パーソルテクノロジースタッフ その5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
そうだね、多重登録や競合なんて派遣会社も慣れたもんよ ありがとう
派遣が初めてで悩んでたけどそうさせてもらう >>852
営業さんとかにもそれを伝えて、
こういう条件で他社のこの案件も捨てがたいのでと正直に言うとそれに合わせていろいろ案件紹介してくれたりもするから
正直にいったほうが得だったりもしますよ。 まあ案件取れている時は自分の都合押し付けでいいわな 自分は「他社にも登録しててそっちでも案件紹介してもらっている」と普通に正直に言ってるよ
それでトラブったこともないし、イヤミみたいなことを言われたこともない
「他社ではどういう条件で探してますか?」くらいのことは聞かれるけど、それも普通に答えてる ここに新卒正社員技術職入社ってどうです?客先常駐やめた方がいいってよく聞くんですが、ちしきがなくて、、。ちなみに文系未経験です ここの情シス部門にってこと?
ここは一般労働者派遣事業だから正社員になったとしてエンジニアとしてやってく道はあるんだろうか。
電話して聞いてみなよ。
悪い会社ではないよ。 いろいろ上級生の就活サイト見て回ってるんですが、研修後に部門は決まると思います。雇用形態は正社員で、派遣されます 派遣会社に新卒で入ってどうすんの?
ってのが正直な感想 派遣業をやりたいのか?自らIT技術者としてやりたいのか?
技術者として選択肢あるならなるべく大手でプロパー目指すと思うんだけど…
あえて派遣会社選ぶ理由がよく分からん 前提として、私は人に言われたことを素直に受け取ってしまう性格みたいです。IT未経験、文系からエンジニアとして働ける環境に憧れていました。HPなど見る限り研修体制もしっかりしているので、、、 研修なんてもんに期待してる時点でやめておけとしか言えんけどな やりたいならやれば良いと思う
ただ、この会社以外の選択肢はあった方が良い >>860
グループ会社がたくさんある企業だからここが入り口で研修後どうなるのかはわからないよ。
特にここは就活板ではない、派遣労働者しかいない。
あなたの相談相手は別の場所にいるよ。
技術者志望ならパーソルホールディングスの技術部門目指すのかないものかね。
とにかく頑張って。 >>866
就活板だと客先常駐はやめろ!の一点張り、親や教授は詳しくない、学校の就職課は就職率高ければ中身はどうでもいい、という感じで相談先がなく、より実情に詳しい方が多いと思って聞いてしまいました( ; ; )ごめんなさい。ちなみに他のグループ会社には志望して社内の試験みたいなの突破しないと入れない仕組みになってるって小耳に挟んだので研修後もここだと思います。 はじめて5chに書き込んで、話聞いてもらえてありがたかったです。場違いな話をしてすみませんでした。 >>869
あまり身元を明かせないけど
思い切って電話でもして聞いて見るといいよ。
文系だけどエンジニアとして経験が積みたいからいろいろ探してるなかで御社を見つけたと。 派遣のくせに目標設定書かされるのがしんどい。
こんなもんか 派遣のくせに目標設定書かされるのがしんどい。
こんなもんか 派遣先でかかされてるってことか
技術者なのにめずらしいかもね 放置ってあるあるだよな
俺放置されたと思ったら無茶ぶりされたから契約期間無視して速攻辞めたわ 放置されてもお金だけもらえるので全然平気な人なら最高なんだろうな 早くやめてほしいから放置するが、
やめてほしい奴ほどなかなか辞めてくれない。
さっさと次を探した方がいいと思うんだが。 放置ってだいたい就業直後からなんだよな
不要なら最初から採用しなきゃいいのにって思うわ LPIC3,CCNA,基本,応用,AWASAAと資格を取ってきたけど、設計構築にいけない。 >>883
CCNAしか持ってない俺がサーバー構築とかAWSの導入支援をしてるのにw >>884
時給おいくらですか?
設計いきたいわ~ >>884
めっちゃええやんか。監視オペしか経験ないから、資格取りまくったけど結局運用保守にしか入らずめっちゃ萎えてる。 >>886
そうなりますね。
構築やりたいなら所得減を前提に正社員型派遣のSIに入って実務を得るしかないと思います。 >>886
こればっかりは運だね
パーソルに限らず色々登録して捜して応募しまくるしかない
FUJITSUのサーバー構築部隊に1度配属されたのが良い経験になったね
ただクソ激務であんなの続けてたら寿命確実に縮むわw
今いる現場は本来は運用保守だったんだけど入ってみたら作業が遅れまくってて導入支援みたいな形でAWSの構築補助とか多要素認証の構築支援して勉強させてもらったよ
今はひと段落して運用保守だけど暇すぎてひたすら勉強の時間に当ててる
>>885
全然高くないw >>889
正社員としてパーソル入ったけど、登録型の方が良さげな気がしてきた。振ってくる案件しか応募できないのが辛い。どっちでも変わらんかな パーソルテクノロジースタッフに正社員エンジニアがいるのか。
正社員は経営セクションだけだと思ってましたわ。 >>890
この先どうしたいかだよね
正社員という立場は今の時代貴重だからそこをキープするか
パーソルでもあるけどエージェント契約して会社に縛られず仕事をできるようになりたいかによるよね >>893
頭悪いな
無期雇用の正社員と派遣じゃ雲泥の差があるに決まってるだろ ビズリーチで派遣会社からスカウトが来たので、返信してやったぜ
当方は、テクノプロという派遣会社に属し、過去半導体のフロントエンド設計を一人で行い、ASICを一発動作という多大なる成績をおさめました。しかしながら給与は年間450万円でした。取締役まで交渉をしましたが、それ以上あがることはないといった回答でした。ですのでどのような理由があれ適正価格をお支払できない会社はお断りしております。まぁそういった会社が現れませんけど
まぁ御社は、秋葉好子ちゃんがブラックリスト入りしたせいで、どこのパーソルに応募しようが断られるが
おまえら、工業高校で学んでこいよ >>3
>>4
いつも案件紹介のメールくるよ?
ただわたしには敷居が高い業務内容すぎてスルーしてる 秋葉好子クソへ
回答はこのように書けば良かったんだぞ
自分の無能っぷりを反省なさい
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お世話になっております。ブライザの中村です。
ご連絡ありがとうございます。レジメご記載の希望年収額600万円以上は当社においても現実的に
提示可能な年収額であると考えております。(正式な提示額は面接を経て決定する事となります。)
現在のご年収レベルとなりますと弊社内でも高額なレベルとなり、担当していただく業務・責務等を
慎重に検討し、相応しいポジションを準備する事が必要となります。
是非一度ご面談の機会をいただきたく存じます。
ご検討の程よろしくお願いいたします。
ブライザ株式会社 こいつ、かなり前からこのスレにいるよな
きもすぎる
案件紹介されないとか、応募しても案件決まらないとか、そういうのは本人に問題があるとしか思えんわ >>899
おまえのようなクズには誰もが関わりたくないと思っているよ 仕事紹介してもらえないならよそに行けばいいのにねえ 自ら墓穴を掘って、職場を追い出されて私物を自ら片さなければならない気分はどうだい?犯罪者ななしっくすよ 今の現場やめるので次の仕事紹介してって言っても紹介してこないからよその派遣に行けってことよな 俺の場合急遽入院手術するから辞めたのに退院前からしつこく紹介してくるから1回怒ったくらいなのに >>903
自分の場合はやめるって言った翌日から紹介してきてくれてたから、そうよね 自分もどちらかというとパーソルテクノロジーはしつこい印象がある
他社で働いてるときは就業確認の電話がそっちゅうかかってきてウザかった 案件数は少ないくせに案内はしつこいとかよく考えたら最悪だなw
そんでもって就業中は営業からほったらかしにされるし、くそみたいな会社だわ 不満はないな
2ヶ月し続かなかった現場自分の都合で辞めると言ったのにバンバン紹介してくれてたし、ありがたかったよ。 紹介なんて全くこない
40過ぎたらやっぱりダメなんだな 私は前の職場の契約切られたときすぐ次の案件もらえたよ、40過ぎだけど
ようは紹介できるだけのスキルを持ってるか持ってないかの違いじゃないの スキルというか
その時の募集案件のスキルセットとのマッチングなんでしょうね 俺42だけど案件はめっちゃ振ってくるからスキルの問題とか地域の問題じゃないかな?
俺都心住みだから地方住みの人とかは仕事少なかったりするかもね >>910
>>912
その時間の書き込みは無職脳内ですか? >>913
仕事してたらネット掲示板を覗くこともできないのですか?笑 >>913
今日は有休だよ
まぁテレワークだから仕事中でもわりと書き込みできたりしちゃうけどね >>913
みっともないよ
人間として
みっともないよ
女性として このスレ久しぶりにレスついてるじゃんと思ったら、まーた案件紹介ないとかどうとかで荒れてんのか
いつも紹介ないない言って怒ってる奴って同じ奴か? 秋葉って人を名指しで誹謗中傷してる人よね。
おれ昨年秋に登録したけど、その時からいたと思う。 残業1分刻みなのか
分単位で勤怠付けてしまっていた 給料日まであと19日
早くしないと地球が滅亡する。 派遣先指定の夏季休暇に有給あてられるの有難いな
別にいらんって人もいるだろうけど 給料は私が受け取ってあげますから
地球の平和は私に任せて?
>>928
知らなくて有給余らせてこないだ退職したわ ちょっとばっか上がっても
近年ほ巷の時給上げ幅の方も早くて、
何年やってても結局新入りと同じ時給になるのが
非正規の常w 減税とかしなくていいから、社保の高さどうにかしてほしい
標準報酬月額なんて全世代的な変な制度で決められるのもイラっとする
年収(または月収)×何パーセントでいいのに あれ頭おかしいよな
大抵どこでも3月4月は繁忙期だろうにふざけんなっての ここは随分早く更新確認のメール送ってくるんだね
次の契約の条件を何も提示してこないのに あんなの無視してる
何も話ないのに自動で送ってきてるだけだろ >>940
わかる、急に何言ってんの?って感じよね
上にも書いてる人いるけどこんなナメたメール無視してるわ またインディードにまきえさ出してますね。
ほんと懲りないですね。 え?みんな更新確認メール無視してんの?
自分まじめに返答してたわ
無視したらどうなるの?営業から連絡してくるの? 「返信なかったので更新しませんでした」ってなっても困るからいつもちゃんと返してるけど、
たまに忘れてもちゃんとリマインド来てたような……?勘違いかな >>947
そんな事になるわけない
派遣社員が契約更新しないと収入が減るのにw
あんなの返しても返さなくても担当から更新の確認くるよ 営業担当本人があのメールの返信に反応したことはないと記憶しているな ここに応募してちゃんと就業できてる?
何を応募しても全部紹介できないって回答しか来ないんだが
それどころか向こうが案内してきたものに応募しても
紹介できないって回答が来る始末、さすがにムカつくわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。