ここで教員叩いているのは、どういう人？

**教えて** · 2009/01/18(日) 08:23:01

①教員に叱られたことを逆恨みしている中高生
②自分の失敗の原因を学生時代の教員に転嫁している大人
③教員になれなかった塾講師
④公務員を妬んでいる大人

実際にはどうなんですか？
別に教員じゃないけど、見ていて気持ち悪いんですけど。

**実習生さん** · 2015/08/29(土) 23:38:48.95

346 名前：実習生さん[] 投稿日：2014/04/22(火) 18:10:17.14 ID:oc4sNymm
「残業代ゼロ」一般社員も　産業競争力会議が提言へ　　　↓

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140422-00000008-asahi-pol

これが「世の中の流れ」というもの
銭・金とうるさい人間は、どんどん失業する時代が来るわな。
労働者は「黙って働く」のが賢い生き方というものだろう。

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1389049475/346

**実習生さん** · 2015/08/30(日) 00:38:55.97

397 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2012/11/25(日) 13:21:47.83 ID:k1kXdvK8
>年収300～400万円と私は思っていますけど、甘すぎでしょうかね？

そんなことはないよ、これくらいが「常識」だよ。
この厳しい社会・経済情勢下では「年収300万円」でも十分恵まれている部類に入るよ。
実際、教員世界でも非正規雇用ならばこの水準程度でも「恵まれている」し、民間では「パート」に相当する非常勤ならば、
年収100万円台もざらだ。むしろ、正規採用教員が「厚遇過ぎる」というべきだろう。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1335091955/397

648 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2012/11/25(日) 13:34:26.01 ID:k1kXdvK8
>>641
>教職調整、特別勤務手当て（部活）等を全廃。いわゆる基本給のみに。

で、基本給の水準はどうする？
やはり、塾講師程度の「年収300～400万程度」に設定しないと世間は納得しない。
あとは
・「同一労働・同一賃金の原則徹底」で同職階者は年齢無関係な給与額
・「原則すべて３～５年の任期制雇用」
・非常勤化の推進
これで、教員一人当たりの給与水準は大きく切り下げることができるから、その分「人は増やせる」ことになる。
一部に見られる若手などの「過酷過ぎる勤務」は解消できる。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1324740689/648

**実習生さん** · 2015/08/30(日) 00:52:06.37

398 ：実習生さん[sage]：2012/11/25(日) 13:59:28.71 ID:k1kXdvK8
この厳しいご時世だ、免許要件を緩和さえすれば、いくらでも教員志望者は出現する。
小中学校教員なんぞは、所詮「大した仕事に就けなかった大卒（短大等卒）者が、仕方なくやる仕事」という位置づけて十分だろう。
ま、介護や福祉の現業職と同レベルだよな。
いくら奇麗ごとを並べたてても、人さまが他人の汚物を処理するような仕事、を望んでやる人間はほとんどいないだろう。
でも、誰かがこの仕事をしなければならないとなれば、無理やりにでも「誰かをその仕事に就くしか生きていく術がない」ような社会システムを構築するしかない。
結局はこういうことだよ。
で、小中学校教員なんぞも、その類で十分、ということだ。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1335091955/398

**実習生さん** · 2015/08/30(日) 01:15:44.63

195 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2012/07/16(月) 20:43:15.66 ID:ycMT5w6l
まあ、公務員教員の給与水準はまだまだ高すぎるから引き下げの余地はあるのは疑いもない。
公務員の身分保障ウンウンとブツクサ文句を言うようならば、一度すべての学校統廃合か何かをやって、
大幅な過員を生じさせば、分限免職で「正当にくびを切れる」
そうして、人件費を引き下げた上で、文句を言わないように任期制などの非正規雇用で雇えばいい。
このご時世、雇ってもらえるだけでありがたいこと、という認識を教員たちに植えつけることだ。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1333494591/195

507 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2013/07/20(土) 00:36:49.35 ID:ZrAlftjy
また、この国では教員に限らず、正規雇用労働者だけは身分保障がありすぎる。
もっと、非正規雇用者など雇う側が使いやすい雇用制度を導入すべき。
そうすれば、提示される労働条件に文句を言う奴は簡単に解雇できるようになるから、
結果として、労働者をもっと安く働かすことが出来る。
部活顧問が嫌だ、などと文句を言う人間は「もう、キミは要らないよ」といえるような雇用制度になれば、皆黙って働くようになるだろう。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1325692792/507

743 名前：実習生さん[] 投稿日：2013/09/02(月) 01:08:22.08 ID:0+NXig89
他の教員は、いつも笑顔で文句を言わずに黙って働く、土日もボランティアで部活顧問もする。
別の教員は、いつも文句たらたらで言われたことすら、何でしなければならないのか、と詰問調で管理職を問い詰める。

どちらの教員が教員として望ましく、管理職や保護者の評判が良いのかは明白だろう。
このような「好ましい人たち」を増やしていく方策を考えていくべきだろう。
権利・権利と声高に叫んで、役に立たない人間を「自ら、辞表を出させる」ように追い込むことも重要だ。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1318612702/743

**実習生さん** · 2015/08/30(日) 01:19:14.59

890 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2013/10/22(火) 21:50:07.68 ID:Hk77JC58
まずは「公務員の高すぎる給与水準を切り下げる」のがすべての始まり。
彼らが民間契約社員程度の賃金水準になれば、既得権はなくなる。

＞金融資産はまず「ダメ」になるんだけど（笑）土地不動産「だけ」持ってる金持ちって居る？
＞なんらかの金融資産は持ってるだろ？

駄目になるのは、資産フライトできない小金持ちだけ
何億円もの資産を持つものは、ほとんどを国外で運用するからあまり関係ないだろう。
小金持ちは資産を国に吸い上げられたほうが良いかもしれない
もう、ブツクサ言わずに「黙って働く」しかなくなるからな

894 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2013/10/22(火) 22:24:41.52 ID:Hk77JC58
＞「国策」だの「安倍内閣の方針」だの「自民党の方針」

キミは本当に「視野が狭い」なあｗｗ
安倍氏にしても、自民党にしても、プレス公式見解＝本音　とは限らないだろｗｗ
それはＴＰＰ交渉の過程をみたら分かるだろｗｗ
それでも分からないなら本当に「ぼんくら」だわな。
もう少し「裏の真相」くらいは認識しようと努力したらどうかな。

現実に「解雇特区」構想はひとまず取り下げたが、ホワイトカラー・エクゼンプションは全国一律での適用を視野に入れて次回あたりの国会での法案提出を考えているみたいだし、
岩盤規制に穴を開けてやろう、という安倍氏の決意は相当なものだろう。
本当にキミたちが「既得権への固執」と時代錯誤な「労働効率向上への反対」（部活顧問拒否とか）をやっていたら、
「もう、キミ達は公務員じゃなくなるからね、文句を言う人は要らないんだよ」で契約打ち切り＝失業　が待っていると思うぞ。
先に独立行政法人化された国立学校では、任期制教職員は「黙って働く」ようになったと評判だしなｗｗ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1325692792/890-894

**実習生さん** · 2015/08/30(日) 01:19:39.70

78 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2014/05/31(土) 22:40:31.54 ID:KXk//RBn [2/3]
＞どっちが生徒に良いのかという観点から物を見れないんだもんね（笑）

「文句ブツクサ」で仕事と部活の「両方をやらない」現職を「クビにして」
「文句は言いません」「授業も部活も全力でやります」「もちろん、給料を増やせとか時間外手当くださいとかは一切言いません」
という「能力と意欲を備えたもののみ」を採用すべき。
現に今でも「採用試験で希望者を絞らなければならないほど」希望者は集まっている現状があるわな。

文句を言っているのは「一部だけ」とことは世間様もきちんとわかっているんだよｗｗ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1396643061/78

567 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2015/07/07(火) 23:47:13.54 ID:XuNbFd5P
この国は「大した仕事もしていない」人間が「既得権を盾にして、分不相応な給与と高待遇を享受する」一方、
同一労働・同一賃金の原則に反して、非正規雇用者は過酷な待遇に置かれている。

まずはこの部分の解消を目指すべきであろう。
企業側の負担にならぬように、既得権者の「厚遇を切り下げ」「その部分を非正規雇用者の改善に廻す」のであれば、経営者の協力は得られる。
幸い、現政権も「強すぎる正社員・正規職員の解雇制約の緩和」については積極的だ。
したがって、「多くの労働者は文句を言わずに働いている」のに「ブツクサ文句を言う」行為は「自らの首を絞める」ことになる。
このような環境を醸成できれば、ここで文句を言うような教員は居なくなる。
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1420442625/567