【DENSO】デンソー 22
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746じゃないがバブルのころのいまの人たちからいったら白黒テレビ（そんな昔じゃもちろんないけど）の時代の課長といえばまさに神様みたいな存在だった
もちろん勘違い甚だしいんだけどさ お金というか謎の商品券や食事券を大量にもってておごり放題だったよ お中元とかでもらってたんじゃね
お中元やお歳暮の時期になると課長の家庭じゃ消費しきれないのかジュースやお菓子が長期休暇後のおみやげみたいに机の上に置かれてたよ笑
当時のわいは超ぺーぺーで事情はまったく聞いてないけどさ
食事補助？そんなみみっちいこと大丈夫 みんなKICSに入力しない時間で一日１８時間マジで働いてたから
いまこんな話すると空想話みたいで笑えるわはは 上司は奢るのが当然なんては思わなし、奢って貰えなくてもなんとも思わないが
奢ってもらえたら嬉しいし、モチベが1%くらいは上がる 今や飲み会でも自分の分しか払わない部長格なんてザラだからな。(最近はやってないけど)
そういう世の中。 俺が若い時は奢って貰えたときはモチベが上がるし格好良いと思ったな
その時の雰囲気次第だけど、若い子には出来るだけ奢ってあげるようにしてる デンソーマンはケチんぼ
キャリア採用で外から来てくれた人の方が奢ってくれる (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) パパ活売春斡旋男はSPで名前検索すると出てきた
不在10日 デンソー、2023年3月期第2四半期決算 売上高は円安効果もあり3兆201億円で過去最高、営業利益は1554億円で微減
https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1451525.html こんなにバイタリティがあるやつはうちには珍しいなと思ったら、トヨタグループ勤務ロンダリングの再就職組か？しっかし、各メディアにあちこち顔出して登場しててやばいな。 パパ活さんは懲戒免職?
それとも重罪ではないから自宅謹慎みたいなかんじ? >>767
円安がなかったら売上前年比同等、利益3割減くらいかな。
なかなかにやばいな。そろそろ株売ろうかな ソリューションなんて本体から切り離された子会社じゃん
そんなところどうでもええ 静大工出てアイシンはいってコンサル（）でロンダしてソリューション
アイシンにいりゃよかったものをｗ デンソー本社の採用ですよ
ちな、中途入社同期組でした >>775
きっと居られなくなった理由があるに違いない。 ソリューションは今回の件の再発防止が強制出社らしい
在宅ワークで副業好き勝手やらせすぎてた、組織の一員としての意識が希薄になったとかなんとか
案件が案件（本社採用・本社出向者）のため本社肝入り指示で、
まずはソリューションをお試しで全員出社させて、
この方針はその後デンソー本社にも波及させるかもという話 そのおっさんDバネで副業のススメとか講演してたよ
一緒に登壇してる奴らもデンソーの仕事片手間にして副業（）、パラレルキャリア（）とかぬかしてた
そんなに本業が暇ならそいつらクビにしろよと思った >>778
こら全員から恨まれるわ
まあ退職だろな 全員出社してた頃は問題起こす奴が一人も居なかったんでしたっけ？
犯罪者の99%以上はパンを食べたことがあることが分かったのでパン禁止！と同じ匂いを感じる >>781
テスラとかホンダとかはたまた日本電産みたいにトップダウン効かせられる奴がいなくて、きっかけを探してたんだろうからいいんじゃない？ まあ能力あって真面目な人間は朝から晩まで仕事してようやく終わる量の仕事渡されるから副業する暇なんかねーよな実際 ウーバーでもやって俺の家に牛丼でも持ってこいよ
思いっきり笑ってやるわ >>785
>>786
来週から部門単位でシフト組んで輪番制で出社させるらしい >>792
もとい、「ワーケーション」というらしい。 >>788
解決策として出社が出てくるってことは会社は副業は土日にやってたとは思ってないんだろうな 問題の原因がリモートワークとしている人事はアホなの？
関係ねーだろ。 >>796
自分たち(事務系全般…キッパリ)の在宅は、やろうと思えばそれができるほど暇を持て余してるからだろう。 規定変更して副業禁止すれば良いだけだと思うんだが何がしたいな分からんね
副業していいのか悪いのか決めるのが先だろうに >>791
なら、輪番で全員在宅の部門が出るわけだな。 在宅勤務は究極の裁量労働制だから課題というか任務が低すぎるのが問題なのであって、もしもほんとに強制出勤にするならそれこそデンソーというか三河の会社らしいわ。 急だから公共交通機関で通勤してることになってる人の何割かは大反対だろうな。 >>806
デンソー本体の話かソリューションの話か分からなくなってるんだが
在宅禁止はソリューションの話であって本体はまだ先だよね？ >>811
前はリボーンしなかったし、何より先にアボーンしないとリボーンはできないというのが前回の反省点 >>811
変革と言いながら、変化は許されなかったからな 「変革の日」って一回やっただけで終わっちゃったよね？ アンケート取らされたけど、結局何だったんだろうな。
意味あった? >>765
2児の父親で育児ちゃんとしながら副業でボロ儲けかよ。。くっそ優秀やん。もったいね >>821
でもなんでバレたんだろうね。
女3人で男5人か6人であふれた奴がちくったか、金払いが悪かったか？だろうけど。 リボーンは品質不正でやらかした会社のイメージを払拭するための活動だからな
実際にやる必要は無い
やった感が重要 >>823
やってる感を外に見せるが目的だったからね。
だいたい大規模ガソリンポンプリコールの真の原因を関係者以外で知ってる人はいるのか？ 所詮、社長の取り巻きが気持ち良くなっただけのリボーン。社員無視。 昨年はリボーンリボーン言ってる割に、自部署では特に何もなく温度差感じてたんだが、
他の部署も似たようなもんだったんだな >>827
製造部の能力の低さが原因。設計に問題はなかった
>>718にもあるように、製造部は嫌な仕事を断る風習があるから技術力が落ちすぎた
製造を外注したら不具合は起きなくなった (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>830
6時間30分もかかってるぞ。
反省しろ。 うちって設計の検討甘い部分を製造が合わせこみでなんとか製品にしてるってのが大なり小なりあると思ってたけどガソリン噴射は違うんだね
完璧な図面が出ているのにそれを作ることすらできないなら製造部が悪いね 鍵付き居室内でセキュリティワイヤーでノートパソコン固定する理由は何？ 鍵付きトビラ内に正規の手順を踏まず外部者(請負先さまや派遣様)を入れて打ち合わせしだす自分がルールの馬鹿老害がいるから(何故かこういう人たちが出世していくそらそうだ仕事早いんだから)
それを見つけられない咎められないやつが部長室長になってるから、自分が同じだろうしな
社員の中でも泥棒がいたから、抑止を含めてこれはレアケースだけど1件でもあったらそうなる
こんなところでどう >>838
指摘大好き厨のお偉いさんがいて、席を外してる間にワイヤーロックがしてないPCなんぞを見つけた日には鬼の首を取ったように、あちこち注意して情報セキュリティ違反で始末書を書かせるような部署もあるらしいというようなことを聞いた。(小中高校時代に先生にこっぴどくやられてるんだろうな。ま、あくまで聞いただけだから) >>837
そういうことなんだろうな
ごく一部の不真面目な人のために全員に不便を強いる対策
パトロールを仕事にしてる人まで居てびっくりしたよ >>839
昼礼の唱和に追加
全員な宣言文書かせて掲示
注意文をテプラーで作って全員に配布 https://youtu.be/YiLF_tM0N7g
呂布カルマ
顔にタトゥーとか入れてる人が働ける場所とは？ 室長以上になると現場から離されるけど、
そんなに管理のお仕事ってないからな
暇なのでワイヤーロック見回りとかをやり出す あれー、おかしいな？
めちゃくちゃ忙しいはずのこの会社でそんなことがあるはずはないのに、あたかも実際に見てきたような書き込みをするのは皆んなどうかしてるぞ。 ついに退職したぜ〜ここのみんな今までありがとう( ◠‿◠ ) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
