リクルートスタッフィングってどうよ★30ぐらい
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
たぶん無職か、どこ行っても干されて短期エンドの精神病の人
友達もいなさそ >>843ですが、社内選考の結果がまだなのに同じ派遣先、同じ職種で内容がややゆるくなっ提案時給下がった案件紹介してきたけどどうなってんの？
これで社内選考中のは漏れた分かったけふどｗ この派遣会社へ前に在籍してた時に揉めて抜けたけど
しばらく他いたからもう不利な記録ない？ >>855
でもまぁ回答してから紹介してこいと思うけど。 後数週間で辞めるけど、最後の最後で社員がミスばかりで尻拭いさせられたり、そのミス何回もやらかすし、年に数回しかないイレギュラー対応しなきゃならなくなったり…次は決まってないけど、本当更新しなくて良かった。
愚痴失礼しました 短期しかやってない
人間関係さっぱりしてて気持ちいい どうせすぐ居なくなるし、課長や執行役員あたりにもぷちタメ口してる
ある意味、気楽 3年働いたことはないなー
いい職場でも飽きてくるし別の派遣先行った方が給与増えるしね 派遣先で仕事中に自前の扇風機や加湿器使う時ってやっぱり断って使う時よね？ 社員も派遣も使ってたら聞かない
充電式の持ってるから充電式ですよーーーってアピールして使ったり ってことは、誰かが私用のスマホ充電していたら自分もやっちゃう感じ？ 職場見学後に断ると紹介なくなるという話は聞くけど
職場見学して不合格だった場合も次の案件の選考に影響でるのかな >>867
他社含め何回か断ったけど普通に変わらずに紹介来るよ >>866
携帯依存でないかぎり外で充電必要ないだろ 6年使ってるスマホ、たいして使わなくても帰りにはバッテリーほぼ無くなってる 中華製の安い Android なら今2万円以下で新しいのが買えるのに iPhoneなら6,800円で蘇るよ
夜中の寝たまま充電しない方が良いかもな タイムカードをwebでつけるときどう入力してる？
今月から初めて就業して営業にも残業は1分単位でつくからつけてくださいねって言われたんだけど
いつも定時入力を使って9:00-18:00って入力してる
8:50-18:04とか手入力したほうがいいのかな？ 派遣先の課長、プライベートでは同じiphoneを10年使ってるらしいわ 安いからこのスマホとか、そんな人いまどきあんまし居ないんじゃないの スマホ好きな人はそうだろうけど
興味なければ予算枠で決めるんじゃないの iPhoneだったら発表会の配信見てすぐ予約するような人とかすぐ買い替えて喜んでる人は好きなんだろ スマホは OS のアップデートができている間は買い替えなくても大丈夫だと思ってる そういえば前は通勤や移動中にスマホいじってたの、全然使わなくなった
コロナ禍からあまり出歩かなくなったしね スマホといえば、
派遣先で音量MAXで着信鳴らして、自席でプライベートの受け答えしてる派遣の人もたまいるよね そういうのはもう、今まで派遣されてたところの風土が染み付いてんでしょ
私物のスマホUSBに挿したり、昼休みに携帯ゲーム出して自席で遊んでる人とか今まで注意受けてたの見たけど
本人へ後で聞いて見ると過去の派遣先では何も言われなかったから変とも思ってない感じだった
あと、前の派遣先はコンプライアンス形骸化して細かいの誰も守ってなかったとか え、昼休みは休憩時間だから外に出て私用を済ませようが、タブレットやスマホでYouTube見ようが、社会通念上許容される範囲内なら派遣先も派遣元も注意はできないよ。
法令上の解釈もそうなっている。 こっちなんか作業なくて暇な時期は、みんなでLANに繋がってる同士がネトゲやってるぞ？
課長とかなんも言わないし この派遣会社ではないけど派遣で働いていたところがひどいところでその文句と言うかクレームを営業に自宅からプライベートのメアドを使って報告をしたらその返信が職場のメアド宛に返ってきて唖然とした
もちろん私の書いた職場の悪口満載の文面もそのまんまだった…
てっきり自宅のメールに返信をもらえるものだと思ってた
おそらく職場のサーバーに全部コピーが残ってるんだよね…
これって嫌がらせ受けたのかな？ 嫌がらせする知能もないよ
ただ単に、あなた宛に送ればいい程度にしか捉えてないだけ 派遣で通勤1時間20分
パートで通勤40分で派遣より5万円月給下がる
前者と後者どっちがいい？ 在宅手当500円かと思ったら200円だった
通信費にもなりゃしない あなたにおすすめメールが来て開くとリクエストするになってることがあるんですが、元からマッチしてないってこと？
それとも他の人で進んでる？ 社内選考結果出る前に同じ派遣先で内容変えて時給下がった案件紹介してきたけど、今日選考漏れのメールが来た。
時給下がった案件もどうせ選考漏れだろうとあなたにマッチから削除しようと思ったらその前に電話が来てエントリーどうかと。選考漏れ 選考もれした同じ企業で同じ職種で引き続き紹介って紹介ノルマでもあるの？ 選考落ちしたはずの案件がまたあなたにマッチに復活してたからまたエントリーしたった^^ 業務中に紹介電話来た
あまりの棒読み丸出しで喋りトロいのにイライラして、馬鹿にしたような受け答えして切ったんだけど
よほどむかついたのか、すぐまた同じ人から別な紹介電話来て、テンパったような詰問口調になってたw 仕事紹介停止中にしてるのに求人のメールバンバン来るし電話もかかってくるのなんでなの。
電話に至ってはわざわざショートメールで折り返しくださいとかメッセージまで来てたし折り返したら混み合ってて順番に繋ぐから待ってろとか自動音声に言われるしw せっかく紹介が来ても全然嬉しそうじゃないんだね
そういう仕事内容だったの？
ステップアップできそうな仕事だったら私だったら大歓迎だけどね 社員はいいよね
会社休んでも給料変わらなくて
派遣はお盆で休むとその分給料減るから休めない 自分はエントリー後2、3時間でSMSが来ないと落ちたと思っている 自分の歓迎会で予定聞かれて、勤務時間へ含めていいのか真顔で聞いてる人ほんとにいるんだね… 今月末で辞めるけど10/1開始でのんびり探すことにする 転職エージェント使ってみたら？
意外にアッサリ決まるよ 社員だと面倒くさいから、気軽な派遣のままでいいわぁ 派遣会社に登録面談をするときに、Lotus1-2-3を知らない面接官が多くなってきた… 急にウザいほどメールで案件紹介来るようになったが応募しても必ず選考で落とされるダミーなの分かってるから放置 案件内容の説明で電話来た。募集内容の文字を追っかけるだけの説明、確認になりがちだね。
このあと営業さんとかと突っ込んだ話ができるのかな。
技術職なんだからある程度用語は抑えてほしいよ。 今メンタル休職中なんやが、派遣登録だけでもするのってあり？ そりゃありだけど
登録直後のボーナスステージに紹介に応じられないのはもったいない気がする >>909
歓迎会やるからと言われて
私とかがコロナ感染したら責任取ってくれるんですかと怒ってた人ならいたw うちの部署もコロナには気をつけましょう的なメール送ってくる癖に、歓送迎会開いてるから違和感感じる >>904
私は、就業先の社員の多くがお盆の週に夏季休暇とるからあなたも合わせて休んで下さいって言われた
有休５日も使わされて、もしこの先、事故とか病気で休む羽目になったら、無給で休まなきゃならない それゴネれば出社させてもらえるか
休業補償してくれるように営業が派遣先と交渉するはずだよ 前から思ってたけど
派遣先が休日の日に、リクルートの有給を宛てて駄目なのかな。 担当の営業が休みを全然把握してないから使えそう
指揮命令者と普段から仲良くしておいて一斉休業の時に頼んでみれば 派遣先が休日であれば有給は使えない
指揮命令者とか営業担当とか関係ない 使えないのはみんな知ってる
バレずに上手くやれという話だろう お盆休みに有休5日使わなきゃならないって、派遣先のお盆休み自体が他より長めだね。 派遣先が休業日なのは変え難い事実
それを上手くやれと言う話とか小学生並みの知能
有給申請しても欠勤扱いで終わり
え？有給使っていいって根回ししたけどなんで欠勤扱いなの？有給だってば！
チンパンジーは動物園から出てくるなって >>933
932は、ちょっと理性を失って興奮気味みたい
人を小学生とかチンパンジーとか言う人は、多分「バカって言う人がバカ」ってやつだったり
酒でも飲んで酔っ払って書いたのかな？ そりゃそう
普段からこんな感じだと完全に終わってる 昨日はチーム内の派遣先社員が全員休みだったけど何も言われなかったから出勤したよ
正確には在宅勤務だけど >>937
私はグループ内に派遣1人で、昨日は社員も全部休みだったけど在宅勤務した
指揮命令者が居なくても出ていいよって言われてるから コーディから連絡きた案件応募して、社内選考が募集締め切ったとかで落ちたんだけど、営業がダメって判断したのかな？
ってか社内選考って営業も見るの？ >>926
925だけど、教えてくれてありがとう
そうだったんや・・！
今回は間に合わなかったけど、次回、同じこと言われたらリクの担当に言うわ
>>937-938
派遣先の状況を教えてくれてありがとう
他の就業先ではどうかとか、ここで見ないと分からんかった 小規模な所に行ってるんだけど執務室内にトイレがあるから落ち着かない 派遣先、安っぽい自社ビルで
執務室に男女兼用トイレあるけど
室内いつも静まり返ってるために、中の音が細かいのまで聞こえる
すごい嫌 よくそんな派遣先行くことに決めたね
直接雇用の時もそういった類の会社に勤めてたのかな？
私だったら絶対に無理だわw ずっとリモートしてて思うんですが
社員で、あきらかにさぼってる人いますよね
こっちからの呼びかけには、なぜか毎回長い時間無反応なのに
自分の呼びかけにすぐ反応してくれないと、しつこくチャットやメールで「どうして応答ないのでしょうか」と煽り続け
しまいには大勢の関係者CC入れて「○○時からまったく応答ないのですが」と嫌がらせみたいなメールとか
性格悪すぎるです
確かに横になってスマホいじりとか居眠りよくしてますけど、そっちもどうせ一緒でしょうに そういうのをあからさまに言ってくる派遣先はダメだね
そんなにギスギスしたいなら監視ツールでもいれればいいのに 逆に社員が不自然にレスポンス悪いとき
こっちが同じことしたら、復讐してくるの目に見えてるね 在宅でパソコン貸与の場合に職場と自宅をパソコンを持って移動すると思うんだけどその間にもしもパソコンに何か不具合が起きたらどうする？
弁償をする？ 百式
再びアーガマに配備されビーチャ・オーレグが主に搭乗した（この機体は大破した機体を修復した説と、
新たにデチューンされた二号機との説がある）。 >>946
普通に「◯◯さんも、メールに返信が無いような似たような事を◯◯月◯◯日◯◯時◯◯分にされてますよね。その時はどうされてらっしゃったのでしょうか？」と返してやれば良かったのに レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
