パーソルテクノロジースタッフ その5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
オレ様なんて、この派遣会社に採用すらされないんだよ。 俺別に大したスキル無いけど登録してすぐ採用されて
急病で入院して契約切られたけど退院する前から
仕事の紹介めっちゃ来ていざ働けるようになったら
すぐ面談決まって採用されて今働いてる
仕事が決まらない人とかって地方とかで仕事が少ない人達でしょ? この時間に仕事してるとかの書き込み信用されると思っているのかね?
自己顕示欲強いなぁ 労働者の市場価値なんですよ。
若くして上流工程経験があれば他の派遣会社からも「取引先」として見てもらえます。
市場価値がない人は「こんな奴に落選通知を送る必要もない、時間と労力の無駄」との扱いを受けます。
私はまさにテンプからそれに該当、今は外資系派遣会社でなんとか面倒を見てもらっています。 >>755
パーソルの市場価値がないから、営業が来てもディスってる
だって、オレ様をブラックリストに入れたままなんだもん
こんな会社に仕事出せないやん
エンジニアがっゆうしゅうだとしても、エンジニアがどんな境遇におかれているか、信用ならん パーソルテクから人事評価の結果来た?
派遣先と派遣元のコメントあり
わい、自己評価より低かったからモチベ下がるやで。
自分は自分で思うほどやないんやなぁ >>264で指摘されてる通り
派遣法改正で、評価を上げたら時給を上げる必要が法律で定められた
そのため曖昧な評価軸で、時給を上げないための評価をするんだよ >>760
だから自己顕示欲が高いって言われるんだよ なんかここ最近住み着いてるね
このプライドの高い人 >>767
あなたも毎日決まった時間に書き込み大変ですねw たしかに仕事ないない言ってる書き込みは定期的にあるが、同一人物なのか?
ここで仕事とれなくても別の派遣会社でとればいいと思うが、この会社ってそんなに執着される要素があるのか?
よくわからんな コロワク打ってないんだけどこれが理由で採用されないとかある? 派遣先によってはあるかもです。
強制は憲法違反らしいですが、判例はまだないと思います。 >>757
俺も自己評価より派遣先評価が低いやつ2個あったwwww
派遣先にもこっちの自己評価を伝えてるのかな?
だとしたらマジで気分悪いな
これからどんな顔して毎日仕事すりゃいいんだか >>774
おお同士よ!
二個くらいなら誤差じゃん
あと結果は派遣先じゃなくて派遣元からやで >>758
なあんだ、そういう見方もあるんやなぁ
素直に落ち込んだわいって超ピュアじゃね?
わいは今日からピュア次郎です。 人間価値 派遣会社は何のためにあるのですか?人間価値人間価値人間𓀫𓀠 𓀡 𓀤 在宅勤務やってる会社の情シス案件は、在宅のせいで逆に仕事増えて大変だからやめたほうがいいな 今まさに在宅勤務企業で週2~3回在宅してるけど別に在宅だから仕事増えるとかないけど? 派遣先正社員「あっ あの島は派遣さんたちの島ねー」
新入社員「わぁ〜 ふ〜ん 結構いますね〜」
派遣の群れ「あっどうも…(ぺこり)」
新入社員「あははw」
ほぼ動物園の猿山の猿の群れを見たときの反応だったな ここの派遣で、英語は不要、と堂々とうたっているのに、派遣先は思いっきり英語が必要で、営業に文句言ったら、丸め込まれそうになったんで半分バックレで辞めたことあるわ
信用ならん >>785
この反応ってさ、つまり異常なんですよ
中国人や韓国人、海外の人間に対してはもう凄くペコペコして教えるんですよ
それで後でしっぺ返しを食うんです
これ、平和ボケしたアホな日本人の特徴だから
、海外の人は日本人のことバカにしてるよ
あと少子化のせいで技術者が少なくなっているのに、自分ところの社員だけで足りると思っているバカ
ばっかりだから派遣さん大切にしないと日本が潰れちゃうよ 「派遣さん」と口に出すときは滅びの言葉「バルス」を唱えるつもりの覚悟で口に出すように派遣先は社員に教育しとけといつも思う。 派遣会社を利用している転職支援会社やハンター会社へお願い
・自分のご子息を重役につかせて、派遣社員に失敗プロジェクトの後始末をさせないでください。
・マネジメント能力は派遣では身につかない=転職できないというのは差別に当たります。
・残念ながら、上記のご子息に何人かお会いしましたが、「設計監理」「予算管理」「企画管理」など
派遣以下のマネジメント能力がないのですが、なんででしょ?
・マネジメント能力っていうんですが、
自動運転の部署は相変わらずひどいですよねー
レーザーマーカーコントローラーも動きませんでしたねー 予算は二重帳簿だったし。
二足歩行ロボットもひどい。
なんであなたたちは大企業であんなに金使ってあんなことするのかなー なんだよふざけんなボケ何か文句あんのかよこっち見てんじゃねーよ変なんだっけなんだよふざけんなこっち来てんじゃねーよふざけんななんだてめえやんのかテメー何だコラふざけんな見てんじゃねーよこっち見てんじゃねーよふざけんな、てめぇこっち見てんじゃねーよなんだてめえなんだてめえふざけんなか文句あんのだからこっち見ていいんじゃねえよこれは 早く給料くれ喉は渇いて死にそうだ。・゚・(ノД`)・゚・。 ここは実際にパーソルテクで稼働してる人少ないんだな
パーソルテクで働いてる人にしかわからない話題になるととたんに過疎る >>793
俺ちょうど2月から働き始めたから無しだわ
羨ましい 初めて来た人、学生、主婦、高齢者であろうど戦力になるように詐欺行程を組んでいたりするでしょ。
仮に作業効率だけを重視し作業のスピード化が出来たとして、ミスが増えたり、誰でも出来ない仕事になったら日雇いなんか使えないでしょ。
前工程や後工程を含め全体像すら掴めてないのにいちいち意見するとか勘違い甚だしい。 紹介してきたから応募したのに見送りますって
あのさぁ 妥協して派遣に降りてきてやったつもりなのに派遣にすらバンバン落とされると「俺ってそこまでアレな人材なのか?」って思っちゃうよな 逆に派遣に長く居過ぎると感覚がマヒしてくるよな
特にIT系は給料が高いから普通に一般人と同じ社会的地位があると思ってしまう
ときどき「派遣…をやってらっしゃるんですね…」みたいな扱いを受けて、そういえば派遣って人権無いんだったと思い出す ワイは今すごく幸せ
派遣先のひとやさしいし
派遣元の営業たんはやる気満々で真っ直ぐなお嬢さん
時給はそんなに高くないけど
今いるところでできれば3年間しっかり経験積んで次の案件に向けてアレしたい ここの担当がとにかく無能で気に入らないけど今就業してる所がすごく良いので我慢してる >>809
こいつリクスレに書き込みしてた賃オジって奴じゃない?
確かあいつもワイって書き込みしてた気がする 経験上、関東itsに加入している派遣先企業は要注意派遣先だな。
制度の加入条件が厳しい故に条件が縛られて人材活用が色々歪んでいる。
加入企業の社員には優しいのだろうが、人材の流動化と多様化が進む中では害虫みたいな派遣先だわ。 >>810
タね付けされたら三か月雇用計画で子供を育てる大人になってしまうのでそれは女性から嫌われるだろうそこを肝に銘じとくように >>810
タね付けされたら三か月雇用計画で子供を育てる大人になってしまうのでそれは女性から嫌われるだろうそこを肝に銘じとくように 1年契約を持ちかけられて安易に同意してしまったから賃上げ交渉もできないわ 派遣や請負の単価は据え置きになってる
一方、最低賃金や物価は上がってる 以前居た派遣先がパーソルにブラックリスト入りされてそうだ。
そんなこともあるんかなぁ。
まぁ、当事者としても酷く不誠実な派遣先だったけど。 自分も社内SEか自社開発企業希望で転職活動してるとき、エージェントから焼肉チェーンの雇われ店長を紹介されたときはびっくりしたな
エージェントの兄ちゃんがいうには、焼肉チェーンに入ったあとにIT部門に異動させてもらえばいいんじゃないでしょうか?とのこと
嫌ならSESへ行けとも言われたな
じゃあもういいですと断って一般派遣に来たが、一般派遣でいつまで働けるだろうか
人生ハードモードすぎるような気がするんだが、俺だけか? なんかヘルプデスクとか運用監視でも2000円越えの案件あるが、釣りじゃないのか?
釣りじゃないならもうそういうのをやって余生を過ごしたいんだが 客先常駐案件って、労働環境としてはSESと同じと思っていいのか?
それだと一般派遣の客先常駐案件はSESの完全下位互換になると思うんだが、
何か一つくらいメリットというか、いいところはないのか?
派遣元のリーダーや同僚たちとの関係が嫌でSESを離れた自分にとっては最悪の案件だな
絶対に応募しないでおこう >>825
俺もこちらの調べでは2時間以内ですとか言われたことあるわ
行かねーんならはよ辞めろやあほんだらみたいな感じだったし 派遣元に実体
熟練した能力をもった派遣を、責任や誇りを
もって派遣先に就業させることが労働者派遣法
の本来予定する派遣元の役割です。
登録しただけの派遣労働者に、
特別な研修や訓練もせずに、
単に紹介するだけの派遣会社の現状では、
派遣会社の存在意義はあまりありません。 派遣ってそもそも派遣先のプロパーが指揮命令者としているわけだけど、その上で客先常駐って言葉を使うのに違和感。
指揮命令者と一緒に常駐先の客先に席をおいてもらって一定の成果を上げるような働き方なのかしら?
あとヘルプデスクでも2000越えはIT業界なら当然ありますよ。 英語話せてIT経験あれば、東京なら2300円ぐらいじゃね
まあ、そういう人はわざわざ派遣なんて選ぶ理由がないわなw そうかなー
ここでITで2500円で働いてるよ
都内はだいたいみんなこんなもんじゃない? いいなー俺はスキルも何も無いから都内で2100円だわ
非IT企業で1人情シスでとにかく楽だから続けられそうだけど
お前らが羨ましいわ 一人情シスで楽とか有能すぎるから案件変えてみたら? 自分は今2600で開発案件をやってるけど、2000でやってたこともある
ヘルプデスクとかテスターでも2400円くらいまで出すところがあるみたいだが、安い開発案件やるより高いヘルプデスクやったほうがいいんじゃねえのか!?ってときどき思う
一生ヘルプデスクで食っている人っているのかな?
派遣で運用監視を12年やってるという人に会ったことがあるが、あの人はまだ続けてるのだろうか >>840
すごいわかる
自分は運用で2500から今年構築で2500に案件チェンジした
ゆくゆくは高額案件対応できるように上流目指してるけど2600~の世界は頭いい人しか手を出さないほうがいいなと感じる。
故にGWも毎日勉強してる。 昔は派遣や業務委託をやるのは疲れて正社員をドロップアウトしたオッサンが多かったが、今は上昇志向に溢れた若者が多いよ
謎のインフルエンサー(笑)がオンラインスクールを出て派遣になるのがエンジニアになる最短ルートだとかYoutubeで言ってたしな
しかしまあ、良くも悪くも派遣先の社員と同じように働かされた昔と違って今は派遣は派遣専用の仕事をさせられることが多いのに、今になってそういうこと言うのかと思ったね 派遣サイトでここの案件見て応募しようと思って
一応公式から同じの探して見てみたら時給があまりに違いすぎたんだが
これどっちが正しいの? どう違うのかも書いてないし、どの案件かもわからないから答えようがないわね。 ジョブチェキでも○○円~××円の××円の方を出しているからね、いい迷惑よ 顔合わせ予定だけど、5日後に別件の顔合わせがあってそっちが今のところ本命
ただし後で印象が変わる可能性もある
こういう時はなんて言って返答延ばせば良い? >>849
俺普通に他社と面談予定があるとか結果次第でとか言うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています