【派遣&請負】 テクノプロ その23 【受託拡大】
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技術者派遣・請負業界最大手であるテクノプロ・ホールディングスは2014年
12月15日に東証1部に上場し2017年6月期には技術者派遣では
業界初の売上1000億円を達成!! 受託請負部門の開発センターも
年々増えており拡大強化中です。 連結子会社のテクノプロ・エンベデッドが
2017年10月1日付で社内カンパニーのテクノプロ・デザイン社に吸収され、
仙台開発センターとなりました。 M&Aも活発で2017年11月1日には
中小SIのエデルタが子会社になり、更には2018年1月31日付けで
プロビズモが連結子会社に、11月1日にはテクノライブがテクノプロに合併吸収。
11月26日付でソフトワークスを子会社化し12月31日には合併吸収されます。
テクノプロ過去スレ:>>2-7
テクノプロ&大手各社HP:>>8
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング:>>9(テクノプロは偏差値71)
独立系ブラック大手各社の称号:>>10-11
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>12-14
一流企業の定義:>>15
テクノプロ・ホールディングス HP:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ HP:http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537654483/l50 上流エンジニアのおまけで無能くんを抱き合わせアサイン なるほどな!その手があったか!
これだけの規模の会社なら余裕だな
大手SIでは良く行われてる手法だな ■売上高/従業員数 売上高 従業員数 一人当たり売上
・メイテック 722億円 7219人 1000万円
・セントラルエンジニアリング 99億円 1080人 916万円
・SOLIZE Engineering 82.6億円 990人 834万円
・アルプス技研 250億円 3368人 742万円
・メイテックフィルダーズ 160億円 2423人 701万円
・テクノプロ・デザイン 447億円 6537人 683万円
・フォーラムエンジニアリング 345億円 5176人 666万円
・テクノプロ・エンジニアリング 193億円 3196人 603万円
売上高/従業員数でランキング作ってみた
小規模なところ、600万以下のところ、エンジニアリング部門単体のデータが分からないところは除外した
テクノプロはフィルダーズ以下なんだな テクノプロ・エンジニアリングに到ってはフォーラム以下という結果が出た >>957
やるね!取り合えず次スレのテンプレにコピペしておく
テクノプロITなんかもっと低いんじゃね? >>957
最新の売上データで作ったらこんなになったぞ
(2018年6月期)
テクノプロ・デザイン 484億円 7039名 687万5976円
テクノプロ・エンジニアリング 222億円 3785名 586万5257円
テクノプロ・IT 168億円 2925名 574万3589円
テクノプロ・R&D 61億円 1096名 556万5693円
テクノプロ合計 935億円 14845名 629万8416円
2018年6月期のデータで計算したら更に下がったw
相当に単価がショボい!6月期では多少改善されてるだろうけど デザインだけダントツで従業員多いけどどっか大手企業のコア案件でもやってんの? 3流派遣会社と2流派遣会社の境目が600万円なんだと思う >>963
同業4社合併したから
リーマン前は1万人超えてたよ あのね
年収じゃなくて売上が600万って月単価50万ってことじゃん
これ派遣の新卒〜2年目の金額なのよ
例えば大学ITで新卒から30歳まで真面目にスキルアップキャリア形成やってると月単価100万前後になるのな
会社の平均単価が50万って恐ろしく安いのはわかるか? >>966
これは事務所スタッフや管理職も含めての数字だから
彼らの人数割合が10%だとしたら
実際は単価55万とかじゃね? メイテックと対等どころか子会社以下www
それに飽き足らずブラック企業の代名詞・フォーラム以下とかwww
無能営業とヒルズのゴミ共はさっさと首吊れよ >>968
ヒルズ族は会社経営できないしどうでもいいんだよ。
月に数百万円の給料もらえれば奴隷がどうなろうと気にしないよ。 というかヒルズに拠点構えるのがマジで無駄だよな
管理だけで技術も営業もいないんだし
八王子とかでええやろ 不満なら転職したら良いだけでは
出来ないからここにしがみつくしかないんでしょ?
認めて楽になりなよ 大量の無能おじさんをアサインできるブランド力と営業力はすごいよな
ほかの中小派遣ITだったらこれだけの無能おじさん達現場にぶちこめないよ 全くの未経験なんだが
研修が1、2ヶ月ある会社と、いきなりOJTで現場に送られる会社って
どっちがいい? >>973
無能おじいちゃんにプロジェクトをヒッチャカメッチャカにされました。 新卒を1000人採用するってマジ?
だれがどう教育すんの?
また客先に任せるの? >>978
お前らが育てるんだよ
新卒の教育はお前ら
お前らは自分の仕事は残業してこなせ
36協定超えそうになったら労働時間サバ読めよな ビジネスマナーと守秘義務くらいじゃね
大卒、情報系の学部 資格を持っていれば即戦力 >>978
どうせ3年以内に半分くらい辞めるからちょうどいいんじゃない。
教育なんかしなくてもテスター、キーパンチャー、バラし屋、回路屋とかの単純作業はいっぱいあるから問題なし。 ※業務連絡※
次スレは要らないので立てないでください >>985
もう立ててくれてるけどな
オマエは来なきゃいいんじゃね? >馬鹿だからすぐ喧嘩口調w
気が弱いんだね
ごめんねw 糞どもは洗脳させすぎて戦う相手を間違えている
今一度自分を見つめされたし >>983
もちろん、客先に教育してもらうのさ
一部は当社客先常駐請負現場で教育
もう一つは自社内の受託開発センターで教育 >>978
もちろん、客先に教育してもらうのさ
一部は当社客先常駐請負現場で教育
もう一つは自社内の受託開発センターで教育 >>963
それもあるが、機械設計が多いのもある
機械設計はITよりは料金が高いから >>925
それは昔の話だろ
上場前だし、当時は組合も無かったから会社のヤリタイ放題 長文連投テンプレの無いすっきりしたスレ希望
冗長なコピペ連投はやめて纏めサイト作ってリンク貼れよ このスレッドは1000を超えました。
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