【請負消極的】 メイテック Part57 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ：>>2-6
メイテックの概要及び事業内容：>>7
受託型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆所在地：>>8
派遣型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆研修その他の施設所在地：>>9
メイテック＆その他大手同業他社ホームページ：>>10
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1545384430/l50 >>848
採算度外視しても構わないならのんびり出来るが、
ガチで農業一本で食って行こうと考えてるならのんびり出来ないぞ >>851
リタイヤとかのんびりって言葉使ってる時点で農業がビジネスじゃないことは理解できなかったの？
やっぱ派遣って頭悪い奴多いんだなぁ 派遣は残業がしっかりつくし、同年代のメーカー社員より
給料は往々にして良いことが多いって聞いたんですが
本当ですか？ 結婚して子供もいる人わりと多いけど将来どうすんだろ >>853
メイは若いうちは大手メーカーと遜色ないんだけど30代ぐらいからは伸びがかなり悪い
だからメイの平均年収も低い >>853
メーカー社員の本部付きなら40くらいには1000万近いから、
30代での伸び率が違すぎる。
若いうちにキャリアの幅広げるとかならまぁまぁ。 >>858
製造業で今時そんなもらえる会社なんてねーわw >>859
いや、弊社は40歳手前で900ぐらいは行くぞ？
ちな大手自動車部品メーカー >>861
メーカーの名前は？
それ言えないなら何の証明にもならんよ デnソーの人もこんな負け組の吹き溜まりスレを見るのか >>864
元々メイの人間だからたまに見に来てるんだすまんな >>866
脱北ってw
ぬるぬるやってるにしてはメイはけっこう待遇良かったから感謝はしてる >>863
ないない
デンソーでも役職つかなきゃ無理
どーせ残業たくさんやっただけだろ？ >>869
役職は付いて残業も月20時間ぐらいだな
さすがにヒラで基本給だけで1000万は製造業じゃなくても無理だぞ？ 20後半で此処に転職決まったんだけど、三十代になる前にはまた転職したほうがいいの…？
今の中小より条件良かったから決めたんだけど… >>831
女を選んでLINE聞いてくる奴なんてまともじゃないだろ。
そのうちレイプ事件とかやりそう。
面と向かって言ったら何をされるか分かったもんじゃないわ。
本当かどうかは知らないが
マネージャーが客先の技術情報をまとめたものを作って配属に繋げようとか
頭のおかしなことを言い出して
反対したまともな奴が非協力的な屑扱いされてるECもあるらしいしな。
この会社で権力側に反対するってのはそういうことだ。 俺アラフォーで残業しまくりでやっと額面650だけど
ここの方々には程遠そうだ… >>860
デブの目の細いやつが、いま復帰してる
研修部屋という名の追い出し部屋の室長になって
威張ってやがるw
おめでたいあほだ。 フィルダーズ20代後半で残業しないと手取り20万いかない・・・
糞イベントとかに参加しないと昇格昇給しないのほんまクソ・・・ 俺は30代後半で派遣だけど人生詰んでるの？
でも親は資産家 >>853
この会社は入社して金払いの悪い客に出されたら
月給20万のボーナス年間80万ぐらいで昇給なしが30歳ぐらいまで続いて
その後の昇給も大して見込めない。
残業代は1500円ぐらいだけど公開されてる会社平均は月10時間ぐらいで
ない奴はほぼゼロ。
メーカーより多いなんてのは昔毎月残業100時間以上とかやってた連中の話で
今お金目当てで入る会社じゃないよ。 フィルダーズとメイでは基本給が結構違うのでは？
設計業務担当してメイに転籍出来ないの？ >>882
俺は去年までメイにいた30歳だけどかなり昇給してたしボーナスも年間130万ぐらいだったぞ？
残業代も2000円超えてたしあなたが努力しなかっただけでは？ >>897
だったら別に良いじゃん
親が資産家だなんて羨ましいっす
俺は親に資産無いから自分で投資して増やす
おっと、地震が.....結構な揺れだな >>879
だったら別に良いじゃん
親が資産家だなんて羨ましいっす
俺は親に資産無いから自分で投資して増やす
おっと、地震が.....結構な揺れだな 節約して2000万早く貯めようぜ。
年間最低200万はたまるやろ。
月10万で生活したらよゆうやぞ。 >>887
俺は遊び癖があるから月１０万の生活は無理だなｗ
だから株で増やしてキャバクラで豪遊するぜ
（メイテックやテクノプロの株も保有）
1戸建てもキャッシュで買おうと思っている >>889
派遣なんか給料良くても屈辱やからやめるでしょ。
フリーター扱いされるし、半人前扱いやし、はずかしいし。俺はそう思う。 >>887
一方メーカー社員は月20万で生活し300万貯金した。 自腹賃貸 or 住宅ローン生活してたら月10万で生活とか無理でしょ。
メーカ云々関係なく月20はかかるわ。
社宅か実家住まいの子供部屋おじさんなら別だろうけどな。 >>889
ここよりも待遇良いところに内定貰ったからだけど…
てかそんなひどい待遇でやめないとか阿保なの？ 派遣擁護する訳じゃないが、流石にフリーター扱いはねーよ
転職の際も派遣(正社員)とフリーターじゃ面接官の見る目が違う >>884
この会社はどの客に出されるかが全てで努力は一切関係ないよ。
君より働いていようが一切昇給しない人は大勢いるし
逆に結果出してないのに昇給していく人も大勢いる。
大体この会社は二人に一人しか昇給できないのに
君の周りの人間は同じようにどんどん昇給していたでしょ。
ということは逆にどこかの客先に全く昇給できない人たちがいるってことなんだな。 この前客先社員の歓迎会があって派遣が全員出欠表にバツしててわろた。派遣が多い客先。
行くわけあらへんわ。アホらしいわい。 派遣社員の歓迎会は開いてくれないのに、社員の歓迎会なんて行くわけない >>897
歓迎会してくれても誰かの歓迎会行きたくない。
友達作りに行ってるわけじゃない。
結婚式すら行ったことないのに。工数欲しいわ。
会社がお金くれるなら行くけど。 とにかく俺たちは最低2000万は貯金しないと駄目やねん。日々コストダウンだよ。 >>899
株とかで資産運用するしかないよ
会社の給料とボーナスを老後までに貯める時代ではない クズランの大学出て、2年メイにお世話になって、業界一新して広告系の会社入って数年経ったけど、こんな能力なかった俺でも20代で年収700万↑越えたよ
残業もほぼないし、メイのときと比べると仕事の負荷もそんなにない >>901
広告系で残業全くなしで20代年収700以上ってすごくね？
電通と博報堂でも残業しないといかないのに >>899
退職金５５０万
確定拠出年金1000万
財形 １万/月積立 500万
まじめに定年まで勤めれば2000万は貯まるいい会社です >>903
確定拠出年金が1000万とかデタラメ書くなよアホ
定年までプラスで運用できる保証がどこにあるんだよ >>902
残業はほぼないけど、泊まりの出張が平日全部とか全然あって、日当+ホテル代1日固定10000円(越えたら全額支給)とかだから、年間100〜150万くらい非課税で入ってる、だから実際の年収は600万くらいかも
ただ、実質700万以上年収入ってるわけなんだよね
出張も移動の時間のが長かったりするから、スマホでゲームしてる方が長い時もあるw >>907
会社からは月11000円しか出ません
算数でわかるのにアホすぎw >>905
1000万いくかどうかはともかく定期にしときゃずっとプラスだろ >>908
確定拠出年金の過去１０年の平均運用利率３％
毎月１万円積立を福利計算すれば35年で1000万だろ。
算数でわかるのにアホすぎw 確定拠出年金が1000万は運用成功しているからかｗ >>910
あと25年を3パーで運用できる保証は？w
ほんとアホすぎてワロスw
だからおまえは派遣なんだよw >>911
平均運用利率３％っていうのは半数の人が３％以上の運用をしていることをいう。
利率５％程度の商品は銀行にいっぱいある。
>>912
何の努力もリスクを負うことなく金を手に入れたいのか。
クズだな。
↓
https://www.alphapolis.co.jp/novel/934568373/263263806/episode/1795736 >>916
だからそれを定年まで続けられるという保証は？
頭悪いだろ？ 業打行くとこの評判サイト見たら、全員口を揃えて「色んなハラスメントが横行している」とのこと
大丈夫かここ･･･？ >>917
なんで他力本願なの。
自己責任だろ。
クズめ。 ここずっといても40代半ばでアーリーリタイア来るで
ま、人生って楽したら絶対どこかでツケが回ってくるんだよね 今の市場でメイの人間なら転職してまともな大企業狙えるだろうにもったいない >>923
大企業はそう簡単に派遣を正社員になんてしない
だって派遣のまま働いてもらったほうがすぐ近くに来てる不況時に簡単に切れる いつ切られるかわからないという緊張感とスリルは刺激があっていい。
ぬるま湯人生はつまらん。 >>924
大した能力もない俺でも大企業に転職できたんだから俺よりも技術のある先輩方なら余裕でしょ --関口さんが解任されるに至った経緯をお聞かせください。
91年、バブル崩壊で6000人いた社員を3500人に縮小しました。血を流して生き残り、ようやく利益が出てきた頃、関口さんは会社の資金で競走馬事業をやりたいと言い出したんです。
未上場であれば競走馬事業だろうと何だろうとやればいいのですが、すでに上場企業でしたから。
このままでは社員やお客様はもちろん、300億円の借金をしていた銀行や、株主からも絶対に見放されると思いました。
--99年に代表取締役社長となってから11年。実際にトップをやってみて、関口さんから学んだことを振り返ることはありますか。
経営者が持つべきものは当事者意識だということを関口さんから学びました
関口さんは、「上場したけどメイテックは俺が作った会社。軒先の石ころ一つから俺のものなのだから、この会社をどうしようと俺の勝手だ」とよくおっしゃっていました。
今振り返ると上場してもずっと「オーナー」と呼んでいた私たちも間違っていましたが、関口さんは持ち株比率が17％になってもまるで100％あるような思い込みをされていたのだと思います。
https://toyokeizai.net/articles/amp/6989? >>924
出先にアップグレートは無いけど、転職市場では正社員扱いだから楽ちん。
月給は同じくらいでも半期の賞与の桁が変わる、管理職行く気なら年収の桁が変わる。 女性の営業さん、仕事が適当すぎ！
あほすぎる。
なんなんだ、このアホオカメは？ >>927
１７％持っていたのだから大したものだ
議決権行使（１５％から可）が出来る比率だ
３分の一超持ってる人が居れば拒否が可能
関口氏が３分の１超である３５％も保有していたら会社を追い出されなかったかもな
実際に競馬をやっていたとしたら逆に儲かっていたかもなｗ そして、創業者の関口氏が社長で居続けたなら、
メイテックは今のように落ちぶれては居なかっただろう
少なくとも請負比率１％等と言う事は無かった筈だ
更にテクノプロに抜かれて業界2位に転落する事も無かったと思われる
今のメイテック経営陣は役人化してしまって勢いを無くしている
そんな経営なら誰でも出来るだろう
企業経営陣が役人化してしまったら企業は衰退する！ 関口氏が社長で居続けたならメイテックは今頃どうなっていたのか。
信長が本能寺で死ななかったら日本は今頃どうなっていたのか。
歴史の永遠の謎です。 >>934
なるほど！イイ例えを言うねｗ
メイテックは関口さんに復帰して貰えよ >>936
典型的な成金社長でワロタ
パソナとかグッドウイルとか派遣業界はこういうバカが多いな 中学生でももっとまともな文章書けるよ
40でこれはやばい。だから派遣なんだろうな 派遣ってそんな惨めか？悪いか？
下手なメーカー社員よりよっぽど能力
上だと自負してるけど >>940
読んでて爆笑したけど、こんな奴いたら笑えねー >>945
能力が上だと思ってるから扱いがキツいんだろ？ >>945
単純に設計開発能力は上の自信あるけど、給料が安いから惨め
割に合わないなぁとは思ってる 結局効率や成果は関係なく時間給でしか評価されないからキツかったな
メーカーに転職してその辺評価されるようになったからセイシンテキに楽 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
