>660
ITおじさんは10年も張りついてなにしてるの？ わかってはいたが給料安すぎ（時給が安すぎ）
今月も赤字
非正規への物価高騰の対応はなしですか？ スレの性質上、話がループになるのは当然だよね
仕事が決まれば、皆巣立って行くわけだし、常駐するようなスレじゃないよね
で新たに職探しの新人さんがやってくれば、同じような話になるんでは？ >>661 >>663
シーっ！
起こすなよ、時給生活のオジサンを
コロナと残業規制改正でこの1年機嫌悪くてストレス発散中なんだから 順調に行ったらこんなとこ来なくなるし
書いてる本人は過去ログなんかどうせ見ないし
見たとしても傍から見てほぼ同じ内容でも自分のことは別問題と思うから、また同じような書き込みで質問
結局ループしかないよ
長くこのスレ居残るのは、派遣でずっとこの会社利用してて、しかも上手く事が進んでない人だけでしょ リクに聞けよここで聞いたこと信用するんかよってアホなこと聞く奴だらけだからな 12日に健康診断の受診票を送りましたみたいなメールが来たのに、まだ家に届いていません
普通郵便なら2日ぐらいで届きそうな気がするんですが、こんなに時間かかるものですか？ 確かここって意向確認のメール来るの早かったよね？
1月〜の確認メールは今月末に来る、で合ってるよね >>672
今月上旬にきたよ
ずいぶん早いなと思った 次の契約期間開始と同時にメール配信されるみたい、自動配信だからとスルーするとしつこく来る 更新の意思確認が早すぎる
他スレで送らず放置して平気だって嘘書かれてたけど
ずっと催促されるから返事はしとけ 早すぎるよね
あと意思確認する前に向こうの意向の確認もしてくれハラハラするから 気付かなくてスルーして期限切れても営業から連絡あるしね。辞めるときは早めに言うけど。 早すぎて転職活動動きにくいってずっと思ってた
派遣キープしながら他社に面接ってのがスケジュール的に難しい
2～3ヶ月待ってくれる転職先なんてそうないだろうし
>>675
一ヶ月なんてまだ様子見くらいの時期じゃない？
そこで辞めさせられるなんて発達とか人間性に余程問題あるとか意思疎通困難とかでない限りそうないと思うけど 上見てるとこっちの意向だけ確認しといて
向こうからは保留されるイメージなのかな
そんなんやだけど >>679
就職決まったら契約途中でやめたらいいと思うよ >>682
そうだよ
スタッフの意向を先に確認してから企業にお伺いなのでその後終了もあり得る みんな派遣でも名刺持って客先とか行ったりする？
こっちが仕事受注する立場派遣以外でも初めてだから気使うししんどい、、
入ったばっかでほぼ引き継ぎもないし訳分からず座ってる 派遣に名刺を作る会社って珍しいね
3ヶ月後いないかもしれないのに どこ行っても名刺作られてたよ
どこといっても派遣3回目だけど ここはいい加減だから使わないほうが良いですよと派遣先に吹聴してます（笑）
なんて言ったら怒られちゃうかな（笑） 更新するかどうかわからないなら聞くなよと思うんだが
意向確認、向こうを先にしてもらえないのかな それ派遣に後出しで更新無いですって言う方が楽だからだと思ってる
派遣先によっては半年以上前から次も更新でって言ってくるところがあるけど
それはそれで違う嫌さがあるんだよな
しかも次また1年更新って言われて良い派遣先だったけど断った
やっと1年の契約を全うしたのにまた1年かよと
そもそも最初は１年半で満了と聞いていたのに まじでエネルギー配分がわからないからはっきりしてほしい
この仕事を残業してまでやるかどうかとかの判断が出来ないから いや何回も言われてる通り派遣会社にとって大事なのはクライアントである派遣先企業だから…
なるべく派遣先に失礼ないようにするから派遣社員に先に更新確認するに決まってるじゃん
何回も更新の事グチグチ言ってるやつそんなに自信無いん？ 基本的に
半端な状態なのが困るだけなんだけど
実際健康保険証返すの？返さないの？ 笑 >>695
何度も言わないでもわかると思うけど私達にとって大事なのは私達自身
謎の営業目線経営者目線で上から言える立場なのほんと凄いけどどの立場の人？ どうせ更新すんだろ？止めて欲しいのか？聞いて欲しいのか？ 嫌な仕事は満了が一番の辞め時になるんですが自分は経験上逆恨みが怖いんですよね…ヤバかったことあるので
嫌がらせとかされませんか？ >>701
高いかなあ…
ドライな人は多いと思いますよ 上の人はおそらく今月末期限の仕事が更新するかどうか分からないのでしょうけど
派遣先に訊けませんか？
それで気が収まらないとかなら全然辞めるつもりで動いてかまわないと思うんですが
自分は環境の問題としては自分以外がやる分にはその人の味方します 他人を見る時にプライドの高さなんて気にしたことないな 契約関係の事は必ずリクの営業通して働きかけてもらった方がいいよ というか、更新してもらえる可能性やいつまでに更新か否かの返事もらえるかとか
リクの営業担当に聞けばすぐ解決するような気もする。。 ヒント
営業に連絡しないでここで質問
自分から動くのが億劫なんだろ 私は無能だろうが世間知らずだろうが
他人が騒ぎを起こす分にはどんどんどうぞする派 派遣先にマニュアルがなくて自分用に作ってたのがあるんだけど
共有フォルダに残して行ってって言われたんだけど分かりましたって言って消して良いよね？ >>715
管理表とか自身で何か作ってたら残してくださいwって嫌いな社員が言って来たところは作ってないですって全部消したよ。
なんでも丸投げして面倒なことは全部やらせて自分は菓子食って待ってるような社員に楽させたくなかったし 前の派遣抜けるとき、資料作って引き継いでくださいと言われたけど
リーダーへ作業状況は逐次報告して把握されてるはずだし、
私自身、作業説明だけで引き継ぎ受けてないし、資料もなかったり古すぎて役立たないのばかりで見てないのですがと答えたら
わかった…とだけ言われて何もしなくて良くなった
個人資料は大量にあるけど、あくまでも個人のメモだしね （「今後の職場の同僚の為に役に立つから、消さないで残してあげて！」って言って欲しいんだろうなぁ🥺） マニュアル消すとか性格わるーw
最終日に｢マニュアルってどこ入ってる？｣とか言われたらどうすんだろ 契約にマニュアル作成が含まれてるとか派遣先が不快な職場とかでなくお世話になってるなら残してもよくない？
契約って言っても『付帯する業務』等の記載に内包されるとみなせる場合もあるし
それでも消すなら余程狭量なんだと思う 何で派遣先と仲良くできないの？
ハイハイ言ってりゃー楽できるのに
社員と派遣が対等だと思いすぎじゃね？ どんな職場でも最終日までは穏便にやり過ごすよね
自分のために 元々マニュアルもなく良い加減な引き継ぎする職場の役に立つようなことなんかしたくないよ 業務時間内でマニュアル作って給料もらってるのに契約書に記載ないからマニュアルは消すって場合はよくわからない、自分が給料もらうのはOKなんだ
就業時間外に無給で作ったならわかる >>720
私もクソ派遣先の時は
自分用に参照するための手順書は全削除したわ
最終日に猫撫で声でPCにマニュアルとか残してあるのかな〜って言ってきたから
ないです、で終わり
とうぜん菓子折りも残さず去った マニュアル残せ言われたところはエクセルのタイトルだけマニュアルにして言われたフォルダに入れてやめたとあったわ
後から派遣会社経由でマニュアルに何もないって連絡来たけど何で中身が消えてるのか分からないって言い放って終わった 退職1か月前ぐらいから
テンプレ作りをやらされてた人いたな マニュアルというか
公に第三者使うの利用想定しておらず、個人が作業しながら記録した自分用のものなら
消す人多いんじゃないの
説明面倒臭いし、もともと自分だけわかるようにしか書いてないの普通だから余計ね
変に使われると勘違いされたりとかむしろ混乱招く時もあるしさ
作成指示されて作ったのならもちろん残すけど 自分の作業用に作ったメモなのに
クラウドの個人フォルダ置かれてたの勝手に見つけて参考にされ、説明の場をスケジュール入れられた時はイラっときた とくに揉めた職場ではなかったけど、退職決まってから共有フォルダ内の自分の個別データは、見られたら嫌なものは先にゴミ箱内で保管してた。
なんとなく、勝手に見られるのは嫌だ。 顔合わせ後、
先方の評価も高いですし間違いなく大丈夫だと思います！！
いつから勤務できますか！？
とか色々聞かれた案件に落ちた リモート用にPC貸し出されたけど
前の人のファイルが変な詩や自作のKPOPランキング表とか全部残ってて、
おまけに蓋がガタガタで端子の接触おかしいし
こんなの壊れたらこっちのせいにされんの？
メモリー16G積んでるのにワード開くとしょっちゅう5分くらい固まるしクソ 今までの派遣先では、まわりの話し声とか気になるので作業へ集中したい時は耳栓してたんですが
今の所では、いざという時に聞こえないと困るから着けないように注意受けました
耳栓はあまり一般的じゃない？
挨拶意外ほとんど会話しない日が大半なんですけど 集中したら周りの音や声は聞こえないくらい気にならないわ、もっと集中しましょう 誰も座りたくないのかうるさい人の隣に配置される率が高い
前々回 真後ろの奴が電話の度に大声で作り笑いしてウザい
前回 斜め後ろが常に大声で難聴になりそう
今 声がでかくて話がくどいおっさんの席が近い
前回の奴はうるさすぎて一番奥の壁際に移動させられた
どれだけ苦情があったのか 会社PCに自作ポエムとか小説保管してる派遣いるいるw
怖すぎる メモはノートに手書きする派なんだけど、それを社員のババアに勝手にコピーとられてた時はびっくり通り越してキモかった
更新しないって伝わった後は「私がその席になるから早くどいて」ってうるさかった どうだろうね
先の見えないプランニングやリサーチで苦しんで試行錯誤しながら考えてる時は、まわりの細かいことでもイライラするけど
道筋決まった作業を順調にこなす時は極端に集中できて、声掛けられても気付かないで驚かれる時すらあるな
その時時の状況でかなり精神状態違うのかもね 既に決まったことを言われた通り淡々とこなすだけって、それ派遣であるの？
学生のバイト先くらいじゃないの 工場とかの短期やデータ処理系なら結構あるかもね
事務系の雑務みたいにある程度範囲がある中で言われたことだけやってると手が空いたり不安にならない？それとも言われたことの中でバリバリ動いてる感じなのかな
私は周りの正社員にこれだけでいいよーとか言われるとかなり不安になる
業務量や幅がないならいつ更新切られてもおかしくないし え、逆に派遣て言われた通りにやるだけの事務みたいなのの方が多くない？
商社メーカーIT色々行ったけど全部そんな感じで暇だったよ
今の仕事は色々内外の打ち合わせ出たり忙しいから派遣でもこんな仕事あるんだーて感じで新鮮 マニュアルに残して正社員に教えてください。
→やだよ
みたいなことあったな
お前が教えるときは
忙しいからメモも禁止とか意味不明なことしたくせにだよ 拒否ってもやらされるからなぁ
それでも一度は拒否るけど >>749
平社員同様に担当もたされたり最近面倒な案件ばっかりだよ
客先や取引先との打ち合わせも出たくない >>751
肝心な説明の行だけしれっと削除して残しとけば
一見ちゃんとしたマニュアルのようで使ってみると作業が完結できないやつw ベンダー打ち合わせや報告会みたいな社外の予定
当時になって一緒に行くはずのプロパー社員が行けなくなって
社員のフリして一人出席とか何回かあるな 規定通りにきっちり体裁整えられ形式張ったオフィシャルなドキュメントが役立たず、
やること羅列しただけの雑な個人メモのほうが役立つ時って多いよね 派遣だと将来に対する希望が見いだせない
なのでフリーランスで探すことにする 選考中でもう四日経ったけど厳しいかなぁ
期待したらダメと思いつつチラチラマイページ見てしまう フリーランスもエージェントがウンコだったり当人の地の能力が残念だとアレだけどね フリーランス向けエージェント銘打ってるとろは契約形態はともかく、内容は派遣と大差ないからね
派遣会社やグループ企業が運営してるところは特に 40過ぎてから将来性とかスキルアップとかに興味がなくなってしまった
勤務地とか人間関係のストレスが少ない方が大切 >>762
言えてるね。
ひとりで派遣されるところにはもう懲り懲りw
色々勉強したけど結局その会社の人間じゃないわけで。社員側でも直雇用のパートやバイト側でもなく。
いま繋ぎでやってる短期派遣、
PCスキルも他人との関わりもほぼ無用。
社食が美味くて定時で帰れるし笑っちゃうくらい快適。派遣って結局このポジションなんだよな。
無駄なストレスゼロで、長年の派遣生活やってきて目からウロコだわw
延長続く限りここに居つこうかな。 >>752
担当もたされるって営業させられるって事？
でもそんな事させられるなら社員候補なんじゃない？ すすめてもらっていた案件がなくなったと連絡があった。
こういう場合って本当になくなったのではなくて先方の選考落ちの可能性高いよね。
スキルシート出して先方が×だった場合って選考落ちって伝えられたことないし
多分年齢ではじかれたんだと思ってる。
スキルシート提出して落とすのも法律的にはダメなんだっけ？ あなた宛の案件はなくなった
と、俺はいつも思ってる 前は先に進めることができませんでしたが多かったけど
最近は案件の見直しで無くなりましたが増えたよ
本当になくなったのと断り難くてそう言ったのが混在してると思ってる
逆上したり面倒な人が増えたのかね
断わられたならそう伝えてもらう方がいいのに コーディネーターから進めますねって言われて、30分位経って案件なくなりましたって言われた事あるけど、それは営業がNG出したのかな？ 案件なくなったって言われたのに
掲載中なのあるよね 案件なくなりましたや他社で決まりました等はウソだと思ってる 真相を探ったところでダメなものはダメだからな。ごねればどうにかなるもんじゃないし
万が一どうにかして無理に話を進めてもらってもまともな神経してたらお互い気分悪くした所なんか働く気にもなれないと思うけど。
さっさと切り替えた方がいい 部署が無くなった、担当者が異動になった
社員で業務に対応することになったなんて言われたこともある 落とす理由なんかいくらでもある
あたかも申し訳なさそうに落とす口実だろ
「あなたではスキル不足だし歳行ってるし女性の案件なので」なんて言いづらいんだろうな >>771
それに無理をお願いして入ったら何かあった時に辞め辛くなる もはや休む時の理由をあれこれ考えてる人と同じだとさえ思ってしまった 顔合わせでOK出て開始日調整という段階まで来て、プロジェクトリーダーが体調不良で当面病休になるためお話が無くなりま
したろいうのがあったな。
リーダーが病休なら代理くらいいるだろと思ったけど、そのリーダーでないと・・って。 コロナ前は、派遣先の担当者やら部長が海外出張に行ったから話が進まない、からの案件なくなりました、も何度も言われたストーリー >>763
私も同じ事考えてた
いい案件に出会えたみたいで羨ましい
一人で派遣されてそこの社員に擬態してそこの部署の中に入ってうまくやってみたいなのに費やすエネルギーがもうでないよ
客相手にもそこの正社員みたいな態度で接するの求められるのにも疲れた >>779
前からあったよね
急な円高で案件無くなりましたとかいうのもあった ちなみにみなさんは合わないなーと思ったら初回契約でやめちゃいますか?それとも一回は更新してみますか? 今度入る仕事はまた営業事務ですが、営業事務って事務員の正社員女性に気に入られて営業さんからも気に入られないと居られなくなるから正直嫌です‥
フルタイムじゃないので電話応対もない楽そうなところも受けたけどことごとく落ちたから、営業事務って人気ないのかな? どういう観点で合わないと判断したかにも依るかもしれないけど
その一回は更新するってのが意味わからないしそんな人いるのかな
何か利点あんの？ >>786
お金に困ってるとか失業保険もらいたいから月数稼ぎたいとかかな
金に困ってない時は初回更新なしにしちゃうわ >>784
派遣の営業事務は人気ないよ
大変じゃん
時間に追われて調整業務多いし営業にこき使われ客に気を遣い
海外営業事務や貿易事務も似たようなもんだけど >>789
だからすぐ受かったのか。しかも前任がすぐ辞めてるし。他の一般事務はことごとく落ちた。 >>791
自分からエントリーはするけど別に問題ない
問題のある派遣会社ごと切ったとことは一切関わりない >>788
そもそも論になるけど、そういう綱渡りみたいな人生を先にどうにかしたほうが… >>793
綱渡り言うならそもそも派遣なんてやめた方が... いやぁ、でも>>788さんみたいな人は派遣にも早々居ないんじゃないの
ほとんど、その日暮らしみたいなレベルだし >>796
主婦とか実家暮らしだとそういう人はいると思うよ
食べることと住む所は確保されてるわけだし
失業保険そのまま小遣いになる >>797
そういうことだよね
生活カツカツで人生綱渡りの人は派遣なんかやってない
より多く小遣い欲しいだけ >>796
>>797
788だけど既婚者
もう50近い歳だから我慢するのやめたのもある
そもそも派遣なんてその日暮らしみたいな人多くないですか？
フリーランスでもそうですよね
都内で独身一人暮らしで毎回大して派遣仕事続かないけど20年近くそれでやってる人も同僚にいましたし 時給平均的、勤務地、業務内容問題なし
交通費変なルートで設定されて3000円くらい自腹
この案件受ける？ >>803
交通ルート相談するけど、変わらなかったら行かない 独身ですが
派遣飽きたら辞めて1、2ヶ月趣味の貧乏旅行してまた派遣を繰り返してます
貯金なし、住民税滞納放置
綱渡りかなこれも、、、、 >>803
300円自腹なら考えるけど3000円自腹なら受けないわ 派遣で都内の人ってバツイチや独身の女性多いけどなんでなのだろうか。 既婚だと扶養の制限があったりするから週5フルタイムで働く人の割合が少ないからでは？
まあ普通に既婚の主婦もいますけど 小さい子供がいたら熱出したとか学校行事でとかあるから独身女が使いやすいんだよ
残業もできるし
交通費って交渉して何とかなるの？ 自分が今まで言ったとこも独身多かった
結婚してても子なしとか
育休取れないからみんな出産で辞めるんじゃない？
コロナ期からはフルリモートしか行ってないから派遣の人のプライベート一切知らんな
リモートだと派遣同士話す機会無い フルタイムだと無期雇用ですごく長い人では既婚で小さい子供抱えてる人見たことあるし、子供いる人でもある程度大きくなって手が離れてるような感じだったな
子供抱えてる人は企業も採用したがらないだろうけど仕事を一旦セーブしててフルタイム勤務を希望してる人が少ないのもあるんじゃない
まともな旦那か太い実家があればまずは必死に働く必要もないだろうし >>816
交通費の交渉はありだよ
派遣先への請求が時給に含まれる場合と実費の場合があって
実費だと厳しいかもしれないが
派遣先に雑談的に話して改善してもらえたという
遠回しな方法もあるよ 交通費交渉してみるものだね。最初だめって言われたからエントリーしないって言ったら翻った。
ブラックかな。
恩着せがましく今回だけ特別にとか言われたけど。 >>819
子供の手が離れた既婚氷河期世代は更年期でフルタイムきついから扶養内パートが多いよ
旦那がよほど稼がないとかだと非正規フルタイムせざるを得ないが氷河期世代は独身派遣多いと思う 子持ち女性って派遣にあまりいないよね。小さい子育ててる30代とか。時短の派遣でも即戦力求められるしゆるいパートにいくのかな 言われてみれば子持ち女性は同僚派遣にまあまあいるけど子供は小学校高学年より上だわ
小さい子いたら厳しいかもね帰ってくるの毎日早いし学童も高いし 子持ちだけど子供が小学低学年までは近所で時短パートして、高学年あたりから派遣を始めたよ
それでも始めの頃はバタバタだった ちなみに私も氷河期世代
20代後半で出産したけど今ほど産休育休とりやすい雰囲気じゃなくて専業期間も長かったから
パートで徐々に専業ボケを治す必要があった 今どき交通費出ないところあるんだ
一昔前は交通費一切でないのが大半だったけど
交通費でイヤなのが算出ルート選定
派遣会社によっては最寄り駅を使わせてもらえないで
一駅歩かされる 中小企業の正社員枠で行った時、部署の中で自分の他は全員幼稚園か小学校低学年の子持ち主婦で困ったことがあるｗ
朝９時に来てくれる人が欲しいから独身を採用したんだと
嫉妬されまくりだったけどね
早朝に電話取ってメモ置いとくと不機嫌になる 派遣の交通費の出し方謎。今5000円くらい多くもらってる 実際、手のかかる子がいる状況でフルタイムは厳しいでしょ
ベビーシッターや親にまかせるとかするくらい余裕ある家庭なら、そもそも派遣で小遣い稼ぎすらしないと思うし ここの短期で学生バイトの管理業務やったことあるけど、ばっくれの穴埋めで自分が作業やったり散々
こっちがばっくれたくなった 巷の路線検索で、たまに変なルート結果で出すような駅やバス停あると聞いたことあるけど
そういう所に住んでたりしない？
社内で交通費確認する人も、どうせ検索結果を鵜呑みだろうし シンママはよっぽど金持ってるか頼れる実家がない限り自分がガッツリ働かないとだからね…
自分の周りで小さい子供がいる人は全員正社員だな。産休育休後は時短勤務で復帰してる。今時では夫婦共働きでこのケースのが多そう。
子供一人育てるのほんとお金かかるもんね。 自分のまわりも子育てしてる人はみんな正社員だなー
それかフリーか
でも地元大阪の友達は専業主婦多い
東京はやっぱ職も多いし大手企業も多いから福利厚生良くて子育てしながら働きやすいんだろな
まあ東京で子育てするならダブルインカムじゃないとキツイのもあるが 自分のまわりも子育てしてる人はみんな正社員だなー
それかフリーか
でも地元大阪の友達は専業主婦多い
東京はやっぱ職も多いし大手企業も多いから福利厚生良くて子育てしながら働きやすいんだろな
まあ東京で子育てするならダブルインカムじゃないとキツイのもあるが >>824
その辺は結婚退職してる世代じゃないから正社員じゃないかな なんで派遣って初日から業務を詰め込むだけ詰め込んで教えて、マニュアルもなく、あっても雑なマニュアルとか。それで使えないとすぐ冷たくなって首なんだろう。 >>842
奴隷だと思ってるからだよ。
今の派遣先なんて、派遣のことテンプさんって言うんだよ。
派遣会社のテンプではなくて、一時的という意味のテンプさんね。 >>843
ジンパさんって呼ぶところもあったな
8人大量に派遣入れて、半年で全員辞めた ずっと朝と昼からの戻りプチ遅刻して何にも言われないと思ってたら
半月くらいしてから、ずっと様子見て時間チェックしてましたがとかクレーム来た コロナ禍ピークはほぼフルリモート勤務だったのに
だんだん減って今は社員は基本出勤、派遣も9割は出勤日になったー >>846
様子見てから注意するに決まってるじゃん。
たまたまなのか常習なのかにもよるし。そもそも時間が守れないって相当ヤバい >>842
つかえないと切られるのが派遣だからね、、
それが嫌なら社員で入るしかない
ただマニュアル通りにやってればいい社員の仕事とかほとんど無いと思うけど >>846 ← こう言うバカがいるよねたまに
朝とか9時過ぎて飯食っちゃう奴とかも 30前半って若いのかおばさんなのか立ち位置がわからない。 >>846
社員でこういう人いた
出来高重視でもっと時間が自由になる会社に転職していったよ 出社後9時過ぎたら離席してしばらく戻ってこないとか、トイレが頻繁かつ長いとかもある
これくらいは仕事を真面目にやってれば大目にみてもらえるけど、そういう人はだいたい仕事も雑なんだよね トイレに頻繁に行くのは病気の可能性あるからな
タバコに比べれば可愛いもんよ 今日久しぶりにここの職場見学に行ってきたんだけど、営業が派遣先にも自分にも
いい加減な対応をしていたことが帰りのエレベーターを待ってるときにわかって、
派遣先の人が明らかに怒ってる声を出したタイミングでエレベーターがちょうど
来てしまって、逃げるようにエレベーターに乗るしかなく最悪だった。
しかしさ、直接雇用もせずに３年以上居続けることを求める会社って何なんのさ。
人の経歴に難癖つけてくるし。 トイレ立てこもり５０代おばちゃんが来て
話には聞いてたけど、ああこれかってクスッとしたことある
cadが社内用にカスタマイズされたもので、
たぶんそれがおばちゃんの想定外のもので、順応性が無いんだろうなと感じた
理解する気持ちがあれば、カスタマイズもほぼ純正と変わりがないって分かるのにさ
ほぼ休みで1か月ほどでいなくなったな 過敏性腸症候群とかあるから
わからんけど
トイレで離席は目立つのよな 離席して全然戻ってこないのでみんな探したら、トイレで寝てたって人いたよ
若い太った男の派遣
というかトイレ閉じこもるのってなんで？
理解できない 中小は休憩室とかがない会社が多くてタバコ吸わない人はトイレくらいなんよな
大手は休憩室はもちろんあってむしろ休憩推奨だし外出も何も言われないこと多かったし自己裁量だったことが多い
自分は腸を切っててトイレがコントロールしにくいからトイレ時間見る雰囲気の会社は絶対に無理だわ トイレで寝る人は社員も派遣も関係ないよ
本人に問題があるのか会社の働かせ方に問題があるのか知らないけどね そうなんだ
進捗が順調で会議とかなければ、多少遅刻してもスルーで日中に勝手に外出1時間くらいそこいら散歩して帰ってきてもスルー
なんてとこしか行ったことない
そんなトイレまで監視してるような状況だったら、こんな環境で作業効率上がるんですかねと皮肉言っちゃうかな
嫌な派遣先あるもんだね 電話対応や窓口対応みたいな仕事だと「居ない=ずる休み」だからうるさく言われても仕方ないよ
完全分業職だとサボってても注意されないところが多いけど 受付関係だと、席に居るか常にマークされてるようなとこ多いよね 在宅じゃないのでいつも思うんだけど
家とかでリモートしてる人って
ミーティングの音声や画面とかは派遣先企業の守秘義務どうしてんの？
同居してる人に筒抜けだよね ワンルーム4畳で生活してるんですかね
イヤホンも知らなさそうだし昭和どころか明治大正生まれなのでしょうか どうせ聞こえても関係ない人にはわかんないし興味ないし、影響ゼロでしょ
現にリモートワークでの会話で社外漏洩事件なんて聞いたこともない
これだけ世界中にリモートワークの人いるのにだよ？ むしろ会社内で大声で電話しててやり取りしてる内容周囲に丸聞こえの人いるけど
いくら同じ社内の人とはいえそれ聞かれちゃっていいのかなと思うことはしばしばある 自分が興味ないの見ない聞かないのはわかるが
それでリスク解消されるわけもないような
SNSの炎上もそんなんだしね
身内以外にまさか見てるやつおらんだろ→お勧めや検索で見つけられ叩かれて炎上みたいな それ言ったら社員ですら何もできないんだが
情報漏洩で不利益があれば処分を受ける
当たり前だ コロナ禍ピークは在宅の漏洩リスクかなり議論になってたけど、結局は各自気を付けろよへ落ち着いてなかったっけ
社会情勢的に在宅に頼らざる得なかったからね 電車でノート広げて会社の文書書いてるやつよりずっとマシ 今月も家計は赤字
同一労働同一賃金のせいで時給も上がらないし、派遣続けるメリット見当たらない 派遣で時給上がるとしても赤字の家計に余裕ができるほど上がらなくね。上がったら上がったで少ないって文句言ってるよ 時給2000円と3000円では金額は開きがあっても
生活レベルはたいして変わらないとは聞くしね 同じ系列のバイトルさんの営業は自らの意志で時給交渉をしてくれるってCMやってるけど本当かな？
リクは言わなきゃやってくれないし言っても仕事っぷりも知らないのに渋るし
物価高騰しても微動だにしない 言えば交渉してくれるならええやん
他社は時給安いから辞めるって言うとすぐ上げてくれたけど
交渉じゃなくて派遣先がそんなに安いのかって上げてくれただけで
派遣会社がかけあっただけでもなんでもないし
あげてくれてもだいぶ引かれたよ
保険料が上がるからって言うけど保険料計算なんて誰でもできるんだから
上がってる以上に引いてるのバレバレなんだよ
リクで最初から高め時給の派遣先を紹介されて半年概ね満足 営業事務って若くて明るいかわいい人取ったほうが営業の男どもから喜ばれそうなのに、こんな自分みたいなオバサン取って大丈夫?と思ってしまうんだが。 派遣も以前は40過ぎたら仕事ないとか言われていたけどぜんぜんあるよね
でも50過ぎると厳しくなってきたのをひしひしと感じる 専門職のだと50や60の派遣とかもよく見るけど
我々はそういう路線でもないしね 専門職の派遣は高齢でも高額稼ぐよね
そうなりたかったもんだわ 若い社員が付き合ったり結婚したいのは派遣じゃないだろうし
ババアでも別にいいんじゃないの 超絶的な専門スキルの持ち主は日本の画一的な採用スキームを素人社員が偉そうに上から目線でやるのを嫌って派遣でやる人もいるんだよ
本物のジョブ型脳とメンバーシップ型脳は相性が悪すぎる ここで急に解説とか語りだしてる変な人は例のアレだろうね 頭悪そうとか変な人とかボソボソと一言ずつ悪口を書き込んでキモいなお前
抽象的な悪口しか言えない語彙力のお前は間違いになく時給1000円前後の底辺派遣
有スキルこ派遣も派遣だからと一括りにして無能な自分と同じにしたいんだろうけど、気持ちはわかるよ
まぁ腐らずに頑張れ >>895
自分デザイン系だから超絶スキルとかではないがこれはすごいわかる
特にインハウスで専門系は管理職に知識無い人が殆どな上に正社員だと数の社内政治的に営業より下に見られてめちゃくちゃ給料安い
フリーとかも色々やってみたが雇われなら日本で専門系は派遣が一番いい >>902
そりゃそうだよ、必要とされるスキル獲得に時間も金も労力も投じて全損リスクも負って需要にマッチさせてきているわけだから
自分のスキルにオーナーシップを持っているからね
それを卑下させようとする日本型の人材活用はウマが合うはずがないし勿体ないな 付け加えると、企業はそんか全損リスクを負って社員に教育投資できるのか？ということ
それができないから専門スキルを外から呼ぶんだよ
そんなに人材にも身の程知らずにも上から目線で挑むのが日本のお馬鹿な人材派遣スキーム お前こそ一言ずつ無駄な文句垂れながら「だよね」とか他人に同意を求めて話し相手欲しそうにしている乞食じゃん
まぁ、腐らずに頑張れよ！時給1000円のゴミ派遣君！
同意を求めても誰も同じゴミ界の住人になりたいとは思ってないぞ！ どっちの意味？
かわいい子を避けてるって言いたいの？
積極的に採用してると言いたいの？ 営業事務は女だらけで面倒な職場だよ
おばさんが多い気がする
顔採用なら営業アシスタント的な職だろうね 担当の営業にくっついて客先にも回るような営業アシは確かに見た目がキレイな友人がやってたな
それもちゃんと自身も正社員で営業の経験ある人だったけど 派遣の営業事務は若い子が多いきがする
パートだとだいたいおばさん
スキルなくてもできるとされる仕事は、どれだけ楽できるかみたいな人が集まりがち アラフォーだけどずっと営業事務だよ
別に楽じゃないけどな…
営業が全部丸投げしてくる人だと納期の管理や先方との価格交渉までやらされてストレスフル
残業が続くと私派遣なのに…って鬱々としてしまう 深夜から書き込んでるだけあってお察しだろ
そもそもなぜこのスレで説教垂れるのか？ あらゆる書き込みが同じ人に見える
やけに上から目線
見るからに思い付きのような決め付け持論展開
急に苛つき出す情緒不安定さ
一方的にまくし立てだけで会話が成り立たない
まさにいつものw 同じような時給なら営業事務じゃなくて一般事務、データ入力のほうがいいよなー 時給2000円超えなんて
派遣でそんな本当に人いるの？ 顔合わせで、先方は是非と言ってましたのであとは○○さんの決断待ちですよどうしますか
なんて言われてたのになぜか散々回答待たされた末に落ちてました
是非ってなんですかね
他の派遣会社の顔合わせや登録会の予定とか全部キャンセルしてたんですけど >>920
新宿のIT企業の一般事務が昔そんな金額で出てた 2000円超える高度ジョブもあるのわかるけど
派遣でそこまで高いのは特殊な一部のだけ
そんな高いとかなり余裕ある生活送れるから派遣やらなくてもよさそう 顔合わせ結果のコメントなんて決定して書面交わすまで信用するな Javaだったら3,000円以上がゴロゴロだけどな
その代わりに現場はプロジェクト全体で50人とかいるのにプログラマが1人2人しかおらんけど
2人で設計とプログラミング
残りの48人は仕事あるフリして生活残業稼ぎモードw >>926
48人は派遣先からお金取るためのダミー人材なの？ >>921
それを言われたその場で即答しなかったから、とかじゃなくて？
自分もまったく同じようなこと言われたよ。
顔合わせ終わった直後に先方が引き上げたところで言われた。
自分は「ぜひお願いします」といったらすぐに営業が先方担当者と掛け合ってくれて決まったけど
何人か応募者がいてまたそこからふるいにかけるんじゃない？ >>927
元請け、30人くらい(NRI や NTTD)
一次請、５人くらい
二次請(SES)、5人くらい
三次請(リクスタやアデコやパーソルからなる混成)、8人くらい
最近は画面レイアウトデザインの設計すらやってくれんよ
画面レイアウトにも隠れた機能の実装次第でサブ画面が必要になる場合があって納期増える可能性あるから、リスク高すぎて怖がって詐称SEやPMOは絶対に手を出さない
結局2人しかいないから進捗遅れて「50人以上居て何やってんの？」空気感が漂い始めると「今月で終了になりました」のSEやPMOが増えて来るわ
プログラマは最近大事にしてくれて、人材の囲い込みが増えて、仕事選べるようになったからブラックプロジェクトからは外してくれるようになったわ
まだまだ給与は上がるんじゃね？
まあJavaを時給で集める事自体が間違っているんだが >>923
2000前後ならギリ普通の事務でもあるよ
2500〜とかは特殊スキル無いとだけど
そして2000でも都内なら特に裕福でもないし残業してやっと平社員並の手取りっていう 沢山あるじゃん
時給3,000円で「PMO」で検索掛けてみ？ >>938
PMOってITの知識とかいらんの？
普通の事務経験の人らでもできる感じ？ 2000円以上の事務は一人で総務回せとかそういうのだったなぁ
社保手続きとか給与計算まで全部ね
同業務の人もその部署にいた経験がある人もいない環境
そこそこの企業で人数多くてキツそうだった
後はコロナ検査の受付も2000円のがあった
同業がいないと時給が高めになる 要件はあるけど
何ちゃってPMOが多過ぎなんだよな
最初は他社でPMO就業するか、まあ詐称するか
あとは要件定義書、設計書類を書式覚えれば難しくはない
システム企画書
機能要求仕様書
要件定義書
この辺りまでサンプルをググって行けば貴方も今日からPMOだよ
大抵のPMOはExcel入力と会議スケジュール管理位しか出来ないからな
どうせ進捗遅れて火祭りになるから最初の3ヶ月で抜けて次に行けばいい いつまこれ系のレスはIT系スレで話せばいいのにと思うけど
あっちでは馬鹿にされるゴミがこっちでドヤりたいんだろうな その人毎回、構って貰えると余計に大はしゃぎするよw >>941
詳しくありがとう
ググッたら確かに文系でもできそうだな
ITじゃない会社でPM経験あるから次潜り込んでみよっかな 保険業界って、おばさん多いね。60代でも働けるのかな。おばさん見本市みたいで、嫌で辞める。 >>916
営業事務は割に合わない気がする
派遣事務ならお気楽な方がいい >>941
ワロス
超がつくスキル不足
まさかお前の体験談じゃないよな？ 求人検索50件になったり100件になったりバグってるのか >>949
自分はJQueryとJavaScript程度しか出来んから大したものでもないしな
それでも時給1,000円台、2,000円台からは脱出出来たから中にやりたい人がいれば同じようにステップ踏んで享受して貰えればと
若年層がやる気が無くて競争人口が少ない今が最後のチャンスだと思うし さっきみたらやたらに件数だけ増えてたけど…
マイページの「マッチしたお仕事」「すべてのお仕事」の振り分けっておかしくない？
マッチしたお仕事とメール紹介にまったく未経験の職種の仕事がバンバンきて、自分の経験が深くてスキルは充分な仕事がリクエストしかできなくなってる >>953
リクエストしたら進む可能性あるよ
登録してある希望開始時間とかでマッチしないだけとかあるから さっきまで「マッチした仕事」って表示されてエントリーボタンがあったのに
数時間後に見たら「経験とスキルにマッチ」に変わっててリクエストしか出来なくなってた
最初は無かった限定公開の文字が追加されてる
年齢で落とされたってことかな？ 他社から紹介された案件陸から就業したいけどここで募集かけてない。
何かいい方法ある？ 20代の頃は新しく入るとそれなりにチヤホヤされてたけど、30過ぎた今は男性社員から空気みたいに扱われるようになってきたな 所謂「ちやほや」されるとそれを見て嫉妬し機嫌悪くなる人は結構いるからなぁ
そういう人にとっては若いとか容姿が良いだけじゃなく
自分より会話が盛り上がってるなんてしょうもない理由でも嫉妬の対象になる 勤怠へのクレーム、派遣先によってかなり線引に差がない？
前の派遣先だと、年1無断欠勤&当日休の連絡昼以降が月1程度でも
みんなナアナア出やってたけど
今のところ、当日休は定時まで必須、無断欠勤は言語道断
まわりの派遣見てると最初だけは厳重注意受けだけど、次は切られてる
きびしすぎ >>963
世の中それが普通だけど
随分と緩い環境にいたんだね 寝過ごして昼や時には夕方近いのは年に2、3回ある
無断欠勤はさすがにリーチ掛かるはずだからしたことない 一般論で無断欠勤にされるの、いつまで連絡なかった場合か具体的にわかる人いるかな
終業時刻？始業時刻？ 就業規則にも普通書いてないよな
まあ無断欠勤する自体が普通じゃないけどw 乗ってる電車遅延してなぜか電波悪い時
はやく連絡して無断欠勤になりたくないから何度もスマホリロードで慌てる 電車缶詰になると周りみんな連絡してるのか繋がり難くなるよね フレックスが許されてると遅刻の連絡自体がなくなる
無断欠勤はそもそもしない フレックスでもコアタイムは大体あるし昼や夕方近くに起きる可能性のある奴はダメじゃね 確かに昼とかまで寝過ごしはあったけど夕方とか無断欠勤するやつ今までいろんな会社行ったけどいなかったわ
どんな職場なん…？
あでもテレアポの時は勤怠ゆるゆるで当欠とかはしまくってた 昔のことだけど、月に一度社員全員が朝礼で朝いなくなる日があったんだけど、その日は必ず遅刻する人がいた
私がチクらないと思ってナメてたんだろうけど、連帯責任負わされてる感じで本当に嫌だった
そういう人だから仕事も適当でミスが多かったからそっちの問題で切られてくれたけど、それでも1年は居たから最悪だった 最近新しい職場でも年齢を聞かれなくなってきた。20後半のときはいろんな人から何歳?とか仕事に関係ないのに聞かれてたけど。楽だけどもう聞いちゃいけない年齢って思われてそう >>977
それもあるけど今はなんとかハラスメントがあるからそういうことも聞かれないんだと思うよ 月曜日の朝30分くらい社員が全員いなくなる（全体朝礼）職場だった時、掃除のおばちゃんが色々情報くれて楽しかった
歴代の派遣が辞めた理由とか、◯さんはパワハラに敏感だから相談するとすぐ対応してくれるはずとか
口が軽いおばちゃんだったけど感謝してる >>978
今までどこ行っても聞かれてたよ。子供産みなよとか言われたり。 >>981
それはあなたの行ってた職場がおかしい
今時そんな事聞いてこないまともな職場は 年齢聞かれないけど会話の中で
当時テレホンカードが、あ、テレホンカード知ってる？
みたいな世代確認になる場面はあるw 派遣法できる前に社会人なった話したら、たぶんうちで最年長になりますけど、それでもいいか苦笑いされた >>947
保険の営業はおばさんイメージがあったから若い頃から保険の営業だけはやらないと決めていた >>983
世代くらいは分かった方が良いかもしれぬ
ある程度世代が分かればそれ以上年齢を聞かれることはほぼないし
同世代がいたら話が通じそうなのと感覚も合いそうで安心感が増す >>981
昔はよく聞かれたよね、今は殆ど
ある意味良い時代 ジャニーズは誰が好きですか？って聞かれたことはある
多分世代確認
あと固定電話の使い方分かりますか？とも聞かれたことある
40代BBA 逆に固定電話の使い方分からない社会人ってヤバいと思う
今だって新人研修で電話の取り継ぎ方ぐらいやるでしょうに
ジャニーズ誰が好きかなんて聞かれても「全員嫌い」としか言いようがないや スマップあたりから殆どわかんないよ
顔見たことあっても名前と一致しないか知らないかどっちか 派遣先の新入社員電話に出るはできるけど保留の仕方分かってなかったな
0発信が分からないのは仕方ないけど家に固定電話ないから使ったことないって言ってた >>990
ね。失礼すぎる
正社員で大企業勤めてたかどうか案に聞かれたことはあったけど聞き方がいやらしかった >>991
携帯一人一台の会社増えてるしそんな研修まだあるのかね 15年位前から、どこ行っても基本は携帯かPHS貸与だな
座席も固定じゃなくてオープンだし 男はセクハラとか失礼って思われる事もあるからかあんまり聞いてこないけど普通に女の人は聞いてくるかも
特に若い子 オジさんとかよく年齢聞いてくる。何が知りたいんだか。 求人内容チャランポランだけど大丈夫か？
最寄駅虎ノ門になってるのに別欄に渋谷から徒歩すぐ！みたいなコメントあるんだが このスレッドは１０００を超えました。
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