【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part11
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オマエのレスは、スレタイと全く関係ないんだが。
オマエだけは言いたい放題なのか? 教師の時間外労働を防止するために、時間外労働した教員を懲戒処分にしたらいい
これで時間外労働をする教員は確実に減る
長い時間ダラダラ仕事しているから時間外になるんだよ そのようにしてみろ。
そうなれば、公立の部活は全廃になるしな。 >>599
民間もそうすればいい。
タダ残業してる奴は「だらだら仕事」してるたるんでる奴だから即時減給な。
民間は厳しいんだ!だったよな。 >>601
話題のすり替え の典型例
民間と比較 するのであれば、民間での雇用の実態、職制や労務管理等々も比較しないと意味はない
「自分たちの都合のいい部分だけ」を切り取って、比較しよう、という「卑しい手法」を使うのが、工作員たちのいつもの手法ですので、ご注意ください。 >>603
誹謗レスで「スレage」
卑しい工作活動員のネガティブな印象の刷り込み手法ですねww 603のような工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
3に該当ですねww >>601
民間じゃダラダラ仕事している人間はすぐクビだよ
ダラダラ仕事していてクビにならないのは公務員ならでは >>607
クビになった奴を見たことはいくらでもあるぞ >>606
タダ残業してるのは、ダラダラ仕事してるからじゃなかったのか? >>609
その通りだ
タダ残業しているのはダラダラ仕事しているからだ
そんな奴は民間ではすぐクビ ということは、タダ残業が社会問題になることはないはずだが?
タダ残業してる奴はチンタラ社員で、クビという通念になってんだから。 >>611
ん?チンタラ仕事して残業代稼ぐような社員はさっさとクビにしているけれど?
民間ではこれが当たり前 >>611
[ん?チンタラ仕事して残業代稼ぐような社員はさっさとクビにしているけれど?
民間ではこれが当たり前 ]
ならタダ残業は「長続き」もしないし、「広く存在する」と言う事も無い。
さっさと首にしてるって事だからな。
一部の馬鹿対象の馘首として、広く社会問題になることは無いはずだが、
TVで繰り替えしネタにする理由も無はずだが、現実はタダ残業は広く問題化してる。
おっかしいねえw >現実はタダ残業は広く問題化してる。
横レスだが、民間では実際にはそれほど問題にもなっていない。
仕方ないものとして、受け入れているのが大多数
それでも耐えられないなら、黙って辞めて次の仕事を探すのが当たり前
さぞ、問題えあるかのように見えるのは、一部の過激にものを言う人たち(プロ市民のお友達ww)が、懇意にしているマスコミを使って炎上させているだけでは? >>614
おいおい、タダ残業が民間で受け入れ
られてないぞ。どこの世間知らずだ? >>614
そうやって仕事を止める堪え性のない自営君ってのが居ましてなww
正規職童貞で、教員採用試験不合格者、教育板11年粘着、大卒なのに「ライン工」などやり、
金が無いので結婚も出来ず、年収は50歳にてヤット300万円(苦笑)
という人生送ってます。 >>617
まあ奴の現状も、腐った性根の馬鹿だから自業自得ですな。
講師してたようだが、職場での評判悪くボロ出まくりで採用試験不合格。
気持ち悪すぎで、女性は全力で避け、結婚はおろか交際にも至らず。
こんなとこでしょう。
得意技は、「横レスだが」w >>611
あんた、働いたことないんだろ。
現状をしらなすぎ。 611のような工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
3に該当ですねww >>614
はーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー?
じゃ働き方改革で、ハッピーフライデー、残業抑制、年休の強制5日などやってる安倍内閣は左翼に騙された頓智気とw
そういう事でよろしいな朝鮮自営君。 既得権者が 醜い抵抗 を続けているがため
まずは、抵抗勢力が喜びそうな施策を先に出している段階 と理解すべき
今後、記号側都合による解雇の解禁(金銭支払いによる解雇の自由化)や高ポロの適用年収・資格の拡大、ホワイトカラーエクゼンプションの導入を働きかけていく流れになると見るのが自然
このとき、先に「今まで甘い汁」を吸ってきた既得権者たちが、改革に醜い抵抗を続けるのなら、既得権者以外に国民から反発を受けるのは必至だ ↑
議論とは無関係な、誹謗レスを書き込んで、「ネガティブイメージを刷り込もう」という工作員が好きそうな卑しい手法ですねww
そのようなことしか出来ないから、卑しい工作活動員、と言われ続けるのですよww >>620
工作活動員ってどこにいるのでしょうか?そんな確信を持って言えるなら実証できますよねえ?
これ別に反問手法でも誹謗中傷でもアナタにネガティブイメージ植え付けでもありません。
ただアナタに疑問を呈しているだけです。
民間企業を金科玉条のように褒め称えているアナタのように一人マウントとって悦になる人がいます。
私にも民間企業に知り合いは数多くいますが、アナタのようなこと言っている人は一人もいません。
1から6は社会通念なの?そんなこと言っている人も一人もいない。
民間企業でそんなこと言ってたらそれこそ「チンタラ何言っているんだ?」で終わりです。もちろん教育現場でもね。
もやもや頭の中に溜めているものが膿のように滞留していますね。
何か別の趣味でも見つけて「失われた11年間」を取り戻したらいかがです? >>622
既得権って何のことを指して言ってるんですか?
そこまで既得権を憎悪するのなら具体的に言ってくださいね。 グローバル化時代に、企業が生き残るためには、いちいち下っ端の労働者のことまでは考えていられないのが企業の本音
醜い労働者が、さまざまな抵抗(賃上げや待遇改善等の労働争議を含む)をすればするほど、規制の少ない国・地域に活動拠点を移すだけ
で、空洞化して雇用がなくなるのは、醜い労働運動にかまけた左巻きの人たちとそれを支持した国民大衆の責任となる
そうならないようにすべきだな >>624
議論とは無関係な、誹謗レスを書き込んで、「ネガティブイメージを刷り込もう」という工作員が好きそうな卑しい手法ですねww
そのようなことしか出来ないから、卑しい工作活動員、と言われ続けるのですよww >>623
工作活動員がアナタに何かを仕掛けている?
ご冗談を!
組織的な工作活動の標的になるほど、アナタは社会的な大物なのですか?
ちなみに、工作活動の舞台になるならこんな匿名掲示板などありえません。 >>627
さきに無関係なこと言ってるのはアナタではないですか?
それに何?その日本語になっていない作文!
そんな低レベルな人が工作活動の標的になりますかね? >>622
お前が既得権一つない50歳ってのは分かった(笑)
それは良いとして、お前の不甲斐ない人生を一般化して語るな。
それこそ卑しい工作活動だろうよ。 >>625
>>626
で?アナタが喜んでるその改革とやらが完全に実行されたら、アナタ自身がどうなりますか?
まさかご自分が支配層になれる、なんて勘違いしてませんか? >>622
既得権も才能もを何一つ持たない50歳が言うのがお笑い 628〜632のような工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
3,4,5に該当ですねww >>633
まともに反論できなくなると、自分の造語(意味不明な)を喚きたてる。
毎日毎日これじゃアナタの周囲から女性は遠のいていくでしょう。 >>633
それからね、アナタねえ、そんなキチガイみたいな意味不明なことばかりいつも言って気持ち悪いですから。
いい歳して、妻子なしで。
40代以上の男性で家族がいるってのは最低限の社会的評価の一つですからね。
アナタ、リアルでは周りから何気に警戒されていると思いますよ。 >>616
うん、タダ残業なんて民間では受け入れられてないね
だから民間では残業代払っている
だけれども、タラタラ残業してろくな生産性も出せないような社員は全員クビ
これは民間では当たり前のこと
生産性なんてなくてもクビにならない教師に残業代払ったら、残業代目当てでダラダラ仕事するようになるだけ
だからこそ、時間外労働した教師を処分したほうが効果的だと言っているんだ >>637
いかにも「脳内で作成した」民間企業像ですね。
せいぜいアナタの言ってるのは非正規や派遣労働者の事例でしょ。 >>639
非正規や派遣だって民間企業の従業員だぞ
非正規や派遣を差別して、自分たちだけはぬるま湯につかる特権階級の教師様はいいですねえ
そういう特権は税金の無駄遣い >>640
特権階級が税金を使ったり、国を牛耳るのは当たりまえだけど。
非正規や派遣の如きは、端っこを遠慮して歩きなさい。
あと差別でなはく「区別」な、朝鮮人ですかお前はw >>640
アナタが非正規、派遣労働者であるけことは図星なのですね。
ご自分の境遇を怨んでるのですか?
だったらその矛先を教師に向けるのは筋違いです。
それを進めた政財界、特に竹中某氏の責ですからね。 たかが学校のセンセイごときが、特権階級であるわけなかろう
今までの教員優遇政策が誤りだったわけだ
国公立大学に倣って、公立学校も早く公設民営や運営会社を認めて、教師の公務員雇用を止めるべき
民間の派遣社員化すれば、年収も下がるし、次期契約更新が気になって、ブツクサ文句を垂れる教員も居なくなるよ >>642
教員特権を剥奪しなければな
特権階級が税金を無駄遣いしているから日本の財政は破綻寸前なんだ >>644
自分がなりたくてもなれなかったからと言って嫉妬するのはやめようぜ >>645
ならすぐにおんもで行動だ。
5chでゴロ巻いている暇はないぞw >>644
「たかが学校の先生」になる為の試験に受からぬ「大馬鹿」が居ますね。
自営君とか呼ばれてますが。
キミは何か関係あるんか? ろくに仕事もしないのに給料だけは人一倍受け取る金食い虫、それが教師 648のような工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、
品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
3に該当ですねww >>649
アナタの頭のデキをよくすることは誰にもできませんね。
教師が公務員だろうが民間人だろうが不可能です。
それにしても全く役立たずな浅薄な民間企業像や民営化論が沸いてきますね。 >>649
そうそう、その件の自営君がねw
「程度の低い底辺労働者は時間でかせぐしかなかろうw」
などと言って居ましたわ。
底辺君はここでぶらついてる暇無いですよww
文句は自営君にねww ああ、阿呆共の妬みの何たる醜さ。
教員の「既得権」「特権」とか、普通の人ならそういう発想にならんわw 教育板に集まってる教員叩きなんぞ、所詮教員程度が「羨ましい」という底辺。
朝鮮自営君、殴りたいんだろ馬鹿、獨協君、
古い所では「ビデオ君(授業はビデオで良い)」とかな。 新潟市立明鏡高校教諭の岩井涼二(43)
2015年02月07日
教育職員免許状失効公告 平成27年2月6日 新潟県教育委員会
教育職員免許法 (昭和24年法律第147号) 第10条第1項の規定により次の免許状は失効した。
平成27年2月6日 新潟県教育委員会
1 失効した免許状の種類、番号
(1)中学校教諭1種免許状 (保健体育) 平5中1第1092号
(2)高等学校教諭1種免許状 (保健体育) 平5高1第888号
授与年月日 平成6年3月19日
授与権者 千葉県教育委員会
氏 名 岩井 涼二
本籍地 新潟県
2 失効年月日 平成27年1月21日
3 失効の事由 教育職員免許法第10条第1項第2号該当
▼部活動の大会参加費など約250万円を横領したとして、新潟市教育委員会は21日、市立明鏡高校の岩井涼二教諭(43)を懲戒免職とした。
市教委教職員課によると、岩井教諭は昨年4月から明鏡高が事務局となっている県高校体育連盟定通制部の会計を1人で担当。
同部の口座から、6〜11月に29回にわたり計250万円を引き出し、住宅ローンの返済や食費などに充てた。11月下旬に事務局の別の職員が口座の通帳を使った際に発覚した。
引き出した預金は全額返済されており、市教委は刑事告発は見送る方針。預金を引き出す際は校長が確認することになっていたが、担当者が自由に下ろせる状態になっていた。
市教委は管理監督が不十分だったとして同校の校長を訓戒処分とした。阿部愛子教育長は「信頼を大きく傷つけ許されることではない。会計規律を徹底し再発防止に努めたい」とのコメントを出した。
(2015.1.22 朝日新聞新潟版) 長時間労働した教員への処分に反対するような馬鹿に乗せられてると人生棒に振りますよ。
長時間労働が良い事か悪い事か?
そんなことも考えずに長時間労働するのあh「仕事依存症」() まぁ家に居場所がなくて、部活をやってる教員も多いからなぁ。 教員だけじゃなく、他の労働者にも適用すればいいとおもう。
仕事依存症防止というなら。 他にやることがないとか、それが趣味といった人の規則破りなどを厳しく制限せねばならんな。 静岡県立清流館高校教諭の安武竜樹(30代)
2019年02月21日
静岡県立清流館高校教諭の安武竜樹(30代)
・2018年4月着任
・前任校は静岡県立吉原工業高校
・教科は数学
・吹奏楽部顧問
教育職員免許状失効公告 平成31年2月21日 静岡県教育委員会
教育職員免許法 (昭和24年法律第147号) 第10条第1項の規定により、次の免許状は失効した。
平成31年2月21日 静岡県教育委員会
1 免許状の種類、授与権者、本籍地、氏名
(1) 中学校教諭一種免許状 (数学)、東京都教育委員会、静岡県、安武 竜樹
(2) 高等学校教諭一種免許状 (数学)、東京都教育委員会、静岡県、安武 竜樹
2 失効の事由 教育職員免許法第10条第1項第2号該当
静岡県教育委員会は、県立高校に勤務する30歳代の男性教諭が、同じ高校に通う女子生徒に対し、わいせつな行為をしたとして、懲戒免職の処分としました。
懲戒免職の処分を受けたのは、県中部の県立高校に勤務する30歳代の男性教諭です。
県教育委員会によりますと、男性教諭は、2018年7月から10月にかけて、同じ高校に通う女子生徒1人に対し校舎内で、わいせつな行為を10数回にわたって行ったということです。
外部からの指摘を受けて学校が調べたところ、問題が明らかになったということで、県教育委員会の調査に対し、男性教諭は「いけないとわかっていたが、気持ちを抑えることができなかった」
などと話しているということです。
また、この男性教諭が顧問を勤める部活動の部費19万2000円を借金返済や飲食費として私的に使い込んでいたことも分かり、県教育委員会は、教育に対する信用を失墜させたとして、
この男性教諭を2018年11月8日付けで懲戒免職の処分にするとともに、校長を減給1か月の懲戒処分としました。県教育委員会の理事は「県民の皆様や生徒、保護者に深くおわび申し上げる。
指導や研修を通じて信頼回復につとめていく」と話していました。
(2018.11.8 NHK静岡) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 嫌々なのに、無理やり残業させられるのは確かに悪いこと
しかし、自ら望んで時間外労働をすることまで、一律悪と決め付けるのはいかがなものか
中には、もっともっと働いて金が欲しい・・・と望む人の権利まで、制限することには疑問があるね。 タダ残業が問題じゃないのか?
それと「金払ってんだから」と野放図に残業させるのも問題。
そも「幾らでも働いて金欲しいなんて」少数の例外。
高度経済成長期の幻想。 >>663
それを良しとすると、またサービス残業が蔓延る。堂々巡りだ。
実際そうなったんで、規制ということだ。 サービス残業がはびこらないように、長時間労働した教員を懲戒免職にしたらいい >>664
いや、かなり多いぞ?
実際、周りの大半がそう。
嫌なら、やらなければいいだけだしね。 http://news.livedoor.com/article/detail/13257251/
新入社員の意識調査で「残業や人付き合いしたくない」が過去最高に(2017年)
概ね景気が良いと感じると人並みで十分と回答する人は増える傾向にあり、アベノミクスの開始以来数値は基本上り調子だ。
今後の期待感も含め豊かな生活を送る若者の意識を反映しているといえる。
職場との関わりにも消極的だ。
そのためか会社や仕事より私生活の充実を望むようで、若いうちの苦労は買ってでもすべき、という価値観からは離れつつある。
「仕事と私生活どちらが中心か」では最多は「両立」だが、「私生活中心」とする回答が増え、「仕事中心」は減った。
「デートか残業か」を選ぶ項目でもやはりデート派が増加し残業派は減少。
電通などでの長時間残業や過労死といった問題が世間を騒がせるなか、企業戦士やモーレツ社員とはまた異なる意識が新入社員には根差している。
なお、調査において対象となった社員の業種は製造業、卸小売業、サービス業に多い。
従業員数では5,000人以上の会社が44.4%、500人から4,999人の会社の累計が同程度以上と、比較的規模の大きい企業の社員が対象となったことにも留意したい。 >そも「幾らでも働いて金欲しいなんて」少数の例外。
それは、いい思いをしている既得権者の横暴というもの
既に高い賃金水準の立場のものが、競争が激しくなれば不利になるからと、新規参入を妨害しようとする発想そのものだな
労働市場でも、労働力の売り買いも市場原理で行われるものと考えるべき
多少賃金が安くてもいいので、もっともっと働きたい・・・・という人がいれば、人件費を節約したい企業にもメリットがあるしね。
無理に制限しようとすれば、グローバル企業が海外に拠点を移すだけで、国益を反することになるね
既に高い所得を得ている人の賃金が減ったり、整理解雇も市場の競争原理では仕方ないこと
教育界だけは特別だ、という発想はダメですね 統計が出てんですが。
モーレツ社員は今どきはやらないということですがね。 だから、統計が出てても、一定の「もっと、もっと働きたい」という貧しい労働者の権利を侵害しても平気、ということですか?
法規制は出来るだけ自由化して、やりたいものはやる、やりたくないものはやらない、で良いでしょ
あとは、偉業側にも労働者の解雇の自由を広く認めて、労働力の流動化を図るべき
これで、自分の労働がどの程度の価値がるのかは、市場が決める、ことになるわけ 権利と言えば何でも捻じ曲げられるという風潮は良くないな。 >>671
お前の所は「やればやっただけ残業代が出る」んか?
そんならいい会社じゃの。
そういう会社ばっかりならそもそも「サービス残業」なんて言葉が出来上がらんの。
現実は「一定以上の金は出ない」ぞ。
つまりサービス残業になる。タダ働きだ。
だから問題になってだがな。 仮にそうだとしても、そんな耐えられないところなら、
とっとと辞める という自由はあるわけでしょ、その権利を行使すればいいだけ
ちなみに、残業代とは本来、管理者が必要な業務に相当する、と認めたものだけが対象となる。
本来、時間内に終わらせるべき仕事を、己の怠慢や不始末で時間外に突入して処理したとしても、法的権利云々でいえば時間外の請求対象にはなるだろう。
が、「普通の労働者」であれば、自分の不手際で招いた原因に由来する時間外手当など、恥ずかしくて請求できないのが「当たり前」
そんなことをすれば、管理職の評価が下がり、人事考課に響いて、賞与はおろか今後人事に響きかねない
こういったことが、あたりまえにあるから、この国の企業文化として「時間外手当は、一定額で頭打ち」ということになっているわけ
このような、社会の常識、すら省みないで「権利・権利」と騒ぎ立てることが出来るのは、「まず、クビにはならない」公務員労働者の組合が御託を並べたためですね そもそも、企業側に「労働者の解雇の自由」を広く認めれば、あとは労働者と企業側の「力関係」で労働条件は決まる、というものですよ。
ちなみに、赤い組合系の人たちが、理想郷のように喧伝する「北港諸国」では、企業側に「労働者の解雇の自由」を広く認めていますよ。
(一定の金銭支払いによることや人種差別に起因する自由が認められないのは、言うまでもないことだか)
あとは解雇された労働者は、政府の再就職支援プログラムに従い、所定のキャリアトレーニングを受けている間の「生活支援が日本より充実している」というだけの話
ここには、既得権を主張して、時代遅れになって、社会的な地位が減少した労働者への厚遇を維持しよう、という発想などはありませんよ。 朝鮮自営君?
人権などとサヨクになったのか????
右になったり左になったり「蝙蝠」みてえな奴だなwwww だから、長時間労働防止のために時間外に働いた教員を懲戒免職にしたらいい
長時間労働した教員への処分に反対するような馬鹿に乗せられてると人生棒に振りますよ。
長時間労働が良い事か悪い事か?
そんなことも考えずに長時間労働するのは「仕事依存症」() >>677
そんな児戯のような解雇要件はありえませんよ。
もう少し考えて書き込みしてくださいね。 >>678
何が児戯なんだか
児戯とか言って反対するんだから、長時間労働賛成なんだよな
そんな馬鹿に乗せられていると人生棒に振りますよ >>679
ば〜か 笑
>>678のどこに長時間労働賛成なんて書いてある?
オマエが勝手に「長時間労働した教師は懲戒免職 」なんて、とんでも脳内労務管理案を出したことに対してだろ。
オマエ、それを新聞で実名あげて投書してみな、失笑扱い必至だから。 >>679
殴りたいんだろ馬鹿(笑)
自営君もそうだが、教員叩きの連中って何処まで馬鹿なんだろう。
仕事依存症防止なら、民間からやらないとダメというジャリでも分かる事だが(笑)
教員叩きで頭に上りやがってるから、そういう「へんてこりん」な話になる(笑) >>675
671のような人権屋が一番アカだろうよ(笑)
耄碌したか(笑) >>674
嫌なら辞めるを繰り返すと「自営君」の出来上がり(笑)
年収300万円の正規職童貞50歳になってしまいます(笑) 684のような工作活動員の卑しい手法紹介
1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」
「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」
「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
3に該当ですねww >>681
長時間労働による懲戒免職に反対というのなら長時間労働に賛成ということである
これはほかでもない教師が言っていることだ
高校生の妊娠退学に反対なら高校生の妊娠に賛成しているんだなとトンデモ理論をぶっ放した教師がいるのだよ
だからお前らクソ教師に限ってはその理屈を押し通すだけ
長時間労働によって健康を害して社会保障支出を増やす
これは反社会的行為
だからこそ長時間労働は懲戒免職にしなければ >>687
おお〜、とんでもなく糞な理論ですなあ。
きっと糞教師だらけの糞学校で教わるとオマエみたいな糞人間が完成するのだろう。
どんな糞学校出身だ?
糞な教師に糞な授業、糞な生徒に糞な友人、糞な部活動に糞な学校行事、そして糞な卒業後の進路・・・糞まみれな人生だな?オマエは 笑
オマエみたいな糞な発想はいないよ 笑 >>688
おおっと、教師の人権だけが大事なんだマン登場w
教師の頭にはクソが詰まっていることがよくわかる >>689
幻覚ですかあ〜?幻聴ですかあ〜?妄想で〜す〜かあ〜🎶〜?
>>688のどこに、教師の人権云々なんて書いてある? >>689
オマエが無い脳味噌フル活動させて書いた>>687を否定されてムキになってやんの 笑 >>690
生徒は平気で退学にするくせに、テメーは免職されたくないとか
まさにテメーの人権だけが大事な教師の本性が現れている >>692
そーかあ、退学処分になったことあるんだあ?
それから情緒不安定になった。 >>692
よーく落ち着いて読んでごらん。
>>688のどこに教師の人権だけが大事なんて書いてある?
幻覚かな?
低学力より深刻だな。 >>696
教師の人権だけが大事なんて書いてなくても、教師はテメーの人権だけを守りたいという本性は露骨に現れているわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています