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アウトソーシングテクノロジー part2　
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0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 23:49:29.87ID:EM+gWEt30
>>140
技術職

>>142
安月給なのはそうだけど、見込み残業は無いよ。あるのはSS事業部だけ。R&D事業部はない。
転職したいのは山々で、色々探しているんだけど、どこも派遣ばかりで、大して変わらないのが現状。

>>143
フリーランスになればそうかもしれないが、正直自信が無い。
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 03:20:35.77ID:MryueVBe0
R&D事業部になれれば安泰なんかなぁ
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 14:43:09.49ID:IKoEzkSq0
SS事業部ってみなし残業にボーナスなしとか何でこんなにハードモードなの？
SS事業部の奴は過去に大罪でも犯したの？前科でも持ってんの？
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 15:34:48.63ID:xAIpdvo+0
50過ぎでOSTは地獄？
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 17:55:14.19ID:xAIpdvo+0
お客さんは見つかりそう。転職で単身赴任になります。
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 20:25:48.74ID:xAIpdvo+0
マージン率が低いと手取りが増えるのですか？
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 20:32:35.69ID:MryueVBe0
R&D事業部のボーナスっていくら？
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 20:36:34.49ID:xAIpdvo+0
ボーナスが出るのですか？
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 21:20:00.30ID:xAIpdvo+0
ボーナスなしという書き込みがあったので。
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 21:44:52.50ID:MryueVBe0
R&D事業部の求人表見る限りだと賞与有りってなってますね
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 21:53:42.54ID:0ji8FQVp0
一応は毎年12/20辺りボーナスは出ていたよ。
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 21:56:49.26ID:xAIpdvo+0
何ヶ月分でしょうかね。5万円という書き込みもありましたが。アウトソーシングテクノロジーからは派遣社員ではなく出向社員になるのでしょうか。
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 00:28:33.03ID:hR2/uRhe0
R&D事業部って多分総合職しかいないから派遣社員じゃなくて派遣する側なんだと思います
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 01:42:49.59ID:QPPEyraJ0
R&Dってリサーチアンドディベロップメントだよ
多分ここがメインでやってるだろうITでは無いけど、
内勤以外はどっかのメーカーに派遣される側
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 08:01:36.52ID:otOZAR3V0
派遣される側はボーナスなしの可能性があるのですね。OSTの正社員であってもボーナスなし。なんだかおかしな感じがする。
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 08:40:36.39ID:rF6qCl8L0
>>155
あなたが月60〜80万円程度の一般的な中堅エンジニアだとして、ろくでもない派遣会社だと手取り2〜30万円程度でしょう。
マージン率の低い優良派遣を選べば40〜60万円貰えます。
フリーランスなら50〜70万円貰えます。
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 08:43:27.79ID:rF6qCl8L0
正社員ならリツアンSTC、リベラルエンジニア
フリーランスもフリーランス契約なだけで派遣より低マージンで仕事を探してくれる仲介業者は沢山あるのでそういう所に行けば人生変わりますよ。
アウトソーシングテクノロジーの社長の茂手木さんもグレイスケール時代は派遣とフリーランス両方扱ってましたからね。
グレイスケールはフリーランスからマージン5割抜き取る悪名高い業者でしたがwww
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 09:16:28.13ID:otOZAR3V0
ありがとうございます。色々あたってみます。
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 10:43:01.73ID:hR2/uRhe0
>>164
なるほど 入社式の時に総合職がR&Dって名札をつけてたので勘違いしてました。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 10:50:06.68ID:otOZAR3V0
OSTの正社員でも派遣社員？ローンとか組めるのですか？
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 19:55:03.43ID:otOZAR3V0
今回の案件は要検討かな。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 23:28:06.80ID:pEzo9Ynd0
R&D事業部は主に機械系とかの技術派遣がメイン。みなし残業なし。やっただけ残業はつく。
SS事業部はIT関連の派遣がメイン。こっちはみなし残業が35ｈほどつく。
で、ボーナスと言うと、R&D事業部の方はでる。てか、今まで出てたからたぶん出るはず。
SS事業部の方は、IT系だから良くわからん。
まぁ、出たとしても1.4か月分がいいところかな。今までそうだったし。
入社時にはボーナス3か月分(年で)と言われたけど、満額もらったためしないし。
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/11(火) 02:27:41.93ID:jmxk0S5T0
R&D事業部の総合職として入社するんですけどボーナスっていくらぐらいでしょうか？
転職も視野に入れといた方がいいでしょうか？
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/11(火) 08:11:06.64ID:K2U8tO0h0
正社員として入っても派遣先が派遣を切ったら無職になって収入無しになる？
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/11(火) 22:56:03.63ID:/VPRw6hj0
>>175
派遣先が派遣を切ったとしても、次の派遣先を会社(OST)がすぐ探してくれる。
もし無ければ、待機になる。待機中は給料の60％(70%だったかな）は保障してくれる。
長期間待機になることは、よほどでない限り、無いと思う。(1ヶ月くらいは待機の経験があるけど。)
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 07:33:25.22ID:FEhltp6b0
>>177
現給料が高くて次が見つからないと給料を下げてくるのでしょうか。
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 20:27:02.27ID:HohCztjR0
>>178
現給料が高くてっていくら貰っているのかわからんが、次が長期で見つからない場合は、
給料を下げてくることもある。そういう交渉もしてくるから、気をつけるように。
大体、このくらいの給料じゃないと、次が無いと言ってくる場合が多い。
それを拒否ると、遠くの就業場所へ飛ばされることもあり。(片道2時間とか当たり前のように提案してくる)
地方へ飛ばされる可能性もある。
さっさと転職した方が吉
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/12(水) 21:16:47.32ID:FEhltp6b0
>>180
ありがとうございます。
そうですよね。生活の安定を求めるのは難しくなってきますね。
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 09:36:47.65ID:/ArNTuKu0
まあ他社で正社員になったからといって安定だとは限らないけどね。要は自分に合った働きスタイルを選ぶ事だね。
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 21:36:11.13ID:6T1JUgTM0
派遣で仕事が見つかるなら正社員である意味なんてないよね。
家のローンを組むときくらい。
それもこんな搾取率の高い会社じゃろくな家買えないけど。
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/13(木) 23:31:44.72ID:XgcjBV2G0
家は無理だけど車は即金で買えるでしょ
OSTに限らず派遣業界なんてメーカーやSIerへの転職者除いても
一生同じ会社で働き続けるなんてことは稀でしょ
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/14(金) 23:43:24.63ID:RrWt0Kjc0
賞与くれねぇのかよ
零細にいたときは賞与出てたのに。
残業減ったけど賞与は消えた。
ホワイトじゃないと糞みたいなとこばかりだな
残業多いけど賞与ある。残業そこそこで賞与なしとかばかり
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/15(土) 00:20:06.49ID:LJz5WiaH0
>>187
冷静に自分の市場価値をしっかりと見つめれば 自分に賞与がない理由が見つかるんじゃないかな。自分を取り巻く現状に不満があるなら先ずは自分の価値を改めて見直して今後に繋げる事が重要じゃないかな。
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/15(土) 00:58:59.34ID:nX6Z5xuz0
派遣ITエンジニアの価値イコール単価

新卒でも単価40万はあるからなー
経験3年もやってれば60万はある
5年くらいで80万に到達する

そのうち6〜7割は貰えてないとおかしいんだよなー
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/15(土) 20:01:09.28ID:sZAdIJ0U0
TMS/PESって、ほんま漠然とし過ぎでよう分からんわ。派遣会社でチーム精神の発揮って何やねん・・・
貢献する相手が派遣先なら分かるけど、配属先が違う場合含めて同僚がいない場合すらあるだろ
>>193
この業界に終身雇用なんてないだろ。
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 22:07:35.77ID:CTb5LL0i0
底辺は無駄な争いが好きで、金持ち喧嘩せずというな
この会社に長居したくないなら気持ちからでも変えていこう
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 22:16:58.93ID:mpGM3M6m0
　発　者　同　　　　　　　　 .　。_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro、　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j　　　　　
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ、_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞、、___,　 .r、 ソ、｀＼
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0202名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/16(日) 23:27:48.37ID:KtLgAXhU0
>>197
総合事務の方ですか？
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 03:09:23.87ID:D1UNWe9d0
この会社のアラフォー以降のエンジニアさん、
自分の持ってる問題や課題を他の人（主に上司）に解決してもらいたいと思う人が多くてびっくり。思考停止してるからこの会社が合ってるのかなと、思った。
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/18(火) 01:29:18.21ID:MyMnFASK0
夏ボの支給時期からして年越すんじゃないか？
金額の低さもそうだが、何より年末年始という金の必要なタイミングで出ないのはどうかと思う
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 07:44:37.94ID:Qz6ALOrO0
97名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 20:15:03.95ID:84fcDnVA0
高マージンで有名なリツアンの社員がツイッターに給料明細上げててワロタ

evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア (@eobant)さんをチェックしよう https://twitter.com/eobant?s=09

夢テクは同じ単価で派遣しててもこの級の半分ももらえてないよね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0207名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 07:45:01.02ID:Qz6ALOrO0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 00:07:28.42ID:+wG/JP0b0
年俸制の社員限定だけど、ある一定層の手当なくなるよねー。2019/1/1から。ホント怖いわこの会社。しれっと改悪するんだもん。
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 01:29:21.57ID:MZcndhwJ0
社長がうんこ
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 01:50:25.96ID:9jAUOxkq0
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 08:18:31.71ID:MZcndhwJ0
社長がうんこ
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 16:42:26.90ID:79nrLEfS0
うんこ社長
に
ゲロ営業、
0222名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 11:31:45.94ID:/vGMGr1u0
うんこ会社
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 13:08:19.95ID:7NWQJmme0
扇風機おばさんとして知られる韓国のハン・ヘギョンさんが12月15日に亡くなったことが分かった。

ハン・ヘギョンさんは15日に亡くなり、17日に出棺を終えたが、詳しい死因は明らかにされなかった。

不法整形により一般的な人よりも顔が3倍もの大きさになるという副作用に悩まされたハンさんは
2004年に韓国メディアSBSに出演し「扇風機おばさん」と呼ばれるようになった。

ハンさんは自ら顔に大豆油や工業用シリコンなどを注入するなどの整形中毒で顔が膨らむなどの
深刻な副作用に苦しめられる毎日。

何度も顔の異物を取り除く手術を受け、かなりマシになった。

元はもの凄い美女だったハン・ヘギョンさんが違法整形の為に壮絶な人生となった。

http://gogotsu.com/archives/46321
http://gogotsu.com/wp-content/uploads/2018/12/01-24.jpg
https://dotup.org/uploda/dotup.org1720129.jpg
整形前の扇風機おばさん
http://gogotsu.com/wp-content/uploads/2018/12/02-14.jpg
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/28(金) 20:01:06.60ID:XLU7vH7r0
ここの労働組合には、入った方がいいのかな？
どこもそうだとは思うけど、ちゃんと機能しているのか良くわからん。
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 09:19:14.70ID:PV+G15LY0
>>227
管理職ではなく一般職で入社したら自動的に組合員になるのでは？
0229名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 10:46:39.55ID:31LH4Hp90
これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

厚生労働省発表：福岡ブラック企業ほか
0230名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 13:24:34.39ID:SPGbqkOO0
少し前にR&Dで内定もらったけど基本給以外は貰えないって思ったほうが良いよね
あと勤務地希望もほぼ通らないって認識で良い？
0232名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/29(土) 16:43:34.94ID:0rN51D5g0
>>228
自動的に組合員になるわけではない。
希望者のみ加入届を提出して、入ることになる。
ちなみに、組合費は月2200円

>>230
R&Dだと基本給以外だと、役職手当や家族手当等の諸手当と後は残業代(一応、やった分だけはもらえる。)
勤務地希望に関しては、言うだけ言ったほうがいい。言わないと確実に飛ばされる。
希望を言えば、それなりに対応はしてくれる。(とは言え、確実に通るわけではないが・・・。)
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 18:33:22.77ID:L7VdRYvY0
総合事務で働くことになったんだけどどうなんだろう
0237名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 02:53:51.52ID:tECCtt6U0
労組に入って訴えても、結局労組って会社の犬だから経験積んで他移った方が良いと思うで
色んな派遣会社を合併してるから元の会社の給与水準が高いならい続ける価値あるけど、
今の会社になってから入ったなら額面400で頭打ちや
0238名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/01(火) 10:56:47.17ID:EYEryAJm0
>>236
グレイスケールだぞ。
0239名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 17:28:32.81ID:oZmRyXK30
IT部門の非人道的な待遇の書き込みを見れば労組が機能しているかわかるだろ

ある部門だけ賞与なしで、さらに年俸制とか普通の会社ではありえない気がするが
0240名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/01(火) 20:02:39.28ID:EYEryAJm0
>>239
>>238
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/08(火) 18:40:33.15ID:FLthuApw0
>>42
グレイスケール品質
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