住友不動産販売29
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１．チラシ・ダイレクトメール爆弾にお困りの方
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管理職・本社勤務・親会社の方は★利用禁止★
住友不動産・住友不動産販売の迷惑チラシを効果的に撃退する方法
平成23年10月に宅地建物取引業法施行規則の一部改正が施行され、勧誘拒否の意思表示をした人に対する再勧誘禁止が明文化されました。
https://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo16_hh_000060.html
希望しないチラシの投函は、明確な法令違反です。◆悪質な勧誘行為の禁止
相手方が契約を締結しない旨の意思（勧誘を引き続き受けることを希望しない旨の意思を含む）を表示したにもかかわらず勧誘を継続することは禁止です。
マンション入口やポストに貼られた「ポスティングお断り」等の掲示でも有効な勧誘拒否意思表示です。苦情は、こちらで受け付けています。国土交通省 関東地方整備局 建政部 建設産業第二課
不動産業第一、二係（宅建）
不動産業第三、四係（マンション）
賃貸住宅管理業係（賃貸）
048-601-3151
社名(住友不動産、住友不動産販売)・営業センター名やギャラリー名・担当者名・連絡先電話番号・チラシの頻度など伝え、行政指導や行政処分をしてもらいましょう。苦情は匿名でも受け付けてくれます※前スレ
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1651965538/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1655420274/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1665153605/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1673829139/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1680171290/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1689380067/
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1695168074/ >>242
たしかに
間違いなく成績落ちてるよ
早くみたいわー 大量退職 経営不振 役員減給
大量退職 経営不振 役員減給
大量退職 経営不振 役員減給 >>283
新築マンションやモデルルームなんて
感度出るにきまってるじゃん。
住宅ローンの話しして終わりだよ。 >>206
物件あげれないのは査定システムのせいじゃなくて、自身の営業力のせいやで。 >>290
ホンマにやばい
娘にめちゃくちゃ言われてる ウチもよめ。あわせて火水休みの会社やのに。休みあわなくなる。 辞めていくとしたら信託銀行系？
うちの社員で溢れてそうだな… >>289
チャレンジ、スタンダード、スピードで入力価格縛りがあるけど、あんなんそのまま送付しても幅ありすぎて何のことかわからん。
販売活動やエスコートの紹介料ページはみすぼらしい。諸費用は一般的な概要しか説明なし。
高い金使って査定システム変えたと思ったら、これだもんね。 >>291
異動するとまた休み変わる可能性あるのもしんどい
従業員のプライベートをなんだとおもってんのか >>298
決着力あるやつからしたら130%なんて無駄以外何物でもない >>300
あーー
メリットなに一つない
シフト制にして無休ですって、、量やれば結果が出ると思ってるのかな
効率化といわれてる時代になおさら、、
ついてけねー >>298
使ってるけど物件はあがってるで。
査定書の仕様は良くないけど、それのせいにするのはダサいと思うで。 >>296
確かに分かりづらいよな。
変えてほしいことがあれば声あげて仕様変更してもらうしかないんちゃう。
まぁ嫌やったら辞めたらええやん。 >>304
ご自身でも「査定書の仕様は良くないけど」「確かに分かりづらいよな」
って指摘してるけど、こんなシステム作って禄を食んでいる奴らいるんだよ。
現場がいろいろペナルティ課されてる中で本社の連中は何やってるんだろうね。
新卒は定着しないし、できる営業ほど流出して中途は未経験。
せめてまともな武器を渡してあげないと、現場は持たないでしょ。
「辞めたらええ」ですでに相当辞めてるし、年明けの新施策でもう2〜３割は辞めるでしょ。
でも、自分の限界で辞めるのは仕方ないけど、
落下傘の上層部のご乱心が原因でなんで現場が辞めなければならないのだ？
※298とは別の人です。
給料もらってこんな >>308
中途の未経験はほんとに異常
放置プレイすぎてすぐやめるできない
かわいそうだけどね、みてて 本部長処罰とかやってるが業績悪化してたら
お前が処罰されろやトーマス野郎 港区芝一丁目一帯で路上喫煙してポイ捨てして歩きタバコしてる
コインパーキングに不法侵入してな！ 首都圏の某センターで働いてます
異常事態です
やる気ない朝礼後所長含め全社員センターから姿を消しました
みんな転職エージェントと話してました
終わってます
この会社の終わっているのは、そういうセンターを横目で見る他センター所長がいて虎視眈々とチクリしている、狙うという現実
お前も将来辞めるのにね
バカ所長たちよ >>315
その通り。会社の売上いくら下げてんだ？
処罰されるべし 頭使っても成果でないんだから
役員は一切休み無しで働け！ >>318
エージェントと話すこと、転職に動くことはいたって正常です。 >>312
休日に電話転送されるからふつーに電話かかてくるー
家族と外食してたらかかってきてなえたー >>315
きっかけを作ってくれたので、私は感謝してます。転職できるので良い年迎えられそうです。 休み中常に電話でれるよう常に会社携帯を持ち歩くように言われてるけどこれは法律違反ではないのですか？ 親会社が最高益達成で一時金20万円もらえる最高の小会社はココデスカ？ >>328
但し10年以上に限る
賞罰者や辞めるやつには払いません よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー 親会社じゃなくて副社長が言うてた売反響が減少した保証は住友不動産販売としてなにしてくれるんでしょう？別に補償を求めてるわけじゃないんですけど、言うたことに責任を持てと。嘘をつくなよと。そこなんですよ。そんな人の言うこと聞けるのはこの会社以外行き先のない年寄りのみ。 >>328
10万、20万なんて営業からしたら小金。
そんなんいらんからシフト戻せ。
給与カットやめろ >>328
10万、20万なんて営業からしたら小金。
そんなんいらんからシフト戻せ。
給与カットやめろ >>340
言った事に責任持てよ！
DM止める時に保証するって豪語してたやろ。
自分の言葉に責任もてないとか情けない。 成功に必要なものは責任である。あらゆることがそこから始まる。
大事なことは肩書ではなく責任である。
ピーター・ドラッカー めんどくさくて査定システム変わってから一回も作ってない 案件生み出したり必死な中でシステム変わったり、
通達が出たりで誰1人ついて行けてない笑
会社の通達を全て理解してるような方は現場ではチカラは発揮出来無さそうなイメージがあります。 >>343
社員が朗希飛び込んだんだって？
飲み会強要とかでwww 手間だけ増やして営業できる時間減らして数字がクレームがってアホの極みだよな よかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねーよかとねー マジ断言しますが『有給休暇』の正しいルールを知らない人が多すぎる。
・入社6ヶ月で10日付与、2年つかえる。
・年ごとにもらえて、年5日の取得は義務。
・まもらなかった会社は罰金ひとりあたり 30万。
・退職前まとめて消化も会社が断ったら違法。
さらに9割が騙されてる超ヤバい会社の違法は
"病欠を会社が勝手に有給休暇にするこど" >>363
ポンコツのくせに
文句言うな！
案内取れてんのか？祝日だぞ！ 退職者続々
1人へかかる負荷増加
クラウド使いこなせず譴責処分 転職機を逃した残念な者どもへ
40超えたらロクな転職先はない
クソみたいな地元の建売業社がせいぜいである
大学まで終わって何で建売に入らなければならないのか
35でも遅いくらい
30までに転職することを強く勧める >>381
30こえたらあかんよ
１７さんにたよろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
