▲三菱電機ビルソリューションズ 【祝】新棟2階▽
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https://bunshun.jp/denshiban/articles/b5126
週刊文春 電子版
三菱電機が監禁逮捕の前社長の息子と大口取引の怪
小誌は2月2日発売号で、営利目的略取と監禁の容疑で逮捕された男が、
三菱電機前社長の息子だった事実を報じた。この息子が経営する会社を調べると、
そこには父親の“濃い影が――。
代表取締役 杉山玲央
主要取引先 三菱電機冷熱機
ホームページは直接メーカーから仕入れることで安価に販売できるという触れ込み
親のコネでやってんだからなんかの法律や条例に引っかかりそうだが
https://beform.co.jp/about/
https://m.facebook.com/100069356750091/about/
三菱電機冷熱機にコネ入社した過去
https://lifecomfortably.com/sugiyamareokankin299-2#toc2
仮想通貨強奪事件で杉山玲央が京都府警組対2課(反社対応組織)で再逮捕される
https://news.yahoo.co.jp/articles/324ae728cfd3721ffa3a0ec09e5cda3bbb0577a5 仕事内容はキツくて嫌なんだが福利厚生良過ぎて転職に踏み切れない FSが1番キツイって信じてええか？
人事に他の部署行きたいって言おうかな この会社しか知らない連中って福利厚生良いから云々って言うけどはっきり言って普通だろ。ここより良い会社なんて腐るほどあるぞ。 一応福利厚生に関しては三菱電機並だから、大手に入れない奴には天国に見える >>8
23区内の駅から10分以内、60平米の間取りの通常家賃12万くらいマンションに月3万以下の家賃で住めるってのが強過ぎる
転職先探して年収そのままだったとしてもこれを超える条件か給料無いと厳しいわ 家賃補助上限10万円とかでやっと23区内の1~2LDK以上の間取りも視野に入れれると考えたら衣食住の住がうちの会社良過ぎるんよな
このやり方上手いと思うわ、1番金かかって節約も出来ない固定費って家賃だしな
服や飯は自分次第で節約できるけど家賃は良いとこ住もうと思ったら区内は平気で20万くらい掛かってくるし >>14
んでそうなると退職＝この恵まれた住環境を捨てるって事になるから転職に踏み切れない
年収だけならここより良い職場はあると思うが、家賃の事も考えると年収100万以上↑に転職しないと転職したところで金銭面に不満が出る
まぁ身体には変えられんからマジで身体が持たんと思ったら業務課にでも行くか 現場系は住宅メリットあっても事務は福利厚生特に良くない
テファニーの皿ぐらい？
仕事も何年やってもスキルアップにもならないので、有給休暇目一杯使って学校通って資格職に転職したよ
屁こきオヤジから解放されてよかった 肉体的に無理でやめていく奴も多いからな
やっぱ夜勤やった後にそのまま昼勤とかおかしいわ 経営層はぜひ現場に出て夜勤→昼勤を実践して欲しいわ
会社のために寿命を捨てたくないわ だけどが他が言うように家賃補助が凄いんだよな
２３区内で補助10万はえげつないわ、年+120万貰ってるようなもんだし >>19
社宅だけマジでアホみたいに安いよな
他のブラック企業も真似したら多分離職率減るぞ
住環境さえ良くすれば奴隷は逃げない 頭のいい奴は、初めから社宅なんか絶対に入らないんだよね。普通、少し考えたら分かるだろ。 >>18
自分の支店はまだ夜勤→昼勤とか経験した事無いから恵まれてるのかもしれんわ
地震対応の時くらいかも、ちなみに首都圏
夜勤→昼勤やってんの差し支えなければどこか教えて欲しい >>21
なんとも言えん、社宅入ってない人に比べて貯金貯まるスピードは早いし
自分は何も考えんで入ったけど、資金を貯める為に入るならそれは将来を考えた選択だと思うし、会社から逃げたいにしても貯金無しで逃げるのはそれこそアホだと思う >>24
なんだ嘘かしょーもな
でもまぁうちって支店違ったら別会社だから毎日では無いにしてもそういうの多い支店もあるかもなぁと思う
ずっと夜勤専従の支店とかあるし これマジ言わせてもらうが、
実家都内のおかけで家賃補助なし。
30代主任で、嫁子供あり、住宅ローン月12万。本当に地獄。手取り30行かないくらい。
この地獄さは、家賃補助受けてるやつには絶対わからない。常に頭に転職が浮かんでるわ。
いまの都内のマンション価格調べたら、
決して贅沢なんかしてない。金ないと性格まで悪くなる気がするわ >>27
実家都内の人はうちの会社の都内の支店行くべきじゃないと思うわマジで
実家が近いと家賃補助出さないで実家から通えって言ってくるからなぁ >>26
転職するより待遇良くなるからな
話変わるけどうちの社員なら社宅に入る条件言える？ >>29
親会社より給料は上げられないので、社宅などの福利厚生でカバーしているとのこと。 結局親会社縛りしてるのが給料が上がらない原因よな
その親会社は大問題起こして絶賛不況中だし >>27
嫁子供いて住宅ローン組んでて実家関係無くないか？
そして手取り３０弱あるなら結構余裕では？ >>27
嫁子供居るなら社宅入ればええやん
都内実家だろうと入れるぞ
作り話乙 恋人(婚約前提)と同棲は補助降りないよな？日本の企業はそう言うの多いよな。外資は恋人や家族まで賄う場所多いしな。今流行ってる()賃上げもここはやるんかな >>36
自分が同棲してた時は補助降りんかったな
賃上げは労組が頑張って賃上げ呼び掛け始めてから1万円以上はベースアップしてるらしい(こないだ労組の分会長が速報で言ってた) >>37
大企業グループでもそれじゃ少子化も進むだろうな。デカい企業がどんどん変わっていかなきゃ世の中変わらんしいずれ会社の首も絞めることになる >>38
多分変わらんと思うわ
いずれ会社の首を絞めるは同意だけども日本も日本企業もトップ層に居るのは50~60歳くらいの老人が殆どでしょ
そいつらが20~30年後を考えるわけも無い、だってもう死ぬ頃だしその頃には働いて無いしな。
「変わっていかなきゃ」と皆口では言うけど、上の人らにとって現状維持が1番だしなぁ
今の10~20代くらいがツケを払うのは確定してる ベア要求の段階で下限5000円って無能なの？電機連合の存在意義無いだろ
コロナで大打撃を受けてたJALやANAでさえ6000～7000円だぞ
三菱重工1.4万満額回答、マツダ1.3万要求、ホンダ1.25万満額回答
観光業関連でない企業はだいたいベアだけで4%(1万越え)要求してるのに
「要求額最低5000円」って
電機連合、ベア妥結の下限を5000円
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC111T10R10C23A3000000/ キチガイ営Kのせいでこっちまでキチガイになりそうだわ >>50
日中は普通に保守だった
夜間は支店内の営業所の応援
朝に帰社したら故障発生、早朝だから誰も出られる人居ないし当番者と一緒にそのまま対応 今日は早く帰らないといけない用事あるけど無理かもしれん
なんでこの仕事やってんだろ >>52
そんなことやってたら、そのうち氏ぬぞ。
氏んだら会社を訴えることもできんぞ。 >>53
正直クタクタで昼前に帰って即寝て起きたら夕方で頭痛がした時はちょっと真剣に死が頭よぎった
FSじゃなきゃもっとマシなのかなぁ
正直部署移動したい
金貯めたら転職じゃなく部署移動だな >>55
確かに部署違えばしんどさも全然違うから、騒げるだけ騒いだ方がいい。
あと、万が一氏んだら、人事は真っ先に遺族のところへ行って、訴えないように圧力かけるから、
そういう圧力に負けないようにとあらかじめ家族に伝えておいた方がいいかもね。
直接言いにくいのなら、氏んだらすぐ見つかる場所に遺書がわりにメモ置いておいたら？ >>55
人手不足のFSから部署移動って中々厳しくね
移動するならどこの部署がマシなんだろ 部署の名前は変わっても、機能が全く変わらない不思議？
無駄に弄りまくって、現場で稼いだお金の無駄遣いはやめて下さい。お偉いコーポレート様 現場で稼いだお金の無駄遣いの最たるものがシスプラからの移転だな、そんなにMELTECが憎いなら統合なんかしなきゃいいのに。金目当ての乞食のくせにプライドだけ高いから始末が悪い。 旧MELCO、旧MELTEC、相手が「プライドだけ高くて無能」と思っているのは、お互い様みたいだなww シスプラ移転、組織再編疑問だらけ。
支店長、部長級でそんな話してるからな でも実際部署移動しても数年後に戻ってね〜ってFSに戻されたりしねえの？ >>66
メルテックは急に部下になったメルコ社員の扱いに困ってるし、メルコ社員もどうすればよくわからない。もう、沈むだけ。 >>58
東京ビルに移る人達がここまで現場も知らずにおかしな会社にした張本人達。FSと本社管理部門人員の総取替を進言してもいいのでは。 >>71
本社管理部門を悪く言うと、無職や低学歴と言われるのは何故？ 年収をメルコ水準に引き上げれば旧メルテック1万人は社畜化できそうなものを、融合とか口では言いながら、それはしない。 >>77
つまり>>75が正解ってことかw
少しは頭使えよ無職ゴミクズw
最近sage入れてるけどそうじゃないw
お前は何か指摘されるとすぐそれに反することをやるからわかりやすすぎるんだw
少しは頭使えw
あと職探せw >>82
言われたことをそのまま返すだけじゃなくて少し考えようぜ >>76
親会社に入社したやつは子会社への転籍を拒む権利が保留されてる
問答無用で子会社に転籍させるし待遇は旧子会社に合わせるって言った途端退職が止められなくなるから
去年の4月に入社した新人が定年になるまで区別は続くんだよ >>74
馬鹿に大金出してどうするんだよ
馬鹿に人件費払いたくなくて下請の馬鹿と同じひまわり学級に入れたのに 【新着ニュース】
九州総務史上ワースト2の無責任担当、金◯が30代でCS昇進❗
いいぞ旧メルテック
その調子で定年前にオレを管理職にしてくれ >>86
25年4月までは身分保証されてるみたいだけど、ホントかね？ >>88
そんなことがあるんだ。周りの士気が落ちるわね。 みんな、来季からの準備はできてる？
新年度の人事も発表されましたが
２年目どうなるか混沌状態を満喫しましょ 土日をほぼ自演で過ごす虚しい無職生活はどうだい？ゴミクズ君w 間接部門はライフ、メルフィスに出向転籍で大分減らせるんじゃないかな。 ネタだとしたら普通につまらない。
本気なら経営統合以上の愚策。 働き方改革（）
事務の仕事をFSが詳しいからってぶん投げてきて、FSは残業60時間とサビ残、事務は定時退社
働き方改革によって残業時間と60時間超が激減しましたありがとうございます >>88
どこもそうなんやな
横浜総史上ワースト１のWも今年30代で見事SKや
これだから現場がやる気なくすんや
どうせその手下Uもすぐあがるやろし、やってられんわ >>98
ネタじゃなくて、単なるコストセンターで利益を生まないバックオフィス部門は外部委託の流れになってる。MELCOで先陣きっても良いと思うのだが。 残業手当を出さなければ残業時間としては計上されない
残業80時間のうち約50時間がパァ 都内で家賃補助6割以上出してくれる企業にホワイトカラー職で転職したい
どこかおすすめの企業知らない 都内や都市部好立地の営業所近隣借上社宅に格安で住めるのがメリット？それが福利厚生？笑わせるな
地震台風で呼ばれるならまだしも緊急故障対応で深夜や退社後でも真っ先に呼ばれるんだぞ
社宅に安く住ませて貰ってる、とか言うヤツは会社に都合良く使われてるとも気が付かない社畜や それはお前がいつまでたっても下っ端レベルの仕事しか出来ないのが悪い ほぼ自演で過ごす虚しい無職生活はどうだい？ゴミクズ君w FSに文句言ってるやつはなんでFSにしたん？徹夜とか多いのは入社前説明会から散々言われてなかった？
他の部署希望しなかったの？新卒の設計とか希望数少ないから結構入りやすいって聞いたんだけど 営業が優秀が優秀だったらもっと楽になって収益性の良い仕事になってるわ
赤でも売って厄介な客対応でひたすら赤で収益性NGばかり 106=107=109=110
クッソつまらん自演すんなよ >>113
多分営業も戦略でやったのだが、そういう他社に負けるような戦略を立てた奴がA級戦犯。 >>105
それの場合社宅っつーか災害枠とかやろ事務所の近くに住ませる
普通に借上社宅ならMTBと相談しながら候補地の中から自分で決めて住むやつや。そこなら故障で呼ばれたりせんぞ
パートナーとの入籍が条件だけどな
知らんかったならすまん 営業が何も考えず生産切り替え前の製品を売る。(収益性が高いならなら仕方がないが)
その結果採算なにそれな納期優先になる。 人員整理するんでしょ？
まず事務屋さんからじゃない？ まぁ今の間接部門正直あんなに要らねえもん
しかも直接者のサポートする部門として存在してる癖に、暇だからってどうでもいい仕事のフォローばっかで仕事した感出して来て鬱陶しいし(全員ではなく一部の人)
そんなにフォローするなら事務所で出来る仕事なら自分らでやっててくれよと思う。無駄に人数居るんだしさ >>122
コンプラ、経営企画、戦略なんとかは天下り先にならんし、仕事やってるふりだからいらないだろ。 なら独立して一人親方やればええやん
たぶん秒で廃業やで >>120
そのために支社再編するんでしょ？
尤もそんなことで減らせるわけないんだけど。 なんでFSにしたって、ここ15年くらいは集合教育から専門教育への流れの中で辛さなんて微塵も感じないから
会社説明会でもホワイトなモデルケースで語る社員の説明だけだし
働き方改革で辞める仕事とかなんとかで楽な事務職がより楽になり、辞めたけど復活した仕事がFSに回り始めた >>134
普通にアウトだろ
都合が悪いとか頭おかしいんか？ たしかに
そういう投稿はやめてくれ
たとえ名前だけでも もう手遅れだろ
ネット上の誹謗中傷で逮捕案件なんて山ほどあるのに、馬鹿だな 侮辱や名誉棄損なんて、99%以上が民事で終わる。
刑事にまで発展するのはニュースになるような事案くらい。
ここでパワハラ犯の実名さらしたくらいでニュースにならんだろ？
侮辱で民事負けてもせいぜい１０万くらいだから、喜んで払ってやれ。 何たって暴行罪で逆に訴えられる可能性があるからな
パワハラガイジは晒されてもここでこうやって騒ぐことしか出来ない >>143
話をすり替えてるつもりか？
ここで名前をさらして誹謗中傷するのとパワハラ関係無いだろ 三菱電機でパワハラしてる上司の名前を晒すスレにてこんなんあったわwww
↓
32名無しさん＠お腹いっぱい。2023/03/21(火) 14:45:50.35ID:4CrTL16/
訴えるとか通報するとか言うてるばかは何なの？
事実を申してるだけだろうにwww
よっぽど効いてんじゃないのけ？www パワハラ犯が私刑にされるのは気持ちが良いな
結局カンタンで反撃がないと思ってるから恫喝したり蹴ったりするんだよな
虐めの難易度を熊狩りくらいまで上げてしまえば誰もパワハラなんてやらなくなる パワハラの話どっから出てきた？
名前晒されてるのと関係無くないか？ 来期から某支店でセクハラパワハラ親父が大暴れするのでよろぴく >>151
パワハラはこの会社普通にあるが、セクハラは見たことないんだけど、やられた方は訴えないのか？ そもそも女性が入ってこないからな
若手の下半身触ってくるオッサンとかなら普通にいるよ 身体触ってくるオッサンは恫喝しないから
この会社だと上司ガチャAランク >>160
男が男を触って、それを殴るのは確かにまずいかもね。現行犯で周りの人が証明してなんとかなレベルか。パワハラと違って録音出来ないしな。 すぐ沸騰して怒鳴る上司とペアになるよりずっとマシだから問題視する人が少ないみたいなのヤバすぎだろ
どうなってるんだよこの会社 >>162
根底にはパワハラと同じで相手の人権なんてどうでもいい。自分さえよければ、みたいな感じなんだろうな。 特定個人を叩くと誹謗中傷と言われるので、漠然とした話で会社批判してみました。
頭悪くてわかりやすすぎるのよゴミクズ君w 単発idを指摘したら最近やたらと複数レスのid出てくるし、根は素直で真面目なんやろなw
早く職探せよw このスレを見てここに就職しようと思う人は居ないし、それでいいと思う
犠牲者減らしてこ でもなぁ、この会社無能だとツラいだけで有能な人にとっては楽でやりやすいんやろなと思うわ
俺はツラい側の人間だけど ロシアのウクライナ侵攻が1年、ビル本のMELTEC侵攻ももうすぐ1年かあ。こっちは首都(本社)陥落も近いけど誠実さを失わなければ必ず敵を撃退できるね。 >>173
無能が管理部門にいっぱいいるけどな。有能は辞めてる人でしょ。無能が楽できるから、真面目な人は損する会社だと思うよ。 >>173
逆だろ
有能だと管理職にされたり、やらなくていい仕事を押し付けられるから辛い。上からもグイグイ来られちゃう。
無能はほったらかしにされるから指示だけ聞いていれば良い。過度に干渉される事もない。 >>178
プライド高い無能が１番辛いと思う
ここの書き込み見てるとそれが伺い知れる 実際ここに書き込みしてる奴らは部門どこなの？
やっぱFSしかできない高卒？ >>182
所属部門を聞きたいのか学歴を聞きたいのかよくわからん文章しか書けないお前は子会社の中卒か？ ゴミクズ足りない頭でどんな反応するか観察するのが楽しいw
ちなみにこのスレで学歴のこと書くのはゴミクズだけ
あとは言わなくてもわかるな？ そりゃ親会社に入れなかった奴の掃きだめだし
新卒技能教育が4人タコ部屋なんて三菱でここだけだよ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ >>178
あーでも確かに俺無能過ぎて現場減ったわ(係全体の現場数も減ったけど)
無能だと周りからの当たりめっちゃ強くてツラいけど楽は出来るな確かに >>190
MELCOに入りたいと思ったことはないんだが。
そこからして分かってないんだよなあ。
デカすぎて何させられるかも分からないし、実際のMELCOを知ってからはさらに入らんで良かったとしか思わんし。
これを負け惜しみだと思うんだろうなあ、バカだから。 現状に満足してコンプレックスないのに、
わざわざここで煽るような反論なんかせんやろ。
そこは無知だなって流してくれよ自信の選択に自信があるなら。 今ってまだタコ部屋研修やってんの？
三ヶ月ずっと4人1組で最悪なんよな。プライベート皆無だし部屋によってはイジメがあるし。
他の部屋の同期を入れるために鍵かけさせない奴が居て、しょっちゅう財布盗まれた時計盗まれたで揉めてたわ。 >>196
お前の親はゴミみたいな人間だな。
欠陥だらけの子供を世に放った極悪人よ。 >>199
スルーもできないくせに偉そうなこと言うなよ >>197
今はやってないぞ
てかうちの社員なら知ってて当然だろ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ >>201
しばらく前に辞めた無職童帝だからしゃーない 期間も部屋の状況も設備も変わってるからな。何年前に辞めたやつだ？ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ >>162
ジャニーズの性被害もB B Cが取り上げたし、そろそろ日本でも対男性の性的暴行も取り締まりの対象になるよ。 作り話で企業を貶める行為ももっと厳しく取り締ってほしい。 支店ごとの話なら他所がどうかは知らんから何とも言えんが全社研修とかで利用する場所や社員なら知ってて当然のことについて明らかに分かる大嘘吐いてる奴は謎だわ
すぐバレる嘘吐くなよ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖 50代のオッサンが10代の高卒青年を半狂乱で怒鳴り付ける企業 21卒で三菱グループ調べてた時には4人タコ部屋の記事あったから、つい2年前まではベトナム人みたいな扱いされてたって事やろな
コロナで慌てて辞めたと予想 会社からは厄介者と思われていて、早く辞めてほしいと思われているのに、
本人にはその自覚が全くなく、ここで一生懸命会社を擁護する書き込みをしているのを見ると、
ほんと無知・無能って悲しいなと思う。 >>215
シスプラは売却するの？FSの人は各支店にということ？ 見てると明らかに社外の人間が探り入れたり、悪評流したりしてるな。
何が目的なんだろう？誰かの指示で動いてるのかな？
退職者、同業種、週刊誌、暴力団、中露
三菱というだけでこういう反社的な活動されるのは日常茶飯事だけど、
この分だとそれが白日の下に晒される日も遠くないと思う。 北の畳部屋で布団並べてたのが10年くらい前、その後は建て替えてビジネスホテル風の1人2人4人部屋じゃなかった？
さらにコロナ禍では宿泊研修すら中止になってたはずだし、いつの時代の話なんだろう >>217
アンカーも文章も全てが意味不明なんだけど… つい先日まで4人部屋の紹介みたいのはあったで
多分今でもググれば出てくる
実際には結構前に4人部屋は廃止されてて今はビジネスホテルをボロくした感じの個室だわ
まー4人部屋は人権的にありえんw考えつく方もめちゃくちゃw 面接1回で合否決定とか研修が4人部屋とか
どう見ても使い捨て募集！みたいな採用は印象悪すぎて随分前に辞めてるはずや
ただでさえ昇降機なんて暑くて寒くて高所作業でギロチンの貧乏くじだしな >>222
ボロいか？西寮？
ググッて知っただけのやつ？ >>223
暑くて寒くては同意だがギロチンてどんな作業だよw
戸短でもしてんのかw >>224
むしろググったら綺麗な写真しか出てこないやろ普通 汚くないが綺麗でもない
まあでもそれは毎年採用される低学歴が使い回してるので普通
ヤニ臭い部屋もあるし >>226
だから何寮？
うちの社員なら答えられるよね？ >>227
そこで低学歴とかいっちゃうからゴミバレするんだぞw 最近は低学歴でもないし、寮も取材されるほど立派
嘘ついてんのか知らんのか、雑すぎ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖 寮が綺麗とか言ってる奴は写真出せよ
所詮うやむやにしてタコ部屋の事実を隠したいだけや 『親会社に入れない負け組低学歴諸君が、きったねぇヤニ臭がこびりついて壁が薄く黄ばんだ独房みたいな研修部屋に押し込まれる』が正解
同期との会話はヤニと風俗と陰口のみ >>239
mebs内の人事異動はどこから見れるの？ >>238
一昨日くらいからずっと同じレスしてて草 >>240
人事異動なんてトップページに思いっきり書いてあるじゃん… >>242
何寮か答えるだけなのに何故か答えないのは、言ったら嘘がバレると分かってるからだろうとは思う
所詮教セ内に入った事すら無いやつの妄想だろうし ID見えない奴と連レスガイジと煽りたいだけの奴が合わさって最悪のスレや IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達 >>248
なるほど、それも言われたくないワードなんだな、了解w IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎 ここに会社にとってネガティブな書き込みされるのが、よほど嫌な奴がいるみたいだなwww 当たり前やろw
事実ならともかく作り話で無職童貞に貶されたくないわw 50代のオッサンが10代の若者を半狂乱で怒鳴り付ける企業 パワハラエアプだなぁ
この会社のやり方は相手が横か後ろ向いてる時に無言でふとももを蹴るかヘルメットの上から小突くんだよ
そうすると若手が隠し持ってるボイレコやカメラに写らない訳
今は証拠が残る大声罵倒なんてやらないんだよね 基本二人作業だから上司ガチャミスったら鬱になるのが確定するのやばいと思う
でもさっさとメンタル壊して事務に移ると人間関係はホワイトだし悪くないよ >>259
同期は「つまらない」って言ってた
キツいじゃないからもしかしたらFSよりマシなのかもな。その同期が優秀で仕事をこなした上でもっとやれるって事もあるとは思うが エレベーターピットの写真撮ったら心霊写真が映ることもある。 ４人部屋じゃなくなったのってコロナのせいじゃなかった
収束するらしいしそろそろ復活するんじゃねえの 首都圏支社の支社長が喫煙者だから東京ビルの自分のフロアに喫煙室作るらしいじゃん
まつもっさん半ギレのウワサw
本体の常務執行役がビル共用の喫煙室に行ってると言うのにwww >>267
排気用のダクト200φを今さら通せるかどうかだけどねー >>267
こういう話でいいんよ
もっと社内の噂を共有したいわ >>270
今の経営陣と部長ぐらいまで、とりあえず適当に金渡して辞めさせないと、もうどうしようもない。 >>266
かも知れんな
公式ページにでかでかと四人部屋でコミュニケーションを学び～みたいに書いてあったし
研修所のメンタル環境は今はそんな悪いもんでもないよな
現場はいつまで経っても怒鳴る奴が指導者やってるけど >>269
使ってないバンクを喫煙所にするから窓を加工して換気扇つけるだけ
大した工事じゃない >>278
バンクと執務室の間には前室があるし第三種換気だから執務室に臭いは行かないよ
それ以上の文句があるなら支社長に言え
そもそもお前は東京ビル勤務じゃないんだろうけど >>266
研修センターの4人部屋もう復活してますよ。 >>284
やっぱり復活してるんか？
スレで廃止されたとか必死に擁護してた奴なんだったんだよ本当w >>288
離職が多すぎて沢山採用せざるを得ないんだろ。 社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えましょう 直接関わってないからうろ覚えだけど
去年一昨年は通信教育中心、今年度の新入社員は教セ一人一部屋利用、足りないからホテルも利用
その後の研修利用も基本一人一部屋
四人で宿泊可能になったのは最近では？
この流れを知らないのは社外の方？ >>291
IQが20違うと会話が成立しないらしいからそれだろw IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎 まぁタコ部屋はこの会社らしい扱いだから復活してよかったんじゃね
新卒研修でピカピカの個室与えて研修後に心折るのも可哀相やろ >>284
もう復活してんの？速いな
今時4人部屋で数か月研修でーすなんてイカれてるわ
少子化もえげつないし建設業も人で不足だしどーすんだろな >>299
研修担当の人事女子にセクハラしたり、
同期の女子を孕ませたりしたりとかです。 >>292
全員鬱病の所は強調しましょう。
｢全 員 鬱 病 クリスタルコンフリクト三菱下請アカチオーサ｣でどうでしょう？
御意見御指摘お待ちしています。 明日で今年度も終わりだけれど、
明日で定年退職の奴も、たくさんここ見てるんだろｗｗ 定年のやつも嫌になって辞める奴も大量におるでw
若年層離職率が高すぎて崩壊寸前やw 事務って定時土日で退勤できるんか？FSだと非番あるし緊急出動あるし体休まんないよな なんでこんなに休みが少ないんだこの会社
公休日にたたき起こされて出勤して後日代休取れませんは無いわ >>310
FS以外はちゃんと土日休んでるし代休も取ってるよ
FSにしかなれなかった若い頃の自分を恨め
嫌なら土日休める会社に転職しろ
できるならな IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能 人手不足で有名大手企業どこでもウェルカムだから優秀な奴はさっさと転職した方が良いぞ
残されし無能に痛みをもたらす時が来たんだよ 働き方から漂う使い捨て募集感がすごい
突発夜勤やってそのまま昼勤とか肉体持たんだろ
所詮下請か 突発夜勤から日勤なんて法定残業やばそう
そのままつけたら20時間くらいつきそうだけど特勤にしないとか変形時差とかで吸収しきれるのかな？ >>326
地震対応とかでもなきゃ嘘だから気にしなくていい >>327
というか、嘘ついてる張本人だから気にしなくていい IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能 本当に嘘なのか？
オープンワークとかに類似した書き込みばかりあるけど >>329
朝までかかる故障なら災害とか緊急出動枠の会社近くに住んでる人が朝出てきて交代するし、休日なら課長や係長も出る(ぶっ続けられたら労基に引っかかる) >>331
有り得る話としては日勤→夜勤→夜勤の終わり際に故障発生、且つ故障した現場が2人でないと対応出来ない現場でやむを得ず呼ばれた場合(１回だけ経験あるが、そんなんほぼ無いし朝には交代した)
もうひとつは土日の当番だけど、あれは翌朝には次の当番と代わるから夜勤やってそこから日勤ってのは無い
てか、本当に働いてんなら(てか働いてなくても普通分かるけど)徹夜したやつをその後も使ったところで動きも悪いし事故のもとだし適当に別の人呼んだ方が絶対良いっしょ
この程度の嘘しかつけないのはFS以下のアホ 徹夜した奴をそのまま使う非常識な企業って事か
極まってるね もはや理屈抜きなところに物凄い必死さを感じる
依頼人（反社）から相当言われてるんだろうな 反社の世界では、山奥の鉄塔整備にホームレスとベトナム人が集められワンルームの仮設住宅に8人詰め込まれるらしい。
そして腰ベルト型墜落静止危惧(内蔵圧迫で即死、法的に禁止)とゴム手袋だけ渡されて鉄塔整備させられるとか。
昇降機業界って似たような所あるよな
4人部屋研修とかやってるし 早く新卒ボコりて～w
管理職やないけんw責任無いから無敵やw 売れてないのに定時で帰れないの笑っちゃうんですよね IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想 ↓以下本スレにてwww
313就職戦線異状名無しさん2023/04/03(月) 09:58:27.66ID:phD6UoW2
な、なあ！
新卒達の集合教育終わったらよ、また昔みたいに囲んで恐喝りてぇなあ〜〜！！
319就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 01:21:14.19ID:91o8F6Co
早く新卒をボコボコにしたくてうずうずしてる
昨日もどんな罵倒が効果的かベッドで考えていた
321就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 03:37:15.83ID:Mq/GB3LW
指導員が辞めたらお前に仕事教える奴誰も居ないよ？
お前仕事中ずっと座って過ごすつもり？w
なんたって新卒は1400人もおる。来年は2000や。代わりさ何人でもおる。
嫌ならやめろや！！！！！！ボケ！！
学生ちゃうねんぞ！！叩かれたら伸びんか！！！
327就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 09:05:01.49ID:pXLGO0Kk
なーにを朝から長文たれとんのやw
そんならワシがボコボコにしようがしまいがおまえさんに関係ないやろw
はようきばらんかい！！！！雑魚が！！
お前を養うのに年間1000万くらいかかうとるんやぞ！！学生気分でおったら髪掴んで壁に叩きつけるからな！！！！！
328就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 09:10:44.76ID:m80MYPkT
今更パワハラ騒ぎが1つ増えようと何のダメージもないからな
モンスター新人は血便止まらなくなるくらい罵倒しないと駄目
↑いまだにこんな事言うてるアホおるんやね ま、無職やろうけどねwww ↓以下本スレにてwww
334就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 19:22:58.17ID:VcDOA1np
パワハラして追い出すから問題ない
335就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 19:26:26.92ID:R0pMP97F
なぜかパワハラネタにダメージ負ってる奴いて草
部署次第じゃ逃れられないんだから腹くくっとけ
336就職戦線異状名無しさん2023/04/04(火) 19:34:31.38ID:RmAVqDD9
しかし情報総研のパワハラ解雇撤回は三菱電機にしては画期的な対応かもしれん
2015年だったか、この人が訴訟起こした頃はサビ残なんて当たり前、従わないこいつがアホでキチガイみたいな空気あったわ
新入社員の提言とかマジで無駄なことだったよな
あれがなくなったことでかなりの新人が救われたよな
↑いまだにこんな事言うてるアホおるんやね ま、無職やろうけどねwww うちの会社クソだよなーとか思いつつも、転職サイトとか見てるとやっぱうちの会社の福利厚生とか上の人の給料って良い方なんだなと思うんよな
というか日本の企業がケチり過ぎてるわ、こんな待遇で人が集まるわけないやん 怯えた新人をムショ帰りのイカレたブラザーがぶち殺す
今年最もタイムリーな企業 支社の支社の支店の支店って表記訳分からんな
もっといい感じにできただろ いやー、やらかしてボコボコにされた(肉体的にではなく)
でもまぁやらかした俺が悪いわ 本部だらけで意味解らん
火急依頼シすぎ 本社から支社への圧力が酷い 組織再編で書類書式が変わり過ぎで手間増えすぎ糞
電話帳も組織体制も分かりにくすぎて糞
スマート化が手間増えすぎ糞 やらなくていい無意味な仕事ばかり増える
やらなくていい事をやらなくていい様に出来ない企業 >>371
やってる感がどうした？
やることが増えてるって話なのにやってる感だと減ってるみたいで意味不明なんだが やってるふり、やったことにしてやらない、を何十年も組織ぐるみでしてて平気なのが親会社だからねえ。 課長のヤクザキックで飛ばされた新人が｢飛び降りるのに丁度良い窓｣にホールインワンしていた。 ちなうちの新人は係長が机を蹴った衝撃で5m飛ばされて半身不随 朝礼で課長の釘パンチ喰らった新卒が定時になってもドドドドしててワロタ たまに事務系で早慶とか難関国公立出身の見かけるけど親泣いてるだろ。何でこんなところで何年も働く？ 所詮親会社に入れない負け組の巣窟やけん
まあ下請どこもそうなんだけど
二軍選手よなぁ 社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えましょう >>387
言うほど親会社は勝ち組か？
ブランド志向の人にとってはそうなんだろうけど >>387
MEBSはメルコの下請の仕事はほぼ無いと思うが？ >>389
メルコのブランドでお前の仕事があるんやで 実際三菱ブランド無かったら仕事できんと思うわ
でもブランドで仕事出来てるからそれについてはどうでもいいが
三菱ブランドで潰れないから年寄りがどんどん増長してパワハラというか下に対しては何してもいいみたいな社風になってるのが問題だわ
ブランドで潰れないというよりはクビが無いってとこか。パワハラした程度じゃクビにならないからなうちの会社 全◯警女性にメアド渡したアホいるらしい。上司と自分の首飛ぶ覚悟あるんか？なお、PM商流ビルの模様 ハラスメントは隠蔽されるから告発しても意味ないよ。そこいらで、何食わぬ顔して前科者が普通に仕事してる。公益窓口は全く機能してない。 ハラスメントは加害者が守られて被害者は泣き寝入だよ。今回の人事異動だけ見ても何人いることか。
ハラスメントはここで晒す以外ない。通報窓口は存在価値すらないからやめとこう。 親会社もそうだけど、パワハラ被害者がちゃんと守られる企業風土ならここまで酷くなってないからな
歴史が証明してるやろ 通報窓口は存在価値ないってそりゃお前、客観的に見てパワハラじゃないってことだよ。
ここで晒すとか喚いてるお前のほうがよっぽどハラスメント。 通報窓口はすぐ上司に連絡いくよ。そこから隠蔽。そんなことも知らんのか。通報者が守られる仕組みなんてないぞ。勝手に自爆するだけ。 >>403
詳しくお願いします！
次はどんな嘘つくんだろう？ さんざん嘘つきまくってもはや本当の話と思える余地が無い
盛り方が同じだし 通報があれば、真っ先に人事に話がいくし、人事は速攻で職制に確認を入れる。
当たり前の話。 IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想 滝沢ガレソにタレコミは確かに効果的かもな
所詮ネットで盛り上がるだけかもだが話題にはなる
ただ音声とかメッセージのやり取りのスクショとか、結構ちゃんとした証拠出さんとまとめてくれなさそうだけど 自分のとこは職制まで中学生レベルのいじめ(？)に加担してるわ
先輩の個人的な恋愛事情を事務所内で広めて噂話に尾ひれが付きまくってる
「仕事に支障が出てる」とか「勤務中にどこかで遊んでる」とかありもしないゴシップを事務の女が広めてる
その先輩は親しみやすくて好きだから事務で暇して他人の邪魔してるクソアマが居ると思うとイラつくわ
ただそういうやつらに関わると自分も標的にされかねんからとにかく事務所に居ないようにするくらいしか対処法無いんよな >>414
いや、そのクソアマ通報しろよ
人事と職制に仕事させろ パワハラパワハラGoGoGo
ボーガーボーガーオベセ >>417
一応先輩は窓口に相談したっぽいけど、当然総務が事務所に事情聴取に来るからどちらにせよ居づらくなるのが嫌で踏み切れていない
結局こういうのって標的にされたら終わりなんよな >>421
でも実際1度標的にされたらこういうの頭おかしいやつにならんと解放されんしなぁ
ギャンギャン言って社内で暴れたらどうにかなるとは思うがその後の扱いは腫れ物やろな
あと女はどこまで行っても根は中学生くらいから進歩せんやつが大半と思うで、噂好きで自己中で感情的 会社にも相談しない
自分で何かする気も無し
ネットに悪口書き込む
お前も大概やぞ >>424
会社に相談→既に当事者の先輩がしている
自分で何か→俺が何かされたわけじゃない
ネットに悪口→ネット(5ch)では何言ってもも叩くだろアホくさ
お前も大概だな 社内の視聴率そこそこなんで、ここにカキコした方がいい。窓口は意味ないから。ザルすぎるだろ。 ここのURL、便所に落書きしたりしちゃダメだぞww 会社に相談？
上司に筒抜けになってパワハラが加速するだけだが パワハラ恫喝されたら周り巻き込んで俺も死んでやるみたいな、そういう無敵の人間メンタルじゃないとこの会社は続かないよ。
やっぱりパワハラする方も反撃を恐れていて、反撃の気配がある奴は狙わない。萎縮だけしてる奴は延々と狙われる。
まずは某企業みたいに消化器で殴り殺すメンタルセットからはじめようぜ 実際上司もグルになってたら総務が探り入れてきた段階で終わりだしな
次の日から腫れ物扱いで「あの人ちょっと噂されたくらいで総務に相談したらしい」とかなるの見えてるしな
先輩とかも「あ、今の総務に内緒な！」みたいないじりをしてくれるならまだマシかって感じ
そういやパワハラって優越的な立場から行われるからパワハラかと思ってたけど精神的苦痛与えるのもパワハラか、個人的事情を皆で噂話されて本人が苦痛感じてたら立派な集団パワハラだな >>433
くだらん被害妄想してる間に何回も相談しろよw IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい 相談窓口に能力が無い
作り話も複数人が言えば鵜呑みだから、グルになったもん勝ち
実態を知ろうともしてない あてにならない奴に複数回相談するよりさっさと撮影録音してガレソなり文春に駆け込む方がよくない？
どうせ死ぬなら道連れにしようや すごい必死に相談窓口を否定してて草
余程都合悪いんかw 滝沢ガレソって知らんかったから調べてみたらもう終わった人やん >>437
それは何か経験を踏まえて言ってるの？
まさか妄想じゃないよね？ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい >>443>>444
言い返せないからって毎回同じリアクションすんなよwww 暴行、暴言、脅迫とかなら、証拠押さえて警察に行けばいい。
残業代未払いや勤務時間超過なら、労基署に行けばいい。
社内の通報窓口に相談するなんて、泥棒に家の番をさせるようなもの。 ガレソや文春の話題になると急に反応する辺り、本当に都合が悪いんだろうな >>448
告発するのにガレソとか文春とかしか手段を知らないお前を馬鹿にしてるんだぞ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい その思い込みがもう面白すぎるw
敗北宣言早っwww
言い返せないからって毎回同じリアクションすんなよwww てかパワハラ辞めさせるのが目的じゃなくて報復攻撃したいならそいつの家族に消化器アタックでも青葉アタックでもすりゃいい
守るべき者を狙うのが基本や やはり社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えませんか？ イー・○゛ーディアンの皆さん、遅くまで頑張ってますね 効いてて草で自分が優位にたったと思ってるやつ滑稽過ぎるわ
そんなんだからニートなんだぞ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい >>468
イライラするわけないやん
馬鹿を嘲笑ってるだけなんだからw
あ？お前がイライラしてるってことかw IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー 労働者にとっても悪、顧客にとっても悪、株主（親会社）にとっても悪。
三悪の会社www 現場で怒鳴るのはやめようや
顧客どころか通行人にも見られてるやん 昔は上司より先に帰ろうとすると半グレ上がりのおっさんにキレられて後頭部をグーで殴られたり足を蹴られたりしたらしい
今はどうだろうか？あんま変わってないなこりゃw 今はむしろやることやったらさっさと帰れって風潮だが？
まあやること多くて帰れんけど 早く新卒ボコりて～w
まだ研修中やけんwたこ部屋でブラザー作ってる時w IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) 三菱電機の品質不正、関係子会社５社で新たに１２件の不適切行為…「安全性への影響はない」
https://i.imgur.com/F1lbGM1.jpg
ア～カチオ～サ～((神w)伝説w) あ〜あ、株主にどう言われる事やらw
そない考えたら今度の株主総会
二重の意味で楽しみやわw ＞＞「安全性への影響はない」
あんまり舐めたこと言ってると株主や警察や検察をガチで怒らせるぞ 本スレでもMEBS(ビル本)の奴が書きに来てるから
どっちもどっちｗｗ >>492
頭悪いな
メルコスレでメルコの話するのと
MEBSスレでメルコの話するのは
どっちもどっちではない その思い込みがもう面白すぎるw
イライラで草ｗ
その思い込みがもう面白すぎるw
敗北宣言早っwww
言い返せないからって毎回同じリアクションすんなよwww
効いてて草ｗｗ お前の感想とか、知らんよ
作り話しかできない無能
聞いてて臭
こいつ馬鹿なのかな？
馬鹿なんだな
敗北宣言早っwww まぁ働き方ツライし雰囲気もクソな時多々あるが、最近ゆゆうたがネガキャンしてる建築業界の話とか聞くと残業も45〜60時間前後だし休日も一応取れて給与も世間一般的には良い方ってのがあるからまぁ辞めんな 係長以上になると負担デカ過ぎて多分俺じゃあ潰れるから主任がギリギリ人間の生活送れるかなーってとこか
口が強くて仕事できる係長は普通に残業そこまでしないで帰るし休日出たりもあんまり無いけどまぁ、俺にそういうのは真似出来んわ 給与も世間一般的には良い方
それがいつまで続くかな エージェントに、何人残るか分かりませんが…というスタンスで紹介される企業w 数年前からちょくちょく入ってくるグエン
皆動きは良いけど、痩せこけてきている
この企業の重労働や精神的負担が合わないのかも知れんな もうすぐGWだけれど、
システムの仕事していると、
こういう連休の前に限って、
NTTなんとかの客担当者から「私１０連休取るので、その間に問題解決しておいてね」
って無理難題押し付けられるんだよな・・・
まじ社会の底辺なんだなと実感するとき。 早く辞めればいいのに。システムとかファシリティは切り離される運命にあるんだから。 自演ご苦労さん
作り話と妄想だけの悪評流しが進歩してないなw 人手が足りなくなって2週に1回のペースで休出してる人が居るよ
もう終わってると思う >>498
少なくとも今入ってきた新卒が定年で辞めるくらいまでは続くんやないか
利益取れなくなったら直接者のFSの給料下げるよりも間接者の業務とか切った方が良いし(直接者と間接者って社外の人には伝わらんかな？)
FSに給料払えない、悪くなるってのは本当に最後の最後の方よ
まだうちの支店みたいに業務が遊んでるうちはFSの給料は下がらん
てか今季の労組の発表聞いてない？むしろ給料上がるんだが IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) 経費削減でメンテナンス費用なんて物は真っ先に削られる部分だし、今後給料の上がる未来が見えない
今新卒で入った奴はもう今40代の給料水準に届かないまま定年すると思う >>513
また効いたやつリピートかな？
わかりやすい！ありがとう！ あと10年もすれば、エレベーターのメンテもロボットがやるようになるんじゃないか？ 点検ならともかく機械的なメンテはあと10年程度でできるものではない >>516
さっさとロボットに代われるもんなら代わって欲しいんだが
それより事内作業をどうにかしてほしい
作業自体は別に苦痛じゃないが事内でひたすら部品の品番探したりP資料見てる時間苦痛だわ
検索性良くしてさっさと事内終えて帰れるようにしてくれ てかここで社員のフリしてる奴らに意地悪してみたいなw
エレベーターの保全でブレーキ分解は何保全に入ってる？とか聞いて答えられるか見てみたいw 答えられるわけないやん
社外のしかも反社なんだから(笑) DXやるとかいってるけれど、
本気でやると、要らなくなる人員がたくさん出てくるから、
結局本気ではできない罠ww >>519
事務作業無くなったら延々上司との二人作業ばかりになって精神的苦痛やばいやん
あの事務の時間が目下の奴の精神回復タイムやぞ >>523
その目下の奴が同じこと思ってることに気付いてくれよな。
まぁゴミクズなんだろうけどさ。 >>524
検索良くしたいならおまえさんがExcelでも使って作れば良い
言い出しっぺがやれ 昔のシステムよりだいぶと検索しやすくなってるし
図も拡充してるゾ 技量不足だ >>525
Mirai知らん部外者は引っ込んでてな >>526
係長の話聞く限りここ10~20年で紙媒体や旧システム(Miraiの前身があったかは聞いてないが)から現在のシステムになってんだろ
その短期間で昔のシステムより良くなってるならもう更新あっても良い頃だろ
技量とかの前にアクセス集中したら重くなって開きづらくなる部分とかも不満点なんだから技量もクソもねえよ
社外の人間なら黙ってろタコ >>523
？？？
事務作業が無くなったら二人作業の時間が増えるって言ってんのか…？
何を言ってるんだ？w
またすぐバレる嘘をつく オッサンに暇な時間が増えたらパワハラしだすって事だろ？w
下請の中年なんて低学歴の動物なんだから無駄な作業させて疲労させておかないと駄目なんだよ
じゃないとパワハラやレイプ事件を起こすw FSのおっさんの臭いチンコと俺のチンコをくっつけたい 基幹系よりInternetへ出ていく回線が細いのかそっちが辛いわ >>533
会社のPCから5ちゃんねるとかインターネットにアクセスするなww
トイレにこもってスマホからやれ。 カースト制度において「身分階級外」とされる最下層の被差別階級は「ダリット」と呼ばれています。
ダリットに属する人々は屠畜業や下水清掃などの「穢れ」に関係する職業や、可動機械の清掃など危険度の高い業務に就くことが一般的とされています。 >>529
明るい未来が見えなくて騒いでんのか？www
ここで愚痴ってないで自分が改善活動してけよ！だから技量不足って言われてんだよwww 親会社の方は指導員が新卒にウキウキで部署紹介しているが、その周りに立っている若い先輩社員は皆死んだ目で直立不動らしいw
ここはそんな事さないだべな？w 紙から電子データになっても部品は探しにくい
テラネットを本気で紐付けて探せるようにしてくれればもっと事内は減らせる
どの道現場作業の時間は変わらんのだから事内をどれだけ減らせるかしかない >>541
> どの道現場作業の時間は変わらん
自分の作業時間短縮策が思いつかないって小卒ですか？ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) ジョイシネマ
名探偵コナン黒鉄の魚影
見に行ったが灰原とコナンの
海ナカ人工呼吸あった
ガキンチョ見ていいのかな
灰原哀似た人いないかな
パンフレット売り切れ
入荷未定だってさ
観客８割女性だった
帰りのエレベーター
ヒンク色に
塗装したのあったの
見たときワロタ >>536
煽りたいのはこんなところに居るからそうなんだろうが、社外の人間が頑張って煽ろうとしても現状を知らないから煽りもイマイチ的を射てないぞ ここで煽りに使われるような言葉は既に社内では常態化しているからな
その煽り内容は既に諦めて受け入れているんだよこっちは
三菱はお前の想像のはるか先を行く酷さなんだよ そろそろ皆辞めるかな
去年は新卒の6割が4月中に転職サイトに登録したらしい >>551
嘘つきは三菱の始まりだって死んだばあちゃんがよく言ってた。 戦争で死んだうちのじいちゃんも、おなじことを言ってたな・・・ メルビも
去年羽磯湯茶
社員辞めた
鐵道マニアも
量販店から転職組も
お茶まだあるね
宗像爺のマイタ
昼顔群生してる
きゃらねえも
湖南ファンだろ >>542
技術力でカバーできる部分はあるが、一応TS時間って考えが…
リモ点で一回の作業密度高いし、独立系みたいな点検内容でもない限りエレ1日5,6台で限界くる
事内がガンガンFSに回ってくる現状、現場作業の時間短縮より定時後の事内削減の方が効果ある
どちらかといえば社内の人間ならテラネットに突っ込んでほしかったかな 皆やめていく
まさに蟲毒の壺
最期まで濃縮されるのは誰だ 社外の奴頑張ってるな
全て嘘と作り話だってバレてるのに IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) ヤニとギャンブルと風俗の会話しかしない上司
日に日に病んでいく同期
もう、決めるしかない 俺が入社した時は畳で5人部屋だった
2ヶ月は長いようで短かった
初めて吉祥寺のピン、サロ行ってハマったなぁ
同じ班の奴らとボーリング行ったし、同部屋の奴らと2回くらい飲みに行ったわ
グラウンドに桜があって綺麗なんだよな
夢と希望がまだあの時はあったな。 ほんとにクソみたいな会社だけれど、
自分と家族の生活を支えるために明日も勤め上げなきゃならない。
ほんとに自分が嫌になるよな・・・ 最初のタコ部屋は何だかんだで楽しいんだよな
仲間意識もあるし
先輩と二人で現場行くようになってからが地獄だよ。逃げ場とか無いし
何人もこのタイミングで辞めていった
管理職クラスもこの問題は把握していて、いかにメンタル強い奴とヤバい先輩を組ませるか頭を悩ませているんだけど
人手不足でそもそもヤバい先輩をクビに出来ないという根本的な問題がある 昼休みに上司に絡まれるのが嫌で即効で姿を消すようにしている
休み時間くらい解放されたいねん >>567
この会社だけじゃないけど、
結婚したり家を買ったり、子供が出来たタイミングで管理職にされるとか僻地に飛ばされるというのは良くある。
やっぱり会社側としても簡単に飛ばれると困るので、守るべき者が出来たタイミングで狙い撃ちにする風潮というのはあるよ。
特に昨今は簡単に転職やらFireする空気感になってたり、金は持ってるけど惰性で働いてる奴も多いから。
辞める理由を与えるのはまずいんだよね。 IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) こんな会社で働いていて、
恥ずかしいと思わないのかww それは我々こそが常日頃から思っている事だぞ
よりによって親会社が不正しまくってるあそこってのも印象悪い >>576
反社の飼い犬になって毎日掲示板荒らす仕事してるお前は恥ずかしくないの？ しょうもない団地とかマンションで馬鹿丸出しで育った奴らが集まって不正やらパワハラしまくってるのが今の親会社
その二軍選手がここw やはり社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えませんか？ 高卒に目の敵にされた
だから支社内の同期に仲のいい奴はいない 早く新卒ボコりて～w連休開けが楽しみや！
上司の言うこと聞けへん舐めた奴は顔見る度に蹴り入れてやるからなw >>586
首都圏ならGW明けても新卒は研修期間だぞニート カッペは５月連休開けたら早々に指導員と組まされる所あるからな
セックスとヤニしか娯楽の無い所で育った奴のパワハラ率は異常 5月に解禁されるから新卒来たら毎週飲み会誘うで
早く職場に馴染めた方がいいしな またすぐバレる嘘ついてるのか
無能は何やっても駄目だな 例えばパワハラや暴行でニュースになる等して社会的に晒されると、職を失ったり会社の信用が下がったりします。
これは、元々無職や底辺で社会的信用が皆無の人にとっては、何のリスクにもならないんですよね。
現在は人手不足が理由で、問題行動を起こすベテランを罰する事が出来なかったり、
それを把握していて新入社員と共同作業をさせる等が散見されます。
彼らは、それなりの知識や立場的影響力を行使して、いつでも目下を攻撃できる環境にあるのですね。
しかし冒頭で話しました通り、欲望のままに野蛮な行動をする彼らを制限する手段を、社会は持っていなかったりするわけです。 話そらさねえとニートなのバレるからな
支社が今どういう形態になってるかも答えられねえだろこいつ まぁ所詮問題ばかり起こす企業の下請やから
頭わるいけん IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) 嘘つきは三菱の始まりだって死んだばあちゃんがよく言ってた。
戦争で死んだうちのじいちゃんも、おなじことを言ってたな・・・ 新人が仮配属されるのって6月じゃねーの？
ブルーカラー部門は違うの？ 何だかんだ大企業なのは間違いないしなぁ
ニートが目の敵にするのも仕方ない ブルーカラーは5月中旬で研修終了、そこから現場入りなんだよなぁ
こんな事も知らない奴がパワハラは無いとか行ってるのかw
本当になんも考えず生きているんだな ここに悪口書き込んでも何の金にもならんのに、反社がからむ理由がない。 IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) >>605
新人配属は首都圏なら6月のはず
君んとこのパワハラはもしや地方なのが問題なのでは？ 俺のところの新人配属は7月だって聞いているけれど、ここは嘘つきが多いのかな？ 部署によって違うだけの事をわざわざ攻撃的に語るこの頭の悪さがまさに下請って感じ 仕事じゃなければやりたくない付き合いがいっぱい
アットホームな職場 仕事中にまぶたが重くなるのは、寝不足で眠いからではなく
あまりのストレスに意識を手放しそうになっている鬱病の症状です やはり社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えませんか？ 今は退職代行ならぬ休職代行なんて物もある
その名の通り、一切会社や上司と交渉せず休職に入れるというプラン
まんま退職代行の休職版
ただし復職時の交渉やサポートが付いてるため相場は5万円と高め
一般的な退職代行が1.5万円で済むことを考えると割高も良いところだが、この会社で働き続ける以上はこういう物も存在するという事は知っておいた方が良いかも知れない 分社化しちゃえば、新しい不正が発覚しても「子会社が勝手にやったこと」にできるからな。
「協業」とか書いているけれど、買い手がつけば安値で売り払っちゃうんじゃないか？ エレベーターは新設赤字販売してるから切られたのわかるんだけど自動車部門って円安で黒字じゃなかったんか 大手自動車が車載ラジオ不正の権でブチ切れて車に直接搭載する部品は売れなくなったからな
売れてるのはシーケンサとか電磁開閉器みたいな生産用の機器だけ
それもキーエンスに食われつつある 事務員こそやっすいカネで働いてくれるから切れないんじゃねえの？ 高卒に目の敵にされた
あいつら学歴コンプレックスだろ イライラで草
聞いてて臭
無能は何やっても駄目だな
頭わるいけん ここに就職してからさ、毎日死にかけてるんだけど
逆に考えれば、俺は今最も死に近づいているんだよな
今なら死霊リッチとの契約もうまくいくかも知れない IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) 事務員半減、給与1.5倍くらいでまともな人間雇い、安衛や業務で暇してるベテランは部品出しや故障対応、営業は自社製品の勉強してFSの代わりに売り込むぐらいさせておけば、FSは現場に集中できる。
逃げ切り前提の爺様方は数字だけ気にして頭も気力も使わないから負荷だけ増えるだけなんだけどね https://i.imgur.com/n6NCq4E.jpg
https://i.imgur.com/l0oaGkv.jpg
現場に集中なんてこの会社では無理だよ
これは2014年の記事だけど、多能工化とか言って少数人員で物理的に無理のある業務量を押し付けられ、なぜか失態の責任も現場が負うことになっている
ここから9年経過して、今現在人手不足で状況は更に悪くなっている >>643
ぼくのかんがえたさいきょうのかいしゃ
A2Kやん >>646
この程度でさいきょう？
ぬるい仕事しかしてない部門を働かせようってだけなのに？
そんなの夢物語だって意味なら同意するけど >>648
揶揄するほどでもない普通のことだぞ
って理解できないのは（以下略
どんな施策でもいいから働きやすくなると良いんだけど
シールやスマホやカメラみたいな無駄遣いしてるうちは厳しいかな お前日本語大丈夫か？
その普通のことを得意気に語る643を揶揄してるんだぞ？ >>643,649,650が働き蟻の法則を知らないんだろうなってことは確かだな 事務員は撤廃、安衛や業務等は品証に統合し核技術者のみ、受注から完工まで営業がこなす
くらいでやっと「ぼくのかんがえた、、、」が揶揄になる
ぬるい仕事してるって言われて気を悪くした？ごめんなさい
営業や事務が部品を探すには、教育ポータルのイメージ図やアニメーションみたいなので部品を追えるようになれば良いのか、品目表の読み方を一から教えれば良いのか >>654
「ぼくのかんがえた（以下略」は現実味のない滅茶苦茶な話みたいなことで
ぬるい部門があるから働けは別に滅茶苦茶な話ではないし、現実味がないという部分なら同意すると言ってる
つまり、日本語読めてる？ 2000年代に好景気に便乗してエレベーター、エスカレーターを売りまくった
どう考えても保守する人員が足りてないのに数だけ増やしたから収集が付かなくなってる
今残ってやってる奴は他人のケツ拭いてるようなもん 不毛な言い合いすまん
夜勤続きで疲れてた
他部門はさておきFS部門は、40前後の主戦力になりそうな世代が少なすぎるのと、彼らの出世が早く空洞化してる
良くも悪くもサビ残とパワハラで猛烈に鍛えられた世代は現場に残っていないので、社員数の割に現場は人手不足 現場の人員は一生増えないだろ
誰が好き好んでパワハラ上司とペア作業なんてやりたがるんだよ
逃げ道が無いしな ぼくがかんがえる、めぶすの「ありたいすがた」
あしたから、みんなかいしゃにいくのやめて、あそびにいこう
あとは、きゅうりょうがたかいおえらいさんたちが、なんとかしてくれるよ草 営業、戦略立案、マネージメントあたりは難しくてできない
マニュアル見ながらのメンテナンスしかできない
身の程を弁えて文句言わずに働いてろよ 提案、修繕計画、見積、説明会、現調、立会、取説、全部FS、営業してるのって未契のモダニくらい
頼むから商品説明くらいは出来るようになってくれよな なんで毎日22時から0時台のコメントは知能レベル低いん？ まぁ結局上の言う通りに動くだけの会社だからな
工場みたいなもん 東日本工事統括Bはパワハラ継続中、裸の王様人事で帝国完成かな あまりにもパワハラがきつくて家毎晩で泣いてるんだが、最近自分がスピルバーグ監督な気がして来たんだろな
やっぱり間違いなくスピルバーグ監督なんだよ。冷静に考えるとおかしいんだけどな >>673
暇な総務人事と幹部は、ここ見まくってるから書き込んだ方がいい。視聴率高すぎ。幹部が喫煙所でネット見た？とか会話してるから。絶対に通報窓口には相談してはいけません。あれはゴキブリホイホイだ。 >>676
わざと適当なこと書き込んで、それを訂正しようとする書込みから情報を得るという手法があるよ 世間は休みなのにここは日曜夜に休日出勤
こんな酷いことってないよ 手当付くんだしいいだろ。無駄な金も使わなくて済む。貯金して転職しろ。 製作所は子会社売りまくってるからHBSも売られるのかと思った 世の中ほとんどのやつがGWで9連休とか取っているのに、
俺たちだけ休日出勤させられている。
「俺たちが世の中を支えている」とか強がりを言ったところで、
別に世の中より高い給料をもらっているわけでもない。
やっぱり、俺たち負け組なんだろうか・・・ >>684
大丈夫GWだって多くの人が働いてるよ
給料だって平均よりは多いだろうし
休日が故障で潰れるだけだよ 海外ではインフラの維持というのは社会的地位の低い人間がやらされている
この企業も同じではないだろうか？社会的地位の高い人間は皆、休日に働いている我々より高い給料を貰った上で休んでいるのでは。 >>684
想像で書くしかない休日出勤w
何やったんだ？ >>685
これも嘘丸見え
故障で潰れるってどの立場から言ってるか100%言えない
休暇取ってても故障で潰されるのは一部の人なんですが、その一部の人って誰か答えられる？ 3年目と4年目の後輩、連休前にあまりにも机を綺麗にしすぎている
こりゃもう来ないな >>688
FS以外の方？
登録順に連絡来るし、故障があれば休日は潰れることあるよ
休暇は最近だと潰してまで出動させないよ
各場所の方針にもよるけどTL,C,CSあたりは休日に電話フォローくらいはあるよ
で、休暇潰してまで対応する一部の人ってどんな人なの？ 災害枠の人でも無い限り元から休暇入れてた日に呼び出されたりはしなくね
仮に自分の担当現場が故障しても自分がその日休みなら呼び出されたりはしない
当番者が居るし当番者1人で対応無理なら上長に連絡行って災害枠に連絡行く
休暇だろうがなんだろうが呼ばれるのは地震の時くらいっしょ
故障で休みが潰れるって嘘言ってる人は故障起きたら全員集合！みたいな妄想してるん？ 休みでも突発故障が起きれば少数人は呼び出される
特に高層ビルやタワマン等は法規云々より利便性の観点からすぐに修理しなければならない
そして現場の休みは消える >>694
いやねえよ
ちなみに首都圏
田舎はそうなの？支社どこか言ってみろ 嗚呼、現業が行く・・・・・・
休むことなく、浮き世から
捨てられし彼等を動かすもの。
それは、生きる意志を持つ者の
意地に他ならない。 >>695
いや突発故障起きたらどうすんの？
連休の間ずっと住んでる奴30Fまで階段で昇降させんの？
それともマンションの管理人が無理矢理異常解除して終了？人乗せてるのに？
休日対応で修理とか当たり前なんだけど
その分代休取れるじゃん
何いってるんだよお前 連休終わるまで意地でも治しに来ない糞企業ってまじ？w
三菱電機の子会社なだけあるなw >>697
俺695とは別だけど休日のやつ呼び出しはまずねえよ
基本休日も故障当番が誰かしら出勤しててなんかあったら現場行くけど、何もなけりゃ事務所で事務処理して終わり
首都圏ならどこの支店もこのスタンスでわざわざ休日とってるのに急に出勤呼び出しは地震でもない限りありえない >>697
え？何の話してるんだ？？
なんかやたら「突発故障」好きみたいだけど、故障なんて全部突発だろw
起こると分かってる故障なんてねえだろ直しとけよww
しかもマンション管理人が異常解除ってのも謎
マンションに群管理盤みたいなもん付いてる世界に住んでんの？ww
当番者いるっつってんだろww
突発故障とかバカっぽい言葉連呼してないでCBSくらい覚えてから書き込んでこいよカス なんで毎日22時から0時台のコメントは知能レベル低いん？ 各支社違いはあると思うけど
当番一人体制で二人作業指定とかエスカレーターが故障すれば普通に緊急出動入るよ？
噛み合わない気がするのは、有給休暇や代休みたいな基本潰されない休日と、土日祝のような休日をごっちゃに喋ってない？
上にもあるように、休暇は潰されない、休日は潰れることもある
故障後納期がかかり、休日に対応するなら突発じゃない故障対応では？
故障は突発的だろってのは俺もそう思うけど、故障対応には突発的と計画的なものはある
その突発的故障対応で休日が潰れることがあるって話 なんだ結局連休中に呼び出されて行かないといけないんじゃんw
ぐちゃぐちゃ色々と言い訳してるけど本質は休出天国って事w >>678
>>684
ここで冒頭のこいつに戻るわけだ
結局負け組って事なんやね 結局、休暇取ってても故障で潰される一部の人って誰だったの？
緊急出動がありえないって考えの方々はどこに所属してるの？
ご存知の通り支社統合で広域に緊急出動者一覧が見れますが、ここに載らない方々が語ってたって事？ カレンダー通りきっちり休暇が取れるのは、
人事・総務・経理とかの事務系と、新入社員くらい。
あとは、連休中でも携帯が鳴るのをビクビクしながら過ごさなくてはらならない( ；∀；) >>707
理論的に反論出来なくなってレッテルを貼りだす始末w 自分のとこは係の半分は9連休だし、もう半分もGW中にどこか1日当番かナイトで出るくらいだぞ
首都圏FSでそんな感じだし首都圏の同期もそんなもんだ
故障で休みが〜と言ってるが元から休みなのに呼ばれたりはしないぞ
そういうので呼ばれるのは会社の近くに住んでる災害対応の枠の人だけ
何か質問あれば差し障り無い範囲でなら答えるぞ 緊急出動がまるで存在しないかのように書かれてるのが疑問なぐらい
頻度は高くないものの休日（土日祝）の緊急出動は普通にある話だしね
家賃高くても寮並の家賃で住める分、その人たちが全部受けてくれるってのは首都圏遠方組は楽でいいね
色々異動したけど、近場の人間が出れなきゃ通勤2時間でも緊急出動かかることあったからなあ >>715
地方だとそうなの？
首都圏で休日中に緊急出動は地震以外無いよ散々上でも言われてるけど
「普通にある」って言うけど、どのくらいの頻度か書いてないから信憑性が無い
少なくとも俺の周りで地震以外で緊急出動したという話は聞いた事が無い
具体的に何回とか数字が出てこないから嘘と言われても何も言えないよ >>716
それ業務とか一般の給料じゃない？
FSは主務以上の平均は余裕でそれ超えてる
あんまりこの辺は喋らない方がいいか 首都圏は休日の緊急出勤が無いってのは本当なの？
そうなると例えば、上に書かれてるみたいに連休前半でタワマンのエレベーターが故障したら連休終わるまで三菱の人は来てくれないの？よくわからん中小の点検業者呼ぶしかない？
それとも待機要因が休みずらして出勤してて対応するんか？ >>720
日雇い村のお前が心配することじゃねーぞ >>719
業務や一般の平均って意味
総合職の平均？ >>720
何回も言われてるけど文章読めてる？
当番者やナイトが居るって3~4回は書かれてるよね 一応共通認識のため書くと、
当番者が対応しきれない、2名対応要の現場、エス等の2人作業が必要な故障等、上長やセンターの判断挟みながら緊急出動がかかる
平均的な頻度は月1程度、寮住みの近距離から順に呼ばれるイメージで最終的に遠方でも呼ばれる
モジュラーエスのDU,HRD故障とかが発生しないor休日に1人対応なのかと思うと首都圏の技術力高いな
それとも当番2名いるとか、首都圏のエス部隊が対応してるとか？ >>726
うちは対応しきれない場合はまず詳しい人間に電話で聞く、二人作業の場合は隣の課や営業所の当番も空いてたら手伝ってもらうって感じだな
呼び出しある場合は近場の人間からってのは同意だけど、首都圏は寮がそもそも近場じゃねえから若手はまず呼び出し食らわん 考えてみれば、同じメーカーの昇降機を保守しているんだから、
当番条件が異なるか、技術力に差があるか、客先の地域性かで緊急出動のあるなしが変わるのかな
当番2名や特定の別部隊がいるか、1人対応できる技術力を有するか情報センターに補助者がいるか、平日対応要とか夜間不可になってる現場が多いかみたいな
あとはそもそも首都圏は故障を発生させてないか >>726
補足するなら月1も無いと思うが(少なくともうちの支店は休日に緊急出動で呼び出されたみたいな話は滅多に聞いたこともない)
緊急出動ってそんな月1でホイホイしないよ、マジの重故障なら課長や係長、あと品証は気にかけて当番者に連絡してくれるけど、基本的に実際人が出動してくるのは無い
まず電話やメッセージで現地に居る当番者に連絡、状況を聞いて図面を見たりデータ吸って助言、それでも1人では対応が無理なら初めて災害対応枠等の会社近くに住んでる人に連絡して出動させる >>728
首都圏はそもそもエレベーターもモダニ(リニューアル)して新しい機種に更新していってるからね、重い故障や閉じ込めは減ってる。
小さい故障も拾うから連絡は来るけど実際に現地確認したら引越し中で業者がちょっと長く開けてただけ、とかある。そういう時は電話で確認で終わる事もある。
自分は首都圏だから地方は知らないけど、地方も故障起きたのが遅い時間だったら後日対応も可能と聞いたけどね。
首都圏は高層ビルやマンションも多いから即日対応しないといけないけど、地方の3~4階建てとかなら利用者もこっちほど困らないだろうし、だからこその後日対応なのかも >>729
隣の課や営業所の当番が応援できるってのは知らんかった、そりゃ緊急出動ないよな
こっちはエリア広い割に当番1人（支店営業所あわせて1人）だから緊急出動で人を補充してる状況、正直当番1人で4DU目や6HRD目は見えないし
細かい故障の発生状況、フォロー体制は差を感じないかな
モダニ状況についても首都圏と他でさほど変わらんよ、フェーズで動いてるし 地方でDUが多台数の物件なんて限られてくるから緊急出動形態と突き合わせたら特定できるぞ >>732
品証はサポートしてくれるとは言ったけど営業所が応援するとは言ってない…話に謎の尾ひれを付けるのはやめてくれー特にこういうとこでは
モダニ状況は確かに変わらんかも
新しい機種の台数の割合とかを言いたかった
首都圏は台数も圧倒的に多いとは思うけど、近いのが良いね、作業中に故障の連絡来ても大抵近場だから作業をさっさと切り上げて現地の故障直して昼飯、とか内容によるけど出来るし >>733
流石にそれだけじゃ特定難しくないか
絞る事はできるかもしれんが「地方」「4DU」「6Hrd」とかだけで特定とかめちゃくちゃ骨折れそうだし余程恨みでもなきゃやる気にならんな
どっかの山のエスかもなくらい
それに特定出来るのはシステムメニューで情報見れる社内の人間だけで、ここに居る妄想で書き込んでる社外の人間には分からんから特に支障も無さそう >>734
>>727
別人としても同じ首都圏だと思ったので、二人作業は当番相当が応援入るから緊急出動不要なのかと勘違いしたよ
そうなると電鉄も商業施設も現地は１人ってこと？やっぱ技術力高いんかな
>>735
やったことないけど、色々テーブルあるから抽出することは誰でも出来そう
真面目に入力されてれば基礎にもデータあるし >>736
すまん何度も書いてるつもりだったんだけど理解させられてなかったみたいで
当番の時は基本的に当番者が対応、技術力とかは関係なく2人作業が必要な現場で、エス等が通常運行できない場合は上長に連絡して災害対応枠が緊急出動
緊急出動が無いとは言ってないからね？ まあでもそう考えると、エスとか2人作業必要で緊急出動したって滅多に聞かないって事は技術力あるのかもな >>737
申し訳ない
あなた以外で緊急出動あり得ない、聞いたことないくらいの主張があったのでごっちゃになった
結論は"場所による"なんだけど
・緊急出動はある
・休日が潰れる"こともある"
強烈な場所の話なら、徹夜が月の半分とか、早出が月の半分とか、小場所過ぎて残業10時間未満とかもあったからな >>724
じゃあやっぱ連休中に休めない奴が居るんじゃないの？ 結論として『ある』んよ
緊急出勤も、休日が潰れる事も
ライフライン扱ってるんだから当然よね
それをあたかも首都圏なら無いように誤魔化そうとしている人が居るから話がおかしくなる 休出させられても代休は暗黙の了解で取れないから結果として年間休日が減っていくよ
採用に失敗して人手不足だから仕方ない >>741
何回読み返しても緊急出動を「ある」としたい方は「月1や頻繁にある」としたいように書いてるけど、首都圏の方は「あるけどそんな頻繁には無い」としか書いてないぞ
741が「頻繁にあると思いたくて仕方ない」側だからそう見えてるだけじゃないか？思い込みで些細な文面も過剰に受け取っているよ >>742
ほんこれw
休暇申請先をパワハラ上司で固める事で窓際対策バッチリw あなたたちは騙されています！
この会社の本当の親会社はブラックドローンと言う悪の秘密結社です。
彼等はエレベーターに洗脳装置を取り付けました。
昇降するほんの1分の間に箱の中で洗脳は完了します。
本人がそれに気づく事はありません。常識改変に近いです。
世界の犯罪の7割はこの洗脳によって発生しています。
我々は知らないうちにブラックドローンの洗脳装置をメンテナンスさせられています。
洗脳装置は彼等のナノマシン・テクノロジーによって開発され、基盤のどこかに隠されています。
それを見つけて人々を解放して下さい。貴方にしか出来ません。 >>750
これくらい振り切ってたら面白いんだがなぁ >>747
休暇申請うちの支店は上司にわざわざ届け出ないけどなぁ
編成に書いてそれ通り取るだけ
まぁそういう支店あるにしても今パワハラうるさいから自分のMRなのに先輩に行かせて自分は休みまーすとかしない限りないわ >>753
わかんないのは社外の人間で妄想書き込んでる張本人だから大丈夫
あえて社内用語使って説明もしない方がこの手の奴らの見分け付きやすくて良い >>743
ざっくりまとめると以下の通り
緊急出動
「ある」
→「滅多にない」
場所次第で本当
→「平均したら月1」
係単位でなら本当
→「休日がない」
少し誇張気味
→「休暇を潰される」
まず無い
「ない」
→嘘かFS以外
あとは場所毎の特性で片付く話 >>755
まとめありがとう
概ねそんな感じ
年配の人の話聞いてる感じだと遠隔監視もそう無かったり機種も古く壊れやすかった時代と比べたら、今は全然緊急出動とか減ってるらしいしね ときどき薪をくべるだけで、面白いように燃えてくれるなwww 連休中にこんなスレがこんな話題で盛り上がる辺り、マジで休めてない奴ばかりなんだなと容易に想像できる >>758
「こんな話題」つっても企業のスレで仕事の話以外何話すんだ
流石に繋げ方に無理があるぞ >>757,758,760
反論できないのに無理して優位に立ってるふりしなくていいよ >>759
つーかこのレスから漂うアスペ感やばすぎるだろ >>762
実際何が言いたいのか見えてこないよ
社内の人間じゃなさそうだし >>766
まぁアスペ認定なんて敗北宣言みたいなもんだから… 片方は固定回線、もう片方はスマホ
これが令和のヒテンミツビシスタイルw 休出の話題でスレが伸びてたのに突然ぶった切って『仕事の話』とか言いはじめるのやばすぎ >>770
具体的な反論は出さないで「バーカバーカ」言ってる子供と同じってことよ
何歳なんだろう >>771
急にブーメラン飛ばすのやめてもらえます？w >>772
単発で繰り返すのは自信の無さの表れかな 掲示板で定型でしか返せないやつはレスバ負けてるからな？
あとくだらねえレスで上げんな下げろ >>776
朝からレッテル貼りの勝利宣言で笑っちゃうんだ…w 下請のメンテ屋なんだから緊急休出は当たり前。
休みに叩き起こされて暑い中必死に働かなきゃいけないのは努力が足りないから。
勉強しないとこうなってしまいますよ。 論破されて妄想垂れ流せなくなったら一旦逃げて日を改めてまた妄想
その継続力を他で活かせればねぇ >>784
>>785
この前後のレスと関係なく話が進んでいく感じがアスペっぽい >>786
前後のレス関係なく妄想ぶっ込んでる奴が何か言ってる >>786
聞かれた事に答えられず、単発にして妄想を騒ぎ続けることしか出来ない
そうやって人生も色んな事から逃げてきたのかな？ >>788
妄想だけで語っている、まさにブーメラン >>789
推察だから、気にしないでね
それとも図星？ >>790
効いたらまた「効いてて草」とか「イライラで草」って定型文お願いね^^ システムの仕事していると、
こういう連休の前に限って、
NTTなんとかの客担当者から「私１０連休取るので、その間に問題解決しておいてね」
って無理難題押し付けられるんだよな・・・
まじ社会の底辺なんだなと実感するとき。 >>798
悔しくて新しい語彙が増えててちょっと可愛いww >>800
恥ずかしくなって語彙戻してるのも可愛いなww
お前実は中学生とかだろww >>801
効きすぎて妄想でしか語らなくなってて草 >>802
もういいよww
何か子供の相手してるんだと思うことにするわw >>801
>>803
この間接的な勝利宣言()の数々w
効きすぎて草 それにしても会社の不評を流す仕事ってのは休み無くて大変だなw 連休中にも関わらずID真っ赤にしてるからな
これもう勤務中だろ 典型的な鬱病って感じがする
やっぱりこの会社に苦しめられているのかな？ この余裕の無さがこの企業を体言している
皆が苦しんでいる企業
まさに社会を維持するための牛さん豚さん 悪評を流す反社を前にして余裕もクソもないだろ
頭にウジ湧いてるのか？ 人が悪いんじゃない
こうなってしまうシステムが悪いんだ
こうなってしまうほど人が追い詰められる環境に会社がある訳だ 単発くん論破されてからおかしくなっちゃったというか、ムキになって荒らしてるな スレ伸びてると思ったらID真っ赤にして怒り狂ってて笑う
三菱の化身やなほんま >>823
突然自社の悪口言われたら、怒るだろ。
馬鹿はお前。 これが三菱です？
いいえ単発idで暴れまくる社外のニートです とうとう16レスしてた奴も書き込まなくなった
衰退を辿る企業 >>831
お前16レスどころじゃないだろw
id変えて他人を装えてると思ってるのお前だけw 現場で作業しなければ比較的過ごしやすく、現場行きになったら地獄という昭和企業
現場の上司ガチャでは皆貧乏くじを引きたくないから、『〇〇は二人きりになると豹変してヤバイ』『△△は良上司、あいつは当たり』みたいな情報が若手に出回っていて
ハズレを引いた若手から退職していくし、それを耳にする上司も病んでる奴多数
一方で現場に回されなければそれなりに忙しい程度でパワハラもなくそこそこ高給
体質の改善が出来ない現場との格差が凄い ちなみにここまでの流れは全てこの記事を流して隠蔽するための処理です
三菱電機元社長の息子が監禁事件を起こし反社対策部署に逮捕された件
まだ余罪として三菱電機の冷熱機を反社に横流ししてた疑いがあり、これを何としても隠したい奴が居るらしい
126 就職戦線異状名無しさん sage 2023/05/01(月) 18:57:40.59 ID:ge2YHfHd
FRIDAYの記事、無料で公開されてる
https://friday.kodansha.co.jp/article/308099 未だに会社の区別すらついてないという
無能すぎん？ 皆が傷つきながら仕事してる裏で反社がうまい汁だけを啜っている
この事実を埋めて隠すための書き込みが連投されるだろう >>836
お前が言う「現場」を保守に限定するならその通りだろうな
工事の現場がパワハラ気質なのはどの会社行ったって同じだし
設計や工事に回るスキル・資格を持っていないんだからしょうがない
恨むなら学生時代に遊んで暮らした自分を恨むべき >>846
赤字タレ流しのビル本を切る気だろうね。
金の卵を産むガチョウのMELTECは生かさず殺さずのまま。 IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) >>845
工事は普通に2年目から部署異動したりしてるぞ
品証とかもだしFCに行ったやつ業務行ったやつもいる
まーた社外のニートの妄想か パワハラ気質だったり陰険で攻撃的な奴が多すぎる
自分に落ち度があっても開き直って怒鳴り返せる奴じゃないと生き残れない
とにかく歪んだ会社 >>854
ここで粘着してる社外の奴の方がそういう気質に感じるけど？ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w)
sage 1億強奪＆監禁逮捕男は三菱電機前社長の息子だった
「週刊文春」編集部
2023/02/01
https://bunshun.jp/denshiban/articles/b5091 世の中に、エレベータを作る会社もメンテする会社も
もうたくさんあるんだし、ここがなくなっても世の中としては何も困らない。
よろしくwww メンテする会社はともかく、メーカーは数える程しか無いんだが
世間知らずにも程があるだろ
それから悪評流す目的を自ら話すあたり相当頭悪いなw 論破された上に子供扱いされてそのまま放置とかいう屈辱ムーブ食らった単発荒らしくんがおかしくなるのも無理は無い >>852
工事や品証、FC、業務が>>836の言う「現場」に含まれるのか、地獄なのかって話しだろ
文字は読めるけど文章が読めないタイプの文盲かよ
で？
お前は工事に異動したって施工監理技士持ってないからいつまで経っても下働きしかさせてもらえないし設計に異動するための知識も学歴もスキルも無いんだろ？ また喧嘩し始めた
知識も学歴もスキルも無いからここで鬱憤晴らしてるんやろなぁ >>866
それはマジで思った
うちの会社の営業はノルマは個人には無いし細かい工事のは見積とか作らんし仕事は絶対楽だわ IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) アスペ発症してて草
やっぱり妄想を垂れ流すアスペでしたw 営業が楽なのはマジ
モダニだけ頑張って11に関わる気がない
そのくせ自分が困ると客先依頼だとか理由つけて回してくる
現場ばFSが詳しいからと客先対応も丸投げ
営業って何ができるの？ >>871
それ、何で見積の折衝も作成もFSがやってんのかわかんねぇ
そりゃ現場の事はFSのが分かってるけど周期が必須で上がってきてる11くらいやれよと っていうか極論言うと保守で利益出てれば営業なんてうちの会社に要らない。モダニを赤字で取ってくるようなバカタレ営業は一発でクビにしてもいいだろ。
軽作業も営業にやらせて現場はもっと楽をしよう！ 保守で赤字だから営業が必要なんだぞ
保守のアホどもはもっと働け！！
なーにが休みが少ない夏は暑いじゃ！利益出してから言わんかい！！ やはり社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えませんか？ >>875
利益出すのは営業も一緒
てか保守で赤字とか言ってる時点で社外のカスってわかるわ、うちのビジネスモデルも理解してないのに恥晒すだけだからそういうのいいよ また喧嘩し始めた
知識も学歴もスキルも無いからここで鬱憤晴らしてるんやろなぁ >>874
営業おらなんだらストックビジネスが成立せんめえが
そんな程度のおつむやけん底辺の仕事しかさせて貰えんのじゃ >>880
ストックビジネスを営業が成立させてるとは言えないでしょ >>880
あと方言って話しててつい出るのは分かるけど、わざわざ文章に起こすのって何か品がないよねー 連休返上で突発対応しても誰にも感謝されず邪魔者扱い。
『連休中なのにエスカレーター塞いでるw』
『邪魔ねぇ…何で今作業してるのかしら』
『パパ見て！壊してる！ゼルダ欲しいから売るんだよきっと！』
一般人の心ない心の声が聞こえて来る。
寝ても覚めても心の声が止む事は無い。作業が手につかず上司から叱られ、更に声は大きくなる。
涙が止まらない。 >>884
それ言われるかなーとか思うけど意外と分かってる人多いぞ
子連れのママですら「点検してるのよー」って言ってた
ちなみに首都圏の商業ビル
案外皆故障や工事じゃなく点検作業と理解してるらしい
自販機に台車押してジュース補充してる人とか清掃員のオッサンとかは「止まんのかよ！」とか文句言ってた
貼り紙や管理室が予定貼ってるのにね >>881
保守だけでストックビジネスが成立すると思ってんのか？
新設も更新も無ければそのストックはいつか枯渇するんだぞ？
バカじゃねーの？ >>886
営業がやってる事って保守やってるFSも実は似たような事やってるんだわ
どうせ社外の人間にこんなん言う義理もないけど、そんなに大きくない工事はFSが普段からお客さんと折衝して見積出して注文書もらってシステム登録して部品出して施工までやってるわけ
営業がやってるのはエレモとかの交渉の段階だけ
FSも技術を覚えることで一杯な若手はともかく、主任より上はそういうの余裕で出来るわけよ
だから「FSがそこまでやるなら営業要る？」ってなるのも分からなくはないでしょ
社外の人間だから営業部長の話も聞いたことないだろうけど >>890
もうやってると書いてるのが見えとらんのかい
今の営業が全員FSになって現場割り振ったら1人あたりの現場数かなり少なくなるし営業も余裕だと思うわ、うちの営業ってルート営業が主だし
まぁ田町や丸の内やらの都心は本当に口が上手くて頭の回る営業さんだけ残してやってくれた方が安心とは思うけどね と、ここまでうちの営業こき下ろすような事は言ってるけど、会社としては技術と営業両方いた方が良いとは思ってるよ
全員技術だったら仕事取って来たとして自分の仕事が増えるから敢えて取らない・手が一杯で取れないみたいなやつも出てくるだろうし
まぁうちの営業に求めるのは、工事ばかりじゃなくもうちょい現場の見積作成とかもしてくれって感じかな >>887
他社のエレエスメンテできんの？
>>888
確かに去年の3月までは違う会社だったから保守会社の営業が何やってるかなんて知らんわ
昇新本が全然成績あげられなかったのは知ってるからポンコツしかいないんだろうとは思ってたが
ただ経営コンサル的に言えば営業がいない（技術屋に営業行為させてる）会社は成長しないから保守屋がやってる営業行為を営業部に渡すように動かないと何も変わらないどころか先行きは暗いな
まあ頑張んな >>893
自分語りのところは嘘臭いし無視するけど
成長とかの前に誰がどこを負担するかって話ね
FSがダントツで負担多いんだから技術職が技術に専念出来るように営業は事務作業をもうちょい担って欲しいのが本音 >>893
じゃあ、なんで独立系は何でもできんのよ。
あと、ビル本の営業戦略は子会社のメルテックにも共有されてただろうし、何も知らなかったはないでしょ。 >>896
できるかできないかってのは技術論だけじゃないのよ
それと俺営業じゃないから営業戦略なんか知らねーし >>898
ニートに見えるならそれでもいいよ
東京ビル24階からFS諸君の幸せを祈っとくわw また喧嘩し始めた
知識も学歴もスキルも無いからここで鬱憤晴らしてるんやろなぁ ぜんぜん成果の出なかった昇新本の歴代H（メルコから天下り）が、
しっかりそのあともうまい汁吸っているのが許せないな・・・ >>899
ニートでも言える事しか言わんからな
ニートおつ 休みが終わるぞ終わるぞ終わる
パワハラパワハラGoGoGo
オツゥーィアレツゥアコ、ボーガーボーガーオベセ 今日は朝起きれなくて10時にオフタイム通勤
残業出来ないから17時退勤だけど、2時間分はみなしで付けて貰える
事務はかなりホワイトだよここ >>908
定時前に起きたんなら在宅勤務にすれば良いんじゃねーの？ >>909
月あたりの在宅出来る回数は一応決まっているからな
形式上のもんだけど のんきにリモートワークとかいってるけれど、
頻度高いやつは人事にマークされてるからな。 マークされてなんか問題あるんか？
パワハラされるならテレワーク継続するだけやし、会社都合退職なら退職金倍で願ったり叶ったりや >>908
ビル本の23年度計画の利益率って7%超えてるしな。 実際8時間ずっと働くって無理だよな
俺らの父親の時代なんて1時間に15分くらいしか仕事してなかったって聞くし
オフタイム出勤とリモート使い分けて細く長くやっていきたいわ ハラスメントなんて言葉も無かったしな
働き放題、働かせ放題で天国だったね 無駄な仕事多すぎ
打ち合わせのための打ち合わせとか本当に馬鹿馬鹿しい >>919
確かに。根回し的なのとかどっかで何かがいつの間にか決まるのも萎える。 >>921
無駄なことやらないから、出来ない認定されますな。はは。 特に何かディスろうとかではなくただの雑談みたいなもん ビルソの雑談は死ね、殺すぞ、お前これやらないと終わりだからなの3つから始まる 今どきパワハラメールする職制ってアホ過ぎるよね。クビにされたいのかな？ >>923
東京駅の目の前なんだから全国的に見れば近づいてるだろ
まあいずれにせよ支店勤務のFSには無関係なんだから気にすんな >>930
シスプラ勤務なんじゃねえの？
シスプラの若手だと寮は越谷だろうし 確かにキツイこともあるが入って数年で額面40万以上もらえるとモチベにはなるわ 中国のエレベーター会社に買収される夢を見たでござるよ。 >>934
株は親会社が100%だから、買収はないけど、売却はあるかもね。 日本の販路だけほしさに外資が買ってくれるかもしれないな。
製品はいらんて言われそう。 保守も格安中小企業が乱立してる上に人件費がかさんでこの先危ういからな
給料下げてボーナス減らして継続という形が一番良いか >>938
会社の内情なんも知らないあたりマジでニートかよ 段階的に昇級ペースは落とすべきやな
保守で稼げるという王道を閉ざしてはならない まぁ心配しなくても生涯賃金の引き下げは既に始まってるよ
まずは本社連中の島流し、次は新卒の昇級ペース鈍化、営業部門の縮小、賞与カットはその先だろうな
今のままだと維持管理で食っていけなくなるのは目に見えてるから会社としても独立中小企業と同じくらいの価格競争は仕掛けたいはず。個人用ホームエレベーターの点検価格なんてここ10年で半額になったしな 保守で稼げる？
売上も営業利益もリ本の半分以下なのに何偉そうに言ってんの？ >>943
でも、保守以外なんか稼げるもんなんてある？ まずはビル本と旧ビルテクノの給与格差を即座になくす。
同一労働同一賃金の原則。経過措置もへったくれもない。 >>946
だと、下に合わせるどころか全体的に下がりそうで最悪になるんじゃないの。 >>944
昇降機に拘泥するなら無いんじゃね？
リ本に頭下げてリ本製品売らせてください静電とか中電から直接品物を卸してくださいってお願いすればいいんじゃね？
まつもっさんがBAOやってる今ならワンチャンあるかもしれんぞ？ >>950
でもそれってZEBでやるんだろうし、、、。不正だらけの三菱のZEBに手出す人いるのか分からないけど。 既に退職代行で消えた奴が数人、夏のボーナスで少額の金一封貰って消える予定の奴が数人という状態らしく、人事が歎いていた。
まだ時期的に、離職原因の根源とか言われてる地獄のペア作業すら始まってないだろ？
現場はどんな指導してるんだ？ >>961
されてねンだわ
957からまた妄想始まったか 現場は連休明けからされてるんだよなぁ
また仕事してないニートの妄想 研修生ってまだ教セじゃないの？
去年みたいに分散で場所教育とかやってる感じ？ 人事異動通知見ろよ。
誰が嘘ついてるか分かるから。 現場は6月からやぞ
配属先決まってても実際各支店に配属はまだされてない
早いのは営業だけ
恐らく妄想ガイキチが適当な情報のみで言ってる 配属時期に関してはよくわかんないけど結局退職者は出てるんだろ？w >>970
>>972
レスしてる奴が全員同じ奴だと思ってるアスペw >>974
sage入れれば別人を装えると思ってる低能w 首都圏(東日本)だがまだ来てねーよ
まず自分がどこの所属か言えよ 451就職戦線異状名無しさん2023/05/18(木) 18:49:55.00ID:AvRffiyZ
『口調が優しくなっただけのガン責め恫喝』←これわかる
パワハラが問題視されてからめちゃくちゃ増えた
顔の圧すごいし目バッキバキだし声でかいよっていう
480就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 00:03:57.88ID:1VL5CDhv>>481
>>471
マジレスするとこのスレに書き込んてる奴らの多くがパワハラの被害に遭ってるから。
あなたが三菱に入ったあとゆるーりと人生過ごしたいならおすすめの会社だ。
しかし少しでも科学技術の発展に寄与したいとか考えてるなら一考したほうがいいかも。
このスレで書き込んでる奴らって品質でもパワハラでも昔から改善しろと声を挙げてた奴が多いと思う。
でもそんな声を上げると〇〇さんの考えたメソッドにケチつけるのかとか言われて詰められて病んだ人も少なくないのだ。
前にワイは書いたが、それでもまだ会社を良くする技術も人材も残っている。
そして三菱電機は今となっては数少ない実業をやれるポテンシャルのある会社だと思う。
しかし会社としては虚業に舵を取ろうとしとる感じもある。そんな会社の姿勢に立ち向かう覚悟と意志があるなら是非来て欲しい。
学生では分からんしがらみ(柵)もあるので、この書き込みを見て辞退したとしてもワイはお前さんを意気地なしとは思わん。むしろ賢明や。
パワハラは犯罪やしな
すなわちパワハラする奴は洩れなく犯罪者
犯罪者だからパワハラする奴等には人権無し 声量が物理的に少ないだけの恫喝をする奴はうちも増えたと思う
次に多いのが無視、その次が粗探しかな？
パワハラが無いって事は無いよね。以前より露骨なのは少なくなったけど。 大仏の古野は、未だに人を外見や振る舞いでゲイ認定して楽しんでるのだろうか 恫喝おじさんや粗探しおばさんとペア作業するくらいならホモおじと作業する方がマシや
気の強い奴は何やってもダメ 今年の新卒ってビル本部署への配属ってどうなってんの？ >>989
田電の配属は見たけど、入った瞬間、消滅ってのも酷いな。 ビル本は入った瞬間生涯賃金減らされるし、こっちはこっちで将来の出世ルートが全て潰されるし
誰も得してなくて草 出世できないのはお前個人の問題だろwww
頭に花でも咲いてるのか？ニートのゴミクズくんwww IDなし＝ガイジ＝自演＝無職＝低学歴＝ゴミクズ＝学歴コンプ＝虚言癖＝発達＝粘着＝童貞＝包茎
反社＝無能＝低能=嘘松=妄想＝くさい＝ニート＝馬鹿＝アカチオーサー=アカ〜チオ〜サ〜(神w) 社名を『全員鬱病クリスタルコンフリクト三菱電機アカチオーサ』に変えましょう sage入れれば別人を装えると思ってる低能w
糖質で草 >>998
そうやってコピペして絡んでくるってことは、>>977は正解だったかwww
わかりやすいなゴミクズwww このスレッドは１０００を超えました。
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