派遣会社の営業してるけど質問ある？Part26
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どうぞ
※前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part24
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593855508/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part25
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1600884992/ リンクスタッフ。
ここはダメ！
何年か前、お世話になりかけたことがある。
“危険すぎる”Ｂ企業。
担当者が肉食系女性だったが、
とにかく噛みつくようなオーラムンムン。
「お里が知れる」っていう奴。
他の書き込みを見ても、「体育会系」だの、「実力主義」だの、
Ｂ企業「あるある」の社風が異口同音。 extend:checked:vvvvv:1000:512
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どうぞ前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part25
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1600884992/ >>2
リンクスタッフ。
とにかく相手を追い詰め、
返答に詰まらせるような姿勢でした。
人事担当のくせに、こんな人格では・・・
自ずから社風がバレバレでした。 ウチの営業はシンプルにおばかさん。
あんまりだから、労基に相談するよ？
って言ったら、労基ってなんでしたっけ。
たまに業務内容聞き取りに来たと思ったら
集中出来ずに目が泳ぐ、はあ～はあ～は！すみませんなんでしたっけ。
腹たって社長に言ったら即対応。
社長の方が実務してるってどういう会社。 バカなやつほど労基に相談するって言うよな
創作なのがみえみえ
給料未払い以外は労基はほとんど動かないのに てかそんな価値もない。派遣の営業相手に熱くなることなんかまずない 労基に相談するだけなら良いだろ、問題あったら対処してくれるしな 職場でコロナ発生してる場合どうする？
感染後に治療うけて陰性になったあと復帰してくる人が出てきてるけど
偽陰性云々や陰性後も感染力が一定期間持続するとか
金玉に１か月以上ウイルスが残留してたとか色々うわさがあるけど
手洗いうがいだけでいいものかなやむ 先ず人と近づかない事、しゃべらない事、むやみに物に触らない事！ 辞めて次のとこ探せばいいよ！
絶対に誰とも接触しない職場を紹介してもらおう！ >>13
これで嫌なのは、女子共が、来ないで欲しいよねと休憩時間に陰口叩いてること >>10
指示、指導色々とあって、動いてくれるよ。
相談員に寄るところもあるけど
良い人にあたると、親身になってくれる。
労働時間は厳しく動くしね。
バカだと決めつけず、ちゃんと動けるように切り替えた方が良い。
自分の頭が閉じている事、決めつけは老害の部類に入っている事。ご自覚を。 派遣がそこまでする必要あんの？
いやならやめればいいじゃん >>12
営業がバカなんですって相談するん？
そんなの相手にするか？ 労基が派遣をまともに相手するかよ？w
派遣を問わず人間性の問題 派遣だけど労基に相談できるし
会社に指導してくれたよ。
それは、正社員の派遣だからかも？
登録型っていうのが良くわからないけど。 >>24
電気全般は技術者不足だから
高単価で、年寄りでもいける。 派遣なのか正社員なのかはっきりせーや
エイムや日総のなんちゃって正社員は社員じゃねえからな
あいつらは自分を正社員と思い込んでるアホだから >>24
医師免許、パイロット、ワインソムリエ、国際Ａ級ライセンス
等がカッコイイ 派遣の営業が派遣板でスレ立てて、派遣にマウントしてると思うとワクワクしてくる。 >>27
正社員なんだけど、派遣なんだよね。
難しいかな？ >>31
正社員で雇用契約してるけど、業務内容は派遣先企業と派遣契約してるから現場では派遣さんなんだよな
でもプライドとスタータス重視の気持ちが前面に出てしまうから、他者派遣や他人に対して俺は正社員だって承認要求するんだよ。
端的に言うとガイジやでw
退職金ほぼなし、派遣先が無くなった時の給与減額こんな待遇で俺は正社員だから偉いみたいな態度取られてもガイジ乙としか思えないよなw いま、派遣はどこへ行っても厳しいと思うよ
派遣社員で働くならそれなりの覚悟はしておいたほうがいい 派遣法改定されますね。
1.派遣労働者に対する雇入れ時教育訓練計画の説明を義務付けられる。
2.派遣労働者から、労働関係法上（労働基準法・労働安全衛生法・育児休業・介護休業等）に関する苦情があった場合、派遣先企業も主体的に対応する義務を設ける。
1.は派遣屋に教育制度なんて無理そうに思う。
2.は派遣先で問題あったら自力で解決せよで今まで通り。
派遣会社の仕事が増えるわけだが本気で改善する派遣会社あるのか そもそも、派遣なんて会社じゃねーもんよ
学生が立ち上げたサークルみたいなもん そもそもここまで派遣会社増えたのは
大企業が人件費抑制したいがために、製造業に派遣を認めさせるよう
政府に圧力掛けたのが原因だからなぁ
それ以前は専門性が強かったし、倉庫系に派遣会社入ってたけど
ここまで乱立してなかった。で非正規が増えて、会社員の給料も減り
今に至ると >>35
そう思うだろ
派遣会社が離職票切りたがらないので恫喝して
ハローワークが雇用保険の加入期間調査しないので恫喝して
やっと確定して確認出来たのは2ヶ月半後だ
再就職手当なんて直近の失業手当と一緒に2ヶ月後に連絡しますだぞwww
どうしても無限したかったら
派遣→ウーバー個人事業開業→派遣→ウーバーと繰り返すしかない 派遣って前の職場で一緒だった人に
別の現場で会った時って知らないふりしてた方がいいんですかね？ 派遣の営業が派遣板でスレ立てて、派遣にマウントしてると思うとワクワクしてくる。 >>40
遅れるのは全く問題ないやん。
最終的に期間分貰えりゃいいし。 >>43
また恫喝しないと払われないと思うと憂鬱だろ リードミスしてる人がいるが
「雇止めからの失業保険を無限に繰り返す事ができるじゃん」
って話に対して、そんなに簡単なもんじゃねぇって話だから
さらにマトモな派遣会社だけで華麗に雇止めを繰り返すなんて入社時の会社選択のハードルが高杉で無理だと思う 今なら雇い止めから失業保険貰うのはハードル高くないよｗ >>31
面白いね。
間違えてとらえてるみたいけど、労基の話。
労基には社員で行って、指導してもらったって話。正社員型だろうとなんだろうと派遣会社はろくなもんじゃないからね。
登録型の場合はどういう相談するんだろう。
>>34
設計技術者だよ。 派遣社員のリーダーで働いてる若い男女がタメ口なんだけど苦情入れるべき？ 自分、仕事なくてたまにリーダーやらされる職場あるけど、全員に丁寧語だよ。
タメ口って抵抗を感じる。
時々、自分が偉くなったって勘違いしてる人もいるけど、バカだなと思う。 派遣会社の営業の人と職場見学に行き、これは違うかなと思い
断ったのですが営業の人の見学にいくまでの準備等を考えると
申し訳なくも思うのですが、過去の職場で１日で辞める人も多数
いたこともあり中途半端な気持ちでいき迷惑かけるのも
悪いなと思います。営業の人からすれば断ってくれた方が
いいのでしょうか？ １日で辞められるより断られた方がいいよ
それも仕事のうちだし ありがとうございます。自分の場合２個いきどちらも断っていますので
２社とも同じ人が担当してくれたので罪悪感がありまして。２個目悩んで
いた時軽く説得もされ最低２週間続けてみてからでも構わないと言われました。
なんか自分が情けなく思えてきます。 工場とか倉庫なら1月やってくれれば辞めてもいいかな
事務案件とかで辞められると信用問題になるから断って欲しい 派遣が辞めた時って、派遣先は辞めた原因の追求ってどの程度やるのかな？
派遣がいた部署の責任者の評価下がったりするの？ ある程度はするよ
コロナ理由での派遣切りとか本人に非がある場合とか色々だし
本人に非がある場合はまともな人材を紹介しなかった派遣会社にクレームがいく 暇な部署で休みがちでコロナのこの時期にまさか契約更新されるとは
切ったら自殺するとでも思われたのか？ そんな気遣いをするほど派遣会社はお人好しじゃないよ
たんにクライアントから更新の要請があったから更新になっただけ >>55
違うなって思った時点で
断って正解です。派遣会社
は、派遣先に人を送り込め
れば良いだけですから、気を
使う必要一切無し。 初日で違うなって思っても、１ヶ月ぐらいしたらそこじゃなきゃダメになる事もあるからかぁ
現場ガチャはやめられないわ 自分がアテにされていないなって実感した日に辞意を固めることにしてる。
その方がお互いせいせいする。 むしろ期待されてるなって感じたら辞めてるわ
ジジイに多いけどあんま重い感じで来られると逃げたくなる >>68
自分は単純だから、期待してくれる職場のほうが、
少しくらい時給安くてもやる気出る。 【外国人参政権】茂木敏充外務大臣「定住外国人に地方参政権を与える」（2020年11月24日魚拓）★9 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606305282/ 最初は無理だって思っても慣れると以外と出来ちゃったりするんだよな 20歳ぐらいの女が来たんだが何度も早退したり欠勤してる
元々身体が弱いのか環境に合わなかったか、どちらにしろ勤怠不足でクビになりそう 自殺でしょ
最近、多いんだよねぇ…
新聞にも女性の自殺が増加してると載ってたし 自殺するぐらいならなんかやらかしてくれた方が面白いのにね コロナの影響で仕事が休みやすくなって助かる
体調不良でも無理して行ってたから休んでも怒られないから嬉しい 最近は体調不良で休むとコロナ検査受けてくださいとかめんどい >>79
そうそう、下手に体調悪いから休むとか言うと、２週間休めとかになりそうて言い出せない。 接客は無理、免許も資格も無い、頭も悪い、力仕事も無理
となると派遣しか選択がないわな >>81
簿記２級、FP２級だから、頭は平均よりも良いはず。
力仕事も得意。
だけど、正社員になれないから派遣で耐えてるｗ 先月派遣やめました。期限を短くして、引継ぎもして挨拶もして辞めましたが、絶対退職届を出してって言われてます。退職届って何に使うんですか？もう退職済みです。 そんなもの要らないよ
何かに使うとしたら自己都合の証明にしたいんだろうね 出さないと紹介なし？出しても紹介なし？ということでしょうか 退職に至る経緯が会社側に落ち度がありそうな時はその手をよく使うと思う >>60
ないない
常に派遣ガチャ
あたりが出るまでまわす >>89
契約書の内容が変えられたかは聞いてないけど、営業に伝えて了承してもらって、派遣先にも了承してもらって辞めたよ。後任に引継ぎもしたし。 出して何に使うの。
今までそんなこと言われたことない。 期間を短くしたなら自己都合
お前の退職処理に使うんだよ ヤマトの殺傷事件みたいなのを期待してるのに全然出てこないね
「派遣業はこういうリスクがあるんだぞ！」って世間が青ざめるやつを期待してるんだけど…
（＾＾； 1月からの契約を更新したけど、やっぱ取り消したい場合も自己都合になる？ >>100
直接言ってもなんとも感じてないよ
派遣会社て口コミサイトみたいなのってないんだな 派遣以外の生き方ないんだからさっさと次の派遣いけよ >>99
無敵の人なんだからやりたい放題復讐しちゃえよw >>98
そもそも
更新の書類を持って来た相手に断るのは自己都合 営業て都合悪くなると電話出ないしSMSもムシするよな
カタギじゃないだろあいつら そういえばそうだなw
てことは、堂々とバックレても平気ってことか！ >>112
好きにしろw
お前の代わりなんて腐るほどいるわw そりゃあ営業もこんなやつ無視するわw
めっちゃうざそうやんw 某大手で、電話出なかったら実家まで電話して大変なことになったことあったな >>110
ほんとそれ。
だから、こっちも無視して
そっちも出ないよね？
レスポンスしないよね？
こっち責められないよね？
って言ったら、黙ったわ。 まぁ常識的な時間帯に電話に出ない営業が仕事できないのは間違いないな
出来る営業はいつかけても必ず出る しかし基本は正社員だし
昔みたいに9割方正社員の時代が戻ってくれば日本も安泰していくだろうね 正社員って言っても、その会社に長くいるから業務知識はあるんだろうけど、
知能は俺より低い奴ばかりだから、社員よりもバカなふりをするのも仕事だと思ってる。 >>99
ネットで復讐なんて惨めでセコイよ
ヤマトの殺傷事件、京アニの事件くらいじゃないと誰も満足してくれないよ
「派遣を続けてるとこうなるんだぞ！」って世間が青ざめるやつ 派遣の正社員て請負正社員とか無期雇用とかの
偽装社員だろ
そんなのになれて嬉しいのかね
まんまと貧困ビジネスの片棒担いでんじゃん 派遣「派遣先、派遣元、営業はバカ。復讐したい。ｱﾍﾞｶﾞー」
↓
一般「派遣なんてやめたら？」
↓
派遣「じゃあ代替案だせ！」ﾄﾞﾝｯw
「派遣は俺の生き方にあってる」
「責任もやる気もないいつでもやめたる」
「派遣以外はブラックしかない」
「アマゾン倉庫とか俺の身の丈には合ってない。なめんな。もっと金だせ」 >>123
そうそう
派遣なんて体のいいサンドバッグなんだからバカなフリして素直に殴られててくれ >>122
＞昔みたいに9割方正社員の時代が戻ってくれば日本も安泰していくだろうね
いやいや、それじゃ大倒産時代が加速するだろ。
企業は、自分の事を馬鹿だと理解出来ていない自己評価だけが異様に高い大人を正社員にするのが恐ろしくて正社員にしないんだからさ。 コロナ前、リーマン前後は新卒も中途も結構募集してたよ
派遣や期間工から社員なった人も多いし
氷河期から20年、派遣中年は何をしてた？ ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ >>131
何してたって、それは20年ずっと派遣してる人に言ってくれよ。(*^_^*) >>130
いや、ほんと
正社員を、辞めさせられないから
今の日本ってらこうなってるわけだからさ。
新卒採用止めて、正社員も年契約にすれば
仕事の効率すごく上がると思うわ。
いればいいだけの正社員。
結果出さないと更新されない派遣。 そこまで言うならなんで正社員ならんかったん？
意味がわからん 正社員、派遣とかだけじゃなく、自分がなりたい姿をもうちょっとリアルに考えたほうが良いよ。
もしオフィスワークをしたいんだったら、20代後半までに派遣なんて辞めないと完全に詰むと思う。 >>137
オフィスワークってピンキリだぞ
自分はモノヅクリが好きなので
ずっと図面描いたり、客先の要望をヒヤリングしたり、3Dモデル作ってシミュレーションしたりしてる。
工場がイヤなら、そんな仕事出来んやろなー そういうわけのわかんないこと書いてても話にならないから 派遣や期間工は、他に出来る仕事のある人がやるものだよ
履歴書の免許・資格の欄が空白の人がやるものじゃない メンタルが弱いのか若い営業はすぐ辞めてくな、派遣先からの電話も無視してほとんどバックレ状態だぞ >>140
わけわかんないほど難解な書き込みあるか？ 若い女性なら向こうも喜ぶだろうけど、
東証一部上場企業みたいなとこに自分が派遣で行くと
己のみっともなさに気付かされて居心地悪い。
俺と同年代の社員から見ると、俺なんかゴミなんだって分からされる。 派遣社員が有給とるのって嫌がられるんですかね？
担当に有給の相談したらすげーぞんざいに扱われたわ >>146
まぁ、喜ばれはしないね。
あいつらの金が減るわけじゃないのにね。 有給取るのを嫌がれるとか人間扱いされてないなw
お前ロボだよロボ
壊れたら入れ替えるから だから！お前は！！“何も解っていない”と言うのだよ。なー、144よ～ >>139
自分もそうだな。
結局、前線でものづくりだけしてたいから
技術派遣が理想なのかも。
面倒くさいの無しで、設計やら試験しててほんとに楽しいからな。 30歳男コミュ障キモメンでまともな人から一瞥で嫌われるけどそんな人間が軽作業の派遣に応募するのは派遣会社側にとってみたら迷惑ですか？ 文句言わず休まず真面目に働けばどんなに嫌われようが許されるよ 派遣会社には有給消化させる義務とかないんかね
有給とれるようになっても絶対連絡してこないよね 有給なんて取りまくれば良いだろ、文句言われたら労基に相談 >>157
よく同じ文句を言われるけど……
派遣、正社員問わず、わざわざ有給付与のタイミングで告知してくる会社なんて聞いたこともないんだが。 >>156
派遣先に日付指定で無理やり取らされたよ。 お前ら。。有給は取らないと法律に違反するから今の時代ブラックじゃ無いとこは取れと言われて休まされるんだよ。。なんでそんな無知なんだよ。アホかと 年5日の有給を取れなかったら1人につき30万の罰金
週3とかで働いてるパートも含まれるぞ。もちろん週5日のフルで働いてる奴もな。
それともここには有給が付与される期間継続して同じ場所で働いていない対象外のやつばかりなのか？違うだろ？ 有休も欠勤も気にせず好きなだけ取ればいいよ
派遣先が気に入らなければ更新されないだけなんだし 営業の人は採用する前に言ったほうがいいよ
「他にも仕事あるのに、いま派遣で働くならそれなりの覚悟はしておけ」
って >>166
でも、ちょっと覚悟はしておけ！
忘れて～♪くれるな～♪
仕事も出来ない男に～♪ 職場見学ってまじなくなんないかな
散々言われてるけどよーは面接やんけ >>173
ありがとう。結果はわからんけど、なんとか終わったわ。 >>166
馬鹿なのか？
法律に基づいて働くだけだよｗ 求人サイトの派遣の仕事に応募して派遣の面接に行ったのですが、登録用紙に記入して応募した仕事の説明をされて合否は2～3日後に連絡すると言われました。
その場で顔合わせ可能な日程等は何も聞かれませんでしたが落ちた可能性は高いですか？
仕事は倉庫の軽作業です。受け答えの声は小さくあまり目も合わせなかったので印象は悪いと思います。
もし落ちた可能性が高いのであればお金がきついので他の仕事に応募を考えています。 倉庫の軽作業を落ちるやつなんかおらんて
絶対受かるから安心せえ 若い営業が12月で辞めるらしい、何が辛かったのか知らんが お前らの世話に決まってんだろ
いつの時代も老害が若手を潰すんだよ >>179
エントリーシートって
要は履歴書の写しは派遣先に渡せないんで渡せる様式に書き直すしてもらってるわけ
それを先方に送って「この人どうですか？」って返事待ちです。
切羽詰まったら無理の無い程度に体裁よく経歴を調整する人もいる。因みに倉庫だの製造現場なんか昔は年齢詐称とか平気であった。 派遣って職歴とか経歴って詐称してもバレないんじゃないかね
いちいち調べたりせんやろ 調べないよ、しかも派遣先への面接時に渡す紙にはバイトなのに正社員って嘘書いてたりする
受かる可能性が高くなるから正社員だったって事にしますとか言われるw そらそうだろ1人でも多くの囚人を豚箱に入れれば金になるんだから。言わせんなよ
模範囚だと生きてる間ずっと金が会社に入るんだぜ
シャチョさん頭の中じゃ囚人1匹捕まえたー！チャリンチャリーンやで 前職がバイトでも正社員でも全く印象変わらないから嘘つくメリットは何もないよ
むしろ前職正社員で今派遣って何があったんだろう？ヤバくない？と思われることもある
大概バレないけどバレたら虚偽申告だから体よく首切りの対象になるかもね 派遣会社が勝手に履歴変えたり盛ったりしてることが殆どだろ 紹介する企業が底辺だと経歴詐称効果は絶大
逆に大手だと悪手 モーニングショーでこどおじ特集
27歳派遣営業で年収700万だと 履歴書、経歴書書き換えてメリットあるのは派遣会社
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/072100127/
人月商売のIT業界の関係者にはおなじみの不正行為とはいえ、IT業界以外の人にはあまり知られていない。誤解があると下請けITベンダーの技術者が気の毒なので、早めに説明しておく。あくまでも「技術者の経歴詐称」であって「技術者による経歴詐称」ではないぞ。技術者自身ではなく下請けITベンダーの営業担当者らが勝手に虚偽の業務経歴をでっち上げるのだ。 そもそも請負は派遣社員の経歴で採用不採用なんざ決められんはずだろ 職場見学の結果が今日連絡くる予定なんだけど、この時間まで連絡が来ないのって不合格なのかな
他の仕事探した方がいいんだろうか 夕方くることもあるから気長に待て
あとメンタル鍛えろ 金もないし不安でしょうがないんだわ
特に時間は言ってなかったし待つしかないんだけどね 職場見学の結果は終わったあとにすぐ営業が先方から聞いてる
結果すぐおしえないのは不採用だから
で、アシスタントに結果伝えさせる そんな事もないけどね
受かった奴が辞退して落ちた奴が採用になる事もザラやし 同じ派遣先にずっと居座るボス猿(おばさん)が居るんだけど凄い威張ってるし社員や営業担当と仲が良い(仲間を作っている)
先日ボス猿が手上げしたから新人SVが対応したらボロクソに言われたらしく泣いてた
SVの言ったことに間違いがあってごめんなさいと謝ったのにもういいと激怒したらしい
ただの派遣社員が威張って怒鳴るか？新人SVはもう近寄れないしボス猿に二度と対応に来るなと言われたとか
派遣会社にクレーム入れるべき？ >>202
自分、昔、SVやってた。
そんな猿は徹底的に潰す。
黙って引き下がると、他の奴からも舐められてやりにくくなるし。 金に困ってる人って、一時的にクレジットカードで生活費を借りられないの？
10万円あれば一ヶ月くらい生きられるのに。 >>203
1度舐められたら退職するまで舐められるよね
でも対応してトラブルになって退職するのは嫌だから極力関わらないで社員に言ったり派遣会社に伝える方がいいのかな 職場見学で断った後、他探してみますねと言われて電話来たんだけど
今どこも年末で紹介できる所が無いと言われてしまった。
一つ目の職場これ絶対に合わないなと思い２日で辞めたのでデカいなｗ
源泉微集票送られて来たら履歴書に２日で辞めた会社も書かなければ
やばいかな？断らないでいけばよかったよ。 >>204
は？
クレジットじゃ無くても市役所で借りられるだろ 次決まってないのに辞めれるの勇者すぎるだろ
しかもこの時期に 源泉徴収なんか自分でやりますって言えば関係ないし
そもそも今から決まらない（決め付けて悪いな）んだから自分で年末調整するんだろ？
来年から新規一転、新しい仕事始めろよ 市役所で金借りるのは総合支援資金な
保証人、利子無しだとさ 採用落ちた
>>200の通りになったわ
さっさと別の仕事探せばよかった 顔合わせでおとすのやめて。
スキルシート受け取った時点で落として。
このご時世落ちる面接の為に電車乗りたくないのよ。 >>213
落ちる面談はお断りしますと事前に派遣会社に伝えてみたら？案件紹介自体が無くなるかもしれないけど希望は叶うんじゃないかな。 >>205
派遣同士のトラブルだから、まず派遣会社に言うのが筋だと思う。 >>216
つか
律儀に１軒ずつ結果待ちしてから応募してたら干上がるぞ
ハローワークだって紹介の時に「１軒だけで良いんですか？」聞いてくるぞ それもそうだな
いくつか並行してエントリーするべきだったわ >>220
参考までに聞きたい
「他に応募はされていますか？」の質問にはどう答える？ >>204
借りるくらいなら必要な分クレカで買えばいいだろ。
>>210
自分でやるのは確定申告だよ。 >>183
返信ありがとうございました
やっぱりだめでした ギリ派遣でも採用してもらえたゴミ連中が落ちるようなったな
こういうやつらは世の中から駆逐しよう >>226
誰でも単純作業に優秀な奴が応募しても、
すぐ辞めるだろうと思われるのか不採用の場合が多い。 1日1日、やる仕事内容がバラバラ
なんだよ～ 俺らはモノじゃないん
だよ！！←いや、玉です。by 日研
魂www >>225
まぁ季節的に12月だし今から人に教えてとか無理って現場から言う事もあるんで気にしない
倉庫軽作業とは行かないだろうけど
季節的にお歳暮の梱包とか短期であるだろうからアルバイトで慣らして置けば？
ハム工場とか近くにあれば化粧品箱入れとかある いま派遣が普通に働けると思うなよ
どこへ行っても社員並みに扱われるのは覚悟しておけ ボーナスだけでなく、３年以上勤めれば派遣にも退職金が出るぞ
この意味わかるよな？ 分かりません。3年たたずに切られるという事でしょうか 今行ってるところ、特に理由は無いけど辞めて次を紹介してもらいたい
何て言えばスムーズに紹介してくれる？ >>234
それは今年の4月までの話だから
今はどこも派遣に厳しい
嘘だと思うなら色々行ってみればいい
派遣で気楽に働ける職場があるなら みんな派遣を選んでるわ 辞めさせたいのかな？不良品が
出たのを俺のせいにされたわw >>235
「派遣先に不満があるから辞めたい」は言っちゃいけない。
派遣会社の担当者がその不満を派遣先に伝えたりしたら、自分が居づらくなる。 >>237
あとExcelファイルを共有してて、
そのファイルが壊れると必ず派遣のせいにされる（笑）
どこでもそうだから、もう慣れた。 >>235
担当に向かって
「お前が嫌なので別の担当の案件を紹介して」 >>236
めちゃくちゃ気楽に働けるんだが何を言ってるんだｗ 既に違和感あり過ぎな派遣先だから
どーでも良い。金さえ稼げればw >>236
何も変わってなくね？
まあ新しく派遣ガチャ引きまくって現場見学行って見ようかな🤔 派遣先でひどいパワハラ受けてますって言ったら営業や派遣会社って対応する？ お前が消えるのが一番手っ取り早くて
有効な方法だからしない 正社員決まったら、契約期間短縮してもらう事って出来るんですか？ 何でも出来るよ
契約書に書いてあるだろ？
書いて無いとか貰ってないとかだったら
すぐに辞めちゃいなよwww >>245
逆にパワハラさせて会社の空気悪くしようぜ すぐに意味を求めるのが最近のゆとりのダメなとこやで 逆にパワハラしてもいいけど、契約更新しないし、派遣先評価低になって、その派遣会社とはオサラバだよ
派遣の立場は弱いんだよクズ共 文句言わず休まず働いてれば基本的に何しようが許されるけどなあ >>245
自分ならパワハラ受けてる事は報告するけど対応は期待しないな。
パワハラを理由に他に行くか、辞めて失業保険貰うかだな。 >>237
あるある
検品で省いたやつ渡して任せたら良品に混ぜられてた
どこの工場の現場でも結局簡単な仕事しかないから
社会の下の下が集まってて仕事取り合いしてんだよ 営業の人は最初に言ってあげればいいのにね
「いま、派遣で働くならそれなりの覚悟はしておけ」って 大崎謙介を殺害したら派遣の営業はどんな目で俺を見る？ 少し前の新聞に「女性の自殺が増加してる」と載ってたけど
これ、派遣社員の事だろう？
時給1100円ぽっちで可哀想な事するよな 時給１１００円っていうけど
残業と期間手当ついたりしたら
手取りで年３００万くらいあるから
貧困でも何でもないよ
女性の自殺が増加してるのは収入じゃない
社会や世論で思い込まされてる理想論とか観念的なところと
現実があまりにも乖離しているところからの悲観だとおもう 手取り300なら年収は380前後
時給1100の派遣なら1日14時間は働かないとね(笑) 昼夜勤 残業 勤続手当 諸手当
手当年間６０万くらい普通にはいってきた
アフターコロナでも３００あるか無いか
昼の定時だけとかなら稼げるわけないやろ >>267
ボーナス４0 派遣によっては時給１１００～１４５０ １２時間労働
今入ってるところだが
こんなのが多いみたい
見て確認してボタン押すだけとか
設備操作とルーチンで作業するだけとかメイン
ただし人間が屑しかいない どんどん後付けすんなよ
ボーナスに夜勤に残業て
なんとでも言えるわ 「女性の貧困は甘え！
時給１１００でも昼夜勤 残業 勤続手当 諸手当 ボーナス １２時間労働 ド田舎半導体 レオパゴミ無料寮
周りがゴミみたいなクズ中のクズのおっさんばかりでも手どり３００万！
現実があまりにも見えていない！！」ﾄﾞﾝｯｗｗｗｗ いつ切られるかわからなくて昇給も見込めない手取り300は爆弾抱えて生きてるようなもんよ >>263
お前に何を言われようと、大崎謙介は絶対殺してやる！ 最近雇い止めにあったんだけど
離職コード1A
3 事業者都合
ってどういう意味
会社は双方の合意による契約期間満了って言ってたのに 営業なんて嘘ばっかりだし
契約書も偽造し放題書き換え放題
録音や写真で記録残しといたほうがいいだろね
ただ働いた分後で帳尻合わせた契約書に署名しろとか
普通に行ってくるから
その会社の人間は何も信用しない 237 だけど派遣会社の担当に
チクッたら笑ってたよ。新人に
仕事任せっぱなしでロクにチェック
もしないからそうなるんだよ。
繋ぎの派遣先だから、不良品
が出ようが出まいがどーでも良いw >>276
全部会社都合にしてくれてラッキーじゃないか ２か月後支払いとか
そういうときに支払わないためのシステムだから まいど、おおきに
みなさん元気でっか？
この時期は飲みに出掛けることもありますけどあんさんたちは金も友人もいないからコロナや風邪にかかることがないので安心ですわ
寮住まいの方は正月もいつも通り引きこもってください
ほなまた >>283
派遣社員は物品費なんだろ
つまり派遣元は取り逸れる可能性があるんだよね
まぁその会社に全体の3割派遣してるとかでなければ、なんとかなるだろ >>287
派遣:社員＝15:1ですね。今月は貰えそうだから次の仕事探し始めます。ありがとう。 ありえない話だけど、
派遣の登録に士業資格を持った人が登録に来たらどうなるの？ 複数の派遣会社に応募してるが本命のほうの選考が進まず結果が出ない
もう一方のほうを待たせるのもそろそろ限界なんだけどOKを先に出して後からキャンセルする
ことなんてよくあることなのかな？（仕事の開始は1月から）
かなり失礼だと思うからやりたくはないけどこのままだと第2希望のほうも別の人に決まっちゃいそうでリスクがある 心配しなくてももう他の人に決まってるからゆっくり本命を待つといいよ >>245
基本スルー
一応報告と記録だけはした
退職するしかないし改善もなんも期待してないが大人しく黙ってるのも気が収まらないからな 派遣辞めるって言ったら、派遣先から直契約してくれって頼まれた
給料1.5倍で最高！ >>297
辞めると言えば条件が良くなるのは、嫌いだ！ うちの倉庫で働いている派遣が3年以上働いてるんだけど派遣法て同じ所は3年以上はダメてなかったけ？ >>300
派遣元で{期間の定めの無い雇用}されているなら問題ない >>301
どうやったら派遣元で期間の定めの無い雇用契約になるの？ 結婚と同じで相手がその気になってないのに結婚を迫ったら不幸になるだけ
将を射んと欲すれば先ず馬を射よ 給料増えたり、無期雇用になったら、今まで以上に厳しくなるだろうよ
仕事についていけない、耐えられずに逃げる人いるんじゃないか？
良い事ばかりじゃない いつ切られるかわからないのに、なんで太ってるの？（＾＾#
って言われない？ >>298
辞めると言わないと事態が改善しない会社があったな
言うのは勇気いる 派遣先の奴らとほぼ同じ給料貰ってるけど
派遣が同じ給料貰ってることに切れるおっさんめっちゃ多い
派遣先の社員はたいして仕事してないし
派遣のほうがきつい仕事やらされてるのに 自分でなんでもできるなら派遣なんて使わない方がいい
できないなら派遣使うしかない
自分でできないのだから 若い時はそれでもいいけど、中年になってもそれじゃ終わってんな >>312
派遣雇うならそれなりの覚悟してから雇え。 >>313
なんでもできるって、ユーチューバーとかか？ 今日職場見学に行って最後に他の企業の方とも面談があるけど結果は早めに伝えると先方が言ってた。
え？他の企業でも募集かけてたの？
違法だけど。 派遣営業担当者の首に十字架のワンポイトタトゥーがあるんだけど辞退した方が良いですか？ >>319
複数の派遣会社に派遣してくれと発注することは違法ではないと思うよ
ただスペックは満たしてるのに派遣先企業が面接して落とすのは労働者派遣法違反だな
ただし 実際はそのあたりはあうんの呼吸でなあなあでやってる 紹介できる求人がないから退職届持ってきてほしいと言われ
いったら紹介できる求人見せられて、帰ったあと面談希望しますかと
言われお願いしますと言ったはいいけど退職届書く意味
あったのか？ >>322
そもそも派遣で退職届書く意味がない。
出すのは自己都合で辞めるときだけだよ。 事務所いって退職届渡されて名前と印鑑押した後に
求人の事言われて、退職届書いてるのになんで紹介されてるんだろう？
とは思った。最初働いていた派遣会社はコロナのせいで仕事減って
切られて会社の紹介断って自己都合扱いになっても書かなかったのに。 登録して終わり。綜合スタッフw
テクノサービスは、紹介されて
見学を何回もしたが全部断ったw 保険や有給はリセット
まぁ、派遣のクズはそんなの気にするな
説明されても理解出来ないんだろうけどw 社会保険は職場が変わっても払い続ければ失業保険は受けれる、有給も問題なく継続される >>311
熊沢英昭を殺したらモンスター社員よりも偉くなれるんだ！！（確信） ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 派遣の事前面接禁止とかありえないわ
人間雇うんだぞ >>334
実際やってんじゃん、会社見学と称して
この言葉聞く度に一気に冷める 「採用されても同じ職場で長く働けないのに、なぜ派遣を選ぶんですか？」
「そろそろ自分の年齢を考えたほうがいいんじゃないですか？」
「そんなに太ってたら、あなたに合うサイズの服はありませんよ」
って 「歯ある？ｗ」
「なんでそんなにハゲてんの？ｗ」
「派遣しか選択肢無いの？ｗ」
って聞いちゃダメだよ 見学禁止のスーパーのピッキング
作業に行って、膝を悪くして
整形外科通院を余儀なくされたわw 【パソナ城】淡路島にドラクエのアトラクション「大魔王ゾーマとはじまりの島」が21年春オープン [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607579445/ 別の仕事考えたほうがいいんじゃないの？
シイタケの栽培とか >>334
雇っているのは派遣会社
派遣先起業は借りているだけ
お間違え無く！ >>340
コロナ対策厳しいところはまともな見学させてもらえんのよね 今の現場特に理由ないけど嫌になったから次紹介してもらいたいんだけど何て言えばいい？ >>347
気になる案件あればそっち行ってみたいって相談すれば？ 今までバイトばかりで、今週初めて派遣で仕事が決まったんだが、
カードの申請とか引越しの不動産屋、何かの会員登録とかで勤務先を書くときは、
派遣元の会社名や住所、電話番号を書くものなの？
その場合、その派遣会社の社員さんと
派遣登録（契約？）してるオレとは書き方が違ってくると思うんだけどなんて書けばいいんだろう…
教えて頂けると助かります 派遣先を書いて派遣に丸をしてる
特に派遣先が名の知れた大手企業の時には 派遣は短期で職場を転々とするからやるもんじゃないよ 派遣先に社員を送り込んで他社の派遣社員に嫌がらせするとかあり得る？
あと個人情報の共有とか
だいたいいろいろな派遣会社に登録してるから気になる相手の個人情報を好奇心で閲覧して仲間内で回すとか
ありえるかな？ >>351
レスありがとう
> 派遣先を書いて派遣に丸をしてる
派遣先を書いていいんですね、なるほど
丸をするような選択肢がない場合は、
「（株）○○会社（派遣）」みたいな感じで皆書いてるんですかね もう５０過ぎだから、応募しても返事来ない。
今年はあきらめようかな？
でも、来年就業できるアテもないから、やっぱり探し続けないとな。。
今年は簿記も２級合格できたし、チャンスさえあればそこそこやれる自信はあるけど。。 >>355
派遣先とは雇用関係にありませんよ
「雇う」の意味を勘違いなさっているのでは？ >>357
こつこつやれば受かるよ。
俺は時間だけはたくさんあったから、１日７，８時間勉強してた。 >>359
申し訳ないけど、簿記2級はあまり就職には役にたたないよ。
最低準1級かそれ相当の実務経験がないと。 ３０過ぎくらいから勉強しても
抜けていくほうがはるかに多いから止めた
むしろ休日遊ばないと何のために仕事してるのかわからんやろ >>360
段階ってものがあるだろう
自分は３級から勉強するわ
基礎力つけないと不安なる。なんでも >>360
そりゃ、大きな会社で会計士とか経理で働きたいならそうなんだろうけど、
簿記２級あれば、自分に自信つくし、
少なくとも「この人はまったくバカじゃないし、自分で毎日努力できる人」
だって思われるだけでもかなりメリットあるよ。
って、職に就けない俺が書いても説得力ないけどね（笑） 工場派遣は楽に稼げるけど、何もできないダメ中年になるリスクがある 免許が無かったら、派遣にしがみつくしかなくなって
人間関係で行き場が無くなって、鬱になって自殺してたかも 派遣のような底辺から金むしりとってる派遣業会って社会に寄生虫って意識あるの？ 工場は本来誰でもできる仕事で
即時替えが効くようにマニュアル化もされてるはずだけど
やめるのに２か月まってとか
期間満了してとかあほかと思う決まりが多いね >>364
いや、だから簿記2級なんてその手の仕事してる人には「それが何？」ってレベル。2級だと個人商店の事務でも難しい。
努力してるとか、バカじゃないって判断するにも値しないってこと。もっと言うと「2級取った」って言ってる暇があったら実務に最低限必要な準1級を取れってことだよ。 >>371
経理の仕事している人でも日商2級も持っていない社員とかいるらしいよ？ 知り合いで経理やってる人は3級しか持ってないって言ってたよ 派遣先に社員を送り込んで他社の派遣社員に嫌がらせするとかあり得る？
あと個人情報の共有とか
だいたいいろいろな派遣会社に登録してるから気になる相手の個人情報を好奇心で閲覧して仲間内で回すとか
ありえるかな？ 簿記2級あれば個人商店レベルなら楽勝だと思うよ
簿記2級の資格自体が就職に役立つかは少々疑問だと思う
10年前くらいに簿記2級とったけど最近は難易度が格段に上がってるらしいね 簿記2級取ってあと勉強しないなら全く無意味だが、勉強継続するならいいんじゃないか。 国のトップの総理大臣がニヤニヤしながら「こんにちは、ガースーです！」
東京のトップの都知事が「ウィズコロナ東京カルタを作りました！」
これが昨日の同じ日に起きた出来事 コロナなんてもはや国民が悪いんだから
役人にも冗談ぐらい言わしたれよ
糞底辺は役人叩いて必死に自尊心保ってるんだろうけどさ 早く終わりたい派遣先→やっぱり保留
→派遣先都合で終了 よくあるパターンw 最初に言ったほうがいいよ
「派遣で働くならそれなりの覚悟はしておけ」って
もう、以前みたいに気楽に働ける時代は終わった バックレ繰り返しても許されてる奴がネットで沢山いるからなあ
説得力ないんだよ 私、介護は無資格未経験なんですが、それでも仕事は紹介出来ますと言う事で、とある派遣会社に登録しました。
私は、見守りとかお茶出し掃除洗濯のような介護補助の仕事したいと行ったのに、施設の顔合わせに行ったら、その派遣の担当者が、私の事を、早番も夜勤も土日も何のしがらみもなく働ける人です、これから初任者も取って介護で働きたいと思ってます。って言うんですよ。 >>371
未経験の人取る時、一定の指標にはなるよ
うちの役職者たちは教えるの下手だし、仕訳の意味とか基礎の基礎から教えるところからは面倒見たがらないから
あと資格があると、採用する時の稟議で理由付けにしやすくて助かる >>390
私、介護は未経験でそんなに仕事出来ないじゃ無いですか？でも、派遣会社は
私に働いて貰ってもうけるのが仕事だから、私にはなんとしても頑張って働いてもらいたいわけですよね。 未経験で即戦力にもならないのに働けるんだから一経文句言わずに働けばいいよ。
ごちゃごちゃいうなら辞退してさっさと次の案件にエントリーなさいな。 >>392
> あと資格があると、採用する時の稟議で理由付けにしやすくて助かる
①50代、未経験、資格アリ
②40代、経験アリ、資格なし
③30代、未経験、資格なし
この3人だと、採りたい人の順、稟議で通しやすい順、はどうなるのかな？ 事務なんて若い希望者がいくらでもいる職種なので
勉強すれば誰でも取れる資格を1つ持ってるからって、わざわざ50代の未経験のおじさんを雇う会社なんて日本中探しても無いんですよ
残念ですがそれが現実です 本人に許可をとらずに嘘の経歴や希望を派遣先に伝えるのは反則だよな
まあ嘘の経歴そのものは問題だけど
自分の置かれてる立場に応じて条件に納得いかなきゃ断ればいいと思うよ
金銭的に困窮してどーしても働きたいという場合はある程度妥協しなきゃいけないんじゃね？ >>396
どういうポジションで欲しいかにもよるけど
休職者の一時的な補充ならどれでもいい
長期的な戦力として考えるなら、若い男がいい
基本的には2>3>1かな >>400
> 長期的な戦力として考えるなら、若い男がいい
> 基本的には2>3>1かな
ありがとう
やっぱそうなると、年配者にとっての資格の勉強はホドホドに、
ってことになりそうですね 資格経歴だけじゃなく人柄にもよるよ
若くてもマジキチなら論外だし逆に50代でもそこの責任者とフィーリングが合えば採用される > 若くてもマジキチなら論外だし逆に50代でもそこの責任者とフィーリングが合えば採用される
キチガイと比べる必要はないかと…
普通の人が応募する、との前提で年齢に対する傾向を理解した方が現実的だと思いますよ
（「若者にはキチガイが多い」との一般的な傾向があるなら別ですが） 年齢が全てではないって言いたいんだろうけど比べる対象がキチガイな時点で自虐にしか見えない マジキチも一回や二回の面接で見切れるとも限らんからなあ 経験の有無はその会社でどんな業務を担当するのかで重要度が違うと思う。
素人が一週間で追いつけるレベルの業務なら、経験の有無なんかどうでも良い。
資格に関してはペーパーテストに１回合格したくらいじゃ「バカではない」ことくらいしか証明できない。
結論：面接官に気に入られるかどうかで採用不採用が決まる。 >>371
簿記準一級なんて無いぞw
勝手につくるなよw ２級くらいまでやったけど実務なしで勉強も続けず
基本的なところの４級も多分もう無理 2連続で30代マジキチ女引いちゃった派遣先だよ
こればっかりは人材ガシャだし見抜けないこっちが悪いんだけどさ >>409
決まってなんかいない。
接客する仕事なら、ある程度、歳がいってる人の方が向いている場合もある。 50代から極端に仕事紹介されなくなるって聞いたわ
記憶力も体力も無いから厳しいらしい 自分は愛想ないから社員のアシスタント的な仕事よりも、
やらなきゃいけない作業がキッチリ決まってて、
コミュニケーション要らない職場のほうが向いてるって分かった。
向こうだって男よりも若い女性の方がモチベーション上がるだろうし。 今勤めてる派遣会社の事務や不動産建築関係の人事もしてたことあるけど、まず、事務で社員で募集すると山ほど来る。残念だけど40-50代はまず取らない。
建築士、宅建持ち、経験あってももまず無理。
経理も地元企業レベルなら大して経験なくてもなんとかなるし30代位をとる。
営業なら採用の道はあったけどね。 何の意味もない資格を金と時間かけて取ったという事でバカの刻印を押されるだけという事か そこまでは言わんが、年齢を覆すほどの値打ちはないというこったね 資格に縋るしかないのはわかるけど
派遣会社に縋るしかない自分自身をまずは正面から見つめ直してほしい >>422
縋る（すがる）というか、お互いに利用する関係だと思うが…
で、見つめなおしてどうしろと…
まさか起業を目指せと言ってるわけじゃないだろうが… 年寄りは資格なんか取っても就職できないんだから価値が無いとか、
どうしてそう極論しか思いつかないのかな？
就職できるかできないかが唯一の人生のゴールみたいに思い込んでるのかな？
こういうのを単細胞って言うんだよね（笑） 30代位ならいろんな資格取ったことをアピールしてやる気あると見られるだろうが、年取ると難しい。
50代でまして未経験は厳しい。せめて上場企業連結の決算書作ってたとかじゃないとアピールできないと思う >>424
それは就職出来た上である程度成功した人間の言うセリフであってな
職無しの派遣ジジイが言ってもただの戯言なんだよねｗ >>424
お前は悪くないから大丈夫
お前みたいな失敗作を産んでしまったお前の母親の責任だから なんで可哀想な人たち同士で傷つけあってるの
そんなことするより
自分のためになにか頑張ろうよ >>419
ちなみに貴方様は何か資格は持たれていますか？ >>425->>427
まだ人生をあきらめちゃダメだよ。 >>430
うんち撒き散らしながら逃げたかｗ
言い負かされて、捨て台詞吐いて逃げるあたり最高に底辺て感じでグッド！ >>427
貴殿のその性格の悪さも母親譲りなのかな >>433
まぁ煽ったのはジジイの方だからな
煽られたくないなら煽らなければいい話 >>434
私はその人じゃないけどね
まあ極論言いたがる人はいるよね
なかなか資格が取れない人だと、酸っぱい葡萄じゃないけど
資格など意味ないみたいに言いがちだし
わたしはわたしが取ってない資格や、取れそうにない資格を持っていたら
素直にその点だけはリスペクトしますけどね 資格云々と就職を絡めた話から始まってるんだからその点だけリスペクトってのは的外れだよね
んで、50代のおっさんが事務の資格取るのが無意味というのは極論でも何でもない
若い女の希望者がたくさんいるのに敢えて未経験の50代のおっさん採用したがる企業なんてどこにもない
最後に、別人の女のふりしても丸分かりだぜおっさん 資格ないよりある方がいいけどそれは同世代で比較するならって話だからね
50代はもう一般的には定年近いから書類選考が厳しい
とは言え相性という不確定要素もあるからゼロではないし頑張って いや経理部門での採用目指すなら2級持ってますが実務経験ありません50歳は無理じゃん
すごく人柄良くて誰にでも好感を持たれヤル気に満ち溢れてて面接者とも派遣先担当者とも相性抜群の人ならワンチャンあるかもだけど
50代取るならマネジメントも出来る実務経験者、未経験取るなら30代までって常識だろ 仕事だけ考えれば事務含めて誰でもいいポジションのほうが圧倒的多数でも
人選んでるだけ
それで５０代がだめって発想が日本経済をダメにしてんだよ そりゃ50代は伸び代ないし物覚え悪くなってるし若い方採るでしょ 日本経済ってか
面接で人を選んでるところは、日本に限らずだと思うんだけど… 40代以上で失業したら それ以降はドライバーの仕事が王道かな
資格は実務経験が求められる 派遣の話と社員の話がごっちゃになってる時点で、どっちもお察しレベルだろｗ 派遣会社の営業どうし(他社)のつながりってあるもん？
あいつは問題があるから、やめとけとか 派遣でも社員でも50代の未経験は事務の仕事にはありつけないだろ
正直30代でも男は厳しいと思う 事務の仕事で「経験がある」って具体的にはどんな事ができれば良いの？ >>449
事務ってのも、専門的なものからアシスタント的なものまであるだろうけど
専門的なものでは、人事や総務、経理で実務をしてたらいいかと
（給与計算や役所関係の事務処理、経理は丸ごと専門的だろうな）
アシスタント的なものだと、
技術部や営業部、工場の事務所などでいわゆる雑用をこなしてたらいいように思う 軽作業の請負とかで意地になって叩き合いしてるとそんくらいになることもある
てか年末の案件でやらかした
無駄に本数多いから内勤も総動員で電話しないと、、、 もちろん短期だから社保なんかないし交通費も上限付きな！ >>429
土地家屋調査士､宅建、管業、行書、測量士、測量士補、簿記３、FP３持ってますよ。 初めての取り引きとなる企業にスタッフを連れて面談後、スタッフと企業担当者の双方がお互いを気に入っても、その企業と契約をしない場合はありますか。もしもあるとすればどんな場合ですか。 >>453
そう、国保
社保付きなら、中貫35%かな
普通？ 製造業派遣は同じ職場で長く働けないのにね
しかも、今は派遣も正社員と同じ扱いされるでしょ
他の仕事やってたほうがいいんじゃないの？ 会社によってはミニボーナス出る所あるみたいだな、何年勤めれば出るのか分からんけど 期間ボーナスじゃない？
３か月とか半年とか２０万くらいでるやつ 派遣入ってすぐでも２か月満了で２０万だすところもあったわ
どう考えてもシェア取りに来てたけど人だけ増やしてた感じか >>460
正社員と同じ扱い？
現場知らないのかお前は >>466
仕事量？
それこそ現場知らないだろ
派遣は派遣社員は社員よ ＞コロナ解雇、7万6000人に 非正規労働者6割、厚生労働省
共同通信
お前等、こんな状況でよく派遣を選べるな
採用されてもすぐ切られるだろうに… >>468
派遣会社で役員と自分で不動産関係諸々とやってますよ。 派遣元の営業から派遣先の企業が「辞めてもらっていいですよ」と言ったらしい
今契約期間中だけど中途解除すればいいやん。こっちに問題があるならさ
こっちとしては自己都合は拒否したい いや…あやふやな理由じゃ契約解除無理だろwww
派遣先に問題があるなら残りの契約期間の分を一括で払ってもらわにゃならんしな 俺は契約期間満了前でも、作業が減って「もうここではやる事ないな」と思ったら、
派遣会社に言って自己都合退職させてもらってる。
派遣先でも、人件費節約できるから文句言わないしきれいに辞められる。 FP３級とか、簿記３級とか履歴書に書く人いるのか？（笑） >>456
短期案件だと社保入らずに雇用保険のみ入ることはできる >>481
今なら、コロナ特例で自己都合退職でも翌月から失業給付支給じゃないのか？ >>482
自己都合の場合１ヶ月早くなって２ヶ月後からみたいだな >>478
無いよりかは全然ましでしょ。
そういうあなたは資格に何書くの？
なんか特殊な資格はお持ち？ ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 採用する前に言ってあげたほうがいいんじゃないの？
「派遣なんて続けてると、どこへ行っても追い出される何もできないダメ中年になっちゃうよ」
って ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
（7月28日（火）23時59分までの期間限定キャンペーンです）
↓こちらのQRコードをから飛ぶ、サイトを見てください
（ウイルスなどではありません！httpsの安全なサイトです！）
https://imgur.com/7f4tojd.jpg
営業へGO! >>478
簿記3級は商業高校卒がたまに書いてくる
貸方借方から説明しなくて済むから先方も研修半日短縮できてええやん
FP3は、、、笑 「こんなにぶくぶく太ったら採用されなくなるよ」
って 50代の派遣とか次々と切られてるぞ、どうやってこれから生きていくんだろうな なんでグチグチ言ってるくせに結局派遣に来るのか理解できん >>494
派遣しか採用されない無能なんだよなぁ
まず自分は正社員で採用されない無能と自覚するべきだよね >>493
死ぬまで生活保護でいけばいいんじゃないか。 >>483
あったよ。
俺が受けたし。
現在はどうだか分からないけど。 >>498
それは感染予防とかコロナが理由で退職した場合だろ。
自分の意志で勝手に辞めても適用にはならないよ。 >>499
コロナのおかげで仕事が減って、「仕方なく自己都合で辞めた」俺が適用された。
嘘は買いてないよ。
だいたい、「自己都合＝自分の意志で勝手に辞めた」っていう認識はおかしいよ。 派遣会社に「ウチの会社やめろ」とか言われたの？
他の職場紹介されなかったの？ 派遣も中年になるとなかなか採用されなくなるだろう
採用されても人の出入りが激しい酷い職場ばかり
「中高年ブラック派遣」で漫画化されてるよ >>501
辞めろなんて、言われてないよ。
ただコロナのせいでヒマになって、
一日ほとんど椅子に座ってるだけの日が３日続いたから、
居ても仕方ないと思って自分から辞めた。
他の職場は紹介されなかったし、当時（春）は、紹介して欲しいとも思わなかったから、
離職票が届いてすぐにハローワークに行った。
今は、その派遣会社で紹介してもらった仕事してるから、ありがたいと思ってる。 完全に自己都合退職で翌月から失業保険とか強すぎるな
コロナ特例とか地域であるのか >>500
おかしい言われても、自分の都合で辞めたから自己都合なんだがｗ
あなたの言ってるのは、正当な理由のある自己都合ってやつだよ。
自分勝手に辞めたらそういう扱いにはならないのよ。 >>384
中国人の仕業だろw
別名:武漢肺炎
良く勉強してね！クソガキw 身体的な不調で、連絡したり忘れたりで、派遣元の営業ではなく
派遣先から「次からは営業と話した上で出勤してきてね」と言われた。
連絡してみたら、レッドライン擦れ擦れ、とりあえず当日話し合いましょう…とだけ。
これって、やはり即日解雇フラグ？ それとも、念書を書かせて完走させるフラグ？
更新がひと月単位で３回目になるから、即日なら労働局に泣きつけば解雇予告は分かってるけど。
丁度、こちらの蟠りが取れて、ガッツリ系でやり始めた矢先だから、このまま半年働かしてくれないかなあ。 休まず真面目に毎日行け
今年を乗り切って来年転職しろ >>508
あんがと。
明日、出勤前に面談になったから、今までのお詫びと本来のガッツリ出勤を伝えるわ。
そだね。週5日勤務復帰すれば誰も文句言わない状態だかんね。 甘すぎだろw
復帰できたとしても冷遇されるの目に見えてるやん とりま、弁護士してる知人に聞いてみたわ。
解雇要件としては、
契約更新も一か月単位で3回目になるし、
コロナ禍で体調不良も頭ごなしに罰することも出来ないし、
結局のところは、継続半分、解雇半分だと。
継続で明らかな冷遇されるのはモラハラになるから、そんなマイナスはしないだろう。
後は今までの分を忠勤で返すこと。
解雇であれば、安牌で来月末で満了の宣告、
もしくはその週末まで働いた分+支払い想定1か月分を「当月末に支払って」追い出す（日週払いしている事業者なら）かな。
どっちだろう… だから解雇だって
連絡なしの無断欠勤で呼び出しくらってんだろうが
弁護士に泣きついてないでさっさと次の派遣先探せよ 勤務前に連絡はしています。無断ではなく、連絡遅れが偶にです。
いずれにしても欠勤が多いに間違いはないですが、無断欠勤の要件には不十分ですが。
そうですね、次の派遣先を見つけ出そうと思います。 こういう自分勝手な奴ってなんかあったらすぐ弁護士がどーとか言いだすよな
欠勤の連絡ぐらいちゃんとせーや ダメな奴って派遣の仕事すらまともに出来ないんだよなぁ そんな奴と見抜けずに採用して送り込む派遣もアホだよな 年内までに申請される予想件数60万件
昨日までに申請された件数約5万件
60万件の為に囚人服着た人が各拠点500～1000人で待ち構えてるのに全く件数来なくて1日中待機
社員はこんなはずでは無かった、クライアントも予想が大きくズレて困惑してるらしい
待機に耐えきれず今月で辞める人、転職活動して来月から別の仕事するから辞める人など多数
クライアントから人数確保しろと指示されてるから1日待機の中で新人が来ることに不満が出てたりしてカオス >>517
遅れてる時点でアウトなんだよバーカ
死ねよクズ 正社員がクビになりまくって派遣に落ちてきたら無能な派遣社員は採用されなくなりそう 社蓄の鑑がいて笑えた
派遣なんてバイト以下なのに遠吠えレスとはw 派遣先で酷い扱いを受けて休む人、たくさんいるよ
中には自殺する人も・・・
派遣が気楽に働けるなら、誰もウーバーイーツなんてやらないから いい歳して、履歴書の免許・資格の欄が空白の人をよく雇えるよなぁ…
あきらかにハズレじゃん
最低限の勉強すらやりましぇ～ん♪と言ってるようなもんだよ
恥ずかしくなのかね？ 一か月単位じゃない単発的な契約だったら楽に首切れるんだが
一か月単位の契約だと社員と同様になるんだな
法務の兄ちゃんが、出勤率悪くても出たら成績トップクラスなら解雇するな、リスク高すぎだと宣っている
まあ派遣先が注意して様子見と言ってるから従うか
いずれにしても年末だし解雇予告手当を当月払っておさらばよりは安牌か 職場でいじめられて無断欠勤してるんだろう？
こういうゴミみたいな奴、派遣にたくさんいるよ 成績トップクラスって営業か何かかな？
事務や内勤ならトップもクソもないからサクッと契約終了するだけだよ クレーンは知らんけど、玉掛なんて誰でも出来るだろうよ >>533
即切りなんて出来ないから。
予告手当でも払うのか？ これからも派遣は増えていく
企業が本当に求めてるものは優秀な人材じゃなく優秀な人材の手足になれる物言わぬ奴隷だもの >>537
できるかどうかではなくて、資格があるかどうかだろ。 >>534の職場って、ブラック企業なんだな
パワハラ、モラハラ、会社の経営リスク無くて笑える >>537
クレーンも玉掛けもお金払って受講すれば取得出来る資格
でもその資格が無いと仕事させてもらえないから需要はある
これはフォークリフトも同じ クレーンの資格だけあっても、今まで一度も実戦経験がないんじゃ、
雇うほうも危なくて、雇ってクレーンのじゃないかな？ 派遣で働くのなら時給2500円未満はやめたほうかいい 【新卒】パソナ、人材1000人募集 契約社員・大卒16.6万円(食費5.4万円、寮費2.6万円、研修費2.8万円は給料から天引き) ★3 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1608210479/ もう派遣業から足を洗って、シイタケの栽培でもやってたほうがいいって >>549
ワロタwww
俺も奴隷商人の自覚あるけどこれはひどいwwww ん？
就職って言ってるけど研修生なんだぜ？
2年間、食住面倒みて貰って勉強出来て
健康保険や年金も加入出来て
月に2万の小遣いがもらえる
これで就職浪人とかバイトなんて言って誤魔化さないでも
2年間契約社員として研修してました！キリッ！
って言えるじゃないか パソナのは働くのに不安がある学生にとってはいい制度だと思うけどね
半日仕事して半日研修
実務もしながらビジネスマンの初歩的なことを学べる
全員ではないけどパソナが就職先探してきてあっせんしてくれる
ちょっと食費が高いなと思うけど1～2年の我慢だ 日本のモノづくりは中国に仕事を取られて工場ごと消えていくよ
長く働きたかったら地獄の食品工場とか他を探したほうがいい 職場見学してその後入社日決めたら
「本当に働く？嫌なら今ここで断って。後で断られると面倒だから」
って派遣の営業の人に言われて驚いた。
どうやら入社日ブッチして連絡とれないってことが頻繁だからと説明された。
あとは入社したがすぐに辞める人が多いからってのも聞いた。 でもそれはまあ行ってみないと分からないところもあるし >>555
俺なら、派遣会社にその営業担当のことを告げて抗議する。
ついでに派遣先にもその営業の事を伝える。 >>470
何年か前にそれで正社員になったわ
今日、もれなくボーナス出たわ嬉しい 派遣しか選択が無いくせに文句だけは一人前だな
「ここはきついよ」って最初に教えてやってるだけありがたいと思え
このド低脳がっ！ まぁその通りだわｗ
ただやってみないと分からないのも事実なんだよなぁ 地雷派遣先だって事を暗に教えてくれてるのに抗議とか馬鹿じゃないのかw まぁなんでも試しにやってみるんや！
んで合わなけりゃクーリング・オフや！ｗ 入ってみて合わなければ辞めればいいよ
代わりはいくらでもいるから 俺は国家試験の勉強中で試験に受かれば派遣はやめる
なので営業に対して敬語でしゃべって立ててはいるが
内心は営業のことを俺よりはるかに格下と思ってる 派遣の営業は近い将来消えてゆく仕事だけど
そういうことも考えて生きてるの？ >>564
俺は営業の人は味方だと思ってるから丁寧語しか使わない。
でも、 俺も敵だとは思ってないぞ
この人、何を考えて派遣の営業やってるんやろ？
って思ってるだけ この間、ヒステリーな、おばさん営業と見学に行ってきた
おばさんのタメ口と対応の悪さは、派遣社員の俺をバカにしてるからの態度だとは思うが
俺の方は内心、派遣会社の分際で態度悪いなと思ってる
まぁ資格取れるまで利用はさせてもらうが >>570
資格と言っても、１級じゃないとね。
俺のは２級ばかりだから、まったく役にたってない。 もっと言うと
派遣先の正社員のことも軽く見てる
内心、派遣先の正社員のことは、工場勤務者のくせに
と思ってる >>572
自分が工場勤務者よりも劣ってるという現実を認めたくないから、
見下すことで自分のプライドを守ってるんだねｗ 有資格者になるまでは
工場勤務者よりも劣ってるというのは
確かだよ 派遣なんて気に入らなかったらすぐ辞めていいんだよ
それが派遣のメリットなんだから 糞な職場を紹介するってことは、そういう案件しかないってことだ
長く働いてほしかったら居心地の良い職場を紹介するから 何年も稼働してない派遣会社の営業が近況確認してくるんだけど、なんなの？
登録抹消前の生存確認なの？ >>581
仕入の玉確保
もしくは本命をよく見せるための当て馬として 一昨年の今ごろ、登録してもう１０回以上応募したんだけど未だ一度も就業まで行かない。
今度ダメだったら退会するつもり。
退会しても自分に何のメリットもないけど、
相手にしてくれない女にストーカーしてるみたいで気持ち悪いからそうすることにした。 派遣業の人間が実際のところ
マルチとか反社とか普通につながってる可能性も高いし
個人情報の取り扱いに関しても何やってるかわからんやろ
退会とか形だけ 急に来なくなった使える派遣の子がいて、今月に入って出勤率が悪くなって
派遣先から「人数多いからメンタルケアしてないでしょ。それをしてから出勤させてよ」と言われた
本日、メンタルケアもかねて継続する意向があるかを探ってから、派遣先に行かせたんだが・・・
同じフロアの別部屋でコロナが２回目の発生で怖い
現場管理者から何とか出勤したら冷たい対応をされる
現場管理者は切れ者だが、そういう奴だと分かると冷たくする人格障害っぽい人なんだよ → 対応済み
コロナ発生２回目 → これは派遣先じゃねーか
１クラス、ちゃんとメンタルケアしないとなあ。投入人数多いにかまけていたツケで俺が悪いんだが。 ありがとう。そうだよなあ。
「正直ベースで」と言ったけれど、俺の「多人数だからシッカリしてね」というような
メールで抑え込もうとしたツケだと猛省している。 >>546
自分は、次に派遣される
仕事は時給5000円じゃない
とやりません。あと、4時間
やって帰るw >>590
自分が貰ってる給料分だけ働けば問題ない。 底辺派遣スタッフのメンタルケアとかふざけんなよ。自分でなんとかしろや >>596
ギリギリ使えるポンコツ道具をレンタルするのが派遣会社だよ。壊さないように使うのが借りてる側の責任だよ。
むしろこちら側が代金請求をしていい状況 質問です。派遣の顔合わせで、職歴の企業名を質問されるのはよくあることですか。質問されたら答えるのが普通ですか？ >>601
聞かれるかもしれないけど、ちょっとモラル的にダメな質問だし、答えてはダメだよ。
ふわっとさせて答えない。
答えたら、面接してる企業もどこかで言われるとおもわれるしね。 >>602
とてもまともな答えだと思うし自分もそう思う
でも実際は「顔合わせ（＝面接）」をやってること自体違法なんだよね
でもそんな正論言ってたら採用されないし、実際の企業名の質問されたときそのときの空気で
判断してる >>602
レスありがとうございます。
そうなんですね。
今後気をつけたいです。 時給や契約期間、退職時の制約や現場の環境や人間関係について派遣会社側から何か忠告された場合は基本的に全部派遣先に話すようにしてるわ。
そうすることで自分自身の信用も失う場合があるからおすすめはしないけど。
派遣会社が常識的には考えられないほどにピンハネしていて、
派遣先の客と労働者をそれぞれ結びつかせないように騙している。
他のBPと比較されて自分たちの不正を暴かれたくないと考えている。
不用意に話すなだのトラブルや相手への迷惑だの良識に訴えてくるけど、
そんなこと構わず自分の不利な契約も時給も関係者にはっきり伝えることも大切だと思ってる。 ぶっちゃけ派遣会社がどれくらい中抜きしてようがどんな扱いされてようが派遣先にはどうでもいいから聞かされてもフーンて思ってるだけだよ ヤバそうな派遣会社はさっさとキャンセルして他行けばいいんだよ
営業を見ればだいたい会社のレベル分かるし 底辺のメンタルケア？
話が理解出来ないからやらない
時間の無駄、入替の方が早い コロナ対策の案件に、在日の中国人と韓国人を半分ぶっこんでいるが。
みんなのところはどう？ >>610
俺のところは６割で日本語学校に行ってた連中を投入している
セキュリティを厳重にするなら日本人オンリーが理想なんだろうけれど
結局は上辺でやっているところが多いと思われ >>606
そんなの派遣先には知ったこっちゃないんだが。期間の決まった使い捨てのコマでしかないのに 派遣先から更新の知らせがなく、
営業の方から聞いてみるは
更新なしサインの予感w >>615
俺はそうは思わない。
あなたがそうでなかっただけかもしれないけど、
派遣先でしっかり働くと、派遣された先でプロパーとして採用される話に発展するもの。
そういうときにお互いのメリットデメリットを冷静に比較することになると思いますよ。
あなたが変われば、使い捨てコマで辛い思いをするひとが減るかもしれない。 黙って言われた事だけやってほしい派遣先は迷惑がっているよ
次の終了候補ごくろうさま >>617
そんなもん自分で勝手に派遣会社と交渉してください
派遣先に持ち込まれても迷惑だし何でもかんでも話すようなスタッフは信用できないし本当に終了候補かもね 別に話したところで話だろ
個人の自由だし誰も得も損もしない わかってないなぁ
派遣にはわからないと思うけどそんな話をされると考える事がいっぱいあるんだよ社員には 不安定で扱いは悪いけど責任がないのが派遣のメリットだろ
黙って指示通り動くか、辞めるか、どっちかでいいんだよ派遣なんだから 急に欠勤率アップした社員を面談で切ろうと準備していたら法務が焦って止めに来たw
「面倒だけれど営業管理者なんだから尻を叩いて来月末で契約解除（雇止め）にして」
今月末じゃだめなんか？ と返したら
年末であること、継続の全体シフト希望メール発送済、３０日前の予告していない、
機密性高い公務の仕事に日本にいるチョンやチャンを大量投入していたこと、
なるほどなあ 勉強になるわ
だから、派遣先は気合い入れ直して来月末まで出させろ と打診してたのかw
なんか無理やり切って、労働相談しに行けば？ で、最後のチャンやチョンを入れていた話をしたら
派遣業界は少しは数が減って涼しくなりそう＋俺も転職できそうw >>623
機密性高い公務の仕事に日本にいるチョンやチャンを大量投入していたこと、
これってどういうこと？ 欠勤率アップってとこからもはや分かりにくい
欠勤が増えたでいいのに 派遣なんだから好き勝手すればいいのになあ
あっ法律の範囲内でな器物破損や殺人はすんなよ 散々なコメントがあって笑えたw
お騒がせした
知人の弁護士にそことなく相談したら「来月末か解雇手当付で今週末にしろ」の結論に至った
「正当性ある」と思い込んで、解雇してしまい自分を危なくするところだったわ >611
若い人に嫉妬心が強すぎて
早朝に説教されたわ。
残業やらなかった位でね。
クソ派遣先、はよ終われ～w 先週、いきなり電話かかってきて、
面接に呼ばれて行ったんだけど、今日、断りの連絡来た。
自分よりも良い人が居たから、または、自分じゃダメだと判定されたからなんだろうけど、
勝手に告白されて、やっぱりいいやって振られた感じだ（笑）
電車賃と３時間を無駄にした。 介護（他人に触りたくない）かガードマン（夜勤は嫌だし、危険）か建設現場の旗振り（外は寒いし、土方の人達が怖い）ばっかり薦められる。 【パソナ】「カイジの地下帝国を思い出した」パソナの就活支援にネット反応…弁護士「給料と比較して寮費・食費が高い」 ★3 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1608544527/ >>630
誰一人としてまともに聞いてないのによく続きを書こうと思ったなｗ 無能なスタッフは切った方が面倒が減って良いよ、ストレスも減るしな 大崎謙介を殺してお前らよりも偉くなってやる
熊沢英昭を惨殺して偉くなるんだ。 うちの会社利用してくれませんかね
って飛び込み営業やらされてるって知り合いが言ってたけど、今時そんなとこ存在するのか？ 飲食も減ってきたしそろそろ元非正規の犯罪が多くなるな 派遣が減ると派遣でしか働けないおっさんはどうなるん？ ウチの会社は派遣数は変わらないけど長期が減って短期が増えてる
スタッフかわいそう >>645
俺がそうなんだよ。
本当に困ってる。
日雇いやろうにも収入少なくて、法律でできないし。。 みんなが派遣から足を洗う良い機会だと思う
こんな商売がいつまでも続くわけない >>647
派遣はそういう使い方が普通だよ。
若しくは、繁忙期での数ヵ月とか。
派遣会社のいう長期とは３ヶ月～だし、よくスタッフで長期間働ける場所紹介してと言われるが、先の事なんて誰にもわからないんだよな >>647は>>651みたいな無職をあぶり出す為に書いたなら凄いな >>652
無職をつり出したところで何の意味もないけどなｗ 派遣は短期限定でいいよ
そのほうがわかりやすいだろう お前ら年末年始休みに連絡してくんなよ？
出ないし返さないからな いままでが異常だったんだよ
何の取り柄も無い中年が同じ工場で長く働くなんてありえない スタッフさんに質問です。長期で働けるってどのくらいの事を言うの？
営業的には３ヶ月以上の更新～が長期という風に言ってますが。 公務員の給与をガクっと下げて、公務員を増やして、一見使い物にならなそうな職を失った人たちに緊急避難的に3年契約の絶対に更新しないくらいの条件で募集かければいいのに。
既存の公務員からすると迷惑な話しか 今も派遣で仕事を探してる人なんているの？
採用されても長く働けないだろうし、扱いも悪く、色々やらされると思うよ
もう、派遣はオワコンでしょ オワコンのわけねぇだろ
派遣がなかったらホームレスだらけだわ こんなご時世でもパン工場だけはコロナ知らずで派遣は稼げるぞ
長期でやってくれと言われるぐらいだから パン工場は余ったパン貰えるのはいいよな
時給は低くいし激務だけど ２ヶ月の短期で入った派遣先、自分より先に入ってた同じ短期の人達でもう人間関係出来上がっててちょっと孤独。
単なるツナギだしと思ってたら、世代の違う若い人達が多い派遣先で和気藹々とこのご時世に飲み会も定期的にしてるらしく…
短期はそういうの煩わしくないと思ってたのに。 8月にa社と派遣契約
いきなり月末に事前通告なしに9月からa社の子会社との契約に切り替え
俺の派遣会社は契約書類もなしのままはまずいと待てがかかって1日目は休業する羽目に
10月からまたa社との契約に戻す
これってありなの？
こんなことってよくあるの？ >>664
あーそういう職場って後から入ると辛いよなあ >>665
もう、10月過ぎてるから、そんなの有りなんじゃ、ねーの？ 食品工場に派遣で行くと安い時給で色々やらされるでしょ
お弁当にたんぽぽを乗せる作業だと思ってない？ 前に食品工場紹介されたけど週1？月1？に1回検便しなきゃならんから面倒なんで断ったわ
それに休みの稼働停止前には機械をバラシて殺菌と洗浄後に組付け作業もあるって言われた
結構大変だと思うよ 単純作業の派遣は無い
あっても、2月末まで。とかの短期のみ 派遣社員が派遣先からパワハラなど、被害にあっても庇わず切り捨てるのは、そうしないと、クライアントを失うから。それはその派遣会社からの他の派遣社員も職を失うことを意味する。だから、たとえ派遣先がモラル違反であっても、切り捨てられても、派遣会社をうらむことはしない。派遣会社の営業の人に申し訳なく思うだけ。 これから派遣で仕事を探す人は社員並みにコキ使われるのを覚悟しとけよ
普通に働けると思うな >>678
何の為にこういうことをわざわざ言いに来るのでしょうか もちろんパワハラの派遣先企業のことはうらむし、忘れない。 >>677
なんで派遣社員なのにそんなことまで考えてるんだよw
お前を切り捨てた派遣会社もお前を虐めた派遣先も両方恨めよw >>681
切られる度に恨まなきゃいけないなんて大変だね >>660
正社員が嫌で派遣。っていう
人もいるからなぁ～ 派遣先の社員はそこを理解しないとな
社員扱いすれば喜ぶと思ってるジジイ多すぎ >>685
そういう奴の大半は正社員のレベルに達していない
または、人間的な欠陥があるかのどちらか 今の派遣先の社員さん達は
講習研修ばかりで何も出来ない人に育てられてて可哀想。
派遣の私とおじさん(58歳)共に設計だけど、結局私たちが進めて試作完了してるし
試験さえ決められないし、正社員は結局
スケジュールと仕様決めてDRやって…
でも、実際に作ることができない。
そこが1番楽しいし、面白いとこなのに
派遣に取られてる状態なのが可哀想だな。
だから、派遣がちょうどいいわ。 派遣先はあくまで別の会社だからなぁ
そう思ってある程度一線引く考えを常に持って無いと、勘違いする奴等多いからね
俺はベテランで仕事出来るぞ見たいなオーラ出すと、切られるときはあっさり切られる
そこは派遣先も見てるしな。切られる基準は第一に仕事のスキル、第二が人間性って話だし すぐバックレるゴミは切られて当たり前
根性ない奴だってみんなに笑われてるわw 他にも仕事はあるのに、長く働けない派遣を選ぶ理由がわからないね
とくに中年以降で派遣を選ぶなんて自殺行為でしょ 「そろそろ自分の年齢を考えたほうがいいんじゃないの？」と言ったほうがいいよ
危機感無さ過ぎ >>694
去年9月に派遣先に半年後には当社の正社員として迎えたいと言われて入ったが
コロナで全部流れた
で、代わりに今年9月末で契約更新しない通知をもらいました
派遣なんてそんなもんよ(´;ω;｀) 同じ無期雇用派遣でも
会社のサイトでかなり具体的な勤務地と業務内容を公開してる会社と
そうではない会社がありますね（その代わりこちらは、設計や上流工程への強みをアピールしてる会社が多い感じ） 履歴書・職務経歴書にお化粧し過ぎると期待値だけ上げて、仕事を始めてから苦労する。
履歴書・職務経歴書にお化粧し過ぎると、自己暗示にかかってしまい、口だけ達者になって批判するだけの成果物が伴わないリストラ要員になる。
素のままの履歴書・職務経歴書で採用されると、仕事を始めてからストレスが少ないし、自分から辞めない限りはなかなかクビにはならない。 >>670
機械立ち上げ
ライン組立
検品機立ち上げ
軽量機立ち上げ
機械メンテ
トラブル対応
機械清掃
材料投入
運搬
準備
指示伝達
補助
これを毎日時給1000円でやらされた某麺工場
派遣の1ヶ月以内の離職率100% >>694
俺も中年だけど、40代から始めた人多数大活躍て書いてて時給1500円の長期て書いていた求人に今日受かったけど。
長期で1500円は高いなと、短期じゃないの？て疑心暗鬼
工事見学したら凄い暇そうにしてはったし、人必要なの？て思った。
取り敢えず人入れて景気回復しなかったらすぐ切ってしまおうという調整弁な気がして。 >>700
昔２ヶ月だけお菓子の工場で働いたことあったけど清掃が徹底してたね
毎日最後の１時間半くらいは機械の部品バラして洗浄して組み立てし直してた
それとラインのスピードが速くてちょっと動きがトロイい人は対応できなかった
時給は安かったね 派遣なんかやりたくない。
けど、正社員になんかなれるわけもないから、恥を忍んでやるしかない。
金さえあればなぁ。 >>702
>ラインのスピードが速くてちょっと動きがトロイい人は対応できなかった
それ俺（笑）
だいたい、今日入っていきなり、もう何年もやってる人と同じスピードでやれって言う方がおかしいだろ。 お菓子のライン作業は強烈だよね
１秒動作が遅れるだけでどんどん流れて行っちゃうんだよ
余計な動作をしたらパニック
１円２円の儲けしかない低単価の商品を扱う業界は給料安くて激務
社員は一人前に長いコック帽被ってるからウケるわ、コックの帽子被った作業員が機械操作とライン作業してる お菓子会社は大変よw
次から次へと流れてくるのを箱詰めしないといけなかったりするから一度失敗すると後に溜まる溜まるw
ライン作業についていけない人は無理
動きに無駄がないように初回から動線考えられる位じゃないと行かない方がいいよ パートで時給1000円なら派遣で1400円のほうがいいって人もいない？ １月8日で紹介予定派遣契約の区切りなのですが、派遣先と派遣元は口約束のみの“契約社員”で引き続きとの話しになっています。契約事態は年明けに書面で交わすと聞いています。
8日で派遣を終了するのは問題ありますか? もう、行かないって意味です。
法的に問題ありますかね?
１月8日で契約期限なのに、年明けに書面交わすのがおかしくないですか?
紹介予定派遣で、そこの契約社員になったら派遣会社はマージンどれくらい貰うのかな 派遣でもいいじゃん。
なんで、正社員を勧めるのかな。
派遣が良いのに。余計なお世話すぎ。 派遣先は派遣元にお金を払いたくない、ので、直接雇用したいのと、
自分の会社の社員だとコキ使えると思ってる。
正社員より新しい業務を詰め込まれてる。
ので、契約社員への切り替えで話しが進んでたけど、契約切れる8日で辞めたい。
幸い派遣会社もまだ書面を交わしてない ぐだぐだ言ってないで辞めろよ
実際代わりはいくらでもいるから気軽に辞めていい 派遣なんてバイトと同じようなもんなんだから気にせず好き勝手していいんやで >>710
紹介予定派遣なら契約断ればいいだけやで
法的にも倫理的にもまったく問題ない そうですか。
法的にも倫理的にも問題ないなら、サインした契約期間だけで終了にします。朝、40分前には会社についてお掃除も来週からやめます。朝礼も契約時間の10分前からなんです。帰りは社長婦人待ちで定時に帰れないし。世の中仕事も無いし、半年近く頑張ってみたけど、また就活か 朝礼くらいは契約時間前からやるところあるけど40分前に着いて掃除は酷いな
でも次決まってから辞めたほうがいいよ 今どきそんな会社ほんとにあんのかしら
労基に行けば一発アウトやろ >>709
景気が良い時は派遣のほうがいいだろうけど、
いまみたいな状況になったらパートで時給1000円のほうがいいと思う 中年が失業したら長期のバイトはなかなか次は見つからないよ
採用されても人の出入りが激しいブラックしかない
それが嫌なら短期バイト
５０過ぎたら日雇いバイト、どんどん追い込まれていく 知っている範囲で今年女性が4人辞めて、女性幽霊社員の存在が1名。
自分の年齢も考えて、女性1人ぬなっても頑張ってみたんですけど。 体調不良や家庭の事情やら氷河期でただでさえ仕事ない時期に
長期ブランク空いたりフルタイムで働けないから
バイトや派遣という働き方をしている人もおおいから
逆に考えれば仕事してるだけまし
無職で仕事してない中年より派遣の方ががバカみたいじゃん 次の仕事無いしと思いやってたけど。派遣先が直接雇用間近になってきたら社長婦人のゴリ押しが異常になってきた。辞めた女性達はほとんど社長婦人が理由だろーな >>724
派遣の方ががバカみたい
本意がしりたいです 派遣ごときでぐたぐだ悩んでる奴ってバカなんじゃないの
嫌になったら投げ出せるのが派遣のメリットなのに何のために派遣やってんだ？ >>666
664です
自分が入る前に辞めたOB？派遣が主催してる飲み会らしく、なんか男女学生サークルのりでウザい
特にオタクぽい女の子が嬉しいのかはしゃぎ過ぎ、仕事中も飲み会での話とかしまくっててちょっとねえ…
僅か一ヶ月半程度の単純作業派遣だし、適当に仲良くしといて終わるつもりだったけど、やたら和気藹々してるしこんな疎外感味わうとはw
まあ彼らは遥かに年下だし…
短期で単なるツナギの通過点でしかない考えの自分がドライ過ぎなのかね もう、製造業派遣は終わったんだよ…
自動車業界もあと10年以内にかなり縮小する
完全に詰んだ… 不審な行動をする婆が居て被害者が出たから派遣会社の営業を呼んで即日解雇処分を受けた
謎の行動をするって認知症とか障害者だよな
コロナの影響で面談なんてろくにやってないだろうし派遣会社は人を集めるだけ集めて終わりだからな
変なやつを送り込んだら印象悪くなりそうだがどうなんだろ 自動車本体はアウトでも下請けの部品メーカーは中国に売ればいいし
生産要求数は増え続けるから
エンジンに変わってモーターや電機部品の単価が上がったり
生産の効率化で数捌けば今後も変わりませんという説明は有ったよ お菓子は確かにきついよなー
俺なんか求人広告に、「美味しいクッキーの箱詰め合わせ、目の前のお菓子を詰めるだけ」と書いてあったから見学なしで入社したら、おばちゃんばっかで滅茶苦茶早い手さばきでついていけずやめてしまった経験ある。
広告に騙されたな。
その派遣会社の広告自体も「台車でコロコロ」「せーので荷下ろし」「1.2.3ボタン押し」とか簡単そう思わせてあの手この手でブラック現場を隠してた たぶんああいうのは第三者から見たら
思考が追いついてないから早い動きしてるように見えるだけで
作業者はロボとか設備のタイミングが決まってるから思考してないんだろ
決まったタイミングで決まった効率的な動作を反射的にくりかえしてるだけで
慣れたら簡単だから試用期間中に慣れるしかない
中高年だと仕事選べないからずっと同じ仕事して慣れてるベテランが多い
ある意味職人やろ >>734
一時期よくみたね。
あまーいお菓子作りって行ったら、和菓子材料投入や撹拌作業できつかった記憶ある たくさん稼いで辞めたら、翌年に高い健康保険料の請求が来るでしょ
全然美味しくないよ 某クソ派遣先 正社員の対応
・教えようとする気がない
・段取り替えが遅い
・不良品をすぐ作業者の派遣の
せいにする
・昼休みが12:45～
・挨拶しても、しない人がほとんど。
来月で終わりになって清々してるわ。
年末年始は、祝杯だぜ！w >>739
どこも似たりよったりなんだな。
俺もそういうとこに行っちまったことある。
すぐに辞めたけど。。 >>739
大手や優良と考えられる何社か入ったけど
どこもそんな感じだよ
日本の製造は中国以下で結局リコール隠しが上手いだけ 初めてのクライアントで営業が仕事内容を把握することができないとき、様子を探る為、どうでもよい当て馬派遣スタッフを送ってみることある？ >>744
ない。辞め癖あるスタッフ連れていって辞められても尚悪くなるだけだし、せいぜい、見学までにしておく ないけど
そういうとこはなんでも出来るような派遣の正社員が行ってくんじゃない？ ウィンチケット登録すると1000円さらにマイペのプロモーション入力欄に24RQR6F5打つと最低1000円最高50000貰えるガチャが引けるよ！ 若い営業はどんどん辞めていくね、今月も1人辞めるし
かなり激務なんだろうな 派遣で仕事できる人間は直雇用になってきて
余りとか残りの中高年が選別され派遣で働いてるわけだし
面倒くさいに決まってんだろ
たぶん激務というわけではない 派遣先に送り、それで完了なんて甘すぎ。その後もマージン分は働いてもらわんとね。 >>751
マージンが薄すぎて、働いてる
派遣スタッフの方が得してる
現状。派遣会社は、儲けなんか
薄いだろうよ。 >>752
教育とか育成に費用かけてないんだから、問題ないだろｗ 拳銃をよこせ！！
「お前にそんなカネ払う価値がない」などと馬鹿げたことをぬかす新聞屋の社員へ。
熊沢英昭を殺して新聞屋の社員を見返してやる。
俺は熊沢英昭を殺したから偉いんだよ！！ ってな。 60前後のオバハンって知りたがりやねえ
出身から家族構成、部屋の間取りから職歴恋愛歴病歴に趣味から根掘り葉掘り聞いてくる
お互い一ヶ月の短期派遣なのにLINE交換まで求められてヤダヤダ それなんか狙われてるんじゃね？
でも狭い職場だとそういうレベルで話してるよな
俺は無理だが
それができる人間だけが村社会作って現場仕切ってるとやばい >>756
もしマルチとか宗教の勧誘でも始まったら即逃げるねw
多分、妙に和気あいあいとした現場で皆がLINE交換とかしてるからオバハンも私と仲良くなりたいだけだと思うけどね
こちとら稼ぎたいだけでそーいうの必要ないんだけど >>752
じゃなんで派遣会社してるの?儲けあるからですよね。
事務で紹介予定派遣で半年の派遣で辞めると言ったら焦りだした営業。紹介料当てにしてたんでしょ。だったらちゃんと派遣スタッフのフォローして >>755
自分から話してくるのも嫌ですよ。母子家庭で難病でお金がとか言いながらダス○ンを毎月取っていて会社に集金人がくる。派遣の図太い人 厳しい現場で大半の人は続かないってわかってるなら、
最初から紹介しないほうがいいんじゃないの？
時給1100円ぽっちのはした金で自殺されたら嫌でしょ？
最近、新聞に自殺が増えてるとよく見る
これ、派遣だよね？ きつい現場だからこそ人足りねえから
騙くらかしてでも送り込むしかねえだろ
それが俺らの仕事よ だから年中釣り案件で登録者募集。。
騙して送りこんで即辞めた派遣社員はブラックリスト入り。 騙して送り込んでも続かなかったら意味ないでしょ
派遣先からこっぴどく怒られて賠償請求されるだろうし 騙すところまではいかなくても仕事内容についてろくに調べもせず適当なこと言って送る場合は、ありそう。
派遣先企業も人の嫌がる仕事は事前に話さない気がする。 長期前提で、初回契約だけで更新しないのも損害賠償の騒ぎになる？実際の状況が話しと違うとかで。 派遣社員と派遣会社の話なら
契約書に更新についての項目があり
更新についての条件が書いてある筈
基本は（業績不振とか）何かあった時の為に更新出来ない場合がありますと免責事項みたいに書いてある
そもそも派遣法に合ってない（派遣社員の）使い方をしていたとか雇止めのルール（厚生労働省から通達）に違反している場合に訴えられてってのは時々聞くが損害賠償より地位確認（もう一度職場への復帰）かな いやいや、派遣社員が更新しない場合。企業じゃない。 >>768
雇用で提訴して問題起こした会社への職場復帰なんてよっぽどガメツイ根性じゃない限り行く気無いよなｗ
白い目で見られ続けながら派遣で働くとか無理やｗｗ正社員ならともかく
どっちみち契約満了で切られるだけやのに コロナ感染時の死亡リスクが高い人おる？
持病というかだいぶダメージ受けてるから感染したら終わりだが
CTとかレントゲンくらいの判断と自覚症状があるけど
ちゃんとした認定うけてるわけじゃなかったら会社に申告する必要ない？
隠れ糖尿と肺機能の疾患が酷い
誤嚥気管支炎、食後のふら付きや眠気、片頭痛
炎症で肺が腫れてたり
かといって辞めても仕事ないし
ワクチン普及で集団免疫獲得まで
マスクと手洗いでしのぐしかないんかな
それか退職してしばらく隠居するか
復帰後仕事ないだろうし詰んだ >>770
例えばお医者さんとかの特殊な職業で明らかに急な替わりの人を見つけるのは不可能とか
エンジニアがプロジェクトの途中で抜けようとしたりすれば問題発生するだろうね
誰でも良いって事は無いけど一般的な職業だったら、恨み言いわれるくらい >>766
長期前提で入って初回で更新せず辞めるなんてザラにあるよ、訴えられたなんて話も聞いたことない
あなたの人間性や社会性に特に問題なしと派遣元が判断するなら、その後も他の紹介の話は来るはずよ そもそも専門職のみとしていた派遣を一般職にまで広げようとした時
派遣社員側にも様々な形態で働けるから、仕事が合わなかった時でも違う仕事を紹介出来るからとか立法に働きかけた結果なんだから文句を言われる筋合いは無いな >>766
契約期間満了で損害賠償できるわけないだろ。
何のための契約なんだよｗ 契約途中で正社員が決まった場合、契約途中で辞められるんですか？ >>766
入社１日でバックレても何も無いよ
提訴するのがどれだけめんどくさいかわかるか？損害の証拠集めや書類作成や時間やら無駄な時間が費やされる
そんなやってる暇があるならとっとと次の人間募集して入れてしまう方が良い、派遣会社は基本的に人を送り込むのが最優先だから、訴えるなんて基本無い
そりゃあな、機械壊して逃げましたとか数万円もする商品を何百個も全損させて謝罪せず逃亡しましたとかだったら訴えられるけどさ >>777
今なら熱が出た、息苦しいって言ったら
辞められそうw ブラック企業の正社員ですか？笑
普通に学校で勉強してくれば日本人には職業選択の自由がある事は知っている筈です。
つまり途中でも辞める事は出来ます。 >>777
相手が同意すればいつでも辞められるよ。 今日、若い社員に遠くから手招きで「おいでおいで」されて、
ついキレて「ふざけたマネすんなこら」って言ってしまった。
俺なら、「ちょっと手伝ってもらえますか」って言って、年上の人間を手招きなんかしない。
こんなことだから、派遣しかできないんだよな。
明日でクビかな（笑） >>782
俺なんてこの前、明らかに年下の男から
「これ誰流したー？お前か」
て言われて切れかけたわ >>784
そういう時に我慢しちゃうと、負けたことをずっと後悔するから嫌なんだよ クズがマウント取ってもクズの典型
社会じゃないよ、クズ派遣がクズってそれだけ おっさんはプライドだけは高いよな
たいした経験もなく無駄に年だけとってるくせに
年下に言われんのがいやなら一生ひきこもるか自死しろよ プライドだけ高い無能ジジイっていつの間にか居なくなってるよね
絶対切られたんだろうなぁあいつもあいつも カネさえあればとっくに熊沢英昭を殺すことができたのによ >>721
派遣だと1500円くらいはもらえるわけじゃない
1000円の1.5倍は大きい
パートで3年働く金額を派遣なら2年でてに入れられるわけだから
1年も違う 熊沢英昭は何があっても絶対殺してやる！！
誰からも文句を言われる筋合いはない！！！
殺してやる殺してやる殺してやる殺してやる殺してやる殺してやる >>791
若い人はそれでもいいけど、中年で失業して同じ台詞を言える？
稼いでも税金と保険料が高くなるから、長く働けるほうを選ぶと思うよ 派遣がそんなこと考えるわけないじゃん
その場その場で生きているのだから 中年になると長期の派遣なんて本当のブラックしかないよ
それが嫌なら短期で仕事を転々とするしかない
５０過ぎたら日雇いで転々とするしかない
これ、本当だからね 一流の組織にブラックポジションはないなんて幻想だよね。派遣社員を何だと思っているのやら。 仕事納めの挨拶しようとしたら、
顔を背けて無視w
さすがに切れかけたわww 営業さんへ
２名を職場見学に（別々に）連れて行きました。一人は当て馬、もう一人が本命です。
クライアントは当て馬を選んでしまいました。
どうする？そのまま当て馬を派遣する？ 例えば、45歳の派遣が自己都合で辞めたとするじゃん？
次も派遣で仕事が見つかると思う？
当然、無いわな
採用してくれるのは時給が安くて糞な職場か短期バイトしかない >>777
全く問題無い。契約期間なんて派遣先と派遣元の都合だし。 派遣なんて嫌になったらすぐ辞めていいんだよ
それが派遣の良い所なんだから >>801
45歳ならまだ大丈夫
要はスキルがあるかどうか
さすがに５０代後半になるとスキルがあってもハードル上がると思うけど >>804
今日から休みだよ
何故か面接2件入ってるけどな >>801
分野次第だな。
事務系は難しい、工場系は余裕。 >>801
45から派遣はじめて3年、長期を更新せず何度か途中で辞めてるけど紹介はくるしなんとか働けてるよ
(時給は1200〜1350あたり)
PCスキルをあまり求められない事務系やコルセンは紹介くるし、工場、物流の肉体労働系なら余裕でしょ
45ならまだ若い、問題は50以降だね >>806
いま面接しても顔合わせは年明け落ち着いてからだからそれまでに逃げられてしまうリスク高いね 熊沢英昭を殺して新聞屋の社員よりも偉くなってやる！！ 楽観はできないけど年齢とか関係なく
働けるような環境は作られていく途中だから
実際各社共通の標準化とかどうなるか知らんけど
派遣でとっかえひっかえ職場変えてる人のほうが
年取ったときにすぐできる仕事多くていいんじゃない？
派遣で働き続けるという前提だけど >>808
50迄にスキルと人脈、あと貯蓄を溜められるかどうか、かな？
お金は重要だし、人脈を築けば50以降ワンチャンあるかもしれん
まぁ最重要なのがスキルだけどさ 人脈さえあればその人の縁故で紹介してもらえるしね
派遣とか行けばよく自営業の人とか多いし、そう言う人らと仲良くなれば得する。 >>758
フォローっても、今後直接雇用に切り替わったらさ、誰もフォローなんてしてくれないよ？ 自分の担当は主婦連中を多くスタッフで抱えてるんだが、今年はコロナで～～の休みが多かった印象。旦那の職場の同僚がコロナ疑われてその流れで休みますとか度々あった。 コロナは欠勤の口実として良く聞くが
順序立てて聞くと無関係が多い
コロナ仮病がクビに直結しているのが
分からないクズが多過ぎw コロナで感染後のリスクが高いとか
人出が多いと予想される場合
濃厚接触を避ける目的で出勤時間遅らせるとか
過労による免疫低下を防ぐために早めに帰宅や残業拒否するとか
ある程度融通利くような働き方を考えないとだめなんだよ
コロナ渦って戦時下と同じで非常事態だから
定型通り今まで通りの働き方を続けるのは無理だろ >>814
派遣中のフォローの事です
直接雇用時のマージン欲しくないんですかね。派遣中のマージンだけで充分なのか 事務派遣が直雇用になるときってどれくらい紹介料もらってるの？ フォローてなにするん？
元気？仕事どんな？て声かけてほしいとかかね フォローなんていらんから楽で時給高い現場紹介しろ
んで俺が辞めたくなったらすぐに次の楽な現場紹介しろ これからは以前みたいに仕事を転々とできる時代じゃないよ
中年で失業したら次は無いと思え
世間ではアパレルが一番不況と言われてるけど、
次は電気・精密、
その次は自動車が不況だから
とくに自動車は半分くらいの人員が切られる予定だ
お前等、覚悟しろよ もう派遣は終わってる
生き残るのは時給の安い食品くらいだな 求人サイトの案件は釣り?
事務案件がたくさんある。 ほぼ釣りだろうな
応募したらうまってるからってブラックなコルセンを紹介されるいつものパターンよ 不況でも需要が減らない物扱ってる業種行けばいいんじゃね？
俺はホムセンの倉庫で派遣してるけどコロナ中もずっと忙しいわ 物流は強いだろうね
蜜回避で車需要も増えてる
外食需要も減って食品容器の需要も増えてる
アマゾンはアホみたいに増えてる 物流は強い？
荷物の単価はアマゾンや楽天のせいで下がりまくって運送屋は泣きまくってるよ。
実際佐川とかアマゾンから撤退しただろ。
忙しいのは単に人がいないだけ、儲かってる訳じゃない。 まぁめちゃくちゃ儲かってるんだけどな
朝礼で毎週何億売り上げたとか言ってるわ 新宿に底辺専用コロナ村できてたぞ
おまえら顔ぐらい出しとけや 若い人限定だろう？
中年はお呼びじゃない
どこへ行ってもお払い箱にされる 死にたくなかったら今は派遣以外で仕事探したほうがいいよ この不況で且つ仕事を見つけるのが難しい中高年が逃げ出す現場はよほどのやばい場所だよ。現場の正職員は自覚しないと。 >>818
それはわかってます。
その派遣期間が終わって直接雇用に切り替わったら頼る人はいないのにやっていけるのかという意味だよ。
ちなみに具体的にフォローってなにしてほしいわけ？ >>825
広告に載せるときは確かに募集してるんだが公開されたときには、募集埋まるとかざら。
事務なんて一人二人が殆どだしこればかりは仕方がない。 ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーションコードに24RQR6F5打つと最低1000円貰えるガチャが引けるよ！ アマゾンは自分のトコの従業員含め
完全に人として見てない企業だから、派遣で入ったら使い捨てにされるだけだぞ
あそこは閉散期になると成績の良いベテランでも容赦なく切ってくるトコだからな >>841
殺されるはめったにないだろうか
恨まれてる率はハンパねーだろうな 久しぶりに青に触ったらめっちゃ消耗した
同じアホなら茶髪のねーちゃん相手にしてる方がまだマシだわ 自己都合で追い込まれた派遣従業員が数人で事務所に襲って来たら怖いな… 派遣会社ではなく派遣先企業に問題がある場合もあるからね。
その場合、派遣会社が派遣先企業の言いなりになったら、派遣会社も悪いことになるけど。 事務所にガソリンの入った火炎瓶を投げ込まれたりしないの？
ポイッ！って 全てはコロナが悪いからね?派遣会社を恨むのはおかしいわな 派遣先でなにか言われたら「営業に言われた」で通そう 派遣を選んでる時点で負けだろうよｗ
コロナが終っても観光と飲食は回復するけど、製造業は中国主導になるから変わらないよ
今までみたいに無能が気楽に働ける時代は終わってる ウィンチケット登録すると1000円！
開催中の招待くじに、招待コード→ 【 QNLHM6IW 】を入力すると、今だけ実際に使える1000pt～50000pt当たるガチャも引けます‼
①簡単な登録から②友達招待くじから入力し、以下の招待コードを入力するだけ
・招待くじにこちらを入力→ QNLHM6IW フラッグ企業に直接雇用されるリスクに比べると派遣がマシなの ブラック企業ほど自分の会社に派遣部門を作って人集めしよる
自分の会社に派遣するグレーなことやって派遣契約ではない直接契約を知らぬ間に結ばれてる、佐〇とかそうだよね
派遣契約と思ったら３ヵ月後の更新日は直接のアルバイトで雇用とかもあるし、それも最賃に引き下がるからメリットなし、交通費も保険も無しに >>ブラック企業ほど自分の会社に派遣部門を作って人集めしよる
それグレーじゃなくブラック、派遣法違反だね。 >>859
大企業の佐川相手に派遣法違反と言い切って大丈夫？
別部署、グループ会社内で派遣を出すこと自体が違法なわけではない。グレーどころか合法だよ。
派遣元が派遣先の派遣８割以下にしないといけないというだけ。また、例外も規定されている。
ほんとスタッフさんは中途半端な知識でブラックだ違法だのグダグダ言ってくるの多いよね 大手業がグループに派遣会社持ってるとこは
わんさかあるからな。パナ、東芝も持ってるしさ
違法ではないよね。どの企業もギリギリの線で合法で通してるし >>860
後スタッフから、前いた派遣会社が詐欺だーって言葉もよく聞かされるよね >>863
世間体、信用度は全然違う
何が派遣以下なの？ 同一労働 同一賃金が始まる前までは気楽に働ける派遣という選択もあったけど
これからはそういうのなくなるよ
長期雇用は派遣に社員並みの働きを求める職場ばかりになる
短期限定ならあるだろうけど、仕事を転々とすることになる
転々としながら気楽に働くか、スキルアップして長期で働くか 派遣でスキルアップなんて夢みてるの?
短期でも長期でも任されるのは単純作業と力仕事さ 派遣は、計画性があればこれ以上ない程便利だけど。
前職でのスキルを使って派遣で働いて、学校に行って勉強する。
単純作業だから疲労も少ないし、仕事が終わってからの学校でちゃんと勉強が出来る。
目的が在るなら最高の働き方だけどなぁ。 >>868
そういう目標があればいいけど、実際、多くは仕事疲れを言い訳にして勉強出来ないで惰性に流されるかと。
事実、逃げ出して派遣に甘んじてるわけだろうし。
それに、勉強や資格っても実務に勝る資格は無いわけで、どのレベルの勉強や資格を言ってるかは不明だが資格を取っても年齢がいってれば採用は厳しいのが現実 そういえば50代で事務の資格取って喜んでたジジイいたな
あの人は今も事務の仕事探してるんだろうか >>865
そのための営業でしょ
責任を全部営業に押し付けるって手もあるけど。 >>869
人を肯定したいのか否定したいのか、
イマイチわからないw
こんな奴の話は、聞く価値も無いw 現実を述べてるだけに見えるが
事実言われて効いちゃったか >>875
否定でも背定でもない
当たり前の事を言ってるだけ。
どんな業界もそうだけど、資格あっても経験ないとほんと使えないしどうしようもないんだよ。
ちなみに、派遣行きながらどんな資格の勉強なんかをイメージしてたのか教えてほしい >>876
確かに派遣は、ダメとしか言えない奴が
派遣を上手く利用して難関国家資格を所得した者の話なんて、
おとぎ話にしか聞こえないんだろな。 >>877
仕事終わりに、そのまま資格の学校に通って社会保険労務士を取得したけどな！
ボイラー技士一級のおかげで派遣では、即戦力だったw 教員資格の持ってる派遣社員なら何人か見た事あるけどな
アーティスト活動しながら派遣で小遣い稼ぎしてる人とか
お笑い芸人の養成所生きながら派遣工員してる人とか
警察や消防隊になった人とかも居たよ 前職がボイラー技士や衛生管理者として働いてたから、
派遣どころか、募集してる会社でも即戦力で働ける資格と実務経験があるのに、
派遣を選んで働きながら、上位取得を頑張った去年だった。
資格を使わないただの派遣として働いてたら、
頭がおかしくなってたわw >>878
たしかにおとぎ話だよ。
そりゃ派遣で働くやつなんか全労働者の極々一部でしかないし、そもそもそれなりのレベルの交遊関係なら派遣で働く奴なんか身近にいないからね。だからそういう底辺の世界を知りようもないからね。
自分の周りにも派遣で働いていたなんて学生時代の単発以外で聞いたことがない >>878
例えに難関国家資格なんかを出す時点で未経験の年寄りが資格を取る意味が無い事を認めてしまってるんだよお前は >>883
難関国家資格の取得は、自己啓発！
あわよくばソレで再就職程度にしか考えてない。 つか
派遣はダメとかじゃなくて、
計画を立てて上手く派遣で働けば、
派遣の選択肢も有りって事！
何者でも無い奴が、なんとなく派遣で働くのは、
ヤバイ事だと思うけど！ いま、派遣で紹介される案件はどこも酷い現場しかないと思うよ 俺はもう定年近い年齢なんで人生消化試合(笑)
適当に派遣で面白おかしく生きてるよ
責任を背負う正社員の仕事は俺には無理だ 来年は派遣もかなり消えると思うよ
自動車も電気になったら社員は半分くらい消されるはず 逆なんだよなあ
今以上に派遣が増える
そして使えない派遣は切り捨てられる 自分は結構トイレが大事だったりする
個室は充分あるか、綺麗か 休憩中の雰囲気はかなり重要だな
集まって雑談する所は最悪
車で食う人が多い所は最高 ｳｨﾝﾁｹｯﾄ、WUGQOCB4
最大50,000当たるクジ引けます
よろしくお願いします！ スタッフ見学連れてって最後に質問はありますか？で、トイレ見せたください、休憩室見せてくださいって言うやつたまにいるけど見てなんになるんや思ってたけどそういうのがあるのね。
とんちんかんなくだらないこと聞くなとは思ってはいたけどさ そういう視点を持ってない営業は仕事できなさそうだね
トイレや休憩室も立派な職場環境の一部だからね トイレ、休憩所が汚いとこは
高確率で地雷のトコ多いからな
仕事が人手が少ない&売上がギリギリの現場でそこまで手回余裕が無いトコって意味だし モノづくりは日本から消えそうだな
死にたくなかったらそれ以外の仕事を選べ >>897
洋式便器の便座がバキバキに割れて汚い会社があったわ
どうやってウンコするんだよと悩んだ アパレル1社30年の50代♂の派遣先は？倉庫&警備以外で お前ら相変わらずだなｗ
今はおっさんでも製造派遣は引く手あまただよｗ
リアルではおっさんの俺でもスライドしまクリだもん
何と戦ってるかね自称営業さんはｗ 最近コロナで飲食店潰れたせいで、飲食、アパレル雇い止めにあった女性が製造に入ってきてるし、教えてるけど長続きするかどうか 有給使おうとしたら、元々休みの日を有給で使ってくれって言われたんですが
派遣だとよくある事なんですかね ネットにはたくさんあるのに、フリーペーパーでは製造業の求人を全然見ないな スライドしまくり
つまり、同じところで長く働けないってこと >>905
いくらでもあるじゃん
>>906
何で同じとこにいる必要あるの？派遣なのに？
相変わらず変なのしかいねえなココｗ 熊沢英昭と大崎謙介を殺したとき、俺は誰よりも偉くなれる！！ ４０代は短期バイトを転々と…
５０代は日雇いバイトを転々と…
長期レギュラーは夢のまた夢 仕事のやり方が変わったのに
なんの説明もしないで、
やらせるのも、パワハラになる？ 45歳以下の人には、土日もある仕事を紹介しているわ。
ダメな奴ほどその意図を察せずに朽ちて行くよなあ。だから万年派遣なんだろうけれど。
それはそうと、今月先方の都合で出勤不可状態になった一派遣が労働局に相談して、
開幕早々、休業の対応かよ･･･ 一言相談してよ >>914
自分は相手に察しろと言いつつ、相手には相談してくれとか死んでくれ。 土日の意図て何かわからん
事務じゃそんな案件少ないし
接客? 玉掛と溶接くらいしか持って無い50前のおっさんでも工場派遣はすぐ決まる
今は1700で重機メーカーにいるわ
もうちょい若かったら祝金貰ってスライドしまクリングだと思う
同じ現場の若いのは九州から北海道までスライドしまくりで裏山
期間工、派遣工の祝金ハンターはまだいるな >>920
それを羨ましいと思えるのが人生終わってるね。
そうやってどんどん働く先が狭くなってくんだよ >>914
しゅまん
45以下の人に土日ある仕事を紹介する意味教えてくれんか ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーション入力に24RQR6F5を入力すると最低1000円最高50000円貰えるガチャが引けるよ！ >>921
非正規やってる時点で終わってるわw
ホントズレてる奴しかいないなココw
底辺おっさんは調整弁の自覚あるに決まってるだろ
ダメ人間の自覚無い派遣おじさんとかいるのか？
祝金ハンターは裏山だわ～
もうそんな体力ないわ～ ワイは60代だから、あと数年日雇い派遣で逃げきれば、後は年金で悠々自適だわ
派遣なんて年金受給までの腰掛でしかない
若い奴はどんどん辞めていくんだわ >>924
残念ながら体力があってもなくても派遣先の年齢制限でNGが殆どだから心配すんな
表向きは派遣先に問い合わせしますねといっても、問い合わせせず、頃合い見て不採用を伝えるから。
営業あるあるだよな 不採用なった場所に1週間後別の派遣会社から応募すると何故か採用されるもあるあるだな 50歳超えると身体にイロイロでるのよ
年齢を知っていて事務と騙して雇って高齢女性に力仕事をさせるってどうよ
パックレたいw >>926
そんな事おっさん派遣は百も承知だろ
お前もホントズレてるよな
メーカーではねられるからサプライヤーにおっさん多いんじゃん
それでも現状はおっさんでも引く手あまた
これがリアル
自称営業さんには理解出来ないの？ >>912
長期レギュラーって何？
正社員？
派遣の話しようぜ
似非営業しかいねーのかこのスレは… レギュラーって、｢あるある探検隊」をやっていたコンビだよ 申請数が多くなるだろうと予想され派遣社員1500名で処理すると大量に集められた結果
2020年の予想申請数100万件
2020年の申請数10万件
実際に申請された件数は1/10で最初から居る人は約半年待機ばかりしていたという
1日で1番多く申請された数は4万件で1500名が処理したため2日で終わりまた1日待機に戻った
これ以上申請が来ることは無いと年内最終日に言われ200名まで縮小すると言われた
約1300名は年明け前に派遣会社から契約終了を伝えられたという >>930
1ヶ月単位で固定の派遣先に行く場合を長期レギュラーって言うことが多い。 >>931
それはあるある探検隊だろ！！
持続化第2弾か？
デロイトさんも大変だな >>929
引く手あまたなんてことねーよ
普通にお断りなんて山程あるわ
あんたの知らないとこで営業が盛った経歴伝えてるんだよ >>938
初日欠勤てその後日出勤しても高確率で続かないよね
ほんとか知らんが、発熱、家族が倒れたとかで、先方担当者に伝えるのも恥ずかしいくらいの嘘だよね ID:cQyIBi2k0によると連絡しなくても変わらないらしい
これからは無断欠勤でいいかな 無断欠勤は作らなくてもいい敵を作っちゃうから厄介になるぞ 正直無断欠勤した翌日に会社に顔出す度胸ねえわｗ
電話するだけじゃんそれだけで自分も安心して休めるんだから絶対電話するべき 俺の場合は就業初日連絡ありの欠勤スタッフは、派遣先には無断欠勤てことにして、終了させてるよ。
熱出たとかで、治っていつ復帰できるか不明なスタッフを待ってるのもバカらしいし、仮に翌日から働いたとしたも、欠勤率高いスタッフが多いし切ってるわ これは派遣先と交渉して、明日にでも振り込んでやらんと大変なことになるか･･･
憂鬱だわ･･･
休業手当扱いになるかー >>947
連絡したのに現場に伝わっておらず無断扱いにされたことがあったわ
そんな現場を知らずに普通に翌日出勤したら現場の係長から喧嘩腰の注意された
「おい！おまえなに休んでんだよ連絡もせんとよ！」
当然俺も言い返すやん、何時に連絡しましたよ！〇〇さんて人が出ましたよ、てね。そしたら
「もうお前の代わりを用意してるねん派遣会社に連絡済みや」
ここまで言われたら俺は一言しか無いやん。はいわかりましたあお疲れ様です～て帰ったわ。
当然派遣会社からも電話来るやん、おたくの派遣さん帰ったんですけど！てクレームが来たという電話を俺にしてくるやん、派遣会社の所長から電話来たわ、また喧嘩腰のようなドスの効いた声で
俺も抗議したよ。連絡してるのに一方的に無断扱いにされて喧嘩腰な態度取られて代わり用意してるとか言われたら誰でも帰るでしょ！会社の不手際の癖に謝らずあのブラック企業が。てね。
そしたら派遣会社も開き直ったわｗ「連絡してようがしていまいが欠勤した事実は変わりない君が悪い！給料手渡しになるから取りに来い」て言われたから、はい今から行きますわ～て答えて行ってやったわ
行ったら所長不在で逃げやがった。営業担当者が出てきて話聞いて終わった。 >>950
連絡したのに現場に伝わらないとか無いわ～
災難だったね 前給は利用者に便利なのは分かるけれど、休業手当の支払いになると手続き面倒だなあ･･･
しかも、責任の所在が半々なのに派遣先が難色って、どうなのさ？ 自分の会社は必ず休むとき、遅刻するときには派遣先に直接連絡するよう言っている。
いちいち早朝に欠勤遅刻連絡受けてたらきりがないし、こっちは就業時間外なんだから >>950
逆のパターンがあった！
派遣会社から単発で行くと、
派遣先が聞いてへんぞ！とか言われた。
雇用契約のメールを見せても、行き違いやろ？とか言われたw
とりあえず派遣先に来た証明の為にサインしてそのまま帰ったw
派遣会社からは、その日働いてないのに給料が振り込まれてたw >>390
その程度の仕事で金もらえる訳ねーだろ
全員の名前と部屋番号覚えて、トイレ介助、食事介助だって、無資格未経験でもどんどん覚えていかなきゃいけないんだよ あと、初の現場にこの日この時間に単発派遣で行って欲しいと言われて行ったら、
派遣先の人が誰も居なくて、始業時間に成っても誰一人居なくて、
現場の写真を撮りまくって派遣会社に送り付けて帰った事も有った。 >>950
普通は派遣先が派遣社員に直接クビを申し渡すなんておかしいんだけどな
仮に書いてる内容が事実だとすると無断欠勤を理由にクビにしたいならその時点でまず派遣会社に連絡する
そしてその後派遣会社から派遣社員に連絡があるはず
でも翌日出勤して問題が起こってから派遣会社から連絡があったんだよね？
何か時系列がおかしくないか？ ごめん
もう一度レス読み返したら派遣先はクビを申し渡したわけじゃないのね
注意はして次の人探してると言っただけなのね
もし自分が同じ立場だったら「電話受け付けた人に確認してください」って言ってみるけどね
それでだめなら仕方ないけど
本来は休んだり遅刻したりする場合は派遣先じゃなくて派遣会社に電話するもんじゃないのかな 新しい仕事探してもらってるけど条件悪かったら断って離職票貰って失業保険コースでも良いの？ >>933
紹介予定派遣で良い話しでもあるのですか? ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 今年も派遣の人がたくさん地獄へ落ちますように…（＾＾ コロナで何人首吊った？
最近、女性の自殺が増加してるんだって 336 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2020/12/11(金) 06:01:19.15 ID:knTN/DHS0
コロナで何人首吊った？
345 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2020/12/12(土) 07:27:51.66 ID:piwnvW0+0
コロナで何人首吊った？
448 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2020/12/14(月) 18:19:43.86 ID:laxNQT2/0
コロナで何人首吊った？
967 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2021/01/07(木) 07:02:15.54 ID:77elN7d10
コロナで何人首吊った？
最近、女性の自殺が増加してるんだって ワイ底辺派遣
社員じゃないのに何かミスする度に始末書を書かされまくってんだけどこれ普通？ 自己都合だと保険加入期間1年以上じゃなきゃダメなんだな、貰える期間も少なくなると 来日外国人検挙件数（令和元年）
6,040件 ベトナム
4,485件 中国
847件 フィリピン
567件 韓国
560件 タイ
365件 インドネシア
264件 アメリカ >>970
どんだけミスしてんだ
始末書なんか珍しくないよ 勤務時間後に長時間カフェで何度も面談を要求するのはやめてほしい。
あの派遣会社にはもうエントリーしない。
まじ疲れる。
メールで連絡は済ませてほしい。 熊沢英昭は絶対殺してやる殺してやる殺してやる殺してやる殺してやる！！
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す ヤマトの殺傷事件みたいのを期待してるのですが…（＾＾； やられっぱなしで悔しくないの？
男なら最後に一花咲かせて散るのも悪くないと思うよ >>979
ちゃんとした派遣会社なら１週間以内にはもらえる
遅くなればなるほど失業給付をもらえるまでが長くなるから
事前に派遣会社にいつにもらえるのか確認したほうがいい >>979
ずぼらな派遣会社は放ったらかしにするから注意な!!
放っておいたら半年先なんてことも有る
元々派遣会社にまともなとこは少ないぞ >>975
フォローがないと無いで放ったらかしと言うんだろ？ >>981
>>982
なるほど、サンクス
有給20日くらい残ってて勿体ないけど頼んでみるかな >>984
有給消化してから退職しないの？
契約満了日（もしくは退職日）に合わせて有給全部消化すればいい
離職票はその後にもらうことになるけどね 5年前の派遣先の社長さんの一言。
「派遣を使ってる会社はろくでもないよ。｣
いやいや、あなたの所俺使ってたしw >>986
そんなの何にも根拠はない。逆に業界最大手や
大企業なんか使ってて普通だと思うけどそれらみんなろくでもないのかとなるよ トラブル起こさずに派遣先に切ってもらう方法ない？
失業保険でうまうましたい >>991
成果物の提出期限を3回くらい守らずの遅れて出せば、仕事の遅い奴って事で切られるよ >>991
俺はうまうまだよ
何故かと言うと生活保護と失業保険現在38か月目だからな まぁ、ほんまは失業してないし、
役所はは少し頭使えばザルだよ。 >>992
うちは派遣先都合で切られても、その後に紹介してスタッフが断ったら本人都合の退社だよ
会社都合退社の場合は、何も紹介しなかったときのみだね。
よくハローワークからも窓口でスタッフが会社都合退社はおかしいとクレーム言って問い合わせを受けるが、紹介したけど本人が断ったからと言って全く問題にはなっていない。
うちの会社は退社時には募集してなくてもブラックでと何かしら紹介した実績は必ずつくって会社都合退社にはさせないよ >>985
言いづらいよねー、有給全部使わせてなんて ブルーカラーの派遣なんて重箱の隅をつつけば幾らでもアラが出るからな
会社都合になんて早々ならないって 質問お願いします。派遣で3年働いた後どうなりますか？ このスレッドは１０００を超えました。
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