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アウトソーシングテクノロジー part2　
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 07:44:13.05ID:mxqCsf510
>>948
でっででーん！
やっぱりそーだよなーこの会社じゃ500万頭打だろ。
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 08:49:48.79ID:mxqCsf510
>>950
どっちも良くない。もっと上を目指せよ。
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 18:44:39.47ID:vRQRB8HD0
悪いこと言わんからここはやめとけ
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 22:05:16.74ID:FBTbIcn70
未経験だと大手は書類落ち必須だね。
派遣入るのは巨大な的にスナイパーライフルで弾を当てるくらい簡単。一生いるつもりならいいけど、派遣では大した経験を積めないし、転職の際に経歴としてあまり評価されないよ。
ゆくゆくキャリアアップを視野に入れてるなら、中小企業のメーカー行った方がいいと思う。
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 22:58:15.00ID:nQICTFt90
ここ、スクールで研修してくれるとか求人に書いてあって、すごくいいなって思ったんやけど。
未経験が経験つけて踏み台にするつもりでも駄目なの？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 23:33:57.57ID:RgPqBIrb0
56歳で派遣だったらどうしたらいいの？
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 07:15:12.92ID:KPZwAAcE0
>>962
手遅れなのでそのまま派遣を続けてください。
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 18:43:02.54ID:VjxoQp4Z0
>>960
新人研修なんて、まっとううな企業ならどこもやってる
未経験でも採用する企業もいくらでもある（特にIT）
ただし、ある程度の学歴と面接でのトーク力は必要だけどね
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 19:47:11.32ID:IXq26UQE0
>>960
CADコース入社なら32時間で11万のコースを同じ先生相手で一ヶ月で1日8時間お金を貰って受けれるって考えたらお得かもしれない
実際は研修途中で意味わかんない場所に派遣されて全てを無駄にする
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 20:53:39.31ID:RsZnvFCW0
ここそんなによくないのか。
お前らの意見聞いて応募やめとくわ
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 22:05:09.43ID:PYqc0iwS0
まあでも技術力ある人もいるし
メリットもあると思うけどな
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:02:40.97ID:TzW3xFl40
>>970
技術力ねーよ！研修もなんのスキルにもならないしマジでチャンスあるならこんなゴミ企業来ない
方がいいよ
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:06:23.46ID:TzW3xFl40
>>969
うちの会社来る？総合電機メーカーだけど若手の人材不足で入りやすいと思うよ。多分アウトソーシングの年収2倍は出る！仕事はかなりきつし責任重いけどよかったらどうぞ！
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:07:05.42ID:TzW3xFl40
>>972
やりがいあるよ！
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:18:09.45ID:o92ppQnE0
俺も元派遣で大手の誰もが知るメーカー行ったが仕事はこっちの方が色々任されて大変だけど楽しいよ。給与もいいし、今若くて悩んでるなら出て探すべきだよ！アウトソーシングはマジ底辺の糞企業。人生1度きりだよ。無駄に使うな勉強しろ
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 18:58:22.68ID:F1Hy5pjp0
>>976
じゃあフォー●ムとどっちがいいんだよ？
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 20:49:59.29ID:TzW3xFl40
>>976
だからどっちもクソだって。
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 21:34:48.63ID:F1Hy5pjp0
メイテ●クだったらいいのか？
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 06:53:21.54ID:hY0yuevm0
>>973
＼(^o^)／ やりがいあるよ！

目に見える地雷やん
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 08:57:10.11ID:efgOICXD0
>>960
そんなの形式的なものだよー
配属先が決まるまでの繋で、会社側としては早くピンハネしたくてたまらねー！状態なんだからさ。人材育成なんて派遣会社がするとおもうか？
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/14(土) 22:55:43.27ID:KA2iQu/i0
>>949
休む時に支店に連絡するなんて聞いたことがない
配属先の上長だけで良いよ
>>960
経歴が文系とか既卒とか異業種とかならこんなとこ以外だと入れてくれないと思う
まともな企業ほど非正規には代替性の高い仕事を任せるので経験は積みない可能性が高い
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/14(土) 23:02:03.37ID:KA2iQu/i0
フリーランサーが多い仕事ほど個人の裁量と能力に寄るところが多いので経験を積めて、
転職か独立前提で自分の単価を上げやすい&クライアントを獲得しやすい。
って書くと良いことばかりに聞こえるけど、適合出来なかった場合は地獄だと思う
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/17(火) 21:41:26.01ID:6ofMDnOd0
長期休暇の前はいつも一週間全部休みの時はCOMPANYから対応しろってメールが来るけど、
そんな高度な修正じゃないんやから欠陥システムどうにかしろや
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/18(水) 18:39:17.49ID:iJp7yx1H0
派遣先から新しい経費精算システム入ろうとしたけど、くっそ重いしエラーはくし使いにくいしでこのシステムを作ったのはだれだ！？レベル
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/18(水) 23:55:46.28ID:99lBUwxg0
何か知らないけど、今年の冬のボーナスは全社平均で1.214か月分だってさ。
TL以上の人から聞いたから、間違いないと思う。
てか、入社時に、年間3か月分は確実にあると、現執行役員から言われたんだが。
相変わらず、嘘ばっかりだな。役員がクソなら、ボーナスもクソだわ。
今までで一番低いんじゃないかと思う。マジやってられるか。
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/19(木) 03:01:54.71ID:6yzt0z5n0
パートのボーナスかよ！普通の会社なら2.5〜3.5はでる。最低でも二か月はでるよ。冬のボーナス1.2て安月給のOSTじゃ一瞬で消し飛ぶ額だな。
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/19(木) 13:01:01.07ID:H6wR2H5M0
>>996
ご厚志だろ。有難く頂け。
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