派遣会社の営業してるけど質問ある?Part28
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派遣の同一労働同一賃金は去年から施行されてる
上がってない人は基準より元々賃金が高かった人か、派遣元が職種を誤魔化して賃金を安く抑えてる
評価基準や職種はwebサイトに明示か書面で貰ってるはずだし、営業に言えばくれるから要確認 派遣の人は同一労働していません。
お手伝いさんです。 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! >>5
金正恩は東京オリンピックの不参加を表明しました アパレルの派遣会社で働いてる派遣社員の人ってGWに5連休とか休み取れないの? _j^⌒ヽ=、_r─、.
/: : : : : : : : : : :`´`='ハ、.
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : `t、_
/: : : : : : : : : :.__: : : : : : : : : : : :ハ
{: : : : : : : : : /´ ``ー-、: : : : : : : :j
|: : : : : : : / `ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 、: : : : :}
|:,._: : : / __ |: : : :/
!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(25)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
/´ ̄`` (^iヽ / `7 `ー‐、
{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / / いや派遣はガッチガチに守られてるだろ
俺らの方がサビ残とか休日出勤とかで大変だって 離職票書くのは派遣会社だよね?派遣先は関係ないよね? 無期雇用になっても何も変わらん
同一労働同一賃金とやらが施行しても何も変わらん
どうすればえええんや >>15
ここ最近で見た中で一番派遣らしいレスだわ
これからも作業に励みたまえ >>15
派遣会社とは関わらず、直接雇用のバイトやパートを掛け持ちして稼げ 派遣って契約期間内のうちにクビになることってあるの? 同一賃金言うけど、派遣先からの支払いは物品費だからな
人じゃないから関係ないんだよ >>19
派遣は基本1ヶ月〜3ヶ月契約が殆どだけど
契約書には派遣先の状況次第で更新しない場合もあるって
記載されてるのが殆どだと思う。1ヶ月前に言えば良いだけださ 同一労働同一賃金になってから、それまでの時給(金額は変わらず)に
"(賞与含む)"の一文が付いた 今日の新聞に載ってた
解雇・雇止めは製造業が一番多いって 俺がすぐ辞めた求人があったわ。
30代女性活躍中ってあったが、
20代のど素人派遣が教えてます!
がなかったぞwwmw >>23
あとは交通費を時給に含めるとかね
色々やりようはある。派遣元でも臨時従業員扱いだから殆どのトコは人件費を増やしたくないし 派遣のゴミ共、どうやって生きてるの?
まぁ、とりあえず解雇・雇止め10万人突破おめでとうございます♪
ってかぁ?w >>10
未だにこれ貼る奴いるけどさ
加藤は派遣切りされたから事件起こしたわけじゃないからな
加藤みたいな性格の奴は仮に正社員だろうが同じ事件起こしてるわ >>15
今の派遣会社に退職届け出して、他の派遣会社に入社或いは登録してみては?
アルバイトよりも給与いい場合が多いしな
流石に正社員よりかは給与低いのはやむを得ないが どう見ても派遣は終わってるようにしか見えないなぁ…
気楽で高時給じゃなかったら派遣で働く意味ないだろう 派遣先の配属部署の責任者によって全然違う
老害ジジイだと確実に社員並みに使われまくる 糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえよ
みんなそうしてるから平気平気! 俺も派遣だけど契約期間ちゃんと守る人といきなり来なくなるカスの2つにはっきり分かれる気がする S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 >>32
デメリットばかり目立つね
地方は知らないが都心の案件はパン食正社員並みに使われるしやめにくい 契約期間が一ヵ月半残っているけど正直辞めたい。
担当には2回連絡したけど期間中はいてほしいと言われてる。
ストレスで寝る前と出勤前に心臓がバクバクしてくる。
仕事しながら正社員の仕事探そうと思っていたけど今の所は
ダメだ。人の体の事勝手に決めつけてくるし何様なんだ。 >>40
体調不良全面に押し出してもダメなの?
あの契約期間って労働者を縛るものじゃないから労基に相談するって言えば引き下がると思うし最悪いかなければ良い >>41
今月になって2回仕事は休んでます。毎日仕事中も悩んでるし
派遣先のおばちゃんが人の体の事、勝手に決めつけて社員に告げ口。
こっちの言い分は聞かずに大体の人があなたの体の事怪しんでるとか
昨日言われて本当に意味がわからない。労基相談はしたくない。
今まで急にこなくなった派遣の人は全職等で何人も見てきたけど
それしかないのかな。 >>10
まぁその理屈なら法で守ってやる必要もないんだからイノシシやクマのように
害獣として裁かれることなく処分されてもいいわけだけど? >>42
労基逝く気がないんだったらバックレでok。
ただし、バックレやると稼働分の給料が貰えんくなることは覚悟な。
大抵の派遣会社は無断で辞めると最後の給料は会社まで取りに来いとか
になる。 >>44
そんなことないよ
ちゃんともらえるよ
担当の態度は悪くなるだろうけどしっかり体調とか状況を伝えて堂々として辞めたらいい 派遣先のスタッフに問題があるならきちんと伝えたほうがいいよ
派遣元によるけど別のとこ紹介されるかもしれんし、離職後の手続きもストレスなく進められる 職場の癖のある人、決めつけてくる人達については電話で全部話しました。
自分が決断できないのもあるけど、なんとか契約期間内はいてほしい、
そのあとは辞めても大丈夫と。イライラしてうるさいおばちゃんに怒鳴り
つけてしまいそう。自分自身も嫌になってくる。 いまはどこも殺伐としてるでしょ
普通に働けるなら誰も交通誘導なんてやらないし 派遣会社 「この職場は少し厳しいけどやる気ありますか?」
俺 「やる気はあります!一生懸命頑張ります!」
派遣会社 「わかりました。来週からよろしくお願いします」
俺 「よろしくおねがいします!」
配属後…
俺 「糞な職場だからや〜めた♪」 >>42
本当に体調悪いなら病院行って診断書取る
診断あるのに働け言ったら派遣会社のほうがヤバくなる
診察と診断書のコストがNGなら辞めさせて貰いますと電話して終わりにしたら コロナ禍だから、今の派遣先で
我慢しろ!っていう馬鹿な派遣会社
を潰す方法を教えて下さい。 そんな事に労力使ってるから派遣なんだよ
自分で考えて自分で実行しろや 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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https://tensyoku.page.link/tobR 派遣潰すには刃物はいらぬ
登録者が居なくなれば店畳むしか無い 派遣会社求人広告がうまいから登録者がいなくなるということはないと思う 自席に着いたら周りの人におはようございますと挨拶してるけど反応あるの1人だけ
派遣社員は挨拶できない人が多いね挨拶しない人は仕事できないってわけでもないけど比較的仕事できない人多いよね 派遣先に挨拶してもする奴は
数人。だから、しないことに
した。俺は天才・秀才だからw どうなんだろうね
仕事によるけどみんなよく外さないなーと思う
自分だけラフすぎたり堅すぎたりしちゃってみんなどこで服装決めてんだろうって思う >>61
スーツは私服ですよ。
制服ではありません。 30過ぎてスーツ持ってない、革靴すら無いって人に立て続けに当たって驚いた
仕事で使わなくても友達の結婚式とかデートでレストラン行くとかあるじゃん? すれっからしの派遣に友達なんかおるわけないやろガイジか? 詐欺師は何時でも何処でもビジネススーツを好む。これはガチ 前にいた派遣会社の営業は必ず社章つけてたな。
それどころか、創立20周年の年には記念のオリジナルピンバッジまでつけててた。
見ていて哀れになったわ。 ゴキブリが出る団地に住んでる人がスーツを着ると思うか?
体重100kg以上のサイズは特注品になる 他のバイトやるより稼げる
馬鹿でも社会保険完備
大手勤務で安定
こういう謳い文句がある限り、派遣を選ぶ人は絶えないでしょ
実際は短期で職場を転々とするし、人間扱いされないのにね 無期雇用の契約かどうかを
確認しないと5年で無職に
なるらしいがほんまか? どうせ5年経つ前にバックれる予定だろ
つまらん心配せんでええんやで 無期雇用やけど
受け入れ期限来たら違う職場飛ばされるわけ? >>78
うちの会社は無能だったり取引先とすぐ揉めるみたいに勤務態度が悪かったら3K地獄現場に投入だわ
本来だったら即打ち首宣告したいんだが、そうすると色々問題があるから自主退職せざるを得ない状況に追い込んでる
派遣は商品でしかないんだから使い途のないゴミは合法的にポイするしかねーよ 竹中平蔵は被差別部落の出身で差別を受けて育った。
不幸から努力をして成功した者が地域社会や経済弱者に恨み憎しみを抱くのはよくある話。
「若者には貧しくなる自由がある」
「(批判に対して)バカなこと言う人は普段どんなメシを食ってるのかと考えて笑うのが健康の秘訣」
この言葉が物語っている。」 >>81
派遣あるあるだな
ちょっと気に食わないとすぐバックれるくせにもっといい条件の仕事寄越せとかぬかすゴミにはお灸据えないといかんわ 派遣会社にどんな仕事があってどの仕事を選ぶかというのも
労働者が決定するべきだからそういう要求をして当たり前 楽な現場は全部おばさんに流して、その他には外ればっかあてがってるの知ってるよ営業さん
コロナで全然ないとか嘘なの知ってるからね ならハローワーク行ったらどうでしょうか?
全部自分で処理できますよ なぜ派遣を使うかってすぐダメになるやつ多すぎて処理が面倒だからなんだよ
あとクソみたいな履歴書送られてきてもごみ処理に困るだけだし
派遣ならバックレたら派遣元に処理を依頼、使えなければ更新ナシで終わり いや、よそ行くだけだからいいんだけど
ウソ全部バレてるからねっていう話w >>90
だから何?お前にはゴミみたいな仕事しか紹介出来ないだけの話。お前にバレて何か問題あるの?他所に行ってほしいからそういう扱いしてるのに それならいいんだけどw
もしそれで騙せてると思ってたらマヌケで可愛そうだなと思ってね 派遣の扱いに文句があるなら正社員になればいいのにねえ 履歴書がバックれ塗れの真っ黒けじゃブラックも匙投げるだろ
一生底辺がお似合い 派遣が気楽に働けるなら、誰も雨の日に交通誘導なんてやらないって ブルーを転々としてきた奴の職歴はニコイチ・サンコイチにしないとまともに取り合ってもらえないから苦労する 会社の派遣女が
1年勤めて辞めて別の派遣先に行ってすぐ辞めて1ヶ月でまあ戻ってきたけど
その女はいまの派遣先での評価が高いから戻してくれたの?
派遣会社での評価は悪くなった? >>100
他の給料がいいとこを選んだけど結局出戻りなったのだから派遣会社からは別に評価は高くない。そこくらいしか選択肢がないだけ >>92
結局中の人マニュアル通りやってるだけだからな
しかもタチが悪いのは評判が悪い現場に厄介者を送り込むかと思えばさにあらす、各方面からは割と評判の良い人当たりの良好な人物を送るのな
何故か?評判の悪い現場は大体に於て営業にも当たりがキツい、従ってなるべく良い人物を送り込む(というかブチ込む)
恐らく多くの人が見た事あるかもしれないが 、緩かったり割と好評な現場にどう考えても使えない&厄介な人物が何故かず〜っと現場に入れている場面を
そういう現場は営業に五月蝿くないんです、蓋を開ければこんなもんなんです現実は 以前応募した求人でスキルは問題ないからって顔合わせまでいけたんだけど、年齢を理由に落とされた
なのに同条件、同会社紹介されたんだけど、どう考えても落とされるよねこれ 年齢で落としたなんて建前で単純に面接で人となりを見られて落とされたんだよ。年齢制限あるならそもそも顔合わせでいかない 【東京五輪】人材派遣会社「人件費単価は20万円です」→「日当1万2千円で労働者を募集します」95%中抜きか [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618836324/ 【東京五輪】人材派遣会社「人件費単価は20万円です」→「日当1万2千円で労働者を募集します」95%中抜きか [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618836324/ >>109
うーんやっぱそんな気がしてたけどそうかぁ >>78
あるいは一ヶ月待機させたのちに解雇。正社員とは違うから クビにはできんだろうが、このご時世だから契約更新に不利な事情として斟酌されても文句言えんぞ 有給使って更新しないならそれでもいいわ。そのまま失業保険貰うわw さすがバックれ上等のゴミだけあるな
次はベトナム人並みの安い時給でこき使われるかもしれんのに呑気なもんだ >>122
そんなゴミみたいな派遣会社に興味ないよw 最近は外人使ってる派遣会社多い気がするな
日本人より外人の方が使い勝手いいんか? ここ最近はクソみたいな日本人が多過ぎるからしょうがない
外国人のデメリットそのまま全部日本人でも似たようなこと起きるようになってきてるんだから安いほうがいいだろ >>125
工場深夜勤、夜勤は9割方、派遣外人だな
家族持ちの主婦は出来ないからね 若くて健康で安い外国人
日本人は高いから社員並みにコキ使われる 日本人だろうが外人だろうが同じ派遣会社なら給与も同じなわけですが・・・ 時給1200円じゃないと日本人はやらないけど外人なら1000円でもやるってことでしょ 女性で離婚のために別居予定中なのですが
入寮するために派遣先を探していました
入寮可能な仕事があったため電話で質問したところ
別居状態なら入寮が難しいと断られました
派遣への登録が初めてなのですが基本的に別居だと入寮は難しいとこが多いのですか? >>125
安くても必死でやるからじゃん
日給1000円が普通の国から来てるんだから目の色変えてやるでしょ
仕送りもしなきゃならんし
でも彼ら嫌になったらすぐやめるけど 営業とデートかクライアント先とHするかで仕事できなくても契約は切られない
逆はマズイ
本当は仕事じゃない業界
どうしてもならジャンクフードか安酒で自殺しておくと切られてもすぐ決まるらしい。 >>131
そんなことはないと思いますよ
ただ、面倒くさそうで使いたくない営業も多いから別居中との話は避けたほうが良いかも >>131
そもそも別居どうこうとかそんな話す必要がない事情をベラベラ話してくるのが地雷臭するから断られるんだよ 外人労働者って底辺職でどうやって生計立ててるの? 日本人の俺らでも生活苦しいのに祖国に仕送りなんてできないでしょ >>134
先方に確認したところ〜と言われたからその線かも知れませんね
>>135
扶養とかの話もあるのでお話しといた方がいいのかと思って >>136
アパート一室に6人共同生活で自炊とかザラだがな 1家でやって来て派遣で家建てる外国人もいるからな、あれは尊敬するわ >>139
単純労働者家族にビザ与える日本がおかしい
どんどん移民増えてくぞ パンデミック如きで派遣切り
するような会社は潰れてしまえw
そんな会社はある価値もない。 >>136
大半は安いワンルームで共同生活してる
「賃貸は高くて住めない」と言ってた
手取りかどうかはわからんけど、毎月の給料は10万くらいだって
日本人の約半分の賃金 工場派遣なら外国人でも手取り30万円以上稼いでるぞ 時給300円で小作人やってるグエンさんもお忘れなく 雇う前に言ってあげればいいじゃん
「いまは派遣も社員と同じ仕事やりますよ」
「現場の人に気に入られたら社員登用されますよ」
って >>147
「現場の人に気に入られたら社員登用されますよ」
前提として、スキルがある無いか覚えの良さ、人当たりの良さ、人格の良さは入れた方が良い
幾ら媚びっても覚えの悪い奴と、人格の悪い奴は殆どの企業じゃ社員にしない 今の派遣って馬鹿でも出来る気楽な仕事って無くね?
どこへ行っても職人の見習いみたいな扱いされる気がする
同一労働同一賃金ってやつ? >>149
どのレベルの気楽なん
内職レベルの簡単作業や工作とか
不景気の時は仕事ないだろうけど
ロボットになる単純作業は多いだろ 派遣給料少ないやつなんなん?
どう考えても派遣のやっすい時給で月20〜30万が普通なのに
直雇用で月派遣以下のやつって福利厚生や退職金やらで騙されてない? >>147
アシスタントって言ってたのにガッツリ担当持たされて社員と同じ仕事
嘘ついても察しのいい人は逃げるし意味ないのに完全に派遣をバカにしてる 派遣担当に「○○(私)さんがそこで働いているでしょう」と電話があったと聞かされました。電話してきた人は派遣担当の知り合いで、昔私と働いていた人だと聞かされましたが私は今の勤め先を誰にも話してないです。不気味ですが、警察に言うべきですか? いま派遣で雇って社員並みに色々やらせて
気に入ったら社員に誘うのが横行してるんだって 馬鹿でも気楽に働けて社会保険完備で高時給!って仕事ないの?
派遣の意味ないじゃん >>156
ひと昔前はそうだったよね
ある程度以上の作業はできる意味社会不適合者とかライフスタイル優先の人向けのセーフティネットの意味合いもあったはず 皆なんで派遣会社の営業になりたいと思ったの?
志望動機と初心を聞かせて欲しい のんびり派遣やろうと思ったら経歴から管理者できそうだからやってと頼まれて、マネジメント手腕発揮したら社員になってと頼まれた
ただ流されてきただけだよ 肉体労働はしんどいし他人に働かせたいが、頭脳労働出来る程頭良くないから派遣営業やるんだよ 電話取り次ぎしてると色んな派遣会社の営業電話が入って来るんだわ
どの派遣会社にするかって決め手はどんなことになるんだろうね 営業はやる気でその案件をようやく取れたとしても、実際働く本人が希望通りの派遣先じゃなく嫌々働かされる現場だったりしてさ 派遣会社が切磋琢磨したところで何だかなと思ったりする訳よ
さてかつおぶし食べよ 腱鞘炎で休職してたんですが治らないから退職の意思を派遣担当に伝えたら「分かりました。後日手続きしましょう」と先週の日曜日に言われてまだ連絡無し。契約は今日までになっているんですが、明日から別の会社で働くことになってますが問題無いですよね 使えなさそうなゴミを自主退職させるために地獄現場に送り込むケースはいくらでもあるけどな
コロナ不況のせいか、なかなか音をあげないがw >>170
それって本人に伝えられないの?
こういう風なクレームが入ってますから気をつけて下さいって担当が一言言えば良いんじゃないかと思うんだけど? 派遣会社の方針なのか、担当営業の方針なのか、正面からガッツリ向き合って切り込んできてくれりゃ、こっちもガッツリ迎えるんだけど、なんかノラリくらりして小さな?アクションしかけてくる
いちいち反応するのもだるくなってきたから、フルシカトに切り替えるか悩み中 >>167
明日から別で働く旨伝えてるなら問題ないんじゃないか?
休職と停職はまた別だけど? >>169
多い
ちょっとでも疑問があり、改善や我慢が出来ないなら辞めた方が良いよ。 >>172
何言ってるの?w気持ち悪い奴だなお前
雑魚のくせに ・単純作業しかできない
・根暗で協調性なし
・40歳以上
これらが全部当てはまっても気楽に働ける派遣先を教えてください >>176
制服着用に抵抗無く時給安くてもいいならあるよ >>174
派遣長くやってるとやばいとこは大体一週間でわかっちゃうよね
そうなるともう無理かなと思って
まだ社保も加入してないから余計に >>170
基本あまり無いかな
ダメな人には紹介しないだけ
逆に人当りがいい人は損する場合が多い >>181
工場はいまどこも社員の見習いみたいに色々やらされます 単純労働しかやってこなかった根暗で協調性もない40代中年は死ねってこと? >>176
夜勤専任の工場ライン
社員も夜勤の人しかいないし
気は楽だわ 私もそういうの行こうかな
夜勤女もいるよね
なんだか疲れた仕事覚えるのも人間関係も
夜勤工場ラインなら黙々とできるよね >>186
変な人が多そうで踏み切れない
そういう自分もまともとは言い難いがずっとオフィスワークやってきたから踏み出せない >>187
私もずっとオフィスワークだったんだよ
でも色々面倒くさくてねーどこに行っても嫌な奴はいるんだけどデスクワークだと関わる時間が多くて
確かに業種ごとに色が違ってて人種も違うからなじめるかどうかはわかんないけど レスポンスいつも遅いんだけどそんなに忙しいの?
電話もなかなかでないし折り返しの電話も来ないときがあるんだけど みんな忙しいとは思うよ
折り返し来ないとかは違う問題だと思うけど >>188
わかるよ
私も疲れたもの
ずっと我慢してたけどオフィスも事務も向いてないんだよな
無駄な電話取次に空気の読み合い同調圧力
フリーアドレスとかテレワークとか一人一台携帯持ってるような環境のとこならまだいけそうだけどそんなとこ少ないだろうし >>191
わかるわー電話取次・・嫌な思いしたこと何度もあるよ
私も向いてないと思う
休んだ次の日にお休みありがとうございましたとか言いながらひとりひとりに菓子配って回ったりみたいな暗黙のルールも
本当アホくさかったし(旅行行ってたとかならわかるけど) そうやって周りが平然とできる事に対してもグチグチ言って職変えて
同士探して安心してまた次の職場で同じ事を繰り返す
派遣先も派遣元も派遣社員も利害一致だな >>187
日勤は主婦パートが多いけど
夜勤は外人がほとんど、後は子供が成人したシンママとか
面倒くさい派閥もグループも無い
派遣先がしっかりした企業だったら、派遣会社もそれなりの人材を回すから、そんな変な人はいない 競輪オートのWINTICKETキャンペーン中! 新規登録1000
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こうやってやれと教わったんだけどな〜と思いつつも、正しいやり方を教わる
3日後、叱った本人が叱られる原因となったやり方で普通に仕事をしている
俺があの〜そのやり方は禁止のハズじゃ・・・と言ったら
喧嘩売ってんのか?誰に向かって指図してるんだテメーと殴る蹴る暴力。周りの人は見て見ぬフリ
怖くなって課長に報告、翌日その本人から証拠はあるのか?次やったら弁護士を雇って訴えるからね!覚悟しろよお前!
とまた殴られる。周りの人たちはまた見て見ぬ振り。解ったか?
部長が直接来て解雇にされました。理由は言う事を聞かなくルール無用の仕事をしているとかで
今時こんな企業が存在する事に驚きです 会社名と関わった人間の名前、事の経緯を全部暴露しろや
バックれ泣き寝入りだとただの負け犬だ
やられたらやりかえせ、倍返しだ! コピペだけどそれ派遣じゃなくても起こりえるし派遣じゃなければそもそも入社できないよね笑
つまり自分では何もできないカスと自白している 登録して派遣して働いている人間に服役した前科があると分かったらどうしますか?
登録や面接の際に前科を隠していたことを理由にクビにできますか?
派遣先で問題なく働いていて前科の内容も仕事上の欠格事項にはならないとします >>199
んなもん即クビやろ
賞罰事項で黙ってるなんてありえない
マエ持ってるやつなんて絶対どこかで何かやらかすに決まってる そんなことより単純作業の仕事を転々としてきた中年が
これからどうやって生きていけばいいのかを考えよう 新人教育を頼まれて研修して独り立ちできるようにレベル高めたのに最終日に挨拶なしで去って行ったわ
こんなもんかと思うけど最終日に挨拶しない派遣社員ってどう思う? >>205
なんとも思わない。お前もそれが仕事だったんだろ 恩着せがましい性格が読めて面倒くさかっただけでしょ >>204
中年になるとそれすら採用されなくなってくるんだって
本当に短期で終わる仕事か人の出入りが激しい糞な職場しか選択肢がなくなってくる 50過ぎたら日雇いで生計を立てることになる
やばいってレベルじゃねーぞ >>210
とある食品工場なら50代、60代の派遣もゴロゴロいる
特に年齢層高めの所だと若い人間のが少ない 良いところは若い子、誰もやりたがらないところは老人
まぁ妥当だよね >>199
クビにしたらまた悪さして他人に迷惑かけるんだからテメーのとこが責任もって最後まで面倒見ろやぶん殴るぞ糞が 派遣とかやめとけよ。
底辺労働やめて生活保護受けたら人生
ハッピーになったぜ(笑)とったもんがちや >>216
本当これ
今の時代は尚更取りやすいのに無理して働く必要ない >>217
いや、前の時代のほうが受けやすいよ。
受給者が増えれば増えるほど福祉事務所が
仕事を減らすために水際が強化される。
まぁ、こちらは録音機と法を振りかざすだけで
突破できるがね。
つーか申請する勇気のない豆腐メンタル多すぎ
なんだよね。こちとら完全な健常者、健康体
で受給し続けてる。
頑張って働いても意味のない時代に頑張っても
無駄。外人が生活保護受けるのがそもそも違憲
で不正行為なのに、日本人だけ厳しくされるの
がそもそもおかしいんだから、生活キツイ奴は
皆生活保護でストライキすべき。
豆腐メンタル多すぎだから日本人は舐められ、
搾取される。右にならえ系日本人を卒業しよう。
底辺労働は世のため人のためにもならんし、
あってないようなもの >>217
いや、前の時代のほうが受けやすいよ。
受給者が増えれば増えるほど福祉事務所が
仕事を減らすために水際が強化される。
まぁ、こちらは録音機と法を振りかざすだけで
突破できるがね。
つーか申請する勇気のない豆腐メンタル多すぎ
なんだよね。こちとら完全な健常者、健康体
で受給し続けてる。
頑張って働いても意味のない時代に頑張っても
無駄。外人が生活保護受けるのがそもそも違憲
で不正行為なのに、日本人だけ厳しくされるの
がそもそもおかしいんだから、生活キツイ奴は
皆生活保護でストライキすべき。
豆腐メンタル多すぎだから日本人は舐められ、
搾取される。右にならえ系日本人を卒業しよう。
底辺労働は世のため人のためにもならんし、
あってないようなもの >>205
派遣切りになったときに何を挨拶するんだよw カンタン作業ばかりやってきた中年はこれからどうやって生きていけばいいんだ? 空き缶拾いダンボール集めがあるやろ
ナマポなんかアカンで?血税の無駄遣いなんかせんといてや むしろ逆で
結局消費することでしか回せない経済になってるから
金ばらまいて消費させて在庫なくして空いたら生産してということ
副産物含めて消費がなければ経済は回らない
金自体はすればいい物だし
いい物が何か選択させることで競争が生まれて品質が良くなっていく 明日で契約満了で退職するけど営業から次の仕事を3つ紹介された
どれも通勤が難しく希望してる条件とは違うので断ったんだけど次の仕事紹介されて断ったから自己都合退職になるの?
業務終了のため契約満了だから会社都合退職と思ってるんだけど会社都合と自己都合とどちらになるのかよくわからない >>227
離職票を確認してごらん、100%自己都合だから。 >>227
某大手派遣会社でそれやったら離職票は2c発行してもらえた
だから派遣会社によると思う いまは中年(40歳以上)になるとなかなか採用されなくなるからね
厳しい世の中だ >>227
契約期間満了ならそもそも会社都合じゃない 競輪オートのウ.ィ.ン.チケット 登録1000
さらにマイペのプロモーションに
P.2.H.3.B.Q.S.Wを入力して
7日以内に1000チャージすると
最低2400最高50000すぐもらえるよ! 労働力不足で40代以降でも普通に採用だろ
ボタン押すだけ見るだけ出し入れするだけネジ締めるだけとか多いのに
20代を積極採用しようとするけど体力も知識も不要
必要なのは生活のために仕方なく続けられる根気だけ >20年度求人倍率、オイルショック以来の下げ幅…0・45ポイント低下の1・10倍
読売新聞オンライン >>231
私も断ったけど次の派遣先を紹介できない旨の記載あり→会社都合となった
テンプ カンタン作業の派遣しかできない中年の人って今どうやって生きてるの?
貯金を切り崩して生活してるの? まだまだ仕事は全国探せば見つかるだろ
仕事する気あるおっさんより仕事する気がない若者の方が問題 コロナの影響で出勤日数減らされたんだけど、補償とかあるのかな。派遣行き始めたばかりでよくわからん。 >>242
その「補償」とやらが無いのが派遣なのでは? >>242
あるよ
派遣元が全部取っておまえらには回さないだけ
よくて有給消化させられるのが現実
悔しかったら正社員になれ 結局派遣の営業ってどうなん?
人売りするなら売られるより売りたいんだがしんどい? へーそうなんだ
でも有給要らないから買い取ってくれるよね? >>244
今の派遣先が快適なのでで3年経った後も同じ処の派遣でいたいのですが(上司も同意)
直接雇用じゃなく派遣の身分のままで、部署も変わらずに派遣3年縛りをクリアできないでしょうか?
3ヶ月離れてまた戻るのはアレなんで半月ほど辞めてまた元に戻れればサイコーなんですが。 俺の派遣先に10年同じ部署で派遣のおっさんいるから出来ると思う >>248
それは同じ派遣会社で5年経過したことにより申請できる無期雇用派遣になったからだよ。
3年も経ってない>>247は申請できんから正社員になれなきゃそこで終了 >>247
無期雇用に転換されれば、3年以上でも同じ派遣先に勤務するのは可能。
まともな派遣元なら会社から無期雇用の話をしてくるよ。 そんな話どうでもいいよ
それより、単純作業しかできなくて根暗で協調性もない中年が
これからどうやって生きていけばいいのかみんなで考えようよ >>248
10年前だと今の3年ルールが出来る前なので大丈夫なはずな気がします、、
>>249
正社員や無期雇用になる気はもともと無いので3年経ったら辞めるしかなさそうですね
>>251
無期雇用もイヤなんですよね、、待遇も変わるだろうし辞めたいと思ったときにめんどくさそうだしw
レスくれたみなさん、どうもありがとうございました。 >>252
実際身体が元気に動いて保険に入ってて年金払ってれば単純作業で一生生きていけるだろ 車関係今どうですか?
やっぱり半導体不足の影響大きいかな 車の部品作ってるけど
コロナと半導体とそもそも日本のEV遅れなのか
月−6〜8万
年−80万以上
普通に痛い 最新 医学知識
「動物実験!!「コロナ・ワクチン」を接種したサルが
「狂牛病」になりました!!
「狂牛病」は、脳にスポンジ状の穴があいて、
苦しみぬきながら死ぬ病気です!!「治療法が、ありません」!
「コロナ・ワクチン」の「スパイク・タンパク」が
脳に入って、「認知症」「ボケ」「もの忘れ」「狂牛病」を
ひきおこします!!
「コロナ・ワクチン」はとんでもない「「猛毒」」です!!
医学知識 人売り営業やってるやつおらんの?
ワイもやりたいんやがどうなん?楽? >>245
ゴミを売る仕事だからきついに決まってんだろ。行く先でトラブル起こすわ、無断欠勤、バックレ日常茶飯事 日常茶飯事でバックレたくなるって時給が相当低そうw 時給2000円でもちょっと嫌なことあるとすぐ逃げ出すぞあいつら どんな業務、給与でもまんべんなくいるから関係ないな。結局割合の問題だから扱う人数が多ければトラブルも多くなるだけ まぁ時給が現場の他社より低ければ
見切り早い連中は辞めてくけどな。バックレ、無断欠勤する連中は
社員でもバイトでも一定数いるから、如何に良い時給で辞めさせられないようにするかが重要だし 仕事が嫌になれば時給とかどうでも良くなるな
いかに楽して稼ぐかが命題だし >>270
本当これ
日本人は真面目なのが多すぎる 真面目に生きてこなかったツケが今の手遅れの状態でしょ? >>262
やってたけど、難しいことはないし楽しいよ
ただ職場の人間関係が最悪 >>227
通勤が厳しいとか希望の条件以外の仕事を紹介してきた場合は、契約終了して
1か月で会社都合の離職票貰えたよ。私もテンプ。
だから、契約満了の時に、派遣営業から今後の仕事の希望を聞かれた時に、ちょっと紹介が難しい条件を言うのがポイントだね。 工場派遣しか行き場が無いゴミ中年って今どうやって生きてるの? 自分が応募した時は無くて別の所応募して条件がいい所の求人出てきたんだけど
その場合って最初応募したほう断って後からのほうに応募って出来る? >>281
派遣会社の営業なりコーディネーターに直接電話すればできる >>288
50越えたらかなり厳しくなってくるぞ。覚悟しておいたほうが良い 派遣スタッフが残留するも
しないもコーディネーター次第w >>292
コーディもほんとにレベル落ちたね
ただのテレアポ そんなことよりカンタン軽作業を転々としてきた中年が
これからどうやって生きていけばいいかをみんなで考えようよ >>282-286
工場で次期モデルの開発したり、設計したりしろ 有給使ったんだが有給分の給料が無い
営業に言えばいい? 最近の顔合わせってまず受かるんかね?
直近の3回は全部受かってる
社内選考は何百件も落ちてるがw >>303
競合の他社派遣もいるはずだから、ラッキーだったね 夕方から勤務しため場合残業になった場合普通は深夜手当と残業手当重複するのに求人にも記載されてないのでほとんどの派遣会社が1.25倍しか割増されないのはもう当たり前なのですか? 労働者は派遣会社に中抜で取られる
派遣会社は派遣先に中抜いた分を支払う
派遣会社は無数にあるようで実際のところはどこも一緒
大企業などが都合よく賃金を引き下げる目的で運用してるシステムみたいなもの
本当に悪いのは派遣会社ではなく国よりも力を持ってる企業の連合 >>305
そんなの一目で分かるから当たり前じゃない
休憩が1時間より多くあって勤務時間8時間越えていないとかじゃないの? 保証人用意しないと駄目なん?
いないんだけど何かいい方法ないですか? 年間何万キロも走るんだから流石に社用車じゃないとやってられないよ >>309
陸は保証人必要なかったよ
自分は決まってこれから入職だけど、職場面談終わった今の時点では保証人必要な場面は出てこなかった 企業で不当な理由で賃下げすると問題になるから
派遣という形で雇って社員と同じ賃金で払って
中抜を派遣先へキックバックすることで実質賃下げになる
派遣会社利益は社員給料程度にしかならんから
派遣の利益はほぼ派遣先へキックバックされてるよ
小規模な派遣でもなければ
そもそも大手企業が派遣会社を運営しているから
まさにそれ
金が余ったら派遣会社負担で派遣先で使用する道具買い揃えたりな
だから派遣労働者を自分の所と同じ社員並の扱いをするところが多い >>306
>派遣会社は派遣先に中抜いた分を支払う
>>313
>中抜を派遣先へキックバックする
派遣会社から派遣先企業への金の流れなんぞ聞いた事も見た事も無いのだが?
パァなのか? 馬鹿でも出来る仕事を用意しないとおまんま食えなくなっちゃうよ?
それでもいいの? 人数分配論
派遣会社で人数極端に違うのは
何故何だろう… 今までの不採用理由が「他社さんで決まりました」しか聞いたことないんですが、これって決まり文句なんですかね?職種は事務系です 不採用なら連絡なしが基本じゃない?
不採用理由なんて聞いたことない いやいや不採用放置とか聞いたことないわ
定型でも返事寄越すのが普通 「結果は〜日までに連絡します。連絡なければ不採用です」てやつあるよ >>315
派遣先の下請けの派遣会社とかな
ほぼ社内カンパニー
派遣会社が無数にあるのは大半が形だけ派遣業
偽装派遣 そもそも通信インフラ発達して実際に頻繁に出入国繰り返しする必要性ないから
旅行ウェルカムか意図して変異株持ち込もうとしてるかどっちか
中国寄りの企業は政治的に優位にするためにコロナ蔓延してほしいだろうしな 上野公園や日比谷公園で野宿して炊き出し食ってる奴でも出来る仕事ないの?
派遣で正社員並みの仕事やるくらいなら、最初から正社員で探してるでしょ >>333
そんな仕事あったらホームレスいないだろ 普通に正社員で入社できる能が無いなら、派遣待遇で正社員並の仕事こなすしかないぞ そうじゃなくて
派遣がなかった頃の賃金が月給40万+ボーナス50万前後やろ
派遣の中抜を足したら普通にそれくらいの給料になる 賃金統計見ればわかるけどそんな時代1度も無かったよ そんなくだらない話どうでもいいよ
それよりカンタン軽作業しかやってこなかった根暗な中年が
これからどうやって生きていけばいいのかを考えるべきだって 清掃業は?
でも、くれぐれも女子トイレ清掃中に
「使用済みナプキンぐらい持って帰れよ!」なんてキレないように
こういうオヤジいたらしい>Twitter 駅のトイレ入ってたら私の入ってる個室をどうしても早く掃除したかったらしくドア前でずっと待たれ
舌打ちまでされて出たら睨みながら立ってたことある
清掃員って… 派遣会社 「今はコロナでどこも大変なのになんで仕事辞めたの?ねぇ?なんで?なんで?」 派遣担当「今、コロナで働きたくても就けない人だっているんだよ!」
俺「仕事が合わないんじゃボケ!」w なんで派遣営業って偉そうなんですか?
派遣社員は時給制でボーナス退職金ないのに! 毎朝意味のない朝礼するな!
教科書みたいな本を毎日読ませるな!
無意味 >>349
じゃあ正社員になれよ
なれるもんならな 理不尽なストレスで免疫力下げるとマジで病気になる by経験者
今はコロナ祭りだしね
自分の身体を守るために逃げるのも1つの選択 そりゃあ日本は外国人には生きにくいだろうな
ストレス溜まるのはよーく解るよ
でも発散に暴力は良くないな そんな話どうでもいいよ
それより、カンタン軽作業を転々としてきた真面目でおとなしい中年が
これからどうやって生きていけばいいのか話し合うほうが重要だって >>358
不真面目で活発な男になって、誰もが簡単に出来るような事では無い職能を身に付ければ良い 40過ぎたら気力・体力もないだろう
覚えが悪くなってくるし、身体も衰えて転んだだけで骨折する人いるんだよ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR ミイダスの営業が「うちは日本一登録が面倒臭いサイトです」って言ってたわ >>358
食品工場でも警備でも深夜コンビニでも外人すら避けたがる仕事が沢山あるだろ フルキャストの営業の女も
かなりムカツク アイリスの現場に朝
来るんだが、挨拶はしないし態度はデカイくそ生意気なブスだぜ >>365
358はカンタン軽作業を転々としてきたひとりもので、誰かに相手をして欲しくて何度もループしてる寂しがり屋の中年だから、相手しなくても大丈夫! >>365
深夜コンビニって意外と普通の学生とかいてそんなに嫌がられてる印象ないけど 工場派遣を選んでる人がコンビニバイトできると思いますか?(^^#
少し考えればわかるでしょ 傷のチェックとか機械にモノを乗せてボタンを押すだけみたいな
しょーもない仕事じゃないとすぐ辞める事になるでしょ(^^#
中年になると周りの見る目が冷たくなるんだからね!
普通に仕事を教えてくれることなんてほとんどないんだよ
足元見られて「嫌なら辞めれば?代わりはいくらでもいる」みたいな目で見られる
耐えられる? 単純反復作業の専門家の代わりがいくらでもいるとは思えないね >>371
その手の作業は飽きるし、何気に集中力保つのが難しいってのもあるしな
間違えてもすぐ修正出来るなら良いけど、駄目な作業なら致命的になる
その手の作業を地道にやってる奴は何気に凄いと思うよ 単純反復作業してるけど
工場派遣
コンビニの方が充実してるかもな
基本原則として最低賃金低すぎと
完全に勝ち負けしか考えない経済システムナノももんだいだから
一定の所得を国が補償したほうがいいやろな
搾取と中抜なんて無くならないなら税金でしっかり取って分配したらいいだけ なんで使えないゴミ派遣にベーシックインカムくれてやらんといかんのか?
脳味噌お花畑の共産主義者は中国へ帰れよ お前らゴミ共がパチンコにしか使わない金を代わりに受け取って納税してるんだから、むしろ国に感謝されることだぞ 商品としてはB品のクセにいちいちうるせーな
期間満了迄静かに働いてろよクソ共が 競輪オートのWIN,TICKET
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5月16日まで! 工場派遣から他の仕事は無理な人が多いけど
逆はたくさんいる 40歳以上になると仕事を選べなくなってくる
簡単作業は若くて健康で安い外国人が優先される
中年は腰痛とか体を壊して辞める奴がいる 派遣事業許可番号(特)※※-※※※※※となっている会社まだあるけど
今は派(特)はダメやないの? いま仕事辞める奴なんて どこ行ってもボコられるだろう バックレた人が別の派遣から働いてるのを見かけたら嫌がらせしたりするんでしょうか? 派遣社員の退職金って中抜きしてるマージンで積み立てられてるんやろ? そもそも部品のために退職金やらボナやら出すとでも思ってんのか 大卒の新卒で派遣会社の正社員になって企業に派遣されてる時の給与ってどうなるの?
同一労働同一賃金だから周りの高卒と給与一緒になっちゃうの? マジ新卒?
そんな愚問する暇あればとっとと転職だろアホか 俺じゃなくて俺がいる工場に新卒派遣が来て研修?みたいな感じことしてるから
その人達の給料ってどうなってるのかなぁと気になっただけ
で、研修終わったとしても結局他の派遣先に派遣されていくそこで同一労働したら給料高卒と同じしかもらえないじゃん
それとも大卒の新卒とかは最終的には営業と事務に行くの?
そうだとしてもそういのに成る前や研修してる間は高卒と給与一緒なの?
あと俺もなんでこの人達大卒新卒で派遣会社なんか入ってるっんだろうなとは思ってるだけ
まあ、俺も国立大でて登録型の工場派遣やってるけどw
でも今は国立大出ても単純労働工場派遣やってる人も多いでしょ? そんな話どうでもいいって
それより、カンタン作業を転々としてきた根暗な中年が
これからどうやって生きていけばいいのか考えるほうが重要だって
若ければ仕事はあるだろうけど、中年になると採用すらされないからね >>388
ボーナスは時給に含まれてるし退職金も6%加算するか別で積立ててるから安心してお仕事してくださいね( ^_^ ) >>391
あんたが国立大を出たバカだということは理解した。 ボーナス 時間+数十円だな
けど派遣先から二桁万円でるわ
皆勤か金属手当化しらんけど >>383
んで目も合わされずに適当に流されて病んで辞める営業さんw >>394
馬鹿とかそう言うことじゃなくて給料どうなってんだって聞いてんの おまえらはバックレだけしなかったら優秀なんだから頑張れ 1つだけ言えるのは、
いくら簿記2級合格できるくらい知能が高くても、
俺みたいに正社員登用されず、
派遣でしか金を稼げない奴は何か不具合がある。
ということだ。 簿記2級が知能高いって何処の世界線よ
2級じゃ無資格よりマシくらい、せいぜい人並みの頭 現場見学して辞退して
やはり働きますは通用しないよ https://youtu.be/iG-pCzV7evE
ひろゆき
「派遣会社は海外では違法」
派遣会社に行くと結局その人間を物のように扱うって言うのが、メリットだと思うのか、
デメリットだと思うのか、人によって違うと思うんですけれども、人が苦しんでて、
ピンハネをして、それで給料稼いで、わーラッキーって思えるかって言うと、なんか
そういう仕事が好きじゃないよねって僕は思うので(中略)
派遣会社って基本、中抜きでピンハネするだけなので、人を困らせて間を抜くって言う
仕事なので、本質的には。
派遣会社って、アメリカとかフランスだと違法なんですよ。
って言うくらい、会社の仕事として、あんまりよろしいものではないと僕は思ってるんですよ。
まぁ、日本でも小泉政権前の20年前ぐらいだったら、まだ違法だったんですね。
違法な業態、事業やってるってことに対して、俺の国は合法だから全然問題ないよーって、
考える人もいると思うんですけど、僕はあんまりいい仕事だとは思わないってだけです。
ハイ。
なんかねー、他の国では違法だと思われる仕事が結構、日本では合法になっていて、
それに対して疑問を持たないと言うのが、社会としてどうなのかなと思うんですけどもね。
文句を言わないんだったら、それが民意なので、いいんじゃないんですか。笑 【悲報】「竹中平蔵は、自民党と組んで日本国民から金を巻き上げる天才」「ワクチンで今度は防衛省から中抜き」「詐欺師」★2 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621327874/ >>404
見学した人がAさんだとして、
そういう時は一応、Aさんの意向を派遣会社から就業先に伝えるんですか? >>405
世界最大の派遣会社はオランダのランスタッド社 >>405
派遣法業をNPO(非営利)法人のみ
許可にすれば全てが解決。 初めて派遣で働いてるけど正社員との格差を痛感する
コロナの危険に直面しているのは正社員も派遣も同じなのに派遣は在宅ワークをさせてもらえず正社員のみ
正社員は連休をとるかのごとく週末週初めは必ず在宅ワーク
正社員の代わりに電話対応その他対応は派遣
派遣でもせめて在宅ワーク出来る会社に転職したいけど派遣でも在宅ワーク出来る会社はあるよね? 派遣先によるかと。
IT系だと、ドコモとか富士通みたいに
あからさまに差別する会社もあれば
差別意識のないアットホームな会社もある。 >>384
マージンとは別に時給から抜いてるだけだぞw >>412
歳下の社員に君で呼ばれて、怒鳴り返してそのまま辞めたことある。 >>404
しょーもない意地のためにみすみす利益を逃すとか無能の極みだな 俺なんかほかの社員や幹部は呼び捨てしてる社長からさん付けされててめっちゃ疎外感あるんやが >>416
その社長なら、呼び捨てされても納得する。
ただ、社員には敬語使うのに、派遣の僕にはタメ口で話してくる奴は許せない。 ひとやまナンボのボンクラの分際で何様のつもりだw
このご時世で仕事あてがってもらえるだけありがたいと思え 派犬の分際で声掛けて貰えるだけでも土下座して感謝しろや 派遣営業なんてやってると
ロクな死に方しないよ。
地獄逝きだし。 無期雇用派遣でも3年ルールって適用されるんですか? 派遣の営業マンになりたいのですが
パソコンスキルはどれくらい必要ですか? >>419
声かけて欲しいか?
そんな隙あるなら派遣なんざ遣わんで自分で動いた方が何でも早かろう ばっきゃろう自分で働きたくないからお前らを働かせてるんだろうが 働かせてもらってる底辺風情が舐めた口聞いてると蹴り飛ばすぞ よく代わりはいくらでもいるなんて言うけど実際はそうでもないよね
まともに仕事続けられる登録者は意外と少ない >>423
他になれるものがあるなら辞めとけ
パソコンはエクセルで関数使える程度で大丈夫 よく就業する前にExcel使えますか?って派遣会社の人に念を押されるんだけど、
俺はVBA(スタンダードレベル合格済)もピボットテーブルも人に教えられるレベルで、
その会社の取得資格にもちゃんと書いてるのに、「会社の人は見てないんだな」と分かる。 今メルカリ始める時に
MNCTSYを入力すると1,000もらえるよ
コンビニ等で使えるよ!
アプリインストールして登録する時にコード打つだけ
5月25日まで! 派遣業は、現代の奴隷制度だからなぁ…
こんな非人道的な雇用形態が
存在して良いわけがない。
誰か元凶たる竹中平蔵をロコさないかな。 派遣に登録せずにみんな正社員になれば勝手に派遣制度は崩壊するよ
何でそうしないの? 一年半働いてる派遣先に気に入られて正社員の話が来たんだけど
派遣の営業担当は変更になって一月しか経ってないのにそいつの成績になるのかな? >>435
派遣が正社員になるなんて、営業担当にしてみればプラスなのか?マイナスなのか? >>436
普通は移籍料みたいなのが派遣先から入るし、有能な人間を引っ張ってくるだろうという意味の信用もつくからプラスだよ >>437
なら、俺と関わる営業マンは幸運だな(笑) 派遣先の契約社員に誘われたというか
応募してくれってことなのかチラシもらって勧誘された
月給で派遣の手取りより給料少なくてワロタ
しかも保険とか色々自分でやらなあかんし面倒すぎる
契約期間も無期の派遣より短い >>438
優秀な人材は派遣会社にとって宝石レベルの扱いです
正社員としてほしい指名されるくらいにお客様の企業に気に入られると特例として月給を高額にして派遣を続けるというケースもあります
まぁ誰でも平均並みにできる能力があれば派遣はもうかるからね
派遣先との取引が継続できれば良いのですが
派遣の地雷(取引先から断られるケースが多いタイプ)ともいう人材は
@デブ←圧倒的に不人気
Aアトピー系の病気もち 派遣は人材を派遣先に送り込んで商売が成り立ちますので
派遣登録者もお客様なのです
第一に優秀な人材は派遣に頼らずとも仕事を選べますが派遣を通じた方が待遇が良くなるということも
わかっていただきたいです(特例です)
登録者を大切にせず「仕事与えてやっている」みたいな高飛車な態度の派遣企業は速攻で辞めた方がいいです
多少のハンデがあっても登録者(お客様)の派遣契約を取ってこれることが派遣企業の腕の見せ所です >>440
ライン作業の工員
夜勤ありの派遣でフル定時で20万くらいだが
残業したら30万いくし
契約だとノンスキルだから基本18万で手取り16万くらいになる
コロナで仕事へってるし >>443
給料半分になるのは痛いなぁ。
ボーナスとか退職金があるなら別だけど。 派遣先行って間もないけど、他社で条件良いとこあったら別にそっちに行っても良いよね?
こっちも生活があるんだし… あとこまめに(仕事は)どうでしたか?とか1週間やってみてどうですか?聞いてくるのクソうぜーんだわ… >>446
自分はそういう事を気にかけてもらうとうれしい。 良いわけねーだろカス
契約書にサインしてんだろ
こういうのが居るから定期的に電話してんだよハゲ クズ派遣は契約書の意味が分からないからなw
嫌なら出勤しない、勝手に辞める、音信不通
人間性を疑うレベル 例えば2ヵ月毎更新だったとし更新したら2ヵ月間働き切る必要性無いだろw
別の仕事が決まったら普通そっち行くんだし なぜ普通じゃない事が民法で定められているのか考えてみたら 何ら生産性のない
派遣営業という仕事も
底辺に変わりないわな
手に職つけるか
他業種の営業の方がマシ 正規雇用するときの紹介料払うのを派遣先が渋ってるなら自腹で払うことってできないの? >>455
あるある、だね
派遣先企業が代替でも評価して、直接雇用するならまだ良いけど
その手の企業ほぼ無いし、大企業だと尚更する気ないしな >>456
あんたの金額が分からんが、100万円とかだった場合払えるのか? >>449
言ったら、職場環境が翌日から改善されててびっくりした。 >>451
派遣に限らず、社員でもよくある(笑)
そういう人間でも、自分を大切にして信頼してくれる職場に出会えば、
水を得た魚のように別人みたいにやる気出して働くはず。
自分がそうだったし。 >>452
途中で辞める時は1か月前に言えって描いてるからその通りにすれば問題ないんでない?
いきなり来週から行かないとかは無理でしょ 外国人留学生が日本の大学に留学する場合。
1)生活費/月額142,500円(年171万円)
2)授業料/国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費/往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金/25,000円
6)宿舎費補助/月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助/実費の80%
上記 1)+2)+3)+5)=262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。 >>461
そりゃ、1ヵ月前に言えれば言うけど
月の半ばに内定決まったら2週間くらい前になってしまうじゃん
流石にその内定決まっって行くって決めたほうにそんなに待たせられないし…
別に派遣じゃ仕事の引継ぎがあるわけでも無いし…
流石に1週間前はしないけどさ… いや、まともな会社なら1か月くらい待ってくれるわ
むしろその辺きっちりしといた方が次のとこにも印象いいんじゃねーの
1ヶ月ってどこでも常識じゃん だいたい直ぐ来てくれって会社ロクなとこ無いからな
普通は1ヶ月、欲しい人材だったら2ヶ月は待つ
それだけ出来る人間は貴重だし そもそも苦痛だから違う所に行くわけで辞める職場とかいつまでも行きたくないんだよね… どこ行っても逃げるんだし活保護になってくれよ…
外に出ても迷惑しかかけんだろ… 水曜に職場見学して次の週の月曜から来て欲しいって確かに直に来てくれってとこはロクなとこじゃないな… 見学してその場で「じゃあ明日からね」ってところもあるくらいだぞ 今メルカリ始めると
1000もらえるよ
アプリインストールしてMNC...TSYを入れるだけ!
コンビニ等で使えるよ
5月25日まで >>467
その通り!
俺は2回、「今週で辞めさせて下さい」って派遣会社の人に言って辞めたことある。
でも、この派遣会社でまだ仕事を紹介してもらってる。
あくまで自分の能力が足りないからって言えば、納得してもらえる。
この時、絶対に就業先とか派遣会社への不満を言っちゃだめ。 滑り止めで応募してあげたよw
まあ、本命が採用されたら無視だけどな! >>469
俺そのパターンだわ
木曜面談して月曜から来てくれいわれた >>475
ワイは入って6日目の明日から基本2時間も残業だよ…
ライン作業だから苦痛でしかない。くっそ暑いし…
他のとこ見つけてさっさと辞めないと… 時給が低過ぎる派遣会社と縁を切り
たくて、ある意味すぐ辞めた(笑)
ざまぁwwww 【東京五輪】派遣会社各社 大量のバイト募集開始 時給2千円も 会場案内、大会関係者のドライバー、補助スタッフ… [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621776560/ >>476
ライン作業派遣なんてガレー船の奴隷と同じだろ
しんどい割に時給安杉 >>458
ギリ払える。定年までの安定を手に入れられるなら決して高くはないと思う。 これまで離職してきた原因の人間関係がクリアできてるのはでかい。
お前らも百万で煩わしい人間関係パスできるチケットあったら買うやろ? ずっと同じ環境で定年までいけると思ってるとしたらおめでたいとしか言いようがないけどな 派遣のルールは3年以下。
定年までなんて働く自体が
アホw いや、正社員登用の話だろ
それなりの企業で登用されるだけの能力あるならなったほうがいいだろうな
それこそ身銭を切ってもいいってくらいの企業なら尚更だわ 実際100万は結構きついが半分を派遣先が半分を自腹でとかできないかとマジで思ってるわ
紹介料システムをなくすか金額下げるだけで色々と解決すると思うのけどね
3年を満了した人を本採用するのに何で金が発生するねん。途中で引き抜いたならわかるけど 派遣頼らず最初から自分でなにもかもやれば根本的に解決するよ
派遣は一人じゃ就職できない人がくるところだよ 派遣にも種類があるよね
派遣アルバイト (コンビニ、飲食店、肉体労働、オペレーター)
派遣会社に社員雇用(事務職、専門職、IT系)
業務委託(個人事業主)(フリーランスエンジニア等)
一緒くたに語るのは違うかと。 工場見学したその日の夜勤から入れますか?って営業から言われた事あるよ
入れますよ!焼き鳥日垣 笑ながら7割強制残業2時間やらせる派遣先ヤバすぎるわ
人の手使わないためのラインなんじゃねーのかよ
ラインの残業とか地獄でしかないわ
早く次のとこ見つけさっさと辞めないと
みんな続かないって言われたけどそりゃ当たり前だろあんなとこ… そもそも100万てどこからでてきた?
相場は理論年収の25~35%だから年収500万なら紹介料は125~175万円 逆に年収500万がどっから出てきたんだ?
400の25%なら100だしそんなもんじゃないか 派遣先の正社員を目指したいのですが正社員登用の面接って派遣先に相談すれば受けられるものなのですか?
その場合履歴書とかは派遣元に提出したものと同じ内容のものを出さないといけないのでしょうか?
そもそも派遣先の正社員って紹介予定派遣じゃなくてもなれるものなのですか? 3年経てば勝手にその話になる
それよりも前に受けたいなら派遣元の営業に相談
紹介予定でなくても正社員になれる
まともな営業ならちゃんと派遣先に意思伝えて今後のプラン提示してくれる
クソ営業ならドンマイ
履歴書は派遣元から出される可能性があるから同じ内容のもの推奨 最近1ヶ月以上の短期なのに雇用保険加入なしってどういうカラクリ?
大手でもやってるとこあるけど 31日以上の雇用がないってのを明確にしていない限り無理
学生とか扶養内除いて >>487
まず派遣先の正社員を目指すと言うなら
3年も経たずに派遣先から話がくる。ただ会社によって基準が違うからなんとも言えんが
優秀で人格も良い、コミュ能力の高い人に話が来る
あと勘違いしないで欲しいのは
評価ってのは自分が決めるんじゃなく、周りが決めるってのを知っておいて欲しい
おおよその優秀な人は紹介予定派遣以外は端から派遣先の社員は目指してない
結果は後から付いてくる 派遣先にいる、なんも仕事しないで
サボりまっくてるアホ社員のこと
営業さんに言っても無駄だよなぁ。
そいつのせいで血圧160まで上がって
健康に害なんだが。 >>498
サボってるかなんかわからないし、営業さんも言われても困るだろうよ
板挟みは辛いから >>499
いや、目の前でスマホゲームしながら
仕事してるんよ >>500
社員さんに、そのゲーム面白いっすか?僕もやりたいんで教えて下さいって言ってみれば? >>498
他人のことより自分の職務を全うしようや
自分さえちゃんと仕事できてりゃいいんだよ ついでにいうと
498がその人の給与払ってるわけじゃないからほっとけ
そういうサボり社員がいるから、派遣の仕事がある あざーす
でいいよ 登録会で緊急連絡先の他に実家の連絡先書けってあったけど何に使うの? >>485
今そういう所いるけど
残業を業務命令だから拒否するなっていう神経が不明すぎてやばい
ラインならどう考えても8時間勤務を3グループで回せばいいのに12時間勤務してたり
人増やせばいいのに増やさないしな 派遣先の状態も把握出来ていない。
人員移動で派遣まで手が回らない
って何だよ(笑) 【正論】竹中平蔵「非正規の皆さんに言いたい。正社員があなた方を搾取しているんですよ」 [再] [804298528]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1622108815/ ここ最近、ほんと貯金無しのクズが増えてきたけどさ
手懐けておけば急遽欠員が出た現場に入ってくれることがありますからね
体のよい手駒としてクズを抱えとくのもありです
金は絶対に貸さねーけど 遊ぶお小遣い範囲の貯金が無いだけじゃないん?
貯金250万あるけど全然足りんわ
けど非正規の直雇用より派遣のほうが給料良いんだよな
福利厚生や退職金とかねーけど 最近WEB面接を採用してる派遣会社が多いけど
WEB面接って、応募者側にとっては本当に嫌なので止めてほしい >>514
あーやっちまいましたね…
というか、買えたんだから
かなり金貯めてたのか? >>513
Web面接って自分でZOOMとかいうソフトを用意するんですか? PCなら要らない、スマホならアプリ落とさないといけない >>518
適当に書いたw
>>517
どうもありがとう。 >>455
わざわざ産休代替って告知する義務はないからな。
まぁでも入ったらすぐばれるから、すぐ辞められるくらいなら最初に伝えとくけどな 氷河期あたりのオッサンは何考えてるのか分からん
「あの..今の仕事行き詰まってしまいまして...ぐちゃぐちゃ..」
仕事合わなくて部署を代えて欲しいのか
それとも辞めて次の仕事を紹介して欲しいのか
ハッキリ意志表示が出来ない者ばかり
時間の無駄。ゴミ! >>522
自分はさっさと辞めてる。
一度、「こいつはダメだ」って思われたら、
ぞんざいな扱いされるし、お互いに良い事ない。 >>522
氷河期には2種類いる
有能は普通に就職できた
つうか氷河期って言っても今と大手の倍率変わらん
新卒時代に就職出来なかったのが無能
無能なんだから中小ブラックでもいいから入ればよかった
それを拒んでニートになった
それを氷河期のせいにしている無能が氷河期無能 派遣会社の営業職を派遣待遇でやってる人がいて驚いた。 >>513
それな
もちろん対面ができないのは仕方ないけど、電話面接じゃダメなの? >>526
6大学の下の方
地方で言うと地元の国立大学(宮廷除く)とか私立1~2番手 >>525
こいつ、ネットで見受けられる典型的な氷河期中年だわな。
てめえが非正規だとかの身分なのにやたら有能無能に拘る。
冷遇されて当然w 【随意契約、1社独占】パソナが時給1650円1日あたり約12700円でスタッフ募集 管理費、諸経費を入れると24万6千円中抜き率は95%★2 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622363305/ オリンピックの経済効果まったくないやろ
パソナの利益は=政治活動費だしな
世論操作云々とか裏金に使われる
企業yは政治家おbも多い 今使ってる派遣会社、6月から時給に交通費が含まれるようになるらしいけど、これって法律的にどうなんですかね? >>534
僕が登録している綜〇系の日雇いサイトも、未だに交通費別途支給なしのはず。
それなのに時給1,200円以上の案件は滅多にないから、一度も応募したことない(笑) 職種別分類と地域どこで取ってるか、そこに72円足して支払い時給を超えていなければ合法
退職金込なら更に6%換算ね そもそも最低賃金の定めはあるけど交通費の支払い義務はないから >>536
これ
これで俺の会社も退職金逃げられている どうせ3年以内に辞めるし時給換算されていた方がいいでしょ
調べりゃわかるけど一括で貰える退職金って言ったって雀の涙だよ 社内選考出落ちた→実際には先方に書類提出済み。
ゴミすぎだろ、派遣会社 俺のところはボーナスが時給に含まれたよ
計算じゃ月8000円くらいで年間10万もないが
派遣先からは手当が年40万位出る
結局派遣先がどれだけ抜いてるとか
派遣先からどれだけ出てるか全くわかんないし 今の時代どこの派遣会社もマージン率開示してるよ
あと賞与とか退職金とか交通費とか言ってるけど別にしたら困るの君らだよ
派遣法厳しいし他業界の仲介業者の方がよっぽど中抜きエグいわ 普通の無期雇用は退職金でないやろ?
派遣の正社員じゃないと パソナはもう政府と一体と思ったほうがいいだろう
うちの市も窓口業務はパソナだな・・・ ハローワークを拡大せずに派遣にやらせる意味がわからんな
どう考えても人件費も中抜も派遣会社の方が高いのに
会社側の人間は公務員になれないレベルのゴミばかりだろ >>548
どこの派遣会社も営業次第。大手からマイナーまで当たりの営業とハズレの営業がいるってだけ ここに当たりの営業さんはいますか?
こんな便所の落書き見てる奴にまともな営業いねーかw 派遣の営業に当たりなんかおらんて
どいつもこいつも人を使い捨てにする事しか考えとらんし >>547
中抜き?
給料から一円でも派遣会社に盗ってかれたって人居る? >>553
被害妄想
長く使い続けるほうが利益になるんだから、使い'捨て'なんかする訳ないじゃん 使い捨てにするつもりなのは派遣先の現場だったりするからな
肉体的にきついところ特に腰に負担かかる作業を派遣にさせるとか多いよ それがわかってるのにその現場を紹介するのが誰なのかって事だな
営業は総じて人間のクズ >>557
ちゃんと正社員登用されてるだけ、どこからも門前払いの派遣とは社会からの信用度が違う。 派遣は消耗品だからね
大事な正社員を労災にあわすわけにはいかんよ しかしそれは古い考えの現場だし、働く側も泣き寝入りは時代遅れだよ
今は派遣社員でも労災パワハラと騒げば派遣先も困る時代だから、使い捨てとバックレの関係じゃなくてきちんと話し合ったほうが良い 国○○力○構の事務職ってどうして回転寿司案件なんですかねえ? 昨日前の派遣契約が終わり、次は正社員求人で探そうと思っています。
営業の人がやたら次の求人を紹介しようとしてくる。
余計な職歴増やすのが嫌なので断りたいけどやたらしつこい。
営業ってそんなにどこでもいいから送りたいものなのかな? 同一派遣会社なら履歴書にはその会社名書いとけばいいから
職歴増えるよりも空白期間がある方が履歴書汚いと判断する 履歴書に書くとき派遣会社名ではなく、派遣先企業名を書くと
見た事あるけどどっちなんだろ?以前の所は派遣会社名で書いてたけど。 自分、もう派遣で10社以上行ってるから、職務経歴書とか出せと言われても困る(笑) >>567
期間、派遣会社、派遣先、仕事内容
の表をワードで作って打ち込めば
良いと思います。自分はそうしてます。 そんな高度な事できませんしプリンターも持っていませんしめんどくさいのでやりません >>568
ありがとうございます。
でも、どこで働いたかも忘れてるんです(笑) 派遣先なんか書く必要ないと思うけどなあ
そりゃ言えば誰でも知ってる大手にも行ったけど
職歴と何の関係もないじゃんw 原則、派遣はどこへ行っても雑用みたいな事しかいないんだから、
職歴を書いてもあまり意味がない。 どうせちょっと嫌なことあればすぐバックれるんだろ?
派遣なんてそんなもんなんだから雑用だけやらしとけばいいんだよ
やる気あるやつはとっくに正社員になってる >>574
んなことはない
そう思うのはお前がそういう業種しか知らないから >>560
そういうややこしいやつとは次回更新お断りするだけだから派遣先にとってはどうでもいい
誰もやりたくない作業を安い労賃でこき使えるのが派遣の唯一のメリット、そんだけ 雑に使えば教えても教えてもどんどん辞められるから、結局困るのは派遣先なんだけどな
その悪循環を繰り返す事に何かメリットがあるのかな 安い時給でガンガン働くベトナム人にとってかわられてお終いパターンだろ ウチのクズ会社が他県に新拠点作るって
息巻いてて草
県内の新拠点すらまともに運営出来ずに
潰してるのにww >>579
以外な事にベトナム人もやっぱり工事関係や工場は嫌がるんだよ 日本人が嫌がる仕事はベトナム人も嫌って事さ 大坂なおみみたいにバックレた後で鬱病でしたって言えば許してもらえますか?
まあ実際精神的に追い込まれてるからバックレるんだけど 愛知県の某派遣会社の登録スタッフだけど派遣会社ってもしかして自転車操業?
いろいろ計算してみたけどそんな儲かってるように思えない うつ病もコロナもダメ。
仕事が合わないから辞めさせてください。 で構わない。
これなら嘘じゃないし。 何月まで(長期)っていう募集があるけど、長期で良いのにわざわざ終わりを匂わすのは何でなの?
3年誰かが勤めても延長できるしなんで。 使い物にならなきゃ、遅くとも期限来た時点で打ち首にできるように決まってんだろうが
言われたことしかできないポンコツにいつまでも仕事あてがう余裕ある会社なんかどこにもないぞ? いいかげんスキルシートの詐称過多、誇張やとりあえず就業先に放りこめば自分の成績になるからOK!な糞営業消えてほしい。
派遣会社に苦情行ったところで営業のが立場強いから簡単にブラックリストだし。 逆に若いと短期のつもりで行ったのに長期に無理矢理誘われたりするから地雷企業なのは間違いない 長く働いてるスタッフに新人の様子を聞いたりする事もあるが
使えねーだの酷評しつつ、俺仕事出来るアピールをしてくるベテランがいるのよ
話し半分には聞いてるが滑稽だよな
基本、誰でも出来る作業なのに自分が出来ると勘違いしてるスタッフ
中年に多いんだよこれが。養分のくせに笑えるよ >>571
それは残念(笑)
自分も数社くらい忘れ
てますw むしろ派遣が副業だろw
奴隷体質は派遣やらない方がいいぞ いま無期雇用派遣やってて派遣先から直接雇用の打診されてるんだけど
乗っても法律とか問題ないのかな? 派遣社員って雑用係兼社員のおもちゃでしょw
ヘタに仕事ができると、あっという間にいじめのターゲットさ >>596
むしろ派遣会社に忖度する理由があるのかを知りたい 派遣飛ばして直雇用したがるようなモラルのない会社が今後自分に不利益を与えないと思うならいいんじゃない? >>596
いいけど多分派遣元から派遣先にお前の身売り代が請求されるぞ だから今でも派遣なんだろうがよ
生きてる間に頭使えよボンクラ >>599
だな
ブラック決定してる所に直雇用されたいなら勝手にすれば?って話
>>600
紹介予定案件でもないなら契約満了後に金なんか払うわけないだろ >>603
派遣が指示されてない事を自発的にやるわけないだろ(笑)
お前、そんな基礎も分からないで書き込むなよ。 指示されてなくてもカイゼンやったり掃除したり社員に新しい仕事教えてもらいにいったりといくらでもやることあるけどな
おっと指示待ち中年派遣には難しくて理解できんか、悪かったなw >>607
改善したがる派遣と、現状維持希望の天下りの社員が対立して、部署ごと分解した例を2件ほど知ってる 空気読めないと改善は諸刃の剣ってこともあるよ 指揮系統通りに上から指示するのが普通
派遣が自分の判断で動く事が許される会社の方がおかしい 亀栗 師匠の三山ひろしさんは素晴らしい。そうだな。
出身の高知県が三方を山に囲まれていること、師匠の中村典正の別名『山口ひろし』から名前をとって、芸名を『三山ひろし』とした。
『男のうそ』は何度聞いても素晴らしいもうヒット曲を気にしなくて良いだろう。
この歌一本で一生飯が食える。安泰だ。
皆んなゴルフすら辞めるらしい。
高田馬場にヒューマンがあるな。
タイムマシンに間に合うか?
三山ひろし・・・・。
す、と、寿美坊ー!! 橋本 拳人(はしもと けんと、1993年8月16日 )は、東京都板橋区出身のサッカー選手。ロシア・プレミアリーグ・FCロストフ所属。日本代表
愛称ハシケン[1]、ケント、デリケン
山ア 賢人(やまざき けんと、1994年9月7日[1])は、日本の俳優。東京都出身。スターダストプロモーション所属。「山崎」と表記されることがあるが、正しくは「山ア」である。
出演テレビドラマ
『35歳の高校生』『弱くても勝てます』『水球ヤンキース』『まれ』『デスノート』『好きな人がいること』『陸王『トドメの接吻』『グッド・ドクター』 時給1200円だとマージンいくらぐらい中抜きされてるん? 大体3割〜4割くらい抜かれてその値段だ。自分で計算しろ >>607
なんで派遣がカイゼンなんかするんだよ?
いろいろしがらみがあって、今のやり方になってるんだから、
いきなり来た派遣が口を出すことじゃない。
社員だって自分の仕事で手一杯なんだから、
「今、ヒマだから仕事教えてくれ」なんて、自分勝手な都合で動かれても迷惑する。
あなたは根本的に勘違いしてる。 607なんか無職が頑張って妄想した寝言だよ
優しいなお前らw >>534
交通費もまともに出さないとことかまともじゃないからそもそも働かない 今派遣されてるとこ、コロナ対策が全然できてないから営業さんを通して派遣先に言ってもらおうと思ってるんですが
そういう事って言ってもらえるんですかね 営業じゃないけど、言ってはもらえると思うが
期待しない方が良いというか・・。その手の企業体質は直らないと思う
なら自分自身の対策を万全にするしかない 得意先に言うわけないじゃん
おたくのコロナ対策が杜撰だからうちのスタッフが困ってますとかw
派遣の営業に出来ることは、別のとこ紹介するくらいだな 所詮人身売買
お互いわかってやってんだから文句あれは黙ってバックれたらいいだろ >>555
余命レベルの重病になったら自己退職へ追い込まれるやろな 余命どころかコロナ陽性が分かったら就業中でも即切り捨てだよ
休業手当もない、次の就業先紹介もない
例え>>620みたいな派遣先で社員からうつされたとしてもな >>620
コロナ対策って具体的にどんな対策を希望してるの? 職場でコロナが出たときに症状もなく感染してなかったと思ったし
熱でなかったけどコロナの後遺症みたいなのが一時出たよ
息切れ 立ちくらみ 皮膚のただれ 特に指先の血行不良
半年ちょっと続いて今も体力低下したような状態から少し治らない
因みに熱も症状も無ければ検査してもらえないし
濃厚接触の定義も不明瞭
後遺症みたいなのが後から出ても職場で感染なんて証明できないしな 因みに一緒に居た家族とかは症状なし
今現在も職場の人の家族がコロナ陽性で死んだか何かで
本人も熱があって出勤してない ウチの現場はコロナ陽性者は今のトコ居ない
熱出して疑いはあったけどね。仕事も暇で時短で勤務してるが
現場的にはなるだけクビは切りたくないらしい。まぁ2ヶ月後は分からんけど 今の派遣先、募集では機械加工NC旋盤とか書いてあったのに実際の仕事はライン工…
NC旋盤で削って入るがラインで自動で流れていく…
自分がやる事と言ったらワーク投入してたまに寸法出てるか計るだけ…
ライン作業なんて解ってたら最初から応募してねーわ
実際の仕事と内容と募集要項が違う、元倉庫だから金属部品加工してるとは思えない暑さの上、持ち場に水持ち込み禁止ってイミフだしで大体の人がすぐやめて入れ替わり激しいんだろうな
こういう入れ替わり激しく実際の仕事内容書くと人が来なさそうな場合って求人募集の仕事内容って違う事で募集したりするのか? >>624
人身賃貸の間違いですね。
期間満了したれ返却をお忘れなく! 社員やってた頃、社長が派遣社員を返却しないでパクって直雇用して派遣元に怒られてたけど、別に金を払った様子もなかったな 派遣会社から教育訓練の受講案内とか来た?
うちのとこは来てたけど、
派遣会社によっては無いとこもある? それ間違いなく土日やろ?
代休もらえないなら100%嫌がらせだよ 外国人留学生が日本の大学に留学する場合。
1)生活費/月額142,500円(年171万円)
2)授業料/国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費/往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金/25,000円
6)宿舎費補助/月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助/実費の80%
上記 1)+2)+3)+5)=262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。
4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。 >>638
以前中国留学生でやってたことやろ
現地の法人でマネーロンダリングやキックバック
国と癒着してる企業は製品を買ってもらう形で売上に計上して
成果報酬という形でキックバックとかあるんやろな
れっきとした公金横領や脱税や租税回避だから
外人通してやってんだよ >>590
面白いもんで、こいつは使えねーかも、でも就業したら派遣先から評価高いってことも意外とよくあって結局いれないと分からないなんてこと山程ある。
勿論その反対もあるからこればかりは誰にも分からんよ。
だから就業させると成績に繋がるのは当たり前。
選りすぐりしてたら仕事にならんし、そもそも選ぶだけの求職者も来ないわけで、溢れるくらい来てたらわざわざ派遣そのもは使わなくなるわな >>637
大手は代休は貰えんけど任意参加だし残業として給与出るよ
中小派遣会社はゴミだからマジでやめとけ >>637
>>641
法律で決まってるから大手も中小も給与は出るよ 派遣は何も言い返せないバカだらけだから無給で強制参加とか普通にやるよ
営業そのものまでがバカとか救いようのない案件もあるがな ちゃんと給与出ますから参加してくださいと言わないと派遣はやってくれないから出すよ
教育訓練の履修状況も報告義務があるからどこもちゃんとやってるって
何も知らずに思い込みで話すのはバカの特徴 >>634
仕事の合う合わない、人間関係も絡むからね
あくまで繋ぎで派遣やってる奴とか露骨にヤル気なのも居るし
で仕事教えるとすぐ覚えるしさ
まあ一番厄介なのは仕事出来ないのにやっと覚えて天狗になる奴かな? >>645
賛成。
派遣にそんな難しい任務は与えられないから、
合う合わないは能力の優劣じゃなくて、
自分の場合は人間関係(自分が一人の人間として尊敬されるかどうか)がすべてと言っても良い。 >>644
まあ派遣会社の教育なんて一度も受けたことねーけど
健康診断を休日に割り当てる派遣とかゴミだな >>648
契約期間途中で辞めたいと派遣社員がいった場合はどのように対処しましたか? >>648
2年11ヶ月で切ってくる会社をどう思う? 2年11ヶ月も居られたなんてうらやましい。
雰囲気良かったのかな? >>648
3年満期を迎えた有期派遣に対し雇用安定措置は必ず取られますか?
取られる場合、無期化も不可、直雇用も不可となったら新たな有期派遣先を紹介する義務があると思いますが、その雇用条件は現職とかけ離れてはいけないと聞きました
該当する派遣先が見つからない場合、何らかの補償があるのでしょうか? >>637
ECラーニングだから、自宅でPCやスマホで受講できるやつ
もちろん受講内容ごとに閲覧時間が決まっていて
時給もらえるらしいけど
今の職場、同じ派遣会社の人いなくて
別の派遣会社の人は、聞いたこと無いっていってた 自分は大した能力が無いから、時給の安い単純作業しかできない。
勤め先の同年代でバリバリやってる人に引け目を感じてみじめだ。 今まで週払い申請が可能だったのに突然基準を変えられて日払いか月払いしか出来なくなり、日払いは制限で週払いの半分の額しか貰えなくなりました。しかも地元にあった事務所が潰れたので日払いにするなら報告だけでなく別の結構遠い事務所まで毎週一回は来いと言われました。これは普通のことなのでしょうか? あまり見ない事例だけど月払いが普通であることは間違いない
派遣元もスタッフが離れるの承知でやってる事だろうし嫌なら他に移るしかない 普通ではないけど、週払いは何故か給料日まで持たない人の為のサービスであって、絶対のものじゃない 人余りだから選別に走ったんだろ
週払い、日払いを求めるスタッフにろくなのいない 何回か働いた会社な
遅刻した奴が居たのよ
遅刻した奴「社員通用口とか分からなくて探してて遅刻しました」
社員「お前、この会社初めてか?初めてじゃないだろ!」って言われて黙って怒られてたのよ
で、その怒られてた人に聞いたら初日じゃないけど二回目勤務らしいのよ
で、その会社な
仕事終わって帰る時も皆んな帰り道分からなくて迷うような会社なのよ
しかも
迷路みたいになってんのに初日は社員に付いて歩くだけだから二日目なんて皆んな迷路歩いてるぐらい分からない会社なのよ
デパートの地下とか社員通用口とか良く多いんだよ、こんな迷路みたいタイプの店内とか
自分の会社理解しろよ
社員「社員通用口分からなかった?お前、この会社初めてか?初めてじゃないだろ!」
バイト二回目の人、しかも前の日は訳もわからず社員に迷路を付いて行っただけの人に怒鳴れるか?
怒り方がおかしい
怒るにしても「遅刻するな」だろ?
二日目勤務の人に「初めてか?初めてじゃないだろ!」www
馬鹿が社員www 660です。
今回が派遣で働くの初なんですが担当が何回も代わったり担当がいきなり辞めて担当が代わった連絡も来なかったり不安になるような事も結構ありました。
やはり潰れる前兆なのかもしれないですね...
諦めて新しい所探す事にします、ありがとうございました。 ベトナム技能実習生グエン「日本は最低の国、技能を学べると言われたがだの奴隷だった、韓国のがマシ」 [672915786]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1623137641/ Amazonの倉庫で体験バイト
したときに迷ったなぁ…
あれは広すぎだw 転職しては辞めてを繰り返してるけど辞めたタイミングで以前登録していた派遣会社から電話が来るってのが何度かあったけど 仕事決まったり辞めたりって向こうに分かるものなの? 自分の半分の歳の奴に指図されて動くなんて本当に情けない。
派遣から抜け出したい。 それどこ行っても最初からだし年下に指図されるのからは抜け出せないのでは >>672
それな
正社員でも中途から入ったら新人と一緒よ
スキルや経験豊富なハイスペックならリーダー任されるだろうけど派遣社員やってる奴にそんなハイスペックおらんやろ >>673
それはそうだけど、派遣と正社員じゃ戦いようがない。
正社員同士なら、結果出せばグズグズ言わせないようにできるし。 自分の半分の歳の奴に指図されて動くのは全く構わないんだけど、人様を馬鹿にした態度を取る人間が許せない。
どう見ても若造より経験豊富な方のどうでもいい点を指摘したり、下らない圧迫をかけたり聞こえよがしに悪口を垂れ流してる上司を見ると、人間性を疑う。 それでいて、なんで僕、私の話聞いてくれないの!って上司に泣きつくの
原因はお前のその人を小馬鹿にした態度
小馬鹿にするのなら上司に泣きつくな
そんな人間の話は聞きたくありません
聞く価値なし、終了 >>677
教えようと思う事がそもそもの間違え。
教科書とPC与えて全自習。
わからないところを質問して下さい。
テスト日はここで、範囲はここです。
ご飯と一緒。
こちらご自由にどうぞと置いておけば、腹が減れば勝手に食う。
何がいいの?あれ?これ?どうしたら食べてくれるの?と無理矢理手取り足取り食べさせようとするから食べなくなる。
→腹が減ったら勝手に食います で、こんなにご飯いっぱい作って待ってたのに、なんで食べてくれないの?と逆ギレ
誰も作ってくれとは言ってない
ここで優しい子は親の顔色を見て、食べたくなくても無理して食べる
お母さんがせっかく作ってくれたんだから、残しちゃ悪いよね。と
でも必ず無理が来ます。
飯?そこに材料あるから、勝手に作って食いな〜
食べ過ぎ飲み過ぎ作り過ぎ注意ね〜
これがお互い最も楽 それが円滑にできて結果だせる人は派遣にいない
終わり どっちもできないならより雇用が安定してて稼げる方がイイね 自炊できるなら正社員になってますよね
派遣の道を選んだからにはそう出来ない理由があったからですよ >>678
食ってもいい飯とそれの正しい食い方は教えなきゃならない
勝手に食い散らかされて困るのは会社なんだから >>685
食べて良いい材料だけ置いておいて、正しい食い方をマニュアルに書いておけばよいのでは? だって、お前らマニュアル理解出来ないじゃん?
グダグダ言ってないで、正社員になれよ >>687
いや、そのマニュアルを理解できてない奴が説明するから、
不確かな情報が増えて、混乱するんだよ(笑)
だいたい、社員て派遣の事を自分の部下だと勘違いしてる奴が多い。 >>688
ビンゴ
書いたり消したり、説明してる間に違う事言ってみたり、これで合ってるんだろうかと自問自答しながら説明したりね
聞いてるうちに余計わからなくなる
これで俺私の話を聞いてないからわからないんだよ
ごめんね、貴方の説明は聞けば聞くほどわからないよ、、、
とは言えないから、こちらの理解力不足で申し訳ないと片付ける 自分の理解力不足や記憶力不足も事実だから仕方ないけど、ストレスたまるわ
人に求め過ぎなのかな >>686
派遣が使う道具だけ置いてても仕事にならない
マニュアル読ませるなら口で説明した方が早いし読まないで仕事されるリスクも無い >>670
オフィス系を選択してみればいいかもよ。
ヘルプ系のコールセンターから這い上がるのも有効。
年齢によっては抜け出せる。 年齢とか気にして仕事したことないな
役に立たないプライドは百害あって一利なし 工場、介護関連、警備員、土方、アシスタント、データ入力、コールセンター
は嫌なんだけど、他になにもないなぁ。 ラインで顔と免許証とマイナンバーカードの写真を送るのって普通ですか?
流出怖いです 出し子の募集かよ。
給料も振り込まれるか心配だわ。 >>695
営業がいいのか?他にも色んな職種あるだろ
俺がこの中から選ぶとしたら工場が一番やりやすそうだな、あとはデータ入力かな
介護、土方、コールセンターは無理だ 仕事エントリーしたら担当者から折り返すって言われて、2日連絡が来ないんだけどどういう状況なのかな? 条件に見合ったところが見つかりましたと言われてお願いすると次の日あたり受け入れまで一月以上かかるそうですと毎回決り文句みたいに言われるけど、断られたってはっきり言ってほしい。そう言うたてまえみたいなの言われる方が傷つきます。 なんで派遣の営業ってしょうもないウソばっか付くの?
明日現場に伺います→来ない
明日折り返し電話します→来ない
明後日には職場見学行けます→行けない
◯◯の現場が来月から始まりますので移りませんか?→始まらない
マジで何目的か分からないホラばっかこくよな >>701
いや、営業というかその派遣会社が異常だわ
普通そこまで言って嘘つくとかあり得ないし
そんなことしても会社の評判悪化で派遣スタッフが離れていくだけで何もメリットないからな
普通の派遣会社だったら必ずこまめに連絡が来る 10社くらい働いたけどこまめに連絡寄越したのは2社だけだな
他は自分から言った約束守らないゴミばっかだった 大した用がない時に不要な連絡してくるくせに、こっちが用がある時は応答なし
使えなち >>695
IT系や電気設計、機械設計の仕事は派遣も多いよ 派遣会社てなぜ辞める時に状況に関係なく自己都合退職4Dにしたがるの?ペナルティーでも有るの? 逆に会社都合になるケースってなんだよ
派遣元から辞めてくださいとか次紹介しませんとか? 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 職場見学とか顔合わせって言葉使わずがっつり面接って言い方する派遣元派遣先のとこで面接受けてきました。面接内容も志望動機とか自己PRがっつりで合否は来週って言われて違和感。顔合わせがとんでもないやつふるいにかける為の防波堤ぅて分かるけどふわっと選考通るかどうかーとかって言い方しないんだなって 言葉の言い回しや忖度なんかどうでもいい
面接もしないでわけわからん派遣ブッ込めるわけないだろ
逆に面接どころか、面接後にPC操作スキルチェックさせるような地雷企業は面接の段階でお断りできるから助かるわw 短期案件だと面接ってめんどくさいって思うけど長期案件だと逆に職場見学しないと不安じゃない?
現場の指揮命令者や一緒に働く人と顔合わせをできることが望ましい 長期だろうが短期だろうが
実際働いてみて合わなきゃ辞めればいいだけだろ
たかが派遣で面接とかめんどくさすぎ 今日も連絡なし
仕事無いなら無いと一言言えばいいのに何なんだ一体 でもお前ら気に食わなきゃすぐバックれるじゃん
単純作業すらろくにこなせないポンコツの分際で贅沢抜かしてんじゃねーよ >>716
単純作業をこなすには、ある種の愚鈍さが必要なんだけど、
それができないからってその人が無能だとは判断できないよ。
>でもお前ら気に食わなきゃすぐバックれるじゃん
自分の場合、それは当たってる(笑)
でも、仕事が嫌で辞めた事は一度もない。
派遣会社の営業の人にお願いして自分から辞めたこと2回あるけど、
派遣だというだけで外様扱いする職場に居ても時間の無駄だった。
まったく後悔はしてないし、良かったと思ってる。 仕事内容よりも人間関係がもっと大切ってことかしらね 派遣元派遣先にぼかさず「面接」「合否」ワードばんばん使用され面接してきたものです。不信感があって辞退したいけれど働かざるを得ないって状態の人がいるからそういうところが無くならないんでしょうね。実際不信感抱きながらもお金欲しさに迷ってます、、 根本的にどうしたいの?
不満をぶち撒けたいだけなのか違法行為を叩きたいのか背中を推してほしいのか >>720
分かりづらくてすみません。派遣歴が短いのでこれが普通の事なのか、要注意の派遣元という事で避けた方がいいのかが知りたいです >>721
普通というか、よくある事なのか、でした >>721
面接はダメで面談はありとか訳わからんグレーのところを残すあたり労働局もダメだけど現実問題黒にするとどうしようもなくなるって事を察してる
ただまともな派遣元なら面接って言葉は絶対に使うなと教育されてるからそこはまともじゃないんだろう
働きだしたら他の事でも派遣元にもっと不満持つと思うよ >>709
付けたけど間違いなく体壊すから
メリット・デメリットの落差がでかい
稼げるけど病気するやろ 直接雇用したくないから5年働いた人には紹介しないとかってある? >>717
残念ながらそれは甘えだな
派遣なんてもともとそういうもんだ >>701
金を生み出す大事な大事な商品だと丁寧に扱うのが普通だよね。
そうじゃないってことだよ。てか、それだけぞんざいな扱いされるってことは、もはや人罪レベルの人材。
まずは自分を見つめ直すことからおすすめします >>727
5年ルールに当てはまりそうな人にはお仕事紹介しないって社内ルールは存在する?って意味です。 >>729
そもそも5年ルールや派遣法を理解してますか? >>728
持病持ちやバックレでもしない限り、登録者は全員金を生み出す商品だろ
よほど高い基準を設けてるようだけど、それに見合うような案件をお抱えなのかなw 去年は2ヶ月、今年も2ヶ月しか働いてない。
株が上がったから、つましく暮らして生活費には不自由しなかったけど、
仕事を選び過ぎだな、
でも、もう単純作業と雑用には飽きた。 >>730
5年以上契約があれば派遣元と無期雇用になれるって思ってる。合ってる? >>716
単純反復作業の専門家には中々なれないもんだよ >>733
合ってるけど、無期にしたくないような使えない人なら5年よりずっと前に紹介がなくなる
派遣先で気に入られるけど派遣元で嫌われる派遣社員などレアケース
よって無期転換を阻止するための寸止めルールなど無い 【悲報】経団連「最低賃金の引き下げないと日本が競争に負けちゃう!助けて!」政府に最賃引き下げを打診 [356785787]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1623453240/ 紹介予定派遣なら派遣先の面接認められてるからそれじゃないの
さすがに顔合わせを面接って言っちゃう派遣会社はネタとしか思えない >>737
紹介予定じゃないよ。2ヶ月の接客短期。 >>740
書類もらったときにしっかり「面接内容」って紙を渡された。しかも時間があれば模擬練習しましょうとも。そして採用の連絡が来ましたおめでとうございます!とも。採用?おめでとう?なんか言葉の選び方おかしいなと思ってしまってココに書き込みに来た >>707
じゃあ離職区分何だったら普通だと思うの? >>716
バックれる奴を擁護する気も無いがバックれられる様な条件を提示して仕事させてる訳だから当然じゃん。 誰でもできる簡単な仕事だの、和気あいあいとした職場だの、嘘ばっかだからなあ
バックれられてとーぜんよ 派遣は仕事舐めてんのかな?
仲良しクラブか何かと勘違いしてねーか?
むしろバックれ繰り返すようなゴミに神案件なんか紹介できるわけねーだろ 文句あるなら営業やってみろ >>742
普通は契約満了前に他の派遣先紹介するよ >>744
誰でも出来る=特別な資格は要らない代わりにサビ残しまくりなどかなりの犠牲が必要
和気藹々とした職場=コミュニケーション能力が高いやつ以外は村八分にされて辞めるから
という印象 >>735
d。レアケースなんか?w
対面のお仕事紹介会でコロナ前に5年の方は〜って紹介されんかったんよ、今は他社でサクサク稼働中やけど。もし紹介してくれないなら退会しようと思ってたんだが。。謎だ。 派遣でしか金を稼げない自分の甲斐性の無さが元凶なんだよなぁ。
ここを自分で改善しないと派遣会社に文句言っても、
それはプリンのカラメルの部分の話であって、根本的には何も変わらない。 >>728
どうしても派遣が悪いって結論に持っていきたいみたいだがこっちが誠実に対応しようが営業はウソばっかつくだろ
根性腐りすぎ >>751
全員がそんな営業ではないということはご理解下さい 営業、派遣を問わず、良い人もいればそうでない人もいる。
良い人ばかりだと思う事自体が間違ってる。 営業も派遣もいい人も居ればクソなヤツもいる
ただ両者とも真っ当な生き方では無い訳で、その道を選ばざるを得なかった人種なのは変わらない 【奴隷】「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護する貧困労働者たち ★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623491607/ 【人材派遣会社】ベトナム大手送り出し機関5社の技能実習生、受け入れ停止へ 実習生の失踪多数で 残り455社 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623530325/ >>760
そりゃそうだろ
普通に大学を出て、新卒で派遣社員や派遣会社の営業になろうとするやつがいるか?
金銭面だったり、家庭環境だったり、性格に難があったり、資格がなかったり、能力が低かったり、何かしらの事情が無いとこんな生き方は選ばない >>746
次紹介されて断っても契約満了って事で会社都合なんよ。 スレチかもしれませんが恐縮です
大學と資格試験で忙しいけど、
あまりにも金がないから単発の派遣バイトみたいなのやりたいです。
おすすめの斡旋会社ないでしょうか?
皆さん詳しそうなのでこちらで質問しました。
教えてくれないとこのスレめちゃくちゃに荒らし潰すぞボケ >>763
その場合離職区分4Dだとか2Cだとか何に成る? >>765
思い出せないから調べてみたけど2Dじゃないかな?
派遣会社が違うところに印付けて離職票作成しても、ハロワで契約満了でしたって証明できれば変更可能だよ。契約書があった方が話早いかも。 >>768
あまりいい加減なこと書くなよ。
ハロワに申し立てて変更するには最低限の条件があるんだよ。
退職日と契約満了日が違ったら変更は難しくなる。今はコロナのこともあって比較的変更されやすいが、こちらの主張を証明する材料が少ないと申し立ても却下されるぞ。 >>751
根性腐りすぎか。腐るだけの根性が有るだけ良いじゃん。
派遣さんは腐るだけの根性すら無いからフラフラしてるんだもんね。
まぁ、派嫌われたってそれまで。弾は次から次に補充できるしな。 >>772
腐ったみかんなら無い方がまし
他も腐らせるからな >>773
これの「正当な理由」がポイントね
営業がこんなこと言うのもアレだがちゃんと規定があるから調べておいた方が良いよ >>775
なんでどこの派遣会社も必死に自己都合にしたがるの? 次のとこ探してほしいって頼んでるけど全く探してくれてる気配ないんだが、やっぱりどこも紹介できるところがない感じなんかね。 人余りのご時世に人任せとは随分と呑気なもんだ
だからいつまでたっても派遣のまんまなんだろ >>776
@ ハロワの求人掲載に制限がかかる。
A 会社都合退職が多いと労基の監査(退職理由の調査)が入る。
B キャリアアップ助成金等の助成金が無くなる。 都内の未経験おkの比較的簡単な雑用多めの一般事務の倍率って今どんなもんですか?
>>783
派遣先が契約終了言い渡した場合は会社都合になるから派遣会社は優先的に切られた人に仕事を回すって事?
6月末で切られた人優先だったら仕事回ってくる気がしないorz >>784
派遣先との契約終了=会社都合じゃない。
>>773を理解できないなら黙って派遣会社の言いなりになってろ。 >>785
Bにならないために派遣会社が優先的に紹介するよね?って意味。 知識ない人は恥かくだけだから素直に派遣会社に従っておいた方が良いよ >>788
>>786の答えって事?
優先的も何も本人が希望する限り必ずどこかしらは紹介するよ
ただクソスタッフには会社都合にできないギリギリのラインで絶対に行かない(行けない)とこ紹介して処理する なるほど。
>>790
クソってどんな扱いされてんのw乙
荒れ狂う派遣が悪いのではなくそうさせる派遣先があれなんだと思うけど、相性が悪かったというか。営業も当たられて気分悪いし悲しいね。
仕事がなかったらギリでも行く人もいるだろうからやっぱり優先はされてるのねd 定着率90%以上の職場だとしてもクソスタッフは「朝起きるのがだるい」とかいう理由で辞めていくぞ 自分で他人に雇用されなくても生きていける環境をつくれば、
派遣労働者VS正社員という最初から負けが決まってるゲームに参加しなくて済むんだけどなぁ。 起業ができるほどの能力があれば派遣なんてやってないよ だから派遣という仕組みが全く必用がないってことだろ
ハローワークから直雇用すればいいだけ
だが実際はハローワークに求人ださず派遣を通して
派遣先と派遣会社が中抜してるからな 意図して格差を作るために派遣という仕組みを国がお膳立てしてんだよ 小泉の馬鹿が底辺にまで派遣を認めたからクズの溜まり場になったんだろ
元々手に職ある奴が敢えて選ぶ働き方だったんだよ派遣は 派遣会社がなくなってもお前らの生活は一ミリも改善しない
なぜなら過去20年以上、日本の非正規の賃金がブッチギリで先進国最低だからだ
これを法的に改善したら大部分の派遣会社なんか自然消滅するよ
原因は単純明快なんだが一向に進まない
まあ、昔から有る構図ですわ
悪代官が悪徳商人とつるんでヤ◯ザを利用し庶民を苦しめる
今は、政治家と企業が癒着して派遣企業を作り出し... >>790
あるよな〜
突発欠勤繰り返すゴミとかには人間関係凶悪なDQN職場とか、スポットクーラーすらない高温多湿での単純作業を最後通牒として当てがうわ
まあ一か月持たず自然消滅するけどなw >>768
ありがとう!具体的に良くわかりました。 >>783
ありがとうございます。2Dなら正当な理由のある自己都合なので会社の助成金には引っかから無いですよね? >>799
30年前→日勤で手取り35万
今→手取り16〜20ってところだろ
夜勤とかして25前後 昔は短期的な技術者がメインだったけど今は長期雇用の安定化重視だからな うちは取り敢えず紹介できる仕事がないときは、ダメ元で手当たり次第複数の仕事紹介して紹介した実績を残す。断られたら定番文句の希望に合うのが入ってきたら連絡するねで終わらせてる 社内選考通って顔合わせ行きましたが落ちてしまいました
その場合難ありみたいに思われて他の案件を紹介してもらえないとかはありますか? 派遣会社から電話でお願いしますって言うから、
わざわざ行ってやったのに、翌日、断ってきやがった。
頭にきて派遣登録抹消してやった。
でも、向こうはきっと清々してると思うのが癪に障る(笑) 10年くらい前に登録したんだけどデータってまだ残ってるんですか?
また新たに登録した方がいいですか? 例えばなんだけど
派遣社員が癌とかになった時、派遣先との契約を治療のための自己都合で更新しないことにしたら
派遣会社はその時点で解雇?
無職の国民健康保険?
病気で働けなくなった時の手当とか無し? >>817
>>派遣会社はその時点で解雇?→あくまで自己都合の退職扱い。(治療しながらでも働ける現場を斡旋する場合もあるが可能性は極めて低い)
>>無職の国民健康保険?→YES
>>病気で働けなくなった時の手当とか無し?→当然無し。 その日暮らしの派遣にそんな余裕あるわけないやろw
派遣を選んだ時点で人生オワコン
なんで正社員にならなかったのか? >>819
傷病手当気にしてたんですよね
任意継続で可能なんですか
癌確定じゃないけど
要精検だったので念のため
>>820
正社員とかなりたくてなれるわけじゃなし ホットスタッフみたいな糞会社がなんで未だに営業できてるの? なんか最近、辞めぐせがついてきた。
お金に不自由してないから、嫌な事(主に人間関係)があると「もういいや」と思ってしまう。 >>820
昔あった日雇い派遣と勘違いしてんのか?
お前どんだけ引き込もってんだよ。世間ではとうに原則禁止になったことも知らんのか 皆、良い人だよ〜
そんな派遣先が、派遣をこき使う現実w UTエイムに面談がてら履歴書と職務経歴書だしたら、半年、あいだ空いてただけで、就労意欲がないですね、とか言われて、面談の内容、録音してますとかも、言われて、頭来たんで、机、バンッて叩いて、ばかって言って帰りました。 >>829
派遣なんてお前みたいな素行不良なのばっかだからだよ
頭おかしいのを送って派遣先から信用失ったらメーワクでしかない 何のスキルもない新規は人間扱いされないよ
世間の「正社員」の最底辺である派遣営業みたいな者からも相手にされない >>829
こっちも仕事を選ぶし、向こうも人を選ぶから、いちいち怒っても仕方ない。
こういうのは運と縁だからね。 これって二重派遣に該当するのでしょうか?
[例]
1.「株式会社○○(以下:A)」に応募
2.Aが紹介という体で某社(以下:B)に連絡
3.面接日決定の連絡がBから来る(←今ココ)
つまり直接の面接自体はBのみでAは無し・・・
(しかもコロナ禍の影響で電話面接+履歴書は先方が作成する形)
これって実質Aがハローワークみたいな感じで
この場合でもピンはねは当然発生すると思うんですが、どうなんでしょう?
前職の場合だと、ハローワークを通しての派遣でしたし
ちゃんとした面接もその派遣会社がやりました(派遣先では軽い面談程度)
二重派遣は現在も横行してるとの事なのでちょっと気になってます
詳しい方は是非御回答下さい、宜しくお願いします >>829
UTエイムは無期雇用派遣、つまりは派遣元の正社員しか雇ってないからな
正社員での応募なんだからこれまでの経歴を厳しく見られるは当たり前、逆ギレして机叩くとか論外
半年も空白空いてるならまずは大手の登録型派遣でやることだな >>829
半年空いてただけでって、世の中ではな、「半年も」って感覚なんだよ。
普通、突っ込まれるポイントなんだからそれくらい想定問答を考えておくのが普通だろ。
そもそも、元気であれば採用されると思ってる時点で間違いだからな。
お互い選択し選ぶ権利があるわけ何だから。 >>835
とりあえず、その何とかハイムってとこは応募しないでいいや。 派遣先のパートになる場合って派遣会社から派遣先の会社にはいくらくらい払うんですか? >>842
逆だ!派遣先の会社から派遣会社にいくら払うんですか? 日払いって手続きめんどくさいのかな?
事務所に行くと前はすぐに対応してくれて10分くらいで帰れたのに最近30分とか放置されたりするだけど辞めろって事かな? >>833
それ有料職業紹介じゃないの?
若しくは何でもかんでもとりあえず派遣先に突っ込んでくスタンスの会社でB社の面接は面接じゃなくて顔合わせだっただけ
何にせよレスの内容は二重派遣とは全く関係なさそう
マージン率は公開義務があるから目の前の便利な機械で調べろ マージンは大手ほど低い
大手だと25%ぐらいしか取っていない
一方中小企業は酷い
平均5割ぐらいとっている
酷いとこだと7割
そのくせ有給すらとれない福利厚生
結論
派遣やるやら大手でやれ >>847
マージン率の差はあれど、有給とれない派遣会社は流石に違法だろ
俺の所はマージン率こそやや高めだが交通費もしっかり出るし有給もあるわ ホットスタッフみたいな糞会社がなんで営業できてるの? >>842
リクは紹介料で年収✕20%だった 派遣会社がなくなってもお前らの生活は一ミリも改善しない
なぜなら過去20年以上、日本の非正規の賃金がブッチギリで先進国最低だからだ
これを改善したら大部分の派遣会社なんか自然消滅するよ
原因は単純明快なんだが一向に進まない
まあ、昔から有る構図ですわ
悪代官が悪徳商人とつるんでヤ◯ザを利用し庶民を苦しめる
今は、政治家と企業が癒着して派遣企業を作り出し... 介護とかコールセンターの求人メールばっかりだなぁ。 >>835
無期雇用派遣を正社員とか謳う時点でクソ派遣会社 いまむき雇用でも待機期間金もらえねえからな
無期雇用って一番地雷 >>855
そうなのか?それだったら登録型のがいいのかもしれんな 派遣営業の月1電話や訪問がうざい
電話してくんな
お前に時間費やせるほど暇じゃない
連絡してくるならメールにしろ 適性試験や入力試験はどのくらい選考に影響しますか?
普通にオフィスワークしていますが他の派遣会社に登録した時に試験があり、あまり出来なかったので不安になりました >>857
要するに、「派遣会社の契約社員」か「派遣会社の正社員」しかないということか! 無期は有期で渡り歩く体力がなくなり、かと言って正社員になれる年齢でもない奴が選ぶ道
言わば有期の墓場が無期 若い子向けの無期派遣を各社が出したじゃん、あれ行きなり墓場なの?w 派遣は会社に就職できない人や主婦が渋々やるものだから
若者は時間の無駄、絶対にやるべきではない >>864
各社の待遇見ればわかりそうなもの。
墓場というより飼い殺しの地獄だよ。 >>864
派遣の正社員は、普通の正社員ではなく、派遣先が断ってきた時点で解雇
良心的な派遣会社は待機期間があるが、それも期間が過ぎても仕事がなければクビ
もちろん紹介された仕事を断れば、その時点でクビ
簡単にクビですよ 無期雇用だけどやっぱそういう事か
今の派遣会社で紹介してくれそうな仕事がなさそうだから続けるわ
けど無期なのに3年経ったら違う職場行かされるんだよな? >>870
それはない
永久に派遣社員として働ける
逆に派遣先の社員にはなれない 因みに無期やけど雑用や簡単なオペレーターのしごと
ボタン押してチェックしたり流すだけ
永久に働きたくもないから3年で違う仕事したいわ
一応時給安いけど有給とか無理が効く >>873
若い奴は有期で派遣しながら転職先を探す
転職が絶望な老人は無期で派遣会社の奴隷になって凌ぐ
これが王道 >>870
無期雇用というのは派遣元との雇用契約が無期というだけであって、派遣先での就労が無期という訳ではない。
派遣先が派遣切りを行えば容赦無く他の現場に飛ばされる。 無期は派遣先の紹介断ったら自己都合退職になるとこが地雷 >>877
俺のいた所は契約社員だったけど、派遣先が切ったら、会社都合にしてくれた
まあ、すぐに他社にいったから失業申請しなかつたけどさ
有期雇用の方が時給もいいしな 玉袋の裏側が痒いんだけどこれってインキンなのかな? >>876
無期ってそういうもんなのか。
自分は半年とか1年契約のしかやったことないから知らなかった。 誰でもできます!!みたいな仕事ほどやたら選考厳しいのはなんで?
無能なゴミしか応募しないんだからくじ引きで決めりゃいいでしょ 誰でもできるならマジで選考する意味がないな
選考に無駄な労力使う必要ない 大体選考ってなんだよ
昔は選考なんて言葉自体なかったが
派遣会社のルールを変えるべきだな
派遣法って徐々に変わってはいるが一番悪しき風潮が変わらないとどうしようもない >>885
なるだけ長く派遣先が雇ってくれる人を選考している >>881
昔無期でやっていたけど埼玉から横浜に通勤している先輩がいた
給与は知らんが40代で500万行かないぐらいだと思う 半年経たないと有給がつかないって普通の会社でも一緒なんかな
普通1日とか2日初回月にほしいけどな
働かないで有給だけで辞めるのを防ぐためかな >>890
派遣では殆ど無いけど、入社後すぐや、一ヶ月後に有給発生する会社はそれなりにあるよ。
半年後ってのは法律で最低限守らなきゃいけないだけ。
派遣屋は最低限の法律しか守らないからね。 去年、派遣先で俺をお前呼ばわりしてきた社員が憎くてたまらない。
殴り合いになれば1分で勝てるのに、
派遣会社の担当の人(親切で良い人だった)に迷惑かけたくなくて我慢してしまった。
思い出す度に怒りが甦る。
もう一度、あそこに派遣してもらえないかな? 福利厚生がしっかりしてる会社は
入社後すぐ有給付くとこが多い。派遣社員はまぁ半年後だね
まぁ2〜3ヶ月雇用の有期従業員扱いが殆どなんでギリギリまで出さないよね >>895
うわぁ基地外派遣きっしょ
第2の加藤かよ通報しとくわ 入社後すぐ有給とかマジ?
そんな会社あるんかよ
正社員でも半年後が常識だろ たくさんではないだろうが、入社と同時に有休付与する会社はあるぞ 今いる派遣先は中途入社した月でその年の付与日数変わるけど即日有給ついてた
4月に入社すれば入社した時点で20日だったよ
正社員ってすげーと思った まあ、半年から付与がスタンダードだよ
そうじゃない会社もあるにせよ >>900
手当も複数ついてるしな
派遣がつけてもらえるのは深夜と残業くらいだろ 担当者が登録して3ヶ月程ですが5回位変わりました、これは普通なことなのでしょうか?
一人で受け持ちしてる人が複数いるから変動するってことなのかと思っているけどどうなんでしょう。 それはさすがに酷いけど派遣営業の離職率はかなり高い
みんなメンタルやられて辞めていく 何かしら寄越せって感じだよな
入職できない可能性高いですとか一言でいいから言ってくれりゃさっさと次探せるんだからさ >>906
反応の遅い派遣会社は相手にするな。
次を探せ。 いや、何日までに〜とか言われない限りは、次の日に連絡無ければもう落ちてるでしょ
ほんとに人欲しい所と、やる気ある営業だったら早ければ面談から2時間後とかには採用連絡あるし 他にも受ける人が他社でいるから、一週間欲しいと言われて昨日がその日だった。
営業の人も長すぎるよねーと言ってて、他の求人探してみると言われたけど
何も無し。時間がもったいないわ・・・ >>906
アホみたいに指くわえて待ってるんじゃなくて自分から連絡するんや >>906
その間に他の案件も受けとけよ。
両方受かったら儲けもんだし。
派遣営業のことは気にしなくて良し。 >>906
お前にいつまでに連絡するとかあるだろ
ただ先方からもうすこし待ってほしいとかあれば、他に良いのがいたらそいつ採用したいって感じだろうなあ
でも派遣社員ってすぐやめられちゃうヤシ多いってのを知らんのだよね企業って
それで本人に直電してぎゃあぎゃあ言うけどさ 派遣の営業的には長期でやっているスタッフは派遣先へ直雇用させたいと思ってるの?
それとも有期無期問わず派遣社員として長くいて欲しいんだろうか 50過ぎて派遣なんかやりたくないと思いながら、
もう正社員になんかなれるわけもないので仕方なく続けてる。
いい歳して雑用係で、誰からも尊敬されることもない毎日が続く。 >>906
自分は翌日か二日後に連絡来なかったら、
あきらめて次を探し始める。
会社側が本当にこの人(俺)で良いと思ったら、
一週間も連絡ないはずない。 >>919
別の派遣会社行く手もあるしね
紹介案件豊富な所のがいいし 906です。今日連絡あって採用で話が進んでいたらしいのですが
急に仕事量が減ったので話が無かったことになってしまいました。
別の案件が1つあるみたいなので明日一応見学いってきます。 俺派遣の営業だけどそこの派遣会社は辞めたほうがいいよ >>922
紹介された会社、突発欠勤2日すると契約させてもらえないらしいですw
今まで欠勤が多い人何人も見てきましたが、2日でダメな所は何か
あるんじゃないかと思ってしまう。 >>921
ひどいね
募集してたけど、今いるメンバーでやれるからやっぱり要りませんってさ
時間さいて面談や見学に行ってると思うけど怒ってもいいぜ
就労して1年半後に20有給くれるとこもあれば11日だけのところもあるね
労働署に言ってもむだかなあ 有給つかうと6割しか貰えないらしいんだけど違法ですかね?
ふつーは全額でますよね 給与明細見てみな
基本給激安で手当マシマシになっとるやろが
基本給削ったら違法だが手当は出勤してなきゃつける必要はない 夜勤手当がわかりやすいエー例や
まあボナな件といい、けち臭い工作するぺおなんか辞めて正社員になれよ
もう手遅れかもしれんけどw 派遣先の会社が派遣会社に連絡しないで来月はもう仕事ないから今月までとか言われたら自分で派遣会社に連絡したんですがそれ以降会社間でやり取りしてる様子もないし期限来たら別の場所探して働き始めてもいいんだろうか... >>930
良いも悪いも、もう失業してるのと同じだから、自分で動いた方が良いと思う。 それはそうだけど契約期間とかは派遣先が来なくていいと言ったらまだ期間あってもなかったことになるのかなってことが気になって聞いてみました。 >>932
あなたと派遣先との間に雇用契約は存在しない。雇用関係にあるのは派遣会社だ。 >>929
イエローモンキー君うざいよ
派遣社員なめんなよ
あとバイトでいってたとこに派遣で1年は行けないってゴミルールうざいね
正社員を守る法律かしらんけどよ >>933
これを理解出来ないクズ派遣が多すぎて草 派遣先に切られても派遣社員が労働契約を結んでるのは派遣元だから
派遣元は次の仕事を紹介するか解雇予告手当を支払う義務がある 女性営業マンは、化粧こいし髪は金髪ですけど
色恋営業、枕営業やってるの? >>936
一月前に解雇予告したら、一円も払わなくてオケ 解雇予告手当てもらえるパターンなんか基本ないけどな 3回派遣の営業で転職したけど50人100人30人だな >>939
自分の仕事は自分の足使って靴底減らして探せという事ですね
解ります・・・・ 池沼にドキュン、バックれ根性無しだらけだからなぁ
営業やってると病むわ 元から病んでるから派遣の営業をしてるんだろ?
健常者は派遣の営業をやろうとは思わない。 そう思ってくれてる方がこっちとしても楽なんだよ
あと病むやつは辞めるしもっと良い仕事でもっと稼いだほうが良いと思う 私を推してくれてた営業さんが、いつの間にか辞めてたのはショックだったなあ 短期案件や紹介予定とかすぐ話持ってきてくれたのに まともなやつはクソ人材のせいで病んで辞めていくから、派遣営業もクソ担当しか残らない
クソ担当とクソ人材で嫌い合うだけだからこの業界はいつまで経っても良くならない そんな何十人も相手してるのか...担当にメールしても数日返事返ってこなかったりするけどそりゃそんな人数相手してたら無理だわな... メール数日返さないは営業の甘えだよ
そして一往復で済むように送ってくれる人とかほんま有り難い 半導体不足の余波で派遣切りとかといっぱい起きますか? 半導体関係なく、景気が良くなる材料がないよね
本当の地獄はオリンピックが終わってからや アプデ前後でやり切れない課金日数だから やめました。 >>926
うちは7割程だよ
平均賃金で計算するとそうなるので違法ではない。派遣の世界では珍しくないから まえにいた会社で仕事で使う物があって、買うことが出来ないなら
働く素質ありませんと入社1周間後に言われたんだけど
1万円以上するものを自腹購入しろとか言ってきたら、大半の人間は辞めているよ・・・
すでに持っているものではなく買い換えてほしいとか社員様は勘違いしすぎだ。
2回目の契約で更新しないで辞めてやったけど。 やっぱ、派遣はオワコンだなぁ…
PS5が普通に買えるようになったら景気回復するかな? >>921
騙されるな
クソ営業がキツイ現場に放り込むためによく使う手だよ
スタッフの時間だけ奪ってとりあえず行こうかなって気にさせる作戦 エントリーしてもなかなか顔合わせまでいかない中、定期的に案件案内メールはきます
これは不人気案件または問題あり職場と考えて差し支えないですか? >>960
これまじならやべーな
労基案件じゃねえの 今は派遣でも断られる事あんのかい?
自分が工場派遣やっていた20年前なんて来るもの拒まずで誰でも即採用だったぞ??
怪しいチンピラ上がりみたいな人材だろうがさ >>967
20年前は製造業への派遣は許可されてなかったけど? >>967
派遣会社から不採用の封筒が来ました
履歴書と職務経歴書が入ってました
ちなみに国立大学卒で宅建士の免許ももってます
応募したのは給料20万の組立作業員です 派遣先決まった人に働くまで期間ある時別口を決まったところが始まるまでやりませんか?とかいうパターンってあるの?
その別口の所見学に行ったら明らかに長くやってほしいみたいな説明受けた時あるけど営業の成績稼ぎに利用されてるって事? アラフィフBBAで資格も職歴も無いとどこに応募してももう無理? >>973
営業の成績というより、そこの現場の枠を他社に取られたくないという思惑だろうね。
派遣の営業なんて二枚舌だから、あなたには「繋ぎの仕事」と言って派遣先には「長期で働ける人です」って言ってるよ。 >>974
場所によっては年齢関係なく採用してもらえるところもあるがな
但し、オバサン特有の派閥があるから注意 今はコロナ関連の単発あるから60歳までなら誰でも入れるぞ >>974
そんなことはない。
975みたいなバカは相手にしないで。 >>979
975は只の引きこもり
工場行けば40〜60ぐらいの派遣とかゴロゴロいるから
それが分からないからこんなアホな書き込みが出来る 本来の派遣の在り方なら>>979でも働き口なんていくらでもある 派遣会社のスレ見てると100件落ちたとか半年無職とか書き込みが多いけど今って都内の事務系はそんなに仕事無いの? プロは昔からの考え方でしかないので派遣法に沿って語って下さい >>982
仕事がないというか、時短とか勤務日減らしてる所が増えてる。 >>970
派遣先の方で高学歴資格持ちは、厄介だと敬遠されたのかもね
資格が活かせる職場ならともかく
組立の現場なら、間違いなく周りはあなたより低学歴
年齢もいってるし、教え辛いと判断されたのでは? 大手メーカーの組み立ての現場にいる中堅、ベテラン平社員なんて学歴も資格もなく仕事もできないただのクズ。能力のある奴は早々に管理職や技術職に異動してる。
実務と知識だけなら1、2年やってる派遣社員の方がよっぽど上だわ。
そんな大手の下請けの工場の社員の方が格段にスキルが高い、20代前半でも2、3の資格を持ってイキイキと自身を持って仕事してたな。 40代以上は身体を壊す奴がチラホラいる
中年より若くて、安くて、健康な外国人が優先される 派遣法が改正される前の派遣は「エリート」だったはず。その道の専門職種スキル持っている感じの それ1999年の26業種以外解禁か、それ以前の改正の話じゃんw
ここでいう改正は2015年の話でしょ 後で知った事だけど、空求人募集の可能性の高い派遣から応募して見送られた職場あってその職場未だにずっと募集してるんだけど
別の派遣から同じ職場の募集あったら応募してもいい? >>987
確かに週何回って多いわ。
時給良いなと思ったら時短で少なかったり。d 時給の相場、やたら上がった気がする
やはり人集めのためかな? 基本給 時給で1500円くらい無いと独身でも普通の生活は困難だろ
夜勤や土日勤務させる前提で1000円とか低いところが多かったりするんだろな 交際相手の所属する派遣会社が派遣先の会社から撤退して派遣打ち切られて
派遣先に相談したら直雇用の契約社員になって仕事を続けられることになったけどこれってすごいことなの? 次はその2ヶ月か3ヶ月かで契約期間で終わりってことやろ
派遣会社で仕事探してもらうかハローワーク行くしか無いな 今年は未だ20日くらいしか働いてない。
下らない奴に指図されて動くのが嫌になった。
金があるうちはこのままで良いや。
自分では失業してるなんて思ってないけど、
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