【派遣】abilicaアビリカ（三和工機）5【請負】
売上、possibilian数増加を目指す
三和工機もといabilicaスレの5スレ目です。
不満があっても特定の上司を晒すのは禁止です。
５ちゃんねるで愚痴を書いても会社は変わりません。
ネットで愚痴るよりお近くの公的機関へ通報する方が
効果はあります。
厚生労働省HP
http://www.mhlw.go.jp
総合労働相談コーナーのご案内
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
前スレ
【派遣】三和工機3【請負】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513941391/
【派遣】三和工機4【請負】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1549083615/ まともな人はどんどん辞めていき、アスペルガーを強く感じさせるような人ばかり残るねえ。 会社って個人の集合体だしそういうもんだべ
狂った人が上に来ると狂ったものを集めておかしな会社になるんだろ ここに内定もらったんだけどもしかして入社しないほうがいいの? >>195
24卒ですが内定もらったんですけどもしかして入社しない方がいいんですかね? ここに内定もらったんだけどもしかして入社しないほうがいいの? ここで、入社の是非を聞いちゃうほどこの会社に魅力を感じなければ他社へ行くのがおすすめだよ
そんなに景気も悪くないし失業率も低いからもう少し頑張ればもっと良い条件の会社と出会えるかもしれません 西国分寺のホームで電車に飛び込むのを我慢する5日日間が始まった 前年度は会社名変わる前に100人近く退職してる
今年度は30人〜50人くらいか 退職者数に対して補充が間に合わなさそう。
まあ落ち目な派遣業界の弱小会社が社員いっぱいとってもしゃあないだろうしな。 みんなストレスでボロボロだなあ。
今転職市場活性化しているんだから、20代、30代はさっさと転職活動すべきだね。
三和工機時代から居残り続けちゃった40代以降は諦めろ。 数年前に転職して、いまは余裕持って家族養える位は稼げてる。
ガチで転職したいときよりも、余裕ある時に動いたほうが心理的にはラク。落ちてもいいやくらいじゃないと、キツイかも。 この会社の課長とか部長とかいい人たくさんいなささそうですね
入社するの嫌になりそうです 最近の労働環境の雰囲気から考えるとゴミのような部課長だけと
同じような性格で気があったら楽しい職場になるよ 会社がある日は朝から異常心拍が多発
ストレスやばいよな 40以上の営業と言う名の寄生虫は全部リストラしろ
いても何の役にも立たないクセにパワハラモラハラだけは一人前
コイツら食わせる為に稼いでる社員の給料があがらんからみんな会社辞めんだよ >>222
経理と総務以外の会社の事をする部署は間違えて管理職になっちゃった子の生活保護なんだろ？
外に出せないから社内に閉じ込めておく、もしくは書類を持っていって挨拶程度で終わる仕事だけにしておく
そういう会社なので諦めましょう >>222
この会社の営業って本当に何しているんだろ？ 部下を置き去りにして夜遅くまで働かせ、リーダーはとっとと帰る
それがアビリカクオリティ ●ここに入社してしまった人がまずやること
転職先の職種を考える
複数の相談窓口を確保
ハラスメント対策フローチャート作成（何度も読み返す）
モラルや言葉遣いを強く指摘すれば相手は黙ります
黙らないならすぐに複数の管理職（他部署も可）や社員にメールを飛ばしましょう
我慢する必要はありません、私のように脳神経がやられる前にすぐに行動に移しましょう
自分は頼られているという幻想を持つことはやめましょう
いいように使われているだけです
仕事や会社の人間のためではなく、自分第一で行動（転職）しましょう >>227
こちらが譲ったから今度は会社が譲ってくれるとかは無いです！
管理職は口だけ約束で目的を達成したら全て忘れて自己責任にします
約束ごとはできないので少しでも飲めない条件は断固拒否しましょう >>226
だって君らは、残業( ﾟДﾟ)ｳﾏｰとか言ってグダグダ遊んでるじゃん
付き合ってられないよ >>229
これガチレス？幼稚過ぎる、人間力ゼロ、爆笑だわ 本社社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけます。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が698万なんで大満足です
・流行の人材派遣会社ＵＴシステムももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・300人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう >>234
この会社のスタイルは逝っとけ派遣だからあきらめてください
対象者が辞めたり、不明になったり、病気で入院したり、死んだり自殺するまでそのままです 会社行きたくない
やりたくもない業種の仕事をずっとやらされて本当につら
やりたいことは何もできない会社
異動願も聞いてもらえない
辞め時かな 異動したいって言っても通らないし
これがやりたいですって言っても通らないし
一生懸命頑張っても評価されず逆に仕事振られるし終わってる >>237
移動と言えば
会社の都合であちこち引っ越しさせられるのめんどくさいと言うと
府中辺りから１度も動いたことの無い部課長やその取り巻きが会社なんだから我慢しろとか言うのがイラつく
4～5回、会社の命令で引っ越ししてから言ってみろと言いたくなる
インフラやその他住所変更の処理、役所や警察、荷物の梱包とか手間がかかるんだよ >>237
異動したい → 自己退職
これがやりたいです → 自己退職
一生懸命頑張っても評価されず逆に仕事振られる → 自己退職
人事部長「うちは"そういう"会社じゃないから」（名言） → 自己退職 【謎】東京都府中市『交通の便良いです』『都会です』『治安良いです』←お前らが住まない理由
ttp://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1701879650 >>239
自分都合の退職にするとコスパ良いらしいからな
個室に閉じ込めて説得という名の強制自己退職は三和名物
役所は働かないからやりたい放題www この会社は人が辞めまくっているのは変わらないのか。
人を辞めさせる会社じゃなくて人を育てる会社に方向転換しないと将来ないんじゃないの。
まあ手遅れだと思うし、このクソ会社が良くなることはないと思うけど。 >>242
クソ人間は、クソ人間を呼び、普通の人は辞めていく
そして、クソ人間が集まればクソ会社になる >>241
昔から個室に閉じ込めて部課長による長時間説教は酷かったからね。 >>244
ナガマとか普通に居室で罵倒していたから個室に行くだけまともじゃないか？
ハラスメントにまとももクソもないがな >>244
東芝府中あたりで開発されたという
精神破壊で有名な人の所に余剰人員を送り込んで退社に持ってく技！
三和課長は自分の手を汚さずに帰任者を退社させる画期的なシステムだったんだな なんで生きているんだろ
早く死んでアビリカから開放されたい 今日から会社か
行きたくない
やりたいことができるとか嘘 事務所見ればわかる通りいつもイライラしていて、なにかにつけては長時間説教するようなキチガイしか残らない会社です。
そんな底辺会社に囚われていても良いことなんて何一つないのでさっさと転職しましょう。
技術力と社会人としてのコミュニケーション力と行動力があれば誰でも転職できます。
自分も三和工機から大きい企業に転職できたけど労働環境や給料が格段に良くなりました。
特に人の質がこれでもかというくらいに違く、順法意識があり会話が通じる人が多いというのは本当にありがたいことです。
それなので今すぐ転職活動始めましょう。
ただしアビリカ人は挨拶もまともに出来ない人が多いですが、そういう人はまず転職出来ません。
同業の派遣会社にすら転職できません。
諦めてアビリカで底辺社会人として一生を過ごしましょう。 今の仕事無理だわ
上司に言っても動いてくれんしみんなの言う通り転職だな ここ1年の日本はハラスメントの話題で賑やかだなｗ
本当今更って感じだわ、30年は遅いな
これが昭和の時代に若者だった日本人の倫理観よ ここの管理職は全力放置で社員の管理は全くしないか
パワハラで社員を潰すか
この2択だな >>254
挨拶できないといえば
門を通るときに守衛さんに挨拶してたらなんで挨拶してるの？と言われたり
朝職場に来て挨拶してたら〇〇さんは挨拶しても返事ないのになんでするの？といわれたり
そんな事言われるのはアビリカだけ
今思えば気持ち悪い会社だったな アビリカは派遣や請負の事業を行っている会社ですが、その評判は以下のような不満が見られます。
・残業が多く、休みが取れない。土日祝日出勤が当たり前で、代休も取りにくい。
・ 給与が低く、昇給や賞与も期待できない。福利厚生も貧弱で、社員の待遇が悪い。
・事業所によっては、上司や先輩のパワハラやイジメが横行している。人間関係が悪く、社風が悪い。
・仕事のやりがいやスキルアップの機会が少ない。自分のキャリアに見合った仕事ができない。
・退職する際にも、退職金や有給休暇の支払いが遅れたり、退職届が受理されなかったりすることがある。
以上のように、アビリカの悪いところは多くあります。もし、あなたがアビリカに就職することを考えているなら、よく調べてから決めることをおすすめします。🙏 先輩のパワハラで若手が鬱になり、退職させるのが基本だからねこの会社
若手はまだ人生長いんだから潰される前に1人でも多くこの会社から転職しろ この会社は経営陣どころか下っ端まで社畜根性に染まって労働環境どんどん悪化させていったから凄いよ。
「誰々は残業時間全部つけているからズルい」と言い出す馬鹿下っ端までいたし、挙句の果てに課長に「アイツ残業全部つけてますズルいです」なんて報告するし。
下っ端自らサビ残などを受け入れ、そして他人を巻き込んで全員不幸になろうとすんだから異常な会社だったな。
他社に転職できない質の悪い奴だけが残る会社だからどんどん腐っていったんだろう。 若手を放り込むだけで利益になる楽な商売
年輩者とっては自分らの今後の生活に困らないだけの金が確保できればいいだけ
まぁ、日本のやり方だよね 去年から今年にかけて日本の文化とか言われちゃうような企業で
悪質な部分が露呈している事件ばかりでヤベーな、というか皆知ってたよな
あ、日本人は自分の意思を持たない人間ばかりだから知らんぷりで少数派が声をあげたところで無意味かｗ
こうして事件が起こるとここに来ちゃうんだよなぁ病気だわ この会社は絶望しかないよな
生きるのがつらくなる会社だった 「もう、無理だ」と言っているのに退場させてくれないから鬱病大量生産
無理して残る会社じゃないし気軽に辞めるのが良いよ ハラスメントと言うか放置して何も相談に乗ってくれないのが辛い
課長は仕事しろよな >>267
>>「誰々は残業時間全部つけているからズルい」
これ見て思い出したけど
俺がいた頃は客先に常駐していると三和メールのチェックや勤休入力のために雑工数を月に1時間位つけて良い人とだめな人って差別があったな
会社のシステムも未熟な会社だったな やりたい事は何一つできないし
プライベートも破壊されるこの会社に入る人がまだいるということは不景気なんだろうな 体が拒否反応を起こしているのか、毎朝ケイレンする
生きてるのツライ アビリカ株式会社は、メカニカルデザインとエレクトロニクスデザインの技術フィールドで、設計から製作までワンストップでコンサルティング、そしてソリューションを提供する設計開発エンジニアリング会社です。しかし、インターネット上には同社に対する悪評や不満の声も多く見られます。以下に、その一部を紹介します。
- 採用時に派遣会社だと明記されていないし派遣会社ではないと説明されたが実際は派遣会社
- 年収は低い 昇給率は少なく上司のお気に入りじゃなければ上に上がる事はない
- 社員教育に力を入れようとしているが方向違いの方に力を入れている
- 男性中心の会社なので、女性社員に甘い部分はあるかもしれません。よくも悪くも男性社会です
- 客先派遣常駐の場合、常駐先によって業務内容もやりがいも何もかも変わります。所属会社が同じというだけの同僚なので、仲間意識が生れてきません
- 自社事務所勤務の場合、若干閉鎖的に感じるかもしれません。特に本社管理部門は、現場の声を聞かないで上から目線で指示を出すことが多いです
以上のように、アビリカ株式会社には、採用や給与、教育やキャリア、社風や文化など、様々な問題点が指摘されています。 社員が鬱で自殺でもしいと何も動かない会社だしな
かわいそうに 人手不足な上、技術力も要求されていると聞いた。
放置した社員や強制労働で使えなくなった社員を精神的に追い詰めて退職に追い込んだが、
人が少ないからとりあえずまた補充してクジ引き。来年度も何人当たりが拾えるか。
昔から事業部長も含め、可笑しい社員が多い。
他の社員の手本になるような模範社員が存在しない。
モノづくりなんて、ただやらされている社員がほとんど。
社員の教育や指導、仕事の渡し方など、投げやりで雑。
コミュニケーション能力が低く、言葉の使い方、発言や説明の仕方が下手。
何事においても、学生の仲良しごっこの延長上で、社会人としての心得がない。
最近の新入社員のほうが社会人としての心得があり、質の高い人間がいる。
他の会社に転職して、正しい教育や指導を受ければ、楽に年収が増える見込みのある社員もいる。
労基法、社則などのコンプライアンスを最初から気にもしないような社員や改ざんによる小遣い稼ぎしている社員は論外。
社員の喫煙者が多い。本社に行くと判るが外階段も喫煙所になっている。ドアを閉じていないため、
煙が屋内に入り込み、室内にも流れ込む。さらに屋内に蓋を開けたままの吸殻入れが放置。
就業規則にセクシャルハラスメントを記載しても、パワーハラスメントの記載はしない。
パワハラは隠蔽、社員の言葉に耳を傾けず、何よりも仕事を優先させ、社員の発言や健康状態は考慮しない。
この会社で技師以上目指す人は、気付いたら転職出来ないような年齢になっていたか、
人間としての成長に必要不可欠なベクトルが失われた環境にいたため、気付いた時には性格が歪んでしまった人間。
真面目に取り組んでいる社員が可愛そうになるほど、残念な管理職や技術職社員が多い。
まぁ、ただの派遣会社といった印象で、とりあえず生活できるだけのお金が欲しい人向け。 ９０年代ヤンキーみたいなのか群れを作っておとなしそうな社員の悪い噂を流してる管理職とその取り巻きはいるよな
昔の高校ドラマみたいな会社だよな 松本人志も週刊誌にスクープされる時代だし、イジって茶化す文化も終焉だろ？
今の部課長がセクハラ、パワハラを面白いと思っている最後の世代なんじゃね？ 自己中心的でアグレッシブな発言する人いるしそんなんじゃ若手も頑張れないよ
若手元気ないし目が死んでるし若手いじりしてる人は何事もなかったかのように元気だし若手いじめてホントに楽しいのかね
若手はいじめるための道具だと思ってんのかこの会社 >>289
彼らはいじめてる認識は無いからな
場を和ませていると思ってるんだろ
そして職場を活性化させて俺いい人とか思っているからニコニコツヤツヤなんだろ
下手すりゃいじってやってるんだから感謝しろとか思ってそう >>289
この会社は人を腐らせる人間でないと上に上がれないから仕方ないよ
あきらめて我慢するか転職しかないよ 毎年この時期になると書き込まれている気がするけど、今年も新人が入るみたいだけどこんだけ就職が学生有利になっている時代にわざわざ何故この会社を選んだだろうね。
就職氷河期じゃあるまいし。 >>292
ここ数年で入社した若手も
出張時に社規則も読まずに食事と送迎付きの一泊2～3万のホテルに泊まって会社に請求したり
個人で契約のスマホのギガが減るからと会社支給のwifiに自分のスマホを繋げて常用したり
老人の常識を破壊してくれる有能な人材が豊富だぞ >>293
おおー、それは有能な社員たちだなｗ
三和工機もといアビリカは、少しでもまともな人間では務まらないキビシイ会社だからな。
他じゃ通用しない人間だけが生き残れる。 2016年4月に設立された「台灣三和自動化技術股份有限公司」はどうなったの？
アビリカのWEBサイトの沿革やグループ会社から消えているんだけど何が起きたの？ >>295
大昔にシンガポールかマレーシアあたりに会社作ったのも消されているらしいから投資に失敗して闇に葬ったんじゃない？ >>296
ありえそうな話だね。
台灣三和自動化技術股份有限公司を調べてみた所、どうも代表者が設立当初からいる台湾の方っぽい人になっていて株式も全部売却されているね。
法人登記情報を探してみたところ下記が見つかった。
台灣公司網
https://www.twincn.com/item.aspx?no=45902454
商工登記公示資料查詢服務
https://findbiz.nat.gov.tw/fts/query/QueryBar/queryInit.do
検索窓にて台灣三和自動化技術股份有限公司で検索
2023年3月に日本の三和工機、アビリカの人間が退任したっぽいね。
株もこの時に全株手放したのかな。
去年に色々動きあったみたいだ、今年の決算公告はどうなっているか楽しみだ。
毎年6月の10日位の時期に官報に出るから注目しておかなくちゃ。
しかしなんで沿革から情報を消し去ったんだろう。
普通の企業なら閉鎖や売却しても「xxxx年 グループ会社の何々を売却とか解散」とか記載しているのに。
最初から存在していなかったような扱いにしているのは不思議だね。 ここの企業みたいな体質が日本政府の日本国民衰退計画を助長させているんだろうな
裏では協力関係だったりしてね
日本は超絶カルト国家だから上層部で繋がっていても不思議ではない
日本政府は海外から有能な人材を呼び込み日本の将来を任せるらしいよ
日本が完全な世界の経済植民地になる未来がすぐそこまで来てるね
少子化なのに若者（小中含む）や若者に対する性犯罪、イジメ、薬物、依存症、自〇も増加傾向だし終わってる >>297
人生の経験上あの辺で商売人の話は騙されると思いながら処理するかよほど信用できて創立が長そうな商社とか挟まないとうまくいくことは少ないよね
中国だと昔からうまく仕事すると政府に会社を没収されるし
東南アジアあたりだと、軍関係者あたりに持っていかれる 
